转业军官简历（实用17篇）

人们常说，个人简历是求职的第一步，准备一份有影响力的简历对于找到理想的工作机会至关重要。以下是小编为大家整理的个人简历范文，供大家参考和借鉴。

转业军官培训班后心得体会

转业军官是指在部队服役一段时间后，按照相关规定离开部队，进入社会工作的军官。转业后，他们需要适应新的工作环境和方式，而转业军官培训班便是为这群人提供的专业培训机会。我近期参加了一次转业军官培训班，下面我来总结一下我的心得体会。

第二段：横向比较军队与职场。

作为一名转业军官，最大的挑战就是适应工作中的新要求和型态。我们在部队的时候，总是不断地受到训练和考验，逐渐形成了一定的工作风格和技能。但在职场上，这些技能和风格并不一定适用于新的工作环境和职位。因此，我们必须要重新学习和适应。

第三段：纵向比较军队与职场。

在学习中，我发现军队的作战策略和职场上经营策略有很多相通之处。军队中强调团队合作，同样的，职场上也需要团队合作达到更高的目标。军队的训练注重纪律和执行力，职场上的协调沟通同样也非常重要。在参加培训班的过程中，我懂得了更科学高效的沟通方式以及更为遵循规则和礼仪的行为空间。

第四段：学习概括。

在学习中，我主要掌握了以下几点：

1.学习如何制定目标和计划，让自己更清晰地知道每一步的行动方向；

2.学会如何正确地沟通，建立和谐的人际关系；

3.学习团队合作和领导，明白一个成功的团队需要的条件和管理手法。

第五段：总结体会。

总体来说，转业军官培训班让我对职场上的工作流程和指导理念有了更深入的理解，并且也培养了我与职业圈人士更有效的合作方法。对于转业军官而言，这样的培训非常重要，不仅能够让我们更快地适应新工作环境，还能够让我们更好地实现自身职业规划。因此，我建议所有转业军官可以参加培训班，加强对职场的认识，更好地完成职业转变。

转业军官心得体会

转业军官，是指那些从军队转投民间，用自己的经验与技能在社会上拼搏的人。作为一名转业军官，我深刻地感受到，离开军队并不意味着结束了所有使命，不同的领域需要我们的专业与能力。在这篇文章中，我将分享我作为一名转业军官的心得体会，希望能为那些将要或正在转业的军官提供一些有益的参考。

二段：从军士官到社会白领的适应过程。

从军士官到社会白领，适应过程是一个非常漫长而曲折的过程。如果一个转业军官从一开始就忽略了这一过程，那么他或她将会感到无所适从，甚至会让他或她焦虑以致生病。我自己的经验告诉我，这个适应过程并不是简单的改变一个单位，换一份工作、更换一个经营环境，而是心态、文化的重新适应、人际网络和社交能力的培养等一系列事项的平稳适应，因此，我们应该像学习新技能一样认真对待这个过程，注重社会经验积累和知识储备。

三段：利用军人优势，发挥所长。

转业到民营企业的军人优势是显而易见的，通常包括高度的纪律性、严谨的职业素质、对组织中层管理的熟悉度、团队合作意识强等等。这些都是我们在军队中培养起来的能力和素养，它们在社会上同样有着非常重要的作用。和不同的个体、团队、组织、文化打交道时，我们应该在这些优势上有所施展，在新职位上充分发挥所长并快速融入新的工作环境。

四段：主动学习，持续成长。

在一个瞬息万变的社会中，不更新自己的知识与能力，将会迅速落后。转业到市场经济中的军人在一个新的工作环境中，需要注重不断优化自己的技能和知识结构，如此才能更好地适应各种新挑战。随着职业发展的不断深入，越来越多的新问题和挑战将不断出现，如果我们没有掌握新知识、新技术，难以在领域内保持竞争力。

五段：持之以恒，追求卓越。

开启事业成功之路是不容易的，但是，想要将这条路走得更远，我们必须要有持之以恒的毅力和追求，我们应该继续探索新的市场和新的领域，磨炼我们的技能，挑战我们的极致，不断追求卓越。作为一名转业军官，我们应该紧密团结、勇于拼搏，才能在新领域中继续创造惊人的业绩，成就不凡的人生。

总之，作为一名转业军官，我们应该认真准备和适应工作环境，拥抱变化，披荆斩棘，在社会中发挥我们的所长。记住：努力工作、自我实现、持之以恒、追求卓越，希望这篇文章能为那些正在或将要跨越转业之门的士官们提供一些有益的参考。

转业军官培训心得体会

第一段：介绍主题，阐明转业军官培训的重要性（200字）。

转业军官培训是帮助退役士兵平稳过渡到社会生活，并提供有针对性的技能培训和职业指导的重要途径。在培训中，我深刻体会到了培训对我们未来的职业发展和个人成长所起到的关键作用。通过系统的培训课程，我们不仅掌握了实用的职业技能，还扩展了专业知识，提升了综合素质，使我们更好地适应社会和工作环境，更好地为国家和社会做贡献。

第二段：培训过程中的收获和困难（300字）。

在转业军官培训的过程中，我意识到军事专业知识并不能满足社会的需求，需要进一步学习和培训。通过课堂学习和实践操作，我学到了许多新技能，例如管理、沟通、团队合作和谈判等。但与此同时，培训过程中也面临了很多困难和挑战。适应平常的时间节奏、与人打交道、处理繁琐的手续等，都需要我们从军事转型到平民生活中去理解和融入。然而，这些困难和挑战都是我们成长的机会，帮助我们更好地适应社会和工作。

通过转业军官培训，我深刻体会到持续学习和成长的重要性。只有不断提升自己的知识和技能，扩宽自己的眼界和见识，才能更好地适应社会和工作的变化。同时，培训也让我明白了团队合作的重要性。在转业军官培训中，我们需要与来自不同背景和专业的同学合作完成任务，通过相互交流和学习，增进了我们的友谊和理解。这也让我认识到，在以后的工作中，只有与他人和谐相处，才能更好地发挥自己的潜力和价值。

第四段：培训带来的变化和发展机遇（200字）。

通过转业军官培训，我不仅获得了更多的职业技能和知识，还改变了自己的思维方式和处事风格。我学会了主动思考和解决问题的能力，也增强了自己的责任心和团队合作精神。这些变化使得我在面对工作和生活的挑战时更加从容自信，为未来的职业发展打下了坚实的基础。同时，转业军官培训也为我提供了更广阔的发展机遇，可以通过实习、就业推荐等方式更好地实现自己的职业目标。

第五段：总结转业军官培训的价值和重要性（200字）。

转业军官培训不仅仅是提供职业技能和知识的培训，更是一个提供发展机遇和改变人生轨迹的平台。通过培训，我们可以更好地适应社会和工作环境，实现自身职业规划和个人成长。因此，我们应该珍惜培训机会，积极参与培训，通过学习和实践，不断提升自己的能力和素质，为自己和社会做出更大的贡献。

注：以上内容仅供参考，实际情况可能有所改变。

军官转业

军官转业，是许多军人职业生涯中的一个重要节点。对于转业军官来说，离开军队进入民营企业、政府机构或其他领域，面临着许多新的挑战和机遇。作为一名曾经的转业军官，我深深体会到转业带来的种种变化，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。

第二段：不同的环境与角色。

转业后，最大的挑战之一是适应新的环境和角色。在军队中，我习惯于严格的纪律、明确的任务和规章制度。而在民营企业或政府部门中，这些因素可能会有所改变。一开始，我感到有些迷茫和困惑，不知道如何应对变化。但通过积极主动地学习和适应，我逐渐适应了新的环境，明确了新的角色，并通过与同事的合作，取得了良好的工作效果。

第三段：价值观与思维方式的变化。

除了环境和角色的改变，我还经历了一些更深层次的变化。军队中，价值观、思维方式和习惯被严密塑造，注重集体主义和服从命令。而在转业后，个人自由和自主权变得更重要，对待问题的思维也需要更开放和多维度。这对于我来说是一个挑战，但也是一个机会。通过不断学习和思考，我逐渐拓展了自己的思维方式，培养了更灵活、开放的思维习惯，这对我在新的领域中更好地进展起到了积极的促进作用。

第四段：转业所带来的优势与困惑。

作为一名转业军官，我发现自己在一些方面相对于其他行业人士具备了一些优势。军事训练给予了我较强的组织管理能力、团队协作意识和高度的责任心。这些优势在工作中帮助我更好地与同事合作、承担责任、解决问题。但与此同时，我也遇到了一些困惑。比如，在转业后，不再有严格的军事等级制度，工作中的指挥权和决策权可能不如以前明确。需要我学会倾听和合作，更多地依靠与他人的沟通与协商。

第五段：结语。

在转业军官的职业道路上，我学到了许多宝贵的经验和教训。转业改变了我的环境和角色，促使我适应新的挑战和机遇。它也改变了我的价值观和思维方式，让我更加开放和灵活。虽然转业后面临的困惑与挑战不少，但通过不断学习和适应，我发现自己拥有许多优势，能够在新的领域中迅速适应并展现出色的工作表现。转业并不是结束，而是新的起点，对于每个转业军官来说，我们应该以积极的心态，持续学习成长，为新职业生涯注入活力和激情。

军官转业

转业是指军人由军队转为文职或其他行业的过程。军官转业一词在中国普及于上世纪90年代初，当时我国军队正面临大规模的军队结构改革，许多部队一度过剩人员。而军官转业作为改革的一部分，逐渐引起了广泛的关注和讨论。我作为一名军官，也在几年前经历了转业的过程。回首这一段旅程，有许多感慨和体会。

二、从军官到文职的转变。

转业是人生中一场重要的转变。作为从军队退役的军官，我开始了适应文职生活的新篇章。这个过程并不容易，因为在军队服役多年让我积累了很多专业技能和军事训练，而这些对于文职工作来说并不是太有用。我需要努力适应新的职场环境和工作要求。尤其是在军队中，我们习惯于严格的纪律和层级管理，而在文职工作中，更加强调的是团队合作和创新能力。因此，我不得不学会调整自己，换换思维模式，学习新的技能和知识。

三、面对的挑战与困惑。

转业犹如下了一场大雨，毁灭了我原本平稳的军事生活。作为一名军官，我习惯了严格的工作制度和严厉的惩罚，以及权威与责任的巨大压力。而在文职工作中，这一切都成了过去。我无法接受自由的工作环境和对自己的责任不够严谨的现状。刚开始时，我时常感觉迷茫和困惑。我甚至有时候会质疑自己，怀疑自己是否做出了正确的抉择。然而，逐渐地，我开始认识到这只是一个过程，一个必须经历的阶段。军官转业是一种选择，也是对于自身发展的一种机会。并且，无论在哪个领域工作，都需要不断地学习和进取。

四、得到的收获和成长。

虽然我曾经对转业抱有诸多疑虑，但是我终究选择了转业。现在回头看看，我认为这是一个非常正确的决定。通过转业，我有机会接触到更多不同领域的知识和经验，扩展了自己的视野。我开始了重新学习的过程，不断提升自己的能力和素质。军队的严谨和纪律让我具备了高度的职业操守，而转业后的创新和团队合作让我动态和灵活。这些都是我在军旅生涯中所没有接触到的。转业让我在职场上有了更多的选择，有了更多的空间去发展和提升自己。通过这段经历，我对自己有了更深刻的认识，也更加明确了未来的职业发展方向。

通过转业这段经历，我认为在决定是否转业之前，应该对自己的情况进行充分的了解和思考。军官转业虽然给了我们更多的自由和选择空间，但同时也带来了许多困惑和挑战。在决策的过程中，我们需要考虑自己的兴趣和职业发展的前景，同时也需要权衡自己的专业背景和转业后的适应能力。转业不仅是一种选择，更是一种机会，我们应该珍惜这个机会，不断学习和提升自己的能力，为自己在新的工作岗位上取得更大的成就而努力。无论是军旅生涯还是文职生活，最重要的是对自己有清晰的规划和目标，勇敢迎接新的挑战。

转业军官面试技巧

转业军官自荐信范文

尊敬的领导：

您好！

质也得到了全面提升。入伍以来，不管在基层还是在机关，不管角色如何变换，我始终立足本职，圆满完成上级交给的各项任务，深受领导好评。在部队工作期间，我主要负责组织起草有关首长讲话和综合性文字材料，以及档案管理工作，起草会议纪要、简报，协助督促系统内其他单位贯彻、落实各项工作任务的完成情况，因为工作成绩突出，多次被评为业务标兵。

二一三年十二月。

文档为doc格式。

军官转业档案范文

（二）要依据材料内容认真分类，防止第一、第二部分混装。

1.第一部分易归入第二部分的材料。

如：入伍政审表；在地方大学学习的成绩单、登记表；士兵考生登记表或战士报考军校登记表；飞行学员登记表；党员发展对象考察表等。

2.第二部分易归入第一部分的材料。

如：干部结婚登记表；生育二胎申请表；确定出生、入伍等时间证明材料；中学时期的学习材料；入团（入党）申请书；体检表等。

（三）对需要归档红头文件的处理。

红头文件一般不归档，但文件中涉及干部有关党内任职、奖惩等事项，又没有明确规定需要形成表格或其他材料，却具有重要查考价值的，可视情将文件或加盖有审核部门印章的文件复印件归入档案。

如：党纪处分请示、批复、决定等系列材料。

（四）要依据材料编写目录，防止材料与目录不符。

（五）注意避免填写履历书时易出现的问题。

1.要依据命令批复通知填写，防止错填。在填写前应将任免表等与命令通知核对，盖上“档案已改”章。

容易填错的项目：。。对依据不充分的，应与有关单位和部门查询核实后再予修正。

2.要认真细致填写，防止不规范。

不规范情况如有的填写“入伍后简历”，部职别相同时，用“````”代替或干脆画“——”代替；工资登记表中的编号应填通知号（政干字xx号），却写成命令号（政干令字xx号）；立功情况填入“何时何机关批准授予何种勋章奖章”等等请务必避免以上类似情况。

3.关于更改或确认姓名、民族、年龄、入伍、入党（团）时间项目。

不得对干部履历书中原填项目涂改、覆盖，应当根据批复、批注，将变动内容填写在项目附近的空白处，并加盖“此处改动，详见x页”的修改档案材料专用章。

军官转业档案范文

档案移交前，除了一般档案转递前整理要求外，还要按照转业、复员工作要求，收集、填写、补全有关材料，比如转业（复员）审批表、授予预备役军官军衔报告表、工资登记表、配偶和住房情况等必备材料；应当换用制式的转业、复员干部档案封皮和档案袋，材料保持原分类不变，不得更换目录，以维护档案的真实性、原始性。

（二）按要求审查干部档案。

待移交的转业干部档案，要认真进行整理，严格审查把关，明确相关责任，规范工作程序，严防弄虚作假，确保档案材料真实、准确、完整，确保档案顺利移交。

（三）按需求移交配偶档案。

转业、复员干部配偶档案需要移交地方的，应与转业、复员干部档案放在一起，防止遗失。

（四）按需要及时建立副本。

为了方便日后查阅档案，原干部档案管理部门可根据工作需要建立干部档案副本，也可以用扫描的电子档案代替档案副本。

军官转业报告范文

作为一名党教育多年的军人，此刻怀着无比沉重的心情写下这份申请，感激、无奈不断交织在心间，矛盾、彷徨不断徘徊在心头，但我清醒的认识到，作为军人，做任何事情都要有着决然和果断的勇气。因此，我郑重申请转业。

本人，省市人，专科学历，年出生，年月入伍，年考入学院专业学习，年被分配到任仪表师，年调入团中队任特设师，2006年调入团修理厂，历任特设队长、特设师。

从军13年来，在领导和同志们的关心、培养和帮助下，我从一个地方青年逐渐成长为一名共和xxx官。

经过部队十三年的锤炼，我养成了坚忍不拔的性格，具备了一定的能力素质。我深知，自己的能力的提高和素质的拓展，得益于领导的细心指导，得益于战友的大力支持。

一直以来，我都深爱着这份光荣的职业，全心全意，尽心尽责。我对军队这个集体有着深厚的感情，对军人这个称号有着由衷的自豪。但是，现实问题让我一步步陷入了困境当中。

来自家庭和个人的种.种压力，牵扯到了我太多的经历，使我无法专心工作，难以再像过去那样全身心的投入到工作中，在工作岗位上成绩平平，我越来越感到力不从心，很难在本职岗位上坚持下去。我意识到我已经承载不起这身军装的压力了，在经过反复考虑和慎重权衡后，我决定向组织申请专业，其理由如下：1、部队建设形势的需要。应该说，我从入伍以来，一直注意不断加强自身锻炼，努力适应部队建设的需要，取得了一些进步，也在部队干出了一些成绩。但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己在大学里学到的知识和在部队锻炼出来的能力，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛发展，自己的那点水平已不能为部队建设继续做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱一倒”，似乎已别的必要了。

2、成长进步的需要。部队锻炼了我，部队培养了我，我也在部队不断成长进步。可时代的发展让我意识到，我终有一天要离开部队，那时的我还有没有精力，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢?我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此，我希望趁自己年龄还不够大，精力还足够的时候，到广阔天地去谋求发展。

3、家庭生活的需要。孝，是我中华民族优良的传统。眨眼间离开父母已经13年了，岁月不饶人，父母的白发越来越多，身体也越来越差，作为他们唯一的孩子，我有着不可推卸的责任和义务给予他们多一分呵护与照顾。然而，部队严格的规章纪律和几千公里的路途使我有心无力，每次与父母通完电话后，深感愧疚与自责，迫切希望陪着他们的身边，给予他们一个幸福的晚年。

4、是对未来发展的迷茫。几年的部队生活，让我感觉到所学的专业知识在部队没有太多的用武之地，更不愿意看到专业知识的逐渐荒废，也对自己的职业发展产生了迷茫与困惑。在迷茫与解惑之间，我逐渐认识到，服务地方经济建设同样是为国家做贡献，资源配置要优化，相对而言，我本人感到更适合在地方工作中发挥出来，也希望能够利用自己知识，为国家经济建设做出应有贡献，以期更大程度上报效祖国。

最后，精神负累的增加。以上各种因素交织在一起，我的精神已经不堪重负，几乎到了一种一触即发的临界状态。为什么别人的家庭可以团团圆圆，而我的家庭不能?为什么别人的父母有着子女的悉心照顾，而我的父母不能?在对诸多问题找不到答案，我不想再继续现在的状况了。

我觉得以我现在的状况参加部队建设有愧于党、有愧于人民、有愧这身军装。

根据个人情况，考虑再三，我忍痛向组织提出转业申请，只是希望能够尽可能地照顾家人，像大多数人那样过平凡而幸福的生活。恳求组织批准我的申请。

军官转业成功心得体会

随着社会的不断进步和发展，军队由一个国家的象征变成了保卫国家安全的重要力量。然而，在特定的时期或个人原因下，许多军官会选择转业。军官转业不仅仅是一种职业选择，更是一个新的开始。对于转业军官来说，成功转业对于他们的职业生涯和个人发展都至关重要。在此，本文将从个人成长、职业规划、转型适应、资源整合和自我改进五个方面阐述军官转业成功的心得体会。

首先，个人成长是军官转业成功的关键。在军队中，军官们需要通过各种训练和考核不断提升自己的专业素质和领导能力。在转业过程中，军官们应对自己具备的优势和短板进行全面的分析，明确自己的定位和目标。他们应该通过调整心态，接受新的挑战和机遇，改善自己的能力和技术，不断适应社会的发展和变化。只有不断地充实自己，扩展自己的知识面和技能，才能顺利转型到新的职业和角色中去。

其次，职业规划是军官转业成功的桥梁。军官在军队中担任过的职位和责任，为他们积累了丰富的管理和领导经验。在经过一段时间的工作积累后，他们应该对自己的职业规划有明确的目标和发展路线。军官们可以根据自己的专业优势和兴趣爱好，制定一个长期的职业规划，并在转业后有序地实施。同时，他们也需要充分了解新行业的发展趋势和职位需求，通过学习和提升自己的能力，为职业发展做好准备。

第三，转型适应是军官转业成功的关键环节。军队和社会是两个截然不同的环境，军官转业后需要重新适应新的环境和角色。在转业过程中，军官们可能会遇到各种困难和挑战，包括职业转换带来的身份转变、社会关系的调整以及职业能力的匹配等。为了顺利转型，军官们需要调整好心态，对新环境保持开放的态度，并且充分利用自己拥有的资源和优势。此外，他们还需要主动学习和了解新行业的知识和技能，与人相处融洽合作，与时俱进，不断提升自己的能力和竞争力。

第四，资源整合是军官转业成功的关键策略。军官转业后，他们应该积极整合自己的资源，并在转业的过程中为自己争取更多优势。首先，他们可以充分利用自己所在地方政府或相关部门的优惠政策，以及各种就业创业扶持政策，获得更多的资源和帮助。其次，他们可以发挥自己的人际关系和社交能力，扩展自己的社会网络，寻找更多的工作机会和合作伙伴。最后，他们还可以充分利用互联网和社交媒体等现代科技手段，积极参与各种线上线下的招聘和专业交流活动，扩大自己的影响力和人脉资源。

最后，自我改进是军官转业成功的重要动力。军官在转业过程中应该时刻关注自己的发展需求，不断进行自我反思和改进。他们可以通过主动学习和进修，提升自己的专业知识和技能；通过参加各种培训和讲座，提高自己的管理和领导能力；通过读书和思考，拓宽自己的思维和视野。同时，他们还应该与其他军官和同行进行交流和分享经验，互相启发和帮助。只有不断地追求进步和完善自己，才能在转业的过程中真正实现成功和价值的转变。

总之，军官的转业是一个新的开始和新的挑战，而成功转业需要军官具备个人成长、职业规划、转型适应、资源整合和自我改进等多个方面的能力和素质。只有准确地把握自己的定位和目标，积极开展自我提升和整合资源，才能顺利转型到新的职业和角色中去，实现个人和职业的长足发展。军官转业成功，也为其他军官提供了宝贵的经验和借鉴，让更多的军官能够在转业的过程中顺利实现个人价值和社会贡献。

转业军官自荐信范文

尊敬的领导：

我郑重申请转业。

作为一名党教育多年的战士，当我提起笔写这份报告时，心情十分沉重。感激、无奈、遗憾，交织在一起，难以名述。十三年来，我从一名普通的老百姓转变成为一名军人；十三年来，我从一名普通的义务兵战士成长为一名四级士兵官员；十三年来，我从青涩少年到一个孩子的父亲。

十三年前，我离开简单而淳朴的父亲母亲，离开那个贫寒而普通的农村家庭，参军入伍。这对我来说是一件多么光荣的事！到了部队，我倍加努力，刻苦耐劳，不管在什么岗位上都任劳任怨。调入单位后，党委对我悉心关怀和培养，我有了丰收的喜悦，有了立功的辉煌，有了成长的快乐。

生活各方面的压力击垮了，已经无法胜任军人这个光荣称号了，已经承载不起这身军装的压力了。这压力似乎是无穷的，眼前接踵而至，将来更无法预知。

首先，我的身体健康出现了问题。由于长期开车和办公室重复工作，肩膀和脖子经常疼痛难忍。经检查，是患了颈椎病和肩周炎。医生再三叮嘱如果不加以控制，任其继续发展，病情将会恶化加重，增加治疗难度，甚至影响今后工作生活。

其次，是对父母妻儿的愧疚。父母远在玉溪农村，到部队之后，我很少陪伴他们。岁月不饶人，他们的身体已渐渐弱了。我还想当当儿子，尽尽孝心。这些年，妻子一个人在家忙里忙外，照顾小孩和父母，既当孩子的父亲，又当父母的儿子。一个女人不容易啊！小孩生病，是她一个人抱着小孩寻医拿药；农忙收割，是她一个人肩挑背扛田间收割；过年过节，是她一个人哄着孩子两人过节日。我最对不起的是尚未谙事的儿子。长期的两地分居，我无法对儿子进行言传身教。儿子一直在缺少父亲关怀照顾下成长，这非常影响孩子的成长，我要必须对孩子负责。对此，我不能再置之不理了。

第三，是对未来发展的迷茫。随着用人制度改革，部队对人才的需求朝着高学历、年轻化发展。我的学历低，年龄相对较大，没有任何的优势可言。再者，“铁打的营盘，流水的兵”，部队总需要新鲜血液。我的未来在哪里？我困惑，我迷茫。

最后是精神负累的增加。以上各种因素交织在一起，我精神上已难以堪受，几乎到了一触即发的地步。我曾为军装自豪骄傲过，执着自己对理想的追求，执着自己对部队的付出。现在，我却在怀疑自己的人生观和价值观。为什么我们被边缘化？为什么我们的价值得不到认可？我们是军人吗？强烈的矛盾冲击着我的价值体系，艰辛的生活加大了我的精神压力，如今已是千疮百孔、不堪重负了。

这就是我的现状，残酷的现状，堪忧的现状。这种状况的我难以参加部队建设，有愧于党、有愧于领导，有愧于军人这个称谓。所以，我在此郑重向组织提出转业申请，并恳求组织批准我的申请，给我一次身心休整和第二次创业的机会。我没有别的奢求，只想尽好一份孝道，当好一个丈夫，做好一个父亲。

一颗红心两种准备。如果组织上能够批准我的申请，我一定鼓起理想的风帆，以满腔热情投入到地方现代化建设中去，不辜负部队对我的培养和同志们对我的期望。如果我的申请得不到批准，我一定牢记军人使命，力所能及的干好本职工作。

报告书写完毕，思绪更加乱了。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

二〇xx年九月二十八日。

转业军官自荐信范文

我竞争的是军官转业安置处副处长职位。我的竞岗优势有五点：

一是有良好的政治素质。我从小生长在一个比较艰苦的环境里，生活的艰辛培养了吃苦耐劳、脚踏实地的品质。大学期间担任过学生会干部，通过五年的基层工作和八年的机关工作，在工作中坚持不断认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己的理想和信念进一步坚定，政治修养进一步提高，经受住了各种复杂政治环境的考验，始终保持政治上、思想上和行为上的清醒，始终保持了自己思想道德上的纯洁。

二是有较强的敬业精神。我始终把本职工作作为事业来追求，从不马虎。自调到军官转业安置处工作八年来，面对处里人手少(特别是近三年来，我处只有我一个办事员)、安置任务重、情况复杂，为了保质保量地完成好工作任务，在安置工作期间，几乎放弃了节假日和双休日，平时加班加点是常事，很难顾及家庭。我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定，在和的年终考核中，我连续两年被评为优秀。

三是有较强的组织协调能力。我在峨山监狱二大队三中队代理中队长期间，负责犯人的监管、改造和教育，复杂的工作环境锻炼了我的组织协调能力。后到学校从事教学管理工作，在教务、电教、招生等岗位上进一步得到磨练。特别是到军官转业安置处工作后，每年均要以省委、省政府名义召开全省军转安置大会，大量的会务工作一直是由我牵头组织，每次都能圆满地完成。多年来我同省委办公厅、政府办公厅、财政厅相关对口业务处室建立起良好的协作关系，为顺利完成我省的军转安置任务打下了坚实基础。

四是熟悉、热爱军转安置工作。通过八年的军转安置工作实践，我不仅全面了解和熟悉了安置工作政策，而且在为广大军转干部服务的过程中，与驻滇部队建立了良好的协作关系，具备了较强的`开展军转工作能力，也因此得到了上级机关和省政府的肯定和表彰。我处由于连续十年在全国率先完成军转安置任务，被省政府给予记集体一等功，这其中也包含了自己多年辛勤工作的结晶。我从事的档案工作被省档案局、省档案馆评为档案移交先进单位。

五是具备开拓进取，勇于创新精神。为适应办公自动化的需要，提高办公效率，我结合工作实际，创造性地开展工作。如利用结余资金，购置现代办公设备，建立了办公室局域网；自主研发了军转安置工作软件，具有实用性强，便于工作等优点，从而有效地提高了工作效率，节约了资金和劳动力，此项创新在全国军转部门都处于领先水平，为我省能在全国率先完成安置任务奠定了技术基础。

如果我得到各位领导和同事们的信任，赋予我副处长的职责，我将从四个方面履行好自己的职能，以干好工作的实际行动回报组织、领导和各位同事的信任与厚爱。

一要摆正位置，尽心尽责。军转安置工作和企业军转干部稳定工作，是直接关系军队稳定和建设，关系社会稳定、构建和谐社会的一件大事。作为军转安置部门的副职，我将按照职责要求处理好主角与配角的关系，加强请示汇报，搞好沟通，心往一处想，劲往一处使。工作到位而不越位，“帮”而有方，“助”而不乱，勇于担当重任，敢于承担责任，主动为处长分忧解难，多把矛盾化解在自己的工作范围之内，多把难点问题解决在自己的职责中，与处长一道带领全处同志把军转安置工作完成好。

二要搞好协调，努力工作。作为军官转业安置处的副处长，对上，要当好领导的参谋助手，做到汇报情况要准，反馈信息要实，理解政策要透，解决问题的措施要具体可行，不掺杂个人因素，提歪点子、出馊主意。对下，要加强检查督导，对各州、市在安置、解困中遇到的困难和问题做到心中有数，共同寻求应对的办法和措施。对左右，要发扬军官转业安置处的好传统，充分发挥自己的主观能动性，进一步搞好协调工作，继续加强与厅内有关处室的协作，认真做好与接收单位的协调工作，以求得大家对军转安置工作的支持与配合，不断优化我省的军转安置环境。特别是在当前企业军转干部上访多、维稳任务重的情况下，我将加强政策学习，依法妥善处理好这一艰巨而复杂的工作任务。

三要加强学习，团结干事。在今后的日子里，我要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，进一步熟悉安置政策。同时，协助处长搞好内部建设，在全处营造既讲原则，又讲友谊，既明确分工，又主动协作，相互支持，相互补台的氛围。努力把军官转业安置处建设成为富有团队精神，工作效率高，战斗力强的集体。

军官转业报告范文

1、以身许国，何事不可为。(岳飞)。

2、兵事以民为本。(冯梦龙)。

3、但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山。(王昌龄)。

4、用兵以得民为先，安民乃能御侮。

5、兵为民之卫，民无兵不固。(刘溪)。

6、天下兴亡，匹夫有责。(顾炎武)。

7、我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。

8、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。

9、祖国陆沉人有责，天涯飘泊我无家。

10、夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必克，吾不如韩信。三者皆人杰也。吾能用之，此吾所以有天下也。(刘邦)。

11、服从是军人的第一职责。

12、一个将军不可缺少的品质是刚毅。

13、一头雄狮率领着的一群绵羊，会战胜一只绵羊率领的一群狮子。(拿破仑)。

14、不想当将军的士兵，不是好士兵。

15、士兵们的优秀往往可以弥补将军们的错误。(蒙森)。

16、真正的权力握在有兵力的人手上。

17、丢掉幻想，准备打仗!

18.将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船。

19、首战有我，首战必胜组织纪律性，来之能战，战之必胜!

20、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。

21、军人的头脑没有胆怯，青春的词典上没有畏惧。

22、军人向往和*，但绝不畏惧战争。

23、军徽是不落的太阳，领花是和*的春晖。

24、荣誉是奋斗的结果，不是奋斗的目标。

25、文功武奋*时勤磨砺，利剑出鞘战士留英名。

26、进来时一块质朴的纯钢，出去是一把闪光的利剑。

27、怕火花的不是好铁匠，怕打仗的不是好兵。

28、天下虽安，忘战必危!

29、*时多流汗，战时少流血。

30、提高警惕，保卫祖国。加强战备，准备打仗。

31、首战用我，用我必胜!

32、和*我是卫士，战斗我是勇士。

33、甘洒热血固海防，我与海岛共存亡。

34、宁可站着死，也不跪着生。

35、军民团结一家亲，试看天下谁能敌。

36、“不抛弃，不放弃”

37、狭路相逢勇者胜。

38、军人以服从命令为天职。

39、只要倒不下，就会变得更强!

40、军人的忠诚写在脸上，刻在心中，印证于行动中。

转业军官感悟心得体会

第一段：引入转业军官的背景和情况（200字）。

转业军官是指原任职于军队的军官，在一定时间服役后选择退出军队，进入社会其他行业工作的人员。转业军官具有良好的军事素养和职业经验，他们相对于其他毕业生在就业市场上具有一定的竞争优势。然而，转业军官由于心理状态和职业认同的改变，往往会在转业后面临一系列的困惑和挑战。

第二段：转业军官产生困惑的原因和心态转变（250字）。

转业军官面临的首要困惑是身份转变和职业认同的转变。在军队中，军人的身份是职业的一部分，并且军人的职业主体是国家和人民。而转业后，转业军官的身份转变为普通民众，他们需要重新找到自己的定位和角色。在军队中，军官往往具备明确的目标、强大的组织保障和集体认同感，而在转业后，他们需要面对自由和不确定性。他们可能会对未来的职业和人生产生迷茫，感到无所适从。

第三段：转业军官在职业发展中的优势和劣势（300字）。

转业军官具有丰富的管理经验、组织能力和危机应对能力，这是他们职业发展的优势所在。在军队的训练中，军官们接受过严格的训练，具备了优秀的领导才能和团队合作精神。这使得他们在职业发展中能够更好地适应团队合作和组织管理的需求。然而，转业军官的劣势也不容忽视。他们在军队中的经历和方式并不一定适应民间企业的工作环境，缺乏市场营销和商业经济知识。他们还需不断学习和提升自身的能力，才能更好地适应新的职业。

转业军官面临的困惑和挑战是可以克服的。首先，转业军官需要重新审视自己的能力和兴趣，明确定位自己的目标和追求。其次，他们应该主动参与社会交往，在新的圈子中结交朋友并借鉴他人的经验和智慧。同时，他们应当不断学习和提升自身的能力，补充自己在思维方式、工作方法等方面的不足。转业军官还可以参加一些转业军官交流和培训活动，通过与其他转业军官的互动和分享，找到共鸣和帮助。

转业军官是具有特殊背景和特点的一群人，他们的职业转变和心态调整需要一定的时间和努力。在转业过程中，他们应该适时调整自己的心态，积极面对困惑，并主动寻找解决方法。在职业发展中，他们需要坚持学习和提升自己的能力，不断适应新的职业环境和要求。此外，在团队合作和社交交往方面，转业军官也需主动融入，与新的团队成员和同事建立良好的沟通和合作关系。最重要的是，转业军官应保持乐观和积极的心态，相信自己的能力和潜力，在新的职业道路上取得成功。

总结起来，转业军官在职业发展中面临着一系列的困惑和挑战，但他们也具备一些特殊的优势。转业军官需要重新审视自己的职业目标和追求，同时不断学习和提升自身的能力，积极面对困难和挑战。他们还需主动与他人交流和合作，融入新的团队和环境。只有这样，转业军官才能在新的职业道路上取得成功。

军官转业成功心得体会

军官转业是一项具有挑战性和重要性的过程，对于迈向新的职业生涯的军官来说，成功转业对于他们的个人发展和社会适应至关重要。在这篇文章中，将探讨军官转业成功的心得体会，以帮助其他即将面临转业的军官更好地调整他们的心态和实施自己的职业规划。

第二段：适应转变。

首先，成功转业的关键是要能适应变化。军官在部队中培养了各种各样的技能，但很少有这么多军事技能在平民生活中得到应用的机会。因此，军官需要调整他们的心态，学会适应新的环境和要求。这意味着他们需要主动主动寻求培训和学习机会，以便能够获得他们需要的技能和知识。

第三段：职业规划。

其次，职业规划是军官成功转业的另一个重要因素。军官必须清楚自己的职业目标和意愿，以便能够有针对性地制定计划。他们应该认真评估自己的技能和经验，并确定如何将它们与他们感兴趣的职业领域相匹配。此外，军官还可以寻找导师或专业咨询师的帮助，以帮助他们制定和实施高效的职业规划。

第四段：人脉关系。

除了适应变化和职业规划，人脉关系也是军官成功转业的重要因素。军官应该充分利用他们在军队中建立起的人际关系网络。这些关系可以在转业后提供不同行业的机会和资源。因此，军官可以积极参加行业相关的活动和网络活动，与其他专业人士建立联系，分享他们的经验和目标，并从中获得支持和建议。

第五段：心态调整。

最后，心态调整在军官成功转业中起着重要的作用。转业后，军官可能会面临各种挑战和困难，包括适应新的工作环境、与平民同事合作和建立自信心。因此，军官需要保持积极的心态，相信自己能够成功地适应新环境，克服困难并取得成果。在转业过程中，军官可以寻求家人和朋友的支持，同时也可以寻找专业人士的帮助，例如心理咨询师，以帮助他们调整心态。

结论。

总之，军官转业成功需要适应变化，制定职业规划，建立人脉关系和调整心态。这些因素相互关联并起着重要作用，决定了一个军官是否能够成功地应对新的职业挑战。因此，军官们应该全面了解自己的能力和职业目标，采取积极的行动，有针对性地发展他们自己，以确保在转业后能够实现个人和职业的成功。

军官转业档案范文

（1）封面“编号”栏：共编12位，前2位为各大单位编号（按照相关规定），3至6位区分年份，7至12位号码由各大单位编排。

（2）封面、封内“安置去向”及“安置方式”栏：封面栏“安置去向”填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称，“安置方式”填写“计划分配”或者“自主择业”；封内栏“安置去向”填写拟安置的市和县（区）名称，复员干部自愿回农村的要填写到乡（镇）。

（3）封面、封内“部职别”栏：应填写转业时所在部队番号及批准转业时所任职务全称。如“步兵第×师政治委员”。

（4）封面“填表机关”栏：应为军队转业干部所在单位的师以上政治机关。

（5）“姓名”栏：填写用字要固定，特别是少数民族干部的姓名不能用同音字代替。

（6）“性别”栏：填写“男”或者“女”。

（7）“出生时间”“入伍（工作）时间”“入党（团）时间”栏：应按规定要求如实填写，不得随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部任免权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。

（8）“照片”栏：贴正面一寸免冠近照（着春秋常服，佩戴军衔、肩章、符号等，应与干部转业时的一致）。

（9）“民族”栏：填写民族的全称，如汉族、回族、朝^v^、维吾尔族等，不能简称汉、回、鲜、维等。

（10）“职务（技术）等级及时间”栏：军事、政治、后勤、装备军官（含武警警官，下同），分别填写正师、副师、正团、副团、正营、副营、正连、副连、正排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副局级，正、副处级，正、副科级，科员，办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写高级专业技术职务x级、中级专业技术职务x级、初级专业技术职务x级及时间。

（11）“军衔（文职级）及时间”栏：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间；分上下两行分别填写，其中海军、空军军官在军衔前分别冠以“海军”“空军”，专业技术军官在军衔前冠以“专业技术”。

（12）“学历学位”栏：按干部现取得的、国家承认的最高学历学位填写。“学历”分研究生、大学、大专、中专、高中等；“学位”分学士、硕士、博士三种，“博士后”不是学位。“研究生”学历不再区分“博士研究生”或“硕士研究生”。接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如“大学结业”“研究生肄业”等。获得学历同时也获得学位的，在一栏分两行同时填写。学历、学位认定的依据：国民教育学历、学位，以国家教育行政部门承认的学历证书、^v^授权的高校或科研机构颁发的学位证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据；国外学习取得的学历、学位，以国家教育行政部门的认证为依据；党校学历以党校颁发的学历证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据。

（13）“原籍”“出生地”“入伍地”栏：“原籍”栏填写祖籍所在地，“出生地”填写出生时户口注册地，“入伍地”填写干部参军时所在地。均按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽青阳”“黑龙江讷河”。直辖市直接填写市名，如“上海”“重庆”。

（14）“移交方式”栏：计划分配的军队转业干部应填写“按行政移交”或者“按技术移交”；自主择业的不填或填自主择业。

（15）“身份证号”栏：填写^v^公民身份证号码。

（16）“有何专长”栏：填写被地方省级或者军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。