发言稿的撰写过程中，可以利用丰富的语言表达技巧和修辞手法，来增强演讲的效果和感染力。这里整理了一些优秀的发言稿范文，这些范例不仅包含了深刻的思考和感悟，同时也展示了演讲者的个性和魅力。
年清廉机关建设交流发言
中国银保监会**监管分局：
为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》(黑银保监办发〔2020〕245号)和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》(绥银保监办发[2020]87号)文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：
成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：
组长：**。
副组长：***。
组员：各机构、各部门主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。
(一)积极主动作为，发挥主体作用。
要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任”。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。
(二)排查重点业务，强化廉洁教育。
各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。
(一)开展清廉金融文化建设宣传与培训。
在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观，带头抵制酒桌文化，坚守从业底线。
(二)开展保险中介“亲清”关系专项自查。
全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求，主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书，在全辖范围内开展保险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作，加强内控机制建设，将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。
(三)开展员工经商办企业清理工作。
省公司牵头，在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作，我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排，涉及的员工都要求进行了整改，截至今年9月末，所有整改完毕，无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行为。
我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下，主动培育廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督，提高政治站位，凝聚廉政共识，建立清廉金融文化建设长效机制，强化日常监管推动、重点盯防推动，打造风清气正的金融生态环境，塑造行业过硬口碑，力争取得实实在在成效。
市税务局清廉机关建设经验交流材料
“亲清新型税企关系”这一主线，积极打造“潮鸣清风”品牌，探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。
6项配套制度。迭代升级《落实“两个责任”工作清单》，形成7个层面157项具体内容。党支部纪检委员就履行监督职责情况向机关党委和党委纪检组进行述职，实现三年全覆盖。实行重大税收违法案件“一案双查”，实现打击税收违法行为和反腐倡廉两手抓，大力推进“以查促廉、以查促管、以案促改”。实行下户执法“电子廉政监督卡”全覆盖，通过电子税务局自动推送和接收，今年共收回688份。
“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”等三项制度试点工作，让税收行政执法权在阳光下运行。有效运用说服教育、约谈警示等非强制性执法方式，不折不扣落实税务行政处罚“首违不罚”清单14个事项，制定《税收违法行为行政处罚裁量基准》，规范税务行政处罚“一把尺”。开展“欠税风险提醒和约谈警示”全国首批试点，与10户大企业签订《税收遵从合作协议》，创新推出“嵌入式”“预审式”内控服务、重大涉税事项“事先裁定”“非必须不打扰”风险管理等个性化措施，实现事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“转作风、提效率、强落实”，持续深化税收领域“放管服”改革，原87项行政许可事项仅保留1项。聘请7名特约监督员，加强执法和服务监督。结合“三为”服务要求，连续9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”。今年推出26项94条便民办税服务举措，走访企业1.8万余户，解决问题2万多个。在“千名干部助千企”活动中，2名市级助企服务员获评月度之星。1个联合党支部被评为市“三为”服务先锋联合党支部，2项助企工作案例入选“**市百例优秀党建案例”。推进跨部门“一件事”改革，实现线上“一网一端联办”，线下“一人一窗通办”。“交房云办证”被评为**市“民呼我为”最佳改革案例。纳税人满意度连续8年居全国省会城市第一。
市税务局重点加强对。
“一把手”和党委班子的履责监督，加强干部监督。建立支部纪检委员网格廉情监督员队伍，抓实抓细日常监督，有效打通专责监督向基层延伸的“最后一公里”。围绕税收“两权”重点事项和重要环节，排查廉政风险点68个，制定内部控制制度12项，搭建以内部风险防控为导向，以税务大数据为驱动的“数智综合监督管家”，实现事前预警、事中阻断、事后追责。加强“八小时”之外的监督管理，加大节假日等重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度，将遵规守纪情况作为任职谈话、廉政谈话和经常性谈心谈话的重点内容，切实运用好监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐。
严肃党内政治生活，落实好。
“三会一课”，建立“五个一”常态化学习制度，市税务局将党风廉政建设和廉洁文化建设作为党委会、支部学习第一议题、第一内容，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。完善召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编剖析材料“四位一体”的警示教育机制。每年集中开展“警示教育月”活动，每季开展警示教育，每月刊发廉政文辑，实现以案为鉴、以案促改、以案促治。打造“移动警示教育课堂”，制作廉政小漫画、小视频，通过浙政钉精准推送；组织党员干部参观廉政教育基地、赴法院旁听庭审，为新录用公务员上好“廉洁从税第一课”，有效推动党员干部把廉洁文化因子转化为廉洁自律的内在动力。
“党旗红税务蓝”文化阵地中，精心打造清廉机关文化板块，在税务书房开辟“廉政专柜”，有效拓展廉政文化的载体作用。持续推进“廉洁好家风”建设，开展“一封家书传亲情、家庭助廉扬清风”活动，收集干部家属手写家书100余封。举办“税月伴童年”干部子女作文、书画展，提炼杭税好家训，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”。推出《办公室的故事》系列报道20篇，选树50个先进典型，以身边人、身边事感染人、激励人。今年以来，获得“新时代好党员”“**市劳动模范”等地方市级以上荣誉10余人次，1名党员和1个集体获评“**省最美税务人”。
XX局机关作风建设讲话发言材料
近年来，我们在机关作风建设上取得了一些成绩，但是在个体和局部细节上，还存在许多不足，稍有松懈，就会落在后面，就有可能退出全市第一方阵。因此，我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以争做表率、争创一流的责任感，以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标，全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围，促进全局机关作风建设不断向纵深发展。
年清廉机关建设交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天市委主责办、市纪委机关、市妇联联合举办“树家风、促党风、带民风”家庭助廉活动，安排我作一个发言，我深知这既是一份荣誉，也是一份责任，更是一种鞭策。我发言的题目是：常怀一颗初心，把好三种角色。
把好妻子角色，甘为好内助。古话说“家有贤妻，男人少遭横事。”作为一名党员干部的家属，不仅要做好生活上的相伴人，更要做好廉洁上的把关人。20-年12月，根据市委的安排，我爱人刘xx从市委政法委调到市信访局工作，担任市委副秘书长、信访局局长职务。清楚记得，20-年1月13日在他到新岗位上任的头天晚上，我们有过促膝长谈，我郑重提醒他，无论岗位怎样变化、职务怎样调整，都要坚守“三个不忘”。一是不忘本，牢记组织恩情。我和爱人形成一个共识：就是作为一个出身寒门的农民儿子，能走到今天这一步，固然有自己勤奋努力的结果，更重要的是组织的培养、领导的关心、同事的帮助。离开组织这个大熔炉、事业这个大舞台、单位这个大家庭，无论你有多大本事，都可能是一块不起眼的“砾石”。所以要时刻牢记组织的恩情，怀着感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我爱人是从大山深处农村走出来的，我说，你到信访部门去做群众工作，应该比城里人更深知民之难、民之苦、民之怨，面对上访群众时，理应情感更亲、心灵更近、语言更通。因此，要真心实意的为他们解难事、做实事，切不可在信访人面前打官腔、端架子，这样才对得起组织的重用、百姓的期盼。三是不忘形，铭记纪律规矩。俗话讲，成熟的稻子总是低着头。我与他讲，市委把你派到市信访局担任一把手，是信任、也是责任，我们更要低调做人、务实做事，不因职务的提升、权力的变大而得意忘形；要时刻牢记纪律规矩，永远不破清廉底线，做到不义之财不拿、不当之利不得、不法之事不为；现在我们俩人的工资加起来也不算低，完全可以满足日常生活的需要，只有这份钱得来踏实、用得安心。
把好母亲角色，传承好家风。常言道：家风纯正，雨润万物。我爱人出生在一个大家庭，兄弟姊妹较多，父母一生勤扒苦做，将他们拉大成人，家教很严，其家风是勤劳、宽厚、孝顺。为把这个良好的家风沿续好，经常教诲儿子要成为“三种人”。一是自强奋进的人。唐代诗人李咸用说过：“好事尽从难处得，少年无向易中轻。”我儿子也是“零零后”独生子女中的一员，但我们不宠爱、不溺爱，从小就有意培养他学会自强自爱，奋进向上。我时常与儿子说，靠父母只能是一时的，惟有通过自己努力和奋斗成就的事业才是一辈子的。曾记得，儿子小时候的一些零花钱，一部份是我们带着他去捡各种丢弃的饮料瓶变卖后得来的。现在，令人欣慰的是儿子在精神气质上不是“懈怠型”，在价值取向上不当“利己型”，在生活方式上不做“玩乐型”，有着一颗健康的人格和向上的品质。二是宽容善良的人。我经常告诉儿子：与人为善得自善，与人为恶必自恶，一个宽厚善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭，也温暖了自己。同时，我们自己也作好榜样，小时候带他外出时，在公汽上遇到年纪大的人，就一起主动让座；在街上碰到乞讨的人，总是或多或少给点钱，在我们言传身教下，儿子也成了一个乐善爱施的人。在这里讲一个小故事：一次，我在整理儿子初中的书籍时，发现他写的一篇日记，题目是“一个烧饼”。写的是他在读初二时，一个冬天晚上下自习回家，在路上感觉很饿，就用身上仅有的两块钱买了一个烧饼，正准备吃，发现街边一个衣着破旧的小女孩目不转睛地看着他手中的烧饼，虽然自己也饿，但还是毫不犹豫地给了她。看到这里，我真正体会到“父母是孩子最好的老师”这句话的内涵和份量。三是敬老孝亲的人。古语说得好“百善孝为先”。儿子出生前，爷爷奶奶都去世了，为了让他从小养成敬老孝亲的美德，在呀呀学语时，我就与他一起诵读国学经典，学习传统文化，并且无论平时工作学习有多忙，全家尽量抽出时间去看望一下外公外婆，帮着做一些家务，陪着吃顿饭唠唠家常。长期的耳濡目染，儿子也懂得了孝敬老人，还在上小学的时候，就用自己的零花钱为外婆买了一款新式手机。在寒暑假，也主动到国学中心做义工，到敬老院看望老人。记得一个星期六的下午，在龙王山上，我骑着摩托车带他去上音乐课，看到一位盲人走到了路中心，他强烈要求我停下车，并把那位盲人牵到安全处才放心离开。看到这一幕，突然有一种清风徐来、花自盛开的感觉。
把好党员角色，发挥好示范。在日常生活工作中，我不仅是爱人的妻子、儿子的母亲，也是一名党员干部。为此，我始终坚持用一个共产党员的标准严格要求自己。一是心存敬畏。经常学习、熟读党纪条规和法律法规，在心里始终怀着对党、对人民、对组织、对权力的敬畏，有如临深渊的畏惧、如履薄冰的谨慎，自觉把干净廉洁铭刻在灵魂中、熔铸在血液里，任何时候都做到自身正、自身硬、自身净，把好理智关、情感关、廉政关。主动到各级纪委网站上查阅“打虎拍蝇抓狐狸”的信息，观看各种警示教育片，使自己始终绷紧“廉政、廉洁”思想之弦，也促进了与爱人深入交流和提醒。二是勤俭养廉。“历览前贤家与国，成由勤俭败由奢。”在生活中我常怀“知足”之心，以俭持家，不求奢华，不贪享乐，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下来，一家人散散步、说说话、逛逛书店，或到花店买一两束花美化一下家居环境，让爱人和儿子感到家的温暖、温馨，从而也杜绝与不良习俗的接触，防止了腐败之风的入侵。同时，在爱人所需的钱、物上放手，让他不至于因缺钱少物而产生腐败念头。三是守住后门。古人说，“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则焚身”。“家”是我们每一个领导干部廉洁从政的后方堡垒。只有廉洁齐家，才能正己安身。因此，我坚持当好“廉内助”，在爱人耳边常吹“廉洁清风”，时常警醒家人不该拿的手莫伸、不该接的退回去、不该吃的回绝掉。互相扶持，互相勉励，清廉自守，防微杜渐，坚决守好家庭这个清廉宁静的港湾。
最后，我想借用《林徽因传》中的一句话，与在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
谢谢大家！
机关作风建设座谈会交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*月*日，观看了*专题片。通过观看专题片，深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道，媒体的持续关注，全国人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象，又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题，大到一个国家，一个省、市，小到一个单位、一名普通干部职工，都既是作风建设的维护者，也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正，才能汇聚各方才智，凝聚磅礴力量，增强综合国力，实现人民幸福安康，单位风清气正，才能形成工作合力，提高工作效率，传递正的能量，树立良好形象。
当前，全省上下正在开展*活动，*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素，并明确提出了*的要求，*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定，市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出，作风影响环境，环境决定发展，干部作风和发展环境的好坏，决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日，市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调，对于违反纪律的人和事，该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理，以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。
作为一名机构编制部门干部，更加深刻地认识到了转变作风的重要性，更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距，进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态，坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心，以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。
一、在不断完善自我上树立良好作风。
履行一名共产党员的责任和义务。
二、在做好本职工作上树立良好作风。
做为综合科工作人员，不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部，更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此，我要努力做到以下三点：一要管理好时间，做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度，要把时间放在最有“生产力”的地方，把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好，争取今日事今日毕，真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法，做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的，这些事情有大有小，有重有轻，有急有缓。为了提高工作效率，更好地完成工作，我们就要分清大小、轻重和缓急，要学会统筹安排，把最重要最紧迫的放在第一位，坚持做到多统筹、多思考、多总结，从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇，做到持之以恒。把每件小事做好，把简单的事情重复做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯，更是一种生活态度。无论是综合工作，还是财务工作，每件事情都马虎不得、拖延不得，漏传或迟传一份文件，就会造成单位工作被动，甚至被通报问责，财务上错报或错填一个数字，就有可能影响到大家的个人利益，日清月结、有条不紊，不仅仅能把事情做好，而且能够在干好工作的同时，更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。
三、在提高自身素质上树立良好作风。
面对新形势、新任务，只有不断的学习，才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领，必须更加重视学习，不断给自己“充电”，只有这样，才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务，打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言，首先要注重从广度和深度上下功夫，认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识，吃透财经工作的相关规定，对政策了然于胸，实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务，打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作，不但需要岗位业务精的干部，更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累，只有熟悉系统业务，打牢自身功底和能力，才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务，打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口，与省、市、县区等部门（单位）接触机会较多，在日常工作中应注重强化学习积累业务知识，善于发现和总结工作经验，不断提高服务能力和水平。
清廉机关建设个人剖析材料
1.我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等，及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等，自我评价。
2.力求备好每一节科学课和综合实践课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，运用自己的教育机智，组织语言调动学生的学习积极性。
3.在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验，并将自己的经验及时记入《宋芝君的教育博客》中。
4.我不断扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，边读书边积累，为提高教育教学能力不断努力。
5.担任班主任期间，我用心、用情做好工作，学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作，组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。
1.理论知识并不单一，只学习一位教育者的观点是不够的。苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李吉林等等的理论都有必要去读，这样才能有深刻的认识，才能演化为具体的做法。
2.工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。博客关注的内容可以继续多样化。
3.工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而做不好。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
1.多向教育杂志投稿，促进自己整理以往的教育教学随笔。
2.积极参加区里组织的公开课比赛，积累经验，感受教育的另一方天空。
3.积极参加学校组织的各项比赛活动，提高自身能力。
这次教师的自我剖析活动,更为深刻的自我反思，希望能在今后的工作中“百尺竿头，更进一步”。
XX局机关作风建设讲话发言材料
各位领导，同志们:。
我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号，这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果，是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果，更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会，我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢，我们决心乘这次大会的强劲东风，立足新起点，瞄准新目标，落实新措施，为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。
清廉机关建设发言材料
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：
(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店led屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。
(二)坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。
(三)坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。
(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。
(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。
(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。
三、下步建议。
第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。
第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。
第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。
第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。
XX局机关作风建设讲话发言材料
一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重，努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求，千方百计培植财源，积极落实加快现代服务业发展的政策，积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设，以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入，让公共财政的阳光温暖农村。按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求，继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设，支持农村社会保障体系建设，加强农村义务教育保障体系建设，加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度，进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制，支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构，做到有保有压，有进有退，加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向社会保障倾斜，向科技创新倾斜，向城乡基础设施建设倾斜，不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领，积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力，按照公共性、市场化和引导性原则，明确财政支出范围，科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潜在的财政资源转化为现实的生产力，促进全市经济社会更快更好地发展。
机关建设发言材料药监局
近两年来，我局机关作风建设坚持以践行“三个代表”、建设执政为民、人民满意的服务型机关作为指导思想，在扬正气、强素质、凝人心、树形象等方面狠下功夫，有力地促进了机关作风建设，树立了良好的食药监形象。02年、03年、04年，我局连续三年被评为出席县的“三个文明建设”先进单位，04年被评为出席县的“行政执法”先进单位。
XX局机关作风建设讲话发言材料
一是完善制度体系。全面增强制度意识，努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系，对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票，全面排查制度盲点，认真修订完善机关作风管理制度，做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核，层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核，定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法，把“责、权、利”与制度有机结合，调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口，个个是标兵”的观念，进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理，简化办事环节，规范办事程序，改进业务流程，前移服务平台，提高服务时效，提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理，纪检组每个月都要对重点部门进行效能监察。四是突出细节服务。牢固树立“工作无小事，岗位作贡献”的意识，在思想上关注细节的安排，在措施上重视细节的落实，在管理上重视细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实，在做好小事中实现大作为。
XX局机关作风建设讲话发言材料
把全面提升学习力、执行力和创新力，作为今年机关队伍建设的重点，认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习，重点学习……会议精神，学习法律法规，学习业务理论，努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。开展学习“十佳创优之星”创争“优质服务党员示范岗”“青年文明号”“巾帼建功示范岗”“青年岗位能手”“红旗窗口”等系列活动，掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，在任何情况下都能坚持住原则，把握住方向，守得住清贫，经得住诱惑，当得了表率，做到“干净、干事、干成事”。
清廉国企建设研讨发言材料
各位领导、各位同事，大家好：
根据公司党委安排部署，按照综掘队党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案，通过梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，剖析情况报告如下：
权力是把双刃剑，道出了权力的双重性——为民则利，为己则害。当它用来为人民服务的时候，就能造福人民、造福社会，造福企业，而一旦用来为个人谋福利的时候，它就会祸害百姓，危害国家，危害企业。作为管理人员及管理财、物的核心岗位人员，务必在权利、金钱面前要意志坚定，面对纷繁复杂的诱惑及在物欲横流中保持独立和清醒，就我个人而言，必须做到以下几点：
1、要继续发扬艰苦勤俭精神。俗话说：“忧劳可以兴国、逸豫可以亡身”。现在我们的物质生活越来越丰富，反腐倡廉就要求我们不要过分追求物质生活，导致心为物累。因此，抵制诱惑、腐败，就需养成艰苦勤俭的好风气。
2、坑带品领用领用方面，要了解各类材料的用途及所需数量，并要求材料员做好详细的明细及领料单据备存；对坑代品使用情况进行不定期核查和月度验收，月度验收时由使用队组、生产服务大队共同进行清点并列表签字；各队组每月底前将材料回收、移交单据报送生产技术部，作为当月材料考核依据。20**年初编制了《宜兴煤业坑代品考核办法》防止材料的流失，滋生不正之风。
（一）理想信念方面。
我始终坚持学习学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。
（二）政治立场方面。
本人始终能够同以***同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。经检视,本人仍然存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。
（三）主体责任方面。
在工作中能够主动工作、主动协调，积极落实责任，遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派。经检视，仍然存在对工作的标准认识不足。
（四）作风建设方面。
始终对自己高标准、严要求，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行“十个禁令”、“中央八项规定精神”等有关规定，严格执行住房、用车、公务接待等有关规定。经检视，仍存在对十个禁令认识不够深刻。
（五）法纪意识方面。
在工作中。能够积极主动参加党的组织生活、理论学习，确保公司各项工作沿着正确方向前进。经检视,存在自我剖析不够深入的问题。在批评和自我批评中，对自己的剖析不够深入，不够入骨，没有真正把自己的问题曝出来，对其他同志提醒得多，批评得少。
（六）宗旨意识方面。
在工作中，深入实际，深入现场，深入群众，虚心接受群众监督，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。经检视，有时存在与群众沟通做得不够好的情况。
（一）还需进一步加强思想建设。一是政治站位不够，聚焦中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还存在不小的差距。
（二）还需进一步坚定理想信念。能够做到坚决拥护党的领导，能够做到对党组织忠诚。但在具体工作、自觉行动过程中的一些细节做得还不到位，思想上、行动上对理想信念强化不够，与时俱进方面做地还不够，在理论结合实际、解决具体问题方面还需要继续努力。
（四）还需进一步提升律己标准。通过不断地学习和开展警示教育能够做到知敬畏、存戒惧、守底线，在一些大是大非问题上，能够辨别厉害关系，能够保持清正廉洁的政治本色，但认为自己工作和生活都没有违反党章党规和中央八项规定精神，不自觉地放松了律己标准。
（一）要认真学习，提高政治站位。要持续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线、方针、政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强理想信念教育，提高自身综合素质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，紧紧围绕全面从严治党这一主题，着力推进学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”制度，加强和规范党内组织生活。
（二）要进一步务实创新，增强工作实效。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，用创新的思维和先进的理念武装头脑。抓住重点，突破难点，创新载体，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，做到有谋划、有责任、有措施、有成效，尽心尽力、尽职尽则，不断提高工作质量，增强工作实效，提升为民服务的能力，用实际行动回报党组织关心和厚爱，回报职工群众的期盼。
（三）严守纪律规矩，增强党性观念。坚决维护以***同志为核心的党中央权威，切实增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以***总书记保持高度一致。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。
（四）要加强自身管理，严格遵守党纪法规。严格遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，全力开创工作新局势。
全面建设清廉国企研讨发言材料范文
自从加入中国共产党以来能处处以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，加强廉洁从业意识，做到守规矩、知敬畏、敢担当，认真为职工群众办好每一件事。并经常提醒科室工作人员为职工群众办事不能吃、拿、卡。不能因为一包烟，一歺饭影响到作为一名共产党员的形象。
二、针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。
回多来工作情况，深查细找，认真梳理还是有些不足的地方。比如工作纪律有些自由散漫，对租赁方安全生产方面检查不到位，存在一些安全隐患，安全标志不够清楚等问题。
三、以深化廉洁文明家风建设为主题。
以建设形成健康、清廉、向上的廉洁家庭风尚为重点，进一步掀起廉洁文明家风建设管好子女、老婆带头移风易俗、文明祭扫等。
四、通过学习《红色家书》对自己有很大启发，对照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的确还有很多不足的地方。
通过这次建设廉洁国企专题组织生活会，通过认真对照还有很多不足的地方，今后加强学习，汲取蔡永建等身边典型违纪违法案例经验教训。对安全生产方面加强整改。切实增强学习的主动性和自觉性，自觉把作风建设落实到行动上。
在市人大机关作风建设会议上发言材料
今天，我们在这里召开机关作风建设会议，主要任务是认真贯彻落实市委市政府召开的全市服务高质量发展作风建设大会精神，对进一步加强人大机关作风建设，以更加饱满的精神状态和优良的工作作风，推动人大工作提质增效、创新发展，进行专题动员部署。
去年，我们在人大机关探索采用项目化、清单化方式推进重点工作，实施机关绩效目标管理考核，这次作风建设会议首次通报了考核结果，既是正向激励，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激发大家干事创业的精气神。过去的一年，机关全体同志不忘初心、牢记使命，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，紧紧围绕全市中心大局和常委会年度工作安排，咬定目标不放松，探索创新提质效，凝心聚力抓落实，大家一起想一起干，干得很实在、很精彩、很辛苦，各项工作有力有序推进、高质高效开展，交出了令人满意的履职“答卷”。在年度市委市政府综合考评中，我们再度荣获工作创新奖和综合考评“一等等次”单位，这是大家团结拼搏、携手奋进的结果。
在这里，我代表党组对大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢！当然，我们也应清醒地看到，从年度综合考核结果来看，我们虽然被评为“一等等次”单位，但“常规工作”“作风建设年终评议”“服务对象满意度测评”等几个考核指标均有扣分，其他一些指标与全市最高得分相比还有差距。这充分表明，人大机关作风建设还有不小的提升空间，大家千万不能自我感觉良好，而是要严格对标找差、持续改进提高、奋力比学赶超，尽最大努力争取不失分、得高分，以务实管用的举措把作风建设抓紧抓细抓得更有成效，着力把人大机关建设成让党放心、让人民满意的服务型机关。
前天下午，市委、市政府召开了全市服务高质量发展作风建设大会，市委书记就迅速掀起比学赶超热潮、全力以赴推进高质量发展发出了动员令、吹响了集结号，对机关作风建设提出了新的更高要求。他强调，当前正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期，正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。在这非常之时，必须立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高质量发展总结表彰大会上发出的“比学赶超”动员令，坚定信心、昂扬斗志，审时度势、迎难而上，比出干劲、学出本领、赶出实效、超出预期，全力推动高质量发展走在前列，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，在比学赶超中展现扬州新作为。
书记指出，在比学赶超中展现扬州新作为，就要始终保持韧劲、咬定目标不放松；
就要奋力争先进位、勇攀高峰创一流；
就要增强创新锐气、敢于突破走在前；
就要砥砺责任担当、撸起袖子加油干；
就要大兴实干之风、心无旁骛抓落实。昨天上午，书记在出席市八届人大常委会第二十八次会议时，就贯彻落实省委、市委人大工作会议精神，推动人大工作与时俱进、提质增效专门作了讲话，提出了“五个更”的明确要求，也就是政治站位要更高、使命担当要更强、为民情怀要更浓、创新步伐要更快、能力作风要更优，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们做好当前和今后一个时期的人大工作指明了前进方向。我们一定要深刻学习领会，认真抓好贯彻落实，以实实在在的行动推动人大工作再上新台阶、取得新成效。
回顾过去一年的机关各项工作，可圈可点的地方很多，最为突出的有这么五个方面。
采用项目化、清单化、表格化推进工作，首次将常委会年度工作分解为项重点任务，明确责任部门、绩效目标、实现路径、完成时限等，并实施严格的督查考核。特别是，扎实开展水污染防治法执法检查，以法治力量保护水生态环境的做法，得到栗战书委员长的充分肯定，也荣获了工作创新奖。
历时个月分个阶段，在全市人大系统组织开展习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想学习研讨活动，择优选录论文心得篇，广泛征求意见建议条，认真梳理研究并力促转化落实，增强了做好新时代地方人大工作的责任感使命感。学习研讨活动在全省人大系统产生积极影响，得到省人大常委会领导的充分肯定。
建立常委会会议、主任会议、党组会议会前学法学纪制度，常态化制度化强化理论wz，夯实履职基础。制定严格请示报告制度等党组项工作制度，出台常委会议事规则、常委会组成人员守则、加强市人大代表建议、批评和意见工作的意见等常委会工作制度，修订完善机关管理制度大类项，并动真碰硬抓好制度的贯彻执行。
创新推出立法公开征求意见、立法后评估工作机制，更好发挥人大主导作用；
编写预算审查监督简明读本，帮助代表对预决算报告看得更明白、审得更精准；
出台加强对县乡人大工作联系指导的意见，推动市县乡三级人大创新开展工作联动，力求形成人大工作整体合力。
结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步压紧压实人大机关管党治党主体责任，坚持高标准严要求加强机关干部队伍建设，忠诚干净担当日益成为人大机关干部的鲜明特质，能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围更加浓厚。
同志们，今年是决战决胜高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委、市委人大工作会议精神的开局之年，是应对新冠肺炎疫情冲击等重大考验之年。做好今年的人大工作，充分发挥地方国家权力机关作用，把人大制度优势转化为实际治理效能，更好地助推市域治理体系和治理能力现代化，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，我们重任在肩、使命崇高。月下旬，市委批转了人大年度工作要点和议题安排计划，全年工作的时间表、路线图、任务书已经非常明确。接下来，要严格对照时间表、路线图、任务书，抓推进抓落实见成效。下面，我代表常委会党组，就全面加强机关作风建设，以高质量履职更好服务保障高质量发展，讲几点意见，主要是要齐心协力干好五件事。
（一）就是要胸怀全局，促成大事。
去年，习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出重要指示，强调地方人大及其常委会要围绕地方党委贯彻落实党中央大政方针的决策部署，结合地方实际，创造性地做好立法、监督等工作，更好助力经济社会发展和改革攻坚任务。人大机关的同志一定要站在坚决做到“两个维护”的政治高度，把总书记的重要指示不折不扣地落细落实到具体行动中去，始终保持与市委同心同向、同频共振，自觉在全局中定位、谋划和推进人大工作，为助推市委重大决策部署落地见效积极贡献人大智慧和力量。机关全体同志要切实提高政治站位，增强大局意识和全局观念，紧扣招商引资和项目建设、新兴科创名城建设、宜居宜业城市建设、国际文化旅游名城建设、加强市域治理基层基础建设、持续增进民生福祉等市委重点工作，从高质量履行法定职责的角度，进一步找准人大工作的切入点、结合点、着力点，主动融入大局，精准服务大局，积极贡献大局。
当前，招商引资和项目建设已经成为全市上下的“最强音”，人大要积极参与、助力攻坚、贡献力量。常委会领导同志要带头贯彻市委部署要求，落实好执行好联系重大项目制度，推动项目建设快落地、快达产、快见效。常委会各工作机构也要牢牢抓住这项“牛鼻子”工作，围绕项目转，聚焦项目督，在评议重大项目建设、招商引资工作的基础上，动真碰硬地对评议意见整改落实进行“回头看”跟踪督查，并重点监督推动优化营商环境、实体产业发展等工作。
（二）就是要勇于担当，不畏难事。
做好新时代地方人大工作，扎实推进“两个机关”建设，给我们提出了很多新课题新要求。回应好新时代新课题新要求，并不是一件容易的事情，不少还有一定的难度，甚至是难啃的“硬骨头”。要自我加压、奋力前行、不避难事，勇于担当、攻坚克难、创新实干，敢于啃“硬骨头”，持续打攻坚战，以新担当新作为推动人大工作提质增效。不避难事，就是要应对挑战、直面问题。只有把问题找准找实、查深查透，才能有针对性地提出务实管用、切实可行的意见建议，才能提高监督推动“一府一委两院”工作的质量水平，才能真正实现人大工作有为有位。所以，不避难事，首要的是要坚持问题导向，强化问题意识，直奔问题而去。千万不能有怕得罪人、做老好人的消极思想和在工作中有回避矛盾、绕开问题的行动。不避难事，就是要求真务实、真抓实干。要充分认识抓落实抓见效的极端重要性，始终保持一股锲而不舍、久久为功的韧劲。
今年抓落实的任务还比较重，其中最为重要的是要集中精力抓好市委人大工作会议精神的贯彻落实。这方面，我们已经协助市委把实施意见明确的个方面条规定逐条逐项作了分解，下一步重点是要对照任务分工抓好落实。各委办室一定要主动作为、勇于担当，在贯彻落实实施意见方面主动作为，带好头、走在前、作表率。此外，还要聚焦聚力地方性法规实施、审议意见评议意见落实、决议决定执行、代表议案建议办理等工作，坚持结果导向，后移监督关口，务求落地见效，不断增强人大工作实效。不避难事，就是要开拓创新、打造品牌。敢于担当，不畏难事，很重要的一条，就是要有坚决摒弃不合时宜的惯性思维和路径依赖的勇气，敢于善于在宪法法律框架内，积极探索、勇于开拓，创新人大工作思路和举措，以新作为新气象提升人大工作质量和效率。
今年谋划推进创新工作，一方面，要在去年创新实践的基础上，围绕如何进一步提高预算审查监督实效、管好用好代表履职平台、深化拓展代表与选民“统一见面日”、民生实事项目人大代表票决制等，继续巩固提升工作创新成果。另一方面，要紧扣今年重点工作任务，提高科学立法、民主立法、依法立法工作水平，提高审议、评议政府相关重点工作质量，接长人大对“一府一委两院”监督短板，特别是将要探索开展的评议部门工作、人大代表旁听“两院”庭审、人大代表约见政府部门负责人、议案建议办理问责、代表履职平台建设等创新项目，进行深度思考，拿出靠实举措，确保取得实效。
（三）就是要凝心聚力，协作成事。
我们常讲，同事同事，就是协同干事，众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，团队的作用、集体的力量在干事创业中越来越重要，越来越不可或缺。过去一年，组织水污染防治法执法检查、督查颐养社区建设决议实施、开展员额法官检察官履职评议、督办代表议案建议办理等，这些工作之所以效果很好，很重要的一条，得益于人民群众和人大代表的积极参与和大力支持，得益于各委办室之间密切配合、通力协作、形成合力。做好今年全年工作，我们要传承并坚持好的经验做法，进一步强协作、聚合力、促发展，最大限度凝聚起各方参与支持推动人大工作的强大正能量。
一是要强化上下联动。我们要以贯彻执行好加强对县乡人大工作联系指导的意见为主抓手，围绕土壤污染防治法执法检查、优化营商环境、人大代表与选民“统一见面日”活动、民生实事项目人大代表票决制等重点工作，常态化制度化规范化加强工作联动，整体协作推进全市人大工作提质增效。
二是要注重内部协作。我们一定要有强烈的集体荣誉感，牢固树立“一盘棋”思想，大家隔的一副脸，在尽心尽力种好自己“一亩三分地”、履行好各自部门岗位职责的同时，要着眼人大工作的整体和全局，相互支持、相互配合、相互补台，共同努力把各项工作做得更好，展示人大机关团结协作、和谐奋进的良好氛围和形象。
三是要发挥代表作用。人大代表是人民代表大会的主体，是党委政府联系人民群众的桥梁纽带，是推进“强富美高”新扬州建设的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起来，履职积极性调动起来，人大工作的民意基础就更加牢固，人大工作就能够更好地接地气、连民心、聚民智、惠民生。我们要持续不断地创新改进代表工作的方式方法，进一步密切人大常委会同人大代表、人大代表同人民群众之间的联系，并为代表履职提供更加优质高效的服务保障，更好发挥人大代表的参与决策、参与监督、桥梁纽带、模范带头作用，最大限度凝聚起推动扬州高质量发展的强大合力。
（四）就是要注重细节，做好小事。
专题视察方案不仅要安排看精心打造的先进典型，也要看一看问题突出的弱项短板；
宣传工作方案既要整体计划、统筹考虑，也要突出特色亮点及创新实践。要多问一问，文稿报告打磨了没有？人大机关文稿的种类还比较多，涉及法规条例、决议决定、审议意见、评议意见、调研报告等，法律性、程序性、专业性都很强，相应的质量要求也很高。我们一定要树立精品意识，对每一篇文稿报告都要仔细推敲、精心打磨、反复修改，尽最大努力增强文稿的前瞻性、针对性和可操作性，在提得对、提得准、提得好上下功夫，真正体现人大工作的高质量高水平。
（五）就是要严守纪律，廉洁干事。
全面从严治党，加强和改进作风建设，始终做到忠诚干净担当，只有进行时，没有完成时。我们要深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和七届市纪委五次全会精神，把从严从实的标准坚持下去，以解决存在的问题为鲜明导向，健全完善党员干部管理的工作制度，并动真碰硬抓好制度的学习、贯彻和执行，扎紧制度的笼子，常态化地用制度管人管权管事，让制度的威力和效果得到更好发挥。在深化机关作风建设方面，要以解决“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆出来的问题为重点，有针对性地抓好整改落实、建章立制相关工作，努力把作风建设不断引向深入。要坚持民主集中制原则，严格党内政治生活，用好批评和自我批评的有力武器，推动党内监督常态化长效化。要认真履行“一岗双责”，经常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把党员干部中存在的一些苗头性问题解决在萌芽状态，营造风清气正的良好政治生态。要大力支持和积极配合派驻纪检监察组工作，为其充分发挥职能作用提供保障，促进机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
同志们，我们一定要把“奋斗”二字贯穿全年作风建设的始终，撸起袖子加油干，不用扬鞭自奋蹄，以扎扎实实的工作作风、实实在在的工作业绩，在新的起点上奋力书写好新时代地方人大工作的崭新篇章！
清廉国企建设研讨发言材料
现将个人对照检查情况报告如下：
(一)在思想信念方面存在的问题。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
(1)在政治立场方面存在的问题。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在政治立场方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。
(2)在主体责任方面存在的问题。担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
(4)在法制意识方面存在的问题。自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关党员法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。
(5)在宗旨意识方面存在的问题。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众:现在交通便捷了，到基层去却少了通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下跑得少了;对群众意愿关注不够;对群众利益漠不关心，高在上，疏远群众。
1、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
1、党性修养有所放松。开展学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈意。
2、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
1、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习***总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念,加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。
2、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着"有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
3、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督,接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法,不辱使命。
年清廉机关建设交流发言
同志们：
这次汇报会，是经县委研究同意召开的一次重要会议。主要任务是：传达贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神，回顾总结全县贯彻惩防体系《实施纲要》、落实今年党风廉政建设责任制与《惩防体系建设推进年》活动的工作情况，研究部署下一步工作任务，进一步推进惩防体系建设，把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
刚才，听取了县纪委对我县上半年党风廉政建设责任制暨惩防体系工作督查情况，县财政局、建设局、人事局、卫生局、教育局等6个主协办单位和碧阳镇党委落实*年党风廉政建设和惩防体系建设主要工作任务进展情况、领导班子成员履行“一岗双责”情况，以及相关重点工作的汇报。同时讨论通过了《黟县农村基层党风廉政建设联席会议制度》。这次会议开得很好，特别是县纪委、6个主协办单位和碧阳镇党委的汇报分别从不同侧面对上半年的工作进行了总结，介绍了做法，并有针对性地提出了下一步的工作思路和具体措施，听了之后，感到很受启发、很受鼓舞，值得其他主协办单位和乡镇学习借鉴。下面，我就学习贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神，扎实推进我县党风廉政建设和惩防体系建设，讲两点意见。
(一)关于党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障，是推动领导干部廉洁自律的主要途径。实行党风廉政建设责任制的根本目的，就是要加强各级党委政府对反腐倡廉工作的领导，完善有关领导体制和工作机制，形成全党动手抓反腐败工作的局面。县委、县政府历来非常重视党风廉政建设责任制工作的落实，自*年以来，坚持由县领导带队，对乡镇和县直重点部门单位开展专项督查和年度责任制考核，考核优秀的乡镇、县直单位，由县委、县政府予以表彰。同时，将考核结果作为评价党政领导班子和领导干部奖惩提拔任用的重要依据之一，并运用到党政领导班子交流提拔使用中。从纪委年中党风廉政建设责任制工作督查的情况来看，“部门各负其责”是我们工作中的一个弱项。当前，全县上下改革发展的任务很重，领导干部工作繁忙，越是这样越应当增强责任意识和廉政意识，坚持“两手抓、两手都要硬”，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，坚持做到“四个不放松”：
一是要坚持履行职责不放松。各乡镇党委、政府，县直各部门党政主要领导要进一步履行好第一责任人的职责，负总责、亲自抓，带头履职尽责、加强领导，以高度的政治责任感抓好党风廉政建设责任制这项工作。要把履行职责的情况，作为党员领导干部政治意识、大局意识的一次实际检验，作为衡量执政水平高低、工作作风好坏的一个重要依据，以此激励领导干部增强抓好贯彻《实施纲要》的自觉性和责任感。
二是要坚持组织协调不放松。纪委要加强组织协调和具体指导，既要协助党委、政府制定方案、分解任务、落实责任，确保每项工作有领导挂帅、有专门机关和部门负责、有专职人员抓落实;还要协调各职能部门充分发挥作用，积极探索、不断完善，形成推动惩防体系《实施纲要》落实的整体合力。
三是要坚持牵头实施不放松。县直各牵头部门对分工的任务负有牵头规划实施的重要职责。要结合分工的任务，精心安排好每一步骤、每一环节的工作，把可能出现的情况和问题思考得更全面一些、更深入一些、更具体一些，掌握好工作的主动权。特别是对涉及多个部门的工作任务，要主动负起责任，充分听取配合单位的意见建议，认真查找工作中的薄弱环节，及时沟通情况、相互支持配合，齐心协力地抓好工作，高标准、高质量地完成所承担的任务。
四是要坚持营造氛围不放松。各新闻媒体要充分发挥宣传引导的作用，采取多种形式，广泛宣传贯彻落实党风廉政建设的重大意义、目标要求;宣传党风廉政建设的新成效、新经验，涌现出来的新事迹、新典型;宣传促进发展的新成果、和谐稳定的新气象，进而为贯彻落实党风廉政建设营造良好的舆论氛围。
(二)关于农村基层党风廉政建设工作。农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。农村基层党风廉政建设不是一项孤立的工作，它与当前社会主义新农村建设密不可分，是实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这个总体目标的前提和保证。同时，能否促进农村经济社会发展，也是评判农村基层党风廉政建设成效的重要标尺。我们抓农村基层党风廉政建设不仅要让广大干部群众从检查考核中看到成效，更要从服务促进社会主义新农村建设发展中，充分感受到加强农村基层党风廉政建设所带来的实惠。当前，抓农村基层党风廉政建设，就是要按照全市农村基层党风廉政建设工作会议提出的“把握新农村建设这一主题、突出维护农民群众利益这一重点、扭住长效机制建设这一关键”，做到坚持把农村基层党风廉政建设与促进农村综合改革、与贯彻落实“三农”政策、与作风建设、与新农村建设的具体工作措施、与加强农村民主政治建设等五个相结合，重点解决好“五个方面”的突出问题：一是解决好农民群众子女上学难、上学贵的问题，认真落实农村学校“一费制”和“两免一补”政策，完善农村义务教育经费保障机制，切实加强教育收费监管，坚决杜绝农村学校乱收费行为;二是解决好农民群众看病难、看病贵的问题，积极推行农村新型医疗合作机制，坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风;三是解决好土地征收征用中侵犯农民群众合法利益的问题，促进耕地保护制度和被征地农民的合理补偿机制的实施;四是解决好假冒伪劣农资坑农、害农的问题，严厉打击制售假劣农资的行为;五是解决好支农惠农专项资金发放不到位的问题，坚决纠正一些地方挪用、截留支农惠农专项资金、扶贫济困资金等问题。总之，要通过加强农村基层党风廉政建设，解决好我县农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步激发和调动广大农民群众投身新农村建设的积极性、主动性和创造性，激发和调动广大基层干部想发展、议发展、谋发展和促进黟县奋力崛起的强大活力和热情。
(三)关于领导干部廉洁自律工作。加强领导干部廉洁自律，要强化教育监督，严格执行领导干部廉洁自律规定。中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，是对领导干部廉洁从政的基本要求和规范，必须认真贯彻执行。从近几年的情况来看，我县的廉洁自律教育工作成效比较明显，也很有特色。当前，要着重在丰富内容、规范完善、拓展空间上下功夫，把廉洁自律教育与学习贯彻党章主题教育活动结合起来，与社会主义荣辱观教育结合起来，与理想信念和从政道德教育结合起来，与党的优良传统和作风教育结合起来，与正确的权力观和政绩观教育结合起来，促进领导干部廉洁从政讲话。在加强教育的同时，要加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，尤其要抓好对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁娶、子女上学等收钱敛财，放任纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益，参与赌博等突出问题的专项治理和“十一条禁令”的监督检查。县纪检监察机关、县委组织部门要切实负起责任，采取一些具体有效的措施，加强对乡镇和县直部门党政“一把手”的监督，发现他们有违反廉洁自律规定的行为，要及时纠正处理，严重违纪的要坚决查处。县直部门纪检组、乡镇纪委要认真履行职责，加强对班子成员的日常监督，发现苗头性问题要早打招呼、早提醒，确保领导干部廉洁从政。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防战略方针的重要步骤，是从源头上防治腐败的根本举措。刚才，县直有关部门和乡镇介绍了在惩防体系建设上的主要做法，明确了今后努力的方向。总的来看，中央《实施纲要》、省委《建设纲要》和市委、县委贯彻《实施意见》颁布实施以来，各乡镇、县直各部门围绕惩防体系建设做了大量工作，取得了初步成效。一是乡镇和县直部门单位结合实际制定了具体意见和方案，对本地、本系统、本单位惩防体系建设作出了规划，并层层细化分解，将任务、目标和责任落实到有关领导、职能部门和科室。二是建立了由党政“一把手”负责的贯彻落实《实施纲要》领导机构，把惩防体系建设同党风廉政建设责任制、干部年度考核结合起来，初步建立了惩防体系建设的领导机制和责任机制。三是在广泛深入地开展学习宣传《实施纲要》活动的同时，各乡镇、县直各部门单位把学习贯彻《实施纲要》作为保持共产党员先进性教育活动、学习贯彻党章主题教育活动的重要内容，为落实惩防体系建设任务奠定了思想基础。四是以《实施纲要》统揽反腐倡廉工作，抓住关键环节，在党风廉政教育、廉政文化建设、干部人事制度改革、行政效能建设和党务公开等方面，进展比较明显。五是纪检监察机关按照党章规定和市委、县委《实施意见》的要求，在整体谋划、任务分解、监督检查、协调解决重要问题等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了组织协调作用。
清廉国企建设研讨发言材料
一是加强党性党风教育，使党员干部从思想上筑牢防腐防线。首先，要学习党的规章制度、党的纪律、法律法规。党委成员、中层干部、基层党组织书记率先学习，及时进行党的纪律、法规和诚信知识学习考试，形成学习习惯。要做好先进典型示范教育和违法违纪案件警示教育，定期组织党员干部参观反腐倡廉教育基地。二是加强党建阵地和传统文化阵地建设，搭建国有企业廉洁文化传播平台。可以以党建走廊、党建文化墙、党建窗口的形式展示单位特色党建内容，展示一些党史文献、党刊、行业杂志等流行书籍，方便党员随时学习;建立****收集x的单位博物馆**x单位旧物件等历史文献唤醒员工的历史记忆，传承****文化，让全心全意为人民服务的篮子精神永远在路上。第三，廉洁文化应以多种形式和载体融入日常生活。开展形式多样、内容丰富的主题教育，采用党委理论中心小组学习、民主生活、责任、民主评价、廉政党课、学习力量、灯塔-党建在线、廉政岛、微信工作组、官方账号等方式和载体，使廉政文化的内涵得到更深入、更透明、更好的传播和解定期举办流行、生动、有趣的文化活动，以素描、歌舞、背诵等形式突出廉政文化的特点，不断提高廉政文化学习教育的吸引力和吸引力，让干部职工感受到廉政文化的氛围，使廉政教育进入大脑。
坚持党管干部的原则，严格选拔用人。
杜绝干部“带病提拔”“带病上岗”。在干部选拔任用工作中，严格按照规定来选拔使用思想政治素质高、道德品质好、工作本领强、群众威信高的党员干部，关键是要在单位中形成一种主动作为、赶学比超的良好风气。同时，要坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，不断完善干部考核评价机制，对不适宜不胜任的现职干部予以调整;推进容错纠错机制建设，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部新担当新作为。
当中。要始终如一的践行社会责任。如，今年的疫情防控工作中，****单位拨付1000万元专项资金，储备防治药品12000多件、各种消杀消毒喷雾器2000多台、各类生活必需品8000多吨，做到了从维护人民群众生命安全和身体健康的高度，从维护社会和谐稳定的高度，全力做好保供应、稳物价、惠民生等各项工作;分布在全区的100处社区经营服务终端(小木屋)在诚信运营中，也得到了广大居民的一致认可;****单位所属的农资公司将农资及科学技术服务送到田间地头;农产品公司帮助农民解决农产品滞销问题到家门口，截至目前，以市场价累计收购农民自产蔬菜3000多吨，解决了500多户农民的蔬菜滞销问题，现场结算农民蔬菜款500多万元，自觉践行着国有企业所担负的社会责任。
清廉机关建设经验材料范文
xx社区党支部在xx工委、街道办事处的领导下，根据《廉政准则》、《街道党风廉政建设》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。
平房区xx街新xx社区，有部分东北轻合金有限责任公司旧家属区，还有部分区属单位的人群所组成，无业人员较多、还有部分下岗职工，现有户数户，人口余人。社区工作人员8名，分管社区各类事务。社区党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以职业道德、社会公德、家庭美德为重点，以文化活动为载体开拓创新，注重特色发挥优势，全方位，多层次地开展了创党风廉政建设活动。
为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，xx社区制定了“居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实“三个代表”的重要体现。xx社区党支部对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责；班子成员各司其职，负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，xx社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，社区每年开展一次社区干部述职述廉活动在群众中树立清正廉明的形象。
社区支部完善了民主生活会制度，领导班子每年召开一次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好预备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
加强民主集中制原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定，规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
党总支在社区设立了廉政文化宣传角。宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《求实》、《社区党建》、《共产党员》、《反腐导刊》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。
为了进一步贯彻“以人为本”宗旨，大力开展为民办实事、做好事活动，提升社区居民生活质量，促进社区和谐发展。将党员服务中心进行延伸，结合社区实际情况，成立了23个楼道党支部、95个党群温馨小组，创建了“党风廉政社情民意”工作室。通过社情民意室，反映社情民意、居民心声，成为社区政务公开和接受群众监督的窗口、社区文明的旗帜。
为了将《党风廉政建设》落实到实处，社区党支部设立了自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保社区资金使用制度完善，收取居民卫生费的账目清楚，按时全额的上交街道城管科，加强本社区工作人员的教育和治理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，尤其是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政。
1、为了进一步节约开支，创建节约型社区。xx社区积极倡导“绿色办公”活动，在节约资源、改善环境、转变作风、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各种资源利用率，切实遏止资源浪费现象。
2、是开展一次案例警示教育活动。结合社区工作人员的工作作风，结合近年来查办的领导干部违纪违法的典型案件，通过展板、电教片、参观警示教育基地、读文思廉等形式，对党员干部和社区工作人员进行警示教育。
3、通过开展“大走访、串百家门，知千户情，暖万人心”活动，使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。
社区通过开展这一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社区的全体党员加强了思想道德和纪律教育，增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力。激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。树立党员干部的良好形象。
机关作风建设大讨论发言材料
各位领导、同志们大家上午好：
通过本次干部作风建设整顿活动开展，我认真学习了各级领导关于干部作风建设工作的讲话精神和有关文件，深刻领会干部作风建设整顿的重要意义，特别是李勇书记的重要讲话，对本人触动很大。我是一名从事民政的基层工作者，民政工作的核心就是上为中央分忧，下为百姓解愁，是党委政府的缓冲器、减压阀，民政工作用三个字可以概况“琐、碎、杂”，在新的形势下，想做好民政工作，我们只有不断加强学习，紧跟社会发展潮流，与时俱进，开拓创新，否则将会被时代而淘汰。本人通过认真对照检查，自我剖析，存在以下几个方面的不足:。
一是思想不够解放，责任意识不强，格局不大。主要表现在理头于日常的事务性处理工作，认识层次不高，没有完全当好分管和街道领导的参谋作用。今后应进一步提高认识，即要保证做好日常工作，还要学会站在一个更高的层次高度去看工作、想问题。
二是工作任务比较多、比较杂，有时也不能完全把握好轻重缓急。个人认为做好民政工作需要三心：公心、善心、耐心，有时在一定程度上本人还存在急躁情绪，缺乏耐心。
三是政治思想觉悟和专业知识学习不够，往往满足于浅尝即止，也有以工作忙为由疏于学习。特别是目前民政工作与过去有很大区别，政策、法律、法规、形势、人的需求、想法以及工作的方式方法都与过去有所不同，总认为年龄偏大，有一种船到码头车到站的想法。
四是工作能力和写作水平相对较低，撰写大材料的能力不强，处理问题不够圆润，工作中缺乏闪光点和棱角。在今后的工作中加以改正，更需要与时俱进。
“再小的努力乘以365都很明显，再大的困难除以365都变的微不足道。努力没用，一直努力一定会有用”。本人要以此次机关作风建设大会为动力，深刻学习和领会本次会议精神，把思想和行动统一到实际工作中来，通过不断地学习增强事业心和责任感，兢兢业业地做好本职工作，认真遵守街道的各项规章制度，团结带领本部门同志心往一处想，劲往一处使，坚决杜绝“冷、横、硬、推”，和“庸、懒、散、慢、拖”，甚至是侵犯人民群众的利益及“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难现象的发生。
“老骥伏枥志在千里”，本人保证站好最后一班岗，以实际行动树立好民政部门的良好形象，“穷则独善其身达者兼济天下”，我将一如既往为广大居民服务“设身处地”，感同身受，想弱势群体之所想，全力以赴做好弱势群体的救助和服务工作，为我街道民政事业的发展作出更大的贡献！
年清廉机关建设交流发言
1、增强责恣意识。依据单位人员变化状况，实时调整充分党风廉政建设指导小构成员。将党风廉政建设与招商引资、项目建设同安排、同部署。严格执行“一把手”负总责，班子成员负专责，纪检监察干部详细抓落实，构成齐抓共管的党风廉政建设工作格式。指导班子认真实行“一岗双责”，在全力抓好中心工作的还，带头执行党风廉政建设责任制。年头召开班子大会，专题研讨党风廉政建设工作，坚持在例行的机关干部大会及班子会上必讲党风廉政建设，保证党风廉政建设有安排、有人抓、有检查。
2、增强学习认识。积极征订《中国纪检报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等报刊杂志，购置“念书思廉”活动指定书目、《廉政原则》原文及指导书本发放到全体党员干部手中。制定机关党员学习要点和学习方案，充分发扬机关党员夜校的效果，每两周组织一次集中学习，不断提高干部职工自觉学习的认识。本年以来，园区管委会共组织发展了近20次学习活动，集中学习时间到达40个学时以上，机关全体干部职工念书笔记均匀到达5000字以上，撰写心得领会文章近70余篇，举行专题常识测试1次，办学习专栏5期。
3、增强防腐拒变认识。一是上好“党课”。约请县纪委指导为机关全体干部职工做党风廉政建设专题讲座；结合园区工作实践，发展“一把手”讲廉政党课、廉政说话活动，组织学习先进人物事迹、观看警示教育片等，运用正反典型对党员干部进行警示教育，进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力。二是开好民主活会。围绕“学习廉政原则，推进园区发展”这一主题，班子成员对照《廉政原则》一一进行自我分析，发展批判与自我批判，切实到达统一思想、增进团结、相互监督、构成共识、一起提高的目标。
1、发展职权清算。一是依据”十个全覆盖”工作要求，我们认真发展职权清算，划分权限，并在此基本上，编制职权目录；二是绘制权益运转流程图。依据清算职权状况，依照顺序紧密、精简效能、职责明确、便利做事的准则，依法绘制了招商引资、基本设备建设等7项工作流程图，覆盖权利运转全进程。还，发展腐败风险点排查。结合单位实践，突出“三个重点”，经过组织干部职工自查自找、指导班子集体评断等方法，查找每项权利运转进程中能够繁殖腐败问题的风险点。并依据查找出来的腐败风险点制订防控办法。
2、健全准则系统。一是进一步修订和完善机关治理准则。园区党风廉政建设、作风建设、党务政务公开、机关后后勤治理、财政治理等40余项准则，编印成机关准则汇编发放到全体干部职工手中，并上墙公开，的确做到按准则做事，靠准则管人。二是进一步完善招商引资工作机制。制订了《招商引资和项目建设腐败风险防节制度》，把预防腐败风险关隘前移。凡属招商引资严重事项都依照顺序和规则实时申报，并经过必然路子寻求相关部分意见；对拟签约项目，由项目牵头负责人与投资商充分沟通晓成初步意见或准则性意见，并经分担指导审查后，再构成合同文本报送县首要指导审批赞同后方可执行；凡属县政府承诺配套事项，园区管委会会同相关部分坚持实地检查，科学论证，精确测算，再经园区工委指导班子集体研讨决定，报县委、县县政府首要指导赞同后，以县政府办公大会的方式，明确相关单位或打包给项目投资商负责建设；对严重招商引资项目、主要招商引资活动、招商引资政策规则等，经过必然方法在必然范围内公开，承受社会监督和效能监察。
3、增强监督检查。大力履行党务、政务公开，按期对机务财政运转状况进行公开，公开机构设置、岗位职责及做事流程，公开廉政承诺。制造指导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌，上班执行签到准则，工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，还，在机关网站上公开主任信箱、服务热线，自动承受社会各界的监督。一年来，园区管委会全体干部工职恪尽职守，认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”，没有发生违法违纪行为和被投诉事情。
1、具体推进机关廉政文明建设。本年，我们重点组织发展了“六个一”活动：一是约请县纪委指导到园区为全体干部职工发展了一次党风廉政建设专题培训；二是组织观看了一部由四川省南江县原县委常委、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型改编的廉政教育片《远山的红叶》；三是发展了一次《廉政原则》常识测试，应参与人数18人，实参与人数18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一块反腐倡廉效果展板，参与全县反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年来本单位党风廉政建设的有用做法、工作经历等；五是申报了一名勤廉典型。依照“政治过硬、业绩突出、清廉自律、作风优秀”的评选标准，经过民主引荐，申报了1名勤政廉政典型候选人参与全县评选活动；六是发展了一次家庭助廉承诺活动。机关妇联组织了廉政文明进家庭活动，与园区工委全体班子成员及其家眷签署了家庭助廉承诺书。
2、扎实发展评断整改活动。在全县“提高机关效能，优化发展情况”活动中，园区管委会结合单位实践制订了活动方案，紧紧围绕“改变工作作风、提高做事效率、改进服务质量、提高机关效能”为工作重点发展活动，采取发放问卷查询表、寻求意见表、设立意见箱、上门走访座谈等方式，普遍寻求园区企业主的意见、建议及项目建设中存在的坚苦与问题，并将搜集到的意见建议及企业反映的问题提交园区工委，召开专题办公大会研讨，制定详细的整改办法，明确责任人及整改时限，积极进行整改。还，园区管委会还结合县电视台发展“一把手”访谈、重点项目巡礼等活动，把“提高服务效能、优化发展情况”评断整改活动活动面向深化。活动时期，共发放问卷查询表及寻求意见表100余份，发展走访座谈20余次，机关干部每人均匀为企业处理了5个以上的困难或问题。
3、不断提高机关服务效能。我们坚持把具体提高服务企业的质效，作为增强招商引资和项目建设的主要保证，努力提高干部办实事、抓落实的才能，切实增强跟踪督办和协调服务。全体干部职工坚持深化企业生产一线和施工现场发展查询研讨，积极准备签约项目标专题办公会，增强督办落实，努力发明前提保证签约项目落地震工，强力推进在建项目不断提速并尽早投产，真正做到对落户园区的企业执行全程“保姆式”服务。到10底，全县共分三批签约项目27个，签约资金53.08亿元；共有续建和新开工项目41个，其中在建项目32个；完成招商引资到位资金23.9亿元，同比增进80.7%；组织外出招商调查33批次100余人次，准备召开项目专题办公32次，为企业处理坚苦与问题近300余个。
清廉机关建设经验材料范文
近年来，xx市招投标办公室在市委、市政府的领导下，在市纪委和市建委的督促、检查和指导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和中纪委五次、省纪委五次和市纪委四次全会精神，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持从严治党的方针和反腐败三项工作格局，紧密围绕进一步完善开封市建设工程招投标工作这一中心，解放思想，与时俱进，创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效。
（一）根据从源头上防止和治理腐败的要求，结合建设工程招投标工作实际情况，将加强廉政思想教育、提高招投标管理人员素质作为重点环节来抓。
（二）把廉洁自律教育贯穿于招投标从业人员的教育培训中。在定期开展的招投标业务骨干和评标专家的集中培训时，邀请纪检监察部门的同志作专题报告，进行"讲道德、树形象"的警示教育。
（一）积极推进招投标监管方式的调整，形成"依法行政，长效管理"的机制。通过从事前审批转变事后备案、过程监督的招投标监管方式，改变过去对工程项目介入过深、干预过多的状况，建立符合wto规则和社会主义市场经济体制的招投标监督管理模式。
（二）认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》等国家、省、市有关招投标法律法规，大力推行公开招标，规范程序，实行阳光操作，使招投标工作做到规范、公正、透明。积极研究和探索体现"公开、公平、公正"的评标办法和程序，对评标专家抽取及评标打分计算等工作采用计算机进行管理，以尽量减少人为因素影响招投标工作质量。
（四）狠抓评标专家的培训、发展和管理工作，促进招投标事业健康发展。评标专家库的建立和完善，是确保招标评标工作顺利开展的前提和必要条件，也是促进廉政建设，从源头上遏制腐败滋生的关键环节。严把入库关是我们选拔评标专家的重要一关。不仅要对报名参选的人员进行资格审查，还要针对其政治觉悟、遵纪守法自觉性以及处事原则等进行审核，经过严格的资审后，再进行考试，成绩合格者经公示后方能进入评标专家库。我们经常对入选的评标专家进行不定期的培训和考核，使用评标信用手册，来考查评标公正性；同时，开展法律、法规知识培训，提高其遵法、守法意识，增强依法评标的自觉性。
（五）推广互签廉政责任书。各方主体进入交易中心进行工程承发包，要签订廉政责任书，以确保在工程交易中各方主体的廉政行为。
（六）开展整顿和规范开封市有形建筑市场工作，与市监察局联合出台“整顿和规范有形建筑市场实施意见”，成立“联合执法室”，严厉查处规避招标、违法转包、肢解工程、不进场交易及中介机构恶意竞争等违法行为。
（七）加大对招标投标违法违规行为的查处力度。建立完善招投标投诉处理责任体系，明确招投标查处处理程序，并形成投诉处理的上报、结案制度，做到每一件投诉都有落实、有交代。
（一）制定党小组建设和党员干部的计划，定期召开民主生活会，重大问题集体研究，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
（二）按照年度工作计划的安排，坚持每星期五下午政治、业务学习，收集正反两方面的资料，经常性的进行理想信念、爱岗敬业、反腐倡廉教育，做到经常提醒，警钟长鸣。
几年来，我们在做好反腐倡廉工作方面取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与兄弟单位的工作相比，还有不小差距。我们将进一步加大反腐倡廉工作力度，认真总结经验教训，虚心学习借鉴兄弟单位的先进经验，把我们的工作做得更好。