通过撰写月工作总结，我们可以更好地了解自己的工作状态和效果。需要写一篇月工作总结时，可以先参考一些范文，以下是一些范文供你参考。
初中学年度第一学期学校工作总结
2020年度学校将围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心);探索两个特色(探索“诵诗习文”活动及“举重基地”建设);落实三个重点(落实师德师风、高效课堂与安全管理);促进四个提升(提升教师队伍素质，提升学生文明习惯，提升后勤服务品质、提升校园文化内涵);促进学校整体办学水平全面提升。为此我们将从一下几个方面做起：
1、管理目标：学校管理制度化、人文化，加强部室建设，确保双创成果效能发挥最大化效益。创建市级“文明校园”。
2、德育目标：开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作，力争特色德育项目有成果。实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标，实现家校携手，全员参与，齐抓共管的育人环境。
3、安全目标：巩固市级平安校园成果，加强校园安全隐患的排查和安全预防教育，层层签订安全责任书，落实安全责任制。
4、教学目标：创新教学管理机制，推进“精、细、实”管理，深化“高效课堂”改革和“天天清”教学活动，加强校本培训，培养学科带头人，增添教学质量发展的动力。实现2020年中考新突破。
5、教研目标：推行“11115工程”(每位教师每学期上一堂有价值的公开课，读一本教育类专著，形成一个教研课题，写1篇教育论文)，形成人人有课题、组组搞教研的新局面，集全校之力至少申请5个区级科研课题。
6、队伍建设目标：以“红烛育人、先锋行动”为抓手加强师德师风建设，开展“讲政治、敢担当、改作风”整顿活动，引导教师心系校园，树立主人翁意识。
7、后勤工会服务目标：开源节流，巩固学校经济基础。完成学校取暖改造工程、教学楼维修工程。
8、学校特色目标：探索特色学校建设，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写、思、行，对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育。加强以“举重基地”建设为特色的社团活动，促使学生德艺双馨、全面发展。
“立足实情找差距，恪尽职守奔目标”，面对存在的问题和新的教育形势，我们倍感责任重大，我们将进一步坚定信心，振奋精神，努力拼搏，狠抓落实，与时俱进，奋勇争先，为实现我校教育教学质量的提升和内涵式发展而努力奋斗!
初中学年度第一学期学校工作总结
1、后勤工作人员树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。加强财物管理，执行采购验收、领物审批制度;严肃财务纪律，适度从紧开支，确保学校各项工作正常运行。
2、积极做好营养改善计划示范校创建工作。食堂严格执行在校学生每人每天价值4元的营养改善计划补助资金，设专人发放营养改善计划午餐券。膳食委员会对食材的采购、加工、账务进行检查监督。通过师生问卷调查改善和提高饭菜质量。学生就餐实行领导陪餐制度。值周值夜组教师每天轮流组织学生统一在餐厅门前排队，学生有序进入餐厅内排队打饭，并由专职餐厅文明引导员监管，秩序井然。4月份学校获得陈仓区“营养改善示范校”荣誉称号。
3、根据区局学生资助系统提供的“精准扶贫”名单，结合镇村重新确定的扶贫名单，学校借助村委会力量，按照村不漏户，户不漏人的原则对受助学生再次进行人员信息核实。在认真调研、摸清底数的基础上，建立贫困村学生的资料数据库、并将精准扶贫户学生信息，按照省上要求，及时上传省教育厅学生资助管理系统，确保学校教育精准扶贫工作有序实施。
4、为了响应国家关于食品安全消毒工作的相关规定，学校共投资3万购买了6个消毒柜，1个洗碗机，1600个碗筷，实行学生餐具学校统一管理消毒制度。由餐厅文明引导员负责消毒工作，每天学生用餐完毕后，先由学生自己清洗碗筷，后统一交到学校指定的碗筐中存放，再由炊事员在洗碗机中进行二次高温清洗，最后统一放置到消毒柜中进行40分钟消毒处理。此项工作确保了师生饮食卫生安全。
学年度第一学期小学家长学校工作总结
本学期，教导处坚持“务本”理念，采取“精致化”管理策略，在校长室的领导下，在教导处成员的通力合作下，我们主要做了如下的工作：
一、锤炼教师队伍，促进专业发展。
本学期，我们积极研究促进教师专业成长的方法和手段，努力为教师在业务上的成长提供帮助，为青年教师的脱颖而出搭建舞台。
本学期，认真做好中青年骨干教师的师徒结对工作，开展各个层次的课堂教学研讨活动。九月份开展骨干教师教学示范教学活动，由被评为吴江市级教学能手的6名教师向全校教师各上了一节精彩的示范教学；十一月份，组织5名校级骨干教师到北厍中心小学进行课堂教学交流活动，锻炼教师的课堂教学能力；十二月份，4名青年教师为全校教师上了一节展示课。同时本学期结合各教研组的研究课题，每位教师上好一节课堂教学评价课。通过一系列的课堂教学研讨活动，形成了良好的教研气氛，教师的课堂教学能力得到了提升，学校的骨干教师队伍更加壮大，本学期我校有三位教师被评为市级学科带头人，一位教师成为教学能手，二位教师被评为教坛新秀。其中王美芳老师在苏州市小学体育课堂教学比赛中荣获一等奖。
本学期和学校教科室合作，开展了青年教师基本功竞赛活动，通过培训、学科知识书面比赛、教学设计和说课比赛等一系列活动，青年教师的业务水平均有提升。
二、规范教学行为，改善教学管理。
本学期，根据学校制定的教学六认真考核细则和《教师一日常规》等要求，强化对教师日常教学行为的要求和检查，定期对教师的教学六认真工作进行检查，每月一个重点，并对检查的情况，及时向教师反馈。学校加强教学质量的跟踪调研，本学期，期中、期末对各年级的语文、数学、英语进行了教学质量调研。还组织科学、美术、音乐的质量调研，发现问题及时跟踪反馈。
三、执行三项规定，发展学生特长。
本学期，根据苏州市关于在义务教学阶段执行“三项规定”的通知，学校利用下午3：20后分两个层次开展了兴趣小组活动。以班级为单位开展了收看电视、阅读、体育、棋类等兴趣活动；组织电脑、文学社、绘画、舞蹈、合唱、评弹、田径、航模等10多个校级兴趣小组。通过活动，学生的各方面能力得到了提高，在本学期中，在上级组织的各类比赛中，涌现出许多优秀的选手，为学校赢得了荣誉。
四、加强课程研究，彰显学校特色。
本学期，认真抓好学校综合实践活动的课程研究，成立了综合实践活动教研组，由分管教导担任组长。教研组根据综合实践活动的要求，融合学校“垂虹文化”资源，开展丰富多彩的活动，使学校的特色和亮点更加显现。学校在苏州市课改展示活动中，获得了一等奖。
五、加强体卫工作，提高学生体质。
学校认真组织好两操两课两活动，认真上好每一节体育课和健康教育课，组织好防近、防艾等专题教育。学生卫生知识的知晓率达到98%以上，卫生习惯的养成率达到98%以上。本学期还开展了广播操比赛和校运动会。
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学年度第一学期学校工作总结
（第一季度）。
贯彻落实中央十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚定不移地加强党风廉政建设和教育作风建设，全面提升学校教育。
教学。
质量。根据县教育局的工作部署，现对第一季度中心路小学党风廉政建设工作情况总结如下：
一、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1.提高廉政认识。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习中央十八大、十八届三中、四中全会精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论，学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神，学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
3.注重廉政责任制。学校领导领导干部认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
二、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实《治理乱补课、乱收费、乱订教辅资料的规定》的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理教育乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、进一步加强教育收费规范工作。进一步完善教育收费公示制度，学校所有涉及学生的收费项目和标准做到及时向社会公示，自觉接受社会监督。从规范学校收费和完善教育经费投入保障机制两方面入手，促进教育收费行为的进一步规范。
3.强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真组织全镇教职员工学xxx省市县有关作风建设的规定，习近平的重要讲话精神以及关于《禁止干部职工滥办酒席的规定》和《整治吃拿卡要的规定》，认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
4、抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育，廉洁从教，率先垂范，在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒，发挥先锋模范作用，从自身做起，从小事做起，拒腐防变，防微杜渐。
5、继续抓好学校领导廉洁自律工作，规范廉政行为。重点执行好以下几项规定：一是不准拖欠公款；二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为；三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假，虚报浮夸；四是禁止学校领导利用职权和职务上的权利谋取不正当的利益，学校重大事项的决定要集体研究；五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐；六是不准以任何方式收礼送礼，不准接受教师、学生家长宴请；七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办，借机敛财；八是严格执行采购管理办法。
6、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设，努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际，把转变工作作风落在实处。要带头实践“从严治党”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，提高教育教学管理水平。
7、深入开展廉政文化进校园活动，学校党员、教师、学生要从我做起，从现在做起，崇廉憎腐，追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡，剔除私心杂念，树立一身正气，弘扬中华民族传统美德。
三、
从源头预防和解决腐败问题。
1.严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定，坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。3.加强党风廉政建设。全体党员认真学习习近平关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，践行“三严三实”，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
4、加强学校财务管理工作，全面落实“收支两条线”的规定，提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理，工会要履行监督职能，建立健全有关制度，严格实行审计制度，规范采购行为。
5、进一步做好校务公开工作，全面落实“三重一大”、教代会制度，不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况，接受师生监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观，积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任，进一步统一思想，强化认识，完善制度，狠抓落实，加大工作力度，保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成，为办好人民满意的教育而努力。
2017.3。
初中学年度第一学期学校工作总结
1、规范常规要求，狠抓过程管理。为了提升教育教学质量，教务处修订了《县功初中教师教学常规要求和量化办法》《县功初中教师教学质量奖惩方案》和《县功初中校本教研常规要求》，全面规范、细化和强化教研活动。坚持对对“备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测与矫正”五个教学环节的过程管理;坚持对教学的各个常规管理环节进行有效监控;对教师晨读、备课、上课、辅导及作业布置与批改进行随机抽查和定期检查;对于课堂教学通过“推门听课制度”进行调控，发现问题，及时指出，限期改进，有记载;并坚持教学常规日检查、周通报和月量化制度。本学期教导处进行了2次教案、作业大检查。
本学期为学校质量提升年，全体班子成员分别包抓年级组、学科组、班级，多次分头召开班级科任教师协调会和年级组会议，对期中考试成绩和两次月考成绩进行详细精准的分析反思，寻找原因，提出整改措施。班级和包班领导共同配合对各班学优生、潜能生、后进生分别谈话交流，鼓励辅导，利用晨读、天天清、自习课加强辅导。全校教师形成教育合力，共同为教学质量提升做贡献。11月份，学校顺利通过区教体局第三轮316督导检查评估验收。
2、关注课题研究，提高科研水平。教务处制定了校本研修计划、教师培养计划并认真组织实施。教研组活动时间统一，地点固定，主题明确，形式多样，活动经常规范，扎实有效，体现新课改理念，记录详实。学校“小课题”研修活动效果显著，新上报的区级课题有3个立项，共有15多名教师参与研修活动，校级小课题共有22个。教务处向科任教师印发了《中考说明》，结合教学内容进行研究，并开展了“新中考研读2020年中考答卷”活动。11月份翟洪涛老师的微课《空气》在区级微课竞赛中获得三等奖。
3、联片考试形成竞争机制，加强教学质量监控。本学期举行了2次月考，期中、期末组织2次四校联考，由学区统一组织考试，交叉阅卷，对比成绩，查找原因，共同整改提高成绩。校际联片考试后，我校组织教师进行深刻的教学质量分析与反思，教学成绩不但要在校内评比，更要在四校内评比竞争，激发了教师教学教研的主动性和积极性。
4、早日谋划，提前动手，扎实有序做好毕业班工作。教务处多次召开九年级教师、班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结经验，寻找差距，制定了力保优生、狠抓中等生、不放弃后进生的策略，各个班级在培优转差、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。针对本届九年级学生的实际情况，学校加强了目标管理，12月份，教务处组织召开了九年级教学工作会，总结了2020年中考工作，向九年级任课教师颁发了中考质量奖，制定了2020年中考奋斗目标，统一思想，牢固树立质量意识，群策群力，提出今后的努力方向与方法策略。本学期学校继续实行九年级晚自习课任老师驻班辅导，组建了三个年级的优生辅导班，利用晚自习时间加强辅导，召开了优生动员鼓劲会，这些措施的实施很好地促进了学校教育教学质量的稳步提高。
初中学年度第一学期学校工作总结
本年度，在上级主管部门的关心下，通过全校师生的共同努力，我们取得了有目共睹的成绩，当然在看到成绩的同时，也应该看到存在的不足：
1、教学精细化管理有待进一步改进和加强，课堂教学效率的提高，学困生的转化，优生的培养缺乏有效的指导和方法，教学质量的提升比较缓慢。
2、教师业务水平的提高、专业技能的成长缺乏有效的培养平台和方法措施。班主任队伍管理层次低，对学生管理积极性不高，工作缺乏创新和实效。
3、班级德育落实不到位，专题教育缺少针对性措施。科任教师忽视了对学生心理的研究，对部分违纪学生教育不到位，学生良好行为习惯还待培养。
4、部分学生对学习的投入度不够，厌学情绪严重，大部分学生没有长远的学习目标和追求，缺失力争上游的竞争意识和锲而不舍的吃苦精神。
下学期针对上述问题，学校将以提升增效为目的，加强班主任和教师队伍建设，提升学校内涵发展，加强学生理想前途教育和行为习惯养成教育;通过教育扶贫大家访活动和教师结对帮教活动，改善师生关系，密切家校关系，形成家校教育合力，不断提高育人质量和教育质量，为县功初中质量提升不懈努力。
学年度第一学期学校教育教学工作总结
2、“现代文明，礼仪伴我行”主题班队会。
3、“庆六一展才艺显特色”活动。
4、一年组口算比赛。
5、二年组查字典比赛。
6、三年组朗读比赛。
7、四年组才艺展示（音乐、美术、朗读团队展示）。
8、电脑小报比赛（微机团队）。
9、七一征文活动。
10、作业展。
二、教师活动。
1、一、三、四年组集体备课展示。
2、教师素养展示――教案展及各种笔记展示。
3、五年组教师读书活动。
4、德育工作经验交流会。
5、各年组各学科模课活动。
6、青年教师献课活动。
7、家校联系会。
初中学年度第一学期学校工作总结
学校把“教育扶贫”作为“扶贫攻坚”的优先任务和教育事业发展的重点工作，成立教育精准扶贫工作办公室，从政策宣传、结对帮扶、控辍保学、精准资助四个方面广泛深入扎实地开展了系列教育扶贫活动。学校教育扶贫办公室精心整理了本学期扶贫档案，汇总了各项数据:2020年度建档立卡户学生197人，区内196人，区外1人;教务处编制了《贫困家庭适龄学生教师帮扶对应表》，80名教师与197名贫困生结成帮教对子开展帮教活动。
学校3次开展“大家访”活动，全体教师进村入户向家长介绍学生在校的学习生活表现情况，宣传国家教育精准扶贫政策。总务处按时将困难寄宿学生生活补助资金、营养改善计划等资助资金足额发放到位。本学期学校还为建档立卡户学生资助作业本费用共计3786.34元，为七年级学生资助校服费共计8750元。12月份陈仓区侨联为我校贫困学生捐赠棉衣10套。王会明老师撰写的扶贫故事《我们携手向前》获得区级三等奖。
初中学年度第一学期学校工作总结
(1)学校坚持每周五放学前对学生进行安全专题教育，要求各班每周上好一节安全教育课，每月开展一次安全专题教育，利用学校广播站、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等形式开展安全教育，提高学生的安全意识和自我防范能力。(2)向家长发放了告家长书，与家长签订了责任书，坚持每周五放学前召开安全教育会。(3)全学期共组织了1次防震演练和2次消防灭火演练专题活动。(4)校园内安全24小时无缝链接，值周老师每天在校门口马路边迎送学生安全往返校，值夜领导亲自护送生病学生医院就诊，值周教师看护学生文明就餐，领导陪餐。(5)随着季节变化，加强防火、防电、防食物中毒、防溺水、防交通事故、预防流行性传染病等教育，强化学生安全自救意识。(6)门卫室24时不离人，加强卫生、安全保卫工作，严防社会闲杂人员混入校园，寻衅滋事。本学期学校花费6000多元安装了电子安保系统，并入公安网，对校园动态随时监控。总务处还花费2000多元购买了钢叉、头盔、防刺服、防割手套、盾牌等安保器材，强化门房安保工作，10月份学校被区教体局命名为“区级安保试点学校”。本学期，我校正在努力创建“市级文明单位”。
教师进修学校学年度第一学期工作总结
中小教部、艺体部共下基层758人次，听课1436节，导课523节，开展教研活动114次，骨干培训1390人次，全员培训3370人次，新教师培训59人次，网站发布论坛主题帖57个，上传稿件408份。
1.注重调研分析，提高研训工作的针对性和实效性。
期初各研训部通过听课、评课、师生访谈、参加教研、查阅资料和听取汇报等方式，围绕三级课程的实施、课堂教学方式的转变等专题分别到各校进行了集体调研。通过调研，全面了解了抚顺市地方课程实施意见和学科实践活动实施意见的落实情况，了解了大学区教研或学校校本教研的动态，并就如何转变教学方式，强化“目标导向”，如何科学使用新教材、如何开展小专题研究进行了有针对性的指导和培训。调研结束后，各部门形成了有价值的调研报告。
2.加强教师培训，促进教师素养整体提升。
小教部通过开展菜单式培训，全面落实《顺城区“十三五”中小学教师全员培训工作实施方案》、《顺城区“十三五”中小学骨干教师培训方案》精神，开展学科教学辅导、观摩研讨等区域教研活动41次，引领教师自主选择参与菜单式培训。
中教部认真落实“十三五”教师培训方案，以学科核心素养落地和推进课改为主体内容，通过交互研讨、案例研究、课堂观察等形式，解决个性与共性问题。组织语文、历史、思品学科教师参加了网络培训，有效促进了区域学科教师素质整体提升。各学科教研员针对实践活动课进行了探索和尝试，开展专题培训11次。尹丽名师工作室迎接了省教研培训中心的检查评估，获得好评。
艺体部依照“十三五”教师培训任务专题分解计划，通过课例研究对全体教师、骨干教师、青年教师进行系列培训，教师成长迅速。抚顺城四校冯明洪等2人被推荐为“十三五”市名师培养对象，26中吴素等5人被推荐为市学科带头人培养对象，顺城小学苏鑫被推荐为市教学新秀培养对象。在骨干教师的引领辐射下，艺体教师加快了专业成长的速度。
3.做好大学区教研，推动区域教研有效开展。
开展以新教材的实施、学科实践活动课的开展、核心素养的落地等专题为主题的片区活动，全区有140名教师参与活动，区域活动的开展，解决了课改面临的新问题和教学中普遍存在的问题;积极探索大学区教研的有效模式，突出三级教研网络的整体性和系统性，注重保持教研的目标性和连续性，共参加指导大学区教研22人次;25中郑文杰等17人在大学区教研活动中做了经验介绍，促进了学区、校际间交流与协作，实现了校际间智慧共享、共同发展。
4.以课题为抓手，推动研训工作的深入开展。
为进一步促进骨干教师的专业发展，推动教师教育模式的深化改革，10月18日，我校召开了省课题《基于实践研修的骨干教师专业成长策略的研究》推进研讨会，会上课题组成员说经验、议问题、谈困惑，进行了热烈研讨，课题主持人雷校长对下一阶段课题研究的核心工作进行了周密部署和精心安排。11月29日和12月6日中小研训部分别在25中学和大自然小学召开了这一省课题的阶段成果展示及经验交流会，分享了研究经验，展示了研究成果，扎实推进此课题研究的深入开展。
中教部召开了独立主持的省课题“以小专题研究促课堂教学质量的提升的研究”总结阶段工作会议，部署安排了课题结题验收阶段的相关系列工作。
小教部完成了独立主持的省课题《区域小学三级教研有效衔接对策的实践研究》的开题工作，部署了实施阶段的研究任务。
艺体部参与的省课题《应急救护实验研究》顺利结题，并在中期成果评比中取得优异成绩，3所学校的校本教材和教学课例获省一等奖、一所学校获省二等奖;2节健康课分别获省一、二等奖;2人获省观摩课;另外4所学校的10余篇论文获奖;26中常艳琴书记、实小王莹鑫书记分别在结题推广会和中期交流会上做了经验交流，受到好评。
5.加强课改示范校、学科教研基地建设，深化课堂教学改革。
中教部在持续打造、不断完善原有基地特色的基础上，继续推进基地校课程改革工作的深入进行，指导基地校15中学初步构建了英语、历史、地理学科实践活动课的基本模式，全面落实三级课程;15中学、26中学、23中学开发了具有本校鲜明特色的校本教材;化学和物理学科的实践课分别在省市观摩研讨会上做了展示，李晶在省观摩研讨会上进行了经验交流;中教部和15中学在抚顺市深化课程改革交流会上交流了经验;组织我区33名教师参加了市评优活动，促进了教师对课堂教学的深化研究。
小教部重点提炼和推广了学科实践活动课的经验，促进实践活动向纵深发展。我区包含师校在内的4所学校在抚顺市小学课程改革推进会上进行了经验交流;顺城小学关庆玲、顺城实小李莹代表抚顺市参加辽宁省道德与法治学科课堂教学论坛，并提供了课堂教学实录;霍校长代表顺城区在抚顺市深化课程改革推进会上进行了经验交流。
艺体部注重对基地校开展有针对性的调研，对各校“三队”建设和新课改形势下的课堂教学，与学校领导和教师进行交流，加强指导。本学期26中学承办了我市体育与健康学科省评优活动，在全市9节参评课当中，我区2人获一等奖、1人获二等奖，参赛比例占全市的三分之一。
6.加大对农村学校的服务力度，促进区域教育均衡发展。
各部门继续开展按需送教活动。本学期语文、数学、英语、等10个学科分别以新教材的使用、问题设计、评价与反馈的研究为主题到长春、佳化、会元、大柳等地送教。通过专题讲座、教学观摩、研讨交流等形式，充分发挥了区域优质资源的辐射和引领作用，促进了区域教育均衡发展。
7.注重总结反思，扎实开展了2020年中考备考工作。
初中部认真反思2020年备考工作，积极组织备考、命题、阅卷的经验交流。针对2020中考工作，做到深入研究、仔细分析，进一步明确了2020年备考方向。
8.以赛促训，促教师能力、素质整体提升。
以省市研训活动竞赛为契机，成立指导团队，分解培训任务，加强指导演练，取得优异成绩。在抚顺市第十届职工技术运动会教学技能竞赛活动中，我区初中语文教师武祎和小学学前教师马旭夺得状元称号，7位教师获得教学明星称号，1位教师获优秀选手称号;在省艺体学科竞赛中，我区4人荣获一等奖，2人获二等奖;在省小学英语教师素养大赛，1人获一等奖;在市首届英语教师口语大赛中，2人获一等奖，1人获二等奖;在市英语学生口语大赛中，3人获一等奖，5人二等奖。各级各类竞赛活动的开展，有效提升了教师的教学研究、设计能力，丰厚了教师的理论素养，使教师的基本功得到了进一步增强。
9.深入开展学前研训活动。
为进一步贯彻实施《指南》，优化幼儿园一日活动，推进我区各幼儿园一日活动质量的进一步提升，先后三次组织部分骨干教师参加了省、市、区户外活动中心教研组的教研活动。以幼儿园课程游戏化——数学活动为专题，通过学习培训，搭建各种形式的锻炼平台，进一步更新骨干教师教育理念，提高教育教学能力。在新华朝小幼儿园，组织了骨干教师示范引路活动，指导骨干教师马旭参加了抚顺市全面推进《指南》经验交流。
10.做好期末监测工作，科学评价教学质量。
中、小研训部依据《顺城区期末检测方案》、《顺城区中小学考试试题保密细则》，加强了命题管理，进一步细化考试监察工作，确保考试公正、公平，有效进行。
学校年度第一学期数学备课组工作总结学年度第一学期
在2011―，我们生物组教师团结协作、努力学习、刻苦钻研，在教育教学工作中取得了较大的成绩，首先，在学期之初，我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标，并明确提出：要在过去取得的一些成绩的基础上，再创佳绩；其次，在教育教学过程中，我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标，并投入了极大的热情，发挥了集体和个人的多重作用，取得了较好的效果；最后，我们还对本年度的工作做了全面的、系统的、深刻的总结，决心发扬我们的优点，克服我们的缺点，勤奋学习、努力工作，争取在新的一年里取得更大的进步。总结这一学期来的工作如下：
一、教研方面。
本组教师积极参加学校举办的各项教研活动，以及每周五早上的备课组活动，认真说课、评课，研讨教学案，研究进度、教法、学法，研讨公开课，点评公开课，认真学习多种教研文章，在评课中大家畅听欲言，有好说好，有不足说不足，真正做到相互不吹捧，个人不谦虚，找缺点，补措施，各项教研活动都搞得有声有色，实在而不虚，大家都觉得有收获。老师们更加关注新课改动向，了解最新知识，关注如何上好新教材，在教法、学法上多加探讨，把新课改的内容有机地整合到教学中，使教学始终走在教改的前沿。我们还经常到校外参观学习、相互交流，以相互促进共同提高。
二、以创新精神和实践能力的培养为重点，构建新的教学模式。
新课程强调教学过程是师生交流、共同发展的互动过程。传统的班级授课制扼杀了学生的个性，难以因材施教。探究式课堂教学是以探究为基本特征的一种教学活动形式，符合教学改革的实际，能使班级教学焕发出生机勃勃的活力，能破除“自我中心”，促使教师在探究中“自我发展”。探究式课堂教学特别重视开发学生的智力，发展学生的创造性思维，培养自学能力，力图通过自我探究引导学生学会学习和掌握科学方法，为终身学习和工作奠定基础。经过备课组老师的共同讨论，我们决定实施新课程改革从改变教学模式入手，尝试“探究式教学模式”。
四、加强学生学法指导，促进学生学习方式的转变。
《新课程标准》倡导探究性学习，力图改变学生的学习方式，引导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，逐步培养学生收集和处理科学信息的能力以及交流与合作的能力，突出创新精神和实践能力的培养，以课程改革为契机，组织学生开展“探究性学习”，促进学生学习方式的转变。
五、改革终结性评价方式，重视形成性评价、学生自我评价和小组评价。
总结。
总之，我们生物组在过去的一学期中，精诚团结，在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩，我们还把自己的教学、研究成果总结推广。与此同时，我们也清醒地看到，我们在工作中还存在着很多不足，如开展新课改的研究还显得不够，集体备课的层次还需提高，这些问题我们在以后的工作中将大力改进，努力提高，为庐中的生物教学再接再厉。
在2011―度，我们生物组教师团结协作、努力学习、刻苦钻研，在教育教学工作中取得了较大的成绩。首先，在学期之初，我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标，并明确提出：要在过去取得的一些成绩的基础上，再创佳绩；其次，在教育教学过程中，我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的'计划和目标，并投入了极大的热情，发挥了集体和个人的多重作用，取得了较好的效果；最后，我们还对本年度的工作做了全面的、系统的、深刻的总结，决心发扬我们的优点，克服我们的缺点，勤奋学习、努力工作，争取在新的一年里取得更大的进步。总结这一学期来的工作如下：
一、教研方面。
本组教师积极参加学校举办的各项教研活动，以及每周五早上的备课组活动，认真说课、评课，研讨教学案，研究进度、教法、学法，研讨公开课，点评公开课，认真学习多种教研文章，在评课中大家畅听欲言，有好说好，有不足说不足，真正做到相互不吹捧，个人不谦虚，找缺点，补措施，各项教研活动都搞得有声有色，实在而不虚，大家都觉得有收获。老师们更加关注新课改动向，了解最新知识，关注如何上好新教材，在教法、学法上多加探讨，把新课改的内容有机地整合到教学中，使教学始终走在教改的前沿。我们还经常到校外参观学习、相互交流，以相互促进共同提高。
二、以创新精神和实践能力的培养为重点，构建新的教学模式。
新课程强调教学过程是师生交流、共同发展的互动过程。传统的班级授课制扼杀了学生的个性，难以因材施教。探究式课堂教学是以探究为基本特征的一种教学活动形式，符合教学改革的实际，能使班级教学焕发出生机勃勃的活力，能破除“自我中心”，促使教师在探究中“自我发展”。探究式课堂教学特别重视开发学生的智力，发展学生的创造性思维，培养自学能力，力图通过自我探究引导学生学会学习和掌握科学方法，为终身学习和工作奠定基础。经过备课组老师的共同讨论，我们决定实施新课程改革从改变教学模式入手，尝试“探究式教学模式”。
四、加强学生学法指导，促进学生学习方式的转变。
《新课程标准》倡导探究性学习，力图改变学生的学习方式，引导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，逐步培养学生收集和处理科学信息的能力以及交流与合作的能力，突出创新精神和实践能力的培养，以课程改革为契机，组织学生开展“探究性学习”，促进学生学习方式的转变。
五、改革终结性评价方式，重视形成性评价、学生自我评价和小组评价。
探究教学重视形成性评价，如学生上课的表现、撰写的报告、绘制的图表、制作的模型、收集的资料、合作交流能力和科学推理能力等。自我评价和小组评价有助于提高学生自我要求，提高学习效率，有利于学习目标的达成。老师为每位同学建立了“学生档案”，作为学期评定的主要依据。
总之，我们生物组在过去的一学期中，精诚团结，在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩，我们还把自己的教学、研究成果总结推广。与此同时，我们也清醒地看到，我们在工作中还存在着很多不足，如开展新课改的研究还显得不够，集体备课的层次还需提高，这些问题我们在以后的工作中将大力改进，努力提高，为庐中的生物教学再接再厉。
初中学年度第一学期学校工作总结
(1)结合“高效课堂”实验改革，重点抓好教师现代教育理论、信息技术以及网络技术的学习培训。9月份开始全校岗位练兵暨校级评教赛讲活动拉开了帷幕。岗位练兵活动涉及及十二个科目，70多名教师分学科组积极参加竞赛，学科组一人一课赛教展示用8周时间完成;校级教学能手评比用3周完成。赛教活动统一使用教务处制式备课、说课和评课稿纸，岗位练兵活动大大激励了教师学习钻研精神，促进了教师专业成长。9月份张春妮教师获得区级教学能手称号。
(2)落实了“青蓝培育工程”，建设了一支有爱心、懂管理、会育人的骨干教师队伍。本学期11月份学校迎接了区教研室教学常规检查，6名教研员来我校听课指导，张春妮、张彦霞、李玲玲老师的课堂教学受到区教研室点名表彰。12月初，学校分别派遣20多名九年级教师到新街初中参加“名师示教”学习交流活动。在名师引领下，学校骨干教师团队迅速成长起来，形成了学校教育教学的中坚力量，为质量提升储备了深厚的积淀。
教师进修学校学年度第一学期工作总结
注重研训队伍建设，有效提升研训教师综合素养。政治学习，按照教育局党委关于新时期学习工作要求，深入开展“两学一做”学习教育实践活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习习近平关于推进东北振兴座谈会上的讲话精神，精选政治学习内容，不断提高党员干部和全体研训教师的政治思想素养和师德情操。先后组织全体党员和研训教师聆听专家解读“全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义新思想”、“跟着习近平主席学国学之《诗经》”、“我国改革开放40年来文化发展的成就”、“继承雷锋精神，践行社会主义核心价值观”，组织观看纪录片《信仰的力量》、《榜样3》——“不忘初心，牢记使命”，激发全体研训教师努力成为践行和弘扬社会主义核心价值观的模范，成为爱岗敬业，服务师生，提高区域教育质量的模范。
业务学习，以学习和领会《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为重点，本着“学习文件，明确要求，有效推进”的方式，通过学习、实践，明确新时代教师队伍建设改革的方向与要求。通过“改革背景下的教科研转型及教科研员素养”、“学科核心素养及教学实施”、“信息技术与学科教学深度融合”、“精品教研体验活动”等方面内容的学习与交流，提升研训人员的自身素养与研究能力，促进专业化成长。同时坚持教研员“五个一”的自主研修学习，支持教研员外出参加高层次培训，拓宽研训人员的视野，提升研训人员的理论水平和研究能力。本学期共计28人次参加外出培训，培训资金约3万元。通过开展专题研讨，进一步增强研训教师培训工作的针对性和实效性。12月13日，我校组织中层以上领导召开了培训工作专项会议，会上传达了(抚教发〔2020〕79号)《抚顺市“十三五”研训教师研修方案》的通知精神，部署安排制定了《教师学校“十三五”研训教师培训实施方案》和《顺城区教师进修学校“十三五”研训教师研修考核细则》，进一步规范管理、有效推动了研训教师培训工作的深入开展。
教师进修学校学年度第一学期工作总结
1.精心策划，认真组织校长提高培训工作。本学期邀请了抚顺市教师进修学院干训部主任曹丽娟做了题为《为孩子打好生命的底色》的专题讲座，使大家认识到健康的心理、高尚的师德对学生发展的重要性，更加牢记立德树人这一教育的根本任务。召开干训负责人会议，指导全区中小学校级领导填写十三五校长培训学籍卡。组织校长论坛，进行思想碰撞，智慧交流。
2.认真选题，扎实开展教师培训工作。一是精心组织骨干教师通识培训。邀请抚顺市12355青少年服务中心主任孙哲，做了题为《关系，让校园更美好》的专题讲座，使教师深刻认识到营造良好校园环境的重要性。组织骨干教师聆听了曹丽娟主任做的题为《为孩子打好生命的底色》的专题讲座，并布置骨干教师撰写学习体会，进行网上论坛，撰写自我发展规划;二是做好辽宁省教师教育管理服务平台的区级管理工作。完成了“辽宁省教师教育管理服务平台”更新工作，完成了服务平台上各校人员数据调查及人员调整，对调出及离退的105人办理了停用;三是认真做好新教师的培训组织，深入到十五中学具体指导新教师培训手册填写和培训计划的实施，组织新教师参加通识培训，做好培训总结工作。四是依据市、区和我校的“十三五”教师全员培训方案要求，科学制定年度全员培训计划，设计“十三五”全员培训研修手册，扎实推进我区教师全员培训工作。
3.深入基层，调查研究，做好校本培训指导。本学期对我区5所学校开展了调研工作，了解培训所需，掌握各校的校本培训情况，指导校本培训，促进校本培训工作更好的开展。
4.做好课题研究工作。认真完成了省课题“基于实践研修的骨干教师专业发展策略研究”和市课题“基于实践研修的区域研训教师专业发展策略的研究”实施阶段和总结阶段的相关工作。
教师进修学校学年度第一学期工作总结
1.认真落实《抚顺市“十三五”中小学教师全员培训指导意见》和《抚顺市“十三五”研训教师研修方案》的通知要求，结合已下发的顺城区“十三五”培训方案要求，做好“十三五”各项培训与考核工作安排。
2.继续开展校长提高培训和骨干校长培训，重点进行区域名校观摩、跟岗交流和异地高层次研修，发挥骨干校长示范引领作用。
3.深入学习贯彻市课改推进会精神，进一步落实《抚顺市地方课程实施意见》和《抚顺市学科实践活动实施意见》要求，推进地方课程落实和学科实践活动的深入开展。同时，进一步强化国家课程校本化实施，通过三级课程建设，提升学生核心素养。
4.转变培训方式，提高教师培训的针对性和实效性，实行线上线下相结合的混合式研修，推进教师培养供给侧结构性改革。
5.深化我校独立主持的四项省市课题研究，加强对我区中小学省、市课题的指导和管理，提炼成果和总结经验，做好省市课题结题工作。
6.加强网站资源库建设，依托优质资源，继续开展教师信息技术能力培训，促进信息技术与学科的深度融合。
7.开通顺城区教师进修学校微信公众平台，制定微信公众平台的安全管理制度，精选顺城师校亮点工作及重要通知在公众平台进行发布，为顺城教育网络宣传工作开设新的通道。