心得体会并不是简单的罗列经历，而是要有深度和思考，给读者以启发和思考的余地。通过阅读他人的心得体会，我们可以更好地理解和应用所学知识。
争当五型干部个人心得体会
争当五型干部，是当前党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要举措。作为一名党员干部，我深感争当五型干部的重要性和紧迫性。通过参与培训和实践，在工作中逐渐体会到了五类型干部的内涵和要求，并在实践中亲身感受到五型干部对于党风廉政建设和反腐败斗争的积极影响。
第二段：履职担当。
争当五型干部的首要要求是履职担当。作为一名干部，我们必须始终对自己的职责充满责任感，做到知责任、守底线、敢担当。在实践中，我始终保持服务和奉献的热情，对所分管的事务积极负责，勇于承担工作中的压力和困难。同时，我也努力提升自己的专业能力，通过学习和实践，不断提高自己的领导管理水平，为组织的发展贡献力量。
第三段：廉洁奉公。
作为五型干部，廉洁奉公是底线。我始终遵守党的纪律和法律法规，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝权钱交易、以权谋私等不良行为。在实践中，我严格要求自己，不接受和不参与任何形式的贿赂和腐败行为，坚持廉洁奉公，做到清正廉洁。同时，我也积极宣传廉洁奉公的理念，引导身边的同事和朋友共同营造廉洁的工作环境。
第四段：以身作则。
作为干部，以身作则是树立良好形象的重要手段。我始终注重自身形象的塑造和维护，努力做到言行一致、积极向上。通过自律和自省，我积极储蓄自己的言行，谨言慎行，做到思想上正确、言行一致。同时，我也注重培养良好的职业素养，通过学习和实践，提升自己的管理能力和人际交往能力，为同事树立榜样，以身作则。
第五段：服务群众。
五型干部的最终目标是为人民服务。在工作中，我始终把服务群众放在首位，紧密联系群众，关心群众的需求和利益。我注意倾听群众的心声，积极开展调研，了解基层情况，因地制宜，制定出适合群众需要的政策和措施。我也注重与群众的密切沟通，通过开展各种形式的座谈会和群众代表互动，了解群众的意见和建议，并及时反馈和解决问题，努力为群众创造更加和谐美好的生活。
结尾：回顾与展望。
争当五型干部是一项光荣而崇高的任务。通过努力学习，我开始逐渐理解五型干部的内涵和要求，并在实践中逐渐变成了五型干部。然而，争当五型干部只是一个起点，我会继续努力，不断提高自己的能力和水平，以更好地履行自己的职责和义务，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量，为实现中国梦做出应有的贡献。
争当五行干部心得体会
作为当代青年，我们肩负着建设社会主义现代化强国的重任，积极投身于各项工作中。近年来，“争当五好干部”已成为一个热门话题，我想谈谈自己对于成为一名优秀五好干部的心得体会。从个人素质的培养、职业道德的践行和岗位责任的担当等方面谈谈我的心得。
首先，培养良好的个人素质是成为一名五好干部的基础。在我努力追求个人能力提升的过程中，我发现自己的素质提升不仅仅是一种个人追求，更重要的是为了更好地服务国家和社会。因此，在日常生活中，我注重锻炼自己的身体，保持良好的体态，力求在外貌上给人一个良好的印象；同时，我还注重学习，努力提升自己的知识水平和专业能力，以更好地胜任工作。总之，个人素质的培养是成为一名五好干部的重要前提。
其次，作为一名五好干部，职业道德的践行至关重要。在我的工作岗位上，我始终坚持遵守岗位职责和法律法规，认真做好本职工作。同时，我注重与同事之间的团结和谐，尊重组织和管理者的决策，努力营造积极向上的工作氛围。此外，在与群众打交道时，我从不推诿责任，尽力帮助他们解决问题，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。职业道德的践行是作为一名五好干部的基本要求。
最后，担当岗位责任也是成为一名五好干部的关键。作为一名年轻人，我深知自己在社会主义建设中的责任重大。所以，无论在什么样的岗位上，我都要全身心地投入工作，尽力提高工作效率和工作质量。同时，我也积极参与到各项公益慈善活动当中，努力帮助需要帮助的人群。在我看来，担当岗位责任不仅仅是完成工作任务，更是对国家和社会的负责，是作为五好干部的应有表现。
总结起来，成为一名五好干部需要从个人素质的培养、职业道德的践行和岗位责任的担当等方面下功夫。作为一名青年，我们要牢记自己的使命和初心，以良好的精神状态和积极的工作态度，不断提升自己的水平，为实现中国梦做出应有的贡献。让我们共同努力，争做五好干部！
争当五型党员干部心得体会
五型党员干部是近年来党的组织建设中提出的一种新概念，指的是忠诚干净敬业、有远见、善于领导、联系群众、求实创新等五个方面都比较突出的党员干部。作为一名优秀的党员干部，争当五型党员干部是我们应该始终追求的目标。在实践中，我们必须深刻理解五型党员干部的内涵，切实履行五项准则，提高五方面素质，认真履职尽责，切实肩负起党员干部的使命和责任。
第二段：内外修养。
五型党员干部首先要有良好的内外修养，即在个人修行方面需要注重自身思想政治品质、人品、道德修养和日常表现等方面的提高，同时又要关注身体素质和学识的提高。个人的修行必须扎实有力，才能为工作中展现的能力和素质提供有力支撑。
第三段：增强机会意识和创新精神。
五型党员干部的第二项基本素质是具有较强的机会意识和创新精神。机会意识是指对当前环境和自身的优势坑洼、机遇威胁等具有敏锐的洞察和判断能力；创新精神则是指创造性地开拓思路，主动寻找解决问题的新方法。在工作中，我们必须要有看清形势、把握机遇的能力，同时也要具备掌握技术、创新务实的意识和能力，通过创新解决实际问题并推动工作落地。
第四段：学习刻苦和勇于担当。
五型党员干部的第三项基本素质是学习刻苦和勇于担当。学习刻苦是指党员干部可以利用各种机会和形式，不断提高自己的知识水平和能力素质；勇于担当则是指在面对工作和任务时，党员干部要敢于担起责任，承担领导责任和个人责任。学习刻苦和勇于担当是作为一名五型党员干部必须具备的重要素质。
第五段：联系群众和坚守初心。
五型党员干部的最后两个基本素质分别是联系群众和坚守初心。联系群众是指党员干部必须在工作中深入基层，了解人民群众的真实需求并且用实际行动来解决问题。坚守初心则是指党员干部必须始终尊崇党的宗旨和宣言，秉持党的初心和使命，不断发扬党性和人性的优良传统。
结语：
总之，争当五型党员干部不是一时的口号，而是需要每一个党员干部在实践中去不断提升自身的良好素质和能力。只有牢记初心使命，始终身体力行，才能为党和人民贡献更大的力量。
争当五型党员干部心得体会
第一段：
争当五型党员干部是我们党提出的重要举措，也是新时代党员干部必须遵循的指导思想。作为一名基层党员干部，我深刻理解五型党员干部的重要性，认识到自身在其中的角色和责任。
第二段：
作为引领大局的一号人物，必须拥有坚定的马克思主义信仰，以科学的思维和方法，认真分析和研判各种复杂局面，引领全局向更高、更远前进，以行动践行初心使命。作为有担当的搭档，需要有自我革命意识，在日常工作中要主动承担责任，始终充满激情和活力，让责任感和效率成为自己的代名词。
第三段：
作为创新驱动的引路人，我们必须顺应经济社会发展的要求，加强创新能力，不断探索新思路、新模式、新机制、新技术，推动科技创新和发展。同时，在实施创新的过程中，还应注意加强对知识产权的保护和利用，注重产学研合作的创新思路，推进我国科技领域的国际化合作。
第四段：
作为打好作风建设的组织者，我们需要在与人相处的过程中具备较高的素质和诚信，营造健康良好的工作氛围，加强与党员和人民群众的联系与沟通，创造出能够受到社会各界尊重的良好形象。
第五段：
总之，争当五型党员干部既是对自己的要求，更是对党和人民的责任。只有每一位基层党员干部自觉肩负起这份责任和使命，不断完善自身能力和素质，才能为党和人民的事业发展贡献更大力量，在新时代的伟大事业中充分发挥自己的重要作用，让我们携手行进在党的旗帜下，迎接更加光明的未来。
争当五型干部个人心得体会
第一段：引言（引出五型干部的重要性，提出个人探索五型干部的意义）。
作为社会主义核心价值观的倡导者和实践者，我们广大干部肩负着推动社会发展的伟大使命。党的十九大提出了建设中国特色社会主义事业五个方面的战略任务，其中明确了要争当“五型”干部。我深刻认识到担任五型干部所需要的高度责任感和使命感，因此积极探索个人的方向，努力成为一名合格的五型干部。
第二段：学习型干部（描述自己如何成为学习型干部）。
作为一名五型干部，首先要成为一个学习型干部。我深知只有不断提升自己的知识水平和综合素质，才能适应社会发展的需求。因此，我不断学习新知识，不仅关注自身专业领域的前沿动态，还积极参加各类培训和研讨活动。通过学习，我拓宽了视野、增进了见识，提高了自己解决问题的能力，同时也能为身边的同事提供更好的帮助和支持。
第三段：实践型干部（描述自己如何成为实践型干部）。
作为一名五型干部，要积极实践，锻炼自己的工作能力。在实际工作中，我始终坚持动手实践，不断积累经验。我善于与人沟通合作，注重团队的协作和合作精神，力图在工作中实现良好的效果。同时，我也注重思考和总结工作中的经验教训，努力将其运用到实际工作中，以推动工作的顺利进行。
第四段：担当型干部（描述自己如何成为担当型干部）。
作为一名五型干部，要勇于担当责任，发挥自己的优势。在工作中，我敢于担当，勇于解决问题。无论是面对复杂的工作环境，还是遇到意外的挑战，我都能够稳定情绪，以积极的态度和坚定的信心面对困难。同时，在承担责任的过程中，我坚持原则和法律，不做违背职业道德的事情，以保护社会公正和公平的原则，尽职尽责地履行自己的职责。
第五段：忠诚型干部（描述自己如何成为忠诚型干部）。
作为一名五型干部，我深信忠诚是干部立身之本。我时刻保持政治坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，服从党的决策和安排。在工作中，我始终紧跟党中央的要求，保持政治敏锐性，提高自己的政治觉悟和政治能力。同时，我也在日常工作中注重时刻以党的利益和人民的利益为出发点，始终把服务人民放在首位，为实现共产主义事业而不懈努力。
第六段：总结并展望。
成为一名合格的五型干部不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和使命。在争当五型干部的过程中，我意识到学习型干部、实践型干部、担当型干部和忠诚型干部之间是相互联系和相互促进的。通过不断学习、实践和担当责任，我将在成为一名合格五型干部的道路上持续努力，为党和人民事业作出更大的贡献。同时，我也希望与更多的干部一起，共同学习、共同成长，为实现中国特色社会主义事业的伟大目标而努力。
争当五型党员干部心得体会
作为新时代要求下的先进党员干部，五型党员的标准是具有“忠诚干净担当、知行合一笃行实践、专业过硬创新发展、群众工作深入细致、组织协调统筹运作”五个方面的优秀品质和素质，是新时代要求下的一种全新的党员干部标准。同时，争当五型党员干部意味着具有强烈的责任感和担当精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。正是这些品质和精神，在不断巩固和发展新时代的中国特色社会主义事业中，起到了至关重要的作用。
第二段：自我认识，比较五型党员标准。
在新时代的要求下，新时代要求我们成为一个全面发展的五型党员干部。在这五个方面中，我感到最有亏欠的是“群众工作深入细致”。毕竟，在我的工作中，我经常无法与普通百姓及其家庭建立密切的联系，并了解他们的情况。因此，在这方面我必须努力，争取做得更好。此外，虽然我在其他几个方面做得不错，但我还需不断学习，做得更加扎实。
实践证明，作为一个合格党员干部去实践五型标准以及其所要求的行为准则和思想观念，其实是在发挥最高贡献、起着最高促进作用的情况下。五型党员要忠诚于党的理想和信念，策划动力是党和人民群众，富有中流砥柱的精神，具有大局意识和担当精神；要勇于尝试新的知识和新的行动力，在实践过程中不断创新和进取；要始终站在人民群众的立場，全方位地了解他们的实际情况，并贯穿细致的工作服务体系；五型党员必须紧密团结，有效领导并协同推动党和群众事业的发展；组织协调统筹运作方面，必须保持高度的责任感和担当精神，不断优化其组织和协调能力。
实践过程中，我深深地感悟到，要成为一个真正的五型党员，要有坚定的信仰，有强烈的责任感和使命感，不怕困难和磨难，时刻保持一份奋斗的热情和锐气，并让这份坚定贯穿自己的生命。同时，我们还需通过读书、听课、交流、观察等不断提升自己的能力和素质，在寻求本地创新方面赢得更多的机会，在新的实践中发挥更大的作用和影响。五型党员的标准是一个不断自我提高，不断成长和壮大的过程，只要我们坚守初心、牢记使命，争当五型党员的标准和理念，我们用更扎实的工作成就中华民族崛起的中国梦。
第五及最后一段：总结五型党员标准体现的现实意义。
争当五型党员干部，就是在新的时代里，充分发扬我们共产主义思想，争做全面发展和成为一个优秀的人。五型党员标准是时代呼唤下的一种党员干部标准，代表着我们新时代的发展方向和前途。在这个过程中，我们要发扬民主和自由，充分发挥每一个人的强项，积累自己的力量，融入到更加复杂和广阔的现实世界之中，成为不断壮大的中国梦。争当五型党员干部，不仅是一种理念和标准，更是我们在实现中华民族伟大复兴的征程中的必然选择和发展方向，必将彰显我们的力量和光荣！
争当干部心得体会
作为一名青年学生，参加各种社会实践和党内活动，是提高自身素质和积累经验的重要途径。在这些活动中，我认真履行自己的职责，积极参与，争当干部，深刻感受到了争当干部的重要意义和对个人成长的益处。下面，我将从三个方面，就如何争当干部这一主题，谈谈我的心得体会。
首先，争当干部需要有责任感和使命感。对于任何一个组织或团体而言，干部起着重要的领导和组织作用。有责任志愿参与，意味着我们要对组织和团队的工作担起责任，要勇于承担起权力和权责，对下属有过硬的管理能力和正确的决策能力。在我参加学校社团担任干部的过程中，我经常面临领导团队及解决问题的压力，但我也学会了如何平衡团队成员的关系，如何取得成员们的认可和信任。在这个过程中，我的责任感不断得到锻炼和充实，也提高了我的决策能力和应对突发事件的能力。
其次，争当干部需要有良好的团队合作能力。作为干部，除了需要有优秀的个人能力外，还需要具备很好的团队合作精神。在组织内部，面对各种难题和挑战，单凭个人能力是远远不够的。只有懂得倾听和尊重队友的意见，善于协调各方利益，才能使团队协同合作、奋发向前。在我担任社团干部的经历中，我和团队成员之间的合作不断地磨合和发展，我们互相学习和帮助，业务能力和领导能力也得到了全面提升。同时，通过与团队成员的互动与合作，我也理解到一个真正优秀的干部，是能够带领团队共同进步，实现目标的。
最后，争当干部需要有持续学习的精神。在这个充满竞争和变化的时代，个人能力的提升需要不断学习和积累。作为干部，我们更要时刻保持对新知识和新技能的渴望与追求。只有不断学习和自我提升，才能与时俱进，掌握新的理论和技巧，成为团队的核心竞争力。在我的学习与实践中，我发现持续学习一方面拓展了我的知识面，让我了解更多的行业动态和管理理念；另一方面，也提高了我的专业能力和解决问题的能力。通过不断学习，我相信我能够成为一名更出色的干部。
争当干部是一种责任感和使命感的体现，是良好团队合作能力的养成，更是持续学习的机会。作为一名青年学生，我深知自己在干部岗位上的责任重大，并且时刻准备着去学习和成长。我将坚持不懈地争当优秀干部，并且希望通过自己的努力，不断提升自己的能力水平，为组织和团队的进步做出更大的贡献。
争当干部心得体会
作为一名年轻人，我一直有着争当优秀干部的梦想。在经历了一系列的学习培训和工作实践之后，我深刻地感受到了争当一名干部的重要意义和责任。下面，我将结合自己的经历和感悟，总结出几点争当干部的心得体会。
首先，作为一个干部，最重要的是要有正确的人生观和价值观。我认为一个优秀的干部应该以人民为中心，始终把为人民服务作为自己的最高使命。这就要求我们要有高度的社会责任感和奉献精神，关心人民群众的生活困难，积极为他们解决问题，帮助他们改善生活水平。同时，一个优秀的干部应该具备良好的道德品质，敢于直面问题，敢于承担责任。不违反原则，不谎言欺骗，做到言行一致，坚持做事公正、诚实守信，树立良好的形象。
其次，一个优秀的干部应具备专业能力和业务素养。只有不断提升自己的专业素养，才能更好地为人民服务。青年干部更应该重视专业能力的培养，不断学习新知识，提高自己的工作能力。同时，在实际工作中要善于创新和实践，积极解决问题，处理复杂的工作关系。良好的学习和实践能力，是成为一名合格干部所必备的素养。
第三，争当干部需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。作为干部，我们需要与上下级、同事和群众进行良好的沟通和协调，以促进工作的顺利进行。组织协调能力是在团队工作中需要发挥的重要能力，只有做好组织安排和分工协作，才能保证工作的高效进行。沟通能力是保证信息传递和理解顺利进行的重要环节，只有通过良好的沟通，才能减少误解和纠纷，更好地完成工作任务。
第四，一个优秀的干部应该具备坚强的意志品质和不断进取的精神。干部工作往往面临各种各样的压力和困难，只有具备坚强的意志品质，才能在困难面前保持积极乐观的心态，克服挫折，取得胜利。同时，干部工作需要具备不断进取的精神。在不断发展和变化的社会环境中，我们不能停滞不前，只有积极主动地适应变化，不断学习和进取，才能逐步提高自己的能力和水平。
最后，作为一名干部，要时刻保持谦虚谨慎的态度。谦虚谨慎是我们作为干部应该具备的基本素质。只有保持谦虚的态度，才能认识到自身的不足，不断提高自己。同时，谦虚谨慎的态度也能使我们更加注重细节，做到严谨和谨慎，减少错误和瑕疵，提高工作质量。
总之，争当一名优秀的干部是我们每个年轻人的梦想。通过不断学习和努力，我们可以不断积累经验，提升自己的能力。只有具备正确的人生观和价值观，具备专业能力和业务素养，具备组织协调能力和沟通能力，具备坚强的意志品质和不断进取的精神，保持谦虚谨慎的态度，才能成为一名优秀的干部，为人民的事业贡献自己的力量。让我们共同努力，争当优秀干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
五型干部个人心得体会
近年来，我国干部队伍建设一直是党和国家事业发展的重要一环。党对干部队伍建设提出了五型干部的要求，即理论过硬、政治过硬、纪律过硬、作风过硬、品行过硬。作为一名基层党员干部，我认真学习领会这五个方面的要求，并融入到自身的工作实践中去。下面是我对五型干部的个人心得和体会。
理论过硬是干部必备的基本素养。我从政治理论课程中深刻认识到，坚定的理论信仰是一名干部立身之本。理论过硬不仅指具备扎实的基础理论知识，更重要的是要不断学习和掌握党的最新理论成果，做到因势利导、因时施策。在办公室工作中，我经常利用碎片时间，读书学习，不断充实自己的理论知识。在日常工作中，我时刻关注党和政府的方针政策，通过理论与实践相结合，为开展工作提供科学指导。同时，在工作中也能不断地应用理论知识，使工作更加系统、更加有针对性。通过理论过硬的学习和运用，不仅能提高工作效率，更能为党的事业发展贡献自己的力量。
政治过硬是一名干部必备的重要素质。作为党员干部，必须时刻保持高度的党性觉悟和政治敏锐性。在党的领导下，我始终坚守党的政治纪律和政治规矩，筑牢“四个意识”，坚决维护党中央权威。在工作中，我时刻保持清醒的头脑和明确的政治方向，对合乎中央的工作部署积极配合，始终站在党和人民的立场去思考问题，保证自己的政治行为始终符合党和人民的意愿。同时，我也始终密切关注时事热点，并以党的理论和方针作为指导，运用正确的政治观点去分析和解决问题。只有政治过硬，才能成为一名合格的干部，才能在工作中阻击各种错误思潮和分裂力量，为党和人民事业发展发挥更大的作用。
纪律过硬是一名干部必备的基本素养。作为党员干部，必须时刻以党章党规为准绳，严格遵守各项纪律。我深刻认识到，纪律是干部队伍建设的“铁脊梁”，是确保党的事业兴旺发达的重要保证。在我个人的工作中，我不断加强组织纪律，始终严格遵守各项规章制度，提高政治站位，严肃对待工作纪律，严格要求自己。只有强化纪律约束，自己才能保持良好的工作状态，保证工作的质量和效率。我还积极参加组织的党风廉政教育，不断提高自身的廉洁自律意识，严防自身的一切不正之风和腐败问题。纪律过硬不仅仅是对自己的要求，也是对身边同事的激励。通过自己的言行和实际行动，带动身边同事增强纪律意识，营造风清气正的工作环境。
作风过硬是一名干部必备的重要素质。作风问题关系到党的形象和事业发展，是干部工作的重中之重。我个人深感自己在作风方面还存在一些问题，比如有时候在工作中过于急躁，对身边的同事要求过高，还有时候在工作中存在一些敷衍塞责的情况。因此，我自觉加强了对自己作风的规范。在工作中，我努力以和谐、亲切的态度对待同事和群众，时刻保持良好的心态，处理工作中的各种复杂问题。我还经常自我约束，主动向身边的同事请教和学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。通过不断努力，我在工作作风方面有了一些可喜的改变，既得到了同事和上级的好评，也为自己的工作积累了宝贵的经验。
品行过硬是一名干部必备的基本素养。品行的高低关系到一个人的声誉和形象，也是干部队伍建设的重要一环。我始终牢记习近平总书记提出的“廉洁奉公、勤政为民、公道正派、严于律己”的要求，努力践行这些品行规范。在工作中，我坚决抵制各种形式的腐败行为，始终保持廉洁奉公的作风。我时刻保持勤政为民的思维，充分发挥自己的专业特长，为群众办实事、解难题，既提高了效率，也增强了人民群众对党和政府的信任。我还始终严格要求自己，明确自己的职责和义务，严于律己，时刻保持党的纪律和作风的正确性。通过自己的言行和实际行动，不断养成良好的习惯和行为，提高自身的品行素质。
总结起来，做一名五型干部不仅要具备理论过硬的素质，还要具备政治过硬、纪律过硬、作风过硬和品行过硬的素质。作为一名基层党员干部，我将始终坚持学习和践行五型干部的要求，真正做到知行合一，不断提高自己的综合素质和工作能力，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
争当好干部学习心得体会
最近通过集中开展学习焦裕禄长篇通讯、观看焦裕禄同志的电影，深入了解了焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神，内心很受感动和鼓舞，感到很受教育。结合学习情况，个人也进行了一些思考，为什么焦裕禄同志离开我们有40多年了，他的事迹至今为人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂?现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞?关键就在于他心里时时刻刻装着百姓，经常深入基层，串农家、蹲地头，访贫问苦，调查研究，亲手解决事关百姓切身利益的大小问题。他甚至不顾自己的乌纱帽，冒着违反政策之险，解决干部群众的吃饭问题。他有钱接济困难群众，却没钱给女儿买新衣服;他有钱为患者治病，却没钱满足儿子的一碗红烧肉……他为我们树立起了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的光辉榜样，以自己的实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨。
我觉得学习焦裕禄同志精神，关键是要学习以下几点：一是学习他热爱本职工作的思想。焦裕禄同志，无论是在厂矿企业工作，还是在党政机关工作，他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行，勤勤恳恳，兢兢业业，表现出了一个共产党员的优秀品质。
二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是积极主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌，他以身作则，身先士卒，吃苦在前，积极带领兰考人民，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说，焦裕禄同志用自身的实际行动做到了鞠躬尽瘁、死而后已。我们也要像焦裕禄那样，无论组织上安排到哪里工作应该积极主动地投入工作中去。
三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。例如，电影上表现了一个细节，有一对孤寡老人，无依无靠，生活非常艰难。在冬天天气严寒、将下大雪的时候，他首先想到了这两位老人，一大早就赶到老人家里，嘘寒问暖，给老人送去了御寒的衣物等，并说“我是你们的儿子，是毛主席派我来看望你们的”。我觉得这个细节非常感人。作为一名党员干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实工作，为职工搞好服务。
四是学习他廉洁自律、克己奉公的工作作风。有一个细节，据焦裕禄同志的儿子回忆，那时县委大院里有剧院，有一次看戏时，当售票的同志得知是县委书记的孩子时，没有让他买票直接，当焦裕禄同志得知情况后，不光对孩子，同时对家人提出严厉批评，要求第二天补上票。从这一件小事，可以看出，焦裕禄同志对自己、对家人非常严格，他不允许自己和家人搞特殊化。作为一名党员干部，也要像焦裕禄同志那样，自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，在干部群众中树好自身形象。
争当黄牛干部心得体会
争当黄牛干部这一概念初次传入我的耳朵时，我感到非常困惑和纠结。作为一个有良好教育背景的年轻人，我一直相信人人平等，职位晋升应该根据个人能力和表现来决定，而不应该通过关系和黄牛渠道来谋取自己的利益。然而，随着更多人的强烈追求黄牛干部身份，我开始思考，是否我的看法是片面的？是否黄牛干部也有一定的合理性？于是，我决定深入思考这个问题，并体验一把争当黄牛干部的艰辛旅程。
为了深入了解争当黄牛干部的现象，我开始研究了相关的新闻和个案。我发现，争当黄牛干部并不完全是体制内缺乏竞争机制的产物，而是一种应对现实的策略。在中国的体制内，晋升和升迁往往需要长时间的等待和较高的进入门槛，而通过黄牛渠道，可以绕过这些限制，快速获得晋升的机会。从个人和家庭利益的角度来看，争当黄牛干部可以为个人和家庭带来更好的生活质量和机会。然而，这种行为也存在着诸多负面影响，可能导致体制内市场机制的丧失，自愿黄牛干部往往需要高昂的经济代价，而社会的不公正感也会加剧。
在对争当黄牛干部的现象有所理解后，我决定亲自尝试一下这一过程，以更深入地体会其中的艰辛和挑战。我联系了一位可以提供黄牛干部机会的朋友，并得知有一次重要的职位空缺。我按照他提供的指引与相关人员进行了会面，并通过一系列网络和社交活动加深了对他们的了解和熟悉。在整个过程中，我不仅感受到了争当黄牛干部需要付出的时间和精力，还意识到了其中不可避免的道德和道义困境。虽然我最终没有成功争取到该职位，但这次经历让我明白，争当黄牛干部并非是简单的利益交换，而是需要考虑价值观和底线的抉择。
经过亲身体验和深入思考，我开始对争当黄牛干部的利弊进行分析和思考。从个人和狭隘的角度来看，争当黄牛干部可以为个人和家庭带来一定的实惠和利益。但从整个体制和社会的角度来看，争当黄牛干部的行为可能扭曲了正常的市场机制，让那些真正有才干和能力的人失去公平的竞争机会。此外，黄牛干部的存在也会削弱制度公信力，加深人们对政府和公共服务机构的不信任感。因此，作为一个有责任心和追求公平正义的人，放弃争当黄牛干部是符合道德和社会价值观的选择。
第五段：坚守正道，追求自己价值的决心。
通过争当黄牛干部的经历和对其利弊的思考，我决定坚守正道，始终追求自己的价值。在追求个人职业发展和成就的过程中，我将注重培养个人能力和素质，努力提升自己的竞争力，而不是寄希望于关系和黄牛渠道。同时，我也会关注整个体制和社会的公平正义，鼓励和支持真正有能力和才干的人脱颖而出，创造更多人人平等的机会。我坚信，在追求个人成功的同时，我们也应该承担起维护社会公平和正义的责任，为整个社会的进步做出自己的贡献。
在人生的道路上，争当黄牛干部是一条诱人的途径，但我们需要审慎思考和理性选择。通过深入了解和亲身体验，我明白了争当黄牛干部所带来的种种利弊，决定始终坚守正道，以自己的实力和努力去争取自己的机会和成就。我相信，在大家共同努力下，我们可以建设一个更公平和正义的社会。
争当好干部学习心得体会
强调，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”。二十字标准如同好干部的“标准像”，每名干部都应当自觉以此为镜，对比比较找差距，补短板。实在，二十字标准回结起来就是好干部要脚踏实地做事，不弄空、虚、偏式的做秀。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，求真务实是我们党一以贯之的良好作风，践行党的群众线路必须要踏实做事，来不得半点浮夸与做秀。
好干部做事要实在。好干部的实在是困难前的冲锋陷阵、危难前的临危不惧、紧要关头时的挺身而出，是不问名利问民生、舍弃小家顾大家、乃至抛头颅洒热血。也许好干部的实在更多时候不被人们知晓、理解，但对得起群众、对得起党、对得起自己亦问心无愧。
好干部做事要专心。党员干部要学会换位思考，以心换心、将心比心才能赢得群众的真心。群众利益无小事，只有把群众放在心上，群众才会把干部举过头顶。身为公仆就要把群众当作亲人，把群众的事当做自己的事，专心做好每件事，让群众感到暖和，这是天职，更是职责所在。好干部做事专心，就要全身心投进工作，走进基层听民生、放下姿态问民策、真心实意解民忧，把群众的所想、所急、所盼，变成自己的所干、所办，想群众之所想，急群众之所急。特别是基层一线的干部，天天与老百姓打交道，更要把心思放到服务质量的进步上，把工夫下到矛盾题目的解决上，把能力体现到攻坚克难上，确保“小事不出村，大事不出镇”。
好干部做事要干净。“廉贪一念间，荣辱两重天。”廉洁奉公，恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事是好干部的基本要求，是做人做事的底线。刘志军、刘铁男等***却没有守住自己的底线，终究迷失了自己，被人们所唾弃。物欲横流的世界，好干部要在对待党和国家事业上，始终保持进取之心;在对待人民赋予权利上，始终保持畏敬之心;在对待个人名利地位上，始终保持平常之心，才能不慕权利、不羡金钱、不贪美色。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、沈浩等干部始终恪尽职守，不贪恋金钱与权利，为党和群众奉献了全部的血汗、精力乃至生命。有人称赞他们：站起来是一座山，躺下往是一座永久的丰碑。
争当好干部学习心得体会
在党的群众路线教育实践活动中，学习贯彻在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，就是要把焦裕禄精神作为镜子，结合自身实际，深学、细照、笃行，努力争做焦裕禄式的好党员、好干部，进一步提升理论水平，强化实践能力。具体来说，就是要以焦裕禄精神为标杆，努力做“五个表率”。
一、以焦裕禄精神为标杆，做信念坚定的表率。坚定理想信念，坚守精神追求，始终是我们党员干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。焦裕禄同志之所以能鞠躬尽瘁为党和人民的事业，就是因为他始终用党的理论武装自己，就连他生病住院枕头下放的两本书就是《毛泽东选集》和《论共产党员修养》，可见他把思想政治学习放到何种重要的地位。焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、高尚情操，无一不源于共产党人坚定的信仰、纯洁的党性。学习弘扬焦裕禄精神，就要把锤炼党性作为一项基础工程，以坚定的信仰永葆党性，以优良的作风锤炼党性，以高尚的人格塑造党性，在复杂环境中固本培元，在明辨是非中返璞归真，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于祖国，仔细经营好自己的精神家园，做一个心地纯洁的党员干部。
二、以焦裕禄精神为标杆，做服务群众的表率。民为邦本，本固邦宁。时刻不忘群众,坚持为民服务,是焦裕禄精神的实质所在。他常说,“共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心群众、帮助群众。”焦裕禄同志在兰考深受群众爱戴,究其根源是他将人民群众视为父母、甘为群众公仆，始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。学习弘扬焦裕禄精神，就要把为纳税人服务、奉献国税事业作为人生的最大追求，围绕“服务税户、服务基层、服务大局”，坚持向纳税人“问需、问计、问效”，坚持不断优化教育培训机制，加强基层国税干部业务培训和知识技能更新，加大对基层国税干部的培训力度，为国税事业发展提供人才支撑和智力保证。
三、以焦裕禄精神为标杆，做求真务实的表率。实事求是是党的思想路线的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂。在焦裕禄同志看来，实事求是、求真务实既是一种科学精神，也是一种工作作风，还是一种人生态度。焦裕禄在兰考工作时间仅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群众生活等难题上迈大步、见实效，靠的就是深入实际的调研和遵循规律的决策。学习焦裕禄精神，就要把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，谋事要实，坚持察实情、办实事、出实招、求实效，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不玩花拳绣腿，不做表面文章;做人要实，襟怀坦荡，公道正派，善始善终、善做善成。
四、以焦裕禄精神为标杆，做创业奉献的表率。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗作了生动的诠释，这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。焦裕禄到兰考上任前坚定地向组织表示，“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织放心，不改变兰考的面貌，我决不离开这里”。学习弘扬焦裕禄精神，就要切实增强使命意识和责任意识，始终保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲、冲劲、韧劲，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，以“难中求进、难中求成、难中争先、难中创优”的奋斗精神开创局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意识推进工作，以“朝受命，夕饮冰，昼无为，夜难寐”的进取行动成就事业。
五、以焦裕禄精神为标杆，做清正廉洁的表率。清正廉洁、无私奉献，是共产党人的做人之本。艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”是焦裕禄精神的鲜明特点，更是共产党人先进性的重要体现。焦裕禄同志不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务，以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，在人民群众心目中树立了崇高的形象。虽然我们今天经济发展了、生活富裕了、条件改善了，但艰苦奋斗的精神永远不能丢，清正廉洁的本色永远不能变。学习弘扬焦裕禄精神，就要严格落实党风廉政建设责任制，自觉接受组织和人民群众的监督，严以修身、严以用权、严以律己，“清”字勤修，涵养淡泊之气，“正”字高悬，力行公仆之责，“廉”字常思，牢记法纪准绳，“洁”字为则，白袍不染点墨，始终保持思想纯洁、作风纯正、行为廉洁，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
争当好干部学习心得体会
握“实”与“虚”、“热”与“冷”、“硬”与“软”的区别。好干部在工作中要实干不搞虚招，对基层群众要热情不要冷漠，在复杂环境中要硬气不能软弱。这样的干部，在坐标图中是一条“上扬线”，能推动我们的事业蓬勃发展。
工作坐标--有出得了手的底气。好干部是支“金刚钻”，不是华而不实的“蜡枪头”。要做工作上的“行家里手”，克服“懒政思维”，不能寄希望于“天上掉馅饼”。作为乡镇、机关部门等主要领导，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能谋篇布局、驾驭大局，能组织协调、团结班子，能攻坚克难、解决问题。作为领导班子中的副职，要做好主要领导的“帮手”和“助手”，做到分工不分家、补台不拆台、尽责不失责，在事业上同心同德、同向同力，在工作中互帮互助、互谅互爱。作为下属，要成为工作岗位上的“能手”和“人手”，重在执行、重在落实，重在高效，能甩开膀子干、锲而不舍干，从岗位中锻炼能力，在岗位上干出业绩，为工作添砖加瓦，为事业增光添彩。
群众坐标--有贴得了心的热气。好干部是副“热心肠”，对群众没有“冷面孔”。要与群众心贴心，能和群众打成一片，把群众当成“不可或缺的水和空气”，没有官僚气、老爷气、书生气。吃的是群众的大碗，坐的是群众的板凳，走的是田间的土路，交的是基层的朋友；说的`是群众的土话、实话、贴心话，烦的是官话、假话、奉承话；想的是群众生产生活的急事、难事、热点事，忙的是推进发展的大事、改善民生的好事、促进和谐的实事，推的是迎来送往的套事、文山会海的虚事、蝇头微利的小事。要真正把为民服务当成“份内之事”，了解收集群众最需要、最盼望、最热切的现实需要，深入分析普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，坚决落实好、完成好、解决好基层发展的大事小情。
环境坐标--有立得住身的硬气。好干部是块“硬骨头”，不是经不起锤打的“软柿子”。要守好理想信念这个“总开关”，在精神上不缺“钙”，在复杂环境中能律己正身、坚持立场、敢于担当，不推诿、不塞责、不逃避、不放弃，面对急难险重任务“冲得上去”，面对大是大非问题“站得住脚”，面对请托说情“拉的下脸”，面对诱惑考验“挡得回去”。好干部也绝不是毫无原则的“老好人”，而是敢于与丑恶现象作斗争的“硬汉”、与歪门邪道划界限的“铁面”，在关键时刻能挺身而出，坚决维护党和群众利益。好干部在八小时外，也经得起“放大镜”检视，有过硬的职业道德、和睦的家庭美德、文明的社会公德，在工作、生活、社会环境中，都有良好的口碑。
争当黄牛干部心得体会
作为一名公务员，我们要以良好的工作作风和高度的责任心，为人民群众提供优质的服务。然而，也有一些公务员却在工作中出现了种种问题，其中一个突出的问题就是“争当黄牛干部”。作为一名充满使命感的公务员，我深深感到应该对这一现象给予关注和反思。在与争当黄牛干部这一现象进行斗争，我积累了许多心得体会。
首先，我们需要明确黄牛干部的概念。黄牛干部是指一些公务员利用职务便利，为同胞提供一些违规服务，甚至收取高额的经济利益。他们通过影响职务运作流程中的各个环节，从中牟取暴利。黄牛干部之所以十分可耻的是因为他们背离了公务员的职责，违背了公务员的行为准则，损害了公务员队伍形象。
争当黄牛干部的问题主要出在这些公务员的思想认识上。一方面，他们对公务员岗位的认识存在偏差，错误地将公务员这一崇高的职业视为谋取私利的工具。他们将自己置于职务之上，以自私自利为中心，丧失了对公共利益的敬畏之心；另一方面，他们对利益的追求存在盲目性。他们见利忘义，以追求个人利益为中心，无视法纪和职业伦理的约束，甚至不惜破坏公正环境来谋取暴利，这是对社会公平与正义的极大伤害。
解决这一问题，首先需要加强公务员的思想教育。公务员应该通过自身的学习和提高，树立正确的价值观，增强为民服务的意识。在这个过程中，我们需要加强公务员队伍的培养和选拔，选拔出思想认同、行为规范的人员进入公务员队伍，为国家和人民服务。同时，也要加强对公务员的监管，建立健全的奖惩制度，对那些有违法违纪行为的黄牛干部要给予严厉的惩戒，以起到警示作用。
其次，要增强公务员的法治意识。公务员应该发扬法治精神，不仅要忠诚于法律，还要承担起为法律的实施提供支持和保障的使命。只有秉持“依法行政”的原则，才能公正、公平地为人民服务。因此，公务员需要加强法律知识的学习，提高自身的法治素养，自觉遵守法律，严格遵循程序，以身作则，以公正服务为己任。
最后，要强化公务员的职业道德意识。公务员是国家公务员队伍中的一员，必须具备良好的道德品质和职业操守。公务员要自觉遵守职业道德规范，端正角色定位。我们要铭记身上所背负的职责和使命，时刻牢记公务员的特殊政治身份，在工作中严格遵循职责，舍我其谁，尽心尽责地为人民群众提供服务。
总而言之，争当黄牛干部是一种损害公共利益和公信力的行为。作为新时代的公务员，我们应该明确自己的职业定位，以正确认识自己的工作职责，不贪私利，不违法纪，独怀报国之志。编队改进公务员人事制度、完善监督机制、加强职业道德的培育和教育，共同推动公务员队伍整体素质的提升，为人民提供更加优质的服务。只有这样，我们才能关注黄牛干部问题，为社会的和谐稳定作出应有的贡献。