通过制定计划书，我们可以合理分配时间和资源，提高工作效率和质量。有些计划书范文通过图表和图像的方式展示，更具有直观性和可读性，可以根据需要进行参考。
乌克兰语言申请方案
1、多——专业选择多。乌克兰教育资源丰富，名校众多，基辅国立大学，哈尔科夫国立大学，基辅柴可夫斯基音乐学院、乌克兰国立美术学院、敖德萨国立音乐学院、基辅科技大学、哈尔科夫国立航空航天大学、第聂伯国立医科大学，热门专业有：语言、法律，新闻，经济、翻译、世界政治、心理、旅游、造船、飞机发动机、临床医学、钢琴，声乐，油画，雕塑等。
2、快—— 办理速度快。办理申请赴乌克兰留学一般从申请到签证下来是3-4个月左右的时间，申请成功率高，速度快，签证无拒签风险。
3、好—— 教学质量好。乌克兰的高教水平一直位于世界前列，拥有许多国际著名大学。基辅国立大学欧洲十大名校之一，哈尔科夫国立大学有200多年历史，培养了众多优秀的毕业生，其中有三位为诺贝尔学奖获得者。乌克兰柴可夫斯基音乐学院是原苏联莫斯科柴可夫斯基音乐学院的分院，现为乌克兰著名音乐学府。此外乌克兰的航空航天，造船、建筑，生物，医学，艺术、无线电等专业均居世界前列。
4、省——留学费用低。乌克兰留学是工薪家庭留学的首选，不光是因为乌克兰有着为数众多的名牌高校，还有就是他较低的留学费用，得到了工薪阶层的青睐。近年来，不少工薪阶层的家庭都把子女送到乌克兰的.国立大学里面进行深造，每年的留学总费用为3-5万元人民币，包括学费，生活费，住宿费和医疗保险等全部费用，无需打工来支持有些国家高额的学习费用。
5、广——就业前景广。乌克兰地处欧洲核心地带，为欧洲第二大国，乌克兰工业基础实力雄厚，是链接俄罗斯、中亚及欧洲的重要地区，俄语在乌克兰也较为普遍，随着中乌两国的关系进一步深化，乌克兰留学后就业也势必有很好的发展前景和趋势。
入学时间为每年2、3月份或者每年9、10月份入学，建议至少提前3-4月准备。
咨询--准备申请材料及作品--学校申请--等待学校录取结果--拿到通知书及邀请函--准备签证材料---办理签证--行前指导--代订机票--送机--接机、安排住宿、安排入学。
安全知识竞赛申请方案
构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分。加强安全教育是学校教学和其他工作顺利进行的有力保证， 是确保学校和师生人身、财产安全的重要因素， 更是创建平安和谐校园的重中之重。此次安全知识竞赛， 是为了创建平安和谐校园， 加强安全知识教育， 力求总结出有效的途径和方式， 从而确保学校学生安全的高度稳定， 保障学校教书育人的平安和谐氛围。
城管学院管理系“ 安全知识竞赛” 活动总流程
1、活动名称：管理系安全知识竞赛
2、活动主题：关爱生命，关注安全，共创平安校园
3、活动时间：20** 年4 月23日（星期五）12:00
4、活动对象：管理系全体学生
5、活动地点：管理系105教室
1、主办单位：xx城市管理学院
2、承办单位：管理系团委学生会
发展和维护校园稳定实际，引导大学生学习自护，自救知识，强化大学生安全的自我教育，自我管理，为确保学生安全打牢基础，为学校教育教学活动的开展提供保障，为构建平安校园创造条件。
通过知识竞赛的形式，可以加深同学们对安全知识的了解，()增强理论知识运用于实际生活的能力，通过此次活动，搭建同学们与学校安全问题的交流平台，激发同学们的安全意识，提高自我保护能力。
1、宣传栏通知：请宣传板在宣传栏发布相关通知。
2、内部准备：由宣传部撰写比赛的相关通知， 由组织部撰写本次比赛所需试题以及试题的评分细则的。
组织部：组织比赛的具体流程；安排组织其他各部协调工作
宣传部：制作关于本次比赛的海报进行宣传
学习部：进行分数统计记录
外联部：邀请其他系团委学生会及 相关老师、班主任参与了解
纪检部：维持秩序
（一） 由宣传部张贴宣布比赛规则、流程及注意事项等。
（二）由各班级挑选2名同学作为代表， 进行比赛答题
（三） 比赛环节
（1 ）选择题（每题3 分， 共20 题）题目内容涉及突发自然灾害，交通安全，急救常识，寝室安全及火灾，财产安全，传染病预防等多方面，知识涵盖广。考查同学们的安全知识全面性。
（2 ）判断题（每题2 分， 共10 题）同学通过对一些安全知识进行判断，从中了解同学对安全问题看法的正误。
（3 ）问答题 （ 每题10 分， 共2 题）
根据题目， 同学进行简述， 以了解同学们对安全问题的看法态度。
费用项目
1 、将安全教育持久宣传发展下去 ，以培养大学生对安全问题的重视程度。
2 、认真进行活动总结，汲取经验，正视不足。
3 、做好活动资料的整理及收集备案工作。
4 、对优秀班级进行表扬，倡导其他班级学习
注：1 、此次比赛中各环节的负责人员尽职尽责，保证活动顺利开展。
2 、本次活动部分环节可视实际情况而进行适当调整。
年终奖申请方案
根据企业的整体经济效益确定可以发放的奖金，常用确定公司奖金包的方式有三种。
第一种方式是采取企业的利润为基数，在组织和员工之间分享总利润的一定比例。
举例：某公司年终的利润额为1000万，按照规定提取10%的比例作为员工的年终奖金发放。
第二种方式是采用累进分享比例的方法，即规定若干个利润段，在不同的利润段采用不同的分享比例，利润越高提取比例也越高。
举例：某公司规定利润额的达标值为300万，300万利润以内分享比例为6%，在300万到800万之间分享比例为12%，800万到1500万之间的分享比例为16%，1500万以上的分享比例为22%。
第三种方式是采取按照利润率分段来分享的一种方法，即规定若干利润率段，利润率越高表明公司盈利的能力强，利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。
举例：某公司利润率在2.5%以内的，则不发放奖金；2.5%～5.0%之间时，则提取净利润的8%来发放奖金；当公司的利润率处于5.0%～7.5%之间时，则提取净利润的10%来发放奖金；以此类推。
部门战略贡献系数是表明企业各部门对企业的战略贡献的差异，需要企业对各部门的战略贡献能力进行评价。
考虑到部门之间的协作与团结，尽量不要将各部门战略贡献系数差别太大。
比如：通过对各部门的战略贡献能力进行评价，可以将组织内的各部门战略贡献系数界定在[1.2～0.8]之间，战略贡献系数变动单位为0.1.通常各部门的战略贡献系数跟企业所处的商业周期、企业战略、企业经营重点、企业文化、企业所处的行业、企业营销模式、企业核心人力资本等因素有关。
举例：某企业各部门战略贡献系数。
举例：假如某部门a对公司战略贡献系数为1.2，部门绩效系数为1.1，计算得出部门a的奖金系数。
1、根据定量与定性考核指标，得出员工个人绩效考核结果；
2、我们可以按照20%、70%、10%的比例来界定员工绩效等级比例；
3、管理层根据实际情况设计个人绩效考核结果与个人绩效系数之间的对应关系，比如，超出期望的员工，岗位绩效系数为xxx。
将员工岗位绩效系数乘以员工月基本工资（也可以根据职位价值评价点数来计算），汇总。
春节礼品申请方案
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
附：《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份。
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
法国语言申请方案
想去法国留学的小伙伴们，你们了解法国语言申请方案吗?下面是小编为大家搜索整理的法国语言申请方案，供大家参考。希望能给大家带来帮助！
国内高中毕业/大专/本科/硕士语言成绩: 国内法语学习500课时。
1.法国的高等教育资源十分丰富，共有83所综合大学，250所工程师学校，200所高等商业、管理、财务学院、120所艺术学院和20所建筑学院。
2.法语作为世界第二大官方语言，在全球应用范围十分广泛，加上国内外必修的英语，令留法学生成为炙手可热的双外语国际型人才。
3.公立大学一律免学费，留学生与法籍学生一样享受政府住房补贴、交通补助、医疗保险等待遇。
4.留学生从就读专业课开始允许打工，报酬不低于8欧/时。
5.获得法国申根签证可以任意畅游欧洲20多个国家，如意大利、德国、西班牙、瑞士、荷兰等，感受欧洲各国的风土人情和多元文化，增长见识，为你的人生增添一笔不可多得的财富。
6.近年中法经贸往来及科技合作日益广泛，为留法学生提供了更宽广的就业前景，一千多家在华法企对具有中法文化背景、精通中法双语的海归人才求贤若渴;而法国大学的毕业生更可留在欧洲工作或移民加拿大等国。
1.学生提前一年准备，先学500课时的法语
2.确定申请学校，递交申请材料
3.参加法语考试
4.参加面签f辅导，准备面签。
5.顺利拿到签证6.每年2-3月和9-10月两季开学。
春季2-3月入学：读半年或者一年半的语言课程，当年或者第二年9月进入专业阶段学习。
秋季9-10月入学：读一年的语言课程。然后第二年9月进入专业阶段学习。
1.十余年的`法国留学运作经验，近万例成功案例。
2.项目种类最全面，与法国众多院校紧密合作，院校资源丰富。适合不同类型不同阶段的学生选择。
3.全国独有的法国咨询专家团队，100%海外学习培训经历。
4.强大专业的文案和签培团队，全方位的量身定制培训，为您在签证陆上保驾护航。
5.众多名校定期举办招生面试会。
法国文凭课程申请方案
1.学生提前一年准备，先学500课时的法语或者学习英语课程。
2.确定申请学校，递交申请材料，准备学校面试。
3.参加法语考试或者雅思考试。
4.参加面签辅导，准备面签。
5.顺利拿到签证。
6.根据开学时间入学。
直接进入专业学习。
春节礼品申请方案
1.运用tv，cf(商业电视)作为主要的传播讯息工具，以加深消费者的记忆。
2.广告活动于春节前两星期至春节展开，以唤起消费者对喜年来品牌的记忆。
3.配合市场需求，提供其他附属广告制作物，如np，dm(零售店)夹报、海报等，加深广告信息的传播效果。
4.制作特别广告在除夕团圆(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的广告宣传与春节过年之风俗结合起来，以强化促销效果。
1.以表现喜年来蛋卷的高贵感及价值感，尤其是表现外包装优势，加强知名度(但不标榜新包装)。
2.以过年喜气的气氛塑造与喜年来第一品牌的商品印象，来表现喜年来领导者的地位，使消费者把春节与喜年来相连。
3.确保第一品牌的优良印象，以对抗其他品牌的市场侵入。
4.除年节固定一般送礼市场外，另作平面稿表现公司、工厂春节犒赏员工的心理需求，加强机会性的销售。
1.以包装产品为主要画面，用春节团圆送礼气氛烘托，突出指名送礼佳品喜年来。
气氛：高级感，亲切感。
3.人物感觉定位：现代中国人过年，喜年来是最好的情感表达。
1.以根据市场的性质，除使用大众媒体如tv、报纸、杂志为主力媒体外，另外根据市场性质不同的对象，辅以特定媒体加强广告表达，火力支援，如夹报、dm、电台等。
2.拍春节篇cf一支，以作为喜年来春节蛋卷礼盒上市的广告，以密集的方式播出于三家电视台，以加强春节促销。
3.配合春节的风俗习惯，制作4套tvslide(幻灯)，从除夕到初三播出一系列的喜年来蛋卷商品的广告，使商品与浓郁的过年气氛相结合。
4.以制作针对工厂员工士气，送礼给员工的dm信函一套，加强机会性销售，提高成交的比率。
5.制作海报、夹报、消息稿及电台节目的广告加强效果，以增加广告播出的频率与层次。
6.制作系列杂志稿，强化品牌气势及商品的表现。
年终奖申请方案
1、保证基本激励。每年都有的，今年也要有。这部分奖金通常不会起到激励效果，但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。
2、兑现承诺奖励。兑现公司承诺，这部分可以建立企业良好的.信用文化，满足员工个人期望。达到激励效果。
3、合理设立奖励名称。通过设立奖励名称发放奖金，明确公司价值导向，体现公司员工关怀。
4、奖金分配权限层次。通过设立总经理奖励基金、总监奖励基金、部门经理奖励基金，增加各层次管理人员奖金分配权限。
5、增加年终奖沟通环节。通过上下级之间沟通，明确员工拿到奖金数额多少，依据什么，在全员中位置。做到奖励有理，达到激励效果。
6、成本控制与未来发展。考虑公司未来发展，合理控制奖励成本。
1、基本激励：一个月基本工资。（年中入职员工，按照加入时间核算发放），
2、承诺兑现：盘点公司全年对员工的承诺，通过评估团队、个人绩效达成情况，发放奖金。
3、奖励名称部分：
全面奖励：（例）a、公司业绩贡献奖；b、团队业绩贡献奖。
团队奖励：（例）a、优秀部门奖；b、新产品研发奖；c、项目团队奖。
单项奖励（针对部门特点设立单项奖励）：（例）a、优秀员工奖；b、优秀新人奖；c、市场开拓奖；d、创新奖；e、服务之星奖；f、合理化建议奖；g、特殊贡献奖。
长期奖项：（例）a、团队业绩奖（部门全部奖金中的一部分，作为未来一年部门活动经费使用）；b、员工教育发展基金（未来一年个人、子女教育培训费用使用）；c、家庭健康保健基金（未来一年家庭医疗费用报销使用）。
4、奖金分配权限层次：
总经理奖励基金，授予全年突出贡献的部门经理、员工个人。奖金由总经理个人分配。
总监奖励基金，授予主管部门经理、员工个人。奖金由总监个人分配。
部门经理奖励基金，授予主管部门优秀员工。奖金由经理个人分配。
5、奖项评比及奖金核算。
评比方案：各种奖项评比方案设定，奖励名称可根据部门特点设置。20xx年12月1日——20xx年12月20日。
评比时间：20xx年12月20日——20xx年1月10日。
奖金核算：20xx年1月10日——20xx年1月20日。
全员沟通：20xx年1月20日——20xx年2月5日。
发放时间：20xx年2月10日前。（20xx年2月13日除夕）。
办公室搬迁申请方案
1. 本次办公室搬迁工作原则上需迁出房间内所有物品(如橱柜桌椅沙发等办公家具、电脑打印机电话机等办公设备、文件资料等)均由需搬迁部门做好搬迁物品的整理、打包装箱及贴标工作。如确有不需搬迁的物品，属于废弃物品的应提前进行清理，属于固定资产的应按要求做好资产报废或转移手续。
2. 根据已提交的《办公室搬迁物品汇总表》，后勤基建处将打包用品(搬迁标签纸、纸板箱、封箱带、打包机、打包带等)配发至需搬迁部门。各部门安排相关人员将所有需搬迁物品在要求的时间节点前完成打包装箱及贴标工作。
要求所有搬迁物品均贴有填写完整的搬迁标签纸，所有纸箱封装及打包妥善(各纸箱须尽量装满并将较重物品均衡分配在不同纸箱，易碎物品或办公设备装箱时做好保护措施)，所有办公橱柜桌椅的门或抽屉均须用封箱带或打包带固定(橱柜及办公桌内须清空)，贵重物品自行保管，与工作无关的私人物品自行搬离，已办妥资产报废或转移手续的不搬迁固定资产集中摆放。
3. 所有物品整理打包装箱工作完毕后，各部门须按实际打包及贴标情况填写《办公室搬迁物品迁出明细表》及《办公室搬迁物品迁入明细表》并将电子稿上报后勤基建处，同时将有关房间所有钥匙交由该楼指定的后服工作人员。
二、 搬迁时
1. 学校将根据办公室搬迁方案安排的时间节点，由专业搬场单位按搬迁标签纸指示进行搬迁物品的原房间迁出及新房间迁入工作。
2. 搬迁物品迁出原房间时，搬场人员原则上只对贴标物品进行搬迁。原房间使用部门应安排人员根据该间的《办公室搬迁物品迁出明细表》进行现场清点及监督，确保需搬迁物品无遗漏。
3. 搬迁物品迁出原房间后，学校将对该房间进行简单保洁作业后(闵行西区除外)再进行该房间后续使用部门的物品迁入工作。保洁作业时对于除固定资产外的未贴标遗留物品将一律作清除处理。
4. 如迁入的新房间是此次搬迁前已使用的房间，建议后续使用部门在保洁作业完成后安排人员检查房间。
5. 搬迁物品迁入新房间时，要求物品迁入部门安排该房间有关人员当天到场进行物品放置位置的`指导工作，并根据该间的《办公室搬迁物品迁入明细表》监督有无物品遗漏或放错房间。当天未安排人员到现场的，搬场人员只负责将物品迁入新房间，物品的错漏及位置调整由物品迁入部门自行解决。
三、 搬迁后
1. 部门(学院)使用新房间前，由该部门(学院)指定人员统一到该楼指定的后服工作人员处领取房间钥匙并分发，同一房间钥匙数量不足的由本部门自行解决。
2. 清点所有搬迁物品。如有搬迁标签纸显示不属于该房间物品的，应及时告知所属房间人员将物品搬离。如有未贴搬迁标签纸的固定资产遗留在房间内的，可通知归口职能部门(后勤基建处、实验实训管理中心)安排人员搬离或处置。
3. 迁入新房间后，在所有搬迁物品到位的前提下尚有必备办公家具或办公设备缺少的，可向归口职能部门申请，由归口职能部门进行统一审批和调配。
四、 有关职能部门
1. 校办：制定办公室搬迁方案并明确搬迁日程表，监督总体搬迁进程。
2. 后勤基建处：配发打包用品;组织落实搬迁具体工作并协调处理各类搬迁问题;办公家具的搬迁前的报废和转移手续，搬迁后的调配及处置。
3. 实验实训管理中心：办公设备的搬迁前的报废和转移手续，搬迁后的调配及处置。
4. 后服中心：迁出房间的钥匙收取及迁入房间的钥匙分发;钥匙保管期间(重点是搬迁当天)的房间开关;物品迁出后的房间保洁工作(闵行西区除外)。
5. 闵行校区管理办公室：监督闵行校区总体搬迁进程，配合有关职能部门做好闵行校区搬迁工作。
6. 填写“办公室搬迁物品迁入(迁出)明细表”并于2015年7月20日前发至dingxw@邮箱。联系人：丁晓伟：13916796912。
1、确定时间：xx年xx月xx日
2、落实装修情况：新办公室的验收时间。
3、新办公室的物业管理：装修验收完毕后需要落实新办公室的物业管理费。
4、确定办公设备：
1)根据新办公室的需求及公司的预算，来选择新设备的的购买情况以及处理旧设备的的处理。
2)确定家具的的摆放。。
5、安排员工座位：
6、把新办公室的网络、电话线申请落实。
7、旧办公室要进行一次卫生大扫除，对个人办公物品、办公文件进行整理。
8、新办公室周围的坏境要了解(包括交通状况、乘车路线，停车处、银行等分布情况)。
9、新迁址要对外发布(比如各经销商、客户、商场及其他业务往来单位)。
10、新办公楼场地及装潢要采取保护措施，不要受到损失。
搬迁过程的具体工作安排
(一)整理：
1、通知各部门需要搬到新地址的办公家具。
2、公共财产固定资产由行政部负责统计。
3、个人办公物品：由员工自己整理保护好，别丢失重要文件资料等。
4、个人电脑数据：为每个员工发移动硬盘，将所有重要数据存入硬盘。
5、长沙搬家公司友情提醒公司员工私人物品由自己整理和保管，搬运期间如有丢失公司不负责。
(二)拆卸：
1、个人办公电脑、电话：由it部统一拆卸，不要丢失零件。
2、会议桌、屏风隔断桌由物流部拆卸。
3、拆卸物品时，把零件和钥匙的放好，以免丢失组装困难。
(三)打包：
1、所有贵重物品要随身携运。
2、由公司提供纸箱并分发给员工员工将个人办公物品装箱、打包封口。
3、电脑、传真机等物品装箱时要特别注意，在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。
4、封箱后，所有员工到领取自己的物品编号标签，贴在自己的纸箱上。
(四)搬运：
1、确定搬迁时的用车数量并联系长沙搬家公司用车。
2、新、旧办公室处都要安排搬运指挥负责人，物品的上下楼搬运由物流部员工协助。
3、安排一个专人做好物品装发记录(要求记录人、押车人、司机签字，记录一式两份)。
4、新办公室安排一个人清点所有物品及数量。
5、所有的物品都要按编号或搬迁小组指挥人员的安排搬运到新办公室指定的位置。
(五)人员：
1、长沙搬家公建议大家做好公司员工迁移安排。
2、物品搬运期间由各部门员工领导人管理，保证搬新地址时后不出现大声喧哗等混乱场面。
3、搬运期间所有人手机都要开机，方便联络。
英国留学本科申请方案
去英国留学对于中国人来说一直都是最热门的出国留学选择。尤其是申请英国本科留学，更是受到了高中毕业生们的欢迎和认可。那么，这些同学该如何来申请英国留学呢?下面，应届毕业生网小编为您分享本科英国留学攻略。
去英国留学，关于英国本科留学申请，以下方案将是您最理想的参考：
+3年本科课程
适合人群：家庭经济条件良好、实力强，想进顶尖名校
这个方案适合那些实力较强，一心希望能进顶尖名校的学生。学生通过高中两年的学习，有望凭借自身的努力进入包括牛津、剑桥在内的世界顶尖大学。
招生对象：高一或高二在读生
适合人群：大部分学生
招生对象：高二、高三在读生或毕业生
适合人群：学习成绩一般、家庭不太富裕学生
招生对象：高三毕业生
适合人群：已经在国内读大一的
在国内就读大一的，完成大一阶段，考雅思以后加上大一均分是可以免预科就读英国本科的，前提是相同专业或接近的专业，如果跨得太厉害要给出充分的理由。conditional offer 是con你的大一均分，可申请的学校包括bristol这样的优秀大学，但是牛剑这种级别的学校就只能通过a-level来申请。
招生对象：国内大一学生
以上就是关于英国留学申请本科的方案分享，怎么样，有没有同学们感觉适合自己的那一款英国本科留学方案呢。同学们要多来应届毕业生网了解更多的英国留学攻略信息。相信，这些攻略的介绍，将帮助同学们更好的来申请英国留学。
英国本科留学申请时，常常会遇到很多问题等着我们去解决，而最基本、最常见的问题总离不开申请人、申请时间、语言和费用，下面小编就对这些方面的问题做一个基本解答。
什么样的学生可以申请英国的本科阶段?
1、在英国就读alevel(高中)的学生可以直接申请;
2、在国内本科在读的学生可以插读英国的本科阶段;
3、在国内读完高中，去英国读完一年本科预科的.学生。
什么时候着手准备本科申请?
申请英国本科都是通过ucas系统来操作的，最多可以申请5所大学。英国的申请都是提前一年递交申请，至少提前一年半开始着手准备。能否申请成功，除了离不开学生自身的条件，材料的润色与包装以外，最重要的技巧其实就是在时间上，先到先得已经成为申请英国留学的必要申请手段。
通常每年的9月左右ucas系统就开放了，但是截止时间是很早的，有几个阶段，通常分别在1月、3月、6月。一般后面几乎就没有什么位置了，甚至会给学生放到等位的名单中，成功率自然就下降了。所以对于想申请英国本科的学生一定要抓住秋季的最佳时间。
雅思考试有什么要求?
本科秋季入学平均要求在总分6.5，各个单项不低于6.0，根据申请的专业不同，雅思要求也会有不同，一般要求浮动在6.0-7.0之间。
留学英国一年需要多少费用?
在英国一年的学费+生活费+交通费+住宿费等总共估算在25-30万元，如果在伦敦地区大概需要30-35万元不等。对于经济条件还可以承受的家庭来说，建议给孩子提供这样一个学习的平台，增加孩子阅历，提高孩子的素质和能力。
美国艺术留学申请方案
1、艺术功底好，创新意识，艺术修养。
2、gpa30以上，toefl成绩79以上或雅思成绩65以上，如语言成绩未达学校最低要求，则部分学校可以条件录取;gre300以上，一般学校会强烈建议提供，从而体现申请者的学术能力。
3、作品集是申请艺术院校的灵魂，根据学校的要求不同，体现创新意识，每个作品下配备文字解说，然后可以内置幻灯片或者dvd存储的其他作品。
4、面试非常重要，即可以让教授对你有立体的认识，同时也可以了解学校的申请要求和动态。
5、ps和论文：介绍自己的艺术才能和创意思维，最好和学校的艺术风格或教授的研究方向一致。
6推荐信：申请领域有名气的教授，了解申请者艺术涵养的老师，都是最佳人选。
1、美国是一个多民族，多种族，多宗教的艺术融合体，所以有更多的艺术类型的优点可以相互借鉴，相互促进。
2、美国经济发达作为世界上最大的艺术中心市场，同时又是最大的艺术消费国，人们的艺术思想更开放，为艺术家的发展提供了肥沃的`土壤。美国创新，包容，独特，开放的艺术发展氛围使美国始终引领着世界艺术的发展潮流。
3、美国的艺术证书更趋于职业化，在美国及其世界的知名度高，使其毕业生的就业更具竞争力。
4、再如室内设计，时尚设计等热门专业，这些专业在国内尚处于萌芽阶段，但在美国已经相当成熟并形成了市场体系，因此留学美国艺术院校的可以学习美国成熟的艺术市场，将来指导自己回国后的工作。
5、美国艺术院校的课外，还可以和国际的艺术家有更加直接的交流机会，并且学校会为学生提供更多去名企，设计工作室实习工作的机会，同时美国各种国际性的艺术盛事，也为艺术生提供了施展拳脚的宝贵机会。
1、提供托福成绩、毕业证(毕业学生)，学位证(毕业学生)在读证明(在读学生)，成绩单，作品集，gre，gmat，面试，个人介绍，小论文，推荐信。
2、转专业的学生，一定要对申请的艺术专业有了解，并且有一定的艺术造诣。
3、作品集要根据学校的要求，规格，风格，主题，有新奇的创意。
4、学校的面试可以积极争取，加深学校对申请人的印象和好感。
建议提前至少一年准备
德国留学：高中申请方案
2. 三年高中读下来，孩子的德语水平有可能达到接近母语的水平，掌握好了两门母语，对将来的学习工作生活发展，无疑是受益匪浅的，尤其是在全球一体化发展的当代社会。
3. 无需参加国内的中考和高考，无需aps审核，入学前也不需要参加任何考试。
4. 为将来成功进入世界一流大学深造奠定良好的基础
5. 不受专业限制
6. 奠定良好的性格和友谊基础。
1、利用好寒暑假的时间，尽早开始德语学习;
2、至少提前一年申请德国高中，保证学习位置;
3、在国内拿到语言班和高中的双录取;
4、根据学生语言基础和学习速度，到德国学习半年到一年德语，之后顺利进入高中学习。
日本留学申请方案
(1)国内本科大学毕业。
·国公立大学选择范围评估。
·在国内申请日本大学院研究生。
·申请大学院修士课程。
(2)国内本科大学毕业。
·在日本攻读日语语言学校。
·直接在日申请日本大学院修士课程。
(两种方案毕业后均可获修士学位)。
留学费用：约9万rmb/年(国立)，13万rmb/年(私立)。
美国博士留学申请方案
提供托福成绩、gre/gmat成绩、毕业证书或在读证明，成绩单，教授推荐信，小论文，ps，cv;根据所学专业，选择学校参考专业排名，另外一些专业如mba需提供1~2年的工作经验。
如申请艺术类学生，需要提前准备作品集。
其他：软件背景。
理工科：科研、实验、项目的展示。
商科：实习、工作等背景提升。
艺术类：作品集、工作经验。
澳大利亚TAFE申请方案
中专学生个案审理。
2、语言能力。
雅思要求5.5分。
3、留学时间规划。
4、留学相关费用。
1.4万澳币---2.4万澳币每年左右。
5、服务流程-留学方案。
签订合同—制定方案—收集申请材料—递交申请---等待offer(4-6周审理时间)--offer到---准备雅思+签证材料---签证培训指导—递签---下签后安排接机住宿。留学设计方案会根据每个学生的背景、成绩及工作经验等因素来适时的推荐的留学方案。
学费低廉、可以打包本科专业、入学门槛低、专业技术性强(而且多为澳大利亚紧缺的专业)。
包容性强的社会环境，性价比高的生活质量，优质的教学资源，多样化的学校专业，安全优美的学习生活环境。
日本留学申请方案
建议此类学生申请去日本留学最好不要申报东京、横滨、大阪、名古屋等所属地区的学校，这些地区通常申报的学生人数较多，从毕业年限上这样的案子就被直接划入严格审查范畴。
(2)如果你是“三校生”
此类学生申请去日本留学时，在申请东京地区可能会碰到比较严格的审核，而大阪地区要求“三校生”有日语能力考试四级证书或j-test考试f级以上证书就可以申报。
(3)如果你是高中在读生。
高中在读生是签证率比较稳定的群体，可以申报当年十月期日本留学，七月毕业后进一步加强日语，十月入学，学习上较为连贯。建议高中在读学生申报时不能缺少“毕业预定证明”，最好参加当年的高考。
(4)如果你是大专或大学在读生。
这部分学生有比较充裕的留学准备期，建议提早准备，最好能申报毕业当年的十月期。而对于像一部分急切出国的学生，可提出获准后放弃中国学业。即便如此，在读学生也尽可能不要放弃目前中国在读学业申报留学，否则审查官会怀疑你的学习目的。
日本留学申请方案
适合人群：没有日语基础或者日语学习时间较短的留学生。
(2)直接申请大学院。
一般要求学生有日语的一级能力证书或者具备日语的一级水平才可以进行申请。另外，国立大学也有极个别案例是允许学生自行到日本参加大学院的考试的，并不需要“研究生”的过渡。但是需要注意的是，他要求学生申请旅游签证，去日本参加考试，签证风险系数极高，所以建议一定要慎重。
(3)申请日本国公立大学“研究生”
适合人群：具备一定的日语能力或英语的能力，在日本能够直接得到专业课辅导的学生。
春季入学的申请方案
二、活动目的：
为认真贯彻十九大精神，更好的践行社会主义核心价值观，并为新的一学期开好篇，起好头。
活动时间：
20··年·月··日8：00。
四、活动地点：
学校操场。
五、参加活动人员：
(1)全体师生。
(2)主持人:··。
(3)旗手：校旗手队()。
(4)鼓号：校鼓号队()。
(5)指挥：()。
(6)路队协调：体育组。
(7)音响：··。
(8)桌子和桌布:总务处。
(9)摄像：··。
(10)拍照：··。
六、活动程序：
(1)迎接师生。
(2)主持人宣布··市文化小学20··年度新学期开学典礼开始。
(3)举行升旗仪式。
(4)红色旗帜传递活动。
(5)学生代表发言。
(6)新教师介绍，新教师宣誓。
(7)林校长讲话。
(8)主持人宣布开学典礼结束。