通过写心得体会，我们可以加深对于所学知识和技能的理解和应用。以下是一些著名学者的心得体会，他们通过自己的研究和实践得出了一些有价值的观点和结论。
煤矿安全警示教育心得体会
6月9日至10日，微山昭阳煤矿工会组织全矿职工观看近期全国煤矿重大事故案例系列教育片——《最新煤矿大事故案例》。《最新重大事故案例系列片》详细介绍了山西屯兰煤矿"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤矿"11﹒27"溃水事故、陕西东风矿"7﹒29"透水事故、彭水木沟煤矿"4﹒20"冒顶事故等安全事故灾难发生过程，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的主要原因，以及应汲取的经验教训。
为确保全员参与观看取得效果，该矿工会用两天时间，组织了四个场次，并要求各单位必须有负责人带队，观看教育片时，做到"三不"：不准有人在场内随便走动，不准大声喧哗，不准手机发出声响(一律调至无声或振动状态)，一旦发现有以上类似情况，一律按《微山昭阳煤矿员工文明行为规范及奖罚规定》对照执行。同时，要求各单位认真组织讨论。
干部职工观看后纷纷表示，鲜活的案例，悲惨的场面，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。血和泪的教训，再一次警示我们，安全生产不仅与企业经济的`发展、社会的稳定息息相关，而且与我们每位职工的切身利益紧密相连。
煤矿安全警示教育心得体会
为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，近日，根据公司及矿的总体要求，我们再一次对xx煤业集团“3·21”煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。
对于xx煤矿“3·21”事故，是闻者惊心，听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更残忍的夺走了十三个鲜活的`生命，十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎，是任父母声嘶力竭的哀痛，妻儿伤心欲绝的呼唤，也不能挽回的痛苦。
我们是否认真的反思，这一次次血与泪的事故教训，让我们从中汲取了什么，是否我们也存在有同样的失误和不足，该怎样去改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业，无时无刻不与大自然作斗争，稍有不慎就会酿成不可估量的损失，但到了井下，在现场我们的工人思想上却这么想，又是怎么做的，一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理，这也没事，那也无妨。有人会说：“在煤矿干活，发生点事故是很正常的。”凭心而论，你真的觉得是正常的么，那是事故没有发生在你身上而已。试想一下，当有一天由于你们个人的疏忽和失误，不幸降临到你们身上，你们的亲人该怎么办，是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦，是否他们就该承受你的失误造成的悲痛后果。这些你们是否都曾想过。
对于日常的业务技能的培训和学习，很多工人都甚是厌烦，时常抱怨，可你们都是否知道，这是为了你和大家能在事故发生前或发生时，是多么的重要。或许当你掌握了某些应急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一条甚至多条生命，避免巨大的财产损失。
“安全第一，预防为主”一直都是煤矿安全生产的方针，怎样去预防，我们都在说要变“要我安全”为“我要安全”。可你真正做到了么，你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起，转变思想，提高意识，做一名安全文明矿工，让事故不再发生，让悲剧不再重演。
煤矿安全警示教育个人心得体会
20__年11月19日，公司安监部组织我们全体职工观看了山西长治市襄垣县善福煤矿透水事故、丰兴煤矿透水事故、吉林白山市吉盛煤矿瓦斯爆炸事故、江西高坑煤矿瓦斯爆炸、甘肃花草滩煤矿运输事故、甘肃屈盛煤矿运输事故、湖南衡阳宏发煤矿运输事故、黑龙江龙山镇煤矿火灾事故等煤矿安全生产警示宣传片了。安全作为生产经行的第一要素，在煤矿生产过程中显得尤其突出与重要。从观看安全警示教育片中，使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，安全生产责任制落实不到位，安全监督管理跟不上，侥幸心理严重，自我保护能力差而造成的。
教育片也从不同侧面介绍了安全生产任务和目标；安全生产方式的“木桶原理”、“海因里希法则”；认识事故的六个特性。由大到小深入细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对安全知识了解甚微的我学会了解决许多安全问题的方法。更要把“1：29：300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。它提出假定有一次的违章，就可能发生29次的轻微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的安全隐患，这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。
因此，我们要想搞好安全生产工作，就必须做到人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛围。对煤矿从业者经行安全思想教育培训。没有安全意识、安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为和侥幸心理。安全生产责任制要到位。
要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全工作要到位。安全生产责任制不能流于形式，讲得多、做得少。在进行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到计划、措施到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。另外，一切制度都要靠人去执行，我深刻体会到不断提高自身的技术素质是确保安全生产工作的核心。要在平时常动脑、常充电、常请教，提升自己的技术素质，自我保护能力和处理突发事故的能力，做到能及时发现并违行为和不安全隐患并制止。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程。
煤矿安全警示教育心得体会
作为一名煤矿职工的妻子，从来没有由于丈夫在煤矿工作而感到没有面子，相反，在我心里矿工是最宏大的，由于有像你们一样的男人们无私的奉献和辛勤的劳作，才有了万家灿烂的灯火，才有了孩子们的欢声笑语，是你们专心血和汗水甚或生命，给社会制造出了可观的价值，祖国的进展离不开你们。
在家里，你更是天，是地，是我和老人孩子的顶梁柱，从选择嫁给煤矿工人的那天起，我深知自己要面临许多考验，他们上班不是朝九晚五，时间不固定，凌晨叫他起床上班，半夜等他回来吃饭都是司空见惯的事儿，他们没有公休，没有法定节假日，也从来没有和家人一起过过一个完整的春节。有时候，为了一个方案确实定，他们就要屡次下井进展反复勘察。间或工作不顺当，或在单位上挨了领导的批判，回家有时会发些小脾气，每当这时，我总是忍耐着，从不在这个时候跟他计较什么，决不让他的心情带到井下去。由于在我们煤矿人心里，安全这两个字眼儿，是最沉甸的。无视安全，违章操作，危急就时时埋伏在身边。一次次血的教训，为我们敲响了警钟。从嫁给煤矿人的那一刻起，我就牢记：“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山。”所以他每天下井，我都保证让他心情舒服，精力充足，并且每次下井我总是重复着一样的话语：“留意安全。”可这简洁的几个字中却承载和寄予着我内心全部的盼望和幸福!
几年来，我没做过什么轰轰烈烈的大事，只在丈夫、孩子身边悄悄奉献，但在奉献的同时，我并没有遗忘给自己的.大脑充电，提升自己的文化水平和道德素养。我知道作为女人，就是要不管在家里还是在工作中，都能够活的自信，活出精彩，都能充分实现自己的人生价值。在我的大力支持下，丈夫没了后顾之忧，他一心扑在工作上，屡次被集团评为先进工。确实，两个人之间，有时候不需要山盟海誓的承诺，但肯定需要相濡以沫的支持和理解!
煤矿的安全靠职工的自觉学习，按章作业，也需要我们这些平凡的矿嫂勤俭持家，细心照看，营造温馨和谐的美妙家园，解除他们的后顾之忧，让他们全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中，我要和许很多多的矿嫂一样，用孝心和忠心对待父母亲朋，用热心和爱心对待困难职工和弱势群体，用爱心和孝贤诠释我们矿嫂的传统美德，用真情和亲情传递我们的暖和，为构建和谐矿山，做出我们矿嫂的奉献。
煤矿安全警示教育心得体会【】
观看了长治王庄煤矿“7.12”重大水害事故和忻州市贾家宝煤矿“7.2”特大瓦斯爆炸事故，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给煤矿的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把地我矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为襄矿上良煤业公司的建设和发展贡献力量。
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煤矿安全警示教育心得体会
根据集团公司的总体部署并结合我矿生产实际，我矿组织了全矿范围的安全整风学习活动。自3月12日至3月16日，我所组织的通风、安全系统副科级以上干部全部参加了第一阶段学习（查、揭、摆），这次整风活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风进一步好转，精神面貌有了很大改观。近一月来，我矿事故频发，给我矿的安全生产工作带来了极大压力，经过总结反思近阶段工作及对事故的剖析，使我更深地理解了责任的重大、安全的重要性。现将整风心得总结如下：
干部作风、井下工程质量及安全隐患摆的是否准确、透彻是此次整风活动的关键所在，我们围绕公司的总体部署及近阶段发生的几起安全事故进行了广泛的调研和反复的讨论。查找自身工作不足，明确干部作风重点问题，从思想根源杜绝对安全生产工作麻痹大意、杜绝有了成绩就盲目乐观、杜绝业务知识因循守旧更新意识不强等情况。并严格要求其做到有令必行、有禁必止，严格执行各种规章制度，给广大员工以榜样。
要以此次整风活动为契机，带动全矿职工参与，并利用了合理时间将此次整风学习精神深入贯彻到职工队伍中，切实查找日常工作作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查找日常工作作风方面存在的突出问题加以防范。
严抓监督检查确保整顿实效。加大对质量标准化、安全隐患排查治理及防治水等检查项目的检查力度、加大对发生的事故隐患及三违人员处罚力度、强化安全管理、规范作业行为、增强广大职工的.自我约束力。
煤矿安全警示教育心得体会
屯兰矿难，举国震动，然而痛定思痛，却又让人百思不得其解，为了能给矿工营造一个安全的工作环境，我们的政府官员、煤炭治理专家以及大大小小的煤炭从业人员，为之付出了艰辛的工作和探究，然而，一个又一个接踵而至的灾难却一次又一次的把我们的幻想破灭，煤矿安全究竟是无药可救，还是我们的工作方法及措施仍旧不到位，面对74条鲜活生命的瞬间消逝，不能不使我们再次做出沉痛反思，毕竟怎样才能搞我们煤炭企业的安全生产，在煤炭生产中毕竟存在着哪些难以解开的死结和误区，现略谈几点体会。
保安全首先得保证足够的安全投入，保安全首先得杜绝超力量生产。我国消耗能源的2/3由煤炭企业供应，煤炭企业对经济进展和社会进步所起的作用可谓不小，然而就是在这样的状况下，安全资金投入缺乏，超力量生产却又是各大煤矿存在的一种普遍现象，象这样一方面自身为社会经济进展做着巨大奉献，另一方面连维护自身安全的投入还显缺乏的存在模式，原来就是一种不太符合常理的现象。多少年来，我们始终在说，安全投入缺乏，不能超负荷生产，但多少年之后，我们面对的仍旧是同样的问题，这毕竟是什么缘由？人个认为，这一问题仍旧是煤矿安全的大敌，这一问题的消退必需是自上而下，甚至得用到强制手段去解决。在各种媒体上，我们总可以看到许多煤矿为了完成上级指标任务而重生产，轻安全，为了个人政治利益而一味追求生产的诸多报道。然而毕竟该怎样去解决安全与生产间的冲突？种种现象说明，在xx种程度上已不是煤矿企业仅靠自身就能解决了的问题。要彻底处理好安全与生产的'关系，要铲除重生产、轻安全的不合理现象，必需是要自上而下的去解决，既要从思想上解决观念上的问题，又要通过强制手段解决好追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全与效益面前，在煤矿安全与社会经济进展面前，究竟孰轻孰重，在理论上，安全第一且不行动摇是不言而喻的，但在实际行动中却总要偏离轨迹。我们不能一方面高喊敬重职工生命，不要带血的gdp，另一方面，却又提出了过多产量、利润指标。过量利润指标的提出，包括安全本钱在内的其它指标比例自然要降低。产量指标过大，煤矿企业为了完成产量任务，难免要超力量生产，于是安全设备投入缺乏，职工超强度工作，正常的设备检修时间被压缩等问题随之而来，并进入恶性循环，在这样的工作环境之下，安全事故的发生也就由偶然变为必定了。所以，从高的、大的层面上，就必需给煤炭企业留些利润空间，用于保安全投入。同样，我们下达任务时，任务必需掌握在设计力量范围之内，并约束矿不去超力量生产，并要对超力量组织生产的行为进展惩罚。从煤炭企业方面讲，要消退追求政治利益、名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广阔煤矿职工制造一个科学、合理、和谐的工作环境。
矿工工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，受苦、受累、甚至以生命为代价来为这个世界奉献着光和热。以20xx年为例，中国煤炭工业协会公布的《20xx年全国煤炭工业统计快报》显示，我国煤炭产量完成27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182%，据此计算，20xx年煤炭工业生产死亡总人数3210人。那么20xx年又会如何？20xx年又将怎样？假如不去从根本上解决一些问题的话，后果仍旧不堪设想。回过头来，再看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍有重大安全隐患还未消退时，他们中的大多数能做到拒不上岗吗？这其中的缘由当然是有许多，但有一点是明确的，有明文规定，“重大隐患不消退，职工可以不上岗”，可事实上大多数职工是做不到的，是迫于压力也好，还是自身就没有这么高的熟悉，总之，在这一点上，与国外兴旺国家的煤炭企业职工是有很大差距的。所以，为了搞好安全生产，有一支强有力的维护职工安全权益的特地组织是特别急需和必要的。当有安全隐患存在时，当有违章指挥时，这支独立于矿井之外的既有执行力，又懂煤矿专业安全学问的队伍能够准时干预，先以维护职工安全利益为主，而不去兼顾矿井生产等利益做出妥协，真正的把职工安全利益放在首位，替职工维护生命安康权益，也只有这样，才能保障职工真正脱离存在安全隐患的工作环境，安全系数也必将能够大大增加。
做为煤矿企业，岗位多种多样，各有用途，但有一些岗位在安全上有着更为重要的作用，诸如矿井通风、瓦斯检测、供电等岗位，在这些岗位上，一人失误，可能要多人受到损害，一个检测装置的小小故障，一个人的不经意失职，很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消逝。就比方说，矿井瓦斯报警系统，按理说也算是矿井采纳的新设备，其先进性及技术含量也是不行言喻的，但有关此系统误报瓦斯超限或是漏报的现象也是时有发生的。试着想一下，若误报超限，我们大不了虚惊一场，可一旦实际超限，而其却又未检出并报警的话，那将会是一种什么样的后果呢？所以在重点岗位上，肯定要高度慎重，一方面，我们可以在重点部位把检测装置双点布置，甚至是多点布置，提高报警系统的有效性。另一方面，采纳新技术、新制备当然重要，但技术先进并不肯定体表着肯定牢靠，加之矿井环境恶劣，设备运行效果原来就要大打折扣，我们不能把自己的生命安全息数交由几台电子产品掌控，而应当同时在重点岗位安排一些责任强、技术高的职工，把我们传统的检测手段连续下来，进一步完善强化起来，设备和人两方面的作用不能有任一方的轻视和缺失，双管齐下，真正做好重点岗位、重点部位的安全工作，彻底杜绝群体性、灾难性事故的发生。
治理是全部企业永恒的主题，然而在事实上治理方法的制定，机制的形成并不难，难就难在能够实现长期的不折不扣的落实上。煤矿作业环境特别、而且环节多、战线长、部门工种多，与其它行业相比，工作落实的难度更大，所以要搞好煤矿的安全工作就必需围绕落实责任这个核心，向严格落实要安全。想想为了煤矿的安全生产，各级政府又是规定、又是禁令，各煤炭企业的规章制度、标准要求更是包罗万象，然而落实的程度如何，取得的实际效果如何，往往离制定各种规章制度时的要求相距甚远，换句话说，我们现在的安全工作被动，从xx种意思上说，我们并不是输在技术上、方法上，而是输在没有根据既定的方法去落实上。为此，各煤矿企业应把安全治理的重点放在对落实这个环节上。建立分工明确，责任清楚，谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁出了问题就追究谁的责任落实机制，同时，要强化各种现场检查工作。检查工作不能流于形式，不能象开着警报去抓人那样，人未到声先闻，结果是被检单位事先突击预备，这样的检查是看不到原来面目的，是起不到应有的作用的。做为被检查单位，不要光拿出好的一面承受检查，这从本质上原来就是与检查的初衷相违反的，而是要敢于把问题暴露出来，力求通过检查这一方式，把存在的问题处理掉。同时为了促进落实的力度，要制定出严格的奖罚措施，对没有仔细履行好责任的部门和个人必需重处。只有建立起了这样的机制、实行了这样的检查方式，执行了这样严格的奖罚措施，才能准时的发觉安全隐患，准时的处理安全问题，才能真正的产生安全的工作环境和安全的工作效果。
总之，煤矿企业是一个简单的、特别的系统，要搞好其安全治理工作，是要从多方面下功夫的，但是有一点我们是要必需面对的，那就是面对安全工作现在所面临的多年来始终存在的深层次冲突和问题，不管是那方面的，不管是涉及到那个高度上的，我们必需的痛下决心去扭转、转变和解决，否则，要想实现煤矿安全工作局面的大改观那是极为困难的。
煤矿警示教育片心得体会
依照华蓥市煤管局要求，我矿于20xx年3月16-19日，由矿安监科分批次组织全体员工学习观看了《四川省泸州市桃子沟煤矿5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。关于此次学习，我有以下几点体会：事故缘由查明为局部瓦斯爆炸，也证明了这一推测。调查反映出爆炸采区的4个题目：透风管理不到位；瓦斯治理不完全；现场管理不严格；安全措施不落实；通过对桃子沟煤矿瓦斯爆炸的学习，我深有体会，这不能不令我们沉思。我必须坚持自己的岗位职责，从几方面着手弄好安全工作：首先，杜尽麻痹心理。麻痹心理存在于了大多数人的意识中，让员工愈来愈轻视松懈，危险评估失误，致使管理水平降落：管理不到位、不严格，危险源治理不完全，安全措施不落实。
其次，遏制职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率其实不是太大，便会屡次重复加强不安全行为。这类在侥幸心理作用下的屡次重复会致使：不安全行为的强化和风险评估的失误和风险意识的淡化，导致违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如透风管理不到位，瓦斯治理不完全，现场管理不严格，安全措施不落实等。
总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工而至，要解决这个题目必须从人的意思上下手。
第一，加强思想教育，建立安全第一，预防为主的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。
第二，强化风险认知教育。告知职工每次违章所承当风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用赏罚，以正面鼓励为主，反面惩罚为辅。
第三，加强班组建设。让班组参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。展开周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养进步安全自觉性和应急能力。
第四，安全是煤矿头等大事，必须锲而不舍，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。在今后的安全工作中，我将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全培训，进步全员安全意识，从思想到现场捉住安全生产的每个环节，时刻以安全为条件，做好四保，确保安全生产工作顺利进行。
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煤矿纪检警示教育心得体会
随着我国经济的快速发展，煤炭资源日益减少，煤矿采掘也逐渐受到限制，但是煤矿安全事故依然时有发生，给社会带来了巨大的负面影响。纪检警示教育在这方面起着重要作用，本文将分享我在煤矿纪检警示教育中的心得体会。
首先，纪检警示教育的意义深远。在煤矿生产过程中，遵守规章制度、强化安全管理、加强员工安全意识等都显得异常重要。而纪检教育不仅有利于员工树立对法律、规章制度的正确认识，更能从精神层面上对他们进行安全方面的教育。同时，警示教育也能在员工心中形成严厉、警惕、责任心强的安全概念，使之更加认真工作，不断提升自身职业素质。
其次，在煤矿纪检警示教育中，要把注意力放在吸取教训上。煤矿事故往往以某些员工的过失或错误操作为起因。因此，在教育中要充分利用事故信息、反馈等途径吸取惨痛教训，让员工深刻认识到安全管理工作的重要性，加强预防和控制安全事故的意识。同时，在梳理事故原因的同时，也要总结出事故发生时的具体情况，以便今后遇到类似情况时，早做准备，加强自我保护。
再次，建立完善的警示机制是必要的。获得了惨痛教训之后，建立必要的警示机制，强化后续教育和管理的力度，非常重要。这样一来，员工的安全意识就能得到推广，互相之间也能进行督查和检验，减少安全问题的发生。此外，对于存在问题较多的煤矿企业而言，还应在警示机制中引入奖惩制度，鼓励员工的积极性，同时加强对违规行为的打击，促进企业安全管理水平的提高。
同时，纪检警示教育需要注重质量。对于教育工作的展开，确保教育质量是非常重要的。毕竟，在教育质量得到保障的情况下，员工的接受度和安全意识才能得到提高。因此，教育应该全面、深入、具体、生动，让员工发自内心地认同、接受并执行。此外，还需要采用针对性的教育手段，不断完善教育方式和方法，从而实现安全宣教的有效性。
最后，社会力量的参与和支持是非常来之不易的。人才和资源的财富无疑对于推动纪检警示教育工作有着重要作用，加大资金投入、招募高水平教育素质的专业人才，都是很有必要的。此外，应尽可能扩大社会力量的参与度，以加强教育的广泛性、针对性和普及性。保障社会资源的有效参与，将从资源激活、活跃社区居民、全社会共治等方面推动纪检警示教育工作的进展。
总之，通过这次煤矿纪检警示教育学习，我认识到更多安全问题的实质，了解到这些问题背后的因素，了解到如何制定和做好针对这些问题的安全防范措施。只有加强安全意识、规范操作行为，才能保证个人安全，保持企业的健康发展，更让社会更加繁荣稳健。
煤矿公司警示教育心得体会
第一段：引言和背景介绍（200字）。
煤矿事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁，也给煤矿企业带来了沉重的经济损失和管理压力。为了提高员工安全意识，加强安全管理，煤矿公司对全体员工进行了一次警示教育。此次教育将使我深刻认识到煤矿安全的重要性，明确了安全管理的责任和要求，也有助于促进煤矿行业的健康发展。
第二段：对安全责任的认识和重要性（300字）。
在教育过程中，我们充分认识到煤矿安全的重要性。煤矿作为一种危险行业，安全责任重大。公司的安全管理体系需要每个员工共同参与和遵守。作为一名矿工，我们要时刻警惕，严格按照操作规程执行工作，确保自己的安全以及同事的安全。只有做到这一点，才能减少事故发生的可能性，保护生命财产安全。
第三段：对安全教育的深刻理解（300字）。
煤矿公司对我们进行的警示教育让我们深刻理解到煤矿安全管理的重要性。这次教育涵盖了煤矿相关法律法规和安全技术要求的培训。我们了解到，在煤矿作业过程中，存在着很多危险因素，如火灾、煤与瓦斯突出、顶板危险等。只有在掌握相关知识的基础上，我们才能正确应对各种情况，保障自己和他人的安全。此外，公司还通过事故案例向我们展示了安全管理的重要性和不可忽视的后果，这让我们深感事故的残酷性，进一步增强了安全意识。
第四段：个人成长和责任意识提升（300字）。
通过警示教育，我个人认识到了自身在安全管理方面的不足，提高了我的责任意识。我深知自己作为一名煤矿工人，要时刻保持警惕，遵守操作规程，严格要求自己，确保自身行为不会引发事故。同时，也要加强对身边同事的监督和提醒，引导他们正确的操作，共同维护煤矿的安全。我将坚持以安全为重，努力学习安全技术知识，提高自身素质，为煤矿行业的安全生产贡献自己的力量。
第五段：对煤矿行业未来的展望（300字）。
煤矿行业是我国能源工业的基石，也是国民经济发展的重要支撑。为了保障煤矿的正常生产和员工的安全，我们必须加强安全管理，不断提高员工的安全意识和技术水平。警示教育给予了我们这样的机会，让每位员工都能意识到安全生产的重要性，从而形成共同维护煤矿安全的合力。我相信，在全体员工的共同努力下，煤矿行业一定能实现更好更快的发展，我们的生产将更加安全高效，为国家的经济建设作出更大贡献。
结论：
通过这次煤矿公司警示教育，我们深刻感受到了煤矿安全的重要性，并在个人成长和责任意识方面有了很大提升。只有时刻谨记安全第一，践行安全理念，才能确保煤矿行业的健康发展，为国家的经济建设做出更大贡献。
煤矿警示教育片心得体会
近日，根据郊区纪委的统一安排，开发区党委组织全体党员干部，集中观看了反腐倡廉警示教育片《失德之害》和《执法犯法的贪腐恶行》，我深受教育和启示。在认真贯彻学习《廉政准则》之时，在领导、党员干部中组织开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争都具有重要的意义。
《失德之害》警示教育片中实际案例，对我内心产生了深层次的触动。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱、腐败交易之戏。既为他们通过个人不懈努力而取得的进步旋即失去感到惋惜。同时，透过他们的案例真实地看到了社会腐蚀领导干部龌龊和丑恶的一面。他们无视党纪国法，目无组织纪律，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。这些真实的案例再次警示我们：共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部必须始终坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。党员领导干部要慎重使用权力，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，永葆共产党员、人民公仆的本色。
通过观看警示教育片，经深思后我认为，作为一名领导干部，要真正履行好一个党员领导干部应有的责任，切实践行“三个代表”重要思想，必须不断加强自身党性修养。从个人角度而言，一方面要注重坚持学习，增强党性修养。要有正确的世界观、人生观、价值观。在物欲横流的当今社会，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为共产党员坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。我们一定要时刻把加强学习、增强党性锻炼作为自己做人做官的头等大事抓紧抓好。另一方面要加强自我约束，廉洁自律。严格落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制，严格要求配偶、子女和身边工作人员，不利用手中权力谋私利，时时处处做到自重、自省、自警、自励，明辨是非得失，思贪欲之害，弃非分之想，怀律己之心，不断增强防腐抗变的能力，经得起考验，始终保持清正廉洁。从工作而言，一是坚持依法行政。严格依据法律、法规和规章制度认真履行工作职责，无论是在工作方向的确定上，还是在工作重点的选择上;都始终围绕开发区方针目标抓落实。认认真真干有利于职工的事业，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识，严格执行“三重一大”报告制度，落实重大问题议事规则，完善决策失误纠错与责任追究制度。二是坚持廉洁从政。深入贯彻落实党政领导班子党风廉政建设责任制。按照“一项权利建立一项制度，规范一项工作流程”，结合实际加强行政权力运行制度建设工作实施方案，清理确认行政权力，编制行政职权目录，制作行政权力运行流程图，建立健全各项规章制度，形成和创造一套行之有效的行政权力运行工作机制和模式。制定和完善廉政风险防范措施。三是自觉接受监督。贯彻执行《廉政准则》，签订《廉政准则》承诺书，自觉接受监督。总之，通过观看警示教育片，使我感到，为官者，就必须做到：树立为民思想，做事公平、公正、公开，工作尽心、尽职、尽责，这样才无愧于共产党员的称号。
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五阳煤矿警示教育心得体会
五阳煤矿警示教育是我国对于矿难事故的一种反思，是为了提醒广大的煤矿从业人员时刻保持警醒，从而灾难性事故更少发生。在我参加五阳煤矿警示教育后，更深刻地认识到了煤矿行业的严峻以及自我保护的重要性，也思考出了自己应该具备的一些工作态度和职业素质。
第一段：接受警示教育后的感受。
“事故不期而至，生命只有一次”，这是我参加五阳煤矿警示教育后反复思考的话语。五阳煤矿的悲剧，让我更加深刻地意识到了煤矿生产过程中存在的巨大风险，同时也让我认识到了如何从中寻求自我保护。教育中讲述的记者打击回访的场景，震撼了我的内心，我想我们一直可以转变角色，看看如果我们一旦发生这样的悲剧，坑内的矿工们若是没有得到生命拯救，他们会想到家人、朋友、亲人、所爱之人，幸福、美好的生活还没有完成，亲情还没有粉妆玉砧图的成型，心中会有多少悔恨和痛苦！
第二段：关于安全生产。
安全生产是煤矿行业工人生命安危的关键所在，在煤矿工作中必须要牢记“有事故就有责任，有责任必须追究”的原则。身为一名从业者，我们必须要严格遵守各项安全规定，坚持不懈地努力提高自己的安全意识、管理能力、技能水平。我的身边发生过的一起小事故，也深刻体现出了自己的安全意识和工作中应具备的责任心，同时也认识到了自我保护的重要性。
第三段：对待工作态度。
在煤矿从业人员中，我们应该正确认识工作态度。一个良好的工作态度是一名煤矿工人最重要的素质之一。我们必须以极端的责任心看待每一个细节，用正确、规范、精细的工作方式来保证生产中的准确性和高效性。如此才能避免不必要的安全事故。
第四段：对待职业素养。
作为一名从业人员，我们的职业素养也是十分重要的。我们必须以严谨、精细的工作态度，配合安全规章制度，从而保证工作安全和效率，并彰显煤矿行业人员对职业所寄予的尊重。如果我们具备了一定职业素养，那么我们就不会出现一些草率、随意把自己的安全问题就随便放在一旁待之自然的现象。
第五段：对未来的展望和努力方向。
随着煤矿行业的发展，我们的总目标是为了消除行业内的安全隐患，减少安全事故的发生。教育过程中的案例警示和教育示意更体现出了人性的因素，使我们更能够懂得贯彻“生命至上，安全第一”的严格管理理念，同时注重员工的培训，从而更好地提高职业素养。在未来的行业发展过程中，作为从业者，我期望自己能够更加严谨、专业地对待自己的工作，不断提高安全生产和职业素养方面的能力，成为一名真正的合格员工。
总之，五阳煤矿警示教育让我们更加深刻地认识到煤矿行业中存在的种种风险和问题，也启示我们如何以正确的态度和管理方式来提高自身的安全意识和职业素养，为煤矿行业的发展注入新的生命力。我们必须时刻将警钟长鸣，在自己的岗位上，心中揣着责任和使命，用现场实际行动体现行业荣誉！
煤矿警示教育片心得体会
为全面提高通防管理人员的安全意识，深刻吸取瓦斯爆炸事故教训，认真查找安全生产工作的薄弱环节，突出抓好安全隐患排查治理，消除安全事故，推动我队安全生产工作，保障安全生产，按照矿领导要求，8月1日在通防科办公室学习观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。
我深刻的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有，煤矿管理混乱，非法违法组织生产，蓄意逃避监管，通风管理混乱，井下生产现场管理混乱，导致发生这几起事故。
首先，麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中，让他们越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理水平下降：管理不到位、不严格，危险源治理不彻底，安全措施不落实。
其次，职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会多次重复加强不安全行为。这种在侥幸心理作用下的多次重复会导致：不安全行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实等。
总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先，加强思想教育，树立“安全第一，预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。其次，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承担风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面激励为主，反面惩罚为辅。第四，创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。开展周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养提高安全自觉性和应急能力。
通过对这几起事故的分析，存在以下几点事故原因：
6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠，墙体厚度不够，风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生，设施遭到破坏，导致其他作业地点人员受到伤害，造成事故扩大。
针对几起事故特点，特作如下要求：
1、所有防突施工必须严格按照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施，做好指导工作凡是施工误差在2°以上，将实施处罚。范围包括：跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录，有汇报。
2、对地质条件发生变化要立即汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施，加密钻孔，消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进行，并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实施处罚。
3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监督人员签字将不付工资，若是监督人员未履职.，工资由监督员支付，并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的，扣除当班施工工资。
4、加强通风设施的制作质量;所有通风设施必须按规定进行制作，并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格，有书面设计，按无设计部施工的原则，并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的，一律返工，所有工时、材料均由责任方承担。
5、切实加强管理人员的责任意识，进一步完善各项管理制度，加强制度落实，通过完善管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。
通过观看事故警示教育片，我队要深刻吸取事故教训，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位，管理到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
安全无小事，人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训，坚守安全生产这条不可逾越的红线，举一反三，接受事故教训，在工作中时时刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作中认真做到位。
最后，“安全”是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。
五阳煤矿警示教育心得体会
五阳煤矿是我国煤炭行业的一颗瑰宝，但却曾因为一次大规模事故震惊全国。这一事件让人们深刻认识到煤炭行业的安全意识和生产管理的必要性。我在参加五阳煤矿警示教育活动中受益匪浅，通过学习这次事故，我对于安全生产有了新的认识和思考。
第二段：事件回顾。
2011年5月，位于山西省阳泉市的五阳煤矿发生严重的煤矿事故，共有13名矿工失踪，其中11人死亡。初步调查表明，这起事故是因为矿井破坏、井下穿突、较大规模的冒顶等多重因素引起的，后来确定为违反工作面严格控制规程和竖井上下进出控制规程以及井下违规采掘引起的。
第三段：深刻反思。
五阳煤矿事故的发生让我深切认识到，生命比任何事情都更重要。同时，这个事件也让我深刻反思：为什么会发生这样的事故？在这些生命逝去的背后，是哪些因素导致了这次的无奈结局？其实，五阳煤矿事故的发生可以归结为生产管理的严谨和制度的完善，而存在的问题在于管理和制度上的漏洞。我们需要认真审视我们的生产和管理，在日常的工作中要注意问题的规范化，促进安全生产的管理的严谨化。
第四段：经验总结。
根据五阳煤矿事故，我们需要总结出一些经验教训。首先，我们必须牢记安全生产是第一项原则，从操作规范化、设备更新、安全措施等方面入手，采取有效的措施，加强安全生产监管，提高事故处置的能力。其次，树立安全意识，促进员工对安全生产的重视程度，增强员工的安全意识，从而加强安全管理，提高生产效率。最后，加强管理制度，从完善制度入手，全面深入的检查生产作业中可能存在的安全隐患，提高企业的管理水平，保障员工的生命和财产安全。
第五段：结语。
生命只有一次，无论对于一个国家、一个企业还是一个人来说，安全永远是最重要的。通过参加五阳煤矿警示教育活动，我认识到安全意识所具有的重要性，它不仅是一种精神状态，更是一种生产行为。我们要加强安全生产管理和规范化操作，从全局上综合把握安全生产管理，制定严格的制度，营造安全文化氛围，为企业的健康发展营造安全的环境。只有这样，我们才能远离事故的发生，靠着经验，不断完善安全管理，保障员工的身体健康和家庭幸福。
煤矿警示教育心得体会
为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展“安全生产月”活动的通知》（晋煤安发747号文件）和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知（长煤销安函【2013】25号文件要求，扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育，我矿于206月19日，在矿安全培训中心教育，开展了“讲身边的事，讲身边的人”为主题的警示教育活动。
活动由安全副经理张鹏主持，首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故，教训深刻，引人反思，突出表现在安全责任落实不到位，违章指挥、违章作业现象屡屡发生，安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理，必须引起我们高度重视，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动，就是要坚决堵塞漏洞，排除隐患，始终把安全工作放在首位，今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事，身边的人，讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发，在今后工作中干标准活，上标准岗，严格执行岗位对标，确实做到安全生产无事故。
活动内容：
一、运输一班组井口信号工**相峰讲述；在一次工作中因为自己思想不集中，精力分散，在提升运行过程中操作有误，没听清信号，错发信号导至罐笼误差，给安全生产带来了严重隐患，自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作，吸取事故教训，确保安全生产。
二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述；去年一次自己违章事故，因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤，虽然伤情不重后果不堪想像，给班组，全矿安全上带来了很大隐患，造成了严重影响，自己受伤在经济上也带来了损失，希望大家通过这次活动能够吸取教训，在工作上遵章守纪，执行岗位标准,确保安全生产。
三、运输班长连曙春结合；本班组在工作中出现的违章违纪的事故，不按照操作规程及岗位标准去作业，给安全生产带来了隐患，我希望通过这次现身说法警示教育活动，从中能吸取别人的教训，在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干，遵章守纪,确保安全无事故。
四、培训科张江波结合；自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受，讲述那血淋淋不看回首的'惨痛教训强调必须，严格执行，【有掘必探，先探后掘】是煤矿探放水原则，才能保证安全生产，确保安全无事故。
五、培训科史华秀讲诉；发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故，原因是不执行敲帮问顶制度，交接班不认真，在支护不完好的情况下进行作业，在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程，用岗位标准去操作，真正做到三不伤害，三不生产的原则。
安指中心主任**文萍总结讲话；今天的现身说法警示教育活动搞的很好，很成功。要求大家通过上述人员的讲述，深刻吸取深刻事故，在工作中严格执行岗位标准，不违章作业，不胡干、蛮干，以人为本，生命高于一切，努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。
二一三年六月二十日。
三元古韩永丰煤业。
五阳煤矿警示教育心得体会
五阳煤矿事故是中国煤矿历史上一次难以忘怀的惨剧。在这起事故中，已经有了288名矿工的生命。五阳煤矿的悲剧不仅仅是我们国家的耻辱，更是我们未来不容忽视的警示。在这篇文章中，我的目的是表达我在五阳煤矿紧急事件和应急管理中所学习到的教训和收获。
第二段：意识到危机。
当我们闻到五阳煤矿的怨声嘶哑，我们理解了透过一桩惨剧的严肃性。我们必须始终提醒自己，危机随时潜伏在我们身边，我们必须时刻保持警觉，为可能的情况做好应对准备。人们在遇到一个突发事件时，通常会感到很混乱，迷失方向和想不到正确的回应。因此，我们需要在应对危机方面加强培训、提高意识、强化危机意识。
第三段：强调安全管理。
五阳煤矿的事故再次提醒我们必须强化安全防范意识、发挥安全管理的重要作用。安全管理不仅是管理体制和规章制度的设定和执行，更是员工个人自身的责任、义务和良心。我们必须加强安全管理，提高员工安全意识，加强安全设备的维修、更新、明确责任和授权。
第四段：心态调整。
五阳煤矿的事故让人们认识到心态的影响和改变，培养我们的诚信、责任、担当和急难自救能力，从而增强我们的心理支持和应对能力。在遇到繁忙压力和突如其来的危机时，我们必须学会平常心态，维护人类情感和内涵基础，这将帮助我们在压力和挑战面前保持冷静、保持头脑清醒。
第五段：总结。
总而言之，五阳煤矿事故是一次不幸的教训，它唤起了我们对于危机意识、安全管理和心态调整等方面的重视。五阳煤矿事故给我们带来了很多的经验和教训，我们必须加强危机防范意识，生成有利于保证员工安全的规章制度和考核机制，也必须强调员工自我责任和自我教育。相信在我们的努力下，我们一定能做得更好，防止悲剧重演。