公司聘用协议（实用17篇）

聘用既是用人单位对劳动者的一种肯定，也是对劳动者的一种信任。下面是一些成功公司的聘用经验分享，希望对您的聘用决策能有所帮助。

公司聘用协议书

聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务。

(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)。

二、工资待遇。

1.直接报酬，工资每月人民币xx元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止。按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2.间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：

(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)。

(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。

(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)。

(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)。

三、工作时间和休息休假。

1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。

2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假。

1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的.涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金。

1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。

六、其他。

(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)。

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。

八、本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(签字)：

受聘方(签字)：

签订地点：

签订地点：

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

公司聘用协议书

公司聘用协议

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现双方达成如下协议：

一、工作内容和地点。

乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

二、聘用期限。

本聘用协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪资和福利。

1.乙方的基本工资为[具体数额]，支付方式为每月[具体日期]。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方如在工作中表现优秀，甲方将给予相应的奖金和激励措施。

四、保密条款。

1.乙方在工作期间和离职后均不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

五、违约责任。

如乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项。

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人（签字）：

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字：

日期：[日期]

以上为公司聘用协议的基本内容，具体条款可根据实际情况和需要进行调整。同时，建议在签订协议前，双方充分了解协商，确保协议的合法性和合理性。

公司聘用协议

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：[公司名称]，注册地址为[注册地址]。

雇员：[雇员姓名]，身份证号码/护照号码为[身份证号码/护照号码]。

一、工作职责和地点。

1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，主要职责为[列举主要职责]。

1.2工作地点为[列举工作地点]。

二、工作时间和假期。

2.1工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.2雇员将享有以下假期：

[详细列出所有假期，包括但不限于...]。

三、薪酬和福利。

3.1雇员的薪酬将包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，详细请参见雇主的工资单。

3.2雇员将享受以下福利待遇：

[详细列出所有福利待遇，包括但不限于...]。

四、保密和竞业禁止。

4.1雇员同意在任职期间和离职后遵守所有与公司业务相关的保密信息。

4.2在离职后的[具体时间段内]，雇员不得加入与公司竞争的公司或在同一业务领域开展业务。

五、终止协议。

5.1雇主或雇员可以在任何时候提前[具体天数]通知对方终止本协议。

5.2如协议被终止，雇员应归还所有公司财产，包括但不限于公司设备、文件和密码。

六、法律和争议。

6.1本协议受[法律管辖]的[法律适用]执行。

6.2对于任何争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如无法达成一致，任何一方可以将争议提交给[具体法院或仲裁机构]进行仲裁。

七、其他。

7.1本协议的修改需双方书面同意。

7.2雇员在签署本协议前已阅读并理解了所有内容，并同意接受所有内容约束。

签署：

雇主：

[姓名]。

[职务]。

日期：

雇员：

[姓名]。

日期：

公司聘用协议

本协议由以下双方于（日期）签订：

雇主：（全名），地址：（地址）。

雇员：（全名），地址：（地址）。

1.雇主同意雇佣雇员，自（起始日期）至（结束日期），担任（职务）。

2.雇员同意接受雇主的雇佣，并承诺履行其职责。

3.雇主将为雇员提供（描述工作内容）。

4.雇员的工资将为（金额），支付方式为（方式）。

5.雇员将按照雇主的指示工作，并遵守公司的规章制度。

6.如果雇员未能履行职责或违反规章制度，雇主有权采取相应的纪律措施。

7.如果雇主未能提供合同中约定的条件，雇员有权要求履行相应的义务。

8.双方同意在签署本协议后，雇员将开始工作。

二、协议解除。

1.如果双方同意提前终止协议，应提前（天数）天通知对方。

2.如果雇员未能满足雇主的期望，雇主有权提前终止协议。

3.如果雇员违反公司规章制度，严重违反职责，雇主有权提前终止协议。

4.在协议终止后，雇员应归还公司所有的公司财产和机密信息。

三、其他条款。

1.双方同意本协议适用（法律名称），（法规号码）。

2.如果双方在协议中产生争议，应通过（方式）解决。

3.本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

四、签署。

以下无异议，经双方签署：

雇主：

签署：（雇主签名）。

日期：（日期）

雇员：

签署：（雇员签名）。

日期：（日期）

公司聘用协议

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：（以下简称“公司”）。

地址：

电话：

传真：

邮件地址：

雇员：（以下简称“员工”）。

地址：

电话：

传真：

邮件地址：

鉴于雇主和员工之间希望建立一种工作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容。

1.1员工同意在公司的________部门担任________职位，负责________的工作内容。

1.2员工应按照公司的要求，完成相应的工作任务，并达到公司规定的考核标准。

二、工作时间和地点。

2.1员工的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由公司根据实际情况安排。

2.2员工的工作地点为公司注册地或者经双方协商的其他地点。

三、薪资和福利。

3.1员工的月工资为____元人民币。公司将在每月的最后一个工作日支付员工上个月的工资。

3.2公司为员工提供以下福利待遇：

（1）____。

（2）____。

（3）____。

四、保密条款。

4.1员工在公司工作期间，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方，不得利用公司的商业秘密为自己或他人谋取利益。

五、解除协议。

5.1在协议期间，员工可以提前一个月向公司提出解除协议的申请。

5.2员工在协议期间内，因故不能继续工作，应提前一个月向公司提出辞职申请。

5.3公司有权在员工违反公司规定或存在其他不能继续工作的情况下，提前解除协议。

六、其他。

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

雇主：（签名）。

日期：

雇员：（签名）。

日期：

公司聘用协议

地址：________。

法定代表人：________。

联系方式：________。

乙方（员工）：________。

性别：________。

身份证号码：________。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘甲方公司员工，甲方同意聘用乙方并签订本协议，特此约定：

一、聘用职位和薪资。

1.1乙方应聘的职位为：________。

1.2乙方的基本薪资为：________。

1.3乙方的薪资构成为：________。

二、协议期限。

2.1本协议自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

三、责任和义务。

3.1甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方办理相关保险和福利待遇。

3.2乙方应遵守甲方的工作规定，保守公司机密，维护公司形象，按照岗位职责要求完成工作任务。

3.3乙方在协议期间内，如因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。

四、违约责任。

4.1乙方违反公司规定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.2若乙方在协议期间内离职，应按照公司规定支付违约金。具体违约金的数额为：试用期内的员工，离职违约金为一个月的薪资；正式员工，离职违约金为两个月的薪资。

五、协议解除或终止。

5.1本协议在以下情况下可以解除：

（1）乙方因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以解除协议；

（2）乙方因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续；

（3）甲方因故不能履行工作职责，经乙方确认后，可以解除协议。

5.2本协议在以下情况下可以终止：

（2）乙方在协议期间内，因故不能履行工作职责，经甲方确认后，可以终止协议。

六、其他。

6.1本协议未尽事宜，双方可以协商解决。

6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人：

签署日期：

乙方（员工）：

签署人：

签署日期：

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公司聘用协议

本协议由以下双方于____年____月____日签署：

雇主：

名称：________________。

地址：________________。

法定代表人：____________。

雇员：

姓名：________________。

性别：________________。

出生日期：____________年____月____日

身份证号码：____________。

鉴于雇主欲雇佣雇员从事相关岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容。

雇员将在____岗位从事____工作，具体职责和要求包括但不限于以下内容：

1.履行公司规定的岗位职责，遵守公司的规章制度，服从工作安排；

2.严格执行工作规范，保证工作质量；

3.保护公司财产和信息，保守公司商业秘密；

4.完成公司交办的其他任务。

二、工作时间。

雇员的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小时。

三、薪酬福利。

雇员的薪酬为____元/月，支付方式为____。雇员还将享受公司规定的各项福利，包括但不限于____。

四、保密条款。

雇员必须保守公司商业秘密，不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，不得将公司财产据为己有。

五、违约责任。

如雇员违反本协议约定，雇主有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

六、其他事项。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主（签字）：________________。

雇员（签字）：________________。

日期：________________

以上内容仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

公司聘用协议

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。

雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，身份证号码：[雇员身份证号码]。

鉴于：

1.雇主希望聘用雇员为其公司员工，雇员希望接受雇主的聘用。

2.雇员具备从事[具体工作]的技能和经验，雇主需要雇员的技能和经验来完成其业务。

双方自愿达成以下协议：

一、工作内容。

雇员将从事[具体工作]，工作地点为[工作地点]。

二、工作时间。

雇员的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

三、薪酬。

1.基本工资：人民币[具体金额]元/月。

2.奖金：根据工作表现和公司年度业绩，具体奖金金额和发放方式将另行通知。

3.社会保险和福利：雇主将为雇员按照国家规定购买社会保险和支付相关费用。

四、聘用期限。

本协议自[入职日期]起生效，至[离职日期]终止。

五、保密条款。

雇员在工作期间和离职后均不得泄露公司商业秘密和机密信息。

六、违约责任。

如双方中任何一方违反本协议，违约方将承担相应的法律责任。

七、争议解决。

本协议的争议解决方式为：在[所在地法院]解决。

八、其他。

本协议为双方自愿达成，一旦签字生效，双方均无异议。

雇主：[公司名称]。

签字：

雇员：[雇员姓名]。

签字：

日期：[日期]

公司聘用协议

本协议于____年__月__日由以下两方签订：

雇主：

姓名：

职位：

雇员：

姓名：

职位：

联系方式：

一、职责和义务。

1.雇主职责和义务：

提供必要的工作条件和设备，确保雇员的工作安全和健康。

支付雇员的工资和福利待遇，包括但不限于薪水、保险和福利。

为雇员提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.雇员职责和义务：

按照雇主要求和公司政策完成工作任务，确保工作质量和效率。

遵守公司规定和规章制度，维护公司的形象和声誉。

向雇主提供工作反馈和建议，以提高工作效率和质量。

3.双方权利和利益：

雇主有权要求雇员履行工作职责，但不得违反法律法规和公司政策。

雇员有权获得公正的薪酬和福利待遇，并有机会发展自己的职业生涯。

双方应当尊重彼此的权利和利益，保持沟通和协商。

二、合同期限。

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

三、解雇和终止。

1.解雇：

雇主和雇员均可提出解雇申请，但应提前30天书面通知对方。

解雇应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。

2.终止：

双方可协商终止协议，但应提前30天书面通知对方。

终止应出于双方协商，且应当遵守法律法规和公司政策。

四、保密和知识产权。

1.保密：

雇员应对公司的商业秘密、机密信息、客户信息等予以保密。

2.知识产权：

雇员拥有其开发的工作成果和知识产权。

公司有权使用、修改和转让雇员开发的工作成果和知识产权，但应遵守相关法律法规和公司政策。

五、其他条款。

1.争议解决：

双方应通过友好协商解决协议中的争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议修改和终止：

双方可协商修改和终止本协议，但应遵守相关法律法规和公司政策。

3.法律适用和争议解决：

本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、签署。

本协议由以下两方于____年__月__日签署：

雇主：

姓名：

职位：

雇员：

姓名：

职位：

联系方式：

双方已阅读并理解本协议的所有条款，并自愿签署。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

双方签名：

雇主：

雇员：

日期：____年__月__日

公司聘用协议

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点。

1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的专业、能力、身体状况等因素调整乙方的工作岗位和职务，乙方应服从甲方安排。

二、工作时间和休假。

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。

2.乙方享有年休假、病假、婚假、产假等法定假期，具体假期安排按照国家规定和公司规定执行。

三、薪酬福利。

1.甲方支付乙方每月工资不低于[最低工资标准]元，具体薪资标准和考核办法根据甲方公司规定执行。

2.甲方为乙方提供五险一金和其它福利待遇，具体内容和标准按照国家规定和公司规定执行。

四、保密条款。

1.乙方必须保守其在甲方任职期间知悉的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。

2.乙方离职后，应继续承担保密义务，不得在任何形式上使用甲方商业秘密和机密信息。

五、违约责任。

1.乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、协议变更和解除。

1.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以变更或解除。

2.本协议经甲、乙双方协商一致后，可以解除。

七、争议解决。

1.因履行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项。

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

签字：

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字：

日期：[日期]

公司聘用协议

本协议由以下双方于（日期）签订：

雇主：（全名），地址：（地址）。

雇员：（全名），地址：（地址）。

1.雇主同意雇佣雇员，自（起始日期）至（结束日期），担任（职务）。

2.雇员同意接受雇主的雇佣，并承诺履行其职责。

3.雇主将为雇员提供（描述工作内容）。

4.雇员的工资将为（金额），支付方式为（方式）。

5.雇员将享受（具体描述）福利待遇。

6.协议期间，如双方对协议内容有任何修改或变更，需及时通知对方。

7.协议期间，双方需严格遵守协议内容，任何一方违反协议，应承担相应的违约责任。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效。

二、签字盖章。

雇主：（签字盖章）。

雇员：（签字盖章）。

日期：（日期）

以上就是一份公司聘用协议的样板，您可以根据实际情况进行调整和修改。请务必确认所有信息准确无误，并遵守相关法律法规。

公司聘用协议

乙方：_________。

身份证号码：________________________。

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间。

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

五、劳动保险。

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件。

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止。

劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

4.经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任。

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理。

双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）________乙方：（签名）________。

法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______。

_____年_____月______日至_____年____月_______日。

公司聘用协议

甲方（用人单位）：__________公司。

地址：__________。

电话：__________。

传真：__________。

邮编：__________。

乙方（员工）：__________。

地址：__________。

电话：__________。

传真：__________。

邮编：__________。

鉴于甲方已经雇佣乙方，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容和地点。

1.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方的工作地点为__________。

第二条工作时间和休息休假。

2.1甲方安排乙方执行__________工作制。具体包括但不限于__________。

2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假等休息休假。

第三条劳动报酬。

3.1甲方按照国家规定，支付乙方的工资报酬为__________元/月（税前）。

3.2甲方将乙方的工资报酬列入公司财务，按时足额支付乙方的工资。

第四条社会保险和福利。

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2如果乙方符合条件，甲方将为乙方提供相关的福利，包括但不限于__________。

第五条劳动纪律和规章制度。

5.1乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于__________。

第六条保密和竞业禁止。

6.1乙方必须保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业机密。

6.2乙方在甲方工作期间及离职后一定期间内，不得在与甲方业务相竞争的公司工作。

第七条合同变更和解除。

7.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2有下列情形之一的，本协议终止：

7.2.1乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；

7.2.2乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度；

7.2.3甲方依法破产、解散或被撤销。

第八条违约责任。

8.1任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。

8.2乙方违反保密和竞业禁止规定的，应当向甲方支付违约金。

第九条争议解决。

9.1双方因履行本协议发生的争议，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项。

10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________公司。

法定代表人（或委托代理人）：__________。

签字：__________。

日期：__________

乙方（员工）：__________。

签字：__________。

日期：__________

公司聘用协议

本协议由以下双方于____年__月__日签署：

雇主：（以下简称“公司”）。

地址：

电话：

传真：

雇员：

姓名：

出生日期：

身份证号码：

鉴于：

公司是一家从事……（公司描述）的公司，拥有……（公司规模）和……（公司历史）。

雇员是一名……（雇员技能和工作经验）的人员，对此感兴趣并适合在该公司工作。

根据……（协议产生的方式），双方同意达成以下协议：

一、工作职责和薪酬。

雇员将在公司的……（职位名称）部门担任……（职位职责）的工作，月薪……元。雇员将按照公司的规定上下班，并遵守公司的规章制度。

二、工作时间和假期。

雇员的工作时间为每周……（工作小时），每周工作……天。公司将按照国家法律法规和相关规定给予雇员相应的假期和休假。

三、保密条款。

雇员将保守公司的商业机密和机密信息，不得将信息泄露给任何第三方。

如果任何一方违反协议内容，另一方有权提前终止协议。提前终止协议时，双方应协商解决相关事宜。

五、其他。

本协议自双方签字之日起生效。任何未在本协议中提及的事项，将按照国家法律法规和相关规定处理。

六、争议解决。

双方在执行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方可以将争议提交给……（指定法院）解决。

七、法律适用。

本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

雇主：

签名：

日期：

雇员：

签名：

日期：

以上内容为双方自愿达成的协议内容，双方已充分阅读并理解协议内容，同意按照协议内容执行。

公司聘用协议

本协议由以下双方于[日期]签署：

雇主：

名称：[公司名称]。

地址：[公司地址]。

注册号：[注册号]。

雇员：

名称：[员工名称]。

地址：[员工地址]。

身份证号：[身份证号]。

一、工作内容和地点。

1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，工作地点为[工作地点]。

二、工作时间和假期。

2.1雇员的常规工作时间为每周[工作小时数]，根据国家法律规定安排休息日和假期。

三、薪资和福利。

3.1雇员的月薪为[月薪]，支付方式为[支付方式]。雇主将在每月的[发放时间]发放工资。

3.2雇员还可以享受以下福利待遇：[具体福利待遇]。

四、保密和竞业禁止。

4.1雇员同意在任职期间及离职后保守雇主的商业秘密和机密信息。

4.2雇员在离职后的[期限]内，不得在与雇主业务相竞争的企业中工作。

五、合同期限。

5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]终止。

六、违约责任。

6.1若任何一方违反本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决。

7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用[适用法律]。

八、其他。

8.1本合同中的任何内容不应被视为撤销或修改，除非以书面形式经双方协商一致。

九、签署。

9.1以下为本合同的有效签署：

雇主：

名称：[公司名称]。

代表：[代表姓名]。

签署日期：[签署日期]

雇员：

名称：[员工名称]。

代表：[代表姓名]。

签署日期：[签署日期]

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

公司聘用协议

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

乙方：[员工姓名]。

地址：[员工住址]。

身份证号码：[员工身份证号码]。

联系电话：[员工联系电话]。

鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点。

1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应事先与乙方协商，并征得乙方的同意。

二、工作时间和休假。

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.乙方如有加班、调休等需求，应按照甲方的规定进行申请和安排。

三、薪酬待遇。

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳五险一金。

2.乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，根据甲方公司规定，乙方有权享受年终奖和其它津贴。

3.乙方在甲方公司工作期间，有权享受公司提供的各项福利待遇。

四、保密和竞业限制条款。

1.乙方同意在任职期间及离职后保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司运营、技术、财务等秘密。

2.乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争或涉及甲方商业秘密的工作。

3.乙方同意在甲方公司任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

五、违约责任。

1.如乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.如甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失等。

六、其他事项。

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

签字日期：[签字日期]

乙方（员工）：[员工姓名]。

签字日期：[签字日期]

以上内容为甲、乙双方自愿达成的公司聘用协议，双方均已仔细阅读并理解协议内容，对协议的合法性、真实性无任何异议。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

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