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专题会议发言材料(实用19篇)

时间:2023-12-22 10:40:53 作者:梦幻泡专题会议发言材料(实用19篇)

通过撰写发言稿,我们能够更好地准备和规划我们的演讲内容。以下是小编为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考和借鉴。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

同志们:

刚才,xx、xx、xx同志分别通报了全县安全生产、信访稳定、疫情防控工作情况,对当前的各项重点工作进行了安排部署,讲得很具体、很全面,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,结合当前我县工作形势,就全面做好安全生产、信访稳定、疫情防控和人居环境整治等工作,我再强调几点意见:

防风险守底线”专题会议个人发言材料

领导干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲为认真贯彻落实xx届省委常委会第xxx次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。

(一)守好发展和生态底线方面。一是用习近平生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在产业扶贫、就业扶贫方面。扶贫产业项目见效慢,贫困户一时得不到收益或得到不到高收益。用扶贫产业项目储备少,而且落地项目出现产品同质化竞争趋势;扶贫龙头企业需要高素质劳动力,有劳动能力的贫困人口还无法满足企业用工需求。企业用工时间短,特别是输送到外地的劳动力主要是"打短工”,存在返贫隐患;公益性岗位不足,保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和。同时,贫困人口中留守老人妇女占大多数,无法进城市、进企业打工。因为这些问题,导致贫困群众对我们脱贫攻坚工作满意度低。国庆节前我们暗访抽查x贫困户,对扶贫措施满意度仅为x%,对帮扶成效满意度仅为x%。三是抓问题整改还不够彻底。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在整改措施还不够完善、材料不全等问题,存在整改方面指导督促作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地对扶贫领域历次督查考核反馈的有关扶贫项目、异地搬迁、扶贫小额贷款资金等方面问题研究部署的还不够细致,整改措施和办法还不多。

(三)在守好民生保障底线方面支撑力度不足,未能真正实现定的下来、富的起来的目标。二是社会保障覆盖面不高。企业保险扩面工作步伐缓慢,县域面积大、企业散、人员流动性大、灵活性强,扩面及管理有一定的难度;社会保障制度还不够健全,如新型农村养老保险制度、申请廉租住房不够条件的“夹心层”住房保障制度等尚未建立,同时各项制度衔接配套还不够紧密。三是专业技术人才缺乏。师资力量尤其是"双语”教师较为薄弱,医务人员整体素质仍需提高,农村劳动力综合素质还不能满意。特别是农村中小学、幼儿园的办学条件和教育质量有待进一步改善和提高;农村卫生事业仍然薄弱,新型卫生服务体系虽然已经建成,但建设标准和基层卫生队伍的整素质能力还较低,服务水平有待于进一步提高。五是城乡生态环境问题不容忽视,环保基础设施建设有待于进一步完善。环保基础设施还比较薄弱,部分管网还没有连通,工业、生活污水实际处理率还不髙,有些还直接排入内河,使生态环境特别是水环境难以得到全面改观。当前,全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和“六稳”"六保”的关键时期,安全生产意识和工作丝毫不能放松,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益凸显出来。一是企业安全主体责任不落实的问题仍然突出。部分企业负责人对安全生产工作重视不够,安全素质差,对自己的法定职责不清楚、不了解,没有依法履行职责,对企业长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。二是企业安全投入不足。一些企业未按规定提取和使用安全生产费用,多数企业没有制定安全投入计划和相关台帐。三是有的企业安全管理人员配备不足,规章制度不健全,安全生产管理人员安全生产意识差,不具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。部分特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证上岗作业。企业现场管理混乱,动火作业审批不严格,特种设备未定期检验,关键岗位和重点部位监控设施、措施不落实,对特殊作业和外来施工队伍管理不到位。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面县委、县政府性债务管理领导小组始终深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,主动防范、系统应对、标本兼治、优化机制、明确责任,坚决控增量、化存量,但还是存在不少风险隐患。从债务规模看,我县全口径债务余额xxx亿元,债务总量排全市第二。从债务结构看,隐性债务中八种融资产品xx亿元,占隐性债务的xx;关注类债务xx亿元,占债务总额的xx%。从利率水平看,5%以上利率隐性债务xx亿元,占比达xx%。从到期规模看,全县到期债务本金xx亿元,其中隐性债务到期本金xx亿元,近期偿债压力巨大。从年内付息压力看,需支付利息xx亿元。从今年起,省债管办对关注类债务按100%计入综合债务率考核,测定我县债务率为xxx%,风险等级评定结果为一类地区,必须严格执行风险预警一类地区相关制约措施。按照全市防范化解政府性债务风险工作统一部署,2020年我县风险预警级次必须降至二类地区。经济下行压力持续加大,国家减税降费政策密集出台,特别是今年以来受新冠病毒疫情影响,支柱财源严重减收,刚性支出急剧增加,财政收入和支出双向承压,收支平衡压力前所未有。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面本人对政治舆论、意识形态工作的重要性认识不足,对党管意识形态工作认识不够全面,对干部思想教育抓得不够紧,具体工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。对干部职工思想动态了解不深、不及时,还存在工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,学习制度、考核制度有待进一步完善的情况。同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。

一是强化责任担当,守好发展和生态底线。坚决贯彻新发展理念,高度重视生态文明建设工作,坚持尽职尽责、苦干实干,把务求实效作为职责担当。艰苦奋斗、攻坚克难,结合xx市工作实际,指导政府各部门落实主体责任,带好班子、管好队伍,做好污染防治各项工作,在实践中不断完善工作方法,探索新的工作思路和措施。积极开展跨界额敏河环保突发事件应急处置工作,漫廉说,在10月开展的应急演练基础上,进一步汲取经验,完善应急脚本,加强县市、部门联动,不断提高区域联合应急处置水平,推动污染防治各项工作走在前列。二是切实防范政治风险。坚定政治信仰。坚持用党的科学理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定"四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。坚决站稳政治立场、党性立场和人民立场,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持党的领导。深入学习贯彻党章党规,一切行为以党章党规为准则,始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示。

报告。

制度、党内选举制度、党的代表大会制度、党员权利保障制度等党内政治生活重要制度完善和落实民主集中制的各项制度,严格按程序决策、按规矩办事。提高政治能力。不断锤炼对党忠诚的政治品格,在复杂斗争实践中积累政治经验,提高政治上的洞察力、判断力,在事关政治原则的重大问题上,做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。加强驾驭政治局面的能力,把准政治方向,敢于斗争、善于斗争,履行好党和人民赋予的责任。净化政治生态。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实开展好批评与自我批评。坚持好干部标准,树立良好的用人导向。积极构建亲清的政商关系。

三是抓好重点领域,盯牢重点行业,推进安全隐患全面排除、全面消除。一是盯紧看牢“生产安全、度汛安全、消防安全、城市安全、食药安全”等重点领域,全面排查,做到不留空白、不留盲区、不留死角;二是对排查出来的问题,及时坚决彻底整改;三是彻底消除隐患,在全面排查隐患、积极整改隐患的基础上,做到彻底消除隐患“三个不放过”,即整改不及时不放过,整改不落实不放过,整改不过硬不放松。对存在非法生产经营建设的单位,就地停产;对未达到要求的一律关闭、取缔;对非法生产经营建设的有关单位和责任人,按规定上限予以处罚。对触犯法律的有关单位和人员,依法严格追究法律责任;对发现的每一起违法、违规行为,严格落实查封、扣押、吊销营业执照的执法手段,保持安全生产打非治违的高压态势。

四抓细抓实脱贫措施,努力实现脱贫高质量。一是始终坚持精准方略,做到识别质量精准,动态管理精准,引入第三方进行评估,确保精准退出。时刻不忘总书记告诫:绝不能搞急功近利、虚假政绩的东西。二是落实。

扶贫。

项目要经得起市场、群众的考验。依托资源优势,发展特色产业,

扶贫。

产业要有效益、有回报、可持续,一定要让贫困户直接收益、及时受益。三是扎实做好“两不愁三保障”。制度化安置建档立卡贫困家庭毕业生子女就业,从根本上阻断贫困现象“代际传递”。完善医疗卫生、医疗保障体系建设,将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围,切实防止因病致贫、因病返贫。开展d级的危房改造工程质量检查行动,巩固危房改造成果。大力解决自来水普及率低、工程管护不规范等问题,不仅让贫困群众住上安全房,还能喝上放心水。不妥之处,敬请指导组各位领导和同志们批评指正。

重点项目推进专题会议发言材料精选_

各位领导、同志们:

今年由我局负责的市重点建设项目为市垃圾卫生填埋场建设、荆公路改造、文昌大道改造、背街小巷(已开工的7条、下半年15条)改造等工程。为贯彻落实市委、市政府赶超发展战略,确保市城区重点建设项目保质保量按时完成,我局将采取以下措施:

一、加强领导、强化责任。一是将重点建设项目列入重要议事日程,实行“一个项目、一位责任领导、一位直接责任人、一套人马”制度,每项工程派专人负责、专人管理,落实项目责任人、直接责任人和相关管理人员;二是建立项目责任追究制度,对因主观原因而影响工程质量与进度的项目对相关责任人进行责任追究。

二、狠抓工程进度。一是简化办事手续,提高工作效率。二是主要领导和项目责任人必须经常到工地督促检查和指导,帮助解决具体问题;项目直接责任人必须与原单位脱钩在工地上班。三是实行倒计时调度制度,每星期一调度。加班加点抢时间争进度,在天气好时实行日夜施工。

三、确保工程质量。一是为确保工程质量,项目责任人每天要到工地现场检查工程质量工作。二是聘请高级工程师和工程师加强技术指导和质量把关。三是强化对监理单位的监管,促使其履行职责,从而确保工程质量。四是严格履行合同,如有质量问题,严格按合同约定条款兑现。

四、强化督查与协调。一是成立重点建设项目专项督查组,对重点建设项目进行经常性的督促检查。二是加强与市直有关单位、临川区街道办事处、乡(镇)的沟通与联系,加大工作协调力度,确保工程顺利施工。三是强化资金调度,加快建设资金筹措进度,争取项目资金按时足额到位。

五、做好服务工作。为工程施工队伍提供良好的服务和帮助,及时解决工程施工过程中遇到的具体困难和问题。

总之,我局将全力以赴做好工作,确保市重点建设项目荆公路改造、文昌大道改造和背街小巷改造等工程于今年12月底全面竣工,市垃圾卫生填埋场建设项目于明年春节前投入使用。尊敬的王君省长、各位领导同志们:

省委、省政府召开全省建设动员大会,安排部署xx年重点工程的建设工作,是应对金融危机,抓投资、扩内需、调结构、促发展的重要举措。省发改委和全省发改系统作为综合经济管理和投资主管部门,在推进全省重点工程建设中担负着非常重要的任务,按照省政府的统一部署和要求,我们决心在以下五个方面做好工作:

(二)提高公务意识,确实解决重点工程建设中遇到的困难和问。

题。要带头贯彻执行好山西省固定资产管理流程图,积极帮助项目单位完成项目审批、核准、备案和规划、土地、节能审查等程序,要帮助项目单位落实征地、拆迁、水、电、气、供暖等建设的条件,要与相关部门和各市、县共同努力搭建多渠道、多形式的筹措建设资金,保证工程按计划顺利实施。

(三)加强项目管理,确保重点工程建设健康有序的推进。全省发改系统要主动会同相关部门,建立项目管理的联动机制,加强对项目建设全过程的监管,保证项目实施严格遵循建设程序,符合产业政策、土地、环保、节能等管理的规定,确实加强建设项目管理,要在加快项目工程进度的同时,确保工程质量和安全。

(四)积极争取国家对我省重点工程在项目和资金上的支持。要抓住国家扩大内需,新增重要投资的机遇,对国家核准的重点项目和需要争取的资金,省发改委要全力以赴,及时向国家发改委和相关部门汇报,千方百计的争取国家支持。

(五)积极为重点工程融资创造条件。要加强银行与企业的合作,建立与各大商业银行的密切联系和沟通机制,积极向金融机构推荐重大项目,争取尽可能多的信贷支持。同时,积极为重点工程项目资本市场融资提供优质服务。

各位领导、同志们,机遇和挑战同在,使命光荣而艰巨,全省发改系统决心在省委、省政府的坚强领导下,进一步增强责任感和使命感,迎难而上,努力拼搏,全面推进全省重点工程建设,为保持我省经济平稳、较快发展,作出新的更大的贡献。

强化措施狠抓落实全力加快重点项目建设进度各位领导、同志们:

县委、县政府组织召开的全县重点项目建设推进会,是县委、县政府深入实施项目带动战略,全面加快城乡统筹发展步伐的具体体现。作为重点镇和园区所在地,承建项目多、建设任务重。我们将按照县委、县政府的要求,全力做好以下几个方面工作:

一是要深化认识,统一思想。我们将广泛深入开展多层面的宣传工作,引领全镇广大干部群众特别是项目建设区群众,深刻领会县镇实施项目带动战略的重要意义,强化重点工程对改善城镇环境、完善功能配套、提高城镇品味、拉动经济发展重要性的认识,在全镇上下形成“抓项目就是抓发展”的深刻共识,形成凝心聚力、鼓足干劲推进重点项目建设的浓厚氛围。

二是要加强领导,夯实责任。建立由镇主要领导任组长的重点项目建设领导小组,抽调镇城建、土地、环保、公安、综治等多部门参与,进一步夯实各职能部门在服务项目建设中的目标和责任,集中力量、集中精力抓项目协调和服务。把参与和服务重点项目建设情况作为部门单位年度目标责任考核的关键指标,运用管理、协调、考核、评价等手段,提升村组、站所单位、干部职工服务项目建设的积极性和主动性,形成推进重点项目建设的强大合力。

三是要强化措施,优化服务。不断夯实镇领导和各相关单位的项目联系包抓责任,坚持不懈在服务项目建设上下功夫,把加快项-1-目建设进度作为当前的一项重要的政治任务抓紧、抓实、抓出成效。要举全镇之力推进重点项目建设,做到一切工作让路于项目建设。对于工程建设中涉及村集体、群众或驻单位权益的问题,我镇将尽最大力度,不折不扣、扎实细致地落实好相关政策,快速有效的解决建设中遇到的阻力问题。

四是要精心组织、强力实施。我们将以对上级负责,对全镇人民负责,对子孙后代负责的态度和精神,从“确保安全、确保进度、确保质量”的原则出发,扎扎实实做好项目建设管理工作。坚持自加压力,变压力为动力,强化与相关部门单位的对接联系,力求用地等手续的快速审批,争取建设资金快速到位。坚持专人负责、划定时限、倒排工期、严格监管,严把项目建设的进度、质量和安全关口,确保规划项目尽快开工、开工项目早日建成。同时,认真研究项目建设各环节问题,拓展思路、创新思维,积极借鉴先进经验,认真研究项目建设规划、融资、征地、施工工作,确保所建项目个个质量优良、效益显著、群众满意。

各位领导、同志们,重点项目建设事关经济社会发展大局,我镇将在县委、县政府的坚强领导下,以本次会议为契机,带领全镇干部群众,不断鼓劲加压,以更大的力度、更高的效率、更严的要求,更强的措施,全面推进重点工程建设,为实现经济社会跨越腾飞和城乡统筹发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!-2-镇人民政府xx年月日。

xx年,我镇将紧紧围绕“深化综合改革、建设××××”的战略目标,以转方式、调结构为主线,以项目建设为抓手,创新思路谋发展,优质高效搞服务,努力开创重点项目推进工作新局面。

一、统一思想,凝聚合力。采取多种形式,引领全镇广大干群特别是项目推进责任部门和责任单位,深刻领会加大固定资产投资力度、实施项目带动战略的重要意义,强化重点工程对完善集镇功能、提高集镇品味、促进经济发展重要性的认识,在全镇上下形成“抓项目就是抓发展”的深刻共识,形成凝心聚力、鼓足干劲推进重点项目建设的浓厚氛围。

二、强化领导,夯实责任。建立由镇主要领导任组长,国土、规划、工办、环保、派出所、综治办等多部门人员组成的重点项目推进小组,制定和落实目标管理考查机制,进一步夯实各职能部门在服务项目建设中的目标和责任,集中力量、集中精力抓项目协调和服务。今年,我镇共排定12个重点建设项目,每个项目明确一名党政领导牵头,一个职能部门具体负责,做到工作要求明确,完成时限明确,奖惩机制明确。

早建成。根据市政府下达我镇××××亿元的固定资产投资计划,今年重点组织实施好以下六个重点项目工程:1、××××制造有限有限公司的节能××××生产项目,该项目新增用地10亩,计划xx万元以上;2、××××制造有限公司的××××设备生产项目,新增用地10亩,计划投资xx万元以上;3、××××二厂利用存量土地新建标准化车间5000平米,计划投资1500万元;4、××××环境工程有限公司利用××(请收藏好范文,请便下次访问:)××存量土地××××亩开发环境工程生产项目,计划投资5000万元;5、××××有限公司的××××、××××生产项目,计划投资5000万元;6、由××××集团利用原砖瓦厂75亩土地进行开发,计划投资1.2亿元,建成标准化生产车间31000平米。

加大固定资产投资,推进重点项目建设,事关我镇经济社会发展大局,事关全年目标任务的顺利实现。我们将认真贯彻落实会议精神,进一步瞄准目标,鼓劲加压,以更大的力度、更高的效率、更严的要求、更强的措施,全面推进重点工程建设,为实现经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

一次会议确定的工作思路、总体要求和奋斗目标,坚持“跑项目、争资金、抓管理、强服务”的工作思路,充分发挥宏观调控、综合平衡、协调服务工作职能,以转方式、调结构为主线,以项目建设为抓手,创新思路谋发展,优质高效搞服务,努力开创工作新局面。主要抓好以下几方面工作:

1、明确任务,夯实责任,确保各项经济社会发展目标全面完成。刚刚闭幕的县十六届人大一次会议确定了今年全县社会经济发展目标、工作重点和工作措施,目标宏伟,方向明确。我局作为县域经济综合部门,将围绕会议提出的“地方生产总值增长20%;地方财政收入同口径增长20%;农民人均纯收入增长20%”目标和政府工作报告的具体工作任务,进一步发挥职能,采取措施,狠抓落实,针对经济社会发展中的突出矛盾和问题,深入基层开展调研和重大课题研究,努力为破解难题、加快发展寻找对策,确保各项指标的顺利完成。同时及时跟踪国家宏观政策,以市场为取向,研究、1分析县内外经济形势和发展状况,坚持每季度进行县域经济运行的预测、预报、预警,及时反映全县经济运行状况,认真分析趋势性、倾向性问题,有针对性地提出建议措施,为县委、县政府决策提供参考。

储备项目总投资300亿元以上。二是加快重点项目建设步伐。从整理的165个项目中选择成长性较好、辐射带动力强、关系全局、有利于增强后劲的100个项目作为xx年重点建设项目,细化内容,明确责任,全力推进项目建设。三是完善协调机制。继续实行领导包抓项目制度,加强专项督查,会同项目单位积极解决好项目建设中的各类问题,确保完成62亿元的年度项目投资任务,全县固定资产投资达到93亿元,同比增长25%。

3、上争内聚,多措并施,多元化筹措项目建设资金。一是积极争取国家投资。今年中央拟安排预算内投资4026亿元,继续加大保障性安居工程、教育、卫生、水利、节能减排、社会事业和社会管理等领域投资。我局将认真研究国家投资政策,准确把握投资导向,围绕“五大战略”和“三个百万工程”,以重大基础设施、民生工程、社会事业等符合国家投资方向的项目为重点,用三分之一的时间赴省市争取项目、资金,力争全县年内争取中、省、市资金10亿元以上。

二是拓宽投资渠道。落实优惠政策,加大招商引资力度,策划包装一批文化旅游、社会事业和三产服务类项目,吸引外来客商投资,激活民间资本。三是落实信贷融资。搜集符合金融单位放贷的基础设施、社会事业、民生工程等项目,继续加强与农发行、开行等金融单位沟通,做好项目的环评、土地、审批等前期工作,积极争取金融单位的资金支持。

把握国家投资重点,努力寻找我县经济社会建设与国家政策支持的结合点,最大限度地用足用活国家政策,千方百计争取项目、建设项目、发展项目,服务全县经济社会发展大局。

会后,我局将认真贯彻会议精神,细化任务,强化措施,加压奋进,真抓实干,为推动县域经济又好又快发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

帮助项目单位落实征地、拆迁、水、电、气、供暖等建设的条件,要与相关部门共同努力搭建多渠道、多形式的筹措建设资金,保证工程按计划顺利实施。

(三)加强项目管理,确保重点工程建设健康有序的推进。全市发改系统要主动会同相关部门,建立项目管理的联动机制,加强对项目建设全过程的监管,保证项目实施严格遵循建设程序,符合产业政策、土地、环保、节能等管理的规定,确实加强建设项目管理,要在加快项目工程进度的同时,确保工程质量和安全。

(四)积极争取国家对我省重点工程在项目和资金上的支持。要抓住国家扩大内需,新增重要投资的机遇,对国家核准的重点项目和需要争取的资金,市发改委要全力以赴,及时向国家发改委和相关部门汇报,千方百计的争取国家支持。

(五)积极为重点工程融资创造条件。要加强银行与企业的合作,建立与各大商业银行的密切联系和沟通机制,积极向金融机构推荐重大项目,争取尽可能多的信贷支持。同时,积极为重点工程项目资本市场融资提供优质服务。

大家好!我是来自重症医学科的xx。今天,我给大家演讲的题目是《沉默未必是金》。大家都知道《优质护理》是以基础护理为重点,而这一点在我们重症医学科如同家常便饭。

在座的很多人可能都不大了解我们科室。可以这么说,我们科是一个封闭的环境,整个病房没有一扇窗户,终日见不到一丝阳光,不管白天还是黑夜,病房里永远都是一层不变的泛着日光灯所散发出的灰白色的光。我们护理的病人,不是昏迷的,就是镇静肌松的,或是老年痴呆的,他们,都不能言语,他们是沉默的。但我们面对的家属却是形形色色的:有悲痛欲绝的;有脾气暴躁的;沉默寡言的;蛮不讲理的;挖空心思套你话的,等等,等等、、、对于在一个如此封闭环境下工作的我们如何学会更好地与家属沟通是我们科优质护理服务的重要部分。

我是xx年毕业后直接分配在重症医学科工作的。2年的工作经历让我深深地领悟了这么一句话:“沉默未必是金!”

记得刚到我们科时,性格内向的我在这样一个封闭的环境下,面对这么一群“沉默”的病人,不夸张的说,我可以工作一天不说一句话,因为我认为我的病人不需要我开口。我也暗自开心再也不用像实习时那样每天和病人和家属喋喋不休了。因为我们科每天只有半小时的探视时间,我可以用忙碌的工作来轻易地避开,我照样可以不说话。但有件事让我改变了想法,我意识到不仅我的病人需要我用言语来唤醒他们,病人的家属更需要我用言语来安慰他们!

那天,我接了一个病人,一个和我同龄的女孩。当她被推进病房的时候,她,是沉默的,但紧接着,我听到了一阵撕心裂肺的痛哭声。原来是女孩的母亲,只见她死死地拽着平车,手中紧紧地握着一张相片,逢人就说:“我的女儿是这样的,不是那样的,她只是睡着了、、、”我看到了照片中活泼靓丽的身影,再看看床上死气沉沉的女孩,怎么都无法将她们联系到一起。与此同时,女孩的母亲应伤心过度晕了过去,大家忙作一团。

面对年轻的生命即将凋落,慈祥的母亲几欲崩溃,此时的我难道还能继续选择沉默吗?不!我再也不能沉默了。我必须为他们做点什么!回心一想,他们在和我们闹时,觉得他们很强势,甚至私底下常把他们称为刁民。但就在这一瞬间,我觉得他们就是弱势群体,他们是那样的无助,那样的恐慌。其实,我们的立场是统一的,都是为了病人。于是,我悄悄地改变了,我试着把自己当成他们家庭的一员看待,我深深的体会到:家属担心的不仅仅是病人的病情,更多的时候是病人的生活。

在半小时探视时间里,我开始由被动变得主动了。我会热情地迎上去,亲切地作自我介绍,耐心细致的把病人24小时的变化告诉他们。比如说:“阿姨,您来啦,今天奶奶能自己吐痰了呢,大便也解过了!”“大伯,张爷爷早上睁开眼睛了,还和我握手了呢!”这些消息对于家属来说无疑都是天大的喜讯。此外我还会和他们拉拉家常,了解病人的生活习惯,因为我深深地意识到:在病情护理方面我们是专家,但在生活护理方面,家属才是真正的专家。我会把了解到的信息班班交接,保证班班都做好。

现在,我经常听到家属亲切地向我打招呼:“小金,今天又是你啊,恩,老头子交给你我就放心了!”每每听到这些话时,我就感到很欣慰,这,是对我工作的一种肯定啊!

最后,我想对在座的各位姐妹们大声呼吁:“沉默未必是金!”尽管我们面对的病人往往都是沉默的,但我们决不能沉默!我的演讲完毕,谢谢大家!

在信访稳定工作专题会议上发言材料

10.加强初信初访受理办理。将初信初访当成解决问题的首道关口,完善台账记录,规范工作程序,压实首办责任,切实提高初信初访的办理质量和效果。进一步细化各环节工作标准和要求,开展对初信初访等基础业务的常态化检查。坚持三级信访机制,确保以规范的工作保障高质量处理各类信访问题。

11.主动接受群众监督评价。创新群众工作方式方法,准确把握职工群众诉求表达的新变化、新特点,更好保障职工群众的合法权益。进一步拓宽、畅通民意诉求表达渠道,打造网、电、信、访于一体的便民利民的信访服务体系,为职工群众提供便捷高效的信访服务,确保信访群众满意、尽早息诉罢访。

12.深度运用信访统计数据。建立全方位汇集统计信访数据信息的统筹工作机制,以数据信息的客观、详实、完备为目标,实现信访数据信息的互通互享与深度融合,将信访数据背后与之关联的信访动态和访情态势呈现出来,最大限度的发挥信访大数据效能,指导工作实践、科学服务决策。

13.提升厂区生活区公共服务水平。以生活区物业升级为契机,突出共建共治共享,积极推动厂区生活区综治工作理念创新、机制创新、方法创新,落实综治工作责任,建立长效工作机制,打造共建共治共享的治理格局,努力建设更高水平的幸福企业、和谐厂区,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

民主生活会专题会议发言材料

要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上。以下是豆花问答网和大家分享民主生活会专题会议发言材料资料,提供参考,欢迎你的参阅。

各位班子成员本着对党负责、对组织负责、对班子负责、对自己负责的态度,自觉对标对表党中央、省委、州委民主生活会,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,开诚布公、坦诚相见,查找问题不遮掩回避,开展批评红脸出汗,达到了增进团结、改进工作、相互提高的目的。

要旗帜鲜明讲政治,切实做到坚定清醒、绝对忠诚。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话,对加强党的政治建设、提高党员干部政治能力提出了明确要求,既是新时代加强党的建设的重要遵循,又是各级党员领导干部加强自身建设的思想引领。要认真学习、深刻领会,把握丰富内涵,领悟精髓要义,自觉笃信笃行,真正使讲政治的要求从外部要求转化为内在动力。要在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,勇于担当负责、敢于动真碰硬,不折不扣抓好党中央、省委、州委各项决策部署的贯彻落实。

要始终强化理论武装,切实做到融会贯通、知行合一。必须把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和长期政治任务,要坚持全面系统学习、跟进学、联系实际学,在学懂弄通做实上下功夫,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。

要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上,主动跟进关注上级释放的信号,紧扣工作实际创造性提出务实可行的思路、目标和举措,切实将上级决策部署转化为具体的行动方案,清单式、项目化、标准化推动工作任务落地落实。要紧扣高质量发展主题主线,围绕党和国家工作大局,坚持实干为先、干字当头,团结带领全州纪检监察干部撸起袖子加油干,以政治监督、审查办案、纠治“四风”、政治巡察、规范化法治化发展、自身建设等工作高质量发展的实绩,推动全面从严治党向纵深发展,不断巩固发展黔东南州风清气正的政治生态,为开启全面建设社会主义现代化黔东南新征程提供坚强保障。

要带头落实“两个责任”,切实做到抓在日常、严在经常。要严格自律自省,自觉慎初、慎独、慎微,培养淡泊名利、清正廉洁的高尚情操,守住理想信念高线、筑牢思想防线、管住从政行为底线。要大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,带头坚持抓具体、抓深入,层层推动抓具体、抓深入,积极营造真抓实干、狠抓落实的良好氛围。要带头自觉抵制“四风”,坚决反对特权现象和特权行为,严格遵守廉洁自律准则和纪律处分条例,注重家庭、家教、家风,管好家属子女,筑牢廉洁从政防线。要辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系,严格执行各项规章制度,从严管理干部队伍,以更严的监督约束防治“灯下黑”,以铁的纪律作风维护纪检监察干部良好形象。

要坚持问题导向,对民主生活会查摆出来的问题,要制定整改路线图,出重拳、下猛药,一抓到底、兑现承诺,切实做到立行立改、真抓实改。坚持“当下改”和“长久立”有机结合,将问题整改中的有效做法上升为制度规定,以整改推动制度机制进一步建立和完善,实现标本兼治。

这次民主生活会主题鲜明、准备充分、务实深刻、严肃认真,达到了提神醒脑、红脸出汗、加压鼓劲的效果。结合民主生活会查摆的问题,就做好下步工作,贾泽远提出六点要求:

一要旗帜鲜明讲政治,自觉践行“两个维护”。结合对中央、省、青岛市三级纪委全会精神的学习,抓紧制定强化政治监督的实施方案,形成监督任务清单和工作台账,通过健全制度、细化任务,引导并督促纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行,推动政治监督具体化常态化。

二要强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。把学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神作为重要政治任务来抓,用足用好各类学习载体,落实“第一议题”制度,扎实开展“三述”活动,切实把理论学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的行动自觉,转化为提高工作前瞻性、系统性、实效性的工作效果。

三要坚持标本兼治,从严从实狠抓问题整改。建立问题整改台账,立行立改,坚持问题不解决不放过,整改不到位不止步。把意见建议当做祛除顽瘴痼疾的“特效药”,改进工作方式方法的“催化剂”,真正达到“红脸、出汗、排毒”的效果。

四要突出监督首责,促进各类监督贯通融合。继续落实“抄告单+一封信+三交底+面对面+述责述廉”压力传导机制,把监督挺在前面、抓在日常。落实协同监督机制,推动各类监督主体计划统筹衔接、信息共享共用,凝聚监督合力。

五要深化作风建设,不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。深化作风攻坚提升专项行动,紧盯重要节点,强化教育提醒,健全制度规范。紧扣“项目落实年”部署,持续开展“为企业护航—纪委监委在行动”,严肃查处损害营商环境突出问题。依规依纪、精准规范加大容错纠错、澄清正名力度,提振党员干部担当作为、攻坚克难精气神。

六要勇于担当作为,锻造高素质专业化纪检监察铁军。强化监督约束,持续整治“灯下黑”,以铁一般的纪律锻造过硬队伍。提升能力素质,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,提升运用法治思维、法治方式的能力和水平。坚持严管厚爱,加强人文关怀和心理疏导,做实全员培训,强化实战实训,努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

自治区纪委监委领导班子要带头加强政治建设,切实把稳政治方向,把党的创新理论武装作为常态化政治任务,坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要切实保持政治定力,坚定不移打好反腐败斗争持久战、攻坚战,在完整准确贯彻新时代党的治疆方略上站排头、作表率,坚定扎根边疆、建设边疆、奉献边疆的决心。要切实增强政治意识,善于辨别政治是非、防范政治风险,从讲政治上审视和推进纪检监察工作,努力做到巡视巡察关注政治建设、审查调查先查政治纪律、案件审理透视政治问题、各项工作突出政治效果。

要切实强化政治担当,紧紧围绕“十四五”开好局、起好步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要强化政治监督,对党中央重大决策部署落实情况加强监督检查,保障党中央政令畅通、落地见效。要突出维护政治安全,旗帜鲜明严肃党的政治纪律特别是反分裂斗争纪律,以严密监督体系筑牢政治安全屏障,巩固党在新疆的执政基础。要持续净化政治生态,以“三不”一体理念、思路、方法正风肃纪反腐,持续纠治“四风”、整治群众身边腐败和作风问题,努力营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。

要切实擦亮政治底色,坚持正人先正己,带头加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和道德修炼,行使权力慎之又慎、自我约束严之又严。坚持工作高标准、严要求,推动常规工作有提升、重点工作创一流、创新工作求突破、特色工作有亮点、整体工作高质量。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,带头落实管党治党政治责任,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

市纪委监委领导班子紧扣民主生活会主题,自觉对标对表中央政治局民主生活会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项进行个人检视剖析,诚恳接受其他同志的批评意见,自我批评开门见山,有一定辣味,达到了扯扯袖子、咬咬耳朵,红红脸、出出汗的效果,收到了相互教育、警示警醒的效果,达到了增进团结、共同提高的目的。下一步,要细化整改措施、明确整改时限、压实整改责任,抓好整改落实,在四个方面狠下功夫:

在加强政治建设、提升政治能力上下功夫。严格落实第一重要议题制度,用好五种学习方式,把提高政治监督能力作为第一能力,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神;坚持从讲政治的高度把握和定位工作,全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平,切实把牢政治方向、站稳政治立场,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

在坚持人民至上、坚守人民情怀上下功夫。坚持以人民为中心的政治立场,厚植人民情怀,把疫情防控监督检查作为落实“两个维护”的首要政治任务,把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。

在落实全会部署、带头奋斗实干上下功夫。贯彻落实十九届中央纪委五次全会明确的八项工作重点,以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施;坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾;持续整治群众身边腐败和不正之风,推进巡视巡察上下联动,促进各类监督贯通融合,抓深抓实纪检监察体制改革,从严从实加强自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

在营造奋勇争先、竞相出彩氛围上下功夫。发扬习近平总书记提倡的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神。适应新发展阶段的新要求,充分发挥全面从严治党引领保障作用,推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新,深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措,把握好谋大局、开新局的发力点和突破口,以创新的思路破解难题,以创新的举措推动纪检监察工作高质量发展。聚焦干事创业,把严管和厚爱、激励和约束结合起来,旗帜鲜明为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责,激发保护干部干事创业的积极性主动性创造性,以优异成绩庆祝建党100周年。

大气,细节又很细腻!

防风险守底线”专题会议个人发言材料

(一)在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻习近平生态文明思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持加强生态文明建设的战略定力,在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子,守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切,政策宣传不透彻的问题。比如,实施的xxx项目,虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证,但xxx项目投产后,个别群众因为对环保知识理解不深,对项目实施有抵触情绪,甚至向上级环保部门反映,导致项目有一段时间处于停滞状态。

(二)在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚“第一责任人”,我始终将脱贫攻坚工作抓在手上,扛在肩上,严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责。但也存在3个方面的问题:一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如,紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如,在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制,受气候、市场等因素影响,个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料,项目也未进行分红;又如:在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用,但部分项目资料不按照要求归档,在审计中出现逻辑错误等问题。三是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾。比如,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。

(三)在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署,主动作为,全力做好“六稳”工作,落实“六保”任务。但在落实群众新期盼方面办法不多,工作落实还不够全面。比如,在就业信息采集和动态管理工作中,统筹力度不够,我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态更新不及时等问题。

(四)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,xx村安监员长时间空缺。

(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,xx项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。

一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏“挤”和“钻”的精神。二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。

下一步,将通过本次专题会议,针对查摆出的不足之处和问题根源,认真梳理和仔细剖析,逐条逐项制定具体整改目标、整改时限,并拟定具体措施切实加以整改。

(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,严格落实党委中心组学习制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样,工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,深入开展调研,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升全镇各项事业发展整体水平。

(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是狠抓党风廉政建设,带头抓实全面从严治党工作,持续保持正风肃纪的高压态势,全力营造风清气正良好政治生态。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,从严要求亲属,净化朋友圈、社交圈,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

防风险守底线专题会议发言材料

为认真贯彻落实xx届省委常委会第xxx次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议。

方案。

安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。

(一)守好发展和生态底线方面。一是用习近平生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在产业扶贫、就业扶贫方面。扶贫产业项目见效慢,贫困户一时得不到收益或得到不到高收益。用扶贫产业项目储备少,而且落地项目出现产品同质化竞争趋势;扶贫龙头企业需要高素质劳动力,有劳动能力的贫困人口还无法满足企业用工需求。企业用工时间短,特别是输送到外地的劳动力主要是"打短工”,存在返贫隐患;公益性岗位不足,保洁、治安、护路、管水等工作岗位日趋饱和。同时,贫困人口中留守老人妇女占大多数,无法进城市、进企业打工。因为这些问题,导致贫困群众对我们脱贫攻坚工作满意度低。国庆节前我们暗访抽查x贫困户,对扶贫措施满意度仅为x%,对帮扶成效满意度仅为x%。三是抓问题整改还不够彻底。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在整改措施还不够完善、材料不全等问题,存在整改方面指导督促作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地对扶贫领域历次督查考核反馈的有关扶贫项目、异地搬迁、扶贫小额贷款资金等方面问题研究部署的还不够细致,整改措施和办法还不多。

(三)在守好民生保障底线方面支撑力度不足,未能真正实现定的下来、富的起来的目标。二是社会保障覆盖面不高。企业保险扩面工作步伐缓慢,县域面积大、企业散、人员流动性大、灵活性强,扩面及管理有一定的难度;社会保障制度还不够健全,如新型农村养老保险制度、申请廉租住房不够条件的“夹心层”住房保障制度等尚未建立,同时各项制度衔接配套还不够紧密。三是专业技术人才缺乏。师资力量尤其是"双语”教师较为薄弱,医务人员整体素质仍需提高,农村劳动力综合素质还不能满意。特别是农村中小学、幼儿园的办学条件和教育质量有待进一步改善和提高;农村卫生事业仍然薄弱,新型卫生服务体系虽然已经建成,但建设标准和基层卫生队伍的整素质能力还较低,服务水平有待于进一步提高。五是城乡生态环境问题不容忽视,环保基础设施建设有待于进一步完善。环保基础设施还比较薄弱,部分管网还没有连通,工业、生活污水实际处理率还不髙,有些还直接排入内河,使生态环境特别是水环境难以得到全面改观。当前,全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和“六稳”"六保”的关键时期,安全生产意识和工作丝毫不能放松,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益凸显出来。一是企业安全主体责任不落实的问题仍然突出。部分企业负责人对安全生产工作重视不够,安全素质差,对自己的法定职责不清楚、不了解,没有依法履行职责,对企业长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。二是企业安全投入不足。一些企业未按规定提取和使用安全生产费用,多数企业没有制定安全投入。

计划。

和相关台帐。三是有的企业安全管理人员配备不足,规章制度不健全,安全生产管理人员安全生产意识差,不具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。部分特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证上岗作业。企业现场管理混乱,动火作业审批不严格,特种设备未定期检验,关键岗位和重点部位监控设施、措施不落实,对特殊作业和外来施工队伍管理不到位。

(五)在守好防范化解债务风险底线方面县委、县政府性债务管理领导小组始终深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,主动防范、系统应对、标本兼治、优化机制、明确责任,坚决控增量、化存量,但还是存在不少风险隐患。从债务规模看,我县全口径债务余额xxx亿元,债务总量排全市第二。从债务结构看,隐性债务中八种融资产品xx亿元,占隐性债务的xx;关注类债务xx亿元,占债务总额的xx%。从利率水平看,5%以上利率隐性债务xx亿元,占比达xx%。从到期规模看,全县到期债务本金xx亿元,其中隐性债务到期本金xx亿元,近期偿债压力巨大。从年内付息压力看,需支付利息xx亿元。从今年起,省债管办对关注类债务按100%计入综合债务率考核,测定我县债务率为xxx%,风险等级评定结果为一类地区,必须严格执行风险预警一类地区相关制约措施。按照全市防范化解政府性债务风险工作统一部署,2020年我县风险预警级次必须降至二类地区。经济下行压力持续加大,国家减税降费政策密集出台,特别是今年以来受新冠病毒疫情影响,支柱财源严重减收,刚性支出急剧增加,财政收入和支出双向承压,收支平衡压力前所未有。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面本人对政治舆论、意识形态工作的重要性认识不足,对党管意识形态工作认识不够全面,对干部思想教育抓得不够紧,具体工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。对干部职工思想动态了解不深、不及时,还存在工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,学习制度、考核制度有待进一步完善的情况。同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。

一是强化责任担当,守好发展和生态底线。坚决贯彻新发展理念,高度重视生态文明建设工作,坚持尽职尽责、苦干实干,把务求实效作为职责担当。艰苦奋斗、攻坚克难,结合xx市工作实际,指导政府各部门落实主体责任,带好班子、管好队伍,做好污染防治各项工作,在实践中不断完善工作方法,探索新的工作思路和措施。积极开展跨界额敏河环保突发事件应急处置工作,漫廉说,在10月开展的应急演练基础上,进一步汲取经验,完善应急脚本,加强县市、部门联动,不断提高区域联合应急处置水平,推动污染防治各项工作走在前列。二是切实防范政治风险。坚定政治信仰。坚持用党的科学理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定"四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”。坚决站稳政治立场、党性立场和人民立场,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持党的领导。深入学习贯彻党章党规,一切行为以党章党规为准则,始终将自己置于党规党纪的制约和监督之下。严格执行党内学习制度、重大问题请示报告制度、党内选举制度、党的代表大会制度、党员权利保障制度等党内政治生活重要制度完善和落实民主集中制的各项制度,严格按程序决策、按规矩办事。提高政治能力。不断锤炼对党忠诚的政治品格,在复杂斗争实践中积累政治经验,提高政治上的洞察力、判断力,在事关政治原则的重大问题上,做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。加强驾驭政治局面的能力,把准政治方向,敢于斗争、善于斗争,履行好党和人民赋予的责任。净化政治生态。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实开展好批评与自我批评。坚持好干部标准,树立良好的用人导向。积极构建亲清的政商关系。

三是抓好重点领域,盯牢重点行业,推进安全隐患全面排除、全面消除。一是盯紧看牢“生产安全、度汛安全、消防安全、城市安全、食药安全”等重点领域,全面排查,做到不留空白、不留盲区、不留死角;二是对排查出来的问题,及时坚决彻底整改;三是彻底消除隐患,在全面排查隐患、积极整改隐患的基础上,做到彻底消除隐患“三个不放过”,即整改不及时不放过,整改不落实不放过,整改不过硬不放松。对存在非法生产经营建设的单位,就地停产;对未达到要求的一律关闭、取缔;对非法生产经营建设的有关单位和责任人,按规定上限予以处罚。对触犯法律的有关单位和人员,依法严格追究法律责任;对发现的每一起违法、违规行为,严格落实查封、扣押、吊销营业执照的执法手段,保持安全生产打非治违的高压态势。

四抓细抓实脱贫措施,努力实现脱贫高质量。一是始终坚持精准方略,做到识别质量精准,动态管理精准,引入第三方进行评估,确保精准退出。时刻不忘总书记告诫:绝不能搞急功近利、虚假政绩的东西。二是落实扶贫项目要经得起市场、群众的考验。依托资源优势,发展特色产业,扶贫产业要有效益、有回报、可持续,一定要让贫困户直接收益、及时受益。三是扎实做好“两不愁三保障”。制度化安置建档立卡贫困家庭毕业生子女就业,从根本上阻断贫困现象“代际传递”。完善医疗卫生、医疗保障体系建设,将贫困人口全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围,切实防止因病致贫、因病返贫。开展d级的危房改造工程质量检查行动,巩固危房改造成果。大力解决自来水普及率低、工程管护不规范等问题,不仅让贫困群众住上安全房,还能喝上放心水。不妥之处,敬请指导组各位领导和同志们批评指正。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

2022年,××公司信访稳定工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进法治企业建设,全力维护好职工群众的合法权益,从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患,健全问题矛盾化解机制,推动形成维护稳定的强大合力,为公司完成年度目标任务创造良好环境,迎接党的二十大胜利召开。

重点项目推进专题会议发言材料精选_

(2012年9月18日)。

各位领导、同志们:

大家好!

根据会议安排,下面我就***县保障性住房建设工作情况做如下发言,不妥之处,请各位领导批评指正:

一、保障性住房建设进展情况。

2012年,上级下达我县保障性住房建设任务4472套,建筑面积25.23万平方米,项目总投资6.13亿元。其中:廉租房632套,公租房3400套,经适房40套,棚改400套。实际建设了廉租房636套,公租房3400套,经适房70套,棚改408套。

(一)公租房。县城建设的1378套正在进行主体二层施工;由炭山岭镇、天堂镇等13个乡镇和***种羊场承建的1486套,现已完成主体建设;由打*****乡承建的90套,正在进行主体施工,计划9月底全部竣工;由县卫生局和教育局承建的136套,目前正在进行主体施工;回购改建的310套,县政府与原驻***镇的***已正式签订协议,目前正在进行维修装饰装修设计,截止目前共完成投资2.37亿元。

(二)廉租房。分别在县城城北新区和***镇修建。在县。

城城北新区建设的432套正在进行主体九层施工;在****镇建设的204套正在进行主体五层施工。完成投资4050万元。

(三)经适房。在县城城北新区修建,共70套,目前正在进行主体四层施工,完成投资1050万元。

(四)棚改。在县城城北新区修建,共408套,目前正在进行主体施工,完成投资2400万元。

(五)2011年续建的保障性住房。在县城城北新区续建保障性住房1036套。其中:廉租住房956套、公共租赁住房44套、经济适用房36套。工程进展顺利,主体已全部完工,目前正在进行装饰装修。共完成投资9980万元。

二、存在的困难和问题。

今年,我县保障性住房建设严格按照市委、市政府部署和县委、县政府的要求实施,全面落实任务,扎实推进工作,各项工作取得阶段性成效。但是,仍存在一些困难和问题:

一是完成年内建设目标任务存在困难。各乡镇在公租房项目实施过程中,没严格按照规定标准和预订目标修建,尤其是赛什斯镇、大红沟乡,实际建设的公租房只占分解任务的一半,任务缺少100多套。再加上我县地处高原,气候寒冷,和其他市县相比施工期短,加上今年阴雨天气比往年更多,建设保障性住房的任务量又大,按期完成2012年保障性住房70%主体竣工率的目标任务存在着一定的困难。

和能力,对建成的高层保障性住房的供暖存在问题,完成2010和2011年的入住目标存在困难。

三是保障性住房入住对象适当放宽。我县共有人口21.52万人,常住人口17.56万人,全县城镇人口7.14万人约2.38户。现在已经建成商品住房0.95万套,已安排入住保障性住房的住户916套,没有住房的城镇居民约1.04万户。至目前,我县在建的保障性住房有5550套,如果修建的保障性住房全部安排城镇居民入住,未入住的城镇居民只剩5400多户。保障性住房全部安排城镇居民入住,会出现城镇居民申请家庭不足的问题。有待将保障性住房入住对象申请条件放宽。

三、下一步工作打算。

今后,我们将严格按照有关规定,明确任务,突出重点,进一步采取有效措施,加大工作力度,加快施工建设进度,确保今年保障性住房建设任务按时按质按量完成。重点抓好以下几方面工作:

一是进一步提高认识,加强组织领导,继续加大县政府对保障性住房建设的调控、监督与监管力度,及时协调解决建设中遇到的各类问题,调动社会各方力量,加快2012年各类保障性住房的工程进度,力争年内完成目标责任书任务。

二是抓好保障性住房工程的质量、进度与安全等环节的监管,保证将保障性住房建成我县居民住得起、住的稳、住得好房屋。

三是抓好保障性住房的分配管理。继续推行“公开、公平、公正”的阳光政策,严格执行“四审、三监督、二公示、一审批”的工作程序筛选保障对象,保证入住对象确实符合规定的条件。

四是抓好建设资金的管理和使用。除用好管好中央和省、市下拨的专项资金外,按照工程建设进度及时拨付建设资金,积极筹措保障性住房建设资金,确保工程顺利完工。

五是想方设法解决保障性住房的供暖问题,采取地热供暖和加大水暖供热能力等措施,最大限度地提供今年保障性住房的供暖。

六是积极做好2013年保障性住房建设项目的申报工作,提前安排,及早着手,尽早为下年保障性住房项目实施做好准备。

在信访稳定工作专题会议上发言材料

16.构建多方联动工作格局。不断加强与地方信访、公安等部门的沟通联系,建立矛盾联调、工作联动、信访联治于一体的地企联动机制。牢固树立维护稳定“一盘棋”思想,在兄弟单位间建立问题会商机制,切实做到步调一致、风险可控。加强信访稳定牵头部门与财务、人事、经营、工会等部门的统筹协调,积极做好政策制定、风险评估、救助帮扶和矛盾化解工作。

17.完善维稳长效工作机制。充分总结信访稳定工作先进经验、典型做法,突出源头预防、加强改革创新,引领和带动信访稳定整体工作水平不断提高。进一步加强对信访工作的理论研究,针对新情况和新问题,积极探索发现工作中的新规律和新特点,指导工作实践。

18.加强信访工作队伍建设。教育引导广大干部职工切实增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”、坚决做到“两个维护”,讲政治、守纪律、顾大局,切实把公司党委关于信访稳定工作的决策部署落到实处。将信访稳定工作纳入党员干部学习内容,不断提高综合素质,提升群众工作本领,为公司实现高质量发展创造良好环境。

政府专题会议发言材料

---排土方1500万方(是市下达任务的倍),重点实施塘坝扩挖、沟河清淤整治、农村饮水安全、小水库除险加固、圬工涵闸翻建、滁河治理、堤防加固达标、灌区续建配套等“八大工程”,总投资亿元。截止10月底,全县共完成各类投资亿元,开工575处,完工367处,完成土石方800多万方,已超额完成了市下达的任务,全县呈现出“村村有工程、镇镇有重点、你追我赶、方兴未艾”的喜人局面。我们的主要体会是:

32---万方的单项工程,按5元/方给予补助;当家塘开挖、清淤、扩建工程,经验收合格后每口塘补助3-5万元。三是整合涉农资金。我县以水利兴修为资金整合平台,将村级“一事一议”财政奖补、农业综合开发、土地整治等涉农资金进行整合,优先用于农田水利建设,共整合涉农资金7600万元,有效缓解了水利兴修资金不足的难题。四是多渠道筹资。在部分项目上,探索建立企业捐资、群众自愿出资、经营权转让等方式。

34---是主战场,也是最关键的时期,动员全县力量开展水利兴修大会战,全面铺开,点面结合,自增压力,一举超额完成任务。切实做到一年四季,常抓不懈。

36---但与全省先进县区相比,与人民群众的要求相比,还有很大差距,我们将以这次全省农田水利基本建设现场会为新的起点,紧紧抓住传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的机遇,真抓实干,锐意进取,不断把水利工作引向深入,努力开创跨越式发展的新局面。

谢谢大家!

案件对照检查专题会发言材料

在政治上能够做到“两个坚决维护”:坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、络传媒中的新闻猜测和不当言论,虽然自己做到了不信不传,但没有坚决予以驳斥和制止,政治敏锐性有待加强。

坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署,重点落实打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”决策部署。在工作上还存在对办事处的工作力度不够,标准不高、要求不严,工作停留的特权思想也没有足够警惕,有过不按规矩办事的时候,思想上还存在透风漏风的地方,在做到“绝对”二字上紧迫性不够,抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,在党性修养方面还要不断加强。

二、原因剖析。

理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长,自我管理有所放松,认为自己长期接受党的教育,不会偏离航线,放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权,又不会出什么事情,工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。

宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想,客观强调工作的特殊性,平时除了忙于工作外,很少到基层面对面直接联系职工群众,弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

创新攻坚意识不强。在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓,对没有明确交办的事,积极主动干的少了,工作上满足于过得去,缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、整改措施和努力方向。

进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是。

政府专题会议发言材料

按照分工,我协助县长分管教育、旅游、体育、科技、防震减灾等工作。根据会议安排,下面,我就今年前期工作主要情况及后期工作重点作个发言。

一、前期工作总结。

(一)深化教育改革,力求在管理水平上有作为。

1.开展推进教育改革和发展的专题调研。此次调研从五月份正式启动,历时2个月,形成了专题调研报告,起草了《关于统筹推进教育改革和发展的决定》,并在此基础上起草了《xx县‚十二五‛教育发展规划纲要》、《关于加强全县民办学校管理的意见》、《关于进一步加强中小学管理队伍建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设与管理的意见》等文件,对我县教育的发展理清思路、看准方向,找对方法提供了决策依据。

2.加强管理,大力整治,塑造教育新形象。通过大力整治违规办学、乱收费,乱招生等行动,进一步规范我县中小学校办学行为,有效减轻了群众负担;通过大力规范队伍管理,加强考核评价,规范经费管理等有效措施,全面加强教育教学常规管理,严格教育教学标准规范,提升我县教育教学总体质量;通过严肃考风考纪,打造风清气正的考试氛围,赢得了全县群众的充分肯定,也得到了国家教育部、省市巡视组和外县监考老师的一致好评。

(二)加大旅游招商力度,力求在策划推介上有作为。

1月底,我们聘请到了成功为xxx旅游发展策划的xxx,为我县旅游把脉定调,以好的创意引领我县旅游发展。

4.高频率加快了招商步伐。上半年,旅游产业招商小组就xx旅游休闲度假区项目多次赴xx集团,就开发合作事宜进行探讨并签订了框架合作协议。期间,在县委书记和县长的高位推动与亲自率领下,多次赴浙江、广东等地开展旅游招商引资,达成了一批开发意向项目。7月份,xxxx房地产开发有限公司先后2次来我县对xxxx项目进行考察,现正在积极接触中。

5.高品位开展了旅游市场营销。一是借力中央电视台七套《乡约》栏目组来我县拍摄录制节目的契机,重点推介了我县‚xxxxx、xxxxx、xxxxx‛的旅游整体形象。二是参加了市旅游局举办的旅游产业系列评选活动,以及参加了6月在xx县召开的全市推进旅游产业大发展再动员大会和xxxxx旅游商品展示展销会。三是着手制作《秀美xx》宣传画册。四是创办了《xx旅游》简报,为全县旅游发展提供了交流平台。

(三)精心承办赛事,力求在竞技和群众体育工作上有作为。

6.成功承办2012年xx省青少年赛艇、皮划艇锦标赛。此次比赛我县迎来了来自xx、xx、xx、xx、xxx、xx等7个地市代表队的250余名运动员。为把本次锦标赛办成隆重、热烈、和谐、平安的体育盛会、筹备领导小组对赛事进行周密安排,密切配合,在筹委会的领导和指导下,统一调度,全力以赴把本次赛事的各项筹备和承办工作抓紧抓实。通过本次比赛,促进了我县竞技体育的发展,展示了‚xxxxx‛的新形象。

得团体总分第三名,并取得九个单项的第一名,较好地完成了比赛任务。以大力开展‚xx省第四届全民健身运动会xx赛区启动议式‛活动为契机组织开展了全县乒乓球赛、全县老年人运动会等丰富多彩的群众文体活动。加强了对单项体育协会、县直部门和各乡镇群体活动的业务指导。另外,对今年上报的农民健身工程布点进行了考察,科学制定农民健身工程布局。

(四)紧抓科技专项和专利申报,力求在科技创新上有作为。

8.积极申报了一批重大科技专项和专利。2012年1至7月,共组织申报各级各类科技计划项目10项,其中国家级3项,省级7项;累计申报专利8项,获准授权2项。

9.加强对重点企业的支持、指导,以科技创新引领企业发展。对xxx集团、xxx有限公司、xxx电子机械有限公司、xxx水产食品有限公司等企业加强引导、大力扶持,对其正在实施的项目认真监管,化科技创新为生产力,引领企业健康、快速发展。

(五)加强建设工程监督与管理,力求在防震设防上有作为。

10.筹建了县级防震减灾行政服务窗口,对新建的建设工程实施前臵审批。开展行政审批业务,对必须进行地震安全性评价的建设工程100%经过安全评估确定抗震设防要求。我县已于4月份开始实施对新建、改建和扩建的建设工程的抗震设防要求的实施审批工作。

二、后期工作重点。

(一)加强管理、保正公平,力争在教育质量上有突破。

12.进一步加强对违规宣传、违规招生、违规补课等行为的治理力度,深入开展集中整治行动,大力保障我县教育的风清气正。

13.进一步加大教师补充招聘的公开力度,确保‚特岗教师‛、幼儿教师招聘和农村师资定向培养招生的公开、公正、透明,打造教师培养的‚阳光工程‛。

14.进一步加强假期安全宣传教育与管理,严格落实值班、应急处臵责任,严防溺水、交通、食物中毒、疾病传染等事故的发生。

15.进一步加强教师师德师风和业务培训教育工作力度,集中开展师德师风集中教育活动和紧缺师资培训活动,提高教师职业道德水平和业务素养,强化教学常规管理,提高学校教育教学质量。为打造好‚风清气正、规范有序、和谐公平、质量优良的人民满意的教育‛奠定扎实的思想和业务基础。

16.进一步加大大学新生资助力度。计划拟资助经济困难家庭大学新生436人,每人发放政府助学金5000元,预算总金额达218万元;实施高考入学资助项目,资助高考入学新生245人,每人发放助学金500-1000元,项目预算资金为15.3万元。

(二)精心规划、狠抓招商,力争在旅游产业上有突破。

17.尽快编制完成《xx度假区总体规划》,适时启动《xx县旅游产业发展总体规划》修编和《xxxx旅游专项规划》、《全县农家乐专项规划》等一批规划的编制。

18.全力推进xx旅游休闲度假区建设,搭建起全县旅游业发展的大平台。切实搞好招商引资工作,抓好跟踪洽谈,扎实做好对接和服务,促成该项目尽快签订正式合同。扎实做好总体规划的编制工作,统筹推进土地预审、规划选址、环评、可研等立项前期工作,力争下半年一期工程开工建设,真正昂起我县旅游产业发展的龙头。

19.重点举办好首届xx美食文化节,通过举办烹饪比赛、美食论坛、旅游商品展示等一系列活动,创响‚xx美食‘甲’天下‛的宣传口号。依托景区规划发展一批农家乐和渔家乐,打造美食一条街,推出以品xx美食为主题的旅游线路,推动美食与旅游深度融合,借美食扬余干之名气,借美食旺旅游之人气,通过创响美食,激活旅游,开发景区,带动美食。将美食与旅游结合起来,以美食为基点、基础和龙头,创建一个有别于其他旅游城市特色的美食旅游胜地。

20.扎实做好旅游宣传‚四个一‛(一本画册、一句口号、一首歌曲、一张光盘)工程,在xx高速互通口和xx高速互通口设臵两块旅游高炮广告牌,拍摄一部反映xxxx风光、历史文化的旅游宣传片,制作《秀美xx》宣传画册,聘请知名音乐人创作一首反映我县生态水乡的歌曲,打响我县旅游整体形象品牌。

(三)夯实基础、提高水平,力争在体育成绩上有突破。

21.全力做好xx国家高水平体育后备人才基地创建工作,迎接国家检查验收。

22.加强学校体育工作,深入全县各中小学督促指导,抓好体育工作条例的落实,进一步促进学校体育事业的发展。

23.深入开展群众体育工作,7月至9月底举办全县篮球联赛。

24.切实加强对教练员的业务培训,不断提高教练员素质和能力,制订备战省十四届运动会,市三届运动会计划。

25.加大体育产业开发力度,继续发行好电脑体育彩票,把体育彩票作为体育产业开发的龙头,力争体育彩票的发行有新突破,同时利用得天独厚的场地条件,对外进行有偿服务,增加收入。

(四)加强引导、服务企业,力争在科技项目上有突破。

技部中小企业技术创新基金项目。

27.加大工作力度,争取xxx有限公司的‚xxxx项目‛立项为省级高新技术重大产业化项目;争取xxx电子机械有限公司的‚xxxx项目‛项目通过省级科技成果鉴定。

28.加强对xxx集团实施的省级高新技术重大产业化项目的监管,确保年度通过省科技厅、财政厅的验收。

29.加强省级农业科技园和省级民营科技园的建设和管理工作,引导园区企业和基地加大科技创新力度,组织申报国家、省市级下一批的各类科技计划项目。

30.继续抓好知识产权申报工作,力争2012年申报专利量和获准授权量超过去年,分别达到25项和10项。

(五)完善机制、充实队伍,力争在防震减灾体系上有突破。

31.对xxx县本级立项的建设工程100%确定抗震设防要求,确保建设工程的抗震能力。

32.推进应急避难场所建设,逐步打造能在灾时保护人民生命财产安全的绿色体系。

33.组建一支约30人的地震应急志愿者队伍,接受县武警大队应急救援培训,确保关键时刻能拿得出,用得上。

公司专题会议发言稿

在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。

我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。

由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:

一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。

与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。

经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:

一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、

通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

案件对照检查专题会发言材料

同志们:

根据xxx党委组织部《关于认真开好xxxx2018年度党员干部民主生活会的通知》要求,我从思想政治、精神状态、工作作风对照检查如下:

一、上年度整改措施落实情况。

一是在增强宗旨意识,做坚定信念的表率方面。我自觉加强党性修养,坚定理想信念,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,不断校正自己的世界观、人生观和价值观。二是在增强学习意识,做学以致用的表率方面。我持续抓好党的理论知识和业务知识学习,根据塔里木油田市场需要自觉“充电”,努力将学习变成一种自觉行为,把学习力转化为执行力。三是在增强执行意识,做推进发展的表率方面。我坚决做到执行无借口,抓实抓好上级组织安排的各项工作,真正做到了上有安排部署、下有落实反馈。四是在增强担当意识,做上行下效的表率方面。我自觉履行岗位职责,模范遵守党纪国法,切实发挥了一名党员干部应有的示范表率作用。五是在增强服务意识,做联系群众的表率方面。我利用深入各项目调研之机以及与倒班员工座谈之时,及时了解员工所思、所想、所盼,用心、用情、尽力为员工办实事、做好事、解难事。

二、个人学习及作风建设情况。

1反对形式主义官僚主义重要论述摘录》《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》等相关内容,学习了集团公司、油田公司及项目管理部相关文件会议精神,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一。通过学习,武装了我的头脑,提高了我的理论水平,指导了我工作实践。

在作风建设方面,我严格遵守中央“八项规定”精神,始终用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的政治纪律,从思想上筑牢反腐防线,用廉洁从政的各项规定规范自己的行为。认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。严格执行“三重一大”决策制度,集体研究讨论重大事项。

三、存在的主要问题及原因分析。

(一)思想政治方面。政治理论学习不系统、不全面、不深刻,党建知识还存在短板,存在实用主义现象,有学习广度,缺少学习深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习还不够好、理解还不够深、把握还不够准、运用还不够活,在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面与党组织要求还有差距,在贯彻落实中央决策部署中以上率下、模范践行方面做得还不够好。原因分析:自己的政治修养还不够高,对自己的要求还不够严,缺少必要的“危机意识”“本领恐慌意识”,思想观念转变得不够及时,适应新形势新要求的能力还需要提高,理论学习的系统性、积极性和主动性还需要加强。

2得不细、不实、不严,缺乏创新精神,上级布置什么工作就做什么工作,领导安排什么工作就做什么工作党务管理、经营管理水平还有待于提高。原因分析:自己的党性修养还不够高,工作标准要求不高,对自己要求也不够严,进取意识、担当意识还需要进一步增强。

(三)工作作风方面。工作部署要求多、急,检查指导工作少、粗。遇到工作压力大、事务多时,对工作的质量要求降低,只求应付过关、把关不严,有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够,用新办法解决新问题、处理老问题做得还不够。批评同志多,褒奖同志少,领导艺术和领导方法运用得也不够。原因分析:对强化工作作风建设的认识还不够、重视程度还不够,率先垂范、引领示范做得还不够,对自己要求还存在不高、不严现象,服务基层、服务员工、服务发展还做得不到位。

3查调研方面,会上要求多、检查落实少,照抄照搬多、结合实际少,规定动作多、自选动作少。原因分析:缺乏创新精神和务实精神,缺乏主动创造意识。五是在落实集团公司要求方面,结合实际的力度还不够,上下一边粗现象还存在。原因分析:工作责任意识还有待加强强,工作态度还需进一步端正。六是在本单位个性问题方面,个别员工责任担当意识弱化,工作标准低,执行能力弱,还存在吃“大锅饭”思想。原因分析:个别员工思想观念与企业发展不同步,形势任务教育还存在死角和盲区。

四、今后努力方向及整改措施。

一是增强政治站位定力。自觉加强党性修养,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化理论武装,勇于担当作为,严格要求自己,自觉与上级党组织保持高度一致,讲政治、顾大局、守纪律。

二是增强理论学习能力。认真反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习理论知识作为工作的重要组成部分,作为提升政治理论水平的有效方式,努力将学习理论知识变成一种自觉行为,真正做到学习工作化、工作学习化。

三是增强履职尽责魄力。切实转变工作作风,坚决做到执行无借口。自己分管工作不仅要抓,而且要抓好,只为成功找方法,不为失败找借口,切实做到规定动作真到位,自选动作真创新。

4项业绩指标提供思想保证。

五、本人重大事项报告情况。

爱人xxx,现为xxxx科员。本人有护照,无港澳通行证,未出国出境。本人身体健康。无单独办公用房。无单独办公用车。

专题会议发言稿

同志们:

这次会议的主要任务,是专题研究和部署县政务大厅窗口工作人员的选派工作。下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、认清形势,把握大局,进一步增强对建立政务大厅必要性和紧迫性的认识

县委、县政府始终高度重视提高办事效率、优化发展环境工作,应当说,通过全县上下的共同努力,我县的经济发展环境不断改善,赢得了人民群众、外来客商及社会各界的好评。但是,受长期以来形成的传统思想、审批模式等因素的影响,目前审批工作中还不同程度地存在着环节过多、收费标准不一、审批时间过长、部门职能交叉以及多头审批、重复审批、分割审批,甚至乱审批、乱收费、吃拿卡要等问题;个别部门的审批事项不公开,甚至搞暗箱操作。虽然这些现象发生在极个别部门和少数人身上,但已严重破坏了发展环境,影响了党和政府的形象。对现行的行政审批制度进行改革,建立政务大厅,进一步规范行政审批行为,已成为大势所趋,民心所向。

首先,建立政务大厅是坚持依法行政、建设法治型政府的必然要求。建设法治政府的核心是依法行政,依法行政的本质是规范和制约行政权力,而行政审批是依法行政的主要内容,也是政府管理经济和社会事务的基本手段。现行行政审批制度的主要弊端,就是在一定程度上违背了依法行政的原则,审批者往往拥有直接支配社会资源的权力,有自由裁量的较大空间,审批行为缺乏有效的监督约束。按照《行政许可法》的要求,建立政务大厅,将部门的行政审批和其他服务事项集中到大厅进行统一管理,规范运行,阳光操作,强化监督,有利于有效制止各种违法审批和不正当审批,避免暗箱操作,提高权力运行的透明度,有利于把政府行政管理工作纳入规范化、法制化轨道,提高依法行政水平。

其次,建立政务大厅,是转变政府职能、建设服务型政府的客观需要。政务大厅是政府转变职能、变管理为服务的有效载体。建立政务大厅,变分散审批为集中审批,变串联审批为并联审批,变多头受理为一家受理,有利于提高行政效率和服务水平,在最短时间内办结审批事项。同时,把政府部门从具体的审批事务中解脱出来,有助于政府部门把更多的精力和资源投向经济调控、社会管理和公共服务上来,实现政府管理方式由“行政控制型”向“指导服务型”转变,加快服务型政府的建立。从年2月深圳率先进行行政审批制度改革开始,短短几年时间,全国各地先后成立了6000多家各类行政便民“一站式”服务机构,从各地实践来看,这种做法赢得了广大群众的一致好评,已经成为政府服务群众的重要窗口。

第三,建立政务大厅,是优化发展环境、建设廉洁型政府的有效举措。实践证明,哪个地方的政府部门思想转变得快,职能转换得快,程序运转得快,哪个地方的经济建设环境就宽松,经济发展就快,面貌变化就大。虽然近年来我们在规范行政审批行为方面的力度在不断加大,效果也非常明显,但还有许多工作需要做。建立政务大厅,对重大投资项目及重点项目等开通行政审批“绿色通道”,实行优先办理、特事特办、主动服务和专人负责,并对项目进行全过程跟踪、服务、协调,能够有效提高招商引资及重点建设项目的效率,极大地改善投资环境,增强投资吸引力,使资金、人才、技术等要素更加顺畅地进入临沭,形成经济发展的新优势。同时,通过实行集中办公、公开办事的运行机制,可以提高权力运行的透明度,减少权力运行的随意性,从机制上对公共权力形成合理有效的监督,从源头上防止和治理腐败。

各部门尤其是主要负责同志一定要从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识建立政务大厅的重要性和必要性,真抓实干,全力配合,努力把政务大厅建成 “程序简化、运转灵活、办事高效、文明执法、热情服务”的办事机构,建成临沭对外开放的示范窗口。

二、明确标准,严格要求,切实做好大厅窗口工作人员的选派工作

政务大厅窗口工作人员素质及服务水平的高低,是政务大厅运作成败最为关键的因素。对于政务大厅的每一个窗口而言,它代表的是进驻部门和单位的形象,体现的是每个部门、单位的工作质量和服务水平,展示的是临沭的对外形象。因此,各部门务必高度重视,做到“三个明确”,正确处理好“三个关系”。

“三个明确”:一是明确标准,保证人员到位。刚才,徐钧同志传达了《关于选派县政务大厅窗口工作人员的通知》,就选派人员的标准提出了明确具体的要求。会后,各相关部门一定要抓紧按照《通知》要求推荐进驻人员,组织、人事部门会同县政务大厅严格把关,真正把“素质高、业务熟、能力强、服务优”的优秀人员作为首席代表,选派到大厅窗口来,保证有能力履行职责,有水平搞好服务,有责任展示窗口形象。各部门必须把对行政许可业务最熟练的骨干,特别是原有行政审批科室的科长、副科长选派到大厅窗口,绝不允许敷衍了事,谁出现问题谁负责。

二是明确权限,保证授权到位。各相关部门、单位要与驻大厅窗口首席代表签订《责任权限授权书》,并将授权书公示于窗口办事柜台,明确窗口的权利和职责,保证部门将应当纳入大厅审批的事项全部纳入大厅管理,将窗口在审批中应当具有的权限全部授权到窗口,切实让首席代表及工作人员有职有权,让大厅的'审批专用章取代单位的层层签字,绝不能让首席代表及工作人员成为徒有其名的摆设。20xx—08—04 要特别强调的是,首席代表和工作人员能审批的,单位领导就不要插手;大厅能够当场办结的,就不要再请示;确需单位领导签字的,按照政务大厅相关规定执行;有些需要现场勘查、专家论证、开会研究的项目,由政务大厅一门受理,窗口承诺时限,单位具体负责,大厅窗口最终办结。让行政许可申请人只进大厅,不进单位,绝不允许出现大厅窗口“只挂号、不看病”和成为单位部门“收发室”的现象。对这类现象,一经发现,纪检、监察部门驻大厅监察效能室要严肃查处。

三是明确责任,保证管理到位。大厅工作辛苦,责任重大。各单位要对大厅窗口工作人员政治上关心,工作上支持,生活上照顾,为他们提供必需的办公用品、学习资料和其他工作条件,并提高相应的福利待遇,解除他们的后顾之忧。派驻人员在大厅工作期间,一律由政务大厅统一管理、考核和奖惩,工作时间为两年,期间原则上不予调换,确需更换或调整的,应经过县政务大厅同意。窗口工作人员业务上受派驻部门指导,工作上接受政务大厅管理,编制性质、工资关系、福利待遇不变。对各部门选派的大厅窗口工作人员要作为后备干部,由组织、人事部门列入人才储备库,在干部调整中优先提拔重用。窗口工作人员要积极履行职责,按规范要求办理各类事项,决不能出现不该办理的乱办理、应该办理的不办理等现象,对不胜任或造成重大工作失误,影响大厅窗口形象的,坚决予以辞退,并给予相应处理。

“三个关系”:一是正确处理好驻厅单位与政务大厅的关系。各部门在大厅设立的窗口,是本部门的派出办事机构,在行风评议中,各部门驻厅窗口的表现将占相当的比例。因此,各部门要在完成窗口工作人员选派的基础上,积极支持、认真配合大厅工作,特别是要加强对选派人员的教育和管理;对在大厅受理的各类事项,要积极、快捷、不折不扣地进行办理,不能无故推托,更不能抵触不办。大厅也要理解驻厅单位,积极帮助驻厅单位解决工作中出现的困难和问题,共同把事情办好。

二是正确处理好窗口工作人员与大厅的关系。窗口工作人员的行为既代表各自的单位,又代表大厅,具有双重性,既要接受单位的业务管理,又要接受大厅的日常管理。因此窗口工作人员必须认真负责地完成好各自承担的业务工作,坚决遵守大厅的各项规章制度,把原单位的好传统、好作风带到大厅来。政务大厅要关心、支持窗口工作人员,教育、帮助他们不断提高政治和业务素质,努力使其成为政治坚定、业务过硬、作风正派、纪律严明、形象良好的窗口工作人员,为单位争光,为大厅添彩,从而形成一种团结和谐、务实高效的工作氛围。

三是正确处理好窗口工作人员与原单位的关系。窗口工作人员虽然在大厅办公,但所承担的业务仍属单位工作范畴,需要一如既往地履行单位工作职责,决不能辜负单位领导的期望。各部门要坚决支持派驻大厅的工作人员,经常性地了解他们的工作、生活情况,不折不扣地落实有关待遇,帮助解决实际困难,决不能对窗口工作人员放手不管。

三、加强领导,齐抓共管,确保政务大厅尽快启动和高效运转

建立政务大厅是一项涉及面广、政策性强的系统工作,是一项十分严肃的政治任务。现在已临近春节,完成政务大厅建设时间紧、任务重,希望大家务必高度重视,真正把好事办实、实事办好。

一要树立大局意识。设立政务大厅是行政权力的再调整、再分配,它的实施必然要触动一些部门、单位或个人的既得利益,并且在筹建实施过程中可能会出现各种思想和实际问题。但不管怎么样,各部门、各单位必须要自觉服从大局,主动从促进全县经济社会发展的角度考虑,选派人员,配合管理,协调关系,推进工作,绝不允许不顾大局,只考虑本部门、本单位利益问题的发生。

二要强化组织领导。各部门要把政务大厅建设工作特别是窗口工作人员选派工作,切实摆上重要议事日程。尤其是各部门的主要领导同志,绝不能存有等待观望的思想,必须在这次会议之后就迅速行动,尽快做好人员选派以及有关权限的界定等工作,这不仅是个工作问题,而且是对我们部门、单位同志党性观念的考验。希望大家切实按照县委、县政府的要求,认真扎实地抓好本单位窗口工作人员的选派等各项工作。

三要坚持齐抓共管。各部门要在选派好政务大厅工作人员的同时,及时做好内部科室、人员的调整工作。组织、人事部门要在大厅窗口工作人员的抽调上负起责任,严格执行进驻大厅的人员标准,把好选人、抽人关,切实把各部门最得力、最能办事的精兵强将选入大厅。纪检、监察部门要充分发挥监督作用,对抱着部门利益不放,以各种理由抵制与干扰政务大厅正常运转的,搞“两头办理,体外循环”的,以及其它违纪违规行为的,要按照有关纪律条规,严肃追究有关人员的责任。

同志们,政务大厅建设事关全局,意义重大,任务繁重,时间紧迫。各部门一定要增强责任感和紧迫感,按照县委、县政府的统一部署,顾全大局,齐心协力,全力以赴,扎实工作,确保政务大厅顺利运行,为实现我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

扫黑除恶专题会议发言材料

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年3月10日。

间:2018.3.12。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。

要求:

1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识,做好扫黑除恶专项斗争宣传。

2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署。

3、成立扫黑除恶办公室。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.05.7下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年5月6日。

间:2018.5.7。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争宣传相关要求。要求:

1、充分利用好各种宣传媒介,做到宣传全覆盖、无盲区。

2、引导学生遵守法律法规,踊跃揭发检举黑恶势力、提供相关线索,营造浓厚的扫黑除恶氛围。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.6.11下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年6月10日。

间:2018.6.11。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:传达县领导关于全县深入推进扫黑除恶工作精神。要求:

总结。

2、加大校内学生间的矛盾纠纷排查及化解工作,确保校园的和谐稳定,也确保扫黑除恶工作的扎实推进。

案件对照检查专题会发言材料

作为一名党员干部,我将联系自己思想理论和工作实际,重点查找自身存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因(根源)进行了深层次的剖析,制定切实的整改措施,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在问题。

在查找个人“四风”问题时,我严格按照企业“四风”问题列举的18个具体表现,逐一对照、反省剖析,认真开展自我批评,现将我个人查找出的问题列举如下:

(一)学习:学习存在偏科偏向,学用结合的关系没有处理好。自己感兴趣的就学得多,不感兴趣的就学得少,在运用理论学习成果去指导实际工作时遇到障碍就感觉不适应,导致自身学习不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)工作:工作存在害怕沟通,主动创新遇挫折就容易放弃。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,没有时刻以高标准来严格要求自己,且管理经验不足,也不知道是不是自己一个人讲普通话,其他伙伴都是用雷州话聊天的原因,有时就感觉很难加入其中建立更多的思想交流。还有就是,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而难以行动的状态。

(三)生活:个人心态修炼不够,情绪受工作与家庭分居影响。工作任务比较繁重时,恋家的心就容易导致自己情绪出现低落。这应该属于是思想上以自我为中心的不良表现。

二、查找根源。

(一)对于学习不够全面不够开放,且随着工作时间长,思想上容易放松麻痹,没有平衡好工作与学习之间的关系。

(二)“害怕失败,畏手畏脚”的思想作祟,想要改造客观世界的同时,没有足够重视先改造自己的主观世界。

(三)对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起奉献意识,其主要还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

三、

改进措施。

(一)加强学习,提升工作能力。自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界,勤于学习,勤于动脑,持之以恒,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作方式、提高工作成效为中心,实现学与用相结合。

(二)工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。与同事相处,保持一颗诚挚的心。

(三)加强对个人心态的修炼,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不讲条件,勤恳认真。

总之,今后我将在领导和同事的帮助支持下,在这次活动之后,也继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步改正不足,提升自我。

班主任专题会议发言稿

在发展不断提速的社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编收集整理的班主任专题会议发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、美班们:

大家上午好!刚才听了十三位班主任对班级工作情况的介绍,五位班主任的工作经验交流,此刻依然在深深的感动中、敬佩中。说起班主任工作,不得不说忙碌和辛苦,不用说我们每个班主任都有学科教学任务,即便只有每天的卫生、纪律、安全、家校沟通等日常管理工作,班主任都没有一刻清闲。从早上进学校到放学出校门,班主任的腿、班主任的眼、班主任的耳,总不得停,最不能轻松的是班主任的心。工作日忙碌就算了,节假日也会随时接到临时工作。

在我们星小,班主任、辅导员一肩挑。上级部门下发的工作任务,学校各项工作,特别是在德育工作推进中开展的各项活动,接续不停,涉及班级的工作都是班主任予以落实,而且目前我校低段学生人数占大头,学生年龄小,班级中琐碎工作大都需要班主任亲力亲为。

尽管班主任工作说起来都是泪,我们星小的美班们说苦、说累,却从不后退。且看每日的大课间出操,两千多人从四幢教学楼集中到操场,既要速度又要秩序,若有一个班级乱就会引起整个操场秩序混乱,可是我们从来没有,因为每个班级都有一个班主任在调节,在掌控。再看我们举行的全校性武术操、啦啦操比赛,田径运动会,那训练有素的行进队伍,那各具特色的班级口号,历历在目,胜似天籁,那份自信,那份朝气,凝结的`正是班主任的智慧和汗水。

想想我们文明班级考评的值周工作,星园之声广播站的如期播报,室外卫生区的每日清扫,哪一项能少了班主任的指导;想想我们出色完成的青年大学习,宪法小卫士网上答题,哪一项不是班主任发动、指导、督促到位才取得的成绩;想想我们每月一期的黑板报,一班一品的班级文化建设,一学期一两次的家长会,哪一个不要班主任白加黑,五加二才能完成。想想,想想,想想,哪能想得完。

曾经十八年的班主任工作经历,让我深知班主任工作中能为他人所见者十之不及一二,能对他人言者更是百之不及一二。然而我们班主任没有天天去想自己的辛苦,因为看到班级在成长,学生在成长,一切的辛苦瞬间化为欣慰。我们也没有时间去想自己的辛苦,因为班级中每天都有新问题等着我们解决,成长中的学生每天都需要我们给予更多的关爱。班级管理工作不会一蹴而就,良好班风的形成不在一朝一夕,它需要思考,需要行动,需要总结,需要优化。上午的窗明几净不能保证下午桌椅整齐,昨天的秩序井然不代表今天能风平浪静,本周的偶有闲暇也许预示着下周的焦头烂额,这就是班主任工作。小学六年是学生良好的生活、学习习惯养成的黄金时期,是学生优秀品德形成的关键时期,有效陪伴学生成长的黄金六年,在陪伴中修炼自己的管理艺术,这就是班主任工作。日有所进,久久为功,辛苦在此,幸福也在此。

亲爱的美班们,让我们在辛劳的工作中幸福地前行,全面布局,构建特色,小处着手,大显身手,用我们的实际行动践行“立完人之格,育阳光之人”。谢谢大家!

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