心得体会是一种对过去经历和经验的回顾和总结，它对我们的成长具有巨大的促进作用。欣赏心得体会范文可以让我们感受到他人的思考和成长，唤起我们对学习的共鸣和勉励。
机关纪检培训班心得体会
机关纪检培训班是提高我国机关纪检工作水平和规范纪律的重要途径之一。我此次参加机关纪检培训班，受益匪浅，不仅加强了对纪检工作的认识，也学习到了多种纪检工作方法和技巧。在此，我想与大家分享我所体会到的机关纪检培训班心得体会。
第二段：重视纪律，落实领导责任。
机关纪检工作要求严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在实践中落实领导干部的责任。培训班中，讲师详细阐述了解决机关纪检工作中出现的问题，强调要在党的政治纪律方面加强教育，做到不违法，不违规，不违纪。学习完这一内容，我意识到作为一名纪检干部，必须高度重视纪律，始终履行好领导干部的责任，严格落实政治纪律和政治规矩。
第三段：加强机关纪检工作方法和技巧的运用。
机关纪检工作要求办案工作能力强、办案手段熟练。在培训班中，我们不仅学习了如何开展机关纪检工作，也学习到了如何运用司法解释和案例分析、如何改进调查工作和加强情报采集等方法和技巧。我深感这样一次提高本领技能的培训，大大提高了自己的工作能力和水平。
第四段：加强机关信访工作处理效果。
机关信访工作处理效果是衡量干部作风优良、群众反映良好的重要指标。培训班对机关信访工作处理效果进行了详细讲解和探讨，并强调了处理信访工作中的重要步骤和要点，使我们更好地学习、领会和掌握机关信访工作的内容和方法，从而更好地完成机关信访工作任务。
第五段：结语。
通过参加这次机关纪检培训班，我认识到了工作中要坚守纪律，落实责任，同时还能够运用多种不同的工作方法和技巧，从而更好地服务于群众。我将回到工作中，依照培训班中学到的理论与实践，创新机关纪检工作，为维护党和人民利益、推进全面从严治党作出更好地贡献。
纪检机关心得体会
第一段：引言（120字）。
纪检机关是党和国家设立的重要监察机构，负责党风廉政建设和反腐败工作。多年来，纪检机关在深化改革、保持清正廉洁方面积累了丰富的经验和体会。本文将从我在纪检机关工作多年的角度出发，分享一些我对这一警钟长鸣部门的心得体会。
第二段：严明纪律、发挥职能（240字）。
作为纪检机关的工作人员，我们首先要遵守党纪法规，严明纪律。在工作中，我始终坚守职责，忠实履行工作职能，从不以私利为先。通过严格的选拔任用制度，确保纪检干部的素质和能力，使纪检机关能够顺利的履行工作职责。
在职能发挥方面，我们通过积极参与监督和检查，使党内违纪行为无处可逃。同时，我们注重预防为主的原则，通过强化培训，提高党员干部的纪法意识，引导他们树立正确的政治观念和行为准则。
第三段：坚持正风肃纪、持之以恒（240字）。
正风肃纪是纪检机关的重要职责之一，也是党建和反腐败的基础。在工作中，我们坚持对党员干部的严格要求，严查违纪行为。只有把执纪审查工作做到位，才能挖掘出潜在的腐败问题，防止其蔓延，保持党风廉政。
同时，我们也要持之以恒，不能止步于表面的纪律约束，还要深入推进党员干部的思想教育，引导他们自觉抵制各种不良倾向。只有坚持正风肃纪，才能建设一个廉洁、清正的政治生态。
第四段：加大力度、注重宣传（240字）。
加大力度是纪检机关工作的重要方式之一。我们通过建立举报奖励制度，鼓励广大群众举报违纪违法行为，形成全民参与反腐败工作的氛围。
此外，我们也注重宣传工作，通过各类媒体平台，向社会各界宣传纪检机关的工作成果，弘扬正气，树立纪检机关的形象。只有让更多人了解纪检机关的工作，才能更好地汇聚社会力量，共同建设廉洁社会。
第五段：加强整合、提高效能（360字）。
纪检机关是一个庞大而复杂的工作系统，而我们需要不断加强整合和提高效能。在内部管理方面，要加强信息化建设，提高工作效率；在资源配置方面，要合理配置人员和财力，提高工作质量。
同时，纪检机关也要积极与其他监察机构合作，形成合力，共同监督；要加强与社区、学校、企业等基层单位的联系，推动廉政文化建设，树立良好的社会风尚。
总结（100字）。
纪检机关是一支具有重要责任的队伍，我们需要以身作则、严守纪律，发挥职能，加大力度宣传，整合资源，提高工作效能。只有以高昂的斗志和良好的作风，才能不断提升纪检机关的影响力，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大贡献。
纪检机关
第一段：介绍纪检机关的职责和作用（200字）。
纪检机关作为党的监督部门，承担着查处腐败、维护廉洁的重要职责。它的核心任务是监督党员干部的表现和廉政建设，以确保党风廉政建设的有效实施。纪检机关通过开展纪律审查和监察调查，对党员干部的不规范行为进行处理，为整个党和社会提供了重要的保障。
第二段：总结纪检机关的工作特点和经验（300字）。
纪检机关的工作特点主要体现在以下几个方面。首先，纪检机关注重“从严”治党，坚决贯彻执行党中央的决策部署，始终保持高昂的工作热情，推动党风廉政建设迈上新台阶。其次，纪检机关深入调查研究，分析形势，找准问题关键，注重与群众的联系，为工作提供真实的基础和依据。再次，纪检机关依法办事，坚持法治原则，严格执行党纪国法，对违纪违法问题零容忍，坚决守住廉洁红线。
第三段：归纳纪检机关工作中的主要挑战和困惑（300字）。
然而，纪检机关在工作过程中也面临着一些挑战和困惑。一方面，腐败问题日趋复杂化和隐蔽化，给纪检机关的工作带来了巨大的压力和难度。另一方面，一些党员干部对纪检机关的工作态度不够重视，甚至有的敢于阳奉阴违，对纪律规定置若罔闻。这些问题在纪检机关的工作中时常涌现，给党风廉政建设带来了一定的阻碍。此外，部分纪检干部也存在工作不力、迟钝等问题，需要纪检机关自身进行自我反思和提升。
第四段：提出完善纪检机关工作的对策和建议（300字）。
针对上述问题，我们可以采取一些措施来完善纪检机关的工作。首先，加强纪检干部的培训和素质提升，提高其反腐败、廉政建设的专业能力和工作水平。其次，加强纪检工作的宣传和教育力度，提高党员干部的纪律意识和法治观念，让他们自觉遵守党纪国法。另外，加大纪检机关的惩治力度，加大对腐败分子的打击力度，形成有力的震慑效应。最后，加强纪检机关与群众的联系，发挥群众的监督作用，建立健全信息渠道，畅通举报线索，形成“群防群治”的良好局面。
第五段：总结纪检机关工作的意义和重要性（200字）。
纪检机关的工作对于党风廉政建设和反腐败斗争具有举足轻重的意义。它是党内监督的重要组成部分，关系到党的先进性和纯洁性，关乎党的形象和形态。通过纪检机关的深入调查和严格法规执行，可以形成严谨的约束机制，防范和惩治腐败行为，维护廉洁的政治生态。纪检机关正面临新时代的新任务和新挑战，在思想上要始终坚持党的领导，保持清醒头脑和积极进取的态度，在工作中要不断创新和完善机制，为党的事业和人民的利益做出更大的贡献。
纪检机关年终总结心得体会范文
纪检机关是国家的纪律检查机关，是行使落实和监督的权力机关，下面是本站小编精心整理的纪检机关年终总结。
范文，供大家学习和参阅。
今年以来，区供销社在区纪委纪检组的监督指导下，坚决贯彻从严治党要求，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实“主体责任”，持续纠正“四风”，扎实开展“。
两学一做。
”教育活动，狠抓党内监督，持续优化政治生态，各项工作取得了新进展、新成效。现将有关情况报告如下：
(一)坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设主体责任。区供销社党组把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，摆在重要位置，与社属企业的经济发展和党的建设同部署、同检查、同落实，定期召开中心组学习会、专题研讨会，学习贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败斗争新思想、新部署、新要求。层层落实签订了“党风廉政建设责任书”，细化责任内容和追究方式。党组书记认真履行第一责任人的责任，就党风廉政建设工作约谈班子成员、直属企业、机关科室负责人，切实肩负起管党治党的政治责任。班子成员与分管单位主要负责人定期约谈、专题汇报等方式，层层传导压力和责任，切实把责任压紧压实，将“一岗双责”落到实处。
(二)加强教育，切实维护党纪的严肃性。一是不断强化廉政教育，加强廉政文化建设。区供销社结合“两学一做”教育活动，组织党员通读《党章》、《准则》、《条例》和《论述摘编》，在深入学习、融会贯通的基础上，每个党员撰写。
读书笔记。
班子成员分头到各自联系基层单位为党员干部上党课组织观看《永远在路上》等廉政教育警示片二是建章立制为适应工作新常态，完善了《区供销社机关管理制度》，用制度管人用人坚持把《条例》和《准则》作为党员干部的纪律底线，立足抓早抓小，运用好监督执纪的“四种形态”，为更好的开展工作打牢基础三是加强换届纪律教育严格贯彻执行换届纪律要求，把党的纪律刻印在心上、落实到行动上四是组织党员干部开展德廉和党风党纪只是测试，7名科级干部全部参加并通过测试五是落实做好区纪委、监察局微信公众号“薛域清风”的宣传推广工作，机关全体人员通过订阅，更好地接受了廉政教育，进一步提高了干部的知廉、守廉意识。
(三)进一步纠正“四风”，扎实开展作风整治。深入开展了机关工作作风专项整治行动，紧盯年节假期进行督查。通过暗访和明查相结合的方式，使干部在思想上真正受到触动和警示，形成震慑，促进了机关作风明显改进、效能明显提高，推进了决策部署的全面落实。健全机关签到考勤制度、请销假制度等，建立完善机关作风建设和效能建设长效机制，通过建章立制，切实把“实”的作风立起来，把“严”的标准竖起来。
(四)突出整治重点，狠抓专项整改工作。一是做好车改补贴专项整治工作。区供销社没有参加公车改革，现有2部公务用车均按编制配备，无滥发公车补贴问题。二是开展公款支付个人手机费用专项整治工作。对公款支付工作人员手机费用情况开展了自查自纠，经过自查，没有发现公款支付工作人员手机费用问题。
今年以来，国土局纪委围绕县纪委党风廉政建设和反腐败工作要点，对照年度工作目标，结合本系统实际，扎实开展了各项工作。现将上。
半年工作总结。
如下：
一、上半年工作进展情况。
(一)纪律审查工作。为全面做好纪律审查工作，我局纪委对以前年度的信访件进行了回头看，认真梳理今年以来的信访件及12345平台工单，并积极与辖区工作室对接沟通，全面排查问题线索。目前，我局纪委已经收集问题线索2条，正在进行调查核实。
(二)信访举报工作。今年以来，局纪委没有收到信访件，为扩大信访信息收集渠道，局纪委对局信访室受理的信访件逐一梳理，从中排查问题线索。同时积极配合县纪委工作室做好信访件调查核实工作。
(三)监督问责工作。
1、全面落实“两个责任”。按照“两个责任”标准化建设的要求，严格落实“两个责任”，并及时将“两个责任”履职情况上传考核平台。在系统内将“两个责任”层层传导，编印了机关科室负责人、分局长落实“两个责任”纪实手册，定期对履职情况进行督促检查。
2、科学运用“第一种形态”。上半年，我局坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，对发现的轻微问题及时运用“第一种形态”，让红脸出汗成为常态，共函询14人次。
3、加强常态督查。今年以来，局纪律督查组不间断开展日常检查和专项督查，对执行中央八项规定精神、重点工作进展、日常工作纪律等情况进行检查。在元旦、春节、五一、端午等节日前开展作风建设专项督查，对检查中发现的问题一律公开通报曝光，印发督查通报8期。
4、持续推进“五长”整治。上半年，结合上级纪委深化基层“五长”整治活动，我局持续推进“五长“整治工作，并且将范围不局限于分局长、所长，扩大到基层分局所有工作人员，对发现的问题及时进行处理。
5、做好“双记双评”。上半年，我局全面贯彻落实县纪委“双记双评”规定要求，规范操作“双记双评”工作，共实施重点权利事项双记31项，并及时进行了双评备案。
(四)教育宣传工作。制定了党风廉政学习教育计划，对学习教育制度进行了修改完善。结合党员冬训，局党委主要负责人讲廉政党课。召开了党风廉政工作会议。邀请县纪委领导作党风廉政专题报告。组织全体党员干部观看警示教育片《“微腐败”大祸害》，组织全体党员干部参观县家风家规教育馆，在纪检监察干部中开展立家规家训、讲家风故事活动。每周定期向党员干部发廉政短信，对局廉政文化宣传长廊进行了更新。上半年，全系统纪检监察工作在《淮安日报》用稿5篇。
(六)队伍建设工作。我局纪委认真落实“三转”要求，纪委书记不分管与纪检监察业务无关的工作。纪检监察干部积极参加“打铁还需自身硬”专项行动。
二、工作中存在的问题。
1、纪律审查未达到序时进度要求。截止目前，收集的2条问题线索需进一步调查核实，还未能成案，没有达到时间过半任务过半的要求。
2、信息宣传稿件质量有待提升。上半年，全系统纪检监察工作在《淮安日报》用稿5篇，但未能在县纪委要求的新闻媒体上用稿，所用稿件都是工作实绩的一般报道，缺少对工作的总结思考，宣传的深度不够。
3、宣传教育形式单一。上半年，我局开展了一系列的宣传教育活动，主要以传统的授课方式为主，不能适应新媒体时代的受众需求，宣传教育的效果受限。
三、下半年工作打算。
下半年，国土局纪委将认真对照纪检监察工作目标，查短板、补缺项，确保圆满完成全年工作任务。重点做好以下几项工作：
1、进一步加大宣传教育力度。下半年，结合“党组织书记讲党纪”活动，在全体党员中开展“学党纪、找差距、补不足、争先进”活动，引导全体党员牢固树立纪律和规矩意识。同时，创新宣传教育形式，开通“国土人学党纪”微信公众号和微信群，使广大党员随时接受党纪党规教育。加强信息报送和宣传报道工作，力争在省级以上新闻媒体用稿。
2、进一步加大违反八项规定精神问题的预防和查处力度。下半年，在全系统开展违反八项规定精神问题专项整治行动，以支部为单位，对违反八项规定的各类问题进行全面排查，对发现的问题及时进行处理，处理情况进行公开通报。同时完善相关。
规章制度。
形成从严管理的长效机制。
3、进一步加大纪律审查力度。对在手的2条问题线索加快调查核实，符合成案条件的，尽快立案查处。同时加强问题线索排查收集工作，重点对基层“五长”、不动产登记、土地整治、土地执法等方面进行梳理，为全面做好纪律审查工作打好基础，确保完成目标任务。
上半年，在县纪委和镇党委的正确领导下，以精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。现将我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
1、严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。一是细化分工、明确职责。及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下发了《**年镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。。二是创新学习载体，强化教育效果。结合“两学一做”教育活动，组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》《准则》等文件精神。利用网络微信平台发送廉政短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息200余条，让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。3月8日，组织10个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习;6月7日组织镇、村党员干部到萍乡清正园参观学习，撰写心得体会80余篇，进一步增强党员干部廉政意识。三是完善制度，转变作风。完善干部考勤、财务管理、公务接待等7项机关内部管理制度，制定了镇机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，做到用制度来管人、管事。
2、深入开展“三项”整治，持续深化作风建设。一是按照省、市、县工作要求，在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理，重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作，推动“红包”、“违插”问题治理常态化。二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等重点领域，深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作，共发现违纪线索4个，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是深入开展工作作风和效能建设专项整治活动，加强对机关工作作风监督检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，重点整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。上半年共开展明查暗访20余次，发现违纪问题4个，处理干部4人。
3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮点。一是深入推进廉政文化“六进活动”。结合文化墙建设，在各村主干道建设廉政文化墙和宣传栏，在全镇营造了良好的廉政建设氛围。二是努力打造廉政文化示范点。结合家规家训、国学馆及古民居文化特色，计划投入500余万元在庙背村建设一个占地面积约**0平方米的集休闲娱乐、廉政教育一体的廉政公园，目前，征地拆迁规划设计已全部完成，正在进行招投标手续。三是加大对外宣传报道。至目前，向各类媒体投稿20余篇，已刊登8篇，其中中纪委网站1篇，省纪检监察网站1篇，萍乡清流网1篇，萍乡日报2篇，清水网3篇。
4、加大案件审理力度，严惩基层“微腐败”。一是充分发挥村务监督委员会及信访监督员作用，抓早抓小，尽力把种问题和矛盾解决在萌芽状态。二是通过财务清查发现线索、群众来访收集线索、对工程项目监督掌握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索，加大案件审理力度。今年，受理信访案件3件，已调查核实1件，还有2件正在调查核实。
二、工作中存在的主要问题。
1、纪检干部业务水平不高，工作缺乏创新。
2、查办案件力度不大。在挖掘线索方面积极性不高，工作存在畏难情绪，怕得罪人不愿办案，导致办案数量不多，案件质量不高。
3、村干部廉政意识不强，主要是村级财务、项目资料不规范。
三、下一步工作打算。
(一)抓源头，压实“两个责任”。完善述责述廉、责任报告、“三重一大”报告等制度，进一步细化两个责任清单，用好“签字背书”和“一案双查”这两把“撒手锏”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导失教、失管、失察的责任，形成震慑态势。
(二)抓教育，筑牢拒腐防变思想。认真开展党规党纪教育。充分利用周一集中学习日、党员活动日等机会，结合“两学一做”，组织党员干部认真学习《党章》、《准则》和《条例》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。邀请市委党校或县纪委领导对镇村干部上一次廉政教育专题党课。深化廉政文化教育，抓好廉政公园建设，打造廉政文化新亮点。
(三)抓督查，推进各项工作有效落实。持续开展纠“四风”整治活动。加强对中央八项规定落实情况的督查，用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处;深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。深入推进“红包”、“违插”专项治理，加强对“三资”管理、惠农补贴、低保医保、危房改造等腐败易发领域监督检查，发现问题及时报告、及时处理;深入开展工作作风和效能建设专项整治活动，加强对机关工作作风监督检查，不定期组织人员到各村和镇机关各科室检查乡村干部工作作风和工作纪律情况，重点整治干部“吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。
(四)抓办案，严惩基层“微腐败”。主动搜集案源。通过财务清查发现线索、群众来访收集线索、对工程项目监督掌握线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收集线索。严肃查办案件。坚持乡案县审，牢记安全办案要求，严格办案程序，顶住办案说情风，对辖区内党员干部违纪行为发现一起，处理一起、曝光一起。争取镇纪委在办案的数量和质量上有新破。
(五)抓队伍，提高自身业务水平。夯实纪检组织，争取党委支持，纪检干部尽量做到专职专用;加强纪检干部业务知识学习，通过以会代训、跟班学习、集中培训、实战练兵等多种方式，不断提高纪检干部业务水平和履职能力，从严教育管理纪检干部，以忠诚干净担当为标准，保持党委认可、群众满意的铁军形象。
纪检机关心得体会
纪检机关作为国家机关的一部分，承担着监督党风廉政建设、反腐败斗争的重要职责。在工作中，每一位纪检干部都秉持着公正、廉洁、勤勉的原则，不断提高自身素质和专业水平。通过多年的工作经验，我深刻体会到了纪检工作的重要性以及其中的挑战和困难。
第二段：纪检工作的重要性。
纪检工作不仅是一项行政职务，更是党和国家事业发展的守望者和捍卫者。有了纪检机关的存在与监督，才能有效地维护党的纪律和组织的正常运转。纪检工作对于保持党风廉政建设的良好状况，巩固党的执政地位，净化社会风气，推动国家建设具有重要的作用。
第三段：纪检工作的挑战与困难。
尽管纪检机关在工作中起到重要的监督作用，但其所面临的挑战与困难也不容忽视。首先，腐败分子的手段常常隐蔽狡猾，需要纪检干部提高自身水平，不断拓展监督手段。其次，纪检干部在工作中不可避免地会遭遇各种干扰、阻挠和打击，要在保持坚定原则的同时，善于应对各种复杂局面。
第四段：纪检干部的使命与责任。
作为纪检干部，义不容辞地承担着维护党纪国法的使命和责任。在工作中，我们肩负着揭示违纪违法行为、维护党纪国法的任务，对不正之风及时发现并予以纠正。同时，我们也要履行教育、引导、监督的职能，引导广大党员干部坚守廉洁自律之道，真正做到清正廉洁、自律自强。
多年的纪检工作让我深刻领悟到，“党要管党、从严治党”，纪检干部在这个过程中扮演着重要的角色。在工作中，我们必须把握正确的导向，坚持原则、公正执法，不能因私情变通。同时，要有敢于担当的精神，敢于揭露问题，勇于追责问责。只有这样，我们才能够保持清醒的头脑，威慑腐败分子，增强党风廉政建设的实效。
结尾：
纪检机关的工作无疑是一项重大的责任和挑战，但也是一份光荣而受人尊敬的职业。我们要始终坚守初心，牢记使命，为党风廉政建设做出应有的贡献。同时，我们也要不断提升自身素质，与时俱进，保持清正廉洁，以自己的实际行动引领更多的人积极参与到反腐倡廉的事业中来，为实现中国特色社会主义事业的伟大目标贡献自己的力量。
机关纪检培训班心得体会
近年来，反腐倡廉已经成为社会各界的共同关注点，而作为国家机关中的纪检干部也成为了这一受关注的焦点。为了更好地履行职责，提高自身素质，我参加了机关纪检培训班，下面我将就此做以心得体会。
第二段：培训的内容及收获。
通过本次培训，我学到了许多新的知识。例如，如何审查代表、委员和领导干部的财产报告；如何进行问责和甄别“老虎”“苍蝇”案件，更好地提高了自己的工作能力。同时，还学习了新的政策法规，更好地为自己从事的领域服务。
第三段：师资力量及组织安排。
本次培训班的教学人员层次高、素质过硬，专业性强，能准确地把握纪检工作中的关键点。此外，培训班的组织安排也非常到位，每一天的课程都按时安排，交通、餐饮和住宿也都做了充分的准备，让我们安心学习。
第四段：互动交流与成效。
参加这样的培训班，最大的好处就是能跟其他纪检干部进行交流，分享不同的工作经验，共同解决问题。在班级活动中，大家积极交流、互相学习，相互分享，得到了很好的成效。
第五段：总结。
通过本次培训班，我不仅拓展了自己的思路，增强了自己的专业素养，还锻炼了自己的工作能力。我相信这样的培训对于提升干部队伍素质，加强纪检工作监督与管理具有重要的意义。在今后的工作中，我会始终铭记培训班的指导，努力为国家形成更加良好的政治生态环境而努力。
纪检机关
第一段：引言（150字）。
纪检机关是党纪国法的守护者，其职责是监督党员干部的行为，推动全面从严治党。担任纪检机关工作的我深感责任重大，充满信心和激情。在这段时间里，我深感纪检机关的重要性和影响力，也对自己的职责有了更加深入的认识。
第二段：工作经验（300字）。
作为纪检机关的一员，我深入基层单位进行调研工作，发现了一些问题。首先，我发现在一些单位中，党员干部消极慢待群众，对待纪律规定不够严格。一些单位存在着不作为、慢作为的现象，履行职责不到位。同时，一些单位存在以权谋私、贪污腐败等问题，严重影响了党风廉政建设和经济发展。纪检机关在发现这些问题后，会制定相应的措施和纪律，对涉嫌违纪违法的人员进行调查和处理。
第三段：取得成绩（300字）。
在纪检机关的工作中，我们取得了一些成绩。我们通过调研和监察，发现问题后积极采取措施进行整改。在一些单位中，党员干部的作风得到了有效的纠正，单位的工作效率得到了提高。对于那些涉嫌违纪违法的人员，我们依法对其进行了严肃处理，起到了警示作用。除此之外，我们还与其他部门进行协作，共同推进党风廉政建设和反腐败工作，使党内外的风清气正不断加强。
第四段：工作的困难（250字）。
当然，纪检机关在工作中也会面临一些困难。首先，一些单位的抵触情绪仍然存在，不愿意接受纪检部门的监督和批评。在调查过程中，可能会遇到一些阻力，需要我们付出更多的努力。其次，一些领导干部的反腐倾向势头很大，不轻易地接受我们的监督，并且可能会采取一些手段来规避纪检机关的监察。破除这些困难需要我们更加坚定的决心和不断提升的能力。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这段时间的工作，我深感纪检机关的重要性和不可或缺的作用。纪检机关可以及时发现问题、制定措施、严肃处理，有力地推动党风廉政建设和反腐败工作。因此，我们作为纪检机关工作人员要时刻保持清醒的头脑和积极的工作态度，为党风廉政建设和反腐败事业做出更大的贡献。同时，我们也需要不断学习和提高自己的能力，以适应社会发展的需求，为纪检机关的工作质量和效果提升提供坚实的保障。相信通过我们的共同努力，纪检机关的工作将会更加出色！
纪检机关工作感悟心得体会
作为纪检机关的一名工作人员，我深刻认识到了这项工作的重要性和责任感。在这里，我想分享一些个人心得和感悟，希望能够与大家一起交流、探讨。
第一段：关注职业操守和道德标准。
作为一名纪检机关的工作人员，要时刻关注自己的职业操守和道德标准。我们不能被金钱、权力和其他利益所左右，而要始终坚持公正、廉洁和服务群众。我们要严谨认真地履行职责，对工作进行周密的考察和分析，确保工作的公正性和客观性。同时，我们也要关注自身的形象和行为，始终以良好的习惯和高度的自律性赢得公众的信任和支持。
第二段：掌握工作技能和方法。
纪检机关的工作需要具有一定的专业技能和分析能力。如何在工作中运用好科学的方法和手段，发掘和分析问题点，寻找治理的最优策略，是我们必须要学习和掌握的。此外，我们还需要学会如何与不同的人群交往沟通，在与当事人和其他有关部门的联系中，协调解决各类矛盾和问题，发挥自身的中介和桥梁作用，并且加强对相关政策和法规的学习，提高自身的政治修养和法律意识。
第三段：提升工作效率和质量。
在纪检机关的工作中，我们需要提高工作效率和质量，不断寻求创新和改进。我们要在适当的时候采取合理的方式和手段，评估和优化我们的工作流程，提高工作效率，降低工作成本。在整个工作过程中，我们要时刻注重工作的质量，争取达到“一切工作尽在掌握，一切行动有迹可循”的境界，使纪检工作得到更好的开展和实施，保障更广大人民群众的切实利益。
第四段：注重政策宣传和舆情引导。
在日常工作中，我们的一项重要任务就是宣传国家方针政策，引导和稳定社会舆论。我们需要深入宣传党的方针政策，系统分析政策措施的制定和适用情况，努力提高政策宣传的成功率和影响力。同时，我们也要注重舆情的引导，加强舆论监测，及时发现和处理矛盾和问题，采取合理有效的措施，维护舆论秩序和社会稳定。
第五段：靠边站还是中间站。
从本质上讲，纪检机关的工作特点是“靠边站”或中间站，而不是“正中央”。换句话说，我们既要处于党和政府的直接领导之下，又要深入到群众中去，直接接触和解决问题。这不仅要求我们具备交际和协调解决问题的能力，还要具备很强的责任心和耐性。而要做到这一点，我们还需要不断提高自身的素质和专业水平，始终保持积极向上的工作态度和乐观的工作风范。
总之，纪检机关的工作既关注细节和技巧，又强调方针和意识形态，工作的重点是在日常运行中体现的，理想的纪检工作者应当是一名能执行业务方案并处理问题，同时又有较高的道德水平、语言表达能力、说服力和公正性的人。希望我的心得和体会能够对同行们起到一定的启发和参考。只要我们始终保持工作和生活的积极向上，依据党的方针和政策，深入群众、密切联系，我们就一定能够赢得群众的关注和认可，更好地发挥纪检机关在党和政府领导下的重要作用。
纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会精选
在学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》的过程中，我深深感受到《规则》明确了工作职责，细化了履职程序，是新时代派驻监督工作高质量发展的基本遵循。武功山纪检监察工委将认真抓好学习贯彻落实：一是提高政治站位，坚持正确的政治方向，不断提高“政治三力”，将践行“两个维护”贯穿于工作始终，做到党中央决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。二是提高监督实效，以贯彻落实《规则》为契机，立足主责主业，不断健全完善“清单式”管理、廉政谈话制度、廉政风险预警办法、问题线索互通共享等制度，健全服务质量提质创优监督体系、“一把手”监督制度等，增强监督严肃性、协同性、有效性。三是加强自身建设，通过学习培训、实战练兵等方式，不断增强纪检监察干部斗争意识和本领，严格内部管理，引导纪检监察干部树牢监督者更要接受监督的意识，坚决防治“灯下黑”。
纪检监察机关队伍教育整顿活动心得体会
近日召开的全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。贯彻落实党的xx大精神开局之年，纪检系统首次进行教育整顿，既是“彻底自我革命精神”的有力行动，也是对“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的具体诠释。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，处在正风肃纪反腐的最前沿，在坚决同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，确保党不变质、不变色、不变味的同时，也必须把自身摆进去，破山中贼也要破心中贼，身先才能率人，己正方能律人。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。新时代以来，反复强调对纪检监察机关和干部要严管严治。从明确纪检监察干部要有“更高的标准、更严的纪律”，到要求纪检监察机关“为全党全社会树起严格自律的标杆”；从“打铁还需自身硬”，到“让惩恶扬善的利剑永不蒙尘”；从明确“要自觉接受最严格的约束和监督”，到“在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面”，与时俱进深化细化目标要求。从率先在系统“清卡”从自身“开刀”，到制作《打铁还需自身硬》将镜头对准自身；从专门成立纪检监察干部监督室，到制定实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；从经常打扫庭院，到坚决清理门户纪检系统的自身建设也与反腐败同步纵深推进，为反腐败取得压倒性胜利并全面巩固提供了坚实保障。但“反腐败没有完成时”，滋生腐败的土壤还未根除，存量还未清底，增量仍在发生，必须保持头脑清醒时刻绷紧弦，容不得一丝一毫的松懈。
作为监督者，纪委监委权力很大，责任很重。对权力的本质属性进行过深刻论述，“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”“权力越大，越容易出现‘灯下黑’”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。现实中，有的打着监督执纪的幌子，摆架子、耍威风甚至搞特权；有的甘愿被“围猎”，把手中的执纪执法权作为敛财谋私的工具，“屠龙者终成恶龙”。从这些年查处的案件来看，有私自留存、违规处置问题线索的，有接受请托、说情关照的，有违规干预、插手审查调查的，有与商人勾肩搭背、搞权钱交易的，有拉大旗作虎皮、借办案之名谋取私利的十九届中央纪律检查委员会披露的数据：x年来，全国谈话函询纪检监察干部x.x万人，组织处理xxx人，处分x.x万人，移送检察机关xxx人。今年又有两名副部级“内鬼”落马，这既彰显着纪检系统正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，也说明防治“灯下黑”和清理门户任务的长期性和艰巨性。
此次教育整顿提出，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬重点推进整改，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，就是对上对下无禁区，对内对外全覆盖，对人对己零容忍。没有双标，没有例外，惟有把党的伟大自我革命进行到底的坚强决心。
纪检监察机关教育整顿心得体会范文年
开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍，始终寄予极大期望，给予极大信任，提出严格要求。在xx届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。中央纪委二次全会专门对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。要充分认识开展教育整顿的重大意义，深刻领会纪检监察机关是党的“纪律部队”，派驻纪检监察组和税务系统纪检机构是推进税务系统全面从严治党的重要力量，在税收现代化服务中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，特别需要提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和放心、让人民群众满意。
要把坚持和加强党的领导贯彻到教育整顿全过程。坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作，用重要讲话和指示批示精神引领自身建设，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的领导落实到教育整顿的学习教育、检视整治、巩固提升等各环节，体现在铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等目标任务中，推动派驻纪检监察组和税务系统纪检机构对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
要落实好纪检监察机构主体责任。派驻纪检监察组要精心谋划教育整顿工作举措，坚决做到率先垂范。税务系统各级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治任务，直接抓、负总责，做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪检监察组、税务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及直属单位的不同特点，分层分类指导督导，坚持一切从实际出发，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持全员参与、全面覆盖，确保不挂空挡、不落一人。
要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育、党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群之马作为重要任务，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织。健全严管体系，坚持一级抓一级，督促各级领导班子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表率，把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不当“好好先生”、不搞“爱惜羽毛”，把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征和变化趋势，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。
要注重结合融合、务求实效。坚持系统思维，两手抓两促进、防止“两张皮”，把教育整顿与即将在全党开展的主题教育统筹衔接，与落实xx届中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合，与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、推动监督体系有效运转紧密结合，与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设紧密结合，与纵深推动税务系统全面从严治党紧密结合，努力把教育整顿成果转化为推进税务系统正风肃纪反腐的强大动力，不断推动纪检监察工作高质量发展。
纪检监察机关教育整顿心得体会范文年
二十届中央纪委二次全会强调，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育。纪检监察机关要做深做实查办案件“后半篇文章”，充分运用典型案例，精准有效开展警示教育，督促党员干部引以为戒、醒悟知止。
创新形式载体。警示教育的形式和内容直接关系警示教育的成效，纪检监察机关要不断丰富警示教育形式、充实警示教育内容，结合基层干部的工作特性，瞄准日常工作中的高风险点和容易发生问题的关键环节开展警示教育，以实际行动落实惩前毖后、治病救人的一贯方针。及时采集留存相关图文、视频等，丰富警示教育素材，通过警示教育大会集中教育、“一案一整改”专题教育、通报案例震慑教育、旁听庭审现场教育等沉浸式教育方式，产生“当头棒喝”的震慑效果。要坚决杜绝看客心理、猎奇心理，从形式和内容上引导基层干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
注重分层分类。警示教育是一项具有全局性、系统性的工作，要注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，因地制宜、因材施教，推动警示教育“精准滴灌”。精心选取典型案例，为不同层级的干部定制廉洁套餐，用身边事教育身边人，让党员干部感受到监督常在、震慑常在。突出重点领域、重点对象，聚焦“关键少数”、年轻干部等，有针对性地开展警示教育。围绕民生、贴近基层，紧盯就业、教育、医疗、社保、粮食生产、乡村振兴等群众身边存在的不正之风和腐败问题，开展专题警示教育，在严厉惩治、形成震慑的同时，也让群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边。
融入监督治理。基层干部纪法观念、廉洁意识关系到基层权力是否规范行使，关乎群众切身利益。通过民主生活会、主题党日活动、“三会一课”、培训教学等形式，开展同级同类警示教育，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。把警示教育融入家风建设，分批次组织党员干部家属参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听庭审等。把警示教育融入乡村治理，推动警示教育阵地向基层延伸，实现村组干部全覆盖，充分利用宣传栏、文化墙、电子屏幕等载体，在村居、主次干道、文化广场、交通站点等场所开展形式多样的警示教育，努力营造风清气正的干事创业氛围，为乡村治理和振兴发展注入“廉动力”。
学习《纪检机关监督执纪工作规则》心得体会
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设，要求监督别人的人首先要监管好自己，把纪委的权力关进制度笼子。2015年6月，中央纪委常委会贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时的讲话精神，提出整合监督执纪相关制度，制定一部适应新形势新任务的工作规则。2016年年初，启动规则制定。党的十八届六中全会后，习近平总书记对在中央纪委七次全会上确定此项规则给予充分肯定。
关于制定规则的必要性，有以下几方面考虑：
第一，全面从严治党，纪检机关首先要把自己摆进去，扎紧制度的笼子。六中全会以审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为切入点，对全面从严治党作出新的战略部署。党内监督条例规定，各级纪委是党内监督专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责。己不正，焉能正人。要密切联系实际，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化自我监督，从严管好自己。监督既要靠组织和敢于担当的人，也要靠制度。制定监督执纪工作规则，是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措，以实际行动向全党作出郑重承诺，建设忠诚干净担当的队伍，回应党内关切和人民群众期盼。
第二，制定规则的根本目的是构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。加强党内监督是全面从严治党的迫切要求，纪律检查机关的自我监督是党内监督的重要方面。党的领导本身就包含着教育、管理和监督，对纪委的监督首先在于各级党委。信任与监督、自律与他律辩证统一。制定规则就是“信任不能代替监督”理念的制度体现，健全监督执纪规程，并向党内外公布，有利于加强党委对纪委的领导和监督，有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，确保党和人民赋予纪委的权力不被滥用，用担当的行动诠释对党的忠诚。
第三，制定规则是坚持问题导向，解决纪检机关突出问题的迫切要求。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。党的十八大以来，中央纪委机关及全国纪检系统查处了一批违纪违法的纪检干部，反映出纪检干部并没有天然的免疫力，纪检系统在管理监督方面存在不少薄弱环节。
一是制度本身不完善，需要与时俱进。案件审理工作条例颁布于1987年，案件检查工作条例修改于1994年，不少内容已难以适应当前工作需要，100多个配套制度，规定零散、标准不一，一些关键环节存在制度漏洞。
二是有纪律不执行，严重损害纪检干部形象。有的朋友圈、关系圈不干净，与有问题反映的干部、商人勾肩搭背;不讲规矩、不守纪律，越权接触相关地区、部门、单位党委(党组)负责人;规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索;无视审查纪律和保密纪律，打探消息、跑风漏气;面对“围猎”防线失守、以案谋私，说情抹案、收钱收物;利用权力寻租，做生意、拿项目，为他人提拔打招呼，甚至充当保护伞，令人触目惊心。没有更加严格的制度制约，就会造成管理漏洞，产生监督盲区。必须找准风险点，扎紧制度篱笆，向全党全社会昭示，纪委的权力是有监督的，纪检干部是有严格纪律约束的。
第四，监督执纪纪律是政治纪律，必须有针对性地提出更加严格的要求。全面从严治党，要用严明的纪律管全党、治全党，对纪委自身的监督，依据就是党章党规，尺子同样是党的纪律。纪检机关是政治机关，监督执纪是政治性极强的工作，纪检干部在作风和纪律上偏出一寸，纪检事业就会离党中央的要求偏出一丈。
执行党的纪律情况，直接关乎全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作给全党全社会带来的政治效果。在党中央坚强有力领导下，纪检机关尊崇党章、找准职责定位，加强自身建设、持续深化“三转”，推进监督执纪理念和实践创新。明确纪律审查是党内审查，必须讲政治顾大局，把握“树木”与“森林”的关系;把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形态”;转变谈话调查、审查审理方式，回归党内执纪审查的本质，用深入细致的思想政治工作，把犯错误的干部拉回到正确轨道上来;规范审查程序和工作流程，严格涉案款物管理，建立审查安全责任制，努力降低各环节风险。实践探索在前、总结提炼在后。规则明确了执行政治纪律和政治规矩、组织纪律的具体标准，体现了以自我革命的勇气和担当，建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。
二、关于规则稿起草过程。
中央纪委常委会组织文件起草组，分10多个专题深入研究，捋清监督执纪制度的来龙去脉，结合剖析典型案例，查找哪些问题是有制度没执行、哪些是制度本身需要与时俱进。起草工作始终遵循以下原则：依据党章和相关党内法规，把习近平总书记对纪律检查工作的要求细化具体化;坚持信任不能代替监督，强化监督制衡和刚性约束;坚持纪严于法、纪法分开，运用党言党语、纪言纪语;继承与创新相结合，注重与其他党内法规和国家法律的协调衔接。
起草规则和征求意见的过程，就是全国纪检机关深入学习思考、统一思想认识、加强纪律教育的过程。众人拾柴火焰高。中央纪委领导同志主持召开部分省区市纪委书记座谈会，深入开展调查研究，广泛听取意见建议。组织中央纪委机关18个部门和部分省区市纪委，分别起草规则初稿，在汇总梳理、提炼概括基础上，形成规则征求意见稿。
2016年10月，下发全国182家纪检机关(机构)征求意见，掀起了学习制度、研究规则的热潮。从反馈情况看，各单位一致认为这部规则全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，体现了“四个全面”战略布局的要求，向全党全社会释放了正人先正己的强烈信号，具有很强的针对性和可操作性。在征求意见过程中，各单位提出许多很好的建议，共计1150条。中央纪委常委会责成文件起草组认真梳理、吸收修改。
中央纪委先后召开10多次常委会会议、办公会议、专题会议对规则稿进行深入研究、讨论和修改。12月，中央政治局常委会会议、中央政治局会议分别审议了规则送审稿，同意将其提交本次全会审议。
三、需要重点说明的几个问题。
第一，坚持审查手段要宽、审查决策要严。习近平总书记在中央政治局会议审议国家监察体制改革方案时指出，坚持宽打窄用，调查手段要宽、调查决策要严，必须有非常严格的审批程序。规则紧扣监督执纪工作流程，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，要求审查谈话、调查取证全程录音录像，严格移送司法机关程序和对涉案款物的管理，这些规定既突出了监督执纪特色，又与正在制定的国家监察法相互衔接和配套，体现了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的有机统一。
第二，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”，是从党的历史和从严治党实践中总结出来的。规则坚持惩前毖后、治病救人这个一贯方针，详细规定了谈话函询的工作程序，推动红脸出汗成为常态。对初步核实、立案审查、调查谈话和证据收集作出具体规定，尤其是对审查时限作出严格限制，原则上不能超过3个月，特殊情况下经过审批，也只能延长一次，不得超过3个月。这样就倒逼纪检机关，条件不具备、基础工作不扎实，就不能立案，为今后实践“四种形态”、强化自我约束提供了重要保障。
第三，提炼有效做法和具体实招，上升为制度规范。管理监督不能大而化之，必须落实落细，盯住人看住事。规则提出，审查组设立临时党支部，加强对审查组成员的教育和监督;调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号，现场登记;建立打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度;审查组借调人员，一般从审查人才库抽选，实行一案一借;实行脱密期管理，对纪检干部辞职、退休后从业作出限制规定;开展“一案双查”，对执纪违纪、失职失责者严肃查处。把这些行之有效的实招写进制度，有利于加强监督制约，管住我们队伍中的大多数，惩治极极少数。
特别需要说明的是，提交本次全会审议的规则稿，在名称中增加了“试行”二字。监督执纪的实践不断发展，各级纪检机关情况千差万别，有很多问题是起草规则时难以预见的。本着实事求是、求真务实态度，中央纪委常委会建议，规则先试行一段时间，再根据实践修改完善。
全面从严治党永远在路上，制度建设是一个渐进的过程，只有进行时。希望同志们站在全面从严治党、推进标本兼治的战略高度，深刻领会党中央意图，严肃认真地审议规则稿，提出修改完善的意见建议，使规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。
纪检监察机关教育整顿心得体会范文年
全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，各级纪检监察机关及时召开动员部署会议，强化组织领导，有力有序推进，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实xx届中央纪委二次全会工作部署，深化认识纪检监察机关肩负的重要使命和开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。
开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。xx自治区纪委监委召开动员部署会议，强调突出政治标准，落实政治责任，严明政治纪律，不折不扣落实各项措施办法，以实际行动同以同志为核心的党中央保持高度一致，确保全区教育整顿取得实实在在的成效。“教育整顿要抓住学习教育这个根本。纪检监察机关领导班子、领导干部要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，把对‘两个确立’的坚定拥护转化为‘两个维护’的自觉行动。”中央纪委国家监委驻中宣部纪检监察组组长宋德民表示，每一名纪检监察干部必须把自己摆进来，从加强理论学习、提高思想认识入手，积极投入教育整顿，确保实现教育整顿的目标任务。
开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。“始终保持时时放心不下的责任意识，把队伍管好建强。”中央纪委国家监委纪检监察干部监督室有关负责同志表示，干部监督室把“紧盯纯洁思想、纯洁组织重大任务，扎实推动全国纪检监察干部队伍教育整顿”列为今年重点任务，严肃查处对党不忠诚、不老实的“两面派”“两面人”，以零容忍态度坚决清理门户。同时，运用典型案例谋划系列警示教育、纪律教育，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设。福建省厦门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责同志坚持学在前、检在前、改在前，做到自身正、自身硬、自身廉，确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争。
开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长王新哲表示，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高。中央纪委国家监委驻xx集团纪检监察组结合实际制定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。开展教育整顿，就是要永葆自我革命精神，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，真正做到让党中央和放心、让人民群众满意。新征程上，各级纪检监察机关要以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
纪检监察机关队伍教育整顿活动心得体会
纪检监察机关作为党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必须深刻认识开展教育整顿的重大意义，紧紧围绕“纯洁思想、纯洁组织”目标，聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项任务，牢牢把握主要原则，抓紧抓实重点环节，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
强化学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政治上抓。要加强思想政治教育，严格落实“第一议题”引领学、原原本本深入学、分级分批专题学、走上讲台带动学、深入实地沉浸学，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，始终沿着、党中央指引的方向前进。强化理想信念教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，增强信仰信念信心，自觉传承弘扬纪检监察机关光荣传统。加强纪律警示教育，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事警示身边人，强化纪律规矩意识，在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。始终坚守以人民为中心的政治立场，走好新时代党的群众路线，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，不断校准权力观、政绩观、事业观，做党和人民的忠诚卫士。
突出检视整治，坚持刀刃向内自剜腐肉，坚决清除害群之马。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力。开展教育整顿，最关键的就是找准问题、解决问题，真查真摆、真改真治。要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神，用“手电筒”多照自己，敢于“革自己的命”。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，冲着问题去、向着难处攻，全面排查突出问题和风险隐患，有组织有力度进行纠治整顿，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。严肃认真清理门户，紧盯重点对象、严查重点问题，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索清仓起底，对涉及纪检监察机关权力运行关键环节的问题线索深挖彻查，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马，永远保持队伍肌体健康。动真碰硬推进整改，明确问题清单、整改责任，边查边改、立行立改，以钉钉子精神持续深化，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
抓好巩固提升，健全严管严治长效机制，促进履职担当。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，服务保障强国建设、民族复兴的任务艰巨繁重，需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍建设、促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，推动遵规守纪、履职尽责转化为思想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。
收获颇多的纪检培训心得体会
弹指一挥间，为期一个星期(11月2日至11月7日)的全市地税系统纪检组长、专职纪检员、监察室主任培训就要落下帷幕。培训时间虽短，但受益匪浅，感触诸多。能参加这次培训，我感到非常幸运。首先我要感谢市局和财税学院筹划组领导举办了这次培训活动，他们为这次培训注入了很多心血，花了很多心思。通过讲座和课程的学习，对我适应新环境、转变新作风、更好的投入税务纪检监察工作有着指导性意义，对下一步怎样具体工作有了思考，同时我也感到有一份沉甸甸的责任。
一、转变角色提高认识。
一个人有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。通过市领导的莅临教育和培训老师的谆谆教导，我认清了这次纪检监察培训的重大意义。丰富了知识，开拓了视野，找准了自己的位置，更使我深刻的认识到，要更好的适应地税工作发展需要，只有不断充电，全方位提高自身的素质能力，严格遵循职业道德，才能在迎接税收发展的各种挑战中胜利。这次培训让我实现了思想和角色的转变，找到了立足岗位的切入点和突破口，对自己进行了新的定位，树立了百倍的信心。为更好地投入地税事业做好了充分准备。不论身份如何，我也骄傲成为了一名税务纪检监察工作者，也本着踏踏实实努力工作的精神，用一颗平常心，去融入社会，融入地税系统这个优秀的集体。
二、增长知识提高能力。
一个星期时间，我们学习了《监察部门办案程序及方法》、《地税系统反腐倡廉工作面临的形势与任务》、《税收执法督察》《税收风险控制与防范》、《税收信访案件分析》、《预防职务犯罪和失职渎职》、《信访处理技巧》、《税务纪检监察公文写作》、等九种专业课程。使我的思想得到了洗礼和升华。纪检监察工作看似简单，其实要做好并不容易。不仅需要掌握纪检监察专业知识还要通过具体工作进行论证。通过多位优秀教师的教授，加上我热情和严谨的态度全身心投入学习，跟着老师的思路我用心体会税务纪检监察工作专业名词、揣摩纪检监察执法漏洞、思考纪检监察执法程序、查找纪检监察条款，很快使我的专业知识水平在短期内得到了极大提高。也受多年领导培养和税收文化的熏陶，原本掌握的知识更加精通了，模糊的概念更清晰了，不懂的问题更加弄懂了。对税务纪检监察工作的一般工作方法和纪检监察工作流程及程序合法性进行了精确把握，为今后工作打下了坚实的理论基础和工作实效，也有利回避了纪检监察执法过错、执法风险。
三、激发潜力强化责任。
培训虽然只有短短的一个星期的时间，但意义重大。学习中，我的专业技能得到提高，思想认识得到加强，知识视野得到拓展。忘不了各位老师的谆谆教诲，忘不了课堂中探讨交流，忘不了拓展训练中的机智勇敢，也忘不了课余活动中的欢声笑语…我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中，把学习到的知识、经验内化为自身的能力，推动工作的开展，担负起工作的职责，履行自己的义务。不会因为身份问题而自暴自弃使自己迷失了前进的方向，待将来，我可以骄傲的说一声“我没有虚度此生”!
受单位推派，本人参加了中纪委、监察部杭州培训中心的纪检监察业务培训班。在10天紧张、有序的学习中，本人系统地听取了纪检监察相关方面专家的辅导课，实地参观考察了当地社会主义新农村建设的典范,与各地各行业的纪检监察同行同学进行了热烈的讨论与交流，作为基层单位纪检监察业务干部，总的感受是不虚此行，获益良多，业务素质与业务能力得到了一定的提高。
一、主要收获。
作为基层单位纪检监察干部，最突出的特点是半路出家，入行即忙于具体的事务之中，工作所需要的知识和能力全凭个人在工作中的学习与摸索，缺乏系统培训与指导。这次培训，给了本人一次较好的学习与提升的机会。通过培训学习，增强了本人对所从事工作重要性的认识，较全面系统地了解了纪检监察政策法规与业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在如下三方面：
(一)进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的责任感与光荣感。
行政等重要职责。严肃查处各种违纪违法行为，保持查办案件的高压态势，是党赋予各级纪检监察机关的重要任务，是惩治腐败的重要手段，也是预防腐败的重要措施。当前，反腐败的斗争仍然有着长期性、复杂性、艰巨性，需要全体纪检监察干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实做好纪检监察工作。由此，增强了做好纪检监察工作的责任感与光荣感。
(二)全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识，增强了做好纪检监察工作的信心。
纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着同腐败分子斗争、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，工作的性质决定纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。“工欲善其事，必先利其器”，纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，特别是随着形势的发展，腐败现象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化，不断呈现出多样化、智能化、复杂化发展趋势，这就要求纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，开拓创新，全面提升业务素质和知识水平。在这次的培训学习中，我们系统地学习了许多业务课，全面地了解纪检监察调查办案等业务知识，知道办案、询问等的技巧与工作程序，明白过去工作中的一些欠缺与不足，进一步增强了做好工作的信心。
(三)进一步明确纪检监察干部身份角色，增强自我约束性及当好表率的自觉性。
纪检监察工作的主要职责之一是查办各类违法违纪案件，做反腐倡廉教育。所谓正人必先正已，严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道。这就要求纪检监察干部，要始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，筑牢拒腐防变的思想防线，提升个人品德修养，增强鉴别是非的能力。在办案过程中，要能排除各种干扰，顶住各种压力，真实履行自己的职责，顶得住“情”的干扰，经得住“钱”的考验，做到在亲情、友情、人情面前不困惑，在金钱财物面前不犹豫，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。
二、主要启示及工作思考。
当前，纪检监察工作的任务越来越重，对纪检监察工作的思想方法、工作方式和工作方法提出了新的要求，纪检监察部门的责任越来越大，对纪检监察干部的能力要求更高。我们要善于运用创新的思维和发展的眼光发现新情况、研究新问题，积极探索符合时代和实践发展要求的执纪监督工作新思路和新举措，拓宽监督渠道和方式，调整和完善相应的规定和措施，使纪检监察工作更加符合实际，更加富有成效。这次培训学习，给我们的主要启示是：
(一)做好纪检监察工作，必须要有一个正确清晰的工作思路。
坚持党的领导，坚持服务服从于发展大局，坚持实事求是，这是纪检监察工作的应有的思路。坚持党的领导是纪检监察工作的政治保证;坚持服务服从于发展大局，扮演好自身角色，不断纠正影响发展中的各种不良现象，使总体建设沿着健康方向发展，是纪检监察工作重要职责;坚持实事求是，才能使纪检监察工作让人信服，富于成效。当前，本系统党组根据形势发展的要求，已经确立改革发展的基本思路和“规范、提高、发展、和谐”的基本目标，并将纪检监察工作作为加强队伍建设及促进事业和谐发展的重要保证，在工作手段、管理方式上为纪检监察部门施展拳脚创造了更加宽广的平台，也提出了更高要求。事实告诉我们，越是加快事业科学发展，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高干部队伍拒腐防变和抵御风险的能力。这就需要我们纪检监察部门牢固树立纪检监察工作服从、服务于工作大局的意识，积极发挥职能作用，认真履行自身职责，切实加大工作力度，保证各项工作部署落到实处，有力促进事业的健康和谐发展。
真正做到依制度从政、按制度办事、靠制度管人。三是加强监督，要紧紧抓住容易滋生腐败现象的重点环节和重要部位，综合运用党纪党规、行政纪律、职能部门、群众监督等形式，加强对权力运行监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。四是认真查处违法违纪案件，要保持查处案件高压态势，使腐败分子受到应有处罚，使想腐败的人不敢腐败。
三、做好纪检监察工作，必须要有忠于职守、无私奉献的精神。
从事纪检监察工作的同志要自觉从讲政治的高度来看待自己的工作，认真履行职责，做到干一行爱一行钻一行乐一行，不断提高政策理论水平和解决实际问题的能力。同时，还要有锲而不舍、无私奉献的精神。纪检监察工作比较特殊，很少有鲜花和美酒相迎，正如中纪委原副书记刘丽英说过的“纪检监察干部也有一般人的欲望，但其岗位特殊，因此比较而言他们必须要有在事业上的艰苦、工作上的辛苦、生活上的清苦、心灵上的痛苦的吃苦精神，没有奉献精神是难以做好纪检监察工作的”。
四、做好纪检监察工作，必须加强学习，学以致用，坚持理论联系实际业精于学，学以致用，联系工作实际消化培训所学知识，用新的理论观点来指导和解决工作中出现的新情况、新问题，是新形势下纪检监察工作自身发展提高的必由之路。因此，必须坚持不断地参加各类培训学习，才能达到学习新知识、了解新政策、树立新观念、掌握新技能、增强新能力、解决新问题、促进新发展的实效。这次纪检监察业务的培训，给了我们基层单位很好的提高机会，我们将以此次学习为契机，促进本单位纪检监察及反腐倡廉工作的落实。
2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重要指示，使我们备受鼓舞;干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，提供良好的培训环境，使我们安心学习;委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪浅;警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、更好开展纪检监察工作有很大裨益。
作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得到了较好的学习与提升，主要收获如下：
(一)进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的使命感与责任感。
策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。
(二)进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心。
工作的信心和决心。
古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察干部的拉拢腐蚀无所不用其极，这就要求纪检监察干部要坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得津津有味，深受教育。事非经过不知难，要顶得住干扰，经得住考验，除了信念坚定和严于律己外，完善的法律法规约束体系也是不可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象。
随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的素质要求也越来越高。新形势提出新要求，新岗位带来新挑战，身为一名选调干部，通过这次培训，我学习领会了纪检监察业务涉及的相关理论知识、政策和法规，更加坚定了投身于纪检监察工作的决心和信心，我将以此培训为起点，在今后工作中做好如下几个方面：
五是加强沟通，主动及时地向组织和主管领导汇报个人学习、思想、工作等情况，自觉接受组织的领导和监督，多与所派驻单位业务部门交流，深入实际、注重调研，兢兢业业，在纪检监察工作中实现自身价值。
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局机关纪检监察年终工作总结心得体会
**年，我局认真贯彻落实中央省市县纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委县政府中心工作设，积极履行司法行政职能，全面落实“两个责任，扎实推进惩防体系建”，为全县经济社会发展营造了良好的法治环境。现将我局领导班子履行廉政情况汇报如下：
一、全面落实“两个责任”，推进惩防体系建设。
年初对班子成员的分工进行了调整，对年度工作考核、落实党风廉政建设责任制、“两学一做”主题教育反馈的意见建议，认真进行了整改，全面落实了党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任。同时将惩防体系建设融入司法行政工作和法治**建设工作，促进了各项业务工作的开展。一是法治**建设扎实推进。全面落实普法责任制，严格执行《关于国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施方案》，制定了《**县国家机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评价办法》、《**年县直机关落实“谁执法谁普法”责任制考核评价标准》和《**年乡镇落实“谁执法谁普法”责任制考核评价标准》，加强了对普法责任制落实情况的平时督查和年终考核工作，推行了领导班子和领导干部年度述法制度，对全县65个领导班子和700余名领导干部**年度述法情况进行了考核。全面启动了“七五”普法工作，制定了《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-)》和《关于进一步加强法治宣传教育工作的决议》，下发了《**年全县普法依法治理工作要点的通知》;深入推进法律进祠堂，下发了《关于深化“法律进祠堂”工作的实施方案》，着力在全县农村祠堂建立一面法治宣传墙、设置一个法律图书柜、成立一支普法宣传队伍，充分利用祠堂人员聚集广泛性、群众敬畏庄严性、精神认同权威性的优势开展普法教育，一年来，先后有20余名政法干部给群众上课，剖析发生在群众身边的案例5起，近万名农民走进祠堂接受了法律教育;大力开展对学生和群众的普法，深入推进法治进校园活动，在中小学普遍设立了法治课，聘请了69名法制副校长，一年共举办法治专题讲座近200堂，编印1万份青少年学法用法必读本，发放给全县中小学棰，让广大青少年从小培养爱国意识、守法意识和权利意识。印发了致全县人民的一封信10万余份，农民学法用法读本5000余册等法治宣传资料和便民法律服务联系卡，利用祠堂开展了法律咨询和典型涉农案例宣讲活动;努力做到普法宣传寓教于乐，今年来，结合农村热点难点问题和典型案例开展针对性法制宣讲活动4次，为群众解疑答惑500余人次。建设了路口镇湖塘村等法治文化广场。在全国楹联之乡三板桥举办的法治楹联大奖赛征集的法治楹联500余幅，整理成书对外宣传，收到了良好的社会效果。结合党风廉政建设社会评价民意调查和司法行政工作满意度调查，深入开展了“送法下乡”活动，在县电视台播放了法治宣传游字广告;开通了法治宣传车，坚持每月下乡宣讲法律知识;协调推进法治**建设，制定下发了《法治**建设**年工作计划，明确了52项任务，分工到各职能部门，并按工作内容、措施、期限、结果等列出工作清单，实行“月调度、季督查”，认真组织实施，全面完成了年度法建任务。二是法律服务贴近民生。法律服务平台建设力度加大，下发了《关于加快全县公共法律服务平台建设的通知》，着手建立县、乡两级法律服务大厅，10月份位于县司法局一楼的县法律服务大厅投入使用，该大厅面积近200平方米，设置法律援助、律师咨询、法律宣传、公证服务、人民调解5个服务窗口，整合了综合服务、律师服务、公证服务、法律援助服务、法制宣传服务平台、远程会见服务、信访接待七大服务平台，并将工作人员向服务大厅一线倾斜。着手建立村级司法行政工作室，投入四十余万元在每个乡镇建立了一至两个村级司法行政工作室，整合人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律服务、法律援助等职能。通过建立县乡两级法律服务大厅和村司法行政工作室，努力为群众提供便捷高效优质的法律服务。同时，大力推行普遍法律顾问制度，下发了《关于聘请村(居)委会法律顾问工作方案》，全县162个村(居)委会全部聘请了法律顾问。一年来县、乡两级政府及部门单位法律顾问在参与政府规范性文件审修、征地拆迁、重大矛盾纠纷调处过程中提供法律服务100余次，有力地促进了依法行政。法律援助力度加大，下发了《关于完善法律援助制度的实施意见》，配备了4名法律援助律师，建立了6个法律援助站。大力推进基层法律援助工作站规范化建设，完成了2个乡镇法律援助工作站规范化建设，着手建立村(社区)法律援助点，延伸法律援助触角。积极开展“法律援助进机关”活动，健全完善了县法律援助服务大厅功能设置，着力构筑“一小时法律援助服务圈”。一年来，全县共办理各类法律援助案件210余件接待咨询**余人次，三板桥乡一企业拖欠农民工工资一案获全市**年度法律援助十大精品案例称号。律师、公证服务力度加大。进一步完善了律师、公证工作制度，公开了律师、公证信息、服务范围，服务承诺，启动了公证体制改革。一年来全县律师共办理各类案件221件，解答法律咨询1700余人次，代写法律文书200余份。办理公证事项379件，解答公证咨询900余人次。三是法律保障坚实有力。人民调解基础性作用充分发挥，继续规范化建设县、乡(镇)、村三级人民调解委员会，加大了对新建行业性人民调解委员会的工作指导，目前，在全县设立各级人民调解委员会181个，有人民调解员936名，各乡镇均建设了标准的调解室，70%以上的村建立了调解室，全县各级调解组织共排查调处矛盾纠纷2389件，调处成功2316件，调处率达96.9%。刑释解戒工作健康发展，全面落实无缝对接机制，全年接回刑释解戒人员13名，发放生活补助费、接送费10万余元，没有发生“无缝对接”投诉事件;按照“五清”目标要求，给全县刑满释放人员建立了个人档案，深入开展刑满释放人员大排查大走访活动，切实掌握了884名刑满释放人员的生活、工作、思想动态和现实表现情况，有效预防和减少了重新违法犯罪;认真抓好远程会见工作，全年组织远程会见、远程帮教160人次，为在押服刑人员家属节省费用近10万余元，取得了良好的社会效益;着手建立安置帮教基地，与相关部门协调配合，通过职业介绍、自主创业过渡安置等途径拓展安置途径。社区矫正工作稳步推进，认真做好审前社会调查、社区服刑人员执行收监工作，多次召开调度会，强化对社区矫正工作的督促检查，确保社区矫正技防、谈话、考核、走访、管控五到位。一年来全县接收社区矫正人员113人，全部纳入了矫正范围。
二、严格执行“八项规定”，加强党风廉政建设。
年初重新制定了6项机关制度并严格执行，进一步规范了机关管理和工作人员行为，推行了“一把手”不直接签批财务制度和重大事项报告制度，全年向上级纪委报告“三重一大”事项3次，邀请上级纪委参加“三重一大”事项讨论2次，听取上级纪委意见建议2条。认真开展了“红包”治理、纠正损害群众利益不正之风专项治理等工作，切实纠正其中的问题。组织开展了阅读廉政书籍、“挺纪在前”廉政征文和警示教育活动，党员干部廉洁自律意识进一步增强。认真做好省党风廉政建设社会评价民民意调查工作，对党风廉政建设社会评价民民意调查反馈的意见建议提出了整改措施并认真整改。
三、努力提高服务能力，强化队伍建设。
组织建设有新成效。扎实开展“两学一做”主题教育，制定了工作方案、学习计划，召开了动员部署会，开展了手抄党章100天、撰写心得体会、组织座谈讨论、测试党章知识、制作学习专栏等系列活动，确保了“两学一做“活动入脑入心，全体党员干部职工的综合素质有了新的提高。在党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的学习活动，选派了20余党员干部赴上级部门参加培训，积极组织法制宣传教育、人民调解、法律援助和律师公证等窗口单位开展为民服务创先争优活动，提高了党员干部服务大局的能力水平。充分发挥龚全珍工作作用和司法行政工作优势，为群众提供优质法律服务。一年来，龚全珍工作室共接待群众来访160余人次，为群众提供法律服务54人次，排查走访帮教刑释人员和社区矫正对象24余人次，开展法制宣传23次，调解邻里纠纷80余起。严格按照基层组织建设要求，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、百分制考核制度等，局党组组织生活正常化、规范化、制度化。
队伍管理有新举措。加强对干部职工的日常考核，出台了干部职工绩效考核办法，激发了全体工作人员的工作积极性。积极参与精准扶贫工作，选派了一名科级干部到良坊镇富民村担任第一书记，开展了民情恳谈、入户听诉活动。一年来，党员干部职工下访260人次，记录民情日记200余篇，提供扶贫资金8万余元，收集意见建议20余条，帮助调处矛盾纠纷30余起。
**年我局党风廉政建设取得一定成绩，但也存在一些问题，一是队伍建设有待加强，特别是提高干部职工工作积极性办法不多;二是惩防体系建设整体推进不够，工作开展不平衡等等，这些有待与我们在今后工作中加以改进。
今年以来，区纪工委在党工委、管委会的正确领导下，认真转职能、转方式、转作风，突出监督执纪问责，聚焦主责主业，各项工作取得了较好的成效。
一、工作情况。
(一)突出压力传导，督促主体责任落实。一是发挥参谋助手作用。对上级党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，第一时间做好汇报工作，并提出具体落实意见。今年共向区党工委汇报工作52次，其中，全区信访形势研判分析、区纪工委委员发挥作用、加强区属国有企业党风廉政建设等相关建议被采纳并得到落实。二是细化责任分解落实。按照工作项目化管理要求，协助党工委细化量化党风廉政建设和反腐败工作任务，明确各级党组织“责任清单”，督促层层签订《党风廉政建设责任书》，将责任和压力逐级分解传导，实现全覆盖、无缝隙。三是强化考核督导。协助区党工委建立党风廉政建设日常考核台账，改进考核方式，明确考核指标，开展半年及年度考核，年底由区“两委”班子成员带队进行重点检查，考核结果计入全区科学发展综合考核成绩。坚持“一案双查”、“一案双究”，围绕主体责任落实，约谈有关部门单位主要负责同志21人次，对11名履职不力的党组织负责人实施责任追究。
(二)突出问题导向，强化纠风治理。一是加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查。围绕落实中央、省市委和区党工委作风建设具体要求，紧盯“四风”问题纠治重点，坚持抓常抓细抓长，建立常态化明察暗访机制，突出节庆等重要时间节点，攥紧拳头、严肃执纪。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题9个。二是深入开展“为官不为”专项整治。围绕区党工委、管委会决策部署落实，突出行政审批监管、中介服务监管、棚户区改造等重点领域和关键环节，做到有访必查、有责必问，今年针对等创城迎审、重大项目建设等问题，纪工委主要负责同志对相关部门单位主要负责人开展批评教育7人、查处履职不力问题11个，优化了发展环境。三是整治侵害群众利益不正之风和腐败问题。以大家洼街道、央子街道为重点，紧盯集体“三资”管理、土地征迁、村级“三务”公开、生态环境保护等热点问题，惩“蝇贪”、治“微腐”，推动全面从严治党向基层延伸。今年以来查处和曝光侵害群众利益不正之风和腐败问题23个。
(三)突出高压震慑，强化纪律审查。一是严格问题线索处置。进一步畅通信访投诉举报渠道，组织开展信访工作大检查，出台信访举报件办理、重要事项报告和区管干部问题线索管理等制度，规范处置问题线索。今年以来，全区纪检监察机关受理信访举报92件，其中区级受理54件，市转来38件。二是严格审理程序。执行查审分开，实行案件审理小组负责制，出台了《关于党纪处分批准权限的暂行规定》等配套制度，严格工作流程。高标准建设纪律审查谈话室，目前区街两级谈话室全部建成。三是严格执纪审查。调整区反腐败协调小组，健全完善联络机制，加强沟通协作，形成反腐合力。今年以来，全区立案审查33起，给予党政纪处分33人，免予党政纪处分3人，自办案件数量同比增长57.1%。
(四)突出源头预防，强化教育监督。一是加强党规党纪教育。积极构建“互联网+”模式，开通纪检监察网站、廉政短信平台和“潍坊滨海纪检”微信公众号，定期推送典型案例、党纪法规解读等内容，今年累计发送廉政短信24000余条，推送微信信息180余条。深挖传统媒体潜力，开设“学《准则》《条例》，谈心得体会”专栏，约请各部门单位党组织书记、纪委书记(纪检组长)谈认识、体会。组织编写党规党纪专题学习教育读本3套共计4500余本，免费印发给全区党员干部。组织开展了“两项法规”知识竞赛、廉政文化示范点创建、家训家规家风征集等活动，创造了尊廉崇洁的良好氛围。二是加强警示教育。组织全区党员干部观看《潍水镜鉴》警示片，组织区“两委”班子成员、部门单位主要负责人、重点岗位工作人员210余人参观潍北监狱警示教育基地;组织学习《潍坊市党员领导干部违纪违法典型案件警示录》和上级纪委关于党员干部违规违纪案件的有关通报，以案明纪，用身边事身边人加强教育警示，强化不敢、知止氛围。三是强化廉政风险防控。坚持预防为主、防控结合，突出权力集中、资金密集、资源富集等重点岗位和重点环节，督促各部门单位查找廉政风险点，制定防控措施，预防违纪问题发生。组织区“两委”班子成员、街道和区直部门单位主要负责同志向区纪工委集中述廉述责。开展常态化廉政谈话，立足抓小抓早抓苗头，对新提拔任用的领导干部全部进行了任前廉政谈话，对各部门单位主要负责同志进行经常性的谈话教育，今年以来先后开展廉政谈话70余人次，按照“四种形态”要求，针对纪律审查、调查研究、信访举报、群众反映中发现的具体问题，积极开展触类旁通式谈话，累计开展提醒谈话922人次，函询22人次，批评教育25人次，责令作出书面检查20人次，通报批评17人次，诫勉谈话17人次。
(五)突出“三转”履职，强化干部队伍建设。一是完善机构设置。积极争取区党工委支持，设立了区纪工委办公室，将原廉政效能中心更名为党风廉政教育中心，选拔了10名优秀纪检干部充实到区纪工委办公室。认真落实街道纪委书记、副书记提名考察办法，在2个街道纪委换届选举中，2名纪委书记均由纪工委办公室业务骨干提拔担任，8名纪委副书记、纪委委员均由区纪工委提名考察。调整充实15名区纪工委委员，召开滨海区纪工委第一次全体会议。出台区纪工委委员《履行职责发挥作用的意见(试行)》和《联系部门单位工作制度(试行)》，实现对全区各部门单位和区属国有企业的监督全覆盖。二是加强“三转”。聚焦主责主业，全面落实监督责任，区纪工委书记专职从事纪检监察工作，重要会议全程出席参加，在制度建设、干部任用、重要领域和关键环节等方面，及时提出监督意见、建议。对街道纪检组织建设情况进行专项督查检查，组织有纪检组织的部门单位党委(组)书记、纪委(纪检组)书记签订履行“三转”责任承诺书。在区纪工委办公室设纪检委员，实施内部监督，严防“灯下黑”。三是强化培训指导。邀请上级纪委业务骨干，对100余名纪检监察专兼职干部开展了执纪审查业务培训;在区纪检监察专职干部中开展业务大讲堂活动，区纪工委书记为全区纪检监察干部讲党课，纪工委专职纪检监察干部轮流讲课;选派7名业务骨干参加市级纪检监察业务培训，大大提升了业务素质。
今年以来，区纪工委以求真务实的作风、扎实有效的业绩，得到了市纪委、滨海区党工委的充分肯定，市委常委、市纪委书记李在武同志就滨海区积极践行监督执纪“四种形态”做法做出重要批示;副市长，区党工委书记王树华同志就纪检监察信访形势研判分析和区属国有企业党风廉洁建设情况调研做出重要批示;我区党风廉政建设工作被市纪委通报表扬;创新党风廉政宣传教育和积极践行监督执纪“四种形态”做法，通过市纪委在中央和省、市三级媒体予以推介。
我们的工作取得了一定成绩，但与市纪委、区党工委要求和群众期望相比，还存在一些不足。一是有的基层党组织主体责任落实不到位，个别领导干部履行“一岗双责”的力度不够。二是个别党员干部工作作风还不够扎实，不敢担当、不愿进取。三是部分党员干部对“四风”问题仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉性尚未形成，违反中央八项规定精神问题仍未杜绝。四是从源头上预防违纪现象发生机制还需进一步完善。五是纪检监察干部纪律审查业务水平需进一步提高。
二、明年工作打算。
下步，区纪工委将按照上级纪委和区党工委、管委会新部署新要求，严格落实监督责任，突出主责主业，扎实开展好各项工作，迎接党的十九大胜利召开。
一是强化责任落实。落实全面从严治党监督责任，协助区党工委落实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”，督促各级党组织严格落实全面从严治党主体责任。协助创新考核方式，部署全面从严治党主体责任考核系统，加大对全面从严治党落实情况的日常考核力度。严格“一案双查、一案双究”，对顶风违纪的当事人、责任单位及责任领导实施严格的责任追究。
二是强化正风肃纪。严明政治纪律，加强对上级及区党工委、管委会各项决策部署落实情况的监督检查，严查有令不行有禁不止行为。严格落实中央八项规定精神和省、市、区作风建设具体规定，研发党员干部作风监督监测系统，加强对全区各部门单位明察暗访、交叉检查，严查顶风违纪行为。继续深化“为官不为”问题专项整治，坚决整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，形成惩“蝇贪”、治“微腐”的强大震慑。
三是加强教育监督。深入学习贯彻十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，深入开展德廉知识测试，加强警示教育和岗位廉政教育，突出运用身边的人和事，开展正、反面典型教育。大力实施“一套宣传载体、一批宣教活动、一类文化标识”的“三个一”工程，开展示范点创建活动，积极推进廉政文化“六进”。加强廉政预警，落实区纪工委委员联系部门单位制度，抓好谈话监督、巡察监督、述廉等制度的落实，有效预防各类腐败案件发生。
四是提升执纪审查水平。把“规范提升”作为重中之重，创新纪律审查程序制度，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，紧扣监督执纪工作流程，明确请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程。把握运用好监督执纪“四种形态”，不断扩大谈话函询覆盖面。发挥反腐败综合协调作用，突出惩治党的**后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员干部，严查各类腐败行为。把握好守纪律、讲规矩与勇担当、敢作为的关系，对诬告的严肃追责并予以澄清。
五是加强纪检监察干部队伍建设。聚焦监督执纪问责主业，建立常态化业务学习制度，通过组织外出培训、选派锻炼等方式，提升干部队伍整体能力。夯实基层纪检组织基础，重点加强国有企业纪检监察组织建设，督促相关部门单位逐步配齐配强纪检监察力量。强化内部监督，严防“灯下黑”，全力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
**年以来，**区纪委监察局在区委区政府和市纪委监察局的正确领导下，不忘初心、牢记使命，聚焦主业、忠诚履职，突出重点、务实创新，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现将年初以来的工作情况汇报如下。
一、抓政治建设，提高政治站位。
旗帜鲜明讲政治，提高政治站位和政治觉悟。
加强对全区纪检监察干部的思想政治教育。连续举办机关周一学习会，每隔一周利用星期一上午组织机关和纪检组全体人员学习，并经常扩大到镇街纪检干部，通过听原声、读原文、领导带学、解读等方式，重点学习党章、党的十八届五中、六中全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央和省、市纪委全会精神。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，举办重走赶考路理想信念研修班，组织到市党员教育基地现场开展革命传统教育，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全区纪检监察干部，进一步坚定理想信念宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，履职尽责，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
加强党的纪律建设，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，强化党内监督。加强对党的路线方针政策和中央、省、市、区重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。加强对新形势下党内政治生活若干准则贯彻执行情况的监督检查，营造风清气正的良好政治生态。开展政治巡察，把加强党的领导作为巡察的一项重要内容。严明换届纪律，开展对村级换届风气的监督，严肃查处拉票贿选、破坏选举活动等行为，促进全区村级换届顺利完成。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，持续推进党员领导干部“八小时”以外活动监督管理工作，共有15名科级党员领导干部向区党廉办报告了个人有关事项。下一步，将把学习贯彻党的十九大精神情况作为监督重点。
二、抓派驻机构改革，如期完成任务。
积极稳妥有序推进派驻机构改革，改革工作顺利如期完成。
在区委、区政府的高度重视下，在区相关职能部门的大力支持下，我们在充分领会上级纪委有关派驻机构改革的精神和要求后，年初即着手对派驻机构改革进行摸底了解，结合**实际，拟定改革方案，不断完善细化，10月30日印发《关于**区纪委派驻机构建设的实施意见》，11月29日召开区纪委派驻机构全覆盖工作动员部署会并举行授牌仪式，标志着区纪委向区一级党和国家机关派驻机构改革工作如期完成，全区派驻机构全覆盖工作进入全面实施阶段。根据设置，全区共设7个派驻机构，分别是区纪委派驻区委办、区府办、区财政局、区农业局、区教育局、区建设局6个纪检组和区直属机关纪工委1个派出机构，全部采取综合派驻形式，实现对全区60家区直机关事业单位和3家区属企业全覆盖。这将进一步加强党内监督，推动我区全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，深化党风廉政建设和反腐败斗争，为全区经济社会和谐稳定发展提供坚强保障。
三、抓巡察探索，彰显利剑作用。
坚持问题导向，坚持政治巡察定位，发挥利剑作用。
贯彻中央和省委、市委巡察工作精神，区委常委会定期研究巡察工作，区委书记对巡察工作中的重要事项和重大问题亲自部署、协调和督办，听取每一轮巡察情况汇报。区委常委、区纪委书记担任区委巡察工作领导小组组长，区委常委、组织部部长担任副组长，一名区纪委常委兼任巡察办公室主任。办公室配备了2名编制。同时，成立了3个巡察组，人员从各单位中抽调。初步建立了涵盖纪检、组织、司法、审计、财政等部门共计80名业务骨干的巡察人才库，建立13项制度，规范巡察工作。
紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，全区共组织开展两轮巡察工作，“政治体检”作用成效明显。5-6月组织开展第一轮巡察，设4个巡察组，分别对村(居)“两委”换届风气、为官不为、区教育系统、区卫计系统开展巡察;8月中旬起组织开展第二轮巡察，设3个巡察组，分别对埠场镇、城南街道、南恩街道等3个镇(街道)党(工)委领导班子及其成员开展全面巡察，10月30日已全部结束进驻了解阶段工作，现正处于修改巡察报告阶段。
此外，根据市委巡察工作部署，区委还于9月底增加2个扶贫领域专项巡察组，对余下的双捷镇、岗列街道、城西街道、白沙街道、城东街道、城北街道、中洲街道等7个镇街扶贫情况进行专项巡察。通过实地查看、走访入户、核查账目，对扶贫政策落实、扶贫项目建设、扶贫资金管理使用等做到“见人、见事、见物”。至目前，已走访贫困户1905户，占总走访任务2808户的67.8%。
四、抓监察体制改革，明确工作任务。
迅速行动，以强烈的政治责任感和历史使命感，全力抓好改革试点工作。
区委高度重视深化国家监察体制改革试点工作，成立了深化监察体制改革试点工作小组及办公室，12月1日，召开区深化国家监察体制改革试点工作小组第一次会议，传达学习中央和省、市关于深化国家监察体制改革试点工作有关会议精神，研究部署推进我区改革试点有关工作。要求统一思想、提高认识，加强领导、形成合力，明确责任，狠抓落实，坚决扛起推开我区监察体制改革工作的政治责任，扎实有序推进改革各项工作，确保按时限、高质量、高标准完成改革试点任务。目前，各项工作正在有序推进。
五、抓线索排查，强力正风反腐。
以基层线索排查为抓手，铁面执纪狠纠“四风”，零容忍惩治腐败，形成强有力震慑。
深化农村基层党员干部违纪违法线索排查，突出扶贫领域重点。盯住“重点村”和“重点问题”，运用信访梳理、区镇村联动、部门配合、平台筛选、暗访五种排查方式，上下联动，协同发力，深挖细查，边排边查，扎实推进线索排查工作。加大对扶贫领域的线索排查力度，对胆敢向扶贫资金财物伸手“动奶酪”的违规违纪行为严惩不贷。出台《关于开展督办直查镇(街道)和村(居)党员干部违纪违法问题线索的工作方案》《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的实施方案》，明确目标、任务、责任。建立专项台账，逐月对账销号，跟踪办理，优先督办直查，做到底数清、情况明。把扶贫政策落实情况纳入区委第二轮巡察。1-11月，全区共排查出农村基层党员干部违纪违法线索197条，转立案101件。
锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，1-11月，共组织暗访活动29次，出动人员100多人次，发现及处理大小问题14个，并责令相关单位限期整改，健全完善管理制度。
加大执纪审查力度，坚决遏制腐败蔓延势头。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处**后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处基层贪腐问题，坚决查处“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题。加强信访举报工作，严格落实“两为主、两报告”“一案双查”等制度，推广交叉执纪审查、联合执纪审查，补足基层执纪审查力量不足和能力不强“短板”。严格把好案件质量关，加强镇案县审工作，深化案件审理提前介入法，开展对镇街办案场所专项检查，确保执纪审查依规依纪安全文明，办案安全持续保持“零事故”。认真贯彻“两个尊重”、“三个区分开来”原则，努力营造干事创业的良好政治社会氛围，共为40名受到错告、诬告的党员干部澄清问题。
六、抓监督问责，压实“两个责任”
抓住管党治党“牛鼻子”，以强有力问责推动党委主体责任和纪委监督责任落实。
协助区委抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促各级党委(党组)细化“主体责任清单”，严格执行主体责任清单制度，组织4个区直单位主要负责人在区纪委全会上进行“三述”，并接受区纪委委员的评议。加强和改进党建述职，推行党委(党组)定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况的制度，将党风廉政建设责任制考核成绩纳入区委年度实绩考核中。
坚持挺纪在前、法纪分开，建立健全谈话提醒工作制度，推进抓早抓小、“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，共开展谈话提醒960人次，共信访约谈函询5人。
七、抓廉政教育，筑牢拒腐防变防线。
紧扣廉洁主题，加强廉政教育，扎制度笼子，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”。
打造**特色教育基地，增强廉洁文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中华民族传统文化精华，按照“一镇(街)一基地一特色”要求，建设具有**特色的反腐倡廉教育基地，让广大党员干部群众在家门口潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，树立崇廉尚俭的追求。城东金湾和城北新平两个社区建设以“红色记忆——传统优秀家风”为主题的廉政文化宣传基地。岗列街道建成以“勤政廉政”为主题的岗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘国耻，反腐倡廉”为主题的爱国主义历史教育基地。
法纪联手推进“以案治本”，构建预防大格局。出台《关于积极开展“以案治本”，加强廉政风险防控工作的意见》《中共阳江市**区纪委关于建立健全以案治本联动机制的实施办法》等文件，建立健全执纪审查部门、案件审理部门、预防腐败部门和案发单位“以案治本”四方联动机制，加强与司法机关的联系，法纪联手，召开警示教育大会，邀请市检察院职务犯罪预防科曾广智科长到双捷等镇(街道)作预防职务犯罪法律知识讲座，坚持用身边事教育身边人。据统计，全区开展以案治本的案发单位共查找出廉政风险点456个，制定防控措施456条，制定和完善制度60项，绘制权力运行流程图表43份。达到了“审查一个案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的实效，推动了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震慑向制度防腐转变。
多载体开展廉政教育宣传，营造廉荣贪耻良好社会氛围。扎实开展“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育学习月活动。积极运用**廉政网、微信公众平台，及时发布各类党风廉政信息，共发布网络党风廉政信息200多条，不定期推送廉政动态信息120多条，共在春节、清明等关键时间节点向领导发送廉政提醒信息4500多条。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党内法规制度的宣传，组织参加市第二届“廉政火炬杯”党规党纪知识竞赛，荣获三等奖。坚持“逢提必考”，以考促廉，共对32名拟提拔为科级干部的党员干部进行了任前廉政测试。配合区委组织部举办全区村(社区)书记、主任培训班，共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建设，锻造反腐铁军。
打铁必须自身硬，信任不能代替监督，加强对纪检监察干部严格管理，自觉接受监督，树起严格自律标杆。
制定全年学习计划，创新开展委局机关周一学习会，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，通过“本土业务骨干+上级专家学者”授课模式、跟班学习、以会代训、以案代训、请进来和走出去等方式，加强对全区纪检监察干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设和业务学习培训。共举办周一学习会25期，共280多人次参加了各类教育培训。坚持党管干部原则，德才兼备选人用人，提名、考察了街道纪工委副书记5名，委局5名干部得到提拔重用。坚持严管就是厚爱，强化日常管理监督，认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，完善规范化管理制度，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强机关文化建设，积极参加全市纪检系统运动会，开展丰富多彩的文娱体育活动，营造团结干事氛围。
我区反腐倡廉建设虽然取得一定成效，但也存在一些问题：
一是个别单位党委在落实党风廉政建设主体责任上弱于担当，底气不足，落实主体责任不够。二是影响党内政治生活、政治生态的消极因素尚未根除，党的领导弱化、党的建设缺失问题还未有彻底解决。三是作为全市城市建设开发的主战场，**区涉及征地拆迁历史遗留问题较多，化解群众矛盾能力有待加强。四是一些地方和部门不正之风和腐败问题依然多发，一些党员干部工作纪律松散，为官不为和庸政、懒政、怠政问题依然存在。五是有的纪检干部的能力素质还不完全适应新形势新要求，纪检监察工作同上级纪委和群众期盼还有一定差距。
纪检监察机关教育整顿心得体会范文年
纪检监察机关作为政治机关，必须提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重要意义，以彻底的自我革命精神，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。
聚焦纯洁思想、纯洁组织，厚植忠诚根基。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，对党忠诚是纪检监察干部第一位的政治要求，只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争，才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。要把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用思想凝心铸魂，扎实开展政治教育、党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，赓续对党绝对忠诚的红色基因。教育整顿开展以来，我们坚持把学习教育贯穿始终，建立个人每日自学自评、党小组每周研讨互评、党支部每月交流讲评、委领导季度集中点评工作机制，引导全体纪检监察干部统一思想、校正偏差，转变认识、凝聚共识，切实筑牢教育整顿思想根基。
聚焦刀刃向内、自剜腐肉，确保队伍纯洁。纪检监察干部只有自身正自身硬自身廉，监督执纪才有底气。要坚持严的基调不动摇，把严要求和实举措有机融合，把清除害群之马作为重中之重，突出严字当头、全面从严、一严到底，把严管严治融入日常、抓在经常，增强监督者必接受监督、执纪者必先守纪的意识，坚决不碰红线，牢牢守住底线。要紧盯检视整治这个重点，坚持从政治上着眼、从具体问题入手，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正将问题找实、找准、找透。针对发现的问题，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，推动教育整顿走深走实、取得实效。
聚焦敢于斗争、善于斗争，强化担当作为。要把教育整顿成果转化为敢于善于斗争实效，在新时代新征程上展现纪检监察干部的使命担当。要强化正风肃纪，在推进作风建设上更加有力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，释放越往后执纪越严的强烈信号。要注重系统施治，一体推进“三不腐”，坚持惩、改、治结合，督、办、警贯通，把查办违纪违法案件与以案促改、警示教育等统筹起来，注重廉洁文化建设的治本功能，充分释放一体推进“三不腐”的综合效能。要树立勤廉导向，在监督执纪执法中更加有度，准确把握勤政与廉政、严管与厚爱的内在统一关系，不断激发纪检监察干部干事创业、履职担当的责任感和精气神。
纪检机关改进工作作风心得体会
本人认真学习了1起有关我区拆违控违工作履职不力问题的通报。这个案例焦点在于相关单位领导干部政治站位不高、工作作风不实、履职不到位、责任意识不强，给我们全体城管执法人员实实在在地敲响了警钟，通过学习让我在四个方面深刻反思：
体会警示意义，提高认识。组织全体党员干部职工以及自己要深入了解这起典型案件违规违纪事实，充分认识他们的严重性质和恶劣影响，深刻体会“以案促改”警示教育的重大意义；要强化思想认识和纪律规矩意识，认真对照检查，查摆问题，自觉做到警钟长鸣、心有所畏、行有所止。
坚持以身作则，率先垂范。以身作则、率先垂范，从我做起、从点滴做起，带头执行各项规定和要求，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实发挥先锋模范作用，营造风清正的工作氛围。敢于坚持原则，讲履职不讲面子，讲原则不和稀泥，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。
改进工作作风，履职到位。时刻绷紧严格履职这根弦，不敷衍了事，敢于动真格，坚持问题导向，针对执法系统内存在的岗位责任虚化弱化和“看客”心态、避责心理等现象，将引以为戒，举一反三，以案促改，改掉不足、改掉陋习、改出干劲、改出成效，做到严格履职，恪尽职守、勇于担当，监管到位，切实推动城市管理执法工作落到实处。
强化廉政教育，警钟长鸣。利用支部会、党员大会、中层干部会、月度例会集中学习，强化党员干部对党风廉政相关内容的学习，严格遵守“八项规定”，始终做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，不越党纪红线、不触法律底线；细化日常监督管理、组织生活、述责述廉等制度，着力强化制度的刚性约束，夯实“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的思想基础。
纪检监察机关教育整顿心得体会范文年
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是作出的重大决策部署，是纪检监察系统必须抓好的重要政治任务。xx省xx市纪委监委坚持学习教育、检视整治、巩固提升一体抓，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，努力锻造一支纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。
铸牢政治忠诚之魂。xx市纪委监委坚定传承“听党话、感党恩、跟党走”的红色基因，带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命，做好学习贯彻党的创新理论的深化、内化、转化工作，认真学习贯彻思想，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向前进。坚定不移扛起“两个维护”重大政治责任，聚焦贯彻落实党的二十大战略部署、重要讲话和重要指示批示精神，推进政治监督具体化、精准化、常态化，保障闽西革命老区振兴发展、老区人民过上更好生活。
夯实担当作为之本。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，要切实增强斗争本领。xx市纪委监委充分汲取闽西革命时期“红军学校”历史经验，开设政治业务能力辅导、分组跟案实战、巩固交流提升等方面课程，运用审查调查队伍市骨干、县骨干、新兵各占三分之一的培养模式加强“师带徒、老带新”，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。大力弘扬才溪乡调查光荣传统，运用好深学习、实调研、抓落实工作方法。
锻造过硬作风之基。纪检监察机关是党的“纪律部队”，必须做到自身正、自身硬、自身廉。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，敢于动真碰硬、不遮不掩，紧盯干部队伍中的突出问题和不良现象，对执纪违纪、执法违法行为零容忍，刀刃向内清除“害群之马”。坚持边学边查边改边提升，切实把情况摸清、把症结找准、把整改做实，持续用好个人有关事项报告、请托说情登记报告的监督机制，常态长效防止“灯下黑”。树牢“坚持原则、把握政策、注重效果”理念，健全干部担当作为的激励和保护机制，从政治、工作、生活等方面给予关心关爱，凝聚团结奋斗、干事创业的正能量、精气神。