通过写工作心得，我们可以对自己工作中的改进点和问题进行深入探讨，为今后的工作积累经验。下面列举了一些行业精英的工作心得总结，期待能够给大家带来灵感和启示。
监狱民警个人工作心得体会
作为一名监狱民警，个人工作心得体会不仅是一种经验的积累，更是一种反思与成长的机遇。在工作中，面对各式各样的困难与挑战，每位民警都需要不断调整自己的心态，适应不同的工作场景。在此，笔者将分享自己在工作中所获取的一些体悟。
第二段：团队意识。
个人工作或多或少都要团队的配合，而团队意识则是整个团队的基础性需求，这是我们每个民警都应该拥有的素质。在工作中，相互信任、积极协作都是团队意识的表现。在处理困难和难点时，使用团队协作思维，运用多人合作的优势，不仅可以提高工作效率，也能够让我们的任务完成得更加完美。
第三段：细节观察。
监狱民警的工作质量与责任心直接影响着监狱的安全秩序。在完善工作规章制度的同时，提高细节观察力是每位民警的必修课程。我们需要时刻保持警觉，注意观察囚犯及其言行举止，判断是否存在潜在的反叛行为。同时，根据自己多年的工作经验，对于发现的问题要及时反映、及时处理，减小意外危险发生的可能性。
第四段：自身修养与控制情绪。
司法警察行业的特殊性质要求，每一位民警需要担起敏感的职责。这就需要我们能够严格遵守法律条规、提高工作效率，以及不断修养自己的心态。不能让情绪左右自己的思维和心理状态，而是要始终以严谨的态度对待工作，达到信息的精准、立场的公正。更好地克服心理压力和情绪波动，才能真正做到以专业态度完成任务。
第五段：对自身能力的提升反思。
经验是从实践中得来的，而实践的过程总是包含着不断总结、不断反思、不断提升的过程。作为监狱民警，我们的工作需要具备多方面的技能，所以时常对自身能力进行提升的反思，认真听取意见和建议，不断学习、不断成长，努力完成好工作，更好地服务于监狱的安全和稳定。
总之，在这个特殊的工作环境中，每个监狱民警都需要具备强大的意志品质和基本素质，同时细心观察、掌握细节、严格执行规章制度，不断提升自身能力，才能更好地完成工作任务。通过对自身工作心得及反思的总结，我们可以更好地面对未来工作中的挑战和困难，更好地提高工作效率和准确性。
监狱民警工作心得体会
从警将近三十年，回归多少年走过的监狱工作历程，深有感悟。经过二十多年工作历程的洗礼，我一步步从浮躁走向了沉稳，对于我的一生都是受益匪浅的。多年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好。
岗位职责。
认真完成各项工作任务在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己工作能力有了很大的提高但同时还存在着欠缺和不足现将自己多年来的一点。
与大家分享：
一、做人做事，自身要硬。
学会做人，是监狱人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式：“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能管理好自己的家庭，进而才有能力去治理一个国家，达到天下太平，人民安居乐业。如果一个人没有学会做人，连自己的事都做不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否则，将会给他人、给社会造成损害。所以说，一个人如果不知道怎样做人，不管他学富五车，有亿万财富，他的人生最终都是失败的人生。古人说：“才智，德之资也;德者，才之师也”，监狱人民警察就该德才兼备!
学会做人，是当前监狱执法和社会发展的需要。人生在世，在解决生存问题之后，更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望，任何人也不愿自己成为一个无用之人，都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。一个监区的工作任务，仅靠监区长一个人的孤身奋斗，要完成是很困难的。所以，每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来，成为这个团队中的一分子，并和团队一起同呼吸、共命运，在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行，在这种结构中，每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量，支持它们顺利完成长途旅行。
“修身养性，学会做人”，选择喜欢的，喜欢我选择的。作为一名监狱人民警察，既然选择了这身警服，就应该风雨兼程，始终如一按这个信念调整思想，摆正位置，按这个信念团结拼搏，在日常工作中，征程扬鞭，树我警营信念，铸我忠诚警魂。
二、无怨无悔的付出，谱写红烛精神。
监狱工作，重在付出和不断学习。在多少年来工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。肖伯纳曾经说过：“两个人在一起交换苹果与两个人在一起交换思想完全不一样。两个人交换了苹果，每个人手上还是只有一个苹果;但是两个人交换了思想，每个人就同时有两个人的思想。”只有善于与人交流、学习的人，才能集众家之所长，取长补短，同时可以提升自己。在五监区，我开始从事的是教育组工作，为了充实自己，我通过向书本学、向实践学、向身边同志学，使我学到了周记批阅审核、个别教育审核、季度教育工作审核等管教方面的工作。多少年如一日，我不断在工作中积累点滴的经验，无怨无悔的付出，力求抓住细节，做得完美。
20xx年6月，监狱岗位职责调整，本着服从大局的做人原则，我的工作调换为劳动生产组产线民警，在领导细心的指导下，在同事的帮助下，我不断深入现场，认真做好每日产线的记录，总结产线工作的经验和不足，在日常的各项工作中，力求不出现差错。
参加监狱工作多年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说多来的监狱工作经历让我收获不少。我在工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好局、监狱的会议精神，落实好各项。
规章制度。
执行好对罪犯的直接管理规定在干好自己本职工作的同时积极协助监区领导做好各项工作这其实也是一种默默的、无怨无悔的付出我坚信如果大家都这么去做了那么上海监管改造事业的明天将是美好的。
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口，多向老干警请教，不懂就问，不会就学;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
参加监狱工作多年，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
回顾多年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的不足，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
监狱民警工作心得体会
监狱民警是是负责看守犯人和组织犯人劳改的重要力量，下面是本站本站小编精心整理的监狱民警工作。
范文，供大家学习和参阅。
参加工作距今整整5年了，将自己的感受写出来和大家分享一下。
xx年警校毕业，恰逢家乡省直机关招考公务员，报名之后，一路下来幸运的入闱，并如愿以偿的分配到了现在的单位，××监狱。
首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解，监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省，又地处本省最大煤田之上的××监狱，理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块：一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产，为了避免事故发生，监督罪犯生产，要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒，每班12小时，罪犯劳动12小时，民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例，上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况，有需要谈话的谈话，并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井，晚上12点上井后，有事的处理完事情才能下班回家，可以说是很辛苦的。正因为辛苦，全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的，而我，就是其中一个。
接下来，说下待遇。我们的月工资分工资和奖金，做为一个工作5年的二司来说，正常的话(没有罚款，可是不可能没有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说，这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了，(对于一名基层民警来说不低了，分监区长监区长监狱长那是另一个档次，至于多少，不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱，收入的很大一部分都要上缴监狱局，再由局里分配给其他效益不好的监狱，这样以来，待遇并将没有别人想象的那样高。
再说下自己工作5年来的感受，总结下来就是越来越没有劲，越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法，但就我们60个兄弟来说，都是这样的想法。
例三：每个监狱为了提高工作效率，提高队伍执法水平，都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样，不论什么科室，只要是有点权利，有点职能，都会制定一些制度。而这些制度，全部是用来约束分监区，约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是，由于沟通不够，各自为了那点利益，制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以，畏首畏尾。甚至有些内看守民警，为了抽几包烟，不停的往分监区跑，检查这个检查那个，查住就扣分，领导为了不影响考核，就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的，这已经是一种“潜规则”。
例四：民警李某，参加工作不到两年，不想下井，但无奈无钱无关系，就请假，有什么假请什么假，长达十个月不上班。然后不停的找领导闹，耍无赖，说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾)，自己有病不宜下井等等，领导耐不住死磨硬泡，后如愿调入一职能科室。民警王某，十几年如一日，兢兢业业，克己奉公，坚持深入井下生产一线指挥生产，一心扑在工作上，家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警，至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!
以上的例子都不是个案，在我们单位是普遍存在的，诸如此类的事情很多很多，在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚，就像领导开会给我们讲的一样“别老发牢骚，问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多的越在付出，没有付出的越在偷着乐!”
5年来，没有了当初的壮志豪情，鸿鹄之志。换句话说，即使有，也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题，也许这只是我们监狱特有的一种“文化”。总之，我对这些现象的对策就是摆正心态，顺其自然，干好自己的工作，替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资，对得起老婆孩子，对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因，错综复杂的关系，不是一个人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改变的。所以，套用一句时髦的话，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
讲真，作为一名监狱警察生活真的很枯燥，尤其是像我这样的身在外地的单身狗，比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么，对着电脑，不知道看什么节目，拿着手机不知道找哪个朋友聊天，桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文，也已经很久没有写过笔记了，今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。
我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的，这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后，回到老家，奶奶总是担心我的人身安全，认为我还是像在公安上外出抓人什么的，总是一遍遍的叮嘱我;我的发小，朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的，这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑，其实现在监狱就是一座学校和工厂，服刑人员在这里接受思想教育，通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒，这样的影视节目也误导很多人对狱警“有色”看待，认为狱警不是受贿就是暴力，我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量，焦南监狱警察袁文俊被评为20xx年“感动中原”十大年度人物，但人却累到在工作岗位上，这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线，保障安全，工作性质也决定狱警的工作很平凡，但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守，安全就是我们的工作业绩，就像我单位在监管工作上取得20xx年无事故，平凡的几个字，就是一辈人的坚守!
当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到“心常态”。
悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。
黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!
就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。
躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视“焦点访谈”节目，让“事实说话”，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。
两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。
汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。
悟二：监狱信息化建设需要“大智慧”
“大智慧”是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。
联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。
监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。
这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!
虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓“大智慧”，而我们与之相比还有不小差距。
一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。
二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。
三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。
然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。
就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：
一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。
二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。
三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。
悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。
在经历了“三制一法”，“两个调整”，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。
尽管如此，案件还是时有发生!
最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。
有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?
外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。
如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?
如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?
所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!
悟四：堡垒最容易从内部攻破。
在对手机等违禁品的管理中，我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点，视为定时炸弹和真威胁。而事实是，我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜，违规违纪人员远超外协人员，有的行为已触犯法律，实在发人深省。
讷河监狱案件在全国的负面影响极大，在此不再赘述。20xx年1月25日，河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情，直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作，将罪犯装入垃圾车，生生地送出了监狱大门，助其成功脱逃。
就在笔者撰写这篇文章间隙，互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省监狱也不太平，被检察院立案审查也不在少数。
监狱事业平凡而琐碎，需要一辈子坚守，需要一辈子的执着，要耐得住清贫，守得住寂寞，经得起诱惑，要有前辈“献了青春献终身，献了终身献子孙”的革命情怀和奉献精神!
悟五：教育方法论，方法论成败。
如何抓好罪犯教育，特别是思想教育，并且取得成效?有人说，要有好的教育内容，有的说要有先进的教学手段，还有的说要解决好工学矛盾，要创新教学机制，要优化教学力量……不一而足。
依我之见，抓好罪犯教育，最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。
我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。
一个是邪教功。如果你认为分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就错了，这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。功组织用什么方法成功俘获了他们的思想，击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观，使得信徒们甘愿抛家弃子，死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。
另一个是传销。传销作为一个犯罪组织，其以诈骗钱财为目的行径显而易见，在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下，仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔，其“洗脑”的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。
改造人为什么很难，因为改变人的思想和观念很难，更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见，应该做好以下三点：
一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义，反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经，占领其思想的每一片领域。
二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台，把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来，全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。
三是行为固化法。围绕“讲纪律、守规矩、重养成”培养罪犯的服从意识，执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化，反复刺激，反复强化，形成条件反射，最终固化成其良好行为习惯。
悟六：关注新常态下监狱工作的“老”问题。
监狱工作新常态下面临许多“老”问题，成为羁绊监狱工作发展的瓶颈，必须予以高度关注。
一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁，随后几年，监狱退休人员将呈现出井喷式增长，老龄化已经是绕不开的话题。
二是管理思维钝化。以我监狱为例，50岁以上的罪犯仅为112人，占比12%，其余均为年轻人，管理“代沟”非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。
三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足，得过且过，做一天和尚撞一天钟，矛盾和问题全上交，不愿管，不敢管，不乱作为，也不作为。
人的因素是第一位的因素，所以，解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。
一是新民警的招录工作要从长计议，确保数量和质量的双重健康有序增长，确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。
二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配，防止班子成员，特别是一、二把手同时更迭过快，工作缺乏连续性。
三是要科学合理配置监区民警警力，注重新老结合，不能将监狱的某些地方设成“养老院”，造成工作的被动，要注重结构性搭配，以老带新，增添活力;以新促老，增添动力。
四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数，而要根据民警年龄的现实状况科学评估，进行结构性调整和配置，防止出现断层。
监狱民警个人工作心得体会
监狱是一个特殊的场所，这里关押着被法律判定罪名的犯人，而监狱民警则是维护秩序的关键。作为一名监狱民警，我的工作不仅仅是负责看守犯人、维护监狱的平稳运转，更重要的是必须具备高度的责任感、快速反应的能力、游刃有余的处事能力和良好的心理素质。在此，我分享我的工作心得和体会。
第二段：责任感。
在监狱这个特殊的环境中，每一位民警都必须具备高度的责任感。我们必须时刻关注犯人的情况，确保他们的安全，同时也要保护监狱内的安全。我们常常面临着危险的局面，比如防止囚犯脱逃、恶性事件和火灾等。因此我深刻意识到，一个合格的监狱民警要身体力行、时刻保持高度的警觉，对待自己的工作认真负责，才能保证自己的安全同时保证囚犯的安全。
第三段：快速反应。
监狱民警也必须具有快速反应的能力。由于监狱内犯人较多，而且情况多样，我们每天都会面临各种突发事件，需要快速做出反应和处理。在这个过程中，民警作为舞台的主人，必须第一时间做出准确的判断，遵循标准程序，协调相关部门，快速控制现场局势，以达到目的。因此，快速反应能力是我们必须具备的能力之一。
第四段：游刃有余的处事能力。
除了快速反应的能力之外，一个合格的监狱民警还必须具备游刃有余的处事能力。如何正确应对不同类型的犯人以及处理各种事情会对民警的工作造成影响。作为一个优秀的民警，我们要明智地采取决策，妥善地处理问题，并制定合适的解决方案。在调解矛盾的过程中，我们必须用心用脑，处理每一个问题，以保持良好的监狱秩序。
第五段：良好的心理素质。
监狱工作的复杂性及其特殊性使监狱民警必须保持良好的心理素质。在工作中，我们时常面对犯人的恐吓、谩骂、暴力行为等等多种因素，这些因素经常会影响到我们的情绪和工作状态。为了避免发生错误行动，我们需要学会自我调节情绪，保持内心平静，并树立正确的心态。这些措施会帮助我们更好地处理问题、维护监狱秩序。
总之，作为一名优秀的监狱民警，必须具备高度的责任感、快速反应的能力、游刃有余的处事能力和良好的心理素质。这些都是我们在工作中需要不断强化和提高的。同时，也要把工作中积累的体会和心得在实践中不断运用，让自己的工作更加出色。
监狱民警工作心得体会
监狱作为一个特殊的工作环境，对民警的要求十分严格。作为监狱民警，我们要维护监狱的安全与秩序，保护罪犯的权益，是一项既光荣又艰巨的任务。在这个过程中，我积累了一些工作心得和体会，希望能与大家分享。
首先，作为一名监狱民警，我深深体会到了自身的责任和使命感。狱警不仅仅是负责看守罪犯，更重要的是要做好引导和教育工作。在执行各项工作任务的过程中，我时刻提醒自己要尽职尽责。在每次交接班的时候，我都会仔细查看罪犯的情况，确保所有人都处于安全状态。我还会定期进行巡视，做好各种应急准备，确保能够及时处理各种突发事件。这种责任感的塑造使我能够更全面地完成自己的工作，并且在一次次成果中得到了提升。
其次，监狱民警需要具备良好的职业素质。在监狱工作中，我们必须时刻保持冷静、平稳的心态。每天面对各种罪犯，他们的行为和心理都是异常复杂的，我们需要有足够的胸怀和智慧来面对。此外，我们还需要紧跟法律法规的变化，不断学习和钻研，提升自己的专业素养。我会利用业余时间学习相关法律知识，了解最新的监狱管理政策，并且与同事们交流心得。只有时刻保持职业素养的提高，才能为更好地完成工作打下坚实的基础。
另外，关心罪犯的身心健康是一项重要的工作内容。监狱里的罪犯大多数人都经历了很多困难和痛苦，他们需要得到一些关心和温暖。作为监狱民警，我会与罪犯进行交流并建立互信关系。我会尽量理解他们的困境并积极引导他们改正错误，维护他们的法定权益。同时，我会为他们提供一些有益的活动，例如心理辅导、技能培训等，以求他们能够更好地改造自己。通过这种关心与帮助，我相信每一个人都有可能在这个特殊的环境中获得成长与进步。
此外，保持团队合作与协调也是非常重要的。在监狱这个特殊的工作环境里，民警们需要相互支持，共同协作。我们经常要面对各种复杂的情况和问题，在这个过程中，团队合作是至关重要的。我会时刻与同事保持沟通和配合，共同分担工作压力，共同解决问题。我相信只有通过团队合作，才能更好地提高工作效率，确保监狱的安全与秩序得到有效维护。
最后，我认为对于监狱民警来说，正确的心态是最重要的。监狱是一个特殊的工作环境，其中的一切都需要我们小心处理。在工作中，我遇到过很多棘手的问题，也曾面临巨大的压力，但我始终保持一颗平常心。我相信只要坚持正确的工作态度，相信自己的能力，勇于面对问题，就一定能够化解困难，取得胜利。因为我知道，每一次挫折都是成长的一部分，通过这样的经历，我已经变得更加成熟和自信。
作为一名监狱民警，我在这个特殊工作环境中积累了很多宝贵的经验和体会。通过不断地学习和总结，我意识到每一次挑战都是一个成长的机会，每一次失败都是一个进步的契机。我相信只要坚持为罪犯服务，坚守警察的职责和使命，我一定能够在这个岗位上做出更大的贡献。未来，我将继续努力不懈，不断提升自己的素质和能力，为维护监狱的安全与秩序做出更大的努力。
监狱民警工作一年心得体会
进入监狱民警工作一年来，我领悟到了很多关于这个职业的真实面貌与职责。刚开始的阶段，我感到十分的迷茫与不安。在监狱这个特殊的工作环境中，我需要时刻保持警觉，对待每一个细节都要小心翼翼。我在开始工作的几个月里经历了一系列的困难和挑战。监狱中的生活和工作与一般岗位有很大区别，所以我需要逐渐适应这个环境。工作初期的忙碌与心理的压力让我很难适应，但随着时间的推移，我开始慢慢习惯并适应了这个职业。
第二段：责任与挑战并行，不断成长与进步。
监狱民警的工作责任十分的重大和艰巨，在这个特殊的职业中，民警们需要时刻关注监狱内部的安全情况，预防和处理各种突发事件。无论是罪犯的闹事、越狱行动还是宗教和种族冲突，监狱民警需要及时进行干预与处理，确保监狱内部的稳定与秩序。这些挑战和压力对于我这个年轻的新手来说是巨大的，但是我也相信挑战能够让我成长，让我更加坚定地为监狱内部安全付出努力。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了应对危急情况的方法和技巧，也在处理各类矛盾和纠纷时变得更加从容和成熟。
第三段：以人为本，积极践行关怀与教育。
监狱民警的工作不仅仅是维护监狱内部的安全，更是需要关怀和教育囚犯。作为监狱民警，我们需要与囚犯建立起一种特殊的联系和互动。我们要通过自己的言行和行为影响和鼓励囚犯，让他们意识到自己的错误，并帮助他们改过自新。面对各式各样的囚犯，我努力从他们的角度去理解他们的需求和困境，尽我所能帮助他们实现改造和重返社会的目标。这种沟通和关怀不仅仅对囚犯有益处，也让我从中获得了很多人性的思考和收获。
第四段：细致入微，保障监狱内各项工作的顺利进行。
监狱内有许多的日常工作需要民警们细致入微的处理。作为民警，我们需要保障囚犯正常的生活需求和权益，要及时处理他们的资源申请和医疗请求，为他们提供良好的生活环境和监管服务。同时，我们还需要保障监狱内部各项工作的顺利进行，如会见管理、物资调配和制度执行等。这些看似琐碎的工作都需要民警的细心与耐心，只有将这些工作做好，才能确保监狱内部的稳定和有序。
第五段：坚守信念，言行一致、高尚。
在监狱民警的职业生涯中，我们不仅仅需要具备专业素质和技能，还需要保持高尚的职业道德。监狱民警是法律的执行者，我们需要以法律为准绳，保持自身的廉洁和公正。同时，我们还要严格要求自己，坚持言行一致，保持高尚的品质和态度。尽管这个职业带给我很多的压力和挑战，但我依然保持着积极向上的信念。只有坚守信念，我们才能更好地履行职责，为社会和人民做出更多的贡献。
通过一年的监狱民警工作，我明白了这个职业的特殊性和挑战性。我也认识到作为一名民警需要具备多方面的素质和能力，不仅仅要关注监狱内部的安全维护，还要关心囚犯的心理和教育问题，并且合理安排监狱内的各项工作。我也相信只有在实践中不断成长和积累经验，才能成为一名更加优秀的监狱民警。
监狱民警个人工作心得体会
监狱民警是维护社会安宁稳定的重要力量，他们的工作内容必须做好，否则会影响整个社会的大局。作为一名监狱民警，我深刻体会到了自身工作的重要性。在岗位上，我通过不断学习和实践，总结出了一些个人工作心得，在此与大家分享。
第二段：工作技巧。
监狱是一个高度保密的场所，民警必须掌握一定的技巧和方法，以确保自己的工作能够有效地开展。在实践中，我发现，正确的态度和良好的习惯是重要的基础。首先，要严守职业操守，保证工作的保密性和严谨性。其次，要熟练掌握专业知识，确保工作的高效性和准确性。此外，因为监狱环境比较特殊，需要我们注重细节，严格遵守规章制度。
第三段：沟通与应对。
在与犯人和家属的接触中，民警需要注意与他们建立良好的沟通关系，以便更好地掌握情况和开展工作。在我的实践中，我发现了一些有效的沟通方法。首先，要尊重犯人和家属的意愿和权益，用心倾听他们的心声和诉求。其次，要尽可能解答他们的疑虑和困惑，给予他们积极的心理鼓励和建议。最后，要学会应对各种情况和突发事件，做好应急措施和应对预案，以防意外情况的发生。
第四段：团队协作。
监狱民警是一个团队，必须密切协作，相互支持，以完成共同的工作目标和使命。在实践中，我认识到，团队协作需要一种积极的工作态度和配合精神。首先，要相互理解和支持，互相帮助，以群体智慧汇聚共同力量实现任务。其次，要协调各方利益，清晰分工，统筹规划，以达到最优化的工作效率和成果。最后，要重视跨部门合作和机构配合，开展深入合作和交流，共同推进社会管理工作。
第五段：简要结论。
作为一名监狱民警，我知道自己肩负着维护社会和平的重任。通过不断学习和实践，我总结出了以上这些个人工作心得，希望能够与大家分享和交流。在今后的工作中，我将继续保持良好的职业形象和态度，不断提升自身的素质和能力，以更好地履行职责使命。同时，我也呼吁广大监狱民警一起努力，为社会和谐稳定做出积极贡献。
监狱民警工作总结
2012的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：
一、注重学习，不断提高政治文化素养。
心得体会。
等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。
2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务。
1.落实监管措施，确保监管安全。
能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律，规范执法：
认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护监狱机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。
在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。
三、存在问题和不足：
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。作为年轻一代的监狱人民警察，工作经验不足，需进一步的积累，在平日工作中更多的是学习。
在新的一年里，自己有决心继续深入学习党的十八大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。
监狱民警
第一段：引言及背景介绍（大约200字）。
作为一名监狱民警，我有幸参与和见证了监狱环境中的日常事务。这个工作不仅给予了我宝贵的人生经验，更使我对人性和社会的本质有了更深入的理解。通过与囚犯的交流和处置行为，我逐渐认识到自己的角色不仅仅是一名守卫者，更是一个能够为囚犯改过自新提供机会的引路人。
第二段：监狱环境下的挑战（大约250字）。
监狱环境是一个充满挑战的地方。囚犯们的交流和行为往往具有一定的敌对性和激烈性，我们需要时刻保持高度警觉和冷静。此外，监狱生活对囚犯来说是极度孤独和压抑的，他们常常会表现出情绪波动和挑衅行为，需要我们以冷静的态度和耐心去应对。在面对这一系列的挑战时，我发现保持冷静和理智是最重要的品质，同时与囚犯建立信任关系也是关键。
第三段：与囚犯的交流与引导（大约250字）。
与囚犯的交流是我工作中最关键的一部分。我深知只有与他们建立起良好的关系，才能够获取他们内心的真实想法和需求。通过尊重和理解，我尽可能与囚犯进行积极的对话，引导他们寻找改过自新的途径。在关于教育和职业培训方面，我会提供一些实用的建议和启示，以帮助他们放下过去的错误，为自己的未来找到出路。
第四段：反思和成长（大约250字）。
在与囚犯的交流中，我经常会遇到各种各样的情况和问题，这也促使我反思自身的行为和言语。通过不断反思，我学会了更好地控制情绪并保持冷静，不被囚犯的恶言恶语所左右。我渐渐了解到，一个冷静理智的态度不仅能够帮助我更好地应对囚犯的挑衅，也能够激发囚犯内心的一丝善念，推动他们主动改过自新。我从每一次的失败和挑战中不断成长，不断提高我在监狱环境中的影响力。
第五段：总结与展望（大约200字）。
从事监狱民警这一工作已有多年，我在与囚犯的交流和引导中积累了丰富的经验和体会。这个工作使我深刻地认识到每个人都有改过自新的能力，只需要一个引导者，为他们指明正确的道路。而我作为监狱民警在这个道路上起到了关键的作用。未来，我希望能够继续担当这个角色，通过与囚犯的交流和引导，帮助更多的人找到内心的改变和新的开始。
通过以上五个段落，我对监狱民警这个职业有了更深刻的理解。这份工作不仅是一份责任，更是一种成长与奉献的过程。虽然相比其他职业来说，这个工作更具挑战和压力，但它也有着无法替代的价值和意义。我会继续以冷静、理智和耐心的态度去面对囚犯们的挑战，为他们的改过自新提供帮助和引导。
监狱民警工作总结
3.树立正确的世界观、人生观，在大事大非面前能够正确地坚定自己的理想和信念，自觉维护党和国家的利益，自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。
二、工作方面。
1.热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业，牢固树立公正执法、廉洁执法观念，严格遵守司法部《六条禁令》和监狱管理局《十条禁令》，严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人正直，有团结协作精神。
2.无论在什么岗位，都能安心工作，扎实工作。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，能吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作中注意合理安排罪犯时间，严格执法，宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严，又感到政策温暖，在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大，任务重而产生抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
3.当5.12汶川特大地震发生时，我及时赶到了监区，参加了监区罪犯转移二管区的押解，并一直留在监区监管、看押罪犯，直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定，尽到了自己的努力。
三、作风方面。
平时对自身能严格要求，作风严谨。始终以党性原则作为自己的行动指南，具有较强的组织纪律观念，工作上不给组织讲条件。遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志，无违法违纪行为，遵守国家的法律法令。摆正自己的位置，时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和国家纪律的严肃性，一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己。
存在的问题。
1.对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止。
2.对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中遇到不太公平的事，会产生不满的心理。
3.工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
以上是我的述职，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。
监狱新民警心得体会
作为一名新晋民警，我对此职位寄予了厚望。虽然之前从未接触过监狱工作，但我相信自己的责任心和职业操守能够使我顺利适应并在这个领域获得成长。我希望在监狱中能够为罪犯提供改造和教育的机会，帮助他们重新融入社会，同时保障社会的安全。
第二段：现实与挑战。
刚刚入职的几个月里，我逐渐了解到监狱工作的艰辛与挑战。监狱中往往需要处理各种复杂的问题，包括犯罪团伙的斗争、罪犯之间的冲突以及挑衅等。同时，监狱环境的封闭和限制也给我带来了巨大压力。但正是这些挑战使我更加坚定了为罪犯提供帮助和改造的决心。
第三段：个人成长与收获。
在职期间，我不断努力学习和提升自己。通过参加培训和学习班，我学到了许多关于犯罪心理学、法律法规和沟通技巧的知识。这些知识不仅帮助我更好地理解罪犯的思维和行为，还使我能够更好地与罪犯进行交流和倾听。同时，监狱工作也锻炼了我的应变能力和自控能力，让我能够在压力下保持镇定并作出正确的决策。
第四段：团队合作与协调。
监狱工作强调的是团队合作和协调能力。在与同事们密切配合的过程中，我深刻体会到了团队的重要性。大家相互支持、相互帮助，共同面对着各种挑战。只有紧密合作，才能保障监狱的正常运转和安全。通过与同事们紧密合作，我不仅解决了很多问题，也获得了团队合作的乐趣。
第五段：对未来的展望。
时光荏苒，转眼间我已经在监狱工作了一年。回顾这一年的经历，我深感坚持和努力的重要性。作为一名新晋民警，虽然我还有许多需要学习和提高的地方，但我相信只要不断学习、勇于担当，我一定能够为罪犯提供更好的改造和教育，同时为社会的安宁和稳定做出贡献。
总结：监狱新民警的工作充满着挑战和压力，但也充满了成长和收获。只有通过不断学习、勇往直前的努力，才能更好地履行自己的职责，为监狱环境的改善和罪犯的改造贡献一份力量。同时，团队合作和协调能力也是监狱新民警必备的素质，只有通过紧密合作才能保障监狱的正常运转和罪犯的管理。
监狱民警的心得体会
第一段：职责与挑战（200字）。
作为监狱民警，我时刻肩负着维护秩序、保障安全和监管犯罪的重担。这是一项极富挑战性的工作，无论是身体上的紧张与压力，还是心理上的矛盾与困惑，都需要我们不断调整自己去适应。然而，正是因为这些挑战，我们才能锻炼出坚强的意志和过硬的专业素养。
第二段：团队合作与互助（200字）。
在监狱的工作中，团队合作和互助是至关重要的。只有通过密切合作，我们才能更好地履行自己的职责，确保监狱的安全和秩序。每次面对突发事件或矛盾纷争，我都能感受到同事们的默契和配合。大家互相支持、互相帮助，形成了一个紧密的团队，共同战胜了一次次的挑战。
第三段：人性与正能量（200字）。
监狱是罪犯被控制和改造的场所，但在与囚犯相处的过程中，我渐渐意识到每个人都有自己的一面，每个人都有可能悔过自新。有时候，只要给予一些关心和理解，甚至是一个微笑，就能激发犯人内心的善良与对改变的渴望。这种被称之为“人性关怀”的方式，不仅对囚犯的改造有着深远的影响，也能给我们带来更多的积极正能量。
第四段：沉静与思考（200字）。
监狱是一个充满了困惑和冲突的环境，面对各种各样的问题和压力，我们需要保持沉静并反思。无论是遇到冲突纠纷，还是职业道德的考验，我们都需要面对并找到解决的方法。而要做到这一点，我们需要学会关注自身的情绪、提升自己的情商，并不断学习和成长。只有不断完善自己，我们才能更好地应对各种挑战，更好地履行职责。
第五段：使命与自豪（200字）。
作为一名监狱民警，我时刻铭记着自身的使命和责任。我们肩负着监管罪犯、维护社会安全和保护公民人身财产安全的重担。无论面对多大的困难和风险，我始终坚守岗位，以最真诚的心态去面对工作。虽然这是一项辛苦而危险的职业，但正是因为如此，我们的工作才更显得意义重大。我为能够成为一名监狱民警而感到自豪，坚信我们的努力终将会为社会的稳定与安宁作出贡献。
总结（100字）。
作为一名监狱民警，面对职责与挑战，我们要时刻保持团队合作与互助的精神，关注人性与传递正能量，保持沉静与思考的能力，始终铭记自己的使命与责任。只有如此，我们才能真正成为一名合格的监狱民警，为社会的和谐与安宁贡献自己的力量。
监狱民警工作总结
2010年9月，我正式加入了监狱人民警察的队伍，到现在已经有一年多的时间。在这段时间里，我从一个刚刚走出校园的学子，成长为一名奋斗在监管第一线的人民警察。在监区领导和同事们的支持和帮助下，我逐步熟悉岗位知识和提高业务水平，基本具备了作为一名监狱人民警察应有的素质。但是我深知，与其他老干警相比，自己还有许多缺点和不足，工作能力方面还有待提高。
现将这一年多来的工作情况总结如下：
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”、我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。
在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所包干的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高。
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。
勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教，不懂就问，不会就学；勤动手，多写笔记心得，努力提高写作水平;勤动脑，多思考问题，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。
到监狱工作一年，所做的工作都是职责范围之内该做的工作，没有什么成绩，只能说一年多来的监狱工作经历让我收获不少。初任培训让我对监狱有了全新的认识，学到了监狱业务的基础知识和技能，取得了良好成绩。到基层一线工作后，学会了如何组织好罪犯生产劳动，如何开展罪犯个别谈话教育，如何处理罪犯生产改造中出现的问题和矛盾等。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对对罪犯的直接管理规定。能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高分监区罪犯遵守监规纪律的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。
五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。
存在的不足之处：
一、业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高；
二、工作积极性不稳定，时好时坏，需要进一步改进；
三、思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
#监区###。
2011年12月28日。