在现代经济体系中，生产部门是国民经济的重要支柱，它直接关系到国家的发展大局和人民的生活幸福。这些生产实例展示了不同行业和企业在生产过程中的经验和成功经验。
复工复产安全生产培训心得体会集锦
企业安全生产反思事故发生以后，公司上下积极吸取惨痛的教训，把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点，认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展，真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况，我认为要做好安全生产管理，应该做好以下九个方面的工作：
１、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念，严格的考核保障安全生产。
２、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
３、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
４、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
５、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
６、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。
７、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
８、建立健全各岗位操作规程。
９、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产，人人有责；关爱生命，关注安全”的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
复工安全生产心得体会
近年来，随着社会的快速发展与工业进步，各行各业的生产规模不断扩大，同时也带来了更多的安全隐患。为了保障员工的生命安全和财产安全，各企事业单位在复工过程中，必须高度重视安全生产工作。笔者就在复工中的安全生产工作中，总结了以下一些心得体会。
首先，要明确安全责任。在复工的过程中，企业的领导都必须明确自己的安全生产责任，牢记自己的领导身份，时刻带头做好安全生产工作。领导应该成为安全生产工作的表率，既严格要求自己，又要求身边的员工。只有通过领导的模范带头作用，才能够形成企业内外都高度重视安全的良好氛围。
其次，要加强员工安全教育培训。企业领导应该意识到，一支经过培训的员工队伍是安全生产工作的基础。因此，在复工之前，企业应该加强对员工的安全教育培训，使他们能够提高安全意识，自觉履行安全职责，学会正确应对突发事故。特别是对于一些危险性较大、操作要求较高的岗位，更要加强培训，确保员工具备必要的操作技能和应急处理能力。
再次，要加强安全巡查。在复工过程中，企业领导要定期组织安全巡查，对危险源进行排查和管控，及时发现并消除安全隐患。巡查时要重点关注一些容易发生事故的环节，如工作高处操作、机械设备运转、电气线路使用等，以确保生产作业过程中的安全可靠性。同时，也要教育员工和班组长，引导他们在日常工作中加强安全巡查，形成多级巡查的机制，共同确保安全生产。
此外，要做好工伤防控工作。在复工过程中，有时难免会发生一些事故。但是我们可以通过做好工伤防控工作，最大程度上减少事故对员工和企业的伤害。首先，企业领导应该建立健全的隐患排查机制，当发现隐患时，要立即进行整改，确保员工的生命安全。其次，要配备必要的防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，使员工在工作中能够拥有良好的防护装备。最后，要加强职工健康管理，定期进行体检，发现并及时处理一些潜伏的职业病症状，以保障员工的健康和安全。
最后，要加强安全宣传。在复工中，企业应该加大安全宣传的力度，让员工深刻认识到安全的重要性。可以通过会议宣传、宣传栏、安全培训等形式，使员工从不同角度了解到安全的重要性，知晓安全的规定、操作要求和预防措施。通过宣传，可以激发员工的安全意识，增强员工的责任感，在工作中自觉遵守安全规章制度，杜绝事故发生。
在复工安全生产中，安全工作是企业的基础保障。只有各个领导都高度重视安全，加强员工培训，加强安全巡查和工伤防控，加强安全宣传等措施，才能够确保复工时员工的生命安全和财产安全。希望通过以上的心得体会，能够对各企业和领导们在复工安全生产方面有所帮助，让企业的生产更加安全、稳定，员工的生活更加美好。
复工安全生产心得体会
随着疫情逐渐得到控制，各个行业纷纷复工复产。为了保障员工的安全，企业纷纷制定了复工安全生产措施。在实际的复工过程中，我深切体会到了复工安全生产的重要性，并总结了一些心得体会。
首先，企业要做好防控措施。复工之前，企业必须对员工进行健康排查，确保每一位员工的健康状态符合复工的要求。同时，企业还要为员工配备防护用具，如口罩、防护服等，确保员工在工作中的安全。对于需要接触外界的员工，企业还要设立消毒区域，定期进行消毒工作，确保工作环境的卫生安全。
其次，员工需要加强自我防护意识。在工作中，员工要时刻保持警惕，增强自我防护意识。比如，员工要按时佩戴口罩，勤洗手，避免与他人交流时近距离接触等。同时，员工还要加强锻炼身体，保持良好的体质，提高抵抗力，减少感染风险。只有员工自觉地加强自我防护，才能有效地保障自己和他人的安全。
此外，公司要重视员工的心理健康。复工之后，员工可能会面临许多新的挑战和压力，如担心感染疫情、加班加点等。企业要设立心理疏导机制，关心员工的心理健康，提供必要的帮助和支持。可以组织一些心理咨询活动，加强员工之间的交流，让员工能够及时地释放压力。只有员工的心理健康得到保障，他们才能更好地投入到工作中，保障生产的安全和质量。
另外，复工后的安全培训也非常重要。企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。特别是对于容易发生事故的岗位，企业要加强培训力度，使员工能够清楚了解和掌握相关的操作规程和安全措施。只有员工具备了必要的安全知识和技能，才能预防事故的发生，保障生产的顺利进行。
最后，企业要建立健全的风险管理机制。复工安全生产的风险是不可避免的，企业要及时进行风险评估，制定相应的应急预案。同时，要建立健全的应急救援机制，明确责任和职责分工，提高应急处理能力。只有企业具备了有效的风险管理机制，才能及时应对突发情况，最大程度地保护员工的生命和财产安全。
综上所述，复工安全生产是一项重要的工作，需要企业和员工共同努力。企业要做好防控措施，员工要加强自我防护意识。同时，企业要重视员工的心理健康，进行必要的心理疏导。安全培训和风险管理机制也是复工安全生产的关键环节。只有企业和员工形成合力，才能顺利地完成复工安全生产任务。
复工复产和安全生产工作心得感悟
“致胜利者积跬步”，抗击疫情和复工复产是一场艰苦卓绝的“战役”，也是一场“大考”。下面是小编为大家整理的复工复产和安全生产工作心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!
近日，习近平总书记就安全生产工作强调指出，当前，全国正在复工复产，要牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全，绝不能只重发展不顾安全。总书记的话研判精准，指向明确，统筹了当前复工复产和安全生产两项重点工作，为推进安全生产管理体系和治理能力现代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毁于穴，万丈高楼崩于基，麻痹思想与安全生产事故好比孪生如影随形。开车的人都知道高速路上往往会设置一些“疲劳唤醒”的设施，就是因为人长时间关注一件事容易产生疲劳感。一年三百六十天，天天绷着警戒弦，安全生产也极易滋生麻痹思想。要防范复工复产过程中，部分企业为了抢时间、赶进度、提效益，把安全生产抛之脑后的情形。必须以霹雳手段，震醒梦中人，强化过程管控，亮出“红黄牌”，通过重奖重罚，激励先进、鞭策后进，时刻帮助企业拧紧安全阀门，堵塞制度漏洞，把抓安全生产的压力转化为提质增效的动力。
形式主义“伤不起”。形式主义害死人，这是无数次惨痛事故给出的沉重注脚。形式主义的本质特征是重痕迹而轻实效、重表面而轻执行，对事物发展起反向阻碍作用，白白耗费时间精力，令人反感生厌。形式主义一旦在安全生产工作领域滋生，就会消弭人们的警醒和畏惧心理，带来严重危害，酿成“伤不起”的人为惨剧。安全生产的制度不能只挂在墙上，更要深入人们心里;整改不能只停在嘴上，更要切实抓在手中，复工复产要打造安全责任落实的“闭环”，始终警钟长鸣、常抓不懈，坚持防患于未然，把安全事故彻底消灭在萌芽状态。
侥幸心理“忍不了”。雪崩来临之前并无明显的征兆，但每一片雪花都不认为自己就是导致灾难的“祸首”，同样，很多企业也不认为自己会爆出安全事故的“雷”，这就是侥幸心理。在隐患如雪花般大小时不以为意，在隐患滚成“雪球”时漫不经心，最终小事不防大祸至，亡羊补牢，为时已晚。各单位企业在响应党和国家复工复产号召的同时，要树牢安全生产重于泰山的责任意识，杜绝侥幸心理，多做未雨绸缪有备无患的细微功夫，真正把人们群众的生命健康记挂心头，会踩油门，更会踩刹车，才能保证我们的经济社会发展行稳致远。
所有奔走在复工复产路上的安全生产主体都须铭记，安全生产与其他工作就是“1”和“0”的关系，抓不住这个“1”，后面再多的“0”也没有任何意义。
疫情的发生是一次艰巨考验，经过全国人民两个多月的顽强奋战，“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于，我们希望看到的“中国数字”是越小越好，目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长，让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人，坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施，让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今，抗击疫情的正面战场即将“收官”，那么，全面恢复社会运转，助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。
紧握科学“利剑”，复工复产要“稳中求进”，确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求，理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时，二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择，我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控，一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆，社会正常经济不能停摆，要勇于面对挑战，不以疫情为由而滋生懒散“病症”，更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打，既要尊重科学，也要相信科学，疫情不是无法战胜，国家不能被疫情压垮，人民更不能!协调运作，循序渐进，两手都要抓，两手抓得稳，两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。
严挑责任“重担”，复工复产要“保质保量”，确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束，责任重担依然在肩，不松懈、不涣散、不懈怠，坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应，坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品，坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事，既然复工复产，就要调整状态以及心态，工作时要收心，做到工作质量不下滑，工作时要尽心，做到对上对下不欺瞒，工作时要诚心，做到从一而终不背叛。在疫情中，“云办公”“云课堂”大火，但在享受“网络云”所带来的便利同时，要避免更大的弊端出现，坚决防止“当面”一套“背后”一套，“演戏式”办公横行，“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下，既能满足社会需求，又不勾起社会矛盾，真正做到有质量的复工复产。
谨记教训“板子”，复工复产要“痛定思痛”，确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的，当自然给我们敲响醒钟时，就要时刻高悬“惩戒之剑”，对有任何违法违规行为严惩不贷，绝不姑息。吸取教训，是为了下一步走得更踏实，更轻快;总结经验，是为了下一次应对更方便，更迅速。要严格树立以制度管理制度，以规章制约规章的制度理念，一切皆在以“法”为中心，以法制约束为半径的“圆”内活动，不越雷池，不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准，将法规立于“人情关系”之上，严格市场管理，绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴，更要以“痛”为鉴，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地复工复产才是最有效的“补课”方式，才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。
近日，习近平总书记对安全生产作出重要指示要求，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”，各级党委和政府要顺势而为，因地制宜，运用“真”“实”举措，把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上，牢牢守住安全生产底线，确保人民生命财产安全，有效维护社会大局和谐稳定。
运用真“招”实“策”，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。生命重于泰山，安全高于一切。当前正处于统筹推进新冠疫情防控和复工复产的关键时期，任何安全意识的放松和懈怠，都可能导致事故发生。抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”，更不能“眉毛胡须一把抓”。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维，着眼安全生产和复工复产实际，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上，紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域，研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策，扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作，坚决遏制重特大事故发生。要做好复工复产安全风险评估，深入开展安全生产专项整治，扎实推进重点领域安全整治，建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系，积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
坚持真“抓”实“干”，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。安全生产关乎“人”的生命安全。目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大，但绝对不能以牺牲人的生命作为代价，绝对不能以“人危”换“产机”，这是不可逾越的“红线”。各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求，坚持问题和需求导向，积极发扬“钉钉子”精神，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上，围绕安全生产和复工复产每个环节特点，始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”，做到真抓实干。要聚焦重点领域和重点行业，正确处理安全与发展的辩证关系，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，把安全工作贯穿于推动经济社会发展的全过程。要坚持把防控重大安全风险做到一以贯之，掌握实情、科学研判，不断强化数据分析和典型案例剖析，真正摸准情况、抓准问题、找准对策，担负起安全生产的政治责任、法律责任。
强化真“督”实“导”，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中。“宁未雨绸缪，勿临渴掘井。”只有把安全要求执行到位、安全责任传导到位、安全举措落实到位，才能安全稳妥有序推进复工复产，才能从根本上遏制安全生产事故。各级党委和政府要强化安全责任落实，通过采取“四不两直”等方式方法，加大安全工作巡查检查督查力度，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”上，压紧压实安全生产责任链条。要强化相关职能部门的安全工作监管责任，有针对性地组织开展专项检查、抽查，督促企业严格遵守安全生产标准，落实各项安全生产责任措施，夯实企业主体责任，完善制度流程，安全规范生产，坚决防止安全事故发生。要积极树立和倡导正确的政绩观，坚决防止在安全工作中搞形式主义和官僚主义，坚决杜绝唯复工复产指标论英雄的扭曲政绩观，自觉强化本位意识和责任意识，秉持“勤严细实快”的作风，答好现阶段安全生产和复工复产两道“必答题”。
复工复产安全生产培训心得体会集锦
安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。
安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
安全生产心得
20xx年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自20xx年9月1日起施行。响应单位对《安全生产法》的贯彻学习精神，本人近段时间认真系统地学习《中华人民共和国安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
这次修订的《安全生产法》加强了政府和生产单位的主导作用，强调了安全监督，提出了安全管理信息化的要求，同时加大了安全责任的处罚力度。在事前预防、事中控制、事后追责三个方面都对安全生产提出了更高的要求。
提出了“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”
要求“国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。”“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。”
提出了“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。”
要求企业“加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”
要求“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。”“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”
另外，这一次修订还提到了对从业人员的身体和心理状况的重视“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。”
最后，作为企业员工。通过这次对《安全生产法》的学习，自己对安全生产的重大意义有了更深的理解。在今后的'日常工作中更应时刻保持对安全生产的高度重视，响应国家号召，听从党的领导，认真完成各级领导的工作要求，提升自己的安全意识和知法守法的自觉性和积极性，并将安全意识放在自己的职业价值中去，使各项安全生产规章制度成为工作的行动指南。
安全复工心得体会
近期，随着疫情逐渐受控，各行各业也陆续展开了疫情后的复工工作。然而，复工面临的挑战依然严峻，如何做好安全复工成为了各个企业和个人共同思考的问题。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
首先，提高安全防控意识是关键。疫情让人们认识到了安全防控的重要性，而这个意识也应该贯彻在复工的每个细节中。在我所在企业，我们加强了员工的安全培训，提醒大家注意个人卫生和防护措施，并在室内外设置了消毒站点，随时供员工使用。同时，各个部门也加强了协作，形成了紧密的安全防控网，确保了每个环节的安全可控。
其次，加强场所管理是必要的。企业的办公场所是员工聚集的地方，也是疫情传播的重要环节。为了保障员工的安全，我们采取了一系列管理措施。如加强人员检测，对进入办公场所的员工进行体温测量和个人健康状况询问；设置防控措施，如张贴消毒通风提示，提供充足的洗手液和口罩等；同时，做好场所的消毒工作，定期对公共区域进行清洁消毒，确保环境的卫生安全。
第三，保持社交距离也是需要重视的。在人与人之间保持一定的距离，可以有效地减少病毒的传播风险。因此，企业在安排员工的工位时，尽量保持一定的间距，避免员工密集聚集。我们还鼓励员工错峰上下班，避免人员交叉造成的风险。此外，企业还推动线上会议和远程办公，减少人员聚集，降低传播风险。
同时，定期监测和健康管理也是重要的措施。疫情复工后，监测员工的健康状况十分关键。我们采取了每日填报个人健康状况的方式，员工必须如实填报自己的体温、身体状况等信息，并定期进行核实。对于有异常情况的员工，我们会及时与其联系，做好健康跟进。此外，企业还加强了集体体检和健康指导，提高员工的健康素养，从源头上预防病毒的传播。
最后，宣传教育也是不可或缺的一个环节。企业需要通过多种方式，告知员工有关安全复工的重要性和相关知识。我们利用企业内部通讯工具，发布了各种安全知识和操作指引，增强员工的安全意识；同时，我们也积极参与社区宣传活动，向社会传递安全防控的正确理念，共同营造安全复工的氛围。
总而言之，安全复工是一个全员参与、综合施策的过程。提高安全防控意识，加强场所管理，保持社交距离，定期监测和健康管理，以及宣传教育，这些都是我们在复工过程中总结出的重要心得体会。只有做好这些工作，才能够助力企业和员工有效地抵御疫情风险，实现安全复工的目标。我们将继续坚守防疫一线，共同努力，共克时艰！
复工复产安全生产总结
8月16日，8月18日炼铁、炼钢逐步复产，供电车间在复产前做了比较系统、全面的准备工作。此次高炉同步检修，车间主要完成了炼铁35kv站所有高压断路器、变压器、母线的继保绝保试验，高压柜、变压器的清飞，所有二次端子的紧固。现总结如下:。
召集继保班、线路板、炼铁35kv站长开展预试前准备会议，分工合作，主要工作内容：继保班负责高压断路器、变压器的继保试验，线路班负责监督中冶湘重电缆、母线、主变的绝保试验，炼铁35kv站所有值班人员都到岗，以2人小组监护现场施工人员，特别注意误入带电间隔。
第一次预试在8月4日24.00完成全部预试项目，第二次预试在8月9日晚上23.00完成，两次预试完成时间比预期稍长了些。部分实验没有到达预期目的。
在此次检修期间，中冶湘重负责高压绝保试验、能源中心。
继保班负责高压继保试验，在试验期间我们发现中冶湘重绝保设备缺乏，导致试验项目不完整、不能真正达到预防性试验的要求和目的。中冶湘重设备缺乏和人员管理混乱是最大弊端，整体安全意识比较差。继保班、线路班、炼铁35kv站值班人员任劳任怨值的精神得赞许。
车间及站所专人现场确认炼铁35kv站35kv、10kv母线，1#、1#变压器，各配出高压柜具备生产条件，高炉复产当天车间专人值班，全力确保复产的顺利。
水利（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂......
复工复产
****安监局：
为切实加强我公司节后厂矿复工复产工作，确保节后复工复产审查有序进行，验收及时完成，为公司全年安全生产工作开好头、起好步，实现厂矿安全形势持续稳定发展，根据**安监管一【****】*号文件要求，我公司在节后及时成立了以经理**为组长，各分管副总为副组长，各厂矿领导、职能科室部门为成员的节后复工复产领导小组，具体负责节后复工复产自查自改工作。根据市安监管一【****】*号文件要求，我公司及时组织人员于****年**月**日对照《非煤矿山企业****年节后复产验收审查表》内容，对厂矿各作业场所和文字资料进行了全面细致复查，对复查中存在的问题于****年**月**日已全部整改完毕，目前各系统运行正常，工况良好，具备复工复产条件，现向贵局申请复工复产，恳请批复。
特此申请！
****年**月**日。
安全复工心得体会
近期，我和同事们在公司展开了一次安全复工的实践，这是一个全新的尝试，也给我们带来了很多新的体会和经验。在这个特殊的时期，我们需要全面认识到疫情的严重性，同时也要注重个人的安全和健康。以下是我个人的一些心得体会。
首先，关注健康安全是复工的首要任务。疫情期间，我们每个人都需要充分认识到病毒传播的可怕性，对自己的健康负责，也对他人的健康负责。在公司内部，我们每个人都被要求佩戴口罩，实行测温、消毒等常规措施，避免有任何感冒或发热症状的同事进入办公区域。在日常的工作中，我们也要注意保持室内通风，勤洗手、勤消毒，减少不必要的接触，尽量避免人员聚集。这些小举措虽然看似简单，但却能够有效地防止病毒的传播。
其次，加强沟通合作是复工的关键。由于全员复工后，公司内部的工作量明显增加，沟通合作变得尤为重要。在我们的实践中，我们建立了一个有效的沟通机制，每日召开团队会议，明确工作目标，让每个人都清楚自己的任务和责任。这样不仅能提高工作效率，还能避免因为信息不畅通产生的误解和冲突。除此之外，我们还鼓励同事们之间互相帮助和学习，共同进步。在这样的团队氛围之下，我们的工作效率明显提升，同时也能更好地应对复工带来的挑战。
第三，保持警惕是复工的必备素质。在疫情时期，我们不能放松警惕，要时刻注意个人安全和周围环境的安全。一旦发现有人出现不适症状，比如咳嗽、发热等，要及时报告相关部门，采取相应的防控措施，以免病毒扩散。同时，我们在办公区域也要时刻保持清洁，注意个人卫生，定期开展消毒工作。只有保持警惕，才能确保个人的安全和公司的整体安全。
第四，提高自身抗风险和危机处理能力。面对疫情的复工，我们不仅要具备基本的防护意识，还要能够迅速应对突发状况和危机。在公司的组织下，我们进行了多次应急演练，提高了自身的抗风险和危机处理能力。我们不仅积极参加培训课程，掌握灾难事故的处置方法，还学会了正确使用防护装备，了解疫情防控政策，提高了应对突发事件的能力和效率。只有提高自身抗风险的能力，才能更好地应对复工中的各种挑战。
最后，安全复工离不开每个人的积极配合和参与。在一个公司内部，每个人都是疫情防控的参与者和守护者。我们要坚决遵守公司的防疫规定，自觉保护自己的健康，严格遵守员工健康监测、消毒、防护等要求，迅速上报和反馈工作中的问题。此外，我们还要积极配合相关部门的防控工作，如实提供个人健康信息，主动配合公司的防疫措施，避免因个人的松懈而给公司带来风险。只有每个人都参与进来，才能确保公司的整体安全。
综上所述，安全复工是一个复杂的过程，需要我们每个人的共同努力和配合。通过关注健康安全、加强沟通合作、保持警惕、提高自身能力以及积极参与，我们可以有效地防止疫情的传播，保障个人和他人的健康安全。只有清醒地认识到疫情的严重性，才能顺利度过这一特殊时期，实现安全复工。让我们共同努力，共克时艰，为公司的稳定发展和个人的安全健康贡献自己的力量。
复工安全心得体会
随着新冠疫情得到一定程度的控制，各地陆续开始了复工复产。但是，疫情并没有消失，我们仍需要保持警惕和谨慎，在复工过程中做好防控工作。在这一过程中，我从实际操作、交流经验中，总结了一些复工安全心得体会。
第一段，保持个人卫生习惯。在工作场所，我们往往需要与同事、客户等进行接触，因此要更加注重个人卫生。首先，保持手部清洁。勤洗手，养成使用手消毒剂、酒精擦手等方式，减少病毒传播。其次，要注意呼吸道卫生。尽量不高声喊叫，避免随手咳嗽或打喷嚏，不吐痰。在工作时，还要保持距离，避免长时间、近距离的交流。
第二段，加强个人防护。在工作时，一定要佩戴口罩、护目镜等防护用品，并注意更换。无论是维修、清洁，还是接触公共设施，我们都应该更加注重个人防护，避免直接接触病毒，预防感染的风险。同时，在工作环境中，要注意通风换气。尽量开窗通风，减少病毒在室内滞留的机会。
第三段，加强集体防护。工作场所管理人员需要制定针对性的疫情防控方案，加强集体防护措施。需要配备口罩、消毒剂等个人防护用品，并严格落实上下班登记、测温、分时段就餐等制度。对于有员工流动的工作人员，应当实行日报告制度，及时掌握员工健康情况。
第四段，加强协调与沟通。复工前，工作场所负责人要与员工就安排健康问答，认真对症状、接触史等问题做好记录，并及时反馈合理建议，协调做好复工前的检测等相关准备工作。在复工过程中，要通畅沟通，实时关注员工在工作中的体验与反馈，做好工作环境整改，以保证生产和新冠疫情双赢。
第五段，加强疫情教育。在防控期间，工作场所需要定期进行疫情防控培训，帮助员工进一步加深疫情防范意识和卫生习惯，更好地践行疫情防控启动后每个人都是主人公的思想。同时，工作场所管理人员需要清晰、明确地传递防控方针，督促员工在工作中真正落实防控措施。
总之，在复工期间，我们要认真落实各项防疫措施，减少人员聚集，尽可能做好个人和环境消毒工作，确保工作场所的安全、健康和和谐。这样，我们才能在共同防控下，恢复正常的生产秩序，面对更多的挑战并取得成功。
复产复工安全生产总结
突如其来的疫情，让交通条件本就有待改善的西藏林芝市墨脱县雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脱县委立足实际，积极思考如何在疫情特殊条件下推进产业生产，进一步巩固脱贫成果，通过整合干群、军民、信息力量，让基层组织“强起来”，把复工复产“抓起来”，让农牧民群众“富起来”，实现了从“疫情冷”到“生产热”的转变。
结对“红色共建”，凝聚复工复产干群合力。如何将磅礴的组织力量转化为复工复产的生产力量？亚东村是墨脱县县城周边村，也是墨脱县蔬菜种植大村，长期以来供应县城周边蔬菜需求，是墨脱县的“菜篮子”。受疫情影响，生产资料物流体系受阻，蔬菜种植所需的肥料运不进来，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亚东村蔬菜种植，急需营养补充。
2月中旬，墨脱县农业农村局党支部到所结对的亚东村党支部调研时，了解到亚东村蔬菜和粮食种植中存在的困难，在物流通道不便的情况下，协调各种渠道途径，为亚东村群众代购蔬菜、粮食种植所需尿素五.08吨、磷酸二胺五.42吨，采购下步复产所需的玉米种子659斤，水稻种子1355斤，解决了亚东村群众迫在眉睫的复产难题。
“探索实施农忙时期机关党组织与村党支部结对共建，结合墨脱县‘党旗进农家’活动，以党员先锋突击队的形式，在采购资料、参与生产、协调销售等方面帮助农牧民群众在生产关键期更好实现复工复产。”墨脱县委组织部部长陈金鑫向笔者介绍道。
结对共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻坚克难。自2月初墨脱县委发出防疫期间机关支部与村党支部结对号召以来，45个机关支部与46个村党支部结对共建，开展基层调研120余次，组织协助生产活动30余次，解决农牧民生产问题50余个，真正在疫情防控、隔离监督、复工复产等方面形成战斗合力。
搭建“军地链接”，整合复工复产兴边力量。如何将固边优势转化为复工复产的富边优势？地东村是墨脱县重要的渔业村，特殊的地理区位条件限制了疫情期间地东村渔业的.发展，“运不出去，卖不出价”是疫情期间地东村渔业的真实写照。
地东村有个“军支书”。地东村军民政治辅导员笪远强到村开展工作时了解到地东村渔业的困境，积极发挥部队在种植业、养殖业方面的技术经验优势，探索采用产业孵化的形式，开展军民融合鱼塘养殖，由部队官兵帮助农牧民群众代育鱼苗，培育符合地东村气候实际、肉质鲜美、适应性强的鱼种，助推地东村鱼塘产业发展。同时，笪远强积极协助地东村寻找销售渠道，并将地东村渔产推荐给驻地的部队，帮助群众销售渔产，3月为地东村群众增收2万余元。
墨脱县群众先认识解放军，后爱上共产党。20xx年，墨脱县委开展部队军官到村帮扶帮建，协调15名部队军官与14个村党支部结对，到村协助开展各项工作。疫情期间，部队军官积极协助各村复工复产，各村军民政治辅导员帮助所结对村蔬菜大棚平整、除草2次，指导茶场茶叶种植3次，协助春耕抢种10余次，切实拉近了军民联系，有效帮助了群众复工复产。
开展“网络党建”，探索复工复产信息之路。如何将信息时代的流量转化为复工复产的力量？近日，一段视频在朋友圈中“火”了起来——伴随着《党员职责歌》的旋律，墨脱村的群众在拉贡茶场中一边采摘茶叶、一边放声高歌，在欢快而庄重的音乐中，将墨脱县绝美的景色和有机茶叶生产的盛况传递给全世界。
“茶叶是我们村的支柱产业，也是我们群众重要的收入来源。每年2月到3月是茶叶采摘和销售的黄金时期，以往今年虽然生产受疫情影响不大，但是传统‘旅游+茶叶’的销售模式却面临了挑战。”墨脱村村委会副主任罗布央宗告诉笔者，“因此，我们党支部采用了‘网络+茶叶’的模式，从线下转为线上，在茶叶的宣传、销售渠道问题上取得了突破。”
结合新事物才能发现新思路，积极谋发展才能解决新难题。墨脱县发挥积极发挥基层组织和党员力量，以“支部+互联网”的形式，发挥互联网作用，将互联网作为复工复产的重要助力，一方面宣传墨脱产业，另一方面销售墨脱产品，实现疫情“旅游冷”下的“茶叶热”，实现了3月份900余斤50余万的销售额，有效在疫情期间为农牧民群众实现了增收。
复工安全心得体会
新冠疫情爆发以来，全国人民都经历了一段艰难的时期。随着疫情逐步得到控制，经济发展也逐步恢复。但是，疫情并没有完全消失，复工也面临着很多的安全隐患。在复工过程中，我深刻体会到了做好疫情防控工作的重要性。
二、提前做好准备。
在复工前，我们要提前做好准备。首先要了解自己所在单位的疫情防控措施，做好个人健康检查，预先购买好口罩和消毒用品。同时，我们要跟单位领导沟通，了解个人在工作中可能面临的疫情风险，并制定相应的预防措施。
三、加强个人防护。
在复工过程中，我们要加强个人防护。在进入单位前，我们要给自己的手部进行充分的清洁，还要带上个人防护用品，之后进入单位后要及时更换口罩，勤洗手，保证自己在工作中的安全。同时，避免出现人员聚集，尽量通过电话和网络等远程方式代替线下会议。
四、落实单位防控措施。
在单位中，我们要严格落实防控措施。单位要对经常使用的公共区域进行定期消毒，有效避免病毒传播。工作人员也要严格按照领导的规定做好各项防疫工作，同时将个人的身体状况及时上报，避免因个人的健康问题引起病毒传播。
五、积极宣传疫情防控知识。
在复工过程中，我们要积极宣传疫情防控知识。掌握疫情信息，了解疫情防控的相关规定，加强预防意识，防止疫情出现反复。同时，通过各种渠道向大众宣传疫情知识，提高人民群众的自我保护和防范意识，加强民众的知识储备。
总之，在复工过程中，要加强疫情防控意识，从自身做起，全力以赴预防疫情。相信只要我们不断落实防疫工作，就一定能够平安渡过这场疫情。
复产复工安全生产总结
近期，xx工信局认真贯彻落实“在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类企业复工复产”的重要指示和要求，全面落实中央、省市县委的决策部署，把疫情防控和复工复产有机结合起来，强化“五到位”，确保了xx工业企业复工复产有力、有序、有效的推进。
一、提高认识，宣传教育到位。xx科工信局始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，扎扎实实的开展疫情防控和各项宣传教育工作。采取分层次、分类别，组织开展复工前“三类人群”的摸排和登记工作，实地督导复工企业做好消毒、防疫宣传等工作，对企业负责人进行疫情防控知识培训，督促企业尽快做好复工前工作。2月x日前，完成近xx家工业企业湖北籍员工的摸排工作，发放、张贴倡议书、疫情宣传单xx余份。到目前没有落下一个企业，全方位进行了排查摸底，共排查湖北籍员工xx人，全部劝导置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推进到位。按照中央、省市县委的工作要求；xx科工信局干部职工采取网络沟通和实地深入乡镇、园区、企业进行调研，结合嘉禾实际，因地制宜，出台了《xx工业企业复工复产疫情防控工作方案》和《xx应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产十条政策措施》，并召专题调度会部署推进复工复产的相关工作，做到了政策引领、科学安排、企业自主、措施有效。
三、严格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企业复工复产工作领导小组，扎实深入乡镇、园区、企业督导和指导疫情防控和企业复工复产相关工作的准备，要求复工企业必须制定严格周密的疫情防控方案，抓好企业内部检疫检测、卫生消毒和健康保护措施。同时，该局会同相关部门逐一到现场查验防疫措施落实情况，切实抓好企业防控隐患、安全隐患的排查和整改落实，严格把好严防严控和安全生产关。要求企业做到“五不开工”，即认识不到位不开工，员工排查不到位不开工，防疫物质不到位不开工，场地消杀不到位不开工，疫情防控不到位不开工。截至2月xx日，已有xx家企业复工复产，复产率达xx%，复工人数达x万人，排名全市前列。
四、强化服务，物质保障务到位。为满足企业复工最为迫切的.防控物资需求，积极与省市工信、商务部门汇报，全方位对接防疫产品生产企业，多渠道采购防疫物资。近期，为xx家企业统一代购口罩xx万个，代购84消毒液xx桶xx公斤，充分保障了复工企业车间、办公场所消毒的全覆盖；积极配合县中医院为复工企业免费提供预防新冠病毒中药服务。为消除复工企业的顾虑，该局加强了与电力、交通、防疫检测等部门协调，确保第一时间为了复工复产企业服务。支持企业印制员工证xx余份，大大方便了企业员工上下班。
五、强化联络，实地指导到位。为了加强对复工复产企业的指导，大力支持配合组织部门做好疫情防控工作联络员的选派，提高了对复工复产企业的指导效率。要求园区和乡镇落实属地服务责任，安排专人联络指导复工复产企业，确保企业疫情防控和复工复产两不误。