总结心得体会可以让我们对过去的经历进行反思，从而为将来的行动提供指导和借鉴。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家带来一些启迪和思考。
涉法涉诉信访案件心得体会
近年来，涉法涉诉信访案件屡屡发生，给社会治安带来了很大的压力，也给诉讼和仲裁领域带来了很大的挑战。我在大学期间曾经实习于法院和仲裁委员会，对于涉法涉诉信访案件有一些深刻的体会，下面就和大家分享一下。
从我在实习中所接触到的案例来看，涉法涉诉信访案件的根本问题在于信访人的土壤问题。造成这种土壤问题的原因有多种，包括但不限于社会不公、贫富差距、法律执行穴位等。这些问题固然不是短期内可以全面解决的，但是我们可以从自身做起，发挥自身的作用，积极为社会和谐作出贡献。
我在实习期间认识到，涉法涉诉信访案件的处理方式需要根据不同的情况灵活进行。有时候需要采取硬刚的方式，让法律的力量得到彰显，让社会的正义感得到强化。而有时候，我们也需要换位思考，以人的情感为出发点和落脚点，积极进行调解和谐解决问题。
三、能解决问题的情况下不要上升到法律高度。
涉法涉诉信访案件处理的时候，我们应该始终以化解矛盾、保障公平为原则。俗话说得好，能够通过调解解决的问题，是不应该上升到法律高度的。调解一方面可以让当事人得到更好的解决方案，另一方面也可以节约法院的时间、力量和资源，更好地为其他案件服务。
四、公正是关键。
涉法涉诉信访案件，需要的是公正的态度和对待事情的方法。作为处理信访案件的专业人士，我们应该时刻树立自身的责任感和使命感，千方百计做好公正处理工作。要时刻注意细节，遵守相关法律规定，碰到困难问题要及时向上级法院和律师寻求建议和帮助。
五、信访人的心情也需要理解。
涉法涉诉信访案件处理过程中，我们要学会理解当事人的心情。尤其是在他们通过信访方式解决问题时，往往是经历了很大困难、波折等问题之后才进行信访。这时候，我们作为专业人士，需要带有足够的同情心和耐心，听取当事人的讲述，给予他们必要的帮助和引导，同时也要帮助他们理智思考，让他们的问题得到更好的解决。
总而言之，涉法涉诉信访案件的处理过程并不简单，需要我们持续摸索、不断进步。但是千万不要忘记我们的使命和初心，让公正谴责邪恶、以民为本的价值观贯穿到我们日常的工作中。虽然处理涉法涉诉信访案件的过程中，也有遇到困难、挫折的时候，但是我们坚信携手共进，化解矛盾，促进和谐，一定能让社会创造更加美好的未来！
公司涉法涉诉案件心得体会
近几年，随着市场竞争的加剧和商业环境的复杂化，越来越多的公司陷入了法律诉讼的漩涡。作为一名公司经营者，不仅要具备扎实的业务能力，也需要了解法律法规。在公司涉法涉诉案件中，我积累了一些心得体会，希望能为其他公司经营者提供一些参考。
首先，建立完善的法律合规制度是避免公司涉法涉诉的重要保障。法律合规制度是一个公司遵守法律法规和规章制度的基础。作为公司经营者，我们应该牢固树立法律意识，及时了解最新的法律法规变化，并将其运用到公司的经营管理中。同时，要建立健全的法律合规制度，明确各个环节的责任分工和执行标准，有效降低公司面临法律风险的概率。
其次，与律师建立稳定且密切的合作关系是解决公司涉法涉诉问题的关键。律师作为法律专业人士，拥有丰富的经验和专业知识，在处理涉法涉诉案件时能够为公司提供有力的支持和建议。因此，公司经营者需要按照自身需求和实际情况，选择一家信誉良好的律师事务所作为合作伙伴。与律师建立稳定且密切的合作关系，能够有效的解决公司在法律诉讼中遇到的问题，并且减少公司的损失。
此外，加强员工法律教育和培训是预防公司涉法涉诉的必要手段。公司员工是公司经营的重要组成部分，他们的行为和言行直接关系到公司的声誉和利益。通过加强员工的法律教育和培训，使他们了解法律法规，在日常工作中能够主动遵守法律法规，提高公司整体的合规意识。此外，还要加强员工的职业道德教育，提高其道德层面的素质，减少公司内部纠纷和不当行为的发生。
另外，公司经营者应该注重信息披露和风险预警，及时发现和应对涉法涉诉的可能性。在市场经济中，信息披露是一种重要的透明度和公正性的体现。公司应该按照法律规定和监管要求，及时公布公司的财务状况和经营情况，避免有关部门的检查和调查。同时，公司经营者也应该加强对市场动态和政策变化的了解，及时做出调整和改变，降低公司面临涉法涉诉风险的可能性。
最后，我在公司涉法涉诉案件中的心得体会是：合法经营和诚信经营是避免公司涉法涉诉的根本出路。在商业活动中，公司经营者要遵守相关法律法规，确保企业经营的合法性。并且，在与业务合作伙伴打交道时，要讲求诚信，不做违法乱纪的事情。只有合法经营和诚信经营，才能建立起公司与各方的信任关系，避免公司涉法涉诉案件的发生。
总而言之，公司涉法涉诉案件是公司经营过程中的一种风险和挑战。公司经营者应该树立法律意识，建立完善的法律合规制度，与律师建立稳定且密切的合作关系，加强员工法律教育和培训，注重信息披露和风险预警，并遵循合法经营和诚信经营的原则。只有这样，才能更好地规避风险，保证公司的持续发展。
公司涉法涉诉案件心得体会
在现代商业社会中，公司涉法涉诉案件已成为一种常见的现象。作为一名公司管理者，经历了一系列法律纠纷和诉讼过程，我深深体会到了其对公司的影响和教训。下面，我将结合我亲身经历，分享一些关于公司涉法涉诉案件的心得体会。
首先，公司应建立完善的法律合规机制。合规意味着企业按照法律法规要求，运营遵规守法。公司应建立并严格执行合规制度，定期开展内部培训，加强员工的法律意识。此外，公司需要制定合规手册，明确各项法律规定，并进行全面的风险评估和预警，及时发现和修正潜在的合规问题。只有树立合规经营的理念，公司才能在法律风险和法律诉讼中得到更好的维权。
其次，公司应及时寻求专业法律建议。当公司卷入法律诉讼时，一位专业的律师将成为至关重要的伙伴。律师能够为公司提供合法建议，帮助公司制定有效的诉讼策略，并且能够代表公司在法庭上进行辩护。而且，律师对法律和法规的了解足以指导公司避免陷入法律纠纷。因此，公司应注重与律师的合作，建立稳固的合作关系。及早聘请专业律师，将能够在纠纷中保持一定的主动权。
另外，公司应注重法律风险的防范和控制。预防胜于救治，公司应制定科学的风险管理机制。一方面，公司应及时修订和完善各项合同和协议，确保法律文件的准确性和合规性。另一方面，公司应完善内部的监控和审计体系，加强对各项业务行为的监管。定期进行内部合规检查，发现和纠正存在的问题，及时消除法律风险。
此外，公司应注重维护声誉和信誉。一旦公司卷入法律纠纷，其声誉和信誉将立即受到影响。因此，公司应该及时回应社会的关切和质疑，并积极采取措施修复和强化声誉。同时，在经营过程中，公司应始终坚持诚信经营，守法守规，树立良好的企业形象。只有建立了良好的声誉和信誉，公司才能在法律纠纷中更好地维护自身的利益。
最后，公司应认真总结案件经验，完善风控机制。每个涉法涉诉案件都有其特点和教训，公司应及时总结经验教训，识别并强化内控机制的不足之处。通过对案件的全面分析和评估，公司可以建立风险评估和应对机制，为将来的纠纷提供参考和借鉴。总结经验教训，完善风控机制是公司发展的重要保障。
总之，公司涉法涉诉案件是不可避免的，在这个过程中，经验教训和心得体会是非常宝贵的。通过建立完善的法律合规机制，寻求专业法律建议，注重风险防范和控制，维护声誉和信誉以及认真总结经验教训，公司将能够更好地应对涉法涉诉案件，保障自身的合法权益。
公司涉法涉诉案件心得体会
第一段：引言（150字）。
在现代商业社会中，公司涉法涉诉案件是不可避免的风险之一。作为一家从事商业活动的公司，我们也经历过涉法涉诉的酸甜苦辣。通过这些案件，我深刻体会到了法律的重要性和对公司经营的影响。在这篇文章中，我将分享我个人在公司涉法涉诉案件中所得到的心得体会。
第二段：预防为主，防微杜渐（250字）。
尽管公司的涉法涉诉案件是不可避免的，但我们应该始终将预防放在首位。通过建立健全的合规体系，加强公司内部制度的完善，可以降低公司面临诉讼风险的概率。例如，公司应设立专门的法务部门，负责监督落实法律合规要求，并为员工提供相关法律培训。另外，与合作伙伴进行规范的合同签订，能够减少双方在商务交易中发生纠纷的可能。通过积极进行预防工作，能够最大程度地避免公司陷入法律纠纷的泥潭。
第三段：应对策略，稳妥处理（300字）。
即使公司已经付出了大量的努力进行预防，涉法涉诉案件也可能不可避免地发生。在面对这类案件时，我们应该冷静应对，稳妥处理，并引以为戒。首先，要及时与律师进行合作，以获得专业的法律建议和支持。其次，要针对性地调整公司的战略，以减少潜在的法律风险。最后，在案件解决后，及时总结经验教训，做好相关的内部文件归档，以便以后参考。通过正确的应对策略，公司能够更好地应对涉法涉诉案件，并减少对经营活动的不利影响。
第四段：借鉴他人，学习经验（250字）。
面对涉法涉诉案件，学习他人的经验是十分重要的。通过学习其他公司类似案件的处理方式，我们能够更好地应对自己的问题。可以参考先前类似案件的判决结果和法律解释，以避免重蹈覆辙。此外，我们还应该关注行业内部的法律问题和风险趋势，及时更新公司内部制度和流程，以与时俱进地防范风险。借鉴他人的经验，能够加强公司对涉法涉诉案件的防范和应对能力。
第五段：反思与展望（250字）。
随着社会的不断变革和法律环境的复杂化，公司涉法涉诉案件的风险将更加严峻。作为一名公司职员，我认识到对法律的了解和合规意识的重要性。无论是预防为主还是稳妥处理，我都应积极参与其中，为公司的长远发展贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和总结经验，我们能够更加高效地预防和应对公司涉法涉诉案件，实现公司良性发展的同时减少创业困境。
总结：以上是我个人在公司涉法涉诉案件中的经验与心得体会。面对涉法涉诉案件的挑战，我准备继续加强自身的法律知识储备，提升合规能力，并密切关注法律动向，以为公司的健康发展助力。通过共同努力，我们有理由相信，公司在法律层面的风险将得到充分的管控，为公司的未来发展创造更为稳定的环境。
涉法涉诉信访案件心得体会
引言：信访案件作为一种特殊的民事纠纷解决方式，其本身就难以避免一些法律问题的涉及。而一旦信访案件涉及到法律纠纷，就需要涉入到诉讼程序中。作为一名律师，多年来接手了不少涉法涉诉信访案件，这为我积累了许多宝贵的经验和体会。
一、了解法律手续。
处理涉法涉诉信访案件时，律师首先要做的是了解法律手续。一般来说，涉及到诉讼的信访案件，首先应该通过调解方式解决，如果调解不成，就需要准备好各种法律文件，进行起诉。在起诉前，律师还要对案件进行充分的调查和分析，确定自己的诉讼策略，以增加胜诉的可能性。
二、注重证据收集。
子在涉法涉诉信访案件中，证据收集非常关键。律师需要尽可能地搜集证据、补材料，不断为案件筑牢事实根据。同时，在立案前，律师还应该详细审查所有起诉材料，确保所有的证据都是充分的、有效的，从而避免因为不同的法律认定而导致的权益受损。
三、保持耐心。
涉法涉诉信访案件通常时间较长，一些案件可能要持续数月甚至数年，其间律师可能会面对各种各样的挑战和诱惑。律师需要保持充分的耐心和冷静的头脑，避免因为情绪波动而做出不恰当的决策。
四、注重与当事人的沟通。
在处理涉法涉诉信访案件时，律师需要与当事人充分沟通，了解他们的意见和情况。通过与当事人的深入沟通，律师可以更好地理解案情，同时还可以给当事人提供更好的法律建议和指导。更重要的是，律师可以通过与当事人的合作，共同为案件达成良好的解决方案。
五、积极参加法律培训。
涉法涉诉信访案件的处理通常是律师的一项重要工作。但是，由于法律不断更新变化，律师需要不断保持自己的专业知识水平。参加各种法律培训和学习，可以帮助律师及时了解法律法规的变化，进一步提高解决案件的水平。
结论：总之，在处理涉法涉诉信访案件过程中，律师需要充分关注每一个环节，需要充分了解法律手续、注重证据收集、保持耐心、注重与当事人的沟通、积极参加法律培训。不断提高自身素质和专业能力，才能在涉法涉诉信访案件中取得胜利，保障当事人的合法权益。
银行案件心得
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：
一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;。
三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的`方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
银行案件警示教育学习心得篇2在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
银行警示教育心得(2)评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
涉法案件感悟心得体会
近年来，涉法案件的数量逐年攀升，涵盖了民事、刑事、行政等各个领域。作为普通市民，我也曾身处其中，对涉法案件有着切身的感受和体会。通过这些经历，我深深认识到法律的力量和法治的重要性，也从中汲取到了一些感悟心得。
首先，涉法案件揭示出了社会治理的难点和挑战。随着社会的进步和发展，人们对自己权益的要求越来越高，各种矛盾和纠纷不可避免地出现。在这个过程中，涉法案件便成了社会治理的重要窗口。然而，由于案件数量繁多、种类繁杂，法官工作负荷大，办案周期长，有时难以及时公正解决争议。这给社会治理带来了诸多难题，也凸显出社会管理的长效机制建设亟待完善。
其次，涉法案件的处理方式告诉我们，法制教育的普及和加强是非常迫切的。在我近年的了解中，我发现很多民众对法律的认识还存在片面、模糊的情况。有的人甚至对某些刑法和民法的基本常识一无所知，导致在涉法案件中，他们轻易地陷入被害或侵权的境地。这引发了我对法制教育的思考。如果我们能在学校、家庭和社区等各个方面加强法律知识的普及和宣传，提高公众的法律意识，相信未来社会将会更加和谐有序。
此外，涉法案件让我体会到了法官公正审判的重要性。法官不仅要有过硬的专业素养，还要保持良好的心态和独立的判断力，才能保证案件的公正处理。在我遭遇涉法案件时，我曾经亲眼目睹法官的公正和专业，他们对案件细致入微的审理和全面、客观的判断给我留下了深刻印象。在法官的审判下，我获得了应有的权益，让我更加坚定了法治社会的信念。
同时，涉法案件也告诉我，人们要积极参与到涉法案件的解决中来。法律是维护公平正义、保护人民福祉的工具，但法律的力量是有限的，需要人们的广泛参与才能更好地发挥作用。在我经历过的案件中，我自己的积极参与起到了重要的作用，不仅增加了案件的处理效率，而且能够更好地保护自己的权益。因此，我认为只有当每个普通人都主动参与到法治建设中，才能让我们的社会更加公平、正义。
总结起来，涉法案件的感悟心得体会是多方面的，从社会治理的难点和挑战、法制教育的普及、法官公正审判的重要性，到人们积极参与的必要性。这些感悟不仅让我更加深入地了解到了法制建设的重要性，也激发了我对法律事业的兴趣。我相信，在全社会的共同努力下，我们能够建设一个更加公正、和谐的法治社会。
涉网涉法讲座心得体会
在信息时代的今天，互联网已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。然而，随着互联网的普及和发展，也带来了一系列的法律问题和挑战。为了更好地了解网络法律知识，我参加了一场以“涉网涉法”为主题的讲座。在这次讲座中，我收获了很多有关网络法律的知识，也对自己在网络时代的行为有了更深入的思考。
首先，讲座以互联网的普及现状为入手，介绍了网络法律的重要性。随着互联网的发展，越来越多的人利用网络进行交流、学习、工作等活动。但同时也带来了诸多网络犯罪问题，如网络诈骗、网络侵权等。因此，了解互联网法律，并遵守网络法规，显得尤为重要。通过这部分内容，我深刻意识到自己在使用互联网时需要遵循法律规定，不能随意散布谣言、传播虚假信息等。
其次，讲座详细介绍了网络法律中的一些重要概念和内容。比如，个人信息保护、版权法、网络言论自由等。在现代社会，个人信息的泄露和滥用已经成为一个十分严重的问题。我们在使用互联网时，要注意保护自己的个人信息，不轻易将重要信息泄露给他人。此外，在互联网上转载他人作品时，要尊重原作者的版权，不进行盗用和侵权行为。讲座提醒了我要保护自己的隐私，并增强对网络版权意识。
更为重要的是，讲座切实提醒了我们遵守网络法律的重要性和后果。在规范网络行为的同时，我们也要意识到违反网络法律的后果是非常严重的。网络诈骗、传播淫秽信息等行为都将受到法律制裁。通过讲座的示例，我发现许多网友因为不慎触犯法律，被迫面临起诉和刑事处罚的风险。这让我更加明白，网络不是法外之地，我们在使用互联网时要始终遵守法律法规，规范自己的行为。
除了提醒我们遵守法律的重要性，讲座还介绍了一些自我保护的策略和方法。当出现网络纠纷时，我们要懂得维护自己的权益，并且要及时向相关部门举报和求助。在互联网时代，通过网络进行维权也是一种有效的方式。与此同时，我们还要提高自己的网络安全意识，采取必要的防护措施，防止自己的个人信息被盗取。通过讲座，我学到了一些实用的方法，例如不轻易泄露个人隐私、使用强密码等，可以有效地保护自己在网络世界中的安全。
总之，这次涉网涉法讲座让我收获颇丰。我认识到了网络法律的重要性，了解了互联网时代下我应该遵守的法律规定。同时，讲座提醒我要保护个人信息、尊重他人的版权，不参与违法活动。通过这次讲座，我不仅对网络法律有了更加全面的认识，也更加明白了在互联网时代保护自己的重要性。作为一名互联网用户，我将会更加谨慎地使用网络，并遵守网络法律，做一个合法、规范的网络公民。
涉法涉诉工作规则心得体会
涉法涉诉工作是一项具有复杂性和专业性的工作，这其中的规则和程序是确保正义实现的重要保障。在从事涉法涉诉工作的过程中，我逐渐体会到了这些规则的重要性，并且深刻认识到如何遵守这些规则对于工作的顺利进行以及正当结果的实现所起到的关键作用。在此，我将把我在涉法涉诉工作中遵守规则的心得体会进行总结，希望能够对同行们的工作有所启发和帮助。
首先，我深刻认识到在涉法涉诉工作中要重视事实和证据的地位。事实是案件解决的基础，证据是确立事实的依据。只有依据而立，才能够确保案件的公正审判和正当结果的实现。因此，我们在涉法涉诉工作中，要充分调查、收集和核实案件的事实和证据，确保我们处理的每个案件都建立在真实和准确的基础之上。
其次，我意识到在涉法涉诉工作中要遵守程序规则的重要性。程序规则是保障司法公正的重要依据，只有遵守程序规则，才能够确保案件在公正和合法的环境下进行审理和解决。在工作中，我们必须严格遵守立案、调查、开庭、调解和判决等程序，确保我们所处理的每个案件都符合法律程序的要求，从而为当事人提供公正和有效的法律保护。
第三，我注意到在涉法涉诉工作中要尊重当事人的权益和利益。当事人的合法权益是我们工作的重点和目标，我们的任务是为他们提供合法权益的保护和维护。在工作中，我们要耐心倾听当事人的陈述和意见，秉持公正和中立的原则，按照法律规定给予他们应有的权益。同时，我们还应当尽力化解纠纷，促进行政和治理的和谐与稳定。
第四，我意识到在涉法涉诉工作中要讲究细节和专业。细节决定成败，专业保证质量。我们要注重每一个环节和每一个细节，确保我们所处理的每个案件都精细入微，做到事不漏、案不差。同时，我们还要不断学习和提高自己的专业水平，紧跟法律发展的步伐，为涉法涉诉工作注入新的活力和力量。
最后，我认识到在涉法涉诉工作中要坚守法治精神。法治精神是涉法涉诉工作的灵魂和核心，是推动司法事业健康发展的重要推动力。法治精神要求我们依法执法、公正司法、真披实干，秉持公正、公平、公正的原则，为公民提供公正和法律的保护。只有坚守法治精神，才能够在涉法涉诉工作中做到公正、公正和公正。
总之，涉法涉诉工作规则是我们工作的准绳和标杆，遵守规则是我们工作的基本要求。在涉法涉诉工作中，我们要重视事实和证据，遵守程序规则，尊重当事人的权益和利益，讲究细节和专业，坚守法治精神。只有这样，我们才能够更好地为人民群众提供合法权益的保护和维护，为社会稳定和谐发展做出应有的贡献。
案件心得体会
这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。
加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。
一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。
1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。
2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。
3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。
二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。
1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。
2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。
3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。
三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。
涉网涉法讲座心得体会
我最近参加了一场关于涉网涉法的讲座，对这个主题产生了浓厚的兴趣。通过这次讲座，我更加深入地了解了互联网时代的法律问题，并且对如何保护自己的合法权益有了更清晰的认识。以下是我对此的心得体会。
首先，在讲座中，我了解到互联网时代涉网涉法问题的复杂性和广泛性。随着互联网技术的飞速发展，人们的生活方式和交流方式也发生了翻天覆地的变化。然而，互联网的广泛应用也带来了一系列法律问题。在这个时代，我们要面对网络安全、个人信息保护、知识产权保护等诸多法律难题。我认识到了解、遵守和维护法律是我们每个人的责任，只有这样才能更好地在互联网时代中生活和工作。
其次，讲座还提到了如何保护个人隐私和网络安全的问题。现在，互联网已经渗透到我们生活的方方面面，个人信息的泄露和网络攻击已经成为一种普遍的现象。在这个信息爆炸的时代，保护个人隐私和网络安全变得尤为重要。讲座提到了一些常见的安全措施，如设置复杂的密码、定期更新操作系统和软件、不轻易泄露个人信息等。通过这些措施，我们能够更好地保护自己的个人隐私和网络安全，减少不必要的风险。
再次，知识产权保护是互联网时代涉网涉法的另一个重要方面。随着互联网的普及，信息的传播变得更加便捷，但与此同时，也带来了知识产权的侵权问题。在讲座中，我了解到知识产权包括版权、商标权、专利权和商业秘密等。保护知识产权不仅是对创作者的尊重，也是对知识产出的鼓励。讲座还介绍了一些常见的侵权行为，如盗版、抄袭、仿冒等，并提出了相应的法律保护措施。我认识到只有依法保护知识产权，才能为创新提供良好的环境，推动社会进步。
此外，讲座还强调了网络言论和言论自由的问题。互联网给我们带来了言论自由的空间，但这也带来了一些挑战和责任。在互联网时代，我们需要对自己的言论负责，遵守法律规定，不传播谣言和诽谤他人。讲座还介绍了涉及网络言论的法律规定和相应的制裁措施。我意识到言论自由是一个双刃剑，我们应该用言辞的力量推动社会发展，而不是制造混乱和伤害。
最后，讲座还给我留下了一个重要的启示，即自觉学法、守法和用法。在互联网时代，法律的适用和有效都面临很大的挑战，特别是网络环境的复杂性。我们每个人都应该自觉遵守法律和网络规则，不做违法乱纪之事。同时，我们也应该学会用法，即学会用法律的武器来保护自身的权益和合法利益。只有自觉学法、守法和用法，我们才能更好地在互联网时代中生活和工作。
通过参加这次涉网涉法讲座，我对互联网时代的法律问题有了更全面的认识，并且深刻地体会到遵守法律和保护权益的重要性。在未来的生活和工作中，我会更加努力地学习和了解相关法律知识，增强自己的法律素质，更好地适应互联网时代的发展。同时，我也将积极传播讲座中的知识和观点，共同营造一个遵法守法、文明健康的网络环境。
部队涉法心得体会
部队作为国家安全与军事力量的象征，其在维护社会秩序和法律尊严方面起着至关重要的作用。然而，犯罪行为有时也会侵袭到军队中。对此，部队涉法心得体会显得尤为重要。本文将探讨关于部队涉法的主题，探索军队涉法的原因以及如何加强纪律和法纪教育。
首先，谈到部队涉法的原因，一个重要因素是军事特性带来的环境。部队中的强权现象经常存在，以及对士兵权力的驾驭也是一项重要的任务。然而，在权力面前，一些人可能迷失自我，滥用职权，甚至参与犯罪活动。此外，军队中存在的压力和紧张环境也可以导致个别人员产生不良行为的冲动。对于这些原因，保持警惕和加强内部管理将是有效预防部队涉法的有效方式。
其次，加强纪律和法纪教育是部队涉法心得体会的重要组成部分。首先，军事纪律的严明执行对于维护军队的整体秩序和稳定起到至关重要的作用。只有在纪律的约束下，士兵才能不被自身权力和环境所左右，做出促进军队和社会利益的决策和行动。其次，法纪教育的加强有助于提高人员的法律意识，并确保其遵守法律和规章制度。这需要通过加强法律课程的培训，提高人员的法律知识水平，并建立健全的监督制度，确保个人的行为合法合规。
军队领导的角色也是不可忽视的。领导者在军队涉法方面起着关键的作用，他们有责任为下属树立榜样，并为他们提供守法的指导。领导者应该始终恪守职业道德，注重法纪教育，并对违法违纪行为采取零容忍的态度。同时，领导者还应通过制定明确的纪律和规定，建立健全的制度和机制，以防止和应对涉法行为的发生。
此外，加强纪律和法纪教育还需要紧密结合日常工作和训练。例如，通过注重道德教育，强调团队合作和相互尊重的重要性，可以增强个人的道德观念和社会责任感。此外，可以通过在军事训练中加入法纪内容，让士兵了解适用于他们的法律和规章制度，并知晓自己在涉法问题上的责任和义务。
最后，要加强部队涉法的纪律和法纪教育，需要建立起一套完善的监督机制。监督机制应包括内部监督和外部监督。内部监督主要是通过加强军队内部的纪律检查和调查机构，确保对涉法行为的迅速发现和处理。外部监督则可以通过建立独立的军事法庭和监管机构，对涉法行为进行审判和调查。这样可以确保公平公正的处理，让任何违法行为都受到应有的法律制裁。
综上所述，加强纪律和法纪教育以及建立完善的监督机制，是有效预防和应对部队涉法问题的重要途径。通过这些措施，可以增强军队士兵的法律意识和纪律观念，提高他们的行为准则和职业道德，从而有效预防涉法问题的发生，保持军队的良好形象和战斗力。
涉网涉法讲座心得体会
近年来，随着互联网的普及和发展，网络犯罪事件也层出不穷，给社会秩序和人民生活带来了不少的困扰。为了增强人民群众的法律意识，提高网络安全素质，我校组织了一场以“涉网涉法”为主题的讲座。通过听取专家的讲解和交流研讨，我对网络法律有了更加深入的了解，并深感网络安全问题的严重性与紧迫性。
第一段：介绍讲座的目的和重要性。
这次讲座旨在通过向师生们普及网络法律知识，提高群众对网络安全的认识和防范意识，推动网络法律的落地实施。鉴于当前互联网环境下存在的各类网络犯罪问题，这次讲座的重要性不言而喻。只有通过普及网络法律知识，提高人们对法律的认识和尊重，才能够构建良好的网络秩序。
第二段：介绍专家的演讲内容及个人感受。
这次讲座邀请到了网络法律专家李教授做主题演讲，内容涵盖了网络犯罪的定义、类型、危害以及防控措施等方面。个人感受最深的部分是网络犯罪的类型与危害。李教授详细介绍了网络诈骗、网络侵权、网络盗窃等常见的网络犯罪行为，并且通过具体案例向大家展示了这些犯罪行为对人民群众造成的危害。我清晰地意识到，网络犯罪不仅直接损害人们的财产权益，而且也侵犯了人们的隐私权和尊严，对社会秩序带来了极大的冲击。
第三段：讲座中的互动与反思。
为了增加讲座的参与性与互动性，主讲专家设置了一些案例分析和互动问答环节。这样的安排使得讲座更加生动有趣，更容易引发人们的思考和共鸣。在互动环节中，我明确感受到大多数人对于网络法律的知识了解是匮乏的，尤其是对诈骗手段和预防措施的认识不够充分。同时，讲座还引发了人们对于隐私泄露和个人信息保护的关注，这些都是网络法律保障的重要内容。
第四段：对讲座的评价与总结。
通过这次讲座，我对网络法律问题有了更加全面的认识，也明白了应当如何提高自我保护意识和能力。讲座内容既通俗易懂，又耐人寻味，细致入微地讲解了网络犯罪的弊端和防范措施。我深感网络安全事关每一个人的切身利益，更应当积极维护网络空间的清朗与安全。个人感受是，网络法律的普及宣传工作还有待加强，应该通过多种形式、多种渠道向人民群众普及，让更多的人了解并遵守网络法律。
第五段：对未来的展望与呼吁。
正如讲座最后李教授所言，“网络法律是保护整个社会尤其是广大人民群众的利益，我们每一个人都应该参与到它的建设中来。”希望通过这次讲座，师生们都能够认识到网络安全的重要性和一切网络犯罪行为的危害性，提高自身的防范意识，并在日常生活和学习中积极宣传网络法律知识，为构建和谐、安全的网络环境作出自己的贡献。同时，希望学校能够继续举办类似的讲座活动，并加大宣传力度，以提高更大范围内的人民群众对网络法律的认识和遵守程度。
涉法涉诉信访案件工作汇报精选_
涉法涉诉信访工作情况汇报20xx年，省法院认真贯彻落实中央和省委关于涉法涉诉信访工作的一系列文件精神，在省委政法委的领导下，结合全省法院工作实际，不断深化思想认识，改进工作机制，创新工作方法，全力做好涉法涉诉信访工作，妥善处理矛盾纠纷，为保障改革发展和促进社会稳定发挥了积极作用。我们的主要做法是：
一、深化认识，加强领导，进一步强化领导办信访的责任。
一是提高信访工作的大局意识。省法院党组对涉诉信访工作高度重视，多次召开党组会、院长办公会专题研究、部署。年初，下发《湖北省高级人民法院关于进一步加强涉诉信访工作的意见》，对全省法院今后一个时期的涉诉信访工作做了全面系统的部署和安排。中办发xx3号、22号文件下发后，专门召开党组会议，统一思想认识，研究具体措施，并及时召开了全省法院第二次立案审判工作会议。要求全省法院充分认识解决涉诉信访问题的重要性、长期性和复杂性，思想上高度重视，切实把涉诉信访问题作为一项法定职责和长期任务全力抓好。教育广大法官在工作中要注意防止埋怨、畏难、松懈、厌战情绪，努力克服急于求成、方法简单的倾向，立足当前，着眼长远，真正把解决涉诉信访问题作为当前一项十分紧要的工作来抓。
二是建立健全涉诉信访领导机构。为进一步加强领导，促进全院办信访大格局的形成，成立了以党组副书记、常务副院长任组长，分管副院长、政治部主任、纪检组长任副组长，审判业务部门和有关综合部门主要负责人为成员的涉诉信访工作领导小组。领导小组下设办公室，立案一庭庭长兼办公室主任。还明确要求每个部门确定一名副职分管信访工作，确定一名信访联络员负责信访联络工作。
三是深化领导接访和院长批阅人民来信制度。4月，省法院全面完善了院长亲自批阅人民来信制度，安排专人负责批阅信件的办理落实。郑少三院长对一些重大信访件亲自阅批，亲自督办，过问办理结果。全年共办理733件院长批阅信件。7月，还启动了院、庭领导每周二定期轮流接访制度，并专门制定了《关于院、庭领导和信访窗口接待来访当事人制度实施办法》，就参与接访的领导、接访方式和时间安排、工作职责等提出具体要求。除开展专项活动接待来访人外，院、庭领导全年日常共接待14个案件22人次的当事人。
二、以信访文明窗口建设为依托，提升涉诉信访工作的服务水平7月，投资300余万元建筑面积1700多平方米的立案信访接待中心正式投入运行，标志着省法院立案信访文明窗口建设取得重大突破。新的立案信访接待中心既是群众表达诉求、参与诉讼、解决矛盾纠纷的重要窗口，也是法院掌握社情民意、服务涉诉群众、联系社会各界的桥梁纽带，功能重要，作用重大。为充分发挥这一平台的作用，我们从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务等方面入手，深入开展了“立案信访窗口”的标准化建设，提升信访工作的服务水平。
一是科学设定窗口功能。将窗口划分为三个功能区，即信访功能区、立案功能区、诉讼服务功能区。设置了民事再审申请，刑事、行政、执行申诉，立案，诉讼服务等窗口，还借助武汉大学、中南财经政法大学等高校的力量设立了专家咨询及法律援助窗口。实现了诉讼引导，立案审查，立案调解，救助服务，查询咨询，材料收转，判后答疑，信访接待八大功能。
二是突出便民设施建设。为体现司法的人文关怀，我们细化了便民设施。在大厅内放置了休息桌椅、笔墨纸张、饮水器具、医药用品、雨伞花镜等便民设施，增添了电子屏幕、触摸式查询机、传呼系统、书报栏、液晶电视、音响等服务设备，设置了“和谐”等三个深层接谈室，通过温馨舒适的室内布置，轻松和缓的背景，平静心理，舒缓情绪，化解对立，促进矛盾的解决。
三是引导群众理性上访。设置了专业的诉讼引导员，根据来访人的目的安排到相应的窗口办理申诉手续、递交材料、约见法官、法律咨询等；通过在大厅内设置电子显示屏、触摸式查询机、宣传展板、免费提供的诉讼指南等向涉诉群众宣传和普及法律知识；通过告知上访风险、分析上访成本，宣讲法律知识，促使涉诉群众正确理解自己的行为性质，对上访的负面作用有足够的认识。
四是加强岗位规范建设。为使信访岗位之间做到分工明确、责任清晰，我们按照每个岗位有流程，有规范，有办法，管理有思路，有针对性地制定了规范性文件。针对信访接待工作，制定《立案信访接待中心管理办法》、《立案一庭来访接待办法》，针对立案工作制订《立案工作办法》，针对交督办工作制定了《交督办工作办法》，针对案件办理工作制定《审判工作管理规定》，针对院长信件处理制订《院长信件办理流程规定》。建立健全了首问负责制度、服务公开制度、文明接待制度、岗位责任制度，重大事项报告制度等多项制度。
一是完善信访接处机制。我院对信访接处工作提出了“有访必接，有信必办，接处有效”的12涉法涉诉信访工作情况汇报第2页要求。为确保信访渠道畅通，做到件件有登记、件件有人办、事事有着落，要求诉讼类信访问题要在法定期限内办结，非诉类信访问题一般在60日内解决并回复当事人。在办理过程中，十分注重“来信与来访一样受到重视、一样得到解决”的导向，切实解决好群众来信问题，逐步引导群众选择来信访而不是来人访。20xx年全年，省法院共接待来访6609人次，比去年下降了25%；处理群众来信4699件次，与去年基本持平。
二是完善分流交办机制。通过信访接待中心不同功能的窗口，实行分类接待处理。对来信来访，通过认真甄别，分类分流处理。对属于下级法院和外单位办理的及时交办和转办，对属于我院有关职能部门办理的及时督办，对上级、本院领导交办的重信重访案件及时办理，对越级赴省进京上访的及时通知当地法院劝返接回，落实稳控措施。高度重视网上信访工作，安排专人进行查询、下载、批办和处理，全年共办结1270件网上信访件。
三是完善分级受理机制。按照“属地管理，分级负责，谁主管、谁负责”的原则，确定责任法院，将信访事项交责任单位办理。对于初信初访，实行优先受理、优先接待、优先办理；对重信重访，登记建档，重点交办，限期结案，息诉罢访；对“人案分离”案件加强两地法院密切配合，各司其职，共同做好稳定工作。
一是健全机构，明确职能。为应对新民事诉讼法实施后涉诉信访工作新形势、新变化，不断满足人民群众日益增长的信访需求，省法院增设了一个立案庭和一个审判监督庭，合理调整了两个立案庭和三个审判监督庭的职能，为有效化解信访申诉案件大量增多的矛盾提供了组织保障。
二是充实人员，加强力量。为实现打造一支一流立案信访队伍的目标，我们从院内各业务部门和中、基层法院抽调了40名业务精、能力强的法官充实到两个立案庭从事接待上访群众和申请再审案件审查工作，还通过竞争上岗方式为两个立案庭选配了三名副庭长。
一是加强督导，及时办结省委政法委交办案件。11月，省委政法委向我院交办了孙卫鳌等130件信访案件，我院在短短两个月内就办结74件，息诉率为57%。为提高交办案件办理的质量和效率，我们主要采取了以下措施：
1、院领导负总责、亲自抓。对每件交办案件都由分管院领导亲自审阅批办，重要文件由主要领导亲自阅处，明确办理要求。对于一些重大疑难和矛盾尖锐的案件，院、庭领导直接参加接待、听证，或担任审判长参加审理、调解，做当事人的和解工作。
2、加强督促办理。由省法院涉诉信访工作领导小组办公室全面负责这批交办案件的督办工作。对交办案件的登记、办理、回告环节明确要求，确保交办案件有人办、有结果、有回音。
3、按职责职能进行分流办理。省法院涉诉信访工作领导小组办公室根据院领导的批办要求，分门别类进行分流交办。属中、基层法院办理的转有关法院办理；属我院办理的，由立案一庭负责通知当事人补充材料和证据，进行形式审查和调卷，登记立案编号后交各审判庭、执行机构负责办理和回告。
4、认真办理，及时回告。强调各承办单位要切实提高办理的质量和效率，明确规定了办理的时间和要求。不能按时限要求办结的，也要及时报告办理进展工作情况。
5、建立通报制度。为及时掌握案件办理进度，切实加强跟踪督办，我们采用通报方式，向各办案单位通报案件进展，有力促进了案件办理工作。
二是开展自查，领导带头化解信访积案。我院以“听民声、访民情、解民忧大走访”活动为载体，积极排查信访积案，共排查案件48件，目前阶段性息访的有30件，息访率达63%。此次活动主要采取了以下措施：
1、公开定点接访。认真落实院、庭领导接访日制度，提前告知案件当事人接待领导及接待时间，由院、庭领导当面听取当事人的陈述，当面解决问题。
2、领导包案。对排查出的信访积案，落实牵头领导和参与单位及人员，明确工作要求及办结时限。包案领导要严格按照“四包”（包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包息诉息访）要求，亲自带头解决问题。3、带案下访、重点约访。我们选择一定数量的重点信访积案，由院领导带案下访，有针对性地约请案件当事人，认真听取意见，剖析问题症结，研究解决办法。
六、严格责任，全面落实涉诉信访工作责任追究和通报奖励制度。
一是实行严格的责任倒查及领导问责制度。对初信初访中反映的问题属实的，倒查办案人的责任；属重信重访的，倒查包案领导和办案人的责任；对因工作严重失职造成恶劣影响或者严重后果的，严肃追究领导和直接责任人的责任。
二是实行严格的涉诉信访工作情况通报奖励制度。我院立案一庭每季度对我院和各中级法院的涉诉信访及工作情况进行定期通报。对问题突出的，要求整改，并反馈整改结果。对成绩突出，处于前列的，给予表彰和奖励。
请示报告的格式及范文请示报告的格式。
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告。
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br-8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致敬礼!
申请人：xxx。
申请日期：xx年xx月xx日
工作调动请示报告范文xxx教育局：
我于20xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20xx年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致敬礼!
申请人：xxx。
申请日期：xx年xx月xx日
报告定义及格式。
(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br-8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门：
申请日期：
工作调动请示报告范文xxx教育局：
我于20xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致敬礼!
申请人：xxx申请日期：
请示报告分类。
第一类。
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类。
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类。
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
调研报告格式。
标题:调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：
（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。
（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。
（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。
调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。
（2）主体。
这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。
调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：
综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。
调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
（3）结尾。
结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。
涉法心得体会
在法律面前，我们每个人都应该保持敬畏之心，合法合规是我们应尽的职责。长期以来，我一直重视法律法规的学习和实践，通过参与各种法律活动的经历，我积累了一些涉法心得体会。本文将从个人认识法律的重要性、参与法律活动的体验、法律教育的启示、依法行事的理念以及法律的公正性与人性的关系这五个方面，分享我的涉法心得。
首先，我深刻认识到法律的重要性。法律是维护社会秩序、保护公民权益的基石，离开法律，我们就无法生活在一个有序的社会中。通过参与法律教育和实践活动，我体验到法律的力量和威严。无论是在模拟法庭中扮演法官、辩护律师或原告，还是在法律研讨会上与专业律师进行交流，这些经历都让我深刻认识到法律背后的力量。只有合法合规，我们才能够在和谐与稳定的社会环境中发展。
其次，参与法律活动让我更深入地理解法律的实际应用。通过参与模拟法庭辩论和判决，我体会到了解法律条文、掌握相关证据的重要性。在模拟法庭中，我需要研究案件资料，分析相关法律规定，并且针对辩论方进行切实有效的辩护。这个过程不仅锻炼了我的法律素养，也培养了我的逻辑思维和口头表达能力。参与法律实践活动，不仅让我了解了法律的实际应用，也增加了我的动手能力和问题解决能力。
第三，参与法律教育给予了我很多启示。事先做好充分的法律了解和准备对于避免违法行为至关重要。法律教育不仅能够提高我们的法律意识，还能够培养我们自觉守法的观念。在法律教育中，我明白了遵守法律是每个公民的责任与义务。通过法律教育，我学到了很多法律常识，如何保护自己的合法权益以及如何维护社会的公共利益。这些法律教育不仅对我个人有帮助，也对整个社会产生了积极的影响。
第四，依法行事是我们应当抱持的理念。法律是社会的规则，我们每个人都应该遵守。作为一名市民，应该以法律为准绳，诚实守信，充分尊重法律的权威。无论是在日常生活中还是在工作中，我们都应该树立一个普遍遵守法律的态度，这样才能够建立一个和谐稳定的社会环境。依法行事是我们不可或缺的思维方式和行为准则，只有与法律保持一致，我们才能够在道义和法律的原则下行事。
最后，法律的公正性与人性的关系是一个复杂而深刻的问题。在司法实践中，我们经常会面对到底是依法判决还是根据人情来处理案件的选择。尽管我们要求法律公正，但人类社会的复杂性和多元性决定了法律无法完美地解决所有问题。然而，法律的公正性是我们追求的目标，我们应该竭尽所能，尽可能公正地解决问题和纠纷。
总体而言，“涉法心得体会”是对我的法律学习和实践活动的总结与感悟。法律的重要性、法律在实践中的应用、法律教育的启示、依法行事的理念以及法律的公正性与人性的关系，这些方面都是我涉法过程中的收获和认识。法律是一门博大精深的知识体系，我们应该持续学习和实践，在涉法的过程中不断成长和提升。相信在不断地学习与实践中，我们每个人都能够更好地理解并遵守法律，为社会的和谐稳定做出自己的贡献。
涉法涉诉信访案件工作汇报精选_
2011年，省法院认真贯彻落实中央和省委涉法涉诉信访工作的一系列文件精神，在省委政法委的领导下，结合全省法院工作实际，不断深化思想认识，改进工作机制，创新工作方法，全力做好涉法涉诉信访工作，妥善处理矛盾纠纷，为保障改革发展和促进社会稳定发挥了积极作用。我们的主要做法是：
深化认识，加强领导，进一步强化领导办信访的责任。
一是提高信访工作的大局意识。省法院党组对涉诉信访工作高度重视，多次召开党组会、院长办公会专题研究、部署。年初，下发《湖北省高级人民法院关于进一步加强涉诉信访工作的意见》，对全省法院今后一个时期的涉诉信访工作做了全面系统的部署和安排。中办发xx3号、22号文件下发后，专门召开党组会议，统一思想认识，研究具体措施，并及时召开了全省法院第二次立案审判工作会议。要求全省法院充分认识解决涉诉信访问题的重要性、长期性和复杂性，思想上高度重视，切实把涉诉信访问题作为一项法定职责和长期任务全力抓好。教育广大法官在工作中要注意防止埋怨、畏难、松懈、厌战情绪，努力克服急于求成、方法简单的倾向，立足当前，着眼长远，真正把解决涉诉信访问题作为当前一项十分紧要的工作来抓。
二是建立健全涉诉信访领导机构。为进一步加强领导，促进全院办信访大格局的形成，成立了以党组副书记、常务副院长任组长，分管副院长、政治部主任、纪检组长任副组长，审判业务部门和有关综合部门主要负责人为成员的涉诉信访工作领导小组。领导小组下设办公室，立案一庭庭长兼办公室主任。还明确要求每个部门确定一名副职分管信访工作，确定一名信访联络员负责信访联络工作。
三是深化领导接访和院长批阅人民来信制度。4月，省法院全面完善了院长亲自批阅人民来信制度，安排专人负责批阅信件的办理落实。郑少三院长对一些重大信访件亲自阅批，亲自督办，过问办理结果。全年共办理733件院长批阅信件。7月，还启动了院、庭领导每周二定期轮流接访制度，并专门制定了《关于院、庭领导和信访窗口接待来访当事人制度实施办法》，就参与接访的领导、接访方式和时间安排、工作职责等提出具体要求。除开展专项活动接待来访人外，院、庭领导全年日常共接待14个案件22人次的当事人。
二、以信访文明窗口建设为依托，提升涉诉信访工作的服务水平。
7月，投资300余万元建筑面积1700多平方米的立案信访接待中心正式投入运行，标志着省法院立案信访文明窗口建设取得重大突破。新的立案信访接待中心既是群众表达诉求、参与诉讼、解决矛盾纠纷的重要窗口，也是法院掌握社情民意、服务涉诉群众、联系社会各界的桥梁纽带，功能重要，作用重大。为充分发挥这一平台的作用，我们从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务等方面入手，深入开展了“立案信访窗口”的标准化建设，提升信访工作的服务水平。
一是科学设定窗口功能。将窗口划分为三个功能区，即信访功能区、立案功能区、诉讼服务功能区。设置了民事再审申请，刑事、行政、执行申诉，立案，诉讼服务等窗口，还借助武汉大学、中南财经政法大学等高校的力量设立了专家咨询及法律援助窗口。实现了诉讼引导，立案审查，立案调解，救助服务，查询咨询，材料收转，判后答疑，信访接待八大功能。
二是突出便民设施建设。为体现司法的人文关怀，我们细化了便民设施。在大厅内放置了休息桌椅、笔墨纸张、饮水器具、医药用品、雨伞花镜等便民设施，增添了电子屏幕、触摸式查询机、传呼系统、书报栏、液晶电视、音响等服务设备，设置了“和谐”等三个深层接谈室，通过温馨舒适的室内布置，轻松和缓的背景，平静心理，舒缓情绪，化解对立，促进矛盾的解决。
三是引导群众理性上访。设置了专业的诉讼引导员，根据来访人的目的安排到相应的窗口办理申诉手续、递交材料、约见法官、法律咨询等；通过在大厅内设置电子显示屏、触摸式查询机、宣传展板、免费提供的诉讼指南等向涉诉群众宣传和普及法律知识；通过告知上访风险、分析上访成本，宣讲法律知识，促使涉诉群众正确理解自己的行为性质，对上访的负面作用有足够的认识。
四是加强岗位规范建设。为使信访岗位之间做到分工明确、责任清晰，我们按照每个岗位有流程，有规范，有办法，管理有思路，有针对性地制定了规范性文件。针对信访接待工作，制定《立案信访接待中心管理办法》、《立案一庭来访接待办法》，针对立案工作制订《立案工作办法》，针对交督办工作制定了《交督办工作办法》，针对案件办理工作制定《审判工作管理规定》，针对院长信件处理制订《院长信件办理流程规定》。建立健全了首问负责制度、服务公开制度、文明接待制度、岗位责任制度，重大事项报告制度等多项制度。
一是完善信访接处机制。我院对信访接处工作提出了“有访必接，有信必办，接处有效”的。
部队涉法心得体会
第一段：引言（100字）。
作为一名国家的守卫者和保卫者，部队人员必须始终坚守法律底线，严守军纪，这是维护国家安全与发展的根本保证。部队涉法涉纪事故不仅会败坏军队形象，还会损害国家利益，因此，部队涉法意识的培养和法制修养的提高应成为部队建设的重要环节。
第二段：认识涉法心得（300字）。
部队人员应当深入理解和坚定信仰法治思维，始终树立法律意识。法律意识是指部队人员在行为中遵守法律法规，维护法律权威，自觉地将法律底线与军纪底线划清。只有树立了法律意识，我们才能不断增强自觉遵纪守法的能力，并将之内化为行为规范。在平时的训练和工作中，以严格要求自己，时刻谨记军队永不越雷池一步的格言，严守军规军纪，守住涉法底线。
第三段：涉法形势与挑战（300字）。
当前，网络空间的快速发展给部队涉法管理带来了新的挑战。一些人利用网络进行诈骗、传播淫秽物品、散布谣言等违法犯罪行为，直接侵害到国家和人民的利益。部队人员要认识到网络空间并不是法外之地，网络犯罪同样应该受到法律的制裁。为此，我们应加强网络法律意识教育，提升网络安全防护能力。同时，注重与公安部门间的协作与交流，及时发现、汇报和阻止网络犯罪行为，共同维护网络安全。
第四段：加强法制修养（300字）。
要提高法制修养，部队人员首先要加强自身法律知识的学习，理解重要法律法规的内容与精神。对于与自身工作关联较大的法律法规，要深入学习，提高差错防护意识。同时，要重视军事法规的学习，了解军队管理秩序和纪律要求，做到清楚规定，不会在关键时刻违背纪律。此外，通过参加涉法讲座、座谈会等活动，增强自身的法律修养，提高涉法意识，增强守法自觉性。
第五段：结语（200字）。
只有在全面认识涉法的重要性并将此加以落实的前提下，才能发挥军队高度纪律性与战斗力。作为一名部队人员，我们要始终将维护法律尊严作为自己的底线，以身作则，对法律说到做到，以实际行动维护国家利益和军队形象。只有如此，我们才能够胜任维护国家安全与发展的重要使命，确保我们的国家始终稳定和繁荣。