当前位置:首页>文秘知识>民主生活会上的汇报提纲(优质16篇)

民主生活会上的汇报提纲(优质16篇)

时间:2023-12-19 22:30:08 作者:文锋民主生活会上的汇报提纲(优质16篇)

民主生活会是党员之间相互交流和学习的好机会,通过参加民主生活会,党员们可以互相了解彼此的工作情况和思想动态,互相取长补短,共同提高。接下来,我们一起来看看小编为大家收集的一些优秀民主生活会的案例。

在巡视整改专题民主生活会上的讲话提纲

刚才,xx书记对我镇今年前段工作取得的成绩做了详细地介绍,并指出了工作中存在的问题和不足,我们一定要根据自身实际情况,按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况,请大家多提宝贵意见。

今年以来,我认真贯彻党的xx大精神,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,密切配合党委工作,团结一致,认真负责,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。对我个人来说,今年也是收获比较大的一年,理论得到进一步提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。但在全县凝心聚力求发展的新形势下,在工作中仍存在许多不足和不尽人意之处,主要表现在:

一、学习不够深入细致。

当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

二、解放思想力度不够大。

在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天,面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨越发展的要求。

三、创新精神不够强。

干工作、处理问题多囿于老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱,理论知识不够系统。

四、下基层调研时间较少。

虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触较少。

针对以上问题,在今后的工作中,我将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,扩大知识范围,紧跟时代步伐,实现工作的大跨越。

一、勤于学习,虚心求教。

时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

二、甘于奉献,求真务实。

牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好xx镇的各项工作。

三、勇于进取,善于创新。

牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,围绕镇党委工作中心,深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展的工作思路,创造性的开展工作,实现xx=经济社会的新跨越。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到全镇各项事业的建设中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,更加努力地认真贯彻落实各级党委政府关于解放思想、干事创业、加快发展的要求,实现新跨越,建设新。

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

为贯彻胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实加强领导干部的作风建设,大力倡导胡锦涛提出的“八个方面良好风气”,全面落实科学发展观,建设和谐社会,发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求,通过一段时间的学习,本人充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,本人按照镇党委的实施意见,通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。近几年,自己在学习方面,对政治、经济知识方面不够,缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此,在这方面学识,收获较浅、提高不大。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。

3、对干部队伍的状况,缺乏从实际出发,大胆揭摆问题的勇气,存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通,对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度,致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。

4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作,应付上级的各项检查,造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少,对一般群众的所需所求了解不够。

产生这些问题的主要原因主要是:

1、放松了政治理论学习,仍然存在实用主义。满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。

2、宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强。

4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作的质量和效率。

整改措施:

本人将严格按照胡锦涛提出的“八个方面良好风气”,按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,以规范权力运行、密切党群干群关系为重点,全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风政气,抵制歪风邪气,切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识,真抓实干,求真务实,力争使各项工作更上一个台阶,为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。

二、思想认识上与区委的要求保持高度一致。

通过学习,我深刻地认识到,胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的政治性和指导性,为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。作为镇党委书记,我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。结合自己工作实际,深刻领会认识“两个转变”的重要意义,按照精细化管理要求,把作风建设与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执政为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用,树立正确人生观。

自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习,同时利用业余时间自己学习,自己在学习中注意理论联系实际,在实践中学习,在学习中提高,把学习到的知识应用到实际工作中。

四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。

本人在思想上要始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众中的位置,做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线,及时了解基层真实情况,帮助群众解决实际问题。

作为一名党员干部,自己注意树立科学的发展观,正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、务实效,决不能做无用功,摆花架子,要统筹兼顾,处理好全局与局部、当前与长远的关系,在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”,工作和业绩经得起领导和群众的检验。

五、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。

在生活中要做到:1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩。2、非分之想不可有。社会主义的`分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习,时刻不忘党的性质和宗旨,牢记社会主义荣辱观,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得起考验,守得住底线。时刻牢记“两个务必”,常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

总之,本人要认真贯彻执行胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气:要勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。

在巡视整改专题民主生活会上的讲话提纲

同志们:

这次专题民主生活会开得很及时,很有成效。会前大家都作了充分准备,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,认真撰写个人对照检查材料。会上,大家坚持把习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神贯穿民主生活会全过程,聚焦巡视问题整改,深入查摆问题、深刻自我剖析,严肃认真开展了批评与自我批评,体现了树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治自觉和政治担当。总的来看,这次专题民主生活会是一次深化学习、洗礼思想的会议,是一次直面问题、狠抓整改的会议,是一次凝心聚力、共谋发展的会议,达到了提高思想认识、增强政治定力、深入查找问题、从严抓好整改、推动工作再上新台阶的预期目的和效果。

下面,为进一步巩固好此次民主生活会效果,我讲几点意见。

第一,要坚定自觉践行“两个维护”。巡视本质上是政治监督,是对党员领导干部的政治体检,维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导是巡视工作的根本政治任务。旗帜鲜明讲政治,是对党员领导干部的首要要求。“两个维护”是“四个意识”的集中体现,是全党政治建设的首要任务,任何时候都不能模糊、动摇和放松。我们要始终加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,牢固树立“四个意识”,切实把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动,不断增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

第二,要不折不扣抓好巡视问题整改。巡视是“政治体检”,整改就是政治考验。抓好巡视整改,是对党忠诚的直接检验,是我们当前的重要政治任务。xx党组班子成员要发挥好牵头抓总的作用,对今天民主生活会上查摆出来的问题,大家都要高度重视、主动认领、举一反三,把抓好自身整改与指导督促分管部门行业整改结合起来,按照市委整改方案要求逐条逐项整改到位,既发挥好示范带头作用,又履行好领导责任。对点出的涉及自己分管工作的具体案例,要进一步细化整改内容、措施、时限,做到每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。要建立问题整改台账,实行整改销号制度,整改到位一项、销号一项。要通过实实在在的整改成效,扎实做好巡视“后半篇文章”。

第三,要一以贯之推动全面从严治党。全面从严治党永远在路上,决不能有一劳永逸,松口气、歇歇脚的想法。我们要牢固树立抓好党建是最大政绩理念,按照新时代党的建设总要求,全面贯彻新时代党的组织路线,聚焦解决突出问题,以巡视问题整改为契机,推进全面从严治党向纵深发展。党组成员要履行好“一岗双责”,坚决扛起管党治党政治责任,抓好主业、当好主角,层层传导压力,层层压紧压实责任,切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。要严格落实中央八项规定及其实施细则,严肃查处顶风违纪和隐形变异等行为,特别是要加大对节假日违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车等行为的查处问责力度,坚决纠治“四风”突出问题。

最后我再强调一下,以后的民主生活会,各位班子成员要严格遵守民主生活会有关规定和纪律要求,认真查摆问题,积极开展批评与自我批评,确保民主生活会开出质量、开出效果。

我就讲这些,谢谢!

 

×煤矿领导班子民主生活会汇报提纲

我们xx物业公司党委班子在一起共事有一年多时间了,特别是距上次公司民主生活会也已经是半年多了。半年来,在中心党委和中心的正确领导和关心帮助下,经过不断的磨合与沟通,彼此之间已经配合的非常默契。大家能够自觉如何做到在思想上步调一致,在工作上坦诚相见,在生活上相互关照,为公司各项工作的上水平做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成绩。目前,公司班子已经形成了一个特别能吃苦、特别能战斗的坚强的领导集体,大家干劲足、热情高,相互尊重,相互配合,为基层作出了表率。现在,公司上下人心齐,风气正,队伍稳定,工作开展有序,各项管理服务工作都上了一个很大的台阶。具体体现在以下几个方面:

一、抓学习,提高了班子的决策能力。去年下半年,是公司物业管理工作上水平、出成绩的关键阶段,为使日常管理工作与贯彻学习落实上级各种会议精神充分结合,我们公司党委班子不论平时工作再忙,也始终坚持日常学习制度,通过采取个人自学和周六集中学习相结合的办法,逐步把大家的思想统一到了实现公司稳步发展上来,使大家在学习中跟上了形势,掌握了工作方法,提高了理论水平和决策能力。特别是在周六的集体学习中,我们改变以往“一人讲,众人听”的学习方式,围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习,边讨论,大家畅所欲言,各抒己见,收到了良好的效果。

二、抓落实,发扬了严谨求实的作风。在精细美的总体要求下,我们党委班子以深化精细管理为总抓手,充分发扬严谨求实的工作作风,在贯彻上级精神和强化管理措施上狠抓了落实。一是履行职责,重点工作力求突破。班子成员敢于负责,能够认真做好各自分管范围内的工作,尤其是重点工作当仁不让,全力以赴。二是加强管理,强化责任意识。半年来,班子成员坚持辩证的思维方式,正确处理形式和内容的关系,防止重形式、轻内容的偏向;正确处理数量和质量的关系,防止重数量、轻质量的'倾向;正确处理对上负责和对下负责的关系,坚持“不唯书,不唯上,只唯实”,扎扎实实地抓好了各项工作的落实。社区第三次双月考核期间,正是基层建设工作的冲刺阶段,任务重,头绪多,班子成员主动靠在基层,盯在现场,工作上力求实效,对每项工作都主动参与、深入一线,亲自抓,带头干,最终使双月考核和基层建设取得了全面丰收。

四、抓民主,维护了班子的团结。自去年社区整合以来,班子成员能够经常做在一起交流工作、沟通感情,经过近一年的配合,大家之间已经建立了比较深的感情。工作上,大家能够自觉维护班子的团结,模范执行民主集中制,能够正确处理分工负责与团结协作的关系,形成了以事业为重,以共同的工作目标为重,以集体的意志为重的氛围,切实如何做到了分工不分家。当出现工作交叉时,大家能以大局为重,互相配合、互相支持。为在班子内部充分的发扬民主,我们一是注重对重大事项的集体讨论。半年来,我们在事关公司改革和发展的一系列重大决策前,都深入调研并在班子中讨论,充分发挥党委班子的集体智慧,提高了决策的科学性。二是注重在决策中按程序办事。我们严格遵守干部选拔任用工作的程序,坚持民主推荐、组织考核、集体讨论决定,如何做到了多数人不赞成的不提名,未经认真考察的不讨论,增强了班子成员的党性意识。三是注重日常工作中的民主氛围。在平时工作上,大家坚持不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷,不搞独断专行,创造了班子成员互相学习与尊重、谈心与帮助、信任与支持、谅解与补台的和谐氛围,有力的维护了班子的团结。

目前,在中心党委的正确指导下,经过我们的努力,公司全体干部职工的工作热情空前高涨,公司也呈现出了良好的发展势头。

上半年存在的主要问题及采取的措施:

1、由于公司重组初期工作头绪繁多,管理还没有完全系统化、条理化,有时在某些方面存在忙乱现象。针对这些现象,我们党委班子及时的坐下来思考讨论,研究对策,逐步理清了工作头绪,通过建立考核监督机制、内部模拟市场运行机制以及成本倒逼等机制,明确了职责流程,完善了管理体系,使各项管理工作步入了正规,特别是在双月考核工作中,由于我们迅速的调整了主攻方向,强化了管理措施,使公司在双月考核工作中取得了好的成绩。

2、整合后各项工作处于起步阶段,考虑综合性、全盘性工作比较多一些,有时深入基层。

物业管理公司党委民主生活会汇报提纲来自本网-,仅供学习,转载请注明出处。

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

为认真开好本次民主生活会,根据县委、县委组织部有关要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论,积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育,以“对照十九大精神要求进行党性分析”为主题,采取多种形式广泛听取各方意见,进行多方面谈心谈话,详细查找问题,深刻剖析问题产生根源,有针对性的提出了努力方向和整改措施。现具体汇报如下:

一、对照“八个方面”深入开展党性分析。

(一)理想信念方面。加入党组织以来,始终牢牢记住党的宗旨、坚定理想信念。但是,随着经济社会的发展和社会变革,受一些社会上流传的负面信息的影响,自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题,对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足,如资本主义国家,生产力相对发达,而且还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着一些不和谐的现象,贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚,却产生了一些困惑和迷茫,感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题,对理想信念等逐步讲的少了,想的也少了。或多或少的感觉,那是几代人、或几十年、几百年后的事,离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人,特别是我们基层的干部职工,做好自己当前的本职工作就行了,不必动脑筋去考虑那么长远的事情。

(二)宗旨意识方面。全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大,总认为材料有股室负责人做、重大问题有副书记把关,只求过的去,质量不高,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了,想个人的事、想老人和儿女的事多了,影响了自己在工作上的态度。

(三)党性修养方面。近年来,自己在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中,领导交办的事虽认真去抓,但也有没完成的事;对未明确交办的,积极主动干的就没有了。对工作,满足于能应付过去,没有敢杠红旗善争先锋的精神。回顾自己入党以来的工作和生活,自己没有违犯党的组织纪律的情况,但近一年,在参加一些活动方面不够积极,拖拖拉拉的情况时有发生。同时,感觉自己位俾职低,一无人权、二无财权,不具备腐败的土壤。因此,思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。

(四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进行深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出新思路、新措施、新办法,缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气,导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。

二、结合“六个方面”深入查摆突出问题。

(一)、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是没有将理论学习与纪检工作结合,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二)、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面:有时过多地考虑和强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级添麻烦,也是自己不积极主动的表现。如沙坪基地的建设,总强调困难,请示汇报也不够,导致工程进度缓慢。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为有多年党龄的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。二是执行力不够好,领导安排任务后没有时不我待精神,有拖拉的现象。

(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如信息和简报很少写。总要求其他人写自己却没有写。作为一名党员也是宣教的分管领导,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能完成,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。如预腐方面工作,只是完成了州纪委下达的任务,没有创造性的开展工作,没有形成县级的经验和亮点。三是全局眼光不够。特别是党支部工作,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。

(五)纠正“四风”不止步方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。如支部工作,只满足于完成材料,开展活动不够,活力不足,没有形成战斗力和凝聚力。

二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。深入基层少,如在帮扶工作中,常以任务多为借口,进村入户接地气少,这就导致了帮扶效果不明显。

三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳”的倾向,有懈怠思想。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面:勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。随着收入的提高,有了买酒买肉的资本,在一些私人交往中,总想吃好肉喝好酒,这个问题主要是虚荣心作祟。

(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在问题:主要是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头,偶有好酒贪杯,表面上这好象是一些小事,但稍有不慎会在干部群众中造成不良影响。

三、整改落实和个人情况的说明。

的民主生活会共查摆五个方面10个问题,都已经整改完毕。其中:在理想信念方面,切实增强四个意识,做到四个服从,加强政治学习,提高理论水平,用科学理论武装头脑并指导实践,在思想上加强对主观世界的自我改造,在行为上严格按照党员条件要求自己。在政治纪律和政治规矩方面,切实将思想和行动统一到中央、省委、州委、县委重大决策部署上来,争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。在作风方面,深入农村,深入群众,了解民情民意,积极为老百姓谋划脱贫致富门路。在担当作为方面,充分发挥主观能动性,想问题办事情立足实际,勇于探索,认真地开展工作,面对问题和困难,勇于担当,不断加强理论学习和提升业务,强化担当意识,切实增强担当能力。在组织生活方面,严格执行组织生活制度,积极参加党支部的组织生活,与本委党员一起学习讨论、一起分析解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,查找存在的问题并积极整改。需要说明的几个问题:

1、重大事项报告情况。个人重大报告事项已如实向组织报告。

2、配偶子女从业情况。妻子xx是人寿保险xx支公司员工,儿子九岁在读小学二年级,女儿刚九个月大。直系亲属中没有人经商办企业。本人没有在职权范围内为家人、亲属和朋友谋取不正当利益的行为。

3、组织约谈和函询情况。度民主生活会以来,本人没有被巡视巡察反馈、组织约谈、函询、诫勉谈话和问责的问题。

四、存在问题的原因分析。

对于以上存在的问题,本人高度重视,积极对待,经过认真自我反省、听取征求建议、主动沟通交流,咨询组织意见,发现确有一定的客观原因和特殊背景,但是更重要、更多的是主观疏忽、个人原因造成的,核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题,存在问题只是表面现象,根源在思想上、在作风中、在脑袋里。具体来说,主要有五个方面原因:

一是理想信念有所动摇。习总书记说,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。又指出:坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善,收入的增加,工作中重业务锻炼、轻政治历练,导致在世界观的改造上,放松了警惕,放松了要求,有时感到信仰迷茫,精神缺失,斗志减弱,时有混日子得过且过的思想,得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等许多“软骨病”,导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。

二是党性修养水平不高。身以严修,业以实成,严格要求、脚踏实地,从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题,原由之一就是修身修养这个环节出了问题,过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和党性觉悟的磨练,具体原因表现在三个方面:一是党性观念有差距,在对党负责和对群众负责的认识有偏差,对群众反映强烈的突出问题冷淡、麻木,缺乏为民服务的主动意识和责任担当;二是党性原则有差距,有好人主义思想,分管室的管理中过于依赖干部的自身能力和自觉性,勇于批评与自我批评方面,态度上行动上不够坚决;三是作风锤炼有差距,有时存在“现在条件好了,可以不过苦日子、紧日子”的想法,艰苦奋斗精神有所退化,攀比、讲排场、浪费现象偶有发生。

三是宗旨意识不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作认可度低;没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。今年执行纪律方面出现原因,有两点值得关注:一是主观上有错误认识,认为自己工作时间长、有一定的自我约束能力,从而忽视了纪律学习和规矩意识强化,以致遵规守纪上小毛病不断;对待分管同志方面,有老好人思想,觉得同志们都不容易,干工作也很扎实,如果对学习不及时、上班迟到等“小事”打报告,有些伤感情,从而有所懈怠,使监督批评高喊轻放;二是管理制度执行不到位,不太理想,缺乏一抓到底的定性,像党内生活制度等规定都没有做到最好。

五是四个意识贯彻不深。个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚定、治党责任履行不严等问题,我认为“四个意识”树立不牢固、贯彻不全面、不透彻是重要原因之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐,没有自觉做政治上的明白人,从大局出发,以大局为重,自觉主动维护党中央集中统一领导和习总书记核心地位,积极地向党的理论路线方针政策看齐。

五、下步整改措施。

对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;博览群书,尤其是当前监察体制改革的相关知识学习,及时了解和掌握改革的新进展、新知识,提升自身综合素质;做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。针对今年存在帮扶工作不扎实,效果不明显的问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入村寨,准确把握村民的期盼愿望,深入了解村民的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合村民意愿和时代要求;二是密切联系群众,坚持深入村寨调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重实际、求实效,尽可能为村民解决实际困难,主动接受村民对工作的评判,以诚恳的态度接受村民的批评监督。

(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励;开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现我县“五强梦”中展现基层党员光彩。

在党工委班子民主生活会上发言提纲

按照区纪委、区委组织部的统一部署,根据中央省、市、区委关于认真开好本次民主生活会的要求,深入学习领会习近平总书记系列讲话、指示精神,以书面形式向群众征求了意见建议,与班子成员深入开展了谈心谈话,针对查摆出来的问题进行深刻剖析和整改,现将有关情况报告如下:

(一)2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况。2017年度民主生活会上,我对照6个方面查摆出了12个问题。在2018年的工作中,积极作好整改。对于“对共产主义事业缺乏耐心、缺乏政治警惕性、政治纪律认识不足、遵守政治规矩不严”等方面问题,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。对于“脱离群众、脱离实际、存在安于现状的思想”等问题。坚持党的群众路线方向,加强自身党性修养,深刻领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,筑牢为民服务的信念。在工作中不弄虚作假,不搞面子工程,认真听取各部门意见,切实承担起地区发展的重任,在作风建设方面有了很大程度的改善,但还有待提高。对于“回避矛盾、不愿担当、参加组织生活缺乏主动性”等问题。积极主动参加党的民主生活会和中心组会议,树立敢于碰硬的工作作风,主动担当作为。在具体工作中,大事讲原则,小事讲风格,充分发挥团队的作用,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。针对“管党治党意识淡化、管党治党力度不强”等问题,带头落实组织生活制度,坚持民主集中制原则,管党治党的责任和自身领导能力得到强化,通过以身作则,加强警示教育,加大对分管领域全面从严治党工作的落实力度,加大党建工作考核力度,完善考核办法,提高党建工作的分值比重。以上问题已得到明显改善。

(二)政治性警示教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年政治性警示教育专题民主生活会上,我对照5个方面查摆出了5个问题,在去年的工作中全部进行了整改。对于“工作中缺乏创新精神”的问题。主动学习一切反映当代世界发展的新知识、新经验。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,切实提高解决实际问题、创新工作的能力,下一步还需继续推进。对于“理想信念不坚定、服务意识不强”方面问题。强化理论学习,坚定党的信念,牢记全心全意为人民服务宗旨,深入实际,联系群众,倾听群众意见,为人民办实事、办好事。通过整改,理念进一步坚定,服务意识不断增强,今后还需进一步提高。对于“纪律监督不到位、责任心不强”方面的问题。带头严守党的各项规章制度,管好身边的人,管好身边的事,本人和分管部门人员的纪律意识规矩意识得到明显提高,但要完全得到整改还需继续努力。

(三)中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会上,我对照4个方面查摆出了6个问题,在工作中认真的进行了整改。对于“理论学习不够深、学用脱节”等问题。有针对性的学习了习总书记的系列讲话,以及各级党校的解读材料,以习总书记的讲话精神来指导实际工作,创新工作思路,改进工作办法,各项整改措施都在不断落实中。对于“对党建工作不够重视、不重视培养后备干部”等问题。在工作中完善直管部门的党建制度建设,加大硬件投入,保证基层党建工作的全面开展,加强领导,注重对年轻干部的培养,完善选人用人机制,打造良好的干部成长环境,储备更多的干部人才。对于“两个责任不到位、全面从严治党不力”等方面问题。认真学习中央八项规定和廉洁自律准则,从思想上认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,自觉履行好“一岗双责”,不断强化党性观念,坚定全面从严治党的决心,加强对党员干部监督管理,对于任何有损党的形象,弱化党的领导的行为,坚决打击,绝不手软。这些问题已经完成整改,但要长期坚持。

(四)解放思想推动高质量发展专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年12月召开的解放思想推动高质量发展专题民主生活会上,我对照4个方面查摆出6个问题,通过认真梳理问题清单,制定整改清单和整改计划,现正在积极整改当中。

(五)党风廉政建设责任制落实方面。坚持把抓党风廉政建设作为重大政治任务。我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定,时刻检点自己的言行,树立良好的个人形象。在公务接待方面,始终坚持节约的原则,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。无论是在工作上还是在其他重大事项决策上,始终坚持民主集中制原则,民主决策,遇有重大决策事项,一律提交党委会讨论通过,尽量避免决策失误。带头执行领导干部个人重大事项报告制度和领导干部办公用房标准。严格要求配偶、子女及身边工作人员。

(六)意识形态工作责任制落实情况。作为办事处主任兼党委副书记,我深知在做好行政方面工作的同时,还要配合书记做好意识形态领域的工作。一是加强意识形态领域阵地建设,在年初预算中预留专门经费建设街道党建文化广场,现已建成投入使用。二是加强意识形态领域教育活动,聘请党校教授、政府领导、社会学者到街道上培训课,组织机关干部到外地参观学习先进地方工作经验。三是加强意识形态领域责任落实。要求各副职领导作为分管部门该项工作的主体责任人,做好本部门的意识形态工作。不断加强意识形态工作的组织领导和统筹指导。

二、存在的主要问题。

(一)在思想政治方面。

1.对学习重视不足。平时认为工作重要,学习是为了更好地工作服务,所以经常会因为工作需要了解这方面的知识才会去学,缺乏主动性,虽然近年来有所改进,但对主动学习的重视程度还是不足。

2.对理论研究的不深。虽然也是及时学习习总书记新的讲话精神,但往往是只学到了表面的知识,对于更深层次的含义,理解的还不到位,没有学会融会贯通,灵活掌握,做到活学活用,处理复杂问题的工作能力还不足。例如在面对动迁工作中的钉子户和涉军群体上访等一些棘手问题时,缺乏好的办法和措施,不能彻底解决问题。

(二)在精神状态方面。

工作态度不够积极。由于当前各项工作都强调责任追究,所以抱着谨慎的态度来工作,凡事都有等靠的想法,生怕出错追责,工作上不求多出色,只求不出事。比如在大棚房的整治工作中,反复与上级部门沟通整治标准,生怕因为政策掌握不准造成漏报瞒报情况,导致上报工作一再延迟。

(三)在工作作风方面。

1.对部分工作重视不够。例如平时工作主要围绕工业经济、安全生产、防汛防火等工作开展,对于农业生产工作重视较少,导致农业产业结构调整缓慢,农业经济发展与地区地位不匹配。

2.工作视野不够宽阔。主要的精力都用于办事处的工作上,对所属社区的工作重视不够。例如在经济建设上,只注重街道的招商工作,对社区的收入问题关注较少,全处12个社区,除了个别社区每年有少量租金收入外,大多社区没有稳定的经济收入,满足不了基本运营支出,全靠办事处帮助解决。

(四)在落实党风廉政建设责任方面。

1.对基层干部教育抓的少。一些基层干部对廉洁法规了解不多,也有的干部对财经纪律不了解,容易出现触犯法规情况发生。如有的村干部因不了解财经纪律,在财务处理上发生坐支的行为,自己还不知道已经触犯财经纪律。

2.党风廉洁责任制落实还有待加强。虽然按照规定建立了党风建设责任制,也明确了各个部门的责任人,但对平时的落实情况,监管的还不够,对标“六大纪律”还有一定差距,尤其是对违反党风廉洁责任制行为的处理上抓得还不够严。

(五)在落实意识形态工作责任方面。

对意识形态工作的复杂性认识不足。以往的工作,只注重正面引导,认为只要正面宣传工作做好了,这项工作就完成了。没有考虑到如何应对突发的不实舆论事件。在围绕消除***、王珉恶劣影响上还需进一步加强,特别是现在网络通讯发达,一个地方发生突发事件,瞬间全世界都能看到,如果不能及时控制不实舆论的传播,很可能给这个地区和国家造成巨大的负面影响,其严重性不言而喻。

对于班子查摆出的问题涉及到我个人方面的,全部认领,并认真整改。

三、

产生问题的原因分析。

(一)政治理论学习还需进一步加强。作为一名党员领导干部,在政治上思想上必须时刻与党中央保持一致,在理论学习上,必须深刻领会掌握最新的理论知识。自己在政治上思想上虽然能做到向以习近平同志为核心的党中央看齐,但在对最新理论的理解与运用上还有很大差距,特别是如何运用新的理论知识指导解决新出现的矛盾问题方面做的还远不够。因此在落实工作中往往出现力不从心的现象。

(二)责任意识还需进一步增强。要有全局意识,作为一名党员领导干部,应该有积极向上的工作态度,在工作中要牢记为人民服务的使命责任,勇于担当,直面困难,不能因为个人的得失影响全局的工作。但是实际工作中,过多的考虑到自己的得失和局部的利益,难免会有消极的思想和片面的举动,导致个别工作进展缓慢。

(三)宗旨意识还需进一步强化。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有完全内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。致使部分工作落实的进度缓慢或落实不好。

四、下步努力方向和整改措施。

针对自身存在的问题,我将从以下几个方面抓整改、见实效。

(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢理想信念根基。一是坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持正确的政治立场,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚起来。

三是自觉接受监督,在日常工作和生活中,主动接受领导和同志们的监督,把接受监督的过程当作是自我完善和自我提高的过程。

(三)强化自身建设,狠抓工作责任落实。紧紧围绕街道既定工作目标,发扬“钉钉子”的精神,强化“功成不必在我”的思想,把各项工作落到实处。面对艰巨的工作任务,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。坚持多到基层一线调研,不发空命令,做到有安排、有部署、有督察,工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面,通过亲力亲为调研、实地走访等方式,督促落实好区委区政府各项决策部署,切实提高街道各项工作完成质量。及时处理好个人与集体、局部与整体的关系,以求真务实的态度加强和改进工作作风,以创新实干为着力点,勇于担当,切实做好上级安排的各项工作任务。

以上是我个人的对照检查,请同志们批评指正。

帮助了我超级多!

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

按照交通运输厅机关委员会的要求。现将本人思想作风建设,学习和工作作风方面存在的问题。认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,开始自我批评并明确下一步努力的方向。结合一年来工作中存在的状况向领导和同事作一简要汇报。

一、认真贯彻学习马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、作实上下功夫,牢固树立,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道理自信,理论自信,制度自信,文化自信;做到个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,解决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告。临时处置突发情况后及时的报告,个人的有关事项按规定、按程序向党组织请示报告。

三、对党忠诚、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过。习近平总书记强调“从严治党根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。在工作和生活中,始终能够自觉遵守党的政治纪律、服从党的安排、听从党的指挥,维护党的团结,坚持党的基本理论和基本路线。在思想上、政治上、行动上同党中央决策部署和上级党委决议决定保持一致。时刻将自己融入到党的组织之中按照党员的标准要求自己。始终信念坚定、勤勉履职。做到任何时候,政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

四、担当负责、攻坚克难、不回避矛盾,以钉子精神抓落实,履行全面从严治党的责任和义务,旗帜鲜明地批评和纠正自己所在部门的违规违纪行为。以身作则、严格要求、自省自警自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意做好本职工作。

五、纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距、抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题,身体力行,带头转变作风。

六、严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,通过学习争取在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性争做严守政治纪律遵守政治规矩,在党言党在党为党,面对错综复杂的情况,作为党员必须时刻保持清醒的头脑多学习、多思考、多深入,做到脑清、严明、行规。

七、开展批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段,是抵制各种不良风气的党员队伍思想侵蚀的重要形成。自身存在问题及原因分析:一是思想解放程度不够,存在着党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题,思想思维方法受条条框框束缚太多,按部就班遇到实际问题的不敢闯、不敢试、发展难题的办法不多,在困难和矛盾面前,缺乏开放性,思想解放仍停留在口头上,真正用解放思想思维眼光,反应不敏锐。二是把握机遇能力不够。突出表现在思维层次低,运用现代理论指示分析和处理问题能力差,缺乏可持续长期眼光。三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强,工作不够细致深入,解决问题不及时,对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏,对公路工程新技术新工艺的业务钻研有所松懈,在日常工作中学习气氛不浓。

八、改进措施:夯实理论基础,理论的模糊必然导致行动上的盲目、政治上的先进源于理论上的坚定,而理论上的坚定必须要靠系统地刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓科学地运用实际。加强党性锻炼:作为一名党员首先准确定位自己。自己的言谈举止应与党员这一职务相称,要严格要求自己做到:大事讲原则、小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩塑造自己的党员形象。正确对待苦与乐树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界。勇于开拓苦干实干,自觉接受艰苦环境复杂环境的磨炼。正确对待和利用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系。正确对待工作艰辛、生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义、享乐主义、形式主义和个人极端主意的侵蚀,认真摆正自己的坐标,不为私利所动,不为金钱利诱,不为享乐所惑,视党和人民利益重如山,踏踏实实做事,默默无闻奉献。自觉接受监督:作为一名党员干部自身学习和修养是必要的,但必须接受群众监督,按照法律规范自己的行为,按照党员干部的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正作为一个高尚纯洁的党员干部。

民主生活会上的思想工作情况汇报

在平平淡淡的日常中,需要用到汇报的地方越来越多,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,怎么样才能完成优秀的汇报呢?以下是小编帮大家整理的民主生活会上的思想工作情况汇报,希望能够帮助到大家。

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的`自己身先立足。

2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。

20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

在巡视整改专题民主生活会上的讲话提纲

按照省、市纪委、组织部的工作部署,我们今天在这里召开领导班子民主生活会,这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,下面我先作个发言。

一、民主生活会会前做了大量准备工作。

xx月xx日,市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开xx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知》(徐海组通〔xx〕xx号)下发后,我们高度重视,按照文件要求,认真予以贯彻落实。会前重点抓了四个环节的工作:

一是深入学习提高认识。认真组织大家学习了党的xx大和xx届xx中全会精神,学习xx同志在xx届中央纪委第xx次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习xx同志在中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话,学习xx同志关于向xx同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,学习xx书记在全市机关作风建设大会上的讲话,学习xx书记、xx市长在市委工作会议上的讲话,学习xx省原保山地委书记xx和我市原质监局局长xx同志的感人事迹等一系列内容,牢固树立群众观念,强化“以人为本、执政为民”理念,自觉加强党性修养和作风养成。同时,进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神,准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”,又好又快推进“两个率先”的新要求,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是发扬民主征求意见。通过公开建言献策电子信箱、发放征求意见函、召开不同层面座谈会等多种形式,充分发扬民主,广泛征求和听取本单位干部职工以及部分服务对象的意见和建议,并认真进行梳理归纳,向班子及成员进行了原汁原味的反馈,进一步增强了开好民主生活会的针对性和实效性。

三是自我剖析深刻总结。紧紧围绕此次民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,我们认真进行自我剖析,深刻总结,领导班子成员每人都撰写了发言材料。

四是交流谈心增进团结。在领导班子成员之间、领导成员与处室干部之间、处室干部相互之间都认真开展了交流谈心活动,了解干部和工作人员的呼声,了解大家对机构编制工作的合理建议,倾听了基层群众的意见和建议,达到了促进团结、共同提高的目的。

二、开展批评和自我批评。

接下来,请各位紧紧围绕民主生活会主题,联系自己思想和工作实际,认真开展党性分析,不要流于形式、走过场,要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求,认真开展自我检讨,查摆问题,对存在的问题要剖析原因,按照规定进行纠正。自我批评要敢于正视自我,正视问题。相互批评要坚持实事求是,坦诚相见,既不能搞一团和气,也不能夸大其辞,要真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

刚才,大家都作了很好的发言,进行了认真的批评和自我批评,总的感觉有三个特点:一是开展自我批评敢于自我揭短,没有思想顾虑,能实事求是地剖析自我、检讨自我,敢于正视自己的缺点和问题。大家在发言中都讲了真话实话,谈得深,剖得透,批得严,也表明了大家正视问题、解决问题的积极态度。二是开展批评,我觉得大家都能直言不讳,客观公正,实事求是,很有针对性,具有一定的深度和份量。三是我们的领导班子成员能充分发挥模范带头作用,不回避矛盾,不避重就轻,营造了民主宽松的氛围,从而也保证了民主生活会的质量。下面,我结合我个人,就编办领导班子工作中存在的一些问题也作一次剖析与交流。

编办自去年独立设置至今已一年多时间。一年多来,明显感觉是人手不足、经费不足,但是我们在工作上没有丝毫放松,仍然呈现积极向上的精神状态,全体干部职工能够认真贯彻落实上级党委政府各项方针政策和机构编制管理各项规定,同舟共济,群策群力,机构编制工作开创了良好的工作局面。但是工作中存在的问题还依然不少,尤其是在坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风方面还存在许多不容忽视的问题,主要有以下几点:

(一)学习动力不足。

有时借口工作忙不能系统学习,甚至不知道学什么?怎么学?为什么要学?现在信息量很多,学习方法很重要,如果不看书、不看报、不上网、不听新闻还怎么获取大量的信息?怎么提高自己?这些需要我们去认真研究。

(二)联系部门、联系基层、联系群众不够密切。

由于机构编制工作的特殊性,工作被动性强,主动融入部门调查了解机关事业单位运转情况少,干部职工深入联系实际不够,坐等部门领导上门汇报较多。

(三)党性修养有待再加强。

作为一名共产党员,党性意识,党性观念不强,我们有时会忽视自己所应承担的社会责任,忽视自己在群体中所应发挥的模范带头作用,把自己等同于普通群众,工作中只求完成任务,只求不出问题,缺乏主动,缺乏竞争,缺乏身先士卒、甘当标兵的热情,这样即便不犯错误,但也失去了应有的先进性。

(四)落实工作效率不高。

虽然在改进工作作风方面我们做了大量的努力,也取得了一定的成绩,但是与上级要求相比、与实际工作需要相比、与群众诉求相比还有很大的差距,主要表现在:一是工作纪律意识不强,遵守不严,还存在这样或那样的违反现象;二是工作效能需要提高,有些人缺乏雷厉风行的工作作风,工作应付心理较重,有些工作落实太慢,战线拉得太长;三是工作创新意识不强,满足于现状,不求进取,不求突破,工作起来按部就班,动脑筋不多。

(五)艰苦奋斗厉行节约仍有差距。

编办独立以来,虽然我们各方面都本着勤俭节约的原则,但是回过头来看,行政开支依然较大,在用车,用纸、办公支出等方面还有很大的节约空间。

三、下一步整改措施。

针对存在的不足和问题,我们在认真听取各方面的意见和建议、开展批评和自我批评、深刻剖析产生问题根源的基础上,提出了初步的整改措施和努力方向。

(一)提高学习能力。

在学习上要常抓不懈,领导带头以身作则,努力创建“学习型”机关,通过学习不断提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使大家成为机构编制管理工作的行家里手。一是完善学习制度,健全监督机制,进一步增强学习的自觉性。二是丰富学习内容。围绕“需什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,精心筛选学习内容,将科学发展观理论、行政机构改革和中央、省、市机构编制管理政策法规纳入中心组理论学习计划,以提高政策理论水平,加强机构编制业务知识学习,以提高业务水平和操作技能;三是创新学习方试,讲究学习方法,要多看书、多看报、多上网、多听新闻,做到勤思善学。深入开展“阅读进机关”活动,领会精髓,把握实质,在刻苦学习中获得知识才干和工作经验,从围绕中心、服务大局,着眼于机构编制事业发展等方面积极思考,出谋划策;四是注重学习效果。坚持理论联系实际,做到学有所长、学以致用。

(二)提高服务意识。

服务意识提高的标准是能否让服务对象满意,重要的是服务内容、时间、方式很重要。对部门反应的问题,提出的观点要认真分析,深入了解,帮助出谋划策,让服务对象满意,今后对部门、对基层要多考虑他们的意愿和想法,机构编制部门要不断的进行深入基层搞调研,要善于运用创新的理论,来推进机构编制管理工作,要摒弃经验主义做法,高起点谋划工作,高标准定位工作,高质量推进工作。各部门提出问题时,首先要深入实际调查研究,主动了解情况、熟悉掌握其部门的主要职能、工作任务和工作运转情况,获取第一话语权,在准确把握情况、科学分析判断的基础上,提出机构调整、编制增减、用编计划安排等建议,进一步为编委会的决策做好参谋作用。

(三)提高工作效能。

提高工作效能关键要靠制度来管理,又是一项长期、艰巨的工作,来不得丝毫的松懈。只有常抓不懈,才能保持旺盛的工作热情,保证各项工作的高效落实。首先,班子成员要带头,着力提高工作执行力,当好表率。第二,每位干部要讲纪律、讲能力,严格遵守各项工作纪律,不断提高工作素质水平,优质高效落实好各项工作。第三,要进一步落实工作责任制。从领导班子到每位工作人员,细化工作职责,将责任和任务具体到岗位,具体到每个人,保证每一项任务有人抓、有人管,结合工作实际按流程实行按时办结。第四,要强化督办制度,重点难点工作要列出序时进度,定期督查督办,对滞后的工作要进行问责,要把工作完成情况作为干部考核的重要内容,让实绩说话,让能力说话。

(四)加强党性锤炼。

要不断学习先进人物,学习他们的信仰,他们的人生观和价值观。通过前一段时间的学习,特别是学习了xx和xx同志的事迹后,我有一个深刻的体会:我们的党性修养与他们的差距在逐渐拉大。xx同志的最感人之处并不是他用xx年的时间造就了xx万亩林场,xx同志的最感人之处也不是他用七年时间来建设小岗村,而是他在生活的点点滴滴之中无时无刻不在诠释一名共产党员的人生观和价值观。相比于他,我们又如何?虽然今天的我们已不可能再回到革命年代去磨炼党性,但是在新时期,我们必须通过不断的学习来保持我们的本色。一要有强烈的学习意识。主观上如果不想学,组织学习再多也无济于事。要意识到自己的差距与不足,懂得虚怀若谷,甘当一名小学生,这样学习才会有动力。二要丰富学习形式。单位组织的学习要采取更加灵活、更加有效的形式,不要死板僵化,枯燥无味,要让大家喜闻乐见,寓教于乐。另外,自学其实是最有效的学习形式。集体学习是单位组织的,是被动地学,而自我学习是自发的,是主动的,所以是最有效的。大家要充分利用时间去看书、看报、听新闻,形成自觉学习。三要注意甄别学习内容。获取信息也是学习。现在是网络时代,各方面的信息铺天盖地,传播很快。大家在获取信息的过程中要注意所获内容的真实性和健康性,要多关注那些积极正面的,能够激发我们向上的内容,少关注那些消极负面的东西。消极负面的东西关注多了,只会使我们丧失信念、消极沉沦。

(五)加强廉洁自律。

要进一步增强廉洁自律意识,发扬艰苦奋斗优良作风。机构编制部门是清水衙门,机构编制干部一直廉洁从政、远离不正之风,这一点必须继续坚持和发扬。但并不是说我们就可以放松自律,放松警惕,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,我们仍有许多地方要加强防范。例如:在从事营利性活动、在公共财物使用管理、在干部选拔使用、在艰苦奋斗杜绝浪费等方面我们时时刻刻都不能放松对自己的要求。当前正值换届选举阶段,我们更要在这个政治性时刻顾全大局,服从组织安排,正确对待个人的进退留转,遵守组织人事纪律、尤其是换届工作纪律,不做任何有违于原则的事情。按照上级的工作要求,今年我们将采取一系列措施,着重在压缩行政经费开支、规范公车使用、规范公务接待等方面动真碰硬,向人民群众交出一份满意的答卷。

同志们,以人为本、执政为民,是我们党的生命根基和本质要求。坚持以人为本、执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,是我们党长期坚持的执政之道和制胜法宝。作为执政党的一名成员,我们一定要牢固树立这一理念,我们才会始终保持共产党员的优秀品质,才会始终站在人民群众的利益一方去思考问题,开展工作,我们的工作才会真正让人民群众满意。

今天的民主生活会就到这里,散会。

民主生活会汇报

各位领导、同志们:

今年上半年,按照省、市局党组的工作部署,我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,推动学习贯彻十六大精神的深入开展,兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。局党组本着理论联系实际、学以致用的原则,围绕组织收入这一中心,抓好队伍建设,抓好依法治税,抓好科技加管理,抓好“非典”防治,带领全局圆满完成了上半年的各项税收工作任务,实现了税收收入和社保收入的“双过半”。截止6月30日,全局共完成税收收入5.72亿元,完成全年任务的60.4%,提前38天完成上半年任务。社保两费收入完成9132万元,其中基本养老保险费完成7614万元,完成全年任务的51.8%。

下面我就今年上半年个人的政治理论学习、思想作风以及工作等情况向市局党组和我局党组各位成员如何成为一个汇报,敬请领导和同志们多提宝贵意见。

一、加强政治理论学习,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

根据上级党组关于中心组学习的安排意见,我局党组认真贯彻落实,并制定了相应的学习计划和制度,我在主持中心组学习的同时,积极参加党组安排的各项政治理论学习,并利用业余时间,加强自学。

(一)进一步提高对新形势下加强理论学习重要意义的认识。作为一名基层局的领导干部,我深刻认识到只有不断加强政治理论学习,用“三个代表”重要思想指导实践,才能透彻地理解党在新的历史时期的方针、路线和政策,才能根据本单位的具体实际,提高领导、驾驭全局的能力,确保本单位各项工作不偏离方向。上半年,我还重点深入学习了党的十六大会议和胡锦涛在西柏坡学习考察时的重要讲话精神,结合学习郑培民同志和谷文昌同志先进事迹,使我受到了一次深刻的世界观、人生观和价值观的再教育,在实际工作中较好地解决权力观、地位观和利益观的问题。

(二)落实“1+3”的税收工作新思路,增强学习坚定性和工作责任感。通过学习,使我认识到树立税收经济观,认真做好依法治税、从严治队、科技兴税“三篇文章”这个新时期税收工作的总思路是“三个代表”重要思想在税收领域的集中体现,是发展社会主义市场经济对税收工作的客观要求。面对新的经济发展形势和新的税收工作特点。教你怎样把理论学习同实际工作结合起来,努力提高思想理论水平和依法行政的能力,按照税收发展规律和工作指导方针解决地税工作中出现的各种矛盾和问题,是“一把手”要认真考虑的重要课题。上半年,结合新的工作任务目标,我和班子其他成员在去年提出的抓住一个根本、倡导一种风气、叫响一句口号、实现一个确保的“四个一”的工作总要求基础上,又确定了以构建学习型组织,提高队伍素质;加强纳税服务,提升地税形象;落实“两手抓”,实现收入任务等为重点的工作新要求,并坚持付诸实施。

二、落实“两个加强”和“两手抓”的要求,圆满完成上半年各项税收工作任务。

今年上半年,依靠班子其他成员的配合支持及全局干部职工的共同努力,我局从以下两个方面下功夫,使工作取得了一定的成绩。

文档为doc格式。

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

按照**党委的要求,今天我们召开x党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。**是一个边境***,也是一个经济实力较弱的***。

在**工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们***党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、**党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,如何做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合**和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

**各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对**的困难,面对广大干部群众的期盼,面对**党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起**的职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全***处级领导干部大会上强调,坚决禁止以***名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与政委和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和**党委的权威。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

工作实践使我深刻体会到:

[1][2][3]下一页。

谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。在民主生活会上的发言提纲来自本网-,仅供学习,请注明出处。

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

根据县纪委和县委组织部的要求,按照上级党组织批准的方案,9月19日,环保局局班子召开了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会。

局长首先传达了鄱组字[]36号文件文件精神,会议围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,以及省委十四届六次全体(扩大)会议精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体(扩大)会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》等,开展学习教育。并以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正政治生态”为主题,结合对莫建成、李贻煌等违纪违法案件所产生的教训,深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续推动建设风清气正的政治生态。

会上,沈德春代表局领导班子作对照检查。对照苏荣案及涉案人员违纪教训、对照《准则》和《条例》,对照牢固树立政绩观,对照落实全面从严治党“两个责任方面”的规定要求,结合收到的各方面意见建议。针对存在的问题,深入分析原因,提出了四个方面的努力方向和整改措施。一是强化政治理论武装;二是严格执行党的纪律;三是加强品德修养;四是勇于担当负责。

随后,按照“一个一个过”的方式,局领导班子成员逐一作对照检查发言。每位同志发言后,其他班子成员逐一提出批评意见和建议。班子成员之间的相互批评既严肃又真诚,开门见山、直奔主题,具有较强的针对性和启示意义,民主氛围浓厚。通过有效的批评和自我批评,同志们对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识,对下一步整改目标和努力方向有了更加准确地把握。

最后,局长代表班子作了表态性发言。他表示,专题民主生活会虽然成功召开了,但对照县委要求,领导班子和成员还存在较大的差距。班子成员要根据会上的批评与自我批评,再次认真对照《准则》《条例》的规定和要求,紧密结合实际,进一步丰富完善对照检查材料,进一步增强“四个意识”“四个自信”,县环保局领导班子将以这次专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,进一步提升工作成效,进一步加强自身建设,努力把局领导班子建设成为一个政治坚定、作风优良、奋发有为、清正廉洁的坚强领导集体,为县委“建设富裕美丽新鄱阳”的发展战略作出应有的贡献,确保向县委、县政府和全县广大人民交出一份满意答卷。

(一)整改落实情况的说明。

在“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会上,本人查找出六方面问题,在理想信念方面体现出理论武装不自觉,没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界;在政治纪律和政治规矩方面体现出立场不够坚定,态度不够坚决。对一些有损党的形象、甚至背离党性的现象,做坚决斗争不够,对一些“政治段子”、小道消息、社会流言勇于制止不够、纠正不够;在作风方面体现出浅尝辄止,在工作上遇到难题时,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去;在担当作为方面体现出两点,一是贪图安逸“不愿为”,二是明哲保身“不敢为”;在组织生活方面体现出对各级党组织的组织生活抓得不紧,与班子成员和干部谈心谈话等制度坚持不够、落实不力;在落实全面从严治党责任方面体现在自我主观意识太强,在部署工作、制定方案时征求班子和所属部门的意见建议不够全面、细致。针对查找到的问题制定了详细的整改措施,6个方面22个问题,已经全部整改到位。

(二)个人有关事项的说明。

为了便于接受监督,现将个人有关事项说明如下:家属子女就业情况:妻子工作在小学教师,儿子在辽宁省实验高中辽东湾分校读书。

房产情况:住房1套,在二期,面积110平米,7月,40万元购买。车库29平米,19万元。

公务用车情况:单位已经实行车改,享受用车补贴,自己使用的是宝沃汽车,16.2万元购买,手续齐全。

办公用房情况:严格执行,相关标准,不存在超标多占现象。

(三)约谈函询情况。

本人没有被约谈和函询过。

二、存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

一是在学懂、弄通、做实方面存在问题。主要体现在没有活学活用,参加上级培训只是一听了之,没有用心用脑去思考,记笔记流于形式,字迹潦草,理解不深。

二是在牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”方面存在问题。在主观上只是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”进行了字面上的理解,总是认为自己只是党的一名普通干部,位卑言轻,自己管理好自己,工作上思想上和党组织保持一致就可以了,在树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”方面没有进行系统深入的研究,理解不深,学习不透,落实上有偏差。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头请示报告等方面。

一是在贯彻落实中央决策部署方面。特别是落实党的十八以来,习近平总书记系列讲话和国家各项政策方面,与本单位发展实际结合不够紧密,特效办法不多。

二是执上级党委决定和决议方面存在问题。主要体现在对待街道党工委集体研究的决定和决议,在自己分管工作方面存在执行不到位现象,特别是在《榆树街道作风建设三项规定》方面执行的不够严格,对待部分同志出现违反三项规定的行为,抓的不够严,坚持的不够好。

三是带头坚持请示报告方面存在问题。主要体现在汇报不及时,特别胜作中临时出现的一些突发事件,有时自己主观判断“没啥事”,就没有及时向街道主要领导汇报。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话等方面。

一是缺乏向不良现象“亮剑”的精神。对干部群众中存在的一些不良现象纠正不到位,对待一些有损党的形象的谣言没有辩解,总觉得只要自己不信不传,就可以了,没有主动维护党中央的权威。

二是宗旨观念淡薄,工作中存在好人主义。主要体现在在实际工作中,面对基层同志们出现的问题,虽然能够给予批评指正,但是没有向党工委汇报,总是认为人已经让我给批评了,事件已经改正了,如果我再向党工委汇报,就属于打“小报告”,会被同志们笑话,同时也会被当事人记恨,存在好人主义思想。

(四)工作担当负责,攻坚克难,不回避矛盾等方面。

一是担当和责任意识不强。身为街道党工委副书记在工作中有时候不敢担当、有时故意回避一些矛盾和问题,尤其在干部违法违纪问题上,缺乏有效地监管约束机制,不能做到严格管理,严格监督,严格查处。对个别班子和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心。由于党员干部教育管理不严,出现个别干部因拖欠担保公司和信用社贷款失联现象,严重影响了榆树街道党员干部形象。究其根源就是懒政的一种表现,“好人”主义思想严重,怕得罪人,怕年底组织考核丢票,丢面子。

二胜作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,工作上力求不当前几名也不当后几名,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。

三胜作不务实。实际工作中关注宏观的多,重视细节不够,工作效率和效果有待提高。如在党建平台建设工作中抓的不够严格,个别单位报送信息不及时,报送信息质量不高,没有拿出具有实效性的解决办法,造成党建平台工作受到上级的批评。

(五)纠正四风不止步,带头转变工作作风等方面。

一是安逸思想严重。安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。乡镇领导班子成员星期六星期天不休息,自己没有完全做到,即使加班了也是碍于主要领导面子去做,也没有按照正常工作时间加班。自己在艰苦奋斗精神上明显不足。

二是有贪图享受的现象。工作中讲奉献的精神少了,求回报的多了,处事中讲人情关系的多了,坚持原则敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在讲排场、好面子、攀比的现象。有时候下乡检查工作,存在天气热,就推迟的现象,给身边的年轻人带来很不好的影响。经常要求各单位一把手在家接待,有时候一把手不在家就干脆不去了。这是一种享乐主义在作怪,淡化了党的优良传统,宗旨观念需要加强。

(六)严格执行廉洁自律准则,带头执行中央八项规定和实施细则精神等方面。

一是“一岗双责”落实不到位。自己身为党工委副书记,在具体工作中研究谋划多,亲力亲为的少,履行党风廉政建设职责不到位。“一岗双责”落实上有差距。

二是对干部的教育、管理、监督、约束不严格。廉政教育源头防范的针对性不强,作风建设虽然强调了,但抓监督不够,极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;去年虽然处理了8名违纪干部,但是对干部的教育、震慑的影响力还是不够。

三是存在讲排场,比阔气的行为。我偶尔也有讲排场,比阔气的想法,为了便于工作,对上接待上为了营造氛围,有时安排陪餐人员过多现象,开展工作不能完全做到讲究节俭办事,有时也存在浪费。

三、产生问题的主要原因。

(一)坚定理想信念不够自觉。

作为一名多年党龄的老党员,我能够始终做到牢固树立“四个意识”,在思想上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但面对新形势新变化时缺少坚定地理论自信,放松了对自己的要求,理想信念松懈,静不下心来学习理论知识,放松了对理想的坚定。

(二)严守纪律规矩不够坚决。

“人不率则不从,身不先则不信”。作为一名基层干部,我能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策,维护党中央权威,旗帜鲜明,立场坚定,但有时对文件的落实缺乏督促和检查。政治敏锐性和鉴别力还不够,认为在政治纪律、组织纪律上坚定不到位,对各项规章制度执行不严格,对决策执行不力,没有严格按照一名合格的党员领导干部标准要求自己,根本上还是对党的纪律不够敬畏,对纪律执行不严格、不到位。

(三)勇于担当作为不够积极。

随着工作时间的增加,勇于担当和奋发创业的精神和劲头不足,工作按部就班,习惯用老办法、旧思维解决和推动为题,缺乏“钉钉子”精神。有时到村里调研也难以做到深入抓实。在实际工作中,疏忽了对新情况新问题的研究,个别时候还存在等领导安排交代任务的情况,创新立意欠高远。

(四)规矩意识树立的不够牢固。

在严格执行机关纪律方面不够严格,有时认为机关干部能够按时完成本职工作就可以了,没有特别强调作风纪律的重要性。有时认为党建工作只要按章办事、管好分管部门和人员就行了,对把纪律和规矩挺在前面没有认识深刻,作风建设等相关制度执行的还不够到位,制度的约束作用没有得到最大发挥。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)遵守党的政治纪律,严守党性修养不动摇。

在今后的工作中,要保持坚定的政治立场、坚定理想信念,始终坚持党的领导,认真贯彻落实上级的各项指示,保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论,讲政治、顾大局、守纪律,不管在哪个岗位,都要顾全大局想问题、做工作。坚决服从组织安排。认真贯彻党的路线、方针、政策,遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。贯彻好上级的各项指示。严格要求自己,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

(二)贯彻落实中央八项规定,增强拒腐防变能力。

要带头贯彻落实中央八项规定精神,加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,树一身正气,为同志做转变作风、拒腐防变的表率。加强党员干部的教育,积极整顿工作纪律,带头执行单位各项规章制度,严查上班时间私自外出、无故旷工、上网打游戏、炒股票、qq聊天等行为,切实提高机关效能建设。

(三)改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该不忘初心,牢记使命,以人民为本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

通过这次“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”专题民主生活会,深深的感觉到自身的欠缺,要完善的方面也很多,自己的能力还需要进一步提高,期盼在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉接受监督,振奋精神,加倍努力,与同志们一道,出色完成各项工作任务,为全街的经济社会发展作出贡献。

按照中共洛阳理工学院委员会组织部组发[2018]64号文件,《关于召开基层党支部专题组织生活会的通知》要求,209月13日,金工实训党支部召开专题组织生活会。校办工厂党委刘岩同志到会指导。会议以“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党政治责任,树牢“四个意识”,落实“两个坚决维护”,以政治建设为统领,全面抓好基层党支部建设,以党的建设高质量推动学校事业发展高质量,为以出彩洛理助力出彩河南提供坚强政治保证。”为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、宗教信仰信不信等方面,联系支委成员和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

一、会前准备情况。

支部委员对开好这次组织生活会高度重视,首先召开支委会精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

接着,召开动员会,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“四个意识”“四个自信”“四个服从”“四个全面”和“两个坚决维护”主要内容,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

三是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支委会成员采取多种渠道征求大家意见,政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支委会成员的意见。支委会成员召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。

四是认真组织谈心谈话。支委会成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求,即:党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与各党小组组长必谈,支委委员与所在党小组党员必谈,各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

最后是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支委会梳理出具体问题,并明确整改措施。强调要把宗教认识加进去,并承诺不信宗教。支部所有党员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支委会成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况。

组织生活会上,支部书记代表支部作对照检查,并带头发言做批评和自我批评,党员逐人发言作批评和自我批评。每个人发言时,都对自己是否存在信仰宗教情况作了说明,都做出不信仰宗教的承诺。支委会其他成员也本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,在“四个自信”有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,一是对内教育引领和联系服务上,支委会成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党员的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

(二)支委会成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

(三)支委会成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支委会成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

批评和自我批评结束后,刘岩书记对支部班子组织生活会进行了评价。支部组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步,党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩放在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习(或自学)党小组学习、每两周举办一次党支部(党小组)学习,每月组织一次党员大会学习、每季度组织一次主题党课、每半年开展一次民主评议活动或组织生活会、每年开展一次最佳党日活动。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

2018年,在物流供应公司党总支的坚强领导下,加工车间党支部以党的十八大、十九大精神为指导,深入开展“两学一做”,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成上级交给的各项工作任务。现将本人落实基层党建工作汇报如下:

一、履行党建工作责任情况。

加工车间党支部共有党员13名,下设2个党小组。本人坚持“书记主抓党建、班子分管责任”和“党政同责,一岗双责”,将党建融入车间各项工作,带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律;引导党员在安全生产、提质增效主战场上发挥重要作用,为实现安全零事故、服务零投诉提供政治保障。

1、加强思想建设,严格组织生活。

围绕党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,领会“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略;组织全体党员集团公司党代会精神进行认真学习,号召全体共产党员,要以时不我待只争朝夕的精神投入工作;3月13日上午,组织全体党员在车间会议室由车间支部书记田川主持的主题为树立“四个意识”、坚定“四个自信”组织生活会。9月11日上午,车间支部按照集团党委要求,围绕“讲严立”专题警示教育活动,召开了专题组织生活会。确保集团公司党建工作任务和安全、发展、服务等各项指标全面完成。

2、创新活动载体,丰富党员生活。

按照党建目标责任状内容,结合岗位实际,开展党员承诺践诺活动;围绕物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动,努力在水电管理、安全、服务等关键环节取得新成效,推动加工车间整体工作持续提升;按期开展党员活动日,以“大海”服务队为品牌,从固定资产拆除监管、综合球场管理、后勤服务等做起,充分发挥党员的光和热。以“小故事”喻示“大道理”全年开展微党课教育6次,实现了组织凝聚力、党员信念及素质的多重提升。

3、开展谈心谈话,帮扶困难职工。

车间支部有计划地开展家访、谈心两种形式的活动,全面了解职工队伍思想政治、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面情况,进一步有针对性地加强引导,解决职工思想问题和实际困难,引导全体职工成为政治上守纪、社会上守法、生活中守德的好职工、好公民。始终将困难职工的帮扶放在工作的首位。春节前夕,车间支部书记田川陪同集团公司党委副书记李永、总会计师周贵明分别慰问了车间困难职工董军、于文生同志。同时将来自集团公司党办、工会的关心传递给了基层困难党员和困难职工,并送上了节日祝福和慰问金、慰问品。“七一”前夕,车间支部书记田川陪同物流公司党总支书记范祥亮分别慰问了车间困难党员董军、窦宏雷两位同志。

二、存在主要问题和原因。

一年来我努力做好党务工作,坚持严格要求自己,严守党的章程、党的纪律,认真执行集团公司各项规章制度,廉洁自律、以身作则,为身边党员、职工做好榜样。但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利集团公司燃气事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

三、下一步工作打算。

全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步学习体会习近平系列讲话精神,进一步坚定信仰、不忘初心,充分利用三会一课、微信群、qq群、班组晨会、学习强国app软件等,高频次、多层次、全方位地做好党的政策、方针的学习和宣贯。

结合党纪党规的宣贯落实和三零日常考评,加强车间党员教育管理和监督考核,抓制度、抓思想、抓承诺、抓监督,为打造学习型、廉洁型、服务型基层党组织持续发力。

继续以物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动为先导,开展加工车间党支部“提服务、增效能、三比三看”党建活动,找准加工车间党建与生产经营实际工作的结合点,不断创新党建工作方式,增强党建工作活力,提升党建工作质量。

按照《重渠乡贯彻市委驻西平县交叉巡察组关于巡察重渠乡脱贫攻坚领域反馈意见的整改工作方案》(重发(2018)73号)和《中共重渠乡委员会关于召开“巡视整改”专题组织生活会的通知》(重发(2018)78号)文件要求,领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例)以及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论,广泛征求意见的基础上,领导班子着重从6个方面深入查摆突出问题,形成了班子对照检查材料。

一、20对照检查问题整改情况。

2018年度丁寨村党支部领导班子其查摆出勇于担当、主动作为意识不够强烈、组织生活制度落实不够扎实、批评与自我批评开展和谈心读话制度落实不力、党员教育活动形式单一、联系服务群众意识淡薄、调研不够深入、党建与业务结合不紧密等6方面问题,一年来,领导班子明确责任分工,着力整改,认真贯彻落实全国及省、市、县、乡思想政治工作会议精神,严格党内组织生活制度,组织生活开展能做到经常,但在深度和实效上还需进一步加强:批评与自我批评开展有了较明显的改善,年内开展谈心读话12次,做到了党员全覆盖,但谈心读话深度仍需加强,批评提醒制度没有做到见人见事:党员教育活动注重活动开展,活动内容和形式有了较大改进,在理论学习出实招、见实效上仍需加强,服务群众意识有了明显提升,年内村支部领导班子积极调研解决实际问题,但在解决制度性、系统性问题能力上仍需提升和改进,党建工作与中心工作结合不紧密问题仍未得到有效改善,还需进一步努力。

二、2018年存在的主要问题。

(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面。

丁寨村党支部领导导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢国树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权成和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂弄通做实上有差距、一是领导班子集体学习制度坚持不够好,即使学习也是听的多说的少,以传达上级精神代替整治理论学习、只注重形式不注重结果,满足于现有的知识结构、理论水平,放松了对学习的要求。二是学用脱节,从理论对理论,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统,政治敏锐性和洞察力不足。不善于从政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感,不能用先进的思想指导村两委工作的实践:三是存在理想信念缺失,对村里未来发展担忧、感到迷茫和困感。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

(二)认真执行觉中央决策部署和上级觉委决议决定方面。

一是在执行上级党委决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折和现象。二是对照《准则》《条例》从严要求,还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,对村两委成员在工作、生活中出现的些错误行为、负能量的言论,不能做到及时的批评指正。

(三)对党忠诚老实方面。

一是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想,比如面对一些违反原则的问题不表态、不纠正,明哲保身,把相安无事当做感情融洽,把牺牲原则当做工作配合。二是在工作推进中,对于一些重点难点工作,口头上重视,坚决落实解决,但在具体行动时,却因为种.种顾虑虎头蛇尾,有畏难情绪,推进不力。三是在实际工作中,对于一些完成质量不高。效果不理想的工作,在宣传报道时有人为提高,刻意夸大活动效果的现象。

(四)担当责任,攻坚克难方面。

一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党建工作针对性实效性不强,没有充分发挥基层党支部的优势。二是存在因循守旧,按部就班思想,主动担当作为的能力有待提升,对于村里长期存在的一些难点问题,潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,回避矛盾,依惯例处理,走一步算一步,缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。三是在确立村里发展思路,制定工作计划和措施时,更多地着眼于落实上级党委、政府下达任务、完成年度目标、推进当前工作,对村委在新形势下的长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。四是从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于在村委发展推进中出现的热点难点问题。苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注,提前预判、超前谋划做的不够。五是存在工作不实的问题,尤其是在党建方面,在深入研究,深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够,针对性、时效性较弱,部分党员活动流于形式。

(五)纠正“四风”不止步方面。

通过谈心谈话及征求意见,领导班子在反对“四风“方面还存在一些的问题。一是存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。二是服务群众的意识欠缺。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但在上级历次的各项检查问题反馈中,还存在对群众反映的问题没给予答复,主动沟通协调解决意识较弱,落实党的群众路线有欠缺。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

一是廉洁自律意识有所放松,在党建经费使用、党费支出方面,执行“三重一大”事项策经集体决策的规定意识不强,虽然没有谋私,支出均有明细且向党员通报,但放松了防范意识。二是党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽,失之于软,对普通党员日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。三是还存在艰苦朴素,勤俭节约落实不到位的问题,班子成员在坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献上还需进一步提升。

二、产生问题的主要原因。

领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习,主现世界,工作作风和从严治党上重视不够。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干都政治上成熟的基础。只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的深刻理解,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足记住几条重要诊断和几句话,缺乏系统性、经常性的深入学习,没有做到读原文,原汁原味的学,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主现意念不够自觉。我存在重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,有虑个人的多了,考虑村里利益少了。导统工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识谈化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性,导致群众现念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实。是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的编差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使班子的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,直属党支部书记担负主体责任,直属党支部要承担全面从严治党的具体职能责任,但是在工作中,对抓党建存在一定展难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成县、乡布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对村里党员干都进行党性教育,廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立“四个意识”。增强“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关“问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失现,树立忧患意识,担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性,实效性,力争在提升理论素养上下工夫,在扩大知识视野上求突破,在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。领导班子要继续发持党的优良传统和作风,为村党员立好标杆、作好表率。密切联系群众,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为群众服务。加强和改进工作方法,深入实际、深入群众,多到情况复杂,矛盾突出的地方了民情、解民忧。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥班子把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢国树立民主意识,大力弘杨民主作风。完善并严格执行党政联席会议议事规则,落实民主集中制原则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”,民主生活会和组织生活会制度。坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任提当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分,把重实于作为成就事业的基础,把办实事作为造福于群众的追求,把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋,作风更加清新,工作更加务实的丁寨村党支部领导班子良好形象。

民主生活会汇报

根据《通知》要求,结合我局的实际,扎实开展优化软环境增强软实力活动。现将局领导班子存在的问题、根源剖析、下步思路及整改方向作如下汇报:

一、存在的突出问题和主客观原因。

在充分肯定成绩的基础上,根据科学发展观的要求,局领导班子认真查找“优化软环境增强软实力”方面的差距。通过发放征求意见函、会议及个别座谈等形式,在征求相关乡镇、县直有关部门、县国土资源系统全体干部职工意见建议的基础上,经过梳理、分析研究,认为主要存在以下问题:

(一)政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中,偏重于实用,急用先学,学习的针对性、目的性、实用性强,但学习不全面、不系统,对业务知识的学习深入钻研不够,在学用结合上有差距,对问题研究不深,理解不透,缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

(二)土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地,对农民的安置方式大多是货币安置,失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决,主要原因是货币安置方便,解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决;集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题,在城乡结合部表现比较突出,造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧,各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前,我县的工业化、城镇化正不断加快发展,用地需求逐年增加,由于受规划和占补平衡指标限制,部分招商引资项目难以落户,城市开发受到制约。

(三)矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难,由于矿产品价格大幅下滑,至使矿山企业生产经营困难,矿产资源勘查开发受到较大影响。

(四)加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化,工作缺乏强烈的紧迫感和责任感;精神状态还不够振奋,只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚;服务基层、服务群众的意识不够高,了解不透,对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬,仍存在着重制度建设、轻组织实施,重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多,深入基层解决实际问题的时间较少,深入基层调查研究、掌握第一手材料,为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成,虽然存在客观的原因,但主要与我们的工作效率不高有关。

二、今后的主要方向和总体思路。

按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动,通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”,着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的`问题,努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

(一)严格规范,注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实,争取项目尽快落地;做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

(二)坚持原则,强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度,严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

(三)细化措施,提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇,推进地质找矿行动。

(四)居安思危,抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则,进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作,确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施,科学进行防治。

(五)加强领导,夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求,遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则,并力争年内完成我县县级及乡(镇)级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度,形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动,切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力,切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风,增强大局意识、服务意识和创新意识,努力建设学习型机关。注重党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线,保持清醒的头脑,时刻紧绷廉政这根弦,做到秉公办事,清正廉洁,以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作,为圆满完成各项任务奠定基础。

三、加强领导班子自身建设的具体措施。

县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面,主要采取以下措施:

(一)重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领,把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动全县国土资源科学发展提供坚强的组织保证。

(二)深刻领会其重大意义。党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指明了农村土地管理制度改革的方向和重点,()并对农村土地管理制度的建设和创新做了全面的部署,我们要准确把握精神实质,以开展优化软环境增强软实力活动为契机,积极探索改革路径,抓紧完善制度政策,稳步推进各项改革。局领导班子清醒的认识到,实践科学发展观,增强县国土资源系统软实力,要始终坚持发展是第一要务,坚持以人为本,发挥班子的整体合力,一心一意谋发展,精诚团结干事业。适时组织全系统的干部职工深入学习贯彻党的十七大精神,学习市、县开展优化软环境增强软实力一系列观点,使干部职工深刻理解和全面把握优化软环境增强软实力的内涵、精神实质、根本要求,增强落实的自觉性、坚定性和做好国土资源工作的紧迫感和责任感。

(三)维护好群众的根本利益。认真履行土地及矿产资源保护与开发利用、地质环境及测绘管理的职能,想办法为人民群众办实事、办好事,使人民群众充分享受发展带来的成果。积极争取土地整理、矿产资源、环境保护等项目,为人民群众谋福祉。

民主生活会汇报

按照集团公司党委关于开好党员干部民主生活会的要求,一段时间以来,认真学习了《党章》、十七大会议精神,使自己的思想更加明确,政治思想觉悟得到进步,结团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进单位和个人,深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下:

一、工作中存在的主要问题:

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够,平时,自己固然也正视政治理论的学习,能够及时学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义和“三个代表”重要思想和科学发展观的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够,表此刻理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起,从自身做起的履职意识。

2、对本职工作知识把握得不深不全,工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入,有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的思想等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同诫勉。

5、在本职工作中,固然能较好的完成本职工作,但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,个性是发现一些内部治理上的和其他部分协调上的,而这又不能单凭我个人就能改变的,就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,所以很多想法也没有说出来,更谈不上去改变了,存在与己无关高高挂起的思想。

二、产生问题的原因分析。

1、学习马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观的目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思想的精华,对其精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念净化心灵。

2、自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,缺乏把钻研业务知识当作一种职责,知足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思想。

3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开思想。真正的原因,就是缺乏事业职责心,当老好人思想在作怪。

4、因为社会阅历还不丰富,在分析和处理问题时的思路不够开阔,碰到难题办法少,所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够,在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。

三、整改措施。

我决心透过这次民主生活会,找准的问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。

越,永续发展”发展目标持续一致,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行集团公司的工作规划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献。

三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚,破除暴躁情绪,迎难而上,用心工作。善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性。善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题。善于从政治、全局的高度事物。善于根据个人的状况和自身工作特点,不断完善和改善自己,踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评要诚恳,努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识,虚心理解批评意见,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同志多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、到达增进友谊,促进工作的目的。

五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急,尽自己的所能为群众排忧解难,服好务,并在服务中,留意自己的服务方式和服务立场,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。

六是要坚持解放思想,胸怀全局,与时俱进。就是要透过实践,从大局出发,结合实际,实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制,实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中,我要加倍努力,用心完成各项工作任务,力争为集团公司“二次跨越、永续发展”多做贡献。

民主生活会议发言提纲

我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中,我本人能够按照乡党委的安排要求,结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动,认真学习,积极学习,增强了学习的紧迫感和自觉性,对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见,开展谈心活动,深刻反思,深感自身存在许多不足和差距,现剖析如下:

一、存在问题和差距。

(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面,虽然平时比较注重学习,集体学习都能参加,并且能认真思考,但由于整天拘于日常事务,用在学习上的时间不够,对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华,对很多新事物、新知识的学习也不够透彻,掌握和运用还不够好。

(二)、工作有时过于急躁,由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美,在具体工作中,总是想抓动快,雷厉风行,不愿拖拉,总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此,在工作中容易急躁,对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多,说服教育的少,有可能伤害这些同志的感情,挫伤他们工作的积极性。

(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少,虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,导致时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多,与具体工作人员和是其他领导沟通的较少,也没有很好地深入到干部群众中,沟通思想,更换意见,总认为下次不忙时解决,可工作一忙起来,就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作,各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够,主要表现在与干部平时谈工作多,个别谈心较少,重点教育更少,存在要求不够严,疏于管理的现象,在领导班子内部也存在工作见面多,思想见面少的现象。

(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己。但在个别问题上,比如用车上还存在公车私用现象。

二、问题产生的根源。

(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间,没精力学习,片面地认为基层领导干部重要的是实干,是落实上级的政策、措施,只是掌握省、市、区的大政方针,形势动态,工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重,导致在学习中挑重点,拣实用,面对邓小平理论及“三个代表”思想,科学发展观观理论读得不够精,缺乏系统性、深刻性。

(二)、作风建设不够深入,总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的,群众对自己的评价一贯都是好的,自己在工作中也积累了大量工作经验,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是经过组织多年培养提拔,一步步走上领导岗位的,但往往只是埋头苦干,抓实干,忽略了作风建设。

(三)宗旨意识,树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松,为人民服务的思想有所淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距,在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。

三、改进措施。

(一)、加强学习,提高政策理论水平,要充分认识学习的重要性,把学习摆在更加重要的位置来抓,要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点,常抓不懈,深刻深刻领会精神实质,并与实际工作结合,做到学以致用,同时运用各种形式,注重零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他方面的知识,解放思想,更新观念,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。

(二)切实转变工作作风,按照群众利益无小事的原则和要求,把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事,能够办的事,覆盖面广的事作为工作重点,抓重点,重点抓;抓具体,具体抓;抓细致,细致抓;抓深入,深入抓;用抓实实在在的工作,体现共产党人的先进性,切实履行历史和时代赋予的责任和使命。

(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,处处以身作则,广泛接受监督,使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。

在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的,查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际,认真开展自我批评,并确认下一步方向,现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下:

一、存在的问题:

1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场,不守政治规矩的余毒方面(1)执行区委、区政府的决策中心工作,重点工作方面欠缺,或者虽然执行完成了,但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。(2)对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事,我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产,没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。

2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失,官党治党不力的余毒方面。(1)轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多,只要把事情做好就可以,没有注重思想教育,实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观,在任何时候都不会出大的差错;(2)抓落实不够,有时候工作布置了却没有及时反馈,规划了却没有及时行动,安排了却没有落实;(3)对干部管理不够严格,尤其是对个别同志年纪较大不愿担责,上班不按时没有严格教育管理。

3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。(1)分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做;(2)调动干部工作积极性方面存在不足,总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺,就不愿分配工作。

4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。(1)有时接待标准偏高,总以为人家来一次不容易,表示热情一点;(2)偶尔会接受个别人的宴请,尤其是下乡检查工作时,赶到吃饭点上时。

5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义,形象工作的余毒方面。(1)有时工作只注重表面,或者应付一时,没有从根本上长远解决问题(2)工作缺乏创新,思考问题不全面,工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

二、产生问题的原因分析:

一是党的宗旨意识不强:全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距:在工作中怕追责,认为自己年龄快50了,有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人,执行力不够。三是纪律执行不够严格:对纪律和制度执行还不够彻底。

三、整改措施和今后努力方向:

一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学习充实丰富自己,更要向领导学同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确的把握工作的发展方向,更好的找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

三是根据工作实际,虚心听取各方面建议和意见,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通,了解他们需求,帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强,实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,凝聚力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

相关范文推荐
  • 12-19 房地产销售年终述职报告(专业19篇)
    在写述职报告时,可以将自己的工作重点、工作成果以及遇到的困难和解决办法等方面进行详细描述。这些范文涵盖了各个领域的工作内容,可以为我们树立学习榜样,推动自己在工
  • 12-19 李清照声声慢教学设计(优秀18篇)
    教学计划是为了有效组织和管理教学活动而规划和安排的一份书面材料。下面列举了一些参赛教师提交的教学计划,供大家分享和学习。《声声慢.寻寻觅觅》是宋代女词人李清照的
  • 12-19 职场心得体会好及感悟(专业21篇)
    在写心得体会的过程中,我们可以更加全面地思考和分析,提高我们的学习和工作效率。小编为大家整理了一些学生写的真实心得体会,其中有很多有趣和感人的故事。
  • 12-19 办公室年工作计划(热门15篇)
    一个好的办公室工作计划应该包括任务目标、具体步骤、起止时间和责任人等要素。如果你正在犯愁如何制定一个合理的办公室工作计划,不妨试试以下范文中的建议和方法。
  • 12-19 供电所年终总结及下年计划(实用21篇)
    当年的最后一个月,总是要进行一次年终总结,这是对自己一年来的付出的一种认可和检视。下面是一些经典的年终总结案例,希望能给大家的写作提供一些有益的参考。
  • 12-19 雪域长歌心得体会(通用20篇)
    通过写心得体会,我们可以更深入地理解自己的成长和进步。如果你对心得体会写作感到困惑,不妨参考以下的范文,或许能帮助你理清思路。我曾有幸亲历了一次雪域之旅,那里的
  • 12-19 商务咨询合作协议(模板16篇)
    在合作中,每个人都可以发挥自己的优势,以达到更好的效果。合作是一种人们在各种场景下共同努力、互相配合的行为方式。合作可以提高效率,实现资源的共享和优势互补。合作
  • 12-19 国培线上远程培训心得体会及感悟(通用19篇)
    培训心得体会是培训过程中必不可少的一环,能够加深对培训内容的理解和记忆。培训心得体会范文中的观点和经验或许可以为大家解决一些学习上的困惑。有幸参加教育部组织的“
  • 12-19 工资代收申请书(优秀17篇)
    通过撰写更多申请书,我们可以系统梳理自己的学习、工作和成果,从而更好地展现自己的软实力。在下面,我们为大家整理了一些经典的更多申请书范文,希望能够给大家带来一些
  • 12-19 心得体会最短(精选16篇)
    在人生的道路上,每个人都会有不同的心得体会,它们是我们成长的宝贵财富。下面是一些写心得体会的经典范文,希望能够对大家的写作提供一些参考。第一段引入:城市最短路径

猜你喜欢

热门推荐