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民主生活会讲话稿篇(优秀14篇)

时间:2023-12-21 13:13:43 作者:雨中梧

通过民主生活会,可以及时发现和纠正党员思想偏差和工作中的不足。在民主生活会中,团队成员坦诚相待,共同商讨处理工作中出现的困难和问题,取得了积极的成果。

民主生活会讲话稿【精选】

这次民主生活会,是对班子成员的一次自我检验和锤炼,也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会,更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足,以便于我们在今后工作取得更大的成绩,可以说非常必要、非常及时。下面,就我个人对班子的看法和我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距,联系自己的分管工作,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

从“春天行动”所取得的业绩来看,支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作,营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围,全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明:只要我们有一个好班长,有一个好的战斗集体,班子成员之间相互理解、相互支持,工作配合默契,大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作,我感觉,工作虽然忙点、累点,但我们的工作是快乐的,心情是愉悦的!

1、学风方面。一是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。拘于日常事务多,用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。

2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强,对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识,但是对于如何更好地搞好新业务,如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够,制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。

3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪;四是在有些工作中,与其他副职沟通、配合协调不够;五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。

4、工作作风方面。

一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少,主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多,自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。

民主生活会警示教育讲话稿

大家不仅谈问题的具体表现,而且注重深挖问题的实质,自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,不避重就轻,不放过细微。以下是豆花问答网为大家整理及分享的民主生活会警示教育讲话稿资料,提供参考,欢迎你的阅读。

同志们:

总的来看,这次民主生活开得很好。常委同志们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照中央、省委、市委的安排部署,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,反复修改党性分析材料,认真做好批评和自我批评的准备,吐露了真心,碰撞了思想,查找了问题,深挖了根源,下了真功夫,说了真心话,达到了预期效果。

一是问题查摆很全面。大家聚焦“合格党员”标准,对照群众所提意见,梳理问题。不但联系现在的岗位职责找,而且联系工作经历找,不但从自己身上找,而且还从家属子女和身边工作人员身上找,不但从自己分管的职责角度找,而且从基层存在的问题、从群众呼声来反思自身存在的问题,不但积极承担分管工作问题的领导责任,而且积极分担班子集体的责任。每个同志都谈了自身存在的问题,没有刻意夸大,也没有躲闪回避,应该说基本符合每位同志的实际情况。

二是原因分析较透彻。大家不仅谈问题的具体表现,而且注重深挖问题的实质,自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,触及了思想,触动了灵魂。大家都认识到自己对主观世界的改造有所放松,世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题解决得还不够好,权力观、政绩观、利益观没有完全摆正。

三是相互批评有辣味。大家本着出以公心、对同志负责的态度,推心置腹,坦诚相见,讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,有缺点谈缺点,有意见说意见,有什么问题就提什么问题,没有刻意上纲上线,也没有有意避实就虚,既开展了严肃的批评、提出了问题,又保持了加油鼓劲的宽松与和谐,达到了团结一批评一团结的目的。四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向,从全局工作着眼,从分管工作着手,从个人存在问题改起,体现了边查边改、立行立改。

可以说,这次专题民主生活会有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,大家体现了高度的政治责任,表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气,是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的,取得了预期成效。我们要以这次专题民主生活为契机,进一步强化践行“四讲四有”的思想自觉和行动自觉,充分发挥示范表率作用,把合格党员的标准贯彻到修身做人、为官用权、干事创业全过程,把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程,贯穿于工作的各方面,推动xx经济社会发展实现新跨越,下面我再强调四点意见。

二是要明确方向抓整改。这个方向是什么?这个方向就是走群众路线。整改过程让群众参与,整改成效让群众检验,最终结果让群众满意,让群众来评判,让群众看到我们真心实意整改的决心和我们抓落实的措施,一句话就是让群众全程参与,让群众非常满意。

三是要注重实效抓整改。就是要对查摆出的问题要逐一进行梳理,制定整改措施,要同问题一一对应,对“改什么”、“怎么改”,“什么时候改好”,要有具体的规定,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。

四是要建章立制抓整改。整改的成果要通过制度来巩固,要注重建立和落实长效机制,坚持用制度管人、管事、管长远,用制度来规范权力的进行,用制度来固化成果。

我就讲这么多,谢谢大家!

同志们:

刚才,大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评,可以说是不遮不掩、坦诚相见,开出了“辣味”,达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。

这次的民主生活会会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正,材料扎实,体现了领导带头,坚持了问题导向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,说了真心话,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求,聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查,而且有理有据,不存在应付,走过场的情况,严格对照全面从严治党、“两个维护”、严肃党内政治生活,细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。

能够参加此次的民主生活会也是让我受到感染,得到启发,总的感觉有四个鲜明的特点。

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是问题查摆很全面。班子成员在查摆问题表现后,能够严查危害、深剖根源,紧密结合各自思想和工作实际,从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。

三是相互批评有“辣味”。在相互批评的过程中,能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度,坦诚相见,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,有什么问题就提什么问题,“当面锣、对面鼓”,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,达到了团结-批评-团结的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,会班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。

这次民主生活会是新形势下严肃党内政治生活的新开始,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议:

一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们还要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,要防止“懈怠”思想,班子成员要带头深入基层、深入实际,到一线照镜子、找差距,及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥“关键少数”示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上,对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,建立台账,规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态,会后把相关的整改情况及时上报,特别是要围绕此次民主生活会的主题,做好三个方面问题的整改,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。

三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。党组要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。

我就讲这些,谢谢大家。

即使是这么简单的语言,而那些真挚的感情,都好似要穿透文字弥漫出来。

副局长民主生活会讲话稿

根据中央、省、市相关文件精神,按照县纪委、组织部《关于召开20xx年度县委民主生活会的通知》安排,对照具体要求,我就本职工作、发扬党的优良传统、遵守换届纪律、廉洁从政等几个方面,将近年自身在坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风方面的情况作个汇报。

一、近年来在工作、学习、作风上的情况。

正确的理念、优良的作风主要体现在行动上。近年来,无论到哪个单位任职,我始终坚持以人为本执执政为民理念,始终发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,切实加强党性修养,团结带领班子成员,解放思想,迎难而上,廉政勤政,干一行爱一行,干一行精一行,不断开创工作的新局面。

(一)注重学习提高,坚定政治立场。无论工作任务多么繁重,我始终坚持学习,把学习作为提高素质、修炼心性、提升境界、坚定信念的有效途径。

一是十分注重政治理论修养的提高。工作中,我认真组织参与集中学习,补充党的基本理论;生活中,充分利用休息时间,阅读党的经典理论原著,撰写读书笔记,坚定了马克思主义信仰;珍惜每一次外派学习、考察的机会,把安排的内容学深学透。参加了今年10月市委党校举办的处干学习班,通过认真听课、记笔记,深入思考,理论水准得到提升,政治视野得到拓展,为民执政的能力切实提高。二是十分注重法纪廉政意识的增强。积极参加县委组织的各类廉政教育活动,重点学习了《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以及关于党委换届“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定。通过学习法规条文、观看警示光碟和上廉政网,强化了对国家重要法律、党纪条规、工作制度的熟悉,加深了对党纪、政纪、廉政制度的了解,增强了法纪廉政意识。三是十分注重向先进人物学习。重点学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,听取了**市杨善洲式的好党员好干部先进事迹巡回报告会,结合胡锦涛的七〃一讲话和永州第四次党代会精神,进行了深入思考,进一步增强了宗旨意识。通过不断学习,我政治立场更坚定,廉政意识更强,是个让组织放心,让同志们信任赖的人。

(二)工作尽心尽职,努力服务民生。我在群团组织、政府部门、党委机关均任过职,无论在哪个单位,身处什么职务,我坚持从大局出发,拥护县委、县政府的决策,坚持以人为本,联系群众,充满激情,主动工作,真正做到了干一行爱一行。

任县商务局局长期间,广泛联系客商,开展招商活动,建立健全招商网络,构建招商外联平台。通过引进项目,初步形成了我县多元化产业格局,20xx年我县被省政府认定为“蓝宁道新贸易加工走廊”。近三年共发放家电下乡补贴500余万元,争取专项资金102万元,建设“万村千乡”农家店170家,中央惠民措施落实较好。今年3月任党校校长后,调动各方资源,充分发挥党校的作用,上半年举办培训班10期,培训学员1200余人,2项教科成果在市获奖,部分优秀课题列入省党校科研课题。现在任县委、宣传部长,在新的岗位,我坚持把维护县委权威,为群众搞好服务作为履职的基本要求,做好宣传工作,抓好分管工作。7月组织对抗旱救灾的情况进行全面报道,《**日报》连续用大版面刊登了**的旱情图片,红网天天有**旱情的头条报道,8月4日,央视新闻频道“朝闻天下”栏目对**的旱情进行了专题报道,抗旱宣传做到了及时、全方位和大力度,引起了广泛关注,达到了预期目的。8月中旬,配合市委,成功组织了全市工业发展现场会和“飞越**”大型航拍报道活动,重点宣传我县工业发展战略、企业典型和群众精神风貌,深度展示我县“十一五”的发展成就。9月,我县残疾人创业者***被评为全市“诚实守信”道德模范,医护人员***作为永州市杨善洲式好党员好干部巡回报告团5个成员之一参加了全市巡讲,被网络称为“最美护士”,精神文明建设得到加强,典型突出。及时传达、协助督办处理网情民意,切实推进了群众网上问政,网络舆情监管走向科学化。同时做好分管的招商工作,充分发挥自己在商务局工作多年的经验优势,不辞劳苦,放弃休息,南下北上,推介**,招商引资,推动发展。

(三)坚持廉洁从政,做到守纪自律。把廉洁自律作为执政为民的第一守则,把党风廉政责任制贯穿至工作的全过程,自己带头并监督单位职工、亲属模范遵守国法党纪,做到让群众放心。

一是严守纪律,维护风清气正换届环境。今年,自己模范遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律的相关要求,坚决贯彻县委决定决议,按照省市委和县委对换届工作的具体安排,自觉接受各方监督。换届期间,积极做好县委第十一次党代会的筹备组织工作,安排宣传报道,保证了换届工作顺利进行。通过正确宣传引导,为市第四次党代会的召开营造了良好氛围。二是践行准则,树立清廉为政良好形象。把党纪政规和《廉政准则》贯穿履职行事的始终,没有任何违规选拔干部、突击提拔干部、超职数规格配备干部行为;没有干预和插手项目建设工程招投标、政府采购、规划审批等行为;自己没有同时也严禁亲朋好友借自己的名义投资开发项目、办企业、经营餐饮娱乐等。严格遵守“八个严禁”和“52个不准”,按要求认真报告个人有关事项。八小时之内规规矩矩,做到正确行使权力,切实为人民服务。八小时之外洁洁白白,自我要求甚严,无不良嗜好,把时间放到书画、读书上。三是坚持原则,保持共产党人艰苦奋斗本色。慎独慎微,以身作则,清贫守志,不忘根本。始终保持艰苦朴素、勤俭为民的本色,生活中勤俭朴素,不讲阔气,不摆排场,不搞特殊化。不仅自己并要求单位干部职工做到在工作、学习、生活中始终保持“四心”,即:对待工作保持进取心,对待进退保持平常心,对待利益保持淡泊心,对待组织同志保持感恩心。按照“一岗双责”要求,坚持抓班子、带队伍,对干部职工生活上常关心,工作上严要求,不断转变作风、提升效能、强化服务,树立规范有序、务实高效、敬业奉献、以人为本、廉洁为民的机关形象。

二、正视问题,深刻反思。

每个人都有自己的局限性。通过深入基层调研,广泛征求意见,与主要领导和班子成员谈心,交换思想,对照先进典型杨善洲的事迹,对照党的优良传统,经认真剖析,认识到自己在一些方面与组织的要求和群众的期待还有差距,以人为本执政为民的理念还不牢固,密切联系群众的优良作风没有完全展现,具体存在以下问题:

(一)理论业务学习仍需深化。虽然一直注重学习,有主动抓学习的意识,但是因工作性质原因,经常忙于处理事务,特别是主持商务局工作期间,外出招商的时间占了工作生活的大部分,很难抽出专门的时间用于理论学习,制定的自学计划有时半途而废。在学习内容上,过多注重工作实践经验,忽视了专业知识的积累,对现代市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。有时学习时贪多图快,所学的内容未能及时消化,不能很好地用于指导实践、破解难题,有学用脱节的现象。

(二)工作能力有待提高。任县委后,作为县委领导班子主要成员之一,领导层次从具体执行转向注重决策,工作内容从抓具体事务转向抓面上工作,担子更重了,责任更大了。虽然有务实作风,有较强的学习能力、应变能力、协调能力和新和力,但面对新情况、新问题,要彻底完成角色转换,需要一个过程,新的角色对自己洞察形势、驾驭全局、协调调度等方面工作能力提出了新的要求。

(三)创新精神有待增强。一是存在认为自己新进县委领导班子资历浅的顾虑,工作上需要甩开顾虑,放手干事。二是对分管工作调研不够,办法点子不尽科学,特别是市委、县委对经济社会发展思路作出了新定位,全县的产业发展立足于“**品牌”,因此招商引资工作的重点、方向都要相应及时调整,进一步创新思路,以推进工作。

(四)作风有待改进。由于分工原因,自己工作中跑企业多一点,联系农村基层群众相对少一点,平常想方设法抽出时间深入到乡镇、村组、社区调研,尽力处理解决基层群众反映的具体问题、困难,但因为精力有限,群众工作做得不够细、不够实,仍然有待进一步加强。

三、认真整改,不断进步。

有过就改,善莫大焉。站在新的工作岗位,今后,我一定要针对自身存在问题认真整改,真正做到坚持以人为本执政为民理念,切实发扬密切联系群众优良作风,继续努力,以更加振奋的精神状态,为党、为国家、为人民做好工作,做点贡献。

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。今后要毫不动摇地把理论武装作为宣传工作主抓手,把学习作为终生的第一需要,千方百计挤时间学习,不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新实践和发展,大胆解放思想,不断开拓创新,切实提高创新能力、履职能力和执政水平。

(二)强化宗旨意识,提高服务人民的水平。牢固树立正确的政绩观,经常深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。紧紧围绕县委工作重心,充分发挥宣传部门宣传推介、舆论引导、道德教育等职能,把更多工作、政策、视角、镜头面向基层,把群众需要、利益放在第一位,切实提高服务群众水平。

(三)转变思想观念,争当优良作风的表率。求真务实、真抓实干,增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研,把握规律,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,扎实把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,用好的作风带动工作,干出成绩、干好事业。

(四)狠抓廉政建设,自觉作到防腐拒变。模范遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,做到自律自醒。不搞特权,不谋私利,大公为民。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,防微杜渐,保持本色,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,做让群众满意的人民公仆。

以上是我的工作、思想汇报,也是自己对于坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的体会和几点打算,一些不够深刻、不够具体的地方恳请批评指正,我一定虚心接受,认真整改,做好今后的工作,不辜负组织、领导和同志们的信任、期望。

财政局长民主生活会讲话稿

按照省局党组的要求,今天我们召开食品药品监督管理局领导班子民主生活会,目的是认真开展批评与自我批评,总结经验,认真查找领导班子成员在思想作风建设、依法行政、履职尽责和廉洁自律等方面存在的薄弱环节和突出问题,进一步提高领导班子思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导今后的工作。省局王专员一行亲临指导我们的会议,充分体现了省局领导对我们局一班人的关心和爱护。这对我局班子建设是一个极大的鼓励和鞭策,也是对我们工作的大力支持和帮助。在此,我代表班子成员向王专员一行表示热烈欢迎和衷心感谢!

今天是_月__日,我到食品药品监管局工作整整一年的时间了。回首过去,我进步很大,感触颇深。在省局和市委市政府的正确领导下,我按照“三个代表”重要思想和邓小平理论的要求,坚持科学发展观,以对党和人民群众高度负责的态度,始终保持饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,全力以赴,履职尽责,团结和带领一班人奋力拼搏、开拓创新,较好地完成了岗位目标任务。一年来的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就。这些成绩的取得与省局、市委市政府的正确领导分不开,与市局班子成员的密切配合分不开,与全体干部职工的辛勤努力劳动分不开。在此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一简要汇报,再剖析一下自身存在的问题和不足。欢迎各位领导和同志们给予批评指正。

思想工作情况。

一、举旗帜,坚持勤学善思,为广安食品药品监管系统发展把好舵。

培养自己的世界眼光、战略思维,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,党性得到明显提高;另一方面努力学习法律以及经济、科技、食品药品监管等各种知识,克服工学矛盾,坚持参加了省委党校研究生班学习,即将毕业。注重学习与实践的结合,今年撰写了《充分发挥职能作用,当好食品安全卫兵》、《适应新要求,谋求新发展,为保障全市人民饮食用药安全再立新功》等调查报告,被省局、《中国医药报》、《食品药品监管》以及市委市政府《调查与思考》采用。有效地指导了工作的开展。同时,我始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策,自觉坚持党的领导,加强党性锻炼,在重大原则问题上带头领会和贯彻好省局党组意图,严格遵守党的政治纪律,服从和服务于党的工作大局。

标。提出了“以人为本、以规治局、依法行政、协调服务的治局方针和以“”推进新一轮快速高效发展的工作思路,统一了广大干群思想,某地食品药品监管系统步入良性发展的快车道。在最近召开的半年工作会上,我和市局一班人,认真贯彻省局领导干部培训会议和市委工作会精神,立足广安食品药品监管系统实际,在坚持年初确定的工作思路的基础上,进一步明确了工作重点,在全系统上下喊响提高创新、创优、创业“三创”能力。进一步调动了市县两级局加快发展的积极性。通过实践证明,我们制定的发展思路和工作重点是符合广安食品药品监管系统实际的,是上情与下情、内情与外情相结合的产物,已经成为广安食品药品监管系统上下的一致共识和统一行动。

抓班子,坚持统筹协调,为广安食品药品监管系统领好班。

从强化班子工作规范化、制度化入手,先后制定出台了《食品药品监管局工作规则》和《食品药品监管局党组工作制度》,对班子成员的学习、决策、调研、督查、党内政治生活等方面做出明确规定。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导和个人分工负责制,形成了各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持、共同推进全局工作的整体合力。作为广安食品药品监管局局长,重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进食品药品监管系统工作的要求出发,统筹调度各科室和区市县局之间的关系,协调市局与市及部门的关系,确保了食品药品监管系统协调高效运转。在工作实践中,我注意把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发,不和“稀泥”,不搞无原则的一团和气。同时又敢于承担责任,光明磊落,公正处事,该放权力的坚决放,该压担子的坚决压,充分调动和发挥大家的工作积极性;严格实行了集体领导下的个人分工负责制,在民主上,讲开明,搞众谋;在集中上,讲善断,敢决策、敢负责。在作风上,追求果断决策,敢抓敢管敢负责的干练作风;在工作上,要求真抓实干,说实话,办实事,求实效,力戒摆花架子,作表面文章,努力与时俱进,开拓创新。二是发扬民主,集思广益。认真遵守党组、局长办公会议事规则,较好地坚持了民主集中制。涉及全局的重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量,推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解。班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,班子之间、上下之间、干群之间团结协调,同频共振,干事创业的浓厚氛围已经形成。广大干部群众心往一处想,劲往一处使,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,在广安食品药品监管系统形成了上下一心、你追我赶,省、市领导及上级部门热情关心、支持广安食品药品监管系统的良好局面。全系统整体工作水平迈上了一个新台阶。

三、带队伍,坚持正确导向,以食品药品监管事业为重用好人。

事业成败,关键在人。在推进食品药品监管发展中,人是关键因素。用好一个人等于树立了一面旗帜,可以激励更多的干部奋发进取;用错一个人则会挫伤许多干部的积极性和事业心。在选用干部方面,我一直倡导用好的作风、好的制度,严格按程序选人用人。坚持重素质、重业绩、重公认的选人用人导向,做到以发展论英雄,凭实绩用干部,我和班子成员认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持总体稳定,完善结构,加强交流,激发活力的干部调整原则,采取公开述职、竞争上岗、民主推荐等方式,完成了市局科室中层干部和区市县局领导班子调整工作,选拔了一批德才兼备的青年干部,充实到了区市县局领导干部队伍。干部队伍活力进一步增强,促进了各项工作的开展。促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性,为广安食品药品监管系统快速高效发展提供了根本的保证。

四、强监管,坚持身体力行,在食品药品安全监管关键之处使好劲。

为政之要,贵在落实。我始终保持着雷厉风行的办事风格,从大局着眼,对涉及广安食品药品监管系统发展全局的重点工作,坚持深入工作一线,掌握一手资料,并亲自过问,从严要求,扭住不放,抓好落实,督促有关部门从快解决。一年来,某地食品药品监管系统一班人求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。坚持按照客观规律的要求办事,找准工作的突破口和着力点,紧紧抓住事关发展全局的重大问题,精心组织,强力实施,取得新突破。在工作中,我注重突出“四抓”。

一是善于抓重点。到广安食品药品监管局工作后。我仅仅抓住食品药品监管工作重点。用一句话概括就是:达到一个目的,履行好两项使命,完成好五项基本任务。

履行两项使命:保证人民群众饮食用药安全;促进食品医药经济健康发展;。

完成好五项基本任务:做为工作的指导方针,全系统必须始终把保护人民生命安全和健康作为工作的出发点和落脚点;引导和规范食品药品生产经营企业,把质量安全放在第一位;不间断地严厉打击危害人们健康的各种制假售假行为,确保食品、保健品、化妆品、药品和医疗器械市场经济秩序的长治久安;提高人的安全防范意识,在全社会形成关注安全、关爱生命、珍视健康的社会环境;通过监管手段,促进食品药品经济持续、健康、快速发展。

_、发挥一个关键作用—就是抓手和牵头作用。

抓手,对上要抓住政府的手,对下要找抓手。“抓手”和“牵头”的作用发挥好了,我们食品安全综合监管职能作用就发挥出来了。

_、探索一个最主要方法--就是综合和协调。

怎么综合、怎么协调,这一年,各地都创造了很多经验,这是我们最关键的工作方法和切入点。综合协调,你们都知道过去我们对经验这两个字的字面理解。现在我认为,总体上我们在食品安全方面,怎么综合,综合到什么程度,怎么协调,协调到什么程度,采取什么样的协调方法,我看,都有答案。

_、履行了一个重要关系--就是职能与作用的关系。

三句话职能,看起来很虚,但是,即便不是三句话职能,就是职能全部交给你,也有一个作用是否突出、职能能否强化的问题。我们要在突出作用上下功夫,这是基层一年来的实践告诉我们的。这一年当中,省、市、县三级做了很多工作、很多探索,提高了我们的地位,强化了我们的职能,形成了我们的影响,实现了安全状况不断改善这样一个效果。

三是善于抓改革。科学合理划分市、县两级监管事权,整合市、县两级监督资源,合理摆布监管力量,对市局能够监管的地方和单位,主动由市局承担监管责任,把县级局的监管力量摆到农村。坚持案件“四分离”制度,建立职能(科室)检查,稽查支队(大队)调查,法规科(股室)审核,领导班子集体研究,局长审批的办案程序,确保行政执法公开、公平、公正,规范行政执法行为。进一步完善走访相对人制度、重大案件回访制度、案卷考评制度,创新案卷调查机制,监督巡查机制,切实提高执法人员依法行政的水平。

四是善于抓典型。典型就是水平,典型就是生产力。我把抓典型作为推进各项工作的重要方法,着力培育各个方面的典型。在邻水启动了食品安全信用体系建设试点工作,探索覆盖县、乡、村三级不同行业的食品生产经营企业信用体系,强化企业自律意识。在武胜启动了农村食品安全监督网络建设试点工作,动员社会力量参与食品安全特别是农村食品安全监管。

五、促发展,坚持工业强市,

发展是硬道理,是解决一切问题的根本。发展高于一切,改革推动一切,实力决定一切。其主要目的,就是要在广安食品药品监管系统上下唱响发展这个主旋律,排除一切干扰,把发展这个党执政兴国的第一要务抓好。在工作中,我认识到,食品药品监管系统发展有着自身的规律,不同的地区、行业有各自不同的突出问题,作为广安食品药品监管局局长,必须立足广安食品药品监管系统实际,坚持按照客观规律的要求办事,找准工作的突破口和着力点,紧紧抓住事关发展全局的重大问题,精心组织,强力实施,取得新突破。通过广泛推介,强力招商,促进了食品医药经济的健康发展。引进的某制药厂____年竣工后即通过了gmp认证,建成了历史上第一个制药厂。某地制药公司通过国家商务部牵线搭桥,已在投资____万元兴建一个药厂,科伦在将投资兴建一个中药饮片,逐步改写医药工业滞后的历史。医药经济走出低谷,焕发新的活力,全市医药经济销售收入实现_._亿元,创历史最好水平。

五、重自律,坚持廉洁从政,为食品药品监管系统干部带好样。

目前,食品药品监管系统政通人和,干群齐心协力,食品药品监管工作特色鲜明,为广安食品药品监管系统快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得,是省局正确领导的结果,是局班子成员和衷共济的结果,是广安食品药品监管系统团结拼搏的结果,我只是尽了一个局长应该尽的责任,做了一些应该做的工作。我深知,自己距省局的要求还有差距,做得还很不够,我将在今后工作中发扬优点,改正缺点,进一步加强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与期望。

存在的问题:

一是理论水平有待进一步提高。当前工作形势对我们食品药品监管系统干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己平时忙于日常事务,无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,深究不够,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,提高学习实效。

二是处理具体事务过多,影响了对一些问题的调查深度。自来到广安食品药品监管局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研,对基层工作的实际掌握不十分透彻。

三、开拓创新不够。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握,在某些具体问题思想不够解放,往往是执行政策多,创造性地执行上级的方针政策少,没有能够做到超前创新,与时俱进。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创广安食品药品监管工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

下步工作打算。

____年,食品药品监管任务十分繁重,我决心在省局和市委、市政府的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作。

一是要加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神等政治理论的基础上,还要下大力抓好食品药品相关法律法规学习,不断充实和丰富食品药品监管大市场的理论知识,提高驾驭和监管食品药品市场的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在广安食品药品监管系统内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把食品药品监管的各项工作提高到一个新水平。

三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。

四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。

五是要公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科室和区市县局干部配备上尤其要注意这一点。

六是要狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使广安食品药品监管系统上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,使局的工作再上一个新台阶!

乡镇民主生活会讲话稿

各考察组成员、干部职工、居委村委书记、主任你们好:这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、加强学习,全面提升自身综合素质。

本人今年1月份从村委干部进入东坪镇党委班子成员以来,按照镇党委、政府班子分工主管农业、林业工作,本人利用工作之余加强对党的方针、政策路线、法律法规及“三个代表”重要思想的学习。通过学习,提高自身的政治鉴别力和政治敏锐感,用正确的理论武装自己的头脑,政治上同党委、政府保持高度一致。在实际工作中,能够以身作则,切实摆正自己的位置,遇事及时向领导请求汇报,时刻注意同领导和同志们的团结,本人任东坪镇党委委员的时间较短,在工作决策中虚心听取不同意见,尊重同事和基层同志的建议,相互学习,取长补短。

二、履行职责,做好分管的各项工作。

任职以来,本人为了尽快地了解镇情,熟悉工作,与农。

业办人员的同志下到农村中去,深入基层,听取民意,对于分管的工作,经常与各工作部门或单位的负责人进行沟通了解,加强专业知识学习,尽快熟悉自己主管的工作。

(一)林业方面。

近半年来,主要抓好林改验收的收尾工作,和护林防火工作,一是积极与县要改办的领导和人员沟通,不懂的地方请县林改办人员下来指导,使东坪镇的林改工作按照县林改办的要求理顺好,为维护村民的利益和人民生命财产安全,严格执行县政府的防火戒严令,经常派人到各村委宣传护林防火工作,挂横幅等,做好群众思想工作。

(二)畜牧业方面。

今年上半年由于其他镇出现了“口蹄疫”疫情,而东坪镇又地处县城边陲,因此防疫工作任务非常艰巨,在听取县农业局召集的会议情况后,立即回到镇里向镇委书记、镇长汇报,并召集镇畜牧所的人员开会落实防疫措施,按照县农业局的文件精神,做到“四到位”和按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求,确保猪、牛、鸡等的免疫密度达100%,通过镇畜牧所工作人员的努力,东坪镇未出现一例口蹄病疫情,为确保畜牧业的发展起到一定作用。

(三)农业方面。

水利计划,指导农民科学种田、聘请县农业专家到我镇村委为农民授课,积极组织农民做好抗旱工作,确保了农业前提工作,为农业增收打好了基础,提供了保障。

(四)挂点村委方面。

本人挂点的是汤盆村委,在挂点村委工作期间,本人能与其他挂点干部及村委会成员一道按质按量地完成党委、政府交办的各项工作任务,如计划生育、社会维稳、人口普查、森林防火等。并于今年3月份顺利完成第五届村两委换届工作,产生新一届两委班子。

三、尊重同事,团结协作。

睦相处。

四、厉行节约,廉洁自律。

作为一名党委委员,自身说法与否将影响到工作的开展和党委的形象。为此,本人十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。上任以来,本人自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,严格控制公款吃喝,严禁铺张浪费,明确接待标准,严格控制接待范围。

五、存在问题及今后打算。

尽管本人兢兢业业工作,踏踏实实做人,但本人深刻意识到,自身对工作方面还欠缺经验,在工作中仍存在不足,主要表现在:一是加强自身学习方面不够;二是组织管理水平仍需进一步提高;三是在分管工作中对部门督办、落实的力度仍欠缺;四是处理新时期“三农”工作的经验不足。

针对以上不足,在今后的工作中将加以克服,把各项目标和措施落到实处,不断提高工作能力,使各项工作更上一层楼。

副局长民主生活会讲话稿

今年以来,我在市委的正确领导下,通过认真学习胡锦涛同志在中共纪律检查委员会第三次全体会议上发表的重要讲话,为进一步加强机关作风建设,提高行政效能,树立良好的公仆形象,更好的为群众服务,通过开展这一次批评与自我批评的活动,检查自身的不足,以加改正。以“三个代表”的重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。深入基层、深入群众,在思想、工作、学习、作风等方面均取得较大的提高,政治立场更加坚定,宗旨观念,组织纪律性和拒腐防变意识得到增强。现在,我就将这将近半年以来的思想、学习、工作等方面情况作几点汇报,欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见。

领导干部要在作风建设中做表率,加强和改进党的作风建设,领导干部是关键。只有党的各级领导干部真正起到表率作用,坚决纠正不正之风,才能把党的作风建设提高到一个新水平。领导干部能否在作风建设中做表率,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实和贯彻落实,领导干部起着主导和决定性的作用。因此,领导干部应自觉抵制不正之风的影响,保持健康向上的生活方式,培养良好的生活情趣。应自觉接受党和人民群众的监督,在任何情况下都要做到“自重、自省、自警、自励”,作为必须遵守的行为准则。应自觉强化廉洁自律意识,多用党员的标准对照自己,看看与党的要求还有多大差距。只有比出不足,才能比出动力,比出自觉做表率的责任感和紧迫感。要克服“小节无害”的思想,不要因为是小毛病,无伤大雅,就不注意纠正;不要因为是小问题,群众反映不大,就自己放纵自己。要以对党的事业高度负责的态度,自觉坚持从严要求,从点滴做起,从小事做起,真正起到表率作用。

作为宣传部长,自己始终把坚定正确的政治方向放在工作首位,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。思考得最多的问题是:如何带领宣传文化系统一班人实践“三个代表”重要思想,团结一致、解放思想、开拓创新,为加快江油脱贫、富民、工业强市构建和谐繁荣的江油这片热土提供能动、智力支持的问题。自己是这样想的,也是这样做的。今年以来,主要围绕全面贯彻党的十六大精神、“三个代表”重要思想和按照市委、市政府的工作部署,紧紧抓住发展的重要战略机遇期,大力弘扬求真务实精神,进一步理清了思路、明确目标,加快发展,年初我们确定了坚持一个统领、突出一条主线、努力抓好工业经济、招商引资对外宣传、市委市府重点工作的对外宣传、生态市创建和新农村建设五项重点工作。的工作思路。通过几个月的实践,目前,全市理论工作率先争强尽展创新领飞之势、社会宣传活化载体增强了感召之力、舆论宣传聚集江油全体党员和群众,擂响了造势强音、环境建设劲吹文明创建工作新风、文化事业彰显**市地方特色文化品牌,为全市解放思想、干事创业、加快发展营造了良好的舆论氛围,得到了****委宣部的充分肯定,我市宣传工作在全绵阳宣传思想工作总结给与高度赞扬和肯定,市民的物质文化生活水平和整体素质以及城市文明程度进一步提高,以文化展示城市魅力,展示唐代特色的李白文化。大力推动文化与旅游的相互融合,加快文化资源向文化资本转变,不断擦亮我市是“李白故里”,“华夏诗城”这张名片,提高城市文化品位、促进文明城市创建和适应群众精神文化需求的最佳结合点,进一步提高广场文化活动的水平,带动机关文化、企业文化、社区文化、校园文化的蓬勃开展。努力形成以报刊、广播、电视、互联网站等主流媒体为主线对外宣传出去,以文化广场、群众阅报栏体育场馆、图书馆、影剧院、李白纪念馆李白公园等宣传阵地、城区各个广场为载体,以丰富多彩的文体发展心智、陶冶市民文明情操增进交流、展示全市高尚文明的精神风貌提供广阔的天地。加强社区教育、开展社区服务、活跃社区文化等方面的作用。按照一社区一特色一品牌的要求,开展学习型社区、绿色社区、文化社区、温馨社区、平安社区等特色社区创建活动,优化城市细胞。

就我自己来讲,今年来,无论在工作上、在学习上、还是在生活中,我都严格要求自己,始终把握“六个方面”:一是切实找准自己的角色定位;二是不断地加强主观世界的改造;三是正确处理“公”与“私”的关系;四是努力实践“三个代表”重要思想;五是自觉接受各方面的监督;六是正确对待手中的权力。具体讲:在理论学习方面。尽管日常工作很忙,但是从未放松过学习,对于党的路线、方针、政策,以及中央、省、市的安排部署,做到及时学习、及时贯彻,切实抓好落实。今年按照省市委要求,主要锦涛同志在中央纪委第三次全会上的讲话,中央纪委第三次全会工作报告和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关内容,将自己的思想和行动切实统一到十六大和全面建设小康社会的奋斗目标上来。同时,注重加强知识积累和经验积累,不断丰富自己的知识和提高工作能力,增强理论素养,学以致用,用所学理论解决实际问题,努力开创各项工作新局面。在政治思想方面。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向,与党中央保持高度一致,确保党中央和省委、市委的重大决策部署在得到及时、坚决的贯彻落实。作为班子的一员,时时处处维护一把手的核心作用,时时处处维护领导集体的形象和权威,注重主观世界改造,不断提高领导能力,始终坚持解放思想,实事求是,开拓进取,切实做到勤学习,不断改造自我;多实践,不断充实自我;宽胸襟,不断锤炼自我;严自律,不断完善自我;讲奉献,不断升华自我,充分发挥宣传部--参谋部的作用,积极为市委决策出主意、提建议,推动工作落实。同时切实引导好全市的舆论导向,把好正确的政治方向,使全市党员干部在发展**经济的征途中不迷路偏航。

在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、往群众心里做,切实改进领导作风和工作作风,牢固树立群众观点,真正以群众的反映为第一信号,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,做到诱发不安定的事不做、妨碍稳定、激化矛盾的事不干。最大限度地减少应酬活动,工作中不搞花架子,不做表面文章。坚持每周深入所分包乡村,为群众解决障碍经济发展的问题,帮助群众谋划致富路子。同时在部机关带头坚持民主集中制原则,充分发扬民主,正确处理个人与领导集体的关系,搞群言堂不搞一言堂,营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。重大问题集体讨论决定,确保决策的科学性与正确性。同时,加强与有关部门的联系、协调工作,充分调动了各方面积极性。

在廉洁自律方面。一方面,坚持“两手抓,两手都要硬”,努力抓好宣传部门的党风廉政建设,深入开展警示教育。另一方面,增强自律意识,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,清正廉洁、防腐拒变,切实当好廉洁自律的表率。努力搞好配偶、亲人和自己身边的工作人员,真正做到自重、自省、自警、自励。存在的问题和不足。虽然我市的宣传思想工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但和中纪委第三次全会工作报告提出的“四大纪律八项要求”相比,我自身在有些方面还有一些差距。一是在学习方面还抓得不够紧,满足于学到学过,而在深入学习上花的时间和精力不多。二是工作上有时还存在急躁情绪,市委作出决策后,要求立即抓落实,抓出成效。三是工作上感到效率不高,深入基层和深入实际还不够。四是调查研究工作还不深入细致,跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题相对较少。这些不足之处,下一步我将加强改进,努力克服。也欢迎班子的成员多给我提意见和建议。

民主生活会讲话稿【精选】

三严三实专题教育活动开展以来,本人按照中心的总体安排,认真学习,并认真查找自身存在的问题。现汇报如下:

按照标准的格式应该从七个方面来总结,但是我没有按那个格式来,我从以下三个方面分析问题:

第一,修身做人方面。修身,是指修养身心,在工作和生活中要从善、博学、尊礼。在修身学习上,看"营养鸡汤"多,系统学习少,学习的主动性不强。在做人方面,我自己觉得太过实在,对任何人不设防,和朋友在一起有时候口无遮拦,有时候又有些愤青,这样很容易受伤。

第二,用权律己方面。作为收费部的副职,虽然没多大权力,但我还是慎言慎行,小心从事。有人说收费部的人走高速肯定不要钱,我可以肯定的说我每次走都交钱,而且收费部的每一位同志都交钱。但是偶尔会存在上面打招呼的情况,抹不开情面。

第三,谋事创业方面。有时候很有一番雄心壮志,决心把收费工作搞好来。但是受到收费部人员的限制,加之自身的能力和精力都有限,有些工作抓得不够实,有些工作仅停留在谋划而没有去实施。俗话说,打虎还得亲兄弟,也就是说抓好中心收费这个主业,收费部需要有一个好的团队。

(一)理想信念方面。我认为人一定要有理想和信念,没有理想的人生就像没有航标的船,不知道驶向何处。作为一名共产党员,应该有远大的理想和信念。理想信念是精神层面的东西,看不到摸不着,有时候很容易受到现实的困难、眼前的利益所干扰,使理想信念变得没有那么坚定。

(二)党性修养方面。党性修养好不好,我觉得关键在于学习。目前虽然单位也组织了学习,但是集中学习的时间很短,不能够学透学精。自学吧,有时候工作忙,有时候静不下心来,所以也没有做到很好的学习。

(三)权力观地位观利益观方面。权力、地位、利益,这三个方面对于我来说,我都觉得离我很远。但是我认为权力、地位和利益是很严肃的事情,每一位党员干部都要树立正确的三观,切不可以因一己私利把三观给毁了。

(四)道德品行等方面。我自己认为我的道德品行还过得去,当然这只是我认为,中国有句话叫"自丑不觉"。我想,在别人的眼中,我可能还存在很多的问题,我会把别人当成镜子,一点一点把不足的地方改掉。

主要从两个个方面努力:

(一)加强各种学习。学习是一种信仰和责任,不管何人不论何时都不能放弃学习。除了中心组织的学习外,我要把学习的重点放在平时,向领导和同事学,学习他们的才能和处事之道;向书本学,学习整治理论、收费业务等知识;向实践学,今年我会争取到收费站去呆一段时间,好好的学习一下收费业务。

(二)做好收费工作。作为收费部的一员,我决心今年要带好收费部这个团队,争取收费工作再上一个台阶。今年打算组织三期培训,即收费站长培训、收费班长培训、向阳花培训;打算开展三项劳动竞赛,即千万无差错能手竞赛、无差错班组竞赛和收费发卡速度竞赛。

我的发言完毕,谢谢大家!

年度民主生活会总结讲话稿

总结。

讲话稿按照县委统一安排部署,县xx局班子2018年度民主生活会今天召开。本次民主生活会以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题。深入学习领会党的十九大精神,对照党章,对照习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,坚持问题导向,深入查摆剖析,严肃开展批评和自我批评,进一步统一思想、明确方向,凝聚力量。

班子成员之间深入开展谈心谈话,既谈了工作问题、也谈了思想问题,通过深入沟通增进了理解和团结;认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲,反复修改对照检查材料,从严从实做好各项准备工作。

此次民主生活会查摆问题具体深入,问题原因剖析深刻,批评和自我批评既有辣味又见真情,整改措施具体明确,通过对照检查进一步凝聚共识,对我们认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署具有特别重要的意义。会后,要对查摆出来的问题进行再梳理,建立台账,形成班子和个人的整改清单,逐项明确整改措施、时间点、责任人,以务实的举措抓好问题整改,以更高的标准,更严的要求加强常委班子自身建设,不断增强机关事务管理局领导班子创造力、凝聚力、战斗力。

下面,我提出以下几点要求:

一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。要自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

二是强化理论武装、坚定理想信念,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。要时时处处高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚定“四个自信”,不仅要自身切实内化于心、外化于行,凝聚起广大党员干部群众为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的正能量。

三是坚定贯彻新发展理念,敢于担当责任、勇于直面困难,把党的十九大精神和习总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神落到实处,从xx实际出发,从xx局实际出发,创造性的开展各项工作。

四是带头廉洁自律,在驰而不息纠正“四风”上作表率。要坚持以身作则,清正廉洁、秉公用权,永葆共产党人的公仆本色;带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,尤其要深入开展调查研究,向实践、向群众、向先进地区讨教鲜活的思路和解决问题的办法,把群众最盼、最急、最忧的问题解决好。

五是认真履行“一岗双责”,在持之以恒、毫不动摇全面从严治党上作表率。牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念,坚决扛起全面从严治党的政治责任,在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上狠下功夫。

要增强“四个意识”,坚定维护核心。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,做到思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定跟随核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把牢政治方向,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习贯彻党的十九大精神的重中之重。要对党绝对忠诚,严守党的纪律规矩特别是政治纪律政治规矩,坚定同以习近平同志为核心的党中央同心同德。要经常校正“对表”,坚定自觉、始终如一向党中央看齐,向习近平总书记这一核心看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐。

二、要坚持问题导向,抓好整改落实。要建立清单抓整改,在认真梳理这次民主生活会查摆出问题的基础上,建立问题清单、责任清单、整改清单,做到整改目标、内容、标准、时限“四明确”,坚持对表交账、盘点销号,防止问题悬空、整改落空,防止口头整改、纸上整改。要示范带动抓整改,市委常委要做示范、当表率,有什么问题就解决什么问题,做到即知即改、立行立改,确保整改落实取得实效。要统筹推进抓整改,既要联系班子存在问题抓好整改,又要抓好个人整改事项和分管部门的整改落实,层层传导压力,级级压实责任,确保问题全部整改到位。

三、

要发挥表率作用,全面从严治党。市委常委班子必须自觉坚定向党中央看齐,切实加强自身建设,带动全市各级党组织和领导干部层层做示范。要履行政治责任,坚决落实新时代党的建设总要求,坚决扛起管党治党的主体责任,使管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬。要坚决纠正“四风”,时刻牢记作风建设永远在路上,驰而不息抓好作风建设,深入查找“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义的具体表现,坚决把“四风”管住管好。要始终严以律己,带头树好廉洁自律的“风向标”,增强政治定力、道德定力,管好家属子女和身边工作人员,构筑起不想腐的思想堤坝,真正做到“打铁必须自身硬”。

四、要强化责任担当,统筹推进工作。推动党的十九大各项决策部署在xx落地生根,是当前和今后一个时期市委常委会的工作主题,也是常委同志的主要任务。市委常委会作为全市各项事业的领导核心,负有总揽全局、协调各方的重大责任,必须以严和实的精神谋划推动各项工作。常委会的同志要狠抓工作落实,敢于责任担当,带头弘扬“敢于争先、勇于拼搏、克难攻坚、善作善成”的创文精神,以重点难点的突破带动全局,推动xx高质量跨越发展迈出坚实步伐,持续经济社会发展的良好态势和风清气正的良好政治生态,努力打造让省委放心、群众满意、团结和谐、清正廉洁的坚强领导班子。

民主生活会点评讲话稿

xxx乡xxx同志们:

今天,非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。这次会议开得非常好,大家严肃认真按照上级要求,反对“四风”,开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉,卸下心理包袱,把心里话说出来,把问题找出来,把责任担起来,每位同志都坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。

通过这次民主生活会相互加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。

每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查,对自身存在的“四风”问题一一进行查摆,许多意见还点到了具体人、具体事,直击要害,做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少;联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入;一些需整改的问题就浮在表面,却措施和处理办法还不是很多。

总的来说,这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的,特别是在有些方面值得肯定。

刚刚在会上,大家开展批评与自我批评是动了真感情,问题查摆得很深、很实,但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施,希望大家都能够按照要求,扎实整改,要防止出现“闯关”思想,决不能认为民主生活会开完了就万事大吉,必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民,对查摆出来的问题一定要紧抓不放,做到事事有回音,件件有落实。借此机会,我在这里提几点希望与大家共勉。

1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

2、牢固树立群众观念。要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。

把立党为公、执政为民和“三严三实”的要求贯穿到各项工作中,努力为群众做实事、办好事、解难事。

4、深化改革,推动发展。全面深化改革是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手,也是破解发展难题的根本途径,大家要以更大的决心和勇气打好全面深化改革攻坚战,破除妨碍科学发展的体制机制弊端,以新一轮的思想解放推动全县经济社会的大发展。

同志们,接下来教育实践活动就要进入整改落实、建章立制环节了,越往后要求越严,标准越高,希望同志们能够发扬攻坚克难的精神,善始善终,善做善成,团结一致,充分发挥班子的集体力量,共同努力,一齐推动教育实践活动的深入开展,共同建设美好家园!

乡镇民主生活会讲话稿

同志们:

根据《党章》规定和上级的要求及安排,今天我们召开乡党政领导班子民主生活会。这次民主生活会主要是以“十二五”规划开局之年为起点,认真学习实践科学发展观和党的十七届五中全会精神,紧密联系自身的思想和工作实际,检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题,要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上,努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源,明确努力方向,制定得力措施,并切实加以整改。希望我们在座的每位同志,都要本着对党的事业高度负责,对照党员的标准要求,实事求是,查摆自身问题,开展批评与自我批评,开诚布公地揭“短”亮“丑”。要通过这次民主生活会,努力把党委、政府在“十二五”规划中的各项工作部署落实到实处,以实现自身思想的解放、全乡经济的发展、人民群众的富裕。下面先请同志们轮流发言,最后我再。

总结。

一下乡党政班子和本人在思想、作风、工作、廉洁等方面的情况以及下步工作要求。

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刚才,每位同志结合自己在思想、作风、工作、廉洁等方面进行了客观的、实事求是的回顾总结自身一年来的情况,找准了存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施,都谈的比较实在、诚恳。下面,我对乡党政班子去年开展工作情况和本人在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要求,讲以下几点意见:

一、乡党委开展工作情况。

去年,在区党委、政府的正确领导下和全乡干部群众的共同努力下,我乡重点工程、民生项目等工作进展顺利,主要经济指标保持了较快的增长速度,经济和社会各项事业都取得了显著成效。2010年全乡完成地方财政收入1.2亿元,;完成风景旅游区开游;乡二级公路建设基本完成;河道整治、敬老院重建、卫生院扩建等进展顺利。总结去年的工作,主要有以下几个方面:

一、优化升级,经济运行企稳向好。

二、持续改善,新农村建设有序推进。

三、

强化服务,社会事业持续繁荣。

四、科学发展,党的建设全面加强。

按照建设“和谐乡镇”的要求,着眼于巩固发展安定团结的政治局面,积极预防和化解矛盾纠纷,及时全面掌握可能引发矛盾的苗头和隐患,把基础工作做到前头,掌握了工作的主动权,把问题化解在了萌芽状态。

总的来说,我乡的发展形势是好的,各项工作都取得了明显成效,这既是乡党委、政府集体领导和正确决策的结果,也是在座的每一位乡党政领导干部带领群众共同奋斗的结果,对于我们乡党政领导班子,我认为主要有以下三个特点:

一是乡党政领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力。

强,都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团结出生产力,团结就是力量,希望大家今后还是一如既往的注意维护好班子的团结。

二是乡党政领导班子是一个干事创业的班子。去年,我乡的各项工作都取得了很好的成绩,这些成绩的取得是在座各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。

三是乡党政领导班子是一个廉洁廉政的班子。在座的各位领导在日常工作和生活中都能够廉洁勤政、严格要求自己,做到不该吃的不吃、不该喝的不喝、不该拿的不拿、不该去的地方不去,较好的维护了党委、政府在群众中的良好形象。

在充分肯定成绩的同时,也必须清醒地看到我们在全乡经济社会发展上的差距和不足。

一是我们个别干部的思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够,是影响我们更快更好地发展的最大制约因素,思想不解放,表现在多个方面,最突出的一点是开放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封,满足于已取得的,不思进取,无所作为,小成即安,小富即满,缺乏想大的,干大的决心和魄力。还有一些干部对解放思想往往说在嘴上,遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。

二是精神状态不佳,畏难发愁,缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较保守,安于现状,精神萎靡不振,无所用心,怨天尤人,工作一直打不开局面,没有新的起色。

三是全局观念不强,缺乏事业心、责任感。有些干部中心意识和服务意识不强,工作平推平拥,被动应付,责任心不强,特别是围绕加快发展,主动出点子,拿主意的少,超前行动的少,有的不敢正视矛盾,逃避责任,遇到问题绕道走,不敢抓,不敢管,没有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎实,作风漂浮,抓落实不力。有个别干部浮在上面,深入基层少,即使到基层,也是蜻蜓点水,不接触实际问题,铺不下身子,还愿下深水对社区(村)存在哪些问题,群众有什么愿望和要求,缺乏调查和研究,摸不清底子。还有个别干部热衷于搞形式评议,重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作,有些干部不是雷厉风行、马上就办,而是被动应付,靠一天算一天,导致所包的片、所包的社区(村)拖了全乡的后腿,影响了其他各项工作的顺利开展,这归根到底就是作风不扎实。

五是服务意识差,工作不到位。有个别干部没有摆正与人民群众的位置,群众观念、服务意识不强,对群众反映的问题,不是深入一线,扎扎实实地帮助解决,从而造成工作被动,群众有意见。

存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人,作为“一把手”应承担主要责任。

找准问题,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:

一是进一步解放思想,更新观念。每位党政班子的领导都要强化忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识,坚决克服盲目自满,夜郎自大的思想,树立争创一流工作的意识和思想,想大思路,求大发展,把解放思想、工作创新最终体现在具体问题的解决上,体现在工作落实和实际效果上,尽快把我乡由海岛乡村成为经济强乡、旅游强乡。

二是明确工作思路,加快经济发展。首先凭借港口和大桥优势,大力发展船舶行业和旅游产业,全民、全方位开展招商引资工作。要加快经济发展,努力实现“十二五”规划的近期和远期目标,我们必须顺应潮流,制定优惠政策吸引外商来投资,赢得经济的大发展。其次,要把大力培植和发展船舶修造行业,形成在国内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品。

三是切实转变工作作风,狠抓工作落实。按照“说实话、务实事、重实绩、求实效”的要求,从实际出发,真抓实干,对党委、政府确定的各项工作,都要一抓到底,见到实效,凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实,提倡“少休息、多干活;少花钱、多办事;少享受、多奉献”,为群众扎扎实实办实事、办好事,从根本上减轻农民负担,保护群众利益。

今天的民主生活会,开得很好,大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况,我也对大家提出了要求和希望,说得对的地方,请大家借鉴。说得不对的地方,请大家批评。有些同志在会上不宜讲的,可以单独找我提出来。通过今天这次民主生活会达到了相互学习、共同提高、促进发展的目的。

民主生活会总结讲话稿

认真贯彻落实集团党委关于召开基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题。

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析。

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题。

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务。

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

民主生活会总结讲话稿

按照卫生系统党委关于召开《市卫生系统20xx年度民主生活会实施方案》的部署,和我院党委关于召开20xx年度领导班子民主生活会的实施方案》的具体要求,深入学习胡锦涛同志在建党__周年大会上的讲话以及关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定具体要求,结合自身实际,认真对照检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,对自己进行深刻剖析,现简要汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评帮助。

一、抓政治理论学习方面的情况。

在**党委和系统党委的正确领导下,我能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,始终把加强政治理论学习放在第一位,通过学习全面提升个人政治理论水平努力做到以下几点:

一是坚持以人为本、执政为民就要时刻把群众利益放在首位。全心全意为人民服务的宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。韩学键书记加强社会和创新社会管理的讲话使我深刻认识到,在经济发展重要战略期机遇期、人民内部矛盾凸显期,我们更要把群众利益放在首位,正确处理和化解局部矛盾,确保局部稳定和谐。

二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。在谋划和实施各项工作时,首先要从群众的利益出发,作为一名医务工作者同时又是一名医学教育工作者,更要牢固树立为患者、为学生办实事、办好事、办成事的意识,时刻把群众利益放在工作突出位置,重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视,对他们的呼声给予及时的回应,对他们关心的问题给予切实的解决,不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力,例如西藏进修生生活不便,医院领导对此高度重视,我们将工作具体落实到人,小到饮食起居、大到住院手术、接机送站亲自过问、轮转科目亲自编排,让他们真正学到知识同时也深深感受到民族大家庭的温暖,实习学生要求有自习室我们就创造条件在宿舍楼挤出2间房间作为学生的自习室,针对学生动手机会少、实践技能掌握的差,我们就责成相关科室和教研室重新编撰大纲、细化操作流程、严格出科考试,让每一名学生技能全部达标后出科,确保实习质量。患者就诊多、许多路途遥远的患者来就诊时错过就诊时间我就特事特办,随时到随时看,不计较个人的得失,让患者焦急而来满意而去,切实为他们做好事做实事。

三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。无数事实证明,缺乏接受群众批评和监督的自觉态度,也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献的素质。因此,我在工作中注意倾听群众的意见和建议,注重他人的感受,取长补短,克服缺点,减少错误和失误。

四是坚持以人为本、执政为民就要保持不求索取的奉献精神。要把毕生献给党和人民的事业,保持一股旺盛的工作热情,投入学习和工作中。在工作中,我经常反省自己,工作是否有成效?思想认识上是否有进步?能否胜任这项工作?年初制定的工作目标落实的如何?是否在扎扎实实的推进?结果如何?能否向组织交份满意的答卷?督促自己要不断努力、不断前行。

二、加强党性和自身修养,转变工作作风方面。

以科学发展观为工作切入点,通过加强学习和不断提高自身修养,努力结合自身特点和实际情况,不断转变工作作风。一年来,本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的提高。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁,工作中更加注重实效,不搞形势,深入一线,听课、检查教学、信息化建设论证、设备使用情况、基层需求调研,遇到困难不推诿、不拖拉;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以医院利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,遇事及时向“一把手”汇报;在学习上坚持理论联系实际,学以致用,改进工作方法,努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职,努力做好院长的助手工作;在生活上,积极追求健康向上的生活方式,淡泊名利,珍惜同事之间的友情,不贪图享乐,反对铺张浪费,反对消极腐败和低极庸俗的东西。

三、是严于律己、始终保持清正廉洁本色。

作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,坚持原则、透明办事,做事公开,保持一名共产党员清正廉洁的本色。以精神为指导,认真学习关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设各项规定,积极开展对照检查,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。

四、存在的不足。

通过人力资源部问卷调查和征求意见、结合自身体会,我认为还存在如下问题:

一是学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够,学习不够主动。重视业务知识多,政治理论学习的不够深入。

二是思想不够解放,创新意识不强。往往满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题。

三是工作作风不够扎实。深入基层、深入实际开展调研工作不到位,抓工作力度不够;在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下真功夫,例如针对教师待遇问题、医疗与教学矛盾问题、学科发展不均衡问题以及如何提高广大教师积极性、设备采购只注重采购环节、忽视使用数量的变化调研等问题还没有从根本上解决,还有潜力可以将工作做得更好。

四是履职能力需进一步提高,科学化管理水平有待提高。在教学管理、信息管理和设备管理中只注重纪律、防范廉政风险,但对处理问题的细节没有投入过多的精力。

这些问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政治理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要;二是科学发展观念不强,虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行工作职责,但由于怕错、怕乱、怕难、怕出问题的思想束缚,存有“不求有功,但求无过”的思想,因此就习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪。三是宗旨意识不牢固,自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,缺乏深入实践、考察和研究,落实力度也不够,标准也不高。

五、整改措施及方向。

针对以上存在问题,我将从思想深处查找原因,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习,提高综合素质。立足本职,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。一是要深入学习理论知识,不断提高认识、分析和解决问题的基本能力,认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是要全面深入学习业务知识,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,并紧跟时代前进步伐,学用结合,不断增强自己的业务技能。

(二)转变工作作风,提高工作效率。要采取积极乐观的工作态度,树立以人为本的理念,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。

(三)不断解放思想,勇于开拓创新。一是牢记宗旨,严格要求,时时处处严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,经受住名、利、权、位的考验,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法,开拓工作新局面。在脚踏实地抓好本职工作的同时,积极探索医院管理、教学管理、全面质量管理的新途径和新办法。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术,充分发扬民主,在工作中相互理解,相互支持,能积极投入到实际工作中去。

总之,通过这次民主生活会,我将结合实际工作,在领导同事的帮助和自身的努力下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,同时在工作中严格要求自己,加强自身修养,进一步增强责任感和紧迫感,提升素质,增强宗旨认识,为医院可持续发展再做新贡献。

请领导和同志们批评指正。

民主生活会总结讲话稿

一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。

我支部收到《关于召开党员领导干部民主生活会的通知》后,及时召开支委会进行认真学习、研究,结合本机关的工作实际,制定了具体方案,并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众,通过召开座谈会,分别谈话,民主测评,发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。

三、存在问题。

1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。

2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待,不冒尖、不落后,不担风险不惹麻烦,缺乏上进心和创造性。

3、支部活动形式不够活。支部活动“三会一课”虽然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著,支部活动内容单调。

4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想,对一些问题不敢大胆提出批评指正,怕得罪人,老好人主义思想严重。

四、整改措施。

1、坚持理论联系实际,学以致用。克服浅尝辄止的学风,摈弃学而不研,读而不深的作法,在学深学透上下功夫,一要掌握理论精髓;二是善于把理论运用于实践。倡导在机关党员干部中形成“勤动眼多研读,勤动脑多思考,多动腿搞调研,多动手写文章”的风气。

2、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题,要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作,积极参政议政,推动政协工作不断向前发展。

3、改进支部“三会一课”的形式和内容,把有效的形式和丰富的内容结合起来,使“三会一课”更有实效,改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。

4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评,促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心,发现问题及时批评指出,充分利用各种形式开展各项活动,促进干部之间的思想沟通,交流感情,有效消除隔阂,增强团结。

民主生活会总结讲话稿

各位领导,同志们:。

根据全区统一部署,我局年度民主生活会和学习实践活动专题民主生活会在今天合并召开。下面,根据会议要求,我代表局班子就我局贯彻落实科学发展观取得的初步成效向大家作个报告,并围绕“四对照四查找”内容,结合征求到的建议意见,查找问题与不足,深入分析原因,提出整改的思路和措施,请同志们批评指正。

一、我局贯彻落实科学发展观取得初步成效。

近年来,我局按照贯彻落实科学发展观的要求,紧紧围绕全区工作中心,坚持将审计监督作为审计工作的根本任务、将服务政府经济工作中心作为审计工作的根本目标、将开拓创新作为审计事业可持续发展的根本理念、将努力打造“敢为人先、争创一流”的审计队伍作为审计工作的根本基础抓好抓实,抓出了成效,推进了审计事业健康向前发展。

(一)审计监督力度不断加大。近年来,随着我区经济体制改革的深入和经济发展战略的转变,我局根据形势发展要求,在指导思想和审计方法上进行了及时的调整和完善,逐步形成了以“财政一体化”审计为龙头,以政府投资审计和经济责任审计为重点,以专项资金审计、行政事业单位财务收支和国有企业审计为支撑的特色审计模式,紧紧围绕区委区政府中心开展审计、紧紧围绕我区经济社会发展、改革创新和人民群众关心的热点问题做好审计,自觉主动投入改革发展的主战场搞好服务,保驾护航。近五年来,共安排了涉及农业综合开发、扶贫济困、社会保障、环境保护、帮困助学、金凤凰工程、政府重点建设项目等730余项审计和审计调查,审计查处各类违规行为和管理不规范金额15亿余元,并向区委、区政府和市审计局提交了大量的审计报告,提供了有价值的审计信息,为领导宏观决策当好了参谋助手,审计工作受到区委区政府和市审计局的多次肯定和表彰。

(二)党组织建设不断增强。近年来,我局充分运用保持共产党员先进性教育活动的`成功经验,用科学发展观的思想进一步加强和改进党员干部的教育管理和监督,大力加强局党组、行政班子、党支部和干部职工的自身建设,局班子先后2次被区委命名为“四好领导班子”,局支部连续5年被表彰为“先进基层党组织”。与此同时,我局认真落实党风廉政建设责任制,对内坚持不懈地开展政治纪律、廉政纪律和审计纪律教育,较好地防范了违法违纪行为的发生,在社会上树立了审计机关的良好形象;对外进一步加大预防和查处力度,突出抓好了对重点项目、重点工程、重点资金的事前、事中、事后全过程审计监督,确保了重点过程和关键环节的规范运作,较好地防范了不廉洁行为事件的发生,为推进全区党风廉政建设和投资软环境建设发挥了积极作用,连续2年被区委、区政府表彰为“执行党风廉政建设责任制成绩明显单位”。

(三)“人、法、技”建设全面发展。一是敢于突破,招录聘用人员和比选社会中介机构协助开展国家审计工作,注重审计资源的整合;坚持正确用人导向,加强干部队伍建设,调动干部干事创业的热情;加强和谐机关建设,营造积极向上的工作氛围;鼓励支持干部职工不断加强学习,不断加强学习型机关建设,目前,全局干部中,取得中高级职称的5人,占业务干部的60%;本科以上学历11人,占干部总数的58%。二是善于创新,试行了“业务科室和审计人员归口监督、联系服务被审计单位”制度,开展了全区被审计单位调查,定向开发了《龙泉驿区审计对象数据库软件》,印发了《龙泉驿区经济责任审计计划管理办法》,草拟了《成都市龙泉驿审计局委托社会中介机构审计政府投资建设项目管理办法》和《龙泉驿区国家建设项目审计办法》,加大了信息化建设投入力度,加快了电子政务运用步伐,部分工作走在了全市前列。

二、存在的主要问题、表现及原因分析。

在看到成绩的同时,也清醒认识到审计事业的发展与科学发展观要求仍然存在一定差距,局班子充分利用这次民主生活会的机会,按照“四对照,四查找”的要求,在对征求的意见建议进行认真梳理和分析汇总的基础上,查找出了当前存在的主要问题和不足:。

(一)发展意识不够,参谋助手作用有待充分发挥。

主要表现:一是对推进城乡统筹、综改试验、灾后重建、扩大内需等全区重点工作的思考、研究不够深入,特别是对当前经济运行中的新情况、新问题的反应还不够敏感,审计服务中心工作的切入点结合不够紧密。二是审计过程中着眼微观较多,更多局限在就事论事、就问题说问题上,还未能立足微观、着眼宏观,去认识问题存在的普遍性、苗头性和倾向性,深入分析问题形成的原因,从宏观层面提出规范全区财政财务管理和基建投资管理方面的建议意见不够。三是审计调研和政策研究较少,在全区招商引资、产业发展、改革创新、安民惠民等工作方面,积极分析问题,为经济社会发展出谋划策,出工作思路,出调研成果还做得不够,审计作用发挥的还不够明显。四是机构改革区属部门(单位)原有内审机构的撤销,绝大多数单位的内审工作基本停滞,我局在对部门、街办镇乡内部审计工作的指导上也放慢了脚步,审计的“帮促”作用未充分体现。

原因:攻坚克难的主动服务意识不够强,科学发展观贯彻落实得不够深入。

(二)审计力量薄弱,队伍建设还有待进一步加强。

主要表现:一是审计人员少。我局现有在岗正式职工19人,其中:从事财务审计的人员7人,工程审计人员1人,且审计队伍出现断层,骨干力量日趋缺乏,现有的审计力量,面对繁重的审计任务,审计工作的开展有点力不从心。二是工学矛盾突出。近年来,由于审计任务重、审计力量少,我局鲜有机会派员参加各项专业性、系统性的审计培训,审计干部的知识储备长时期得不到更新,思想观念、创新意识、能力水平亟待提高。三是引进优秀大学生的编制长时期得不到解决。我局从西南财大引进的2名优秀大学毕业生,到现在也未能解决编制,工作积极性和主动性有所影响。

原因:进人难,审计队伍得不到充实壮大。

(三)机关建设不够,审计管理有待进一步提升。

主要表现:一是审计工作计划性和方向性还不够明确,很多时候是抢抓审计进度,忙于工作的完成,导致有些工作有被推着走的现象。二是科学的考核评价制度和奖励激励机制还有待进一步修订完善,聘用人员管理办法还有待建立完善,行业性的审计办法及操作规程还需进一步健全规范。三是对科室工作的指导和支持不够,带领各科室创造性开展工作的突破力度还不够大,效益审计和计算机审计等工作推进步伐比较缓慢。

原因:科学管理与工作推进结合的力度不够。

三、整改措施和努力的方向。

针对以上查摆出的问题,在进一步认真剖析的基础上,我局拟定了以下几项整改措施:。

(一)进一步转变思想观念,强化审计监督。加强对党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委十一届六次全会和区委提出的“两个带头”精神的深入学习领会,紧密联系城乡统筹发展、综改配套试验等工作实际,把握审计方向,找准审计切入点,以预算执行审计为龙头,以财政审计、投资审计、国企审计和经济责任审计四条主线为重点,围绕区委、区政府关心和群众关注的问题,组织开展对专项资金、专门事项的审计和审计调查,积极开展对审计盲点单位的审计监督,加大对资金流量较大单位和重大项目的审计监督,充分发挥好审计工作在规范财经秩序、保障经济发展、推动改革创新、促进廉政建设方面的积极作用。

(二)进一步改善审计方法,推动工作创新。强化计划管理,增强审计工作计划的科学性、针对性和指导性;统筹社会审计和内部审计资源,优化补充目前审计人员结构不合理的现实问题;加快审计信息化建设,突出抓好审计管理系统(oa)和现场审计(ao)两大系统的推广运用,加强我局审计法规库和审计数据库建设,积极推行好绩效审计和审计结果公开;探索符合我区实际的审计工作发展模式,树立适应我区经济发展的审计品牌,树立精品意识,提升工作质量,防范审计风险。

(三)进一步加强工作联系,提升服务水平。继续加强与上级审计机关的工作协调和向区委、区政府的工作报告,强化审计工作的主动性、超前性和服务性,当好区委区政府的参谋助手;妥善处理依法审计与实事求是的关系,审慎处理改革发展进程中出现的一些新情况、新问题,为我区出台产业扶持政策和制定创新改革措施服好务、把好关;改进工作作风,深入基层,靠前指挥,推进落实“审计人员联系、监督被审计单位”制度,指导重点区级部门和区属国有公司建立健全内审机构、完善内部监督制约机制,(四)进一步加强机关建设,促进科学发展。突破传统用人理念,积极争取推行政府雇员制、部门聘用制和职业审计师制度,大力引进高素质的审计专业人才,解决审计人力不足的实际困难。加强教育培训,通过召开审计经验交流会、多科室多岗位系统培训、分期分批派员参加审计专业培训班、与上级审计机关人才双向交流互动等方式,加快对审计骨干人员的培养,提高审计战斗力。健全完善审计工作人员岗位责任制、聘用人员管理制度及奖惩考核办法,尽快报请印发《龙泉驿区国家建设项目审计办法》,修订完善龙泉驿区《党政领导干部和国有企事业单位法定代表人任期经济责任审计办法》和《任期经济责任审计联席会议制度》,健全完善经济责任审计操作规程,评价指标、责任追究、结果利用等制度,加强审计工作的制度化、规范化和科学化建设。

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