工作计划书是衡量工作进展和成果的重要依据，我们应该重视起来。如果你对工作计划书的编写不太熟悉，可以阅读以下范文，提升自己的写作水平。
行车值班员工作计划
尊敬的领导：
你好！
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的.这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，*时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是用心主动的协助领导带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给新员工。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水*及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量!
申请人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
自行车协会工作计划书
转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了xx年下学期的工作计划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成就。
(一)社团性质：
南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于xx年5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
(二)发展目标：
l对内发展，同各个社团友好竞争发展;对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。
l争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。
(三)部门计划：在原来的基础上，增加文化部。其余7大部门保持不动。
文化部：为每期活动提供主持人;发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
(四)大型活动安排：
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;。
4、10月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);。
5、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作;。
6、11月中旬至下旬，承办创业周的创想，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
(五)常规活动：
1、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
2、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干部，为协会后续发展提供大量的人才。
3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。
4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。
(六)项目部计划：
1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;。
2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;。
3、组建“唯爱”工作室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。
协会的组织机构及其职能如下：
1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。
4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6.多彩门吸项目创业计划书。
自行车协会工作计划书
为全面贯彻落实党的十七大精神，加强社会主义的三个文明建设。我社区紧紧围绕街道党工委、办事处、街道老年办的中心工作，结合本社区实际，将以创建“幸福社区”、构建和谐社会为目标，以维护老年人的合法权益为重点，进一步解放思想，转变观念。在社区党委的统一领导下，实事求是，力争工作有突破，出成绩，努力开创老年工作的新局面，特制订以下工作计划：
一、发挥资源优势，配套硬件设施。
1、逐步建立具有社区特色、功能齐全的老年服务设施。在现有的社区卫生医疗服务站、图书室、三个老年活动室、老年法律服务站及三个文娱体育锻炼活动场所的基础上，为老年人提供一个更加优美、舒适的活动场所。
2、在社区综合活动室的基础上建设一个社区居家养老服务中心，内设谈心室、乒乓室、日间托管所、影视室、电教室等，使居家养老服务站建设成为一个老年人娱乐、学习、养老的好去处。
二、健全组织网络，完善队伍机制。
1、根据本社区内老年人多、面广、层次不一等特点，动员组织社区低龄健康老人特别是有一技之长、有责任心、热爱社区老年工作的老人志愿加入志愿者队伍，建立各具特色的社区老年群众组织。进一步健全社区养老保障网络、医疗保健网络、社区老年生活照料网络、社区老年文化教育网络等各种组织网络。并对辖区内的各位老党员、老教师、老楼长、文艺爱好者进行排摸，成立麻将队、歌舞队、腰鼓队、太极队、戏曲队等十多支文体队伍。
2、构建老年人维权网络体系。开设老年人维权服务热线，组建老年人维权领导小组，由社区主任组长，片区民警、综治主任为副组长，在落实维权工作中，做到“以事实为依据，以法律为准绳”，确实为广大老年朋友提供合法权益。
3、成立居家养老服务网络体系。由社区党委支书记为组长，社区党委副书记老年工作主管领导为副组长。老年工作专管员等为组员的网络体系。配备专职居家养老服务站工作人员，负责居家养老服务站的日常管理工作。聘请2名下岗职工为居家养老服务工作的专职上门服务人员，由她们每天对居家养老服务对象上门开展服务。构成一个完整的服务网络体系。
三、加强思想教育，同时提高老年人自身素质。
1、开展老年教育活动。通过老年电大、黑板报、宣传窗、科普窗、阅报栏、横幅等宣传工具，传达党的中心工作，增强老年理念意识，教育广大老年朋友解放思想更新观念。组织老年人学习《老年人权益保障法》，增强老年人的维权意识。同时利用空闲时间不断学习电脑、美术、书法等知识以提高自身素质，为适应不断发展的新形势要求而努力，力争做自尊、自立、自信、自强的新时代老人。
3、倡文明新风，扬家庭美德。进一步开展文明家庭、文明楼群的评比活动，弘扬尊老爱幼的文明新风。
4、动员组织社区低龄健康老人特别是各类专业人才参与社区建设，使更多的老年人在社区党建、治安、卫生、关心下一代等方面发挥作用。
三、以服务为平台，开展老年工作。
1、充分发挥社区文体大队、助老志愿者服务队等组织作用。老年节将开展由社区文体大队共同参加的戏曲文化活动，促进老年人之间相识、相知、相帮，将为居民提供更加便利、新颖、喜闻乐见的文化活动和文化项目，营造社区精神文明氛围，净化社区环境。
2、开展多种形式的帮困扶助活动。对辖区内的特困、孤寡、身边无子女老人家庭，每月上门了解家庭生活情况，对生活需要照顾的、行动不便的老人，指定助老服务者人员定期进行上门服务，为他们送去精神的安慰，并及时进行讨论，汇总信息。
3、开展居家养老服务活动。成立三支居家养老志愿者服务队伍。以老助老服务队、志愿者服务队和专职服务队。为居家养老服务对象开展服务。
四、开展丰富多彩的文体活动，繁荣老年文化生活。
1、抓住“元宵节”、“三八”节、“六一节”、国际家庭日、暑假、“重阳节”、寒假等重大节庆日，开展多种形式新颖、喜闻乐见的活动。邀请市司法领导上老年维权知识课，组织中小学生赴光荣院拜望革命老爷爷，参加市老年运动会，组织中国麻将邀请赛等一系列活动。
2、不断壮大社区文体大队队伍，充分发挥腰鼓队、戏曲队、乐器队、太极拳剑扇、木兰拳剑扇等队伍的积极性，从而激发更多的老年人的参与热情，繁荣社区文化。
自行车协会工作计划书
伴随着新一届学生的到来，20pc年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养本院学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战。社团部是引导全院学生开展社团活动的领导者，而每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。
在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设。社团部20pc年活动计划初步安排如下：新生入校后，我部将根据情况协调其他部门做好迎新及招新工作。除本部及学生会其他部门的招新外，我们还将积极挖掘各方面人才，协助本院各个协会做好招新工作。除此之外，本学期我们将继续每学期例行的各大活动。本部计划将于十一之后举行本院的篮球比赛。以专业为单位，选出代表参赛。比赛将以循环和淘汰赛相结合的方式最终决出冠亚季军，并对获奖集体颁发证书及奖品，同时根据选手和观众表现评出精神文明奖。于11月中旬举办本院乒乓球赛。
同样以专业为单位，每队派出两男一女参赛。比赛最终决出前三名的团队，并对获奖团体及个人进行奖励。在未来的一年时间里，我们计划将着重点放在协会的管理和发展上，希望在老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。在今后的工作中，我们会更多地从学生社团的角度立场思考，解决各方面的问题，更及时地向各学生社团发布各方面的信息，此外，我们会加强与各个学生社团的联系，更深入的走进学生社团，定期联系学生社团负责人，丰富各协会课外活动。
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充，我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩!我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
自行车协会工作计划书
郑州大学体育学院自行车协会在院团委老师的关怀和指导下终于成立了!作为新社团前人积累下来的经验太少，一切都需要去摸索和尝试，这半年来有许多的感慨还有许多工作上的不足。为“保持稳定中发展壮大，传承并创新车协文化”具体总结如下：
一.举办的校园文化活动。
我院车协成员骑行登封校区交流活动。
11月19日中午，我院自行车协会出征仪式在学术报告厅前广场。
隆重开幕。院团委王龙老师，出席仪式式。12点，王龙老师代表学院团委做了重要讲话。随后兴趣盎然的观看的花样自行车表演和慢骑比赛。11月20日上午车协一行17人骑行登封校区开展两校区交流活动。登封校区学生会成员与车协成员亲切交谈并合影留念。近几年，院团委广大学生干部组织开展了丰富多彩的社团文化、科技文化和社会实践活动，不断强化自身建设，着力提高了学生组织的凝聚力、战斗力和号召力，为学院又好又快发展做出了积极的贡献。
二.参加的校园文化互动。
7.社团活动月终评先进集体奖。
三.社团内部活动。
每周二周四晚七点半阶梯广场出发固定夜骑夜骑精品路线：
1.体院花园路中州大道cbd。
2.体院科学大道郑大新校区。
四.工作不足。
二、招新时出现信息登记错误的情况，
2、招新时可以制作一张《入会申请表》及时分好部室;。
三、车协通讯。
录的形式要美观规范，而且不能有任何的差错，这需要负责人有非常细心的工作品质;。
六、多跟社联老师和团委老师沟通，报告车协近期的活动情况，每次活动必须有策划，多向老师咨询意见和建议。
五.新的展望。
4.公益活动公益活动：自行车其实只是一种方式，一个载体，一种文化!自行车本身是一种最健康环保的交通工具，我们宣传的口号是：“骑行健康，节能环保”在.体院推广自行车运动上我们作出了值得肯定的成绩。我们推崇的是“节能环保健康的生活方式”每个车协人通过自己的世纪行动去诠释车队价值观，影响更多的人加入关于环境，健康生活的队伍中去。每一个有责任感的车协人在参与车协活动，锻炼自己能力的同时不会忘记这个学校和社会对于我们的哺育和培养。尽管我们的能力有限，但是我们的必须采取行动，献出我们微薄的力量去回报我们的学校和社会，通过我们的行动去影响跟多的人;一年很快就要过去了，看着车协在团委关怀指导和社员的辛勤付出下一点一点的壮大我心中有说不出来的激动，车协真给力明天更美好。
行车值班员工作计划
一、所有值班教师每人每周一次，一个月约四次，每次补助50元。二、须在早6:30前准时到岗，须佩戴袖章。
三、在上学、放学高峰时段，提前到岗，维持学生进出校门的秩序。四．早晨、下午在校门口迎接学生，指导乘坐校车同学有序进校园。五．打饭时间检查教师有序打饭，无教师在的班级学生不能打饭。六．检查兴趣班教学情况，并将情况记录在《兴趣班教学情况记录本》七．课间和活动时间巡视校园学生活动，检查安全员按时到岗。八．放学时到校门口检查学生放学情况；教师安排好未能离校的学生。九．全面关心校园内的情况，及时处理突发事件，及时上报领导。十．晚自习时间检查各班上课情况，详实记录学生人数，教师出勤、上课内容等情况。学生下课后，检点教师关好门窗，电源。
十一．晚自习后检查学生洗漱情况，查看生活老师是否按时到岗。晚9点以后离岗。
调车工作统一领导统一领导就是在同一时间内一个车站只能由车站调度值班员统一领导车站调度工作，车站的有关调车区长，根据车站调度员布置的调车工作任务，领导本区的调车工作。......
第1篇：值班站长岗位职责值班站长岗位职责一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协......
第1篇：调车员铁路行车工种手信号列车运行或调车作业时手信号的显示方式铁路编组站江西贵溪·7/9/20141:33pm1.停车信号：要求列车停车。昼间——展开的红色信号旗。夜间——......
1.铁路行车组织（organizationoftrainoperation）铁路行车组织是铁路运输组织的重要组成部分，是铁路综合运用各种技术设备合理组织列车运行以实现旅客和货物运输过程的生产......
铁路行车组织复习题一、填空：1.铁路具有高度集中、大联动机和半军事化管理的特点。2.铁路具有运输成本较低，投资效果较高的优越性。3.位移。4.车站按客货运量和作业量及政治、......
宿舍值班员工作计划
为人正直，认真负责，对宿舍像家一样热爱，对宿舍成员能够严爱结合，团结一家亲。模范遵守学校和班级以及宿舍的各项固定和要求，起到正面带头作用！能够带领本宿舍成员一致向上，并能采取多种灵活方式完成各项事务。不打折扣精益求精！作同学们的好榜样，老师的好助手，宿舍的好带头人！在其他方面模范去做，严格要求自己！
午休起床铃后，督促大家起床整理内务和教室到位，提醒值日开窗开门，锁橱柜等。
晚休：督促本宿舍成员在在预备铃前躺在床上保持安静，进入休息状态！
经常性提醒宿舍内务、午晚休纪律，确保开窗通风；鼓励大家克服困难，向更快、更高效、更优秀努力！每天早饭后上交宿舍汇报条。搞好本宿舍的学习氛围营造，鼓励督促大家自觉自发主动地学习，无论是在宿舍还是教室或者其他场所！作称职负责认真模范的宿舍长。为人正直，认真负责，对宿舍像家一样热爱，对宿舍成员能够严爱结合，团结一家亲模范遵守学校和班级以及宿舍的各项固定和要求，起到正面带头作用！
能够带领本宿舍成员一致向上，并能采取多种灵活方式完成各项事务。不打折扣精益求精！作同学们的好榜样，老师的好助手，宿舍的好带头人！在其他方面模范去做，严格要求自己！
防火值班员工作计划
森林防火宣传教育计划为深入贯彻落实国家、省、市、县开展防灾减灾工作的有关要求，维护正常的教育教学秩序，促进教育事业稳定健康发展，结合本校教育实际，特制定本工作计划。
以*理论和“*”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，加强宣传教育，以普及防灾减灾知识为主题，积极组织开展形式多样、内容丰富的防灾减灾活动，深入推进防灾减灾知识进校园、进课堂、进书本工作，切实提高广大师生的安全防范意识和自我保护能力。
组长：
副组长：
成员：
（一）提高工作认识，落实安全责任。
（二）规范管理。
我校要进一步完善安全工作制度建设，及时修补和更新各类安全规制，并建立和实施好安全工作制度，做到用制度促管理，用制度保安全。
1、森林防火，人人有责。森林防火期内要做到五不准：
1)不准在林区吸烟和乱扔烟头、火柴棍；
2)不准在林区上坟烧纸、燃放鞭炮；
3)不准在林区周边烧火肥、烧稻草、烧火取暖；
4)不准在林区玩火；
5)不准在林区内烧烤食物。家长作为学生的监护人，要积极配合学校，加强对自己子女的森林防火安全教育，不断强化防火安全意识和法律意识。
2、严禁子女携带火种上学，严禁子女在野外烧烤，对重要时段（如冬至、元旦、春节、清明），家长要加强对孩子出行的管理，严禁未成年人利用火种燃放鞭炮、烟花，焚烧荒草、田埂等违章用火行为。
3、一旦发生森林火灾，要立即报告当地村组负责人或拨打森林火警电话12119。严禁独自一人扑火，严禁中小学生参与扑火工作。
4、各位家长作为监护人，有教育管理好自己子女的责任；凡因教育或监管不力，导致未成年人玩火引起火灾的，其监护人必须依法赔偿损失和承担相应的法律责任。
（三）加强安全检查，消除安全隐患。
我校要坚持好一日一巡检的好做法，结合实际和季节特点，组织专人对校舍、学生活动设施、食堂、消防设施、院墙、电路、路面等进行细致检查，不疏不漏，不留死角。及时发现并消除各种隐患。
（四）加大安全防范，确保校园*安。
进一步完善安全防范体系，采取有效的措施，切实做好各类安全防范工作。要做好特殊时间、特殊地段、特殊人物的防范，要按照保安全、保运行、保发展的经费使用原则，要重点做好森林防火防范工作，继续开展好“和谐校园”和法制校园的创建活动，争取从源头阻塞校园安全事故。
（五）完善监管体系，加强监督管理。
防火值班员工作计划
7、成立森林防火知识宣传员。
1、乡与村。
2、乡与单位。
3、村与组。
4、组与户。
5、学校与学生。
6、单位与职工。
7、乡与护林员责任书。
1、*要有森林防火宣传专题墙。
2、每个林区要有警示牌。
3、每村有1条以上横幅标语。
4、学校要出1期以上森林防火安全知识黑板报。
大型森林防火安全宣传活动每年不少于2次。
1、每年召开2次以上森林防火专题会议。
2、每年要有上传6期以上“两防简报”
1、每年不少于2次森林防火知识培训。
2、每年不少于1次森防预警扑火演练。
1、领导包保责任制度。
2、组织领导制度。
3、野外火源管理制度。
4、森林防火设施设备管理制度。
5、森林火灾处理制度。
7、森林火灾报告制度。
9、文秘、档案管理制度。
1、驻村干部和包片组长每个月要开展森林防火安全查一次。
2、乡消防督查组每季度要深入各村开展森林防火督查一次。
4、完善安全隐患排查档案建立。
（1）表1－森林火灾巡查督察、隐患排查及整改措施汇总表（乡安监站填写）。
（2）表2－森林防火（野外用火）巡查督察记录（驻村干填写）。
（3）表3－野外违规用火登记台帐（乡安监站填写）。
（4）表4－森林防火值班登记表（驻村干填写）。
1、建立扑救森林火灾应急预案。
2、每月乡森防办按时完成各类森林防火报表。
3、6月30日前提交春季森林防火工作总结。
4、12月31日前提交秋冬季森林防火工作总结。
5、清明、五一、国庆、元旦等重点时期、重要时段有专门的工作部署和工作总结。
防火值班员工作计划
7.组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题；
8.针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练；
9.落实单位内部的消防安全工作奖惩。
自行车协会工作计划书
我社打算在本学期为本社社员订购社团统一的服装,这样有利于我社的统一活动,并时为我社购买器材护具与泡沫板,便于我社社员的统一训练,减少不必要的伤害,同时,这样也有利于参加我校的各项大型活动.于演出.
二训练与比赛计划。
1.目的:锻炼强健体魄,了解掌握并运用使用性技能.
2.具体项目:。
(1)我社将在本学期组织本校学生进行一次体能大比拼,增加本校学生对学武的兴趣与动力,活跃气氛.
(2)分组比赛加强学员的团结意识.
(3)加强体能训练,要求各学员务必通过各项体能训练.
(4)训练中穿插各种游戏活动,提高学员的反应能力,提高训练的积极性.(5)在本学期末,进行武术及武术套路比赛.
3.增加兴趣小组训练:增加传统武术套路,太级,擒拿防身术,跆拳道的学习,提高学员的能力.
4.表演团队的组建:在本学期,着手成立武术表演团队,目的是为了让社团能够得到更多的锻炼机会,提高训练的积极性.提升社团知名度,弘扬社团内部文化.
三.社团活动。
1.时间:在本学期四月左右。
活动主题:为促进社员与社员之间的感情提供一次机会活动内容:进行爬山活动.
2.时间:本学期的中后旬。
活动主题:尽量为社员提供一个展示自我的舞台。
活动内容:我社尽量将此次武术比赛胜出者集中在一起,可为社团中所学技能和本身所有的技能进行才艺表演.尽可能的举行我们武术社的专场演出.
四.成员管理。
全体成员会议:由社长.副社与各部部长共同商议决定,社长向全体社员汇报工作情况以及社内存在的问题并提出意见,建议,同时也听取社员的意见,对不足之处加以改正.
五.训练安排。
时间:每周二至周五下午五点半到六点半为正常训练时间地点:中专楼三楼(有时也根据实际情况而定)。
武术协会已逐步走向成熟化,正规化。有这样的进步团支部起着非常重要的作用，这个月我们团支部工作表现的很有效率，下个月工作也规划好了。
总体思路紧紧围绕团员对党的认识为工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
优化组织结构，增强适应能力。在月末的时候，通过高层干部的工作总结，发现自身的不足，同时也探索协会的组织结构，保障协会更好的为会员服务，也采用提案的方法，鼓励成员为协会的制度工作建设提意见，根据成员的反馈的信息，经审核，可以适度的修改，应用到实际中。
开展推优入党工作。推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，坚强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。本月主要活动及目标：
1：推优，加强对党的认识。
2：与外校交流，保持好与外校的友好关系。
3：加强训练。
武术协会团支部4月30日。
宿舍值班员工作计划
根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。
以xx中学xx年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
宿舍值班员工作计划
为强化社会治安综合整治，推进我镇平安创建，切实有效地开展好社会治安巡防活动，增加人民群众的见警率和平安官渡建设的知晓度，促进社会和谐稳定。我办经过深入研究，特制定社会治安巡防工作计划如下：
每社会治安巡防坚持每周开展1—2次，按计划执行。在周星期五制定好下一周的治安巡防工作计划，工作计划中要落实好治安巡防时间、巡防路线和参与巡防的人员，并将治安巡防工作计划分别通知到派出所、城管队和参与巡防的村(社区)。巡防时由派出所派警车一台，城管队派电瓶巡查车一台。执勤时综治办、派出所和村(社区)各自都必须做好治安巡防记录和拍照备存工作。所有参与治安巡防队员必须佩戴好执勤红袖章。
一队队长：王成。
成员：龚德龙、派出所警员2名、城管队员2名、加村(社区)巡防队员4名。
二队队长：叶振华。
成员：胡海斌、刘小龙、派出所警员2名、城管队员2名、加村(社区)巡防队员4名。
治安巡防执勤时段：晚7点——10点。
官渡镇社会治安巡防执勤路线。
路线a：
1、镇政府—正东街—窑湾街—官张路—官达路—车站—居陵路—河西街—居陵小区各巷道街区—农贸市场—鑫湘大道—南岳社区村部、环社区巡防一圈(由南岳社区拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—浙绿葡萄园区—四和、五和组—官达路(板背、徐家桥)—浏东公路—太平冲(金桔屋场)—返回浏东公路—官渡镇镇碑处。
2、官渡镇镇碑处—桂园国际度假村—烟花、蔗棚小区—官浏路—竹联村村部、环村巡防一圈(由竹联村拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—中州屋场—大屋、荆冲、台立小区—官浏路—返回竹联村村部—烟科所、南岳小学—集镇—三角坪—镇政府。
3、镇政府—正东街—窑湾街—官张路—官达路—车站—河西街—农贸市场—居陵小区各巷道街区—绿洲路—鑫湘大道—林业站、三角坪—竹山社区、环社区巡防一圈(由竹山社区拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—育才路—官渡医院—古镇口—竹山河口—松江片区—返回竹山河口—南岸—官渡大道—新府路—佳海电梯厂门前—老s309路—官渡粮站—竹山社区村部—三角坪—镇政府。
路线b。
1、镇政府—正东街—窑湾街—林业站—桥港片—新云山社区村部、环村巡防一圈(由新云山社区拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—云山片—兵和村村部、环村巡防一圈(由兵和村拟定巡防路线，并引路巡逻做好记录)—兵山、南溪、兵桥、大和、胡湾等小区—互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三角坪—镇政府。
2、镇政府—正东街—窑湾街—林业站—官渡粮站—老s309路—田郊村村部、环村巡防一圈(由田郊村拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—田郊片、南边片、跨马片—观音塘村村部、环村巡防一圈(由观音塘村拟定巡防路线，并引路巡逻，做好记录)—溪头片、石碑片、观音片—观音庙—田郊新村—官张公路—互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三角坪—镇政府。
宿舍值班员工作计划
20xx年，本人在做好日常管理工作的基础上，加大对宿舍长的培训力度，督促提高服务质量；坚持各项规章制度，规范宿舍管理；制定宿舍区突发事件处理预案，加强安全检查，普及安全知识教育，确保宿舍区内的安全稳定大局；开展宿舍文化和文明宿舍创建活动，构建和谐宿舍氛围；协调部门，积极为教职员工创造良好的生活环境。具体工作如下：
宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关教职员工切身利益，要求管理者不但要有高度的责任心，还要有较强的业务能力和工作水平,本人刚上任经验少、水平需不断提高，这就需要我在工作中不断学习和思考，努力提高工作水平和业务能力。本学期努力做好以下几项日常管理工作：
1.根据校宿舍管理部门确定的工作目标，及时完成各项工作计划和任务.
2.对宿舍长各项管理服务工作进行认真的指导、检查、监督、考评。
强化服务意识，提高服务质量，本学期将对宿舍长进行培训，丰富培训内容，不断改进工作方法和工作作风，为教职员工提供一个良好的学习、生活和工作环境。
本学期，我将研究宿舍管理中的新情况、新问题，认真执行各项规章制度，规范宿舍管理。同时，将加强与部门的联系，定期检查其相关制度的落实情况，定期通报，确保各项规章制度的顺利实施。
1.制定宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够积极预防、快速反应，妥善处置。
2.加强对教职员工宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对宿舍的安全情况进行检查，特别是宿舍的用电安全，发现安全隐患，及时向相关部门报告并提出整改建议。
3.总结经验，创新工作思路，改进工作方法，关注教职员工思想动态，坚决预防和制止恶性事故的发生，为教职员工提供良好的学习和生活环境。
地铁行车值班员岗位职责精选_
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在值班站长的领导下，主管车站行车工作。
3、服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。
4、严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。
5、控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
6、low停用时负责现场人工排列进路。
7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。
8、保管、使用行车设备备品，正确填写各种行车日志，字迹清楚。
9、值班站长不在车控室时代理其职责。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
冬季行车安全生产工作计划
为进一步规范我镇校车运行秩序，确保广大学生的出行安全，预防校车交通事故的发生，根据省委办公厅《转发教育部、^v^关于对中小学及幼儿园校车开展集中排查的紧急通知》，现决定在全镇范围内集中开展为期一个月的校车专项整治行动。为保证专项行动顺利开展，取得实效，特制定本计划。
一、工作目标。
通过整治，使校车各类交通违法行为明显减少，杜绝超载、无牌无证、假牌假证、套牌套证及报废车辆作为校车上路行驶，校车管理规范有序，校车驾驶人、学生、教师、学生家长的交通安全意识得到增强，达到不发生涉及校车的交通伤亡事故的工作目标。
二、组织机构。
副组长：张飞军周咏华何红兰赵章兵。
成员：何泽洲何土高陈卫华邓峰何昌伟。
各中小学及幼儿园负责人各村村主任。
领导小组下设办公室，办公室设在鲁塘中心学校，何红兰兼任办公室主任，何昌伟、陈卫华任办公室成员，具体负责信息收集上报、沟通联系、组织协调等工作。
三、整治时间。
2011年1月日至2011年2月1日为期一个月。
四、工作步骤。
（一）自查自纠阶段：时间从1月1日至1月5日。在此期间，各中小学、幼儿园对本校的现有校车进行自查，查校车资质、查驾驶人资质，对不符合资质条件的校车主动停开、禁用。
（二）集中整治专项行动阶段：时间从1月6日至1月14日。校车专项整治行动由镇政府牵头，组织城建、综治办、安监站、学区、派出所等部门开展联合整治，采取不定时上路拦查和到各校专项督查等方式。各有关部门要切实负起责任，集中时间，集中精力，采取有效措施，做好校车的专项整治工作，坚决遏制校车交通安全事故的发生。重点整治内容为：
1、查校车资质。要严格按照相关文件的要求，对学校校车安全技术状况是否符合国家有关标准、是否购买机动车交通事故责任强制保险等进行检查，特别是要抓好各中小学、幼儿园自购车辆的资质检查，不符合安全条件的车辆一律不得作为校车，检查中发现的问题，要责令校车使用单位限期整改。
2、查校车驾驶人的资质。对驾驶人的驾驶资格进行全面审验。校车驾驶人必须具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历、最近3年内任一记分周期内没有累计扣满12分记录、未发生过致人重伤以上且负有责任的交通事故。发现不符合条件的驾驶员，要责令校车使用单位坚决清退。
3、查校车维护保养和安检制度的落实。检查各校车的维护保养、安检制度以及校车跟车员的责任制度落实情况。严禁校车使用单位利用安全技术不合格车辆、报废车辆、非法改装车辆接送学生，严禁低速载货汽车和三轮汽车、拖拉机等非客运车辆搭载学生，违者依法从重处罚。
4、查校车上路情况。重点整治无牌无证、假牌假证、套牌套证和报废车辆作为校车上路行驶的现象，以及校车严重超载、超速的行为，并依法严肃查处。
5、查租用个人车辆作为校车的违法行为。针对部分学生本人及家长联合租用私人车辆接送学生的行为，学校要认真进行排查，教育学生及家长不要使用此类车辆接送学生，发现情况要立即向有关部门反映；要切实加强对学校的督促检查，从源头杜绝这种行为。要采取明查暗访相结合的方式，加大道路管控力度，发现此类车辆，要依法严肃查处。
（三）督促学校建立长效管理机制。时间从1月15日至1月31日。建立健全校车使用单位落实设立跟车安全员制度，检查校车使用单位的车辆和驾驶人的管理及交通安全宣传教育落实情况。加大宣传、教育力度，提醒广大村民和机动车驾驶人，特别是校车的驾驶人自觉遵守交通安全法，做到守法驾驶，安全出行。学校师生要自觉拒绝乘坐未经检验合格的车辆和超载车辆。定期组织学生进行交通安全宣传教育，提高广大师生的交通安全意识。
行车工工作计划
行车调度是行车指挥体系的最高指挥者，电力环控调度是电力环控系统的最高指挥者。
二、岗位职责1、主任调度职责。
（1）督促本班行调的业务学习，传达有关文件、会议精神，组织本班行调完成上级领导交办的指挥任务。
（2）行车组织：组织各部门按照运营时刻表的要求开展工作，为乘客的安全出行提供优质服务；监控地铁行车设备的运作状态，维持正线列车运行秩序，确保列车运行安全、正点；收集并记录行车设备的故障信息，做好信息传递工作，确保行车设备状态优良，满足运营需要；按照行车组织有关规章的规定，协调行车各岗位的运作，组织运营工作的落实，确保整个行车系统的正常运作。（3）应急处理：发生紧急事件或事故时，制定列车调整方案并下达执行，维持本线最大限度的运营服务；如实记录应急处理经过，通报故障及延误情况，及时调整列车运行，尽快恢复按图行车。
（4）施工管理：组织班组施工会议布置本班施工工作，及时协调处理施工冲突；组织施工单位按计划施工，监督行调审批轨行区施工作业及调试列车/轨道车的开行，落实安全防控措施，确保施工作业安全。
（5）信息通报：传达上级有关运营工作的指示，及时发布故障信息，布置、检查、落实行车工作计划，确保行车工作顺利进行。
在主任调度的领导下，根据公司下达的各项生产与服务指标要求，监控行车设备运作，组织实施轨行区施工管理，指挥各部门按照运营时刻表要求开展工作，确保公司和部门运营质量方针与目标贯彻实施，实现服务供应安全有序的目标。（1）协助主任调度完成班组日常管理工作，协调其他各调度岗位工作，共同完成运营生产任务。
（2）监控地铁行车设备的运行情况，维持正线列车运行秩序，确保列车运行安全、正点。
（3）按照行车组织有关规章的规定，协调行车各岗位工作，组织运营工作的落实，确保整个行车系统的正常运作。
（4）组织各运营生产相关岗位按照运营时刻表的要求开展工作，更好地为乘客提供优质服务。
（5）及时、正确处理运营应急事件或事故，最大程度减少对运营的影响，并如实记录处理经过，通报故障及延误情况，及时调整列车运行，尽快恢复正常运营。（6）负责审批轨行区施工作业，合理组织轨道车和调试列车的开行，组织实施轨行区施工，满足运营设备维修需要。
（7）带领副职和助理行调收集记录行车设备的故障信息，将故障信息及时反馈给相关部门，确保行车设备状态良好，满足运营需要。
（8）根据工种和工作需求，完成相关培训且考核合格，并做好副职和助理行调的培训带教工作，加强各种运营应急处理的学习和演练，提高应急处理能力。（9）加强施工作业前的预想工作，组织相关部门按计划施工，确保施工安全和提高施工兑现率。
（10）发生突发事件或故障时向主任调度提出处理建议，并根据主任调度的指令合理指挥副职行调配合自己完成相关指挥工作。
（11）介入信号系统设备的安装调试，对不合理的地方提出改进建议。（12）完成领导交办的其他工作。
行车调度按职责要求，代表昆明地铁运营有限公司总经理行使运营指挥权，对所辖线路的列车运行、施工管理、应急处理、信息通报等进行指挥、协调。
四、行车调度工作分工1、正常运营期间分工。
（1）行调1主要负责列车运行控制，接听列车司机的无线电台，并向司机发布相关行车指令。
（1）行调1主要负责对列车司机的处置指挥，并向行调2、主任调度及其他调度员通报。
（2）行调2主要负责对车站的处置指挥，并向行调1主任调度及其他调度员、运转值班员、车站等通报。
（3）在行调1处理列车故障时，行调2接到故障信息后，视情况需要扣停后续列车、协助向主任调度及其他调度员通报，调整其它列车运行，并向车站、车场等通报相关行车信息。
（4）在行调2处理车站等故障时，行调1接到故障信息后，视情况需要扣停相关列车、协助向主任调度及其他调度员通报，调整列车运行。
（5）两名行调之间互相配合，做好沟通，原则上一名行调重点关注故障点的处理，另一名行调配合，并重点关注故障点以外的处理，工作中避免出现遗漏或重复作业，共同完成行车指挥工作任务。
1、行调与电环调接口接触轨停送电：
（1）运营结束后，行调根据《施工通告》填写《正线停电通知单》，通过录音电话告知电调接触轨具备停电条件并申请停电，电调确认《正线停电通知单》填写正确并签名，组织接触轨停电，电调确认接触轨停电完成后通过录音电话向行调反馈停电情况，并在《正线停电通知单》上填写完成时间并签名交行调。（2）首列车出场前半小时，行调确认送电区域具备送电条件后填写《正线送电通知单》，通过录音电话向电调申请接触轨送电，电调确认《正线送电通知单》填写正确并签名，组织接触轨送电，电调确认接触轨送电完成后通过录音电话向行调反馈送电情况，并在《正线送电通知单》上填注完成时间并签名交行调。（3）接触轨停/送电完成后，行调须通知有关车站、车场停/送电情况。（4）应急抢险时，行调通过录音电话口头通知电调停电；如发生危及设备或人身安全的供电故障时，电调告知行调后即可停电。
（1）行调接报设备故障时，应及时通知维调，对于影响供电、环控系统运行的故障需同时通报电调。
（2）维调接报故障信息后，应及时将处理情况通报行调。
（1）运营开始前，运转值班员向行调提供当天列车出入库计划，并在hmi上编制列车出入库计划，并根据运行图及出入库计划要求，按时组织列车至出入段线转换轨，行调根据运行图要求，组织列车出场投入运营。
（2）列车回库前，行调与运转值班员确认回库条件，按回库顺序组织列车至出入段线转换轨，运转安排列车回库。
（1）每日运营前，行调组织各车站进行运营前检查，车站值班员向行调汇报运营前检查结果。
（2）车站行车相关设施设备发生故障或发生突发事件时，及时进行先期处置，并向行调汇报，根据行调指令进行处置。
（1）列车出场时，司机与行调进行通话测试，确认车次号，根据行调指令出场。（2）列车运行过程中发生故障时，司机负责前期处置并汇报行调，及时汇报故障处置进度，根据行调指令行车。
（3）行调向司机发布调度命令，司机根据调度命令执行并反馈执行情况。（4）列车回场时，司机与行调联系确认回场路径，并根据行调指令回场。
行车工工作计划
1、熟悉行车的工作原理，开车前认真检查机械设备和防护保险。
装置是否运行正常。
2、必须在得到指挥信号后方能进行操作，行车起吊时应先鸣铃。
后开车。
3、行车工必须听从起吊人员的指挥，两者相互配合，步调一致。
但在接收到任何的紧急停车信号时都应立即停车。
4、作业时严格按照机械设备的工作程序进行操作，做到“十不。
吊”。
5、工作中要全神贯注、服从指挥。遇到事故时应采取措施向无。
人处降落，以保安全。
6、吊起酸洗后浸过助镀剂、钝化液的工件时，应待酸液、助镀。
剂、钝化液流尽后再吊运至下一道工序。
7、工作停歇时，应将行车停放在规定位置，切断电源。严禁将。
重物悬挂有空中。
8、严禁酒后作业。
9、下班坚持交接班制。关好门窗及照明灯，做到人离场清，车。
归位。
二、适应条件。
1、具有初中以上文化程度。
2、上岗前需要进行吊车工专业岗位培训，并持有吊车工上岗操。
作证。
3、熟悉本厂生产工艺和工序流程。
4、热爱本职工作，具有较强的工作责任心和安全意识。
5、身体条件能够适应本企业的工作性质和环境。
1、工作人员必须熟悉材料，作业的程序和方法要求。
2、按矫正、分料、打包、标识、上夹具、质检的工作程序。
进行操作。
3、每道工序中，要严把质量关，杜绝混装、漏装、无标识、夹不牢的现象。
4、工作场地整洁有序，严禁酒后工作。
5、节约成本，杜绝浪费现象。
二、适应条件。
1、初中以上文化程度，适应本公司的工作和环境。
2、熟悉本企业生产工艺和工序流程。
3、热爱本职工作，具有较强的工作责任心和安全意识。
4、身体条件能够适应本企业的工作性质和环境。
1、根据生产技术部提的最终检验和试验申请进行产品的最终检。
2、根据客户提出的交付检验，进行产品的交付检验。
3、对质量管理体系运行情况进行反馈。
4、对产品的最终检验包括：产品加工质量、均匀性、附着力、厚度、包装质量、安全措施及数量等，进行抽样检验。
5、对产品最终检验和试验完成后，若合格，开具产品具备交付。
通知单、产品最终检验报告和产品合格证；若不合格，必须由检验人员标识清楚并做好详细的台帐记录，以备公司相关责任部门做好返工处、报废处理工作，相关台帐记录复印件应作为成本核算的重要依据交付财务部留存备案。
6、质检部由公司主要负责人直接负责管理。
二、适应条件。
1熟悉公司生产工艺和工序流程及相关产品的国家行业质量标。
2、熟悉掌握生产工艺要求的检测方法和手段。
3、具有较强的工作责任心和质量意识。
4、有三年以上相关工作经验且接受过质量检验知识培训等。
5、身段条件能适应本企业工作环境。
行车工工作计划
为规范企业管理，做好生产安全工作，特制订本职责。
1、严格遵守各项规章制度，严格执行设备安全操作规程和设备维修保养规定。
2、行车工必须熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能，必须经考试合格取得“特种行业操作证”方可上岗。
3、行车工作业时思想应高度集中、密切配合、谨慎操行、必须做到令行禁止，服从领导、积极配合、严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。
4、遵守行车工安全生产操作规程，定期定时对所操作的机械设备进行润滑加油以及日常保养工作。
5、做好日常设备巡查工作，发现行车问题（设备、电器、配件安全及隐患),及时汇报处理。
6、根据工作环境和工作性质，做好劳动保护。
7、监督制止与作业无关人员出入货场或作业现场。
8、监督制止一切影响安全因素的活动或行为。
9、严禁超载，非紧急情况打反车时间应大于2秒；严禁把限位当作停止开关使用，对于违章作业造成的安全责任事故，严厉追究当事人的违章责任及经济赔偿。
10、开车前提前检查轨道有无异物，夹轨器是否升到标准位置，使用完毕，行车工认真夹紧夹轨器及防风链，以防行车脱轨，否则追究事故发生前最后一名行车工的相关责任。
11、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
12、完成领导安排的其他工作任务。
1、作业人员必须经过专业培训考试合格后执证上岗。
2、工作前应对吊车的主要部件及各个装置进行认真仔细检查，确认安全后方可进行操作。对长时间停止使用或新装吊车，在使用前应行试车，并认真检查，确保无异后方可使用。
3、开车前必须发出鸣报，起吊过程中，吊物下方严禁站人或行人通过，作业中突然停电，应把所有控制器扳置零位。
行车工工作计划
岗位职责和任职条件。
1、董事长、岗位职责。
主持股东大会和召集主持董事会会议；
检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
签署对外重要经济合同上报印发的各种重要报表文件资料；
组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。
处理其它由董事会授权的重大事项。任职条件。
2、总经理、岗位职责。
根据市场环境和技术发展趋势，提出企业年度经营目标和发展方向，能对企业经营活动中的关键问题做出决策，并提交公司办公会审议组织实施。
确定本公司的组织机构和各部门的职责与权限，协调各部门的工作关系及其横向业务关系。
密切联系群众，依靠群众的智慧，搞好本公司的活动。能在本公司外部建立广泛的业务联系。
主持制订工厂的生产发展规划技术发展规划人才资源及培养规划，并组织实施。
采取切实措施，注意实施投资和人才开发，搞好员工思想文化业务教育，鼓励员工技术革新，提合理化建议，充分调动和发挥职工的积极性和创造性。
知人善任，能选拔好中层领导干部，充分发挥她们的作用。
素质及要求。
具有相当大专文化程度，中级以上技术职称，有以上工龄从事专业管理工作。
具有社会主义工业经济管理和工业、企业管理知识。懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。熟悉本公司重要设备的技术、经济性能，了解国内外同行业的生产和技术发展趋势。
在总经理的领导下，按所负责职责与权限，对所负责的部门工作进行管理。
协调各部门的工作关系及其横向业务关系。对所负责的部门工作完成进行管理。
定期向总经理汇报工作，提供有价值的意见和建议，辅助领导决策。素质及要求。
文化程度：具有相当大专文化程度。
专业知识：懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。
业务能力：熟悉本公司重要设备的技术经济性能，了解国内外同行业的生产和技术发展趋势,有一定的组织能力和业务能力。
工作经历：从事专业管理工作5年以上。3总工程师管理者代表职责岗位职责。
在总经理的领导下，负责组织协调指导本公司的产品开发质量攻关设备改造等方面的技术工作。
协助公司制订本公司中长期产品和技术发展规划以及生产准备计划。
负责公司市场信息和新产品开发信息的归口处理。组织审核协调新产品开发，生产准备质量改进设备改造等技术攻关工作。
指导公司的技术改造和技术发展，组织开展技术创新工作，不断提高公司的科技水平。
负责质量管理体系运行过程中的组织协调和考核；负责组织内部审核。
负责公司文件和资料的管理和控制。
完成公司主管技术负责人交办的其它技术工作及其它涉。
外事宜。
在汽车座椅及头枕产品强制性认证方面的：
建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。
素质及要求。
文化程度：具有相当于大学以上文化程度。
专业知识：具有产品工艺工装设计以及检测技术质量管理计算机等相关专业的知识。
业务能力：有组织新产品设计开发的组织管理能力，有对新产品开发的相关部门的组织协调能力，能独立处理和解决技术开发中出现的一般问题和较重大的质量问题。有一定的质量管理和检验技能基础和组织能力及工作方法。能理解和实施汽车座椅产品强制性认证工厂质量保证能力特殊要求。
工作经历：从事产品工艺设计以及进行技术管理的经历。从事质量管理和检验管理3年以上。
4、综合部部长：
岗位职责。
负责公司与政府有关部门及业务往来单位的相关事务的处理；
负责组织落实公司有关行政事务工作；
负责制定公司人力资源计划，为公司提供合格的人力资源；
负责制定公司员工中长期及年度培训和教育计划，并组织实施；
负责公司的企业文化建设；帮助员工建立个人发展规划；
负责公司的组织机构和岗位工作分析，组织制定员工绩。
效考核、评价和奖惩制度、员工满意度调查分析改进、并开展员工绩效工作；
定期鉴定各级员工的工作能力；
贯彻执行国家有关政策法规和企业规章制度并监督执行考核；
负责质量管理体系文件的控制和管理；
负责公司范围内的安全防火工作及各类消防器材的配置工作；素质及要求。
文化程度：具有高中（中专）以上文化程度。
专业知识：熟悉企业管理工作基本知识，了解和懂得企业管理的一般知识及法律法规;具有一定的市场经济学、生产管理知识、及财务知识;具有一定的商务谈判能力，熟悉产品质量，熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。
业务能力：应具备一定的基本业务管理知识，有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。工作经历：从事管理工作三年以上。
5、财务部部长岗位职责。
负责成本控制；负责库存产品的核查；负责公司财务管理；
负责质量成本核算，并对质量成本的变化趋势进行分析；
负责产品成本核算，项目资金的预算和监控工作。素质及要求。
文化程度：具有高中（中专）以上文化程度。
量，熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。
业务能力：应具备一定的基本业务管理知识，有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。工作经历：从事管理工作三年以上。
6、生产部部长：岗位职责生产管理。
负责按生产进度计划,合理组织生产。负责现生产的组织和控制，实现均衡生产。
负责所生产的产品制造质量，并及时反馈有关信息。
负责产品搬运、包装、贮存、防护和交付全过程中产品的质量保持。
负责现场再制品管理,并按规定进行标识和存放。质量管理。
负责抓好生产人员工艺纪律和“三自检”、“产品例行检验规范”的贯彻执行。
负责抓好重点工序的质量控制。负责生产人员的质量意识教育。
负责组织开展群众性的质量攻关活动。安全环保管理。
负责内部员工的安全环保意识教育，监督职工严格按照安全操作规程进行操作。
负责生产现场安全隐患查、整、改工作。
负责生产作业现场的防火监督及防火设施的管理、检查。