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最新征兵工作方案报告(汇总22篇)

时间:2023-12-21 00:54:02 作者:笔尘

工作方案的执行需要有相应的监督和评估机制,以确保工作的顺利进行。以下是一些优秀的工作方案示例,希望能够给大家带来一些灵感和启发。

高校征兵宣传工作方案

一人参军,全家光荣,响应祖国召唤 献身国防事业,以下是小编整理的高校征兵宣传工作方案,欢迎来参考!

20xx年征兵宣传工作在区委、区政府领导下,由区委宣传部、区人武部牵头,负责策划组织全区征兵整体宣传,指导各相关单位开展具体宣传活动,并开展督促落实工作。

广泛运用悬挂标语横幅、橱窗宣传、入户宣传、户外广告牌、电子显示屏、微博微信、召开宣讲咨询会等多种形式,进行全方位、立体式宣传发动,大力营造当兵光荣氛围,深入宣传征兵工作有关政策法规,充分调动全社会参与和支持征兵工作的积极性,激发广大适龄青年应征参军热情,确保征兵工作顺利开展。

征兵宣传要贯穿征兵工作的全过程,具体分三个阶段实施:

第一阶段:4月中下旬为安排部署阶段。主要是研究制定宣传工作方案,明确目标、任务,印制宣传标语、宣传材料等。

第二阶段:4月底到5月为集中宣传阶段。主要开展以下工作:

全区各街道、各部门单位结合各自工作开展情况,利用电子显示屏、宣传板报、宣传栏(橱窗)等宣传阵地,通过悬挂和张贴相关海报、标语横幅,开展宣传发动工作,广泛营造浓厚氛围。

(1)各街道、社区在每条街巷、每个居民小区悬挂不少于1条宣传横幅、张贴不少于1张宣传海报;各街道制作宣传展板,在各社区巡展;区各部门下属的公园广场、医院、高中等公共场所要悬挂不少于1条宣传横幅。同时,各部门单位、各街道、社区利用电子显示屏、宣传栏(橱窗)、宣传海报和社区积极分子志愿者的小喇叭、红帽子、红袖章等宣传阵地和形式进行宣传。

(责任部门:各街道、社区,各部门、单位)

(2)区城管局协调全区主干道沿街不少于5块户外电子显示屏、新街口街区办协调不少于1块户外电子显示屏,发布征兵宣传公益广告;其他有条件的单位,要积极协调户外电子显示屏发布征兵宣传公益广告。(每天累计播放不少于120次)

(责任部门:区城管局、新街口街区办)

由区人武部牵头,在6所挂钩高校和部分人流集中的城市广场各举办一场征兵政策宣讲咨询活动,区教育系统(主要针对高三男生)视情组织宣讲,重点对兵役法规、优待政策、征集条件和工作流程等内容进行集中宣讲,并现场解答疑问、发放宣传材料。各街道也要组织专场宣讲活动。

(责任部门:区人武部、区民政局、区人社局、区教育局、各街道)

组织社区工作人员和各界社会志愿力量,登门入户对辖区适龄青年进行面对面宣传,开展“发一张卡片、进一次门、组织一场座谈”系列活动,提升征兵工作知晓率,激发适龄青年应征入伍的积极性和主动性。

(1)由区人武部印制征兵宣传海报、宣传卡片,各街道、社区组织张贴和发放,并结合发放工作,至少开展1次对适龄青年的进门入户宣传活动。

(责任部门:区人武部牵头,各街道落实)

(2)每个社区至少召开1场座谈会,广泛邀请辖区适龄青年及家属参加,宣传征兵政策,掌握思想动态。

(责任部门:各街道、各社区)

各高等院校利用校园广播、校园网、电子显示屏、宣传栏、黑板报(墙报)、宣传横幅等宣传载体,通过设立征兵联系点、举办大型征兵政策宣讲咨询会、优秀大学生士兵专场报告会、主题党团活动和发送征兵宣传短信等形式广泛开展宣传,重点宣传在校生入伍补助、提干考学、退伍就业等优惠政策,增强征兵宣传工作的针对性和有效性。

(责任部门:区人武部负责挂钩协调,各高等院校落实)

利用“秦淮征兵”微信公众平台,深入宣传征兵相关政策,及时发布征兵工作信息。各街道、相关部门充分利用政务网站、微博、微信等网络平台,开展征兵宣传。征兵工作人员必须人人加载“秦淮征兵”微信公众号,能熟练查找、解读微信平台内的政策法规,并积极引导适龄青年和家长加载。

(责任部门:区人武部、区委宣传部、各街道、相关部门)

第三阶段:6月至8月为深化宣传阶段。在全区各部门单位、各街道继续利用各种形式开展征兵宣传、大力营造浓厚氛围的基础上,重点开展以下工作:

大力宣传适龄青年积极报名应征和家长送子参军的先进事迹、秦淮籍现役官兵在军营建功立业的典型事迹、征兵工作中涌现的好人好事及经验做法等,用典型和榜样的力量引导社会各界支持征兵工作,激发适龄青年报名应征的热情。

对确定的预征对象“一对一”开展思想教育,走访慰问应征青年和家属,深入宣传相关政策法规,稳定应征青年思想情绪,解决应征青年后顾之忧。

新兵起运前,结合发放光荣证、挂“光荣之家”牌等,举办新兵及家属欢送会,落实优抚措施,做好新兵入伍后的跟踪教育。

(责任部门:区人武部、区民政局、区人社局,各街道、各高校)

一要精心组织。高标准做好征兵宣传工作是圆满完成今年征兵任务的基础性工作。各单位要高度重视,按照全区整体工作部署和要求,明确专人负责,紧扣时间节点,周密策划,有序推进,确保宣传教育的连续性和针对性,并注意做好影像资料留存。主要领导要亲自过问、加强督导,以认真负责的态度把征兵宣传工作抓紧抓好。

二要突出重点。针对适龄青年及家属,深入宣传《中华人民共和国兵役法》、《江苏省征兵工作条例》等法规,强化适龄青年依法服兵役意识;宣传征兵各项优惠政策,调动应征青年参军的`积极性;宣传征兵工作中涌现的先进典型事迹,增强军营对广大适龄青年的吸引力、感召力。

三要注重实效。各单位要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题,不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注意把整体氛围营造与重点宣传教育相结合,把深入思想发动与解决现实问题相结合,注重宣传手段创新,不断优化和拓展内容与载体,以灵活多样的宣传方式贯穿征兵工作的全过程,努力在全社会营造富有成效的宣传效果。

学校征兵工作方案【】

征兵工作是党和国家赋予高校的政治责任和历史使命,是高校全面贯彻党的教育方针,落实思想政治教育任务,做好立德树人和人才培养的重要工作。我院一直以来高度重视大学生征兵工作,把征兵工作融入落实立德树人的根本任务中,按照2019年河北省高校大学生征兵工作动员会议精神和《张家口学院2019年大学生征兵工作实施方案》要求,结合我院征兵工作实际,特制定2019年体育学院征兵工作实施方案。

一、指导思想。

10周年为背景,依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》等法律法规,把征兵工作作为开展大学生思想政治教育的有力抓手,以广泛宣传、精准动员、依法征兵为原则,紧密联系实际,全院上下齐心协力,推动新时代大学生征兵工作高标准、高质量完成。

二、组织领导。

组长:王炳清。

副组长:刘斌。

成员:武庆中、王鹏龙、安爱情、曾伟、田星、赵珂等。

院征兵工作站设在学生管理办公室。

1、院征兵工作领导小组全面负责我院2019年征兵工作。

2、院征兵工作站负责开展全院性的征兵工作部署、宣传动员、沟通协调等工作。

3、学生会宣传部负责在我院公共区域宣传栏、微信公众号、微博等线上线下媒体平台上,滚动播放征兵公益广告和各军种宣传片,营造浓厚的征兵與论。

4、各年级要深入搞好征兵宣传、积极借助“两微一端”做好精准动员提升活动的覆盖面和影响力。指定专人负责入伍预征工作,保障各项工作具体到岗,责任到人,同时做好思想政治教育工作。

三、宣传动员。

(一)在全院范围内掀起学习贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信精神的热潮,进一步深化做好新时代大学生征兵工作重要意义的理解和认识,明确形势任务。

(二)广泛深入宣传动员。拓宽宣传渠道,创新宣传方式,线上宣传与线下动员相结合,多形式、多渠道推进宣传工作;推动征兵宣传进教室、进宿舍、进食堂,全方位覆盖;宣传与激励相结合,抓好征兵基本政策、大学生入伍优惠政策宣传和榜样宣传;以班会、党团活动和社团活动为主阵地,大力开展红色革命精神传承教育、爱国主义教育、英雄主义教育和现代国防教育;以应届毕业生为重点,以大学生参军入伍各项优惠政策宣传为着力点,抓住毕业生集中回校时间,就大学生应征入伍的相关事项作集中的专门讲解,以利于更多毕业生了解征兵政策,做好有应征入伍意向学生的动员工作。

(三)做好“三个一工程”。一是开好四个会议,即宣。

传动员会、政策解读会、主题班团会、退役大学生座谈会;二是用好四个宣传载体,即布展一个橱窗、制作一块移动宣传板、制作一条宣传横幅、开展一次特色活动;三是拓展四个网络平台,即qq群、微信群、微信公众号、网站,形成全方位、立体式的宣传格局,营造浓厚的参军入伍氛围。

(四)积极配合好我校征兵等相关宣传、动员工作。

四、征集工作。

各年级在校生和往年应届生均可报名参加应征。

1、年龄条件:男性在校生年龄可放宽到22周岁,大专。

及以上学历毕业生可放宽到24周岁,女性在校生和毕业生年龄放宽到22周岁。

2、政治条件:大学生应征入伍政治考核以应征公民本人现实表现为主,具体条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发《征兵政治审查工作规定》的通知执行。

4、目前还未启动征集女性在校生、女性应届毕业生入伍工作,请有意者及时关注“全国征兵网”最新相关信息。

1月10日至8月5日前为为应征报名时间。

有应征意向报名者,登录“全国征兵网”(网址为:

五、政策保障。

学校严格落实国家有关政策,认真执行教育部《通知》和省、市有关文件中的鼓励大学生参军入伍的优惠政策,解决应征入伍学生后顾之忧,使其安心军营报效国防。结合我校学生实际,积极制定优惠政策,鼓励学生参军报国。

(一)应征入伍的新生或在校生,服役期间保留入学资格或学籍,退出现役后两年内允许复学或入学。

(二)应征入伍学生退役后复学,如因原所学专业撤销或本人意愿,且在转专业时限内,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

(三)退役复学或入学后,入伍经历可作为实习经历,免修思想政治、体育、国防教育、军事技能训练等课程,直接获得学分,成绩一律按“良”记载。

(四)退出现役复学或入学的学生,毕业时符合推荐条件的可优先推荐优秀毕业生。

(五)应征入伍服义务兵役学生可享受国家学费补偿助学贷款代偿和学费减免的优惠政策。(六)建立应征入伍学生家访等联系制度。将我院应征入伍(含服现役和退役复入)学)学生全部纳入家访对象,辅导员及班主任有效进行家校沟通,做好拥军优属和军民共建工作。(七)应征入伍服义务兵役学生依法享受教育部《通知》和省、市有关文件中其他大学生参军入伍优惠政策。六、总体要求(一)认清形势,统一思想高校征兵工作是培育和践行以爱国主义为核心的社会主义核心价值观教育的重要组成内容,河北省高校大学生征兵工作动员会议宣布高校征兵工作列入高校觉建、思政工作体系,作为考评学校工作的一项指标。各年级要高度重视征兵工作,积极宣传,鼓励大学生党员、入党积极分子,学生干部等学生干带头报名参军和应征入伍。(二)明确职责,细化工作各年级要指定专人负责学生应征入伍的组织动员工作,各年级要指定专人负责学生应征入伍的组织动员工作,并向学生公开人员及联系方式。有针对性的做好学生的摸排工作,特别是在校外实习的学生,要通知到本人,确保征兵工作落到实处。及时将校征兵工作站和桥西区武装部联系方式告知有意参军入伍的学生,督促学生主动联系校征兵工作站,做好相关对接工作。(三)狠抓落实,务求实效今年征兵工作任务艰巨,各年级对国防和军队高度负责的态度切实履行职责,按照学校和学院统一部署,认真做好大学生征兵相关工作,以饱满的热情、扎实的工作为建设强大现代化军队做出贡献。

征兵宣传工作方案

征兵工作关系国家的主权和领土完整、社会主义事业的稳定和繁荣,从在读大学生中征集新兵是国务院、中央军委为实现军队现代化建设跨越式发展的'重要举措。校党委以高度的政治责任感和历史使命感,充分重视大学生应征入伍工作,20__年我校为部队输送了58名优秀学子,并连续七年被评为市“征兵工作先进单位”。根据今冬市征兵工作会议精神和部署,我们将从大局和政治的高度认识和对待征兵工作;加强领导,确保各项工作顺利进行;充分调研,提早宣传,广泛动员;从严把关,为部队输送最优秀的人才;并做好先进人物和事迹的宣传报道工作。现计划如下:

组织准备(10月22日至10月31日)。

1、认真学习市征兵会议精神,了解征兵形势,明确征兵任务。

2、制定今冬工作计划,布置征兵工作的各项任务,在学生中开展调研摸底。

3、准备《报名登记表》、《体格检查表》等相关资料。各部门思想重视,工作任务和目标明确。

宣传发动(11月1日至11月7日)。

1、通过广播站、电教中心、学生网络中心、深职生活、深职互动等多种媒体宣传入伍光荣的主题、征兵工作具体要求、日程安排和我校服役学生的先进事迹。

2、各学院通过主题班会等形式分头召开动员会议。

3、接受学生咨询和报名,辅导员将报名情况报学生处。

4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军,全校光荣”的良好氛围,加强学生爱国注意教育,发动学生积极报名参军。

初检推荐(11月8日至11月14日)。

1、组织学生参加学校体检,体检工作后勤办医务所负责。

2、各学院分党委(总支)根据学生在校表现填写推荐意见。

3、按照市征兵办、各区武装部的要求,及时组织学生前往指定医院体检。严把质量关,推荐身体合格、政治觉悟高、思想品德好的学生到区武装部上站体检。

配合政审(11月15日至12月8日)。

配合各区武装部和接兵单位做好政审工作,由分党委(总支)签意见后到校办盖章。严把政审关,向部队输送优秀兵源。

欢送总结(12月中上旬)。

1、为入伍学生快速办理好离校手续。

2、举办隆重的欢送仪式。

3、对本年的征兵工作进行总结,建立2008年入伍学生临时档案(包括家庭住址、联系电话)。

4、元旦慰问军属工作(12月底)。入伍学生顺利离校,欢送大会隆重热烈。

希望各学院、学生处、团委、教务处、宣教办、电教中心和后勤办等部门明确工作内容和目标,早准备,早发动,认真做好征兵各项工作,确保我校征兵工作再上新台阶。

校党委武装部。

20年十月二十日。

征兵宣传工作方案

各学院:

为了贯彻落实省教育厅及上级兵役机关有关工作要求,扎实做好20_年大学生征兵宣传工作,扩大征兵宣传的影响力和辐射面,激发我校学生,特别是20_届毕业生参军报国、履行国防义务的热情,经研究,决定开展征兵宣传月活动,具体活动方案如下:

坚持以_为指导,认真落实_,突出高校主阵地和大学生特别是大学毕业生征集主体,以普及兵役法规政策、弘扬崇军尚武精神和激发参军报国热情为主线,采取统筹推进、权威发布、集中报道、宣扬典型和常态回应等形式,激发大学生自觉投身军营的内在动力,实现大学生“携笔从戎,建功军营”的强军梦。

热血青春,携笔从戎。

20_年4月27日-5月27日。

(一)学校宣传动员方面。

5.利用校园网、官网微信公众号等平台设置专栏进行多角度的网络宣传。

(二)各学院宣传动员方面。

4.各学院要积极推进征兵宣传工作的“五个一”工程:一是制作宣传板一块(主题突出,内容丰富,5月4日统一展出);二是针对征兵宣传工作召开一次主题班会;三是开展一次国防教育特色活动(例如:国旗下的承诺、签名活动、演讲比赛等);四是利用课前5分钟播放一次征兵宣传片;五是要利用微信平台至少推送一期有关大学生征兵宣传内容。

1.强化责任担当。各学院要把征兵宣传工作作为服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务,明确责任,确保宣传内容、时间、形式、效果的落实。

2.精心组织实施。各学院要高度重视,按照工作部署和要求,紧扣时间节点,周密策划,有序推进,确保宣传教育的连续性和针对性,特别是毕业生辅导员要认真负责地把征兵宣传工作抓紧抓好。

3.注重实际效果。各学院要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题,不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注意把整体氛围营造与重点宣传教育相结合,把深入思想发动与解决现实问题相结合,注重宣传手段创新,不断优化和拓展内容与载体,以灵活多样的宣传方式贯穿征兵工作的全过程,确保实效。

宣传月活动结束后,于5月30日前上报“征兵宣传月”活动总结(文字材料和相关图片)至武装部。

征兵工作方案【】

县人武部副部长、县招兵办公室副主任赵友华,县政府办公室主任、县招兵办公室副主任张峰岗出席了会议。县征兵工作领导小组各成员单位相关负责人,各乡镇长,乡镇武《·》装部长,县人武部有关人员参加了会议。

会议由县人武部政治委员、县征兵工作领导小组副组长秦斌主持。会上,县人武部部长、县征兵工作领导小组副组长、县招兵办公室主任张沛谦客观总结了去年征兵工作情况,部署了今冬征兵工作。

会议指出,去年我县征兵工作在县委、县政府的关心支持下,在县征兵领导小组的直接领导下,在县上各部门及各乡镇党委、政府的大力支持下,坚持以科学发展观为指导,以确保兵员质量为核心,以廉洁征兵为重点,严格审查把关,密切协调配合,圆满完成了187名新兵征集任务。

张沛谦强调,今年征兵,国家征集政策调整面大,出台的改革举措多,特别是对征集高校应届毕业生、大学生比例都有许多硬性指标和规定,对完成征兵任务提出了新的更高要求。对此,我们一定要用新的视角,以更加务实的工作作风和更高标准抓好今年征兵工作。会上,县委、常务副县长、县征兵工作领导小组组长蒋雄国对征兵工作提出了三点要求:

一要增强国防意识。征兵工作直接关系到国防和军队建设,关系到人民群众的根本利益,是一项全局性、基础性工作。各级、各部门要充分认识做好新形势下征兵工作的重大意义,全县上下要高度重视征兵工作,始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务来对待,紧紧围绕新兵质量,突出工作重点,切实把优秀的兵员输送到部队。

二要增强质量意识。今年国家出台了征集高校应届毕业生、女兵面向社会普遍报名征集等重要改革措施。抓好征兵宣传教育,深入搞好思想发动,提高高学历青年报名率就尤为重要。一定要切实把大学生和应届高中毕业生发动起来,支持和鼓励大学生和应届高中毕业生参军服役,提高新兵文化素质,争取大学生比例不低于20%。各相关部门还要严格审查把关,把好预征对象上站、基层审查、体检政审及审批定兵关,进一步提高新兵质量。三要增强责任意识。各级政府和兵役机关要把征兵工作摆上重要议事日程,各乡镇政府乡镇长要对征兵工作负总责、亲自抓,分管领导要到一线具体抓,加大宣传力度,深入到每村每户,不留死角。有关部门要司其职,各负其责,密切协作,扎实工作,按时间,高标准、高质量地完成今冬征兵任务。

征兵工作方案

回顾去年我县的征兵工作,全县各级党委、政府和有关部门严格按照征兵命令的要求,圆满地完成了征集任务,没有发生任何政治责任事故。但是在征兵工作中也存在一些问题:一是个别乡镇宣传发动不够,适龄青年报名率、上站率、体检合格率偏低,造成重复组织上站体检的现象。二是部分单位对征兵工作重视不够,措施不到位,出现了兵员不足,个别适龄青年不愿服兵役和拉小年龄青年上站体检情况。三是少数单位优抚工作抓得不紧,优抚政策没有落实到位,优抚款未按标准发放,在一定程度上影响了青年应征入伍的积极性。针对去年征兵工作中存在的问题,今年,我们将采取切实有效的措施,坚决杜绝类似现象的发生。为保质保量地完成今冬新兵征集任务,努力实现省政府和省军区提出的无违纪、无告状、无退兵的“三无”目标,下面,我代表县委、县政府和武装部再强调以下几点意见:

一、进一步增强搞好征兵工作的政治责任感

当前,国家正在大力加强军队的革命化、现代化、正规化建设。这一新形势对征兵工作提出了新的更高的要求。为了适应新形势的发展,把我县的征兵工作提高到一个新的水平,我们必须不断提高思想认识,进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

首先,搞好征兵工作是当前复杂多变的国际环境对我们提出的迫切要求。当前,国际局势复杂多变,霸权主义和强权政治依然存在,我们面临着新的威胁和严峻的挑战。为了彻底粉碎西方反华势力的“分化”和“西化”图谋,提高我国的国际地位,为我国经济发展营造一个良好的国际环境,就必须以强大的国防实力做后盾。这就要求我们必须把征兵工作搞好。只有这样,我们才能在任何时候、任何情况下应对能各种复杂斗争和各种突发事件,维护祖国的统一和安全。

其次,搞好征兵工作是促进发展,保持稳定的客观需要。深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定,是党中央确定的全党、全国的工作大局。而稳定是我们做好其它各方面工作的前提和基础,军队又是保持社会稳定的根基。因此,我们就必须抓好征兵工作,如果我们征集的新兵政治可靠、体质健壮、文化程度高,就会促进军队建设,有利于国家和军队的稳定。反之就会给军队建设带来不安定的因素,影响军队和社会的稳定。因此,做好征兵工作既是军队革命化、现代化、正规化建设的需要,又是维护全党工作大局的需要,我们必须按时、保质、保量地把这项工作做好。

第三,搞好征兵工作是贯彻新时期军事战略方针的重要保证。党中央、中央军委强调要把做好新时期军事斗争准备的基点放在打赢高技术条件下的局部战争上,这一方针的确立对官兵的素质提出了新的更高的要求。征兵工作是做好军事斗争准备的重要内容,如果我们征集的兵员素质高,我们就能为打赢高技术战争提供一个有力的保障。可以说征兵工作搞得好不好,是关系到新时期军事战略方针能否贯彻落实的大问题。为此,我们一定要站在讲政治的高度,站在国家和民族根本利益的高度,充分认识这项工作的重要性,把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。

二、要进一步强化“确保新兵质量”的观念

确保新兵质量,是征兵工作的核心问题,是建设革命化、现代化、正规化军队的客观要求。关于如何确保新兵质量问题,刘振江部长讲得很全面,很具体,各级要认真抓好落实。下面我重点强调如何进一步增强确保新兵质量观念的问题。

一是要强化依法征集意识。征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责,是各级政府义不容辞的责任。在征兵过程中各级、各部门要加大新的《征兵条例》的宣传力度,按照条例规定的标准、程序和方法进行依法征集,要善于运用法律武器处理征兵工作中遇到的各种问题。使全县上下形成政府依法领导征兵、兵役机关依法开展征兵、广大青年依法履行兵役义务、城乡上下关心支持征兵工作的良好局面,使依法征兵真正落到实处。

二是要强化政策纪律意识。征兵工作政策性很强,这些政策规定是确保新兵质量的根本依据和保证。以往新兵质量方面存在的问题,关键没有严格执行政策,没有按规定办事。因此,为确保今年的新兵质量,各级领导和征兵工作人员必须强化政策纪律意识,要按照规定的政策和条件,对应征青年进行严格审查把关,绝不准擅自放宽条件、降低标准。要继续抓好省政府、省军区下发的《关于加强征兵工作中廉洁建设的决定》的贯彻落实,坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。对于违反政策纪律规定的,要发现一起,查处一起,不管涉及到什么人,都要一查到底,决不姑息迁就。

三是要强化高度负责意识。征兵工作搞得好不好,直接关系到部队长远建设和国防建设。因此,我们做征兵工作的同志必须以对党和国家利益高度负责的态度来从事这项工作。特别是今年征兵工作与往年相比发生了许多变化,大部分适龄青年外出做工、经商,流动性大,现实表现难以掌握;高校扩招后文化程度较高的青年减少等等。在这种情况下,要求每个征兵工作人员要进一步增强责任感,切实强化高度负责意识,树立求真务实的工作作风,把功夫下在基层。只有基层乡镇干部,特别是农村干部和民兵干部,他们对每个应征青年各种情况最清楚。因此,我们各级负责征兵工作的领导和机关一定要扑下身子面向基层,深入基层,在基层中发现、解决问题,确保兵员质量。

三、进一步加强对征兵工作的组织领导

征兵工作政策性强、时间紧、任务重,必须统筹安排,周密组织,切实加强领导。各乡镇政府要把征兵工作列入工作的重要议事日程,主要领导要亲自挂帅,分管领导要具体负责。各级领导要切实转变作风,狠抓工作落实。要注意听取武装部门的报告、建议,积极支持他们大胆地开展工作,要及时检查、督促有关职能部门认真履行职责,认真解决人力、物力、财力等实际问题,尤其是在财力方面,各乡镇要千方百计克服困难,切实保证经费开支。征兵期间,县乡领导要深入农村、企业实施面对面指导。征兵工作领导小组成员要采取分片包干的办法,层层抓好落实。

县、乡(镇)人武部是同级政府的兵役机关,是主管征兵工作的职能部门,一定要认真履行职责,充分发挥作用。特别是各基层武装部是征兵工作的直接领导者和组织者,对搞好征兵工作,确保新兵质量负有重要责任,要全力以赴、集中精力,扎扎实实地抓好各项工作的落实。征兵期间,各有关部门要从全局出发,选派优秀干部参加征兵工作。要进一步完善落实征兵工作责任制。兵役机关以及宣传、公安、卫生、民政、财政、交通等部门要按照新的《征兵工作条例》的规定,各司其职,各负其责。要把责任落实到人,哪个环节出了问题,不但要追究当事人的责任,而且要追究部门领导的责任。

最后,我再强调一下优抚安置工作。对义务兵家属实行优待,对退伍军人进行妥善安置,是保障部队建设的一件大事,对于保持部队的稳定,促进征兵工作有着重要的意义。多年来,各乡镇党委、政府和民政部门对这项工作都十分重视,做了大量卓有成效的工作。但是我们还要看到,在优待、安置工作中也还存在一些问题,主要是有的乡镇优待标准偏低,有的不能及时兑现。这些问题在一定程度上影响了青年应征参军的积极性和部队的稳定。对此,各乡镇政府和民政部门一定要予以高度重视,切实采取有效措施,认真加以解决,以利于部队长远建设和征兵工作的完成。

同志们,我们今年的征兵工作是在国家深化改革、加快社会主义市场经济发展、军队深入贯彻新时期军事战略方针的新形势下进行的,是在全国上下认真落实“三个代表”重要思想、迎接和庆祝党的大胜利召开的大好形势下进行的,因此,我们要以科学发展观和党的大精神为指导,开拓进取,扎实工作,圆满完成今年的新兵征集任务。

征兵宣传工作方案

村委会(社区):

为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性,激发广大适龄青年参军报国热情,根据街道年度征兵工作计划,现就做好20_年春季征兵宣传工作制定如下方案。

深入贯彻落实_,以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循,以大学毕业生、大学在校生为宣传重点,以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线,采取多种形式和手段,广泛深入地开展征兵宣传活动,为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。

今年征兵宣传从1月10日开始,至3月15日新兵入营完毕,约2个月时间。主要内容:

(一)征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上,重点宣传相关政策。()。

(二)依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定,帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任,引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系,在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向,增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。

(三)爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化,讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理,广泛宣传国防和军队建设发展的新成就,有针对性地介绍官兵训练、生活情况,强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识,不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。

(四)先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型,表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人,充分发挥先进典型的示范激励作用,增强征兵宣传的感染力和影响力。

针对新形势下适龄青年的思想特点,采取灵活多样的宣传形式和方法,把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来,切实增强征兵宣传的广度和深度,在全社会形成征兵宣传的强大声势。

(一)开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”;印发一份征兵政策宣传手册;召开一次征兵宣传推进会;给适龄大学生青年每人写一封信;组织一次新兵入营欢送活动。

(二)搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节,搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件,在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报,跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。

(三)深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料,通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频,悬挂宣传横幅,利用赶集日设置咨询台、发放宣传单,给全县大学生邮寄宣传资料,组织干部职工、专武干部和民兵营(连)长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。

(四)回应舆论关切。密切跟踪监控舆情,针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题,及时回复,解疑释惑,妥善回应社会关切。

(一)切实加强组织领导。各村委会(社区)、要把征兵宣传工作摆在重要位置,科学筹划,严密组织,形成合力。要认真分析面临的新情况新问题,研究制定具体的宣传举措,动员各种力量,采取多种形式,积极开展宣传教育,营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。

(二)深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传,广泛动员的基础上,要结合高中及以上学生排查摸底情况,点对点面对面,精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻,帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”,激发优秀青年从军报国热情。各村(社区)、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏,并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具,扩大征兵宣传的社会覆盖面,切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。

征兵工作调研报告

近几年我街道武装部在区人武部的的指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,通过加大宣传力度,提高征兵标准,严格执行征兵政策,按照区征兵办的步骤和程序,克服了征兵工作中遇到的各种困难,圆满完成了近几年来征兵任务,在征兵工作过程中,遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的问题和矛盾,针对当前征兵工作和现状,通过调研,作一些简单的分析。

一、存在的问题

当今社会,愈来愈多的青年不愿参军入伍,甚至逃避兵役,由原来的“当兵热”降到当兵报冷门,究其原因,结合当前社会情况总结出三点:

1.青年本人及其家长的思想意识现在的适龄青年基本上都是家中独子,条件普片好,他们认为当兵要吃苦,受累,远离家人,舍不得自己在家里的幸福生活,另一方面面对入伍缺乏正确的认识,很多青年独立生活能力差,依赖性强,报名参军也是很大程度上遵从家人的安排,自己当不当无所谓,其家长不鼓励,甚至不同意子女去当兵,以上这些情况都反映出应征青年及其家长的主观思想上的偏差。

2.经济收入的差异

现在我们都生活在商品经济的大环境下,社会上都普片追求物质利益,现在的应征青年除上学的,外出打工的,基本上都是在职青年,都参加工作了,一年收入都超3至4万元以上,比优待金高出一倍多,去当兵收入没有增加还减少,还要去部队受苦,认为很不“划算”,有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业,更不想中途而废,其在职的企业也是经过一定的人力,物力把他们培训,培养出来,成为生产上的骨干,这时如果离开生产参军入伍,这势必与企业追求经济效益产生矛盾,从而导致部分企业也不肯放人。

二、相应对策

1.加大宣传教育力度,强化青年及其家长的国防意识

各级政府及职能部门应充分重视征兵工作,在各类教育过程中,特别在各社区各户开展的思想工作中,相应增加国防征兵教育内容,其次可以结合初,高中学习的暑假军事训练工作,以及民兵、预备役训练工作,增强广大学生,青年职工的参军愿望,激发其应征积极性,结合每年“八一”建军节,“国防教育日”以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软环境。

2.健全法规,形成完备的奖惩机制

兵役法约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强,也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和细则,操作和落实起来困难不少。往往不同的地方,不同单位按照不同的理解、也不同标准实施不同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避兵役的,各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的、也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励和惩处则基本是空白。因此,适应形势的需要,完善兵役法,奖励惩处和优抚上升到法律法规高度,提高法规制度的可操作性,以便于遵循和监督实施,是做好征兵工作的关键举措之一。

招收及一些招工中给予退役人员优先录取(用)等优惠。对退役军人待安置期间实施最低生活保障制度,或设立待业保险制度。对于自谋职业加大经济补偿额度,探索并实践货币化安置的有效途径,解决应征青年以及政府的后顾之忧。三是提高军人职业的社会吸引力。通过改善军人的待遇,提高军人的社会地位,提高军人职业的社会吸引力。于此同时,加快军队改革的步伐,提供更大更宽的事业平台,吸纳更多的社会精英来军队建功立业。

4.加强全民-国防教育,形成踊跃参军的良好社会氛围

近几年,国家和地方对全民-国防教育工作很重视,做了许多有利于国防建设的事实。但是当前部分地区的国防教育还处于表面化、形式化和浅层次的状态,缺乏广泛性和针对性,广大适龄青年缺乏依法服役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民-国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。整合各种宣传资源,改变目前兵役法规宣传普及工作仅在征兵期间的“一阵风”、“运动式”的做法,贯穿常年,坚持深入持久,做到家喻户晓;把《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》的基本内容纳入全民-国防教育体系,纳入学校思想品德课程,纳入领导干部培训。

5.热爱人民武装事业,扎扎实实干好基层民兵组织建设工作

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做到人员落实,队伍纯洁。

近年来,部分地区“征兵难”已逐步显现,现在又面临冬季征兵,我乡尤其是人武系统通过对各村、各界细致入微努力的工作,暂时没有“难”到完不成征兵任务的地步,但仍引起了乡党委和乡武装部的高度重视,个人通过和乡人武部长的交流,对我乡征兵问题进行了认真研究。为此,我们组织开展了专题调研,并提出了建议和对策。

一、征兵工作难的表现及原因

——应征适龄青年逐年减少。以2002—2015年度我乡报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60%,报名人数下降明显。究其原因主要有:一是从70年代开始,我国实行计划生育,出生人口减少,我乡进入现役的适龄青年相应减少。二是适龄青年升学、就业渠道增多,兵员基数继续分流。目前我乡初中升高中的升学率近50%,高中升大学的升学率近也日益走高,未升学的大都外出务工,外出务工又能按要求返乡应征的比率并不高,且应征还需过体检关、政审关,合格的兵员就显得更少。

祖父母“隔代爱”,许多家长怕孩子到部队吃苦;有的青年从小在家娇生惯养,怕苦怕累,不想过严格而又紧张的部队生活。此外,极个别接兵单位征兵中的不正之风,也影响了适龄青年的应征积极性。

——兵员征集质量难保证。征集新兵的思想素质参差不齐、文化素质提高不大,征集的新兵所具备的科学文化素质与目前国防现代化建设的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不稳定、身体有问题等造成换兵、退兵的现象有所抬头。究其原因主要有:一是受到升学率日渐上升、就业途径增多的影响,部分人认为工作赚钱入学深造都优于参军入伍。二是入伍的动机不纯。部分人认为当兵就是为今后的就业打个基础、找条出路。三是在征兵工作中,个别存在把关不严现象,影响兵员质量。

——征兵工作开展难。较突出的困难有:一是应征青年流动多,政审外调难开展。二是临阵磨枪,宣传效果难保证。三是兵役法规中惩处规定可操作性不强,无统一标准,处罚执行难。四是配套政策落实不到位。

二、对策与建议

征兵工作是一项长期的政治任务,再大的困难都必须保证任务的完成,因此,必须立足现有条件,采取应对措施,切实改变被动的工作局面。

板着面孔用,要将省情、市情、乡土情,军情、民情、国防情有机融合,引导人们正确认识经济与国防、局部与全局、个人与国家的关系,激发青年的参军热情。三是兵役机关要积极协调新闻出版、宣传文化部门,整合广播电视、报刊网络宣传资源,利用多种形式,抓住教育契机,加强正面引导,从端正青年入伍动机着手抓好宣传动员工作。

员质量监督员”等,协助兵役机关查堵征兵中的不正之风。

——完善政策严法规。坚持做到依法征兵,维护兵役法规的权威。要出台规范性文件,对逃避拒绝兵役登记、征兵体检中弄虚作假等情况做出明确具体的惩处规定。建议出台对拒绝兵役登记的适龄青年,三年内不得被机关、事业单位聘录用的政策,采取限制申领工商营业执照等措施。调整完善优抚政策并切实抓好落实。要根据实际情况提高农村义务兵优抚标准,农村义务兵优待金应达到该地区农民人均纯收入的70%;加大城镇义务兵的安置力度;要着力提高全社会拥军优属的自觉性。

——各方协力抓征集。要进一步牢固党管武装的意识,需各级党、政一把手要自觉强化责任意识,既挂帅、又出征;要明确规定,层层签订《征兵工作责任书》,建立征兵工作目标责任制。坚持军地联合办公制度。人武部要认真贯彻上级兵役机关的指示要求,做好征兵工作的组织和筹划。公安、宣传和卫生部门要明确一名领导联系、分管征兵工作,要抽调责任心强、思想素质好、业务熟悉的干部参与征兵工作。公安部门要提前介入,加强对待征青年的预审工作;宣传部门要集中力量,树立正面典型;卫生部门要坚持标准,严格把关。要发动全社会的力量来关心和支持征兵工作,动员全社会的力量来参与这项工作,努力营造一种“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的社会氛围。

xx乡武装部

近年来,随着社会的发展和退役士兵安臵政策改革对征兵工作的影响,出现了一些不尽人意的'情况,征兵工作难度一年比一年加大,我们作为基层武装干部深感压力的巨大。为深入了解去年征兵工作出现的新情况,新问题,扎实推进2011年征兵工作的顺利开展,根据县征兵办要求,xx乡积极开展征兵工作专题调研,现将调研情况报告如下:

一、高度重视,精心组织

xx乡党政领导对开展征兵工作调研活动高度重视,严格按照县人武部《关于开展征兵工作调研的通知》要求,积极组织相关工作人员分成四个工作组,由乡人武部牵头,分别深入开展征兵工作调研活动。切实做到目标明确、责任具体,保证调研工作落到实处。

二、方法灵活,多措并举

各工作组进一步理清工作思路,明确调研目标,深入到一线征求意见。工作队员采取召开座谈会、个别走访等多种灵活有效的方式开展调研工作。重点走访了退役人员和应征青年家长,认真听取了他们的意见和建议。同时对18至23岁的青年进行个别走访,进一步了解他们对征兵工作的意见和建议。通过多种方式的灵活运用,广泛收集信息,确保调研工作的有效性。

三、存在的问题及原因

(一)应征青年思想认识不到位。对军人的生活知之甚少, 1

印象中当兵不过是打打枪,学学操步,锻炼身体,生活枯燥无味,两年后还是要回到老地方,何必白白浪费两年时间。没有对这种生活的激情,当然也没有积极性。部分适龄青年在思想上存在着参军怕部队训练苦、纪律严、有约束力、不自由,同时怕退伍后赶不上同龄人。随着经济的迅猛发展,青年不去参军可能到好的单位,做理想的工作,经济收入可观,参军就会失去这些工作位臵和发展机会,退伍回来担心找不到好的工作,就是有了较好的工作还得从头开始,在许多方面明显赶不上同龄人。部分青年怕影响婚姻。有的当兵前找了对象,正在恋爱的怕长期不接触对象吹灯,没找的怕找不到好的对象。

(二)来自家庭的阻力。有相当部分青年愿意当兵,但来自家庭的阻力或成为他们跨入军营的障碍。有些家庭怕吃亏,为了阻止亲人当兵,在适龄青年应征时向有关部门提出了相当高的要求,有些很难得到满足。例如,退伍后要给孩子安排工作等。部分适龄青年为独生子女,父母视为心肝,娇生惯养,养尊处优,家长担心子女无法适应部队艰苦生活,怕出意外,都想把子女留在身边,好有照应。

(三)自身条件不够。视力下降,影响了兵源。由于青年在学生时代学习的辛苦,不注意爱护视力,致使视力下降,征兵因视力不合格被淘汰呈逐年增长趋势。

(四)存在自我淘汰现象。在征兵目测体检过程中,部分适龄青年故意自我淘汰,佯装眼睛看不见,耳听不见,鼻子闻不见,有意逃避兵役。

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四、对征兵工作的几点建议

针对上述种种现象,应该引起各级党委政府和兵役机关的高度重视,要面对现实,实事求是,找准问题,分析原因,拿出切实可行、可操作的办法,我们认为其对策是:

一是靠思想教育,引导适龄青年参军。首先要加大爱国主义教育力度。广泛地进行国防教育,增强全民的国防意识,在全社会形成当兵光荣、逃避兵役可耻的舆-论氛围,营造良好的社会环境。其次要加大经常性教育力度。变过去“一季征兵突击教育”为“全年四季搞教育”,切实激发他们的爱国之情、报国之志。最后是加大典型教育引导力度,突显榜样的力量,以典型事例激发适龄青年参军入伍的欲望。

二是靠行政法规,促使适龄青年参军。高素质的兵员只有在法制化的土壤中才能产生,要制定与《兵役法》相衔接的具体行政法规,尽量做到让适龄青年自觉接受祖国的挑选,从而保证把社会上最优秀的青年纳入征兵挑选范围,从源头上为提高兵员质量打下坚实基础。对不到兵役机关进行兵役登记、不履行服兵役义务的青年,区分情况在经济、就业等方面给予一定惩处,在全社会形成依法履行服兵役义务的良好氛围。

三是靠优惠政策,激励适龄青年参军。适当调整有关政策,适当提高优待金标准,真正形成“一人当兵、全家光荣”的氛围。要适当提高现役军人的优抚金,地方政府要加大安臵力度,解决后顾之忧,激发青年参军入伍的热情,特别是对女兵的照顾政策要适当优先。

四是做好优抚安臵,激发适龄青年参军的热情。做好优抚安臵,直接体现了党和政府对现役军人、退伍军人及亲属的关怀,对适龄青年应征入伍是一个有力的促进。一要组织和发动民兵广泛开展拥军优属活动,带头形成尊重军人、优待军属、支持军队建设的良好社会风尚。二要帮助现役军人解决困难。积极帮助现役军人家属解决家庭住房、医疗等问题,督促民政部门落实各项优抚政策,维护军人合法权益。三要积极协助地方安臵退伍军人。努力使其一技之长得到发挥,真正做到学有所用、人尽其才。

五是克服困难,努力提高体检工作质量。体格检查是保证新兵身体质量的重要环节。在近几年的体检工作中出现了一些新的问题:适龄青年体质较弱、视力较差、怕当兵,在体检中采取自我淘汰的办法逃避应征;为提高体检工作质量,我们要努力做到:扩大征兵挑选余地,尽可能增加参检青年数量;合理安排,确保重点。对参检青年进行梳理,排出一些重点对象,做到心里有底,有所侧重。

xx乡人武部

2011年3月15日

近年我镇在党委政府的领导下,在上级军事机关的的指导下,通过加大宣传力度,提高征兵标准,严格执行征兵政策,严格按照县征兵办的步骤和程序,克服了征兵工作中遇到的各种困难,圆满完成了近几年来征兵任务,在征兵工作过程中,我镇同时遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的问题和矛盾,针对我镇征兵工作和现状,根据调研,作一些简单的分析。

一、存在的问题

当今社会,愈来愈多的青年不愿参军入伍,甚至逃避兵役,由原来的“当兵热”降到当兵报冷门,究其原因,结合当前社会情况总结出三点:

1.青年本人及其家长的思想意识

现在的适龄青年基本上都是家中独子,条件普片好,他们认为当兵要吃苦,受累,远离家人,舍不得自己在家里的幸福生活,另一方面面对入伍缺乏正确的认识,很多青年独立生活能力差,依赖性强,报名参军也是很大程度上遵从家人的安排,自己当不当无所谓,其家长不鼓励,甚至不同意子女去当兵,以上这些情况都反映出应征青年及其家长的主观思想上的偏差。

2.经济收入的差异

职青年,都参加工作了,一年收入都超2万元以上,比优待金高出一倍多,去当兵收入没有增加还减少,还要去部队受苦,认为很不“划算”,有的青年正在学习一门手艺或刚从事一项顺心的职业,更不想中途而废,其在职的企业也是经过一定的人力,物力把他们培训,培养出来,成为生产上的骨干,这时如果离开生产参军入伍,这势必与企业追求经济效益产生矛盾,从而导致部分企业也不肯放人。

3.促进劳务输出的利于弊

我镇是资源输出型乡镇,几乎无工业企业,促进劳务输出是我镇一项增加农民收入的主要工作。近年来,我镇加大劳动力培训力度,加快劳动力转移步伐,每年都组织劳务输出,尽管这一措施带来了一定经济效益,但也给征兵工作带来了一定的难度,在我镇的适龄青年中百分之八十外出打工,每年在征兵工作中都要通过宣传、发动、上门发信函、做思想工作劝其他们回归,往往一些青年及其家长是宁可实行经济处罚都不回归参加体检,近几年我镇回归率几乎为零,致使应征青年不能全部参加体检,就是参加体检了自我淘汰率也很高。

二、相应对策

1.加大宣传教育力度,强化青年及其家长的国防意识

兵、预备役训练工作,增强广大学生,青年职工的参军愿望,激发其应征积极性,结合每年“八一”建军节,“国防教育日”以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软环境。

2.健全法规,形成完备的奖惩机制

兵役法约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强,也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和细则,操作和落实起来困难不少。往往不同的地方,不同单位按照不同的理解、也不同标准实施不同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性、。如逃避兵役的,各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的、也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励和惩处则基本是空白。因此,适应形势的需要,完善兵役法,奖励惩处和优抚上升到法律法规高度,提高法规制度的可操作性,以便于遵循和监督实施,是做好征兵工作的关键举措之一。应尽量也法律形势固化征兵、优抚和安臵内容,使征兵优抚同时走向正规化、法制化轨道。

3.适应市场经济规律,改革完善优抚政策

《兵役法》规定“不低于当地平均生活水平”标准;非农业户青年服役回来工作安臵在全国普片存在困难;有的地方优抚安臵与地方人事制度改革、企业改制发生矛盾,不是积极设法解决,而是以牺牲优抚对象利益、违反优抚安臵政策为代价处理矛盾。因此当前必须适应社会发展的大环境,调整完善优抚安臵政策,尤其应大力纠正现有合理政策,给以参军入伍政策在落实方面的偏差。一是严格落实已有的优抚制度和政策。给以参军入伍以较为优厚的经济补偿。比如,提高义务兵的优抚金标准,严格落实国家兵役法规定的“不低与当地平均生活水平”这一标准。改革优抚金发放机制,城镇统筹,以体制和达到负担均衡。为退役人员提供应业培训和指导,在成人教育招生、国家公务员招收及一些招工中给予退役人员优先录取(用)等优惠。对退役军人待安臵期间实施最低生活保障制度,或设立待业保险制度。对于自谋职业加大经济补偿额度,探索并实践货币化安臵的有效途径,解决应征青年以及政府的后顾之忧。三是提高军人职业的社会吸引力。通过改善军人的待遇,提高军人的社会地位,提高军人职业的社会吸引力。于此同时,加快军队改革的步伐,提供更大更宽的事业平台,吸纳更多的社会精英来军队建功立业。

4.加强全民-国防教育,形成踊跃参军的良好社会氛围

青年缺乏依法服役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民-国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。整合各种宣传资源,改变目前兵役法规宣传普及工作仅在征兵期间的“一阵风”、“运动式”的做法,贯穿常年,坚持深入持久,做到家喻户晓;把《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》的基本内容纳入全民-国防教育体系,纳入学校思想品德课程,纳入领导干部培训。

5、调整预征时间,增强吸引力

各类学生一般在六七月份毕业,而征兵时间一般在第三季度,中间有几个月的时间差,加之现在就业压力大,导致未升学、就业的毕业生大多数外出打工经商,即增加了征兵工作难度,有造成合格兵员流失。应将预征时间调整为7至9月,让更多的应届毕业生接受祖国挑选。由县人武部门会同教育部门组织各类院校具体承办征兵工作,各乡(镇)配合搞好政审,凡18周岁以上入学青年必须凭兵役登记卡报道。

长作了调整,业务不熟及个别干部军政素质稍差的情况,我们采取以会代训的方法,对民兵干部进行政治和业务培训,以提高他们的军政和业务素质。为了合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示和要求,我们严格按照组织落实、训练有素、制度健全、反应快速、召之即来、来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作。严格按照民兵条件进行审查,确保民兵的政治质量,做到人员落实,队伍纯洁。

征兵宣传工作方案

为坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于一年两次征兵改革决策部署,进一步压实征兵宣传主体责任,扎实做好学校20_年征兵宣传工作,广泛凝聚社会各界关心支持国防和军队建设正能量,不断激发广大适龄青年参军入伍热情,有效营造依法参军报国的浓厚氛围,制定本方案。

坚持以_为指导,深入贯彻_,突出高校主阵地和大学生特别是大学毕业生征集主体,以普及兵役法规政策、弘扬崇军尚武精神和激发参军报国热情为主线,采取统筹推进、权威发布、集中报道、宣扬典型和常态回应等形式,激发广大优秀青年的参军报国热情,为稳步推进兵役政策制度改革,完成一年两次征兵任务创造良好舆论氛围。

学校征兵宣传工作在学校党委的领导下,由学校武装部牵头,负责策划组织全校征兵整体宣传,指导各相关单位开展具体宣传活动,督促落实工作。为切实做好此项工作,学校决定成立征兵宣传工作领导小组。

组  长:

成  员:

领导小组办公室设在保卫处(武装部),办公室主任由刘跃辉担任,征兵工作站长由郭立新担任。办公室主要负责征兵宣传工作方案制定、组织协调、总结报告等。坚持征兵宣传与全民国防教育普及深度融合,使校园公共聚集场所实现征兵宣传全覆盖,按照属地兵役机关统一安排,落实征兵宣传“进校园”相关要求,积极调动学校各责任单位共同组织实施。

(一)兵役登记阶段。宣讲_,加强《国防法》《兵役法》《征兵工作条例》等法律法规的宣传,开展爱国主义、安全形势、依法服兵役宣传教育。主要任务:1.在学校学生公寓公共电子显示屏滚动播放征兵政策规定、宣传片和宣传标语等(征兵工作站负责);2. 采取设点与流动相结合方式,组织征兵工作人员张贴征兵宣传海报、标语口号,发放征兵宣传手册(征兵工作站负责); 3.依托学院、班级和学生社团开展国防教育和依法服兵役教育(各学院负责); 4. 及时组织征兵宣传新闻报道,大力宣扬关心国防、支持军队、拥军优属等先进典型(宣传部负责)。

(二)入伍预征阶段。着眼一年两次征兵,上、下半年抓住大学生集中在校时机,充分发挥学校征兵主阵地作用,区分征集重点和时机,上半年围绕各学院往届毕业生、在校生,下半年围绕各学院应届毕业生、在校生和新生,分别进行针对性宣传发动。主要任务:1.做好宣传报道(宣传部门负责); 2.  组织征兵宣传进校园、进班级,让广大学生了解军营生活、感受军人风采、向往军旅人生(征兵工作站、宣传部门负责);3. 各学院辅导员一对一宣传动员,有关征兵政策规定,利用校园闭路电视、校园网等平台广泛展播各类征兵宣传片和宣传小视频(征兵工作站、各学院负责); 4. 在公共电子显示屏滚动播发征兵政策规定、广告片和宣传标语(征兵工作站负责); 5. 组织开展征兵政策暨优秀退役大学生士兵先进事迹宣讲,讲清大学生参军入伍优待政策,宣扬投身军旅成长成才典型,进一步激发大学生参军热情(征兵工作站负责)。

(四)征兵总结阶段。针对一年两次征兵后,单次征兵工作周期缩短至6个月,工作运行转入常态实际,及时总结上、下半年征兵宣传工作,查找矛盾问题,全面展开下一波次征兵宣传。主要任务:1. 组织上、下半年征兵宣传工作小结,对下一波次征兵宣传进行安排部署,明确工作重点(征兵工作站、宣传部门负责); 2. 突出上、下半年征集重点,做好一年两次征兵宣传发动和招聘活动现场宣传,持续扩大下一波次报名应征基数(征兵工作站负责); 3. 宣传征兵工作先进单位和个人,进一步激发军地各级工作热情(征兵工作站负责); 4. 组织报道一年两次征兵两次退役政策规定公告,进一步扩大社会知晓面,做好舆论引导工作(宣传部门、征兵工作站负责)。

以上阶段划分及任务安排,均要以学校新冠疫情防控形势为前提,时间上可灵活把握。

各单位要坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于一年两次征兵改革决策部署,落实常态化疫情防控要求,切实把握工作节奏,紧前筹划部署,强化风险意识,坚持底线思维,采取科学有效办法,创造性地推动征兵宣传工作落实。

(一)加强组织领导。征兵宣传是机关相关单位和各学院的共同责任,是一项长期性基础性工程。各单位要明确分工、各司其职、形成合力。要把征兵宣传作为一项严肃的政治任务,组织专门力量,精心策划安排,确保宣传效果。要会同宣传部门,科学合理制定实施方案和工作计划,明确宣传重点、时间节点、方法步骤,确保征兵宣传工作常态有序进行。

(二)突出宣传重点。各有关部门要把征集大学生、特别是大学毕业生入伍摆在突出位置,把学校作为征兵宣传的重要阵地,不漏一人地做好思想动员工作,切实提高宣传教育的针对性有效性。要树立正确导向,弘扬主旋律、汇聚正能量,突出爱国主义、依法服兵役、当兵成长成才等宣传内容。坚决杜绝单纯宣传优待补助金和虚假、片面宣传。要把兵役法规学习和征兵政策宣传纳入学生军训、职业规划与就业指导环节,要充分发挥辅导员、军训教官和就业指导老师的“领路人”作用,利用主题班会、社团活动和学生军训等时机,面对面宣讲政策、心贴心解疑释惑,筑牢青年学生参军报国的思想基础。

(三)创新宣传形式。各有关部门要注重工作创新,按阶段开展媒体报道,力争用年轻人喜欢的形式、在年轻人喜欢的平台、激发年轻人对军营的向往。兵役登记阶段,组织通过短视频、动漫、h5小游戏等形式,在“两微一端”、抖音等平台点燃有志青年的参军热情。在预征阶段,参加省举办的“南粤长城杯”演讲比赛、高校宣讲团成员选拔推荐和“军营开放日”等系列活动,营造青年学子关注军队、体验军营、崇尚军人的浓厚氛围。征兵实施阶段,组织以“新兵入伍仪式”为切入点,策划光荣启程、入伍日记等内容,记录新兵入营全过程。征兵总结阶段,推出“从军指南、入伍直通车、参军就业话你知”等新媒体产品,引导大学毕业生将参军入伍作为人生下一步的重要选项。

(四)深入宣传发动。各有关部门要根据省确定的重点工作,进一步拓展延伸,多层面、多方位、宽角度、大范围地解读征兵政策、诠释参军优势、展示征兵动态。要严格遵守征兵宣传保密纪律,增强政治意识和大局意识,涉及政策规定、兵员数量、体格检查、政治考核等方面宣传,注意与兵役机关搞好对接,确保宣传的正确方向和内容准确。要高度重视基层宣传工作,加强宣传队伍培训,把各项工作落实到具体单位、具体人员、具体环节,坚持一级抓一级、一级管一级,层层抓落实,确保取得宣传实效。

乡镇征兵工作方案

全区教育系统各基层党组织和广大党员、干部要通过学习“四史”,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。弄清楚我们从哪里来、往哪里去,弄清楚艰苦卓绝是什么、是怎么来的,以史为镜,进一步检视和校准坐标,做到不忘历史、不忘初心,知史爱党、知史爱国。通过“四史”学习教育,进一步坚定理想信念,把握历史规律和历史趋势,知其所来、明其所趋,落实立德树人根本任务,坚持为党育人,为国育才,培养社会主义建设者和接班人;进一步树牢宗旨意识,坚持以人民为中心发展教育,努力建设家门口好学校,办好人民满意的教育;进一步激励担当作为,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实全国教育大会精神,激发教育系统干事创业精气神,攻坚克难、真抓实干,全力实施各项教育改革,加速推进xx教育现代化。

二、主要任务。

轮训与干部在线学习相结合,坚持讲专题党课与交流研讨相结合。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部学习活动,带头交流“四史”学习体会。党工委书记主动深入基层学校联系点党支部讲1次“四史”专题党课,带领广大党员干部和师生学思践悟、融会贯通,将“四史”教育融入教育教学全过程。把学习“四史”同学习贯彻总书记关于教育工作重要论述结合起来,引导全系统党员、干部和师生坚定理想信念、传承红色基因、永葆政治本色、勇于担当作为。

2、突出日常经常,把“四史”学习教育纳入党员干部学习培训。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度,把学习“四史”贯穿基层党组织全年组织生活始终。年内安排不少于4次围绕“四史”学习教育内容的主题党日活动;党支部书记至少上1次“四史”学习教育内容的党课。把“四史”学习作为教育系统理论教育、党性教育的重要组成部分,纳入校(园)长暑期集中培训、后备干部、中层干部专题培训的核心课程,逐步提高课时比重。将“四史”学习内容作为入党积极分子、新发展党员、党务工作者、支部书记、普通党员全员全覆盖培训的必选内容,通过理论学习、分组研讨、案例教学、网络互动等形式,创新学习积分制,提升学习实效。优化“四史”教育形式,挖掘各类红色教育资源,发挥区域化党建平台作用,充分运用各级党建服务阵地共享资源,用好“学习强国”平台,拓展学习阵地。

起学习“四史”高潮。面向党员、干部、教师和青少年,世博会举办10周年纪念活动、“七一”党的生日、“十一”国庆节、“六一”儿童节、国家公祭日等重点节点,以理论宣讲、主题党团日、升国旗仪式、入团入队仪式等形式,重点组织学习宣传城市发展理念、党的光荣历史、新中国和改革开放的伟大成就,进一步拓展党性教育、红色教育、初心教育的形式与内涵,营造“四史”学习教育良好氛围。

4、聚焦青少年学生,把“四史”学习教育贯穿立德树人教育。立足校园主阵地,推动“四史”教育“进课堂、进活动、进仪式、进队伍”,把“四史”内容融入教育教学全过程,引导青少年扣好人生第一粒扣子。充分发挥课堂教学主渠道作用,开足开齐开好道德与法治课、历史课,挖掘语文、地理等相关学科课程和教学方式中蕴含的“四史”教育资源。实施中小学思政课改革创新行动,遴选一批思政课教学名师,征集一批思政课精品教学案例,打造一批思政课示范课堂,强化“四史”教育。把“四史”内容融入主题团日、班队会以及学生社团活动,策划开展“少年修齐讲堂”、青年马克思主义者培养工程、“学习新思想,当好接班人”“新时代好少年”等中小学生主题教育。扎实开展升国旗仪式、成人仪式、入党入团入队等仪式,强化党旗下宣誓、配戴团徽领巾、向国旗敬礼等仪式礼仪的庄严感,激发爱党爱国爱社会义情感。抓好思政骨干教师、少先队辅导员、校外辅导员队伍建设,培养一批能讲历史、会讲历史、善讲历史的专兼职师资队伍。

三、工作要求。

((一))层层压实责任。

各单位要高度重视,切实覆行主体责任,全面负责本单位的学习教育,紧密结合实际,制订具体工作方案,作出部署安排,细化措施。各单位党组织书记承担起第一责任人的职责,既要率先垂范,带头参加学习、接受教育,又要站在一线、靠前指挥,投入足够的时间和精力,进行具体指导,切实抓好工作落实。

((二))抓好统筹推进。

区教育党工委成立“四史”学习教育领导小组(以下简称“领导小组”),负责全程抓好“四史”学习教育的开展。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由党工委副书记兼任。教育局机关、领导干部首先要抓好自身的学习教育,作出表率。党群科要加强工作指导,把开展“四史”学习教育纳入党员教育培训工作计划,在党员、干部日常教育管理中抓细抓实。普教一科、普教二科、活动中心、教育学院、实践基地、团工委、关工委等部门要各司其职、各负其责,切实抓好青少年“四史”学习教育。

((三))加强督查指导。

区教育党工委将采用听取汇报、走访调研、随机抽查、参加学习讨论、列席专题组织生活会等方式,加强工作指导和督促检查。各单位要深入了解党支部、党员学习教育开展情况和实际效果,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,防止形式主义、走过场,确保学习教育取得实效。“四史”教育开展情况,将作为基层党建工作述职评议考核、支部评星定级的重要内容,作为领导干部年度考核、文明校园创建评审的重要依据。

((四))做好宣传引导。

教育局党办、行政办等部门要加强宣传引导,广泛开展宣传报道,激发全体党员、干部和师生学史读史热情,营造浓厚学习氛围。各单位要落实专人,及时梳理总结本单位开展“四史”学习教育的特色做法、成功经验等相关信息,依托校园网、微信公众号等各类平台开展宣传报道,并向教育系统基层党建网报送学习动态。

征兵工作方案

同志们:

对征兵工作作了全面部署,一年一度的征兵工作就要全面展开了刚才。村、村、派出所、卫生院等4家单位进行了交流发言,同时镇政府和各村、社区居委会分别签订了征兵工作责任书,希望大家认真抓好落实。下面,就做好今年征兵工作再强调三点:

一、认清形势

历来是治国安邦的大事,加强国防和军队建设。新时期对征兵工作提出了新的更高的要求。要始终保持清醒的头脑,从时代发展和战略全局的高度,充分认清做好征兵工作的重要意义,切实把征兵工作作为一项政治任务抓紧抓好。

增强使命感。当今世界,1充分认清国家安全形势。和平与发展仍是时代的主题,国的安全形势总的来看是好的处于难得的战略机遇期。但天下并不太平,西方敌对势力将我国视为潜在战略竞争对手,始终没有放弃“西化”分化”图谋;国周边诸多影响地区稳定的矛盾日益突出,台湾当局分裂祖国的本质没有改变,台海发生突变、恶变的可能性严重存在维护国家发展的重要战略机遇期,实现全面建设小康社会目标,面临着严峻的挑战和考验,必须以对党和人民高度负责的态度,牢固树立忧患意识和使命意识,居安思危,防患未然,以更高的标准扎实做好今年的征兵工作。

增强责任感。培养和造就一大批高素质的新型军事人才,2充分认清军队建设形势。走有中国特色的精兵之路和推进中国特色军事变革的重要前提和基本保证。军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵。新兵素质的好坏,将直接影响军队现代化建设的质量和进程。征兵工作是部队建设的源头工作,能不能为部队输送大批优质兵员,关系到军能否跟上世界军事发展的潮流,能否在未来信息化战争中立于不败之地。要着眼长远,下大力提高新兵质量,为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展奠定坚实基础。

增强危机感。随着市场经济的发展和改革的深入,3充分认清我镇征兵形势。镇经济发展不断提速,人民群众的物质文化生活水平不断提高。与此同时,人们思想观念、价值取向也发生了很大变化,适龄青年及其家长对依法履行兵役义务的认识不足,加上目前确定的优待金标准偏低,退伍安置又面临诸多困难,当兵吃亏”思想普遍存在征兵难”问题日益突出。因此,各村、社区居委会要充分认清严峻的形势,解放思想,更新观念,紧紧抓住困扰征兵工作、影响新兵质量的重点、难点问题,提出新对策,制定新举措;要从讲政治的高度,切实担负起责任,履行好职责,认真负责地做好征兵各项工作。

二、严格把关

整体素质较好,征兵工作的核心问题是保证新兵质量。去年我镇送出去的新兵。接兵部队也比较满意。今年的征兵工作中,要继续把征兵质量放在首位抓紧抓好,做到两个杜绝”和“两个50%”从严把好新兵质量关。

对他年龄、身体状况、现实表现以及家庭情况、社会关系比较了解,首先要把好推荐关。搞好基层审查推荐工作是保证新兵质量的第一环节。各村党支部、村委会、社区居委会和派出所对应征青年的情况比较熟悉。因此,要在适龄青年兵役登记的基础上,切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检,把好源头第一关。

战时要上战场作战,其次要把好体检关。军人平时要进行艰苦训练。没有强健的体魄是不行的体检是确保新兵质量的重要“关口”卫生院要抽调经验丰富的医务人员组成得力的体检队伍,按照体检标准、程序和方法,搞好业务培训,严密组织体检,严防把身体不合格的青年征入部队。

不得以任何理由放宽征集新兵的文化条件,第三要把好学历关。严格应征青年的学历审查。坚决杜绝假学历的现象。为确保我镇征集的新兵高中以上文化程度达到50%以上的目标,各村、社区居委会要充分挖掘潜力,尽量多征集高中以上文化青年入伍。

影响着部队建设的政治基础,第四要把好政审关。新兵政治素质的高低。各村、社区居委会务必保持清醒的头脑,始终把确保新兵政治质量摆在首位。派出所一定要按照要求,规范征兵工作程序,坚持政审条件,落实政审工作责任,从严审查把关。特别对人户分离、长期在外预征对象的政治审查一定要严之又严、细而又细,确保政治情况清楚,不留任何疑点。

三、落实责任

新兵质量能不能得到保证,征兵工作搞得好不好。关键在于加强领导、落实责任。

形成合力。各村、社区居委会要把征兵工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置,一要强化领导。列入议事日程,主动解决征兵工作中遇到实际问题,人、财、物上给予必要的保障,同时,镇将根据以往惯例,制定奖惩办法,超出完成下达任务一名、奖xx元,少完成一名、罚xx元,依次类推;人武部门要充分发挥好职能作用,统筹兼顾,把握关键,确保征兵工作有序开展、有效落实;派出所要认真组织政治审查,严防政治上不合格的青年征集入伍,坚决杜绝政治退兵;宣传科要抓好征兵宣传工作,特别要大力宣传踊跃报名去边远地区服役的先进典型,形成良好的社会氛围;卫生院要认真组建体检班子,严格组织新兵的体格检查,坚决杜绝身体责任退兵;各中校要加强对预征对象在校期间现实表现的审查,公正、客观地评价预征对象在校期间的表现;各相关部门在各司其职的基础上,也要加强协作,密切配合,形成合力。

搞好安置。对义务兵实行优待,二要落实优待。对退伍兵进行安置,激励适龄青年积极参军的重要措施。优待政策落实得好坏,将直接影响到适龄青年应征的积极性和征兵工作任务的完成。最近,国务院又专门下发了关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》因此,全镇上下要从讲政治、讲大局的高度,创新方法、过细工作,调动全社会力量,解决好优抚安置中存在问题,切实维护退役士兵的合法权益。

严格纪律。实践证明,三要廉洁征兵。征兵廉政建设搞得好,征兵的政策规定就执行得好,新兵的质量就能得到保证。征兵工作中出现的问题,大多与不正之风有关,如果不坚决纠正,就会损坏政府和兵役机关的形象。因此,征兵过程中,要严格执行征兵政策规定,不开“旁门”不走“后门”对违反征兵政策规定,征兵工作中出现的以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的违法违纪行为,镇将坚决查处,绝不姑息。

征兵工作总结报告

第一条为做好新兵征集工作,保证兵员质量,促进国防建设,根据国务院和中央军委发布的《征兵工作条例》和其他有关规定,结合我省的实际情况,制定本办法(试行)。

第二条保卫祖国,抵抗侵略,是每个公民的神圣职责。依照法律的规定服兵役,是每个公民应尽的光荣义务。

第三条本办法适用于本省境内的适龄青年及有关单位和个人。

第四条全省的征兵工作,由省人民政府征兵机构组织实施。

全省每年的征兵人数、范围、对象、要求和时间,由省人民政府和省军区根据国务院和中央军委的征兵命令具体规定。女兵的征集,由省人民政府征兵机构确定征集办法。

县级以上人民政府的兵役机关,根据省人民政府、省军区的征兵命令,负责本区域的征兵工作。

第五条适龄公民报名地址:

一、在户藉所在地报名;。

二、城镇经劳动部门批准,在计划内招用的不迁户粮关系的农民轮换制、合同制适龄工人,可在工作单位所在地报名。

前款第二项应征公民在服役期间,其优待由原工作单位负责,不再享受户籍所在地的优待并免交农村三项费用。退伍后仍回原单位继续履行合同至期满。

第六条征集新兵的文化程度,按照当年省人民政府、省军区的征兵命令执行。

第七条征兵期间,地方有关部门和企业事业电位招工、招干应服从征兵工作,不得招收征集对象。

第八条兵员征集应与兵员储备相统一。专业技术兵应按照省军区的规划,对口征集,定向储备。

第九条各级宣传、文化部门和新闻单位,应结合兵役登记和民兵预备役工作,加强国防教育,并使之形成制度。

征兵期间,机关、团体、企业事业单位、学校、村(居)民委员会,应当做好应征公民及其家属的工作,鼓励应征公民为保卫社会主义祖国依法报名应征。

第十条县、乡人民政府的征兵机构,应当接受群众监督,对确定体格检查、体格检查合格和准备批准入伍的应征公民,应当张榜公布。

第二章机构和职责。

第十一条征兵期间,县级以上人民政府应当设立征兵办公室,机关、团体、企业事业单位和乡(镇)、街道办事处,也应成立征兵机构或指定专人负责。

征兵办公室一般由兵役机关和同级公安、卫生、宣传、民政、劳动、财政、教育、交通等有关部门和群众团体抽调人员组成。

第十二条征兵办公室的职责:

一、贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》及征兵命令和本办法;。

二、拟订兵役登记和兵员划拨、被装发放、新兵运输等计划,并组织实施;。

三、制定应征公民政治、身体、文化审查的具体措施,保证新兵质量;。

四、组织和协调有关部门的征兵工作;。

五、组织新兵交接和运输工作,确保新兵按时安全起运;。

六、做好征兵全过程的安全工作,防止发生事故;。

七、负责接收部队按规定退回的不合格新兵,并做好善后工作;。

八、负责承办征兵工作其它事宜。

第十三条各级有关部门应各司其职,各负其责,互相配合,共同做好征兵工作。

公安部门负责应征公民的政治审查和由于政治原因退兵的复核、接收落户工作。

卫生部门负责应征公民的体格检查、抽查和由于身体原因退兵的复查工作。

教育部门应当教育适龄学生响应国家号召,依法履行兵役义务,并应当协助兵役机关对应征公民的政治审查和病史调查,准确提供在校期间的有关证明材料。

民政部门应当结合征兵工作做好义务兵家属的优待,协助有关部门做好入伍新兵的中转接待工作。

劳动人事部门应当协助民政部门接收安置退伍军人,督促有关单位接收部队退回的原是在职职工的不合格新兵复工、复职。

财政部门负责保障兵役登记和征兵工作所需经费的预算及使用管理,监督征兵经费专款专用。

交通运输部门负责新兵运输保障和运输中的安全工作。

第三章兵役登记。

第十四条县级兵役机关应当在每年征兵前按照上级兵役机关兵役登记的要求,组织基层单位对公民进行兵役登记。

基层单位设有人民武装部的,由人民武装部负责;未设人民武装部的,应当指定一个部门负责。

第十五条当年12月31日以前年满十八岁的男性公民,都应当进行兵役登记。

退伍军人参加预备役登记,不进行兵役登记。

全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和高等院校的在校学生可暂缓登记。

第十六条对登记合格的适龄公民,应当进行身体、政治和文化情况的初步审查,择优选定预征对象。

第十七条兵役登记时,基层单位应当对往年登记的、经核对不符合服兵役条件的应征公民注销。

第四章体格检查。

第十八条征兵开始时,县级人民政府征兵办公室应当制定本地体格检查实施计划,并组织督促有关部门实施。

第十九条县级卫生部门应当按照兵役机关的计划,指定医院或统一抽调医务人员组成体检组,采取一组一站或一组两站的办法实施。

体检前,地、县两级征兵办公室应当对医务人员进行培训、正确掌握标准,防止偏宽偏严和漏诊、误诊。

第二十条潜艇人员的体格复查,由地、市统一组织进行。水面舰艇人员、坦克乘员和空降兵的体格复查,由县组织进行。

普通兵由县进行抽查。具体抽查办法,由省人民政府征兵办公室按征兵任务进行确定。对抽查不合格率达到百分之三以上的县,应全部进行复查。

体检期间,省和地、市两级征兵办公室应组织体检组,深入到县级体检站进行抽查和指导。

第五章政治审查。

第二十一条政治审查工作实行村、乡、县三级审查负责制和派出所联审制度。政审前,县级人民政府征兵办公室应对县、乡两级政治审查干部进行业务培训。

第二十二条政治审查干部应当按照公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服现役政治条件的规定》,对本单位、本地区体格检查合格的应征公民进行政治审查。

对中央警卫师条件兵的政治审查,应当执行公安部、总参谋部、总政治部《关于挑选中央警卫师兵员政治条件的规定》,由专门人员负责本地区范围内的调查取证。

第六章审定新兵。

第二十三条审定新兵由乡(镇)、街道办事处提出意见,报县级人民政府征兵办公室审查批准。

第二十四条对新兵的审查确定,应当召开征兵办公室主任、政治审查和体格检查组长、基层单位征兵负责人以及接兵部队负责人联席会议,集体审议确定。

第二十五条审查确定新兵,应全面衡量,择优确定,并应当有一定的机动数额。

第二十六条对坦克乘员、水兵和空降兵可在县(市、区)范围内确定;潜艇水兵在地(市)范围内确定。

第七章新兵交接和运输。

第二十七条交接新兵由县级人民政府征兵办公室与接兵部队进行。交接新兵有关事宜应当在新兵起运前一天办理完毕。

第二十八条办理新兵交接手续时,由县级征兵办公室统一编造《新兵花名册》一式两份,分别交接兵部队、县级人民政府兵役机关。

第二十九条省军区应当会同铁路军队代表处和交通运输等有关部门,根据接兵部队提供的新兵人数和乘车、船起止地点,提出新兵运输计划。并按规定时限报北京军区运输部门。

铁道、交通部门应当根据新兵运输计划、及时调配车辆,保证新兵安全到达部队。

第八章接收退兵。

第三十条接收退兵应当按照国防部和北京军区有关退兵的规定执行。

第三十一条新兵到达部队后,经检疫复查不符合征集条件被部队按规定退回,县级人民政府征兵办公室应当负责接收。

第三十二条对入伍前有犯罪行为的新兵,部队按退兵期限退回的,由县级人民政府兵役机关接收并提请司法机关处理;超过退兵期限退回的,按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、总政治部《关于军队和地方互涉案件几个问题的规定》执行。

第三十三条县级人民政府征兵办公室与部队发生退兵意见分歧时,由军分区协商处理;协商不成的,由省军区裁定。

第九章兵役征集经费。

第三十四条县级以上人民政府兵役登记和征兵工作所需经费,由省财政厅统筹解决,列入地方预算“兵役征集费”科目。

基层单位兵役登记和征兵所需经费,由本单位负担。

第三十五条兵役征集经费开支范围和使用管理办法,由省人民政府征兵办公室和省财政厅另行规定。

第三十六条为武装警察部队征集新兵所需的经费,由有补兵任务的武装警察总队按照本省规定的征兵经费标准拨给省人民政府征兵办公室。

第十章奖励与惩罚。

第三十七条符合下列条件的为征兵工作先进单位:

一、适龄公民自愿参加兵役登记率达到百分之九十五以上的;。

二、征兵工作中,无违法违纪现象的;。

三、如期保质保量完成征兵任务的;。

四、征兵中无行政责任事故的;。

五、对部队按规定退回的不合格新兵,能够及时接收的。

第三十八条符合下列条件之一的,由各级人民政府和兵役机关给予表彰或奖励:

一、模范地执行国家的法律、法规和征兵命令,表现突出的;。

二、在征兵工作中,坚持原则,秉公办事,不谋私利,对保证兵员质量做出显著成绩的;。

三、作风深入,吃苦耐劳,工作突出的;。

四、义务兵家属积极支持子弟履行兵役义务,表现突出的;。

五、勇于同征兵工作中违法乱纪行为作斗争的。

第三十九条对有下列情形之一的单位,由县级以上人民政府给予通报批评,并对单位负责人和直接责任者给予行政处分:

一、未完成征兵任务的;。

二、征兵中发生严重行政责任事故的;。

三、出现部队退回政治条件不合格新兵的;。

四、对部队按规定退回的不合格新兵,拒不接收的。

第四十条对有下列行为之一的征兵工作人员,由县级兵役机关会同有关部门给予行政处分;。

一、在征兵中索贿、受贿的;。

二、滥用职权、假公济私或挟嫌报复的;。

三、征兵中玩忽职守,致使征兵工作遭受损失的;。

四、泄露征兵机密,遗失征兵机密文件的。

第四十一条适龄公民拒绝、逃避兵役登记,应征公民拒绝、逃避体格检查和定兵后拒绝、逃避服现役,经教育不改的,应视情节轻重,由兵役机关会同有关部门按下列规定处罚:

一、一至三年内取消招工、招生资格或经商、务工资格;。

二、属在职职工的,一至三年内不得调资、晋级或转正,直至辞退、开除;。

三、罚款。

罚款数额不低于当地一户义务兵家属三至五年优待金总额。

罚款全部上缴同级财政。

第四十二条对征兵中抵制、阻止应征公民履行兵役义务,或者提供假证明材料的直接责任者,应给予行政处分或罚款。

第四十三条违反本办法应当受到处罚的公民拒不执行处罚,妨碍正常兵役工作秩序的,由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。

违反本办法情节严重,构成犯罪的,司法机关依法追究刑事责任。

第十一章附则。

第四十四条办法所称“基层单位”,是指机关团体、企业事业单位、学校、村(居)民委员会。

第四十五条本办法由省人民政府征兵办公室负责解释。

征兵工作总结报告

各位朋友、战友,各位美女:

大家中午好!

今天我们欢聚一堂,在这里热烈祝贺()先生和()女士之子()参加人民解放军,首先我代表先生和()女士向前来祝贺的朋友们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢!

俗话说:好铁要打钉,好男要当兵。

是个国家大事丰富多彩的一年,十八大刚刚闭幕、母舰“辽宁”号正式下水服役。而如今日本还在跟我们争夺钩鱼岛,叫嚣着如果开战二周内摆平中国,作为中国人能不生气吗?在国家最需要的时刻,()同学勇敢地投身军营,报效祖国,在此我对他们全家表示崇高的敬意!下面以热烈的掌声请()同学为大家表决心致词。

致词(略)??

小伙子英俊威武,是个当兵的好材料,相信你到军营这所大学校里,一定会溶炼成一块亮铮铮的硬铁,为国家出力,为父母争光,也为自己打造一个好的前程。但在父母的眼里,也许你永远是一个长不大的孩子。爸爸妈妈,他们爱你、疼你。为什么他们会忍痛割爱,把你送进部队大学校。他们唯一的目的就是希望你受到严格的训练,打造成合格的军人,为国旗、军旗增辉,为家乡亲人争荣。

下面请教子有方,深明大义,送子参军的两位家长致词。

(略)。

爸爸妈妈话语亲,句句教诲记在心。

朋友们,谁没有父母兄弟姐妹,谁愿意割舍亲情。在这个时候送子参军,这是一个怎样的的情,为了千万母亲的微笑,为了祖国大地的丰收。为了东方巨龙的崛起,为了实现人生的精彩。

让我们祝愿吧,祝愿()同学在绿色军营早日成才、建功立业。

非常谢谢各位朋友对我的支持,参军庆典礼成。

让我们举起酒杯为祝贺()同志参军入伍干杯!愿他在解放军这所大学里茁壮成长!同时也祝愿在座的各位在今后的日子里:办事处处顺,生活步步高,打牌场场胜,口味顿顿好,越活越年轻,越长越俊俏!

典礼到此结束,点炮上菜,喝!

征兵工作总结报告

为保证兵员质量,真正把思想好、作风正、身体健康的优秀青年送到部队去,为确保临沭县连续第__年无责任退兵,现就我街道征兵工作明确如下责任:

1、严格落实责任制,加强组织领导,健全机构,坚决执行国务院、中央军委征兵命令,认真执行征兵政策纪律,保证征兵工作规章制度的落实。

2、严格征兵任务纪律,通过多种形式,搞好针对性动员发动,准确掌握适龄青年的思维方式和行为特点,保证高质量完成征兵工作任务。

3、严格初检、初审,杜绝身高不够、视力不足、纹身、疤痕等明显不合格青年进站体检,保证进站青年体检合格率在60%以上,保证无身体原因退兵。

4、严格病史调查确保青年无癫痫、夜游、夜尿、气管炎、口吃、晕车船等重要病史,无跌打损伤、脱臼、手术及后遗症等痕迹事故,保证无病史原因退兵。

5、严格执行政治审查标准,切实掌握清楚青年的政治表现、思想品德、社会交往、性格特点、有无违法违纪,确保青年无违反政治、政策行为,无流氓、盗窃、打架斗殴等违法犯罪行为,无涉及不法功法等组织行为,保证无政治原因退兵。

6、严格役前教育,做好青年及家长的思想工作,确保青年到部队不出现思想问题,保证无思想原因退兵。

7、严肃廉洁征兵纪律,落实征兵工作期间“禁酒”规定和“八不准”,坚决抵制不正之风,保证征兵人员无违法违纪行为。

8、严格执行“五公开五公布”制度,严把文化关,年龄关,户籍关,保证无假文凭、假学历、小龄、大龄和异地青年入伍。

9、严格落实安全措施责任,加大安全工作力度,各村(居)支部书记、大组组长、民兵连长是第一责任人,保证征兵工作不发生各类事故。

10、严格把关。征兵期间(含三个月),各村(居)、各单位要按各自职责严格把关。新兵到部队后如出现问题,有关村(居)、有关责任单位负责人要积极主动配合兵役机关到部队协调解决,并承担相关费用,保证杜绝退兵问题的出现。

以上“十条”责任,各单位必须依据各自职责,严格落实,如有违反,将按照《兵役法》、《征兵工作条例》、《山东征兵工作若干规定》有关条款从严从重处理。

街道征兵领导小组负责人:

大组组长:

征兵工作总结报告

为圆满完成红寺堡区赋予我乡__年夏季征兵工作任务,保证新兵质量,大河乡征兵工作领导小组与各村签订此责任书。

一、目标任务。

坚决执行上级征兵命令、指示,严格按政策规定组织征兵工作,保质保量完成征兵任务,无违法违纪问题、无安全责任事故、无政治退兵和身体责任退兵。

二、工作职责。

各村应根据乡征兵领导小组的安排和要求办理本村的征兵工作,对本村征兵工作负有领导责任。

坚决按《征兵工作条例》和《吴忠市征兵工作若干规定》以及其他有关法律法规依法征兵,不折不扣地执行征兵政策规定和上级的指示,坚决完成上级下达的征兵任务。

严格按规定把好新兵质量关,保证兵员质量,不出现政治问题,杜绝将身体不合格的青年征入部队,努力提高新兵身体、文化素质。

严格落实廉洁征兵的规定和要求,杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象,加强对征兵工作人员的廉政监督,加强征兵廉政建设。

三、责任追究。

严格坚持党管武装原则,应征报名、初审初检、政治审核等工作由村党支部统一领导、组织,对未完成乡征兵领导小组分配的夏季征兵任务,影响全乡整体征兵工作进度的村主要负责人要严格进行责任追究。征兵任务未完成的村年底考核不得评优。

按照“谁签字谁负责”的原则,今年夏秋季征兵工作中若因本村工作失职,出现责任退兵的,签字人负主要责任。

四、奖惩。

对在征兵工作中认真负责,把关严格,所负责工作没有发生问题,没有出现退兵,工作成绩突出的村和个人,乡征兵工作领导小组予以通报,并表彰奖励。

对征兵中出现严重问题的村,乡征兵工作小组对村予以通报批评,对有关责任人按规定给予严肃处理,触犯刑法的依法追究法律责任,出现责任退兵追究直接负责人员的责任。

乡征兵工作领导小组主要负责全乡征兵工作的领导和决策研究,确定全乡征兵工作的指导思想和目标、完成征兵任务的措施、指导和督促村完成征兵任务的职责。

红崖村同意接受大河乡人民政府、大河乡人民武装部确定的__年夏秋季征兵工作任务。保证完成兵役登记人数不少于20人,应征报名人数不少于5人,其中高学历、大学生不少于2人。

大河乡人民政府乡长:

大河乡红崖村:

征兵工作总结报告

为认真贯彻市委、市政府、xx区人武部征兵工作会议精神,从维护国家长治久安,加强军队现代化建设;从落实科学发展观、构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的战略高度出发,把政治合格、作风正派、身体优良、热爱国防的有志青年送入军营,圆满完成我街道年度征兵工作任务,经党工委、办事处研究,特制定此方案。

顾问:

组长:

常务副组长:。

副组长:

成员:

下设四个小组:

政审组:

体检组:

资料组:

后勤组:

二、指导思想。

坚持以科学发展观、军委新时期战略方针和省、市年度征兵工作会议精神为指导,紧紧围绕保质保量完成征兵任务这个根本出发点,紧密结合今年的征兵工作形式,大力加强对《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规的宣传,增强全民国防观念和依法服兵役的意识。

根据xx区人民政府征兵工作会议精神,经我街道征兵工作领导小组研究决定,我街道征兵工作大体分为以下六个阶段:第一阶段为前期准备阶段(时间是7月10日至21日),主要是成立和平街道征兵工作领导小组,制定征兵工作方案,印发各类征兵工作资料,召开街道征兵工作动员部署大会,传达市区征兵工作会议精神。第二阶段为宣传发动、报名目测、初检初审、确定送检对象阶段(时间是7月22日至31日)。第三阶段为体检、政审、文化测试实施阶段(时间是8月1日至8月25日)。第四阶段为复检复审、新兵走访、定兵、服装发放阶段(时间是8月26日至9月5日),并做好新兵起运前的准备工作。第五阶段为新兵运输阶段(时间是9月6日至9月20日)。第六阶段为征兵总结阶段(时间是9月21至9月30日)。

四、关于搞好征兵工作的几点要求。

(一)严格征兵条件:户口在响水乡派出所、身体健康、品行端正、热爱国防事业的适龄青年都可参检参选。征集年龄:1、男青年为月31日前年满18至20周岁,高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。2、女青年为年12月31日前年满18至19周岁,普通高等学校在校生可放宽到20周岁,普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。3、根据本人自愿,可征集年满17周岁男青年的高中应届毕业生入伍。其它条件:1、农业户口男性青年应具备初中以上文化程度,非农业户口男性青年应具备高中(或职高)以上文化程度,身高1.60米以上,视力正常,身材匀称。2、女兵具体征集由市军区组织全程负责。要求:应征女青年身高1.58米以上,视力正常,身材匀称,品貌端正。3、所有应征的男、女青年还应自行在网上报名,网上报名平台已开通,直到8月5日报名截止,网址:.

(二)征兵工作宣传:征兵政策调整是党中央、国务院、中央军委高瞻远瞩、审时度势,作出的重大决策。要通过广泛宣传《国防动员法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法律法规,采取灵活多样的形式,充分利用九华电视台,九华周报以及流动宣传车和悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、固定黑板报等方式,广泛开展以爱国主义为核心内容的全民国防教育,引导人们居安思危,致富报国,引导年轻一代正确处理国防建设和经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益和国家利益的关系,激励适龄青年积极报名应征,响应祖国号召,献身国防事业,要在我街道形成依法履行兵役义务和依法征兵的良好氛围,切实使征兵宣传做到家喻户晓,人人皆知。

(三)严格审查把关:各单位一定要坚持标准,执行政策,严格程序,切实搞好审查把关。一是严格基层推荐把关。各村(社区)应切实把现实表现好,文化程度高,身体和年龄符合条件的预征对象推荐上送,坚持在经过兵役登记的预征对象中征兵。二是严格体格检查把关。要请乡卫生院挑选思想好,责任心强,技术精的医务人员组成体检队伍,搞好新老搭配,搞好业务培训,严格按体格检查标准组织体检,应征青年病史调查要求做到一个不漏,确保新兵身体合格。三是严格政审把关。严格落实平时考查、三级审查、区域联审和外调取证工作,突出应征青年的现实表现,特别要把外出务工,人户分离,长期待业的青年作为审查重点,坚持谁审查、谁签字、谁负责。四是严格文化质量把关。各级采取有效措施,在动员应届高中毕业生报名应征的.同时,普通高校在校生,特别是应届高校毕业生和高文化素质的适龄青年作为宣传发动的重点对象。同时加强审查,防止假文凭、假学历的现象。五是严格审批定兵把关,在街道党工委、办事处的领导下,坚持集体定兵,按程序定兵,择优定兵的原则,对政治、身体、文化、年龄合格的青年进行全面衡量,优先批准高文化素质和有专业特长的青年入伍。

总之,今年夏、秋征兵工作还需加强廉洁征兵力度,加大安全防范意识,加大组织协调能力。各级各部门一定要以确保兵员质量为核心,强化责任,严格征接纪律,实现无责任退兵、无腐败行为、无军地纠纷的目标,动员一切力量,发挥好各部门的作用,确保今年征兵工作任务的圆满完成。

征兵工作总结报告

(3)年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁。

征兵工作总结报告

第一条为搞好新兵征集工作,确保兵员质量,促进国防建设,根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》以及其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本细则。

第二条保卫祖国、抵抗侵略是每个公民的神圣职责。依照法律服兵役,是每个公民应尽的光荣义务。

第三条本省每年征兵的人数、范围、时间和要求,由省人民政府和军区根据国务院、中央军委的征兵命令具体规定。女兵的征集,由省人民政府征兵机构确定征集办法。

各市、县根据省政府和军区的征兵命令,结合本地实际,部署和负责本行政区域的征兵工作。

第四条应征公民在户籍所在地报名应征。

以便为民族地区的建设培养人才和骨干。

第五条征集新兵的文化程度,按照当年省人民政府和省军区的征兵命令执行。

第六条每年征兵开始前一个月至新兵启运前,招工、招干应当服从征兵工作,不得招收征集对象。

第七条专业技术兵应当按照军区的规划,对口征集,定向储备。

第八条各级宣传、文化部门和新闻单位要充分利用舆论工具,结合兵役登记、民兵组训和拥军优属等工作,运用各种形式进行国防教育,并逐步形成制度。

第九条兵役机关对确定体格检查、体检合格以及准备批准入伍的应征公民,应当张榜公布,接受群众监督。

第二章机构和职责。

第十条省、市、县人民政府应当设立征兵办公室,办公室一般由各级兵役机关和地方公安、卫生、宣传、民政、交通、财政、劳动等部门以及有关群众团体抽调人员组成。机关、团体、企业单位和乡(镇)、街道办事处,应当指定专人负责。

第十一条征兵办公室的主要职责:

(二)拟订兵役登记和兵员调拨、被装发放、新兵运输等方案,并组织实施;。

(三)组织各有关部门共同做好征兵工作;。

(四)制定保证新兵政治、身体、文化质量的措施,并具体监督、指导;。

(五)组织新兵交接和运输工作,确保新兵按时安全起运;。

(七)了解掌握兵役登记和征兵工作进展情况,及时通报并提出改进措施;。

(八)负责接收部队按规定退回的不合格新兵,并认真做好善后工作;。

第十二条各有关部门应当各司其职,密切配合,通力做好征兵工作。

公安部门会同兵役机关的政治部门,负责预征对象政治摸底、新兵政治审查和由于政治原因退兵的复查、接收。

卫生部门负责对应征公民的身体目测、体格检查、抽查和由于身体原因退兵的复查、接收。

宣传部门要结合征兵,采取多种形式,广泛进行爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役教育,不断增强全民的国防观念,激发广大适龄青年参军报国的热情。

教育部门负责教育适龄学生响应祖国号召,依法履行兵役义务,并协助兵役机关搞好应征公民的政治审查和病史调查,准确提供在校时间的有关证明材料。

民政部门负责做好义务兵家属的优待和退伍军人的接收安置,解除战士的后顾之忧,并协助征兵部门把好新兵质量关,严格控制城镇兵(含非农业户口)的征集比例,做好入伍新兵的中转接待。

劳动人事部门协助民政部门,负责安置退伍军人,督促有关单位接收部队退回的原是在职职工的不合格新兵复工复职。

财政部门负责保障兵役登记和征兵工作所需经费的预算以及使用管理,监督征兵经费专款专用。

交通运输部门负责新兵运输保障和运输中的安全。

第三章兵役登记。

第十三条市、县兵役机关应当在每年征兵前按照上级关于兵役登记的要求,组织基层单位对当年十二月三十一日前年满十八周岁的男性公民进行兵役登记。

第十四条基层单位应当根据上级征兵办的安排,抽调专人,设立兵役登记站,组织本单位和本地区的适龄男性公民自行到站进行兵役登记,依法提出应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员的建议,报市、县征兵办批准并存档。

第十五条全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和高等院校的在校生可暂缓登记。毕业后,符合兵役登记条件的,应当自行到当地兵役登记站补办登记手续。

第十六条退伍军人参加预备役登记,不进行兵役登记。

第十七条基层单位应当对登记合格的适龄公民,进行身体、政治和文化情况初步审查,择优选定预征对象,报市、县征兵办公室批准后,发给《预征对象通知书》。

基层单位对预征对象应当加强管理教育,建立联系制度,及时掌握预征对象的政治、身体变化情况。

第十八条兵役登记时,对超龄不符合服兵役条件的应征公民应当及时注销,认真做好统计归档工作。

第四章体格检查。

第十九条征兵开始时,市、县征兵办应当根据征兵任务,明确体检时限、送检比例和要求,有计划地安排预征对象的体格检查。

第二十条市、县卫生部门应当按照征兵办的计划,指定医院或统一抽调医务人员组成体检队,具体组织实施体检工作。

体检前,市、县征兵办应当对体检工作人员进行短期培训,统一思想,明确标准,掌握做法,确保体检工作的顺利进行。

第二十一条新兵的复查和抽查由市、县统一组织进行。普通兵的抽查人数不得少于本市、县征兵人数的三分之一,经抽查不合格率超过百分之五的县,应全部进行复查。

体检期间,省征兵办应当组织力量,深入到市、县体检站进行抽查和指导。

第五章政治审查。

第二十二条应征公民的政治审查工作,实行管区、乡、县三级审查负责制和派出所联审制度,政审前,市、县征兵办应当对政审干部进行业务培训。

应征公民政审表、入伍登记表、入伍花名册上签字。

第二十四条市、县征兵办对准备批准入伍的应征公民,应当逐个进行复审,严格把关,切实保证新兵政治上的纯洁可靠。

第六章审定新兵。

第二十五条基层单位应当择优向市、县征兵办推荐合格应征公民。

第二十六条市、县征兵办对新兵的审定,应当召开政审、体检组长和基层单位征兵负责人以及接兵部队负责人联席会议,集体审定。对潜艇水兵、坦克乘员、水兵和空降兵可以在市、县范围内择优定兵。

第二十七条基层单位对批准入伍的应征公民,应当张榜公布名单,接受群众监督,对群众反映的问题,应及时查清,对确有问题或者一时难以查清的,应当予以调换。

镇应征青年入伍登记表》一式二份,一份装入应征青年的档案,一份交市、县退伍办存档,作为退伍后安置的依据。

第二十九条被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企事业单位(含私营企业单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金以及各种补贴。

第七章交接新兵。

第三十条交接新兵由市、县征兵办公室与接兵部队进行。交接新兵的有关事宜应当在新兵起运前一天办理完毕。

第三十一条办理新兵交接手续时,由市、县征兵办公室统一编造《新兵花名册》一式两份,一份交接兵部队,一份由市、县征兵办公室保存。

第三十二条市、县征兵办在新兵起送前应当对新兵进行全面观察,发现因政治、身体情况变化不符合条件的,应当及时调换。

第三十三条新兵的被服,由军区后勤部负责制定计划并调拨到市、县。武警部队的新兵被服,由省武警总队后勤部负责制定计划并调拨到市、县。新兵起运前,市、县征兵办负责将被服发给新兵。

第八章运送新兵。

第三十四条在征兵开始前十五天,省、市、县征兵办应当与部队联络商定新兵运输计划。

第三十五条军区应当根据新兵的人数和乘车(船)起止地点,会同铁路、航运军代处按照运输的有关规定,向广州军区运输部门提出新兵运输计划。

第三十六条交通部门应当根据新兵运输计划,及时调配车辆,保证新兵安全到达部队。

第三十七条市、县征兵办和接兵部队,应当按照运输计划组织起运,并应当对新兵进行乘车(船)教育,防止途中发生事故。

新兵起运时,各级地方政府要组织欢送,给新兵戴光荣花,勉励他们安心服役,多作贡献。增强他们的光荣感、责任感,增强广大公民依法服兵役的观念。

第九章接收退兵。

第三十八条新兵到达部队后经检疫复查,因身体、政治条件不符合,不宜在部队服现役而被退回的,市、县兵役机关应予接收。退兵的时限,身体不合格退兵为四十五天;政治不合格退兵为三个月。退兵后不再补换。

第三十九条市、县征兵办与部队发生退兵争议的,由省征兵办裁决,经省复查符合条件的,由部队带回;复查不合格的,市、县征兵办公室应予接收,公安机关应予落户,原是机关、团体、企业、事业单位职工的,在原单位复工、复职。

第十章征兵经费。

第四十条省、市、县兵役登记和征兵(含为武警部队代征新兵)工作所需经费,由省财税厅统筹解决,列入地方预算“兵役征集费”科目。不足部分,由市、县自筹解决。基层单位兵役登记、征兵所需经费,由本单位解决。

第四十一条兵役征集经费开支范围和使用管理办法,由省人民政府征兵办公室和省财税厅另行规定。

第四十二条新兵被服调拨到市、县所需的运输费用,由军区后勤部和省武警总队后勤部分别负责报销。市、县以下新兵被服所需的运输费在兵役征集费中开支。

第四十三条为武装警察部队征集新兵所需的经费,由有补兵任务的武装警察总队按照本省规定的征兵经费标准拨给省人民政府征兵办公室。

第十一章奖励。

第四十四条奖励应当坚持精神奖励为主,物质奖励为辅的原则,实事求是地组织实施。

第四十五条应征公民及其家属有下列情况之一者,给予奖励:

(二)台湾省籍、归侨、侨眷积极应征,表现突出的;。

(三)家属积极支持、鼓励家庭成员应征,对本市、县征兵工作推动较大的;。

(四)公民在服现役期间,表现突出,成绩显著,立功受奖者。

第四十六条征兵工作人员符合下列条件之一者,给予个人奖励:

(一)刻苦钻研业务,工作认真负责,办事效率高,完成任务好,成绩显著的;。

(三)积极出谋献策,勇于改革创新,对促进征兵工作有重大贡献的。

第四十七条凡符合下列条件的单位,应当给予集体奖励:

(一)领导重视,组织严密,工作扎实,处理问题及时、准确,完成任务好,安全无事故;。

(二)宣传动员广泛深入,效果明显,适龄公民无拒绝、逃避服兵役现象;。

(四)新兵质量高,无政治退兵和身体责任退兵;。

(六)义务兵家属优待工作和退伍军人安置工作搞得好,优抚政策落实。

第四十八条奖励种类:个人奖励分为通报表彰、记功、授予荣誉称号和物质奖励。四种奖励可以单独使用或者并用;集体奖励分为通报表彰、记集体功、授予荣誉称号。

第四十九条评选受奖人员应当坚持上下结合的原则,应征公民和家属由领导提名,群众评议;工作人员由群众评议,领导审查;集体奖励由上一级兵役机关提名。

第五十条奖励的审批权限:

(一)应征公民及其家属受通报表彰,由所在乡镇人民政府、街道办事处、企事业单位提名,市、县以上兵役机关批准。

(二)受通报表彰的一般工作人员,由本级兵役机关提名,报上一级兵役机关批准;县(团)级以上干部由本级兵役机关提名,报省兵役机关批准。立功和授予荣誉称号的工作人员经本级兵役机关提名,由上一级兵役机关审查并报其同级人民政府和军事机关批准。

(三)授予“征兵工作先进单位”荣誉称号或者记集体三等功的单位,由上一级兵役机关提名并报其同级人民政府和军事机关批准。记集体一、二等功的,基层单位由市、县提名,省兵役机关审查,省人民政府、省军区批准;市、县单位由省兵役机关提名,省人民政府、省军区批准。

人档案。

第五十二条奖励应征公民和家属所需奖励费,由乡镇、街道办事处、企事业单位自筹解决;奖励征兵工作先进单位和征兵工作人员所需的奖励费,由审批机关解决。

第十二章处罚。

第五十三条处罚应当坚持教育为主,处罚为辅的原则,认真严肃地进行。

第五十四条适龄公民及其有关公民有下列行为之一的,应予处罚:

(一)拒绝、逃避兵役登记、体检和征集的;。

(二)体检时冒名顶替或者伪造病史,弄虚作假的;。

(三)伪造学历,私改年龄的;。

(四)隐瞒自己的劣迹和犯罪行为的;。

(五)体检合格后拒绝、逃避服兵役的;。

(六)批准入伍的新兵不按规定到指定地点集中或者在集中后擅自逃离的;。

(七)入伍后逃离部队的;。

(八)干涉、阻挠适龄公民参加兵役登记、体检和应征入伍的;。

(九)威胁、恫吓、侮辱征兵工作人员,扰乱征兵工作秩序的。

第五十五条征兵工作人员有下列行为之一的,应当给予处罚:

(一)违犯征兵命令、政策、规定,情节严重的;。

(三)玩忽职守,贻误工作,泄漏征兵工作机密,给征兵工作造成损失的;。

(四)利用职权和工作之便拉关系、开后门,擅自办理入伍手续的;。

(五)为他人出具假户口、假学历、假年龄及其他伪证的。

第五十六条单位有下列情况之一的,应当给予处罚:

(一)无正当理由未完成征兵任务的;。

(二)计划不当,组织不周,给征兵工作带来严重损失的;。

(四)职能部门不尽职尽责,给征兵工作造成严重损失的;。

(五)对部队按规定退回的不合格新兵,拒不接收的;。

(六)与接兵部队关系不融洽,在军内外造成不良影响的。

第五十七条对个人处罚分为:通报批评、罚款、警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;对单位的处罚分为:通报批评、罚款。

第五十八条对犯有第五十四条所列各项行为之一者,给予以下处罚:

(一)有第五十四条第一、二、三、八项行为之一者,处以相当于当地一个义务兵一年优待金总数的罚款。

(二)有第五十四条第四、九项行为之一者,处以相当于当地一个义务兵二年优待金总数的罚款。

留用察看或者开除公职处分。对本项所列人员的处罚,由市、县人民政府征兵办公室提请教育、劳动人事、工商行政管理部门或乡镇人民政府执行。

第五十九条对犯有第五十五条所列各项行为之一者,一般给予通报批评、行政警告处分;情节严重的,视程度分别给予记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除公职处分。

第六十条对犯有第五十六条所列各项行为之一的单位,视情节轻重给予通报批评或罚款,并追究主要领导人的责任。

(二)有第五十六条第二、三、四、五项情节之一的,处以一千元以下罚款。

第六十一条对犯有第五十四、五十五、五十六条所列行为的单位及个人,情节轻微经批评教育有悔改表现的,可以从轻处罚。

对性质恶劣,触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,给予治安处罚;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

第六十二条处罚的审批权限:

(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出意见并报同级人民政府批准,兵役机关执行。

第六十三条受罚款处罚的单位和个人,应在三日内将罚款送交执行机关。对所受处罚不服的,可以在接到通知的五日内到处罚机关要求复议,并可以向上级兵役机关申诉。申诉期间原裁决继续执行。

第六十四条对适龄公民及其他有关公民的罚款,由区人民政府、街道办事处、企事业单位等负责收缴。对工作人员和单位的罚款,由罚款的兵役机关负责收缴。收款单位应当给被罚款者开具收据。收缴的罚款全部上缴县以上财政部门。

第六十五条对拒不执行罚款裁决的单位和个人,由执罚单位依法申请人民法院强制执行。

第十三章附则。

第六十六条本细则与国家当年颁布的征兵命令相抵触的,以征兵命令为准。

第六十七条各市、县应当根据本细则,结合本地实际,制定征兵工作的具体规定。

第六十八条本细则适用于本省境内的适龄青年及有关单位和个人。

第六十九条本细则授权海南省兵役机关负责解释。

第七十条本细则自发布之日起施行。

征兵工作总结报告

1、爱我中华,强我国防!

2、一人参军,全家光荣!

3、应征义不容辞,参军无上光荣!

4、履行兵役义务,献身国防事业!

5、强化命令意识,坚持依法征兵!

6、加强军队建设,增强国防实力!

7、听从祖国召唤,踊跃报名参军!

8、踊跃报名应征,服从祖国挑选!

10、军营是有志青年建功立业的'大学校!

11、依法服兵役光荣,逃避服兵役可耻!

12、贯彻执行征兵命令,圆满完成征兵任务!

13、依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务!

14、今朝参军保祖国,明日返乡兴仪征!

15、好男儿从军习武志四方,伟丈夫投笔从戎报国家!

16、有为青年立志从军固国防,热血男儿精诚报国铸长城!

征兵工作总结报告

各位朋友、战友,各位美女:

大家中午好!

今天我们欢聚一堂,在这里热烈祝贺()先生和()女士之子()参加人民解放军,首先我代表()先生和()女士向前来祝贺的朋友们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢!

俗话说:好铁要打钉,好男要当兵。

2012年是个国家大事丰富多彩的一年,十八大刚刚闭幕、母舰“辽宁”号正式下水服役。而如今日本还在跟我们争夺钩鱼岛,叫嚣着如果开战二周内摆平中国,作为中国人能不生气吗?在国家最需要的时刻,()同学勇敢地投身军营,报效祖国,在此我对他们全家表示崇高的敬意!下面以热烈的掌声请()同学为大家表决心致词。

致词(略)??

小伙子英俊威武,是个当兵的好材料,相信你到军营这所大学校里,一定会溶炼成一块亮铮铮的硬铁,为国家出力,为父母争光,也为自己打造一个好的前程。但在父母的眼里,也许你永远是一个长不大的孩子。爸爸妈妈,他们爱你、疼你。为什么他们会忍痛割爱,把你送进部队大学校。他们唯一的目的就是希望你受到严格的训练,打造成合格的军人,为国旗、军旗增辉,为家乡亲人争荣。

下面请教子有方,深明大义,送子参军的两位家长致词。

(略)。

爸爸妈妈话语亲,句句教诲记在心。

朋友们,谁没有父母兄弟姐妹,谁愿意割舍亲情。在这个时候送子参军,这是一个怎样的的情,为了千万母亲的微笑,为了祖国大地的丰收。为了东方巨龙的崛起,为了实现人生的精彩。

让我们祝愿吧,祝愿()同学在绿色军营早日成才、建功立业。

非常谢谢各位朋友对我的支持,参军庆典礼成。

让我们举起酒杯为祝贺()同志参军入伍干杯!愿他在解放军这所大学里茁壮成长!同时也祝愿在座的各位在今后的日子里:办事处处顺,生活步步高,打牌场场胜,口味顿顿好,越活越年轻,越长越俊俏!

典礼到此结束,点炮上菜,喝!

文档为doc格式。

征兵工作总结报告

2、致富不忘国防,和平不忘忧患。

3、保家卫国终不悔,绿色军营献青春。

4、部队是所大学校,发展前途同样大。

5、国无防不立,民无兵不安。

6、莘莘学子立志从军,铁血男儿精忠报国。

7、没有强大的国防,便没有民族的尊严。

8、炎黄子孙好儿女,积极入伍当兵去。

9、吹响征兵“集结号”,汇聚强军“正能量”

10、少时立志尚武,长大报国从军。

11、科技振中华,强军固长城,展男儿本色,让青春出彩。

12、踊跃服兵役光荣,逃避服兵役可耻!

13、学子携笔从戎报国情,男儿文武双全展英姿。

14、有为青年立志从军,热血男儿精诚报国。

15、没有稳固的国防,便没有人民的安宁。

16、革新开放不忘固国防,迷信开展不忘兴武装。

17、热烈欢迎全县适龄青年参军报国!

18、建设强大国防,实现中国梦想。

19、千重要,万重要,国防弱小最重要。

20、身行从军光荣路,肩担家国安康责。

21、为五彩青春添一抹清新绿色——参军是的选择。

22、固我长城人人有责,建设国防个个出力。

23、保家卫国终不悔,驰骋疆场献青春。

24、祖国需要你们,参军无尚光荣。

25、依法服兵役是每个公民的光荣义务!

26、胸中有国才有家,国中有防才安宁。

27、征兵工作是各级党委政府的一项重要的政治任务。

28、优秀青年立志从军,热血男儿精诚报国。

29、参军报国尽义务,热血青春竞风流。

30、增强国防观念,关心支持征兵工作。

31、依法服兵役是每个公民的光荣义务。

32、没有一支人民的军队,就没有人民的一切。

33、青春激荡一腔热血赴军营,保家卫国砥砺自身铸魂英。

34、祖国挑选你,人民信任你,我们支持你。

35、太平盛世要居安思危,和平岁月须警钟鸣。

36、国防责任重,祖国在心中。

37、燃青春之热血,铸中华之国魂。

38、护我国家,爱我国土,扬我国威,敬我丹心。

39、实行积极防御战略,坚持人民战争思想。

40、热血青春志献绿色军营,昂扬斗志愿筑富强中华。

征兵工作总结报告

为强化我镇征兵宣传教育工作,激发广大适龄青年踊跃参军的积极性,营造全社会关心、支持、参与国防建设的氛围,确保高标准、高质量完成今年征兵任务,特制订县镇s年征兵工作宣传教育实施计划:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕把高素质青年输送到部队这一根本点,紧密结合征兵工作新形势,大力加强对国防法》、《兵役法》和新修订的《省征兵工作条例》的宣传,积极开展国防教育、爱国奉献教育和革命人生观教育,努力提高全民国防观念和激发适龄青年依法服兵役的自觉性和积极性,为征兵工作打下良好的思想基础,高标准、高质量完成征兵任务。

二、宣传形式。

以政府的网站和镇文化广播站为阵地,过街横幅、墙报、板报、专栏、文字报道、滚动字幕等多种形式并举,把宣传教育贯穿征兵工作全过程,重点抓好宣传发动阶段和新兵离境前的宣传教育。

三、时间安排。

1、6月25日-7月31日。

(1)建立组织、制定计划。(征兵办、各村及镇直有关单位)。

(2)镇文广站开辟自办节目专栏,办好墙报、板报、专栏、张贴标语;7月5日前,每个村至少挂出两条横幅,张贴标语不少于20张。镇征兵办挂不少于6条横幅,全镇不少于20条横幅。

(1)8月1日-8月8日,做好体检中宣传报道。

(2)做好预征对象送检、上站体检、政审和执行征兵政策。

规定等方面的宣传报道。

3、9月1日-9月30日。

(1)做好双合格青年的身体保护教育和思想工作。

(2)做好新兵安全教育、我军传统、纪律教育。

(4)搞好宣传教育总结。

4、7月5日-9月25日。

镇有线电视台根据征兵工作各阶段不同特点,每晚2条字幕宣传,每天播放军营歌曲;政府的网站及时报道、发布征兵工作新闻,政府的网站发布滚动标语。

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