当前位置:首页>心得>教育局长讲话心得体会幼儿园(汇总14篇)

教育局长讲话心得体会幼儿园(汇总14篇)

时间:2023-12-19 06:27:03 作者:雁落霞教育局长讲话心得体会幼儿园(汇总14篇)

心得体会是我们学习和成长的里程碑,通过总结可以清晰地看到自己的成长轨迹。阅读这篇心得体会让我对某一主题有了更深入的理解,作者的观点和思考给了我很多新的思考角度。

学习教育局长讲话的心得体会

教师到底应教给学生什么?我想“要教给学生大量的书本知识”这样的回答已经不能适应时代的要求。学习了成局长的讲话,我终于找到了答案:教师应教给学生终身受益的东西!

成局长在讲话中提出,当今的教育要返璞归真,要坚持“广普”的人才观,防止狭义的精英培育论;要坚持实用型的基本教育,防止理想化的求全责备;要坚持面向人的一生,防止只看学生的一时。成局长还特别强调应该关注我们给予了学生多少对终生有益的东西。

作为教育工作者,我们每天和学生相处,他们会在交往中受到老师的熏陶。教师的教育思想、教育方式,将会在学生身上打下深深的烙印,从而影响学生的思想、行为,甚至对学生的一生都会产生巨大的影响!“播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性恪;播下一种性格,收获一种命运。”我们做老师的,是学生心灵的塑造者,可是,“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光”,一个教师没有正确的教育观、思想观,如何承担得起培养学生的历史使命?作为一位优秀的教育工作者,首先应教给学生怎样做人,即使不能成才,但能成人就很棒了。一个人,成绩是次要的,关键的是你对待人生的态度和做人的目标,不是吗?做人是教育的第一要义。先做人后做学问。做人包括很多方面。比如提升思想道德修养,说白了就是素质,因为一个人如果知识越丰富,做起乱来危害越大;其次是学会生存,这就要求能吃苦,不怕累,因为从学校出来后就要面对社会,不能吃苦是很难在社会上立足的。

最后才是传到授业解惑。教给学生知识,引导学生学会学习。

但愿我们的教育返璞归真,希望我们能教给学生终身受益的东西!

学习教育局长讲话的心得体会

各位领导,同志们:

今天,市委、市政府在这里召开纪念邓小平诞辰100周年大会,共同缅怀邓小平同志为中国改革开放作出的丰功伟绩,展示改革开放25年来各行各业的喜人景象。首先,我谨代表xx市教育局感谢市委、市政府对xx教育一贯以来的重视和关心,下面,我就改革开放25年来的xx教育作简要汇报。

邓小平同志是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,是建设有中国特色社会主义理论的创立者,他的最突出贡献就在于高瞻远瞩地设计了有中国特色社会主义的一整套发展战略,在于旗帜鲜明地作出了“发展是硬道理”的著名论断,在于创造性地提出了“三个面向”的教育方针。“三个面向”的提出,即教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”,既是对我国教育发展方向的战略性判断,又是对我国人才培养目标的宏观性指导,同时也为全国教育工作指明了前进的方向。

改革开放的25年,xx教育以贯彻落实小平同志的教育思想为工作核心,高举“三个面向”旗帜,全面实施素质教育,全面提高教育质量,充分发挥在经济社会发展中的基础性、先导性和全局性作用,辨正分析抓机遇、主动适应作调整、创新方法谋发展,为xx力争两个率先、实现富民强市提供了强有力的人才保证和智力支撑,同时,教育面貌发生了巨大的变化,主要表现在以下三个方面。

一、加大布局调整力度,全面推进教育现代化。

1983年,邓小平首次提出“三个面向”的教育方针。其中,教育现代化作为“三个面向”的重要方面,不仅是一个高水平的目标,也是一个在“硬件”和“软件”上不断变革、创新、完善的渐进过程。

“九五”以来,我市紧紧围绕行政区划调整、城市功能重塑和产业结构调整,以优化教育资源配置为抓手,调动辖市区、乡镇等各级的积极性,引入市场机制,在全省率先实施布局结构调整,按照每万人1所小学、三万人1所初中,十万人1所高中的比例,通过撤、建、并、扩等形式,共撤并中小学1038所,新建中小学校舍211万平方米,使全市中小学由1562所调整为520所(调整比例达66.5%),实施规模办学,全市中小学的办学条件、设备设施、校园环境都得到了极大的改善,并在全省率先实现了布局调整达标市。到02年底,全市79个乡镇和90%的学校通过了省级教育基本现代化验收,教育质量和水平在全省始终保持领先位置。

进入新世纪,随着知识经济、信息时代的到来,教育处在新一轮洗牌和革命的前夜。我们在“九五”教育布局调整的基础上,主动适应xx特大城市建设,抓住城市化战略和农村城镇化推进给教育发展提供的新机遇,依据城市未来发展总体规划,抢先一步,提前运作,初步完成了-年xx市区教育布局规划,并积极启动实施新一轮城区教育布局调整,大力推进北郊中学新北校区、新北职教中心等一批重点项目建设,为新时期的新型人才培养和现代教育竞争打下了坚实的基础。

布局调整的顺利到位,教育现代化战略的全面实施,极大地提高了我市教育的整体水平和竞争实力。目前,我市共有省级示范幼儿园42所、省级实验小学54所、省级示范初中44所、三星级以上高中24所、国家级重点中专、职校、技校13所,重点校、示范校、实验校数量在全省位于前列。可以这么说,优质教育资源已经基本普及到xx的每一个地方,无论是城市的、还是农村的孩子都能享受到优质教育的关怀和培养。

二、大力加强队伍建设,整体提高教师素质。

教师是教育的灵魂,没有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,实现“三个面向”就是空话一句。多年来,我们围绕教师队伍的师德教风、专业水平、人事制度改革等方面开展了大量的工作,取得了很好的成效。

我们围绕提高教师职业道德水平,深入开展“让教育充满爱”主题教育活动,推行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺,评选表彰“十佳爱生标兵”,不断深化教育工作者“热爱事业、热爱人民、热爱学生”的美好情感,目前,共有9人获全国模范教师称号、26人获全国优秀教师称号、60人获省级优秀教师称号。

我们根据经济社会不同阶段的不同需求,着力提高教师专业化水平,不断调高、调优教师学历层次。其中,高中教师的合格学历从79年的58.1%上升到03年的90%,初中教师的合格学历从79年的42.5%上升到03年的96%,小学教师的合格学历从79年的65%上升到99%,幼儿园教师的合格学历从83年的43.8%上升到03年的96%,职高教师的合格学历从94年的37.1%上升到03年的77%。同时,我们实施优秀人才培养工程,着力构建教育人才高地,共有186名教师取得硕士生学籍,32名教师获得硕士学位,31名教师被评为省级特级教师,形成了一批在省内、国内有一定影响的知名教师和学科梯队。

我们积极探索改革人事管理机制。在教师引进上,建立教育人才市场,实行双向选择,完善竞争激励机制,促进教师奋发进取;在教师使用上,实行全员聘用制、考核奖惩制,改革学校内部分配制度,真正打破“铁饭碗”,使事业留人、感情留人、待遇留人落到实处;在干部任用上,启动实施“校长、书记任期制”,探索解决干部“能上不能下”的使用状况,大力营造想干事、真干事、干成事的良好环境。

三、加快发展各级各类教育,构建现代国民教育和终身教育体系。

从实践中可知,“三个面向”既是发展教育的具体要求,也是教育未来的发展方向。多年来,xx教育以“三个面向”为所有教育工作的出发点和落脚点,结合创建学习型系统、学习型单位活动,加快发展各级各类教育,初步构建了具有鲜明地方特色的现代国民教育体系和终身教育体系。主要表现在以下四个方面:

(一)基础教育高质量。高质量普及十二年教育,强化“两基”核心地位,是xx教育工作的重中之重。多年来,我们不断更新教育观念,积极参与教学改革,深入推进素质教育,全面提高教育质量。目前,全市学前三年教育普及率98%(79年42.66%),适龄儿童小学入学率100%(79年99.8%),初中毕业生升学率96.37%(79年58.6%),适龄青年高等教育毛入学率42%(全国17%);同时,在高考模式不断变化的情况下,万人进线率连续7年保持全省第一。可以这么说,我市在率先高质量完成普及十二年教育、全面扫除青壮年文盲的基础上,已经初步实现了高等教育大众化。如今,xx的家长已经不满足自己的孩子能上一所大学,而是要上一所名牌的、重点的、一流的大学,而高质量的基础教育为他们增强了底气和自信,这也是对我市基础教育所取得的成绩的最好肯定。

(二)职业教育高水平。职业教育是支撑地方经济发展的基石。多年来,我市职业教育紧紧抓住xx经济的产业结构和功能定位,科学制定专业规划,切实加强专业建设,培养造就了数十万的生产、服务、管理第一线的技能型、实践型人才,为xx建设现代制造业基地起到了基础性、关键性的作用。目前,全市共有省级示范专业16个、市级示范专业32个,职校生中级工达标率、一次就业率长年保持在98%左右,职校生单招本科达线率56.7%,连续五年名列全省第一。同时,我市职教不断加快与国际教育接轨的步伐,积极开展“双元制”、“职业先修教育”等试点工作,并通过合作办学向外输出人才,主动参与国际竞争,从而进一步提升了办学实力和品位。江泽民同志来常参观刘国钧职教中心时说,“就是要多办这样的学校,培养应用型技术人才”,这就是对我市职业教育的高度概括和赞许。

(三)高等教育有特色。面对我市现代制造业基地建设的不断推进和沿江开发战略的启动实施,高级应用型人才的缺口越来越大。我们及时抓住大力发展高等教育的机遇,通过实施统筹规划,优化整合高职资源,协调六所院校组建xx大学城。大学城实行“菜单式”和“订单式”人才培养模式,六所院校共同培养一名学生,校区共用、资源共享、学分互认,其鲜明的办学特色得到了陈至立等中央领导的高度肯定,成为引领全国高职教育的一面旗帜。同时,随着工业技术学院、师专等院校实质性地并入xx工学院,“xx大学”建设也有了突破性进展。可以这么说,一个以培养应用型、实践型人才为主的、具有鲜明办学特色的高等教育格局已在我市初步形成。

(四)社会教育有成效。我们批准设立社会力量办学机构220家,提供计算机类、外语类、机电类等30多个大类、近200个专业的培训项目,基本满足了全市市民各种继续学习的需求;我们建立“xx市民学习信息中心”,为广大市民提供了充足优质的学习资源和场所。目前,全市共有省级农科教结合示范基地4个,市级农科教结合示范基地10个,每年农村成人培训保持在30万人以上,组织参加高等教育自学考试、成人高考5万人次左右,基本形成了覆盖全社会的开放式的全民学习教育网络,使“千载读书地、现代学习城”得到了真正体现。

综上,纵观xx教育改革开放25年来取得的巨大成绩,正是积极贯彻落实“三个面向”教育方针的生动写照,也是准确把握、科学执行邓小平理论的最好诠释,同时再一次证明了邓小平同志的远见卓识和战略眼光。当然,xx教育之所以有这样的成绩,离不开各届市委、市政府的正确领导和亲切关怀,离不开全市广大教育工作者的共同努力和辛勤劳动!在此,我再次表示衷心的感谢!

目前,全市上下正大力构筑21世纪参与国内外竞争的新优势,努力实现到年达到全面小康水平,到年达到基本现代化的宏伟目标。要顺利实现这个目标,xx教育必须要主动适应、服务、促进经济社会的发展,紧紧抓住国际潮流、时代特征和城市背景,充分体现历史传统和地域特色,牢固确立百年奋斗、百年服务、百年树人的战略思想,自觉投身于推进“三个面向”、全面实施素质教育的伟大历史进程。

历史赐予了教育新的机遇、新的使命和新的挑战,总结过去,立足现在,展望未来,每一个教育工作者都要从我做起,敢为人先,追求卓越,努力为社会进步、国家富强、民族复兴培育具有时代精神和现代素质的建设者和接班人,为实现新一轮跨越、腾飞和可持续发展作出应有的贡献!

学习教育局长讲话的心得体会

开学之初,吕局长在全区教育工作会议上作了重要讲话。讲话系统的回顾了我区教育工作所取得的巨大成就,并对教育工作提出了具体要求――“抓内涵,促发展”。讲话高屋建瓴、意义深刻,既为我们深刻剖析了20我区教育工作面临的机遇与挑战,又为我们下一步工作指明了方向,也是我校全年工作的指导性文件。现就吕局长讲话,结合我校工作实际谈几点体会:。

一、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。

教师既要树立正确的人才观,受教育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、社会生活条件和生活经历不同,他们的气质、兴趣爱好、性格、智能也各不相同,这就要求教师的劳动具有很强的创造性,必须因人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。

二、增强事业心,以事业为重,提升自身内涵。

吕局长要求:要进一步深入研究“内涵丰富、学生受益、专家称道、家长满意”的要求,坚持“一校一策”、“一校一品”,引领学校走内涵发展、特色发展、创新发展之路,最终实现教育教学质量的进一步提升。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养,不仅要做好学生的客服,更要成为学校的主人。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

三、要努力提高自己的业务水平,争创名师。

作为教师,就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长,走在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为教育改革的先行者,成为教育创新和改革的示范者。教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识,它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

四、教师必须做到与时俱进,不断创新。

“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地抛弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论,但是无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失方向。而今天,我们要认真学习三代领导人关于解放思想、更新观念的重要论述、十六大以来党的一系列重大理论创新成果、党的路线、方针、政策、党的十七大精神、各级政府党代会精神,真正理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去,为党和人民的教育事业做出自己的贡献。我们教师应该掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育考,试大网,站收集理论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论,教育科研的理论与方法等都是教师应该掌握的内容。吕局长为我区年教育蓝图,为我校教育事业明确了目标,我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,使自己的教育教学工作再上一个新台阶。

学习教育局长讲话的心得体会

各位领导、同志们:

年,乡的教育工作一如既往地又走在了县个乡镇的前列,又一次得到了局党组和人民的肯定和认可,首先,我代表局党组衷心地向大家表示问候:同志们,大家辛苦了!

今天,我们在这里隆重召开乡教育工作会议,在此我代表县教育局向大会的召开表示热烈的祝贺,向支持教育工作的乡党委、政府领导表示衷心的感谢!同时向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

刚才中心校校长回顾总结了一年来的工作,研究部署了和今后一段时期的工作任务,我认为,中心校的同志能够进一步解放思想,认清形势,乘势而上,是能做事创业的。校长的工作思路是清晰的,更是科学客观的,我相信,中心校能够推进教育事业科学发展,努力办好人民满意的教育。下面,我就新学年的教育工作及今后一段时期的工作谈几点看法。

第一,牢固树立安全责任重于泰山的意识,切实把安全工作做实、做细、做好,全体教干教师要充分认识安全工作的重要性,始终把安全工作放在学校工作首位,确保学校教育教学工作的正常开展。第二,要转变教育理念。全面推进素质教育。从目前教育发展的实际来看,推进素质教育的主要任务就是全面规范办学行为,重点是规范课程、课时、作业量、作息时间和评价考试五个方面。实施素质教育,必须严格执行国家规定的课程计划,上好每一节课。还要广泛采用现代教育技术和信息手段,不断进行教学方法的改革,大胆革新,创造经验,为全面推进素质教育奠定坚实的思想基础。

第三、要不断强化质量意识,全面提高教育教学质量。教育工作的好坏,关键看教学质量的高低。学校要采取有力措施,不断提高教师队伍的整体素质。想方设法去调动广大教师的工作积极性。

第四,要加强德育工作。加强青少年思想道德诸方面教育,是关系民族未来的大事。在今后的教学中,要加强学校德育与学生生活的联系,讲究实际效果、针对性地开展爱国主义、中华民族优秀文化传统教育,及文明习惯养成教育,民主法制教育等。要从学生的实际情况出发有针对性地开展富有教育意义的活动,这样德育工作才能做到目的明确、有针对性,才能收到较好的教育效果。第五、要加强师德教育。“身教重于言教”。教师的一言一行都会对学生产生影响,甚至会影响学生的一生。因此,希望广大教师要注重加强师德修养,自觉抵制错误思想的侵蚀,在道德修养上、学识学风上,都要率先垂范,以身作则,为人师表。

同志们,我相信,有党委政府和全乡人民的大力支持,有广大教育工作者的拼搏努力,乡的教育教学工作一定会再上新台阶,我希望全体教师与时俱进、开拓进取、齐心协力,为教育美好的未来谱写出华美的新篇章!

谢谢大家!

就教育局长讲话心得体会

教育是一个国家的未来,而教育局则是负责管理教育系统的重要机构。教育局长的讲话时刻提醒我们教育的重要性,启示我们加强教育改革和加强教育质量。最近,我参加了教育局长的讲话,现在我想分享我的心得体会。

教育局长的讲话主要围绕着教育的发展方向和目标展开。教育局长认为教育的目标是培养人才,使他们更好地服务社会,因此,教育要以学生的需求及社会的需求为导向,打造具备国际竞争力的人才。同时,教育局长呼吁,教育工作者要深入了解学生,关注他们的成长,熟悉各自特点与差异,并针对个体差异进行有针对性的教育。

教育局长的讲话在我看来给我们带来了很多启示。第一,教育的发展方向和目标应当紧紧围绕国家需求和学生需求来进行。教育不仅是个体成长的过程,更是国家建设的重要基础。第二,了解学生对于教育工作者是非常重要的。如果能了解每个学生的特点和差异,赋予他们差异化的教育,一定可以更好地培养出人才。

第四段:教育方面的问题。

在教育领域,我们面对的问题很多,教育层次不齐,教师短缺,教育教学方式单一等,这些问题都严重制约着我们国家和人民的发展和进步。因此,我们必须立足于实际,积极探索有效的教育解决方案,全面加强教育改革,大力实施素质教育,推动我国教育事业不断迈上新台阶。

第五段:结尾。

总之,教育是国家的未来,教育局长的讲话很及时,他的言语让我们意识到了教育的重要性和需要改善的问题。为了我们国家和人民的未来,我们都应该关注教育,重视教育。希望教育事业在科技、人才与文化等方面不断提高,助力于我们国家的发展和进步。

学习教育局长讲话的心得体会

一带一路从倡议到共识,从共识到行动,从行动到方案落地并实现早期收获,已经对中国和世界发展产生了重大影响。实践证明,这是一条开放创新、包容发展、合作共赢、共建共享之路,是一条共创美好未来之路。

开放创新之路:一带一路为世界经济增长注入新的动力。

当今世界经济与中国经济发展所面临的一个根本问题,就是如何实现更好的开放与创新发展。一带一路建设,顺应时代潮流,反映实践呼声,是一条引领世界经济和中国经济开放创新发展之路。以来,世界经济先后受到国际金融危机、欧债危机以及全球大宗商品价格下降等冲击,经济增长持续低迷,投资贸易低位运行。面对世界经济增长的动力衰竭,中国提出建设一带一路,强调创新驱动发展,加快全球基础设施互联互通,贸易畅通等,通过科技创新、制度创新推动国际投资体系、国际贸易体系、国际金融体系创新完善和发展,为世界经济创新增长注入新的动力。以一带一路建设为契机,开展跨国互联互通,提高贸易和投资合作水平,推动国际产能和装备制造合作,本质上是通过提高有效供给来催生新的需求,实现世界经济再平衡。特别是在当前世界经济持续低迷的情况下,如果能够使顺周期下形成的巨大产能和建设能力走出去,支持沿线国家推进工业化、现代化和提高基础设施水平的迫切需要,有利于稳定当前世界经济形势。一带一路建设坚持开放发展理念,推动沿线国家地区相互开放发展,融开放于创新发展之中,实现开放与创新融合发展、联动发展,为后国际金融危机时代创新世界经济增长方式、推动世界经济更加开放发展注入了新的动力和活力。

包容发展之路:一带一路为全球化发展指明前进方向。

当前全球化发展进入一个新的阶段,全球化发展的趋势虽然从根本上不会发生改变,但是由于世界经济增长持续低迷,加上全球收入分配不均等长期存在,贸易保护主义势力抬头,逆全球化现象增多。本质上,这可以说是发达国家内部、发展中国家内部以及发达与发展中经济体之间出现发展不平衡,造成全球化发展趋势受阻,因此,失衡的全球化面临修复,亟需一个平衡和包容性发展的全球化新阶段。在这种情况下,中国提出一带一路倡议,秉持包容性发展的理念,强调推动全球化更加包容性和平衡发展,通过实施一带一路倡议,与世界各国共同发展和进步。无疑,一带一路倡议必将推动国际资本流动和贸易增长加快,为世界经济增长和全球化朝着更加包容和平衡的目标发展提供了重要的解决方案。一带一路倡议也用事实和行动来应对逆全球化思潮,为全球化发展指明继续前进的方向。

合作共赢之路:一带一路为全球经济治理提供中国方案。

习近平总书记提出,中国的发展得益于国际社会,也愿为国际社会提供更多公共产品。我提出一带一路倡议,旨在同沿线各国分享中国发展机遇,实现共同繁荣。近来,全球范围发生的国际金融危机、欧债危机、地区冲突、难民问题、气候问题、恐怖主义等等,事实与教训无不告诉我们,全球经济治理体系亟待完善,世界和平与发展亟待更有效更有力的公共产品体系。但是,事实和教训同样也表明,全球治理和公共产品体系的提供也不是依靠某一个或者少数国家能够有效提供的,而是需要世界各国遵循互利共赢的原则,在发展中实现共赢,在共赢中实现发展。中国提出的一带一路倡议,欢迎和期待世界各国共同参与,互利共赢,所强调的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通这五通缺一不可,就是要打造利益共同体和责任共同体,最终构建人类命运共同体。遵循互利共赢与合作发展的发展理念,中国正在以钉钉子精神抓下去,一步一步把一带一路建设推向前进,让一带一路建设造福沿线各国人民。截至目前,一带一路倡议已经在合作发展中实现了共赢,收获了一批早期成果。更为重要的是,一带一路作为加快完善全球治理体系的中国方案,充分体现了大国责任,体现了中国与发展中国家和新兴经济体在全球制度性话语权和影响力的提升,有效发挥了中国在全球治理中的重要作用,从而也使得全球治理体系趋于完善和有效。目前,一带一路建设已经初步完成规划和布局,正在向落地生根、深耕细作、持久发展的阶段迈进。

共建共享之路:一带一路为构建人类命运共同体提供实践路径。

打造人类命运共同体这一理念,正在全球深入人心、落地生根。中国不仅提出这个理念和方案,更是通过加快一带一路建设为构建人类命运共同体提供实践和发展路径。一带一路建设秉持的是共商、共建、共享原则,不是封闭的,而是开放包容的;不是中国一家的独奏,而是沿线国家的合唱一带一路追求的是百花齐放的大利,不是一枝独秀的小利。坚持共商、共建和共享,就是要表明一带一路在行动方案上本身就是开放的,对所有国家都是开放和欢迎的;就是要表明在一带一路建设中,所有国家不分大小,在平等相待和相互尊重的基础上实现合作共赢;就是要表明一带一路建设要在坚持各种文化包容发展、文明对话、和平发展中实现合作共赢;就是要表明在一带一路建设中,要坚持根据市场经济规律,公平竞争,平等发展;就是要表明一带一路建设着眼于构建人类命运共同体的发展目标,共创美好未来。

我们深信,作为一条开放创新之路,包容发展之路,合作共赢之路,共建共享之路,一带一路必将继续为推动世界经济创新发展、加快全球经济治理体系不断完善、开辟全球化新纪元、打造人类命运共同体作出新的伟大贡献,也终将引领世界经济和全人类发展迈向更加美好的未来。

就教育局长讲话心得体会

教育局长的讲话是每一个教育工作者都非常关注的话题。最近我有幸听到了某教育局长的讲话,通过这次讲话,我深深地感受到了他对教育的热爱和对学生的关心,也得到了一些启示和体会。

第二段:教育是人才培养的长期任务。

教育局长在讲话中强调了教育是人才培养的长期任务,他说:“教育的任务不仅仅是为学生提供知识和技能,更重要的是要培养他们的创新精神和实践能力,让他们具备面对未来世界的能力。”这让我深深地体会到了教育的本质不只是完成表面的任务,还要关注学生的全面成长。

第三段:教育要引导学生自学能力和团队协作能力。

教育局长在讲话中还特别强调了学生的“自学能力”和“团队协作能力”。他认为,在信息高度发达的时代,学生要具备自主学习、自我探索、自我成才的能力,以及能够与他人协作、理解彼此、迎接重重挑战的能力。这让我开始关注学生的自主性和团队协作能力,在课堂上更多地关注学生的思考、独立解决问题的能力。

教育局长在讲话中还谈到了家长的教育责任。他认为,家长是孩子的第一任老师,家庭教育的重要性不容忽视。他鼓励家长要多陪伴孩子,多培养孩子的良好习惯和行为,让孩子在家庭环境中养成好的习惯。这让我认识到:家庭教育是学校教育的延伸,家长的良好引导会给孩子的成长带来很大的帮助。

第五段:反思与展望。

通过这次教育局长的讲话,我对教育和教学的本质认识更加深入,对教育的标准也有了更高的要求。同时我也意识到要与家长、同事一起努力,让学生在教育中获得更多的成长和发展机会。我认为在未来的教学中,我们要更加注重学生的成长和发展,引导学生掌握重要的知识和技能,为他们的未来创造更多的机遇和可能。

结语:这次教育局长的讲话给我带来了很多收获,让我充满信心迎接未来的教育任务。我相信在教育局长的引领下,教育事业会越来越壮大,每位教师也会更加努力工作,让每个学生都能走上成长和发展的道路。

教育局长霸气讲话心得体会

近日,某地教育局长在一场会议上发表了一段引起广泛关注的霸气讲话。他不仅坚决批评了当前教育体制中的弊端,亦对教育行业的发展提出了深入思考和积极建议。此番霸气讲话,引发了广大人民群众的共鸣与讨论,也让我们对教育局长的作为和言论产生了深入的思考。

教育局长的霸气讲话体现了他对当前教育体制存在的问题有着深切的认识。他指出了教育行业普遍存在的“以分数论英雄、以填鸭式教学为主”的问题,并认为这种现象导致了学生们的创新能力和综合素质的不足。此种问题意识的展现,显示出了教育局长对教育改革和发展的决心与勇气。

教育局长霸气讲话提出了一系列积极、务实的改革思路。首先,他强调了培养学生创新精神和自主思考能力的重要性,并鼓励学校开展具有挑战性和探索性的教育活动。其次,他强调了学校应加强对教师队伍建设的重视,提倡多样化的教学方法和教育资源的共享。这些思路的提出,为教育改革提供了新的方向和动力。

第四段:霸气讲话对教师和学生的影响。

霸气讲话的发表不仅让广大的教育从业者受到了启发,也让学生们对教育有了更加深入的思考。对于教师们而言,这段霸气讲话是一次对自己教学方式和方法的警示和反思,让他们意识到传统的教学方式已经无法满足现代学生的需求,或许需要尝试一些新的教育方式和方法。对于学生们而言,这段霸气讲话是一次对他们学习态度和学习方法的鞭策和启发,让他们明白真正的学习并不仅仅是为了分数,更是为了获得更多的知识和能力。

第五段:结语。

教育局长霸气讲话的影响远不止于这次的会议,它激发了全社会对教育改革和发展的关注和思考。教育局长的霸气讲话提醒我们,教育不仅仅是一种制度,更是一种使命和责任。只有不断面对问题、勇于改革,教育才能真正发挥其应有的作用,培养出具有创新精神和综合素质的优秀人才。

教育局长培训心得体会

近日,我有幸参加了一场培训,课程主题是“教育局长培训”。这门课程为期三天,内容涉及领导力、政策解读、管理技巧等多个方面。通过这次培训,我深感教育局长的角色和责任的重大性,并从中获益良多。以下是我在培训中的心得体会。

第一段:培训的重要意义。

教育局长作为学校行政层级中的核心职位,承载着领导学校的重任。而这次培训的重要意义就在于向我们传授一些关键技能和知识,以提高我们在教育领域的领导力和管理能力。由于现代教育环境的复杂性和多样化,教育局长需要具备卓越的领导才华和真正关心学生的情怀。培训为我们提供了一个理论与实践相结合的平台,让我们深入了解新的教育政策和教育改革方向。

第二段:培训内容的丰富性。

这次培训的内容涵盖了多个方面。首先,我们学习了一些领导力的理论和技巧,如如何建立团队和激励员工,如何有效地沟通和处理冲突等。这些技能对于提高学校管理效率和师生关系的发展至关重要。其次,我们还学习了一些最新的教育政策和法规,了解了国家对教育系统的期望和要求。这些知识的掌握能够帮助我们更好地制定学校发展目标和教育方案。最后,我们还进行了一些案例分析和角色扮演,让我们在实战中学习和运用所学知识。

第三段:与同行的交流和互动。

培训班上,我结识了来自全国各地的教育局长。与他们的交流和互动,让我受益匪浅。通过分享彼此的经验和困惑,我深刻地感受到了教育行政工作的共同挑战和机遇。我们共同面对的问题和困境,使我从中学到了许多解决问题的方法和策略。同时,对于那些在教育改革中取得成果的同行,我也从他们身上学到了许多成功的团队管理和领导技巧,这对我未来的工作有着极大的借鉴价值。

第四段:思考与反思。

在培训中,我们被鼓励思考和反思自己的行为和决策。通过课堂上的案例分析和角色扮演,我深感以往的一些决策有待改进。我学到了更多关于团队合作和协调与决策的重要性。除了工作上的思考,我们还受到了关于自我管理和时间管理的指导。这让我意识到,一个优秀的教育局长不仅要管理好整个学校系统,还要管理好自己的时间和能量,以保持高效率的工作状态。

第五段:未来的发展和应用。

通过这次培训,我对自己未来的发展有了更清晰的目标和规划。我希望能将所学到的知识和技能应用到实际工作中,推动学校发展和提高教育教学质量。我将进一步加强与其他教育局长的交流和合作,分享自己的经验和教训,共同解决教育改革中的难题。同时,我也会不断自我反思和提升,不断学习新的理论和实践,与时俱进地更新我的管理方法和领导方式。

总而言之,教育局长培训的经历对我来说是极其宝贵的。通过这次培训,我不仅增加了自己的知识储备,还拓宽了视野,提升了自己的能力。我相信,只有通过不断学习和实践,不断提升自己的领导力和管理能力,才能更好地履行教育局长这一岗位的责任,为教育事业的发展做出更大的贡献。

教育局长讲话稿

同志们:

新年伊始,万象更新,新的学期已悄然临近。首先,我谨代表教育局党组及领导班子向在座的各位校(园)长并通过你们向全县的老师拜个迟年,衷心感谢大家在过去一年里对教育事业发展的辛勤付出,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!今天的会议主要是对开学工作进行安排和部署。会上,指导性的年度工作要点及春季学期行事历已经印发,也签订了相关责任书,希望照此扎实有效推进。前面,各位领导就相关工作做了详细安排,我完全同意,请各位校(园)长、同志们务必及时传达、抓好落实。下面,我再强调四点:

一、必须肯定过去一年绩效。

总体来看,在过去的一年里,我们在县委、县政府的正确领导和上级教育行政主管部门的指导下,纲纪高悬,合力克难,负重进取,历经考量,铿锵前行,各类绩效可圈可点,大家辛劳可赞可叹。坚持项目带动,年度建设项目基本实现既定建设目标,乡村办学条件得到不断改善,一些校园面貌发生明显改观。坚持把师德师风建设放在首位,教师队伍得到有效补充,积极遴选教师参加各级各类培训,教师队伍素质进一步提升。高考取得历史性突破,实现跨越式进步,远远超过州定及县定目标,实现了“低进高出、高进优出”的培养目标;中职统考综合排名位居全州同类学校第三位;中考综合排名继续稳定在全州第三名。教育扶贫发挥出积极作用,教育扶贫与资助政策得到不折不扣落实,“两餐”健康运行,学生资助工作有序开展,爱心公益助学助教活动在xx如潮如涌。坚持管防结合,建设平安校园,加大人财物防的投入力度,有效消除了部分学校的安全隐患,全年校园安全实现无责任事故目标。完成了学生食堂大宗食材招标采购工作,加强新《食品安全法》的学习培训和监督检查,严格把控学生营养食品采购、入库、储存、加工、留样、就餐等相关环节,未出现一例食品安全事故。认真履行党风廉政建设“两个责任”和开展“三严三实”的专题教育活动,坚持持严明政治纪律、严守政治规矩,切实改进工作作风,驰而不息反对“四风”,对各种不规范办学行为、违反组织人事纪律、财经纪律和招生考试纪律,违反社会公德和教师职业道德等问题的查处和问责力度,严肃认真开展了前些年校服购置收受“回扣”的专项整治。坚持服务中心,把精准扶贫、“六城同创”“万名干部进万企、创优服务稳增长”等活动视为重大的政治、民生和发展重任,努力为村民服务、为企业解难,积极组织开展多姿多彩的参与活动,努力把好事办好、把实事办实,得到充分肯定。教育宣传工作成绩斐然,在《湖北日报》、《恩施日报》等党报党刊和人民网、荆楚网、湖北教育新闻网等各级网络媒体发稿近2100条,xx教育网首次荣获湖北省“优秀等次县(市、区)教育局网站”称号,对外树立了良好形象。顺利实现了县科技局与县教育局的合并,领导班子建设得到进一步加强,机关办公条件得到进一步改善。同时,表彰了一大批先进,也处分了11名教师、清理了14名教师。刚才,又表彰了教学质量、教育目标等一批先进,这无疑是对过去一年工作绩效的肯定。

二、着力提高教育教学质量。

在全国教育工作会议上,袁xx部长坦承,过去一个时期,花了不少时间、精力、财力,建新校区、盖新大楼、买新设备,扩大规模,争取项目,这是必须的,但这些都终究是外延性的,只是提高质量的必要条件。“现在我们要把时间、精力和资源更多地用在内涵建设上,实实在在把质量作为新时期我国教育工作的主题”。培育学生成长成才能力,就是要着眼学生全面发展、长远发展,培养他们适应社会发展的能力、终身发展的能力,“不单纯以升学率考核学校,不单纯以分数评价学生”;增强社会贡献力,就是要在服务经济社会发展、办好人民满意的教育中比水平、比贡献,更多地让社会评价教育、监督教育。袁xx一再强调:“当前最根本、最集中、最迫切的,是要切实增强质量意识”。教育质量是衡量办教育的“铁尺子”,是全县人民群众关注的焦点,是教育工作的生命线。一所学校办得好不好,除了基本的硬件条件外,管理、质量是关键。我们必须要有责任意识、忧患意识和质量意识,真抓实干、努力提高教育教学质量。

(一)强化质量管理。各个学校必须在落实好立德树人这一根本任务的同时,围绕“提升教育质量”这一中心开展工作,时刻“思质量、抓质量、上质量”,要把各项工作统一到课堂上来,把全体教师的思想和行动统一到提高教育质量上来。一是完善教学质量评价体系。逐步形成具有我县特色的、切实可行的基础教育质量监测体系和教学质量评估体系,加大教学质量在教育督导评估中的权重,发挥教育督导评估在教育工作中的导向作用。二是完善教育质量提升激励机制。要把教学质量作为评先选优、岗位竞聘、绩效分配的重要依据,加大教育教学质量在绩效工资分配中的权重,拉大差距,奖优罚劣,充分调动教师提高教学质量的积极性。三是抓好“两个出口”。抓好初三工作,力争中考学科平均分、优生人数有一定提升,稳定中考排名,为高中教育输入更多优质生源;抓好高三工作,在抓好高一高二工作的同时,要把重心放在高三工作上。同时,要及早做好高考、中考的谋划和准备工作,力争今年的中考、高考取得好成绩。

(二)细化教学常规。要让精细管理、严格管理成为新常态。各学校要进一步完善各项管理制度,规范学校常规管理。一是要严格出勤管理。要加大考勤力度,特别是要有效管理好少数老师的“跑教”行为;校长要作好表率,要经常深入课堂第一线,加强常态课的管理监控,及时了解教师的常态教育教学质量状况,通过调研发现问题,及时调整策略。二是要严格进行教学“六用心”(用心备课、用心上课、用心布置和批改作业、用心辅导、用心组织考试、用心组织课外活动)过程管理。加大教学过程检查力度,做到对教学常规和教学行为的有效监控。对每篇导学案、每堂课、每项检查、每次任务都逐一落到实处,不走过场。坚持定期检查与随机抽查相结合,及时了解教师的教学计划执行、备课、上课以及作业批改、辅导、检测等情况。

(三)深化课堂改革。一是要加强教育科学研究。要建立完善教研网络,充分开发利用网络教学资源,大力开展教科研活动,加强校际间的交流和学习。教研师训中心、各学校要强化教研科研能力建设,引导广大教师积极参与教学实验和教育科研,并及时总结推广优秀教学成果。校长要亲自参与到学校教研工作中来,当教研工作的领导者、组织者、指导者和参与者,正确把握教育教学动向,准确寻求教学教研规律,科学指导课堂教学实践,切实提高课堂教学效率。二是深入推进课改工作。要定期召开课改培训会,对教师进行课改培训,开展巡回献课活动,要完善、用好教与学的设计方案,切实开展集体备课,各学校要把坚持集体备课作为大面积提升教育质量的利器来开发。要制定课改激励和考核机制,评选表彰一批课改先进集体和个人,打造课改示范校和课改“名星”,纵深推进课堂教学改革,提升教育教学质量。

三、深入推进校园文化建设。

(一)强化思想认识。一是高度重视。作为校(园)长,特别是一个有教育思想的校(园)长,要充分认识到校园文化建设的重大意义。“一流学校靠文化,二流学校靠管理”,缺乏文化支撑的学校建设是不完整的,也是难以持续发展的。一所高品位学校无一不受浓厚文化氛围的滋养和熏陶,无一不受先进文化氛围的激荡和震撼。据说清华、北大的校舍等硬件水平,还不如现在新建设的二三流大学。但身在其中,你会不由自主地感受到世界一流大学的魅力所在,这就是名校积淀的厚重文化的魅力。二是革新理念。要实现我县教育的可持续发展,归根结底要靠打造更多的特色学校,靠文化建设。各位校(园)长要进一步革新教育理念,充分认识到只有大力加强学校特色文化建设,才能形成教育发展的核心竞争力。现在我们绝大多数校(园)长不用再去为校舍建设而奔波、为经费不足而发愁了,因此,我们要潜心思考学校的办学思想、办学目标、办学理念,认真思考如何打造自己学校的特色。要在学校特色文化上下功夫,要把学校特色文化建设作为进一步推动学校内涵发展的强劲动力,作为内涵发展新的支撑点,以特色促进内涵,以内涵发展特色。

(二)强化统筹规划。一是细化标准。基教股要尽快建立健全学校文化建设的评价机制,督导室要将其作为教育督导评估工作的重要考核内容,因地制宜,分类指导,明确措施,抓好各项工作的贯彻落实。二是科学规划。县教育局校园文化建设总体思路就是要大力加强特色学校建设,鼓励学校办出特色、办出水平,积极引导学校走个性化、特色化内涵发展之路,努力打造一批理念先进、办学质量一流、特色鲜明、文化底蕴丰富的知名学校。力争全县所有学校至少形成一个特色项目,并在已有特色项目的基础上,形成鲜明的学校特色。三是推进落实。要尽早把学校特色文化建设纳入学校长远发展规划和年度工作计划中。校(园)长作为第一责任人,必须亲自抓、负总责,分管领导具体抓,努力形成齐抓共管、全面推进的良好局面。四是突出重点。积极思考、科学选项,充分挖掘本校办学特色,注重将特色学校建设与课堂教学、学校管理等工作结合起来,拓展内容,提升特色学校建设水平。

(三)丰富载体内容。一是明确创建主线。学校校园文化建设重在培养学校精神,重在打造师生核心价值观,是一种软实力建设,也是文明创建的重要组成部分。而文化是一所学校之魂,我们要努力挖掘学校文化,坚持文化引领。各学校要从学校办学历史的“根”出发,从学校几十年的办学历史中去追根溯源,认真挖掘学校文化积淀,继承学校优良传统,融入时代元素,提炼学校文化精神;要结合学校实际,找准校园文化建设切入点,打造出了属于自己的校园文化特色,真正做到用文化环境塑造人、影响人和教育人。二是创新活动载体。各学校要结合实际,精心组织开展内容丰富多彩、形式灵活多样、师生喜闻乐见的校园文化活动,并且长期坚持下去,将其制度化、规范化,久而久之,形成学校文化传统,逐步打造具有浓郁文化气息、体现办学特色的学校文化活动品牌。比如,在学校抓好说普通话,写规范字,这两项工作坚持下去,搞好了,也是一种特色。各学校还要想办法在学生中广泛开展具有本校特色的文化活动项目,包括艺术节、合唱节、行为礼仪、科技节、经典诵读、体育运动会、文学创作等等,使校园成为学生健康成长的乐园,同时培育和打造出一批文化精品,扩大学校的知名度和社会影响力,推动学校文化与特色建设纵深发展,不断取得新成果、新成效。

四、切实把握几件致命要事。

——安分守己至重。要讲政治,各位校(园)长、学校党支部书记要有高度的政治敏锐性,要以全面从严治党的政治自觉,认真落实“两个责任”,将党风廉政建设责任落到实处。要结合开展“两学一做”(学党章党规,学系列讲话,做合格党员、干部)活动,着力加强党的建设,加强学校干部队伍教育,在任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上始终同党中央和上级党组织保持一致,始终听党话,坚决跟党走,党叫干啥就干啥,做到忠诚、干净、担当。要守纪律,党的纪律有政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六大纪律,我们要始终保持清醒的头脑,牢固树立正确的权力观地位观利益观,严格执行廉洁自律、财经纪律等有关规定,在内心深处筑起不敢腐、不想腐、不能腐的铜墙铁壁。要讲规矩,要严格遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,绝不允许超越权限办事。要严格遵守教育行政主管部门的规章与禁令,对县委政府、县教育局的决策部署和工作安排,必须态度坚决、行动迅速、落实有力,绝不允许作选择、搞变通、打折扣。要自觉学法遵法守法用法,不断提高依法办事能力。特别强调,近期如有人事变动,在未见到正式文件之前,各位一定要“涛声依旧”、岗位依旧,尽心履职,用心履责,不得放任,不得懈怠。在此,也学习一下刚刚发布的省纪委通报的元旦春节期间6起典型案例,希望从中受到警醒。

——教育扶贫至实。“发展教育脱贫一批”是国家大计,是今后一个时期的第一政治、第一要务、第一民生,是一项惠及贫困家庭和学生的民心工程,也是一项系统工程,我们要认识上心、责任上肩,标准拔高、工作拔高,在着力改善办学条件、推进“互联网+教育”、建设“智慧校园”、加强师资队伍建设的同时,全教育系统务必高度重视,各中小学校、幼儿园要把教育扶贫列入重要议事日程,明确专人负责,做到校长亲自抓,确保工作开展到位、政策落实到位。要制定方案,实行城乡教育互联,即县直义务教育学校对口帮扶农村薄弱义务教育学校,乡镇学校对口帮扶边远村小(教学点)。各个学校要高度重视建档立卡贫困户就读子女的资助工作,要对全县贫困家庭学生构建到户、到人精准的扶贫工作体系,不折不扣落实各项资助政策,确保专款得到专用,并对建档立卡贫困户学生实行动态管理,建立和完善相关软件资料,形成长效工作机制,同时将政策的落实兑现情况及时反馈到学生家长。

——校园安全至上。安全工作是学校的底线,要年年讲、月月讲、天天讲,牢固树立“安全就是发展、隐患就是事故、出事不是假设”的理念,任何时候都不能放松,必须做到警钟长鸣。关于后勤管理与食品安全,要严格按照新的《食品安全法》和《食堂供餐工作流程》的要求,着力解决工作流程、采购验收、菜品标准等问题,严把食品采购关、质量检查关、食品储存关、食品加工关和食品留样管理关,经得住检查或抽查;要进一步完善各项管理制度,创新管理方式,建立健全营养餐长效保障机制,制定考评办法实行奖励惩处,努力将营养改善计划实施好、管理好,各项资金使用好、管理好,已有前车之鉴,当用心吸取教训,营养改善计划今天没有签订责任状,下次要补签上。关于校园安全,马上就要开学了,各个学校一定要把安全工作当作头等大事来抓,不松“放学前的一分钟”,盯住“校园内的每一天”。一要加强安全隐患的排查。对学校校车、校舍建筑、设施设备,对校外周边环境的安全隐患,对学校安全管理、门卫管理有没有安全隐患要认真进行排查。二要认真进行整治。对排查中发现的问题,要立即采取有效措施进行整改,受客观因素影响不能及时整改的,要坚决予以封闭。三要果断地处理。小问题不重视就会引发大问题,在处理一些安全事故的时候,我们各个学校的校长要特别注意,要在第一时间及时报告相关部门,事故不报告,延误了处理时机,要严格追责。另外,安全教育一定要到位,不得发生交通出行、踩踏、春游等课外活动、溺水等安全事故。要利用开学这段时间,集中抓一次学生的安全教育,特别是各个学校要下发一份致学生家长的一封信,明确学生家长或监护人的安全责任。另外,综治维稳工作也要高度重视,要认真进行排查,加强信息的沟通和掌控,及时加强稳控工作,切实落实责任制和责任追究制,共同维护稳定、和谐大局。另外,要按照县领导的重要批示,认真担负起校外托管机构的主管部门责任,确保有序、安全运行。

——工程质量至硬。“工程大计,质量为本”,做一件事情不容易,要做就尽力做好。要把每个建设项目都视同为民生工程,统筹校园规划,走好走完程序,做到量体裁衣,加强质量监督,切不可出现“豆腐渣”或“今年建修、明年维修”的工程,切不可随意变更工程设计和超预算投资,否则,是要追究终身责任的。有“改薄”“周转房”“学前教育”等基本建设和信息化化建设任务的学校要积极主动汇报建设中遇到的问题,县教育局职能股室要加强服务和指导,对项目推进存在的问题及时收集汇总,积极协调解决,统筹调度好项目建设资金,确保按时按质按量完成建设任务。

同志们,新的一年既是孕育希望的一年,也是任务繁重、充满挑战的一年。县委、县政府对教育工作寄予厚望,父老乡亲对教育工作充满期待,我们要坚定信心,明确目标,开拓创新、真抓实干,以良好的精神状态,饱满的工作热情,务实的工作作风,扎实推动我县教育工作再上新的台阶。

教育局长培训心得体会

引言:

教育是国家的未来,教育局长作为教育体制中的关键人物,需具备优秀的领导能力和教育经验。为了提高教育局长的素质和能力,近年来举办了各种培训活动。我有幸参加了一次教育局长培训,通过与各地教育局长的交流和学习,深感此次培训对我的成长和发展有着积极的影响。

第一段:认识自己,成就他人。

教育局长需要对自己有清醒的认知,明确自己的角色定位和责任使命。培训期间,我们通过心理测试和个人目标讨论,深入了解自己的优势和不足,并根据这些认知制定个人发展计划。同时,我们也学习到一个重要的观念,即要成就他人,首先要成就自己。只有明确自己的目标和发展路径,才能更好地带领团队,并在教育事业中发挥更大的作用。

第二段:深入了解教育局工作。

培训期间,我们参观了不同地区的教育局,与各地的教育局长进行了交流和座谈。这为我们提供了一个宝贵的机会,深入了解不同地区的教育情况,发现和学习其他地方的优秀经验。通过和他们的交流,我意识到教育工作需要具备统筹、沟通、协调的能力,同时也要善于推动改革和创新,以适应时代的发展。

第三段:加强团队建设,提高管理能力。

教育局长不仅要管理教育工作,还要带领一个庞大的团队。在培训中,我们进行了团队合作训练和团队建设活动,加强了团队的凝聚力和协作能力。我深刻地认识到,教育局长要善于发挥每个团队成员的优势,给予他们足够的信任和支持,激励他们发挥创造力,共同为教育事业的发展贡献力量。

第四段:培养教育创新思维。

教育是一个发展不断变化的领域,而教育局长则是推动教育创新的关键力量。在培训中,我们接触到了各种创新教育的案例和理念,激发了我们培养教育创新思维的热情。通过与其他教育局长的分享和合作,我学到了很多关于如何激发学生学习兴趣、提高教育质量的方法,并将其运用在实际工作中。

第五段:培训收获和展望。

通过这次教育局长培训,我增加了对自己角色定位的认知,深入了解了教育局工作的挑战和机遇。同时,我也意识到要成就他人,首先要成就自己,并加强团队建设,提高自己的管理能力。我还从培训中学到了教育创新思维,并开阔了思路。回到工作岗位上,我将把学到的经验和知识付诸于实践,不断提升自己的能力,为教育事业做出更大的贡献。

结语:

教育局长培训是提高教育管理水平和素质的有效途径。通过此次培训,我深入了解了自己的优势和不足,并制定了个人发展计划。同时,培训也加深了我对教育局工作的理解和认知,提高了我的管理能力和团队合作能力。我将努力将培训所学应用于实际工作中,为推动教育事业的发展贡献自己的力量。

教育局局长教育工作讲话

教育承载着国家与民族的希望,寄托着人民群众对幸福生活和美好未来的期盼。下面就是本站小编给大家整理的教育局局长教育工作讲话讲话,仅供参考。

同志们:

前面,学习传达了在中纪委二次全会上的重要讲话精神,市委书记、市长袁占亭在市政府全体(扩大)会议上的讲话精神。召开这次会议的目的是认真贯彻市政府全体(扩大)会议精神,进一步动员机关和事业单位统一思想,明确目标,细化措施,认真贯彻落实市政府召开的全市教育工作会议精神,全面落实20xx年全市教育工作的各项目标任务。随着教育目标责任的分解下达,20xx年工作任务和目标现在应该是明确了。从三月份起我们将全面进入细化措施,真抓实干,落实任务阶段。20xx年的全市教育工作由于全市上下的共同努力,特别是我们机关和事业单位的同志们,团结协作,扎实苦干,应该说全面完成了任务。在这里,对过去大家对教育局的工作和我个人工作的支持表示感谢!关于20xx年的具体工作今天我不再多讲,请各科室各单位认真学习袁书记在市政府全体会议上的讲话,阎部长、梁市长在全市教育工作会议上的讲话,以及我代表市教育局作的报告,阅读一下市局关于20xx年的教育工作要点和今天下发的目标责任分解表。下面,我就如何加强局机关、事业单位自身建设讲两个方面的意见。

第一,强化五种意识,提高管理水平,不断开创白银教育新局面。

局机关科室和事业单位作为全市教育事业改革和发展的中枢系统,机关工作人员和事业单位的同志是全市教育改革和发展的中流砥柱,要发挥其应有的作用,工作人员须有较高的思想素质、良好的形象、扎实的工作作风,这样才能促进教育事业又好又快发展。机关和事业单位工作人员要树立以下五种意识。

一是责任意识。责任意识就是指,人人要知道尽心尽力完成与自己扮演的角色所对应的任务与职责。责任意识是衡量执政能力、执政水平、管理能力、管理水平的主要标尺。责任意识是一个团队干好各项事业的前提。一个团队是否具有凝聚力、战斗力,主要是这个团队的协作精神。团结协作、创新干事,都必须具有强烈的责任意识。每个岗位都有每个岗位的责任。领导就是责任,公务员也意味着责任。强化责任意识就是要“在其位,谋其政;居其位,尽其责”。要勇于负起责任,敢于承担责任,更重要的是认真履行职责。国家工作人员的责任问题是有没有为人民服务宗旨的体现,是作风好不好的直接表现。因此,强化责任意识,改进领导方法,就必须牢固树立办人民满意教育的目标,关键是办事情都始终围绕白银教育的又好又快发展。

首先,要有强烈的事业心和责任感。白银市的教育总体上面临前所未有的有利条件和大好机遇,但也面对很多困难和问题,我们这一班人首先必须增强历史责任感和时代紧迫感。以发展为主题,制定符合白银实际,针对白银现状,又具有赶超意义的发展规划,寻找适合白银自身发展的路子。位子定准了,路子找准了,责任才能转化为动力。信心才会更足,干劲才会更大,发展才有希望。其次,要有积极的进取心和使命感。思想是行动的先导。没有进取有为之心,就不可能有进取有为之行。进取有为之心,就是对党和人民的高度责任感和使命感,具体体现就是以与时俱进的观念和奋发有为的精神状态开展工作,不断把我们的事业推向前进。我们在坐的是全市教育事业的中坚力量。在千帆竞发和竞争日趋激烈的情况下,没有宽广的眼界、开阔的胸襟、进取有为之心,就难以推动全市教育的健康发展。我们必须按照“三个代表”重要思想的要求,着力解决思想认识与当前面临的形势、肩负的责任不适应的问题,努力做到常思进取,敢于作为。第三,要有实干精神。只有坚持解放思想,实事求是,一切从实际出发,脚踏实地,扎实有效,一步一步地求发展,才能把当前的事情做好。一要克服急功近利,急于求成的作风。从实际出发,尊重客观发展规律,遵循教育规律,对前进过程中的困难和矛盾进行充分的分析和估计。对我们所肩负的任务的长期性、重要性要有足够的思想准备和心理准备,有条不紊,忙而不乱,稳扎稳打,稳步发展。二要克服好高骛远、眼高手低的作风。把自己的本职工作同全市教育的发展紧密结合起来,扎扎实实做好本职工作。不怨天,不尤人,不抱怨前者,不排斥后者。三要克服夸夸其谈、华而不实的作风。勤勤恳恳、勇于奉献,一心扑在教育事业上,营造勤政务实的良好作风。第四,要大胆创新工作机制。要建立三个“自逼、他逼、逼他”机制。首先要建立“自逼”机制。大家都要给自己明确责任,自己给自己施加压力,自己给自己“过不去”。没有“自逼”的责任,就没有目标,没有精神,没有动力,没有干劲;没有“自逼”的责任,就很难恪尽职守,很难争先创优,工作就很难有大的起色和成效。要树立忧患意识,强化责任意识,要讲责任、讲感情、讲良心、讲奉献,尽心竭力,竭智尽虑,努力做到事、责、权、利的有机统一。其次要建立“他逼”机制。就是要广泛接受各方面的监督,勇于开展批评与自我批评,善于取人之长,善于思考自己,理智对待自己,敢于否定自己。敢于实事求是,敢于坚持原则,敢于揭露矛盾,敢于正视问题,敢于得罪人,敢于尽责任。再次要建立“逼他”机制。惰性是人的天性,要学会用制度去约束、去规范下属,因此,用目标去激励下属,用考核评价去督促下属。要加强各项工作制度的建设,使之有章可循,加强目标责任管理,强化目标责任意识,促进教育事业阶段性目标的完成。

二是质量意识。提高质量是教育工作永恒的主题。多年来,我们一直把提高教育质量作为一项重要的、长抓不懈的工程。作为一名教育管理者,尤其是局机关党员干部,我们必须要牢固树立并不断强化质量意识,要把教育质量始终作为教育工作的生命线,作为办人民满意的教育的落脚点,把加强管理作为提高教育教学质量的根本措施,要坚持以管理求质量。一要加强行政效能建设,不断加大教育管理的强度。今年,我们将继续把开展行政效能建设年和学校质量管理活动提到局机关乃至全市教育部门加强教育教学管理的一项重要日程上来。机关工作人员一定要树立“志当存高远”的境界,发扬“有志者事竟成”的精神,把抓管理求质量之志立得更牢,把抓管理求质量之劲鼓得更足,把抓管理求质量之策谋得更细,用一流的管理,求一流的质量。要有一切唯实的作风。唯实,是每个国家工作人员应当具备的政治品质。要把心思花在教育改革上,把劲头放在抓管理上,把能力用在抓质量上。要注重实效,树立牢固质量意识,反对任何形式主义和官僚主义。二要强化“质量为本”意识,切实增强提高教育质量的紧迫感和使命感。要提高加强学校全面教育质量管理的认识。当前和今后一个时期,白银教育围绕建设“争创全国教育先进市”这一目标,实施“赶超”目标,“甩开”战略,提升内涵,推进均衡,提高质量,力争使全市教育的整体水平和综合实力位于全省前列。为此,我们要及时调整工作思路,将重心从注重量的扩张转移到质的提高上来,从注重基础设施建设转移到注重内涵的建设上来,实现基础教育的均衡与和谐发展,努力促进白银教育又好又快发展。要加强对提高教育质量工作的领导。把优化教育管理、强化教学工作、培养师资队伍、提高教育质量作为当前教育工作的核心与着力点,特别是教育行政部门要督促校长重教学、重管理、重质量、重学校内涵提升上来,加快形成一把手亲自抓、分管领导得力抓、有关部门合力抓的工作格局。要树立正确的教育质量观。确立以学生为本,以公平为价值指向,以全面发展为目标的质量标准,注重基础教育的均衡发展、软硬件建设的和谐进步;注重教育管理的优化与有效;注重教师队伍的建设;注重对学生的道德素养、学习能力、交流与合作、创新意识与实践能力等综合素质培养。要强化和提高学生终身学习的意识和能力,在学业评价上既要注重考试成绩,更要注重学生德智体美各方面的全面、和谐发展。三要以开展“教学管理年”为载体,不断提高教育管理的效度。要加强教育管理的科学性,努力提高管理的有效度。要强化法规意识、长远意识、全局意识和现代意识,统筹规划各级各类的发展,保持合适比例,促进各类教育的和谐协调发展。要加大对学校的管理力度,特别要加强对学校的基本建设、学校定位、规模和招生的管理,完善各项管理制度,规范学校的办学行为;要加强对学校内部管理的指导和评估,分阶段开展学校管理的调研,掌握学校管理现状,针对存在的问题,及时予以指导和解决。通过实施安排部署、组织实施、检查指导、交流提高、考核评估、建立长效机制等几个阶段的活动内容,从教育目标、常规要求、量化指标、考核评价等几个层面上就备课、上课、作业、辅导、考试及教学行为、学习行为予以规范要求,以强化全市的教学管理工作。充分发挥教研、督导对教育教学工作的管理、指导、服务和督促作用。四要加强对教育质量的监控。特别要加大对农村学校和薄弱学校的扶持力度和指导力度,确保教学质量均衡提高。督促各级教育行政部门、有关单位和各学校根据20xx年教育工作目标管理。

责任书。

要求,抓好目标管理责任的落实,凡是列入目标管理责任书的内容和要求,全力以赴抓好落实,力保各项任务取得实实在在的成效,坚定不移地抓好教育质量管理工作。

三是精致意识。要大胆创新,积极探索精致化管理模式。老子曰:“天下大事必作于细,天下难事必化于易”,可见精致化管理自古就有。精致化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和精细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单位精确、高效、协调和持续运行。将精致化管理的理念引入教育领域是办人民满意教育的必然要求,“教育无小事,事事关民生”、“学校无小事,事事皆教育”、“天下大事,必作于细”,细节成就事业,教育的均衡发展对学生的全面发展来说,细枝末节的力量是不可忽视的。追求管理的精致,于细微之处见精神,正是教育智慧的一种体现。精致管理,是在遵循科学,尊重教育规律、人的认识规律和成长规律基础上,实施的最优化的教学设计与管理,强调的是资源的最优化组合,追求的是教育效益的最大化。我们要信奉“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”这样一个哲理。具体讲,就是要做到“严、精、细、实、活”五字。简单不等于容易,布置不等于完成,我们工作中的许多失误和缺憾,往往出在执行的过程中,由于过程管理的不细和不实,使目标和结果形成了明显的差距。所以管理工作一定要做到“严、精、细、实、活”,要提高执行力,要坚定不移地从常规管理抓起,从养成教育抓起,从课堂教学抓起,从每个学生抓起,于细微之处见精神。

严:就是严谨(强调规律性),严格(常规性)。细:就是细化,抓住每一个细节,不论是行政管理还是教学管理都要细致入微,不放松任何一个环节。精:就是精心从教,精益求精。实:就是扎实、务实、朴实、真实。活:就是灵活应用,方法灵活多样,因材施教,不断创新,富有特色。

四是服务意识。局机关工作人员要树立为人民服务的思想,加强对法律、法规和业务知识的学习,增强服务意识,提高工作能力,提高办事效率。积极推行热情服务、主动服务、限时服务等工作规范。要坚持立党为公、执政为民,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。局机关日常工作复杂、岗位重要、责任重大。要努力做到尽好责、服好务,就必须树立和强化以下几个方面的服务意识:一要强化今天的事情今天办。每一个机关工作人员必须树立和强化“不让一件事在自己的手中和本部门耽误,更不能让今天该办的事拖到明天”。“今日事今日毕”是我国流传已久的古训,它既是前人的“肺腑之言”,也是检验每个机关工作人员办事能力和办事水平的“试金石”。机关工作的性质和特点,本身就要求机关工作人员应具备“事不隔夜、案无积卷”的工作作风,否则就会在工作中“打欠条”。一天一个“小欠条”,逐日累加就会变成一笔“大账”。等到算总账时,就会惊奇地发现自己只是处在一种疲于应付的状态。久而久之,连本职工作的完成都会变成一种奢望,更别谈腾出时间学习业务知识,提高业务水平了。二要强化重大的事情统筹办。要善于区分重大事情和一般问题,并在此基础上统筹规划,提高效率。机关职能部门,有的承办的大项工作多,不少事情还具有时间跨度长、份量大的特点,就必须站位高、视角宽、考虑细,全方位地看待问题,把握好工作的整个进程。哪件事情由谁负责,何时完成,达到什么标准,都要有一个详细的具体规划和明确分工,并适当留出一定的提前量,以应付一些不可预测的因素。三要强化务虚的事情务实办。在完成每项工作时,就应该做到求真务实,要说实话,各类统计要有真实数据,材料中的效果性描述要有事实依据,给领导机关和本单位领导汇报工作的情况要有确凿证据,要想实招,为领导提供各种实施方案和措施办法,必须准确体现党的方针政策和上级精神,紧密结合本单位实际,防止以各种面目出现的形式主义,努力把工作做得扎扎实实,取得实际效果。四要强化琐碎的事情耐心办。大项工作中容纳许多细小事情,系统工作中也包含着许多琐碎事务。大项工作必须重视,系统工程需要狠抓,但细小和琐碎的事也要耐心细致地去办,因为,它们是系统工作的基础,是全面建设中的“零部件”。所以,每一个机关工作人员要牢固树立“为工作不辞辛苦,办琐事不怕麻烦”的敬业精神,“点灯熬油白了头,吃草挤奶老黄牛”的奉献精神,并具有“打牢基础,整体推进”的大局意识和“从小事出发,立足长远考虑”的责任意识。

五是纪律意识。树立纪律意识,是做好机关工作、保证党的政治纲领和政治目标得以实现的需要,是党章对党员的基本要求,是做“四有”公民的基本条件,也是一个合格的国家干部必须具备的基本素质。如果机关干部纪律意识淡薄,不讲原则,不按照。

规章制度。

办事,甚至违法乱纪,就会给党的事业造成损失,损害党的形象,也必将葬送自己的政治前途。强烈的纪律意识,来源于对理想的坚定、对组织的忠诚、对事业的热爱、对自身的珍惜。强化纪律意识,不仅是为了约束行为,而是为了更好地获得工作和生活的自由,更好地履行工作职责,预防各种不良作风和腐败现象发生,少犯错误或不犯错误。树立良好的纪律意识,就应该做到以下两个方面:

从大的方面讲,一要严格遵守和维护党的政治纪律。政治纪律是最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。遵守政治纪律,首要的是要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,自觉同党中央保持高度一致,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,坚决维护党的团结和统一,坚决维护党中央的权威,确保政令畅通。二要严格遵守和维护党的组织纪律。要贯彻党的民主集中制原则和政府部门行政首长责任制下的分管负责原则,坚持集体领导,就对重大问题决策、重要人事任免、重大建设项目安排、大额资金使用必须集体讨论决定。实行行政首长责任制,就是要严格执行局长负责制下的分工负责,分工不分家,要有大局意识和一盘棋的思想。三要严格遵守和维护党的群众工作纪律。我们党最大的政治优势就是密切联系群众,执政党的最大危险是脱离群众。党员干部一定要关心群众、爱护群众,以民为本,坚决反对形形色色的形式主义、官僚主义,反对弄虚作假、虚报浮夸。群众利益无小事,凡是涉及群众利益的事情,都要向群众公开,充分听取群众的意见。

具体工作中,一要严格工作纪律,公开各项工作办事流程,规范办事程序,杜绝拖延推诿,做到有令则行、有禁则止、政令畅通、执行有力。对市委、市政府及上级确定的重点工作和主要任务,要急事急办、特事特办,坚决制止推诿扯皮和“梗阻”现象。进一步完善和严格考勤制度,严格执行逐级请假、事由上报和销假回复等各项规定,在严格执行各项考评制度的基础上,把执行上班纪律情况作为机关干部年终考核的一项重要依据。二要坚持落实党风廉政责任制。牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,这也是党的廉政建设的要求。三要强化财务纪律。要进一步加强局机关、事业单位财务管理。加强机关、事业单位财务管理,是适应政府公共管理的客观需要,是推进依法行政、依法理财、建设节约型机关的必然要求,不仅有利于加强和规范单位行政行为,减少行政成本,提高资金的使用效益,还有利于从源头上反腐倡廉,有效预防和遏制腐败行为的发生。目前,随着改革开放的不断深入,作为行政事业单位,加强财务管理,建立节约型机关,反对铺张浪费,发扬勤俭节约艰苦奋斗的优良传统,这不仅是缓解财政资金供求矛盾的需要,更是贯彻落实科学发展观、维护党和政府形象、密切党和政府与广大人民群众关系的需要。

要加强支出管理,提高资金使用效益。一是严格执行预算,强化预算约束力。要建立科学的支出标准和预算定额,增强预算透明度,建立专项资金项目评估机制,促进预算的科学化和规范化。在预算执行过程中,严格执行年初下达的预算,强化预算约束力。要坚持勤俭办一切事业的方针,精打细算,少花钱多办事,反对花钱大手大脚和铺张浪费。二是健全财务制度,规范财务行为。财务制度的健全是规范和加强单位财务管理的基础,是坚持依法办事、依法理财,接受内部监督和外部检查,进一步转变工作作风和管理方式,提高工作质量和效率的根本途径。要严格按照国家财务制度的规定,不断健全内部财务管理制度,建立有效的支出约束机制,加强对办公费、会议费、电话费、差旅费、接待费、车辆燃料、修理费等经费管理,杜绝浪费现象。在“一支笔审批”的基础上,严格规定财务开支的审批权限,对于每项开支,都必须按规定的权限审批后方可报销。制定严格的经费开支报销程序。每一笔开支都必须取得合法有效的原始凭证,原始凭证填写齐全,字迹清晰,数字准确,印章清楚,如实填写付款单位、付款日期以及数量、单位、金额。根据财经制度的规定,每张单据经办人必须在背面签字说明事由,并附有关批件,由经办单位负责签字,财务科审核报销。专项业务费开支须经局主管领导审批后才能予以报销。要牢固树立服务意识和大局意识,使单位财务开支既做到保障机关、事业单位公务活动需要,又能节俭有方,用财有效,使国家有关财务规章制度在单位内部得到具体的体现和贯彻落实,保证各项财务活动有法可依、有章可循,实现财务管理规范化、制度化。三是加强国有资产管理,防止国有资产流失。要防止和克服重钱轻物的现象,做到既要加强货币资金管理,又要加强各项实物资产的管理,把管钱和管物结合起来。要科学合理地配置各项资产,提高资产利用效率。要认真执行国家关于国有资产处置的有关规定,处置资产必须严格执行报批和资产评估制度,经财政部门批准后按评估结果处理,避免资产处置的盲目性、随意性和腐败现象的滋生。要建立健全国有资产管理制度,定期对固定资产进行清查盘点,保证帐、卡、物相符。对于盘盈、盘亏的固定资产,要查明原因,分清责任,及时处理。要重视提高固定资产使用效益,避免重复购置和闲置浪费的现象。四是加强会计监督,维护财经纪律。会计监督是单位财务管理的一项重要任务。行政事业单位要严格执行《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等会计法规,建立、健全本单位内部会计监督责任制,依法履行会计监督职责,建立规范的会计工作秩序,提高财务管理水平。

第二,努力提升六个境界,创建六型机关,促进教育又好又快发展。

市教育局是市政府的一个职能部门,下属科室、事业单位和学校比较多,又是全市教育管理的最高行政机关,管理着2.2万名各级各类学校教师和近50万名各级各类学校的学生,工作任务繁重,责任重大。教育工作牵涉到社会的方方面面,关系着每一个家庭,办好人民满意的教育,如何抓好全市的教育工作,促进教育事业持续协调健康发展,为教育事业科学决策、提供服务,重点在于教育行政管理部门。局机关作为市教育局的核心组成部分,更应该注重加强自身建设,当好教育行政管理的“先行官”,努力提升六个境界,创建六型机关,积极营造务实、高效、廉洁、和谐的教育氛围。

一是提升学习境界,努力建设学习型机关。学习问题历来是一项重要的发展和领导内容,早在延安时期,毛泽东就指出,学风问题是领导机关、全体干部的思想方法问题,是一个非常重要的问题。在去年的一次讲话中,明确提出要大力倡导八个方面的良好风气,并把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要方面加以强调。只有把学习搞好了,才能形成良好的思想作风、工作作风和领导作风,才能提高理论素养,掌握正确方法,提升精神境界。袁占亭书记多次讲把学习作为一种需要,作为一种生活方式,作为一种常态,认认真真读两本书。我这里也向大家推荐两本书——《责任》和《细节决定成败》。

学习是修养之道,是提高修养,升华境界的重要途径。我们要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,夯实理论基础,坚定理想信念。加强对党的xx大精神和科学发展观等重大战略思想的学习,掌握国家大政方针政策,把握工作方向。加强对经济、科技、法律、哲学等知识的学习,拓宽工作思路,增强创新意识。加强对教育法律法规和教育理论知识的学习,提高科学发展的能力,驾驭复杂局面的能力,协调关系利益的能力和务实创新的能力。

面对教育事业发展的良好环境,我们必须勤于学习,善于学习,树立终身学习的思想,坚持把学习作为掌握知识、增长本领、做好工作的重要手段。坚持不懈地向书本学习、向实践学习、向身边的同志学习。通过学习使自己站得高一些,看得远一些,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。加强中心组学习,学以致用,用理论指导实践,学习的目的在于运用,解决实际问题。“学而不思则罔,思而不学则殆”,机关学习、事业单位学习,要把理论学习和法律法规学习结合起来,把政治学习和业务学习结合起来。

二是提升思想境界,努力建设创新型机关。事业发展贵在改革创新。要干成一件事业,必须勇于改革创新,创新就是在继承的基础上进行新的实践探索,要善于总结新经验,敢于提出新思路,勇于迎接新挑战。在教育事业发展的过程中,新问题、新矛盾、新挑战不断涌现,只有用创新的思路,才能迎接各种挑战,经受各种锻炼,解决各种矛盾,开创工作新局面。

加快教育事业发展,贵在创新。我们要解放思想,与时俱进,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,树立符合实际而又具有前瞻性的思想理念,在推动事业发展的过程中实现自己的人生价值。要大力弘扬敢为人先的时代精神,直面矛盾,勇于实践,攻坚克难。认准了目标,就要咬定青山不放松,有一股不服输、不放弃的念头。要深刻领会科学发展观、科学人才观的丰富内涵,准确把握教育改革和发展的方向,善于发现问题、探索路子,创造性地开展工作。力戒观念陈旧、思想保守,安于现状、墨守成规,不思进取、固步自封。力戒遇到困难绕着走,避难就易,避虚就实,求稳怕乱。力戒违背规律、虎头蛇尾、头脑发热、盲目蛮干。

当前,最重要的是按照科学发展观的要求,深刻认识我们所处的环境、所肩负的任务,以及形势任务发生的变化,更新一切不合时宜的落后观念,克服那种安于现状、固步自封、不求上进的心理状态,振奋精神,求真务实,追求工作上的创新,发扬敢想、敢试、敢闯、敢干的精神,开拓进取,推动各项工作上新台阶。

三是提升责任境界,努力建设服务型机关。创建服务型机关就是要按照“三个代表”思想的要求,重新审视自己的认识能力和认识水平,按照为民、务实、清廉的要求,确立科学的发展观和政绩观,全面提高领导水平和工作水平。加强机关干部队伍建设和作风建设,把求真务实的要求落实到机关作风建设的各个方面,以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点,力求在提高机关干部思想道德上有新举措,在转变作风强化服务上有新形象,在拓展工作思路创新工作方法上有新突破。

在实际工作中,要力争通过努力进一步转变职能,切实改进思想作风、改进工作作风、改进会风和文风、改进生活作风,牢记为人民服务的宗旨,“想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需”,努力把制定的每一项政策,实施的每一项改革,推进的每一项工作,自觉服从服务于教育发展这个中心,贯彻落实到最广大人民根本利益上来,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

建设服务型机关,就是要根据群众所需,不断拓宽服务领域,改进服务手段,创新服务方法。抓好网络建设,搭建网络信息服务平台,使机关工作更加便捷公开、规范高效。进一步深化行政审批制度改革,简化办事环节,规范办事程序,提供快捷、公正、公平的服务。

四是提升工作境界,努力建设实干型机关。树立正确的政绩观,是干部成长的重要因素。要把为人民服务作为人生追求,把心思用在事业上,把精力用在工作上,自觉把各项工作放在促进全市教育又好有快发展的大局下去考虑、去安排、去部署,选好结合点,找准着力点,营造闪光点。要大兴求真务实之风,扎根于实,立足于干,着眼于好,扎扎实实而不图虚名,埋头苦干而不事张扬,努力创造经得起实践、群众、历史检验的一流工作业绩。

要努力把想干的事情看准,把看准的事情干成,把干成的事情做精,真正做到说了就算,定了就干,干就干好。把精力集中到干实事上来,把功夫下到抓落实上来,把本领用到促发展上来,努力营造聚精会神抓质量,一心一意谋发展、千方百计促和谐的干事创业环境氛围。

作为全市教育系统的领导机关,我们要积极推进机关政务信息化,推进政务公开和办事公开,强化机关效能建设,提高办事效率和服务质量。发挥好领导的作用,要以身作则,率先垂范。让为人民服务的宗旨在机关工作中得到较好体现,使干部职工工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。无论在什么情况下,各级领导都要努力走在前头,做出榜样,以自己的模范行为,促进班子的团结和谐,做到为人处世常留一份宁静,履职从政多一些清醒,把心思和精力用在发展上。不廉洁是腐败,不勤政也是腐败。

五是提升道德境界,努力建设廉洁型机关。实践证明,一个群众拥护的班子,首先必须是一个清正廉洁的班子;一个合格的领导干部,首先必须是一个清正廉洁的干部。党员干部无论职务高低,都是人民的公仆,必须时刻牢记党的根本宗旨,真心诚意地为人民谋利益。这些年,中央采取了一系列改善民生、加强社会建设的政策,加大对教育、社会保障、医疗卫生和扶贫开发的投入。但这些领域发生的一些腐败问题使这些政策的效用受到了影响。胡在中纪委二次全会上提出教育系统的腐败案件呈多发态势,我们要深思。

廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。要时刻牢记权力是人民赋予的,把权力当作一种责任,真正做到权为教育所用,利为师生所谋,决不能为自己谋私利。要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀,保持高尚的道德情操,追求健康的生活情趣,养成共产党人的高风亮节。要保持清醒头脑,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉接受组织和群众监督,保持良好的节操,耐得住寂寞,经得住诱惑,不为名利所惑,不为浮华所动,堂堂正正做人,清清白白做官。

按照市委有关党风廉政建设和反腐败工作的规定,以开展“抓落实、提效能、保和谐、促发展”为主题的机关作风活动为契机,深入开展党风廉政建设和纪检监察工作,狠抓两个“坚决”,即坚决克服“小节无碍”的思想,坚决抵御贪图享受、骄奢淫逸等腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事,坚决防止弄权、玩权,将手中的权力私有化、商品化、庸俗化。要努力形成从源头上预防和治理腐败的工作体系,全面提高教育系统全体人员预防犯罪的意识和能力,为我市教育事业的健康持续协调发展提供有力保障。

六是提升人格境界,努力建设和谐型机关。理想信念是人生的精神支柱。一个有理想的人,一个对理想信念矢志不渝的人,才能坚定不移地为党的事业而奋斗,工作才会充满激情、充满活力。要顾全大局,严守纪律,保持思想纯洁,消除私心杂念,乐于默默奉献,做一个政治上的明白人,以强烈的事业心和责任感,忠实履行好自己的职责。要坚持原则,实事求是,以德量人,以能用人,以勤识人,以廉择人,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

提高全市教育系统执行力,打破不良瓶颈,务必从源头上树立起高效、务实、和谐的工作风气。为此,要抓好以下几个方面的工作。一是搞好班子团结。执行民主集中制是加强班子团结的关键,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到决策重大事项前召开班子会议,会上慎重研究,会后抓好落实。注重班子间协调合作、密切配合,形成凝聚合力,实现班子内部的思想统一、行动一致。二是要带好队伍。“为政之要,在于用人”,建设一支高素质的干部队伍是抓好工作的保证。班子要坚持把带出一支廉洁、高效、业务精湛、奋发有为的干部队伍作为一切工作的出发点,注重爱护和培养干部,坚决不搞亲疏之分,远近之别,坚持公平、公开、公正的原则,建立起致力教育系统“能上能下、能出能进”的用人机制,切实起到表率作用。三是要搞好“四讲”。一讲正气,做一个坚持原则、公道正派、敢讲真话的人;二讲真诚,做一个言行一致、表里如一、坦坦荡荡、光明磊落的人;三讲奉献,做一个大公无私、先人后己、自愿付出、爱岗敬业的人;四讲团结,做一个有度量,有胸怀,严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,善于合作共事的人。

同志们,20xx年的目标责任已经明确,关键在于落实。希望机关全体工作人员和各事业单位的每一位成员,在教育“”规划的关键时期,团结协作,恪尽职守,扎实工作,细化目标,把教育各项工作的每一环节抓紧、抓好,切实抓出成效。我相信,通过上下配合、齐抓共管,我市的教育工作一定会取得更好的成绩,我们有决心有信心为努力开创白银教育工作的新局面而努力奋斗。

3

页,当前第。

1

1

2

3

新任教育局长讲话稿

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

提名我为 市教育局局长人选,提请市人大会审议,深感信任与责任。如果市人大会审议通过任命我为 市教育局局长,在今后的工作中,我将以党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,认真履行职责,自觉接受市政府领导,自觉接受市人大监督,依法行政,不辜负组织的信任,不辜负全市人民的希望,大胆创新,求真务实,全力开创工作新局面。

一、坚持教育为 市经济与社会发展服务的理念,全力推进教育事业发展

认真学习和落实夏在政府工作报告中提出的“树立人才是第一资源的理念,建立健全人才工作体系,构建人才高地”的工作要求,以服务高等教育,发展职业教育,办好基础教育为工作思路,为“充分挖掘各类教育资源,创新人才培养模式”服务。面对 市丰富的高等教育资源和 市经济与社会发展对创新型人才的要求,工作努力当好“服务员”,深入高等学校,搞好服务,做高校与政府之间的桥梁与纽带;为率先实现老工业基地全面振兴和农村劳动力转移,使人口资源变成优质的人力资源,工作大力推进职业教育发展,研究新问题,合理设置专业,为 市经济与社会发展服务;为实现 市建设“现代化国际城市”的目标,工作全力办好基础教育,培养合格的公民。

二、坚持关注民生需求,工作着力点向“提高质量、发展内涵”转移

在各类教育入学率有了大幅度提高之后,教育的主要矛盾表现在市民对优质教育资源的需求日益增长。提高教育质量,丰富优质教育资源,减小校际差距,推进教育均衡发展,关注弱势群体,维护教育公平,成为 基础教育发展的本质要求。现在要着力解决教育自身的深层次矛盾和问题,注重内涵发展。认真研究解决调整教育结构、理顺内部机制、改善外部环境等重大问题,努力办好“人民满意教育”。

三、坚持城乡教育协调发展,努力实现农村教育跨越式发展

继续将农村义务教育作为重中之重。巩固工作成果,进一步完善农村教育的保障机制。以推进北三市“提高普九”工作为重点,围绕农村薄弱学校办学条件改善、农村职业教育发展、农村学前教育发展、农村师资队伍建设积极开展工作。

四、坚持教育现代化建设,不断提高办学水平和效益

把握时代脉搏,用信息化促进教育现代化,用教育现代化提升教育质量与效益。珍惜并用好教育现代化资源,站在时代的高度,落实教育的“先导性”原则,培养有时代特征、 市特色的“现代人”。

五、坚持深化教育内部的各项改革,正确处理好教育发展、改革与稳定的关系

六、坚持“优教先优师”的理念,加强师资队伍建设

以教师的能力建设为根本,以促进教师专业化发展为导向,以“师德教育、新课程、新理念新技术”为主要内容,“面向全体、突出骨干、倾斜农村”,认真抓好师资队伍建设,提高教师的专业化水平和师德水平。

七、坚持优化教育内容与方式方法,推进以课程改革为核心的素质教育

稳健推进新一轮课程改革,推进素质教育,倡导启发式教学,鼓励学生独立思考,培养学生创新精神,增强学生的社会责任感、实践能力和热爱劳动、艰苦奋斗精神。

八、坚持依法行政、标本兼治,加强教育行风建设

继续贯彻《义务教育法》,进一步规范办学行为,推进依法治教。加强对教育系统干部特别是校长的教育,严格执行省、市各项规章制度。加强师德建设,特别是“爱心”建设。加大对各种违法、违纪行为的查处力度。通过工作,逐步解决百姓关注的教育难点、热点问题。

以上是今后工作的基本思路。如果市人大会未通过我的任命,我服从组织安排,并在今后的工作实践中努力学习,继续做好本职工作。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质

1、强化政治理论学习,认真领会党的十七大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行

按照、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住2015奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造××××系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

同志们:

今天我们召开全县学校管理人员会议,这次会议的主要任务是:以科学发展观为统领,贯彻落实全国教育工作会议精神,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的总体要求,继往开来,努力奋斗,开创全县教育新局面,为建设教育强县、率先基本实现教育现代化奠定坚实基础。下面,我根据局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

要促进全县教育健康、持续发展,必须坚持科学发展观,树立教育管理新理念,要抓好以下五方面工作:

1、树立“以人为本”的教育理念

树立“以人为本”的教育理念,树立科学的教育观,是全面提升教育管理工作的核心。“以人为本”的教育理念符合教育发展的根本要求,是学校教育培养人的根本任务,要坚持以学生为本,把它全面落实到教育管理工作中。树立“以人为本”的教育理念,要管好学生的学习过程,因为学习是学生获得知识、技能的主要途径,只有管好学习过程才能有效提高学生的学习质量。在管好学生的学习过程中,最关键的是教会学生如何学习,只有学生学会学习,才能够顺利地完成学习任务,取得良好的学习成绩。要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使教育真正贴近学生、贴近实际、贴近生活,从而促进教育的发展,提高学生的综合素质和发展能力,健康成长成才,长大成为中国特色社会主义的合格建设者。

2、创新教育管理工作的新思路

创新教育管理,要实行学校管理规范化、制度化。规范化、制度化是管理科学化的一个表现形式,是为教学发展铺设了一条科学的轨道,使教学工作的各层次、各环节按既定要求互相配合有条不紊地运转,保证了教学的有序和协调。规范化、制度化明确了学校管理者的行为,避免了学校管理的盲目性、主观性和随意性,保证了学校管理的连续性和稳定性;规范化、制度化也明确了被管理者的行为,保证了学校管理的畅通有效,保证了步调的一致和各方面的协调。因此,每所学校要根据实际办学条件,制定并落实各种管理制度,在学校管理上努力实现规范化、制度化。

3、提高教育管理工作的效率

教育管理工作的好坏,实质就是教育管理工作的效率。我们搞教育管理工作的同志要注重工作效率,这关键要抓好“检查、评价、激励”这三个互相联系的环节。

一是抓好检查。提高教育管理工作的效率,关键是学校制定工作计划、工作制度等要得到贯彻执行,得到真正落实;不能落实,得不到贯彻执行,任何工作计划、工作制度等都是一纸空文。要想得到贯彻执行,得到真正落实,靠检查,因为检查有督促、反馈及指导的功能,所以教育管理工作要检查。比如:每个学校有教职工考勤考课制度、备教改检查制度等,每学期期初有各种计划的检查和讲评,每月有月进度月计划的检查评比,期中有半学期工作的全面检查评比,期末有计划完成情况和质量成果的总结检查评比。整个教学过程有集体备课、教案、课堂教学、作业、辅导各教学环节的检查评比。这些工作都要加强检查,在检查环节中突出优劣和期末的成果验收,及时纠正并解决检查中发现的问题。

二是抓好评价。评价是提高工作效率的有力手段,正确的评价能够有效促进教育管理工作的提高。评价是检查的后续工作,有了评价,检查才有方向有标准,才能更好发挥检查的督促和导向作用;有了评价,奖励才有依据,才能更好地发挥激励作用;要通过评价工作,使每位教职工各尽其才,优劣得所。

三是抓好奖励。奖励是评价后的激励措施,是调动教职工积极性的重要手段,是为了推动教育教学工作的开展,促进教育质量的提高。所以,我们要把奖励的项目设在教育教学的重要部位和环节上,向薄弱环节倾斜,引导去解决教学上落后的部分,使全面工作平衡发展。奖励的目的是激励,不是为奖励而奖励,而是要有效果。为此,要考虑奖励的效果,适当拉开距离,实行重奖,起到奖励应有的作用。

4、改善教育管理工作的方式

教育管理工作是做人的工作,要贯彻“以人为本”,做透做细。学校管理者要统一思想,加强沟通,积极疏导,改变工作中强令硬施的做法,做到从谏如流,“知人情、知人心、知人难”,务实求真,使教育管理工作“亲善可信”。要每周设立校长学生接待日,做好具体安排,提前公布,使学生有充分的准备和组织,保证学校行政领导能听到学生直接、真实的心声,了解学生的所思所想,真正体现学生是学校的主体,学生之事没小事。除此外,学校管理者要“走出去,请进来”。“走出去”是保证教育管理工作不脱离实际,学校管理者要抱着服务学生的愿望和带着解决问题的思考态度“走出去”,寻求解决的良方,总结出更好的工作方法和实践经验。“请进来”,就是善于发动群众,集思广益,创造性开展工作,促进学校教育管理工作的持续改进和不断提高。

5、营造教育管理工作的新环境

营造教育管理工作的新环境,着重点是建设好校园文化,要强调科学素养和人文精神的交融,要从精神文化、制度文化、行为文化、环境文化等层面上进行立体化全方位的构筑。在精神文化的建设中,要坚持理想信念教育,树立正确的世界观、人生观与价值观;在制度文化的建设中,坚持以人为本的原则,积极建立健全宽松、和谐的适合人发挥主观能动性的制度体系;在行为文化的建设中,要严守为师之道,做到“身教重于言教”,努力提升教师自身的品性修养,做到为人师表;在环境文化的建设中,要以新视野审视文化多元化下的人文内涵,吸纳中华民族优秀传统文化,发掘地域特色文化,形成个性突出、特色鲜明、内涵丰富的校园文化,提升教育管理工作的档次,打造教育管理工作的品牌。

2011年,全县教育发展的新目标是:深入贯彻落实科学发展观,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,围绕建设教育强县的中心,以人民满意为标准,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,巩固发展基础教育,大力发展职业教育,提高教育事业发展水平,初步完成教育强县建设任务,开创全县教育新局面。具体目标是:创办公办幼儿园所,全县公共财政支持的幼儿园在园幼儿人数占幼儿总数的%以上,学前三年教育毛入园率达到%。完成义务教育合格学校建设所,小学、初中适龄人口入学率均达100%、年辍学率分别控制在%和%以内,三类残疾儿童入学率达%,进城务工人员随迁子女就地入学率达100%,县域内义务教育实现初步均衡。普职招生比继续保持大体相当,高中阶段教育毛入学率达到%以上,中职校年招生人以上。

围绕上述目标,2011年,我们要着力抓好以下八方面的重点工作:

1、促进学前教育普及发展。我们要研究制定《关于加快学前教育发展的若干意见》和《学前教育发展三年行动计划》,全面部署和推进学前教育发展。大力发展普惠性幼儿园。加快乡镇中心幼儿园建设步伐,年内力争完成新建、改建或扩建所公办园任务。规范城区配套幼儿园管理,逐步实行政府办园。探索建立对办园质量好、市民认同度高的民办园实行政府购买服务的机制,引导其提供普惠性服务。规范学前教育管理,建立健全幼儿园准入退出机制、成本核算机制以及等收费制度、收费审批制度,完善幼儿园监管体系。指导幼儿园克服“小学化”倾向,提高办园质量。充实和优化幼师队伍。安排一定数量的公办幼师招聘计划,争取所有公办幼儿园配备个以上事业编制。加大幼师培养培训力度,在职幼师继续教育培训率达到%以上,持证上岗率达到%以上。

2、促进义务教育均衡发展。要科学规划学校布局,加强农村寄宿制学校建设,保留和建设好必要的教学点,克服盲目撤并学校现象。要继续改善办学条件,加快推进校舍安全工程,拆除、重建及加固校舍面积万平方米。要完成年度义务教育合格学校建设任务,逐步启动标准化学校建设。要推进教育信息化建设,装备农村规模以上“班班通”学校所。要切实加强政策导向,完善小学划片招生、初中电脑派位制度,严格控制初中特色学校、传统项目学校和民办学校特长生提前招生。建立义务教育均衡发展监测评估体系,定期向社会公布评估结果,合理引导人民群众入学需求,努力克服跟风攀比、盲目择校现象。要关心特殊群体入学,坚持以“两个为主”,确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

3、促进普通高中创新发展。要全面落实普通高中教育战略地位,加快转变普通高中发展方式,推进办学特色多样化。要指导和督促普通高中学校从校情出发,发展特色课程,开展特色办学改革实验。加强对学校办学特色的评价,开展特色学校创建和认定工作。要推进办学模式多样化,试行普通高中学生学习期间分流到职校的办法,促进普通教育与职业教育相互渗透。积极探索发展新型综合高中,鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育教学内容。重视学生职业技能教育和动手能力培养。加强普通高中内涵建设,扩充优质教育资源。

4、促进职业教育提质发展。重点抓好职业教育基地建设和管理,发挥资源集约效益,提升职业教育质量。加企合作力度,重点发展个以上合作项目。指导中职业校围绕新型产业调整专业设置,着力建设工程机械、文化创意、现代物流、商贸旅游、金融财会等专业体系,形成有区域特色的职业教育专业和课程体系,增强职业教育吸引力。要继续推进专业审核、技能竞赛和技能抽查等工作,着力提高职业教育质量。扩大中职学生免费入学范围,让更多的学生上得起职校、愿意读职校。加强就业服务,拓宽就业渠道,确保毕业生初次就业率达到80%以上。统筹抓好各类培训,整合中职与企业、部门与产业资源,加强各级各类培训,提升劳动者就业创业能力。

5、建立健全各项规章制度。各学校要依据国家法律法规及相关规定制定学校章程,健全校内管理体制和行政、教学、教职工队伍建设、学生、财务、资产、后勤、安全卫生、档案等管理制度。要全面落实校长负责制,校长要依法担负起全面管理学校的职责,依法治校,规范管理,对学校的办学行为负责。要完善校长决策程序,建立校长述职制度,每学年末校长要向全体教职工述职,并接受评议。学校党组织要充分发挥政治保障和监督作用,保证学校社会主义办学方向和教育方针的贯彻落实,领导管理工会、共青团、少先队等群团组织。要完善学校民主监督机制,落实教代会对学校的民主管理和监督权利,全面实行校务公开制度,积极推进社区(乡镇、村)、学生家长代表和当地知名人士参与和监督学校管理。

6、进一步提高教学质量。各学校要严格执行国家课程计划,按照国家规定开齐课程、开足课时,地方课程的时间控制在国家规定的总课时内。要按照课程设置方案和课程标准的要求,保障体育、艺术、综合实践等教学活动的正常开展。要加强课堂教学管理,制订有校长、教导主任、教研组长听课、讲课、示范课的基本要求,有教师备课、听课、课堂教学、作业布置和辅导等基本要求,有学生预习、上课、复习、作业等基本要求。要建立符合素质教育要求的学生学业质量检测和评价制度,切实减轻学生过重课业负担。义务教育阶段学校不得利用节假日组织学生补课和上新课,除住校生外,一律不得组织安排上早晚自习。住校生上早晚自习,不得统一组织、集体讲解和辅导。小学一、二年级不留书面作业,其余年级书面家庭作业一般不超过1小时;初中一、二年级不超过1.5小时,初中三年级不超过2小时。学校考试只能在期末和学年结束时举行。要规范教学用书行为,严格在省定《用书目录》范围内征订使用教科书和教师用书,义务教育学校一律不得统一征订和使用教辅资料。

7、全力维护校园安全稳定。各学校要始终将安全工作摆在第一位,加大安全工作考评力度,确保学校长期和谐稳定。要加强安全宣传教育,采取专题集训、培训等方式,组织保卫负责人开展相关培训。要开展安全宣传教育日、安全宣传月以及“安全文明校园”创建等系列活动,切实增强师生安全意识。要加强隐患排查和整改,突出特护期防护、重大安全事故预防、矛盾纠纷排查调处等工作重点,将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全作为安全防范的重点,完善安全防控体系和应急管理体系,及时排查和整治突出问题,全力消除安全隐患,坚决防止重大责任事故和群体性的事件发生。要加强校园周边环境治理,定期对学校及周边治安综合治理和安全隐患进行汇总梳理,对突出问题进行督办。开展学校及周边治安综合治理专项整治,组织校车专项检查,配合上级部门开展禁毒、扫黄打非、反传销等专项行动。

8、继续加大依法治教力度。要规范办学行为,突出治理义务教育学校招生与收费挂钩、组织招生入学考试和提前招生、节假日收费补课、开办各种名目的重点班和实验班、乱发滥发各种教辅资料、在职教师家教家养以及培训补习机构泛滥等7个重点问题,促进学校健康有序发展。要坚持依法行政,加强教育行政执法机构和执法队伍建设,加大执法工作力度,及时查处违反教育法律法规的行为。要规范行政执法行为,遵循行政执法程序,落实行政执法责任制,组织开展行政许可、行政处罚等专项执法检查。要实施阳光政务,加强窗口管理,简化办事程序,保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。要推进依法治校,加强普法教育,促进教职工和学生提高法律素质和公民意识,清理和完善学校规章管理制度,确保各项制度不违法不违规。要畅通师生诉求渠道,维护师生合法权益,深化校务公开民主管理等级评定工作,提高学校民主管理水平。

办好学校教育事业,全面提高教育质量,要靠广大教师,但更需要一支政治强、作风正、懂教育、善管理的学校管理层队伍。有了一支高素质的管理队伍就能带出一批优秀的教师,营造出一股浓厚的氛围,培养出一批社会发展需要的合格人才、优秀人才,朝办好人民满意的教育的目标大踏步前进。因此加强以校长为首的学校管理队伍建设是一项重要而必须的工作。

1、增强政治素质,正确把握办学方向。当前处于巨大变革的时代,各种矛盾错综复杂,各种思潮碰撞交锋。学校管理队伍不仅要懂教育、懂管理,更要懂政治、讲政治。要牢牢把握按照什么方向办教育、朝什么方向培养人和培养的人跟谁走的问题。要始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点,真正发挥领路和带队的作用。要始终坚持用科学理论武装头脑,勤于学习、善于学习,不断增强理论修养,坚持社会主义办学方向。要保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在顺利中预见隐患,在机遇中察觉挑战。要善于驾驶复杂局面,在纷繁多变的形势中统揽全局,把党的方针政策与学校的具体实践结合起来。要善于通过深入细致的思想政治工作,有效化解矛盾,妥善协调关系,团结带领广大师生沿着正确的方向前进。学校管理队伍要清醒地认识到自己的职责,尽好自己的义务,在工作中,要坚持原则,秉持公心,踏踏实实,对事不对人。要用严谨细致的态度,公正公平的标准积极推进学校工作,融洽干群关系,保证学校各项工作顺利进行。要做到勤奋工作,开拓务实,为人表率,肯花时间去办具体事务,不高高在上,指手划脚。要做业务上的“领头雁”、“排头兵”,以扎实的业务知识赢得教职工的信任与爱戴,促进学校各项工作发展。

2、增强战略意识,正确把握工作全局。学校管理队伍只有具备了战略意识,才能提高决策水平,才能准确把握工作全局。学校管理队伍要具有宽广的眼光,善于从教育发展趋势中看到差距和挑战,把握好改革发展方向;善于从教育的优势互补中创造发展条件,用好发展机遇。要立足国情,做到议大事,懂全局,管本行,准确把握科学发展观对学校教育提出的新要求新任务,从教育在现代化建设全局中的地位和作用出发,来谋划学校发展的新思路、新举措,增强工作的前瞻性、针对性和实效性。学校管理队伍要做师生的楷模,要有自知之明,要看到自己的短处和不足,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风,把自己纳入群众的监督之下。要有宽广的气度,宽阔的胸襟,有容人之度、容人之心、容人之量,做到逆耳之言能听、冤枉委屈能忍、误解非难能容,做到立言立行,以身作则,增强自身凝聚力,正确把握好工作全局。

3、加强业务学习,求真务实工作。学校管理队伍要加强业务学习,每年必须选一到二本有关学校管理方面的书籍,认真阅读,写出感受,并用于实际工作,以此来提高自身管理能力及改善工作方法,求得实效。学校管理队伍要求真务实工作,分工到学科,蹲点到年级,根据学科性质到一线教学,确保了解一线教育教学情况,使教学指导、学校管理有针对性、说服力。各项规章制度要求教职工做到的`,学校管理队伍必须以身作则首先要做到,充分发挥表率作用,要深入班级听课、与学生座谈、深入办公室,与教师交流,及时了解教学管理、学生管理、班级管理等中存在的一些不足之处或苗头性问题,及时采取措施加以解决。要加强巡视,每天早、中、晚时间段,坚决做到不闭坐办公室,而是分散到校园各处、教学区加强巡视,全面实施管理,及时发现情况,及时处理问题,做到早发现、早解决。为学校创造出一个良好有序的环境,形成浓厚的学习氛围,促进教学质量的进一步提高。

4、增强改革意识,做到科学发展。学校管理队伍要有强烈的解放思想、改革创新意识,着力突破阻碍学校教育科学发展的思维定势、利益格局和体制机制,自觉从传统的发展中解放出来,自觉从狭隘的视野中解放出来,不能满足于已有的成绩,不能拘泥于现行的做法,不能安于现状、不思进取。要在转变观念中更新思路,在勇于实践中破解难题,特别是对于学校发展面临的一些突出问题和困难,都要用创新的思维和改革的措施妥善加以解决。要尊重规律,尊重规律才能创新发展。要汲取改革和发展的基本经验,针对学校的现状和面临问题,坚持按规律办事,坚持重点突破,全面推进,选准突破口,以重点难点的突破带动整体工作的推进。要正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护稳定放在突出位置,在提高处理突发事件能力上下功夫。要善于积累经验,注意把握改革政策出台的时机和推进的节奏,把发展的速度、改革的力度和各方面可接受的程度更好地协调起来,保证各项改革顺利进行,使学校教育教学工作真正做到科学发展。

5、增强公仆意识,服务师生。学校管理队伍要树立“领导就是服务”的意识,学校是教书育人的地方,管理人员肩负崇高的使命,要按照以教学为中心、科研为支撑、后勤为保障的工作布局,自觉履行公仆职责。要坚持服务广大师生的宗旨,把为师生服务作为领导干部政绩的重要内容,把广大师生满意不满意作为工作的衡量标准。要转变工作作风,搞好调查研究,切实掌握实情,虚心听取广大师生的意见建议。要多为师生办事,关心广大师生,采取切实措施解决实际困难,全力为教学科研创造良好的条件。学校管理队伍要推行小会议制度,管理人员根据各自分工,各自条线有针对性地多开小会,象年级组会议、备课组会议、教研组会议、班级会议等经常开,一些空洞性的、形式主义的会议坚决不开。每次会议做到主题单一,要求明确,确保解决问题,取得成效。学校管理队伍在工作中要追求精细化,要大处着眼,小处着手,把每一件平凡的工作精雕细刻,做精、做细、做规范,在平凡中见不平凡,体现出层次与水平。

6、增强团结意识,和谐共事。一个团结和谐的领导班子,才有向心力、凝聚力和战斗力。学校管理队伍要形成各司其职与相互配合的关系,班子成员既要摆正位置、按分工办事,又要胸怀全局、主动配合,形成相互支持、相互补台的良好风气。要加强沟通理解、尊重包容与凝聚共识,营造步调一致、心同气顺的局面。学校管理队伍要关爱教职工,要尽可能了解教职工工作、学习、生活上的困难,了解教职工的个性特点和精神世界,想方设法,排忧解难。在学校管理中要注意民主管理、民主决策,让每个教职工都参与其中,充分发挥教职工的主人翁责任感和工作积极性与主动性。

1、全面加强教职工队伍建设。要重视教职工的政治思想建设,要引导和鼓励教职工认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为学生服务的思想,做到无私奉献。要通过学习,提高教职工的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。要加强教职工师德建设,落实教职工职业行为规则,把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业。要培养教职工吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范。每个教职工要努力钻研业务,积极参加教研教改,不断提高自己的教书育人水平,努力实践素质教育,以人为本,面向全体学生,全心全意为学生服务,保证各项教学工作的质量,为祖国教育事业发展作贡献。

2、加强教职工队伍的奉献意识

教职工要热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做-爱岗敬业的模范;踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,努力培养适应经济社会发展需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。教职工要不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。教职工要爱护学生,充满爱心,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求;要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

3、加强教职工的纪律意识。学校是教书育人的神圣殿堂,教育工作者在廉洁自律方面理应有更高要求。教职工要本着对事业、对组织、对家长、对自己高度负责的态度,讲党性、重品行、作表率,塑造自身良好的人格形象,带头执行廉洁自律各项规定,从小事做起,从具体工作做起,以身作则、率先垂范;要放弃贪念、抵制诱惑、警钟长鸣、常抓不懈,进一步严格要求、严明纪律,做为人师表的先锋和模范。要严肃查处,坚决遏制不正之风和腐败现象,决不让腐败玷污教育这一方净土。广大教职工要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

4、全面调动教职工的积极性。要进一步加强教职工思想政治工作,要按照教育法律法规以及中小学教师职业道德的要求,坚持不懈地抓好经常性的思想政治工作和职业道德教育,教育和引导教职工自觉履行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务,树立正确的教育观、质量观、人才观,以身立教,为人师表,教书育人,敬业爱生。要充分调动教师参与学校管理,要制定出从校长到每一个教职工的管理职责和操作规程,使每个在岗教职工都能明确自己的岗位职责、规范和工作流程。要坚持教学与管理相结合,让一线的教师参与一线管理,激活教师的主题意识,实现人性化、柔性化的管理,让教师从身边的小事入手,使常规管理和常规教育变得有血有肉,鲜活生动,使管理达到最佳的立体效果。

5、全面加大教师培训力度。广泛开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的教师全员培训,要进行小学、初、高中教师专题培训,小学阶段以培养学生良好学习习惯为主要内容;初中阶段以突出教师课堂教学规范为主要内容;高中阶段以提高教学质量为主要内容;要开展以计算机辅助教学为主要内容的教师网络远程培训和信息技术培训。要实施学历学位培训,继续加大提升中小学教师学历学位培养力度,鼓励教师积极参加学历学位培训,提高学历层次,促进教师专业化发展。要加强骨干教师培训,积极鼓励和推荐我县优秀教师参加市级骨干教师和省级骨干教师培训,全力打造我县省级、市级骨干教师队伍。要进一步完善青年教师培养机制,通过结对子、拜师等形式,对6年教龄以下青年教师,进行思想、专业知识、专业技能和班主任工作等综合能力培养,选拔、培养、锻炼一批青年骨干教师。要改革教师培训方式,探索以点带面、多点共进、全面提升的培训方式,以名校、优质学校为带动,开展校内、校际间跨学科专题研讨与培训,研究新课程、新课型、新思维的发展方向,做好联合办学培训方式、教师队伍梯队设置和培养机制研究,促进全县教师队伍素质整体提升。

同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着全县人民对美好生活的期盼。我们要在、县政府的正确领导下,上下同心,团结协作,奋发有为,永不懈怠,努力推动我县教育事业科学发展,为促进全县经济建设与社会事业又好又快发展作出新的更大贡献!

教育局长霸气讲话心得体会

随着教育事业的不断发展,教育局长的重要性日益凸显。教育局长的讲话不仅仅是对教育工作的总结和部署,更是对社会的一个宣示和承诺。近日,一位教育局长以其霸气十足的讲话赢得了广泛赞扬,成为了许多人学习的对象。在听完他的讲话后,我深感受益匪浅。以下是我对教育局长霸气讲话的心得体会。

首先,教育是立德树人的根本任务。教育局长在讲话中强调了教育的本质,即培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。他强调了道德教育的重要性,认为扎根德育才能培养社会主义核心价值观,指导广大学生树立正确的人生价值观、世界观和价值观。这让我深受启发,教育应当从根本上培养学生的品德和道德观念,做好德育工作。只有扎根德育,才能打好教育事业的基础。

其次,教育要以学生为本。在这次讲话中,教育局长强调了学生在教育工作中的地位,指出教育工作的核心是为学生发展提供服务。教育局长指出,“一切要以学生为本,关心学生的健康成长,尊重学生的个性特点,关注学生的兴趣需求。”这使我想到,教育工作者要关注每一个学生,做到因材施教,注重培养学生的兴趣,尊重学生的独立思考和创造能力,帮助他们全面发展。只有站在学生的角度思考问题,才能真正切实地提高教育质量。

第三,教育要注重师德师风建设。这位教育局长在讲话中指出,教师是教育工作的中坚力量,教师的师德和教风直接关系到教育质量的提升。他要求教育系统广大教师要以身作则,在学生面前树立起良好的榜样,不仅要有高尚的专业道德,更应该具备坚定的理想信念和崇高的职业素养。我认为,在教育工作中,要注重对教师的培养,加强师德师风建设,使教育工作者更加敬业和尽责,为学生树立起良好的榜样。

第四,教育要注重实践创新。这位教育局长在讲话中提到了实践创新的重要性,他指出,教育工作要紧密结合实际,与时俱进,不断创新教育方式和方法。他强调了实践是检验真理的唯一标准,只有注重实践,不断探索,才能推动教育事业的发展。我深以为然,教育不能停留在理论上,要将知识与实际结合起来,教师要有创新意识和实践能力,不断探索适应学生需求的教育方式,让教育更加有效。

最后,教育要与社会发展紧密结合。这位教育局长在讲话中提到了教育与社会的关系,他说:“教育改革要与社会发展相适应,紧密结合,使教育真正成为推动社会进步的有力杠杆。”这让我意识到教育不是一门孤立的学问,而是与社会发展息息相关的。我们要紧跟社会发展的脚步,不断调整教育任务和内容,为社会培养更加优秀的人才。教育要走出象牙塔,走向社会,与社会各界共同推动教育的改革和发展。

教育局长霸气讲话给我留下了深刻的印象和启示。教育的本质是立德树人,要注重学生,注重师德师风建设,注重实践创新,注重与社会发展紧密结合。我们要像这位教育局长一样,以坚定的信念和责任担当,致力于教育工作的发展,为培养社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。

相关范文推荐
  • 12-19 春运安全应急方案范文(20篇)
    计划书是在为实现某个目标而进行规划和安排的一种书面材料,它可以提高工作效率。以下是小编为大家准备的一些计划书样本,希望能对大家有所帮助。。2022年春运交通将面
  • 12-19 幼儿园环境创建心得体会(通用16篇)
    心得体会可以激发我们对学习和工作的热情,让我们更积极主动地探索和学习。如果你想了解更多关于写心得体会的技巧和方法,欢迎参考以下范文。“环境”就是我们”周围的地方
  • 12-19 餐厅新员工培训计划表(专业20篇)
    在现代社会中,培训计划已成为企业和个人发展不可或缺的一部分。小编为大家收集了一些成功企业的培训计划案例,希望能给大家一些启发。本培训计划是根据国家人力资源和社会
  • 12-19 四年级下学期年级工作计划(实用20篇)
    学期工作计划可以帮助我们分清主次,避免在学习和工作上浪费时间和精力。学期工作计划范文的收集是为了给大家提供一些参考和借鉴,希望能够为大家的学习和工作带来一些帮助
  • 12-19 全民国家安全心得体会(模板21篇)
    只有通过总结,我们才能发现问题的根源,找到解决问题的方法,并且将这些经验传承下去。这是一篇关于成功技巧的心得体会,作者通过对成功人士的观察和研究,总结出了一些成
  • 12-19 县委副书记个人党性分析材料(热门18篇)
    党性分析材料的撰写可以推动干部队伍的整体提升,在全党范围内形成正风反腐的强大合力,进一步巩固党的执政地位。接下来是一些党性分析材料的实例,供大家阅读和学习,希望
  • 12-19 采购部年终总结与计划大全(21篇)
    年终总结是一个反思和总结的过程,通过对过去一年中的得失和成败进行总结和评估,可以更好地为来年的目标和计划做出调整和补充。以下是一些年终总结范文,通过阅读这些范文
  • 12-19 出纳述职报告精简大全(17篇)
    通过撰写述职报告,我们可以更好地展示自己的工作成果和发展方向。接下来是一些备受赞誉的述职报告范文,希望它们能够对大家的写作有所帮助。尊敬的领导:您好!一年来,我
  • 12-19 工作安全心得体会总结(优秀19篇)
    工作心得体会的写作可以让我们更加理清自己的思路和目标,为未来的工作规划提供指导。接下来是一些来自各行各业的职业人士的工作心得体会,值得一读。在学校安全管理中,我
  • 12-19 校长开学演讲稿新生(汇总18篇)
    演讲稿范文是通过演讲形式将自己的思想和观点传达给听众的一种重要素材。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和学习。金秋的风景怡人性情,九月的开学别样美丽。