优秀作文可以展示作者的思维能力和表达能力,能够给读者带来启发和思考。优秀作文是在对所要写的题目进行深入思考后,用准确的语言和生动的叙述来表达自己的观点和感受。优秀作文可以引起读者的共鸣,给人以启示和感悟。好的作文要具有独立自主的观点和见解,要有丰富的内容和清晰的逻辑结构,要能够抓住读者的注意力并引发读者的思考。一个优秀的作文应该是语言简练、表达准确、内容独特、观点鲜明、逻辑严密的,它能够让读者读后心生共鸣,产生共鸣。优秀作文是在一篇纸上展现出的智慧与才华的结晶,它能够感动读者,引发共鸣。写一篇较为完美的优秀作文,首先要明确自己的写作目的和受众,以便确定适当的表达方式和触发点。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家一些灵感和参考。
公务员的面试题目
答:“政务公开”是中央提出的一种帖近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。 解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析,群众一定会谅解的!
1、作为一份重要的材料,在我被派住外地工作时,我应该是有所交待和准备的。或者是把钥匙交给相关的人员保管,或者是对文件是有所处理的,比如说备份,放在一个相对安全的地方(比如电脑上加密)。
2、作为一个有经验的工作者和经常出差的人员,这是很起码的和基础的,我相信自己不会犯如此低极和没有挽救余地的错误。
3、如果真的出现这样的事,我会想想有无备用钥匙,或者想想在其它地方和其它同事那里是否有,或者电脑里是否还有存盘等我会请示单位领导同意后,找专业技术人员,对保险箱进行处理。
4、我会对这件事进行深刻反省,杜绝此类问题再次发生。
1、遇到这种情况,首先要冷静,切忌肝火上升,与来人吵架、甚至打架。所谓“身正不怕影子歪”,在这种百口莫辩的境况下,一切申辩都会很苍白。所以,可以对那人说“我相信这是场误会,我愿意同你去派出所将事情弄个水落石出1相信会还自己一个清白。
1、应该说在工作中难免没有差错,允许自己有当然也得允许领导有。所以,在领导搞错的情况下,不能因此而发牢骚,说领导的不是。
2、既然领导说是给乙的,可以在确定应该是给乙时把文件从甲处拿回给乙,如果延误了乙的工作要道歉。
3、在有机会的时候,可以适当地和领导提及,但点到为止。
五、你有个朋友生病在家,你带着礼物去看他,不巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你来看领导的,接下礼物连声道谢,这时你如何向对方说明你的真正来意又不伤对方的面子。
1、既然对方已经主动接下礼物并道谢了,不妨“将错就错” 让领导的爱人转达自己受领导指教和照顾的谢意。
2、如领导不在家,可以说自己正好有个朋友生病,也在这个楼道里,自己要去看望他,改天等领导有空再来看望他。如领导刚好在家,不妨顺便去坐坐,汇报一下工作,交流一下感情。交谈中可说明自己正好有个朋友生病也在这个楼里,自己现在要去探望,看望领导的时间不能太长,希望下次有机会再拜访领导。
3、如对方意识到自己会错意,觉得不好意思要把礼物还给你,我不会收回的。朋友那方面可以下楼重新买礼物看望,并说明碰到领导,顺便坐了一会,我相信朋友会谅解的,但领导爱人会错意,收下礼物的事,我不会向朋友说的,以后也不会向其它人说。
1、我会要求单位再给我一段时间,在这段时间内,我会更加努力学习,认真实践,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。
2、如实在不适合,我会要求单位给我调整一下工作,如果单位不能安排,我会主动辞职,去进修或者去发现适合自己的职业,对单位和个人都有好处。
七、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?
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1、如果这事是符合国家的相关法律法规的条件,则----反之,则---
2.、如果只是个人隐私问题,则---尊重他。两种情况下,都要求语气婉转,有礼貌,有分寸。
公务员申论考试争议类题目剖析
申论考试给出的材料都是很长的,考生一般都要读完材料才考试作答。这也就意味着考生要快速阅读材料,这样才不会影响作答的时间。那平时考生就要进行快速阅读训练,让自己的阅读速度变快,最好是一目十行。考生可以掐着时间阅读,让自己在限定的时间内读完材料。当然,考生读材料的时候要记得抓重点,不然读完材料也没弄清楚题目再讲什么,就需要重新再读一遍了。总之,这都是需要训练的,训练自己的阅读能力尤为重要。
二、去押热点。
申论是可以押热点的,这种情况也比较常见。那考生在考试之前,就可以押一些热点。虽然不一定会押中,但是万一押中了,考生答题也能顺利一点。那至于如何押热点,考生还是要看申论今年的热点素材是什么。在确定了押那些热点素材之后,考生就可以把这些热点素材先记下来,并且找资料仔细的分析一遍。最好是自己练练手,结合热点写一篇文章,不一定要写的多好,把整体的框架写出来就可以了。毕竟,老师阅卷的时候,主要看的是文章的框架,具体的内容反而看的不仔细。
三、把答题模板记下来。
对于普通的考生来说,记答题模板是很有必要的。虽然没办法拿高分,但也能保证考生不出错,如果发挥的稳定,分数还是较高的。考生可以把一些常见的模板记下来,例如应用文写作的模板又或者是议论文写作的模板。其中应用文写作的重点就是格式和内容,格式可以不那么纠结,但是内容一定要写好。当然,如果是倡议书、宣传稿之类的,格式就要完整,即标题、称谓、落款、日期,少一个都不行。
公务员申论考试争议类题目讲解
最后,要注意作答要求,本题要求答案“准确、全面、简明”,字数不能超过400字。
在进一步阅读材料时,要注意标注要点。在原文中做出记号,便于掌握要点,保证不遗漏重要观点。
“给定资料4”一共有15个自然段。
第1~3段讲述了第一个争议,即活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛。第1段讲述了网友披露的活熊取胆汁过程中黑熊痛苦的表情,第3段世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术准备取胆汁起,对熊的虐待就存在了;而第2段中某医药协会的有关负责人f认为“熊在无管引流过程中很舒服”。
第4~10段讲述的是第二个争议,即熊胆有没有替代品。第5段中指出,f认为熊胆没有替代品,亦有对此做出过表示。而第6~7段j教授指出人工熊胆已经研制出来,并且第8~10段系统论证了人工熊胆的胆汁质量更好更有保障。
第11~14段讲述的是第三个争议,即活熊取胆是不是保护中医。第11段某医药g公司指出活熊取胆是保护中医的论点。第12~14段论述了当前大部分的熊胆不是用于制药,而是制作成为保健品,同时很多熊胆产品都是作为礼品销售的,并不符合“熊胆入药”的原则。
第15段讲述的是第四个争议,即人与熊之间义务的问题。一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待,不能随意作践自然、作践动物。
第三、加工答案。
整理要点之后、形成答案之前,应有一个思维加工的过程,对要点的性质进行确定,斟酌措辞,使用恰当、贴切的语言对要点进行描述和说明,一定要定性准确、表述精确,符合材料中所含要点的实质含义。不能直接照搬材料中的有关内容,而要进行一定的逻辑加工。
第四、规范书写。
书写要点时不需考虑逻辑、层次和框架结构。一般只要用一个领起句,表明是针对什么问题进行作答,随后分条列举即可。
表述顺序可按要点在材料中出现的顺序进行,不用考虑哪些是高层要点、哪些是低层要点、哪些是深层和浅层要点,只要尽可能全面准确地列举出要点即可。
同时,不同的要点应该用一定的序号表示,最好使用“一是,二是”、“第一,第二”这样的字眼,与机关行文规范相符,避免与题号混淆,形式上可更加严谨。
【参考答案】。
活熊取胆事件争议的核心焦点在于“活熊取胆汁存废”的问题,具体争议有四点:
一是活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛,对黑熊是否有影响。某医药协会的有关负责人f认为熊在无管引流过程中很舒服;有网民披露熊在被取胆汁的过程中很痛苦,世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术起,对熊的虐待就存在,且可能引发疾病和并发症。
二是熊胆是否有替代品。f认为熊胆没有替代品,亦有此做出过表示;而j教授指出当前已经研究出了人工熊胆,且质量保障更高于引流出的熊胆汁。
三是活熊取胆是不是保护中医。某医药g公司认为活熊取胆是保护中医;而当前大部分的熊胆消费都是礼品消费而不是药品消费,且部分胆汁没有用于药品。
四是活熊是否有义务为人服务。一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待,不能随意作践自然、作践动物。
公务员申论考试争议类题目分析
最后,要注意作答要求,本题要求答案“准确、全面、简明”,字数不能超过400字。
第二、寻找争议类观点。
在进一步阅读材料时,要注意标注要点。在原文中做出记号,便于掌握要点,保证不遗漏重要观点。
“给定资料4”一共有15个自然段。
第1~3段讲述了第一个争议,即活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛。第1段讲述了网友披露的活熊取胆汁过程中黑熊痛苦的表情,第3段世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术准备取胆汁起,对熊的虐待就存在了;而第2段中某医药协会的有关负责人f认为“熊在无管引流过程中很舒服”。
第4~10段讲述的是第二个争议,即熊胆有没有替代品。第5段中指出,f认为熊胆没有替代品,亦有对此做出过表示。而第6~7段j教授指出人工熊胆已经研制出来,并且第8~10段系统论证了人工熊胆的胆汁质量更好更有保障。
第11~14段讲述的是第三个争议,即活熊取胆是不是保护中医。第11段某医药g公司指出活熊取胆是保护中医的论点。第12~14段论述了当前大部分的熊胆不是用于制药,而是制作成为保健品,同时很多熊胆产品都是作为礼品销售的,并不符合“熊胆入药”的原则。
第15段讲述的是第四个争议,即人与熊之间义务的问题。一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待,不能随意作践自然、作践动物。
第三、加工答案。
整理要点之后、形成答案之前,应有一个思维加工的过程,对要点的性质进行确定,斟酌措辞,使用恰当、贴切的语言对要点进行描述和说明,一定要定性准确、表述精确,符合材料中所含要点的实质含义。不能直接照搬材料中的有关内容,而要进行一定的逻辑加工。
第四、规范书写。
书写要点时不需考虑逻辑、层次和框架结构。一般只要用一个领起句,表明是针对什么问题进行作答,随后分条列举即可。
表述顺序可按要点在材料中出现的顺序进行,不用考虑哪些是高层要点、哪些是低层要点、哪些是深层和浅层要点,只要尽可能全面准确地列举出要点即可。
同时,不同的要点应该用一定的序号表示,最好使用“一是,二是”、“第一,第二”这样的字眼,与机关行文规范相符,避免与题号混淆,形式上可更加严谨。
【参考答案】。
活熊取胆事件争议的核心焦点在于“活熊取胆汁存废”的问题,具体争议有四点:
一是活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛,对黑熊是否有影响。某医药协会的有关负责人f认为熊在无管引流过程中很舒服;有网民披露熊在被取胆汁的过程中很痛苦,世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术起,对熊的虐待就存在,且可能引发疾病和并发症。
二是熊胆是否有替代品。f认为熊胆没有替代品,亦有此做出过表示;而j教授指出当前已经研究出了人工熊胆,且质量保障更高于引流出的熊胆汁。
三是活熊取胆是不是保护中医。某医药g公司认为活熊取胆是保护中医;而当前大部分的熊胆消费都是礼品消费而不是药品消费,且部分胆汁没有用于药品。
四是活熊是否有义务为人服务。一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待,不能随意作践自然、作践动物。
公务员申论讲话稿
卓博教育整理2014年公务员考试申论写作万能模板。
公务员考试申论写作从总体上分析无外乎是社会的教育、医疗、环保、社会报障、经济建设、文化差异等几个大的方面,以下为卓博教育整理的各个类型的写作万能模板。
一、开篇。
开篇写一到两段,字数在100~200字之间。
1、开篇所需的三层意思。
(1)通过阅读材料,指出材料所反映的问题和问题的危害性;。
(2)可以简要分析原因,点到为止,不作具体展开;。
(3)必须提出观点,强调解决问题的必要性和重要性。
2、固定模版举例。
(1)用于教育事业、医疗事业、经济适用房问题等关系到人民生活的问题。
改革开放以来,我国()实现了历史性跨越式发展。(教育事业、医疗事业等)()得到切实巩固和提高,()深刻变化;()发展步伐加快;()又快又好发展。目前我国已(),成为()。
但是我们也要清醒地认识到,()的发展仍不能满足广大人民群众对于()的强烈需求,还不能适应构建社会主义和谐社会的迫切需要。()发展不平衡的问题突出,实施()尚未取得根本性突破,()改革需要深化,()需要提高,()尚未得到很好解决。我国经济社会发展进入新阶段,()面临着新的机遇和挑战。按照党中央、国务院的部署和要求,全面贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,扎实工作,为构建社会主义和谐社会服务,为建设社会主义()服务,为扩大()。
(2)用于环境问题、科技问题、可持续发展问题、能源问题等。
根据()表明,要想(),就必须()。党和国家历来高度(),新中国成立()_,同时,我们也必须清醒地看到,我国正处于社会主义初级阶段,经济社会发展水平不高,人均资源相对不足,进一步发展还面临着一些突出的问题和矛盾。从我国发展的战略全局看,走()道路,调整()结构,转变()方式,缓解()瓶颈制约,加快()升级,促进(),维护()利益。我国经济社会发展进入新阶段,()面临着新的机遇和挑战。按照党中央、国务院的部署和要求,全面贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,扎实工作,为构建社会主义和谐社会服务,为建设社会主义()服务,为扩大()。
贯彻落实科学发展观,推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展,维护国家安全,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,实现全面建设小康社会的宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面,需要大力()。
二、主体。
1、主体的写作原则。
(1)每段必须有主旨句,且必须放在每段的第一句,主旨句需要用动宾结构;。
(2)所有的主旨句内容必须来源于材料;。
(3)主旨句后必须有200~300字的详细的、行之有效的解决方案;。
(4)主体部分写四段,不要平均分配,要突出前两到三段。
2、主体部分的对策。
主体部分的对策是申论文章的核心,是公文写作区别于其他问题写作的关键点。符合国家的战略、行至有效的、且符合材料中心的对策能使申论得到一个很高的分数;相反,得分很低的一些文章,其对策或者违背国家的战略,或者没有任何的实际可行型,或者干脆抛开具体措施,只议论对策的好坏。
国考申论利用“万能八条”解决实际问题。
我们在借鉴决策学的相关理论,参考大量政府文件报告中关于解决实际问题的对策措施,对各种对策措施进行了归纳概括之后,提出了解决问题、提出对策的“万能八条”。这对于解决各种具体问题来说具有普遍性的指导意义。
一、“万能八条”详解。
1.领导重视、提高认识:
实行一把手负责制;。
建立和完善引咎辞职制度;。
建立健全领导问责制度;。
把„„纳入议事日程;。
加强对问题的调查研究,从源头上理清„„问题的来龙去脉;。
增强„„的意识;。
倡导„„的理念;。
各级领导干部要高度重视;。
树立正确的政绩观;。
密切关注„„问题。
2.加强宣传,营造氛围:
电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传„„;。
提高广大人民群众对„„的认识;。
在全社会营造关于„„良好的文化氛围。
3.教育培训、提高素质:
通过„„教育培训,提高广大领导干部的„„素质;。
通过„„教育培训,提高广大工作人员的„„素质;。
通过„„教育培训,提高广大人民群众的„„素质。
4.健全政策法规、完善制度:
建立健全各项制度(法律),做到有法可依;。
5.组织协调、形成机制:
形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智;。
公务员面试模拟题目
【模拟习题】“礼仪是宣示价值观、教化人民的有效方式。”对于礼仪教育,谈谈你的认识。
【参考答案】1.表明观点。
中华民族自古以来是礼仪之邦,加强礼仪教育有益于弘扬优秀礼仪文化,更好约束行为,具有教化功能,需要积极推进。
2.分析重要性。
(2)对于社会来说,能够营造良好的社会风气,人人崇尚礼仪,人人遵守规则,有利于建设文明有礼和谐有序的社会秩序。
(3)对与国家发展来说,有利于树立文明古国、礼仪之邦的良好形象,从而打造大国自信,彰显中国精神、中国价值、中国力量。
(4)对于民族来说,通过礼仪教育能够激发以爱国主义为核心的民族精神,传承发展中华优秀传统礼仪文化激发传统文化里的优良品质,增强文化自信,提升民族凝聚力。
3.提出对策。
(1)建立相应礼仪制度。可以通过组织多样化纪念庆典活动,增强人们对中国优秀文化的认同感和归属感,继承优秀传统。
(2)完善礼仪教育体系。一是,家长要言传身教,让孩子耳濡目染促进孩子学礼尚礼;二是,学校开设礼仪课程和礼仪训练,如组织升国旗仪式、入党仪式等活动增强学生认同感;三是,社会开设礼仪培训班、礼仪文化节等,提高社会公共礼仪水平。
(3)加大对重要礼仪的宣传普及。媒体进行正向引导,通过专题栏目、公益广告等形式,普及礼仪知识。
公务员申论倡议书
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家上午好!三月春风拂扬柳,文明花开满校园。
当春风吹绿大江南北,万物吐露出芬芳之时,我们总会想起一个不朽的名字——雷锋!雷锋,一个一直驻守在每个人心中的伟大形象,就在这一刻更显赫地屹立在中国的土地上。
“人的生命是有限的,为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”雷锋是这么说的,同时也是这么做的,雷锋话语深深地烙在亿万人的脑海中。
雷锋是平凡的,但是他却做出了不平凡的事。
自从1963年3月5日,毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出“向雷锋同志学习”的号召以来,在雷锋精神的感召下,广大青少年踏着雷锋的足迹,实践着自己的人生价值,思想上积极进取,学习上刻苦勤奋,生活中助人为乐,涌现出一批又一批“活雷锋”,创造了一个又一个的新辉煌。
作为学生,我们既是校园文明的创造者,也是文明的传播者,更是校园文明的受益者。
我们有责任、有决心以实际行动,实践文明言行,为创建文明学校、建设美好家园做出我们应有的贡献。
在此,共青团员、学生会干部更要起模范带头作用,先从自身做起,带领全体同学做合格的中学生,因此校团委发出如下倡议:
一、从我做起,积极参与。
北师大是我们每个人共同的家园,北师大的形象和秩序,和我们每个人息息相关,紧密相连。
作为这个大家庭的一员,我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为,来为学校增添亮色。
我们要主动参与,从我做起,从今天做起,努力争做现代文明学生。
二、多做实事,身体力行。
文明行为,贵在实践。
我们要从文明用语、文明行路、文明用餐、文明就寝等小事做起,以自己的自觉行动,告别各种不文明行为,建设更加文明、更加美好的学习和生活环境。
我们常常抱怨别人素质低,试想一下我们自己有没有语言粗俗、乱扔垃圾、抄走近道的生活陋习,我们是否常怀感恩之心、尊重父辈的劳动、珍惜和爱护公共资源。
对于不良行为有则改之,无则加勉。
三、遵章守法,严于律己。
我们每个学生,都要严格要求自己,切实遵守各项行为守则和管理法规,特别是要遵守《中学生手则》《中学生日常行为规范》。
我们要服从老师的指挥和管理,自觉维护校园公共秩序,共同塑造美好、文明的北师大校园形象。
同学们,新的时代期待和激励着我们继承传统美德,弘扬时代精神,不断提高自身道德修养。
让我们共同努力,遵守基本道德规范。
积极投身到文明创建活动中去,努力争做文明学生,共同铸造北师大更加美好的明天!
北师大校团委
xx年xx月xx日
各位旅行社的同志们:
近年来,我国旅游业在加入wto之后,有了飞速的.发展。
但是当不少旅游企业看准这一市场,加入到旅游市场的竞争时,一个负面的“新名词”出现了,那就是“零团费”。
由于“零团费”的“优惠”背后潜藏的是旅游产品的“低质化”,越来越多的游客一提到“零团费”就直摇头。
在很多人眼里,旅行社的“零团费”旅游都异化为了“上当游”、“吃苦游”,这给我国旅游事业的发展造成了极坏的影响。
为保护我们旅游行业的美誉度,避免一些违规企业败坏旅游行业的信誉,请大家一起来共同抵制“零团费”这类违规操作。
为此,我们倡议:
(一)以国家行政部门颁发的有关法规为最高准则,各旅行社和游客必须签署有关的书面旅游合同。
同时,各旅行社的广告用语及经营项目名称不能含虚假成分,不使用不实之词诱导消费者;在旅游期间,应实行一次性收费,使旅游价格“透明化”,保证做到计划外自费项目内容公开、价格合理、选择自由,杜绝强迫交易。
(二)各旅行社应科学确定组团的价格,不打“价格战”,给予各旅行社尤其是中小旅行社一定的生存空间,引导行业内部以“旅游服务质量”来吸引客人,从而对建立建全旅游市场秩序起到良好的推动作用。
(三)成立旅游行业协会,积极组织旅游企业和从业人员开展自律活动,进一步完善旅游佣金制度,建立公平、公正、公开的旅游分配和结算体系,从源头上杜绝零负团费这样的违规行为。
(四)考虑由各旅行社派出代表参与行业监督。
同时,聘请社会各界代表,尤其是人大政协代表作为行业协会内的“列席代表”,共同负责监督或抽查各个旅行社的出游情况,并且定期向社会公布监督信息,增加旅游行业运作的“透明度”
(五)规范旅游从业人员的收入来源,严格禁止以“购物回扣”作为从业人员的收入来源。
中宜教育戴老师认为还应该按国家规定为员工办理各种社会保险,并且将旅游从业人员纳入合同制管理;保证所有从业人员都有相应资质,不断提高从业人员素质。
(六)通过报刊、电视、广播、网络等媒体,大力宣传整治“零团费”的重大意义,深刻揭露其危害性,还要对“零团费”典型案例进行积极的举报与曝光,清楚行业中的违规企业,共同维护旅游行业的声誉。
(七)共同向上级旅游管理部门提供行业信息,共同建设旅游行业“诚信信息库”。
定期公示旅行社、星级饭店、导游人员违规受处罚情况。
(八)完善旅行社和导游职业的准入机制、激励机制、保障机制和责任追究机制。
进一步强化导游年审、考核工作,完善导游员ic卡管理系统,推动导游人员社会化管理。
新的时代已经到来,旅游行业正面临着巨大的机遇与挑战。
中宜教育的戴斌老师认为在过去,旅游业作为我国新兴的“朝阳产业”在经历了20多年的快速发展之后.目前已经形成了相当的市场规模。
但是,目前国内旅游行业所呈现的“恶性竞争态势”,使之以“零团费”的“怪异表现形式”引发了旅游市场上的价格混乱。
而我社所提出的上述“八大倡议”,正是针对这些弊病而采取的“对症下药”的改革模式。
希望我市的各旅行社共同努力,共同营造一个健康的旅游市场。
b市某旅行社
20**年×月×日
公务员面试模拟题目
【参考答案】。
打造“无烟办公”环境,可以倡导大家养成文明行为,形成健康习惯,也可以创造良好的工作环境,争创文明单位。因此如果由我组织此项活动,我会这样开展:
首先,我会营造宣传“无烟办公”的氛围。通过下发会议通知的形式告诉单位员工,我们单位打造“无烟办公”环境,希望大家重视起来;并通过微信、张贴宣传标语、发放宣传手册等方式,宣传吸烟对人体的危害,告诉大家一些戒烟的方法或技巧,使“无烟办公”的理念深入人心,促使大家自觉戒烟。
其次,我会针对我单位的情况制定具体的打造“无烟办公”环境的细则。比如,在单位走廊的醒目位置张贴禁止吸烟的标志,在各个科室办公室内张贴“无烟办公,从我做起”等标语;为了让大家对此活动不那么抵触,还可以适当设置室外吸烟区,以逐步推进无烟办公活动;此外,还可以定期对大家开展控烟教育宣传,尤其是烟瘾较大的职工,倡导大家不仅不再单位内吸烟,在其他场所也要尽量不吸烟。
最后,我会加强对单位“无烟办公”进度的监督,对大家是否践行无烟办公进行检查,并将打造无烟办公与单位考核挂钩,对违反无烟办公约定的人进行相应的处罚,督促大家自觉禁烟,打造良好办公环境。
公务员面试题目归纳
1、五段式(此乃面试最基本、最常用套路)。
观点是什么,解释词义,分析题目,承认现象,寓意是什么——(举例,以下括号代表可有可无)——影响,必要性——(成绩、存在问题)——怎么解决问题,对我们生活有什么启示——公务员应该怎么做——总之、相信……。
2、应急、遇到不利时(如人际关系)。
端正心态,稳定情绪——贯彻总的原则——具体问题具体分析——(总结经验)——(相信)。
3、两句话,两面性。
4、句话分析,说明——b句话分析,说明——处理好二者关系,综合说明,对现实启示。
5、组织题。
计划——(论证)——实施——总结。
公务员面试题目
答:1、如果腐-败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重大贡献,那么反腐-败就是错误的。但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐-败也紧抓不放。说明,腐-败不仅对经济发展起不到任何积极作用,还是经济发展的拦路石。
2、腐-败非但不是润滑剂,而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件,表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的`时候,也是我国石化行业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐-败势在必行。
3、作为公务员,应以史为鉴,在腐-败问题上保持清醒的认识,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。
二、你对“不在其位,不谋其政”有什么看法?
答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个民-主的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。
三、面对世界地图,你会想到什么?
3、现在我们这个世界面临着很多问题,比如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这样我们才能建设一个更加美好的世界。
公务员面试题目归纳
1、内容真实。真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势,也要客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。
2、表达精炼。精炼就是要求考生做自我介绍的时候,每句话都要说到点子上,最好字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住,言多必失,话说的太多不但容易暴露自己的不足,还会让考官觉得冗长,没有继续听下去的兴趣。另外,口头禅、磕巴、停顿太久、啰嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌,考生若是有以上问题,要在考前多加练习。
3、神情自信。自信不但是成功最重要的砝码,也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象,最首要的是表现出自己的自信心,落落大方地回答考官的提问,真诚地与考官交流。你的举手投足之间,就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现,展示在考官面前。
总之,在整个自我介绍的过程中,叙述的线索要清晰,一个结构混乱、内容过长的自我介绍,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官分散注意力,丧失继续进行面试的兴趣。江苏中公教育提醒考生同时注意介绍你与其他考生的不同之处,展现你与应聘职位相关的能力,才能在激烈的竞争中取胜。
公务员面试模拟题目
外科医生看病时通过绘制病例图的方式直观地向病人展示病情,是创新的举措,体现出医生为病人考虑的职业精神,值得点赞。
在患者接受治疗的过程中,往往会由于医疗常识的缺乏,不能对自己的病情有全面而深入的认识,会产生紧张焦虑的情绪,不能很好地配合医生开展治疗。外科医生通过绘制病例图的方式能浅显易懂地讲解病情,有利于病人对病情的科学认识,方便后续治疗的开展。在当前医患关系比较紧张的环境中,医生的这种行为能让患者感受到医生的专业和对自己的负责,提升患者对医生的信任程度,缓解医患关系。
当然,外科医生手动绘制病例图,会给医生的工作增加负担,分担外科医生的精力。这是在实际治疗中需要注意的。所以,作为医疗工作者应该学习外科医生的这种为患者着想的敬业精神,通过自己的努力帮助患者缓解紧张情绪,帮助患者开展治疗。媒体也应该多报道类似的事例,宣传弘扬正能量,促进当下医患关系的缓解。
公务员面试模拟题目
根据国家卫健委数据显示,2018年全国儿童青少年总体近视率为53.6%,我国儿童青少年每两人就有一人近视,儿童青少年近视已成为中国视力损伤的主要原因。2020年据教育部对9省份14532人的最新调研显示,与2019年底相比,半年来学生近视率增加了11.7%,其中小学生近视率增加了15.2%、初中生近视率增加了8.2%,高中生近视率增加了3.8%。
青少年近视的主要原因是:(一)用眼时间过长、用眼距离过近。长时间近距离看书、写作业、玩游戏等使眼睛负担过重,容易导致近视。
(二)照明光线过强或过弱。光线太强会引起强烈反射,刺激眼睛,光线过弱,容易造成眼睛疲劳形成近视。
(三)考试、升学压力大。许多家长望子成龙,过早过多让孩子学习,校外参加各种培训班,加重用眼负担。
(四)过早接触数码产品,部分青少年沉迷手机、电脑游戏。
近年来,从中央到地方都出台了一系列政策文件加强青少年近视防控。青少年近视率的上升趋势有所减缓,但仍然居高不下。对此,请谈谈你的看法。
【参考答案】。
我国青少年近视问题得到了全社会日益广泛的关注,相关防控政策也在不断完善,所取得的成效值得肯定,但青少年近视问题的解决不是一蹴而就的,当前青少年近视率仍然居高不下,保护好青少年的心灵之窗,任重而道远。
近年来一系列防控政策的出台,无不体现着党和国家对青少年近视问题的重视,但中国青少年近视率仍居高不下,背后的原因值得深思。
首先是因为电子产品的过度使用。随着各种移动智能终端的普及、“互联网+教育”的推广,当代青少年从小就能接触到各种类型的电子产品,屏幕产生的有害蓝光会对青少年的眼睛带来不可逆的伤害,加剧用眼负担。其次是学习上用眼时间过长。由于升学压力大,无论是家长还是校方只注重分数和升学率,教育焦虑严重,很多学生放学后还要参加各种补习班,给学生减负成了一句空话,青少年的用眼时长也一直减不下来。最后,大部分家长对孩子近视问题的重视程度并不高,对视力保护相关的常识较为匮乏,日常生活中对青少年的不良用眼习惯没能起到应有的教育和引导。
保护好青少年的眼睛,打赢“视力健康保卫战”需要多方合力,综合施策:
第一,要构建视力防控体系。各地区结合实际情况,逐步建立以中小学学生为主体,学校、教师、家长、社区支持配合,多部门参与的学生近视防控工作模式,进一步研究开发相关防控平台,如建立视力档案、搭建“数字化学生视力健康管理系统”等。
第二,要改善视觉环境。一方面要规范学校教室的照明标准,如照明均匀度、功率密度等参数要有明确要求,另一方面通过升级改造方式逐步完善照明条件。
第三,要深化教育体制改革。继续推进素质教育改革,使校方、家长真正从学生的健康成长出发,打破“唯分数论”,减轻学生学业压力和用眼时长。
第四,加强教育引导。教师、家长在孩子的日常生活学习中要了解科学用眼护眼知识,以身作则,引导孩子养成正确的用眼习惯。
公务员面试题目
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对哲理类题型的理解,是否能看到题目表达的深层意义,并根据这一意义结合自身,谈谈要实现梦想必须具体的、正确的去实践。
【答题要点】。
(1).破题表态:要实现自己的梦想、目标,必须有坚定的意志,勇敢的朝着自己的梦想、目标前进就能取得成功。
(2).论证:
二、任何理想的实现都会面临这样那样的困难,必须迎难而上,不屈不挠;。
三、合自身职业,树立正确的实践论和方法论,实现自己的理想和目标。
2、有些公务员行政不作为、乱作为,请你谈谈看法,怎样提高执行力?
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价公务员工作作风的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出有效解决性对策。
【答题要点】。
(1).破题表态:这一现象不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害,而且使党和国家行政机关声誉形象受损,危害性很大,必须严厉杜绝此类现象。
(2).原因:
一、公务员的意识偏差,错误想法,工作推诿、人浮于事;。
二、利益链条,滥用手中权力谋取不当利益。
三、政策法规不健全,缺乏长效的监督机制。
(3).对策:提升责任意识,切实履行各项职能,维护群众利益、维护公务员形象;完善监督机制,秉公用权,廉洁从政;健全和完善法律法规。
3、倾诉和倾听,你要怎样做?
【题型】人际关系。
【考察能力】人际关系能力。本题主要考查考生对人际关系的认识和处理能力,同时也可通过考生的回答表露其性格特点,考生在实际工作中是否能进行有效沟通。
【答题要点】。
(1).在实际的生活、工作中,倾听和倾诉是人际交往中的重要方式,个人所坚持的原则是真诚、坦率。
(2).列举生活或工作中实际的事例,阐述倾听和倾诉的重要性,需要情理结合。
(3).结合自己的岗位,说明自己在将来的工作中如何去倾听和倾诉,升华主题。
4.一成功人士说:决定你命运的是晚上的8点到10点,如何看待此话?
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生为取得成功,对工作之外的时间,即业余时间是如何看待的,考查考生的时间价值观。
【答题要点】。
(1).破题表态:要取得事业成功,就要充分利用好工作之外的时间,进行自我修炼,不断进步,与时俱进。
(2).论证:
一、举例说明利用好业余时间对取得成功、提高自身能力的重要性;。
二、从反面论证如果不好好利用业余时间带来的不良影响;。
三、结合自身岗位,阐述充分利用好业余时间,不断进取、与时俱进的具体做法。
5、漫画,题目为蒸一笼馒头,废了三堆柴,图画中,笼屉上写着发展经济,柴上写着环境,你有什么看法。
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价经济发展与环境的问题,并就这一问题进行深入分析,针对经济发展与保护环境提出有效解决性对策。
【答题要点】。
(1).破题表态:追求经济高速发展,以牺牲环境为代价,对环境的严重破坏已经引起了社会的广泛关注,如果解决好两者之间的矛盾已经迫在眉睫。
(2).原因:
一、环境意识淡薄,从个人到政府都不重视经济发展对环境的影响;。
三、政策滞后,随着经济的发展而相关法律法规没有即时跟进。
(3).对策:
一、宣传教育,对经济发展带来的负面影响多作宣传,提高环境保护意识。
二、采取切实可行的措施,坚持资源开发与节约并重,加快结构调整,推进技术进步。
三、加强法制建设,完善政策措施,推动体制创新、机制创新、技术创新和管理创新,综合运用经济、法律、行政、科技和教育等多种手段。
公务员面试题目
答案:
(1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力。
(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,
(3)加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
(4)工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心。
(5)不在领导前拨弄是非。
(6)乐于助人。
(7)不和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。
2、假如你此次未被录取怎么办?
答案:说实话,我是带着被录取的愿望走进考场的,听到评委老师说我未被录取,我心里咯噔一下,一股酸楚就涌了出来。不过我想,既然未被录取,那就说明我身上还存在一些缺点和不足,与一名公职人员的要求还有差距。我认真反思了一下,可能主要表现在知识储备不够,能力不足,素质不强这三个方面上。
针对知识储备不够的问题,今后我会加强学习,加强思考,不仅增加知识数量,更优化知识结构;对于能力不足和素质不强这两个问题,我想还是由于实践经验不足的缘故,我会虚心向领导、同事、群众多学习,多请教,不断加强实践锻炼。能力都是锻炼出来的,相信假以时日,我的工作能力和素质会逐渐增强。
二十多年的人生经历告诉我,一个人能不能做成一件事,关键取决于他想不想做,爱不爱做;一个知道自己目标,知道达到这个目标的方式,并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人,他将是不可战胜的,我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。
3、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议?
(1)准备相关资料。
(2)了解来人的一般情况,如人数,级别安排食宿,参观内容,做好迎接的一切准备。
(4)确定发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台。
(5)开始会议。
(6)听取来访者的其他意见,做好善后工作。
4、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法。
答案:
(1)这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件适合工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
(2)首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。
(3)其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的管制就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
(4)公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
(5)现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。
答案:
(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。
(2)和a同事相处,不管它是怎么样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。
(3)和b同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天。
(4)不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通,找出两个人间的问题症结所在,表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。
6、你对人们追求时尚有何看法?
时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语,学计算机等等。同时,追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。
7、你有何特长?
所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。
(1)我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。
(2)我的计算机操作能力较强,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。
(3)我比较注重专业能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。
(4)我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高,细化管理,我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的:能合同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能合其他人互动,共享信息和荣誉。对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。
(5)我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,新思路。
8、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
答案:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
(1)如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。
(2)如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。
(3)如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择:
1)如果不是全单位都加班的化,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。
2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,小心他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。
评价:这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人,因此,面对这类问题,最好是能将情境具体化,做出几种备份方案,以供选择,而不要贸然决断成某一种。
答案:“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系,首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。
过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的。
10、单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(1)解决办公打电话难的问题;(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
答案:
(1)告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅。
(2)支付职工的高额医疗费用,根据具体人数,油饼职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的慢慢想办法。
(3)办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的,没必要每个科室都有。
(4)重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要,给职工交代一下相信大家能够接受。
答:首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,千万不能慌,仔细检查设备,希望能找到出故障的原因,找到切实可行的方法。如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后,我会主动到领导那儿承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。
答:首先,不要紧张,要镇定,冷静思考,想想可能会丢在什么地方,并迅速翻找。能找到最好,如果不能,看看有没有备份的资料。如有备份资料,马上派人去取,并及时向领导汇报情况,做自我检讨向领导请示其他的补救措施,想一切办法让本次签约顺利完成,事后要以书面形式向领导说明事情经过,同时深刻检讨自己的过失,保证以后不再发生类似错误。
答:(1)回头审视以前的一些建议,是否可行,是否切合单位的实际情况。尽可能不断完善这个方案。(2)在工作中,要多做事,多调查,多研究,不能整天去提建议而忽视了日常工作,不能因为要工作创新就忘了本职工作,眼高手低是要不得的。(3)对领导、同事要有平常心,完全从公事出发,不要引起不必要的误解。(4)积极与领导、同事进行沟通,向他们请教、学习,请他们对这个方案提出各自的看法。(5)注意建言献策的方法方式,想办法让领导听得顺耳。(6)无论遇到什么情况,以后,我有什么想法,都会及时向领导汇报。不能因为情绪问题,就不去建言献策。
答:(1)首先我会再仔细地考虑这项工作决定,看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行,如果是,找到原因,分析为什么不可行。(2)先和同事a联系沟通,因为这项决定是他和领导做出的,领导的意图和目的他应当是最清楚的,然后把自己的意见和他沟通,两人共同分析,看是否真的不可行。(3)沟通之后,如果同事a也觉得这项决定有不完善的地方,在现实中无法实行,由同事a向领导传达意见,再共同商量。(4)如果和同事、领导沟通后无效,还需要继续执行,那么我会把整个过程做好记录,在执行时在不违反原则的情况下作适当变通,比如改变自己以前的工作思路,有时同一工作这种思路行不通,换一种思路就会海阔天空,或者尝试其他方法;(5)如果所有方法都试了还是不行,执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益。我会据理力争,必要时按有关程序向上级反映。
答:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况做出反应:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。(2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。(3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,则我会秉持对自己和对贵单位负责的态度,坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。
答:首先应该明确,我只是率队参赛,而不是比赛的组织者,因此,出现这种情况,我的首要职责是想办法平息本队的情绪,化解本队人员与对方的矛盾。对此,我应该这样做:(1)迅速采取措施将本队人员带离事发现场。既然“双方队员情绪激动,发生口角”,那么控制局面的最好办法是釜底抽薪。(2)客观公正全面地了解事情原因。发生口角的原因是什么,是因为比赛不公还是因为队员之间的个人恩怨,如果是个人恩怨,那就对当事人进行说服教育,说教的内容应该是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等。注意是说服教育而不是批评教育,出门在外,要注意队员的情绪和安全。如果是比赛不公等原因,那么在了解事件经过后,可以通过组织出面予以协调解决。(3)吸取教训,总结经验,在以后的活动中严格管理,防止类似事件发生。
7.如果在行政执法时,有亲戚朋友向你求情,怎么办?
答:对待这个问题我觉得应该从处理时和处理后两个方面来做。第一是处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重。如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重,就可以给他一次改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话,倒可能会产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中,在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。
答:(1)这是大家对文理分科的一种思维定式,不可否认思维定式有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。(2)现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己全方面发展的。
9.你去银行取钱,但是人非常多,这时候你会怎么做?
答:(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如atm)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位。(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,稍后再来。
10.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
答:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来定。(1)如果我的朋友晚上9点钟的飞机,而我的加班8点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。(2)如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。(3)如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以有两种选择:一是如果不是全单位都加班的话,是不是可以请其他同事来代替一下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。二是如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。评价:这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;而如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人。此,面对这类问题,最好是能将情境具体化,做出几种备份方案,以供选择,而不要贸然决断。
一、当有问题产生时:
1.寻找方法:
自己解决---加班加点出力气。
找别人帮助---虚心求教寻方法提效率。
2.解决反馈:
抓紧时间解决并及时如实地向领导反映,完成工作是第一!
3.反思优化:
反思自己没能顺利完成工作任务的原因;。
不断提高,加强学习锻炼自己,终极保障是能力;。
对内容进行梳理,进行优化减少环节,提高工作效率。
二、当犯错误时:
1.表明态度:我错了。
2.解决问题:
积极寻求解决问题的方法,降低损失。
3.自我反思,反思改进:
剖析自己犯错误的原因。
不断提高,加强学习锻炼自己,终极保障是能力。
三、当与领导意见不一致时:
1.沟通了解:
善意理解领导的意思(详细交谈、认真理解、按规定办事)。
2.再次确认自己观点/思路的正确性:
3.领导存在问题:
领导确实违背了规定的,要及时沟通,提醒领导,并且相信领导一定能按规定办。
领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用。
1.理解并接受,说明领导对我的期望值很高。
4.事后进行深刻的反思,在今后的工作中,加强学习,提升自身的能力,勤于向领导请教,并及时汇报。
(表态)遇到此类问题,我感觉很羞愧,如果我是小张,我会从以下几点着手处理:
(化解矛盾)。
第一,我会找一个时间,主动承认自己工作中的失误,由于我的粗心大意而使老同志被领导批评,我会诚恳向老同志道歉,并表明我会跟领导反应此事,积极化解与老张的矛盾。
第二,在工作上主动为老同事打打下手,尽可能做一些力所能力的事,比如老同志在计算机操作上有疑问,会第一时间帮助解决,并且在生活中多关心老同事的身体和家庭,在平时的相处中让老同事看到我的诚意和积极的进取心,慢慢对我改观并继续带着我工作。
第三,认真完成老同志给我安排的工作任务,并多向老同事请教,工作中也要自己反复改进并做自我检查,在对工作还不熟悉时,多请教,多积累一些经验,拓宽自己的思路;如果有新的想法,也以与老同事共同协商,通过反复学习和沟通,使我们的工作做得更好,并促进彼此的共同进步,同时也使老同事慢慢认同我的努力,也为我今后可以独自完成工作任务而打好基础。
(反思,找原因)其次,我要深入分析并自查失误的原因。如果是因为我对工作流程不熟悉而与其它部门的交接工作没有做好,那么我就要熟记部门工作的各项流程与其它部门的工作职责与范围,以便在做日常工作时能够按流程化处理。如果是由于因为刚进这个系统,对自己的期望过高,工作态度不够端正,工作不够耐心细致,从而导致工作的疏忽,这就提醒我要端正工作态度,要更加耐心细致地开展工作,多学习多审核多完善,使自己更好地应对今后工作中的变化,将工作做得更到位。
(改进方向)最后,在以后的工作中,除了要尽快地成长并不断自我提高之外,还要不断进行反思,积极调整心态,多向领导请教、多与同事沟通,积极化解矛盾,使工作能够顺利进行。
公务员面试题目
【参考答案】气象部门想通过短信、微信等平台向学生家长推送气象信息,让广大学生和家长能够及时获取其所在区域的高级别预警信息提醒,降低家长和孩子出行的安全风险,是一项便民举措。要落实好这项举措,就要做好气象部门与学生家长之间的沟通协调工作,我会从以下几个方面进行:
第一,通过沟通确定学生家长的需求。我会召集师生、家长代表召开座谈会,一方面向其讲解本次服务的意义、规划等。另一方面借此机会了解其在推送内容方面的需求、出门受天气影响的程度、是否有好的建议、支持度如何等。
第二,邀请专家进行研讨。一是确定推送内容,如天气状况、出行建议、穿衣建议等;二是确定推送时间;三是确定开展此次工作所需的资源、成本等。由此来确定此项工作的可行性。
第三,确认学生及家长信息。我会通过走访与教育部门及各校方负责人进行沟通,收集学生家长的联系方式,如电话号码、微信号、qq号等,以便能及时地发出通知。
第四,做好内部沟通。一方面我会与领导商讨,安排专人专职负责编辑推送工作,并确定其工作职责,商讨建立监督考核机制;另一方面我会与负责推送的同事进行沟通,召开工作会议,明确各自的工作职责,做好动员工作。
第五,后期持续跟进和沟通。在此项工作的推行阶段,我会建立与家长、师生的反馈渠道,及时收集工作开展中遇到的问题并做好改进工作。
眉山公务员面试题目
1、一段材料:现在社会上有八种不好在社会心态:
浮躁。浮躁即轻浮急躁、心浮气躁、飘浮躁动。
喧嚣。声音大而杂乱称“喧”,说话大而无当称“嚣”。喧嚣是浮躁的发酵物,是浮躁心态的行为表现。
忽悠。忽悠在古文献中为形容词,用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”来表现一种事物状态或人物心情。《现代汉语词典》解释“忽悠”为方言,意指“晃动”。
炒作。炒作原本是中医的一种制药方法,在今日的娱乐舞台上,它变成了“宣传”、“包装”和“推销”行为的总和。社会的注意。有人以自毁形象的方式炒作,就是为了抗议社会的忽略,即使引起社会否定性的注意也在所不辞。
炫富。炫富即炫耀、夸耀财富或富有,比如用百十辆豪华车队迎接一只百万元级别的动物,这种花不当值的行为以及与此相类似的活动都是炫富表现。
装穷。装穷是炫富的反面,是否定形式的炫富。装穷的人分两类,一类人不一定在物质上真穷,只是在心态上有些穷而已:另一类人怕别人向他借钱,因此见到什么人都哭穷。
暴戾。暴戾即粗暴乖张。暴戾心理形成于浮躁、喧嚣、忽悠、炒作、炫富的社会环境。
冷漠。冷漠是当前最可怕的社会心态,其结果就是麻木,麻木是冷漠的孪生兄弟,麻木就是对他人痛苦失去敏感性的反应能力,就是无动于衷,当人们需要正义行动却无动于衷的时候,冷漠就变成了麻木。大致就是说现在社会上出现的八种不好的.社会心态 具体是什么。
问题:
1、你如何看待这个现象?你觉得政府应该如何应对?
1、破题
主要是表达:这件活动的“意义和目的”。所谓意义,就是对“谁”有“好处”。所谓目的,搞这个活动,将会有什么样的结果。
2、事前计划是重点
一般来说,事前的计划准备阶段是涉及事项最多、工作量最大的环节,他需要统筹安排相关的各类事宜,组织各种人力和物质资源,务求细致严谨、面面俱到、不留死角,全面考验着组织者的计划能力、统筹安排能力和组织能力。
这是很多计划组织管理类题目仅是提问如何做准备工作的原因。
3、事中实施要全面
是核心阶段。在这个阶段当中,考生要把自己作为组织者的这一角色扮演好。需要协调哪些人、哪些事、哪些物,都要有条不紊的通过口头陈述得以展现。一定要让自己置身于那个现场环境当中去思考自己的答案,充分展示自己的组织协调能力。
4、事后措施要个性
事情实施结束之后,要有一个善后的措施,这个措施一定要把自己放在现实当中,体现出人性化、个性化特点。这个“善后”的内容一定要符合常理,要符合事物发展的逻辑规律,不得随意而为。
然后是事后的总结反思,所涉及的内容不外乎是整理相关记录形成报告,做出总结。