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语文培训研修总结(专业19篇)

时间:2023-12-18 22:29:23 作者:雨中梧语文培训研修总结(专业19篇)

学习总结是对自己一段时间内的学习成果进行概括和总结,反思自己的学习方法和策略,以便更好地提高学习效率。学习总结是提高自我学习能力的重要手段,对于个人的学习发展和成长都具有积极的促进作用。写学习总结可以帮助我们对自己的学习情况有更加清晰和具体的了解,找出不足之处并改进,同时也能对今后的学习目标和计划进行调整和安排。以下是小编为大家收集的学习总结范文,供大家参考和借鉴。

小学语文教师网络培训研修总结

我参加了高中物理教师远程培训,进行了网上交流、研讨、评论。我深深地体会到新课程标准在教育理念、内容、教学方式方法、教学评价等方面都发生了很大的变化,让我对新课程改革后的高中物理教学工作有了更深一层的领悟。从这次远程物理新课改培训中,给我许多思考,深刻地体会到自己有很多东西要去学习。

1、新课程改革要求教师必须改变以前陈旧的教学理念。

新课程有新的理念。新课程它打破了传统教育下的单一、教条式的教学模式,构建以人为本、百花齐放的新型教学体系,体现了“为了每一个学生发展”的全新理念,为了让每一位学生都得到发展。这是新一轮课程改革的的核心理念,也是一个高层次的核心目标,新课程培养出来的不再是高分低能,而是全面发展的“复合型人”。新课程将“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”合为一体设定三维课程目标,改变以前过于注重知识与技能的传授,改为强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。

2、新课程在内容、结构上发生了较大的变化,对教师对教材的把握提出了新的要求。

新课程的结构模块化、系列化,必修和选修相结合,重视基础性,体现时代性、多样性、选择性。这充分体现了课程的“与时俱进”和“以人为本”的指导思想。对教师提出了新的挑战。我们这些教师都从旧课程中走来的,要正确面对新教材,把握新旧内容的差异,因内容而异,制定合理的教学要求,在保证完成教学任务的前提下,尽量不加重学生的负担。

3、新课程改革要求教师从主导者成为组织者、引导者、合作者。

新课程倡导平等、民主、和谐的师生关系。在以往的教学中,我们一直在倡导“教师为主导”“学生为主体”,但是在实际教学中教师常常是“主演加导演”。在教师的主导下,学生只能被动学习。学生要成为学习的主人,教师要调整自己的角色,教师必须从主宰课堂的“主导者”成为平等的“组织者”、“引导者”。从知识的“权威”变成学生学习的促进者。由单纯的灌输知识转向传授知识的同时注意良好人格的培育;由单方的传授转变为多主的交流合作。从“以教师为中心“到“以学生为中心”。

教学中教师的激发作用、启迪作用、组织作用和熏陶作用是学生主动学习的重要前提,因此教师的角色转换是关键。在课堂教学中,教师要努力创设民主、平等、和谐的课堂氛围,从创设生动具体的情境入手,组织师生共同参与的学习活动,以缩短教师与学生、学生与学生、学生与文本之间的距离。

4、新课程要求教师转变教学方式。

新课程的教学强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。在教学过程中要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,使学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分的发展,为每一个学生终身发展打下良好的基础。教师不再是权威,只是教学过程的组织者、引导者,课堂上会较多地出现师生互动、平等参予的生动局面,教师尽可能地组织学生运用合作、小组学习等方式,在培养学生合作与交流能力的同时,调动每一个学生的参予意识和学习积极性,课堂教学形式多样,经常开展讲座交流和合作学习,让大家共同提高,老师们多是鼓励性的话语,对待学生和蔼可亲,尽量发现学生的优点。学生是学习的主体,师生是朋友,是学习的伙伴,教师在课堂上学会关注学生的需要,充分发挥学生主动学习的精神,全面调动学生学习的积极性和主动性。教学中突出学生的感受,倡导“自主、探究、合作”的学习方式。引导学生主体参与,乐于探究,勤于动手。而教师也要发挥主导作用,引导帮助学生,把学习的过程真正转变为学生自主学习的过程,并在引导学生自主学习中加强学法指导。

新教材更注重课堂与信息技术的整合,我们可以利用信息资源的优点,将信息技术融合到物理学科教学中来,充分利用各种信息资源,与物理学科教学内容相结合,使学生的学习内容更加丰富多彩,更具有时代气息、更贴近生活和现代科技;同时也可使教师拓展知识视野,改变传统的学科教学内容,使教材“活”起来。

5、新课程要求学生转变学习方式。

新课程下学生的学习方式也发生了改变。传统的学习方式中,学生只是一个观众、听众,他们只是被视为一个学习的个体,而忽视了他们的感受。一些本该让学生自己去动手操作、讨论、归纳、总结的内容却被老师取而代之;老师讲完后就说“照我教你的来”。在新课程下,学生应该成为学习的主人,要注意学生自主探究、动手操作、归纳总结、综合运用等能力的培养。为此,新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。它将沉闷、闭塞的课堂转化为欢声笑语,是师生的交流、学习的天堂,它还注重在学习过程中培养学生做人的品性。

从新课程的教学方式和学习方式上看,倡导“探究学习”和“合作学习”,。这一反传统教学中,教师与学生面对面的问答或对话形式,教师牵着学生鼻子走,而把学习的主动权交还于学生。在探究式教学中,要鼓励学生的集体参与,并非只有好学生才有能力开展探究,应该给每个学生参与探究的机会。尤其是那些在班级或小组中极少发言的学生,应多给予他们特别的关照和积极的鼓励,使他们有机会、有信心参与到探究中来。通过探究,可利用学生集思广益、思维互补、思路开朗、分析透彻、各抒己见的特点,使获得的概念更清楚、结论更准确。

新课程提倡自主学习。未来学生的学习主要是靠自主学习为主,不能局限于听老师讲授知识,更多的则需要同学们在老师的引导下支自己去探索、这样才能在探究过程中理解和掌握知识,体会更加深刻。强调知识的构建过程,强调基础知识的学习,注重保护探索兴趣,学习欲望;体现时代性强调学科渗透,体现情感态度与价值观的培养。

6、新课程要求改变固有的评价模式。

新课程倡导评价方式多样化、评价主体多元化、过程评价和终结性评价相结合,评价促进学生发展。改变课程评价过分强调评价的甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践。原有的对学生的评价模式只是对学生的课业学习情况通过考试分数来评价,而忽视了学生的能力、品质的评价,评价方式呆扳,不利学生的发展,打击了一批学生的积极性.新课改后在评价学生时,不是只看学生的考试成绩,而更注重学生的学习品质、自主学习能力、合作学习能力、探究能力、思想品质等各方面的综合评价,以发展的眼光来评价学生,评价的是学生的综合能力,注重学生的动手能力,实践能力,创新能力的培养,而不是以一次考试的成绩论成败,评价方式更科学、全面、客观,更有利于学生的发展。

这次培训我感受深刻,受益匪浅,收获颇多。随着新课改的开展和深入,在以后的教学上,我会按照新课改的要求,不断的完善自己,适应新课改的要求。

小学语文教师网络培训研修总结

如何理解新课标,我对新课标的理解是含混、模糊的,更对如何运用新课标的理念去指导自己平时的教学,使学生得到更好的发展,这是让我一直迷惘的。听了三位老师低、中、高段的课堂教学,对自己教学工作成功之处得以肯定,同时让我学到了很多。

高段老师的教学让我感受到老师语言的精炼,抓住核心问题进行教学,让学生通过圈画重点词句,通过句子对比、利用多种形式的朗读让学生走进文本,理解文本。

中段老师的教学,让我学到了教给孩子们学习方法让他们学会学习。概括段意,对于三年级学生来说是个难点,但这位老师教给了孩子们方法,例如找中心句,或者想一想这个自然段每句话要表达的意思,那么学生自然明白这个自然段所讲的内容。是啊,在教学中我们应该教会学生学习方法,而不是教会教材。

低段老师的教学让我感觉年轻教师身上的优点,朝气蓬勃,积极进取的精神。对待教育事业,只有充满活力,乐观向上,才能感觉到这份工作的快乐。这位老师亲切的教学态度,不仅吸引着孩子们,同样吸引着我,让我深深地感受到孩子们是可爱的,看我们怎样教。

三位老师课堂展示让我看到了课程改革的新气象,课堂上师生关系的和谐,课堂民主气氛的形成,正是我们研究学习语文方式的真正改进,促使学生语言素质的全面提升。同时让我感受到三位老师驾驭课堂能力极高,看来他们对教材相当熟悉,对所教的知识做到了然于心,才能在课堂上达到应有的目标,只有认真钻研教材,深入挖掘教材,才能灵活运用教材。

崔峦老师对新课标的解读,让我切身感受到我现在需要做的工作,才能让自己在教学方面取得更大的进步。

1.加强学生书写的指导。识字、写字、学词是九年义务教育的重点。坚持指导学生随堂练字10分钟。在指导学生书写时有端正的坐姿和握笔姿势。力争让每一个学生能写一手好字。

2.加强语言文字的运用是每个语文老师不可忽视的任务。语文中的“文”重要组成部分是文化。学习母语,一个重要任务是了解、欣赏、继承优秀文化。所以做为语文老师引导学生在理解祖国语言文字时,要积累,更重要的是应用祖国的语言文字,包括听说读写的应用能力。

3.“阅读是教育的核心。”“课内得方法,课外求发展。”所以要培养良好的阅读习惯,终身以阅读为伴,是语文教师份内的责任。课堂上精讲精练,学生会的不讲,问题提得有价值,读写结合,读说结合……我们的语文课就能实现多读书、多积累、多应用的理想状态。

为期一天的学习虽短暂,却给工作中迷惘的我指点了迷津。让我更好的认识到自己在十年的课改中,取得的成功,以及急需改进的工作方法,真正全面提高学生的语文素养。

小学语文研修培训学习总结

我有幸参加了xx举办的xx教师培训项目研修,在这段时间的学习中,是一场一线教师与研究专家的多维对话,缩短和填补了理论指导和现实教学中的差距和矛盾。这次培训,以一线语文教师急待解决的现实问题,困惑和疑难为基本点,理论与实践相结合,通过经验交流,专家引领,名师对话,教学实践与反思等,高效务实,令我受益不浅,感悟良多。专家们的讲座,对我的教育教学带来很大的影响。

第一、加深了对语文教学过程的理解与认识,为进一步提升小学语文教学能力提供了理论依据和方法指导。语文教学不仅要传授语文知识与技能,更重要的是要让学生走进生活,走进大自然,去发现生活的美。通过研修,我对如何把握教材,如何研究教材,如何审视教材,以转化思想处理教材的策略和重要性,提高了自己根据对象的特征和环境条件,设计合适教学流程的能力。

第二、牢固树立现代教育思想和教育观念,进一步提高了自身职业道德素质。充分认识到现代教育是尊重学生的教育,是爱的教育。在新课改理念的指引下,我们应当成为一名研究型和创新型的教师。

第三、对语文新课程理念,目标,内容和要求有了更深刻的理解,通过专家引领,名师对话等多种交流,提升了小学语文技能和教学水平。通过研修,进一步明确了语文教学的价值取向,让学生收获理解课文,练习写作的好方法。教师的一切教学行为,应基于学生的发展,且有利于学生的可持续发展。要把课堂真正还给学生,让学生真正成为课堂的主人。有效的语文课堂教学,应多以培养学生去发现文本的内涵为重点,教师要引导学生及时解决语文学习的难点、重点、字、词、句的训练,怎样分析阅读,怎样进行写作等。教师要尽量用多种方法激发学生学习语文的兴趣,通过研修,我进一步认识到一堂好的语文课要做到“趣、活、实、美”。“趣”即课前激发学生学习兴趣,调动学生积极性;“活”即教学方法灵活,教材用活,学生教活,情感激活;“实“指内容充实,目标落实;“美”即课堂氛围美,语文味道美,教师风格美,学生感受美。教师的专业成长是一个长期努力和不断完善的`过程,而反思和改进是我们教师成长的必由之路。

第四、在班级管理中,要给学生保留适当的自尊。每个孩子都是“天使”,但由于自身或外界的原因,常常达不到老师或家长的要求,甚至好奇引发一些意外“事故”。而处理这些“事故”时,就要三思而后行。经过这次培训,我发现,我以前的方法是多么的欠缺,不可行。

第五、要使学生心中有爱。现在的孩子都如珠似宝,自然就有一种优越感,有一部分孩子从来都不把别人放在眼里,这就要对学生培养爱心,使他们心中有爱,学会关爱他人,有团结精神,只有这样,一个班级才会有进步。

第六、要给学生一个“开放的课堂”,让学生去“展示自己。从这段时间来的学习研修中,我认识到了语文教学不仅仅是一种告诉、更多的是学生的一种经验,探究和感悟。”我们作为教师,要多给学生生活的空间、学习的“舞台”,如果我们给“他们多大的舞台,他们就能跳出多美的“舞蹈“。课堂就是学生求知,创造展示自我,体验成功的舞台。是学生健康成长的地方,学生的潜力是无限的,我们要给学生提供足够大的平台,让他们尽量展示自己。

第七、要给学生一个“交流的课堂”。回想起以前的语文课堂,学生只是可怜的倾听者,说不上和谁去“交流”。在这段时间的学习中,通过专家名师的引领,我深感内疚,我觉得我欠学生的实在太多了,今后,我要还给学生一个“交流”的课堂,实现“文本对话”,“师生交流”,和“学生交流”让学生真正成为课堂的主人。

第八、要让学生在生活中学习语文。

听了各位专家名师的讲座,我觉得在今后的教学中,我们要有意识的引导学生在生活中学习语文,使学生们深切感受到:语文离他们很近很近。这样,学生们会更加自信,更加主动的学习,这样就能提高教育教学质量。

总之,这次培训是我教学生涯的“加油站”和“新起点”,我理当不负重托,在今后的教育教学工作中,我要发挥教师的带头作用,为培养社会需要的合格人才而努力奋斗!

语文远程培训研修总结

2017年我参加了小学语文教师远程培训的过程中,我聆听的多位教育专家的生动、形象的精彩讲座,提高了自身的认知能力和业务知识水平,同时我也深深地认识到自身存在的不足,认识到了搞好教育、教学的紧迫感,下面把此次培训做个总结。

一、静心聆听专家讲课,感知新理念

本次视频听课20多个小时,远超过规定小学时间。教育专家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水。给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们享受了一顿高规格的“文化盛宴” ,让我受益匪浅。专家们的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感触,使我对新课程小学语文教育有了全新的认识,为自己在教学中遇到的许多困惑寻找到了答案。

二、虚心互动认真交流,吸取新经验。

每一次的交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体

会。每一个话题都会引发班级成员的热议。在交流中大家各抒己见,提出了许多新的观点和问题,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,使我从中吸取了经验,让我获得了进步。我将学以致用,这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

三、潜心学习刻苦研修,享受新收获

每次学习都是在下班后尽力排除家庭冲突进行的,虽然辛苦但是也让我获得了快乐。我知道只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。常说老师要有一桶水才能给学生一杯水,但是现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,只有不断的吸取养料才能补充我们的所需,学生的所求。“省培”小学语文远程课程的学习,为我提供了良好的再学习的机会,给迷茫的我指明了方向并注入了源头活水。这次的.培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮。

四、精心总结不断反思,感受新快乐

对自己的鼓励。所撰写的研修日志、我的教学故事、教学设计与反思、发贴等多篇文章都得到了老师在班级好评。

这次培训我收获的不单单是专家们讲解的内容,更是一种理念,一股动力。我将树立终身学习的思想,努力实践,把这次培训学到的新理论运用到课堂中,提高课堂的学习效率。

学习《教师自我发展规划的制定》的课程后,我认识到教师制定自我发展规划的重要性,同时也初步了解了教师自我发展规则的制定应着重从以下几个方面入手:

一、教师专业发展规划的步骤

制定教师专业发展规划需要遵循一定的程序、步骤,而具体制定发展规划时需要按照如下的操作步骤:

1. 全面了解认识和评估自我 (我是谁?)

2. 客观分析专业发展的环境因素

3. 正确地选择专业发展路径和目标(我要到哪里去?)

4. 科学制定专业发展的行动方案(我该怎么走?)

5. 及时地反思与调整。

二.制定教师专业发展规划的关键——激发教师的自主发展、自我规划意识和能力 教师专业发展以教师内在发展需求为基础 , 通过自我反思、自我规划、自主实践 , 主动获取外界评价信息 , 以提高和完善自身素质 , 实现专业水平不断提高。因此 , 促进教师专业 发展,必须以唤起教师内在的发展需求 , 充分调动教师寻求发展的积极性、主动性和创造性为前提。

三、制定发展规划应注意的两个问题

一是要关注教师的个体差异,二是要关注教师个人发展目标与学校组织发展目标的和谐统一。此外,在制定了个人的专业发展规划之后,重在落实。我将本着对以上几个方面的学习体会,来制定一份教师自我发展的规划。

小学语文教师远程培训研修总结

盛夏时节,烈日炎炎,正是人们无法出门的时候,教师研修不仅丰富了我们的暑期生活,同时开阔了教师们的视野,在增长了知识的同时,也净化了教师们的心灵。通过学习我在工作和生活方面有很多的认识与进步。

这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,专家的视频讲解都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

通过学习,使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会来临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、内容,力求使自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

新课程强调,教师的教学要以人为本,教师要去关注每一位学生、尊重每一位学生,多去赞赏他们、而少去批评责罚他们,要用真爱去关心他们,还要时刻注意自己的言行并时刻留意关心学生的反应和变化,以身作则,为学生树立好的榜样,使他们改正不良的学习习惯。在教育过程中多给学生一片属于他们能力表现的天地,让每一个孩子都充满阳光。

作为教师,应该把良好的师德师风均匀地洒给每一个学生。教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师还是学生的朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

这次培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略,同时用新的教育教学理念指引自己的工作。专家介绍的当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象,我将在以后的教学工作中学以致用。作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!感谢网络研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的脚步声;感谢网络研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的无限的人生,无限的风景!远程研修,谢谢你在流火七月带来的一丝清凉!

语文培训研修总结字集锦

校本研修有利于教师专业成长,而它的最终受惠者,是学校,是学生,因此,应该重视校本研修工作,让它成为每所学校、每个教师的内在需要,从而创造素质教育的生动实践。坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,以打造“学习型学校”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展。为培养一批师德高尚、教技精湛、知识渊博的教师队伍而努力。根据我校校本研修工作存在的不足,在新的一年里,我校在校本研修工作方面主要加强以下几点:

1、认真落实教研室《校本研修管理规定》和创建“学习型学校”的要求,并将校本研修工作落实到位。

2、加强教师全员培训的工作力度。抓住机会,利用录像片和网上资源,安排好教师的观课评课活动,并与教师的教学实际结合起来。

3、加大经费投入,奖励活动参与积极分子,加倍奖励经过培训活动后取得显著的工作实效人员。

4、逐步形成骨干教师成长的气氛,营造骨干教师生长的环境。

5、积极争取教师进修学校专家和其他优质教师的指导和帮助,坚持已往取得良好效果的经验做法,积极借鉴先进的他人经验,整体提高教师的专业化水平。

校本研修工作,我们还处于探究摸索阶段,没有固定的模式可循。不过我们坚信,只要我们以校为本,扎实开展研修工作,在实践中不断加以改进完善,教师的实践智慧必将得到激发,教师的专业素质必将得到提升,教育教学水平必将在教师业务素质提升的过程中得到飞跃。

仅一年里,由于学校对校本研修工作的重视,注重引导教师适时总结教学经验、反思教学过程、撰写经验论文,提高教师的论文写作水平,学校汇总各教师的研修成果,形成了《教师教学反思集》、《教师教学案例集》、《教师教学随笔集》、《读书笔记》、《校本研修个人记录集》。__人次教师的论文、反思等被评为优秀科研论文或在区级以上刊物发表。

总之,通过全校教师的不懈努力,各方面取得了一定的成效和进步,初步形成校本管理制度和校本研修的机制,但这仅仅是点滴成绩。今后,学校研修的质量还有待于进一步提高;教师课题研究的质量还需改进。新学期校本研修工作重点是做好本年度的研修总结、评价工作,做好20__-20__学年校本研修课题研究工作,继续把校本研修与课堂教学紧密结合,努力寻找研究的突破口,提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实校本研修,更注重过程的管理,从而使学校校本研修工作不断的完善、发展、创新。

中小学语文教师研修培训会总结

今天在伊金霍洛旗高级中学,我们进行了为期一天的培训活动,时间虽然较短。但是活动内容丰富,我受益匪浅。

上午听了低中高三个学段的语文课。分别是张睿珍老师执教的《我要的是葫芦》;贾存莲老师执教的《爬山虎的脚》;杨丽萍老师执教的《地震中的父与子》。这三位老师的课非常精彩,让我学习的地方非常多。遵循了新课标的要求,低段教学注重识字,中高段教学注重了段的精读。其中高段教学的学习目标明确,关注学生的学。同时培养学生小组合作的能力。自学、自悟与合作相结合。教师还在应道学生如何写文章。将听说读写巧妙结合起来。

书还能提高你的作文能力。杜甫说:读书破万卷,下笔如有神。可以这样说,凡是作文写得好的同学,都是喜欢课外阅读的,因为我们可以从课外书中学到一些好词佳句,可以学到一些写作的方法,可以积累一些写作的素材。当然,读课外书的好处还有好多,我想喜欢课外阅读的同学都能深切地体会到。

阅读的贫乏,带来了明显的后劲不足。结果,孩子越学越吃力,越到高年级,负面影响越大。最终的的表现是,许多大、中学生的语言文字水平逐年下降,尤其是阅读能力和写作能力,使许多学生在中考和高考中束手无策,不仅直接影响了语文成绩,同时也影响了英语的阅读理解、翻译和写作的成绩。虽然结果表现在中考和高考,但根源却在于小学阶段的阅读缺陷。

今天的培训会非常成功,让我们都从中找到了自己的问题,收到了启发,收获颇多。需要我们在今后将这些新的教学理念运用到教学时间中。

二o一二年九月二十五日

康巴什新区第二小学

杜 娟

一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还要有反思精神。这种反思能促使教师与他人的交流。有了反思,才有了继续探究的动力。学习、研究、反思都离不开教师的主动精神。教师的专业态度、自我发展的意识,也都离不开这种主动精神,这是教师成长的内在动力。在网络研修过程中,我收获颇多,现将语文研修总结如下:

一、网络研修让我转变了思想,更新了观念

这一段时间学习下来后,看看其他老师的作业、评论、文章;看看课程团队专家的指导意见、建议,我深深感到:这是一次难得的学习和交流的机会。在这次网络研修中,我投入很多的精力和热情,也取得丰硕的成果。正是由于意识到这一点,我才知道自己是多么地渺小,才知道这次机会是多么地珍贵。所以,在以后的随时研修中,我还会认真的观看视频资源、课程文本、拓展资源,努力从中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之来充实自己。

二、网络研修让我开阔了视野,扩展了见识

网络研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以网络研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。那些经验和教训,对我来说真是弥足珍贵。

三、网络研修让我认识了自我,提高了水平

网络研修平台的课程资源当中的一些新的教育方法和理念,给了我很大的启发,也给了我很大的帮助,让我认识到自己在教育教学和新方法理念运用上的不足,为我以后的工作指明了方向。这次研修给我的教学思想注入了新的理念,通过专家的视频讲解,丰富的理论指导及鲜活的案例让我开拓了视野,增长了知识。让我对新课程有进一步认识,新课程改革追求的不仅仅是一种新的教育教学模式,而更重要的是通过这种模式更新我们原有的陈旧教育观念,以新的教育理念来指导教学工作,来更好的培养适应新时代的接-班人。

总之,这次的语文研修活动给了我一个学习和展示的机会,我本人也在这次研修中收获颇多。在这里,我要感谢小学语文课程团队的所有老师和其他老师的指导,特别是班主任老师的指导。这次网络研修给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的教育事业开辟了新环境。我要把吸取到的先进理念、思想运用到工作中行动起来。

城东小学语文教师实践研修培训总结

为进一步提高小学语文全员培训的实效,按照大足区教委、区教师进修校 关于“组织开展中小学教师全员培训” 工作的统一部署,根据 “小学语文后40学时全员培训方案”,全体语文教师要在各校领导的统一组织与管理下,完成2天(12学时)的实践研修培训。我校根据既定方案,严格开展此项活动,现总结如下:

一、加强领导,完善组织机构

为了切实做好此项培训工作,我校建立了完善的领导机构: 组长:陈茵

副组长:唐值进 裴文静

成员:徐万琼 谢春利 王昌兰 王莉 蒋丽华

学校根据实际情况,制定并逐步完善教师的研修学习制度,组建教师研修学习的考核领导小组。考核小组对所有人员的上课和讲座的课题进行了逐一审核,同时按照要求让教师填写规定表册,确保整个培训过程的严密性。

三、强化要求,明确任务

首先,学习方案,明确要求。学校组织全体语文教师认真学习了区进修校的实践研修方案,提出了总体要求,然后分组对方案进行研讨,由各组拟定培训方案,最后报送学校审批并进行实施。在此过程中,所有老师明确了实践研修的总体规划和具体要求,同时对本组的学习内容进行了解,做到了心中有数。

其次,制定规划,认真选题。根据教师的年龄及自身实际,对并根据各组人员的情况进行了梳理,确保每堂课都有亮点,每堂讲座都具有针对性和实效性,同时要求教师在同组共同研讨下确定主题,主题要实在,力争实效。与此同时,每位教师对自己选择上课的课题提交电子教案,由组长牵头对教师的教案进行在线研讨,提出各自不同的意见和建议,最后形成教师的个性教案。

第三,根据规划,认真实施。根据学校的整体规划,学校实践研修分两步实施:上课和专题讲座。我校此次参加区进修校的语文培训共32人,其中包括校长1人,副校长1人,书记1人,片区督导中心教研员2人,教师28人。所有人员由学校统一分组,然后在规定的时间进行实践研修。教导处总牵头,各组长为具体责任人,包括组织教师上课,讲座和材料的汇总、填报,力争数据的真实性和准确性,真正达到实践研修的目的。

四、研修成果:

通过全体语文教师的共同努力,我们采取分组教研和学校统一教研的方式进行了实践研修,同时结合片区督导中心的学科教研活动,我们对参与实践研修的整个活动进行了分层安排,统筹完成。9.10两个月中,我们先后结合学校的新进教师展示课、骨干教师示范课、片区语文参赛课和部分教师研讨课等四种方式进行。其中新近教师展示课10节,骨干教师示范课4节,片区语文参赛课11节,其余教师的研讨课 8节。

对上课教师的上课进行中肯的评价,同时指出课堂教学中存在的问题及自己困惑的地方。所有评价意见由各组进行汇总,形成我们下一步校本教研的主题,为今后学校有效的校本教研打下基础。

通过实践研修,学校收集教师听课记录300余份,特色教案32份,讲座ppt32份,教师学习心得32份,课堂实录5份,教师上课问题集一份,校本教研素材5个,网上新闻报道2篇。所有语文教师都参与网上互动,通过交流,完善自身的教学设计,找出教学中的困惑和不足之处,在实践和理论上不断提升自己。

五、严按要求,认真考核

学校根据区进修校的要求,对教师的汇报课和专题讲座进行严格考评,并如实填写了每位老师的“听课记录及评价表”“专题讲座记录及评价表”。评价尽量做到客观、公正,同时和教师的年度考核和绩效考核严格挂钩,让教师充分认识到实践研修的重要性。与此同时,通过此项活动,进一步了解教师的学科教学现状,强化教师的课堂教学,提升课堂教学的效果,提升教师的专业素养,促进教师的专业发展。

六、不足及改进。

通过此次实践研修,教师们在研讨中正视了自己教学中的问题与不足,在一定程度上教师的专业素养有所提升,但是我们也看到了一些问题与不足:比如部分教师对电子白板操作的熟练程度不够;大部分教师不太注意自身的网络学习;个别教师对教材的把握不到位以及部分课堂的有效性不高等问题。这些问题我们将在今后的教学中进一步深入研讨,同时学校也将扩大教师的培训力度,丰富学校的培训形式,搞好学校的校本教研,力争让教师的专业水平和业务能力有所提升。

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远程培训研修总结

昨天,听说今年的研修内容是教育技术能力(中级),尽管已经不是第一次参加远程研修,我的心里仍然多了几分忐忑,带着一份新奇与期盼,怀揣着一份执着与追求,在挥汗如雨的时节,来到研修平台。我在心里暗暗下定了决心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。借助网络研修平台,以专家团队、指导教师为首,以同行为伴,完善自我,提升自我的教育技术能力。

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”--柳永的《蝶恋花》。

今天,与全省的教师走进同一个网络家庭,我对教育技术中级网络课程培训有了初步的认识,知道了它是以《教育技术培训教程》为基础进行设计、开发的,网络课程秉承了教材理念、吸收了教材精华,并在总结多次远程培训经验的基础上,整合了培训过程中产生的优质资源和丰富成果,且充分吸收各地教师学员的合理反馈和建议,重新设计和规划了网络课程,力争在保持原有教材的优势和特色基础上,形成实用价值与创新风格高度融合的特色课程。又了解了我们这次培训的八个模块相互间的关系。

接下来几天的学习中,我根据培训要求,从工作室的模块学习中,依次把模块一到模块八的导学、研习、巩固进行认真的学习和观看,认真的写评论、做作业、参加研讨,使我眼界大开。

更让我惊奇的是在制作思维导图的软件freemind的使用上,我觉得freemind是一种简单易用的思维导图制作软件,它的功能强大、工具齐全,将学习者的思维过程以视觉符号得以呈现和记录,而且安装简便,更适宜于我们这些初学者。可以说,这几天的学习让我获益良多,研修平台也让我流连忘返!

带着这点滴的收获,相信我明天的征程将会多一份充实和踏实,少一份浮躁与空虚,这就是我今天的小小收获。

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”--辛弃疾《青玉案·元夕》。

明天,培训即将结束。培训的时间是有限的,但学习的时间是无限的。衡量一次培训的成败有一个重要标志,就是看它是否有持续性,我要说,研修的成果还在于坚持与延续,其实远程研修只是一个引子,研修并没结束。

远程培训研修总结

班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!回顾一个多月来的培训工作,我深深感到中学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变我的教育行为,提升我开展班主任工作的能力。通过本次培训,我认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

1、有针对性的培训课程内容。

培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

2、比较充分的课程学习指导。

远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

3、开放灵活的学习支持服务。

远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的“培训公告”使学员能够及时了解有关培训要求,“交流园地”和“培训论坛”给学员提供了互动交流的平台,“答疑解惑”使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,“班级简报”有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

培训结束之前,我发现本次培训存在的问题主要有:

1、培训内容缺乏适应性。

我市学员多数来自农村中学,本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有“隔靴搔痒”之感。

2、专家跟进指导不充分。

我对于多数主讲教师不能给予经常的“答疑解惑”深感遗憾,专家团队没有发挥跟进指导的作用感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等。

3、周期时间安排欠合理。

我觉得学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。网络条件的制约,以致我花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。

4、学习评价“人文性”不足。

通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本。

总之,在近两个月的培训中,我在精神上得到了彻底的洗礼。不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

研修培训总结

一、收获感怀:在学习中,我聆听了骨干教师的引领课,这些优秀的课例让我看到了全校师生的精神面貌,为我们准备了丰盛的精神食粮。在学习过程中,我用心去领悟他们观点,吸取精华,受益匪浅。冯老师、周老师、慕老师、李老师等几位老师展示风格迥异的课堂教学,使我受益匪浅,其中,学生的精彩表现令我惊叹,老师富有创意的教学设计和扎实的教学功底更是赞不绝口,使我对教学的脉络有了更清晰的了解,让我学习、思考的东西太多太多,感谢学校领导给我创造了这样的学习机会。这几位教师的个人魅力和教学能力让人惊叹不已,周老师课堂中细节之处见创意,使用抽拉式直尺教学让学生学的更有兴趣;冯老师在课堂中为学生提供充分的学具,及时肯定的鼓励学生;李老师幽默风趣而且有很好的驾驭课堂的能力;寥寥数语,难以还原课堂的精华,但由自己提炼出来的,才是真正习得的宝贵经验。

二、调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主人。这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。因此,听课时我特别注意了各地老师不同的调动学生的方式。学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对学生的要求一定要清楚明确,难易适中。只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生会无从下手,太易又不用思考,这都会打击学生的积极性。

三、教师自身的良好素质是上好一堂课的重要前提和基本保证。在这两天的听课中我发现这些教师都有几个共同特点:

2、善于利用多媒体等多种手段辅助教学,使学生接触到的知识更立体,更直观,更生动;

3、教态亲切,表情丰富,在课堂上能轻松,活泼,潇洒地进行授课,富有艺术性;我想我今后要做到两个“认真”。即课前认真备课,课后认真总结。应该说课前备课是课堂教学中非常重要的一环,平时上课我们应该有非常深刻的感受,只有认真细致的备课,我们站在讲台之上才能做到胸有成竹,游刃有余。由于我们缺乏资深教师们丰富的教学经验与应急能力,课前认真细致的备课是必不可少的。我们不仅要备知识点,还要细致到课堂中的每个环节,我会采用什么方法来达到每个课堂环节的目的;课堂上我布置的任务是否与本节课的教学目标紧密联系;更要备学生,根据学习对象的不同来确定自己的教学方法,换位思考来找出学习过程中学生可能会遇到的难点,从而找到合理解决学生难点的途径。课后总结就是,及时总结当堂课的优缺点,以及改进的方法并记载下来,课后总结的积累就是一笔丰厚的教学财富。

通过这次的培训学习,我也近距离接触到了一些县里的优秀科研骨干教师,平日里总是在教育期刊上或博客里见到过大家的文章和风采,在这次在培训中,大家坐在一起探讨、一起交流,资源共享,我找到了自身的差距,找到了自我发展的方向,倾听到了很多种思想的'声音,多种思想汇集在一起,就会产生智慧的火花,于其乐融融中增长了才识和见解。在培训期间,我还通过网络大量阅读了一些教育教学名家的文章,拜访了他们的博客空间,通过阅读和思考,使我认识到学习是无止境的,学习更是快乐的,而能够对自己的教育行为经常反思更是对一名教师最基本的要求,反思才能进步,反思才能真正提高,反思之后会用特定的眼光给自己在教育教学中的位置定位,会站在一定的高度审视自己的教育行为,从而不断提高自己的业务素质和教学效率,也提高了自己的教育科研水平。在这些名家中,我最欣赏的是魏老师,他是新教育实验教师专业发展项目主持人,独立创新,孜孜以求,他对中国教育体制的批判和质疑,犹如教育的脊梁,用学识和良心挺起了一方教育的新天地。

研修培训总结

回顾本次培训,培训项目形式多样,内容丰富,分别有专题讲座,交流研讨,专家视频答疑,主回帖答疑,学习回顾,学习笔记研修日志,成功案例大分享,学习总结等多样项目和活动。通过本次培训,让我接受了一次对留守儿童管理理论知识的学习,使我对留守儿童的工作有了新的思考。我认为,留守儿童比其他学生更需要老师的关爱,留守儿童的问题也应引起老师的重视。我认为,关爱留守儿童应从以下几个方面实施:

很多留守儿童因长期与父母分离而缺少关爱,因此对亲情漠然,从而形成偏激的个性,这种学生往往关闭心门,不愿轻易接受别人的关心。苏霍姆林斯基说:“每一个孩子都引起我的兴趣,总想知道,他的主要精力倾注在什么方面,他最关心和最感兴趣的是什么,他有哪些快乐与痛苦。”留守儿童比其他人更需要爱,所以老师需要用心去体会,去感受,因他们的快乐而快留守儿童比其他人更需要爱,所以老师需要用心去体会,去感受,因他们的快乐而快乐,因他们的悲伤而悲伤,让他们能够在爱的沐浴中成长,在爱的体验中体会到尊重、信任、理解、关爱、宽容、友善,从而得到激励与感召,形成积极的人生态度与丰富的情感体验。

留守儿童相比其他学生,有着强烈的自卑心理,往往性格比较内向,这时,老师应注意帮助他们树立起自信心,用心理暗示来激励、唤醒、唤起他们对未来生活的热烈憧憬和期待,让他们能够心怀美好的理想,看到人生的价值与意义,实现教育从控制生命转向激扬生命的飞跃。

留守儿童出现的种种问题,皆在于他们缺少关爱。很多农村父母不善于表达自己的感情,又与孩子长期分离,从而让孩子无法感受到父母之爱;而农村学生由于没有良好的家教环境,很多学生的情商很低,不知道关爱同学,也让学生无法感受到同学之爱。因此,老师应注意做好与家长、学生的沟通,一起努力,为学生营造全方位的爱的环境,要让学生在任何时候都沐浴着爱。

外出务工父母无暇顾及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正确的引导和帮助,,缺少父母的温暖和教育,这对学生心理产生极大影响,他们一般内向、自卑、敏感,性格比较脆弱。还有一些学生父母在外打工,经常往家里寄钱,有的甚至给孩子买了手机,加上监护人的娇宠溺爱,导致孩子养成大把花钱、逃学上网、吸烟喝酒、自暴自弃等不良行为,这样的学生往往自私、孤僻、暴躁、蛮横。针对这一特点,我经常给学生们讲节俭的重要性,让他们养成节俭的生活习惯,体会父母的不易。关爱孩子,详细了解,建立“留守儿童”档案。

培训研修总结

昨夜零时,xx平安归来。

区教育局给了我们这么好的'机会,自己也全身心投入,两周的研修,不要说脱胎换骨,收获是绝对的,客观讲,我的收获在这几个方面让我如获珍宝。

1.得到了今后成长的负荷体验。可能有人认为我们是去xx玩了两周,说真的没有经历过的人,他是不可能了解也不可能有这种体验的。每天给自己灵活处理的时间不会超过6个小时,还包括睡觉。上午和下午和有一个讲座,中间只有10分钟饮水、去厕所的时间,既要跟上老师的进度做笔记,把每一个精彩瞬间拍下来,还要随时对比分析,辩证思考,回答老师抛出的观点和问题。(粗粗统计了一下,计了两本笔记,约2000张上课内容图片),晚上匆匆吃饭后,马上投入自己个人的作业(有截止时间,有范式字数规定),然后还要催交等候、编辑校对其他组员的作业,上传汇报(我是数学组长,是11位数学名师、骨干的统筹人)。除此外,我还给自己增加了一个任务,每天不管有多忙要坚持写一篇日志。这样不到深夜一点,是不可能完成的。这样高强度的经历,知道自己完全没问题,有自信了,抱怨、逃避等负能量也会大大降低。也可以说,这次研修给了我正能量大充电,把教育当做事业来做,没有超常态的付出,只能是职业应付。也让我意识到平时挤时间锻炼身体的必要和重要。(据我所知,这次研修有3位老师生病了)。

2.收获了数学同行的友谊,在为人待物上感觉有了更多心得。刚知道我是数学组长时,我是很紧张的,既有专业引领的自信原因也有管理沟通的经验原因。面对10位个性鲜明,有思想有主见的名师、骨干,如何让他们在这次研修中拧成一股绳,互帮互助,形成合力,着实让我犹豫过。事实上在相处中大家由陌生到熟悉,也存在磨擦、误会、执行力不强等情况。作为组长,我得先保证大家开心,在轻松的心境中研修,心情舒畅,学习才有效。然后尽量为同学着想,尽量提供力所能及的帮助,对于班委的通知,我得协调上传下达的通畅,尤其要耐心化解误会,及时沟通汇报。另外根据各人的优点,适当进行生活、学习、作业等分工,保证数学科组整体提升。事实上,我们数学科组是所有科组最齐心最有团队精神的一组,我们每天11个人形影不离,欢笑满路,只要有人需要帮助,马上会有人伸出援助之手。在平时的交往中都能敞开心扉,在结业典礼中,他们一定要以《老方,去哪儿》为内容来反映我们数学科组的学习状态,既是对我凝聚作用的肯定,也是对我们团队精神和师德提升的肯定,我们收获了尊重、乐观、进取、友谊等隐性成果。

3.视角得到拓展、专业得到快速提升。xx上城是全国教育高地,我们所学的是“上乘”功夫,很多理念是第一次接触,我们直呼过瘾。对我而言,感触最深的有这么几个:

(1)以学为先,以生为本的深度认识和扎实践行。对此,我曾有日志《以学为先,以生为本》进行了专门的分析,感觉有八个讲座中,的核心理念是要以学习者为出发点和落脚点,以小组合作的方式,充分放权舍得时间和空间,让学生独立思考操作、汇报反馈,提出了“学习者第一”“老师(数字移民)必须适应孩子(数字原生态)多元个性发展需求”“剔除一些“非学生本意”的教学行为”等理念,并且在实践层面,接地气的指导当地学校践行。如坚持在各学校推行观课议课操作的“4维度20视角68观察点”,绝大部分都是观察学生方面,而不是老师状态,让听课分工完成各观察点的专业表格,用数据分析说话,让老师有教改的方向和方法,金都天长小学的“选动课堂”,“选”,即选择,“动”即活动,遵循学生的“四最原则”(最感兴趣的事件、最喜欢的方式、最拿手的优势、最适合的步子)来进行自主探索、经历体验、交流汇报的学习行为和课堂范式。我们感觉它的实践性还是很适合数学学科的有很高的实用性和可操性。

(2)有关观课和评课的实操性理论。一改传统单一的听课模式为多元的观课模式,通过68个观察点,让上课者彻底暴露,科学分析更有针对性,二改由单向的评课模式为团队辩析的议课模式,团队分工与合作,对事不对人,完全根据表格观察点来汇报、分析,让上课者和旁观者都清楚课堂“因何而为,何以如此”。这对我们很有冲击力,如果条件允许,是该尝试尝试。

持续不断的学习,是为了更好的应用。接下来,实践应用即将拉开序幕,新的工作征程又开始了。

培训研修总结

"一二一""一二一"这是行进中的口号,也是研修正在进行时的感言。

昨天是研修第二天,由于家住在南外环,距离单位路程较远,回家已是六点多了,刚走到楼下,就听见家里热闹非凡:客厅传来孩子们的嬉闹声,厨房飘出红烧肉的香味……打开家门,嗬!家里成了幼儿园。邻居家的娃儿们正坐在五花八门的小凳上,嘻嘻哈哈的看着《猫捉老鼠》。

"咋了这是?"我跑到围着围裙正在做饭的老爹跟前。

"还不是研修!"爸爸一边翻炒着西红柿,一边说:"我的幼儿园今天开课了。"哈,原来是这样:我们宿舍相邻的几座楼上住了许多和我一样的老师。由于研修,一大清早,"老师们"就背上行囊远行去了。与老人同住的孩子还有人看,爷爷奶奶不在身边的就只好相互寄托。大家知道我家老爸肯定跑不了"保姆"之责,干脆就把孩子托管在这儿了。

"得亏家里房子大点儿,五六个孩子中午横着躺在两张大床上,刚好。"听着爸爸的话,三十五六的我也顽皮的搂着老爸的脖子狠狠地亲了一下爸爸的.脸蛋。"爸爸,我爱你!你是伟大的爸爸!"是家人无私的爱,默默的支持着我们,前进,前进!

吃罢晚饭,邻居们陆续来接孩子了,有的是我的同行,也有的是家属。期间总免不了闲聊几句,博学多识的邻居——佳佳爸还带了一份"研修感言":

壬辰年丁未月甲申日,济南,雨。

滂沱雨后,诸校皆为空巷,众师趋之若鹜,君若问其何故?乃"研修"也。"研修"二字,吾聆之,然如叩其何意?懵懂不知所言,随辞海以观之。

"研"字,一曰:细磨,如研磨;二曰:探求,如钻研。"修"字,一曰:装饰,如装修;二曰:整治,如修整;三曰:剪削,如修建;四曰:钻研,如研修。

然中华五千之文明,汉字乃世之唯一方字也,自有奥妙存之。吾细琢此二字,另有感悟其中。"研"字,乾位一"石",坤位一"开",乃"金"为"石"开之意,其意为:若取真经,需潜心苦练,方能"金为石开"。"修"字,此字若要细推敲之,更为有意,乾位一"单人"乃芸芸众生也,坤为字形乃滚滚红尘之象,中间一竖,乃隔绝之意,其意为:若要成绩卓然,需耐得寂寥。

是呀,正如佳佳爸所感,研修,若取真经,须潜心苦练,方能金石为开,若要成绩卓然,需耐得寂寥!为人女,为人母,为人妻,更是为人师。多重角色的我们更要静心学习,刻苦研修,方能对得起老人,对得起爱人,对得起孩子,更对得起我们的"教师"之名。

研修的培训总结

今年参加远程教育培训学习,通过网上观看各种名师的经典教育视频和聆听专家教师精彩的教学点评和讲座,虽然时间不长,但对于网络研修已经有了一定的认识,在这段时间里,通过对专家们专题的讲座,交流讨论,同时提交作业,发表评论等,让我领略到了专家的风采,同时也深切的感受到了其他学员们孜孜以求的进取精神,真是让我收益颇丰,受益匪浅。可以说通过这段时间的学习,我在各个方面都有了一定的提升,可以说研修平台就像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰,教学方法更加新颖。这也促使我树立了新的课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。

一、端正态度积极参与。

这也使我们能够很好的跟上这个时代的步伐,深入了解网络给我们带来的无穷魅力,从最初的懵懂到现在的慢慢步入轨道,这与我的积极态度是分不开的,虽然这方面的条件在农村学校有一定的限制,但这也阻挡不了我们学习的欲望,做任何事都要有恒心,通过对网络应用的慢慢了解,逐步丰富我的教学经验,为进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。

二、结合教学深刻领会。

网络研修为我们广大学员们搭建了广阔的交流平台。一下子缩短了地域之间的距离,改变了时空的连线,使我能够十分便捷的进行网上学习、交流互动、讨论。我积极的投身网络研修的学习当中,也切实做到了三个自觉:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加交流讨论,自觉上交作业。通过网络研修,使我明确了现代教育的本质,明确了教师应该具备什么标准的素养。通过进一步学习,使我不断提高,不断充实自己,让自己全方面的健康成长,紧跟时代步伐,增强自身的压迫感和危机感,真正树立“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,有选择性的改变教师的教学行为和学生的学习方式。

三、更新观念提高自己。

这一次的远程研修培训,是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。它就像一架云梯,让我从最初的懵懵懂懂一路不断的向上攀登,好像永远看不到尽头,第一次感觉自己有无限的动力。在这里我看到了那么多学识渊博,才思敏捷的学员,他们就像磁石一样的深深的吸引着我,令我感慨万千,羡慕不已,从而促使我想不停的进行全方位的提高。为我以后的工作指明了一条光明大道,力求有计划性,克服无计划性。在今后的工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的或其他棘手的问题时,学会理性的思考和冷静的处理方式。通过研修学习,提高了自己解决教学中的实际问题,促进了自己的健康成长,切实提高了自己的教学能力和业务水平,使自身能够稳步提升,不漂浮。在今后的工作中,我将更加努力工作,为不断提高自己而不懈努力。

网络研修是良师益友,是提高教育教学水平的一大基石。我坚信:我研修,我快乐,我进步!

这条路还很长,需要我们不断的摸索着前进。曾经,我们带着无数困惑走进这个对于我们有点陌生的研修网络空间,今天,我们带着些许欣喜,捧着收获继续前行,明天,让我们带着希望的曙光,向着目标一如既往的前进。

文档为doc格式。

培训研修总结

今年的研修在仲夏之时拉开帷幕,三天来,研修室外或骄阳似火,蝉鸣聒噪;或风雨阵阵,凉风习习。可进入研修室,却另一番景象:8位老师或专注听课,或屏气静思,或敲击键盘构思作业,或认真记录,或参与交流讨论……研修学习中,老师们不分老少竞相争先,我无时无刻不被感动着……在此采撷几朵小花,与大家分享:

平时工作极为负责,时时处处指导着老师们,带领他们尽快成长,老师们的作业哪句话不通顺利,那个小标题不新颖,哪里有错别字,都能被他火眼金睛及时发现,督促老师尽快修改,及其受老师们的尊敬,你瞧,这次学习,她竟然还作了学习笔记!

她不愧是学习路上引领者———大家学习的好榜样!

研修中,老师们学习认真,作业专注。研修室中,不断传来啧啧地赞贺:"王老师,你的新闻上班级简报了""小王,你的随笔今天被推荐了!"大家羡慕不已。

她是研修的"红色标兵"!

胡志伟老师,身体一直不太好,原本想利用假期好好调整一下身心。研修开始的第二天,她的眼睛又红又肿睁不开了,可她依旧坐在研修室的电脑前……"小胡老师,实在不行,你去买点眼药水滴滴吧!""不要紧,我坚持坚持吧。不用担心。"。

她是轻伤不下火线的"研修战士"!

研修因她们而精彩!

研修的培训总结

今天是阳历8月23日,在二十四节气里定为处暑。今天同样是农历的七月初七,民间定义为七夕,是牛郎织女相会的日子,也是有情人相聚的日子。

处暑,顾名思义,就是暑气到此结束,秋高气爽接踵而至。其实,更严格的说,现在是夏与秋的过度,早晚凉爽,中午还有一阵热气。

说到了夏季的结束,我们的培训也接近尾声。就像夏季来的时候我们都嫌太闷热,但在萧瑟的秋冬,我们仍然会忍不住怀念夏季的各种好:能无所顾忌的吃冷饮,能去水里游个泳,能在满天星光下畅聊到深夜,这对于天寒地冻的时节来说,是多么奢侈啊。

而我们的暑期培训,也像夏季一样,任务的艰巨偶尔让我们心生厌倦,但真的到了结束,我们却都恋恋不舍,这时才发现我们是多么的放不下。就像在严寒里询问:“冬天来了,春天还会远吗?”一样,我们也会满心期待下一个研修季节。

在七夕的传说里,牛郎织女在喜鹊的帮助下在银河上空相聚,一夕相守,第二天带来的却是一年的别离。而我们研修平台的各位朋友,却也像牛郎织女一样一年一聚。幸好,我们交通信息发达,不必像牛郎织女一样,在想念时可以随时联系。所以,虽然是七夕,我们也不必悲伤。

还有就是,我们这几天研修的很辛苦,可能一时顾不上陪爱人和孩子。也借这个特殊的日子,向他们表达一下爱意吧。昨天晚上我做作业睡得晚,发现还有很多人仍然在平台辛苦的忙碌。今天,就请废寝忘食的各位朋友,快点结束今天的任务,晚上陪陪家人孩子,也睡一个好觉,做一个甜蜜的美梦。

研修培训工作总结

幼儿园教师远程研修已全面启动,为促进全体参训教师做好充分准备,保证教师研修效果,开发区教委采取了一系列行之有效的措施。顺利拉开远程研修的序幕。

1、机构健全。

为切实做好本次培训工作,教委成立了以教委副主任为组长,中心园园长、教委培训负责人为副组长的培训领导小组和监督检查工作小组、技术保障小组等工作管理机构。成立了技术指导、后勤服务、安全管理等各种保障机构。

2、措施到位。

教委根据幼儿园实际情况,努力贯彻落实研修活动各项要求,确保研修取得实效。全园分后勤、一线两大组,组长及时对教师作业的完成情况、质量进行监督检查,及时传达网上的各种通知及要求。

一是领导巡查制。要求各管理小组每天对教师研修情况进行全程监控,确保学习培训不走过场。

二是研修考勤制。参训教师在研修期间按时签到、签退,不允许无故请假。

三是晨间通报制。教委每天培训前对每位教师的研修情况进行通报、反馈,总结通报前一天各教师培训情况,包括出勤情况、作业提交情况、教师讨论参与情况等,发现问题及时处理。

四是评课制度。要求参训教师们一边观看视频讲课,一边进行评课记录,然后集体研讨,要求每人必须最少说出三点优点或不足,提高老师们的观看效率和理论水平。

五是个人反思制度。要求每位参训教师每天研修结束,将一天的收获和存在的问题反思记录下来。

六是研修考评制度。根据教师的作业质量,被指导教师、专家推荐的情况,建立量化奖惩考核制度,计入个人年度考核中。

七是作业审查制。严格要求作业质量,不允许教师直接从网络下载作业,支持原创。教委成立作业审查小组,每天对每位教师的作业进行审查。

由于措施、管理到位,开发区幼儿教师参训积极性高,培训质量也将得到很好的保证。

研修培训总结

又逢一年研修时,依然十里桃李香!几度风光无限好,研修平台溢芬芳!

细数研修走过的心路历程,其中有知识的获得,能力的提升,但对我而言,更宝贵的则是心灵的磨砺与成长!

还记得当年,初遇研修,神秘、紧张、猜测,混合着丝丝兴奋与小小期待,期待着线那头专家的高端引领,无数次在零点大军里翘首期盼:独上高楼,望尽天涯,此番情思恰如:

昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路!

曾记得感冒与研修相遇,发烧、头痛、浑身酸胀,吃药、打针……几经山重水复,几度柳暗花明,多少不解的目光,多少怜爱的.催促,衣带渐宽,憔悴于身,充盈于心,感受着紧张学习、自我提升和被推荐的欣喜与成长,也经历了被冷落、否定的苦恼与挣扎……这种境界正是:

衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

一路走过,我们为研修而憔悴,亦或为推荐而憔悴,亦或两者兼有之!而今,再度相逢,我们不再对它顶礼膜拜,而是把它从高高的“神坛”上拉下来,拉到我们的普普通通的教学生活中,因为它不论是形式,还是内容,都应该是我们最常态的东西,研修--应该是我们一个人生活之中不断进行的事:平台开放它在,平台关闭它也在!人生就是一个不断修行的过程。而今,研修更加方便,沟通更加便捷,高端的引领就在我们的点击中。迁移运用,触类旁通,取之于研修,用之于常态教学,是再普通不过的事情了。

让研修促使自己“升级”,羽化成蝶。拥有更强大的“能量”,让自己由“小马拉大车的”感觉,转化为“大马拉小车”;转入飞速发展的快车道,把研修学习的战果运用到切实提高学生水平上,运用到常态教学中,这正是研修的主产品,所以,我们在常态教学中研修,让研修指导常态教学,正是我们一直在做的事情!恰似醍醐灌顶:

众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!

回首推荐、加分、名次,那都只是一个手段,一种方法,一个形式,这些统统都是“千树花开”“宝马雕车”,终将暗香远去,它只是一个外部力量而已。我们真正需要的是借远程的平台,去实现自己的破茧而出!

这也许就是繁华落尽、铅华尽褪后的真实,是研修走入“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的平实。

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