心得体会是在某个特定经历或事件后，我们从中汲取的经验教训和思考心得。接下来是一些写作心得体会的参考范文，希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
参观异地搬迁心得体会
搬迁是一种常见的现象，无论是个人迁居新地，还是企业迁址，都会带来新的机遇和挑战。我最近有幸参观了一次异地搬迁，身临其境地感受到了搬迁所带来的改变和启示。这次参观让我真正意识到，搬迁不仅仅意味着离开熟悉的环境，更是打开了通往新机遇的大门。
第二段：搬迁的挑战与策略。
搬迁是一项庞大的工程，无论是个人还是企业。在参观中，我感到了搬迁所带来的诸多挑战。首先，新环境的不熟悉会让人感到不安和困惑，如何快速适应和融入新环境是关键。其次，搬迁过程中还要面临与人员、设备等各方面的协调问题。然而，我也意识到搬迁并非无解之难。在参观中，我了解到了一些搬迁策略和经验。例如，提前进行充分的调研和了解目标地的环境，制定详细的计划和时间表，加强内外部的沟通和协作等等。所有这些策略都能够帮助我们有效地应对搬迁带来的挑战。
第三段：搬迁对个人的影响。
搬迁不仅仅是一项繁琐的行为，它对个人的影响也是深远的。在参观中，我听到了一些参与者分享他们搬迁后的感受。有的人表示，在新环境中，他们能够拓展个人的人脉和社交圈，结识到了更多志同道合的人。有的人则发现，搬迁后生活的质量得到了显著的提升，新地的教育、医疗等方面的资源更加丰富。此外，搬迁也给个人带来了心理上的成长和锻炼，提升了适应新环境和解决问题的能力。这些言谈之间，都流露出搬迁对个人的积极影响。
第四段：搬迁对企业的意义。
在参观中，我还参观了一些企业的搬迁项目。很多企业之所以选择搬迁，是为了追求更好的发展机会和更广阔的市场。搬迁能够为企业带来新的资源和机遇，有助于扩大企业的影响力和市场份额。然而，搬迁对企业而言也是一项有风险的决策。企业需要在搬迁前做好全面的规划和市场研究，同时要注重人员的培训和团队的建设，以确保搬迁顺利实施并带来预期的效果。
第五段：我的体会和启示。
通过这次参观，我对搬迁有了更深入的理解。搬迁是一个全新的开始，虽然伴随着种种困难，但也带来了新的机遇和发展空间。在搬迁中，我们要保持积极的态度和乐观的心态，充分准备和计划，同时要学会适应和融入新环境。无论是个人还是企业，搬迁都是一种不可避免的变化，而对变化的适应和应对才是保持持续发展的关键。
总结：搬迁不仅仅是一种物理上的改变，更是一种心态上的转变。通过这次参观，我深刻感受到了搬迁所带来的新机遇和挑战。无论是个人还是企业，只有积极应对和充分利用搬迁所带来的变化，我们才能真正实现个人和企业的可持续发展。
参观异地搬迁心得体会
第一段：介绍异地搬迁的背景信息和参观的目的（200字）。
搬迁是一种常见的现象，无论是因为个人原因还是工作需要，都可能需要从一个地方搬迁到另一个地方。而这次参观的目的是为了了解异地搬迁的情况，以获取有关该过程中的体验和经验。通过这次参观，我希望能够深入了解异地搬迁的困难和挑战，以及如何应对这些问题。
第二段：探讨异地搬迁的挑战和困难（250字）。
异地搬迁是一项非常复杂的任务，它不仅意味着要搬动自己和家人的生活，还要适应新的环境和生活方式。首先，搬迁可能会带来巨大的压力和焦虑感。人们需要适应新的工作环境、新的社交圈子甚至新的文化习俗，并且要重新建立起自己的生活。同时，搬迁还可能涉及到解决房屋、学校、医疗保健等一系列问题，这些问题都需要耗费大量的时间和精力来处理。对于许多人来说，这种改变可能会导致感到孤立和不安，特别是在刚开始时。因此，人们需要做好适应和积极的应对措施，以便更好地适应新环境。
第三段：讨论在异地搬迁中的成功经验和适应策略（300字）。
虽然异地搬迁可能会带来许多困难和挑战，但有许多成功的经验和适应策略可以帮助人们更好地处理这些问题。首先，人们应该有一个积极的心态和开放的心态，愿意接受新的事物和改变。这样，人们就可以更容易地适应新的环境和生活方式。其次，建立和维护社交圈子也非常重要。与当地人建立联系，参加社区活动和志愿者机会，可以帮助人们逐渐融入新的社群，并建立起新的友谊和支持系统。此外，及时寻求帮助和支持也很重要。无论是从专业人士还是朋友那里获得帮助和建议，都可以帮助人们更好地应对搬迁中遇到的问题。
第四段：分享自己在参观中的心得和体会（250字）。
通过这次参观，我深刻地认识到了异地搬迁所带来的挑战和困难。我目睹了一些人因搬迁而感到孤独和无助的情况，也见证了一些人如何成功地适应并融入新环境。这让我明白了如何积极应对搬迁带来的挑战，并在不久的将来做好了准备。我将努力保持开放和适应的态度，寻找新的社交机会，同时在需要时向他人求助。我相信，通过这些努力，我可以更好地应对异地搬迁带来的问题，并成功地适应新的环境。
第五段：总结（200字）。
在总结中，我想强调异地搬迁是一项复杂且具有挑战性的任务，但通过积极的心态、适应性策略和寻求帮助和支持，人们可以更好地适应新的环境和生活方式。搬迁可能会带来焦虑和困扰，但它同时也是一个令人兴奋和有机会成长的机遇。只要我们保持乐观的态度，努力克服困难，我们一定能够克服困难，适应新环境，并从中获得积极的体验和成长。
异地搬迁心得体会
随着时代的发展和社会的变迁，越来越多的人选择异地搬迁，无论是为了学业的需要、工作的机会还是生活的改善，都让他们付出了一定的努力和经历。我也是其中之一，经历了异地搬迁，收获了一些心得和体会。
首先，准备工作是搬迁的关键。在开始搬迁之前，我做了大量的调查和准备工作，确保自己对目的地的了解和适应。首先，我研究了目的地的地理环境和气候情况，以便合理携带物品和选择合适的衣物。其次，我了解了当地的文化和习俗，以便更好地融入新的社区和社交圈。此外，我还查找了当地的生活设施和便利条件，为自己未来的生活和工作做好准备。这些准备工作让我对搬迁的结果有了更充分的期待，并且减少了适应新环境的难度。
其次，适应新环境需要时间和耐心。无论是对于新的工作、学习，还是对于新的生活环境，都需要我们耐心和适应。刚开始的时候，我感到有些孤独和不适应，但是我学会了给自己一点时间来适应新的环境，包括新的工作、新的同事和新的朋友。我主动和同事们建立联系，参加不同的活动，逐渐扩大了自己的社交圈。同时，我也尝试去体验当地的风土人情，参与到当地的节日庆典和文化活动中去。通过这些努力，我逐渐找到了自己的位置，把新环境当作了第二个家。
第三，保持积极的态度和乐观的心态。异地搬迁不是一帆风顺的，偶尔也会遇到不顺利和挫折。但是，我们要保持积极的态度和乐观的心态，相信自己可以克服困难并取得成功。我在搬迁过程中遇到了各种各样的问题，有找不到合适的住所，有适应不了当地的气候和饮食，但是我从不放弃，相信只要坚持下去，一切都会好起来的。正是这种积极的心态和乐观的态度，让我成功地适应了新的环境，并且越来越喜欢这里。
第四，努力学习和提升自己。新的环境给我提供了很多发展的机会和空间，我必须不断提升自己的能力和技术，以适应新的工作和学习需要。在新的工作岗位上，我主动请教同事和领导，积极接受培训和学习，不断提高自己的工作能力和专业水平。同时，我也注重自我学习和提升，通过阅读书籍和参加培训课程来丰富自己的知识和技能。这种不断学习和提升的努力，让我在新的环境中取得了一定的成绩，并且获得了更多的机会和认可。
最后，我发现异地搬迁不仅仅是改善生活和工作条件的机会，更是一个成长和锻炼自己的过程。通过异地搬迁，我克服了一个又一个的困难和挑战，不断提升了自己的适应能力和应变能力。我学会了自己独立生活和管理自己，也学会了如何与人相处和融入新的社会群体。这些经历和成长让我更加坚强和自信，也增加了我的人生阅历和世界观。
总的来说，异地搬迁是一段艰辛但有意义的过程。通过准备工作，适应新环境，保持积极的态度，努力学习和成长，在异地搬迁中我们可以获取更多的机会和发展空间。异地搬迁不仅仅是一种改变，更是一种成长和锻炼。在未来的生活和工作中，我将继续积极面对各种挑战和困难，不断追求进步和提升自己。
农民异地搬迁心得体会
随着中国经济的发展和城市化的推进，许多农民不得不离开自己的家乡，远离亲人和朋友，在异地开始新的生活。这个过程中，他们经历了许多挑战和困难，但也收获了许多新的体验和心得。本文将从五个方面，探讨农民异地搬迁的心得体会。
一、适应新的环境。
当人们离开家乡，到一个新的城市或地方开始新的生活时，最大的挑战之一就是适应新的环境。许多农民在异地搬迁后，需要习惯新的气候、风俗、语言和社会文化。在这个过程中，需要一定的时间和精力，不要急于求成，要耐心等待适应的过程。同时，交流和沟通是适应新环境的关键，学习新的语言、结交新的朋友，可以为他们的新生活带来更多的便利和快乐。
二、寻找更好的工作与收入。
许多农民离开家乡到异地，是为了寻找更好的工作和更高的收入。从事新的工作，往往需要学习新的技能和知识，也需要适应新的工作环境和公司文化。在这个过程中，可以通过多阅读相关的书籍、杂志和网站，增强自己的知识和技能；多与同事交流，融入公司文化和团队。同时，也要主动寻找更好的工作机会，不断发挥自己的能力和才华，为自己创造更好的未来。
三、保持家庭联系。
农民异地搬迁后，最大的遗憾或许就是离开家人和亲友。保持家庭联系，可以帮助他们排解思乡之情、缓解身心压力，也可以帮助家人了解他们的生活和工作情况，更好地支持和鼓励他们。现代科技的发展，可以帮助农民与远方的家人保持联系，如视频聊天、手机短信、微信等社交媒体，这些都是缩短彼此距离的有效工具。
四、维护良好的心态。
在异地搬迁过程中，农民可能会面临许多困难和挑战，如适应新环境、融入新团队、学习新技能等。这些困难和挑战可能会影响到他们的心态和情绪，产生悲观或消极的想法。因此，维护良好的心态十分重要，可以通过培养乐观和积极的态度来调整自己的情绪和思想。同时，参加体育锻炼、放松身心、结交新朋友等活动，也可帮助农民保持良好的心态。
五、融入新社区和文化。
异地搬迁过程中，农民需要适应新的社区和文化，与当地居民融为一体。了解当地的社会和文化背景，能够更好地理解当地人的习惯和信仰，避免文化冲突和误解。改变自己的生活方式和习惯，融入新的社区和文化，不只是为了适应新的环境，而且是为了更好地融合和融入这个社会，享受新的生活和文化体验。
在异地搬迁的过程中，农民经历的挑战和困难很多，但是这也是他们成长和收获的机会。通过适应新的环境、寻找更好的工作、保持家庭联系、维护良好的心态、融入新社区和文化，农民不仅能够成功迈向新生活，还可以赢得更多的人生经验和收获。
异地搬迁会议记录
3月8日，县委常委、常务副县长刘xx和县人大常委会副主任项xx主持召开易地扶贫搬迁工作会议，听取县易迁办、县财政局、县住建局、县国土局、县审计局、县扶贫办、县公共资源交易监管局、县城投公司等相关部门负责人工作情况汇报，安排部署20xx年易地扶贫搬迁工作。现纪要如下：
会议认为：易地扶贫搬迁是一项政治工程、民生工程，各地、各部门务必高度重视，牢牢抓在手里，认真做好20xx年度易地扶贫搬迁整改煞尾工作，加快推进20xx年2660户5677人的易地扶贫搬迁工作。20xx年易地扶贫搬迁整改煞尾工作要做到“六个务必”，即搬迁户档案务必一户一册、搬迁入住率务必达到100%、产业扶贫政策务必落实到位、搬迁资金务必拨付到位、工程手续务必规范完善、配套设施务必完备整洁。20xx年是我县全面完成易地扶贫搬迁任务的决胜年，各地、各部门要把握时间节点，压实工作责任，抢抓工程进度，高标准施工建设，坚决打赢易地扶贫搬迁这场“硬仗”。确保3月份完成安置点选址、地勘、规划、设计等前期工作，4月份完成安置点的预算和招投标工作，5月份全面开工建设，10月底完成“交钥匙”工程。
(一)进一步明确相关部门职责，密切协调配合。
1.县扶贫办3月15日前要确定20xx年易地扶贫搬迁对象和搬迁规模，与有工作任务的.镇(场、景区)签订责任状，落实产业扶贫政策。
2.县易迁办3月下旬要组织专班人员对各镇(场、景区)20xx年易地扶贫搬迁整改刹尾情况开展一次专项督办检查，对整改不到位的进行通报，同时指挥协调、组织实施好今年的易地扶贫搬迁工作。
3.县住建局要督促镇(场、景区)完善20xx年易地扶贫搬迁集中安置点建筑施工档案资料，协调规划、地勘、建筑设计等部门开展20xx年易地扶贫搬迁工作，协助城投公司办理相关手续。
4.县国土局要安排好易地扶贫搬迁用地指标，落实易地扶贫搬迁土地政策，协调集中安置点的布点和选址，做好建设用地增减挂钩和土地复垦、生态修复工作。
5.县城投公司作为项目实施主体，3月底前要完成可研报告和所有项目流程，4月底前完成易地扶贫搬迁建设规划、地勘、设计、监理、招投标等工作，完善相关合同。
6.县公共资源交易监管局要简化易地扶贫搬迁招投标程序，对200万元以上的易地扶贫搬迁建设项目规范快捷办理招投标手续。
7.县审计局要成立易地扶贫搬迁资金审计小组，对我县20xx年易地扶贫搬迁项目资金开展专项审计，4月底前向县易地扶贫搬迁领导小组提交审计报告。
8.县财政局要加强易地扶贫搬迁资金监管，做好易地扶贫搬迁项目政府采购工作，配合县审计局抓好易地扶贫搬迁资金审计。
(二)简化办事程序，加快推进易地扶贫搬迁进度。县易地扶贫搬迁领导小组各成员单位要开辟绿色通道，简化办事程序，科学选址规划，加快搬迁进度，保障质量安全，谋划产业发展，确保贫困户搬得出、稳得住、可持续、能致富。
(三)召开现场推进会，发挥示范引领作用。4月下旬在洪山镇召开易地扶贫搬迁现场推进会，以点带面，全面铺开。
参会人员：xxx、xx、xxx。
参观异地搬迁心得体会
搬迁是生活中不可避免的一部分，尤其是对于家庭来说，选择搬迁到异地是一项重大决策。近期，我和家人搬迁到了一个新的城市。为了更好地适应新环境，我们参观了一些当地的景点和社区。这次参观不仅让我们更好地了解了新居环境，还带给我们许多宝贵的心得体会。
首先，参观异地社区让我们明白了社区的重要性。社区是人们日常生活的基础和支撑，而对于搬迁到一个新城市的家庭来说，选择一个适合自己的社区至关重要。通过参观社区，我们发现了当地社区环境优美，邻里关系融洽，设施完善。这些优点使我们更有信心在这里建立新的家园，也让我们对新生活充满了期待。
其次，参观当地的景点让我们对新的城市有了更深入的了解。这个城市具有悠久的历史和丰富的文化底蕴，参观了许多标志性的景点后，我们对这座城市的历史、文化和发展有了更深入的了解。同时，我们也看到了这座城市的未来发展潜力，这对于我们搬迁后的生活有很大的积极影响。对新城市的了解让我们对未来更加乐观，更加愿意投入到这座新城市的发展中去。
此外，我们还参观了一些社区和景点附近的学校和医院，这让我们对新城市的教育和医疗资源有了更为清晰的认识。一座城市的教育资源和医疗条件是我们选择居住的重要指标之一。通过参观这些机构，我们能够更好地判断它们的师资力量、设施条件和服务质量。有了这些了解，我们可以更加放心地选择适合我们孩子教育和家庭健康需求的学校和医院。
最后，参观异地社区也让我们更加了解了文化差异，并尊重和欣赏不同的文化。每个城市都有自己独特的文化风情和传统，我们在参观过程中感受到了这座城市浓厚的文化氛围。了解和尊重不同的文化是我们适应新环境的重要一步。这让我们更加开放和包容，更能融入这个城市的社会生活。
总之，这次异地搬迁参观给了我们许多宝贵的心得体会。社区的重要性、对新城市的了解、了解教育和医疗资源以及尊重和欣赏文化差异，这些都是帮助我们适应新环境的重要因素。通过这次参观，我们对未来充满了希望和信心。我们相信在新的城市，我们会建立起新的家园，并拥有更加美好的生活。
异地搬迁会议记录
尊敬的唐省长大人：
您好！
我想申请异地扶贫搬迁项目，我家居住在“陇南市宕昌县韩院乡大坪村半山社”，现有9口人，劳动人力少，消费人力多，由于现住地，地处山区，住房且为“茅草屋”，茅草屋还是爷爷当兵归来时修建所居住的房屋，且交通极不方便，道路不通，所处地区贫困潦倒，房屋破旧不堪，由于人多，住房极为缺乏，还有3个孩子上学，它们每天要步行回家，且，还有3个老人，它们己，年过花甲，步入高龄，劳动力量逐渐减弱，所以家庭的`现状，就是，资金缺乏，劳动人员稀少，消费及大，家里就靠着我们夫妻二人一年到头来挣的一点钱，维持生活，供3个孩子上学，可是不管我们夫妻二人怎么努力，挣的钱也只能补贴家里的生活，根本没有多余的资金，修建新的房屋，而且由于最近暴雨如注，频繁的下大雨，茅草屋可能随时会有倒塌的现象，交通不便，生活环境差，家庭人均收入低，是贫困户，为了改变恶劣的生存条件，我想异地扶贫搬迁，让孩子和父母能够生活的好一点，具，，512地震，我家也受到地震的侵害，但是村委及乡政府没有给我救助，我没得到村委及乡政府的任何回应，的地震，还是依旧如此，现在所住房屋，实在不忍直视，因为是破旧不堪的“茅草屋”我己经够努力改变我现在的状况，可是，我发现自己无能为力，所以请求，林书记，给我一个异地扶贫搬迁的项目，让我的孩子能够成长的优秀，让我的父母能够过的好一点，希望唐省长大人能看到我的申请！
申请人：xx。
申请时间：20xx年x月x日。
异地搬迁驻村简报范文
6月24日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到龙川县丰稔镇十二排村调研指导扶贫“双到”工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。
调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到万元，实现了省委省政府既定的5万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。
调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用“”扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。
巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行察看农业示范基地。
巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行与镇、村两委干部进行座谈。
异地搬迁驻村简报范文
1、精准搬迁对象。
明确搬迁程序选准搬迁对象是异地扶贫搬迁成功的前提，一定要因地制宜，偏远山区条件艰苦、人口分布分散的农民，可根据条件，实行整村搬迁。2、了解农户基本现状。
进村入户登记与倾听驻村小组意见相结合，普查工作要深入细致，切实做到普查到户、逐户建档立卡、完备档案资料，确保应搬迁群众全部登记造册。普查工作要尤其注意对符合搬迁条件而又缺乏搬迁能力和意愿的困难群众进行详实的调查摸底，建立专门的普查档案。
3，严格执行工作程序。要严格按照公开、公平、公正的原则，坚持群众申请、初定对象、张榜公示、民主评议的标准化工作程序确定移民搬迁安置对象。
对于自然环境特别恶劣地区的深度贫困群众，搬迁意愿特别强烈，将他们作为为搬迁安置工作的重点和难点，走“先难后易，整村搬迁”路子。4、科学布局。
根据当地资源条件和环境承载能力，科学布局安置区域，合理确定搬迁重点和规模，结合精准扶贫的有关要求，优先安排搬迁深度贫困户。制定搬迁考核标准，不能只用单一指标衡量农户是否贫困。
围绕困难群众的搬迁安置要逐户建立档案、落实责任、严格考核、验收销号，防止工作中出现避重就轻、避难就易、“搬富不搬穷”的问题。5，加强金融服务支持。
着力“微型金融产品”的开发。即开发适合穷人需要的金融产品，鼓励村镇银行发展、开展贫困村互助资金、小额信用贷款，继续完善国家扶贫贴息贷款政策，积极推动金融产品和服务方式创新，努力满足扶贫对象发展生产的资金需求。
最后，社会资金支持。加大公益资金支持力度，在所得税前减免用于异地扶贫搬迁等扶贫事业的捐赠。
充分利用市场资源配置，推动市场开发，引导社会资金参与，鼓励内外资企业进驻新村，并为之提供优惠政策。扩展资料最近随全国政协民宗委到广西、甘肃、云南等民族地区调研易地扶贫搬迁工作，看到这项工作已取得多方进展。
由于搬迁区域主要分布在集中连片特困地区和国家扶贫开发重点县，搬迁对象主要居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多发等生存环境差、不具备基本发展条件地区，易地扶贫搬迁工作面临诸多特殊困难和问题，需要在实践过程中不断加深认识，因地制宜，逐步改进。注重加强搬迁户后续发展能力建设。
异地搬迁驻村简报范文
全市干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议召开后，济宁市派第一书记及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。
第一、工作团迅速行动，主动对接。
3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一书记和9名工作组成员全部到会。会上，区委副书记、区下派工作团团长孙慧茹对第一书记提出了希望，要求各工作组尽快进入角色，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、集体经济情况迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一书记和工作组成员在镇街同志的陪同下，立即进入派驻村报到。
第二、走访调研，摸清民意。
各工作组到村后主动与村两委对接，迅速熟悉情况，开展工作。通过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情况，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情况，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有近1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一直没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组通过与村两委成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展集体经济，增加公共收入。各工作组通过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。
第三、高度重视，当好后盾。
各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市政府接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、济宁市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一书记职责、做好驻村联户工作提出了希望和要求。
异地搬迁会议记录
20xx年3月5日，副市长梁xx召集市政府办、市教育局、市发改局、市财政局、市国土资源局、市林业局和xx镇等单位负责人在xx镇召开办公会议，专题研究xx镇中心学校搬迁有关问题。现纪要如下：
一、搬迁必要，选址合适。现xx镇中心学校处于省道210与湘黔铁路之间，场地狭小，无发展空间，且噪音大，影响学校教学，必须搬迁。xx镇提出的新校址为山林地，耕地占用很少，当地群众支持，且地处镇中心，学生就读方便，同时符合xx镇城镇建设规划，有利于节约土地，同意xx镇中心学校在新选址上建设。
二、科学规划，合理布局。要根据xx镇人口、生源情况和发展前景，合理确定学校建设规模;根据新址地理位置和周边环境，科学规划校园和教学场地、设施的布局。
三、积极动员，多方筹资。新建学校工程量大，所需资金较多。xx镇要举全镇之力，动员各方力量，采取镇财政投入、镇属各村和镇属部门支持、社会各界捐资等多种方式积极筹措建设资金，并确保到位。
四、部门支持，尽快推进。市教育局要协助xx镇搞好学校建设的规划布局工作，并适当安排教育建设资金支持建设;市发改局要做好新校的立项申报工作，并争取列入农村中学改造项目;规划、林业、国土资源、劳动和社会保障、建设、环保等部门要从快从简办理有关审批手续，并按照合格学校建设的优惠政策减免有关费用。市里在建设资金方面要适当给予支持。xx镇要组建学校搬迁新建领导班子和工作班子，全力推进学校的新建搬迁工作。
参会人员：
记录整理：
异地搬迁驻村简报范文
针对和布克赛尔县莫特格乡吉木沟村牧业队33户牧民因在夏季草场放牧没有条件参加村里集中升旗仪式，也不能第一时间听到国家惠民政策宣讲的情况。
为确保每位牧民能够及时获知、享受到国家的各项惠民政策，和布克赛尔县财政局驻莫特格乡吉木沟村“访惠聚”驻村工作队在放牧点建立了“流动毡房”零距离服务牧民，开展好升国旗仪式、讲好政策、问清诉求。
6月5日，驻村工作队针对牧业队夏草场的牧民居住分散、人员流动性大等特点，驻村工作队利用周一升国旗的时间深入牧区在“流动毡房”边现场办公，面对面倾听民意，让牧民真正把最关心、最迫切、最真实的意愿诉求表达出来，认真记录在民情日志中，对于能够立即解决的问题，驻村工作队员现场作耐心细致的解释和答复;对于不能现场解决的问题，如实记录在案，召开信息研判会，拿出办法逐步解决，力争做到让群众满意。
升国旗仪式结束后，村民小组小组长焦尔巴阿友召集所有农牧民群众召开了村民小组会议。大家席地而坐，认真听取了莫特格乡人大主席巴依尔才次克关于自治区人身意外伤害保险政策、和布克赛尔县20xx年全民健康体检的通知。
工作队副队长乌兰巴依尔宣读了《惠民政策明白册》的第二部分—间接补贴政策(公共服务优惠政策项目)中的草原畜牧业转型补贴、动物防疫补助等节选。并将汉语、蒙古语、哈萨克语三种《惠民政策明白册》分发给前来听宣讲的23户农牧民群众。通过牧区的流动毡房集中宣讲党的各项惠民政策，把党的声音传递到“最后一公里”、“最远一家人”。
临行之际，驻村工作队队长赛力克库勒拜呼吁大家，一起行动起来，爱清洁，讲卫生，做到杂物不随处放，垃圾不乱丢，共同营造环境优美、清洁卫生的温馨家园。
异地搬迁先进事迹材料
何美玲，中共党员，2014年8月到藤县东荣镇镇夏垌村任计生专干，2017年10月被推选为夏垌村村委会主任，2021年先后高票当选村党总支部书记兼任村委会主任、藤县第十五届党代会代表、梧州市第十四届党代会代表。七年时间里，她不忘组织信任，不辜负群众期望，一步步成长为村民群众的贴心人、脱贫致富的帮扶人、疫情防控的守护人，将芳华绽放在夏垌村。
心系群众，她是村民群众的贴心人。何美玲刚刚接触村里工作的时候，两眼一抹黑，但她硬是凭着一股韧劲，一家一户地走访，跟村民群众说贴心话，和村里党员、老干部、乡贤和致富能手谈心里话，摸清了村情民情，为下一步夏垌村开展以奖代补、耕地地力保护补贴、缴纳农村医疗保险和向上级部门争取项目支持等工作，提供了有力的数据支撑。在一次入户走访中，何美玲了解到村民罗志旺家4个女儿都在上学，而他本人又无法外出务工的情况后，通过政府的帮扶政策，帮助罗志旺成为夏垌村的一名保洁员，负责夏垌村易地扶贫搬迁点周边的环境卫生清扫保洁工作。罗志旺感激地对何美玲说“感谢党和政府，感谢村里的帮助，让我既能在家踏实照顾孩子，又增加收入。”
在何美玲的带领下，村“两委”班子成员转变了工作作风，脚踏实地，为群众办实事做好事解难事，持续完善村里的各项基础设施建设，整治人居环境，夏垌村的村容村貌得到了明显改善，何美玲也在不知不觉中慢慢成长为群众口中的好支书。
敢闯拼搏，她是村民群众脱贫致富路上的引路人。夏垌村作为一个贫困村，共有贫困户56户，贫困人口245人。在脱贫攻坚期间，何美玲带领全体村干部通过包村组、点对点进行帮扶跟踪，在2020年实现全面脱贫的目标任务。为推进异地扶贫搬迁点工作，何美玲带领村干部一户一户地去做搬迁户的思想工作，详细了解他们的生产生活情况，打消他们存在的顾虑，共同探讨搬迁后的致富办法。为了村民能及时住上漂亮的房子，在项目实施期间，何美玲经常亲自到现场监督检查搬迁点新房建设及生活环境配套设施施工情况，及时协调解决各方面问题，配合施工进度。2017年12月，在一片鞭炮声中，24户搬迁户高高兴兴地入住搬迁点，住上稳固敞亮的房子。“感谢党和政府，让我家有了新房子住……”藤县东荣镇夏垌村易地扶贫搬迁户覃炎庆在乔迁新居便招呼客人边说。
不辞辛劳，她是疫情保卫战上的守护人。在2020年初，新冠肺炎疫情突如其来，根据疫情防控的统一安排，要求全村取消走访拜年等群集性活动。何美玲为保护村民群众的健康，不舍得休息，发动村干部、村民小组长、村医和其他党员群众登门入户宣传防疫知识，劝导村民少出门、勤洗手、戴口罩。悬挂宣传横幅20余条，印发宣传册1000余本，利用微信群、村委气象大喇叭、流动小喇叭等载体，全天候巡回播放疫情公告及预防科普知识。在夏垌村10个自然村村口设立17个值守检查登记点。尤其是在蒙山县陈塘镇交界处，还设立1个24小时值守检查登记点。在她的带领下，春节期间，夏垌村没有一个串门走亲戚的。面对严峻的战“疫”形势，何美玲始终冲第一线，紧绷防控“安全弦”，看着日渐消瘦模样的妈妈，10岁的儿子懂事地说：“妈妈，你多吃点，你看你都变瘦了。”何美玲眼眶泛泪，这段时间一直忙着村里的事，都顾不上儿子了。
几年来何美玲在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，带领村民攻坚克难，迈步奔小康，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输，用实际行动诠释了柔肩负重担、巾帼绽芳华。
异地搬迁会议记录
老师您好：
我是在某大集团公司下属公司工作的一名员工。现在面临企业搬迁的问题，有事不明特向老师请教。
现将基本情况说明如下：
2002年9月我进入该集团下属的杭州实业公司(以下简称“杭州实业”，同时该集团在杭州还有一个研发公司，与实业公司是平行关系，以下简称“杭州研发”)，后因集团战略调整，“杭州实业”整体搬迁到南京，而我则被调动到“杭州研发”工作，03年3月与“杭州研发”签订了劳动合同。
04年3月，集团战略再次调整，决定将“杭州研发”整体搬迁至南京(但是至今未开始搬迁)，并成立了“南京研发”，而我则与“南京研发”签订了劳动合同(合同截至日期为07年3月)，但继续留在杭州工作。
06年3月，集团决定将“南京研发”搬迁至南京下属的高淳县，并着手组建“南京高淳研发”，该公司完成了工商注册手续，同时“南京研发”也完成了工商变更手续，但是税务等手续尚未完成。公司也没有和我们改签劳动合同。
半个月前，考虑到个人发展等诸多问题，我依据劳动合同上规定的“员工离职需提前一个月告知公司”一款，提交了辞呈(但是目前公司方面尚未答复或批准，也没有安排人员与我进行交接)。现在面对几个问题感到疑惑，特向老师请教：
1、我为公司服务的年限如何计算?是从02年9月开始还是从03年3月开始?
2、在“企业搬迁员工不愿随迁怎么办?”一文中提到“根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”因此，提问者的单位如果让员工就此自谋职业的话，应该依据其在本单位的工作年限，每满1年给予1个月工资的补偿才行。”
那么象我这种主动提出辞职的，可以提出补偿金的要求么?
望老师能在百忙中抽空看下我的问题，帮我解答一下心中的疑惑。不胜感激!
异地搬迁驻村简报范文
针对最近周边地区沙石料紧缺，外地大型超限车辆集中到汝州市纸坊、庙下、杨楼等沿汝河沙石料产地运输的情况，汝州市交通运输局联合公安交警部门在辖区范围内开展了为期十天的超限车辆专项治理行动，取得了明显成效。
汝州市交通运输局路警联合开展治超专项行动。
制定措施，迅速行动。该局依托三焦、庙下两个超限站强化固定治超，由交通运输局执法局主管领导轮流坐镇现场指挥，加大车辆检测率，并联合交警部门成立联合治超中队，加强对闯岗车辆打击力度，效果明显。
紧盯砂石料企业，开展流动治超。针对最近周边地区沙石料紧缺，外地大型超限车辆集中到汝州市纸坊、庙下、杨楼等沿汝河沙石料产地运输的情况，在各沿汝河沙石料产地及北环赵庄、龙山大道与常付线等车辆必经之处依法设卡对超限车辆进行拦截，累计出动执法车辆60余台次，人员800人次，对绕站车辆起到了较好的遏制作用。
紧密联系群众，进行源头治理。紧密联系汝河沙石料产地的附近群众，了解超限车辆出动时间，围堵沙石料出场口，把控超限车辆，有效打击了超限车辆的运输。
截止12月21日，该市共依法查扣超限车辆82台次，卸货2964吨，扣分420分，罚款149100元。
扶贫异地搬迁协议书
甲方：
乙方：
为了贯彻农村教育工作会议精神，缩小城乡教育差距，促进教育均衡发展，加强对薄弱学校的支持和帮助。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
一、结对帮扶时间三年。自20____年3月-20____年12月。
二、双方通过加强学校管理优势互补、教师定期交流培训、联合举办教学研讨活动、教育教学信息交流，充分开发、利用、共享两校的教育资源，推动两校共同发展。
三、甲方责任：
1、不定期举办教学研讨活动，课题双方共同确定，地点轮流设定。
2、每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。
3、协助乙方制订学校发展的规划。
4、确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
四、乙方责任：
1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。
2.每学期组织处室负责同志及图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。
3.配合甲方举办培训讲座等。
4.制订本校的发展规划。
5.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。
五、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式二份，双方及各执一份。如有未尽事宜另行协商。
甲方：乙方：