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乡村医生聘用协议书(通用17篇)

时间:2023-12-22 13:56:04 作者:LZ文人乡村医生聘用协议书(通用17篇)

聘用是企业在特定的时间周期内,根据各种条件和要求选择合适的人才加入组织。聘用是指公司或机构通过招聘程序选拔合适的人才加入到自己的团队中。聘用可以有效地增加团队的专业能力和整体素质,推动企业的发展和壮大。聘用需要注重人才的综合素质,不仅仅只看重专业技能,还要考虑其工作态度和团队合作能力。在进行聘用之前,我们需要对岗位需求和人才市场进行充分的调研和分析。如何撰写一份吸引人的招聘广告,吸引到更多有才华的人才应聘,是一个重要的问题。以下是小编为大家整理的聘用经验分享,希望对大家在招聘过程中有所帮助。

聘用医生协议书

甲方:

乙方:

根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议。

一、乙方因承包甲方______号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。

四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

五、协议期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。

六、乙方有下列情形之一的,双方协议终止:

1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;。

2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;。

3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;。

4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

七、违约责任。

1、甲方违反本协议约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反协议约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用协议,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

八、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的,本协议终止,双方均不承担法律责任。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字:______乙方签字:______。

xx县运输商务代理中心。

___年__月__日。

乡村医生签约协议书

个人联系电话: 家庭住址:

乙方: 行政村 村民小组 居民户主

联系电话: 家庭住址:

指导单位: 乡镇卫生院

为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商,签订本协议。

一 、甲方职责

甲方为乙方提供以下服务:

1、按照指导单位的统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制订个性化的健康规划。

2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。

3、免费为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次,对0-6岁儿童进行预防接种管理,对孕产妇进行产前、产后的系统管理,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。

4、提供24小时免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。

5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。

提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时,可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。

二、乙方职责

1、乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。

2、需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。

3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。

三、指导单位应加强对甲方的管理,做好宣传材料印发、体检时间安排等规划,并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。

四、乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可请指导单位协调解决,乃至申请更换签约医生。

五、甲方给乙方提供服务的过程中,因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的.防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量,其产生的后果由乙方承担。

六、本协议自签订之日起生效,协议壹式叁份,甲、乙、指导单位三方各执壹份,有效期壹年,期满后自动解约。

七、本协议为试点版本,如与国家相关法律法规有抵触者,以国家法律法规为准。

甲方(签名): 乙方(签名):

年 月 日 年 月 日

指导单位法人(签名): 年 月 日

解约时间: 解约原因:

甲方确认: 乙方确认:

甲方: 村卫生室 乡村医生: 联系电话: 

指导单位: 镇(乡)卫生院

为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平,充分发挥乡村医生健康守门人的作用,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商,签订本协议。

一 、甲方职责

甲方为乙方提供以下服务:

1、按照指导单位的统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制订个性化的健康规划。

2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民,每年不少于1份;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。

3、免费为所有家庭成员建立健康档案,并实施动态管理。根据居民健康状况和需求,每年免费为家庭中60岁以上成员体检一次,对0-6岁儿童进行预防接种和健康管理,对孕产妇进行产前、产后的健康管理,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版》的要求进行。

4、提供24小时免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。

5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。 以上5项服务为基本服务项目,不收取费用。协议双方可通过协商,增加、细化服务项目。对乙方家中行动不便的家庭成员,可以提供上门服务,建立家庭病床。

6、为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,在诊疗服务过程中严格执行国家基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹制度。

为了保障乙方及时得到家庭签约服务,甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时,可以请指导单位或卫生室负责人指派其他乡村医生上门服务。

二、乙方职责

1、乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信息、资料的真实性、合法性。

2、需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。

3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,认真执行甲方为其制定的防病治病的相关措施。

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三、指导单位应加强对甲方的管理,做好宣传材料印发、体检时间安排等规划。

四、乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可请指导单位协调解决,乃至申请更换签约医生。

五、甲方给乙方提供服务的过程中,因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的防治方案而影响到服务质量,其产生的后果由乙方承担。

六、本协议自签订之日起生效,协议壹式叁份,甲、乙、指导单位三方各执壹份,有效期壹年,期满后自动解约。

乙方(签名): 年 月 日

指导单位(公章): 年 月 日

解约时间: 年 月 日

解约原因: 

甲方确认: 乙方确认:

注意:签约服务协议必须真实性,若服务对象的户主或家庭代表没有真实签名,村医将承担一切后果!

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聘用医生协议书

根据《民办教育促进法》的有关规定,世纪学校和受聘教师协商,双方同意,签定如下协议内容:

一、1、新聘刚毕业教师:学校经过试讲、选聘、全面考查,研究决定聘用为我校教师,工作期限至20xx年7月,工作报酬为试用期2个月,试用期工资每月x元,试用期满后,月工资x元。

2、续聘教师基本工资/月。

3、班主任费每生8元。

4、校龄工资及保险:所有教师在我校工作满一年后,第二年继续聘任的,按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。

5、学校按照国家规定为每位老师上五险,学校承担单位部分,个人承担个人部分,不上五险的不在另行补助。

二、学校应履行的内容:

1、学校为受聘教师提供必要的教育教学条件。

2、学校保证按时足额发放教师工资。

三、受聘教师应履行的内容:

1、受聘教师应热爱教育事业,遵纪守法,必须严格遵守学校的各项规章制度,必须服从领导安排,任何人不得搞特殊化。

2、受聘教师签订协议后,需缴纳1000元押金。

四、违反协议行为的处理规定:

学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议,则视为违约行为。由于自行违约造成的损失,违约方应向对方给予不少于20xx元经济赔偿。

聘用单位:高碑店世纪学校(盖章)。

受聘人:

是否参加养老保险:

20xx年7月1日。

乡村医生协议书

乙方:

根据甲方业务发展需要,经乙方本人申请、科室选派、医院研究,同意科到进行为期的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展,维护甲、乙双方合法权益,参照有关规定,双方特签订以下进修协议:

一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务。

二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点,按时、认真参加进修学习,每月向医院主管科室联系汇报学习情况,以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。

三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定,维护医院声誉,对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。

四、进修结束后,乙方应按时返回医院上班,并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。

五、进修结束后,乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果,并由主管业务部门组织鉴定,经鉴定达到进修预期效果的,甲方按规定报销进修学习的'有关费用。对未能完成进修学习任务者,一切费用由乙方个人承担。

六、乙方进修结束后,双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位,否则,乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。

七、在约定服务期内,乙方提出终止合同的,自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作,否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的,在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。

八、在约定服务期内,甲方将冻结乙方执业注册变更手续。

九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间,医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。

十、以上内容为双方真实意愿之表达,本协议双方自愿签订,双方应严格遵守。

本协议一式四份,医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。

甲方签字(盖章):乙方签字:

年月月日年日。

聘用医生协议书

因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:

1、甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。

2、工程技术顾问实行年薪制,年薪为_________人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。

3、聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。

5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。

8、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。

甲方(盖章):_____________。

法定代表人(盖章):_______。

乙方:_____________________。

(身份证复印件)。

乡村医生协议书

乙方:

现乙方志愿外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习。现经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、乙方到医院进修学习,进修时间年,从年月日至年月日止。

二、乙方进修期间享受基本工资等待遇。

三、乙方外出进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修期间发生的一切医疗事故和医疗责任均与甲方无关。

五、乙方进修期间所涉及的生活、住宿、交通等费用自理。

六、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班且服务十年以上,否则甲方将要求乙方退还进修期间甲方承担的一切费用、追究由此给甲方造成的经济损失并按自动离职予以除名。

七、乙方进修学习期间,上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如捐款、个人表格资料费等)乙方必须承担。

八、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

年月日年月日。

医院坐诊医生聘用协议书

聘用单位(以下简称甲方):联系电话:

受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩。

正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

四、乙方的权力与义务:

1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。

3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)甲方提出聘用申请,

(2)乙方同意。

(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。

(4)甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方负责人:。

乙方负责人:。

聘用医生协议书

乙方(医生):__________。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、甲方拥有门诊营业执照,聘用乙方医师为本诊所医生,。

二、合同期限。

1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位。

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件。

乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)。

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

六、劳动报酬。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的.事故发生,减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任。

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理及其他。

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方(盖章):__________乙方签名:__________。

法人代表签名:__________。

合同签订日期:__________

乡村医生聘用证明

今有_____________________学校护理专业_________年级___________班学生__________在医院完成______月临床实习。实习临床专科如下:

特此证明。

医院(盖章)。

二o____年____月____日。

备注:须在教学综合医院完成8个月以上护理临床实习。

医院坐诊医生聘用协议书

甲方诊所:

身份证号码:电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。

二、合同期限。

1、本合同自签订之日起生效,有效期为_年(自年年月日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

三、工作岗位。

1工作。乙方职称(或职务)。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件。

1、乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效资格(证件)。

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

六、劳动报酬。

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月。

七、合同的变更、解除和违约责任。

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;。

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;。

八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

九、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方签名:乙方签名:

镇乡村医生聘用合同书

在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的镇乡村医生聘用合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方:镇中心卫生院

负责人:

乙方姓名:_____

身份证号码:____

文化程度;_____

专业资质:_____

一、合同期限贰年,自20xx年xx月1日至20xx年xx月30日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的.技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

甲方负责人签字:乙方签字

乡村医生签约服务协议书

甲方: 村卫生室(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)

签约医生: 电话: 乙方: 行政村

居民户主: 电话:

指导单位: 乡镇卫生院(社区卫生服务中心)

为提高农村居民健康服务水平,保障农村基本医疗和公共卫生服务的落实,本着平等、自愿的原则,乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生,成为甲方的服务对象。经甲乙双方和指导单位协商,签订本协议。

一、甲方职责

(一)按照指导单位统一时间安排,负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估,并根据评估结果,制定个性化的健康指导方案。

(二)免费发放健康教育处方及医学科普资料。将健教材料及时发放到签约居民,每年不少于1次;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民,每年不少于1次。

对孕产妇进行产前、产后的系统管理,对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神疾病患者提供每季度不少于1次的健康咨询和分类指导服务。各类人员的具体健康管理按《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》执行。

(四)提供24小时免费健康、预防、保健等电话咨询和指导。

(五)定期通过门诊、入户或电话等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理,为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。

以上5项服务为基本服务项目,不收取费用。甲乙双方可通过协商,增加、细化服务项目。对乙方中行动不便的家庭成员,可提供上门服务,建立家庭病床。甲方应向乙方告知在家诊疗的相关风险的前提下,经甲乙双方同意,开展家庭式诊疗,其收费按国家相关标准执行。如涉及特殊收费项目,由三方协商确定。

为保障乙方及时得到家庭签约服务,甲方在接到乙方的提供服务申请后,应及时提供服务。如甲方有其他原因或有特殊医疗任务难以保证上门服务时,可以援请指导单位或委派其他乡村医生上门服务。

二、乙方职责

(一)乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务,将身体健康状况及与健康相关的信息、资料及时准确告知甲方,并保证相关信息资料的真实性。

(二)需甲方上门服务时,乙方应提前与甲方预约。

(三)积极参与、配合甲方开展的与健康有关的相关活动,认真执行甲方或指导单位为其制定的疾病防治、大病康复等相关措施。

三、指导单位的职责

(一)与乙方建立工作联系制度,定期召开乡村医生例会,讨论签约服务中出现的情况,及时解决存在的问题。

(二)加强对甲方的'管理,定期检查签约服务任务落实情况,对未履行或完成质量不高的项目,责令限期完成落实。

(三)做好季节性、重大公共卫生服务项目和突发性公共卫生事件等卫生工作安排和指导;做好宣传资料印发、体检时间安排等计划,并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。

四、其他规定

(一)乙方如对甲方服务不满意,可向指导单位投诉,也可申请指导单位协调解决,乃至申请更换签约医生。

(二)甲方给乙方提供服务的过程中,因乙方对甲方隐瞒病史信息,或不执行甲方制度的防治方案,不听从指导单位意见而影响疗效或服务质量的,其产生的后果由乙方承担。

(三)本协议自签订之日起生效,协议一式三份,甲、乙方和指导单位各执一份,有效期一年,期满后自动解约。

(四)本协议为试点版本,如与国家相关法律、法规有抵触部分,以国家法律法规为准。

甲方(签名):

年 月 日

指导单位负责人(签名):

年 月 日

解约时间:

甲方确认(签名): 乙方(签名): 年 月 解约原因: 乙方确认(签名): 日

甲方: 镇(乡) 村卫生所乡村医生 联系电话: 家庭住址:

乙方: 镇 村 村民小组居民户主 家庭成员共 人,姓名 联系电话: 家庭住址:

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医院坐诊医生聘用协议书

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):_______________从事口腔医疗工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

(一)、聘用期限:

自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,聘用_______________年。聘期满前_______________月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

(二)、工资待遇与奖惩。

正式聘用期月工资为:_______________元,月假四天。原则上不可连休。

(三)、甲方的权利和义务:

1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所,设施及必要用品,有具体聘用部门负责安排。

2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并查备,同时协助指导乙方办理具体手续。

(四)、乙方的权力与义务:

1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。

3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

(五)、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

(六)、合同生效与终止:

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

(七)、合同签署与争议:

1、具体程序为:(1)甲方提出聘用申请,(2)乙方同意(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(5)甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

(八)、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方负责人(签章):_______________。

乙方(签字):_______________。

医院坐诊医生聘用协议书

具体部门:_________电话:_________。

受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________。

达成如下协议:

一、聘用期限:

自____年_____月______日至____年_____月______日止,聘期______年,其中含试用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,共_________月。

聘期满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩。

1、正式聘用期工资为:以人事局审核审定工资为准。

2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续甲方负责办理。

3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院审核审定。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。

未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,

(3)院务会讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):_________。

具体应聘部门负责人:_________。

乙方(签):_____________。

丙方(签):____________。

_____年_____月______日。

医院坐诊医生聘用协议书

甲乙双方协商同意,就甲方聘用乙方签署本协议。

一、协议工作时间:_________________。

经甲方隆重邀请,乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定为两年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

两年聘用期满以后,若甲乙双方均未提出异议,则聘用时间可以自动续延至甲乙双方重新协商终止本协议为止。

如需中途终止本协议,甲乙双方均须提前三个月通知对方。

二、待遇:_________________。

1、工作底薪:_________________初定每月8000元。

2、科主任绩效奖励:_________________根据科室效益按照医院现有绩效分配制度由科室提出二级分配奖励额度和兑现。

3、科主任综合目标责任制完成奖励:_________________根据医院与科室签订的综合目标责任书,年终由医院一次性给予奖励。

4、全年月均待遇按12000元保底,上不封顶。

三、双方职责:_________________。

(一)甲方职责:_________________。

1、甲方聘请乙方为甲方内科首席专家、大内科(内一科)主任、内科主任医师,相关职责在聘书中明确。

2、甲方可以根据乙方的专业特长、出诊时间,在乙方确认没有泄漏私密信息的前提下,对外公示乙方信息(含姓名、肖像、个人专业特长介绍等)。

3、甲方全力支持乙方把大内科中的心血管内科打造成本市二甲医院中的临床重点专科(按照学科建设规划逐年投入)。

4、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理。

(二)乙方职责:_________________。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

乡村医生签约服务协议书

甲方:

乙方:______网络技术有限公司。

签约双方就合作开展internet使用和推广应用,进行友好协商,乙方就甲方网站托管协议、全能在线管理平台及其他相关互联网业务,双方达成并同意遵照以下条款:

1、甲方责任与义务:

a、为了更好地管理网站(论坛),甲方应配合乙方。

b、甲方整理建设网站(论坛)基本资料。(包括公司介绍或个人,网站功能要求等)。

c、双方达成协议后,甲方应付管理费给予乙方作为酬劳。

2、乙方责任与义务:

帮助客户完成网络安全设置、由客户全权管理。

b.如客户要求重新制作网站(重新安装论坛),每次网站价格面议、论坛___元/次。(插件费用它议)。

c.故障排除:由于故障情况不一样,根据具体故障的性质价格不等,价格面议;。

3、其他条款:

a、如一方在经营过程中有损害对方利益或形象的行为,另一方有单方面终止本协议的权利。

b、本协议有效期______年____月____日,经双方签字盖章后生效。双方各执一份,有同等法律效力。

c、未尽事宜甲乙双方须协商解决,或另做补充协议。

乙方:

签字:

盖章:

________年___月___日。

甲方:

签字:

盖章:

________年___月___日。

乙方名称:__________________________________。

英文名称:__________________________________。

联系地址:__________________________________。

邮政编码:__________________________________。

联系电话:__________________________________。

开户行:__________________________________。

账号:

医院坐诊医生聘用协议书

甲方:

乙方:

为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作,提高乡村医生的业务素质,加强农村卫生人才队伍建设,巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络,改善农村医疗卫生条件,为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,根据《乡村医生从业管理条例》,推进乡村卫生服务一体化管理工作,并制定本聘任合同书。

一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后,由卫生院聘用。

二、乙方依法履行职责,受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生,甲方给予表彰和奖励。

三、乡村医生应遵纪守法,遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作,增强服务意识,不断提高服务质量,维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理,并积极认真配合完成各项工作任务。

四、在保护乡村医生权利的同时,乙方在执业活动中亦应该履行下列义务:

1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定,严格执行各类医疗技术操作规范和常规,防止各种医疗事故的发生。

2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行乡村医生职责,尽职尽责地为患者服务;。

3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;。

4、向广大村民宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

五、乙方的主要职责是:

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作;。

3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;。

4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;。

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求,及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表,并作好资料保管工作。

6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者,属于常见多发病应当及时转诊到卫生院,疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”,负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据,并确保数据准确无误。

六、年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,终止执业,予以解聘。

七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训,更新医学知识,提高业务水平。对不接受培训的,注销注册,收回《乡村医生执业证书》,予以解聘。

八、乡村医生在执业活动中,有下列行为之一的,吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》,已聘任的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的;。

2、私自进药,在家私设诊所从事医疗活动的;。

3、不遵守有关法律、法规和规章,不执行技术操作规范,造成严重后果的;。

4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治,造成严重后果的;。

5、未按规定使用医疗器械的;。

7、对患者进行实验性临床医疗活动的;。

8、不按规定出具医学证明文件,或者伪造卫生统计信息资料报表的;。

9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的;。

10、泄露患者隐私,造成严重后果的;。

11、伪造处方,骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

12、乙方在执业中发生医疗事故的,依照法律或者有关规定处理。

13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定,不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作,根据年度绩效考核结果,由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

十、本合同书一式三份,甲方、乙方、区卫生局各执一份,合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日止,签字即生效。

甲方(公章):

甲方法人代表(签章):

乙方(签章):

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