在工作中，一个良好的计划书可以为我们的工作提供明确的方向和目标。以下是一些成功人士的工作计划书分享，希望能给大家带来一些启示和灵感。
教代会工作计划
今年，我园教代会的指导思想是以科学发展观统领全局，以主题教育活动为落脚点，围绕中心，服务大局，准确定位，突出特色，全面履行各项职责，突出维护教职工合法权益的职能，坚持与时俱进，推进幼儿园民主管理，充分调动广大教职工的积极性和创造性，为幼儿园的改革发展做贡献，为实现我园发展规划建功立业。
在幼儿园全面发展中，教代会要充分发挥作用，认真贯彻好党的教育路线方针政策，将幼儿园党的中心任务变成广大教职工的自觉行动在凝聚共识的基础上，充分发挥教代会自身特点和优势，营造和谐育人环境，增强凝聚力，调动全园教职工的积极性和创造性，以主人翁姿态，为我园改革发展事业做出更大的贡献。
结合贯彻落实工会确定的总体思路和主要任务，进一步学习运用好《工会法》不断增强教职工的维权意识，正确处理好维权与改革、发展、稳定的关系，认真负责地做好教职工关心的热点、难点问题，并从小事入手，解决教职工的实际困难，切实维护教职工的合法权益。
采取有效措施提高教师综合人才素质。在全园上下树立人才是第一资源的观念，为引进人才留住人才和用好人才创造和谐的条件配合各部门加强青年教师队伍建设，关心他们的生活，为青年教师的成长创造条件。
加大园务公开的工作力度，推进园务公开的制度化、法制化和规范化这一工作健康有序地向前发展，进一步加快幼儿园政治文明建设的进程。
结合教代会，工会工作的实践不断加强理论研究用以指导新时期的教代会的工作，要进一步加大教代会宣传力度，在对内宣传的基础上，扩大对外宣传与交流，逐步扩大我园教代会影响，从而推动教代会、工会工作。
。 不断加强教代会工会干部政治理论学习，加强其思想理论建设，结合工会特点，团结动员全园教职工构筑和谐、健康、育人氛围做贡献。
。 要因人、因时、因地制宜地开展形式多样、健康文明、丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活，团结动员全园教职工以奋发向上的精神状态同心同德，真抓实干，为幼儿园的明天更美好而努力。
教代会工作计划
一、指导思想。
本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下，围绕学校的中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求务实、甘于奉献，为学校的建设和发展出力，为构建和谐校园作出贡献。
一．思路、理念。
做好三项工程：1.民主管理工程，2.素质建设工程，3生活保障工程。实现三个理念：1以人为本、人文关怀，2建立机制，和谐发展3。努力工作，快乐生活。二．主要工作。
1.加强学习，提高广大教工的思想素质。通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2.参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。开展一箱两栏三会工作即（意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会，教职工座谈会）让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作，力求公正、公平、公开，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3.加强硬件建设，完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。
4.积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，开展岗位练兵和教育教学研讨活动。鼓励教职工参加各种业务学习和培训，为年轻教师的发展搭建平台。
5.开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀教研组、文明办公室的评选活动。营造争先创优，不断进取的工作氛围。
6.做好献爱心、送温暖工作，增强工会的凝聚力。做好离退休教职工的慰问工作，了解每位教职工家庭情况，高度关注、积极帮助困难职工家庭，及时探望患病的教职工。
7.组织丰富多彩的文体联谊活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心放松，以饱满的热情开展教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合，加强学校与社会，老师与家长之间的联系，以提高学校的知名度。四．具体安排二月份：
2．布置教工之家三月份：
2．庆祝三八妇女节。
1．读一本教育教学专著。
2．组织学科教学基本功竞赛。
1．羽毛球双打比赛。
2．优课展示活动六月份：
1．育人一得和身教一例征文比赛。
2．评选和表彰先进个人。
教代会的工作计划
本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下，围绕学校的中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、甘于奉献，为学校的建设和发展出力，为构建和谐校园作出贡献。
做好三项工程：
1、民主管理工程，
2、素质建设工程，
3、生活保障工程。
实现三个理念：
1、以人为本、人文关怀，
2、建立机制，和谐发展。
3、努力工作，快乐生活。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。开展“一箱两栏三会”工作即(意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会，教职工座谈会)让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作，力求公正、公平、公开，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、加强硬件建设，完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，设置卡拉ok厅、琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。
4、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，开展岗位练兵和教育教学研讨活动。鼓励教职工参加各种业务学习和培训，为年轻教师的发展搭建平台。
教代会工作计划
在上一年度，我校教代会工作由于有中心校领导，有学校支部、行政的指导与帮助，支持，取得良好成绩。为使本年度教代会工作再上新台阶，特制度计划如下：
一、指导思想。
在中心校的领导下，主动争取学校行政的大力支持，以关心教师疾苦，解决教师后顾之忧，加强开展工会活动为宗旨，围绕学校教育教学工作中心，认真做好各项工作，使学校工会真正成为温暖的“职工之家”。
二、主要工作任务及目标。
1、加强工会领导班子建设，提高各工会工作人员的能力和素质。在新的一年度里我们要进一步总结经验，吸取教训，克服不足，加强学习，提高自身工作能力与业务素质。教代会成员在工作中既要做到分工把关，各负其责，又要精诚团结，密切配合，努力建设成一支思想素质高，教师信得过的工会领导队伍。
2、定期召开教职工代表大会。
教职工代表大会要在学校支部的领导下，确定时间定期召开，在大会上要认真审议学校工作报告、财务工作报告及各项奖惩条例和规章制度，对教职工在合理建议单上提出的建议，以及教职工代表在提案中反应的问题，要进一步广泛征求全体教职工意见，请示领导认真研究，并通过提案审查报告，作出教职工比较满意的答复。
小学教代会工作计划总结
一学期来，在校委会的领导下，在全校教师的努力下，教育工作取得了较大的成绩。
一、加强团队干部的培训和教育。
首先从思想上，品德上，要求团队干部积极向上，思想进步，学业突出；然后指导他们如何抓好学生工作，在团队干部的作用下，学校政治空气浓厚，各班黑板报，班会都能宣传和讲解学校的各项规章制度，表扬好人好事，评论不良倾向，起到了推波助澜的作用。
二、发挥班级干部的作用。
各班班主任特意留有真空时段，放手让班干部去管理、锻炼他们的能力。班干部轮流值日，既锻炼了学生，也减轻了班主任的工作量，使学生在学校没有了真空地段和真空时间，时时处处都有监督机制，使学校教学秩序井然有序。
三、一学期来，坚持开展“学生在校一日行为规范”活动，让每个学生利用下午课外活动时间对照检查自己“一日行为”，使学生自己管理自己、约束自己，收到了很好的效果。
四、一学期来，每周利用班会，国旗下讲话有目的的对学生进行阶段性重点工作教育：如普法教育，安全教育，消防教育，乘车教育，课堂纪律教育，在校行为教育等，大讲特讲重要性，有效地提高了学生的自觉性。
五、充分发挥各科任课教师的作用，要求教师进课堂既教书又育人，时刻对学生进行各方面教育，使学生端正了学习态度，明确了学习目的，增强了学习积极性，提高了学习成绩。
六、充分发挥学生特长，让学生尽情展示自我。学校举办了歌咏会，朗诵会，篮球赛，乒乓球赛，拔河比赛等活动，学生们全员参与，兴趣浓厚，积极性高，使学校生气盎然。
一学期来，学校教育工作，以多种形式，多种方法，经常开展活动。使校风、学风蔚然成风，一改往日软、懒、散的作风，使学校各项工作蓬勃向上，充满生气。
今后，我们将发扬成绩，不断进取，不断创新，使学校教育工作更上一层楼。
教代会工作计划
作为学校工会教代会必须要以高度的责任心责任感，顾全大局，在学校总工作计划的指导下，积极支持学校全面推行素质教育，努力提高教学质量，鼓励全体教职工齐心协力，齐抓共管，献计献策，发扬奉献精神，加强师德师风建设，以德治校，依法执教。为了做好各方面的工作，特拟定以下工作计划：
一、统一思想，提高认识。
认真学习党的十七大精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，提高认识。要求全体教职工讲政治、讲正气、讲学习，顾全大局，讲文明、树新风，树立“以人为本，教书育人”的教育理念，踏实工作，为学校各项工作的开展保驾护航。
二、组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》等相关的法律法规，切实转变教育观念。牢固树立以德治校，依法执教的思想，关心学生，爱护学生，不歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。
三、积极支持学校总工作计划的奋斗目标的顺利实施。
四、积极配合学校抓好师德师风建设和学生的德育教育工作，树立学校新形象。
五、充分发挥教代会的民主监督作用，实行校务公开，民主理财，并对学校每月财务收支进行审计，评优评先公开、公平、公正。
六、关心教职工的生活，随时了解教职工的困难和疾苦，对确有困难的教师建议学校帮助解决，使其安心工作，感受学校这个大家庭的温暖。
七、经常关心离退休教师，了解他们的生活状况，吸纳他们对学校提出的宝贵意见和建议。
八、定期召开教职工座谈和民主生活会，广泛吸收广大教职工对学校领导和管理人员的意见和建议，充分调动广大教职工的工作积极性。构建和谐校园。
九、期末搞好对学校领导和管理人员的评议工作。
十、各月工作安排：
3月：（1）“三八妇女节”庆祝活动。
(2)师德标兵评选活动。
4月：（1）师德大讨论活动。
（2）乒乓球比赛。
（3）教师运动会。
5月：读一本好书，做学习型教师活动。
6月：（1）师德论文评选。
7月：（1）教职工代表大会。
（2）教师创新标兵初评。
8月：读一本好书，做学习型教师活动9月：（1）教育创新工程活动再动员。
（2）结合教师节开展教育活动。
10月：（1）读一本好书，做学习型教师活动。
11月：（12月：（(2)。
(3)。
教代会工作计划
以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教师的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教师的思想工作，鼓励教师积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。进一步畅通教师和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教师业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教师的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教师家庭情况，及时探望患病的教师，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教师，要帮他们渡过生活难关。今年将继续采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教师的特殊利益，关心女教师的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教师参加体育活动的积极性.三、活动安排：
庆祝教师节。
庆祝“国庆节”活动。
召开教师代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
慰问教师，庆元旦，总结一年工作。
6、一、二月。
开展送温暖活动，慰问教师；
庆祝“三·八”妇女节。完成教代会改选工作。
召开教代会例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
庆祝“五·一”劳动节。
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教师的合理化建议。
组织教师暑期活动。
教代会工作计划
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以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
三、活动安排。
1、一、二月。
开展送温暖活动，慰问教职工；
庆祝“三·八”妇女节。
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
庆祝“五·一”劳动节，各协会组织比赛.
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
筹备教代会。教师暑期活动。
六届六次教代会。
庆祝教师节。
庆祝“国庆节”活动。
10、十一月。
召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
11、十二月。
慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。
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以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.
三、活动安排：
1、一、二月。
开展送温暖活动，慰问教职工；
庆祝“三·八”妇女节。
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
庆祝“五·一”劳动节，各协会组织比赛.
召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
筹备教代会。教师暑期活动。
六届六次教代会。
庆祝教师节。
庆祝“国庆节”活动。
10、十一月。
召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
11、十二月。
慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。
教代会工作计划
本年度，我园将继续高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕党的中心任务和幼儿园的中心工作，坚持全心全意为广大教职工服务的宗旨，加强教代会制度建设，争取在新的一年使我园的教代会工作上一个新的台阶。
。继续以深厚的感情、满腔的热情，把关心教工身体素质与积极推进送温暖工程有机地结合起来，继续做好职工文化体育活动、福利事业。密切联系广大职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，维护职工合法权益。为提高教工身体素质，积极开展教工文体活动。使教职工切实感受到"幼儿园就是我的家，促使广大教职工以真正的主人翁精神投入幼儿园的各项工作中，促进幼儿园教育教学质量持续提高。
本学期的园务公开工作，要切实抓好教代会这个重要载体，坚持把园务公开的内容和教工行使民主管理的职责范围相结合，与幼儿园内的重大任务相结合，注重实践主动公开、实质公开和决策程序公开，努力做到公开内容、程序、时间、形式、管理和督查“六规范”。完善园务公开台帐记载，团结教职工维护行政行使职能，增加幼儿园工作的透明度，调动广大教职工和办学积极性，充分发挥工会的社会支持和桥梁作用。《教育法》和《教师法》规定，幼儿园要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强幼儿园的民主管理和民主监督。积极参与幼儿园工作，做好校园文化建设。
施纲要》和深入学习修改后的《工会法》，评选园内的“三爱”模范教师，师德高尚好园丁，大力宣传优秀教师动人事迹，传播人民教师敬业奉献的高尚精神。要认真组织广大工会干部和教工学习新《工会法》。加强教职工队伍的建设，是我校工会今年的重要任务。坚持"教书育人，为人师表"教育，坚持党的基本路线教育，尤其要把青年教师队伍和的政治思想教育认真抓好；要在青年教师中开展"职业道德、职业技能、职业纪律"教育，造就一批思想过硬。业务技能过硬，忠于党的教育事业的优秀青年教师。要更新教育观念，引导教职工走在教育改革的前沿。提高推进教育的自觉性和积极性。
教代会总结
本学期教代会工作在校长的领导下，各个处室用心配合下，以“科学发展观”为指导，紧紧围绕校园的教育教学工作，全面贯彻教代会精神，认真履行教代会职能，为校园的改革和发展做出了应有的作用。现对本学期的工作总结如下：
一、健立机制，加强管理。
进一步完善教代会制度，结合校园的实际状况，制定出贴合校园发展的具体条款，让教代会工作做到有条可依。在去年已有教代会成员的基础上，新增加了四名教代会成员，这四名成员涉及到语文、数学、英语、艺术四个学科，基本涵盖了校园的所有教学学科，让教代会真正成为以教师为代表的组织机构。在新成员的推选时也遵循了民主的选举策略，各个组为单位，进行投票表决，让每一个新进成员都能感受到身上担子的艰巨性。
二、认真学习，提高认识。
透过对新《教代会法》的学习和宣传，为依法治会、更好的推动教代会工作创造良好氛围。教代会成员群众学习新《教代会法》，写心得体会，进一步提高教职工代表对教代会法的了解，增强教师代表建立依法治会和依法维权的自觉性和用心性。
三、组织贯彻，绩效考核。
本学期教代会的一项工作重点就是召开全体会议，对于国家新出台的教师绩效工作工资进行讨论、表决。让每一个人对于工作的方式方法、考核资料、考勤状况等进行了整体分析，并给予正确评价，真正做到公正、民主的校园氛围。本次考核共召开了三次会议，每一次都有明确的会议主题，详细的会议记录，对于教师的各项意见和推荐及时反馈给校园领导，让校园行政工作在教代会的辅助下稳步前行，起到了稳定人心、用心向上的工作环境。
四、丰富活动，有益身心。
教代会立足与为校园工作发展，为全体教师服务的工作宗旨，在校领导的大力支持下，开展了丰富多彩的教师活动，为紧张繁忙的教学工作增添了快乐。我们坚持做到每周至少一次的教师群众活动，活动资料包括音乐和体育运动两大方面：音乐的熏陶能够陶冶人的性格和内在素养，主要以合唱的形式进行活动，老师们在教学之余放开歌喉，徜徉在音乐的天地中，在迎“六一”地毯环保联欢活动中，全体教师参加的合唱表演带给孩子的是震撼；体育运动是增强体质的最佳途径，板羽球、羽毛球、呼啦圈、跳绳等等，让教师和学生一齐参与运动，体验体育带给我们的健康体魄和愉悦情绪，拉近了师生感情的距离，架起师生沟通的桥梁。
总结过往，展望未来，教代会充分发挥教职工的用心性、创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用，让教代会成为联系校园和教师的重要纽带。高新区小学的教代会工作在校园领导的正确指引，在各位中层领导的大力协助，在全体教师的用心配合中，身为校园的教代会主任，有决心、也有信心，做好校园的教代会工作，为高小的完美明天尽一份微薄之力。
教代会工作计划
一、指导思想。
本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下，围绕学校的中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、甘于奉献，为学校的建设和发展出力，为构建和谐校园作出贡献。
二、思路、理念。
做好三项工程：
1、民主管理工程，
2、素质建设工程，
3、生活保障工程。
实现三个理念：
1、以人为本、人文关怀，
2、建立机制，和谐发展。
3、努力工作，快乐生活。
三、主要工作。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。开展“一箱两栏三会”工作即(意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会，教职工座谈会)让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作，力求公正、公平、公开，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、加强硬件建设，完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，设置卡拉ok厅、琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。
4、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，开展岗位练兵和教育教学研讨活动。鼓励教职工参加各种业务学习和培训，为年轻教师的发展搭建平台。
5、开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀教研组、文明办公室的评选活动。营造争先创优，不断进取的工作氛围。
6、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。做好离退休教职工的慰问工作，了解每位教职工家庭情况，高度关注、积极帮助困难职工家庭，及时探望患病的教职工。
7、组织丰富多彩的文体联谊活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心放松，以饱满的热情开展教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合，加强学校与社会，老师与家长之间的联系，以提高学校的知名度。
四、具体安排。
2、布置教工之家。
2、庆祝“三八妇女”节。
1、读一本教育教学专著。
2、组织学科教学基本功竞赛。
1、羽毛球双打比赛。
2、优课展示活动。
1、育人一得和身教一例征文比赛。
2、评选和表彰先进个人。
1、开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育活动。
2、召开离退休教职工座谈会。
1、组织青年教师课堂大比武。
1、组织教职工体检。
2、筹备教职工大会。
1、召开教职工大会。
2、组织教职工“迎新年”联欢活动。
3、工会年度工作总结，表彰工会工作积极分子。
教代会总结
我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，用心优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。
一、两年来校园工作的回顾。
(一)强化德育工作，营造优良育人环境。
1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育。
养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究礼貌，遵守公德，谦让他人等礼仪道德；校园还透过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。校园还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的管理经验和存在的不足。透过这些活动，校园德育工作出现喜人景象。
2、实现校园教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。
我校一贯重视透过家长会、家长函授校园等形式搭起校园与家庭教育桥梁。这两年我们又透过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，校园还举行了家长开放日、“家庭教育经验谈”等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。
(二)坚持以教学为中心，教育教学质量稳步提高。
1、以创名师为突破口，努力提高教师素质。
教师是校园的主体，师资素质是办好一所校园的关键因素。校园十分重视教师教育理论的学习，多次选派教师到外校进行参观学习。同时，坚持用校园的“名师”效应来激励全校教师努力进取，鼓励争当“名师”、“经师”。透过“以老带新”、“一帮一”的活动帮忙青年教师提高业务水平。本学期政工部门、教学部门分别举行“迎国庆、教师颂”即席朗读比赛、“美文诵读”竞赛等活动，进一步提高了教师素质。
2、严格教学常规管理，全面开设部颁课程。
校园坚持全面执行教学计划，开齐、开足课程。并配备专业老师专门从事音、体、美、信息技术等学科的教学工作。教学部门制订教学月查制度，及时监控教学过程。每学期进行期中期末定期检查和不定期抽查，重视教学过程信息反馈，切实做好教学过程每一环节的层层落实工作，为确保教学质量的稳步提高带给了有力保障。
3、健全教研机构，坚持科研兴校。
近两年来，校园加大了教研力度，健全了教研机构，在全县校园中首先设立教科室，并由教科室牵头，引领与督促各教研组认真开展教研活动，要求各教研组的活动做到有计划、有过程、有总结，构成了良好的教学研究氛围，校园还鼓励教师用心参与课题实验，进行教学研究，撰写教学论文。另一方面，校园加大校本培训力度，每周三都组织教师集中学习教育理论，教改经验，传达上级教研会信息，帮忙教师树立教学新理念，牢固掌握新课标知识。校园教师学习新课标，运用新理论组织课堂教学蔚然成风。
4、大力培养学生素质，教学质量稳步攀升。
透过抓各年级音体美综各科的教学，促进了我校素质教育的真正落实，也培养了学生多方面的特长与潜力。两年来，我校学生在国家、省、市、县级教育系统组织的多项竞赛中屡获佳绩。其中，教师指导学生参加国家级竞赛获奖达二十余人次；省级四十余人次；市级十五人次；县级三十余人次。在今年全市中学毕业素质检测中，我校毕业生成绩优异，名列全县榜首。
(三)创设优美校园环境与开展丰富多彩活动，陶冶教工生活。我校立足于实际，把建设优美和谐校园环境，促进教工心身健康作为校园工作重点来抓。近两年来，校园在财力紧张的状况，集各方力量，一方面新建了漂亮的教学楼，改造了实验楼，添置了现代化教学设备，这一切的一切都为校园扩大办学规模夯实了基础，另一方面加大校园美化力度，为教师与学生创设良好工作与学习环境，透过多品种的绿化，得体醒目的标语，健康向上的文化长廊，让每位教工、学生在不知不觉理解美的教育，起到了潜移默化、润物细无声作用。为教工所想、为教工所急、为教师排忧解难是校园工作的一贯宗旨。近两年来，工会组织透过一系列活动，使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，发挥自己光和热并以主人翁的精神参与到校园管理与教学当中去，为校园发展作出贡献。
(1)为教师开辟“贺生日，送温暖”工程，使每一位教职工深感群众温暖。
(2)每学年举行一至二次教工文体项目比赛，增设教工文体活动室，为教师工作之余放松身体，放飞情绪带给便利。
(3)每年重阳节都要慰问全体退休教师。
(4)关心教工身体健康，今年校园在经费困难的状况下，拿出两万余元为全校教职工进行体检，使教职工身体状况得到有效保障。各位代表，回眸过去两年取得的成绩，我们深感自豪和欣慰，展望未来，我们满怀豪情。这天我们在那里召开教职工代表大会就是要请各位代表畅所欲言，就要听大家所说，纳大家之言，齐心协力谋发展，聚精会神创名校，唱响办好实验小学主旋律，为此，我们提出今后几点工作思路。
二、今后工作思路。
总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本——一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。透过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作用心性。”
结合我们校园工作实际状况，我觉得要想“办名校”，首先应“创特色”。
(3)每年重阳节都要慰问全体退休教师。
(4)关心教工身体健康，今年校园在经费困难的状况下，拿出两万余元为全校教职工进行体检，使教职工身体状况得到有效保障。各位代表，回眸过去两年取得的成绩，我们深感自豪和欣慰，展望未来，我们满怀豪情。这天我们在那里召开教职工代表大会就是要请各位代表畅所欲言，就要听大家所说，纳大家之言，齐心协力谋发展，聚精会神创名校，唱响办好实验小学主旋律，为此，我们提出今后几点工作思路。
二、今后工作思路。
总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本——一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。透过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作用心性。”
结合我们校园工作实际状况，我觉得要想“办名校”，首先应“创特色”。
步完善，对已出台各种制度要严格执行到位。(3)全员管理。坚持全体教师人人都是管理者，人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，校长是校园管理工作核心，副校长、中层干部、班主任、全体教师都是校园工作职责范围内完成管理任务者，在工作管理中严禁马虎了事，不负职责，相互扯皮的不良作风，高标准，严要求，把各项工作落实到实处。
(二)育人特色：育人为本，素质优先，张扬个性，发展潜力是我们校园育人理念，校园工作最终促进人的发展工作，在育人工作时，应根据学生年龄，家庭教育，区域位置，周边环境等方面抓好学生的基本道德教育、礼貌习惯教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓宽育人渠道，增强德育的实效性，继续抓好主题班会，学雷锋树新风等教育活动；办好校园窗、黑板报，弘扬正气；定期召开家长会，进一步办好家长校园，加强校园和学生家长的联系与沟通；注重学生人文精神的培养，把人文教育贯穿于一切学科教育之中。
(三)教学特色：坚持教学质量不断提高的前提下，办出特色是校园唯一出路。教学部门要继续加大教学改革力度，牢固树立质量意识，服务意识，教学要朝着“活、新、实”方面发展，以优质教育服务学生、服务社会。一方面要落实好现有制定实验方案，发展学生个性特长，努力培养出与国际化教育接轨人才。另一方面要不断提高授课教师理论与业务水平，逐步适应新课改教学的需要，努力实现新课改教学目标。
(四)科研特色：教研立校、科研兴校、名师理校已是当今教育界。
一种共识。我校应充分利用现有教育教学资源，发挥名师与骨干教师辐射作用，校内各教研组的教研活动要向课题化方向发展，在“研究”二字上下功夫，针对教学中的一些典型问题，疑难问题，症结问题有目的、有步骤地开展专题性研究。任课教师要针对目前教学中存在的问题和面临的困惑开展重点研究，大胆进行教学实验，探索提高教学质量的途径和方法。
各位代表，霍州一中是我们大家休戚与共的群众，只要我们团结起来，努力开拓，拼搏进取，踏踏实实做好每一件事，认认真真过好每一天，我们的工作就会上新的台阶，我们校园就不愧为政府放心、社会满意、群众信赖的首选校园。
教代会总结
今年我校教代会在全面贯彻落实“教代会”精神，围绕校园的中心工作，认真履行教代会职能，为校园的改革、发展发挥了应有的作用。以下是一年来，教代会主要工作：
一、充分发挥教代会组织作用，用心参与“校务公开”活动；校园及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布校园财务收支状况，增强财务管理透明度。校园设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，校园收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。
二、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；透过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。校园教代会制度逐步走向规范化、制度化。
三、用心贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就务必建立一支强有力的教师队伍，校园十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。
1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，校园认真制定行风建设实施方案，同时制定校园师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。
2、用心开展校本培训。本学期，校园用心开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。校园充分利用教师业务时间，深入开展教师信息技术潜力的培训，重点培训了word、powerpoint、多媒体设备使用规范等方面的培训，透过培训，提高了广大教师使用多媒体设备的潜力，透过典型课例研讨、远程研究等活动，全体教师用心参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，构成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期推出多节典型课例。透过校本培训，培养了教师的课程生成潜力。
四、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，透过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，用心参加各类进修，目前女中青年教师基本上已获得大专学历，还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。
六、加强教代会自身建设。
方法创新提升工作水平。
我们采取校园教代会透过调动教师用心性，使广大教代会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参与面之广是前所未有的。年段的活动培养出一大批教代会用心分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。
我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工工资分配制度改革方案的制定；用心组织并做好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等。
以管理创新促自身建设。
在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。
总之，一年以来，我们推行人性化管理，以校园教育教学这个中心工作，不断努力，不断探索，为校园各项工作健康发展做好各项工作。
教代会工作计划
一、指导思想：
以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。
二、工作目标：
充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我校的教育事业发展作出新的贡献。
1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。
(1)定期进行师德讲座，参加师德微课堂活动。
(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会。
(3)组织进行学校“智慧杯”教学竞赛。
(4)参加“星城杯”教师职业技能竞赛。
2、筹备召开教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参与学校民主管理。
3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。
4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。
(1)工会活动“金点子”征集评选活动(二月)。
(2)快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛(三月)。
(3)羽毛球比赛(四月)。
(4)登山活动(五月)。
(5)校内游戏：快乐萝卜蹲(六月)。
(6)卡拉ok比赛(七月)。
5、组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆祝活动。
6、坚持职工俱乐部活动。
(1)组织教师积极参加区级俱乐部的活动。
(2)组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛。
(3)组织参加教育局教职工羽毛球团体赛。
(4)坚持做工间操。
7、关心教职工工作、生活，及时探望生病教职工及退休教师。
8、做好困难教职工的慰问工作。
9、做好在职职工住院医疗互助工作。
10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展。
教代会总结
1.由保健室杨丽娟、陈文静：报告本月营养分析情况：
从二月份营养分析来看：能量摄入不足86.69%。其余蛋白质、脂肪、动+豆都正常。小班个别班级缺勤人数稍多，中大班还好。建议午点增加品种和花样，如：肉包、蛋糕、面疙瘩汤等。
2.陆红琴结算情况：本月伙食费结算发现余额达9%，偏多。要求3月份进行适当的调节。
吃饭还行，就是感觉有时候蔬菜的量不够，有时候又太多，是否和菜生熟有关，有的1生的，烧熟剩6两，有的剩8两，这样差别就大了。建议在配菜是毛重净重要区分。
4.验菜：江洁大部分菜质量还可以，但是土豆表面蛮好，切开里面坏的多，这个月已换了2次。花菜、番茄、青椒烧熟折落大。小排骨头多，建议师傅加量，确保幼儿吃到多点肉。
5.家长代表：我们家孩子本来就挑食而且还要人喂饭，所以我只能建议学校在排菜谱的时候，选些孩子喜欢吃的，菜切得细些，孩子的牙不好嚼不动，肉丝都是嚼成渣吐出来的，要绞成肉末才行。
6.食堂：潘惠龙。
根据老师们提的问题，下月菜的毛重净重问题我会考虑的；伙食费结余多的话，我们准水果吃好点，改善幼儿点心，花样多些；添些蛋糕机自己做，馒头也做肉馅的。
7.园长：听了大家的话后，我认为确实园内每一个条线都要一起为全面改善幼儿伙食而努力，不仅让孩子吃饱，更要吃好，让孩子喜欢吃。幼儿伙食要得到家长、孩子、老师的认可。家长的建议合理的地方我们要接受，因为孩子毕竟小需要大家的呵护，才能健康成长！
注意3点：
1、幼儿园。
2、冬季。
3、膳食均衡。
具体说，幼儿园膳食在均衡的基础上，在冬季要注意补足充足的蛋白质和碳水，给身体足够的能量。另一个原因就是，冬季身体消耗的能量比夏季大，人的食欲也相应较大，所以，整个膳食要向充足的能量食品倾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品种较少，更要在膳食均衡、矿物质和维生素补充上下功夫。必要时，使用膳食补充剂。
文档为doc格式。
教代会总结
6月25日，东至县胜利镇中心学校召开了五届教代会暨六届工代会第五次会议。全镇小学60名教职工代表出席了会议，所辖一些小学校长列席了会议。
大会先后听取了陈复斌校长的.《学校工作报告》，报告内容是2015至2016学年度工作回顾及2016至2017学年度工作思路、工会主席章玉明的《工会工作报告》、财务经办员胡东凤同志所作的《财务工作报告》、工会副主席程安仓所作的《提案征集及处理情况的报告》，充分肯定了本次代表积极谏言献策提出的18条提案和建议质量高范围广，非常合理，是具有推进胜利镇教育发展的好建议。副校长朱必文还就制度修改作了修改说明。经过分组讨论后，对几个报告进行举手表决，对两项制度修改进行了票决。同时对中心学校班子成员进行了民主测评。
县教体局党组成员、工会主席陈建新向代表们提出了几点要求，他希望全体代表要认真履行好代表职责，多为学校发展出谋划策，认真学习教职工代表规程，同时希望工会组织要强化为教职工服务意识，推进教育和谐发展，均衡发展，促进胜利中心学校各项工作走在全县前列。
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教代会总结
各位代表，同志们：
经过大家的共同努力，杨湖中心小学第一届第一次教代会圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。本次教代会听取和审议了赵校长所做的学校工作报告,听取和审议了杨川峰老师代表校委会所做的财务情况说明,并针对教代会制度，提案征集和处理制度进行了广泛的交流和讨论.各位代表提交大会的各项议案和建议,校委会将督促其落实.这次大会的气氛是热烈的,团结的,表现出杨湖中心小学教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神.在此,我谨代表个人,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺。
各位领导,各位代表,本次教代会的召开,是杨湖中心小学教育教学工作中的一件大事,也是杨湖中心小学坚持以人为本,教职工参与,实行民主管理,校务公开的有效形式.它与学校行政管理相辅相成,互相促进,势必推进杨湖中心小学教育教学工作迈向新的台阶.
于会的各位代表都是经过各组民主选举产生的,是杨湖中心小学的中坚力量,威望较高,代表着全校教职工的根本愿望,能正确处理学校、教职工和个人之间的关系,也是思想政治上过硬,业务上拔尖,教书育人,为人师表的优秀代表,相信你们能团结和动员全校教职工积极投身于杨湖中心小学教育教学改革,群策群力,完成各项工作任务,努力谱写杨湖中心小学教育教学新篇章.
各位代表,逝者如斯,时不待我.改革是大趋势,发展是硬道理,全面建设小康社会,基础教育是关键.赵校长的工作报告勾画出了杨湖中心小学未来发展的宏伟画卷,但各项目标任务的落实和实现需要各位代表和全校教职工的不懈努力.让我们以十七大精神为指引,贯彻党的教育方针,把握重点,抓好落实,为把杨湖中心小学创办为全县一流学校而努力奋斗!
最后祝各位代表,各位领导身体健康,工作顺利!