党课是党组织联系党员的重要纽带，通过党课的开展，可以加强党员之间的交流与互动。请大家看看下面这些党课学习心得，可以帮助大家更好地理解和运用党的理论知识。
强化作风建设激发担当作为党课讲稿
同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。
一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析。
习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”;在推进党的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，但是，对照民主生活会中指出的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面。
(一)严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高。
“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣的完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策部署上有选择的落实。碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。三是在传播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。
(二)严格执行廉洁自律要求还不够严。
“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。主题教育开展期间，我们也组织观看了xx地查处的xxx系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片xxx等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为手中无大权，廉政上就犯不了大错;有的党员干部有特权思想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也想着要得到回报;有的党员干部在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件;也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。
(三)工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题。
近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头;有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动;有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进;有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。
一是精气神问题。习近平总书记深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小伎俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政”的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。我们要鼓励局机关、局属事业单位工作人员进修学习提高学历，攻读国民教育系列的全日制硕士、博士学位，学习期间工资及其他待遇不变，取得学历学位后由所在单位按相关政策规定比例报销学费;加强干部人文关怀，认真落实关心关爱干部的政策措施，确保干部合理的津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助，进一步激发干部干事创业的内生动力。在“吃财政饭”的人当中，忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成，并不能体现对“忙”与“闲”的激励与惩戒，公务员内部“忙的忙死、闲的闲死”对队伍建设极为不利。有些人比较能干，就要干两个甚至三个人的活;有的人能力一般，就干一个甚至半个人的活。问题是，多干活的人也并不能得到更多机会，甚至得不到认同。一旦出现了工作差错，还可能成为被责难的对象，陷入‘不干不错，多干多错’的畸形怪圈”。基于这种现状，我们就要充分发挥好公务员职务与职级并行“风向标”作用，促使全系统公务员队伍忠于职守，勤勉尽责、勇于担当，评优评先坚持向基层一线、急难险重岗位人员和一般干部倾斜，对年度考核为优秀等次的公务员按规定发放奖金;鲜明梳理重实干、重实绩选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对年度考核记三等功以上或者五年内获得三个以上优秀等次干部，和连续三年在系统内效能目标考核中被评为一等奖的单位领导班子成员、优秀中层干部，建议市委优先提拔使用。建立完善党内激励关怀机制，重点关注、关怀和帮助因重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部和老龄党员，以及长期工作在基层一线的困难干部，切实帮助他们解决一批实际困难;同时从严加强退出领导岗位干部管理，实行定期报告制度，压紧压实退出领导岗位干部日常管理监督责任，对在编不在岗、不按照要求参加组织生活、不坚持考勤制度、不认真履行职责的退出领导岗位干部，经教育提醒、屡教不改的，取消其公车改革补贴、年终效能奖非工资性奖金;强化考核结果运用，充分发挥考核结果激励先进、鞭策后进、推动工作落实和担当尽责的目的。对领导班子运行状况不好、干部群众意见较大或考核结果连续两年末尾倒数的局属单位，建议市委对班子成员及时进行调整，充分发挥好党组(党委)考核指挥棒、风向标、助推器作用。通过这些实实在在的举措来激励全系统党员干部提振精神、激发动力，细化任务、压实责任。
忠实履行“人民邮政为人民”的服务宗旨，经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚，无怨无悔从事抽粪工作，为环卫事业奉献了9年青春年华的李萌，他们都是在平凡岗位上，兢兢业业，爱岗敬业的典型。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。我们一些党员领导干部惰政到躲政，最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记、局长，“人民楷模”国家荣誉称号获得者王有德就是用一辈子干了治沙造林这一件事，成就了不平凡的人生;荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号的裘志新培育的“宁春4号”小麦品种，创下了40年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部、中层干部和普通干部职工来说，负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要强调一下，今后局属各部室之间以及局属各单位之间，不得出现互相推诿扯皮的问题，有问题多协调、多沟通、多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能防止工作缺位、错位、越位。在今年有的工作中，个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。
三是能力水平问题。我们常常讲要不断提高工作能力水平，领导干部要提高领导工作水平，这个能力水平涵盖的内容比较广，有业务能力水平、沟通协调水平、公文写作水平等等。俗话说“活到老，学到老”，要想弥补工作能力水平上的不足和差距，就要自我检视，力求改进，不能老是一副志得意满的样子，明明“胸无点滴墨”，却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程;提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧;提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材，这些都需要我们平时不断学习，做好知识的储备，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任、局属单位负责人，尤为重要的是要学习提高科学思维能力，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势。要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习;要善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点;要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先;要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识;要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，发扬钉钉子精神，钉钉子不是一锤就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。“政贵有恒，治须有常”“一分部署，九分落实”，抓重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积硅步以致千里。
二、加强系统作风建设的几点要求。
同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。
(一)旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。局属单位领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是局属单位领导班子成员，对于党组(党委)作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实;对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。系统广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。今年2月份机构改革后，我们xx和xx两个单位在融合的过程中，也出现了一些不团结、搞分裂、相互抵触的不良工作现象，但是大家从陌生到熟悉，从摩擦到相互理解，逐步融合、融入，这是可喜的变化，我们大家都要珍惜这种团结的局面，并把这种良好的氛围保持下去。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。
(二)严格纪律抓廉政。系统全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点：一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养;要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去;管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。
(三)振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。系统上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问：一问自己真的尽力了吗?二问有没有再找找解决的办法?三问有没有一抓到底的担当，切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”?要“奖惩分明”激昂干劲，对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工作，都要有功论功、有过追过;要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。同志们，今天的党课，我就讲到这里，谢谢大家!
强化作风建设激发担当作为党课讲稿
在机关作风整顿如火如荼的开展的时刻，市局党组决定先部署我讲一讲机关作风建设问题，我想，就是想让我坚强问题导向，把单位的软肋弱项摆出来，针对问题，下一步在主题教育中研究对策，把教育搞的更深入、更彻底，有收获。说实话，工作快四十年了，头一次感到压力山大，就怕讲不好、讲的不到位，耽误了市局党组的工作进程，因为在这方面没有过多的研究，特殊是以党课的形式来讲，这还是第一次，心中没什么底。讲什么呢!我想了想，还得从作风方面讲起。“作风”一词在《辞海》中是这样定义的：作风是指工作或生活上一贯表现的态度、行为。我自己把作风理解为一项团体或自己做事的风格所体现出来的风气。再进一步说，作风就是我们用什么样的态度对待工作与学习，向外部世界展示什么样的精神状态与形象。具体说，它包括思维作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，我将它们概括为“五风”。作风建设是个老话题，也是各级常强调了、经常讲的一项话题，在座的各位都能围绕这个话题给我们讲上一堂课，可见内容十分之丰富。今天，我以“强化作风锤炼、推动机关建设”为题，与同志们面对面地交流下关于强化机关作风方面的话题，主要讲两个方面：
第一，讲一讲当前机关作风建设上存在的问题。
受领任务后这半个月，我与部分同志通过两次调研，到企事业单位进行谈话等方式，对机关作风建设上存在的不足进行摸底，可以说，经过几轮教育，作风建设上有很大起色、很大改观，这个大家有目共睹。但，大家对强化作风建设还是有很多想法的。综合调研、座谈情况，我将机关作风不足归纳概括为：懒、散、软、浮、粗、刁、钻。
二是散。就是松散，思维松散、工作松散、作风松散、心不在焉，松松垮垮。一是精神不振奋。有的在岗不在状态，在位不谋公事，“混”字当头，碌碌无为;与尚撞钟，得过且过。二是工作不尽责。有的心里不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推进一动，抓一抓紧一紧，个别甚至推了要求了也无动于衷。三是制度不坚强。基本的一日生活制度坚强不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。
三是软。就是抓工作无招法、无力度，办事原则性较差，遇事躲着走。我概括下，有三种表现：一是好好先生。不以为然，不能坚强原则、顶住压力、秉公办事，比如，对有悖常理、违反规定的、甚至违犯法律的是事，视而不见，只字不提，甚至装疯卖傻，怕得罪人，明哲保身。二是推卸先生(女士)。顺其自然，接下来报什么用什么，不问其究竟，在遇到矛盾时，上推下卸，乐于当“瓦匠”、“木匠”，不愿当“铁匠”，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人。三是东郭先生。胸无大志，不学无术，想当然，工作考评经验凭感觉，脱离现实，针对性不强，干啥啥砸，甚至啥繁琐点的业务也干不了，更有甚者，什么也不想干、不能干、干不了。
四是浮。不注意调查研究，不深入现实，对情况若明若暗，对问题一知半解。一是责任不清，不知所事。对个人的岗位，不知道该干啥，不该干啥;不熟悉责任，不了解情况，不掌握本职工作，真正是在其位、不谋其政。盯着位置感，有了位置拼命往前冲，没有位置则靠边站。实际中，这样的干部不是没有，而是大有人在。二是工作不深入，人浮于事。到基层、到企业检查引领浮光掠影、蜻蜓点水、走马光华，只注意跑了多少个单位、蹲了多少天、看了多少记录本、谈了多少次话，为应付领导就找基层一些人员实力、建设情况方面的数据，不注意调查研究，向他(她)深层次掌握一些情况，若隐若现，看得不真切、了解的不全面，不能落地有声。三是落实不到位，应付了事。满足于充当“收发员、留声机”“喊话筒、传声筒”，工作中还习惯于用老套路、老办法来解决新情况、新问题，满足于现状，以文件落实文件、以会议落实会议的态势还在不同程度上有所现象。
五是粗。就是办文办会办事粗枝大叶、粗心大意。表现比较突出的：一是上下一般粗。承办上级来文，不认真仔细阅读，不紧密结合工作现实，不了解行业发展现状，领导问倒情况哼哼唧唧、答不上来，答非所问。二是粗心大意。承办公文，程序不对、格式不正确，甚至出现一些文理不通与错情漏字等问题，让领导与基层充当“校对员”。三是粗枝大叶。有的同志心宽体胖、万事无忧，脑子不记事、心里不想事，有时领导交办的工作，领导没忘记，你先忘记了，结果是石沉大海、杳无音信，当领导询问工作进展时，一脸茫然。
六是刁。一是刁钻古怪。“门好进、脸好看、话好听、事不办”，这不单存是顺口溜，这是极小一部分干部真实写照，是新“四风”问题的变异，是新的衙门作风，这和全心全意为人民服务的理念不相称，值得我们警醒。二是口轻舌薄。有的在领导面前信誓旦旦，表忠心，在基层、在企业却把手中权力无限放大，飞扬跋扈、指鹿为马，一旦被领导查出来，逼着下属承担职责。三是姿态怪异。不讲原则、不讲良心，不秉公办事，“熟人朋友抓紧办、生人一般人拖着办”的现象，个别时候还是有的。个人不懂，到基层检察，基层提意见，就打击报复，上纲上线。下级想向上级反映情况，横八竖档，不让说实情，怕牵连个人，怕暴露个人工作的失职或问题。
七是钻。一是耍小聪明。动的就是投机取巧的歪心思，打的就是自私牟利的小算盘，暴露的就是人品官德的低下，终究是上不了台面、经不住大风大浪的考验、成不了大器，本来就很少的本事，全被自私给埋没了。聪明反被聪明误，经常耍小聪明的人，最终将会为个人的小聪明付出沉痛的代价。二是搞小动作。有的不琢磨事，专琢磨人;有的工作个人干不来，别人干时，充当“裁判员”，这不行、那不对，品头论足，甚至让同事感到这项工作有你的“参谋”后，根本没法干，也不敢干。三是办事武断。看问题不是从原则上、政策上看，而是到处摆谱，搞自己说了算，听不得下级意见、听不进良言相劝，我行我素。多少个警示案例教育告诉我们，“一项人觉得什么事都是个人说了算的时候，你距离违法犯罪就不远了”。
第二，讲一讲如何改善作风建设。
作风建设是党政机关建设的魂。一项单位如果风正气顺，就会产生巨大的凝聚力、向心力与战斗力。反之，则人心涣散、问题不断。那么，如何做才能不把它当作是“刮一阵风”“下一阵雨”，就要坚强平常的养成，从点滴做起。我自己认为从以下三方面做起。(因为一会xxx局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，在这里，我就简要点点思路，供大家参考)。
一是强化思维改造。作风是受我们的世界观支配的，只有不断改造思维，才能防止腐化堕落。要积极克服种七种心理：只为做官、不为做事心理，用好手中权力，为我们这个社会干实事、当好事、解难题;只顾安逸、不求进取心理，坐下来真正学点真本领，干点有利于单位与行业发展的工作。只要组织回报，不讲自己付出的心理，多想想组织的培育，少坐井观天;只要领导满意，不求基层满意的心理;只看别人怎样，不看个人如何的心理;只求无过，不求作为的心理;只图虚名，不求实效的心理，保持善良之心、平常之心、戒律之心、平等之心、害怕之心、负责之心，从骨子里校正心理偏差，这样才能让单位、让家人省心、放心、安心与开心。
二是强化道德修养。做人要有个基本道德，否则不能称其为人。大到单位的稳定与谐，小到家庭的安宁幸福，很重要的一条都是要靠道德来维系。道德关过了，什么诱惑都不怕。道德底线守住了，一般不会越过红线、不会触碰雷池，即使制度不健全，也不会出现大问题。工作、生活中都要追求高境界，只有追求高境界才能时时处处严以律己，一步一步提高个人。要注意修官德，做人讲人品，做官就得讲官德，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”奉为行事准则。要扛得住诱惑，个人不能放任个人、失控个人、高估个人、侥幸个人。爱斯基摩人把血包裹在刀尖弑杀狼的故事、温水煮青蛙的故事，我不想重复，总之，切莫因小恩小惠而溃大堤，因贪图小利而失大节，因一念之差而毁终生。
三是强化行为规范。我觉得要当好三个方面：首先是致辞要实事求是。当前两种倾向要不得，一项是该说的真话不敢说，二是不改说的话随便说。特殊是那些不利于团结的“飞短流长”更是要不得。我们要自觉做到一切从现实出发，敢讲反映客观真实情况的话，敢讲个人的想法，不讲虚话、致辞;其次是办事要讲规矩。规矩是什么，规矩就是政策、就是纪律与规定，我们手里都有党章党规与条例，这些内容就是我们要遵守的规矩。我们要清醒的认识到，我们手中的权利是人民群众给的，不是哪一项人特权，运用权利要公道正派，一视同仁，行使权力一定要如履薄冰，慎之又慎，不可肆意妄为。第三是对己要正确评价，古语讲，人贵有自知之明。只有正确认识个人，给个人做出客观准确的定位，才能保持平与心态，不断激励与提升个人，不断规范个人的行为举止。我刚才说了，xxx局长还要亲自讲如何强化机关作风建设，讲具体招法与要求，所以第二部分我没有展开讲，就算是抛砖引玉吧，说的不对的地方，欢迎同志们批评指正。
严守党的纪律作风建设党课讲稿
同志们：
为深入落实上级关于强化党风廉政建设会议精神，依据xx通知要求和xx指示，结合前期正式公布的《中国共产党纪律处分条例》内容，今天由我围绕"严守党的纪律、强化党性修养，做一名好党员好干部给大家上一堂廉政党课，目的是引导大家认清严守党规党纪的重大意义，切实了解党的纪律主要内容，牢固树立正确的人生观、权力观，为保证xx纯洁稳定奠定坚实的思想基础。主要讲三个方面。
纪律严明是我们党的鲜亮特征，关系到党的生死存亡、事业的兴衰成败，关系到党员队伍的性质、宗旨和本色，也关系到xx建设科学发展、安全发展、革新发展，是不断从胜利走向胜利的重要确保。党的十八大以来，以习近平为核心的党中央将纪律建设摆在更加特别的位置，党的十九大把纪律建设纳进新时代党的建设总体布局，使党的纪律成为党的尺子和全体党员的行为底线，这也是对党员干部思想觉悟、党性观念、工作作风最根本的考验。
(一)党的纪律是党的政治建设的"奠基石。政治问题任何时候都是根本性的大问题，政治建设是从深层次解决党内存在特别问题的根本所在。党的十九大明确提出把党的政治建设摆在首位，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的政治建设的首要任务就是确保全党服从中央，保持党中央权威和集中统一领导。党的十八大以来发现的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都是"四个意识不强的问题，都是对党不忠诚不老实的问题。就在前段时间，xx因多次在微信群内散布错误和不当政治言论，对党和国家方针政策妄议妄论造成影响恶劣，xx党委对xx违反政治纪律政治规矩问题进行了严正查处，经研究决定给予xx处分。xx乱评乱议、口无遮拦，看似发牢骚将怪话，实质上就是"四个意识淡泊，不讲政治、对党不忠诚。广大党员干部要始终铭记把执行党的政治纪律政治规矩作为最基本的红线，不断强化政治意识，谨记"xxx"xx的熟悉，真正对自己的政治生命负责。
(二)党的纪律是党内团结统一的"粘合剂。党的团结统一是党的生命。巩固和强化党的团结统一，除了依靠正确的路线方针政策，依靠党员对党的事业的忠诚以外，必需有严格的纪律作确保。1938年，毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出："鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，必需重申党的纪律：(一)个人服从组织;(二)少数服从多数;(三)下级服从上级;(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。改革开放之初，邓小平同志总结党的历史经验，深入指出："我们这么大一个国家，怎样才干团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，"党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要强化纪律建设，越要维护党的团结统一，保证全党统一意志、统一行动、步调一致前进。历史经验证实，只有保持党的纪律，才干凝集全党意志，充分发挥党的领导作用，完成党的历史使命。苏共在有20万党员时取得十月革命胜利，在有200万党员时赢得卫国战争，却在有近2000万党员的时候亡党亡国，原因固然很多，但其中很4重要的一条就是苏共党内出现了不同声音，党员纪律涣散，在关键随时军队不听党的指挥，内部出现了严重分裂。今天，我们党已经发展成为一个拥有近9000万党员的大党，如果没有严格的纪律，就不可能在组织上形成一个坚强的整体。新时代新形势，党员面临着各种复杂严峻的考验，在遵守党纪条规上应当有更深入的熟悉和更高的自觉性。
(三)党的纪律是军队能打胜仗的"强心剂。毛泽东同志曾经指出："强化纪律性，革命无不胜利。小平同志也曾讲："过去我们党无论怎样弱小，无论碰到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。在我军建军的87年历程里，我们始终保持"以党的纪律来确保党指挥枪这一原则的落实执行，随时确保了枪杆子牢牢掌握在党的手里。在红军初创时期，毛泽东就提出了"三大纪律、六项注意，后来发展为"三大纪律、八项注意，新中国成立后，以公布纪律条令为标志大力推动xx的纪律建设，特别是党的十一届三中全会以来，深入落实从严治党、从严治军方针，形成了一整套科学严密的纪律，这是我军发展壮大、无坚不摧、战无不胜的重要原因之一。1931年，红军第三次反"围剿战斗中，3万多红军坚决严格执行军纪，4天之内三战皆捷，歼敌两个师又两个团。1948年辽沈战争中，东北野战军第4纵队第12师第34团在地形易攻难守、兵员敌众我寡、装备敌强我弱的态势下，广大党员干部带头叫响"顾全大局，严守纪律，誓与阵地共存亡的口号，顽强阻击了敌海、空军配合下的11个师6昼夜的轮番攻击，始终遵守阵地、寸土不让，为夺取战争最后胜利乃至全国解放做出了特别贡献。党的纪律不仅是战争年代战胜强敌、夺取革命胜利的根本确保，也是新时期战胜一切敌对势力、维护党和国家建设大局、有效履行我军历史使命的有力武器。新5时代虽然没有革命战争年代那样的硝烟弥漫，但随着xxx使命任务的不断拓展，我们面临着更为严峻的挑战，特别是多元思想碰撞严重、敌我矛盾交织复杂，特别是担任xxx形势更容不得有丝毫懈怠，这就要求我们必需把战斗标准立起来，把当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和培育忠诚可靠、英勇无畏的战斗精神抓紧抓实，以严明党纪法规，以高度自觉的政治意识、大局意识、号令意识，保证在任何时候、任何状况下都毫不动摇地高举旗帜、听党指挥，保证xx始终能打仗、打胜仗。
(四)党的纪律是党员腐化变质的"防火墙。我们党是用马克思主义武装起来的党。建国初期，针对党内出现的奢侈之风，毛主席亲自批示处决了刘青山、张子善腐败案，在当时产生了振聋发聩的激烈影响，杀了两个人，管了几十年，使党经受了执政初期的严峻考验。近的来说，薄薄熙来、周永康、令计划、苏荣、孙政才等高官腐败案的严厉查处，反映了我们党惩治腐败的坚强决心，同时也敲响了强化领导干部作风建设的警钟。历史的经验和教训告诫我们，放松了纪律约束，就会走向腐化堕落，最终也将受到纪律的严惩。拿我们xx来看，党员干部队伍总体是先进的、纯洁的、有战斗力的，但同时也要看到，随着形势任务的发展和党员干部队伍成分结构的变化，特别是面临的各种利益诱惑显然增多，各种腐朽思想文化的腐蚀影响加剧，使坚持党员干部队伍先进性和纯洁性面临着严峻挑战。年初以来，xx纪委共核查xx反映的问题线索xx条，各别谈话xx余人次，对xx名党员干部进行了约谈，对xx名违规违纪干部进行了组织处理，干扰了xx正常工作，牵扯了各级领导精力，损害了xx声誉。所以，面对这样的形势，就更加需要严明纪律、严格监督，大力强化思想作风建设，坚持6党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正清廉，永葆共产党人的政治本色。
《党章》明确规定：党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的确保。10月1日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式公布，这次修订的条例将纪律整合为政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。这是以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点，适应新时代党的建设总要求，全面强化纪律建设的重大举措，将使全面从严治党思路举措更加科学、更加严密，更加有效。全体党员干部要全面学习掌握党的纪律的主要内容。
(一)政治纪律是党的纪律的根本内容。习主席指出，在党的六项纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律既是政治建设的重要内容，也是纪律建设的根本内容。强化党的纪律建设，要针对现阶段党纪存在的主要问题，更强化调政治纪律和政治规矩。新《中国共产党纪律处分条例》明确将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的纪律建设的指导思想，将坚决维护以习主席同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩，特别强调了"两个维护"四个意识，增加了对搞两面派、做两面人等行为的处分条款，进一步明确规定党员领导干部拒不执行党中央大政方针、落实不坚决、打折扣等行为的处分，强调了管党治党的政治责任。这些条文的充实与完善，就是要进一步严明政治纪律和政治规矩，确保全党令行禁止。广大党员干部必需要牢固树立"四个意识，自觉在思想上政治上行动7上同党中央坚持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
(二)组织纪律是党的纪律的基本原则。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，组织严密是党的光荣传统和独特优势。"党的力量来自组织，组织能使力量倍增。组织纪律是处理各级党组织之间及党组织和党员之间关系的行为规范，是维护党内团结统一的重要确保，也是党履行使命的需要。严明组织纪律必需严格落实以民主集中制为核心的党内组织制度和领导制度，保持党章规定的"四个服从的组织纪律，严格执行党的干部路线、方针、政策，坚决反对任人唯亲，拉帮结派，搞小团体、小圈子。新修订的《条例》在落实党章和《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》等党内法规要求，在组织纪律部分对违反民主集中制原则行为、"七个有之问题相关条款作了进一步充实完善，体现在"三个细化具体化：在违反民主集中制原则的行为中增加了"有意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用、"借集体决策名义集体违规的处分规定，促使各级领导干部特别是一把手带头执行民主集中制;在拉票贿选行为中增加规定"搞有组织的拉票贿选，或者用公款拉票贿选的，从重或者加重处分，进一步严正组织纪律和换届纪律;在违反干部选拔任用工作行为的情形中增加了"任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等具体情形，有利于各级党组织按照党中央确定的好干部标准选人用人。广大党员干部，无论党龄军龄长短、职务地位凹凸，都必需严守组织纪律，不能把自己逾越于组织之上，都不同意妄自尊大、我行我素，为落实实施新时代党的组织路线提供坚强纪律确保。
(三)清廉纪律是党的纪律的底线红线。清正清廉，是共产党人8的基本底线。《党章》明确规定，党的各级领导干部必需信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉。清廉纪律就是在清廉方面，为全体党员特别是领导干部划定不可触碰的底线。新《条例》修改后，开宗明义对党员干部提出清廉总体要求，针对"四风隐形变异问题细化完善了相关条款，强化了对党员干部从事营利活动的监督，要求党员领导干部管好自己的家属，围绕新型违纪行为完善了党纪处分的情形。我们一定要看清现在越来越紧、越来越严的形势，用好自己手中的权力，小到请假外出的批准，再到考学、学技术、立功的推举，入党、配骨干、嘉奖的决定，大到大项物资购买、人员选调。组织把我们放在这个岗位，是让我们去服务群众的，然而少数同志却把手中的权力当成了为自己谋利益的工具。比如，有的同志在涉及群众的敏感问题上搞私相授受，有的事前不收，事后收，性质一个样;有的戴有色眼镜看待群众，关于家境好的高看一眼，甚至希望让家境好的群众为自己提供"帮助。要知道"世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，"拿人手短、吃人嘴软，给你好处是看中了你手中的权力，得了好处就得给人办事，最后就只能把上级组织和群众赋予的权力当作谋取个人利益的资本，导致违纪问题的发生。广大党员干部一定要汲取各类通报的惨重教训，切实把握十九大这个"分水岭、三万元这个"硬杠杠、行贿受贿一起查和"五个移送这个"铁规矩，真正让遵守纪律规矩成为日常行为准则和生活习惯，做一个正心修身、律己持家、廉洁为官的共产党人，自觉抵抗歪风邪气的腐蚀。
(四)群众纪律是党的纪律的重要确保。习近平总书记强调，"要以人民利益为重、以人民群众期盼为念，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦。党在任何时候都应该把群众利益放9在第一位，同群众同甘共苦，坚持最密切的联系，保持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。群众纪律是党组织和党员在落实执行党的群众路线和处理党群关系过程中必需遵循的行为规则。群众纪律是密切党与群众血肉联系的重要确保，是党的性质和宗旨的体现。新《条例》群众纪律部分，明确规定了侵害群众利益行为的从重加重情节，新增利用黑恶势力欺压群众、充当黑恶势力"保护伞等行为的处分规定，完善对不作为乱作为、搞劳命伤财的"形象工程、"政绩工程等损害群众利益行为的处分规定。干部是管理、服务群众的，一言一行都影响着群众的成长和单位的建设。然而，我们有的同志表里不一、言行不一，习惯于拿手电筒照别人，特别是一些在基层任职时间相对较长的同志，以老自居，对别人喊得凶，对自己放得松，导致自身威信逐渐降低。少数同志在与群众相处中，常以一名干部自居，高高在上，尤其是在变相打骂体罚问题上，幼稚地认为这是管理大胆泼辣的表现，实际上却伤害了群众的自尊心，人为地造成了内部关系的紧张。作为一名党员干部，必需切实端正对群众的根本态度，真心关爱群众的成长进步，只有这样才干换得群众对单位的真情，才干更好地推动单位建设。
(五)工作纪律是党的纪律的作风根基。没有规矩不成方圆。工作纪律体现优良的工作作风，这关系着党的形象，影响党的执政根基。党的十八大以来，党中央从严抓紧抓实中央八项规定精神，全党上下改正"四风取得重大成效。但形式主义、官僚主义积习难改，和平积弊屡见不鲜，新的隐形变异问题时有发生。习主席多次强调，形式主义、官僚主义看似新表现，实则老问题，说明"四风问题具有顽固性反复性。新《条例》新增的落实党中央决策布暑"只表态不落实、"搞10舆论造势、"以会议落实会议、"以文件落实文件等行为做出处分规定。这些充分体现了以习主席为核心的党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，改正"四风、改善作风没有间歇期、没有休止符。今年xx下大力纠治发生在基层群众身边"微腐败和不正之风，结合季度靠帮建同步对xx全面开展巡查工作，还是发现一些问题，有的单位党组织工作指导不端正，怕问题查的严暴露多给单位抹黑，对发生的违纪问题搞大事化小、小事化了，监督惩戒的尺子"挺不直、打不实;有的单位存在刻意打压合理看法诉求的现象，致使xx公布的纪委举报、设置的看法箱等没有很好发挥作用;各别纪委成员甘当"挂职委员，风尚监督员把兼职当"闲职，作用发挥不显然，担心监督上级给自己惹麻烦，监督同级伤和气，监督下级丢选票，存在好人主义思想。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。广大党员干部要随时记住作风建设永远在路上，要以随时在路上的执着和韧劲，保持严字当头、全面从严、一严到底，对形式主义、官僚主义要坚决破除。
(六)生活纪律是党的纪律的行为规则。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系党的形象。党章规定，共产党员必需履行"发扬社会主义新风尚，带头施行社会主义荣辱观，提倡共产主义道德的义务。党员不仅在生产、工作和学习上，更要在社会生活和家庭生活方面起到先锋模范作用，保持用家风建设带动党风政风建设。习近平十分重视家风培养，他指出，"领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。《中国共产当清廉自律准则》对党员领导干部规定了"清廉齐家，自觉带头树立优良家风的清廉自律规范。
《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》规定，"领导干部特别是高级干部必需注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，"禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。新《条例》也在生活纪律方面专门新增了关于家风不正，对配偶、子女及其配偶失管失教行为及其适用的处分种类和幅度。党员干部的家风正，就会对家庭成员的作风潜移默化地输送正能量，家庭成员违纪违法的概率就会大大降低;相反，家风不正、家教不严，不仅会助长配偶、子女利用干部职权或者职务影响谋取私立的错误行为，甚至可能会把党员干部本人拖入违法违纪的深渊。从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是党员干部走向严重违法违纪的重要原因。因此，家风不是个人小事、家庭私事，而是作风的重要表现。所以广大党员干部要进一步提升对家风建设的重视程度，通过树立优良家风带动党风政风向上向善发展。
习近平同志指出:"物必先腐，而后虫生。反对腐败、建设清廉政治，坚持党的肌体健康，始终是我们党一贯保持的鲜亮政治态度。严守党的纪律，既要靠监督制约的他律作确保，也要靠自身修养的自律固根基。广大党员要自觉把严守党纪条规落实到实际行动中，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时时到处自重自省自警自励，以清廉自律的优良形象，为群众树标杆、作表率、当样板。
(一)提升自我要求，注重自律自省。反思单位今年以来发生的有一定影响的违纪违规问题，发现有的干部放松了自我要求，党性观念较弱，纪律意识淡化，最终导致了违纪问题的发生。在形形色色的诱惑面前，每名同志要想真正管住管好自己，做到不犯或少犯错误，12少走弯路，就要做到慎独、慎微、慎初。
一要慎独。"慎独，语出《中庸》："莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。其意是当独自一个人而无别人监视时，也要表里一致，严守本分，不做坏事，不自欺。一个人如果萌发了某些不良念头，由于有监督，一般来说比较容易自我克制和约束。但是在无人监督而又有利可图的状况下，能够慎重不苟，就很不容易。一些人违法违纪，就经常抱着无人知晓的侥幸心理，而心存侥幸却往往带来不幸。党员干部每个人都有自己的使命和岗位，独立自主性强，特别需要慎独。要严格按照党纪条规约束自己的思与行，自觉给爱好"上把锁，给交往"设道岗，特别是要在工作圈、生活圈、交往圈中始终做到独善其身，临渊履薄，不做背离党的要求的事。
二要慎微。慎微就是注意小节、小事，微处自律。酒杯虽小可淹死人，麻将虽小可打倒人,"小节不过律，就可能是"千里之堤溃于蚁穴，最终铸成大错。比如关于个人爱好的问题，人有爱好无可厚非，但要克制，否则就会被别有用心的人投其所好。赖昌星常讲的一句话就是"不怕领导讲原则，就怕领导没爱好。所以，一定要给自己的爱好戴上"紧箍咒，"爱之得当、"好之有道。总之，要想洁身自好就必需从小处管住自己，把握住小事小节里的政治、品行和纪律，真正守住底线，做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、有益于人民的人。
三要慎初。就是要谨防第一次越线。许多人犯错误的教训一再印证，往往是因为第一次打开缺口，而后有了第二次、第三次，直至控制不住，难以自拔。一些党员干部之所以违法犯罪，经常是随着职务升迁之后，权力越来越大，受赞美的机会多了，接受批评的机会少了，溜须拍马的人多了，公开反对的人少了，有了第一次失控，然后一步步走向罪恶深渊。这就警示我们，凡是有可能违法乱纪和有损党员干部13形象的事，一定要慎之又慎，决不能越"雷池半步。
(二)注重理论武装，加强法纪意识。党员干部身份不同于一般群众，在遵守党纪条规上应当有更高的标准、更严的要求、更强的自觉性。理应学法遵守法律，自觉成为崇尚法治、惜遵守法律纪的模范。
一要"知法是前提。剖析一些干部违法犯罪的教训，一个重要原因就是不懂法。党章55条、党纪142条，包括中央以及xx党委的各类禁令，条条都是铁规矩，刑法更是高压线。知法的根本途径是要学法。只有认真学习法纪法规，才干懂得一名党员、一名干部应当做什么，不能做什么，违反纪律会造成什么样的后果，在思想深处筑起一道牢固的"防火墙。
二要"畏是关键。敬畏法度，要畏在无人处、私底下，八个小时之外的自我管理和自我约束。要想人不知除非己莫为。大凡腐败分子都是一些不畏法律、不畏百姓、不知自律之徒。各别党员干部之所以走上违法犯罪之路，一个重要原因就是太缺少戒惧，缺乏"怕的自我约束意识，总以为自己很"牛、本事很大、"能量很强，不把组织、领导放在眼里，甚至法规也要蔑视几分。当前，不收手不收敛是查处的重中之重，广大党员干部一定要心存敬畏，只有常怀畏法之心，才干随时坚持如临深渊的心态，不敢任意妄为。
三要"守是习惯。就是要把遵规守纪当成一种行为习惯，当成一种处事方式，当成一种生活幸福。杨业功一生廉洁，他在家门旁贴上"携礼莫入的警示字条，几十年来不曾有人能携礼进人他家;他下基层就餐，始终要求保持四菜一汤规定;他每年经手上亿元的经费，但每逢出差，总是和司机住一个标准间。追寻他的人生轨迹可以发现，遵遵守法律纪、一切按规定办在他身上已成为一种习惯。各级党员干部要像杨业功同志那样，严于律己，以身作则，做遵守党纪国法的模范，在任何状况下都要保持做到处事讲14原则、用权守规矩、为官保本色。
(三)主动接受监督，坚持政治本色。监督好比堤坝，权力好比河流，如果堤坝达不到应有的高度或不牢固，河流就会带来灾难。因此，党员干部应不断强化监督意识，主动接受党组织和群众的监督。
一方面，要大力强化组织监督。大部分党员干部违规违纪，主要是其思想品质蜕化的结果，但组织上管理不严，监督不利，也不能不说是一个重要原因。从一些党员干部发生问题可以看出，少数基层党支部不善于不敢于依靠组织、依靠制度管党员管干部，民主生活会缺乏原则性、战斗性，党员汇报讲工作多讲思想少，民主评议党员重评轻议，从思想上分清是非、解决问题、提升觉悟不够。落实这些管理监督制度，内容上要把管思想特别出来，对象上要把管干部特别出来。管住了思想就没有管不住的人，管住了干部就没有管不好的党员。
另一方面，要勇于接受群众监督。群众的主人翁地位，决定了他们享有广泛的民主权利，可以对任何党员干部负责地提出批评。广大党员干部要虚心听取他们的看法，向他们求教问计。要多方位地开拓民主渠道，通过召开群众座谈会，聘任党风监督员，开通看法箱等形式，广泛收集监督信息。要放下架子，以平等的态度待人，听得进来自群众们的各种看法，即使是过火的、错误的看法，也要本着有则改之、无则加勉的态度，虚心听取，引以为戒，随时把自己置身于群众们的监督之下，及时清除身上的"灰尘，始终坚持党员干部的政治本色。
因此，广大党员干部必需继承和发扬合格作风，不断加强抓好风尚建设的自觉性，使xx风尚建设始终走在社会的前列，自觉用党的纪律约束言行，切实对党的事业负责，对自己的政治前途负责。
党课讲稿：强化作风建设,守好公仆本色
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。优良的作风是我们党历经百年风雨而屹立不倒的重要法宝，是当前复杂严峻的形势下必须坚持强化的重要保障。回顾党的百年历程，无论是在艰苦卓绝的战争年代，还是开拓进取的建设时期，抓作风建设历来是我们党重中之重的工作，正是长期以来良好的作风建设，才能支撑我们党从浙江南湖的一艘红船一路走来发展成世界第一大党。
新时代新征程，我们要以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，切实打好作风建设持久战，不断加强自身作风建设，养成不断自我革命的习惯，守好人民公仆的纯洁本色。下面，我从四个方面讲几点意见。
一、加强党性修养，铸牢作风之魂。古人讲，“修犹切磋琢磨，养犹涵育熏陶。”党性是我们共产党员修身齐家、干事创业的基石。习近平总书记强调，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。加强党性修养，对于每一个党员来说，是一个必须终身解决好的重大课题。党员干部要以更高标准和更严要求坚持不懈地强化党性修养，不断强化党员意识，积极履行党员义务，真正将良好的党性修养内化于心、外化于行，在自己的本职岗位上践行初心使命。当前对党员干部的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。我们有些党员干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，在土地管理上出现问题，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。要强化学习意识。每名党员都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固确立终身学习的理念，做勤于学习、善于学习的表率，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。要深入调查研究。要坚持学用结合，深入分析，认真研究，积极探求解决问题的途径和办法，努力推动各项工作顺利开展。机关党员干部要大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能。各级干部都要大力学习法律知识，主动适应群众素质不断提高，民主法制意识不断增强的要求，坚持依法办事，严格依法行政。
二、勇于担当奉献，强化作风之骨。“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中强调，要“勇于担当、善于作为”，进一步为广大党员干部特别是年轻干部立身做事指明了前进方向，提供了根本遵循。空谈误国，实干富民，要做到对本职之事尽职尽责，对困难之事攻坚克难，对风险之事迎面而上，真正将勇于担当、善于作为体现到实际行动上。把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。能否实现我市年初制定的各项任务目标，关键看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度，关键在于是否做到踏石留印、抓铁有痕。抓落实，要身体力行。要切实做到领导在一线指挥，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决。各级干部要真正冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全市上下形成“比着干、争着上，一级做给一级看、一级带着一级干”的良好风气。抓落实，要立说立行。早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要继续以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难，在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，确保各项工作定一件、干一件、成一件。抓落实，要善于创新。干工作不仅要有一种吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有一种改革创新的精神。要把上级要求和先进经验与我市实际结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题，形成自己的特色和亮点，做到人无我有，人有我新，人新我特。抓落实，要奋发有为。要干一行、爱一行，立足本职，尽职尽责，多讲奉献，少谈索取。每个人的能力、水平并没有多大差别，做好工作的关键就在于责任感、事业心和敬业精神，关键就在于有没有积极工作的态度和拼劲。只要我们始终保持一丝不苟的工作态度、精益求精的敬业精神、不达目的不罢休的拼劲和韧劲，我们就一定能干出一流的工作业绩。
三、牢记人民至上，深悟作风之核。“坚持人民至上”是中国共产党百年奋斗的历史经验之一，也是中国特色社会主义制度显著优势的根基所在，“人民至上”已经成为当代中国的重大价值理念。群众满意是衡量我们工作成效的重要标尺。广大党员干部一定要保持高度的政治敏锐感，牢固树立”民事不可缓”、“群众利益无小事”的理念，不断增强做好群众工作的能力。要深怀为民之心，自觉摆正自己与群众的关系，作决策、干工作，都要坚持问政于民、问计于民、问需于民，更好地反映民声、体现民意、汇集民智，真正把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。要多办利民之事，想群众之所想，急群众之所急，从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，积极为群众办实事、办好事。党员干部，一定要坚持从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，量力而行尽力而为，以民生事实成果检验干部作风，确保让广大人民群众得到更多实惠。要善谋富民之策，要善于集思广益、凝聚共识，要切实提高发展意识，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，因地制宜谋划发展思路，多渠道促进群众致富。要坚决克服“等靠要”思想，要主动攻坚作为，着力破解无人办事、无钱办事等难题。要注重团结干事。“群策之为则无不成，群力之举则无不胜”。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。工作要做好，需要携手并肩，团结一心，顾全大局，形成合力。
四、保持清正廉洁，坚守作风底线。“吏不畏吾严，而畏吾廉；
要常态化开展警示教育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，作风建设没有休止符。党员干部只有时刻强化作风建设，一心为民，坚定理想信念，求真务实，真抓实干，清正廉洁，才能更好地践行初心使命，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。
党课讲稿加强作风建设
党性修养，是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种活动。坚强的党性修养是共产党人的“根”和“魂”。党的十九大强调全体党员要自觉坚定党性原则，加强党性锻炼，永葆共产党人政治本色。当前，我国已全面建成小康社会，顺利完成第一个百年奋斗目标，正在向第二个百年奋斗目标奋进。作为惠工公司的一名共产党员、一名领导干部，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面对复杂多变的市场环境及行业竞争挑战，要完成高质量发展任务，必须把党性修养作为一项“必修课”，按照党章党规要求和十九大精神，矢志不渝、驰而不息加强党性修养，增强自我完善、自我革新、自我提升能力，更好地完成各项岗位工作，展示共产党人的良好形象,为公司高质量发展贡献力量。
坚强的党性修养是成为高素质领导干部的首要条件，更是共产党人的“根”和“魂”。因此，领导干部要做到不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要有“人民情怀，党性信仰”以及全心全意为人民服务的意识。领导干部特别要通过加强党性修养，同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的政治纲领和政治路线；坚持原则，实事求是，牢固树立正确的权力观、利益观和价值观；强化责任担当，领导干部要勇于担当敢负责，树立起“事不避难，勇于担当”的高度责任感，勇于干事业、善于带队伍、全力促发展。新时代的党员、干部应该坚持用党章党规党纪严格规范自己的一言一行，使自己的理想信念更加坚定、党性更加坚强。增强使命意识和责任意识，为民担当、为党分忧，无私奉献，在共产党的带领下奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦。
（一）要有勇于担当的责任感。勇于担当首先要有强烈的事业心。一方面要勇于担当任务，作为党员领导干部，要有挑最重的担子、干最苦最累工作的心理准备。另一方面要勇于担当责任。人无完人，在日常工作中，难免会出现一些这样那样的差错或失误，出现错误后，我们也不要回避，不要隐瞒，应该勇于承担责任。这样员工会觉得你是一名心胸坦荡，有责任心的人，从而也会树立起威信，让员工更加信服，得到员工的尊重和支持。敢于担当，对于一名领导干部来说，是一种责任。我们都在不同的岗位上担任不同的职务，有一定的权力，但更多的是一种责任。特别是在目前公司发展正面临着前所未有的压力和困难，要改变目前的困难局面，我们首先要有责任感，能够保持一定的工作热情、工作态度，认真的履职尽责。这是作为一名党员领导干部应该具备的职业道德的一个基本要素，也是我们做好本职工作的精神动力，从本质上讲就是一个使命观念问题。去年公司开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，作为企业来说，我们要明确我们作为领导者的初心和使命。首先就要履职尽责；其次要积极的为我们的员工，为我们的公司谋利益，为社会担负责任，这也是我们在各个岗位上的初心使命，是我们工作的出发点和落脚点。今天参加会议的都是惠工公司的党员和领导干部，只有想干事，才能干成事，我们一定要在其位谋其政，牢固树立全局意识、服务意识，凝心聚力干事业，尽心尽责为公司。
总公司将有着几百号员工的企业交给我们，是一种高度的信任，对我们来说更是一种责任。“铁肩担道义”讲的就是一种责任，一种担当。只有真正树立了为公司负责，为员工负责的强烈责任感，在确立发展规划、制定政策措施时，心系公司发展、心怀员工利益，才能真正激发惠工公司全体干部员工干事业的信心和决心。当前我们面临的首要问题是要提振信心，信心从哪里来？信心在于今天在座的是否有信心，是否有积极的态度，是否有想干事的态度，是否有勇于担当责任的这种态度，这是前提和条件。勇担责任的标准是什么呢？我们在不同的岗位上履行不同的职责，但标准同样都是让组织信任、让领导满意、让同事认可、让群众信赖。
（二）要有时不我待的紧迫感。从上半年整体来看，公司情况不太理想。疫情的影响改变了市场竞争格局，制药行业进入了新发展阶段，增量加大，主体收缩，大中型公司面临分水岭，小公司进入生死劫；新发展理念和新发展格局倒逼制药企业改变生存方式和发展方式，挑战巨大。一是行业成本加速上升，制药主体面临生死攸关；二是行业格局加速调整，改变发展方式势在必行。从公司发展情况看，我们正面临着技术攻关和经营成本高企的“两难”局面，在小范围比，公司与集团内先进公司的差距正在进一步拉大，从大环境看，在同行业之间我们的劣势进一步显露。面对行业格局的深刻调整和生死存亡的现实压力，我们既要着眼未来求发展，又要立足当下求生存，任务艰巨。
紧迫感首先要有一定的事业心。我们在座的大部分都老员工，干了十几年，少部分同志是后到惠工公司来工作的。但所有人的初衷，都是追求个人价值的体现，是一种强烈事业心的体现。所以希望大家都按自己的初衷，继续追求你们的事业，继续追求你们价值的体现。
紧迫感其次要有富于工作的激情。我们的干部，有的可能因为在这个工作岗位上工作时间太久，可能会出现一定的疲劳。但目前公司面临的形势是严峻的，发展的局面是十分困难的，我们身上的担子是非常重的，所以各位党员、领导干部一定要有争先意识，这是刻不容缓的。我们的部门与部门之间、车间与车间之间的管理水平差距问题是比较突出的，有的负责人的思想比较麻痹，缺失了干事创业的工作激情，存在一定的脚踩西瓜皮得过且过的现象。这反映出对问题的认识、对工作的态度及责任已不符合一名领导者的条件。
（三）要有生死攸关的危机感。从去年开始，公司班子的绩效薪酬就在实行比例发放，但再怎么困难，公司还在全额发放中层干部和员工薪酬，还在发放放假员工生活费。大家可能没有感觉到，目前公司发展正处在最艰难的时期。同志们，当前的形势十分严峻，真的到了生死攸关的时刻。
各位党员、干部同志，大家务必要有强烈的危机感，只有统一思想，团结协作、立足岗位、务实创新，才有可能赢得生机。
严守党的纪律作风建设党课讲稿范文
同志们：
根据年度党的纪律教育计划安排，今天我着重围绕严守政治纪律政治规矩这个主题，与同志们进行一次专题党课交流，我交流的题目是“始终把政治纪律政治规矩摆在首位，以实际行动做忠诚守纪修身的模范”。
说起“纪律”和“规矩”这两个词，大家都很熟悉。但到底何谓纪律?何谓规矩?纪律就是必须遵守的规章和条文；规矩就是实践形成的行为标准、经验法则和习惯。可以说，纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。把纪律和规矩上升到政治层面，就是政治纪律和政治规矩了。具体来讲，政治纪律，是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，比如：政治纪律“十不准”、“七个决不允许”、“十个严禁”，等等。政治规矩，是习近平总书记在党的十八届四中全会上首次提出的，并在十八届中纪委五次全会上作了系统阐述，主要是我们党在长期实践中形成的优良传统、工作惯例，经过实践检验、约定俗成、行之有效的行为和规则。
习近平总书记深刻指出，“严明党的纪律首要的就是严明政治纪律。政治纪律和政治规矩是党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的重要基础”，强调“讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，要抓住这个纲，把严肃其他纪律带起来”。这一系列重要论述突出强调了严守政治纪律政治规矩的极端重要性。但我们也要清醒看到，一些同志对政治纪律政治规矩的认识是片面的、模糊的、肤浅的，有些甚至是不全面不准确的，有的觉得“高、大、上”，主要是上层的事、领导的事，和自己关系不大；有的觉得只要不反党、不反社会主义就不算违反政治纪律政治规矩；还有的连基本的“红线”在哪里都不清楚，踩到线上还浑然不知。特别是在过去有些问题看似习以为常、见怪不怪，但现在来看，存在着违反政治纪律政治规矩的苗头和倾向。下面，结合平时的学习思考和监督执纪，列举8种不良现象：
（1）乱传乱议。这是违反政治纪律政治规矩的“常见病”，也是当前改革期间最容易出现的问题。有的人什么话都敢说、什么人和事都敢议、什么场合都敢讲，嘴上无门、心中无惧。纵观近年来发生的政治性问题，我们要深刻反思，有没有热衷打探传播“内幕”消息，甚至有意在敏感话题上显摆自己所谓“能耐”的?有没有对上级决策部署指手划脚、评头论足、说三道四的?有没有在网上尤其是手机微信上道听途说、传播各种流言的?等等。乱传乱议，暴露出思想根子上对党不忠诚不老实，是不讲政治、不守底线表现。作为党员干部，面对政治谣言、小道消息、灰色段子，不仅要不信不传，而且要坚决抵制、敢于批驳。特别是当前受疫情影响，全球动荡源和风险点增多，以美国为首的西方国家借助疫情污蔑甩锅、转嫁危机、频频发难，捏造散布不实信息和谣言，妄图混淆视听、搞乱人们的思想、破坏社会大局稳定。作为党员干部，要坚决贯彻习近平总书记决策指示，严格落实上级有关规定要求，不为噪音所扰，不被谣言所惑，以严明的纪律推进管党治党，为保持党的纯洁巩固、抵御化解重大风险提供坚强保证。
（2）目无组织。习近平总书记深刻指出：“组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来。不严起来，就是一盘散沙”。纵观十八大以来，因一些“老虎”落马而牵出的窝案串案，无不与摆不正个人与组织的关系有关。以周永康案为例，在其被调查的两年时间内，从“石油帮”到“秘书帮”，从“四川系”到“政法系”，至少有35人被查处，其中省部级官员多达8人；还有薄熙来自恃特殊，视部属为自己的“家奴”。他们的所作所为，根本没把组织放在眼里。我们从中要深刻反思，有没有只要组织照顾、不要组织纪律，落实组织决定打折扣搞变通的?有没有对组织不讲真话，不报实情，不如实填报个人有关事项的?有没有遇事不靠组织靠关系、靠熟人的?有没有违规参加社团，违规办理因私出国境证件或私自出国境的?作为一名党员，我们在任何时候都要相信组织、服从组织、依靠组织，要在组织面前做个透明人，绝不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上，否则就会严重违反组织纪律。
（3）践踏制度。党的制度具有根本性、权威性，是基本的政治纪律，决不容亵渎和破坏。前几年，中央严肃查处湖南衡阳、四川南充等拉票贿选案，处理了956名党员和国家工作人员。受处理的人数之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见，亮明了党对破坏制度者零容忍的态度，同时消除了法不责众的错误观念。透过这些案件，我们也要反思，有没有违反民主集中制原则，不按议事规则议事决策的?有没有在选人用人、表彰奖励，以及在大项工程建设、招标采购、经费使用等敏感事项上，打招呼、拉选票、违规操作、私下运作的?有没有在工作中请示报告不按程序，办文办事不按规矩，擅自作主，犯自由主义的?有没有为了一点小利，放着制度规定不执行、不遵守，耍小聪明、打擦边球、钻空子的?有没有不落实组织生活制度，遇到学习教育就借故遛号，长期不参加组织生活或集体活动的?等等，这些不良现象必须坚决杜绝。
（4）讨价还价。不讲条件、绝对服从是党员干部必备的政治品质，也是一种政治规矩。1950年，即将集体转业到成都工作的第18集团军，突然奉命进驻西藏，部队义无反顾从“天府之国”到“生命禁区”，英雄们的事迹可歌可泣。近年来，我们党、国家和军队评选表彰的改革先锋、时代楷模、强军标兵、最美奋斗者等系列先进典型，他们都是各个岗位的杰出代表，他们不计得失、不讲条件，立足岗位作贡献，彰显了勤奋敬业、甘于奉献的形象品质。特别是这次新冠疫情发生以来，广大医护人员坚决贯彻落实党中央决策部署，闻令而动、听令而行，积极驰援疫情防控一线，彰显了珍贵的牺牲奉献品质。对照他们，我们要深刻反思，有没有执行意识不强，对上级指示合意的就执行，不合意就软磨硬顶的?有没有对组织安排的工作、交办的任务，拈轻怕重、挑肥拣瘦、说三道四的?有没有只打自己的“小九九”，总是盯着名利和好处干工作的?有没有考虑个人利益过多，对组织作出的决定稍不合己意，就上串下跳、牢骚满腹，甚至怨天尤人、影响工作的?需要我们认真对照、深刻反思。
（5）消极怠惰。习近平总书记指出，当领导干部就要有强烈的责任感，这也是一种规矩。党中央严肃查处的秦岭北麓西安境内违建别墅问题，既是近年来严重破坏生态环境的典型，更是严重违反政治纪律和政治规矩的典型。特别是现在社会上还有一种“为官不为”的论调，或是抱怨“官不聊生”，没了好处；或是嘀咕“束手束脚”，丢了自由；或是吐槽“多干多错”，缺了干劲。对此，我们要反思一下，有没有“混日子”、“守摊子”，习惯于满足现状，用平稳掩盖平庸的?有没有缺乏主动作为和创新进取意识，等靠依赖思想严重，工作推一推动一动的?有没有奉行“少干少出错、不干不出错”的错误观念，对待矛盾问题，推诿扯皮、敷衍塞责、上推下卸的?有没有热衷于搞形式主义、官僚主义，对自己定位不准、摆位不正，服务意识不强，工作脱离群众、脱离实际的?我们应当看到，这些问题都与全面从严治党的新形势新要求背道而驰，也是决不允许的，必须警醒起来。
（6）好人主义。敢于同党内不良现象作斗争是讲党性、讲规矩的重要体现。前几年通报的某干部，公然把情妇带到单位公寓房居住，胡作非为长达8年之久，单位领导竟没有1人来管，最终该干部成了管不住、没法管的“刺头”。从我们身边看，好人主义也存在一定市场，我们可以反思一下，有没有不管别人做什么都是好好好、是是是，喜欢拉拉扯扯、吹吹拍拍、圆滑世故，在是非面前不敢亮剑，看到别人身上的缺点和问题也不愿去拉拉袖子、提提醒的?有没有抓工作不讲原则讲感情，宁可坏规矩，也不愿伤面子的?有没有在本级检查中总是发现不了问题，但上级一查问题一大堆的?有没有奉行多一事不如少一事，遇到矛盾绕道走，能推就推、能拖就拖，导致一些疑难遗留问题久拖不决的?好人主义害人害己害集体，必须坚决反对。
（7）迷信鬼神。对共产党员来讲，马克思主义信仰具有唯一性、排他性，组织和参与宗教迷信活动是政治纪律明令禁止的，但少数党员干部置若罔闻。山东泰安原市委书记胡建学，迷信自己“命里缺桥”，遂下令将国道改道穿越一座水库，不惜劳民伤财也要架起一座大桥。从我们身边来讲，虽然没有这么荒唐的事，但私下有没有戴佛珠、拜佛像、玩佛把件的?有没有挂护符、上柱香、抽支签、看风水的?这些现象绝不能小视，与共产党员身份不相符，与守纪律、讲规矩要求不一致。
（8）搬弄是非。这既是道德品质问题，也是严肃的政治规矩问题。从近两年各级纪委受理的信访事项来看，乱告诬告的现象还仍然存在。作为党委领导，我们积极畅通监督渠道，欢迎大家进行监督，但要按程序、按纪律、按规矩，要有真凭实据，不能想当然，也不能生搬硬凑、捕风捉影、添油加醋，更不能乱告诬告，否则就会严重败坏社会风气、损害单位形象、伤害同事感情。这方面大家都要认真反思对照，有没有私下喜欢嚼舌头、乱议论、传闲话的?有没有会上不说、会下乱说，经常捣捣鼓鼓的?有没有不择手段、无中生有，甚至为泄私愤，匿名诬告、造谣中伤的?随意编造、诬告陷害他人不仅败坏了单位风气，更违反党纪党规，这种行为令人不齿，大家要坚决摒弃和批驳。
强化作风建设激发担当作为党课讲稿
近期，市委通报了几起典型案例，这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们，党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了法纪，就要被依纪问责、依法惩办。今天的党课，主要是围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要“锲而不舍落实中央八项规定精神”“用严明的纪律管全党治全党”，释放了正风肃纪不停步、不松劲的强烈信号。我们单位的作风建设整体上是好的，主流是好的。但是，对照全面从严党治党、“马上办抓落实”要求和新时代人防工作需要，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面：
(一)在严格遵守政治纪律和政治规矩上标准还不高。
“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。我们党是一个有着8900多万党员的大党，如果党员自行其是、各搞一套，党就要涣散，就不可能有凝聚力和战斗力。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩不是空洞的口号，不是看谁表态多、调门高，而要看行动实不实、落实到不到位。对党中央和上级党委作出的决策部署，只有不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们单位来说，就是在办党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下五种现象：一是在思想言论上存在乱评妄议。少数党员干部对党的路线方针政策、上级党委和办党组的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，在大是大非问题上政治立场不坚定。有的随意传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力，随波逐流，丧失原则。二是在执行办党组决策上存在不得力。有的党员干部对办党组做出决策部署有选择的落实。有的没有站在全局角度去考虑问题，找客观理由推三阻四。有的不能主动作为，表态很好，但就是不落实或者落实不得力。三是在报告事项上存在漏报迟报。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚、考验党员干部做人诚不诚信的具体体现，而有的同志在向党组织报告个人重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象，不能光明磊落，实事求是。四是在传播信息上存在传谣信谣。有的干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。五是在交朋结友上存在纠缠不清。少数党员、干部与社会上的人员纠缠不清，吃吃喝喝，称兄道弟，被一些“别有用心的朋友、兄弟”“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知晓。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。
(二)在执行廉洁自律上要求还不够严。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。党的十九届纪委二次全体提出要对腐败现象保持有贪必肃、除恶务尽的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一刻不停歇地推进反腐败斗争。不仅要打“老虎”、拍“苍蝇”，更要严厉整治群众身边腐败问题，打黑除恶，扎牢笼子。近几年来，全省人防系统查处了多起违纪违法案件。大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们各级党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，要习惯于在受监督和约束的环境中工作生活。去年市委组织开展了廉政风险防控专项活动和“五查五促”活动，期间我们组织观看了一些腐败案件警示录，参观了市廉政教育基地，大家都写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧，单位也没发生严重的违纪违法问题。但仍然存在以下三种现象需要引起警惕：一是思想认识还不高。有的认为反腐败是路线斗争;有的认为自身没有什么腐败问题，其他问题不是问题;有的认为手中无权廉政上犯不了大错。二是执行八项规定和廉洁自律要求标准不高。有的同志有特权思想和“官老爷”心态;有的同志在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请;有的同志工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件。极少数同志在工作日和节假日值班时间饮酒等。三是廉政建设“一岗双责”落实标准不高。各级班子成员对分管部门、分管工作的党风廉政建设责任制认识不高，总认为是一把手的事，没有真正发挥作用。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。
(三)在工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题。
近年来，我们市人防办通过深入开展“三严三实”、“四个不为”专项治理、“两学一做”和“马上办抓落实”等教育实践活动，广大干部职工工作作风比较过硬，在各自岗位上发挥了应有作用，较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。在贯彻落实方面，有的同志表态多调门高、行动少落实差。有的同志虚虚实实玩太极。有的同志对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体工作思路和抓落实的具体举措。在“两面人”方面，有的同志台上说的好、当面说的好、会上说的好，但台下、背后、会后另搞一套，存在说一套做一套，我行我素的现象。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些同志对新常态认识不足，遇事总是先考虑责任后果，过去那种“身正不怕影子斜”气魄丢了，那种一心为公干事创业的激情丢了，想的是一己私利、不求有功、但求无过。有些同志缺乏“马上办抓落实”精神，工作上等靠，推一推动一动，甚至推了也不动。有的同志在工作中遇到矛盾困难不是按照职责要求，充分发挥主观能动性想方设法解决，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。有的同志热衷于签订“责任书”，将责任下移，试图让下级的“责任书”成为自己的“免责单”。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的同志在其位不谋其政，本职工作不谋划、不思考、不落实。有的同志工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。对组织或领导交办的工作能推的推，或者应付差事。四是能力不足、作风不实的情况不同程度存在。面对新常态，不去学习，不善学习，新办法不会用、老办法不管用，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多。特别是当前，在商丘城市建设突飞猛进的形势下，如何加速推进人防建设发展思考不多、办法不多。
存在上述问题的原因有多种样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因：
一是精气神问题。习近平总书记深刻指出：“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”大家要牢牢记住，我们的第一身份是共产党员，要切实解决好理想信念这个“总开关”问题。但是一些党员干部在这个问题上产生了迷失和扭曲，为个人和局部考虑的“小道理”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”却在淡忘。我们首先在这个问题上正本清源。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。办领导班子成员、各科室负责人、所属二有机构领导班子成员要在其位谋其政，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献。我们各级党员干部要提振精神、激发动力、细化任务、压实责任，形成上下贯通、层层街接、责任具体，环环相扣的“责任链条”，干什么，怎么干，谁来干，标准是什么，什么时间完成，都要十分明确，责任到人。2018年建设责任目标和工作任务要进一步细化分解、签订责任书、立下军令状，做到有布置、有落实、有督促、有检查，有效传导压力，激发工作动力，确保工作落实。
二是责任心问题。责任是基本的职业精神，是一个人做事的基本准则，一个人的工作做的好坏，关键的是在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩，并不是说他们自身的能力有多高，而是他们有强烈的责任心，内心想干事。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。对于我们领导干部、干部骨干和普通职工来说，负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要提醒一下，在去年有的工作中，个别部门之间出现相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能完成好每一项工作任务。
三是能力水平问题。作为领导班子成员和科室负责人、所属二级机构负责人，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势，对人防事业发展基本走势、环境条件要看清楚，对前进方向、目标思路要把握好，对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性，眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别是要抓住一些久议不决、决而未办的难题，依法依规，选准切入点、把握发力点，当断则断，大胆突破，让各项工作抓得住、落得下。
同志们，作风建设关乎人防工作和单位建设的全局，必须加以改进，改进作风，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。
(一)旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。各级领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，不讲政治规矩的人，就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是各级领导班子成员，对于党组(党支部)作出的决议，要认真按照分工、相互支持、带头抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实;对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。我们广大干部职工要爱护单位荣誉、珍惜工作岗位，现在正值深化机构和行政体制改革关键时期，有些单位在机构改革中，被撤销或合并，如果一个单位三天两头有人告状、有人闹事，就会影响到单位全面建设，就会影响到单位的撤并转，进而影响到我们每个人切身利益。我们每个人都要有基本的党性原则，如果有什么事，要实事求是的按程序反映，话说在当面，不搞非组织活动。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特珠党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。
(二)严格纪律抓廉政。各级党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。
(三)加强学习提素质。面对人防工作和单位建设发展新常态，我们要加强学习，不断提升自身能力素质。当前重点要把学习贯彻党的十九大精神、十九届纪委二次全会精神、市委五届五次会议精神、xxx书记在接见全市第三次人民防空会议代表时的讲话精神与学习人防业务、人防法律法规结合起来，不断适应新形势下各项工作需要。同志们，2018年进军号角已经吹响，人防建设各项工作已经展开，作为一名党员、一名干部、一名领导，我们有责任、有义务做好工作，再也不能当一天和尚撞一天钟了。我们每个人对分管的工作，份内的事情要精心谋划、明确思路、定实措施、抓好落实，坚决杜绝“碰到困难怨天尤人，遇到责任推诿扯皮，遇事‘等一等’‘看一看’”的现象。
严守党的纪律加强作风建设党课讲稿范文
今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。
作风建设永远在路上，作风就是力量，作风决定成败，既关系到人心向背，也关系到党的生死存亡。习总书记指出，领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作为组织部门，更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容，作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新来适应社会发展需要，不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝，树立精品意识、高效意识，用好高效的“指挥棒”，练就实干的“金刚钻”，促作为，勇担当，推动组织工作大发展。
习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”“担当大小，体现着干部的胸怀，勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。担当精神可以说是干部之魂，作为领导干部，我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当是领导干部必备的基本素质，无论身处什么层级的职位，每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后，有的领导干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为。习总书记指出，“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理，这是不对的”。为官不为，本质上是党性问题，领导干部不担当，就是对党的不忠诚。党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚，对人民的赤诚，以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。领导干部光有担当的勇气还不够，必须要有担当的能力。要不断提升政治能力，增强把握方向、把握大势、把握全局的能力；要不断提升专业能力，坚持“缺什么补什么”“需要什么学什么”，加强经济、政治、法律、科技、文化等领域专业知识的学习，使自己的专业素养跟上时代发展。作为组织部门来说，更要善作善成敢担当，要精通业务，争做组织工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”的能力。要践行好“讲党性、重品行、作表率”，要以无私无畏的心，讲正义，重公道，说真话；要弘扬正气，不断提高知人、识人、选人、用人的本领。三要有敢于担当的定力。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当就要有付出，就要有牺牲。敢于担当，就要不计较个人得失。敢于担当者，心中装的始终是人民和党的事业，即便一时受点挫折，也依然故我。
习近平总书记多次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”，作为领导干部，我们必须不忘初心，牢记使命，发扬斗争精神，永葆创业激情，推动党的事业在真抓实干中不断前进。
1、要有干事创业的激情。
什么是干事创业激情?激情就是一个人以积极主动的心态，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。对于一名党员干部来说，激情就是要有一种面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新的责任、勇气和精神。俗话说，干部干部，先行一步，我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就需要各级干部干字当头，真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。但不能否认是，在我们的一些干部身上暮气沉沉，精神不振，缺乏昂扬向上的意识和奋发有为的干劲；有的对事业、对人生缺乏长远的规划，得过且过，作风疲沓；有的笃信“少干事少出事，不干事不出事，宁可不干事也别出了事”，不敢担当，不敢作为，开展工作放不开手脚，如此等等。
毛泽东同志说，“人是要有一点精神的”，这“精神”，指的就是干事创业激情。要有这种激情，就必须在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名党员干部都想干出一番成绩，成就一番事业。但干什么?怎么干?必须要有自己的思路。这就需要常学习，学习知识，学习业务，学习别人的经验做法，在工作中学习，在学习中工作。勤思考，经常思考如何筹划和抓好工作落实，思考自己工作中的经验教训，从中得到一些感悟。多研究，注重调查研究，遇事多问几个为什么、是什么、怎么办，不断激发学习兴趣和思维动力，提高分析问题、解决问题的能力。二是要有干成事的信心。干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战、敢于引领时代潮流，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。三是要有会干事的办法。要能够运筹谋划，实施正确决断。要善于不断培养自己的理论思维能力，不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，真正做到多谋善断。四是要有不出事的理性。激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目蛮干。在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、严谨细致。
2、要有工匠精神，精益求精。
“工匠精神”是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更加完美的精神理念，其内涵概括起来就是追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神。精于工、匠于心、品于行，弘扬“工匠精神”，就是发扬敬业奉献、求真务实、精益求精的品质，这是新时代的使命和呼唤。这就要求我们始终对品质保持一种极致追求，让严谨细致成为一种工作习惯，让精益求精成为一种工作境界，始终保持“没有最好、只有更好”的卓越追求，在务实踏实、专业敬业中提升战斗力，在精益求精、追求卓越中提升创造力，努力在高质量发展上勇立潮头、彰显担当。
3、要有钉钉子精神，一抓到底。
以钉钉子精神抓工作，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点，钉钉子，是定力、韧劲和实干的有机结合。只有方向准、韧劲足、真抓实干，才能把钉子钉准、钉正、钉牢。一要有坚如磐石的定力。坚如磐石的政治定力是钉准钉子的定盘星。钉钉子方向要准，就要守心持正、沉心静气，一张蓝图绘到底；就要认准目标、持之以恒，以一抓到底、一以贯之的态度推动各项事业取得实实在在的进步；就要真正把心钉在岗位上、钉在职责上、钉在一方土地上。要树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地地干。保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。二要有水滴石穿的韧劲。百折不挠、久久为功的韧劲，是钉好钉子的推进器。因此，发扬钉钉子精神就要保持战略定力，破除思想藩篱，坚定“逢山开路、遇水架桥”的决心，以锲而不舍的量变，实现水滴石穿的质变。三要有善作善成的本领。真抓实干出成效是钉牢钉子的验金石，因此，我们要做起而行之的行动者，不做坐而论道的政客，要当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。要发扬钉钉子的精神，以抓铁有痕、踏石留印的作风，一锤一锤接着敲，一茬接着一茬干，善始善终、善作善成，用苦干实干成就新作为，努力做出经得起实践检验、人民检验和历史检验的实绩。
党课讲稿加强作风建设
同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。
（一）严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高。
“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣的完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策部署上有选择的落实。碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。三是在传播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。
（二）严格执行廉洁自律要求还不够严。
“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。主题教育开展期间，我们也组织观看了xx地查处的xxx系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片xxx等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为手中无大权，廉政上就犯不了大错；有的党员干部有特权思想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也想着要得到回报；有的党员干部在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件；也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。
（三）工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题。
近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头；有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动；有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进；有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。
一是精气神问题。习近平总书记深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小计俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政”的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。我们要鼓励局机关、局属事业单位工作人员进修学习提高学历，攻读国民教育系列的全日制硕士、博士学位，学习期间工资及其他待遇不变，取得学历学位后由所在单位按相关政策规定比例报销学费；加强干部人文关怀，认真落实关心关爱干部的政策措施，确保干部合理的津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助，进一步激发干部干事创业的内生动力。在“吃财政饭”的人当中，忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成，并不能体现对“忙”与“闲”的激励与惩戒，公务员内部“忙的忙死、闲的闲死”对队伍建设极为不利。有些人比较能干，就要干两个甚至三个人的活；有的人能力一般，就干一个甚至半个人的活。问题是，多干活的人也并不能得到更多机会，甚至得不到认同。一旦出现了工作差错，还可能成为被责难的对象，陷入‘不干不错，多干多错’的畸形怪圈”。基于这种现状，我们就要充分发挥好公务员职务与职级并行“风向标”作用，促使全系统公务员队伍忠于职守，勤勉尽责、勇于担当，评优评先坚持向基层一线、急难险重岗位人员和一般干部倾斜，对年度考核为优秀等次的公务员按规定发放奖金；鲜明梳理重实干、重实绩选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对年度考核记三等功以上或者五年内获得三个以上优秀等次干部，和连续三年在系统内效能目标考核中被评为一等奖的单位领导班子成员、优秀中层干部，建议市委优先提拔使用。建立完善党内激励关怀机制，重点关注、关怀和帮助因重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部和老龄党员，以及长期工作在基层一线的困难干部，切实帮助他们解决一批实际困难；同时从严加强退出领导岗位干部管理，实行定期报告制度，压紧压实退出领导岗位干部日常管理监督责任，对在编不在岗、不按照要求参加组织生活、不坚持考勤制度、不认真履行职责的退出领导岗位干部，经教育提醒、屡教不改的，取消其公车改革补贴、年终效能奖非工资性奖金；强化考核结果运用，充分发挥考核结果激励先进、鞭策后进、推动工作落实和担当尽责的目的。对领导班子运行状况不好、干部群众意见较大或考核结果连续两年末尾倒数的局属单位，建议市委对班子成员及时进行调整，充分发挥好党组（党委）考核指挥棒、风向标、助推器作用。通过这些实实在在的举措来激励全系统党员干部提振精神、激发动力，细化任务、压实责任。
忠实履行“人民邮政为人民”的服务宗旨，经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚，无怨无悔从事抽粪工作，为环卫事业奉献了9年青春年华的李萌，他们都是在平凡岗位上，兢兢业业，爱岗敬业的典型。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。我们一些党员领导干部惰政到躲政，最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记、局长，“人民楷模”国家荣誉称号获得者王有德就是用一辈子干了治沙造林这一件事，成就了不平凡的人生；荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号的裘志新培育的“宁春4号”小麦品种，创下了40年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部、中层干部和普通干部职工来说，负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要强调一下，今后局属各部室之间以及局属各单位之间，不得出现互相推诿扯皮的问题，有问题多协调、多沟通、多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能防止工作缺位、错位、越位。在今年有的工作中，个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。
三是能力水平问题。我们常常讲要不断提高工作能力水平，领导干部要提高领导工作水平，这个能力水平涵盖的内容比较广，有业务能力水平、沟通协调水平、公文写作水平等等。俗话说“活到老，学到老”，要想弥补工作能力水平上的不足和差距，就要自我检视，力求改进，不能老是一副志得意满的样子，明明“胸无点滴墨”，却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程；提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧；提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材，这些都需要我们平时不断学习，做好知识的储备，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任、局属单位负责人，尤为重要的是要学习提高科学思维能力，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势。要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习；要善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点；要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先；要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识；要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，发扬钉钉子精神，钉钉子不是一锤就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。“政贵有恒，治须有常”“一分部署，九分落实”，抓重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积硅步以致千里。
同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。
（一）旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。局属单位领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”:一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是局属单位领导班子成员，对于党组（党委）作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实；对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。系统广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。今年2月份机构改革后，我们xx和xx两个单位在融合的过程中，也出现了一些不团结、搞分裂、相互抵触的不良工作现象，但是大家从陌生到熟悉，从摩擦到相互理解，逐步融合、融入，这是可喜的变化，我们大家都要珍惜这种团结的局面，并把这种良好的氛围保持下去。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。
（二）严格纪律抓廉政。系统全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点:一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养；要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。
（三）振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。系统上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问一问自己真的尽力了吗二问有没有再找找解决的办法三问有没有一抓到底的担当切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”；要“奖惩分明”激昂干劲。对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工作，都要有功论功、有过追过；要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。
同志们，今天的党课，我就讲到这里，谢谢大家！
严守党的纪律作风建设党课讲稿
没有规矩，没有规矩。无论是在战争中还是在和平时期，作风纪律建设都有其紧迫性和必要性。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据《市交通运输委关于认真开好2014年度民主生活会的通知》文件精神，站党总支高度重视，周密部署，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定有关精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，紧紧围绕习近平总书记提出的“三严三实”工作要求，认真制定民主生活会工作方案，组织站领导班子及党员集中理论学习，广泛征求各党支部及党员意见，上门走访港航企业服务对象征求意见建议，开展班子成员之间的谈心谈话，认真撰写对照检查材料，现就领导班子对照检查材料汇报如下：
（一）贯彻执行民主集中制方面。
自2014年9月份主要负责同志调整及新领导班子成员到位以来，较好地发挥民主集中制，做到重大问题由集体研究讨论决定，没有个人决定重大事项的问题。班子成员都能积极主动地做好分管工作，自觉维护集体领导；主要领导能够听取不同意见，注重发挥领导班子成员的积极性、创造性，没有“一言堂”和独断专行等问题。领导班子成员的党性观念和大局意识比较强，始终坚持与党中央保持高度一致，做到了令行禁止，没有讲小团体利益，搞上有政策下有对策的现象。重大事项决策都能广泛征求意见，实行民主科学决策，没有盲目决策造成损失的现象。新领导班子团结协作，坚强有力，整体凝聚力、战斗力日益增强。但我们也发现存在问题需进一步改进，主要表现在：
1.站领导班子分析、判断、综合驾驭能力还需进一步提高，对集体讨论意见应及时进行决断，存在因为担心影响团结，对班子成员中出现的不同意见，犹柔寡断，不敢集中，不善集中，偶有议而不决的现象。
2.存在只关心自己分管的工作，对容易推动的工作迅速有力执行，对需要多方协调配合，协调难度较大的工作推进相对乏力的现象。
3.站班子成员之间的沟通有待加强，要进一步学会换位思考，相互理解，保持工作方法的常学常新，才能做到不缺位、不错位，相互支持，相互补台。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律方面。
党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，总体而言站领导班子在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律方面是合格的，但也存在不足之处，具体表现为：
1.没能做到经常开展批评和自我批评，经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有经常自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。
2.领导班子学习的内容还不够全面、系统，对政治理论钻研的不够深，整体政策理论水平还需进一步提高，运用理论指导引航实践还不够，存在以干代学的现象。
3.站班子成员参加一线引航的时间还不够多，对引航一线各项工作情况了解还不够详细深入。站班子平时主要通过站长办公会听取意见，听取一线引航员意见的机会相对较少，没有坚持深入员工中，与员工打成一片。
（三）落实中央八项规定及我省实施办法有关精神、坚决反对“四风”方面。
领导班子能自觉贯彻落实中央“八项规定”要求，坚决反对“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求自觉逐步整改提高。但仍存在一些问题需进一步改进，主要体现在：
1.在日常工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，在传达时没有进一步密切联系引航实际，将文件、会议精神更好地结合落实到生产实际中，转化为提升服务质量的动力。
2.工作中存在经验主义现象，认为本身在引航工作方面的经验较丰富，解决问题有时就没有充分广泛地听取意见，对实际情况的了解不够全面详细，做决策有时存在着主观思维、惯性思维，对问题的判断分析有一定的偏颇。
3.存在安于现状的思想，单纯地追求安全指标与服务质量，在推行改革创新方面的执行力不够，思想上有些固步自封，没能以更大的勇气和魄力去推进改革，让引航工作更好地紧跟港航业的发展趋势而前进。
4.忧患意识不够强。引航业务是垄断行业，深圳港是全港唯一的法定引航机构，潜意识里存在一定的优越感，缺乏居危思安的思想警戒。
5.在厉行节约上的自觉性还需加强，站班子工作时多用公车出行，较少坐公交上下班，下阶段将深入结合委“公交体验日”活动，多通过公共交通出行，多为深圳公共交通事业出谋划策。
（四）履职尽责、攻坚克难等方面。
存在的问题主要包括：
1.工作方法较为简单机械，存在循规蹈矩、安于现状本份的情况，未能从大世界、大环境开拓思路，用全新的思维方式去做开创性的工作。
2.创新意识不足，对操纵新的超大型船舶有关新知识、新技术的学习和更新方面还需加大力度推动，对与引航技术无关的学识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，学习态度有待加强改进。
3.工作心态有松懈的情况。如对港口、码头等企业提出的在特殊条件下引航、夜航等特殊工作的前期论证工作还准备不足，调研不够充实。
4.服务意识有待进一步提高。站班子有时过于强调政策性和原则性，没有从服务对象的角度去思考问题。
5.到港航企业座谈调研次数相对较少，有时对港航企业发展中的问题掌握得不够透彻，研究成果还不够突出，没能更好、更及时地解决问题。
一是班子党性修养还需提高，牢固树立和坚持正确的人生观价值观方面还须进一步加强，与时俱进地自我学习、自我锻炼、自我改造做得不够，多以事务工作代替政治和党性锻炼，引航业务一忙就放松了理论学习，使自己的思想观点与理论要求脱节。
二是坚持遵守党的政治纪律上做得还不够，执行纪律的情况有时存于表面，在大是大非问题上立场很坚定，但在小问题上立场有时显得不够坚决，特别是在厉行节约上做得还不够彻底，在意识与行动上还须进一步强化。
三是对群众路线重要性的认识还不够深，真真正正地深入群众，坚持为服务对象、广大员工办事做得还不够多，坚持更紧密地贴紧港航企业，为企业排忧解难做得还不够实。
四是自律要求还不够严，没有时刻以党员干部身份严格要求自己，对一些负面社会现象见怪不怪，习以为常，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。
五是对政绩观、权力观、世界观的正确认识程度还不够深，有时对一些问题的看法难免主观，对企业、对员工的关注程度也还不够，看问题的广度、深度还不够，没有更加耐心、细心地听取、采纳别人的意见建议。
习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求，是广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是领导班子进一步做好整改的具体要求和努力方向。在下阶段的工作中，将重点把握以下几点：
一是把落实“三严三实”精神与开展党建工作和领导班子作风建设紧密结合，对照“反对四风”的要求进行深入查找问题，从思想深处、作风建设上深挖存在问题的根源，制定整改举措，明确整改方向。
二是把落实“三严三实”与站领导班子调研走访、征求群众及服务对象意见紧密结合起来。站领导班子应多到一线调研，以更大的耐心、责任心与引航员交流谈心，与港航企业座谈沟通，全方位、多渠道地听取他们的意见和建议，把广大群众的意见和智慧集中起来，防止决策失误。调研的同时，也让自己在实地考察中更好地学习，进一步加强自己通过实践检验决策的能力，进而推动整体服务水平更上新台阶。
三是把落实“三严三实”与提高引航整体工作结合起来。“三严三实”对领导班子提出的目标更具体，更具有针对性，具有很强的指导意义，把“三严三实”精神落到实处，努力提高领导干部的自身素质，提高领导干部执行力，改进领导干部作风，为提高整体工作水平实现新跨越奠定良好基础。
四是把落实“三严三实”精神与建章立制结合起来，整改问题最终就是要建章立制，建立长效机制，促进领导干部践行群众路线，使各项工作常态化，长效化。
五是把落实“三严三实”精神与思想政治建设工作结合起来，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开会议进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。同时要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。
六是把落实“三严三实”精神与开拓创新结合起来。站领导班子要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出引航管理的新思路、新举措，开创引航工作新局面。
七是要把落实“三严三实”精神与引航廉政建设工作结合起来。在当前腐败现象还未完全消除的情况下，站班子和党员干部要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把引航廉政工作做好。
八是要把落实“三严三实”精神与作风建设结合起来。要进一步发扬求真务实的工作作风，坚持解放思想、与时俱进，努力研究开创引航工作新局面的方法思路，制定符合港航业发展趋势的方针政策，在事关引航决策上更加注重理论联系实际，通过不断的研究考察让站班子决策更符合实际情况，从而体现“谋事要实”的工作要求。
作风建设永远在路上。习近平总书记提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的新的动员令。领导班子将正是自身存在的不足并积极整改，发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得班子作风建设新成效。
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的伟大历任务，这是以胡锦涛为总书记的党中央，继“城乡统筹”、“两个趋向”后，作出的有关“三农”工作的又一个重大决策。今年中央的农村工作会议和明年的“一号文件”，党中央将对全国的社会主义新农村建设作出全面部署。所有的这些，都必将对全国农村的建设和发展产生积极而深远的影响。
义新农村”作为重要的历史任务，是在我国开始实行城乡统筹战略，逐步走向城乡一体化的背景下提出来的。它反映了现代化建设和农村全面发展的要求，顺应了经济社会发展的根本趋势，同时体现了我们党实事求是、与时俱进的思想原则，体现了我们党的科学发展观和建设和谐社会的理念。它标志着我国工业化、城市化、现代化建设进入了一个新的更高的阶段，标志着我国农村政策走向的根本转变。
第二，建设社会主义新农村是解决“三农”问题的总抓手。从理论上说，农业、农民的载体是农村。将解决“三农”问题统一到新农村建设上来，是一个新的政策定位。中央关于新农村建设的政策是系统性的、综合性的。建设社会主义新农村的目的，在于全方位推进农村的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，从根本上解决“三农”问题。在未来的5到10年里，我们应把新农村建设作为解决“三农”问题的一个总题目，作为统领农村各项工作的总纲。
这说明，以建设社会主义现代化全局的眼光，从适应我国经济社会发展新阶段的必然要求出发，党中央把农村工作提到了一个新的高度。“三农”问题一直是制约我国发展的根本性问题。没有农业的稳定，就没有国民经济的稳定；没有农村的发展，就没有国家的真正发展；没有农民的富足，就没有国家的持久繁荣。只有近八亿农民都加入到现代化的进程，才能盘活国民经济全局，实现长期持续的发展；只有广大农村明显改变落后面貌，才能实现更大范围、更高水平的小康。从这样一个高度来认识解决“三农”问题这个全党工作的重中之重，来推进社会主义新农村建设，意义非常深远。
第三，全面理解和把握社会主义新农村的“新”内涵。最近，各地都在谋划本地区未来5年建设新农村的美好蓝图。由于各地农村经济发展水平不同，新农村建设的侧重点会有所不同。但从全局看，我们必须全面理解和把握社会主义新农村之“新”的内涵，切实做好“新”的文章。党的十六届五中全会《建议》指出：建设社会主义新农村“要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎实稳步地加以推进”。把新农村建设的目标和要求，概括为五个方面、二十个字，内容丰富、涵义深刻，全面体现了新形势下农村经济、政治、文化和社会发展的要求。从农村文明建设的角度看，“生产发展”和“生活宽裕”是要建设物质文明，“乡风文明”是要建设精神文明，“村容整洁”是要建设生态文明，“管理民主”是要建设政治文明。这是对新农村的全景式描绘，也是我们建设新农村的具体目标和要求，充分体现了中央解决“三农”问题的战略思路，是从统筹城乡发展、促进工农互动的高度对新世纪新阶段建设社会主义新农村做出的重大部署。《建议》同时指出，建设社会主义新农村要抓住五个重点：
城镇住房制度等方面的改革，推动农民走向职业化，实现身份的根本转变。三要统筹城乡基础设施和生态环境建设，改善农业的生产条件和农民的生活条件，防止把城市受不了的污染弄到农村去。四要统筹城乡教育卫生文化体育等事业发展，提高财政投入，在农村实行真正的义务教育，推进农村新型合作医疗。五要统筹城乡社会保障，逐步建立城乡一体化的社会保障体系，认真解决好进城农民工等弱势困难群体的社会保障问题，保证农民的生存底线。
二是建设社会主义新农村的重点是积极推进现代农业建设。一要加强农业设施建设，提高农业综合生产能力。二要加快农业科技进步，走精细化、集约化、标准化的道路，发展高产、优质、高效、生态、安全农业，转变农业增长方式。三要推进农业产业化经营，调整农业生产结构，优化农业生产布局，做大特色产品，做强特色产业，促进农业可持续发展。
三是建设社会主义新农村的动力是全面深化农村各项改革。“三农”问题的核心是农民问题，农民的问题是利益和平等待遇问题，问题产生的根源是长期以来的计划体制和城乡二元制度。解决“三农”问题，建设新农村，必须全面深化农村改革。当前，一要全面深化以农村税费改革为重点的综合改革。二要在稳定并完善与家庭承包经营为基础、统分结合的经营体制的同时，深化农村金融体制改革和流通体制改革。
在优先地位，发展教育要把普及和巩固农村九年义务教育作为重点。二要加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设。今后五年我们要在全国农村基本建立新型农村合作医疗制度。三要加大农村基础设施建设投入，重点是加快乡村道路建设，发展农村通信，完善农村电网，积极发展适合农村特点的清洁能源，等等。不久前召开的党的十六届五中全会，提出了建设社会主义新农村的伟大历任务。这是以胡锦涛为总书记的党中央，继“城乡统筹”、“两个趋向”后，作出的有关“三农”工作的又一个重大决策。今年中央的农村工作会议和明年的“一号文件”，党中央将对全国的社会主义新农村建设作出全面部署。所有的这些，都必将对全国农村的建设和发展产生积极而深远的影响。
根据主题党日学习教育安排，今天我围绕政治纪律和政治规则在我党政治工作中的重要作用，同时结合*政治工作的实际情况，严格遵守政治纪律和规则，如何抓住党建工作，为大家提出严格遵守政治纪律和规则，合格党员的教育党课。和大家一起学习，通过这次的学习，很多党员干部们希望集中精力，把思想团结在党中央周围的行动统一到**党委周围，发挥党员的先进性，为*全面建设树立鲜艳的旗帜。
党的纪律是党内常态语言，常被提及。是指各个不同时期根据党的政治任务要求，对各级党组织和广大党员干部的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员干部在政治生活中必须遵守的行为准则。
坚持党的领导，首先要坚持党中央的集中统一领导，这是根本的政治规则。什么是政治规则？政治规则是综合概念、高级概念，既包括成文制度，也包括不成文制度的党纪法规硬规定，也包括道德操守软制约的组织文化、政治信仰等历史传统，包括改革创新和严格党的最新要求等。
那么，政治纪律和政治规则之间有什么联系？
我个人理解政治规则比政治纪律的硬条文涉猎范围广，要求精神水平高。
纪律是成文的规则，未明文的规则是不成文的纪律，纪律是刚性的规则，未明文的规则是自我约束的纪律。党内很多规矩是我党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，承诺俗成、行之有效，反映了我党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持和自觉遵循。
中国共产党拥有9000多万党员，广大党员分布在各个领域，在各个领域都起着重要的作用。如何使党员严格遵守政治纪律和政治规则，发挥党员先驱模范作用，是全面严格控制党的根本。机关党员在整个党员队伍中发挥着启发作用，只有机关党员的表率作用强，表现出模范作用，其他党员才能参考标准。
(一)让政治纪律和政治规则真正站在脑海里。
首先要从党性开始，加强党性修养，始终重视和解决思想入党问题，坚定遵守政治纪律和政治规则的思想基础。
一是抓住理论武装的根本。政治上的坚定源于理论上的冷静。一些党员干部发生的违纪违法事件，根本是放松理论学习和思想改造。要严格遵守政治纪律政治规则，加强思想武装，把重要讲话精神作为理论武装的主要内容。各机关党员制定学习计划，及时掌握党中央新思想新观点新论断，不断提高理论素养、政治修养和纪律、遵守规则的自觉性。
二是树牢听党指挥的意识。严格遵守党的政治纪律、政治规则，最重要的是以绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠为首要政治责任，坚决贯彻党的中央指示精神，服从上级党组织的领导，关键时刻、关键问题不含糊。在实际工作中，特别要加强执行力，坚决不谈价格，不打折，不选择，不通融，决不允许有政策，有对策，确保政令畅通。
三是加强政治意识的关键。衡量党员的政治意识不强，主要看能否站在讲政治的高度，从全局认识、分析和处理问题。机关党员不能把自己和普通大众一样，要始终牢记职责，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大非面前保持冷静的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
(二)使政治纪律和政治规则真正严格言行。
严格的自我约束是党员的基本行为准则，机关党员必须率先执行党章党规，从点滴开始，从自己开始。
我必须把自己放进去。有些同志认为自己受党教育多年，不合格的事情发展空间受到限制，也有人认为自己的要求会逐渐放松。对此，必须认识到领导干部党员、普通党员、严格遵守政治纪律政治规则的人人都有责任，必须随时坚持高标准、严格的要求。
第二，强化执行力。不管有多严格的纪律规则，如果不执行的话，就会变得虚构。要牢牢树立纪律面前人人平等的观念，坚决反对特权思想、特权现象，真正把权力关进制度笼。致力于解决监督不严格的问题，避免发生灯下黑的现象。综合运用职能监督、组织监督、群众监督等渠道，使机关党员人人监督。要着力解决严格的人不严格的自我、严格的问题，率先执行政治纪律、政治规则，始终听取招呼，遵守规则，抓住执行，把上司的要求、本级工作任务、自己的职务真正落实到现场，让组织安心，让大众满意。
三是保护底线。针尖的大洞可以通过斗大风。政府党员必须坚持四个管理。也就是说，坚决不管理手中的权力，不应该做的事情，坚决不管理自己的欲望，不应该做的事情，坚决不管理自己的手，不应该拿的事情，坚决不管理自己的脚，不应该去的地方。经常使用自重、自省、自警、自励和慎重、慎重、慎重、慎重来要求自己，保护贫困，忍受寂寞，忍受诱惑，经受考验，始终保护政治基础、法律基础、道德基础。
(三)真正抓住政治纪律和政治规则。
机关党员遵守纪律讲规则，不仅要自己修养，还要有恐惧、言语、戒律、行为，还要有组织的制约、纪律的制约，要有人管理。党组织履行政治纪律、政治规则的责任，是保证党员遵守政治纪律和政治规则的前提。必须重视思想的引导。目前，各种社会思潮交织交锋，是非难辨，很多重大问题都需要正确认识，很多现实问题都需要及时引导，尤其是对个别容易违反政治纪律的重点人员要重点关注，做好工作。
为着力点，从严布局、推进、落实党建工作，进一步夯实党建基础，提高党建管理水平，为推进企业改革发展提供有力的政治保障。
一是抓责任，加强党风廉政建设，培育政治生态净土。加强党的管理意识，执行党的管理责任，对*全面严格管理党非常重要。党委对*党风廉政建设工作负主体责任，纪委对*党风廉政建设工作负监督责任。这是上级党组织明确规定的，也是我们*两委的价值按既定要求进行的。把工作重点放在各党支部认真执行党治党责任制，采用多种手段进行评价和检查监督。注重日常生活，早抓小抓，防止微杜渐，积极负责党风廉政建设工作，认真负责，坚定负责。二级党组织的负责人要成为第一负责人，自己抓住，负责，传达责任，传达压力，确保责任落实。
二是抓住制度，认真党内政治生活，全面从严格的党向基层延伸。加强制度建设是搞好党建工作的基础，从制度开始，健全完善*十五项规章制度，严格执行。全面整理党建制度，认真执行党委(党支部)议事决策制度、三会一课制度、党员学习教育制度、党务公开制度，完成党建制度总结，形成长期机制。监督党建工作在基层的有效执行，推进从严格的党向基层延伸。
也就是说，学习党章常规，学习系列演讲，成为合格党员。两学一活动面向全体党员，为什么要开展两学一？开展两学一活动实际上是推进全面从严格党向基层延伸的重要手段，是更全面地学习党章党规、学习重要演讲的具体措施，也是为了巩固扩大党的大众路线教育实践活动和三严三实。
主题教育的成果。两学一活动的重点是如何抓住党员领导干部这个重要的少数，重视很多党员绝大多数的接受能力，使所有党员都能接受，有学习效果，形成自上而下阶段学习的细分执行方案，将学习内容放入党课学习课程表，通过活动的开展使很多党员讲政治政治、信念、讲规则、讲纪律、讲道德、讲品行、讲奉献、作为的合格党员。
三是抓住载体，建立党建平台，探索思想政治工作的新思路。以文体文化阵地、新闻舆论媒体、呼叫办公平台、社会实践活动四个载体，全面提高党委、支部党建工作的基础管理水平。
充分利用教育基地对思想政治工作的影响力，全面践行井冈山精神，组织优秀党员、先进典型到井冈山实地体验，开展一系列教育实践活动。充分利用网站、简报、工厂报、黑板报等宣传阵地宣传党的渠道方针政策和企业文化，通过张贴、悬挂宣传图板，营造思想文化教育环境。开展技能竞赛、岗位练兵等比赛评分活动，锻炼团队、检验水平、查找不足，激发员工积极学习岗位技能的积极性。开展篮球比赛、排球比赛、拔河比赛等各种文体活动，提高员工的团结力，提高团队意识。以文体文化活动为载体，提高员工队伍的思想境界。
在报纸上发表*好人的好事和优秀的理论文章，同时发挥新闻网载体的特长，及时发扬好人的好事，提高服务意识，营造良好的氛围。积极探索政治工作新思路，总结新经验，弘扬企业正能量。加大与社会新闻媒体的交流，定期进入广播电视直播期间，回答大众的疑问，及时与大众对接企业动态，做好思想工作。继续处理民心网大众访问，将热情服务温暖万家的服务理念转化为工作标准，及时解决大众反映的突出问题，通过新闻舆论媒体载体提高企业知名度，提高大众满意度。
更大限度地发挥oa办公系统在政治工作中的地位作用，打开党务平台的主题页面，各党支部在线公开支部建设、支部活动等内容，调动各党支部的工作积极性，促进支部之间的学习和交流。充分利用一号通呼叫平台，提高工作效率，降低投诉率，完成服务企业政治工作的特殊课题。以呼叫办公平台载体提高党务工作水平，与时俱进，寻求新手段、新方法。
党员要踏踏实开展社会实践活动，组织志愿者服务队向主要城市各广场、公园、住宅区等地发行宣传资料，与大众面对面接触，零距离交流，听取大众意见，回答用户的疑问。深入社区开展供热知识讲座，走进用户家，实地查看供热问题，义务维修供热设施。以社会实践活动为载体，创新党建工作形式，努力回报社会。
四是抓住团队，激发党建活力，建设高素质的政治工作团队。
加强党务工作者队伍和党员干部队伍建设，激发工作热情，充分发挥模范领导作用。为了提高党务管理水平，分层开展专职党务工作者和支部委员、党组长培训，从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党务干部的思想政治素质和工作能力水平。全体党员紧紧围绕企业中心工作，以条例、标准为不是作为纪律执行的重要尺度，增强党员的宗旨意识、党性观念、规则意识，激发党员干事创业的热情。
坚持严格教育管理监督党员干部，不断提高党员干部队伍素质。从培养教育、选拔任用、审查监督、激励惩戒等各个方面，切实加强各级党员干部的管理。要严惩腐败无禁区、全权复盖、零容忍，把治标与治本紧密结合，使干部言有所戒、行有所止，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
五是抓典型，发挥引领作用。以点带面，制造良好的雁阵效应。
把树先进典型作为加强党建的重要途径。在全体党员中开展“党员示范岗“创建活动，选树一批在安全生产、创新创效、节能减排、科学技术等工作领域，和在职业道德、社会公德、家庭美德等方面表现突出的优秀党员，并亮出身份、亮出业绩，以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，真正发挥“一名党员就是一面旗帜“的引领作用，推进企业各项工作再上新台阶。
打铁还需自身硬，我们要把学习党章做为第一课，带头遵守带头做，忠诚于党，牢记政治责任，高标准和守底线相结合，提高综合素质，学好党章党规，学好系列讲话，真正做一名合格党员。
在“四讲四有”合格党员标准中，“讲规矩、有纪律”强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。
纪律规矩是关乎党生死存亡的“生命线”，必须时时铭记、牢牢坚守。当前，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和严峻复杂的各种困难风险挑战，党员干部比任何时候都更需要严明纪律、严守规矩。作为政研室的党员干部，一定要坚持敬终如始，牢记党员身份、入党誓言和党章党规，把严守纪律规矩作为一种修养、一种习惯、一种自觉，真正做到不忘初心、继续前进。纪律规矩是保障党员干部健康成长的“护身符”，必须处处上心、细照笃行。抵挡糖衣炮弹的侵袭，关键的关键是要严守党的纪律规矩，明白哪些事该做、哪些事不该做。市委着眼于落实明规挺纪的要求，推行“四项制度”，目的就在于抓早抓小，用制度和规矩管严管实干部队伍。政研室干部要继续坚持和深化遵规守纪，主动远离红线，坚决守住底线，自觉把规矩和纪律抓常抓长、落实落细。
纪律规矩是推动工作落实落地的“加速器”，必须事事坚持、践行见效。当前，我市经济社会正处于爬坡过坎的关键时期，形势越复杂、任务越艰巨，就越要增强纪律观念、强化执行意识。各级党员干部要始终紧扣中心、服务大局，坚决落实市委、市政府决策部署和工作安排，以铁的纪律推动各项工作落到实处。政研室的党员干部要继续保持积极进取、甘于奉献的良好精神状态，不断提升以文辅政能力，兢兢业业做好本职工作。纪律规矩是营造良好政治生态的“紧箍咒”，必须人人敬畏、寸步不逾。净化政治生态同修复自然生态一样，必须长期坚持、久久为功。各级党员干部要以“两学一做”学习教育为契机，时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉按原则办事、按规矩办事，任何时候、任何情况都不越界、不出格、不逾矩，做到思想防线寸步不退，纪律规矩寸步不逾。
守住底线就是要时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心中有敬畏，头上有戒尺。针对存在的薄弱环节，将相关的纪律要求写在本上，记在心中，时刻提醒自己做好廉政风险防控，从而不断增强对违纪违规的免疫力和抵抗力，在各种诱惑面前保持定力，把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求，用党规党纪汇聚力量，内化于心、外化于行，使之成为行动指南和行为准则，从严从实作好表率。讲纪律守规矩还要结合本职，助推一方发展。切实担当好为民服务的带头人、领路人，把责任扛在肩头，迎难而上、敢于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍、管好自己。结合“十三五”规划、结合突出问题整改、结合当前重点工作，做到相互促进、相得益彰。积极营造风清气正的政治生态，用坚强的纪律为发展提供政治保证，推动党员干部以良好的精神状态和工作作风抓工作、干事业，推动一方和谐稳定发展。
必中有戒，才能行之有界。纪律规矩就象道路的指路标，任何人不能偏离，如果偏了，就要走歪。因此，我们每个党员都要守纪律讲规矩，思想上时刻绷紧守纪律讲规矩的弦，行动上时刻守住纪律和规矩的底线，做一名合格的共产党员。
根据主题党日学习教育安排，今天我围绕政治纪律和政治规则在我党政治工作中的重要作用，同时结合*政治工作的实际情况，严格遵守政治纪律和规则，如何抓住党建工作，为大家提出严格遵守政治纪律和规则，合格党员的教育党课。和大家一起学习，通过这次的学习，很多党员干部们希望集中精力，把思想团结在党中央周围的行动统一到**党委周围，发挥党员的先进性，为*全面建设树立鲜艳的旗帜。
党的纪律是党内常态语言，常被提及。是指各个不同时期根据党的政治任务要求，对各级党组织和广大党员干部的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员干部在政治生活中必须遵守的行为准则。
坚持党的领导，首先要坚持党中央的集中统一领导，这是根本的政治规则。什么是政治规则？政治规则是综合概念、高级概念，既包括成文制度，也包括不成文制度的党纪法规硬规定，也包括道德操守软制约的组织文化、政治信仰等历史传统，包括改革创新和严格党的最新要求等。
那么，政治纪律和政治规则之间有什么联系？
我个人理解政治规则比政治纪律的硬条文涉猎范围广，要求精神水平高。
纪律是成文的规则，未明文的规则是不成文的纪律，纪律是刚性的规则，未明文的规则是自我约束的纪律。党内很多规矩是我党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，承诺俗成、行之有效，反映了我党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持和自觉遵循。
中国共产党拥有9000多万党员，广大党员分布在各个领域，在各个领域都起着重要的作用。如何使党员严格遵守政治纪律和政治规则，发挥党员先驱模范作用，是全面严格控制党的根本。机关党员在整个党员队伍中发挥着启发作用，只有机关党员的表率作用强，表现出模范作用，其他党员才能参考标准。
(一)让政治纪律和政治规则真正站在脑海里。
首先要从党性开始，加强党性修养，始终重视和解决思想入党问题，坚定遵守政治纪律和政治规则的思想基础。
一是抓住理论武装的根本。政治上的坚定源于理论上的冷静。一些党员干部发生的违纪违法事件，根本是放松理论学习和思想改造。要严格遵守政治纪律政治规则，加强思想武装，把重要讲话精神作为理论武装的主要内容。各机关党员制定学习计划，及时掌握党中央新思想新观点新论断，不断提高理论素养、政治修养和纪律、遵守规则的自觉性。
二是树牢听党指挥的意识。严格遵守党的政治纪律、政治规则，最重要的是以绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠为首要政治责任，坚决贯彻党的中央指示精神，服从上级党组织的领导，关键时刻、关键问题不含糊。在实际工作中，特别要加强执行力，坚决不谈价格，不打折，不选择，不通融，决不允许有政策，有对策，确保政令畅通。
三是加强政治意识的关键。衡量党员的政治意识不强，主要看能否站在讲政治的高度，从全局认识、分析和处理问题。机关党员不能把自己和普通大众一样，要始终牢记职责，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大非面前保持冷静的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致。
(二)使政治纪律和政治规则真正严格言行。
严格的自我约束是党员的基本行为准则，机关党员必须率先执行党章党规，从点滴开始，从自己开始。
我必须把自己放进去。有些同志认为自己受党教育多年，不合格的事情发展空间受到限制，也有人认为自己的要求会逐渐放松。对此，必须认识到领导干部党员、普通党员、严格遵守政治纪律政治规则的人人都有责任，必须随时坚持高标准、严格的要求。
第二，强化执行力。不管有多严格的纪律规则，如果不执行的话，就会变得虚构。要牢牢树立纪律面前人人平等的观念，坚决反对特权思想、特权现象，真正把权力关进制度笼。致力于解决监督不严格的问题，避免发生灯下黑的现象。综合运用职能监督、组织监督、群众监督等渠道，使机关党员人人监督。要着力解决严格的人不严格的自我、严格的问题，率先执行政治纪律、政治规则，始终听取招呼，遵守规则，抓住执行，把上司的要求、本级工作任务、自己的职务真正落实到现场，让组织安心，让大众满意。
三是保护底线。针尖的大洞可以通过斗大风。政府党员必须坚持四个管理。也就是说，坚决不管理手中的权力，不应该做的事情，坚决不管理自己的欲望，不应该做的事情，坚决不管理自己的手，不应该拿的事情，坚决不管理自己的脚，不应该去的地方。经常使用自重、自省、自警、自励和慎重、慎重、慎重、慎重来要求自己，保护贫困，忍受寂寞，忍受诱惑，经受考验，始终保护政治基础、法律基础、道德基础。
(三)真正抓住政治纪律和政治规则。
机关党员遵守纪律讲规则，不仅要自己修养，还要有恐惧、言语、戒律、行为，还要有组织的制约、纪律的制约，要有人管理。党组织履行政治纪律、政治规则的责任，是保证党员遵守政治纪律和政治规则的前提。必须重视思想的引导。目前，各种社会思潮交织交锋，是非难辨，很多重大问题都需要正确认识，很多现实问题都需要及时引导，尤其是对个别容易违反政治纪律的重点人员要重点关注，做好工作。
为着力点，从严布局、推进、落实党建工作，进一步夯实党建基础，提高党建管理水平，为推进企业改革发展提供有力的政治保障。
一是抓责任，加强党风廉政建设，培育政治生态净土。加强党的管理意识，执行党的管理责任，对*全面严格管理党非常重要。党委对*党风廉政建设工作负主体责任，纪委对*党风廉政建设工作负监督责任。这是上级党组织明确规定的，也是我们*两委的价值按既定要求进行的。把工作重点放在各党支部认真执行党治党责任制，采用多种手段进行评价和检查监督。注重日常生活，早抓小抓，防止微杜渐，积极负责党风廉政建设工作，认真负责，坚定负责。二级党组织的负责人要成为第一负责人，自己抓住，负责，传达责任，传达压力，确保责任落实。
二是抓住制度，认真党内政治生活，全面从严格的党向基层延伸。加强制度建设是搞好党建工作的基础，从制度开始，健全完善*十五项规章制度，严格执行。全面整理党建制度，认真执行党委(党支部)议事决策制度、三会一课制度、党员学习教育制度、党务公开制度，完成党建制度总结，形成长期机制。监督党建工作在基层的有效执行，推进从严格的党向基层延伸。
也就是说，学习党章常规，学习系列演讲，成为合格党员。两学一活动面向全体党员，为什么要开展两学一？开展两学一活动实际上是推进全面从严格党向基层延伸的重要手段，是更全面地学习党章党规、学习重要演讲的具体措施，也是为了巩固扩大党的大众路线教育实践活动和三严三实。
主题教育的成果。两学一活动的重点是如何抓住党员领导干部这个重要的少数，重视很多党员绝大多数的接受能力，使所有党员都能接受，有学习效果，形成自上而下阶段学习的细分执行方案，将学习内容放入党课学习课程表，通过活动的开展使很多党员讲政治政治、信念、讲规则、讲纪律、讲道德、讲品行、讲奉献、作为的合格党员。
三是抓住载体，建立党建平台，探索思想政治工作的新思路。以文体文化阵地、新闻舆论媒体、呼叫办公平台、社会实践活动四个载体，全面提高党委、支部党建工作的基础管理水平。
充分利用教育基地对思想政治工作的影响力，全面践行井冈山精神，组织优秀党员、先进典型到井冈山实地体验，开展一系列教育实践活动。充分利用网站、简报、工厂报、黑板报等宣传阵地宣传党的渠道方针政策和企业文化，通过张贴、悬挂宣传图板，营造思想文化教育环境。开展技能竞赛、岗位练兵等比赛评分活动，锻炼团队、检验水平、查找不足，激发员工积极学习岗位技能的积极性。开展篮球比赛、排球比赛、拔河比赛等各种文体活动，提高员工的团结力，提高团队意识。以文体文化活动为载体，提高员工队伍的思想境界。
在报纸上发表*好人的好事和优秀的理论文章，同时发挥新闻网载体的特长，及时发扬好人的好事，提高服务意识，营造良好的氛围。积极探索政治工作新思路，总结新经验，弘扬企业正能量。加大与社会新闻媒体的交流，定期进入广播电视直播期间，回答大众的疑问，及时与大众对接企业动态，做好思想工作。继续处理民心网大众访问，将热情服务温暖万家的服务理念转化为工作标准，及时解决大众反映的突出问题，通过新闻舆论媒体载体提高企业知名度，提高大众满意度。
更大限度地发挥oa办公系统在政治工作中的地位作用，打开党务平台的主题页面，各党支部在线公开支部建设、支部活动等内容，调动各党支部的工作积极性，促进支部之间的学习和交流。充分利用一号通呼叫平台，提高工作效率，降低投诉率，完成服务企业政治工作的特殊课题。以呼叫办公平台载体提高党务工作水平，与时俱进，寻求新手段、新方法。
党员要踏踏实开展社会实践活动，组织志愿者服务队向主要城市各广场、公园、住宅区等地发行宣传资料，与大众面对面接触，零距离交流，听取大众意见，回答用户的疑问。深入社区开展供热知识讲座，走进用户家，实地查看供热问题，义务维修供热设施。以社会实践活动为载体，创新党建工作形式，努力回报社会。
四是抓住团队，激发党建活力，建设高素质的政治工作团队。
加强党务工作者队伍和党员干部队伍建设，激发工作热情，充分发挥模范领导作用。为了提高党务管理水平，分层开展专职党务工作者和支部委员、党组长培训，从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党务干部的思想政治素质和工作能力水平。全体党员紧紧围绕企业中心工作，以条例、标准为不是作为纪律执行的重要尺度，增强党员的宗旨意识、党性观念、规则意识，激发党员干事创业的热情。
坚持严格教育管理监督党员干部，不断提高党员干部队伍素质。从培养教育、选拔任用、审查监督、激励惩戒等各个方面，切实加强各级党员干部的管理。要严惩腐败无禁区、全权复盖、零容忍，把治标与治本紧密结合，使干部言有所戒、行有所止，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
五是抓典型，发挥引领作用。以点带面，制造良好的雁阵效应。
把树先进典型作为加强党建的重要途径。在全体党员中开展“党员示范岗“创建活动，选树一批在安全生产、创新创效、节能减排、科学技术等工作领域，和在职业道德、社会公德、家庭美德等方面表现突出的优秀党员，并亮出身份、亮出业绩，以模范行动塑造党员良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，真正发挥“一名党员就是一面旗帜“的引领作用，推进企业各项工作再上新台阶。
打铁还需自身硬，我们要把学习党章做为第一课，带头遵守带头做，忠诚于党，牢记政治责任，高标准和守底线相结合，提高综合素质，学好党章党规，学好系列讲话，真正做一名合格党员。
同志们：
根据年度党的纪律教育计划安排，今天我着重围绕严守政治纪律政治规矩这个主题，与同志们进行一次专题党课交流，我交流的题目是“始终把政治纪律政治规矩摆在首位，以实际行动做忠诚守纪修身的模范”。
说起“纪律”和“规矩”这两个词，大家都很熟悉。但到底何谓纪律?何谓规矩?纪律就是必须遵守的规章和条文；规矩就是实践形成的行为标准、经验法则和习惯。可以说，纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。把纪律和规矩上升到政治层面，就是政治纪律和政治规矩了。具体来讲，政治纪律，是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，比如：政治纪律“十不准”、“七个决不允许”、“十个严禁”，等等。政治规矩，是习近平总书记在党的十八届四中全会上首次提出的，并在十八届中纪委五次全会上作了系统阐述，主要是我们党在长期实践中形成的优良传统、工作惯例，经过实践检验、约定俗成、行之有效的行为和规则。
习近平总书记深刻指出，“严明党的纪律首要的就是严明政治纪律。政治纪律和政治规矩是党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的重要基础”，强调“讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，要抓住这个纲，把严肃其他纪律带起来”。这一系列重要论述突出强调了严守政治纪律政治规矩的极端重要性。但我们也要清醒看到，一些同志对政治纪律政治规矩的认识是片面的、模糊的、肤浅的，有些甚至是不全面不准确的，有的觉得“高、大、上”，主要是上层的事、领导的事，和自己关系不大；有的觉得只要不反党、不反社会主义就不算违反政治纪律政治规矩；还有的连基本的“红线”在哪里都不清楚，踩到线上还浑然不知。特别是在过去有些问题看似习以为常、见怪不怪，但现在来看，存在着违反政治纪律政治规矩的苗头和倾向。下面，结合平时的学习思考和监督执纪，列举8种不良现象：
（1）乱传乱议。这是违反政治纪律政治规矩的“常见病”，也是当前改革期间最容易出现的问题。有的人什么话都敢说、什么人和事都敢议、什么场合都敢讲，嘴上无门、心中无惧。纵观近年来发生的政治性问题，我们要深刻反思，有没有热衷打探传播“内幕”消息，甚至有意在敏感话题上显摆自己所谓“能耐”的?有没有对上级决策部署指手划脚、评头论足、说三道四的?有没有在网上尤其是手机微信上道听途说、传播各种流言的?等等。乱传乱议，暴露出思想根子上对党不忠诚不老实，是不讲政治、不守底线表现。作为党员干部，面对政治谣言、小道消息、灰色段子，不仅要不信不传，而且要坚决抵制、敢于批驳。特别是当前受疫情影响，全球动荡源和风险点增多，以美国为首的西方国家借助疫情污蔑甩锅、转嫁危机、频频发难，捏造散布不实信息和谣言，妄图混淆视听、搞乱人们的思想、破坏社会大局稳定。作为党员干部，要坚决贯彻习近平总书记决策指示，严格落实上级有关规定要求，不为噪音所扰，不被谣言所惑，以严明的纪律推进管党治党，为保持党的纯洁巩固、抵御化解重大风险提供坚强保证。
（2）目无组织。习近平总书记深刻指出：“组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来。不严起来，就是一盘散沙”。纵观十八大以来，因一些“老虎”落马而牵出的窝案串案，无不与摆不正个人与组织的关系有关。以周永康案为例，在其被调查的两年时间内，从“石油帮”到“秘书帮”，从“四川系”到“政法系”，至少有35人被查处，其中省部级官员多达8人；还有薄熙来自恃特殊，视部属为自己的“家奴”。他们的所作所为，根本没把组织放在眼里。我们从中要深刻反思，有没有只要组织照顾、不要组织纪律，落实组织决定打折扣搞变通的?有没有对组织不讲真话，不报实情，不如实填报个人有关事项的?有没有遇事不靠组织靠关系、靠熟人的?有没有违规参加社团，违规办理因私出国境证件或私自出国境的?作为一名党员，我们在任何时候都要相信组织、服从组织、依靠组织，要在组织面前做个透明人，绝不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上，否则就会严重违反组织纪律。
（3）践踏制度。党的制度具有根本性、权威性，是基本的政治纪律，决不容亵渎和破坏。前几年，中央严肃查处湖南衡阳、四川南充等拉票贿选案，处理了956名党员和国家工作人员。受处理的人数之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见，亮明了党对破坏制度者零容忍的态度，同时消除了法不责众的错误观念。透过这些案件，我们也要反思，有没有违反民主集中制原则，不按议事规则议事决策的?有没有在选人用人、表彰奖励，以及在大项工程建设、招标采购、经费使用等敏感事项上，打招呼、拉选票、违规操作、私下运作的?有没有在工作中请示报告不按程序，办文办事不按规矩，擅自作主，犯自由主义的?有没有为了一点小利，放着制度规定不执行、不遵守，耍小聪明、打擦边球、钻空子的?有没有不落实组织生活制度，遇到学习教育就借故遛号，长期不参加组织生活或集体活动的?等等，这些不良现象必须坚决杜绝。
（4）讨价还价。不讲条件、绝对服从是党员干部必备的政治品质，也是一种政治规矩。1950年，即将集体转业到成都工作的第18集团军，突然奉命进驻西藏，部队义无反顾从“天府之国”到“生命禁区”，英雄们的事迹可歌可泣。近年来，我们党、国家和军队评选表彰的改革先锋、时代楷模、强军标兵、最美奋斗者等系列先进典型，他们都是各个岗位的杰出代表，他们不计得失、不讲条件，立足岗位作贡献，彰显了勤奋敬业、甘于奉献的形象品质。特别是这次新冠疫情发生以来，广大医护人员坚决贯彻落实党中央决策部署，闻令而动、听令而行，积极驰援疫情防控一线，彰显了珍贵的牺牲奉献品质。对照他们，我们要深刻反思，有没有执行意识不强，对上级指示合意的就执行，不合意就软磨硬顶的?有没有对组织安排的工作、交办的任务，拈轻怕重、挑肥拣瘦、说三道四的?有没有只打自己的“小九九”，总是盯着名利和好处干工作的?有没有考虑个人利益过多，对组织作出的决定稍不合己意，就上串下跳、牢骚满腹，甚至怨天尤人、影响工作的?需要我们认真对照、深刻反思。
（5）消极怠惰。习近平总书记指出，当领导干部就要有强烈的责任感，这也是一种规矩。党中央严肃查处的秦岭北麓西安境内违建别墅问题，既是近年来严重破坏生态环境的典型，更是严重违反政治纪律和政治规矩的典型。特别是现在社会上还有一种“为官不为”的论调，或是抱怨“官不聊生”，没了好处；或是嘀咕“束手束脚”，丢了自由；或是吐槽“多干多错”，缺了干劲。对此，我们要反思一下，有没有“混日子”、“守摊子”，习惯于满足现状，用平稳掩盖平庸的?有没有缺乏主动作为和创新进取意识，等靠依赖思想严重，工作推一推动一动的?有没有奉行“少干少出错、不干不出错”的错误观念，对待矛盾问题，推诿扯皮、敷衍塞责、上推下卸的?有没有热衷于搞形式主义、官僚主义，对自己定位不准、摆位不正，服务意识不强，工作脱离群众、脱离实际的?我们应当看到，这些问题都与全面从严治党的新形势新要求背道而驰，也是决不允许的，必须警醒起来。
（6）好人主义。敢于同党内不良现象作斗争是讲党性、讲规矩的重要体现。前几年通报的某干部，公然把情妇带到单位公寓房居住，胡作非为长达8年之久，单位领导竟没有1人来管，最终该干部成了管不住、没法管的“刺头”。从我们身边看，好人主义也存在一定市场，我们可以反思一下，有没有不管别人做什么都是好好好、是是是，喜欢拉拉扯扯、吹吹拍拍、圆滑世故，在是非面前不敢亮剑，看到别人身上的缺点和问题也不愿去拉拉袖子、提提醒的?有没有抓工作不讲原则讲感情，宁可坏规矩，也不愿伤面子的?有没有在本级检查中总是发现不了问题，但上级一查问题一大堆的?有没有奉行多一事不如少一事，遇到矛盾绕道走，能推就推、能拖就拖，导致一些疑难遗留问题久拖不决的?好人主义害人害己害集体，必须坚决反对。
（7）迷信鬼神。对共产党员来讲，马克思主义信仰具有唯一性、排他性，组织和参与宗教迷信活动是政治纪律明令禁止的，但少数党员干部置若罔闻。山东泰安原市委书记胡建学，迷信自己“命里缺桥”，遂下令将国道改道穿越一座水库，不惜劳民伤财也要架起一座大桥。从我们身边来讲，虽然没有这么荒唐的事，但私下有没有戴佛珠、拜佛像、玩佛把件的?有没有挂护符、上柱香、抽支签、看风水的?这些现象绝不能小视，与共产党员身份不相符，与守纪律、讲规矩要求不一致。
（8）搬弄是非。这既是道德品质问题，也是严肃的政治规矩问。
年党课讲稿：强化纪律观念严守规章制度
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照公司工作安排，今天我以“强化纪律观念，严守规章制度”为题，为全体党员干部和职工讲一堂党课。今天的党课主要讲三个方面的内容：
一、严守规章制度是对每位员工的基本要求。
俗话说“无规矩不成方圆”。无论是学校还是机关，无论是单位还是公司都必须有其管理的规章制度，所有员工都要遵循公司的规章制度，按制度办事。可以说，公司的规章制度是公司各级单位或部门和全体员工必须遵守的行为规范和规则。
一是规章制度是企业建设发展的基石。我们公司从成立之初就开始制定公司的各项规章制度，并把这项工作作为公司的基础工作，每年都在抓紧实施，直到去年我们汇编出台了公司的各项规章制度，以及各部门和人员的职责，而且随着公司的建设发展，这项工作还在不断的进行中。经过近三年的努力，我们已初步建立了公司的规章制度体系。
为什么我们对规章制度建设这么重视，还专门聘请信息咨询公司帮助建设？这是因为只有规章制度建立了，公司的劳动管理、劳动合同管理、工资管理、职工奖惩才能正规开展，公司各项建设发展才能走上正轨。我们所知道的世界上任何一个知名的企业，都有一套健全而科学的管理制度。有些企业的规章制度甚至是经过数十年乃至数百年的总结完善的，这其中包含着它们成功的经验才及失败的教训。也正是有了这些完善的制度体系使得那些企业在管理上有章可循，效益倍增。与那些大公司相比，我们公司的规章制度体系还处于不断完善的阶段，需要做的工作还很多。可以说，对一个企业来说，建设发展多长时间，制度建设就需要多长时间。
二是遵守规章制度是员工素质的体现。企业制定各项规章制度目的就为了规范企业的运作和员工的行为。可以说，遵守企业的规章制度是对员工的最基本的要求。一名员工加入企业就意味着他能够接受这个企业的理念、宗旨和价值观，这其中就包括企业的规章制度。试想，一个连企业的规章制度都难以接受的员工，如何为企业贡献自己的价值，与此相对的是，那企业又如何能接受这样的员工。
我们都知道企业与员工是一个利益共同体，企业为员工提供了施展个人才华、实现个人价值的舞台，更为员工提供了相应的报酬，对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。
公正无私，坚持原则；
知人善任，举贤荐能；
以身作则，勇于担当。员工行为准则：爱国爱企，遵纪守法；
诚信为人，踏实做事；
尊重他人，团结协作；
敬业负责，高效求精；
把知识变能力，把能力变效益；
在学习中成长，在创新中发展。
对于我们公司的员工，要把遵守规章制度作为自己份内之事，作为对自己个人素质的一种要求，认真学习公司的各项规章制度，以及部门、个人岗位职责，并在工作中严格遵守，认真贯彻，使之成为自己的行为自觉。
三是规章制度落实情况事关企业的兴衰。一个国家的管理靠法制，一个单位的管理靠制度，这基本上是人人皆知的常识。象我们这么大的国家，没有健全完善的法制体系，是没有办法管理的，就这样全国人大每年还会就相关领域，出台相应的法律，以保证任何事情都有相应的法律法规来参照。党的十九届四中全会更是作出了关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定，从国家层面对坚持完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出部署。
对企业而言，实现制度化管理，必须制定出一套科学合理、符合实际的规章制度。
全国知名企业家海尔集团公司董事局主席张瑞敏刚接手海尔之前，那里还只是生产电冰箱的小工厂，由于当时资不抵债，即将濒临倒闭。工厂车间里面的工人不是还没来就是来了在打瞌睡，甚至有人告诉他，就算到了上午十点，你在大院里扔上个手榴弹，也炸不死人，因为根本就没人嘛。为了剔除这些陋习，张瑞敏下定决心加大力度改革，推行了十多条规章制度。制度是有了，但员工一向是散漫惯了，哪管那些呀，规定公布以后，直接被员工们给无视了，大家该干嘛还干嘛。甚至还有人比原来还大胆，扛了原材料出去卖。这可把张瑞敏气坏了，第二天直接通报全厂把那个人给开除了。杀鸡儆猴的效果还不错，从那以后，再也没有员工敢这么光明正大的和规章制度作对了。
通过以上例子可以看出，当年海尔的前身工厂之所以走到资不抵债，濒临倒闭的境地，与不严格执行规章制度有着漠大的关系。而海尔公司能够从小到大取得发展，与他们逐步建立完善的规章制度体系是分不开的。
由此，可以看出，规章制度对一个企业的兴盛与衰落的影响是多么重要呀。
对我们公司来说，目前虽然初步建立了规章制度体系，但最重要的是落到实处，否则，这些规章制度就是一纸空文。我们公司目前还处于发展壮大的重要阶段，规章制度的落实情况，对公司的发展影响深远。因此，公司将把规章制度落实作为基础建设的重要内容，坚持不懈抓紧抓实。
二、当前公司存在的违规违纪行为表现。
从上面的内容，我们可以看出规章制度的重要性，以及遵守规章制度是对员工的基本要求，那么，我们公司规章制度落实的究竟如何呢？总体来说，我们公司绝大部分员工思想觉悟比较高，纪律性比较强，落实规章制度比较自觉，公司规章制度落实整体较好，但从日常工作中存在一些现象来看，也存在不少的问题。
还有的休年假不按规定的程序请假，不填写相应的报告单，说一声就走了，到假了也不按规定销假。在落实6s管理上，存在的问题也比较多，个人办公桌散乱、不按规定摆放的现象屡禁不止。以上这些问题，都是我们公司真实存在的，而且还没有得到有效整改的。在这里讲出来，希望引起大家的重视。
另一方面履行岗位职责不认真。这是另一个在我们公司表现较为突出的问题，主要表现不按部门或岗位职责办事，大局意识差，推诿扯皮，这种现象在我们公司已经多次出现，而且大多发生在工作任务相对比较重，完成难度相对较大的时，有的人员不从部门职责出发去考虑工作，主动承接，而是能推尽推，给领导出难题。还有的对公司部门安排的任务不配合，对要求报送的资料，报送不及时，甚至需要催促好几遍才能报过去，为此，我还专门在会上就这种现象进行了批评，但还没有得到彻底整改。还有的对公司明确的会议流程、承文办事流程不学习，每次在提交议题、承办事情时，总出现资料不全，程序不正规的情况，出现反复承办、反复上会的情况，影响工作效率。还有的不能主动按照部门或岗位职责主动工作，或围绕公司重点任务思考谋划自己的工作，经常是领导催促了、事情紧急了，才能慌忙完成，而完成质量也难尽人意。这些问题虽然没有给公司的工作造成大的损失，但也影响了工作的效率，长此以往就会损害公司的作风和形象，进而影响公司的建设发展。
三、心存敬畏，严守制度规定不逾矩。
公司的制度规定是确保公司正常运营的最基本条件，也是硬性要求，对此，我们每位党员干部和职工要从思想上树立底线思维，对公司的规章制度心存敬畏感，在日常工作中严格遵守。
一是要严守制度规定。关于规章制度听过一个比较形象的比喻，说规章制度就像马路上的警察和电子眼，当每位司机在马路上一遇到警察和电子眼时就会想，怎么这么讨厌，哪都有你们。可，当我们发生堵车时，就会想这警察都跑到哪儿去了。我们可想而知，如果路面上没有警察和电子眼，车想怎么开就怎么开，想飙车就飙车，那路面上一定一团糟，车祸也将会成倍的增加，这将是多么的可怕呀。所以，规章制度虽然是用来约束人的，但正因为它们的存在，才保证了公司各项工作的正常运转。因此，作为公司中的一员,不管是领导干部，还是普通员工,不论你是谁,都应该严格遵守公司的规章制度。
我们公司去年时专门汇编印发了厚厚的两大本《制度汇编》，为使广大党员干部和职工对公司的制度有深入的了解和掌握，还每周组织制度宣贯，这些举措都有利于公司的基础建设，促进了公司的正规发展。
我们每位员工要借机认真学习各项制度规定，特别是对与个人业务联系紧密的制度规定，要深入学习理解，把基本内容、落实要求、基本流程等了解清楚，并在工作中严格遵守，使之成为自己的工作指南，一种行为自觉。
二是要常怀敬畏之心。规章制度是刚性的，只有尊重规章制度，才能做到遵守规章制度、执行规章制度。我们许多人一听到规章制度，马上就会想到被人管理、受人约束，内心就会产生一种本能的抗拒，因为人天生就喜欢自由。
法国著名思想家卢梭有一句名言“人生而自由，却无往不在枷锁之中”。这句话其实也告诉我们自由只是相对存在的，世上就不存在没有约束的自由。我们常说国有国法，家有家规，一个人出生后就是在遵守规定中慢慢长大的。即使在幼儿时期，父母也教育孩子不能乱吃东西、不能吵闹，到入学以后，老师们教导要遵守课堂纪律，上课不能说话，要尊重老师、团结同学。可以说，纪律规定伴随着我们成长，也将伴随我们的一生。也正是有了各种规定的约束和保护，才有效防止了我们被他人伤害，也才塑造了我们尊重他人、尊重规定的素质。去年上映的一部电影《中国机长》，在电影最后，机长说的三句话让人印象极其深刻：敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章。
作为我们公司的每位员工，既然加入公司，就要严格遵守公司的各项规章制度。但从前面讲的问题中，可以看出，我们部分人员在遵过规章制度方面还存在一些问题，这些问题有些可能存在其他原因，但我想思想上的不重视，心存侥幸心理可能是主要的。针对这种情况，我们各级干部要切实负起责来，在抓部门业务工作的同时，还要抓好纪律建设，防止本部门出现违规问题。人才资源部、纪检监督室等职能部门要按照要求搞好劳动纪律、作风纪律的考核，对违反规定的部门和人员要视情节进行严肃处理，以此来教育和警示我们全体员工要严守制度规定。
三是要踏实履职担当。实干兴邦，实干才能成就未来。作为一名国企的党员干部和职工，要把遵守制度规定与实干精神紧密结合起来，脚踏实地，履职担当，用苦干实干，务实求实，不断提升“实干”能力，用“实干”促发展，用“实干”创品牌。当前，我们公司正处于快速发展的重要阶段，上级党委对我们提出了非常高的要求，年初给我们提出了要打造“全业态物业”的目标，就是要健全服务职能，由住宅、写字楼物业向产业园区、公共设施物业等领域拓展，还要扩展服务内涵，挖掘和创新服务模式。这些对我们来说，都是比较新的课题，过去涉入的比较少。面对上级的要求，对我们来说，只有拿起学习的武器，在学习中增长知识，在学习中开阔眼界。我们要保持在工作中学习、在学习中工作的理念，学习知名物业公司的工作经验、业务模式，学习书本上、文件上的各种知识，掌握科学的思想方法和工作方法。
我们还要发扬延安精神，以及近期中宣部正在大力宣传的“三线精神”，向上世纪60年代来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部学习，正是他们听从党和政府的召唤，义无反顾地奔赴祖国的大西北和大西南，在恶劣艰苦的环境中，无私地奉献才华、心血和青春，创造了一个又一个的的建设奇迹，形成了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。这些都是我们宝贵的精神财富，也是我们干事创业、发展企业的不竭精神之源。
在其位，谋其政”。无论是公司的老职工，还是这些新进入的职工，都要主动担负起自己的职责，在本职业务上狠下功夫，吃深吃透各项业务相关政策，对业务知识融会贯通，把平凡琐碎的工作做到极致，把棘手难办的业务做到“门清”，真正成为本职业务工作的行家里手。要按照上级党委的部署安排，以及我们公司的规划，秉承超越创新的宗旨，攻坚克难、埋头苦干，以更高的标准、更严的要求，推动我们公司稳步发展，实现高质量发展的目标！
党课讲稿：强化党性修养严守纪律规矩
习近平总书记在十九大报告中指出，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”。廉洁自律，必须筑牢思想防线，加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每一个党员要强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，在日常的工作中要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到严以修身、律己，谋事，做人要实，珍惜个人、单位的荣誉，发挥共产党员的表率作用。
（二）是巩固反腐败斗争成果和解决好不想腐问题的关键党的十八大之后，党中央从严治党“重拳出击”，“老虎苍蝇一起打”，反腐败取得了巨大成效，党内政治生活有明显好转，但反腐败形势依然复杂严峻，党内政治生活中一些突出问题依然存在，一些政治顽疾亟待医治：理想信念不坚定、对党不忠诚、脱离群众、个人主义、宗派主义等不同程度存在于部分党员中间；形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题突出；滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等滋生蔓延。信仰缺失、信念动摇严重侵蚀党的思想道德基础；个人主义、宗派主义等之猖獗严重破坏党的团结和统一；选拔任用等制度失之公平破坏党在人民群众中的形象和威信；贪污腐败之屡禁不止严重破坏党和人民群众的血肉联系。这些问题都迫切要求一方面持续推进反腐败斗争，形成强力震慑，解决好不敢腐的问题，同时强化制度建设、扎牢制度笼子，解决好不能腐的问题，另一方面更要进一步加大党员干部廉洁自律教育，让每个党员从思想深处筑牢防腐拒变的堤坝，解决好不想腐的问题。
（三）是新时期衡量一个好干部的重要标准之一。
“欲如火，不遏则燎原；贪若水，不遏则滔天”，作为党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐败，永不沾的政治本色，要始终坚持以廉为本，时时处处严格要求自己，牢牢守住小节，在各种考验面前把握住方向、守得住阵脚，自觉抵制私心杂念，做到手不长、嘴不贪、耳不偏、腿不懒、眼要明，一身正气，两袖清风，做一个让组织放心，群众满意的好干部。
（一）坚定理想信念，补足精神之“钙”。理想信念的缺失好比思想上的“雾霾”，有了崇高的理想信念就有了健康的、积极的精神追求，就不会消极、颓废，思想就会“干净”起来，就能经受住诱惑和考验，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。
（二）要做一个有阳光心态的人。
一个保持有阳光心态的人，不会把自己看的太强势、太了不起、太清高……这样才不会失落；不把自己看得太重要了，这样才不会失去平衡；也不会把自己看得太无能，这样才不会自卑。只有这样，才能保持平衡的良好心态。比如：有的人认为我曾是什么大学生、当过什么、获得过什么……总认为自己是多么的了不起，拒人于千里。只有有一颗坦荡无私、公正廉直的心，以公正廉直的心对待工作中的人和事，就没有潜在的负面心理因素的影响，就会心明眼亮，就不怕别人威胁和利用。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，唯有自己廉洁自律，管理才有底气，做事才敢担当，原则就是原则，规矩就是规矩，纪律就是纪律。
（三）克服以下四种不良心理。
1、克服放任心理。放任，是自我堕落的开始。在放任心理支配下，个人欲望就会不断膨胀，有了第一次，就会有第二次，不断放纵自己，最终导致一发不可收拾。这方面从各级纪委下发的通报案例中有很多，道理大家也都明白，但有时就是会犯糊涂。有句话叫“看得破，忍不过”，面对种种诱惑，我们要学会忍耐。在张口的时候，要想一想这句话该不该说，迈腿的时候要想一想这个地方该不该去，伸手的时候想一想这些东西该不该拿。忍不过就要犯错误，一定要引起警觉，千万不要一失足成千古恨。
3、克服攀比心理。攀比心理是造成一些领导或干部心理失衡、走上违法违纪道路的重要因素。怎么比、和谁比，不单是个方法问题，它还反映一个人的思想素质和政治觉悟。作为领导和干部，要比就比思想水平、比工作能力、比学习精神、比干劲、比精神面貌，这样，才能比出正气，比出干劲，比出人生的高境界来。
4、克服消极心理。现在社会上有些人，包括我们一些单位的领导和干部，对腐败现象和不正之风习以为常，态度消极，缺乏应有的警觉。这种见怪不怪的消极心理很危险，发展下去就可能同流合污。大家对此要警觉起来，充分认识腐败的极端危害性和反腐倡廉工作的极端重要性，时刻警钟长鸣，注意廉洁自律，以实际行动推动单位的廉政建设和作风建设。
一是要像圆规，找准立足点，完成上级组织赋予自己的使命，干好自己的工作。二是要像直尺，公正无私，依法治国，依法行政。坚持心存敬畏、守着法纪红线，着力在严以律己上下功夫。保持敬畏之心、底线思维，严以律己做表率。要始终做到在思想上、行动上时刻防微杜渐、洁身自好、善得始终。要始终做到慎独慎微慎情，在任何时候任何情况下都要保持清醒头脑，加强自我规范和约束；管好小事小节，守住大行大德；牢记亲情里面有底线、感情面前有原则。要始终做到勤于自省，把对信仰的敬畏、规章法纪的敬畏以及对党和群众的敬畏，不越“雷池”半步，常自省以正己身，做到上对得起党、国家和组织，下对得起人民群众，永塑纯洁、清廉的好形象。
三是要像火车，无越轨行为，负重致远，多装快跑，直驶目的地。在不同的岗位上要敢担当、有作为、能干事和干成事，干净做人，廉洁做事。我们要坚持敢于担当、勇于负责，着力在工作要“实”上下功夫。要发扬“钉钉子”精神，对制约组织发展的突出问题、关键问题、难点问题，拿出拼劲和韧劲，一抓到底，争取抓出成效、早出成效。要大力弘扬“马上就办”的务实作风，杜绝虚假空，力戒庸懒散，防止“不作为，乱作为”。正确处理好集体利益与个人利益的关系，多做实事好事，善始善终，善做善成。
五是要像小溪，从高山上脱颖而出，顺应自然弯曲的沟壑，突破艰难险阻，向着远方的大海流去，并滋润着溪边的树草。现在作为领导干部，责任大报酬有限、事务多任务重压力大，清闲少享受少。我认为既然是领导干部，就是人之骄者，既然拥有了一般人没有的平台，就要懂得珍惜，做一个事业型的人，做一个事业有成的人。
六是要像竹子，每前进一步，升高一节，都要做一次小结，善于总结，用总结求进步，谋发展。作为一个管理者，我认为就是一个不断发现问题和解决问题的人，解决问题的经验是从解决问题的过程中不断总结、反思累积而来的，一个有经验无知识的人比一个有知识无经验的有用。
七是要像绿叶，朴实无华，乐做花的陪衬，只有这样，人们才需要你，大家才赞美你，推崇你。做副职要乐于做正职的陪衬，总是积极协助好正职的工作，摆正位置。
守纪律，讲规矩，做新时代廉洁自律的表率，不仅要树立正确的世界观、人生观、价值观，很好地实现人与社会的结合，在服务社会中找准自己的定位，还要培育廉洁价值理念，使“不想腐”成为思维习惯和价值取向，并升华为廉洁从政的政治操守，转化为拒腐防变的能力。公司全体党员要在日常工作中，进一步坚定理想信念，珍惜当下，严守党的政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，在工作、学习和生活中率先垂范，这样才能适应组织廉政建设管理新常态。
党课讲稿：强化党性修养严守纪律规矩
一要精心组织。各级党组织要结合实际，加强组织领导，细化活动方案，丰富活动载体和教育手段，迅速把活动覆盖到全部基层党组织和全体党员。各区县、各部门、各单位党组织的书记是第一责任人，要认真履行职责，亲自动员部署，督促检查，强力推进落实。要坚持宣传先行，利用各种宣传阵地和手段，深入宣传，广泛发动，营造浓厚的社会氛围，凝聚推进__改革发展正能量。
二要突出重点。全市各级领导班子和党员领导干部要以身作则、作好表率。以深刻领会系列重要讲话精神为重点，把“守纪律、讲规矩”要求学到深处、落到实处，进一步加深对严明政治纪律、转变工作作风、厉行勤俭节约、克服特权思想、密切联系群众、加强惩防体系建设等重点问题的理解和掌握，力争在提升境界、指导实践方面有新的收获。同时抓好学习教育、集中培训、对照检查、整改落实等方面的工作，做到学查改相结合，建立守纪律、讲规矩的常态化长效化机制。
三要务求实效。要把主题教育活动与深入学习贯彻全国“两会”精神结合起来，按照市委九届五次全委会精神要求，进一步坚定加快建设开放富裕和谐美丽新型工业城市、在全区率先全面建成小康社会的信心和决心。要把主题教育活动与强化责任担当结合起来，进一步增强党性，增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，为加快推进“三大转型”作出应有贡献。要把主题教育活动与做好当前各项工作紧密结合起来，做到两不误、两促进，用推进工作的成效检验活动成果。
总之，全市各级党员干部特别是领导干部要通过教育学习，进一步加强党性修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在政治方向、政治立场、政治言行上，同党中央保持高度一致，自觉维护中央、自治区党委及市委权威，做到令行禁止，把心思凝聚在提高人民群众生活水平上，把精力集中在新常态下加快转型发展上，把力量投入到深化改革、全面推进依法治市中，确保各项工作扎实有序推进，为完成全年各项工作目标任务打下坚实基础。
党课讲稿：强化党性修养严守纪律规矩
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。下面是星星阅读网小编为您推荐市委副书记党课讲稿：以正面榜样为力量，以反面典型为警钟，不断强化党员意识，争做新时代合格党员。
同志们：
过去的一年，全市各级党组织认真贯彻全面从严治党要求，落实主体责任，强化责任担当，深入开展党史学习教育，以改革创新精神推进机关党建工作，得到了省委省直工委的肯定与认可。4月1日，xx书记以“建功新时代、争做合格党员，为迎接党的二十大做出更大贡献”为题，为全省党员干部讲了一次专题党课。按照省委安排部署，今天我给大家作一次党课辅导，既是对xx书记讲课精神的传达贯彻，也是对全市干部职工思想政治教育进行一次再部署、再动员。
一、以党章为教材，深耕细读、对镜反省，进一步强化党员意识。
中国共产党自1921年成立至今，已经走过了100多年的光辉历程。回首历史，无论是土地革命时期、抗日战争时期还是解放战争时期，无论是解放初期建立社会主义制度还是不断开创中国特色社会主义道路，虽然我们党面临的环境和阶段性工作任务都在不断发展变化，但实现共产主义的奋斗目标、全心全意为人民服务的宗旨、党的先进性却始终如一、坚定不移。和平年代，容易造成党员先锋意识的相对淡化，有时忘记了用一名合格共产党员的标准严格要求自己。强化党员意识，要靠经常性的党性修养和锻炼，《党章》就是我们共产党员检视自己的一面镜子。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，是每个党员、每个党组织的思想指南、行动准则、工作依据、纪律规矩。每名共产党员都要以党章为镜，时常照照自己，深刻检视自己，清除思想污垢，校正行为偏差，永葆共产党人政治本色。
一是对照入党誓词，看看是否认真践行了对党的庄严承诺。入党誓词不是口号，是对党作出的郑重承诺。作了承诺，就要把誓词刻印在心，以身许党，身心归党，就要时刻提醒自己，严格约束自己，更加自觉地向高标准努力。我们不仅在形式上入党，更要从思想上入党，思想上入党是个长期的过程，需要不断地加强党性修养锻炼。有的同志虽然入党多年，但思想却滑向危险的边缘，等到犯错误忏悔的时候，才发现自己对党章不了解、不掌握，重新学习后才幡然醒悟、追悔不已。每一名共产党员都要认真回顾入党以来的过往，直面灵魂深处，深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情?随着党龄的增长、职务的升迁，自己是否忘记了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言?特别是在人生的起起落落中，是否依然做到了信念不移、本色不改，在面对诱惑时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定，在本职工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。要在深刻反思和自我拷问中，唤醒党员意识，及时纠偏正向，做到时刻牢记党的宗旨，衷心拥护党的纲领，严格遵守党的章程，认真践行入党誓言，坚决执行党的决定。执行党的决定不是一句空话，当我们个人成长发展意愿与组织决定不一致时，我们是觉得委屈，牢骚满腹，说三道四，还是服从大局，服从组织，继续完成好组织交给的每一项工作任务，这就是对我们党员党性觉悟的现实考验。
二是对照党员的义务，看看是否真正发挥了先锋模范作用。党员义务，是党员发挥先锋模范作用的根本行为准则。党章从思想、政治、组织、纪律等方面，明确了党员基本义务，这既是党员对党应尽的责任，也是衡量党员合格与否的重要标尺。每一名党员干部都要对照党员义务，扪心自问是否尽到了应有的责任?是否在工作和社会生活中发挥了先锋模范作用?要通过对照反思，紧盯党员义务标尺，寻找差距不足，明确努力方向，争做一名合格党员。要对照习近平总书记系列重要讲话要求，经常想一想党的宗旨，想一想党员义务，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真正把党员政治身份亮出来，让党员“先锋战士”形象树起来。按时足额交纳党费，是作为党员必须具备的基本条件，是党员应尽的责任和义务，有的同志在交纳党费问题上说说讲讲、偷工减料，就不能算是一名合格的共产党员。
三是对照党的组织原则和制度，看看是否做到了对党忠诚。党章对党的组织制度和组织原则作出了明确规定，我们党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体，“四个服从”界定了党内关系，是我们党保持凝聚力、战斗力的根本保证。当前，在个别县区、部门仍然存在着党组织功能弱化、党员组织观念淡薄的现象。有的不按党的组织原则办事，想干什么就干什么；有的不把组织决定当回事，合意就执行，不合意就不执行；有的擅自修改自己的出生年月、文凭学历，有的不如实向党报告个人事项，遮遮掩掩、表里不一，背离了党员的党性原则和行为标准。每一名共产党员，都要对照党的组织原则和制度，认真检查自己的组织观念强不强，落实组织要求到不到位，是否做到了对党忠诚老实。特别是党员领导干部，是否做到了带头践行民主集中制、带头如实向党组织报告个人事项、带头执行党的决议。我们每一名同志，都要严肃认真起来，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉用组织原则管好自己，以高度的组织纪律性维护党的团结和统一，绝不做当面一套背后一套的“两面人”。
四是对照党内生活要求，看看是否在严格的党内政治生活中锤炼了党性。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。在一些党组织和党员中，仍然存在着党内生活不经常、不认真、不严肃等问题，有的甚至把党内生活娱乐化、庸俗化。我们每一名共产党员，都要对照党的组织生活规定，对照习近平总书记关于严格党内政治生活的要求，看看自己是否按要求自觉参加组织生活，是否积极开展批评和自我批评，党员领导干部是否做到了以普通党员身份积极主动地参加支部生活，自觉接受监督。要在对照检视中强化党员意识，自觉在党内政治生活的“熔炉”中，锤炼党性、净化灵魂。
五是对照党的各级组织职责，看看是否把全面从严治党要求落到了实处。党章对党的各级组织的职责作出了明确规定，其核心是遵守党的制度，履行规定职责，加强党的建设，发挥组织作用。去年，党中央部署开展党史学习教育，就是要推动全面从严治党向基层延伸，落实到每一个支部、每一名党员。各级党组织负责人要认真对照党章明确的职责要求，看看所在党组织是否认真履行了党章赋予的职责，是否担负起了全面从严治党主体责任，作为党组织负责人是否履行了从严治党第一责任人职责，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要公众号请搜索：办公室码字员加强、哪些制度需要完善。要通过对照检视，切实把党章赋予的职责铭记于心，把从严治党主体责任认真而不是敷衍的、具体而不是抽象的落实到位。
六是对照党章对领导干部的要求，看看是否真正做到了打铁还需自身硬。作为一名党员领导干部，首先应是一名合格党员，但又不同于一般党员，必须以更高的标准更严的尺度要求自己，时时处处以身作则、以上率下。要像习近平总书记要求的那样，做学习党章、遵守党章的模范。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。作为党员领导干部，要严格对照党章规定的六项基本条件，对照新时代好干部标准，从思想境界、素质能力、作风形象、遵规守纪等方面对自己进行一次全面“体检”，看看自己是否树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，是否解决了“入党做什么，掌权干什么，身后留什么”这一根本问题，今后还有哪些方面需要努力。要在对照检视中，增强信仰力量和道德力量，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。
二、以xx同志为榜样，学习先进、以身作则，争做一名合格党员。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。3月16日，市委作出关于开展向自立自强的抗美援朝老战士xx同志学习活动的决定后，全市迅速掀起学习的热潮。xx，xx籍抗美援朝战士。在战争中，xx中炮负伤，失去右眼和双手，成为一名一级伤残军人。受伤后，他凭着坚强的意志克服种种困难，学习文化知识，苦练乐器和手工，并赴全国各地巡回演出。xx身残志坚，主动放弃荣校生活，回农村投入家乡建设。耄耋之年，他仍四处奔波，赴机关、学校等开展党史学习教育宣讲。
当前，xx发展站在新的历史起点上，撸起袖子加油干、重整行装再出发，需要一大批像xx同志这样的党员干部在平凡岗位上忠诚奉献、拼搏进取。全市广大党员干部要以xx同志为榜样，向xx同志学习，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。全市各级党组织要把深入开展向xx同志学习活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，与深入推进干部纪律作风整顿结合起来，与学习各条战线的先进典型结合起来，与本地本部门本单位工作实际结合起来，精心组织、周密部署，采取多种形式广泛开展学习活动，迅速在全市上下掀起学习热潮，引导广大党员干部和人民群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足岗位履职尽责，奋发有为再创佳绩。
其一，学习榜样的事迹，我们要学到对党忠诚。对党忠诚是对党员特别是党员领导干部的根本要求。全市党员干部，对党忠诚，就是要拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉经常地向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策和重大决策部署看齐，在思想上政治上行动上与同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。首先，在重大敏感问题上要立场坚定，态度鲜明，坚决与党中央保持高度一致，决不能说三道四，更不能阳奉阴违。其次，要深入学习习近平总书记系列重要讲话，切实增强学习领会的紧迫感、使命感和贯彻落实的自觉性、坚定性，推动总书记讲话精神在全市各项工作领域落地生根、见到实效。最后，要坚持理论与实际相结合，把党的路线方针政策和上级决策部署创造性地落到实处，以实际行动体现对党忠诚、体现党性觉悟、体现合格党员应有的表率作用。
其二，学习榜样的事迹，我们要学到为民务实。共产党员是人民的公仆，只有心里装着群众，才能凡事想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需。全市党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观和权力观，正确对待事业、正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己，要真心实意为广大群众解决实际问题，只有这样才能赢得人民群众的爱戴和拥护。首先，要把发展和维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用，利为民所谋，始终把人民的利益摆在第一位，以人民群众赞成不赞成、满意不满意、答应不答应为衡量标尺，看看我们做的工作给人民群众带来了多少实惠，增加了多少收入。其次，要真心实意为群众办实事、解难题。要把自己的心思、精力、才干都用到干事创业中，做工作真抓实干，研实谋透，绝不做蜻蜓点水、作表面文章之事，抓就抓实、干就干好，真正为人民群众办成点儿事儿、干出点事儿来。
其三，学习榜样的事迹，我们要学到敬业担当。省委xx书记常说：“把夙兴夜寐、激情工作作为一种可贵的工作状态和工作品质”、“把兢兢业业、殚精竭虑的精神贯穿于各项工作之中”。夙夜在公、勤勉工作，这正是一名合格共产党员需要的工作准则。每名党员干部都要以昂扬向上的态度，担负起本职本岗的责任，勤勤恳恳、精益求精地对待每一项工作任务，尽心尽责地解决每一个工作问题，力求达到高质量、高标准。去年，我曾讲过存在执行力度不够的问题，讲过干工作要雷厉风行、干净利落，交待的事儿要立行立办的要求。经过一年来的努力，这个问题有了很大改观，特别是在一些部门，夙兴夜寐、激情工作正在成为一种常态。但从全市整体上看，还有进一步提升的空间，特别是有些党员干部仍然存在时间观念较差、办事比较拖拉、遇事慢半拍、办了不能及时汇报等问题，这种状况必须引起高度重视，尽快整改。
三、以反面典型为警钟，长鸣耳畔、长响心底，务必做到清正廉洁。
典型，是直接、可感的教材。正面典型能引人向上，反面典型则敲响警钟。用好反面典型，关键是从案件中找出症结规律。一些落马的党员干部，之所以成为反面典型，不仅在于一人犯错犯法，往往是在某些方面具有普遍性。比如，有些人缺乏理想信念，有些人禁不起诱惑，有些人管不好“身边人”，有些人私欲膨胀，有些人甘于堕落……凡此种种反面典型，在揭开违纪违法事实的同时，也在一定程度上标注了一些容易陷落的“雷区”。剖析反面典型、开展警示教育，何尝不是对照检视的“排雷行动”，也只有真正剖析根源、汲取教训，才能在利益诱惑面前保持清醒，在大是大非面前旗帜鲜明。我们要用典型案例教育引导党员干部，汲取教训，引以为戒，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治自觉，以鲜明的态度和坚定的决心，持之以恒的正风肃纪。
一是反面典型警醒我们要注重自身修养。清正廉洁深深扎根于个人修养之中。人品是官品的基础，官品既来源于人品，又高于一般人品，做一个清正廉洁的人必须要注重人品，注重自身修养。曾子说过：“吾日三省吾身，为人谋不忠乎?与朋友交不信乎?传不习乎?”作为一名党员干部，也要经常问问自己：有没有把人民的利益放在第一位?有没有把集体的利益放在第一位?有没有把国家的利益放在第一位?自身修养中最难的是慎独。所谓慎独，就是一个人独处的时候，仍然能够自觉地遵守社会的公序良俗。作为党员干部，也要做到慎独，在私下场合做好自我管理、自我监督，自觉维护党和人民的利益。
二是反面典型警醒我们要常怀敬畏之心。要做到清正廉洁作表率，就要知敬畏、存戒惧、守底线。这三者之中，知敬畏是根本，只有知敬畏，才能存戒惧，才能守底线。作为党员干部，要敬畏党规党纪，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上和行动上作表率。党员干部要树立正确的敬畏观，尤其是党员领导干部作为“关键少数”，要始终树立正确的权力观地位观利益观，敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪，依法用权、秉公用权、为民用权、廉洁用权，真正成为推动全市各项事业发展的中流砥柱。
三是反面典型警醒我们要秉持为民情怀。全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，每一名党员都是人民公仆。党员干部要自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，无论做什么工作、从事何种岗位，都要以人民的利益作为出发点和落脚点。共产党人有了人民情怀，就有了前进的动力和勇气；人民情怀也是我们防腐拒变的最佳良方，有了人民情怀，我们能够在各种利益诱惑面前岿然不动，守住自己的初心。正如习近平总书记所说：我将无我，不负人民。拥有真挚的人民情怀，正体现了我们共产党人大公无私、心胸坦荡的崇高境界。
党课讲稿：强化党性修养严守纪律规矩
一、做党性强、觉悟高，理想信念坚定的模范。在工作中自己始终要有坚定的政治立场，把握正确的政治方向。认真贯彻、落实好党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上自觉坚定的与党中央、各级党组织保持高度一致。同时要坚定共产主义必胜的信念，并为实现共产主义而努力工作、终身奋斗。首先在政治上做一个具有先进性的好干部。
二、牢记根本宗旨，做全心全意为人民群众服务的模范。在工作中始刻要把广大人民群众的利益放在首位，始终把广大人民群众满不满意自己的工作作为衡量自己工作是否合格的重要标准。对来办理业务的群众要热情接待，细心办理,耐心负责地解答群众提出的问题。视群众如亲人，视群众如兄弟。积极主动的为群众服好务,真正做群众的贴心人。寓服务于管理之中。
三、增强纪律观念，做严守党纪党规的模范。纪律是胜利的保证。俗话说“没有规矩不成方圆”，在工作中自己要严格遵守党的政治纪律、组织纪律以及中心制定的各项规章制度。积极参加党组织的各项活动，严格在制度下来开展各项工作。自觉地服从组织上的领导和管理。积极主动的与兄弟部门搞好配合协作。每个人都有自己的闪光点，自己要虚心、真诚向各位领导、同事学习。注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同提高，共同进步。
四、增强业务能力、提高办事效率。认真学习行业法规、政策，并且读懂弄通，正确理解,帮助对来办理业务的群众进行正确决策,把自己掌握的东西运用到实际工作中去。要不断更新知识、更新观念，要灵活运用政策，工作中要做到能快则快、能简则简，在不违背原则的情况下尽量方便群众一趟办完。既注重量、更注重质。把群众感到方便做为我们工作的一项重要内容，让群众受到实实在在的服务。
五、增强道德素质，做文明的模范。工作中要牢固树立起良好的社会公德和职业道德。做到文明服务、文明工作。敢于同各种不良风气作斗争。同时要热爱自己的工作岗位，干一行、爱一行、专一行、精一行。努力学习业务及科学文化知识，对工作要认真负责、精益求精。在各方面始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁优良的工作作风。更好的提高自己的综合素质，紧紧围绕中心确定的各项工作尽自己的一份责任和力量。
党课讲稿：强化党性修养严守纪律规矩
明确了党员基本义务，这既是党员对党应尽的责任，也是衡量党员合格与否的重要标尺。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党课讲稿：以正面榜样为力量，以反面典型为警钟，不断强化党员意识，争做新时代合格党员，希望大家喜欢。
同志们：
过去的一年，全市各级党组织认真贯彻全面从严治党要求，落实主体责任，强化责任担当，深入开展党史学习教育，以改革创新精神推进机关党建工作，得到了省委省直工委的肯定与认可。4月1日，xx书记以“建功新时代、争做合格党员，为迎接党的二十大做出更大贡献”为题，为全省党员干部讲了一次专题党课。按照省委安排部署，今天我给大家作一次党课辅导，既是对xx书记讲课精神的传达贯彻，也是对全市干部职工思想政治教育进行一次再部署、再动员。
一、以党章为教材，深耕细读、对镜反省，进一步强化党员意识。
中国共产党自1921年成立至今，已经走过了100多年的光辉历程。回首历史，无论是土地革命时期、抗日战争时期还是解放战争时期，无论是解放初期建立社会主义制度还是不断开创中国特色社会主义道路，虽然我们党面临的环境和阶段性工作任务都在不断发展变化，但实现共产主义的奋斗目标、全心全意为人民服务的宗旨、党的先进性却始终如一、坚定不移。和平年代，容易造成党员先锋意识的相对淡化，有时忘记了用一名合格共产党员的标准严格要求自己。强化党员意识，要靠经常性的党性修养和锻炼，《党章》就是我们共产党员检视自己的一面镜子。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，是每个党员、每个党组织的思想指南、行动准则、工作依据、纪律规矩。每名共产党员都要以党章为镜，时常照照自己，深刻检视自己，清除思想污垢，校正行为偏差，永葆共产党人政治本色。
一是对照入党誓词，看看是否认真践行了对党的庄严承诺。入党誓词不是口号，是对党作出的郑重承诺。作了承诺，就要把誓词刻印在心，以身许党，身心归党，就要时刻提醒自己，严格约束自己，更加自觉地向高标准努力。我们不仅在形式上入党，更要从思想上入党，思想上入党是个长期的过程，需要不断地加强党性修养锻炼。有的同志虽然入党多年，但思想却滑向危险的边缘，等到犯错误忏悔的时候，才发现自己对党章不了解、不掌握，重新学习后才幡然醒悟、追悔不已。每一名共产党员都要认真回顾入党以来的过往，直面灵魂深处，深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情?随着党龄的增长、职务的升迁，自己是否忘记了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言?特别是在人生的起起落落中，是否依然做到了信念不移、本色不改，在面对诱惑时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定，在本职工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。要在深刻反思和自我拷问中，唤醒党员意识，及时纠偏正向，做到时刻牢记党的宗旨，衷心拥护党的纲领，严格遵守党的章程，认真践行入党誓言，坚决执行党的决定。执行党的决定不是一句空话，当我们个人成长发展意愿与组织决定不一致时，我们是觉得委屈，牢骚满腹，说三道四，还是服从大局，服从组织，继续完成好组织交给的每一项工作任务，这就是对我们党员党性觉悟的现实考验。
二是对照党员的义务，看看是否真正发挥了先锋模范作用。党员义务，是党员发挥先锋模范作用的根本行为准则。党章从思想、政治、组织、纪律等方面，明确了党员基本义务，这既是党员对党应尽的责任，也是衡量党员合格与否的重要标尺。每一名党员干部都要对照党员义务，扪心自问是否尽到了应有的责任?是否在工作和社会生活中发挥了先锋模范作用?要通过对照反思，紧盯党员义务标尺，寻找差距不足，明确努力方向，争做一名合格党员。要对照习近平总书记系列重要讲话要求，经常想一想党的宗旨，想一想党员义务，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真正把党员政治身份亮出来，让党员“先锋战士”形象树起来。按时足额交纳党费，是作为党员必须具备的基本条件，是党员应尽的责任和义务，有的同志在交纳党费问题上说说讲讲、偷工减料，就不能算是一名合格的共产党员。
三是对照党的组织原则和制度，看看是否做到了对党忠诚。党章对党的组织制度和组织原则作出了明确规定，我们党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体，“四个服从”界定了党内关系，是我们党保持凝聚力、战斗力的根本保证。当前，在个别县区、部门仍然存在着党组织功能弱化、党员组织观念淡薄的现象。有的不按党的组织原则办事，想干什么就干什么;有的不把组织决定当回事，合意就执行，不合意就不执行;有的擅自修改自己的出生年月、文凭学历，有的不如实向党报告个人事项，遮遮掩掩、表里不一，背离了党员的党性原则和行为标准。每一名共产党员，都要对照党的组织原则和制度，认真检查自己的组织观念强不强，落实组织要求到不到位，是否做到了对党忠诚老实。特别是党员领导干部，是否做到了带头践行民主集中制、带头如实向党组织报告个人事项、带头执行党的决议。我们每一名同志，都要严肃认真起来，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉用组织原则管好自己，以高度的组织纪律性维护党的团结和统一，绝不做当面一套背后一套的“两面人”。
四是对照党内生活要求，看看是否在严格的党内政治生活中锤炼了党性。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。在一些党组织和党员中，仍然存在着党内生活不经常、不认真、不严肃等问题，有的甚至把党内生活娱乐化、庸俗化。我们每一名共产党员，都要对照党的组织生活规定，对照习近平总书记关于严格党内政治生活的要求，看看自己是否按要求自觉参加组织生活，是否积极开展批评和自我批评，党员领导干部是否做到了以普通党员身份积极主动地参加支部生活，自觉接受监督。要在对照检视中强化党员意识，自觉在党内政治生活的“熔炉”中，锤炼党性、净化灵魂。
五是对照党的各级组织职责，看看是否把全面从严治党要求落到了实处。党章对党的各级组织的职责作出了明确规定，其核心是遵守党的制度，履行规定职责，加强党的建设，发挥组织作用。去年，党中央部署开展党史学习教育，就是要推动全面从严治党向基层延伸，落实到每一个支部、每一名党员。各级党组织负责人要认真对照党章明确的职责要求，看看所在党组织是否认真履行了党章赋予的职责，是否担负起了全面从严治党主体责任，作为党组织负责人是否履行了从严治党第一责任人职责，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要公众号请搜索：办公室码字员加强、哪些制度需要完善。要通过对照检视，切实把党章赋予的职责铭记于心，把从严治党主体责任认真而不是敷衍的、具体而不是抽象的落实到位。
六是对照党章对领导干部的要求，看看是否真正做到了打铁还需自身硬。作为一名党员领导干部，首先应是一名合格党员，但又不同于一般党员，必须以更高的标准更严的尺度要求自己，时时处处以身作则、以上率下。要像习近平总书记要求的那样，做学习党章、遵守党章的模范。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。作为党员领导干部，要严格对照党章规定的六项基本条件，对照新时代好干部标准，从思想境界、素质能力、作风形象、遵规守纪等方面对自己进行一次全面“体检”，看看自己是否树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，是否解决了“入党做什么，掌权干什么，身后留什么”这一根本问题，今后还有哪些方面需要努力。要在对照检视中，增强信仰力量和道德力量，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做一名具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。
二、以xx同志为榜样，学习先进、以身作则，争做一名合格党员。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。3月16日，市委作出关于开展向自立自强的抗美援朝老战士xx同志学习活动的决定后，全市迅速掀起学习的热潮。xx，xx籍抗美援朝战士。在战争中，xx中炮负伤，失去右眼和双手，成为一名一级伤残军人。受伤后，他凭着坚强的意志克服种种困难，学习文化知识，苦练乐器和手工，并赴全国各地巡回演出。xx身残志坚，主动放弃荣校生活，回农村投入家乡建设。耄耋之年，他仍四处奔波，赴机关、学校等开展党史学习教育宣讲。
当前，xx发展站在新的历史起点上，撸起袖子加油干、重整行装再出发，需要一大批像xx同志这样的党员干部在平凡岗位上忠诚奉献、拼搏进取。全市广大党员干部要以xx同志为榜样，向xx同志学习，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。全市各级党组织要把深入开展向xx同志学习活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，与深入推进干部纪律作风整顿结合起来，与学习各条战线的先进典型结合起来，与本地本部门本单位工作实际结合起来，精心组织、周密部署，采取多种形式广泛开展学习活动，迅速在全市上下掀起学习热潮，引导广大党员干部和人民群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足岗位履职尽责，奋发有为再创佳绩。
其一，学习榜样的事迹，我们要学到对党忠诚。对党忠诚是对党员特别是党员领导干部的根本要求。全市党员干部，对党忠诚，就是要拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉经常地向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论路线方针政策和重大决策部署看齐，在思想上政治上行动上与同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。首先，在重大敏感问题上要立场坚定，态度鲜明，坚决与党中央保持高度一致，决不能说三道四，更不能阳奉阴违。其次，要深入学习习近平总书记系列重要讲话，切实增强学习领会的紧迫感、使命感和贯彻落实的自觉性、坚定性，推动总书记讲话精神在全市各项工作领域落地生根、见到实效。最后，要坚持理论与实际相结合，把党的路线方针政策和上级决策部署创造性地落到实处，以实际行动体现对党忠诚、体现党性觉悟、体现合格党员应有的表率作用。
其二，学习榜样的事迹，我们要学到为民务实。共产党员是人民的公仆，只有心里装着群众，才能凡事想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需。全市党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观和权力观，正确对待事业、正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己，要真心实意为广大群众解决实际问题，只有这样才能赢得人民群众的爱戴和拥护。首先，要把发展和维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用，利为民所谋，始终把人民的利益摆在第一位，以人民群众赞成不赞成、满意不满意、答应不答应为衡量标尺，看看我们做的工作给人民群众带来了多少实惠，增加了多少收入。其次，要真心实意为群众办实事、解难题。要把自己的心思、精力、才干都用到干事创业中，做工作真抓实干，研实谋透，绝不做蜻蜓点水、作表面文章之事，抓就抓实、干就干好，真正为人民群众办成点儿事儿、干出点事儿来。
其三，学习榜样的事迹，我们要学到敬业担当。省委xx书记常说：“把夙兴夜寐、激情工作作为一种可贵的工作状态和工作品质”、“把兢兢业业、殚精竭虑的精神贯穿于各项工作之中”。夙夜在公、勤勉工作，这正是一名合格共产党员需要的工作准则。每名党员干部都要以昂扬向上的态度，担负起本职本岗的责任，勤勤恳恳、精益求精地对待每一项工作任务，尽心尽责地解决每一个工作问题，力求达到高质量、高标准。去年，我曾讲过存在执行力度不够的问题，讲过干工作要雷厉风行、干净利落，交待的事儿要立行立办的要求。经过一年来的努力，这个问题有了很大改观，特别是在一些部门，夙兴夜寐、激情工作正在成为一种常态。但从全市整体上看，还有进一步提升的空间，特别是有些党员干部仍然存在时间观念较差、办事比较拖拉、遇事慢半拍、办了不能及时汇报等问题，这种状况必须引起高度重视，尽快整改。
三、以反面典型为警钟，长鸣耳畔、长响心底，务必做到清正廉洁。
典型，是直接、可感的教材。正面典型能引人向上，反面典型则敲响警钟。用好反面典型，关键是从案件中找出症结规律。一些落马的党员干部，之所以成为反面典型，不仅在于一人犯错犯法，往往是在某些方面具有普遍性。比如，有些人缺乏理想信念，有些人禁不起诱惑，有些人管不好“身边人”，有些人私欲膨胀，有些人甘于堕落……凡此种种反面典型，在揭开违纪违法事实的同时，也在一定程度上标注了一些容易陷落的“雷区”。剖析反面典型、开展警示教育，何尝不是对照检视的“排雷行动”，也只有真正剖析根源、汲取教训，才能在利益诱惑面前保持清醒，在大是大非面前旗帜鲜明。我们要用典型案例教育引导党员干部，汲取教训，引以为戒，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治自觉，以鲜明的态度和坚定的决心，持之以恒的正风肃纪。
一是反面典型警醒我们要注重自身修养。清正廉洁深深扎根于个人修养之中。人品是官品的基础,官品既来源于人品,又高于一般人品，做一个清正廉洁的人必须要注重人品，注重自身修养。曾子说过：“吾日三省吾身，为人谋不忠乎?与朋友交不信乎?传不习乎?”作为一名党员干部，也要经常问问自己：有没有把人民的利益放在第一位?有没有把集体的利益放在第一位?有没有把国家的利益放在第一位?自身修养中最难的是慎独。所谓慎独，就是一个人独处的时候，仍然能够自觉地遵守社会的公序良俗。作为党员干部，也要做到慎独，在私下场合做好自我管理、自我监督，自觉维护党和人民的利益。
二是反面典型警醒我们要常怀敬畏之心。要做到清正廉洁作表率，就要知敬畏、存戒惧、守底线。这三者之中，知敬畏是根本，只有知敬畏，才能存戒惧，才能守底线。作为党员干部，要敬畏党规党纪，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上和行动上作表率。党员干部要树立正确的敬畏观，尤其是党员领导干部作为“关键少数”，要始终树立正确的权力观地位观利益观，敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪，依法用权、秉公用权、为民用权、廉洁用权，真正成为推动全市各项事业发展的中流砥柱。
三是反面典型警醒我们要秉持为民情怀。全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，每一名党员都是人民公仆。党员干部要自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，无论做什么工作、从事何种岗位，都要以人民的利益作为出发点和落脚点。共产党人有了人民情怀，就有了前进的动力和勇气;人民情怀也是我们防腐拒变的最佳良方，有了人民情怀，我们能够在各种利益诱惑面前岿然不动，守住自己的初心。正如习近平总书记所说：我将无我，不负人民。拥有真挚的人民情怀，正体现了我们共产党人大公无私、心胸坦荡的崇高境界。
强化组织纪律党课讲稿
各位同志们：
大家上午好，按照县纪委的要求，今天我在这里给大家讲一堂廉政党课。主题为“学党章、守纪律、转作风”。
一、坚决维护党章的权威性和严肃性，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员领导干部要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。
党的把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前，作为领导干部就要自觉加强三方面修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。
1、是加强自身素质修养。我们的领导干部要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。
一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。领导干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了领导干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。
3、是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。
二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果。
作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。
党的提出作风建设的重点、难点和热点问题，提出了新要求新举措，对新形势下加强党的作风建设进行了全面部署。实现干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目标，建设廉洁机关，必须要有严格的纪律和优良的作风作保障。以来，以为的新一届党中央领导班子对作风建设进行了部署和安排，中央政治局制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”》，并身体力行。正是因为优良新一届领导班子以身作则、率先垂范，作风建设在全国都取得了很好的效果，社会评价很好，国际舆论美誉度很高。现在全国正在开展“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动，就是作风建设的一项重大政治安排。
1、作风建设是党的建设的重要内容。回首历史发展进程，从建国前到2002年10月（十六大）之前，党的建设有三大任务，即思想建设、组织建设、作风建设；2002年12月，十六大把制度建设列为党的建设的一大任务；2007年，十七大把反腐倡廉作为党的建设的一个重要任务写入党章，逐步发展成为五大任务，从以上可以看出，作风建设始终是党的建设一贯的重大政治任务。
2、重视作风建设是党的优良传统。
（2）改革开放以来以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体时期关于作风建设的情况。（坚持两手抓两手硬）。
（3）以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体时期关于作风建设的情况。（“三讲”、“八个坚持、八个反对”）。
胡锦涛非常重视作风建设，始终把作风建设作为党的建设的战略任务来常抓不懈。大力倡导八个方面的良好风气，即“八要”（要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。）。
（4）始终坚持以人为本、执政为民，不断加强作风建设。新一届领导班子对作风建设有三个“要点”:一是要问政于民、问计于民、问需于民；二是要坚持实干富民、实干兴邦；三是要坚持艰苦奋斗、勤俭节约。
（5）当前作风建设的十大任务：坚持持续加大明察暗访工作力度；规范公务接待管理工作；规范公车管理；治理公费出国境、公费旅游；“三公”经费使用公开；治理公款送礼；治理干部公款娱乐或参加带彩娱乐活动；治理滥发钱物；开展“三短一简一俭”；开展干部作风考评工作。
3、作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。“水能载舟、亦能覆舟”“鱼水关系”不要变成“蛙水关系”甚至“水火关系”，要坚持走群众路线，密切联系群众。
4、保持自律常态。要始终做到勤政廉政。一要履职尽责，要有责任心；二要团结干事、合作共事，要有团队精神；三要心存敬畏，敬畏法纪、循规蹈矩、法纪无情，不能心存侥幸，要敬畏群众，民苦民痛是失职，要按照“四民”（对人民负责、替人民办事、向人民报告、让人民满意）要求，全心全意为人民群众办实事、办好事，要敬畏权力，用好权力这把“双刃剑”，谋取私利就会翻船。四要立戒贪心，贪心不足，必将掉进万丈深渊里，党员干部违纪违法都因贪念而生，导致“五害”，即害人、害己、害家、害国、害党；五要领导带头，如果每个人敢说两句话：平时对我监督、作风建设向我看齐。领导要带头学习有底气、带头担当有胆气、带头攻坚有锐气、带头自律有正气。
加强作风建设是一项长期的政治任务，要按照中央、省市委提出的要求，自觉抵制歪风邪气，解决自身存在的问题，真正做到为民、务实、清廉，使我们都能成为毛泽东同志所说的那种人，即一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人和一个有益于人民的人。最后祝愿全区干部在工委的坚强领导下，以优良的作风为保障，共同建设开发区更加灿烂、辉煌的明天。
强化作风建设奋力担当作为专题党课讲稿范文
习总书记在“七一”重要讲话中指出，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。
1、坚持严字当头，首先从领导干部自身抓起。
习总书记强调，“己不正，焉能正人”，要求从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，以上率下，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风。坚决打赢作风建设攻坚战，不能“马列主义手电筒”只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆。
为切实加强作风建设，云南省委一再强调，各级党组织要认真贯彻落实党中央要求，以反“四风”为突破口，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部，必须从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法，提出10个方面28条具体措施，坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定，对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下，全省党政领导干部自上而下、示范引领，有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。
2、坚持问题导向，注重落细落小落实。
“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”习近平总书记强调，必须“坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。密切党和人民群众的血肉联系，夯实党执政的群众基础，必须大处着眼、小处着手，落细落小、抓细抓实，踩着不变的步伐，有静气、不刮风，坚持不懈把作风建设抓到底。
突出问题导向。抓住了问题也就明确了目标。习近平总书记强调，“解决‘四风’问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”云南省突出问题意识，针对“四风”的具体表现，不断采取有针对性的措施，着力从根本上解决问题。针对作风建设考核不严格现象，省委把贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法情况，纳入年度“两个责任”考核内容，提高在考核分值中的比重，对执行不到位、作风问题突出的，在全省进行通报并严肃追究责任。根据巡视发现的突出问题，，省委开展了针对私设“小金库”、乱发津补贴、行业协会管理不规范、违规兼职取酬、违规报销通信费、违规乘坐头等舱等问题的专项清理和整治。通过专项整治，有效防止了作风建设走形式、搞变通，同时也向全省表明，从严治党、作风建设永远在路上，绝不是一句空话，而且越往后执纪越严。
不断深化细化成果。习近平总书记指出，“当前，抓作风势头正劲、环境很好，从上到下都有了正确认识，也有了管用的制度和办法，关键是要不断扩大成果。”就像房子需要经常打扫一样，加强作风建设必须稳扎稳打、环环相扣、不能松懈。省纪委建立重大节庆明察暗访制度，坚持在重大节庆前下发正风肃纪检查通知，明确作风建设要求。不久前，省纪委召开全省纪检监察系统视频会议，对加强中秋、国庆期间正风肃纪监督检查进行部署。各级纪委坚持领导班子成员带队，组织协调审计、工商、税务、公安等部门开展随机暗访，严肃查处公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪问题发现一起、查处一起，一律通报曝光。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又追究有关领导和党组织的主体责任，让失责必问、问责必严成为常态。党的十八大以来，全省查处违反中央八项规定精神问题2473起，处理3499人，其中给予党纪政纪处分1093人，通报曝光129批131起顶风违纪典型问题。全省党员干部的廉洁意识、防腐意识、作风意识等，都有明显转变和提高。
3、坚持深化拓展，步步深入久久为功。
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。习近平总书记指出，“抓‘四风’要首先把中央八项规定抓好，抓党的建设要从‘四风’抓起。”贯彻落实总书记重要讲话精神，就要以解决“四风”问题为突破口，在坚持中深化，在深化中坚持，持续发力，久久为功，坚决把积弊旧习清除掉，把歪风邪气压下去，努力使党的作风全面过硬起来。
营造良好从政环境。习近平总书记强调，“从近来反对‘四风’、查处腐败案件的实际情况看，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”白恩培、仇和等重大腐败案件，重创了云南的政治生态，省委痛定思痛、以案为鉴，专门召开九届省委十一次全会，作出关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定，着力改进作风，构建云南风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。坚持从身边先进典型、优秀人物学起，省委先后作出向杨善洲、高德荣、召存信等先进模范学习的决定，推动广大党员干部切实坚定理想信念，不断强化党员意识、宗旨意识、公仆意识、服务意识，以优良的作风夯实思想之基。通过加强理想信念教育，结合“两学一做”学习教育、正反典型教育，进一步改进工作作风，强化党员干部的规矩意识，净化从政环境，全省政治生态不断修复，呈现向善向好的良好态势。
从严管理党员干部。习近平总书记强调，“从严治党的重点，在于从严管理干部。”深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。针对当前一些党员干部特别是领导干部在深入推进作风建设中表现的精神不振、干事不实、担当不够等突出问题，云南省委制定容错纠错机制的相关意见，旗帜鲜明保护干事创业，依规依纪惩处“四风”问题。同时，在全省范围内集中开展为期一年的坚决纠正和防止“不作为乱作为”专项整治，省纪委召开新闻发布会，公开纪检监察机关重点纠正和查处的作风不实、政令不通等30个突出问题。最近，省委书记陈x在省纪委机关调研时强调，要严格落实习近平总书记提出的好干部“五个标准”，切实把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选拔出来、使用起来，激发干事创业的责任担当，提振干部队伍的精气神。
针对“四风”问题虽然在面上有所收敛，但树倒根在、隐形变异的现象，20.省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，督促各级各部门强化看齐意识，认真开展自查自纠和整改落实，坚决防止回潮反弹。同时，聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题，由省纪委常委带队，省直相关部门负责同志参加，分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。
4、坚持求真务实，让群众有更多获得感。
习近平总书记深刻指出，“‘四风’的后果，就是疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。”抓作风建设，尤其要重视基层风气问题，必须坚持把维护人民群众切身利益作为正风肃纪的出发点和落脚点，采取有力措施，不断增强广大人民群众的获得感。
云南与发达地区的差距，很大程度上是作风与效率的差距，特别是一些地方和部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本该解决的问题久拖不决，群众对此极为不满。针对这些问题，省委制定党委、政府解决“三难”问题的具体制度，督促各地各部门深化服务型政府建设，落实各项服务措施，进一步精简行政审批事项，提高了审批效率，人民群众的满意度不断提高。
作风建设永远在路上，没有休止符。我们将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻党中央推进全面从严治党各项部署要求，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，不忘初心，继续前进，坚持经常抓、抓经常、抓出习惯，以优良的党风带政风促民风，让作风建设成为党的建设的亮丽名片，迎接党的十九大胜利召开。