工程观摩汇报（模板14篇）

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产业聚集区观摩汇报

各位领导、同志们：

我是石家庄市区卫生队的某某某，感谢大家给我这样一个机会，向各位汇报一下我们的工作。这是展示我们区环卫职工风采的舞台，更是我们向兄弟单位学习取经的机会。今天的汇报有不妥之处，请批评指正。区位于省会东南，面积101平方公里，50万人。我们卫生队现有干部职工600人，承担着辖区38条道路、395万平方米清扫保洁、日均440吨垃圾清运、25座公厕清掏的繁重任务，同时还承担着33个行政村、302条、约203万平方米的民办道路环境卫生管理和监督工作。与此同时，每年要为全市重大节庆和外事接待活动提供30多次环境卫生保障，迎接各级各类检查200余次。特别是面对“三年大变样”的艰巨任务，我们以科学发展观为统领，以“干部作风建设年”为契机，在管理体制、队伍建设、工作标准上又上了一个新台阶，为打造“繁华舒适、现代一流”省会城市做出了自己的贡献。我们的主要做法是：

一、以人性化的管理，激发一线环卫工人的工作热情。火车跑得快，全靠车头带。领导干部以身作则是无声的力量。在干部作风建设上，我们提出“八要八不准”。干部不搞特殊化，队领导每周下一线不少于两天，中层以上干部每天早晨6点半上路徒步检查，边检查督导，边捡拾白色垃圾。我们始终坚持思想政治工作，经常用时传祥的事迹教育环卫工人，把“宁肯一人脏，换来万家净”的传统作风植入每个人的职业道德。我们注重“环卫文化”建设，专门邀请河北省著名词曲作家谱写了《环卫之歌》，还组建了舞蹈队，开展丰富多彩的文化活动。关心群众的安危冷暖，特别是今年，开展了“百日安全无事故”活动，从细节入手，落实一线职工防雷电、防中暑、防交通事故的措施。我们提出“品质过硬、作风过硬、业务过硬和实绩突出”的队伍建设目标，开展了创建“和谐班组”、“巾帼明星”、“红旗驾驶员”等活动，运用身边活生生的典型教育职工，增强了环卫工人的集体主义精神和团队意识。开展了“业务练兵”，先后举行了“绑笤帚”、“清扫作业”、“吊装大箱”、“定点倒车”、“机扫和洒水”等技能比赛。通过开展一系列的主题教育，职工的爱岗敬业意识不断增强，不仅把环卫工作看作是养家糊口的“饭碗”，更把它看作是安身立命的技能，报效社会的舞台。许多环卫工人对环卫工作产生了浓厚的兴趣，甚至有一份难舍难分的情结。建设一班的班长家住在南栗村，她的爱人在大学城给她找了一份不用风吹日晒、相对比较轻松的工作，可她拒绝了这份工作，她说：“我喜欢这份抬头看天、低头看地的工作，每当看到地上的垃圾被捡得干干净净，心里就有说不出来的舒服。”

二、以精细化的标准，提升城区环卫工作品质。环卫工作除了苦干，还要巧干。我们自我加压，细化了作业标准，把建设部颁布的“四无、五不、六净”标准提高到了“四无、六不、九净”。还相继制定出台了“全天候无空时段保洁法”、“三季徒步检查法”、“垃圾蚕食清理工作法”、“道路延时保洁法”等，收到立竿见影的效果。作为“三年大变样”的主战场，随着大规模拆迁和建设，带来垃圾山多、马路遗撒多的新课题，我们坚持源头控制和过程监管相结合，对54个在建工地逐个检查，向施工单位送达《建筑垃圾规范运输通知书》，实行“早盯守，日巡查，夜治理”，加大路面冲洗力度，还市民干净清洁的环境。为做好“门前三包”，我们首创了“五个一”模式，即“一店一书”、“一店一桶”、“一桶一袋”、“一街一车”、“全区一队”，实现了“垃圾袋装化”和“垃圾不落地”管理。我们变“推车保洁”为“提袋保洁”，以在300米长、28米宽的道路巡回保洁一趟为例，这一“技术革新”节约时间5分钟。我们还开展了以“动态保洁”消除“动态污染”活动，把最容易藏污纳垢的道牙、收水口、树坑、墙根纳入巡视重点，做到了杂物滞留时间不超过15分钟，真正实现了环卫工作无缝隙、无盲区、全覆盖。为了防止在清扫过程中与行人发生不必要的纠纷，我们主动从自己身上找原因，探索出了一套“文明作业法”，提出在保洁时“商店门口朝外扫，人多地方慢慢扫，灰尘多时清清扫”，最大限度地减少市民吸入扬尘颗粒，受到了市民的好评和尊重。今年，结合数字化城管，我们对道牙、收水口、墙根、树坑等细节部位进行量化考核，发现问题及时处理，群众投诉立案率明显减少，满意率明显提升。三、以无私奉献的精神，收获城市的整洁与美观。我们环卫工人年复一年，日复一日，默默无闻地奉献在大街小巷。我们披星戴月，最早迎来黎明，最晚下班回家。我们没有节假日，没有黄金周，没有星期天，甚至没有固定的工作时间。我们承担着395万平方米道路清扫保洁任务，人均清扫保洁面积在6000平方米以上。我们长期在露天作业，最能真切地感受寒暑变化。冬天，我们冒着零下10几摄氏度的严寒，夏天，我们忍着地表60多度的高温，虽然我们采取了多种防暑降温措施，每年还是有不少于20名职工因中暑和身体不适晕倒在工作岗位上。下雨了，行人们四处避雨，我们却冲进雨里，哪怕自己浇成了“落汤鸡”，也要用手去掏排水口。下雪了，市民们为出行发愁，我们冲进雪里，哪怕自己成了“圣诞老人”，也要为市民出行“开”出一条通途。青园街一班担负着亚太大酒店沿线的清扫保洁任务，这一路段商铺多、树木多、外事活动多，班长魏翠以岗位为家，一心扑在工作上，她的孩子还没有断奶的时候，是婆婆每天抱着孩子来找她，她就坐在马路牙子上给孩子喂奶。在省文明城市验收迎查中，这个班组每人每天的工作时间都在14小时以上。薛景芳家赶上麦收，为了不影响工作，她雇人替她收了麦子。苗凤荣中暑昏倒在工作岗位上，醒来后只喝了一瓶藿香正气水，又投入到清扫作业中。她们创造了一流的环境质量，也让青园街“城市客厅”的品牌擦得更亮。

有个别市民不珍惜环卫工人的劳动，随手乱丢垃圾，有时刚刚清扫完毕的道路不一会儿又满目狼籍。环卫工人用最“笨”的办法解决最“难”的问题，实行了“跟踪式清扫”，行人随手丢下的瓜皮纸屑，汽车车窗里扔出来的烟头，他们步步跟踪，你扔我扫，用无声的行动消除着不和谐的音符。环卫工人在马路上作业时，还经常遇到出殡的车队，按照民间的风俗，要一路抛撒纸钱，每当车队驶过，我们的环卫工人又要回到川流不息的马路中央，在快速行进的车流中追逐、捡拾纸钱。捡一张纸钱，就要弯一次腰，捡100张纸钱就要弯100次腰，这里面的辛苦与危险谁人能知。

我们的环卫工人每天在承受着苦累的'同时，还要承受着委屈。有个别市民对我们的工作不理解、不配合，甚至有的恶语相向、大打出手。有一个环卫女工在民心河边劝阻吃羊肉串的人不要乱扔脏物时，被一个痞子连捅三刀，经过抢救才脱离了生命危险。由于每天工作在车流量很大的马路上，交通事故成为威胁环卫工人人身安全的最大隐患。我们从不期待掌声与喝彩，但我们也渴望理解与尊重！

环卫工人已经成为一道靓丽的风景，一个知名的品牌，我区卫生队获得全市唯一一家“河北省城市环境卫生先进集体”的殊荣，被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。从开始的市容环境评比考核，我区次荣获第一，这是对区环卫工作最高的评价，也是对环卫工人劳动的最好的肯定。环卫工人最大的心愿是：“以我们的苦与累，换城市的洁与美”，我们将以自己辛勤的汗水，执着的追求，实践我们写在歌中的承诺：“我们是城市的环卫职工，为人民服务永记心中，头顶四季星月，手牵长街巨龙，东西马路宽敞明亮，南北大道秀丽风景！”谢谢大家。

产业聚集区观摩汇报

尊敬的**书记、**市长，各位领导：

欢迎莅临****检查指导工作。下面，我将西部产业集聚区建设情况作一简要汇报。

****西部产业集聚区规划面积21平方公里，现已入驻企业116家，其中规上企业27家，上市企业4家，项目178个，总投资405亿元，从业人员8000人。，共引进亿元以上项目21个，10亿元以上项目3个，实际利用外资59亿元，同比增长39%。全年实施重点项目81个，其中，工业项目42个，基础设施项目15个，5亿元以上项目6个，10亿元以上项目2个，实现主营业务收入125亿元，税收5.5亿元。今年第一季度，已开工项目28个，完成固定资产投资10.7亿元，规模以上企业实现主营业务收入24亿元，增加值完成8.2亿元。

下步工作中，我们将按照省委、省政府提出的“三规合一”、“四集一转”、“产城互动”总体要求，抢抓****市建设经济转型示范市机遇，着力抓好六项工作：

（一）着力抓好项目建设。全年安排重点项目82个，计划开工项目56个，已开工项目28个，近期拟开工项目22个。重点抓好7大支撑性项目：投资30亿元的三木工业园、投资28亿元的氟硅高效综合利用、投资22亿元的氯化法钛白粉、投资10亿元的年产30万吨富钛料、投资10亿元的含氟精细化学品、投资8亿元的年产100万吨甲醇汽油、投资5亿元的年产30万吨碳素制品等项目。

（二）强力推进招商引资。围绕园区、企业、产业链，全力以赴大招商、招大商，重点抓好投资42亿元的温州电气工业园、投资22亿元的贵重金属表面处理材料、投资10亿元的化学管材管件等在谈项目。全年力争引进超亿元以上项目25个，超5亿元以上项目5个，超10亿元以上项目2个。

（三）扎实做好基础设施建设。年内建成经二路、经四路、纬二路等3条道路，全面完成电网改造，推进雨污水管网建设，提升污水处理厂运营能力。建成投用和美小区（二期）106栋安置楼，安置群众3500户1.2万人，开工建设投资6亿元、建筑面积达50万平方米的'和祥安置小区，力争三年内全部完成集聚区内村庄搬迁。

（四）积极谋划产业发展。按照“壮大规模、培育龙头、发展集群”的思路，全力帮助风神轮胎、佰利联、多氟多等企业谋划建设项目，拉长产业链条，着力打造国内外和行业龙头企业，促进氟化学产业园、佰利联产业园等六大产业园区规模发展、集聚发展、循环发展，努力形成一批优势明显、特色突出、实力雄厚、年产值均超100亿元的的产业集群。

（五）不断提升企业核心竞争力。树立“既抓结果，又抓过程”的企业上市理念，用过程促企业发展，用过程促产业转型，在多氟多、佰利联成功上市的基础上，()重点推进鑫诚、淼雨、东方海纳三家省定上市后备企业进入资本市场发展。强化企业自主创新，完善相关政策，加大科技投入，鼓励企业建设研发中心、重点实验室等各类创新载体，全年力争创建4家省级以上研发平台，巩固提升“全国科技进步先进区”地位。

（六）稳步推进要素平台建设，按照资源集约、要素集中、服务高效的思路，探索建立集聚区公共基础设施、企业生产要素共建共享平台，推动企业横向联合、产品纵向耦合、平台共用共建、要素节能循环，全力创建省级循环经济产业集聚示范区。

各位领导，我们将以此次观摩活动为契机，深入贯彻落实市委十届六次全会精神，学习兄弟县区先进经验和好的做法，取长补短，扎实工作，为****建设经济转型示范市做出更大贡献。

下面，请****董事长介绍项目建设情况。

产业聚集区观摩汇报

2006年，是“十一五”计划的第一年，本网网，全国公务员公同的天地www是我区顺利完成“十一五”规划，为全面建设小康社会奠定坚实基础的一年，也是我们抓住机遇，乘势而上，加快发展，努力开创我区新的发展局面的关键时期。直面我区发展的宏观环境和微观变量，在财政经济建设上面我局有信心为“十一五”发展总体规划开创一个良好的局面。2006年我区财政工作依然围绕做大财政收入蛋糕为工作中心，全方位改变工作思路，拓展财政运行体制和改革步伐的空间，坚定走跨越式发展的道路为。此在2006年我们总体工作规划和工作任务主要从以下几个方面内容：

一、全力组织财政收入，力争2006年的全区财政收入较20增长达到50%。

收入完成情况：2006年预计全部财政收入完成3000万元，较上年同期增长57.89%，同比增收1100万元。地方一般预算收入完成811万元，较上年同期增长31.91%，增收196万元。基金预算收入267万元，较上年同期增长12.66%，增收30万元。

分部门完成情况：国税部门预计完成万元，较年的1078万元增长87.38%，同比增收942万元。其中增值税1800万元，企业所得税200万元，个人所得税20万元。地税部门预计完成347万元，较2005年的267万元增长29.96%，增收80万元。其中营业税200万元，企业所得税10万元，个人所得税50万元，其他87万元。财政部门完成633万元，较2005年的555万元增长14.05%，增收78万元。

二、继续突出我区财政工作重点，抓好保工资和保运转工作，在社会保障工作上深入贯彻两个确保，为社会稳定保驾护航。

确保工教人员的工资发放和社会稳定在2006年依然是我区财政的重点工作，为此我们必须牢牢一手抓筹措，一手抓科学管理。合理安排财政支出，坚持保工资、保运转的的基本工作方针，合理的安排财政支出，优先保证公教人员的工资足额兑现。社会保障工作是维持社会稳定的基石，在2005年的工作基础上2006年我区社会保障工作再有新的提高，狠抓“两个确保”不动摇：既确保企业离退休人员养老金的`足额按时发放，把全区所有符合低保标准的对象全部纳入低保金的发放范畴，确保底保人员实现应保尽保，切实解决低保对象的基本生活问题。

三、加强财政运行和体制的完善和管理工作，努力构建一只业务精、素质高的察北财政“正规军”。

1、按照市级政府采购工作方案，吸取2005年政府采购工作经验，逐步完善政府采购工作职能和管理体制，全力配合政府在2006年成立一只与市级政府采购相配套的政府采购管理、运行体系。充分发挥采购职能，完善采购管理管理制度、营造一个阳光、高效、透明和科学的政府采购工作环境。

2、继续加大对土地出让金的管理力度，严格履行国有土地拍卖、转让的相关制度、程序。建立国有土地出让金专人专户管理。

3、结合2005年专项资金清理检查工作的经验和教训，加大对专项资金的管理和检查力度。确保资金高压线不出问题。

4、积极筹措和争取资金做好蒙牛十五条生产线3500万元贷款资金2006年的还款付息工作。

四、结合开展机关效能建设和保持共产党员先进性教育，开展创建文明局室，比学、赶帮，争创第一的学习教育活动。

1、继续实施政务公开工作，为深入扎实有效地开展我局机关效能建设，全面提升机关效能，达到作风再改进，效率再提高，服务再优化的目的。2006年机关效能建设从工作程序透明、优化服务职能、提高干部业务、思想素质上下足工作，力争有较大幅度的提升。

在2006年努力完成本单位内部工作任务和充分履行本部门职能的同时，积极配合其他局室完成管理区党工委、管委会交代的其它工作。

察北管理区财政局。

二00五年十二月二十五日。

观摩工作汇报材料

产业聚集区观摩汇报

一、濯水镇蚕桑生产基本情况。

蒲花社区幅员面积8.36平方公里，下辖8个组，852户，3314人。蒲化居委现有蚕桑面积1430亩，分布在5个村民小组。产茧319担，春季发种320张，产茧240.8担，单产37.6公斤。现有共育室9个，其中今年春季新建共育室2个，改建2个，春季全部投产使用。新建室外大棚60个，小蚕供育实现了100%，室外大棚饲养100%，方格纸簇上蔟100%。

三、濯水镇抓蚕桑的措施。

（一）加大领导力度，成立了以镇长张红为组长、分管领导王菊英为副组长的'蚕桑领导小组，对全镇蚕桑生产实行片区管理，分村把关，把责任和任务落实到片区领导和驻村人员。

（二）桑园管理规范化，桑园管理做到“七个统一”：统一组织、统一时间、统一用量、统一施肥、统一技术标准、统一防病治虫，同时对供育室和大棚实行统一消毒防病。

（三）加大投入力度，全镇投入蚕桑资金25万元，购买桑苗10万元，肥料10万元，病虫害防治药5万元，解决目前农民暂时的资金不足，用最快的时间解决农民在生产中的最大利益化，促进蚕桑生产的最快发挥经济效益，使蚕桑生产在我镇进入良性发展。

（四）加大科技培训力度，建立健全镇、村服务体系，建立以小蚕共育员为主的村级服务网络，是解决蚕桑发展技术较强的一个关键。因此我镇在技术上根据不同时间季节对村组干部和小蚕共育员进行培训，镇上抽出一定的资金，保证培训的数量和质量，为蚕桑的发展提供了坚强的技术保证。

（五）实行奖惩措施，镇财政拿出4万元资金实行奖补政策，保证任务实现。

四、我镇今后几年蚕桑发展的规划。

（一）推广应用科技成果，提高蚕业科技生产水平。实施蚕业主体开发、复合经营，实现经济、生态、社会效益同步增长，推动优质蚕茧产业良性、快速发展，把濯水镇建设成为名副其实的高效生态农业基地、科学养蚕复合经营基地、优质蚕茧基地。

（三）把濯水的蚕桑生产从农业型转为工业型，形成以养促管，以工促农。准备在2005年冬新发展一千亩，推行“业主开发、大户承包”，来充分发挥桑园效益。

（四）以蚕桑为主体进行综合开发，配套基础设施建设，以蒲花为核心，区域扩展到周边村，带动全镇蚕桑发展。最终实现年产茧1万担的既定目标。

产业聚集区观摩汇报

是武汉市学前教育高级研修班的第二次集中培训时间。在上海整整六天的学习，让我有幸聆听了多位专家的讲座，还到幼儿园进行了教学活动、区角活动和环境创设等观摩活动，收获之大可谓无言语表。

在张赛园老师和吴凡老师的带动下，让我们这批来自全市各幼儿园的老师一下子熟悉起来，很快地建立起培训班学员的同学情，充分感受到集体的温暖。

这次培训内容特别丰富，当我聆听了专家的报告，以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。尤其是张兰教授的《美国幼儿园见闻》让我大开眼界，他们在环境创设等方面给了我比较深的印象，告诉我们亲近自然、懂得放手是孩子们非常需要的。

但这次培训让我最为激动的是有幸和两位幼教界的知名专家：吴佳瑛老师和应彩云老师进行的面对面的交流，并观摩了两位专家精彩的教学展示。在观摩和交流中，我体会到作为教师不仅仅要具备过硬的教师的专业知识与教育教学能力，还必须走近孩子，学会聆听孩子的心声，一个热爱儿童、善于理解儿童的老师才会真正成为孩子心中的好老师。要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直、和善、温柔、可爱，要因爱而美丽动人，我们要做到母爱般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上品质上给予渗透的影响，教育他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人劳动，积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有”敬业、乐业、专业、创业”精神，要公正的爱每一个孩子，我们带给她们的应该是最美好，最公正。

两位专家的教育机智和对每一位孩子的关注更让我折服。吴佳瑛老师机智幽默、能巧妙的把各个教育因素自然的融合在各个环节之中，尤其是活动《小兔找太阳》，借助故事，巧妙的把活动设计成了一个思维训练的活动，体现了一名教师在教育教学中不断创新、不断探索的过程，让我大开眼见。应彩云老师亲切、和蔼，教学活动中特别重视幼儿的情绪情感的培养，在一个小小的故事《鼠小弟的背心》，挖掘出数学的内容，充分展示了一位名师独到的想法。从这两位名师的身上，我明白了在今后的教学中要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发引导，合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透到幼儿一日生活中，充分发挥各种教育手段的交互作用，创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动与表现能力的机会和条件。

区角活动的观摩和讲座又是本次培训的一大收获，上海市虹口区实验幼儿园针对区角活动的创设和开展已经进行了十多年的深入研究。让我对区角活动有了重新认识的机会。

一、通过学习对学习性区角活动性质定位有了较好更好的认识。

区角活动是幼儿在教师有目的、有意识创设的有限环境中，自由选择以个别或小组的方式自我操作、探索学习，从而在和环境的相互作用中，积累经验并学会表达自己的感受，获得身体、情感、认知及社会性质等方面发展的一种教育组织形式。

学习性区角活动的目标是创设学习性区角，投放材料的依据，也是指导活动，评价结果的依据，是继续发展他们对各种事物充满好奇的良好品质，并逐步培养他们满怀信心地去探究、去协作、去交流的积极愿望与行为。在区角活动的创设中，老师要把握住它的特点使学习性区角活动具有开放性、独立性、兴趣性、发现性、创造性和参与性。幼儿园的学习性区角活动是幼儿的一种有效学习方式，区角活动的设置使幼儿在学习中，主动性得到了发挥，个人的经验、特点得以体现，也具体落实了以儿童发展为本的教育理念。

因此活动区最重要的就是创设能鼓励幼儿自由选择、大胆操作、大胆探索的环境，根据幼儿的年龄特点，提供趣味性、层次性、可操作性、多功能性的材料，更好地促进幼儿身心全面和谐的发展。

二、通过学习对创设学习性区角活动环境有了更深的理解。

在新的课程理念指导下创设能关注支持引发幼儿主动探索和交往的活动环境，以满足幼儿自主活动，自我发展的需要，使环境追随幼儿的发展，为幼儿的发展服务。

幼儿园的学习性区角活动是幼儿的一种有效学习方式，区角活动的设置使幼儿在学习中，主动性得到了发挥，个人的经验、特点得以体现，也具体落实了以儿童发展为本的教育理念。首先要创设一个安静、整洁、舒适的环境，激发幼儿学习的兴趣。良好的环境使人心情舒畅，能增强学习的兴趣。在语言区，把安静的标记张贴在墙上，让环境暗示孩子在区域内要保持安静，哪个声音大了马上会有人指出，使幼儿逐步养成了良好的阅读习惯。并为幼儿提供了小脚印，以鞋印来控制人数，孩子们看到没有鞋印放鞋子了就会选择别的区域玩，解决了人多拥挤的问题，也潜移默化地培养了幼儿的规则意识，还可为幼儿提供了柔软、舒适的垫子，让幼儿在舒适的环境中学习，加强了幼儿学习的持久性。其次，创设一个自由、宽松的环境，促进幼儿主动性、创造性的发挥。

学习性区角活动作为一种开放性的教育活动，受到幼儿的喜欢。因为它为幼儿的感知、操作、学习提供了更广阔的天地。在区角活动中，为幼儿提供了丰富的材料，合理的空间和充足的时间，营造出宽松和谐的氛围都为幼儿的主动学习和探索创造了条件。在活动中，幼儿自由地选择老师为其提供的各种材料，按照自己的想法去活动，老师不必多加干涉，只在观察、了解幼儿的基础上给予适时的帮助、鼓励与指导。

所以，幼儿学得轻松，没有任何压力，无论是能力强的还是能力弱的幼儿都表现出了相当高的热情。如幼儿在玩沙漏的过程中，经过多次尝试，发现水流得最快，沙流得一般，绿豆流得最慢，获得了物体体积的大小与流动速度快慢有关的经验。可见幼儿通过自由地操作、摆弄，在与具体材料的互相作用中获取直接经验的。这样不仅增强了幼儿对区角活动的兴趣，而且培养了幼儿的动手操作能力和探索能力。

最后，通过学习对教师在区角活动中的观察与回应有了相应的指导策略。强调自主游戏中幼儿的主体活动表现并不是对幼儿游戏的放任，因此，并不排除游戏中教师适时适度帮助与指导幼儿获得一定的知识或技能。教师的指导目的不是为了干扰幼儿的游戏，而是引导幼儿发挥想象力，丰富自己的行为表现，更好地开展游戏。充分观察了解幼儿的游戏。

通过观察，准确地了解幼儿在活动中的需要和表现，如给幼儿提供的游戏空间是否合适，游戏行为有否发展，该丰富哪些经验，新投放的游戏材料是否被使用，是如何使用的，没使用的原因是什么等等;经过观察分析决定指导的对象和方式。教师指导的语言应是开放式的，如“你是怎样想的?”“你发现了什么?”“请用它来试试，看看会怎样?”交流时我们多用谈话的方式，集思广义解决问题或推荐有创意的方法;还经常采用设问方式，作为活动的延伸，为下一次活动铺垫，激发幼儿观察周围事物的兴趣。

如在认识水果与干果时，幼儿边玩边感知，当他们得到一些有关果实的知识经验后，我们就让幼儿互相交流观察心得和发现，“你有什么好方法要向大家介绍?”“要解决这个问题可以怎么做呢?”等等，使幼儿了解别人的视角与思维方式，增强自己的学习能力，然后引导幼儿归纳概括水果与干果的各自特征，这样当幼儿看到陌生的果实时，就能主动分辨出它们是水果还是干果，最后以“下次你准备观察什么”“你还想怎么玩”等设问方式激发幼儿参与下次游戏的积极性与主动性。

通过这次的教育培训，交流碰撞，反思沉淀，总结悟化，对我们教师自身素质的培养和提高提供了一个非常好的机会。不仅仅给了我学习的机会，更是我以后工作的“及时雨”。总之，这次培训我受益匪浅，我非常感谢教育局和教育学院给我这次培训机会，我将把这种感激之情化为一种工作动力，把所学到的知识与感悟运用到以后的工作实践中去，为我区的幼教事业发展做出应有的贡献。

工程观摩体会

第一感觉：这个工地现场文明施工标准化及施工现场安全防护标准化管理按照局《安全文明施工标准化手册》得到了很好地落实、执行，为其他项目部作了一个好的表率。

2、安全帽配戴、脚手架搭设、临边防护、施工升降设备、施工用电、现场消防安全等现场安全防护标准化。

第二感觉：这二个工地进去让人感觉舒心，有一个喷水机持续喷水降尘，空气干净无尘土气息，周围整洁眼前一新。

第三感觉：在工地安全生产、文明施工管理上不管是工建、还是民建只要重视、只要管理一样可以抓好、搞好！

通过发现这个工地的优点，我也更深层次地认我认识到了我们项目部存在的一些不足之处，在今后施工当中我们一定要取长补短，把项目部安全生产、文明施工抓上去。

（一）明确安全生产、文明施工管理创建目标施工前期就要明确项目安全生产、文明施工管理目标，让自己有一个准确地定位，只有定位准确了，才能制定出一套切实可行的方案、制度。

（二）制定方案、抓好管理落实。

第一成立创建活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，工地技术人具体负责，其他成员分工协作，在这过程当中项目经理要多督促、常检查；从而形成了项目部齐抓共管，各负其责的良好局面；第二是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特点，制定创建方案，实行分项工程和区域划分管理，在实施过程中，明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效。可以说，文明工地的质量如何直接取决于领导的重视和制度措施的落实到位。

（三）全员共创，整体推动，创建水平不断提高。

创建文明工地不是某个人某个岗位的事，而是一项全员性的工作。项目部通过各种有效途径向员工、施工班组阐述和灌输创建活动的目的和意义，真正让创建活动深入人心，从而，使每位员工自觉投入到创建活动中来。

（四）注重相关结合，促进各项工作协调发展。

文明工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作。必须相兼相融，科学结合，才能够推进各项工作齐头并进，达到创建目的。

1、与施工生产相结合。创建文明工地以施工生产为依托，结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核，通过优化施工方案、改进施工工艺等。

2、与工程形象相结合。根据文明工地的标准要求，对现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场防火、综合治理、现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等方面采取区域划分的形式分工负责，落实到人，要求不仅要干好工程、服务生产，也要注意外在形象，真正体现文明施工、文明管理的良好形象。

3、与其它创建活动相结合。

创建文明工地活动与其它活动相结合，既丰富了文明工地的内容，也是文明工地创建形式的拓展。与创建学习型项目部相结合，紧贴施工生产，对基坑支护、脚手架搭设，模板高支撑工艺进行研究和工艺改进；文明施工专题讲座、组织施工技术培训和读书活动等，学习型活动的开展，使员工的整体素质明显提高。

4、创建文明工地已成为展示企业形象、宣传企业文化的有效载体。创建文明工地提高了质量管理水平，确保了安全生产，创建文明工地是展示企业实力和形象最直接和最具代表性的窗口，社会从这里了解企业，企业从这里走向市场；工地是企业实现效益、获取利润的源泉，是向管理要效益的实践地，是追求最佳效益的主战场；是宣传企业文化，增加企业知名度和竞争力，提高企业综合管理水平，树立企业良好信誉的前沿阵地；工地建设不好，管理不好，工程质量、进度、效益就无法保证，履约就更是无从谈起，企业形象、企业信誉就成了无源之水，无本之木。因此，创建文明工地必须要从我做起。

xxx。

2018年1月28。

产业聚集区观摩汇报

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“蹲点服务”行动的要求，聚集区认真部署，扎实推进，现将行动开展情况汇报如下：

一、宣传动员，安排部署。

组织全体党员召开专题会议，认真学习传达关于开展“蹲点服务”行动文件精神，要求党员干部到以农村、企业为重点的基层单位“蹲点服务”，在基层一线接受教育、指导工作，有效服务群众。行动中要带着责任蹲点，带着感情服务，与群众交友连心、一道推动重点工作开展。成立了“蹲点服务”工作领导小组，对活动开展情况及时调度，对遇到的'问题及时研究解决。

二、明确要求，扎实推进。

活动中以“接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐”为重点任务，发挥聚集区自身优势，扎实推进活动开展：

一是接受教育。以后于村作为领导干部蹲点服务点，以各企业和广大群众作为一般党员联系点，“蹲下去”驻村、入户、入企，真实了解和体验群众生产生活情况，增进群众感情，接受群众教育。

二是搞好服务。我区5名领导干部在蹲点村进行了1次政策宣讲，并组织执法人员对企业安全生产和大气治理工作进行了监督指导。同时深入推进“驻村联户”活动，暨联系1名村干部、1名老党员、1名特困户、1个致富能手、1个留守家庭，积极协助党组织建设，开展党员干部教育培训。

三是听取意见。围绕聚焦“四风”的问题，采取入户走访、谈心交流等方式广泛征求意见建议，邀请了老党员、企业代表进行了座谈，向群众、企业发放征求意见表，与多名服务对象、群众代表进行了面对面谈心，力争将问题找准、找全，经过梳理汇总，共征集群众意见建议14条。

四是促进和谐。聚集区坚持统筹园区和农村一体规划，将涉区农村一并纳入园区建设，根据园区规划建设情况，同步建设涉区农村的道路、供水、供电、绿化、亮化、排水、集体公墓等设施，完善改造涉区农村基础设施建设，全面提升涉区农村面貌。目前，聚集区道路、排水、绿化工程已通至7个村庄，完成供水站一座可供及两个村庄，规划9个村庄的集体墓地。下一步，聚集区将根据规划建设情况，优先重点做好涉村周围的基础设施建设。

工程观摩心得体会

工程观摩是学习过程中的一种重要形式，通过观摩先进的工程项目，我们不仅可以直接了解实际应用的技术和工艺，还可以感受到工程师们的智慧和努力。近日，我有幸参与了一次工程观摩活动，深受启发和感动。下面我将就此次观摩的几个方面，谈谈我的心得体会。

首先，工程观摩给我带来的一大收获是了解到了先进的建筑技术和设计理念。我们参观了一座刚刚竣工的摩天大楼，令我刮目相看的是它的造型设计和结构实施。这座大楼采用了玻璃幕墙的设计，使得整个建筑呈现出流线型的外观，不仅美观大方，而且也能节约能源。此外，在结构实施上，该大楼采用了混凝土和钢结构相结合的方式，既保证了建筑的稳定性，又提高了施工速度。通过这次观摩，我意识到一个成功的工程项目背后，离不开工程师们对技术和设计的深入研究与创新。

其次，工程观摩使我深刻认识到了合理的工程管理对项目的重要性。在参观了一座大型桥梁施工现场后，我对工程管理的复杂性有了更深的理解。这里有数百名工人同时进行各自的工作，同时还有大量的机械设备运作。在这样复杂的环境下，工程管理者需要精确的计划，合理的调度和有效的沟通，以确保施工进度的顺利推进。我看到他们使用了先进的信息化设备，实时监控工地的情况，并及时做出调整。这些高效的管理手段让我深感佩服，并意识到工程管理在项目成功实施中的重要性。

另外，工程观摩还给我带来了对工程师职业的新认识。通过跟随一位资深的工程师参观项目现场，我看到了他们艰苦的工作环境和高度的责任感。他们需要经常在工地现场与工人沟通，解决各种施工中出现的问题。同时，他们还需要参与各种专业会议和技术研讨，不断学习和提升自己的专业知识。对于工程师们来说，他们不仅是技术的拥有者，更是创新的推动者和问题的解决者。通过这次观摩，我对于工程师职业的艰辛和伟大有了更深的认识。

最后，工程观摩还加深了我对国家基础设施建设的重视和关注。随着我国经济的飞速发展，各类基础设施的建设需求日益增加，而观摩过程中所看到的现代化的建筑和设施也充分展示了我国在基础设施建设领域的巨大潜力。我们应该加大对基础设施建设的投入，提高自主创新能力，促进行业的发展。只有这样，我们才能更好地满足人们对于美好生活的需求。

通过这次工程观摩，我深刻认识到工程技术和工程管理的重要性，对工程师职业也有了更多的理解和尊重。同时，我也对国家基础设施建设充满了信心和希望。我相信，在工程技术不断进步的推动下，我们的城市会越来越美丽，我们的生活会越来越便利。因此，我会努力学习相关知识，为我国的工程建设贡献自己的力量。

工程质量观摩心得

为了提高公司产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，2022年8月我公司开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：

为了更好开展质量月活动，2022年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员，邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。李总对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述，对各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。冲压车间：对冲压工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，正确区分合格品与不合格品，让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认识，对全车间员工进行了卡尺使用的培训。齐头车间：每天坚持开岗前会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，开总结会议，对当天的生产和质量情况进行总结，利用休息时间对员工进行刀具修理方面的培训，使车间的.质量整体有了一定的改观。硫化车间：利用每班班前班务会的形式，对硫化工进行培训，提高硫化工的质量意识，加强自检。模具车间：加强了职工的图纸识别培训，及时的对冲压出现问题的模具进行修理。修整车间：对全车间职工进行了卡尺的使用及操作培训，加强修整工的自检培训，坚持开车间会议，对车间的生产和质量问题进行总结，逐步开展员工图纸识别能力的培训。

为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。

2022年8月29日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中很多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。李总最后总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到一定效果，并且要坚持;通过质量月活动，废品率明显下降，但也不可回避的出现了一定的质量问题，需要管理人员和员工继续改善;以前员工只重产量，不重质量的情况明显好转，现在加强了自检，提高了质量意识;冲压系统比较稳定，但需要加强对模具的检验和原料的校对，橡胶系统解决了产品脱胶和胶料发脆的现象，粘模现象明显减少。

7月份生产垫片947968件，废品28482件，废品率为3%，非垫片产品总计生产240587件，废品13057件，废品率为5.4%;7月份总计生产1188555件，废品41539件，废品率为3.5%;8月份生产垫片1029507件，废品23988件，废品率为2.3%，与7月份相比下降了0.7个百分点。非垫片产品生产159051件，废品5032件，废品率为3.2%，与7月份相比下降了2.2个百分点。8月份总计生产1188558件，废品29020件，废品率为2.4%，同比下降1.1个百分点。

7月份客户退货7次，退货100500件，主要为：北海的产品由于原料的原因，造成大批量的退货。8月份客户退货9次，退货量为69325件，主要是凯通垫片有混件现象，北海8x14x9.8冲孔处有毛刺。

7月份客户反馈12次，主要为尺寸超差和油污严重。8月份客户反馈11次，主要为冲孔有毛刺和成品混件。

7月份我公司出现质量事故和损伤模具总计25起，其中质量事故18起，主要是垫片粘模，脱胶，欠硫现象严重，损伤模具7起。8月份出现损伤模具和质量事故12起，其中质量事故7起，脱胶现象已经基本杜绝，粘模现象大大降低，工人偷减硫化时间，造成产品欠硫的现象明显减少;损伤模具5起，与7月份相比也有所降低。

与7月份相比，冲压系统的产品质量明显得到了提高，客户的退货和反馈明显降低，冲压件的各项尺寸基本都能按照客户图纸要求执行。

虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，泰德支架冲孔出现偏大现象，支架反酸现象仍然未解决，硫化车间仍然存在部分员工偷减硫化时间的现象，希望各车间针对质量月中出现的问题能有针对性的解决。

8月31日本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。

观摩评估汇报材料

经济观摩汇报材料

观摩汇报心得体会

观摩是一种常见的学习方式。通过观摩他人的实践，我们可以更好地理解学习的内容和方法，梳理自己的想法并深化认识。最近，我参加了一次观摩汇报活动，深受启发和帮助。在这篇文章中，我将分享我的观摩经历，并谈谈我的心得体会。

第二段：活动规划。

这次观摩汇报活动是由一家培训机构组织的，规模庞大。活动安排很周密，分为两部分：观摩和交流。在观摩环节中，每个参与者都有机会听取其他人的演讲，并就其内容提出问题和建议。在交流环节中，每个参与者都有时间分享自己的心得，倾听其他人的观点，并就各自的疑虑和困惑进行探讨。整个活动非常充实和有意义。

第三段：观摩收获。

我很喜欢这次观摩汇报活动，它给我带来了很多启示。首先，我学到了如何做一个有说服力的演讲。通过听取其他人的演讲，我发现一个成功的演讲需要仔细的策划和有效的交流技巧。其次，我学到了如何处理听众提出的问题和挑战。我注意到那些表现出色的演讲者总是能有条不紊地回答问题，并给出详细和准确的解答。最后，我感受到了团队合作的重要性。在这个活动中，我们都互相支持和鼓励，共同努力学习和成长。这种团队精神使整个活动更具价值。

第四段：交流体验。

在交流环节中，我发现参与者们非常积极和友好。我们彼此倾听和交流，分享自己的观点和建议。我感到这次活动是一个非常开放和包容的环境，让我可以更放心地表达自己的看法和想法。同时，我学到了如何倾听他人的观点并进行有效的反馈。通过与他人的接触，我感受到了沟通和理解的力量，这使我从不同的视角审视问题，并在思维与表达上突破了一些瓶颈。

第五段：总结经验。

通过这次观摩汇报活动，我深刻地体会到了学习他人的重要性。我们生活在一个与他人互动的环境中，每个人的经验和观点都不尽相同。通过观摩他人，我们可以从他人的经验和观点中学到新的知识和技能。同时，观摩也是一个相互学习和成长的过程。通过与他人的接触和交流，我们可以更好地理解他人的想法，拓展自己的思维和方法，慢慢地与自我不断发展和进步。

结论：观摩汇报活动对于我来说是一个非常有意义的体验。通过观摩他人的实践，我学到了如何成为一名优秀的演讲者，如何处理他人提出的问题和挑战，并感受到了团队合作和沟通的强大力量。我相信这次活动对我的未来成长会产生深远的影响。

产业聚集区观摩汇报

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“蹲点服务”行动的要求，聚集区认真部署，扎实推进，现将行动开展情况汇报如下：

一、宣传动员，安排部署。

组织全体党员召开专题会议，认真学习传达关于开展“蹲点服务”行动文件精神，要求党员干部到以农村、企业为重点的基层单位“蹲点服务”，在基层一线接受教育、指导工作，有效服务群众。行动中要带着责任蹲点，带着感情服务，与群众交友连心、一道推动重点工作开展。成立了“蹲点服务”工作领导小组，对活动开展情况及时调度，对遇到的'问题及时研究解决。

二、明确要求，扎实推进。

活动中以“接受教育、指导活动、服务群众、听取意见、帮建组织、促进和谐”为重点任务，发挥聚集区自身优势，扎实推进活动开展：

一是接受教育。以后于村作为领导干部蹲点服务点，以各企业和广大群众作为一般党员联系点，“蹲下去”驻村、入户、入企，真实了解和体验群众生产生活情况，增进群众感情，接受群众教育。

二是搞好服务。我区5名领导干部在蹲点村进行了1次政策宣讲，并组织执法人员对企业安全生产和大气治理工作进行了监督指导。同时深入推进“驻村联户”活动，暨联系1名村干部、1名老党员、1名特困户、1个致富能手、1个留守家庭，积极协助党组织建设，开展党员干部教育培训。

三是听取意见。围绕聚焦“四风”的问题，采取入户走访、谈心交流等方式广泛征求意见建议，邀请了老党员、企业代表进行了座谈，向群众、企业发放征求意见表，与多名服务对象、群众代表进行了面对面谈心，力争将问题找准、找全，经过梳理汇总，共征集群众意见建议14条。

四是促进和谐。聚集区坚持统筹园区和农村一体规划，将涉区农村一并纳入园区建设，根据园区规划建设情况，同步建设涉区农村的道路、供水、供电、绿化、亮化、排水、集体公墓等设施，完善改造涉区农村基础设施建设，全面提升涉区农村面貌。目前，聚集区道路、排水、绿化工程已通至7个村庄，完成供水站一座可供及两个村庄，规划9个村庄的集体墓地。下一步，聚集区将根据规划建设情况，优先重点做好涉村周围的基础设施建设。

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