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离职证明书写格式(优秀17篇)

时间:2023-12-21 10:52:47 作者:JQ文豪

范文范本可以激发我们的创作灵感,让我们更加自信地写出一篇好的作品。下面是一些值得阅读和借鉴的总结范文,希望能够对大家在写作总结时有所帮助。

职员离职证明书

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

__________________同志于______年______月______日至______年______月______日任职于__________________公司,于______年______月______日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

__________________公司(或人力资源部人事处)盖章。

______年______月______日。

___________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)。

________年________月____日。

证明书写

兹有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作_____年,其主要工作经历如下:

在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格;经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位(盖章)

人事档案管理部门(盖章)

__年__月__日

特此证明书写

兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。

特此证明!

_____________________公司(加盖公章)

__________年_____月_____日

兹证明___________是我公司员工,性别______,身份证号码_____________________________,在_________部门任____________职务。

月收入___________元,一年总收入约为__________元。

特此证明!

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

_____________________公司(加盖公章)

__________年_____月_____日

兹有广东松山职业技学院,外语系商务英语专业学生______现在我公司进行实习,期间担任____________工作,情况属实,特此证明。

_________(实习单位盖章)

_________年_________月_________日

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三。

对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。

在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。

实习时间,服从实习安排,完成实习任务。

尊敬实习单位人员。

并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)

____年_____月___日

员工离职证明书

__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务,至____________年_____月____日因_________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)___________________。

__________年_____月____日。

甲方:(单位名称)___________________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):________________。

甲方代表签字:________________。

乙方签字:________________。

____________年_____月____日。

兹证明员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)_____________。

_______年_____月____日。

证明书写

有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作____年,其主要工作经历如下:

在何岗位。

从事何专业工作。

获何专业。

技术资格。

__年__月——__年__月。

__年__月——__年__月。

经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位(盖章)。

人事档案管理部门(盖章)。

离职证明书及

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

xxxx年xx月xx日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

____公司(或人力资源部人事处)盖章。

____年____月____日。

证明书写及范文

______________银行_________分行____________支行:

兹证明____________先生(女士)是我单位职工,工作年限_________年,在我单位工作年限__________年,职务为_________________,岗位为_______________,职称为___________________。

身份证号码为:___________________________________。

*均月收入为人民币(大写)____________________________元。

此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。

单位(盖章):

__________年_____月_____日。

证明书写【】

该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

_____(实习单位盖章)。

_________年______月_____日。

工作证明书写及参考

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。要如何书写呢?有哪些样本可以参考的呢?一起来看下吧。

工作证明题目要在工作证明第一行的正中书写,而且字体要稍大。

工作证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的'工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。

正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!

最后在特此证明的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了!!

(身份证号码 )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务,近一年度该员工税后月均收入人民币 元(小写)(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

该员工现住地址:

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章/人事章)

年 月 日

单位名称:

单位地址:

单位联系人(签字):

单位固定电话:

单位员工离职证明书

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)_________________。

____________年_____月_____日。

文档为doc格式。

员工离职证明书

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:年月日

单位员工离职证明书

____自__年12月1日入职我公司担任____部门____岗位,至2-__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:__年__月__日

工作证明书写及参考

尊敬的领导:

您好!

我是__,对于今天的事情我感到非常的自责,是我没有带好工作证,实在是让我感觉非常惭愧,在这个过程当中是我做的不够好,这段时间以来是我松懈了,我没有在这方面端正好心态,我觉得自己现在做好的事情还是不够多,连工作证都丢失了,近期在工作方面我还是应该要处理好自己的本职工作,这次工作证丢失了之后,我都不知道怎么跟您解释,是我太粗心大意了,这是我应该要有的态度,同时应该为这次工作证丢失的事情好好反省一下。

我感觉自己没有做好自己的本职工作,我的工作态度是没有做好,今天急急忙忙来到公司上班的时候,发现自己的工作证不在了,这么一来我就有很多工作是不方便的,这真的是让我感觉很自责,丢失了工作证,这会给我日常的工作带来很多的麻烦,这给了我很多的压力,工作证丢失了,当时我就慌了,因为您一再的提醒我们一定要保管好工作证,平时大多数时候都要用到,都做不成,现在想了想这实在是让我感觉惭愧,我当时就没有办法工作了,这么以来耽误了很多的时间,给工作造成了极大的不便,我现在想想都感觉非常的不合适,这让我也不知道怎么和您解释了,我只感觉非常的不对劲,这不是我应该要有的状态,在未来的学习当中我一定会努力的搞好自己的本职工作,经过这次的事情之后我也一定不会再马马虎虎了。

丢失了工作证这是我的问题,是我不应该犯这样的错误,现在想了想我确实是应该做的更好一点,以后在工作认真的搞好自己的学习,我能够在这样的环境下面坚持去做好本职工作,对于这次的事情我已经深深的检讨了自己一番,工作证丢失造成了不小的麻烦,也是耽误了的工作,今天一整天下来我什么也坐不了,补办工作证也需要时间,我是在是非常的自责,我不知道怎么跟你解释这些,现在心里非常的不好受,一定摆好心态,对于这次的事情深深的记住,犯错了就一定要纠正,这也是我需要去做好的,我的行为非常的不好,我以后一定不会容忍这样的情况发生了,工作证的事情,对我而言还是应该搞好,认真的解决,也会对自己的工作的负责,这一点是无比重要的,不会再犯这样错误了。

此致

敬礼!

检讨人:___。

20__年_月_日。

物品丢失检讨书。

尊敬的领导:

您好!

按照公司的要求,我们必须要守好公司的大门,不能让其他不相干的人进入到我们公司,以前工作没有愈大什么问题,所以让我开始觉得这根本就不会发生任何事情,只要做好基本任务就行,真实因为大意在上班期间我们公司丢失了一些贵重物品,作为我们公司的看守我的责任很大。

我反省和思考,我不该如此,更不该随意的去弄乱工作,相反我更应该要好好的带到工作要求,每天把自己的任务完成,去做好基本工作,对于进入我们公司的任何陌生人我都应该好好的做好监督,在晚上我更应该好好的坚守岗位,不能随意的忘记自己的工作,对每一个工作任务都要做到心中有数,才行。

公司的物品丢失,让我心中惭愧,虽然领导没有责骂我们但是我的责任还是很大的,不管如何我都应该要做到巡逻安全守候,还好这次丢失的物品并不贵重,也不多,不然影响更大,我也反省了,知道以后在岗位上,如果没有人来及时换班就不能离开岗位一步,必须要保证岗位上有人看守,必须要做到监督好,不能继续在像这次的情况一样了,毕竟一次错误我还有理由原谅,如果第二次犯了同样的错,就算公司不愿我,自己也没有脸面继续留在公司继续上班,作为公司的人,就要做到自己的责任。

在公司内每个人都有其存在的意义,不管如何,我都要把自己的意义发挥好,平时没有出现问题是因为问题,不大,现在出现了问题,就说明问题很严重,过去的做法已经不可取,需要调整,我也会好好的调整修改的,上班期间,我会做到不偷懒,不睡觉,更不会擅离职守,坚持每天都到岗位上巡逻和监督。晚上要锁好门窗,做好危险防范工作,不能寄希望于盗贼的高尚情操,只能靠自己的滴水不漏,掌握好全面的监督和防守工作。

一次错,就已经令自己很难过了,再次错就是不可饶恕,我会规避同类情况产生,会加大对工作的监督力度。

此致

敬礼!

检讨人:___。

20__年__月__。

加密狗丢失检讨书。

尊敬的公司领导:

由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。

最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。当然,这些都不能成为我丢失加密狗的理由,我自己的责任是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应该加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次),这段时间加密狗现在已经停止销售,大部分公司也都陆续升级到__专业版和____,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的公司,主要是____、____、____,____,____,他们使用的都是__专业版或者____,不会再使用更低的__版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的__也足够公司使用,因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我知道,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应该有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。最后,我今后一定引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司制度基础上,尽量考虑我的难处,谢谢!

检讨人:___。

____年__月__日。

尊敬的胡组:

首先由于我的工作疏忽,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,“把一颗贵重的u1给弄丢了”在此我作出深刻的检讨!

当天由于从smt胡组您那里拿来的u1,本想是拿到testtfb去换料的,可是因为碰上了星期六,tfb没有上班,我就把u1放到了厂牌里面了,可本人却没有看到厂牌下面烂了个洞,等再次确认物料的存在时,已经发现不见了。我在一切皆有可能掉的地方都找了个遍,最终还是已时已晚。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,虽然是一件偶然的事件,但同时也是我对自己的放松,工作作风的涣散的必然结果。

本人知道这是自己的疏忽大意导致公司损失了一颗如此贵重的物料,通过这件事我感觉到了自己的不足,所以在此我向胡组及各领导检讨的同时也向你们表示发自内心的愧疚!

我谨向各位领导作出深刻的检讨,并保证:在这件事中我感到自己工作责任心仍旧非常的欠缺,懒散,粗心大意的缺点。后续本人保证不会再犯同样愚蠢的错误,对此,我会深刻反省,以后对工作会更加的谨慎。

最后我对此事再将进一步的总结,发生了这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分,我都不会有任何的怨言。同时我请求再给我一次机会,使我可以通过自己的行动表示我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。谢谢!

检讨人:___。

____年__月__。

文档为doc格式。

单位员工离职证明书

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)__________。

_____年_____月_____日。

员工离职证明书

某某先生/女士/小姐自__年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至__年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

__年_月_日。

证明书写【】

兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民),之子(女)被x大学录取。该生家庭(家庭主要成员状况),主要从事(主要收入来源),家中经济收入(年家庭收入状况),经济状况(是否困难),家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。

特此证明!

x乡(镇)人民政府(或县民政局)。

单位行政公章:

________年________月________日。

单位员工离职证明书

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:年月日

离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除。

劳动合同。

(劳动关系)的。

通知书。

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