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2023年教师参与的省级培训心得总结(精选17篇)

时间:2023-12-22 09:23:02 作者:QJ墨客

教师总结是对自己教学成果的一种评估和总结,通过总结可以看到自己的成长和进步。下面是一些成功教师的总结经验,希望能对大家的教学工作有所启发。

省级骨干教师培训总结

怀着对国家的感恩,带着对问题的思索,对新理念新方法的渴求,20xx年7月我来到了成都四川省旅游学校,有幸参加了为期一个多月中等职业学校旅游专业省级骨干教师培训,有幸与来自全省各地的中职教师深入地交流一探讨学习。

现在培训学习已基本结束,回顾所有培训学习的日子,收获很多,使我在做人处事、教育理念、教学方法、专业知识等许多疑问得到了解决或者受到启发。对我而言,不仅学习到先进的教育教学理念和广泛的专业知识及精湛的专业技术,同时感受到名校名师的风采。繁忙紧张的一多月的学习培训生活很快过去了,收获巨大,感受颇多,值得我们学习的很多很多。下面就几个方面谈一点体会。

听省旅游局副局长宋铭和省旅游学校校长蒋卫平对于中等职业学校旅游专业教师素质提高计划及中等职业学校旅游专业骨干教师培训项目的介绍,使我深刻意识的这次培训机会来之不易,认识到它的重要作用和深远意义,同时更进一步了解和掌握了中职学校旅游专业的发展方向和培养目标,开拓了视野,更新了理念、使我对当前中国职业教育改革趋势有了更深层的认识,对职业教育有了更进一步的了解,深感生逢其时,责任重大。

解晓岚老师的《酒店管理》教学法讲座让我了解了现代教育。

与传统教育的区别;宫庆伟老师的《模拟导游》教学法讲座是注重学生能力培养以案例教学为主的教学法;张立老师的《前厅服务》教学法讲座是以任务驱动法为主的教学法,范运铭老师讲了《以中学生为中心的灵活教学法》在学科的教学目标、教学内容、教学方法和要求做了介绍,同时根据他们多年的教学经验,指出在教学中应注意的问题并给予了我教学的建议和指导。通过学习,我的思想和观念得到了升华和提高,对职业教育的认识也有了质的飞跃。

作为一名中职学校旅游专业教师,面对着国家旅游专业飞速发展的大好机遇,深感专业知识的不足,省旅游饭店协会会长鲍小伟对《绿色旅游饭店》和《主题饭店》幽默风趣的讲解使同学们受益匪浅;田兴敏老师《旅游景区开发与管理》,深入浅出的营销案例,归纳总结时的妙语真是一绝,让人佩服,生动,案例真实,点评及时,收获不少。

金川酒店总经理《现代饭店管理与实践》讲座,透过他丰富的人生阅历看到饭店管理的系统化,多样性。杨老师的《酒水知识介绍》使我们认识到酒吧经营和管理需要丰富的理论基础和技能技巧。

体系的构建,课程标准、技能课程内容改进、课堂教学分析和评价等方面使我们初步知道如何进行中职旅游专业课程改革,各类课程提升了我的旅游专业教学理论素养和技能水平。

酒店观摩。在省旅游局和旅游学校的精心安排下,进入旅游企业实践,参观、学习,十天、锦鑫酒店的低价位,地成本的经营策略,参观希尔顿大酒店让我看到国际知名品牌管理的规范性及训练有数的员工队伍,重视“满意的员工,才有满意的客人”经营理念。

通过对酒店的参观,与企业人事部门经理、员工进行了零距离交流。加深了我对旅游企业培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事的愿望,现代企业文化和校园文化在这里碰出思想火花。通过下企业,发现学校教学理论与实际原来是脱离的,行业发展的时代性,学校教育的滞后性,找准了中职旅游教育的着眼点、切入点,旅游职业教育重在培养学生的爱岗敬业精神、团结协作意识、吃苦耐劳风格、争先创优品质。通过培训,将理念融于实践之中。从而获得第一手关于校企结合办学,以行业为需求、就业为导向的资料,为我们回到各自的`岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。

省旅游学校对此次培训是非常重视的,精心组织,统筹按,亲情服务主要表现在:

1、亲情服务意识强,在后勤服务方面为我们学员提供了强有力的保障,使我们能安心学习,尽心钻研,不为生活琐事分心担忧。学员需求能及时回复,特别是为我们学员考一事多方努力,辛苦奔波操劳,虽然由于其他原因没有如愿,但从校长、主任到余珊老师等行动上我们深切体会到省旅游学校大老师的亲情服务意识。

2、班主任认真负责,基地为我们班配备了待人热情,认真负责的宫庆伟、余珊老师他在生活上关心我们,报道时帮我们分发资料,搬运行李,学习中对我们严格要求,不管是理论学习、还是外出参观实习,都全程和我们在一起,使我们这些离家在外的学员们真切感受到大家庭的温暖和无微不至的关怀。

在培训学习的一个多月里,置身于美丽的省旅游学校校园,除了学习之外,还参加多次种活动,不仅学到新的教学理论和新的专业知识,同时感受到了名校名师的风采。老师们敬业、谦虚、乐观、朴实的精神品质,激励着我们笃学深思。

总之,通过一个多月地培训学习与实践,不仅是教学知识的扩充、教学理念的提升,更是一次心灵的洗涤,为我下一步的工作和生活指引了方向、树立了信心,为今后专业建设、教学改革和专业教学内容起到了很好的指导作用。要想成为一名优秀的骨干教师,就要以此培训为契机,把终身学习理论、人力资源开发理念、能力本位教育理念第一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽责尽力,努力地提高自身素质、理论水平,教育科研能力等,以推动中职旅游教育教学改革更好地发展。

省级骨干教师培训个人总结

本人陈玉梅,现是xx市xxxx实验中学历史教师,xx年xx省骨干教师省级培训历史班学员。我于xx年6月28日至7月7日参加骨干教师省级培训第一阶段理论学习。通过培训学习,开阔了视野,增长了知识,使本人的教育理论和专业水平也得到了不同程度的提升。在培训中,遵守各项规章制度,学习态度端正、积极、认真、刻苦,积极对照检查学习,认真完成培训班布置的各项任务。带着疑问和求知的心情讲座。在听课中,我对重点与难点做好相应的笔记,随着教授们的思路积极思考。做到虚心好学,遇到不懂的专业理论知识主动向老师请教,与同行探讨,从中得到了不少启示。

蒋平主任的《阳光心态与幸福人生》的讲座,我感触颇多。由于来自社会、学校、家庭等方面的压力,使我们的不少教师出现了严重的心身疾病,从而降低了自已的生活质量,埋葬了人生幸福甚至导致终身遗憾。我们应适时调整人生的终极目标,懂得适时释放压力,保持健康的身体和乐观的心态,提高自己的素质,不论是在工作上、学习上、还是生活上都要看到自己的优势,接纳自己的不足,在实践中积累经验,适度冒险、勇于创新、勇于承担责任,增强自尊心;要赢得学校领导的肯定,同事、朋友、家人的认可,要学会自我控制,提高自己的人生幸福感。“天生我材必有用”!每个人都有自己的人生价值,在人生中也会遇到困难或挫折,但我们要保持乐观心态,笑对人生,追求人生幸福。

许锡良教授的《人性、人权、教育》的讲座对我启发很大。生命来之不易,来之可贵。我们要敬畏生命,善待自己的生命。要正视人性的弱点,包容弱点,我们要有一颗宽容的心、敬爱之心、仁爱之心去善待我们的'学生;通过人性教育张扬学生的个性,给他们自由发展的空间,使学生更充分地认识自己的重要性;尊重人性,保护人权。

高广方教研员作的《生体教育的理念与实践》讲座,对她的观点我深有同感。生命是可贵的,做人就有健康地、有尊严地过着幸福的生活,教育学生健康的灵魂,帮助学生拥有尊严的底蕴,帮助学生获得过幸福生活的能力与品格;成就自己的幸福人生,爱是老师德与智的核心;对于教学观,要学会把教转化为学;学习是主动的过程,不要剥夺学生学习的权利,学生不是被动的容器而是鲜活的生命体。

王红教授的《中美基础教育的观察与思考》讲座,使我知道了要认识美国的教育首先必须从美国中小学的教学教育目标说起,了解了美国中小学的教育教学目标,很多困惑就可以找到答案;美国的基础教育不侧重于基础知识和基本技能的培养,而是侧便于“会学”而不是“学会”;会学的重点不在于获取知识和信息而在于培养学生思考能力,在于培养质疑、发现问题、提出问题和解决问题的能力;在于培养学生的自尊心、自信心和兴趣;美国的教育侧重于能力导向的教学目标,中国的教育侧重于知识导向的教学目标;美国对学生的教育评价定位于学生的思维是否活跃、思维能力提升等方面的评价。美国教育是“人”的教育、人本教育,重视人格、独立的、有思想、有尊严、有情感的培养,把人当人看,实现了课室里的民主,实现了教育的公平与民主。

刘良华教授的《教育与教师写作》、黄牧航教授的《中学历史教育研究的基本方法》、宋德华教授的《历史研究论文写作方法概论》等讲座,进一步提升我的教育教学论文的写作理论水平和写作能力,受益匪浅。陈长崎教授的《中国古代史前沿问题研究》、左双文教授的《中国近现代史前沿问题研究》、林中泽教授的《西方人文主义的基本内涵》、张庆海教授的《中学历史教学中的史学理论问题研究》、张向阳教授的《中学历史教育前沿问题研究》等讲座使我了解了学术研究动态,提升我的专业理论水平。陈文海教授的《高师历史教育改革研究》、王泳老师的《中学历史多媒体教学研究》、陈维坚老师的《中学历史教育研究方法示例》、魏恤民老师的《xx省中学历史教育研究的现状》等讲座增强我的信念,使我更坚信新课程改革的必要性、长期性、艰巨性。

总之,通过这次教育培训我学到很多新的教学理论和新的教学方法与模式,提高了我教学的各方面能力,为我终身的教师生涯习创造了更好的条件和基矗我认为只有不断挑战自己、超越自己,才能跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪一个合格教师。

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中职学校教师省级培训总结

20xx年9月1日至20xx年6月27日,我参加了省级教育部组织在江西交通职业技术学院的《汽车应用与维修》专业骨干教师转岗培训。感谢学校给我这培训的机会。

在江西交通职业技术学院为期一年的培训时间里,能和来自全省各个专业的精英们在一起学习和交流,能得到名师的谆谆教诲,学习了名师的教学方法,观摩了学友精彩的课堂教学,参观了全省职业学校的技能竞赛,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的转岗培训学习,我更加全面地了解了汽车专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校精英的丰富教学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,既有知识上的积淀和理论上的提高,也有教学技艺的增长。我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师省级培训结业证书》和《汽车维修高级技工证书》,并取得优异成绩。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将一年来的学习总结如下:

一、骨干教师省级转岗培训班学习虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标。江西交通职业技术学院的主管领导对这次培训非常重视,明确要求做到"严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务,认真做好第一届转岗培训"。其中培训指导教师闵思鹏教授,兢兢业业,精心准备并指导,其敬业的精神和渊博的知识都给我留下了难以泯灭的印象。

二、设置的课程在内容和形式上比较合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养份,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。

首先,本次教学项目是《汽车应用技术与维修》,在内容安排上"项目基础"为40%,"项目实践"为60%。实施过程采用"课堂讲授+实训操作"两个阶段模式。在教学过程中,实现了汽车从设置故障到排除故障的判断、分析、排除、研究的全过程。在教学模式上很好地贯彻实行了"理论实践结合教学"和“模拟情景教学”的教学法,对我们学习完返校后的教学过程很有帮助,使得我们更加深刻体会“理论实践结合教学”和“模拟情景教学”的教学特点和优势,并激励我们在教学环境有效应用。

其次,本次培训过程中,对《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电气设备》、《发动机电控技术》、《底盘电控技术》、《车载网络技术》、《汽车检测设备》等课程进行更加深入地学习,特别是《车载网络技术》和《发动机电控技术》这两门课程,在闵思鹏老师认真细致的指导下,我们大多数同学,都有很深刻地认识,再通过实践课题的锻炼,已基本掌握了整个汽车电控技术和车载网络技术的应用与维修。这些专业知识的巩固对回到学校的教学过程也是非常有帮助的。

最后,在培训期间,听到最多的话是:这什么什么学了,在工厂里可以多挣多少工钱。这种提法,在我们自己教学过程中也有一些,但是没有这样多,这样鲜明。静心思考后感觉这是很好的提法,教学过程给学生的感觉是清晰的,目的性是强烈的,有助于提高学生学习的原动力和积极性,同时也给学生明确的方向感,学生能够感觉到自己在校学的东西到了工厂中是有用武之地的,可以避免学生盲目学习,这可以算是在这次培训中最大的心得体会。

三、同届培训班的同学来自全省各兄弟学校,在相互交流过程中,丰富了自己的视野,也了解到了自身存在的不足之处。这对于回到学校将学习心得转化为实际的教学理论是很有帮助。

在个人专业技能上,奉新的刘展强老师、鹰潭的吴龙辉老师、抚州的罗早发老师都属于那种经验老到,教学经验丰富的老师。在相互交流和听他们上课时,很有感触,特别是他们在专业知识讲解中,特别爱强调知识的实用性;在难度的处理上做到深入浅出。这些先进的经验都是我在以后的教学中需要逐步加强的。

四、培训学校的`服务意识和教学老师的敬业精神令人生敬。在这次教长时期培训过程中,直接参与班级管理和教学的有班主任李俊斌、廖胜文;教师闵思鹏、吴纪生、杨晋、游小青、唐梦柔;实训指导教师周羽浩、肖雨、毛俊峰等诸位名师。从第一天报道、准备培训、生活、培训过程、中途活动、毕业设计、考评和结业等多个环节,两位班主任做到天天到班,随时关注大家的学习和生活情况。廖老师也经常跟大家了解生活需要并积极解决,在考评过程中,更是加班加点跟大家准备汽车维修高级技工考核相关材料;教学指导教师闵老师和吴老师在教学过程中,更是恨不得能把知道的全掏出来给我们,生怕我们学的不够,且在教学前就准备大量的资料提供大家参考。这种敬业精神和服务态度,作为同行后辈的我,应该长期努力学习和仿效。

五、通过这次培训,主要在专业技能、视野等方面有很大提高,我决定在以后的教学过程中努力效仿应用,特别加强理论实践相结合和模拟情景教学,多了解掌握行业知识的更新和换代,争取在第一时间给学生最新的教学理念。最后,再次感激学校给予这次培训的机会,我将努力将这次学习中学到的知识转化到教学过程中。

省级教师培训心得体会

1、培训的课程覆盖面很广。

以20xx年小学为例,培训学科涉及语文、数学、英语、音乐、美术、科学,还有优秀班主任和少先队辅导员培训。培训项目几乎涉及教书育人的所有主要课程。

2、培训的教师在数量上得到基本保障。

以太仓小学教师为例,20xx年共有88人参加了省级培训,按照太仓30所公办小学测算,平均每校参与培训人数接近3人。

3、省级培训管理规范,培训质量较高。

我从本校参加培训的英语教师那里了解到了一些情况,认为省级培训在如下几个方面做得较好,确保了培训的质量。

(1)培训过程完整。培训前有个开班会议,苏州市主办负责人和苏州市英语教研员讲话,让教师了解培训的目的和大致安排。培训结束后有个简短的休业式,领导讲话并寄托希望。回来后每人还要写份总结上交,回顾自己的培训收获。

(2)培训项目内容丰富,形式多样,效果明显。

以小学英语教师培训为例,培训内容包括四种形式:

一是专家讲座:请全国著名的.教育专家来开讲座(包括英语方面的,教学方面的,教育发展方面)。

二是外教上课:请苏州外国语学校的三位外教来上课,每人上半天,为教师讲述一个主题,例如:游戏、儿歌、对话编写等,通过亲身参与的方式,让教师体验他们的课堂。

三是基本功展示:请苏州市简笔画得奖的老师,上台展示她在英语课堂上对简笔画的灵活运用。

四是教材研究:将与会的老师分组,每组就分到的某一单元教材展开讨论,研究如何突破本单元的重难点,以及教案成形,组织交流讨论。

4、参加培训的老师收获较大。

我校参加培训的英语教师认为,参与本次的培训,掌握了很多一线的信息,明确了教育的发展方向,对教育前沿的了解,从很大程度上可以帮助自己,明确未来自己努力的重点。在讲座中名教师、名校长(英语)讲述他们的教学故事,十分生动,而且很有借鉴价值,大家都表示收获很大。外教课上与外教零距离的接触,真切感受到了西方教育与中国课堂的不同,享受自由、开放、比较随意却充满活力的课堂氛围,将一些好的做法借鉴到自己的课堂中来。研究教材,对于新的课本,大家一起商量,发挥群体的力量,研究并突破重难点,为接下来的全面推广做好铺垫。

所谓培训的针对性,就是教师缺少什么或者需要什么,培训中就提供什么。

所谓培训的有效性,就是看教师通过这次培训,到底获得了哪些切切实实的提高。所以培训中我们不能仅仅关注专家、名师在培训中的主导作用,还要关注教师的主体作用,他们目前的教学实践、经验和理论的水平,他们目前的困惑以及迫切希望解决的问题等等。培训形式要增强专家名师与教师之间的互动,尽量减少只有听讲座式的单向灌输。

我校这位英语教师除了跟我谈一些收获以外,也提出了两点建议:一是在听讲座中,有的专家讲得很专业,缺少贴近教学一线或者生活的例子,所以感觉比较抽象,不容易懂;二是让简笔画老师来介绍自己的简笔画课,收获不大,而且她觉得简笔画只能用于辅助,毕竟英语课是一种语言课,需要更多的交流,而不是用简笔画来代替交流,否则容易回到“哑巴英语”的局面。

我与这位英语教师交流中感受到,总体来讲,培训项目的针对性和有效性绝大多数是很强,但是还有少数培训课程需要在内容和形式上做一些改进。

省级骨干教师培训总结

20xx年7月至10月,带着几分激动,带着几丝憧憬,我有幸参加了由赣州师范学院承担的江西省初中语文骨干教师培训。这次培训分为两个部分,一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。集中学习在井冈山八角楼师训中心进行,为期八天。在井冈山的学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。而在职研修阶段,我将所学的理论与实践结合,上公开课,做讲座,设计研究课题等等,很好地将学校的教研活动带动了起来,受到了师生的好评。

现总结如下:

时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

如赣南师院文学院的孔刃非教授的《以良好的素养,高度思维责任感培养高素质的人才》的专题报告。首先分析了当前教育的各种缺失,指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”,忽视了人的素养的培养。怎样改变这种现状?他提出从中国古代优良传统找良方,将“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂,将人的精神基础打牢,提高人的素质。

赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告,都关注了教师的身心健康。社会压力、职业压力让我们的教师生存不易,需要学会自我调节,需要乐观的工作生活。

总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向发展,教师的生存和发展越来越受到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。

教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为语文必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

杭州师范大学倪文锦教授讲的《写什么与怎么写》的报告,睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失,强调:1、要创造先有模仿;2、老师作文教学的关键在于指导如何写,而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家,他的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。

赣南师院副院长陈勃教授的《教育心理与教师发展》的报告。陈院长强调,21世纪是“压力时代”,需要学习教育心理学,尤其是人民教师。同时,现在的教师需要有反思精神,需要掌握教育学知识,才能成长为学生喜欢的教师。

骨干教师省级的培训总结

这次研修活动,作为特岗教师的我一下子感觉到好轻松啊!可是仔细一琢磨,又让我感到前路漫漫,面临的挑战很多啊!因此我细致地回顾了这次培训活动,发现自己真的学到了很多东西。

1、学习到专业的信息处理技术。在培训中,我选修了一些对我很实用的课程,比如处理图片、视频、声音技术,以及摄影技术等,还系统学习了如何科学合理制作教学幻灯片。在学习过程中与专家互动交流,使我的多媒体课件制作能力与水平大幅提升。

2、通过观看专家视频答疑活动,懂得了如何去管理调皮的学生,不要想办法去管理学生,关键是要交给他们怎样去自我管理、自我教育!通过浏览简报,使我明确了学习流程,掌握了操作研修平台的一些方法,解决了学习中的一些常见问题,为顺利完成研修培训奠定了基础。通过学习同事们的优秀作品,我取长补短,吸收了一些好的教学经验及做法,为今后的教学积累了宝贵的经验。

3、参加研修活动收获颇丰。观看了师德标兵的报告后,让我深深地佩服这位老师的奉献精神,我也更深刻地体会到了作为人民教师这一职业与其他职业的不同,我为此感到骄傲!还记得自己曾经将两个班级没有批完的作文拿回家去,虽然灯光很暗,时间很晚,但我依旧认真地写着批语、改进意见,现在想来,当时为何有如此热情,全是因为我深爱着这些求知若渴的学生们!生怕自己的一个懈怠破灭了一颗求知心。

4、教学行为的改进。

对我而言,从教学方式上改变以往单一的黑板教学,我将提前做好多媒体课件,争取每节课都有课件,并且应用适当,不花哨,实用性强,真正起到教学目的。课件中的“堂堂清”练习更加针对课堂重点出题。讲解古诗词时抓住每句诗词的写作特色总结“四字关键词”,整首讲完将每句关键词列为提纲通过幻灯片展现给学生们,让学生们更轻松地作答古诗词理解与运用题,无论所出的题目如何变化,只要抓住关键词,就能轻松回答这些问题,彻底抛弃繁重的题海战术,提高了学生的概括能力,让学习变得更轻松更有趣!

对学生而言,从学习方式上让学生在课后时间适当上网查阅资料,阅读好的新进文学作品,阅读时政新闻,扩大阅读量,充分享受网络带给我们的资源。

5、对培训的建议:本次培训给我最深的印象就是它很实用。所学的许多课程都是我们一线教师最想了解和掌握的一些理念以及信息技术,我希望下次培训能在实用性上更能给我们提供一些最实用、最有用的培训课程,丰富我们的专业知识,扩展我们的学习领域,开阔我们的视野。同时多发布一些关于解决中学生思想问题的答疑视频。

培训虽然结束了,但是它带给我的思考却并没有停止,作为一名新进入教师队伍的特岗教师,我真的还很年轻,我将继续努力拼搏,在未来的教学之路上不断成长!感谢国培!感谢各位专家老师!

省级青年教师培训心得体会

作为一名青年教师,我最近参加了省级青年教师培训,收获颇丰。这次培训涵盖了广泛的教育领域,包括教育心理学、教学设计、教育管理等。在这个为期一周的培训过程中,我学到了很多知识和技能,不仅提高了自己的教学水平,也拓宽了教育的视野,更有助于帮助学生更好地成长。

第二段:培训内容。

这次的培训内容非常广泛,让我近距离接触了许多经验丰富的教育专家。其中最有价值的是他们所分享的教学方法和技巧。例如,培训中有一位著名的教育心理学家向我们介绍了一些有效的课堂管理技能,例如如何制定一个良好的课堂规则、如何处理不良行为以及如何进行反馈等。这些技能虽然看似简单,但是要做到恰到好处却需要教师有一定的专业素养。此外,还有一些关于教学设计的理念,例如如何公正评估学生的表现、如何设计一节有趣的课程等。这些经验都让我深受启发。

第三段:培训带来的收获。

在这次培训中我获得了很多收获,让我深刻认识到教学的内涵。首先,我收获了许多重要的教学技能。例如,我了解到了如何更好地调动学生的学习积极性、如何制定有针对性的教学目标、如何进行灵活的课堂教学等。此外,培训还让我进一步认识到了教育的庄严性和责任感。我学会了如何更好地倾听学生的心声、如何发现他们的长处并帮助他们开拓自己的潜力,我认为这能让我的教育更具有针对性和有效性。

第四段:个人感悟。

总的来说,这次培训让我获益良多,并且为我以后的教学生涯指明了方向。在教育的道路上,只有不断追求更高的质量和效果,才能让我们成为一名优秀的教师。培训不仅让我提高了个人的教学能力,也帮助我更好地和同事合作,共同提高教育的质量。在接下来的教学中,我将运用这些技能和理念,为我的学生创造更好的教育氛围。

第五段:结尾。

总之,这次省级青年教师培训是我职业生涯中难得的机遇。通过这次培训,我学会了如何更好地担当自己的教育使命。回想起来,这个过程有些繁琐,但我相信这会让我在教育领域中更有竞争力,让我的学生从中获得更多的实际价值。

省级骨干教师培训心得体会

本人从20xx年11月11日—20日,参加了省教育厅主办,福建教育学院承办的“福建省农村教师教育教学能力提升工程(初中生物学科)骨干教师省级培训班(第一期)的学习,经过了本次10天的培训学习,收获甚多,列举如下几个体会:

在经济社会浪潮的冲击下,我们一线的教师如何坚守岗位呢?首先要做到的就是安心,因安心才能守住岗位,是教师职业道德的底线,有了安心才能出智慧,克服困难,亦是做好其他工作的前提和基础。在解决实际问题中,应潜心研究学科,把握学科育人的功效,把握知识的内涵;应潜心研究学生,用智慧经验辅助学生的发展;潜心研究学法,树立学生学习的信心,完成历史赋予的神圣使命,不断培育新思想新观念,敢于实验冲破旧的教学模式,辩证地把握经验,让学生能活学活用所学知识,把握科技创新的命脉,而不误人子弟。

以往,我们都有组织听课、评课活动,评课过程中,评得不全面,效果较差,大多注重教学内容和目标,对于学生关注得特别少;通过本次的培训学习得知,听课、评课是一项完整的专业活动,应包括课前会议、课中观察和课后会议。从教师角度上,应从教学目标、教学内容、教学结构、教学方法和手段、组织形式、课堂管理、课堂互动的状况、课堂评价和教师教学基本功上对教师进行评价,同时在课中要求对学生进行全面观察,观察内容有:学习行为的类型及效果,学习习惯,学习状态,学习目标达成情况等。有理论知识指导我们后,在实践中进行了四节课的同课异构观摩,小组评课、专家点评总结,提升了知识理论与实践相结合的能力,在实践中成长了自己。

总之,经过本次的培训学习,使本人在教育教学能力上提升了,在今后的教育教学上将更上一层楼,为祖国的社会主义教育事业做出应有的贡献。

省级骨干教师培训心得

学习是一个人进步和提高的不竭源泉。一个人要想跟上时代或走在时代的前列,就必须不断地学习。教师职业是一种具有专业知识和专业技能的职业,教师要胜任这种职业,必须具有较高的素质。终身学习、严谨治学是社会和教育发展对教师的要求,也是提高教师自身素质的基本要求。教师要树立“学而不厌”、“甘做终身学生”的优良学风,切实掌握所教学科的知识和技能,并要逐步达到精通的程度,必须具有比较广博的文化素养,要不断更新教育思想和教育观念。

修身,是对自我的完善,是一种情操,一种修养。广泛阅读各种书籍,扩大知识面,开阔眼界,扩大视野,勤于思考,善于研究,勤做笔记,勤写心得体会,努力把书本知识变成自己的精神财富。同时要向周围的同行学习,向优秀教师学习,要博采众家之长丰富自己,“择其善者而从之”。社会是一部人类生活的百科全书。教师还应当向社会吸取“营养”。在社会生活中,教师要甘当小学生,要象海绵一样,从社会生活中吸收一切有益的东西,然后再把它贡献给学生。

省级骨干教师培训总结

在这次为期十天的培训学习中,通过聆听专家精彩的讲课,我更加全面了解了高职院校的办学理念,更新了自己的教学观念,更加明确了自己职业的发展规划。与同行进行了广泛交流,开阔了自己的眼界,吸收了同行的教学经验,受益匪浅。这些将会成为我日后教学工作中不断前进和提高的基石。现就本期的学习培训总结如下:

一、通过培训学习,我更进一步的了解和掌握了高职院校的发展方向和培养目标。日照职业技术学院孙刚教授的《高等职业教育发展形势及对教师的要求》,通过有关国家高职教育改革文件(教高[20xx]16号,教高[20xx]14号,[20xx]5号)的梳理和解读,分析了当前国内高等职业教育内涵建设的改革发展方向。

二、通过培训学习,使我在高职语文公共基础课的教学理念、教学手段及教学方法等方面,均得到一定的启示。现在高职语文类公共基础课课程都面临设置不一,逐渐被边缘化的现状,培训中各位教授们涉及教学设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新的专题讲座,分别从大学语文、应用写作、演讲口才给我们提供了新颖的观点和有效的方法,让我受到启发。魏建教授的《大学语文的文学教育的'问题》,潘庆玉教授的《教学艺术与现代教育技术》给出了大学语文准确的学科定位,语文本体是一种独特的民族(个体)精神架构和文化历史(生命体验)的存在与表达方式。魏建教授强调围绕人文教育组织语文课堂教学,潘庆玉教授强调语言在语文教育中的重要性。姜燕副教授的《演讲与口才能力培养研究》,常庆副教授的《语言表达艺术与技巧》,以实例分析和阐述理论,拓宽了我们的专业视野。

投足应该是那样的引人入胜。另外,作为教育者的教师的个人发展应是“专业成长”与“心灵成长”的和谐统一,教师成长终极目标是应从“教书匠”成长为“教育家”,任者春教授从如何突破成长的瓶颈期,到教师职业成长的策略,都为我们提供了可循的路径。

四、在培训中师生相互交流,结下深厚友谊。培训中得到省高校师资培训中心的领导和老师关心。老师们对我们的学习和生活非常关心,尤其是张主任,海老师尽心尽责,关心我们的学习和生活,他们为我今后当好老师树立了一个好的榜样。这次参加培训的老师们都是来自省内高职院校的一线教师,这次培训给我们提供相互交流的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各兄弟院校发展的状况,也获得了很多好的教学经验。学习中互相鼓励和帮助,课余时间我们交流经验、取长补短。

这次培训为我提供了良好的学习平台,专家引领、指导,实践的锻炼给了我许多思考,我一定会在工作中更加努力,提高自己教育教学水平。

省级骨干教师培训心得体会

我再次回到xx大,参加xx省省级骨干教师培训,接受知识的洗礼。短短三天时间,聆听了浙江大学郑逸农教授的语文教学改革的专业解读和宋爱琴老师关于教师专业成长的思考,还有幸与任xx老师、刘xx老师、杨xx老师再次相逢,他们的讲座大气而又接地气,依然让人耳目一新。

离开了激情四射的培训现场,静下心来,我对自己的身份进行了新的审视。学高为师,身正为范。何为学高?怎样身正?师者,传道授业解惑也。身为人师,该传什么样的道?授何种业?解答怎样的疑惑才配得上孩子们的一句:老师?这一系列问题的解答我有了跟以前截然不同的答案。大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。教师只有明德,日新,才能止于至善。教师只有好好学习,学生才能天天向上。

学习是一个人进步和提高的不竭源泉。一个人要想跟上时代或走在时代的前列,就必须不断地学习。教师职业是一种具有专业知识和专业技能的职业,教师要胜任这种职业,必须具有较高的素质。终身学习、严谨治学是社会和教育发展对教师的要求,也是提高教师自身素质的基本要求。教师要树立“学而不厌”、“甘做终身学生”的优良学风,切实掌握所教学科的知识和技能,并要逐步达到精通的程度,必须具有比较广博的文化素养,要不断更新教育思想和教育观念。

修身,是对自我的完善,是一种情操,一种修养。广泛阅读各种书籍,扩大知识面,开阔眼界,扩大视野,勤于思考,善于研究,勤做笔记,勤写心得体会,努力把书本知识变成自己的精神财富。同时要向周围的同行学习,向优秀教师学习,要博采众家之长丰富自己,“择其善者而从之”。社会是一部人类生活的百科全书。教师还应当向社会吸取“营养”。在社会生活中,教师要甘当小学生,要象海绵一样,从社会生活中吸收一切有益的东西,然后再把它贡献给学生。

一位哲人说:“写在纸上的爱,一个早晨就可以读完;说在嘴上的爱,一转身就能忘记;而唯有教师和母亲的爱是写在大地和天空,永远藏在心底的。”教师的爱是教师对教育事业、对学生的尊重、关爱、信任和平等的态度。它浸润在教师的一言一行、一举一动中。教师的爱具有特殊的内涵,教师技巧的全部奥秘就在于如何热爱学生,“亲其师而信其道”,谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育好学生,有爱才是教育,有爱心才是称职的教师。

教师是课堂教学的组织者、主导者和教育者,以灵活、机智的方式方法起到引领教学的作用;还是课堂教学活动的积极参与者、辅导者,给予学生充分的支持和指导,让孩子们更好的学习。身为“人类灵魂工程师”的我们不能“茶壶里煮饺子”。知而不行,是为不知。好的教育理论,教学方法不一定就是最合适的。只有在实践的过程中对它进行改良,找出最适合自己和学生的教学方法,这样我们才可以用最小的付出让孩子们取得最大的收获。因为我们只有在学习中实践,在实践中反思,在反思中成长。因为知是行之始,行是知之成。

“完美的教师应该是时尚的,与时俱进的。”今天,有了省骨干这个新的平台,通过专家引领,同伴互助,自我反思,我会努力让自己尽快成长为一名合格的省级骨干教师。

省级骨干教师培训心得

教师是课堂教学的组织者、主导者和教育者,以灵活、机智的方式方法起到引领教学的作用;还是课堂教学活动的积极参与者、辅导者,给予学生充分的支持和指导,让孩子们更好的学习。身为“人类灵魂工程师”的我们不能“茶壶里煮饺子”。知而不行,是为不知。好的教育理论,教学方法不一定就是最合适的。只有在实践的过程中对它进行改良,找出最适合自己和学生的教学方法,这样我们才可以用最小的付出让孩子们取得最大的收获。因为我们只有在学习中实践,在实践中反思,在反思中成长。因为知是行之始,行是知之成。

“完美的教师应该是时尚的,与时俱进的。”今天,有了省骨干这个新的平台,通过专家引领,同伴互助,自我反思,我会努力让自己尽快成长为一名合格的省级骨干教师。

省级骨干教师培训心得

20xx年7月我有幸参加了中国人面大学出版社承办的0000中职骨干专业教师培训班,进行为期25天的酒店服务与管理专业培训。首先感谢中国人民大学出版社的段向民老师对我们培训班学员生活及学习上的照顾和悉心的教导,给我们提供了良好的学习生活环境。为期25天的培训给我的总体感觉是:走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,同时还结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;使自己接触到了最新的教育理念,通过认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步双师型教师转型。现将具体内容汇报如下:

通过学云南省华夏中等专业学校钱永生校长《以德育人》这个专题的培训,使我重新认识了职业教育的意义。就目前中职生的生源来说,大多是一些在初中成绩、品行不好的学生。他们到职业教育中心学习也只是抱着混日子的想法。很多学生甚至破罐子破摔。上课不认真学习不说,还养成许多不好的习惯,比如上课玩游戏,有网络时就浏览网页,聊天等,老师批评的时候还跟老师顶嘴等。但是我无论我作为一名班主任还是作为一名专业课教师,总认为学生的天职就学习,天天逼着他们学习、考证,同时也把我全部的工作重心都放到他们的学习上,但是收效甚微,有的时候我真的想过放弃,但是听了钱永生校长的讲座后我深深的明白能把有良好基础的孩子培养得更加优秀的教师是一名优秀的教师;能把尚未打下良好基础的孩子培养成优秀人才的学校更是更是优秀的教师。作为一名中职教师,我个人认为首先我们不能放弃我们的学生。相反,要在日常的教育教学中给予他们在初中时没有得到过的重视与关爱,走进他们的内心世界,帮助他们树立正确的人生观和价值观,也要让他们重拾对学习的热爱和激情,这样才能更好的掌握好技能。我们的校不是发证机关,学生也不是老师们制造的考试工具。学校是培养人、教育人、再塑人的场所。它承载着社会未来的发展、一个家族的兴衰、甚至一个人终生幸后福的责任。一个学校不能改变社会,但至少要为一个学生向优秀的方向发展做出努力。

本次培训另一个重大收获就是又一次系统的学习了旅游专业知识,工作以来一直期待能够有机会静下心来专心的学习,以提高自己的理论实践和教学水平。本次培训的课程主要课程涉及《酒店服务质量(前厅、客房等)》、《普洱茶的鉴赏与冲泡、茶叶制作》、《宴会主题创意设计》、《酒水服务与酒吧管理精品课程介绍及校企合作经验谈》、《酒店岗位体验》、《中外酒店管理专业教育比较》、《客房服务知识讲座》、《酒店管理和执行力的衡量标准》、《饭店管理与实务探索》等。杨红波教授是云南旅游职业技术学院酒店与休闲系的系主任,同时也是第二届旅游院校服务技能大赛高职高专组中餐摆台项目裁判。由她主讲的《宴会主题创艺设计》使我获益良多。杨老师首先系统的帮我们梳理了宴会主题创艺设计所必须具备的基础知识,如“宴会”的概念、宴会的种类、主题宴会的内容、主题宴会设计的方及式比赛中常见的问题等等,接着又为我们展示了历年来国赛获奖的的作品,让我们为之大开眼界,但同时使我看到了自己专业知识差距,因此我课后仍然进行了深刻的反思:我曾经听到过这样一句话:“给学生一杯水的时候,老师要先要有一桶水”,这句话在也曾在教育界流行一时,但是在新时代背景下,作为一名中职教师因该如何理解这句话呢?我们做为教师经过了长时间的学习,应该说已经把自己这桶水装满了,但是不是装满了自己这桶水了就万事大吉了呢?自己的这桶水长久不更新会不会变质?自己的这桶水会不会干涸?这都是我们应该思考的问题。老师虽然给我们展示的是高职高专获奖的比赛作品,而我们中专的技能比赛仅仅是基本的摆台,还没有到主题设计的程度,但是我们作为专业课教师要不断更新自己的知识随时“添水”、“换水”,不要使自己的一桶水成为“陈年老水”。尤其在酒店服务与管理专业知识信更新迅速的今天,老师如果仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”,而不及时的对自己的一桶水更换更成有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”,为跑冒滴漏蒸发后的水及时添水,恐怕只会是“倒人胃口”,引起学生“消化不良”、“营养不良”。因此,作为一名专业课教师要不停地学习,不断的更新自己的专业知识,通过学习顺应教学和专业的发展变化,满足学生的越来越广泛的知识需求,使自己这桶水一条奔流不息的河流让学生取之不尽用之不竭!王小银老师主讲的《酒店经理人的职业修炼》对我来说也是受益匪浅:王小银老师从职业品行、职业情商、职业习惯和职业礼仪等几个方面进行了逐一讲述,使我们了解了做为一个酒店职业经理人应该具备的个人素养,这也使我想到了我曾经给学生说过得一句话:你们刚毕业了你们从基础做起是成长的必经之路但是你们只要努力不会一辈子基层,王小银老师也我们的专业教学指明了方向除了基本的理论知识和专业技能以外,我们更多应该给学生进行职业化的教育,为学生进一步提升打好基础,避免学生走更多的弯路。杨蕴教授讲的《酒店服务质量管理》也让我的专业知识有了长足的进步。首先是杨蕴教授的讲课方式现在最流行的任务驱动教学法就是:提出问题————小组讨论————代表回答—————集体分析。通过大家集思广益解决了解决问题的同时也学到了该学的知识,我们也可以把这种任务驱动教学法运用到自己的教学中去,调动学生的学习积极性。从内容上讲杨蕴老师加深了我们对酒店服务质量更深层的认识,不仅仅有硬件方面(酒店设施设备的质量、饭店实物的质量、服务环境的质量)的服务质量控制,还有软件方面(服务礼节、职业道德、服务态度、服务技能、服务效率)的服务质量控制。王志清老师讲的《普洱茶的鉴赏与冲泡》的意义不仅仅在于泡茶品茶本身,而更多的在于对人生的思考,正所谓产山泉禅茶一味。一杯苦茶,一杯清的'茶,一杯香的茶,就好像我们的人生,时苦时甘,那么我们将何去何从?作为老师来说,最希望看到的就是学生青出于蓝,但是在平时教学的过程学生如果遇到问题学生,我们该怎么办呢?我们不能放弃,应该还是像泡茶那样————用水去包容茶叶的苦涩,我想最后我们得到一定是香茶的回甘。其他的授课教师也都备课认真,旁征博引,意寓深刻,使我们收获颇丰。

此次培训理论部分结束后,段老师还安排我们到世博花园酒店进行为期一周的实操,我所在的岗位是客房部的楼层服务员,由资深客房服务员自进行实习指导,使我们深入了解了酒店相关部门的操作流程。通过和她们的交流,我发现我从她们身上看到了乐观、开朗、积极和对酒店客房服务员这份工作的热爱。他们不仅仅是热爱这份工作,而且他们也用自己的行动去诠释了什么是服务————当客人需要我的时候我能第一时间给客人提供帮助。这正是我们专业教育缺失的地方,只注重了专业本身的教育,却忽略了一个服务意识的教育,导致很多学生在进入酒店实习过程中适应不了这种“伺候人”的工作而离开工作岗位。通过老师们的细心指导,使我所学的理论知识与实际操作知识能够融会贯通。我现已能根据所学知识独立清洁套房、计划卫生等,也为指导学生参加技能比赛奠定了基础。

参加培训的32学员,有的是职业教育战线上的新兵,有的是专业课骨干教师,有的是从事教学管理的领导。大家年纪不同,所处的岗位不同,从事的工作内容各异,却因为参加20xx年度海南省中职学校酒店服务与管理骨干教师培训这个特殊的缘分而成为“同学”。我们聆听同样的讲座,讨论同样的问题,大家以诚相待,相互学习、借鉴经验、共同提高。同学之间、师生之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间,成为良师益友。学习与生活中大家相互帮助,关心爱护,无不体现我们是一个团结奋进的团队。收获知识的同时,我们也收获了友谊,知识虽难得,友谊更可贵。

“他山之石,可以攻玉。”通过学员相互交流先进的经验我收获很多同时发现要学习的东西还有很多,我深信做一名合格的职业教师首先要做一名双师型的教师。相信通过所有关心职业教育和从事职业教育的人共同努力,祖国的职业教育会越来越好。

省级青年教师培训心得体会

在这个快速发展的时代中,教师不仅要具备专业知识和技能,还需要不断提升自己的综合素质。为了满足现代教育的需要,许多省份都会举办青年教师培训,旨在帮助教师提高教育教学能力,更好地适应教育改革的需求。在这次省级青年教师培训中,我有幸参与其中,收获颇多,下面就来分享一下自己的学习体会。

二段:阐述自己在培训中的收获。

首先,在听取专家讲座和练习讲课的过程中,我更加深入地了解了课程设计与教学的要点。在教学中,我们应该充分注重学生的主体地位,采取多种形式的教育教学手段,增强学生的学习兴趣和积极性。同时,在传达知识的过程中,要注意语言的规范化和普及化,让学生听得懂、听得进,从而真正把知识传递到学生的心里。

其次,我还在交流、合作中收获了很多。这个时代强调合作共赢,而同事间交流是彼此提升的关键。我们可以互相借鉴优点,分享经验,使自己每一次的教育教学都更加完美,同时也可以在交流中感受到同事的员工们之间关心和帮助。

三段:谈论自己在实践中的感受与收获。

在教学实践中,我也有了一些收获。突出课程特色,把握学生需求,深化课堂思考,课程设计不仅更符合学生的认知特征,而且更符合学生的实际需求,达到了更好的教育教学效果。实践中的反思,不断完善自己的教育教学思想和行动,经常检查自己的教学成果,反思教育对于个人的意义和社会的需求,更专业、更敬业、更热爱的心态去面对教育教学的各个环节和挑战。

四段:谈论自己的未来规划和目标。

通过这次培训,我深深感受到教育改革对青年教师的挑战和机遇,也意识到自己的许多不足和需要提高的地方。未来,我希望能够通过自己不断学习、提高和实践的方式,不断完善自己的教育教学理论、实践和方法,让每一个学生都能够受到更好的教育。

五段:总结全文,强调培训的重要性。

总之,省级青年教师培训是一次非常有益的学习和交流机会。它不仅让我们接触到先进的教育理念和技术,更让我们感受到教师职业发展的无限潜力。因此,作为一名教师,我们应该珍惜学习机会,不断提高自己的专业技能和素质,这样才能给学生更好的教育和未来。

教师参与校本培训心得体会

以后每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。

二、做好新课改中教师角色的转变,充分调动学生积极性。

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。在教学活动中,学生才是主人,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习,创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

三、精彩的演讲比赛观后,我有了更强烈的事业心和责任感。

从站在讲台的第一天起,我就深知作为一名教师,要为人师表,以德威人。“身教胜于言教”,所以在教学中,我力求成为学生的表率,处处、时时、事事以身作则,严格要求自已。并能尊重学生的人格,公平对待,一视同仁。处理工作,一盆水端平,做到纪律面前人人平等,学生面前人人平等,以勤感人,几年下来,我深感教师的工作是辛苦的。而观看演讲比赛后,我深感作为一名人民教师又是何等的光荣,面对学生渴求的目光,我总是想我是一个普通的人,就像一棵小草默默无闻地扎根在教育这块土壤上,为教育事业增添绿色是自己应尽的义务。做为一名班主任,将真情捧给学生,将激情献给教育,将深情埋在心底,真正理解了“老师是人类灵魂的工程师”这句话。真的,老师是太阳底下最光荣的职业我要尽我所能使自己继续成为他们的良师益友,使他们能够尽情地沐浴爱的阳光,身心健康地茁壮成长。只要忠诚于我们的事业,我们就会创造出光辉灿烂的明天。

总结这次培训,正如校长所说,是一次全员参与,形式多样,不仅学到了知识,而且受到心灵洗礼的有意义的培训。在下学期的教学中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我能够继续虚心向一些经验丰富的优秀教师请教,积极地参与学校的教研活动,并认真上好每节课课。经过培训、实践,树立新的目标,与时俱进,不断进取。尽快成长为一名社会认可,家长放心,人民满意,学生爱戴的教师。

省级骨干教师培训心得体会

这次我成为省级骨干教师综合实践活动学院的一员,从6月11日到18日,经过8天紧张的学习,觉得我的收获很大,特别是以后有机会进行综合实践活动,再次提高。

此次教育内容教授、专家们的专题讲座有学员之间的相互交流。专家的教育教授的先进理念、人格魅力和治学精神深深铭刻在我心中。他们说的内容深刻独特,侧面引用,通俗,生动,有趣,发人深省。在此之前,我也参加过几次训练,但每次都是以听老师的教室课为主,看到的是层层包装的教室实况。 这次听的是有特色的省级前沿讲座,他们先进的教育理念、独创的教育思想和新的管理体制对我今后的教育及教学工作都起到了引领和指导作用。这次训练后,增加了我成为科研型教师的自信,给了我们强烈的感染和深刻的理论引导。以下是我在训练中经历的一些经历。

通过培训,我意识到综合实践活动课是明确规定国家《基础教育课程改革纲要》中9年义务教育阶段的必修课程,是9年义务教育课程体系中的新课程。这个新课程的出现不仅继承了我国基础教育的优秀传统,还反映了当前素质教育的内在要求。不仅适应了学生个性发展的需求,还适应了社会发展的需求。以学生为核心,围绕“自然探索”、“自我发展”、“社会友好”三条线索,确定了现实、有针对性的综合实践活动主题。

通过培训,我深刻意识到作为教师要不断学习,积极更新知识。深刻认识到要积极加强课程改革,积极加强学科的课程研究,成为课程改革的实践者。对我来说,科目的课程研究还处于探索阶段,但很多未知领域仍然需要认真探索和总结。通过这项培训,我意识到所有教师都应该积极参与学科的课程研究,并朝着正确的方向发展,而不是旁观者,成为课程的积极实施者。

今后将尽快把在这里学到的新知识内化为我的,应用于教育教学过程,结合我校的实际情况,及时制定学校建设和发展的计划,努力学习同事们的学习态度、知识精神和合作能力,加强平时的学习和充电。我将不断学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,并将科研与教学相结合,成为专家、学者型教师,为自己教学的知识展望未来。这样才能培养新时代的“发现型、发明型、创造型、创新型”学生。

为了我们的教育,为了我们的学生,为了我们自己,我总是重视自己的师德修养和人格,加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,总结有目的的教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实承担教师的责任和义务,在工作中担任核心教师。

省级骨干教师培训总结

金秋十月,丹桂飘香。2018年10月15日至24日,我县省级骨干教师陈国建、王钿森、王锡红、蒲建全和我一行五人在内江师范学院参加了四川省农村中小学学科带头人(省骨干)培训。在这短暂的时间里,我们聆听了专家们的精彩讲座,观摩了名校名师的课例展示,感受了一线教育工作者的鲜活实例与深刻反思,参与了同行们的教学经验交流……先进创新的教育理念,灵活多样的教学模式,深入浅出的课标解读,让我亲历了一场盼望已久的“头脑风暴”。

感受名师风采。

成都“七中”徐楚老师“活动式”的课堂教学模式让我们耳目一新。徐老师代表成都“七中”上了《直角三角形三边关系勾股定理》的观摩课。新的教育理念得到了充分体现,数学思想的渗透恰到好处,数学方法的设计步步到位,思维能力得到提高,情感态度鲜明,教学环环紧扣,学生思维活跃。

巴中市巴州区教师进修校赵伟老师作了题为《铸魂育人,走向名师》专题发言,用鲜活的实例阐释了师德修养。作为一名骨干教师,师德为先,以德服人,以德育人,用高尚的德铸造学生的灵魂,我深有同感。

聆听精彩报告。

年轻的北师大在读博士吴立宝对《义务教育新数学课程标准》进行了深度解读,他的理念前沿,观点更新。强调了“道”和“术”,即理念和方法。回顾了中国八次课程改革,分析了2018年修订的课程标准。让我们懂得了如何理解教材,把握课标,明白了学科中心和效率至上的道理。

著名专家、博士生导师、西南大学教育学部部长朱德全教授的《心态与状态,课堂教学的有效性论纲》讲座,由浅入深,从低到高再到低,从微观到宏观再到微观全面地诠释了生活、工作、做人的道理。从课堂教学到教学管理,全面阐释了理念和方法,让人铭刻于心,终生受益。

内江师范学院赵思林教授的讲座《有价值的研究问题的发现和提出》认为:“常识不教就会,知识可以学会,也可以教会,思想是学不会、教不会的,是靠悟。”让我们明白了,在教的过程中如何取舍教学的内容。对问题的研究需要善于捕捉。吴开腾教授的专题讲座《数值计算及应用简介》,从简单的数字计算到数值计算,数值仿真应用分析;从平常的生活领域到高科技的尖端科学。让我们才真正见识了什么是数学,看到了数学的魅力。曾毅教授组织学员进行了《指导青年教师的有效方式》专题交流,形式丰富,内容充实。陈国建、王锡红等二十多个学员交流了自己的指导方法青年教师的心得。

这些讲座交流,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他们的阐述中表现出一种风范:不以文章小而不规范;不以孩童小而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人!在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。

共享个人经验。

通过学习,让我进一步明白了什么是中学骨干教师的含义。中学骨干教师指的是在一定范围的中学教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验,在学校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量,对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,并对一般教师具有一定示范作用和带动作用,能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学研究工作的中学优秀教师代表。目前,中学骨干教师的现状是在师德修养、职业素质、教育经验和教学能力等方面都没有问题,但在教育研究方面的示范作用和带动作用就薄弱了。究其原因,一是骨干教师的工作量太重,年年教毕业班,无暇参与研究;二是学校领导认识不到位,“急功近利,杀鸡取卵”思想严重,不让骨干教师外出培训,禁锢骨干教师思维,没有几年就变成了“教书匠”;三是个别骨干教师不思进取,不学习思考,沉浸在“应试教育取得过一定成绩的光环”里,自得其乐,愿当“坎井之蛙”;四是各级教育行政主管部门对教育科研的认识和重视的程度不同,许多骨干教师不知道怎样做研究,并且把教育科研看得很神秘,不知从何下手。

10月20日上午,学院让我代表一线教师作了题为《做研教合一的行动者学校骨干教师如何做课题研究》的专题讲座。我着重分析了一线骨干教师做课题研究的困惑和有利条件,提出了“问题即课题,工作即研究,经验即成果”的科研观念,列举了贴近一线教师教育教学实际的鲜活案例,又深入浅出的从“为什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么样”等四个层面谈了课题研究的基本范式,还强调了一线教师做的课题一定是解决自己在教育教学中发现的“真问题”,一定具有绿色、环保、草根性,切忌“假、大、空”,解决了老师们进行课题研究的畏难心理。

学习“有效教学”

本次培训,我有幸比较系统地学习了课堂教学系统的有效性论纲,该体系从四个层面进行论述。

有效课堂教学和系统构成:一是方向动力系统,即教学动力。课前看教学动机,课中看教学激情,课后看教学延伸,简言之,课前“在乎”,课中“在状态”,课后“在找感觉”。二是条件输入系统即教学投入。近期看功夫,远期看功底。三是质量输出系统即教学质量。这是整个系统的核心。明确质量观,一维横向平面:广度,要充分发挥联想;二维纵向平面:深度,进行延伸和拓展;三维立体空间:厚度,体现思想。四是组织运行系统即教学组织。内容层面的组织,看层次;结构层面的组织,看环节;管理层面的组织,看艺术。进行顶层设计,超越教材。五是目标定位系统即教学目标。目标静态元素看“七点”即三句话,课堂教学让学生学会的一定是知识与方法,课堂教学让学生感受的一定是情感与过程,课堂教学让学生形成的一定是技能、态度、价值观。目标动态看“两化”,教学目标任务化,教学任务问题化。六是理念追求系统即教学期望。教学主张看教学思想,教学期望看价值取向,教学理想看教学情怀。“六个系统”着眼高,内容实,指导性强。在“六个系统”的基础上又提出了“六个抓手”,提出了具体的办法。提前找感觉,先行练内功,形式与实质并重,预设与生成并进,问题跟近目标,理念跟上境界。

有效课堂教学的有效表征提出了“五效”。一是教学“效果”,即是达到了预期目标完成,效果一定是针对目标。二是教学“效率”,依靠能力,需要功底。三是“效能”,即是展示才华。四是“效益”,期望要给你的满足了,效益就高。五是教学“效应”,在前“四效”的基础上形成了明片效应或者光环效应,成了一好百好。这“五效”与系统形成耦合。目标定位系统与质量输出系统产生效果,条件输入系统和质量输出系统形成效率。组织运行系统与质量输出系统形成效能。理念追求系统和质量输出系统产生效益。方向动力系统和质量系统产生效应。

有效课堂教学的标准建构“五度”。一是教学信度即教学印象。好的印象表现有:气度,教师气质的体现;成熟度,教师成熟老练的展示;反应度,学生对教学的积极响应。二是教学内在效度即教学规范。课堂内本身的有效程度、设计规范性表现在八个方面。教学语言,教学板书,教学手段,教学时间,教学体态,教学情感,教学组织,教学内容。三是教学外在效度即教学功底。教师应具备三方面的功底,专业功底要精深,文化功底要广博,教育功底要深厚。四是教学难度即教学质量,要从“三度”入手,知识的广度,教学的深度,思想的厚度。从不同角度把握教学的难度,从而提高教学质量。五是教学的区分度即教学风格。不同的教师应有不同的教学风格,不能千##第1篇律,要充分体现,三性,艺术性,思想性,独创性。提出了教学标准建构的“四大”原则:重规范,更重质量;重共性,更重个性;重细节,更重印象;重课堂,更重教师。标准性与有效性的耦合:教学“信度”出“效益”,教学“内在效度”出“效果”,教学“外在效度”看“效能”,教学“难度”反应“效率”,教学“区分度”体现“效应”。

课堂教学的艺术表达要达到“六动”境界。动情,激情式教学;动心,良心式教学;动口,口才式教学;动手,手语式教学;动耳,倾听式教学;动腿,跑动式教学。

学做快乐人生。

“快乐着他人的快乐,成就着他人的成就。”“简单就是快乐。”“我从知足中走来,越走越知足,最终走向知足。”文字简单,语言朴实,但句句经典,句句蕴含着深刻的做人道理。有好的心态,你就会得到真正的快乐,从而得到幸福。

朱教授对教师三种“心态”的诠释,让我对教师职业更加热爱。“下位心态”即“教师心态”,体现一个“实”字,要淡化教学形式,注重教学实质(质量观、收获观),讲得是“良心”。从认识,到做法,到要求阐述的淋漓尽致。突出了教学的核心价值观质量观(收获观),从“三度”广度、深度、厚度三个方面形成“横向”“纵向”“内外”的立体,对知识的含量,知识的难度,教学思想进行了全方位的诠释,让我耳目一新。“中位心态”即“教育心态”,体现一个“纯”字,纯化教育心态,催生教育激情,规范教育行为,提高教育思想,形成教育风格,要讲“事业心”。“纯化心态,磨炼意志。”又上升到了一个层次,让我明确了要做一个有思想、有个性、有特色的老师。启迪我们对教育事业的热爱。“上位心态”即“社会心态”。两种认识心态的几个方面,强调了“三个不能少,三个很重要。”“情绪安定不能少。”不要急功近利,要有平静淡定之心。“信念追求不能少。”不要空虚混世,要有定力充实之心。“真情投入不能少。”不要只求任务,要有爱生乐业之心。“一心一意为学生很重要”,要求以学生为本。“全心全意夯基础很重要”,以基础为根。“扎扎实实求实效很重要”,求实为魂。透彻的分析了现在的社会现象,精僻概述了社会心态。成了各行各业的通用法则。对教育正好符合现在的课程改革理念,对作现代型老师指明了方向。

记录心路历程。

翻开我的培训笔记,一页页散发着宝墨香,智者的声音犹在耳畔:

1。一流教师教思想,至于“道”;二流教师教方法,止于“艺”;三流教师教知识,止于“技”。

2。优秀教师就是反思型的教师,对平时的教育现象及时记录。

3。教师生命循环模式:反思,实践,更新,再反思,再实践,再更新……。

4。我的成长是众多师傅点拨的,是大赛历练的,是学生撞击的。

5。教师要“潮”。

6。帮助学生成长,同时教师也在成长。

7。老师跟学生较劲,就是老师没本事。

8。像对待“好生”一样对待“差生”。

9。惩罚不能起到持续促进学习的作用,在教学过程中要慎用。

10。爱,是无穷大的值。

11。如果一个学生暗恋你,你就是一个优秀的老师。

1。未来就是未知,现在关注才是最有意义的。

2。留一段时间给自己。

3。有时候,快乐与事实无关,只与想象有关。

4。世间没变,只是心态改变。

5。把自己当别人,把别人当自己;把别人当别人,把自己当自己。

6。开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快,而且可以感染你周围的人们,使他们也觉得人生充满了和谐与光明。

7。三种心态:与人助人为乐;与己自得其乐;与社会知足常乐。

8。每个人心中都有把快乐的钥匙,但我们经常把钥匙放在别人的手中。

这样的句子还有很多很多,不管是高屋建瓴的全盘把握,还是散落在语里句中的珠玑,都如一星灯火,骤然拨亮我们的心扉,让我们吟之,味之,受益无穷。

经过这次的培训,让我从更高层次认识了课堂教学,从理念到思想,从过程到方法,从宏观到微观,从横向到纵深……全面认识了有效课堂教学的高层要求。“他山之石,可以攻玉”。我会认真领会其实质,吸纳新理念,掌握新方法,结合我县有效教学研究工作实际,进行深入的思考,深刻的反思,修订规划,改进措施,构建新的有效教学管理、评价机制,让我县的.有效教学研究更有生命力,更能全面提高我县的教育教学质量。

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