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提振精气神真抓实干心得体会(实用13篇)

时间:2023-12-20 16:26:11 作者:薇儿

心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面所得到的经验和感悟的总结和归纳,它可以帮助我们更好地理解自己的成长和改进的方向。通过总结我们的心得体会,我们可以反思自己的优点和不足,从而不断提高自己的能力和水平。小编精心挑选了一些具有启发性的心得体会范文,希望能给大家带来一定的思考和收获。

提振教师精气神心得体会

面对新一年繁重艰巨的教育教学改革任务,桐梓职校结合实际,组织开展“三比”活动,大力整治“庸、懒、散”现象,提振教师“精气神”。

一是强化学习教育比提高。

二是抓好集中整顿比作风。

正风先立学,治弊先醒脑。桐梓职校组织全体教职工认真学xxx省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,要求校领导、中层干部、教职工在工作、学习、生活中认真查找存在问题,认真开展批评与自我批评,全面落实各项规定,规范管理、服务及教学行为,推进学校各项改革。要求大家以对比查找问题的深度和广度、整改落实的程度等为落脚点,切实转变工作作风。

三是强化日常管理比状态。

学校通过集体研究,明确提出要通过加强日常管理提升“精气神”的要求,即通过抓职责明确、制度完善等,评比履行职责、工作落实结果,奖勤罚懒,激励先进。

提振精气神心得体会

古人云,天有三宝“日月星”,地有三宝“水火风”,人有三宝“神气精”。毛主席曾说过,人要有点精神,这种精神就是人的精气神的集中体现,人有了这点精神,就有了精气神,就有了精神支柱,人生就有了激情、有了意义,人就有了追求、有了价值。反之,一旦没有了“精气神”,人就如同灵魂出窍,行尸走肉,昏昏噩噩,无所作为。

当前,全市上下“提振精气神,争当排头兵”解放思想大讨论活动方兴未艾,如火如荼。作为教育战线和教育人理应走在全市前沿,为活动提供人才和智力支持。

1.要终身学习,增强可持续发展能力。坚持集中学习和个人自学相结合,理论学习和业务学习相结合,逐步形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。一是倡导“一天一小时自学”。提倡每天至少利用1个小时进行自学,养成学习的主动性,使学习真正成为一种习惯、一种生活方式,开卷有益、常学常新。二是坚持“一月一必读”。每月确定书目和相关的政策文件作为必读书目,开展系列读书活动,如春季“喜读书,贺新春”、夏季“好读书,庆七一”、秋季“勤读书,迎国庆”、冬季“善读书,树典型”,要求撰写。

读书笔记。

和心得体会,努力提高学习的针对性和有效性。三是坚持“一月一沙龙”。分级部组织开展“研究式”、“讲座式”、“争鸣式”学习,把沙龙打造成干部党员思想交锋和业务交流的平台,开阔眼界思路和提升能力素质的载体。侧重进行“以人为本”,立足于解决教学过程、专业成长和学校发展过程所面临的实际问题,从而进一步转变管理方式、教学方式和学习方式,适应新教育要求。

2.加强师德师风建设,不断提升执教能力。师德师风是教育行风建设的重点和把手。要重视广大教师在行风建设中的重要作用,不断强化敬业爱岗、教书育人、为人师表、廉洁从教的师德意识,是一名光荣的人民教师的本职工作和基本要求,也是作为教育工作者的最低底线。结合教育改革发展需要,着重开展各类培训和继续教育,积极参加各种“师德论坛”、“师德征文”等活动,不断提高党员教师的综合素质和教书育人本领,不断提高教师的人格魅力,不断增强贯彻落实党的教育方针的自觉性和主动性。进一步修改完善《实验中学教职工考核量化积分方案》和《实验中学教师职务评聘方案》,推进师德量化考核,推行师德师风“一票否决制”,不断提高新形势下依法办学、依法施教和应对新情况、新问题的能力和水平。

3.以活动为载体,积极创优争先。组织开展“五比五看”活动。“五比五看”:一是比党性意识,看理想信念是否坚定。二是比奉献精神,看服务意识是否增强。三是比业务水平,看工作效率是否提高。四是比工作业绩,看任务完成是否出色。五是比社会评价,看家长反映是否满意。通过“五比五看”,要求在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。

我们说有所作为就是“干事干事再干事,落实落实再落实”。再落实就是“追求细节”。“细节决定成败”。追求细节,就是追求一种精细化的管理。细节既微小又微妙。形象不会是细节,但细节可以破坏形象;理念不全是细节,但细节可以折射理念;凝聚力不全是细节,但细节可以影响凝聚力。学校管理的细节,值得我们好好研磨。实际上,学校管理的大事是由每一件具体的小事组合起来的,而每一件小事又是由许多细节构成的。教学管理环节的薄弱可能导致教学质量的滑坡,安全管理细节的疏忽可能造成师生伤害事故的发生。管理实践证明细微处见功夫,执行力在于细节,把握细节是提升学校管理水平和有效性的法宝。学校管理只有细致入微,精益求精,见微知著,防微杜渐,抓小促大,抓点带面,才能让学校管理和服务日臻完善。

同时,要加强过程管理。一位高管曾说过:“任何组织的成功,都是5%正确的决策加上95%的高效执行。没有执行力一切等于零。”因此,没有执行过程,学校管理只能是纸上谈兵,流于“。

口号。

”管理,策略、愿景就不能得以落实。必须谨记:

开会+不落实=0。

布置+不检查=0。

好思路+不行动=0。

行动+不给力=0。

抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。具体而言,就要努力做到“严、实、快、新”。

一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,按照“三高一大”总要求,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风浮夸,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就必须发扬严谨细实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎”。因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中,要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

2019年上半年,结合公司“制度执行年”和中层干部精气神“体检”活动,公司深入开展“以良好的精神面貌和优异成绩迎接党的代表大会召开”系列活动。

2月开始,公司各部门开展本部门。

规章制度。

自查,对制度的规范性、针对性和可操作性进行全面清理,并做好“废改立”工作,对不符合公司发展的制度予以废止;对不规范、不严谨,有明显缺陷的制度进行补充、修订、完善;对过于原则、不便操作的制度进一步细化;对工作中迫切需要建立的制度则重新建立。

5月中旬,公司党委工作部组织开展学习《执行重在到位》并撰写学习体会活动。公司中层干部、职能部门员工深入学习《执行重在到位》一书,并结合“学习系列讲话精神,以优异成绩迎接党的代表大会召开”大讨论活动,开展交流与讨论。在学习的基础上,每人结合工作实际、立足本职岗位撰写一篇不少于800字的心得体会,进行自我教育、自我反省和自我提升。中层干部心得体会由党委工作部收集后统一上交领导班子审阅;职能部门员工心得体会则交予部门领导,由部门领导审阅后统一上交公司分管领导审阅。审阅后,优秀的文章陆续在《武林装饰报》大讨论专栏、公司网站等予以刊登宣传。

为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,继续提振公司中层干部干事创业的精气神,从5月底开始,公司在中层干部中开展精气神大“体检”活动。通过自我体检、民主评议、谈心谈话、提高整改等方式进一步增强公司中层干部、项目经理的责任意识和效率意识,全面提升干部员工执行力。

6月初,公司党委书记、董事长于利生为130余名干部员工作了一堂执行力专题培训。结合《执行重在到位》,于利生从执行力的含义、公司干部员工执行力现状及提高执行力对策三个方面进行了专题授课。在将近2个小时的培训中,于利生多次结合案例,生动讲解了提高执行力的重要性,让参培人员深受启发,从而深刻认识到了提高自身执行力的紧迫性。

7月16日,人力资源部以巩固加强员工执行力意识为目标,开展了关于提高执行力的员工季度考试,公司全体职能部门员工认真学习执行力相关内容并参加考试,切实将提高执行力落到实处。

接下来,公司将继续开展“制度学教”活动,着力解决干部员工制度意识不强、制度执行不力等突出问题,为“制度执行年”总结考核阶段对学习情况和落实制度情况进行考核奠定基础。

提振精气神心得体会

我校召开“提振队伍精气神,促进教育新跨越”动员会,从指导思想、目标任务、工作目标三大方面规划了我校的教育教学管理和发展目标,让我感到学校管理层想真正为兢兢业业的教师提供一个公平的竞争舞台,是要真正打破论辈分来评优评先的环境,要真正步入以工作成效论英雄的时代,给我们这些默默奉献的老师带来盼头。应该会给教师队伍带来新变化,提振教师队伍的精气神。

古人云:“树活风雨土,人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。教师需要精气神,成就教育事业需要精气神。教育发展需要新的精神引领。我认为作为一名教师要做到:

业务精此乃为师之基。因为师者,肩负着传道授业解惑之重责,若业务不精,则何以传道授业解惑?若业务不精,则做一个合格的教师都不能,何谈做一个优秀的教师。因此,作为教师要加强在工作中学习,在学习中丰富教学内容,不断提高业务水平,适应时代发展和知识更新。有了精湛的业务,我们才能驾驭每节课堂,才能不断为学生传授知识,才能培养一批人,才能幸福一辈子。

提高自身的修养是作业一个教师最基本的自身要求。教师的魅力就在诸多良好的品质:个性、修养、风度、气质、幽默感,对人尊重的态度,以及对真理的追求与敬畏。在这个信息迅速发展的时代,知识更新速度非常快,社会每时每刻都是在发展的。作为一名教师,如果没有终身学习的态度和能力,不充实自己的知识,如何去教学生?如何去感染学生学习?所以,做为一名教师,我们需要不断地、终身地学习,不时地更新教学内容,才能提高学生的学习兴趣,收到良好的教学效果。

学校对提振精气神的号角已吹响,作为实小的一名普通教师将严格按“实在、实干、敬业、创业”的要求履行本职工作,提振精气神,做到师德高尚、气质高雅、师能高超、工作高效,坚定“教书一辈子、培养一批人、幸福一辈子”的理想信念。

提振精气神心得体会

2019年上半年,结合公司“制度执行年”和中层干部精气神“体检”活动,公司深入开展“以良好的精神面貌和优异成绩迎接党的代表大会召开”系列活动。

2月开始,公司各部门开展本部门规章制度自查,对制度的规范性、针对性和可操作性进行全面清理,并做好“废改立”工作,对不符合公司发展的制度予以废止;对不规范、不严谨,有明显缺陷的制度进行补充、修订、完善;对过于原则、不便操作的制度进一步细化;对工作中迫切需要建立的制度则重新建立。

5月中旬,公司党委工作部组织开展学习《执行重在到位》并撰写学习体会活动。公司中层干部、职能部门员工深入学习《执行重在到位》一书,并结合“学习系列讲话精神,以优异成绩迎接党的代表大会召开”大讨论活动,开展交流与讨论。在学习的基础上,每人结合工作实际、立足本职岗位撰写一篇不少于800字的心得体会,进行自我教育、自我反省和自我提升。中层干部心得体会由党委工作部收集后统一上交领导班子审阅;职能部门员工心得体会则交予部门领导,由部门领导审阅后统一上交公司分管领导审阅。审阅后,优秀的文章陆续在《武林装饰报》大讨论专栏、公司网站等予以刊登宣传。

为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,继续提振公司中层干部干事创业的精气神,从5月底开始,公司在中层干部中开展精气神大“体检”活动。通过自我体检、民主评议、谈心谈话、提高整改等方式进一步增强公司中层干部、项目经理的责任意识和效率意识,全面提升干部员工执行力。

6月初,公司党委书记、董事长于利生为130余名干部员工作了一堂执行力专题培训。结合《执行重在到位》,于利生从执行力的含义、公司干部员工执行力现状及提高执行力对策三个方面进行了专题授课。在将近2个小时的培训中,于利生多次结合案例,生动讲解了提高执行力的重要性,让参培人员深受启发,从而深刻认识到了提高自身执行力的紧迫性。

7月16日,人力资源部以巩固加强员工执行力意识为目标,开展了关于提高执行力的员工季度考试,公司全体职能部门员工认真学习执行力相关内容并参加考试,切实将提高执行力落到实处。

接下来,公司将继续开展“制度学教”活动,着力解决干部员工制度意识不强、制度执行不力等突出问题,为“制度执行年”总结考核阶段对学习情况和落实制度情况进行考核奠定基础。

提振精气神心得体会

11月2日,我参加了《提振精气神,促进新跨越》会议,受益匪浅。这次的会议,催人奋进、发人深省,让人有一种等不及的紧迫感、坐不住的责任感、输不起的危机感和慢不得的荣辱感。作为一名班主任,工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。

班级管理事无巨细。首先,作为班主任,要本着对班级集体中每一位成员负责的态度,把班里的事当作个人的事,把班集体看做自己的“家”,集体的荣誉与我们每一个班主任荣辱与共。因为只有你把班级当‘家’看,你才会急学生所急,忧学生所忧,才会真正地关心班级事务,关心每一位学生的成长。在你的耳濡目染下,学生也才会热爱班集体,才会形成班级凝聚力。其次,我们要面向全体学生,对每一位学生负责,对自己的良心负责。因为一个孩子在你的班里可能只是几十之一,但对于每一个家庭来说,他就是百分之百,对于一个国家来说,孩子就是祖国的未来。

桂贤娣老师的一周三问“你爱你的孩子吗?你会爱你的孩子吗?你的孩子感受到你的爱了吗?”这种对孩子真诚的爱,引起了我对自己作为一名班主任的深刻反思。桂老师曾为了能让一名身患疾病,头发掉光的孩子毫无压力的坐在教室里,与其他小朋友一样快乐地学习,她跑遍了武汉市的大街小巷只为了能买到62顶一模一样的小红帽。她的事迹让我感到惭愧,我有时会因为孩子不按时交作业而生气,会因为孩子不守班级纪律而发怒,会因为孩子不认真听讲而带着情绪上课。听了桂老师的讲座,我不断地问自己:“难道我对孩子的爱仅仅能达到这样的高度吗?”我想在今后的教学中,我需要让自己静下心来,戒骄戒躁,以一颗博爱之心去关爱每一个孩子,并时刻保持这种对孩子稳固而持久的温暖的爱。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。

段老师说得多好“自习课上,我走进教室,教室里一片喧哗,我并没有像其他老师那样大发雷霆地吼道‘闭嘴,坐下……’我是既惊又喜地对学生说‘同学们,你们知道吗?……’顿时教室里鸦雀无声。”在班级管理中段老师并没有自行规定这样那样的班级制度,而是采取了“德育预设,学生自设、自设自惩”的方法,让学生自己制定班规以及触犯每一条班规对应的惩罚措施。这种自荐自控、层层铺垫、步步为营的管理措施让我触动很大。从中让我明白,做班主任就要做有思想、有创新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工厂批量生产,一门技术到底。教育面对的是有个体差异的人,正如段老师所言“每一个学生都是独一无二的,不要自作主张地强迫张三按李四的格式成长,将张三培养成李四是不可能的。”班主任不仅要促进学生的学习,更主要的是对学生进行德育教育。作为班主任,要了解每一个学生的家庭情况、性格特点、心理需求,做到有针对性的教育、辅导,做到因材施教,让每一个孩子都得到发展。

为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

提振精气神心得体会

近段县委、县政府决定在全县上下扎实开展“提振精气神,促进新跨越”的系列“提振士气”活动。12月2日,罗校长结合我们实小片区工作实际做了《提振精气神促进新跨越》活动动员讲话,对主题会议精神进行传达贯彻,进一步明确新阶段新任务。教育党组副书记,赖礼锋校长,教育局主任科员曾荣城在百忙中,拨冗参加我们片区的动员部署会议,做指导性发言。学习了之后我们深受鼓舞,下面谈谈一点体会。

精气神是一种优秀的素养。“人无精神则不立,国无精神则不强”。一个人没有精气神就会萎靡不振,不思进取;一个单位没有精气神就会一盘散沙,死气沉沉。精气神是一个群体的精神特质,是一个人综合素质的集中体现。

作为教师,一言一行,举手投足,每一个细节,每一个神态,都会对课堂中的学生有所影响。精神抖擞,神采飞扬,带着这样的精气神上课,才能抓住学生的注意力;抑扬顿挫、群情激昂、巧于点拨、妙语连珠,带着这样的精气神上课,才能实现师生之间心灵的对话、思想的交融。

做有精气神的教师,还需要“腹有诗书气自华”。苍白空洞的文字,经过教师的一番旁征博引、深入浅出的生动描绘,顿时变得鲜活起来。教师在课堂上的个性、风度、气质,都源自于教师内心丰厚的文化知识积淀。给学生一碗水,教师必须是一条淙淙小溪。任小艾老师说:“不学习永远不可能在反思和总结中认识自我!”教师唯有树立终生学习的意识,用更多的新课程教育理念充实自己,勇于改变,勇于创新,才能使我们的课堂焕发新的活力。

做有精气神的教师,要常蹲下身来当孩子。在课堂教学中,注意多一些有利于孩子理解的问题,而不是一味的难、广。要从学生的年龄特点出发,多采取游戏式的'教学,引导学生乐于参与学习活动。重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。考虑学生实际的思维水平,切实加强基础知识和基本技能的教学,不断对学生进行学习目的教育,培养良好的学习习惯。

提振教师精气神心得体会

围绕厦门市及校党委“深化大学习、提振精气神”专项活动要求,马克思主义学院2018级硕士研究生党支部于2020年5月25号下午举办线上集中学习活动。本次活动在各位党员线下提前自学的基础上,一方面与会党员围绕学习材料所涉主题畅谈学习体会;另一方面,通过会上交流的方式来进一步强化党员同志的问题意识,以及对相关主题的理解和领悟。本次会议由支部书记陈斯主持,联系指导本支部的学院党委委员、副院长原宗丽老师出席本次会议。

会议伊始,支部书记陈斯向与会党员传达了校党委关于在基层党组织和党员中开展“深化大学习、提振精气神”专项活动的文件精神和具体要求。并对前期支部集中学习活动的学习情况进行了总结,同时,也对下一步支部组织党员以自学、线上线下会议、集中学习研讨等形式开展集中学习活动,以及对近期党员发展、积极分子培养问题,作出工作计划与安排。

与会党员同志们积极分享了自己的学习体会。同志们从疫情中的国家、疫情中的志愿者到疫情中的自身出发,表达了作为一名党员同志的“责任感与精气神”。崔津旗同志谈及,随着疫情的蔓延,我们党和政府与全国人民风雨同舟,全面开展疫情防控攻坚战,采取了最全面、最严格、最彻底的防控举措,从而有效地遏制了疫情的发展势头。程正光同志则关注到援鄂青年的榜样力量,他们用行动诠释了疫情当下青年人的担当,我们青年一代有能力、也有责任承担起祖国未来发展的重任。吴丽丽同志接着说,在这次疫情中人人都应贡献自己的力量,做好防护、宣传正确知识也是作贡献;青年人更应积极行动,让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

原宗丽老师肯定了支部一贯以来的扎实工作,并结合此次主题提出三点要求。首先,原老师介绍了我院思政课教师积极探索将抗疫元素融入思政课堂,在思政课堂中将理论的深度与现实的广度相结合,启发支部党员思考如何立足岗位为疫情防控工作奉献力量。其次,她以奋战在战疫一线的90后医护人员先进事迹为例,希望同学们要做一个有责任感的人,将责任与使命内化于心、外化于行,在践行责任与使命中激扬青春。最后,她提出,支部工作要注重与专业相结合,不断推进创新,在活动过程中让同学们有所思考。

深化大学习提振精气神年轻党员心得体会

社区党委书记吴丽敏:

今天举办“深化大学习、提振精气神”主题教育中,聆听了厦门市首批援汉医疗队副队长刘主任的抗疫故事分享,让我更加深切的感受到了医务人员在疫情危难时刻,以不畏艰险、勇于担当、敢于奉献的大无畏精神投入到了抗击新冠肺炎疫情中,特别是在抗击疫情中党员带头冲锋在前,他们用实际行动践行了医护人员的担当和使命,是新时代真正的战士、是最美的逆行者。作为社区干部我们是服务群众的第一线,我们要认真学习医护人员这种抗疫精神,以更加饱满的精气神投身到保民生促发展中,让社区居民更加有获得感、幸福感。

提振精气神学习心得体会

新一届县委、县政府高度重视教育,目光聚焦教育,从上到下、从内到外,关注教育这一民心、民生和社会热点工程,投入大量的人力、物力、财力,引发了人民群众对教育发展的热切期待,全社会都在谈教育、议教育。全体教育人努力打开教育新局面,让全县人民看到新希望。前几天学校组织的“提高精气神,实现新跨跃”的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的要求,下面简单谈谈几点体会:

爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

孜孜不倦,积极进取。有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

树立强烈的自信心,提振不甘落后的志气。要做到自信不自满,既要充分发挥自身的优势,又要保持虚怀若谷的胸襟,奋勇向前,真正走出一条富有代特征特色的创新发展、转型发展、优质发展的新路子。要做到昂扬不张扬,既要聚精会神谋发展。树立强烈的敬畏心,提振清明廉洁的正气。树立强烈的包容心,提振上下同欲的人气。和谐共事,才能干事;团结一心,方能成事。最大限度调动学生的积极性、主动性和创造性。重绩求效抓落实,保持紧抓教育工作,推动教育事业实现新跨越。

“深化大学习提振精气神”活动观后感心得体会

作为国家级高新区,火炬高新区肩负着实施创新驱动发展战略的排头兵使命,在全市招商引资中承担主力军重任。在开展“深化大学习、提振精气神”专项活动中,火炬高新区坚持学思践悟、以学促用,紧贴产业发展和队伍建设实际,着力提振士气,强化使命担当,力求做到方向明、定位准、行动实。面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战,火炬高新区各级党组织和广大党员认真贯彻市委、市政府招商引资与项目建设攻坚年决策部署,着力弘扬“四股气”,强化“四个抓”,以更高的标准、更实的作风,奋力夺取“双胜利”,推动经济高质量发展在全市走前头、作示范。

一是焕发朝气,解决想干事的问题。咬定年初确定的奋斗目标不放松,绝不因为疫情的冲击就降低工作标准、自我减负,而是要铆足干劲、主动作为,千方百计克服困难障碍,勇于跳起摸高,努力把疫情造成的损失夺回来,加快发展回升向好。

二是增强底气,解决能干事的问题。打造学习型、创新型、服务型队伍,在招商引资、营造创新环境、服务企业等方面,坚持精专追求;在服务大招商、招优商和加快“三高”企业倍增发展上展现过硬能力。

三是砥砺锐气,解决干成事的问题。坚持解放思想、开拓进取,准确识变、科学应变、主动求变,坚持企业需求导向,针对发展的问题短板,不断创新工作思路、机制和手段,真抓实干、不务虚功,在促进现代产业集聚发展上有更大的突破、更强的担当。

四是弘扬正气,解决不出事的问题。深入贯彻全面从严治党要求,加强政治建设,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。树牢法纪观念、规矩意识,认真落实意识形态工作责任制,对各种错误思想言论敢于发声亮剑,营造有利于干事创业的浓厚舆论氛围,凝聚加快高质量发展的强大合力。

学习成果最终必须转化为推进事业发展的精神动力,体现在火炬高新区各项工作的争先进位上。我们将结合专项活动的深入开展,突出抓实以下工作:。

抓招商促落地。加速现有的129个招商项目签约落地,推动天马、中顺等68个落地项目建设投产;对接推动一批多基地生产企业向厦门转移;高标准推进同翔产业基地、软件园等产业平台建设,打造产城融合示范园区,为招优引强提供优越载体空间。

抓服务解难题。深入开展“六必访”,针对企业复工复产的堵点、痛点,制定精准帮扶举措,有效帮“三高”企业渡过难关;抓住疫情期间全球供应链重构时机,帮企业快速对接全球订单;与知名专业机构合作,为企业提供智能制造升级服务。

抓机遇布新局。加快发展壮大电子商务、智慧医疗、在线教育等疫情期间逆势上扬产业,抢先布局人工智能、大数据、工业互联网等数字产业。以建设国家数字服务出口基地为契机,加快软件信息产业集聚升级。推动新基建产业园落地建设,下好新基建的先手棋。

抓创新优生态。完善创新政策体系,整合火炬高新区现有创新政策,推出《火炬高新区关于进一步支持企业科技创新若干措施》,提升企业研发创新能力。加强创新创业生态环境建设,加大人才服务保障力度,深入拓展“双自联动”,提升“智慧火炬”平台服务功能,着力打造吸引各类创新要素集聚、富有竞争力的新经济生态系统。

深化大学习提振精气神年轻党员心得体会

支部党员徐姣:

刘主任的分享,让我们非常感动!援鄂人员是挺身而出的勇士,是勇往直前的楷模。在疫情最迅猛、形势最严峻的时刻,在对病毒还不了解的情况下,逆行出征,在生命接力中践行了家国情怀和初心使命,体现了“下定决心、不怕牺牲、排除万难、争取胜利”的担当气概。经历了血与泪的历练、生与死的考验,用大爱奉献、出色业绩,生动诠释了“救死扶伤、大爱无疆”职业精神。

深化大学习提振精气神年轻党员心得体会

支部书记张华娟:

我一直流着眼泪听完了刘主任上这堂党课。

她(他)们在上战场之前,就有的同志就把家里贵重的财产银行卡账号和密码交给了家人……这就意味着这群伟大平凡的平民英雄们有着随时为党和人民牺牲自己的精神。他们是春节里的“追疫人”,为了更多人的生命安全,以这样一种方式过着一个“动”起来的年,冲锋在前,与病毒直接遭遇交手,用实际行动生动诠释了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神,在国家和人民最需要的时候,不顾个人安危,“逆行”到最危险的一线,担当守护。让我们致敬这些平凡的英雄们,致敬疫情面前的“逆行者”。我们永远向他们学习,为他们点赞!

深化大学习提振精气神年轻党员心得体会

预备党员陈梅珍:

援鄂医生刘慧恒主任的讲述朴实无华、波澜不惊,却生动地向我们展现了疫情下的武汉,不屈的武汉人民,英勇的援鄂医护战士如何携手和新冠肺炎病魔作斗争的情形,正因为有了他们的不屈、无畏、奉献才有了抗疫的阶段性胜利。相比而言,社区作为防疫第一线,疫情期间,我们也日夜坚守岗位,以筑好疫情防控的第一道墙,但和远离家人随时有死亡威胁的援鄂医护战士相比,我们做得微乎其微。未来的工作和生活中将以无私无畏的援鄂英雄为指引,提升自己的思想和觉悟的高度,为社会、为人民贡献自己的微簿力量。再次致敬刘慧恒主任!致敬所有的援鄂英雄!

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