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仓管年度总结来年工作计划(优秀17篇)

时间:2023-12-19 10:07:02 作者:雅蕊仓管年度总结来年工作计划(优秀17篇)

通过年度总结,我们可以对过去一年的工作进行评估,找出问题所在,并提出改进和优化的建议。接下来,让我们一起来看看一些优秀的年度总结范文,或许能给我们一些启发。

供电公司年度工作总结和来年工作计划

一、会议目的:

1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩;

2、表彰优秀团队和个人;

3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施,及个人前景。

二、会议参与者:公司全体人员。

三、会议主持人:行政部/总经办的负责人。

四、会议地点:公司会议室,或其他。

五、会议时长:约3小时。

六、会前准备:

2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿,用ppt的演讲及演示;

3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛;

4、视乎需要准备横幅或其他现场布置,准备音响和相机的配合现场效果,、奖状、奖品等等。

七、会议议程。

(一)(二)主持人邀请总经理发言主持人公布工作总结。

1、公司过往一年的重要成绩,重大举措(用数字说明问题);

2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队,予以表彰和奖励,并发表个人感言;

1、来年全公司的工作目标及细化项目;

2、宣布重要任务及责任人,将在春茗时间签订并公布“责任状”;

3、来年即将发生的变化及重要措施;

4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施,等等;

供电公司年度工作总结和来年工作计划

2013年,在县委、县政府和上级部门的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我公司坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕年度工作目标,真抓实干、用心务实,各项工作取得了显著成效。

一、2013年工作情况。

主要经营指标完成情况。

截止2013年11月30日,全社会用电量亿千瓦时,同比增长%;综合线损率%,同比上升个百分点;农网综合电压合格率为%;农网供电可靠率%;全网最高负荷万千瓦,同比增长%;电费回收率100%。

主要工作措施及突出成效。

1.安全生产保持稳定。坚持以防为主,强化过程管控,不断夯实安全基础。持续加大现场稽查反违章力度,落实到岗到位,推广3g移动视频监控系统,确------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----保施工作业安全可控、能控、在控,完成现场安全监察2867次。开展配网带电作业1195次,减少停电时户数71342,多供电量万千瓦时。积极配合县政府开展“打非治违”专项活动,查处违章用电1起。全面加强配网安全管理,加大配网建设与改造力度,完成超、过载配变整改109台。积极开展应急演练和营销安全系列活动,推进安全无差异化管理,组织外协队伍185人次参加安全培训,确保安全生产态势保持平稳。截止11月30日,实现安全生产无事故日1602天。

2、三江。

2、千石等输变电工程项目可研审查,在属地政府以及各相关单位、部门的共同努力下,220千伏清水变、110千伏河垟变扩和仁溪变等工程前期工作取得重大突破,目前已具备开工条件;110千伏------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----桥头输变电、岩头变扩、龙桥变扩等工程已开工建设;110千伏龙桥输变电工程、菇溪变二期改造工程和35千伏黄屿变扩建工程已顺利投运,投产容量万千伏安;碧莲供电所生产综合楼、瓯北供电所生产用房等小型基建项目有序推进;新建10千伏线路公里;公变布点103台,容量万千伏安;建成新农村电气化镇2个,电气化村380个,实现镇镇电气化、村村电气化,圆满完成xx县新农村电气化任务;安装智能电能表万只,用电信息采集系统累计覆盖万户,实现上塘、瓯北集抄全覆盖。稳妥推进农村农用电力线路改造接收、路灯接管工作,全面完成美丽乡村建设中相关村落的5处电力线路迁改工作,积极服务新农村建设。

3.优质服务水平不断提升。密切跟踪县“十二五”重点投资项目建设情况,切实增强服务意识,深入践行“你用电我用心”的服务理念,全力服务地方经济发展。针对今年永嘉电网最大供电缺------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----口约10万千瓦以上的不利局面,严格执行政府批准的分档有序用电方案,努力做到“不拉电、少限电”,保障重要用户和居民生活用电。深入开展大客户“智能管家式”服务,全面实施“台区经理制”,完成基层站所与村级便民服务中心无缝对接,落实“两保户”每月15度免费用电工作。积极开展“打非治违”、“四边三化”专项整治活动。检查企业7346家,治理纠正违规违章行为4起。圆满完成春节、两会、美丽乡村现场会等33次重大节日和重要活动的保供电任务,共出动车辆79台次,出动保供电人数332人次。

4.企业文化建设成效显著。深入开展党的群众路线教育实践活动准备阶段工作,落实企业文化“用心”工程,开展“用心之美”系列活动,举办道德讲堂,评选十大“最美永电人”,传递正能量,提升凝聚力。组织开展中层职位公开竞聘,两位同志入选市公司七级通道人才,一位同志获得高级经济师职称。------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----我公司荣获获得省一流县供电企业荣誉称号;顺利通过市文明单位验收;客户服务中心电费部获得全国五一帼国标兵岗、2011-20年度xx市劳动模范集体等荣誉称号;工会委员会获得全国模范职工之家的荣誉称号;【若珍工作室】微信群被省公司推荐为国网公司典型案例;乌牛所被评为xx市“群众满意基层站所”。公司员工陈伟入围2013国网浙江电力最美员工年度人物;离退休活动中心主任胡方领获省公司“最美老干部”称号。

5.积极助力美丽乡村建设。积极开展党的群众路线教育,服务基层、服务群众、服务美丽乡村建设。紧紧围绕县委、县政府下达的目标任务,提前谋划,抢抓进度,统筹推进美丽乡村建设涉及的5处线路迁改工程,11月7日完成工程验收,完成投资约2300万元。我公司领导、各专业管理人员,每周都到现场进行督促、抽查,对项目的进度和质量实施动态跟踪,实时掌握工程动态,并------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----及时向上级领导汇报工程进展情况。同时全面做好全省“深化千万工程,建设美丽乡村”现场会保供电任务。我公司领导及相关人员10余人提前对耕读小院、苍坡村、丽水街等保供电重点场所进行了全面细致的走访检查,并制定保供电方案、应急预案。现场会当天,出动5个保电小组共32人次参加保电任务,在耕读小院安排专人值守,配备应急发电车;对10千伏渠口904线、渡头9线、岩头905线、烘头902线等重点线路组织看护巡视;运检、物资部门做好了抢修人员和物资准备工作,全力确保了现场会的安全可靠用电。

6.取得抗台救灾的全面胜利。今夏台风“苏力”、“潭美”、“菲特”来袭期间,我公司共向重要用户、高危用户以及广大居民发送温馨提示短信90万条,公司领导坚持到岗到位,全面部署抗台抢修任务,落实安全责任,坚持水退、人进,共修复10千伏线路5条,及时恢复8个村、19个台区、153户居民------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----供电。同时紧急驰援苍南、瑞安、泰顺、余姚等兄弟单位,打响永嘉电力的品牌,获得到上级部门的充分肯定。

2013年,在县委、县政府和上级部门的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我公司坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕年度工作目标,真抓实干、用心务实,各项工作取得了显著成效。

一、2013年工作情况主要经营指标完成情况截止2013年11月30日,全社会„。

城区供电公司财务部主任事迹材料2014年10月08日。

供电公司联欢会主持词2014年09月16日。

县供电公司企业文化建设交流材料2011年月09日。

供电公司年度工作总结和来年工作计划

贵州金彩盘州电子商务有限责任公司于2016年1月7日正式成立,注册资本金4900万元,是贵州盘州旅游文化投资有限责任公司全资下属子公司。2017年在公司的正确领导下,贵州金彩盘州旅游电子商务有限责任公司紧紧围绕总公司的发展规划、经营目标和工作任务,积极开展各项工作,目前各项工作正在有序进行,现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下:

一、重点工作。

为努力加强部门工作规范性、计划性、针对性和前瞻性,有效地确保各项工作落到实处,贵州金彩盘州旅游电子商务有限责任公司工作做到了有安排、有计划、有调整、有落实、有总结,工作不留死角,切实保障工作有序化开展。

(一)单位概述。

公司现有人员11人,其中执行董事兼总经理1人,副总2人(其中1人借调总公司),工作人员7人,实习人员1人,公司主要依托“盘州旅物”地理标识,负责线上盘州特产销售以及线下特产店铺打造,2017年完成营收120万,任务200万元。

(二)“盘州旅物”系列产品的打造。

今年3月,我们以“盘州旅物”这个商标进行了注册,全力打造旅游商品和特色农产品,盘州旅物即是充满亲情、爱情、友情的礼物,也是旅途中发现最美好的事物。让到我们盘州旅游的游客将旅行中发现的美好事物带回去与家人、朋友一起分享。

“盘州旅物”包含以下几类:

3、竹子为原料进行雕刻、绘画等艺术创作出具有盘州特色的工艺品;

4、具有盘州民族特色的民族服饰、民族手工艺品等;

5、以“盘州旅物”作为为标志,为政府、企业、旅游景区、游客提供盘州特色包装服务等。

目前,我们将再造第一个产品系列,以火腿、银杏为主的盘州旅游商品,作为一个伴手礼,成为一个盘州的旅游商品品牌。

(三)积极参与各项展示展销活动。

公司积极组织全体员工参与乌蒙大草原“春花秋月”音乐节活动,并在乌蒙大草原“春花秋月”音乐节现场旅游电商展示展销工作。全力以赴筹建全省项目观摩会沙淤电子商务体验店,多次参加全省煤层气论坛、全市党建工作现场会、盘州民航项目可行性研讨会等“盘州旅物”系列产品现场进行展示展销,得到了领导的好评。

(四)电子商务平台的建设和运营。

2017年以来,贵州金彩盘州旅游电子商务有限责任公司一直紧抓电商平台的建设,打造“盘州旅物”品牌,树立品牌形象,目前,以“盘州旅物”命名的淘宝店,信誉值为430,好评数为422,跨境电商目前在“ebay”平台上线盘州地理标志性产品——盘县火腿。并与天大天科合作运营“盘州游”网站,推广盘州景区,包括景区门票、景区酒店、农家乐、客栈、盘州特产和其他旅游消费项目,目前,“盘州游”网站及app都在建设中,为提高“盘州游”客户使用体验,不断丰富板块内容、支付功能等都做到完善,不久便可投入使用。

二、亮点与创新。

积极开展市场业务。我公司与云上盘州合作,共同推销“盘州旅物”系列产品,扩展“盘州旅物”系列产品市场业务。扶贫工作是今年工作中的重点工作,公司积极与普古乡合作社联系,帮助贫困户通过网络、电视、“线上线下”一起联动销售乌洋芋。通过统一的包装,统一的标识对乌洋芋进行销售,截至目前,共销售乌洋芋8万余斤,1万5多盒。同时,不仅解决了当地农民乌洋芋销售问题,还帮助了20多名老百姓解决临时就业问题。

在党的十九大召开后,我公司响应号召,积极对“人民小酒”和“盘县火腿”进行了销售策划,“人民小酒”在淘宝店上架开始销售,短短三天时间销售了600多瓶。淘宝店铺销售单量得到了提升。目前,“人民小酒”和“盘县火腿”套装组合已经开始上线销售,通过全体同事的努力,争取做到一个好成绩。

三、问题及反思。

(一)公司对于旅游电子商务知识了解还不够深入,应该多加强旅游电子商务方面的学习,并在电子商务运作模式方向多做培训,对网络后台技术员、电子商务运营人才做人事引进工作。

(二)对市场调研少,对市场发展规律掌握不够,技术创新能力不强,缺乏创新意识和实际工作经验。

(三)“盘州旅物”系列产品单一,电商平台对食品要求度高,部分产品无法达到要求,需要自主研发新产品,创造属于“盘州旅物”的特色。

在2018年我们将继续根据公司制定的工作方案、营运目标、发展计划和工作任务,必须确保公司发展战略及经营目标的实现,规范公司内部运作机制,提高工作效率和抗风险能力,降低运营成本,确保公司总体战略、目标的实现,保证公司各项业务的持续、稳健发展。为了能在2018公司业务能够取得更好的发展,根据公司运营方向和运营战略部署,特制订如下发展计划:

(一)着力宣传“盘州旅物”系列旅游商品,加强“盘州旅物”品牌形象的推广,增加流量、提升资金流的转换率。在线上通过政府单位公众号平台广告栏、微信互推、内容与互动等方式进行推广“盘州旅物”产品;线下以媒体宣传、户外广告、事件营销(造势营销)、主题活动、公益性活、促销活动等线下方式提升“盘州旅物”关注率。

(二)目前“盘州旅物”系列产品单一,需自主研发新产品,根据淘宝规则,做量小多销产品,引流量,培养稳定客户。

(三)针对淘宝售前售后问题,提高效率,优化服务系统,维护中高端客户以及有潜力客户,为客户提供更好的服务。

(四)继续做好跨境电商业务的跟进工作,由于目前“盘州旅物”系列产品保质期不适合通过跨境销售,需造适合跨境销售的产品,进一步提升“盘州旅物”知名度。

(五)完成“盘州旅物”实体店建设工作,做好实体店宣传工作,加强与景区、旅行社的合作,造势引流,引导游客来实体店真正了解“盘州旅物”系列产品,完善服务系统,使网店与实体店相结合,真正实现线上线下统一销售。

(六)加大公司职员技能学习与部门管理能力。以空杯式的心态,不断学习新的业务技巧和先进的管理培训经验,使各位职员更好的服务于本职工作。

2017年12月10日。

质监局年度工作总结及来年工作计划

xxxx年,我局认真学习领会十八大精神,按照市局、“创新发展、服务民生、争创一流”的工作思路,紧紧围绕总体设计和市局、x县县委、政府的工作中心,以改革创新、转型升级为主线,充分发挥自身优势,以“两创新”为动力,突出抓好质量强县、特种设备、食品相关产品和重要消费品的安全,进一步做好地理标志产品保护专用标志管理工作,扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”,全面建设稳中有进。

一、围绕市委“五大兴市战略”,大力推进质量强县工作。今年,我们在服务地方经济中的积极作为获得了县委、县政府的充分肯定,赢得了支持。一是按照x市质量强市示范城市建设工作要求,以县政府的名义出台了《xxxx年x县质量强县行动计划》,充分发挥强县办牵头组织作用,促进工作目标的分解、实施、推进。二是推动县政府出台了“x县政府质量奖”。每两年评选一届,每届县政府安排xxx万元资金,对获奖的xx家企业,分别奖励xx万元,充分调动企业的积极性,更大范围地宣传和推广先进的质量管理方法,树立县域内质量管理先进标杆,促立质量管理先进企业的孵化基地,此项工作走在了xx个区(市)县前列。三是大力开展质量监管、质量提升活动。xxxx年,全县新增xx家企业申报x市名优产品、新增xx家企业产品申报x名牌产品、新增xx家企业申报x省农产品加工示范企业。新增x名牌产品x个以上,培育第十二届x名牌争创企业xx个以上。截止目前,全县拥有x名牌产品xx个,x县豆瓣、唐元韭黄、蜀绣等国家地理标志保护产品x个,荣获国家地理标志保护产品示范区称号,取得了显著的社会效益和经济效益,此项工作同样是走在了全市xx个区(市)县前列。今年x月,x县豆瓣产品被列入第二批中欧地理标志保护产品。xx月xx日,x县豆瓣荣获xxxx“质量之光”年度十大地标产品称号,与富平柿饼、汉川莲藕等x个地标产品共同续写了xxxx版的“舌尖上的中国”,受到了田蓉副市长、道明局长及刘霞县长的肯定性批示和表扬。

二、突出重点,完善机制,不断提高质量监督力度。随着质监职能的调整,我局将工作重心由确保食品、特种设备和重要消费品三个安全调整为在确保特种设备安全的同时,继续抓好重要消费品安全,全面提升x县产品质量整体水平。一是加大宣传力度,不断提高企业监管的主体意识。通过不断向企业、社会宣传《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《认证认可条例》等法律法规,强化了企业质量安全主体责任意识,提高了对质量安全工作重要性的认识。根据质量监管现状,我局建立了重点产品分类监管、企业巡查、风险预警、企业警示约谈等制度,建立了长效质量安全监管机制,健全了质量监管工作体系。二是创新产品抽检模式。针对x县工业产业发展特点以及xxxx年全国重点产品监管目录,按照抽检分离和“肓样”检验的模式,制订并实施食品包装材料和人造板的县级产品质量专项监督抽查计划。在国家、省、市质量监督抽查基础上,进一步完善食品包装材料和人造板监督抽查的覆盖面,达到全覆盖、全监督、无遗漏的监管成效。三是创新特种设备监管模式。推动x县政府办公室出台了《x县人民政府关于进一步加强电梯安全管理工作的实施意见》。形成了政府统一领导、部门依法监管、乡镇(街道)属地管理、企业(业主)全面负责、社会监督支持的电梯安全多元共治工作格局。其次要推进电梯物联网信息系统建设。结合x县“智慧城市”建设和我县“德源新城”安置小区电梯物联网信息技术的应用,制定公众场所乘客电梯物联网应用建设推进计划,按照先重点后一般、先新梯后旧梯原则,优先在人员密集公众场所电梯中推广使用,逐步在居民住宅电梯中推广使用。继续完善引入市场机制实施第三方锅炉维护保养工作。按照“维保数量不下降,维保质量有提升”的宗旨,再次要继续完善第三方锅炉维保工作。对所有在x县从事维保活动的单位进一步加强审查考核,建立对维保单位的质量评价体系,引导锅炉使用单位进行选择,实现优胜劣汰。四是探索标准化评价指标体系建设。积极探索提出修订gb/txxxxx-xxxx《地理标志产品x县豆瓣》申请,以满足x县豆瓣产业的发展需求。xxxx年xx月xx日,国家标准xxxx年第xx号公告批准gb/txxxxx-xxxx《地理标志产品x县豆瓣》第x号修改单,自xxxx年x月x日实施。自此,红油x县豆瓣正式纳入国家标准《地理标志产品x县豆瓣》统一管理,为助推我县打造“百亿豆瓣”产业,促进传统酿造业健康有序发展提供了有力的技术支撑、标准依托。同时对我县的另外两个地理标志保护产品区域性地方标准(蜀绣、唐元韭黄)进行清理、整合和修订。为进一步开展地标产品保护,统一和规范蜀绣产品质量,协调相关部门筹建了“x市质检院蜀绣检测检验中心”。以标准化引领先进制造业加快发展,指导和督促x鑫电电缆有限公司积极有序推动省级标准化良好行为企业试点工作。以标准化提升都市农业的现代化水平和效益,积极帮助指导x裕祥农业科技有限公司申报省级草莓栽培标准化示范项目。抓好刘氏庄园创建省级农家旅游服务业标准化试点的相关工作。积极参与x县创建国家级旅游标准化示范县的相关工作,鼓励相关企业自主创新,争创年度“技术创新先进单位”称号,鼓励企业新制定农产品生产技术标准;鼓励新评定为市级及以上的农业产业化重点龙头企业,在县内自建或联建生产原料标准化示范基地。

三、搞好剖析自查,强化整改落实,切实抓好党的群众路线教育实践活动“回头看”正风肃纪工作。局党组通过对领导班子“四风”问题整改方案和建立的问题台帐、“四风”突出问题专项整治方案、各项制度建设、是否存在“庸、懒、散、拖”等问题,对照任务分解表逐条逐项进行,坚持实事求是和注重实效的原则,紧紧抓住“五个对照”,扎实开展了“对标照镜”活动。采取领导点评、对标自评、群众听音的方式,相互查摆问题、共同进步提高。围绕“我理解的焦裕禄精神是什么,我和焦裕禄的差距在哪里,对照焦裕禄精神我该怎么办”,在全局党员干部中开展了一次“对标照镜”专题大讨论,全体党员干部以党小组为单位参与了集体大讨论。认真开展正风肃纪“走基层”、“双报到”、服务工作“换位体验”等活动,解决服务态度、服务质量上的问题和不足,提高工作效率。

(一)全力推进“质量强县”工作。一是在推进x县产业结构调整中,大力实施“以质取胜”战略,在狠抓源头方面取得新进展,为提高我县产业、企业和产品竞争力发挥作用。积极开展品牌创建工作,不断加大名牌培育力度,实时掌握和推进名牌产品的培育工作,充分发挥名牌效应,着力增强区域经济质量和市场竞争力。二是在服务x县新型工业化道路中,着力改善经济增长的质量和效益,全面加强标准化、计量、认证认可等技术基础,引导企业走质量安全效益发展之路,为实现经济增长方式的转变发挥作用。三是在整顿和规范市场经济秩序中,继续加大打假力度,切实加强质量监管,认真落实市场准入制度,为创造x县放心满意的消费环境、公平竞争的市场环境、安全可靠的投资环境发挥作用。在全县x名牌获得企业和新申报x名牌的企业中推进“首席质量官”制度,健全“生产有记录、流向可追溯、信息可查询、责任可追究”的质量安全追溯体系。

(二)加强对特种设备安全的监管。认真落实《x县人民政府关于加强全县电梯安全管理工作的意见》,对全县重点场所、重点监控单位特种设备实施安全检查;继续开展“打非治违”专项行动、节假日特种设备安全大检查以及电梯安全知识宣传进社区活动。加大特种设备事故应急演练。严格执行特种设备法律法规和安全技术规范,加强日常安全监察,协调实施特种设备定检计划,实现特种设备定检率、使用登记率、操作人员持证上岗率均达到xx%以上,确保列入“重点设备监察目录”的特种设备定检率、使用登记率、人员持证上岗率达到xxx%。

(三)进一步做好民生工程,加强对重要消费品安全的监管。全面推行《x市固定集贸市场诚信计量建设工作规范》,继续落实集贸市场诚信计量建设“两免费”、“两巡查”工作制度,开展“计量惠民生、诚信促和谐”工程。加强医疗卫生单位的计量监督管理,积极开展镇级以下医疗卫生单位从业人员计量管理知识培训。按《工业企业产品质量分类监管试行办法》,重新调整强制性认证产品和生产许可证取证产品的分类监管方式和监管办法,切实发挥好监管作用。、强化重点产品质量监控。根据行业产品风险状况,我局将电线电缆、低压电器设备、危险化学品包装物、压缩天燃气、消防产品等涉及安全高风险产品作为重点产品进行重点监管。

(四)进一步做好地理标志产品保护专用标志管理工作。继续探索地理标志专用标志使用监管的新途径,认真做好地理标志产品保护工作的资料收集和信息沟通工作等工作。红油x县豆瓣自xxxx年x月x日正式纳入国家标准《地理标志产品x县豆瓣》统一管理后,进一步加强对x县豆瓣标志标识的管理工作,有效地服务地方经济和企业。积极推动x县豆瓣产品取得中欧第二批地标保护互认。修定蜀绣地理保护专用标志使用细则,推动蜀绣企业全部使用地标保护专用标志。抓好“川派盆景”、“太和牛肉”“春不老萝卜”等特色产品和地标保护培育工作。

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个人年度工作总结及来年工作计划

(一)基本情况。

20,xx区完成生产总值282亿元,增长4%;规模以上工业增加值83亿元,增长4%左右;农业总产值70.8亿元,增长5.1%;社会消费品零售总额76元,增长9.4%;固定资产投资88亿元,增长4.7%;地方一般公共预算收入14.2亿元,增长7%;城乡居民人均可支配收入与经济增长同步。

(二)经济运行特点。

1、转换发展动能,提升质量效益。重点打造xx智能制造产业园、中以科技小镇两大产业平台,引进投资100亿元的腾讯华南云计算基地项目,中以科技小镇起步区启动建设。建立挑商选资、评审决策和协调服务“三位一体”的招商服务工作机制。严格项目准入门槛,探索推行项目亩均效益评价办法。全年新签约工业项目5个,总投资107亿元,同比增长85.1%。

2、推进“三农”发展,增强乡村活力。大力发展现代农业,完成《xx区现代农业产业带发展规划》编制,爱健康xx鸡、清农xx鸡、海大桂花鱼、伊甸园等4个现代农业产业园建设加快推进。

3、推动改革创新,提升发展活力。深入推进供给侧结构性改革,落实各项降成本政策,减免企业税收3.86亿元。着力优化营商环境,出台投资项目建设承诺备案制,试行“标准地”模式,大幅提升项目建设审批效率。

4、推进全域旅游创建。旅游重点项目建设进展良好,xx温矿泉渡假区新温泉酒店已建成,多个漂流景区的玻璃桥、玻璃漂流等新项目已对外营业。乡村旅游和民宿产业发展态势喜人,旅游节庆活动亮点纷呈,全年接待国内外游客813万人次,增长9%;带动经济收入57亿元,增长9%。

二、重点项目建设工作情况。

(一)基本情况。年,xx区有xx敏实汽车零部件生产项目、xx旅游综合发展项目、广东劳卡家具生产项目、xx海贝生物预混料生产项目等15个项目列为市重点建设项目(敏实汽车零部件生产项目同时列为省重点建设项目),项目投资总额68.70亿元,当年计划投资14.21亿元,实际完成投资14.96亿元,完成年度计划的105.27%。

(二)重点项目建设工作主要措施。一是推行领导联系工作机制,xx区四套班子领导联系重点项目,明确责任单位,做到领导到位、部门责任落实。二是建立重点项目建设工作和问题台账,深入了解项目存在的困难和问题,收集整理后报xx区四套班子领导,为推进项目建设提供决策参考。三是想方设法加快征地拆迁。四是加强重点项目建设统筹协调,通过实地调研和召开座谈会等形式协调解决项目存在的困难和问题。

三、存在的`主要问题。

一是工业投资不足,经济增长依然乏力。2018年xx区工业投资、工业技改投资分别完成10.1亿元、4.5亿元,同比下降54.8%和57.8%。

二是产业结构不优,陶瓷等高耗能低产出产业占比仍比较大,房地产投资占固定资产投资的比重高达50%,出口企业受“中美贸易摩擦”影响生产下降。

三是新增税源不多,财政收支矛盾依然突出。“保工资、保运转、保民生”等增支需求不断加大,财政支出刚性增长的趋势并没有改变。

四是基本公共服务水平不高,中心城区学位缺口依然较大,交通基础设施依然存在短板。

五是生态环境欠账较多,环保整治压力巨大,消灭漫水河流域劣v类水质,建制镇和村级污水处理设施实现全覆盖,任务十分艰巨。

一是大力扶持民营经济。深化供给侧结构性改革,坚决落实中央、省、市促进民营经济发展、降低制造业企业成本的惠企政策。继续优化营商环境,全面推行投资项目承诺备案制,实现企业建设再提速。

二是全力构建产业平台。xx智能制造产业园完成道路扩建、延伸及护坡工程等建设。中以科技小镇加快推动起步区及安置区建设,年内建成招商中心及首批标准厂房。

三是加快重点项目建设。年内确保腾讯云计算、中以科技小镇起步区、海大集团等3个项目建成,敏实汽配(二期)、中信环境等5个项目动工建设,力促“美妆小镇”项目落地动工,全年完成工业固投15亿元以上。

四是强化挑商选资。坚持“亩均效益论英雄”,建立招商引资项目准入综合评分制度。瞄准珠三角特别是广州、深圳、东莞成长型中小企业精准招商,力争新引进10个以上优质工业项目,投资50亿元以上。

五是加快创新驱动发展。力争引进中科院自动化所华南中心、以色列科技创新孵化器3家、创新企业项目10个以上,推动敏实集团华南区研发中心、海大集团现代农业研究院加快落地。年内新增高新技术企业5家、市级以上技术研发中心6家以上,完成工业技改投资3亿元以上,规模以上工业企业研发机构比例提高至25%。

六是加快“入珠融湾”,以交通互通为先导,推进广清一体化发展,深化与花都区对口帮扶合作。深入落实清城xx一体化战略,全力推动环城高速、旅游大道、xx西部一级公路等动工建设。

七是聚焦聚力农村发展,加快创建国家级生态原产地产品保护示范区。创新乡村振兴体制机制。稳步推进农村集体产权制度改革,扎实推进经营性资产股份合作制改革。

八是大力发展全域旅游。启动xx区全域旅游集散服务中心建设。力争新世界温泉酒店“五一”前正式营业,恒大足球小镇上半年动工建设。新增乡村旅游点2个、精品民宿5家以上。深入推进“厕所革命”,新(改)建城乡、旅游公厕16间以上。

个人年度工作总结及来年工作计划

尊敬的业主:

新年好!

过去的一年,在您的支持和帮助下,服务中心各项工作正常、有序开展。2018年物业费收缴率达95.03%。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、客户服务。

1、小区今年处于装修高峰阶段,为做好装修管理,建立了装修巡查日检制度,劝阻并制止多起违规装修现象,与此同时,还规范了装修材料及装修垃圾的堆放,并做好装修垃圾的清运工作。

2、建立空置房月检制度:针对部分未装修的空置房,做好每月一次的例行检查,发现问题及时与项目部沟通,并做好维修跟进工作。

3、为增加与业主的沟通交流,我们积极开展惠民服务以及社区文化活动,努力营造温馨的人居氛围,,如1月份组织的送福到家;3月份元宵节猜灯谜;组织的“赠人玫瑰,手留余香”让爱常驻月亮湾、“书香换花香,免费领绿植,为春天添一抹绿”;6月份组织的“情浓月亮湾、粽享美丽”;9月份组织的月亮湾“业主汽车免费检测”;“情满月亮湾、业主共赏月”;通过活动的组织让邻里不仅相知相熟,更拉近了业主与物业的距离。

4、做好访客的来访登记、接待、档案资料整理、交房手续办理等工作。

二、工程管理。

1、完成泳池泵房设备管道、集水井管道、消火栓、雨污总管检查、维修保养跟进工作。

2、完成公共区域设施、设备及业主报修共计1078次,确保公共设施、设备运行正常,业主生活无忧。

3、在公司工程技术部的指导下对园区公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设施设备逐步进行改造。

4、在日常工作中,严格按照共用设施设备及公共部位的年度维保计划做好维保工作,做到“月月有计划、周周有落实”,根据设备运行状况对电气设备进行定期检修保养,发现并及时排除潜在的隐患,减少故障率,延长设备使用寿命;做好公共设备的防寒保温工作。

5、完成全年度报修维修处理工作与施工单位维修跟进工作。

6、喜迎新春佳节布置。

三、保洁绿化。

1、按保洁服务监督卡要求做好每日会所、园区、商铺的日常保洁、消杀工作。

2、雨季来临前完成所有排屋排水沟的清污工作,以确保排水畅通。

3、完成每月园区水系的日常清洁工作。

4、做好绿化苗木、草皮的修剪、除草、消杀、保温等日常养护工作。

5、完成日常楼道、单元厅、消防管道保洁维护工作。

四、秩序维护部。

1、严格贯彻公司5s标准,做好培训的同时,要求队员按规范流程做好门岗、巡逻岗、车辆管理工作,发现问题及时整改。

2、积极开展日常培训演习,做好治安、消防、自然灾害等事故防范。

3、注重安防建设,维护小区良好秩序,全年未发生任何一起安全责任事故,与此同时,积极协同工程部督促维保单位做好设施设备维护与保养,以确保监控、消防设施的完好。

4、做好小区装修工人、材料进出管理,督促装修单位做好垃圾集中堆放工作,保持小区清洁、有序的秩序和环境。

5、做好配合小区业主搬家,快递配送服务工作,大大提高业主认可及快递。

文档为doc格式。

员工年终工作总结及来年度工作计划

光阴如梭,xx年即将结束,在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大,同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。xx是充满挑战与收获的一年,这一年在周老师的帮助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。

xx年4月份之前我还处理着三阳运输队,百利达等小公司的账务,之后,一次小小的工作调动给了我一次很大的工作机遇,我接过集团公司的账务,感到荣幸的同时压力也来了,荣幸是因为自己能接触到更广泛的新知识,能更深入的了解大公司的账务处理,逐渐向大会计迈进。意味着自身的发展有了一个更大的平台……对自己充满信心。压力也是必然的,本身专业知识薄,经验少,对于一些账务处理没有更好的工作方法。但我认为这一切都是次要的,遇到疑难杂症周老师、蔡姐等师父总能悉心的指导,只要肯学、好好总结经验与教训我相信压力会变成动力的。

经过几个月的做账,对集团公司的账务也逐渐熟悉了,存在的问题是对账难,六大往来的核对及及时清理是一大块,例如,应付账款的核对,有的供应商挂账时间比较长,对账的时候有一定难度,需要拿出的时间核对,但这些问题也是年前必须解决的。做成本时遇到的困难是:与实际接触的.少,领用辅助材料(如:硅锰、高铬…)的投入产出比不清楚,此问题有待解决。银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周老师的协助下都会解决的。

一年来对自身的工作态度,工作水平有了进一步的认识,提高工作效率,提升工作能力乃当务之急。在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。

首先,工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对,不能情绪化工作 ——高兴时好好干,不高兴时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下的隐患。有时觉得自己脑海中会有一种想法,总感觉心里不平衡,认为自己和一伙的同事做的工作一样多,为什么工资比他们少。其实多方面想想也就想通了,来一个企业或公司首先要了解它的文化,再有工作的目的不是为了挣钱,而是更好的工作提升人生价值。

其次,工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。会计天天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。

凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决,找不到解决方法的要及时向领导反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,其实把工作计划列出来,并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次,没把时间安排好,困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作,娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。

增强学习力。作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。来到xx,深感公司积极向上地文化,我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”,我作为学习委员一定积极帮助讲授人员组织班组学习,收集整理学习档案。把此项工作做好。

xx我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的机会,经过2个月的带人有以下感悟:首先以身作则。只有自己亲身经历过,才能让别人信服。小马性格豪爽,做事效率高。基本的制证、银行、收入的账务处理已基本接手,学东西很快,毕竟刚从学校走出来经验少,需让她多做,多总结。性格豪爽也有不好的一面,做事大列,我需要耐心教,认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步,同时要有危机感,不能让自己停留在现在的点上,不断接触新知识,处理新业务才能进步。

一、把xx集团应收、应付与实际相符,其他应收、其他应付与其他公司相符。

二、集团成本,在周老师的指导下,做细、做好。

三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。

四、招待所的发票及时开具、整理。

五、把xx财务部的“学习委员”做好。

六、考出初级职称证。

我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力量。

本年度安全生产工作总结及来年工作计划

手术室,一个让人听了感觉很恐怖又很神秘的科室。手术室的一道门将裏外分割成了两个世界,让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中,手术室是我最向往的科室。

每天早上八点上班,更换好鞋和手术工作服,戴好帽子和口罩才能进去半限制区,更加强化了自己的无菌观点。进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境於器械向我们做了大致的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——让我们在最短的时间内找到所需的物品,同时使我们认识到时间就是生命。我们必须争分夺秒!

在手术室实习期间,很荣幸地上了二台小手术,没有事先地安排,只是随时地协助医生完成痔切除手术。我仅仅是帮助医生更好地暴露手术视野和协助医生缝合。手术过程中,由于肛周脓肿,切开引流地浓液附带及其刺鼻意味,薰得手术间让人无法呆下去。我还是继续为医生暴露手术视野和止血。尽管,这些只是不足挂齿的小事,但是还是感觉机会的机会的来之不易,感谢医生。从手术开始前的带无菌手套,取无菌敷料,松开止血钳等。每一个步骤中,我都深刻体会到了手术过程中的无菌要求的严格。

沟通是保持良好互换关系的一种方式,让病人可以得到更好的治疗。沟通分为言语沟通和非言语沟通两种。其中,言语沟通占35%,非言语沟通占65%。非言语沟通又包括眼神的交流,抚摸,接触病人等。非言语沟通在手术中起著重要的作用。某日,一位女病人接受左乳包块切除术,因为麻醉方式为局部麻醉,在手术过程中,用高频电到切开深层组织的时候,病人发出揪心的呻吟声,没有打点滴的手就悬空乱抓著。看著这样的情况,站在一旁观看手术的我,走过去,把自己的手给病人握住,慢慢的呻吟声少了,声音也小了,无形中给她一种和她一起忍受疼痛的力量,使她更好的配合医生手术。手术中,被病人抓住的手全部被细小的血液浸染,血液溅到上半身的手术衣上,当时的我,虽然是第一次零距离接触血液,但是,我很镇定,没有出声,时刻保持著冷静,给予病人安全的手术氛围。

在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识,让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了深刻地认识和了解,使我更加懂得工作之间与护士地配合,与医生配合的重要性。还记得有位白内障手术的女病人,由于手术中,眼压的不降,导致了手术无法进行,晶体无法植入。医生询问病人是否有尿意,病人的回答为肯定。于是医生与巡回护士商量后,为病人立刻导尿。老师的护理操作技能十分之娴熟,不到2分钟,手术又继续进行。这个手术中的小插曲,更让我意识到护理工作的重要性,使我深刻地体会到手术室护理工作的综合性,不同于常规病房的护理工作。手术室工作更加突显其专业特性,对职业操守和慎独精神也要求更高。

在手术室实习的日子很短暂,使我了解到手术室刷手的步骤;认识手术器械;开,打无菌包;穿脱手术衣;戴脱无菌手套;无菌用物之供给;装卸刀片;学会手术记录单的填写;手术前,中,后器械的清点等。每一个环节都是不可忽略的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。原来,只有实践过才知道“百看不如一练”

手术室实习期间,从中学到的东西感觉无法用语言描述,手术室神秘的面纱终于揭开了。希望以后有幸到手术室工作!

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个人年度工作总结及来年工作计划范文【】

20__年是我院创建二级甲等医院的一年,全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,始终牢记党的宗旨,各方面严格要求自己,不断学习,提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座右铭,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,无私奉献,实现自身价值。

回顾即将过去的一年,是骨伤科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,未出现过医疗差错事故,记得在“二甲”初评总结报告会上,专家提到作为官司率比较高的科室,能在几年里无一例投诉及医疗官司,可以想象他们的工作是多么的扎实,多么的努力,医患沟通肯定是相当的到位,是全体医护人员共同努力的结果,为医院赢得了良好的社会声誉。

作为骨科的每一位成员都深深懂得,我们的服务质量和业。

一、认真落实各项规章制度。

1严格执行规章制度是提高医疗质量,确保安全医疗的根本保证。

1、医务科、护理部重申了各级人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职,主动关心病人,及时有效的与患者沟通,脚踏实地的干工作,赢得了广大患者及社会的高度赞誉。

2、坚持了查对制度:

a、医生严格查对医嘱,确保了医嘱正确性及合理性;

b、所有手术及检查都认真做到了查对,并严格把握了手术适应症和检查指针;

c、医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

d、护理操作时要求三查八对;

e、坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错;

4、节约医疗资源,不做过度医疗及检查,严格执行合理用药,使用抗生素,无感染病人不使用抗生素,手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时;感染患者及时进行细菌培养,针对使用抗生素。

二、提高管理水平。

第一:以身作则,每周查房两次,新入院患者随时查房,最迟在入院后第二天晨完成查房,并给下级医师指示诊疗方案。

第二:雷厉风行,说做就做,在医院领导下,开展优质服务,及时响应,在全体医护人员的共同努力下,患者及家属对我们的医疗服务给予肯定。

第三:在管理上做到公平,公正,制度管理,只针对事情,不针对个人,求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问题。

第四:接受同事对的批评,一个人想问题没有大家想得周到更全面,或者是没有站在他们的角度考虑问题,多一个人考虑就会少出点问题,也正是这样的团队才显得更有活力。

第五:爱管闲事,医生我要管,护士我要说;要求我的护士不但要完成医院的任务,确保安全;协调医护关系,比如医嘱查对后,对多次不仔细的同志,予以批评指导,让他们改掉不仔细的坏习惯。

第六:坚持每周三级医师查房,基本技能的培训,组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后,利用5分钟时间进行业务学习,学习内容为临床碰到的患者结合理论知识,方便大家理解及指导近期诊疗,讲座由每天值夜班医师讲解。

第八:本年度肖洲医师完成了进修学习,扩大了知识面,参加临床科室后大家进行讨论交流,提高自身的业务能力。

第九:严格执行医院分级管理制度,手术分级诊疗制度,我院能够治疗的患者绝不转院(但家属及患者要求转院者除外),对危重患者病情平稳后实行及时转院诊治,不延误患者的诊疗时机;不进行越级手术,对我院能够进行手术但又属于越级手术患者能及时提请医院审批,方可进行手术。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实医护人员行为规范,在日常工作中落实文明用语。

2、组织科室学习相关法律法规,核心制度,应急预案。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

4、科室不定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高医护人员业务素质。

1、对在职人员进行临床施教,针对每一位患者指导诊疗。

2、与医务科合作,聘请专家临床指导手术两例,以提高专业知识。

3、各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座,同时大。

家可以提问,互相讨论。

临床护士考核:心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等;

6、加强了危重病人的护理,防止坠床、压疮的发生,使危重病人得到了及时的、有效的监护,确保了患者的安全。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后正确的分类处理并及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

7,医疗废物集中处理,对于骨折取出内固定材料(钢板),遵守县药管局指示,集中毁形处理,避免流入社会,被不良分子利用。

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。以上这5篇个人年度工作总结及来年工作计划范文是来自于的年终总结和下一年工作计划怎么写的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

年街道年度计生工作总结及来年工作计划

1、推进基层基础。一是就市委办发〔2020〕82号文件的落实情况开展一次督查;二是组织开展人口计生星级村建设,强化村级分类管理,尝试对计生服务员实行星级管理;三是调研、走访部分整治乡镇街道,掌握整改情况,推进后进转化。

2、加强信息工作。一是做好政府信息公开工作,按要求公开相关事项;二是完成台州人口网站建设改版工作,争取3月份正式运行;三是做好政务信息报送工作,建立每季一次的政务信息例会制度。

3、增强单位活力。一是做好委机关干部“走出机关、服务企业”活动的组织联系工作;二是联合协会秘书处,组织开展全市人口计生干部“进村入户大走访,结对联系大帮扶”活动;三是配合委工会支部等组织开展工作。

4、做好日常工作。一是开展满意机关创建活动,推进单位作风建设、廉政建设,展示单位良好形象。二是积极应对考核,提前谋划,提前准备。三是做好办文办会办事“三办”工作,注重节约,进一步缩减“三公”支出。

乡年度工作总结和来年工作计划的汇报

县政府办:

今年以来,x乡在市县领导、部门的帮助支持下,紧紧围绕县委“三基地一新城”战略部署,全乡上下自我加压,奋力推进。“银杏之乡·度假小镇”建设取得了较为明显的成效,“生态x·美丽乡村”雏形初显。现将xxxx年度工作总结和xxxx年度工作计划的情况汇报如下:

一是组织集中学习6次,中心组学习69次,专题讨论x次,撰写心得体会xx余篇;虚心听取群众意见,坚持乡村干部常态化“走基层”,开展每周一次集中议账销账,共走访群众xxxx余人次,收集民情民意xxx件,已办结xxx件。二是深入开展对照检查,查找班子问题xx个,个人问题xxx个,开展民主生活会批评与自我批评,提出批评意见xx条。三是坚持立行立改,落实整改措施,修改制度xx项,新建制度x项,建章立制巩固整改成效。

全乡共实施x个新村x个项目x个集中居住点建设,建筑总面积约xx万平方米,总入住xxxx户,约xxxx人,人口集中度达xx%。新村建设情况分为三个阶段:一是已建成了窑埂村“x人家”x期、桥楼村“云栖家园”和“蜈蚣新村”,xxx户农户已搬迁入住。二是完成“桥楼水乡”、“龙门新村”、“龙门家园”和“x新村”分房工作,有xxx户正在进行房屋室内装修,并陆续搬迁入住。三是正在进行共有xxx户农户的窑埂村“x人家”x期和“尖峰新村”主体建设,目前已完成大部分主体工程,正在紧张施工中。

1.完成一般场镇改造。按照建设精品山区度假旅游小镇的思路,整合一般场镇改造、土地整治、农户自筹等资金xxx余万元,实施场镇全面改造和配套建设。完成了场镇旧房拆除新建、房屋立面风貌整治、沥青砼路面改造、雨污分流、场镇“三线”下地敷设、铺设人行道彩砖、安装路灯、街道绿化等建设。按照“x+xx”标准逐步配套场镇公共服务功能,彻底改善场镇面貌,一个位于x市最南端的最小、最美的精品休闲度假小镇初具雏形。场镇改造得到了市级综合验收组的一致好评。

2.加快基础设施建设。一是交通建设。投资xxxx余万元进行朝白路改造施工,预计xx月底建成通车。统筹帮扶资金、村公资金xxxx余万元,建设前进路、顺白—友谊路,目前完成了前进路x公里和顺白—友谊路顺白段x.x公里改造;正在进行友谊段x.x公里改造建设。二是水利设施建设。新建蓄水池xxx口,沟渠xx.x千米,拦河堰x处,整治山坪塘xx口;正在实施尖峰村xxxx亩茶园高效节水管道灌溉工程,提升抗旱能力。三是全域水、电、气、光纤配套建设。整合资金xxxx余万元建成全乡自来水系统,覆盖全乡xx%以上农户,解决群众“用水难”。投资xxx万元实施霖镇路和霖云路手拉手电路改造升级工程,解决群众“用电难”。配套社会资金xxxx余万元接入天然气,覆盖全乡x个新村居民用气,目前蜈蚣村和x村已建成通气,其余x个村正在进行管网铺设。建设新村光网智能小区,实现光纤宽带满覆盖。

一是加快产业结构调整。今年改良劣质果园xxxx亩,全乡优质晚熟杂柑面积达xxxx亩,基本实现应改尽改;建成扶贫村特色产业园:x村xxx亩红肉琯溪蜜柚园和xxx亩优质杂柑园、桥楼村xxx亩核桃园、窑埂村xxx亩脆红李园。同时,全乡已栽植银杏x万余亩,今年底将再栽植xxxx亩,着重围绕交通主干线打造示范线和重要节点,努力建成名副其实的“银杏之乡”。二是提升柑橘管理水平。开展实用技能培训xx期xxxx人次,普及果农管理技术;乡、村成立党员技术服务队,开展上门指导和服务,提高果园管理水平。三是大力推进劳动力转移。今年开展职业技能培训x期xxx人,继续开展干部“一帮十”转移就业活动。今年新增外出务工人员xxx人,全乡长期外出务工人员达xxxx余人,占全部劳动力的xx%以上,工资性收入成为x乡农民人均纯收入的主导。预计今年三个扶贫村农民人均纯收入将达xxxxx元左右,较上年增加xx%以上。四是实施奖学助学。统筹扶贫开发帮扶资金xx余万元,在三个扶贫村建立奖学助学金,鼓励和帮助山区孩子走出大山,完成学业。

一是统筹资金xxx余万元,建成蜈蚣村幼儿园,并将新建总投资xxx余万元的x乡标准化幼儿园,解决山区孩子“入园难”。二是统筹资金xx万元,配套建成乡卫生院“健康小屋”,并完善医院报费系统,解决群众“就医难”。三是乡村成立文化队伍,丰富山区群众文化生活。四是完善就业服务体系,为实现劳动力健康转移提供优质的服务保障。五是落实五保、低保和残疾人等弱势群体救助保障和各项惠民政策,关爱空巢老人和留守儿童。六是大力推进社会保险宣传动员,实现全乡养老保险参保率xx%,医疗保险参保率xx%。

xxxx年,x乡将继续围绕“三基地一新城”战略部署,主动作为,爬坡上行,齐心聚力加快“银杏之乡·度假小镇”建设,推进“生态x·美丽乡村”跨越发展。

一是全面完成重要交通道路建设。配套完善道路交安设施和标牌标识;完善村组道路、产业路建设;争取实施主干道路环山路xx.x公里改造。二是进一步完善水利设施。实施山坪塘整治,修建微型水池和拦河堰,完成尖峰村管道集水灌溉工程。三是全面完成全域范围内水、电、气、光纤配套建设。

一是加快“x人家”二期和“尖峰新村”项目建设,完成全域新村建设,实现全乡集中入住率xx%。二是启动实施全乡第二轮土地综合整治项目包装,进一步提高农户集中入住率达xx%,改善山区群众生产生活条件。三是按照“x精品小镇—农民新村—x人家”的全x村形态,实施道路沿线散户的房屋院落整治,开展“三美”新村创建活动,全面提升x新村形象。四是按照农民集中区公共服务和社会管理配置“x+xx”标准,抓好新村公服配套功能建设,实现公服共享。五是完善新村自治机制建设,规范小区安全、卫生、治安等综合服务管理。

一是积极对上争取,落实好扶贫开发资金和项目,实现扶贫工作由“输血”向“造血”转变。二是继续实施产业结构调整,开展农村实用技术培训和党员技术服务队上门指导服务活动,抓好柑橘高改后续技术指导工作,提升柑橘产业发展。三是按照有机农业标准,培育有机农业基地和品牌,逐步推进全域有机农业建设。四是加大力度实施劳动力转移,继续深化干部结对农户“一帮十”活动,促进剩余劳动力转移增收。五是实施助学奖学工程,鼓励孩子走出大山,完成学业。

一是强化生态资源管护工作,按照“保护第一,开发第二”的原则,保护好x休闲度假旅游最优生态本底。二是继续配套建设“精品小镇”,完善场镇“x+xx”综合功能配套,提档升级沿湖农家乐,开发旅游特色菜品,提升乡村度假旅游接待服务能力。三是完善度假旅游基础,继续在朝白路沿线栽植银杏和野菊花,打造金色走廊;整修风动石附属设施以及沿湖健身步道;设立度假旅游线路标牌标识。四是加大x度假旅游宣传推介,利用电视、报纸、网络等新闻媒体宣传x旅游,举办“x鹭鸶”“金色银杏”等主题观光摄影活动,启动度假旅游产业。五是筹建x乡村旅游产业合作社,抓好对外招商引资工作,引进投资业主开发旅游项目,助推度假旅游产业发展。

一是统筹推进教育、卫生、文化、环保、就业、民政、残联等社会事业发展,优先发展民生,提升群众福祉。二是全面推进法治建设,不断加强法治宣传教育,有效推进依法治理。三是继续完善社会网格化管理,畅通群众诉求,及时化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。四是深化党的群众路线教育实践活动成果,加强基层服务型党组织建设,开展争当“三个典范”活动,坚持常态化“走基层”联系服务工作,加强干部队伍日常监管,切实转变干部工作作风,为推进x发展提供有力保障。

特此汇报。

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团支部年度工作总结以及来年工作计划范文

时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队团支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受团的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与团中央保持高度一致,积极学习贯彻落实胡主席“七一”重要讲话精神。

:专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。

:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。

:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

:安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。在今年我时刻都把安全放到第一位,尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保生命,我旅是国家的拳头部队,保密工作更不能忽视,所以在保密工作上更加严格要求自己。

1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

半年以来,我连党支部在上级党委和机关的领导下,结合本单位建设实际,大力加强连队全面建设,确保了行车安全,完成了教学保障、夏季装备换季、“xxx”战术演习等大项任务。

年街道年度计生工作总结及来年工作计划

(八)继续加大“两非”打击力度,广泛宣传,营造打击“两非”舆论声势,加大案源挖掘力度,确保“两非”活动有效开展。

2020年,全市人口计生工作将在市委、市政府的领导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,落实省、福州市人口计生工作要求,持续抓好“三高”防控,夯实基层基础,提升管理服务水平,健全完善利益导向机制,加强宣传教育和流动人口管理,推动我市人口计生工作健康、稳定、持续发展。

1、进一步抓好“三高”防控工作。一要稳定低生育水平。要坚持计划生育基本国策、党政一把手负总责、计划生育一票否决制“三个不变”,保持计划生育国策不动摇,严格责任目标考核,加大违法生育查处力度,优化人口结构、控制人口增长,提高人口质量,统筹解决人口问题。二要强力推进出生人口性别比综合治理。加强部门协调和区域协作,完善与相关部门联合执法、定期督查机制,强化孕情管理,继续保持打击“两非”的高压态势,持续开展“关爱女孩”行动,确保出生人口性别比维持在正常水平。三要完善出生缺陷三级预防体系。以提升国家免费孕前优生健康检查项目检查质量和覆盖率为重点,加强随访工作,从源头上降低出生缺陷的发生风险,提高出生人口素质。

2、进一步夯实基层基础。切实稳定和加强基层工作网络,坚持和完善宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制,确保在机构改革时期思想不乱、队伍不散、工作不断。加强人口信息的核实与规范。根据人口计生发展的新形势、新要求,认真组织计生各项业务培训工作,提高他们的业务水平和开展服务的能力。继续建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换,实现人口信息共享及完善全员人口信息系统,提高工作效率。抓好出生、婚姻、死亡、“双查”、“四术”、征收等基础工作落实,逐步完善全员人口服务与管理系统的人口信息质量。加强信息化网络建设。2020年底,计划所有的村(社区)全部接通vpdn,全面安装使用全员人口服务与管理信息系统,至少50%(即236个)的村(社区)实现能够独立规范操作全员人口信息系统,未能独立规范操作的村(社区)至少要做到能简单查询及打印相关信息和报表。

3、进一步推进流动人口计划生育管理。完善工作目标考核责任制。推动落实市、镇、村三级流动人口计划生育服务管理工作制度。以流动人口工作经费以奖代补制度为主体,不断强化工作责任,建立流动人口各项基础工作完成情况统计制度,细化工作责任,确保责任落实到人。继续保持流动人口服务管理工作每月通报、季度排名制度。推进信息化建设。2020年,力争全市流入300人以上村居推广安装应用流动人口服务管理系统。服务管理示范企业安装应用福建省流动人口信息管理系统和使用用户证书(企业专人保管证书〈u-key〉)。

加强综合治理能力建设。做好人口计生、公安部门流动人口信息的共享互通工作,推动人口计生部门、教育部门、统计部门、卫生防疫部门、人力资源和社会保障部门等部门流动人口相关基础数据和基本信息共享互通。拓展宣传服务。2020年,以“流动人口药具宣传服务年活动”为主要载体,开展流动人口免费药具发放活动。以镇街为活动主体,开展免费药具发放进企业、进社区、进工地、进酒店、进校园活动,创新药具发放新模式。继续推动实施《流动人口分娩补助和节育奖励办法》,不仅对流动人口在节育技术服务、生殖健康服务、孕前优生检测、宣传服务等方面实行全免费,并推进相关部门在流动人口子女入学、就医、劳动技能培训、购房租房、劳动保障、妇科病普查、生殖保健档案建立、困难救助、司法援助等各项公共服务落实到位。强化基层业务培训,力促队伍素质提高。

4、进一步推进利益导向政策体系建设。进一步建立完善“少生奖励、服务免费、政策优惠、特困救助、贫困扶持、社会保障”等六位一体的人口计生利益导向政策体系。继续推进计划生育奖励扶助和特别扶助提标扩面。全面落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、爱心保险、阳光助学、中考加分等各项奖扶政策,加大对计划生育困难家庭的救助力度,最大限度将改革成果惠及计划生育家庭。

5、进一步推进新型生育文化建设。继续在“两节”、“7.11”世界人口日等纪念日开展各类宣教活动,营造人口计生工作浓厚氛围。加强主流媒体宣传和面对面教育,深入开展新型生育文化示范、先进村(居)创评活动,建设一批个性鲜明的文化宣传阵地。加大新闻宣传报道力度,展示福清市人口计生工作的新形象。

6、进一步推进诚信阳光计生行动。要加强《条例》等法律法规的学习和宣传,全面提升人口计生队伍依法行政水平。健全和完善内部制约机制和行政监督机制,加强对基层执法行为的监督检查,推进文明执法,杜绝违法行政行为发生。继续推进政务公开、村(社区)公开和诚信计生,全力打造阳光计生。加强对社会抚养费的征收管理使用和审计力度,促进社会抚养费征管用规范化。

2020年全市人口计生工作以党的十八大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,以实施人口计生优质服务提升年活动为载体,进一步解放思想,改革创新,加快经常性工作机制建设,全面加强和改善服务,切实有效遏制违法生育,稳步降低出生人口性别比,努力增进计生家庭福祉,促进人口长期均衡发展。主要抓好以下八方面工作:

开发区信息化部门年度总结及来年工作计划

我公司在深入贯彻落实总公司“优化结构、把握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下在省公司党委和总经理室的正确指导下有效应对市场形势变化全面加快业务发展使公司自身能力稳步提升各项核心指标在当地市场对标情况较好。现将来的工作情况总结如下:

一、总体情况。

(一)、确保业务合规、平稳发展。

20是公司发展的“稳行年”,在省公司各部门的悉心指导下,每月我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策,把好承保入口关,确保业务质量稳步提高。在业务良性发展的同时,经营成本和盈利水平持续改善,规模效益总体呈现协调发展的态势。截止12月末公司实现保费收入___万元。其中非车险占比___%,互动业务占比9.65%。日历年度赔付率%,结案率%,及时立案率99.46%,估损偏差率1为0.8%,综合赔付率59.15%,综合费用费(自留口径)25.73%,综合成本率85.99%,实现承保利润165.52万元。

针对理赔工作中存在盲点问题,查找症结,进一步优化工作流程。如在加强损余物资的管理上,继续细化管理制度和理赔、财务的交接环节,使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。

采取管控措施的同时,公司还通过每周五的培训例会,强化理赔人员的职业道德素养和专业工作技能,防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的水平范围内。

(二)、内控合规工作进一步完善,为业务发展保驾护航。

通过合规经营的宣导,提高全员的合规意识。提倡将合规工作日常化:即将监管机关的各项检查内容做为日常实务工作的准则、做为我们进行自查工作的重点;把上级公司的各项工作制度切实运用到实际工作中,提高了员工的责任意识。根据公司发展的实际情况,定期、合理地对公司内部各条线的管理办法进行修订和补充。通过整章建制,完善内控合规工作的依据。

(三)积极开展党建、工会工作。

公司的党建工作一直是个薄弱环节,年9月份以后,随着___书记的到来,公司的党建工作得以有序开展。通过上党课、交流谈心等形式,使员工对党有了进一步的认训,增强了公司员工的入党积极性,同时也加强了预备党员的党性修养、提高了党风、党纪观念。

为促进企业发展,维护职工权益,公司于今年4月份成立了工会组织,为进一步丰富员工的精神文化生活,奠定了组织基础。

二、存在的主要问题。

(一)、适应市场变化、调整经营策略的意识不强。

2017年省公司对中支公司的承保政策按月适时进行调整,由于业务发展思路的惯性思维,认为新的承保政策“管控过严、过死”,业务发展没有出路。没有真正理解上级公司的精细化管理意图,体现出我公司在适应市场变化和调整经营策略上的能力较弱,致使公司上半年业务发展滞后,整体序时进度落后于省公司下达的目标,全年业务发展较吃力。

(二)、销售队伍建设与业务发展不同步。

对新版基本法的贯彻落实不到位,使销售团队在管理上没有好的制度做保障,人员流动性较大,各销售渠道都缺少稳定、专业的销售人员,影响了标准化团队的建设。公司的业务仍以内部员工销售为主,中介业务和互动业务的占比较低。

(三)、服务意识不强,客服投诉事件时有发生。

按照总、省公司客户服务工作的要求,我们在客户服务规范上做了大量工作,客服工作从整体上有了一定的改善,但距离执行客户服务的标准化规范还相差甚远:在基本服务礼仪上仍然存在着装不规范、服务用语不标准,对外部客户和对内部员工服务环节不紧凑,工作态度散慢的情况。柜面人员时常遭到外部客户和内部员工的投诉,与公司业务发展不相和谐。

(四)执行力实行不到位。

较强的执行力是我们统一思想、统一目标、统一行动的重要保障。但从整体来看公司的执行力实行较弱,主要表现在:对上级公司的工作安排和工作要求执行不及时,不细致、存在敷衍工作的情况;公司各部门和下辖机构均存在对公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的现象,我行我素,在执行力实行上存在懒散、抵触心理。极大影响了公司管理水平的提高。

(五)公司精细化管理程度不高。

随着公司的不断发展壮大,原有粗犷性的管理方式己不适应公司的发展需要,在薪酬绩效管理、人事编制管理、服务规范执行结果考核、承保理赔服务流程和关键岗位的风险管理控上体现出精细化管理程度不高。

工作计划。

一、指导思想。

以省公司提出的工作目标为指针,以寿险业务发展为中心,以城乡网点建设为重点,全面促进营业部寿险业务工作持续、健康、高速发展;在内强素质、外树形象上,公司品牌宣传上,经营管理水平上,业务队伍的专业素质上下功夫,顺利完成营业部的评级,同时圆满完成上级公司下达的全年任务目标而努力奋斗。

二、工作目标。

1.建立健全营业部农村营销网点。年内将在现有业务队伍基础上,新育成3名业务总监,6名高级业务经理,12名业务经理,资深理财顾问达到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城区两个营销分部、4个主要农村网点的高立工作;积极拓展渠道,将保险协保员制度建立健全,将协保员队伍发展到200人,准股东队伍争取扩大到期100人。

2.全年寿险价值保费考核目标360万元,奋斗目标450万元。

3.组织举办10期新人班,20场以上的创业说明会,30场以上的产品说明会,40场以上的客户联谊会。

4.建立健全营销网点管理办法,制定具体的实施方案与措施。

5.加大广告宣传力度,实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传,迅速的打响品牌。

6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册,为业务员提供一些较实用的营销工具。

三、方案措施。

1.战前动员——树立必胜的信念,抢抓机遇、直面挑战通过各种会议,将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优势,保险市场的发展道理讲深讲透,保持观念新、万事新,从而变被动经营为主动经营;同时建立健全公司各项具体的规章制度,为管理提供良好依据。

2、点将布阵——组建营销服务分部,选拔和培养专职管理人才组建两个城区营销服务部,四个农村网点服务部。形成竞争格局,在竞争在锻炼和培养人才,形成一支人才辈出的中层业务管理骨干;为业务达标的服务部提供良好的展业平台,同时出台服务部管理方案。

3、签订军令状——实行目标管理,任务责任细分到月到人与各管理部门签订全年目标管理责任状,做到目标明确、奖惩有据,增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月,在开业务启动会时,分配到各服务部。通过每月的工作总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析,追踪团队目标达成情况。

4、招兵买马——开展增员活动,发展兼职协保员队伍前期投入较小的费用,开展有效专职增员,并要求所有专职的老员和准股东一并进行素质提升培训,在此基础上大力提倡发展兼职协保员队伍,为业务员业务拓展打造平台。形成公司良好的“月初增员,月中培训,月尾大举绩”工作机制。在全县经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度的人员担任兼职协保员,迅速扩大公司人员队伍规模。制定好协保员管理方案。

开发区信息化部门年度总结及来年工作计划

20__年我部在总行的直接领导下,在全体员工的共同努力下,完满地完成了全年的工作任务。我们还在完善信贷业务操作规程,提高风险控制能力上下功夫,且取得了一定的成效,为我行今年的信贷工作做出了应有的贡献。

一、20__年工作回顾。

今年工作的主要内容是:

1、严格授信审查制度,有效防范信贷风险。

20__年围绕信贷精细化管理的相关要求,根据《__市商业银行法人客户授信管理办法》、银监会《商业银行授信工作指引》我部年初对444户客户进行了评级、授信。认定166家a级信用企业,234家aa级信用企业,40家aaa级信用企业,3家bbb级信用企业,1家bb级信用企业。授信金额1024925万元,其中贷款569632万元,承兑455293万元。分别对45户3a级(或以上)业务发生频繁的优质客户进行了循环授信,授信金额284990万元,其中贷款165490万元,承兑119500万元。

再就是严格执行审查制度,有效防范和减少信贷风险,确保信贷资金的安全性、流动性和效益性。

在实际工作中:

一是严格主体资格审查,确保借款人主体资格合法。对从事特殊行业的客户,还要求提供有权部门颁发的特殊行业生产许可证或企业资质等级证明等。对提供资料不齐全的,及时与客户经理沟通,要求补充合法有效的主体资格类文件,确保借款人主体资格合法。

二是严格贷款政策性审查,确保贷款投向符合国家金融政策。对每一笔用信的用途是否符合国家经济、金融、产业政策进行严格审查,对国家禁止、限制的行业和项目,严禁信贷资金进入。

三是严格贷款新规的执行,确保贷款用途的规范。对申请用信用途有关的市场前景调查及分析资料是否全面进行审查,对其用途进行分析,审查其是否合理、真实,申请用信理由是否充分,确保用信用途符合规定。

四是严格借款人财务及偿债能力审查,确保第一还款来源有保障。并根据相关财务信息,对客户的各项财务指标进行认真的测算和分析,对其是否处于正常水平予以客观评价,审查其还款来源是否充分。

承兑汇票签发726笔,金额485811万元。

2、加强风险控制,规范信贷业务操作。

随着我行信贷经营管理架构和运行机制的变革,在改变原有法人管理模式为授权经营管理模式的转变中,承接信贷业务相关的职能管理工作也要与之匹配。为此,我部根据总行相关制度以及职能的对接和分行实际分布,重新设计了操作流程,并转、下发了相关的管理制度,为严控信贷风险,实施规范操作。

为规范信贷业务操作,今年我部先后整理出总、分行在资产运营方面若干新规章制度,并相继转发给相关部门严格按照新的规程、规章及流程执行,在执行过程遇到有疑义或理解上的差异,操作起来比较棘手的问题,我部积极的与相关部门联系沟通直到问题解决。全面规范了信贷管理制度、流程和标准,对提高我行的信贷管理水平起到积极作用。

(1)为规范信贷业务报批及操作管理,我们坚持总行相关信贷准入条件,对法人客户进行精细化管理,认真筛选、排序分类。

本着“服务营销、控制风险、盘活资金”的原则,加大信贷工作力度,有效规避新增贷款风险的发生。首先将古城厚德、旺前集团、湖北卫东等客户列为我行重点支持客户,对其重新设计融资方案,及时与总行授信审查部沟通汇报,目前此类企业已经取得总行新的融资授信额度,切实解决了客户在我分行融资权限问题。

(2)实行信贷业务精细化管理,尤其是实施授权经营管理模式以来,根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,根据客户情形实行动态管理。

(3)加大信贷管理制度的推行力度,规范操作,严防风险,对总行下发的相关新规章、新制度,积极做好在同一起跑线上的培训工作,采取请进来和拉出去及派员行内从业时间较长,实战经验丰富的人员进行面对面深层次的集中培训,尤其是对新的业务操作规程、授信管理基本规定等的重点培训且进行了摸底考试,使现有客户经理都能够尽快熟悉新的业务规范流程,提高了业务水平和新的经营理念。

3、衔接对口部门,规范上报各项报表。

为满足总行相关部门业务统计需求,包括人行、银监局下发的各项临时性报表,以及相关的调查、银企对接情况、中小企业情况统计表等。一是根据报表要求,克服我部目前数据输出难的困难,分别按月、按季及时、完整、真实地完成各类报表的上报工作。

4、搞好小企业俱乐部建设,我行针对俱乐部企业会员发展情况,召开营销人员动员大会,将任务分解到部门、支行和个人,由于领导重视,措施得力,目前我行共发展会员123户,超额完成了银监分局下达的100户任务,得到了运管办的好评。

5、根据监管部门要求搞好“十百千万工程”的金融服务活动,紧扣“一项金融产品、一个增长,三个高于”总体目标,搞好支农、支小、支县的落实工作成立专班,制订方案,加强组织,及时汇报,把有限的信贷资源倾斜到“十百千万工程”上来,支持县域经济龙头企业的发展。

6、推广应用金融服务平台,发挥融资导向作用。

小企业金融服务平台经过近两年的运行以来,我们通过宣传、引导,融资平台逐渐被企业熟知、认可和应用。截止目前通过金融网在我行申请办理融资业务1080笔,金额785824万元。网上运用率及融资总额排在全市金融机构前列,得到了金融办和银监部门的通报表扬。

7、组织推动“开源行动”,我部作为开源行动的组织部门,在总行“开源行动”开展以来,立即制定了我分行活动方案,进行安排部署,并将任务分解到各营销单位,每周进行督办、通报。“开源行动开展以来,新增存款近5亿元。”

8、利用闲暇之余,积极完成揽存工作。

二、存在的问题。

1、从实际工作情况看,存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。

2、缺乏窗口指导的主动性。

3、由于机构设置不到位,造成工作被动。

展望20__年我部将围绕分行各项经营目标,且认真落实国家产业政策和行业政策,认真执行总行提出的三年发展规划,以调整信贷结构为主线,以防范和化解信贷风险为重点,着力优化信贷流程、完善制度建设,强化基础管理,进一步增强工作前瞻性、主动性、促进我行信贷及风险管理水平的提升。

1、明确信贷投放的重点,着力优化信贷结构。重点扶持符合国家产业政策和行业政策的中小企业,重点支持电子信息、纺织产业、装备制造业以及科技型创新企业、现代服务业等具有发展前景、产品有订单、有利于带动当地中小企业。

2、持续强化优质客户的培育和服务。重点围绕产业链、本市优质企业、我行垄断的优势行业客户如旅游文化产业等优质客户加强金融服务,着力培育一大批低风险、高稳定的优质核心客户群体,夯实业务发展的根基。

3、抓好队伍建设,提高信贷整体素质。结合我行实际情况,有针对性地开展多层面深层次的业务人员培训工作,强化提升业务人员的综合素质。

4、搞好超权限的上报审批工作。

转眼间从进入__银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于__银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我作为一名__银行员工,亲身感受了__银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显着变化。各种规章制度的出台,对于我们__银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。

完成__笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作,合计金额__万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。

__地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批__银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户提供优质、高效、规范的服务,是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实情况和问题,及时向领导、专审进行汇报,尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策提供依据,实现__银行利益的最大化。

把一些常用表单进行了优化,本着简单、易用的设计,在规定的位置录入数据,电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解,如对于企业集团应该在哪些地方加强关注,对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读,从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况,合理判断,认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“__银行资产的看门人”。除此之外,每当有新的有关行内发文,我也认真参加部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点,更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,掌握全方位的知识,了解政策变化、行业风险,才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。

在做好本职工作之余,我作为__地分行系统团委的宣传委员,参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家,是我与另几位团刊《__》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件,对原稿进行合适的排版、美化,套上精美的插画与底纹,最后上挂网站上与大家一同分享,得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《__》选取上挂,为全省的__银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”,我积极参与了多份演示文稿的编写工作,提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的__银行员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

回顾20__年,感谢公司给予的机会,让我有幸成为公司这个大家庭的一员;。

感谢公司领导的信任,让我从事我擅长的工作;。

感谢师父的悉心教导,让我提高实务操作能力;。

感谢公司同仁的支持、配合,让我的工作顺利完成。

在公司领导的带领下,我认真履行了,协助信贷部门在信贷业务调查、审查、检查三个阶段提供法律支持。现将20__年工作情况总结如下:

初到公司,结合我公司实际情况,我拟定了信贷业务合同、员工聘用合同,贷前调查资料、贷中审查资料、贷后检查资料等,经过部门领导修订,公司经理层讨论通过并正式使用。同时还协助综合管理部出具公司部门职责、员工岗位职责、以及日常管理等。

在日常业务中,积极参与信贷业务贷前调查,与客户沟通交流、信贷业务资料、学习贷款项目评估,通过现场测评和财务指标分析借款人的借款用途、偿还能力、资产保证,等。在业务熟练后,尝试设计了信贷业务操作流程,经领导的耐心指导,在经理办公会通过,完善了信贷业务操作流程。

在业务受理环节,为客户提供信贷业务咨询,收集客户信贷资料,对客户申请进行初级评估,符合公司信贷业务条件的客户,上报公司经理层,落实经理层的决策。协助信贷部办理资产评估、与客户签订合同、办理公证、办理他项权登记,等,全程为信贷业务提供法律支持。

在贷款审查环节,对信贷部提交的客户申请,按照岗位职责对客户的借款用途、还款来源、自有资产偿债能力、借款方式等进行评估,对业务潜在的风险如实上报经理层。参与贷审会讨论,为贷审会提供法律,制作贷审会记录,协助信贷部门落实贷审会。

在贷后管理环节,协助信贷部进行贷后管理,主要通过现场检查客户的生产经营情况是否正常,收集客户财务资料,通过,判断其各项财务指标是否在可控风险范围之内,进而测算客户有无还本付息的能力、有无潜在违约行为,撰写贷后检查等。对涉诉案件到司法部门办理立案、报案、诉前保全,协助司法部门办理查封、扣押等。

在日常工作中,在做好本职工作的同时,积极加强业务学习,通过自己购买书籍、网络、以及公司提供的各种学习培训机会,不断提高自身的业务素质与业务技能。

在与其他部门的配合中,积极协助其他部门办理事务,加强了与其他部门的协作能力,增进了与其他部门的感情,赢得了公司其他同仁的认可。

20__年,我将继续认真履行岗位职责,尽心尽力的完成公司领导安排的各项工作。在20__年的基础上,我将加强与信贷部、贷后管理部同事的沟通、协调,做到部门之间信息的无缝对接,防止传递时间影响业务质量和业务数量。在业务操作中,要提高执行力度、强度,继续加强学习业务知识,提高项目评审能力、以及撰写风险评审报告的能力。

最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢师父的悉心指导,在新的20__年里,一定不辜负领导的期望,一如既往认真完成各项工作,积极和其他部门配合,共同迎接收获的20__年。

乡镇年度工作总结及来年工作计划

县委办、县府办:

xxxx年我镇在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委“五大兴市战略”、县委“三基地一新城”发展战略,按照“一条主线,三项建设,两项保障”的工作思路,以改革创新为动力,项目建设为抓手,全面推动重大项目建设、民生事业发展、社会建设管理和党的建设等工作,努力促进全镇经济社会健康、持续、稳定发展,确保各项目标任务基本完成。今年x-xx月全镇财政收入xxx万元(其中上级补助专项资金xxx万元),同比增长x.x%;税收收入xxx万元,同比增长x.x%;预计,全年固定资产投资xxxx万元;全年人均纯收入xxxxx元,同比增长xx.x%。

按照县委、县政府打造与国际接轨的健康休闲基地的部署,充分发挥“三湖一阁”生态资源优势,着力打造一张“绿色环境、绿色发展、绿色产品、绿色生活”的名片。

一是抓农业提升。制定出台全镇农业发展规划,以柑橘、茶叶为主打产业,种植茶叶xxxx亩、柑橘xxxxx亩,建设有机茶叶基地xxxx亩、有机柑橘基地xxxx亩,实现柑橘品种高改xxxx亩,推进柑橘出口基地建设;提高农业产业组织化程度,整合全镇合作社、产业协会资源,找准致富带头人,重点扶持x至x个合作社,加强农民技能培训、打造柑橘品牌、推进市场营销。

二是抓旅游发展。按照健康休闲旅游、乡村旅游“两轮驱动”的定位,推进石象湖—大溪谷国家旅游度假区建设,完成石象湖景区aaaa级旅游景区、“省级乡村旅游示范镇”创建工作,积极推进石象村“x市旅游特色村”申报工作。引导利用农村闲置房屋、闲置土地,着力打造精品农家乐,推进全镇xx家农家乐提档升级,打造星级农家乐x家。全力做好旅游节会和对外宣传工作,加快推进蒲江河沿岸区域对外招商引资工作,实施握手街风貌打造,结合成蒲铁路建设,完善旅游路网规划,完善旅游服务配套。

1.以“旅游小镇”建设为抓手,推进城镇化进程。

一是抓好生态保障。成立x湖镇环境保护办公室,切实加强全镇森林、水资源保护。贯彻全县饮用水源地保护要求,加强面源污染治理,做好秸秆禁烧工作,深入开展护山护林工作,加强森林资源管护,严禁盗伐、滥伐行为,定期不定期检查排除安全隐患xxx次,持续造林修复生态,种植经果林xxxx亩。

二是抓牢基础设施。按照新型城镇化的要求,制定场镇x年发展规划,实施特色场镇建设项目,启动全镇x个村(社区)集体建设用地整理,调整土地xxx亩,预计入住xxx户;污水处理项目全面开工,预计xx月底完工;完成x湖—x乡道路改移项目,实施xx.x公里村级道路建设。

三是抓实城乡环境。实现城乡环境日常保洁市场化运作,加强日常保洁和专项治理,发放宣传资料xxxxx余份,制定宣传栏x个、横幅x条,规范打围作业xxx个、xxxx多米,清理城乡垃圾xxx吨,规范建筑材料堆放xxx余吨。开展x村院落整治工程,改善人居环境,提高群众居住舒适度、满意度。

2.以“美丽乡村”建设为抓手,推进农村发展。

一是完善产业发展基础。结合农业生产和乡村旅游需要,切实加强道路、水利等基础设施建设。建设水泥路x.x公里、机耕道x.x公里、沟渠x.x公里、微水池xx个、沼气池xx个,开挖、疏浚农田排灌渠道x公里,新建提灌站x座,推广免耕覆盖沃土技术xxxx亩,示范推广新型肥料xxxx亩。

二是推进新农村建设。按照“生态美、业态美、形态美、文态美”的要求,整镇推进美丽乡村建设。结合旅游功能需要,实施国家农业综合开发整治、院落整治和林盘整治等项目。已在石象村实施美丽乡村项目,实施林盘整治x个,农户风貌整治xx户,启动“蒲江石象湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造项目。

三是做好扶贫工作。深入开展精准扶贫、扶贫村建设工作。在全镇确定精准扶贫对象xx户。市级贫困村石象村今年争取资金xxx余万元,确立了x大类xx个扶贫项目,目前均按进度顺利推进。

3.以“幸福家园”建设为抓手,推进社会管理和建设。

一是扎实公共事业基础。完成农民工培训xxx人,创业培训xx人;完成农村劳动力就业实名制普查登记、录入xxxx人;新增城乡就业失业登记xxx人,新增劳动力转移xxx人;完成xxxx年医保筹资xxxx人、城乡养老保险续xxxx人;严格按照规范程序新增低保x人、五保x人,取缔低保xx人、五保x人;已婚育龄妇女免费“三查率”xx%以上,符合政策生育率xx%以上。

二是开展“平安建设”和“法治建设”。实行网格化管理,健全信访工作机制,扎实做好安全生产、食品安全、防邪禁毒和流动人口管理等工作。全年共接待群众来信来访xx件次,接上级交办件xx件,领导接访xxx余人次,领导、干部下访xxxx余人次,解决矛盾纠纷xx件次,解决群众反映诉求xxx件次。开展安全生产整治和检查xxx人次,推进“安全社区”、企业安全标准化和企业职业健康创建工作,强化生产加工、流通、餐饮服务和农村宴席等监管,确保全年未发生一起安全生产和食品安全事故。

三是密切联系群众,创新基层治理。在周沟村设立“民生信箱”xxx个,做好政策宣传、确保上情下达,做好民情收集、确保下情上达,做好办理反馈、确保服务及时,接受群众监督、确保服务质量,切实解决服务群众“最后一公里”问题。同时,依托x支老年人文艺队伍,每月送政策、法律、文化、卫生和关爱下乡,扎实推进法制宣传活动。

一是推进改革创新,强化项目保障。切实推进政府职能转变,规范政务服务工作,建立项目全程跟踪机制,切实做好成蒲铁路、霖雨大桥等重点项目建设的服务保障工作。完成成蒲铁路征地拆迁协调、霖雨大桥建设,做好项目建设矛盾纠纷化解,确保项目推进快速有序。

二是推进党的建设,强化队伍保障。践行党的群众路线教育实践活动,开展学习、讨论xx次,撰写心得体会、观后感、调研文章xxx篇,发放《民情民意登记表》xxxx份,累计走访群众xxxx余人次,收集各类意见建议xxx余条,进行谈心谈话xxx次,制定整改措施xx条,新建、完善制度xx项,夯实党建基础;加强班子建设,严格执行民主集中制,建立科学决策机制,切实落实“一岗双责”;加强干部队伍作风建设,强化干部队伍教育管理,促进政风、民风转变,建立“干部讲堂”每周学习制度,目前已学习12次,完善《x湖镇制度汇编》并加强督查,做到令行禁止;深化密切联系群众机制,建立民生信箱、干部驻村、民情日记等“一线工作法”制度,切实解决服务群众最后一公里问题。

在肯定成绩的同时,我们清楚地认识到我镇发展中还存在一些困难和问题,主要表现在:旅游小镇规划建设进展较慢;农业产业化水平仍需提高,农民持续增收难度较大;旅游业发展特色不突出等方面。今后我们将采取更有针对性的措施,切实加以解决。

下一步,全镇将按照全县统一部署,继续围绕“一三二”工作思路,突出重点、创出特点、打造亮点,扎实抓好以下工作:

一是把队伍建设管理放在首要位置,深入开展“慵懒散浮拖”整治,切实整改问题、建章立制,进一步完善《x湖镇制度汇编》,做到用制度管权、管人、管事。二是完善创先争优机制,坚持“干部讲堂”每周学习制度,加强目标管理和督查工作,营造“敢于担当、勇争一流”的良好氛围,确保完成各项目标任务。三是强力提升干部执行力,加强督促检查,建立考核奖惩和问责机制,真正做到“令出即行、令禁则止”,以好的党风、干部作风带动民风的转变。

一是按照“旅游强镇·旅游富民”的目标,完善《x湖镇总体规划》,制定产业规划和项目规划,加快项目引进。二是逐步完善场镇配套设施,利用旧农贸市场建设停车场,打通握手街与主干道连接,启动场镇段河道治理,打造滨河景观节点,理顺x湖景区管理机制,统筹景区规划、建设、管理、经营。三是深化柑桔观光园配套项目,建设科普长廊、景观步道、微水池等。四是加强生态环境保护和城乡环境综合治理,完善污水处理设施,做好农村垃圾分类处置工作。五是加快场镇自来水管网改造。积极配合水务局、自来水公司,推进场镇自来水管网与全县管网并网,让更多群众饮用上安全、高质量的自来水。

一是持续抓好xxxx亩有机柑桔、xxxx亩有机茶叶基地建设,积极争取建成“中国春柑”出口基地,深化“x湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造;二是提高农民组织化程度,整合专业合作社,加大政策扶持力度和农民技能培训力度;三是打造柑桔品牌,注册商标,开通电子商务,加强市场营销;四是发展家庭农庄,发展观光休闲体验农业,促进一三产业融合发展。

一是按照“四个治理”要求,加强平安建设,加强网格化服务管理,加强矛盾纠纷调处化解,加强法律援助服务,加强村民自治,多管齐下、强化社会治理。二是逐步化解历史遗留矛盾困难,充分发挥“五老”调解工作队伍的作用和优势,推进矛盾纠纷前端化解,全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题,从源头减少和预防矛盾纠纷,争取x至x年内解决所有历史遗留问题。三是做好“六五”普法回顾总结工作,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力弘扬宪法精神,落实具体有效措施,进一步加强法制宣传教育力度,进一步促进全民学法用法,进一步提升干部群众依法办事的能力和水平。四是深入推进“安全社区”建设,强化安全生产、食品安全日常监管,加大生态环境保护力度,按照“抓常、抓细、抓长”的要求,确保一方和谐平安。

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加油站站长年度工作总结及来年工作计划

2011年在上级公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,一年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务,大幅提升加油站管理水平,完成上级交给的各项任务,我现将一年的工作汇报如下:

一、经营情况

今年公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行,严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了中石化质优量足品牌形象。

进入2011年,在公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。我们对周边的企事业单位进行沟通,使他们成为我们站的长期加油客户,还有下谷至沿渡河的公交车,因为我们的油品质量有保障,在油品紧张的时候,能够保证他们车辆的正常用油,他们也是我们站的忠实客户。

二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量

1、站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。组织员工学习政治理论,认真贯彻纪律作风整顿的会议精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进作好工作。在工作中比敬业精神,在技术操作中比过硬本领,这才能体现人生观、价值观、世界观。才能具备热情的服务素质,树立全心全意为人民服务的思想。为了提高员工的业务素质,采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式,提高了每个员工的岗位技能和综合素质。

2、开展工作作风整顿活动:根据公司会议精神,我站经过周密安排部署,组织学习,悬挂横幅1条、张贴标语2幅,提升我站的规范管理水平,在此过程中提升自身的价值。

三、安全管理

1、我站在保证安全生产同时,对员工进行安全思想教育,强化员工安全责

任感,安全是第一,第一就是要安全,加强员工安全培训。做到员工懂安全,学安全,再到我要安全,落实岗位责任制,加强岗位练兵,做到强化管理。熟知岗位十大禁令,杜绝各类事故发生,加强各种预案演练,做到来之能战,战无必胜,把一切不安全隐患处理在萌芽之中。

2、坚持领导上岗值班制度。由站长每天做到每天到岗,监督负责处理好当日的安全、销售、卫生、成品油如库等工作,对现金、对票据进行严格审核管理。上岗人员在工作内不能吸烟,不能擅离职守,下班时办理交接手续,方可离开。

3、每周组织一次安全检查,落实隐患的补救措施,确保站内安全,销售畅通无阻。

4、把安全工作落实到每个工作日,对经营现场作业的安全管理,设备、设施的安全管理以及安全检查做到“以防为主,防消结合”,使安全工作达到预期目的。

四、服务方面

环境卫生是一项常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前对卫生进行交接,由接班人员对卫生进行巡视检查验收,发现问题就地解决。

六、2012年工作规划和工作安排

驾护航。2011年即将过去,新的一年脚步离我们越来越近,让我们展望未来,劈荆斩浪,扬帆远航,在公司正确领导下完成各项工作任务,为中石化事业作出我们的贡献。

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