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社区重点工作汇报范文(23篇)

时间:2023-12-23 20:47:48 作者:JQ文豪

在职场中,工作汇报是一项必不可少的任务,它能帮助我们了解自己的工作表现以及找到改进的方向。以下是一些工作汇报的实例,它们的内容丰富多样,值得我们学习和借鉴。

社区党建重点工作汇报

社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来,宝星里社区主动适应城市工作的新变化,把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓,坚持以服务群众为重点,以增强凝聚力为目标,大胆创新工作机制,丰富党建活动载体,走出了一条具有时代特征的社区党建路子,使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力,有效地促进了社区各项事业的协调发展,初步形成了有事找社区,找到社区能解决的格局。但随着形势的变化,基层基础工作出现了新的情况,一些问题逐步显现,需要我们认真加以解决。

当前,社区党建工作中存在的现实问题主要表现以下几个方面:一是社区党员年龄结构不合理,发展党员困难较大。社区党员队伍趋向老化,多数社区党员为企事业单位的退休职工,纯居民党员少。社区服务管理的人员多为无业人员,思想政治素质参差不齐,入党积极性不高,真正能让社区党支部发展的党员后备人选较少,党员发展工作难以有效开展。二是社区直接管理的党员少。社区党员组成较为复杂,主要有四类:

一类是外来务工经商的党员,这部分党员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系;一类是迁居党员,这部分党员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;一类是国有企业离退休职工中的党员,这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织;还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人的党员,这部分党员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一,缺乏吸引力和号召力。目前,社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动,形式单一,层次较低,缺乏吸引力和号召力。

社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分,要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升,必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法,着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题,解放思想、开拓创新,推动社区党建工作不断上新台阶。

善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施,申请由政府参与,以购买服务性项目的方式,设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。

二要构建社区联建体系,进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制,加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通,形成社区区域联建,建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放,不断提高社区服务设施对居民的开放率,为社区居民提供力所能及的服务,形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记(或党工委委员),并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核,督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构,划拨活动经费,确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头,以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动,每季度至少一次,选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动,不断积累社会资本,努力提高居民对公共活动的参与率。

小组长给予一定的补助,在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,组织服务团队,带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移,变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”,变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访,与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通,重点围绕维护群众合法权益,解决群众就业、就医、就学等实际问题,开展主题化、全天候服务,使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决,从而使党与群众的感情进一步加深,通过网格化定位,划定每一个网格服务团队的责任区,明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责,并要求切实履行“包干”职责,做好责任区内的群众工作,使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会,真正把群众工作责任落到实处。

总之,社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期,突破现有体制束缚进行制度创新,搭建崭新的运作平台,确保党建体制变迁的有效性;要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率,体现较高的技术效率和政治能力;以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点,有针对性地提供公共服务,实现高度的制度配置效率。

社区党委下设支部13个,现有党员337人,在职党员10人,居民3107户,6976人。社区党委立足本社区实际,不断探索创新,紧紧围绕党的中心任务,以创新争优为表率,通过创建和谐社区为载体深入推进社区基层党建工作向纵深发展,使社区各项工作取得了显著成效。针对上级的要求,我们将根据自己的实际,立足本岗,增强创新意识,把工作进一步推向深入。主要从以下几个方面做好工作:

一、夯实基础,切实加强社区基层组织建设

要加大力度、创新观念,根据我社区的实际情况重新调整领导干部队伍,使队伍年轻化。努力打造一支有凝聚力、团结力、有战斗力的具有堡垒作用的党建队伍。

二、进一步完善社区党建工作机制及规章制度,以党建带团建、妇建等其它工作。

社区建立健全各种党建工作机制,每季度召开一次党建专题会议,研究、安排部署党建工作。健全社区居民自治机制,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。健全党组织工作运行机制,进一步明确社区党组织的工作重心和职能作用,充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,确保社区团建、妇建等各项工作有效开展。

三、扎实有效地开展党员教育及各项活动

组织党员开展“三会一课”学习活动。每月12日定期组织离退休干部及党员进行学习,让他们及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势,不断加强他们的思想政治建设。

3、充分发挥社区党员志愿者队伍的作用。

充分利用社区离退休党员的特长,发挥他们的积极性和创造性,在原有队伍的基础上不断壮大社区的治安巡逻、爱绿护绿、便民服务志愿者队伍。

4、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量,今年完成了4预备党员转正工作。

四、继续深入开展在职党员进社区活动

活动主体都是社区在职党员,结合他们自身的优势,为社区的工作开展提供了强有力的支持。

五、党建工作实行网格化管理,真正做到切实为民服务。 社区党建共分十一网格,网格化构建党员队伍每个网格单元组建一个网格工作组,确定1名社区干部为责任人,并将区直机关包区干部、辖区内管区民警、调解员、协管员、党员、志愿者、居民小组长(楼栋长)等全部纳入网格服务团队,协助网格责任人在自己的网格区域内开展工作,形成“一人负责,多人协同”的服务格局,形成规范有序的网格体系。明确各网格负责人及协助人的工作职责,建立健全网格问题分类分级处理办法,实现网格服务工作考核绩效化,有效调动网格人员服务的积极性和主动性。定期召开党员大会,坚持开展党员固定学习活动日、上党课等,组织党员学习一些实用的、常用的政策法律法规,使党员们对社区服务工作有比较全面的了解,通过网格化管理工作更好地发挥了党员先锋模范作用,提高了广大党员的自身素质,同时,以社区党组织网格化片区为单位,通过志愿者服务队定期开展党员志愿者服务活动等活动,实实在在为社区居民提供服务,将服务落到实处,使群众感觉社区党组织的存在,感受社区党组织的温暖。

2015年11月10日

2015年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

**社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、积极开展三会一课,健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

(一)维护稳定,打造和谐社区

自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本,深抓利民惠民工作

进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平

社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独-夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。

同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务,共创文明社区

社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”

活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。

(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作

社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

以上就是**社区2015年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

***社区位于***,辖区总面积为**平方公里,2001年10月成立,分有四个居民小组,居住着汉、哈、维、回、蒙等13个名族,辖区人口1179户4053人,其中少数民族309户1136人,占总人口的28%党员103人,其中流动党员6人,在职党员5人,退休党员47人,无职党员51人,共有驻区单位44个,一所小学、幼儿园和437个商业网点,社区办公内设一站式服务大厅、主要有党员服务、计生、社保、人民调解等各项服务,还设有民生服务站、谈心室、档案室三个办公室,并在四楼设有多功能活动室、多媒体教室、图书阅览室、棋牌室,共计777平米,。现有工作人员15人,其中事业编制3人、行政编制1人、综治编2人、公益性岗位5人、志愿者1名、计生专干1人、下派干部1人和挂职一名。

一、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。

一是针对社区住户多、范围广、人员杂的特点,积极推行社区干部包片包户责任制,实行个人包干。全面掌握社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等,做到知根知底,进一步建立完善本社区居民基本情况工作信息库,详细登记四库十二册。做到社区干部人手一册(包片),户有一页(家庭情况)。按照放心户、基本户、重点工作户和重点管控户四大类型对社区人口进行管理。

二是对干部职工实行周会月评制度,每周由党总支部书记召开例会,总结一周工作情况,对包片干部入户情况进行提问,并按照争当服务和谐社区标兵台每月评比出两名优秀标兵。了解干部并对下周工作进行安排部署,每周党员、干部、职工工作情况由本人做出总结,由党总支部书记做出点评。社区干部进行轮流充当讲解员对社区的建设情况进行讲解。

三是严格落实“错时工作制”。每周确定两名干部实行双人双岗,做到错时不延时,服务无假日,并在每天确定两名干部担任“客座主任”,接待群众来访和办理业务,要求每名社区干部除正常处理业务工作外其余时间深入居民家中,了解社情民意,处理社区矛盾。

二、创新党组织设置,加强党员干部教育。

一是社区党总支以“搭建、创造就业平台”为服务特色,并结合党员特长,有针对性的开展服务,按照横向管理到边,纵向管理到户的要求,摸清社区党员人数,社区对党小组进行重新合理划分,共划分了4个党支部,19个党小组,划分了8个巷道,13楼栋长。使党组织功能进一步增强。

二是以党员教育月为契机,开展形式多样的学习活动,积极参与镇党委举办的演讲比赛、居民-运动会、当一天环卫工人、特色社区现场观摩会等党员学教活动。

三是为了学好双语更好的为各族居民服务,以双语学习“小进步”,推动党建服务水平的“大提升”。采取集中授课、个人自学等方式强化干部的学习。

三、贯穿服务居民这条主线,开展各种活动

一是开展“民情日记”活动。社区干部通过记录“民情日记”,及时入户对帮扶对象、困难群众进行了解,社区居委会及时了解居民的困难和需求,帮助动员居民集资解决安居小区1-6号楼150户居民排污管道疏通、振达4号楼12户居民供排水问题、振达1号楼20户居民暖气管道改造、5户贫困居民的自来水安装等生产生活中的困难,为社区135户解决最低生活保障。为社区5户困难家庭子女上大学申请到助学金,并为1名贫因学生争取到助学金。

二是积极创建特色小区、绿色楼栋、文化庭院、特色楼栋,目前已创建绿色小区1个,和谐楼栋1个,花卉单元1个。充分发挥党支部及党小组的作用,举办了第一届小区“邻里节”文化活动。

三是搞好“一站式”社区服务站建设,在现有服务大厅的基础上,由驻区单位出资进一步改进了大厅的服务格局,同时增加了办公硬件设施,对社区低保办理、信访接待、司法调解、劳动就业等实行集中办理。做到一次受理全程代理,使为民服务大厅真正成为服务群众的“政务中心”。大力帮助下岗职工再就业,开展了楼房保洁业务、家政服务等项服务;开展民族特色毡房,为少数民族居民增加收入提供了有效服务;建立了蔬菜批发市场,为城郊农民、社区居民的蔬菜交易提供了方便,解决就业251人。今年以来开办了176人驾驶员等级证免费培训班、52人的电脑培训班、100人的商品营销培训班及75人的电焊培训班,有力地增强了社区居民的再就业水平。

四、创新共驻共建工作方法,创建共建共享型社区

创新共驻共建工作方法,实行共驻共建认领制。通过党建联席会会议与驻区单位签定认领协议书。社区共驻共建工作按照“星光帮”公示制度和评选办法执行,实行“一家一”扶贫帮困即一个支部帮扶一家贫困户,目前,驻区单位办、组织部、纪检委、残联、工会等单位均通过“一帮一”活动了解和帮助贫困群众解决生产、生活中的困难,慰问、走访贫困居民。由社区党组织牵头、驻区单位参与建立了一个民生服务站(钱物、技术服务、政策宣传、法律援助、心理辅导、等),共同开展面向老年人、残疾人、儿童、优抚对象和社会贫困群体的社会救助和福利服务,面向全体社区居民的便民利民服务,面向社区单位的社会化服务,面向下岗职工的再就业和社会保障服务。

五、围绕“五创”精神和文化温饱工程,开展系列活动。

利用百日文化广场、广场舞会为社区居民提供健身、娱乐服务,举办新春居民-联谊会,与驻区单位开展敬老爱老进社区活动,到敬老院为老人包饺子,表演节目,利用一些节日开展送文化活动,在端午节来临之际,社区在资金短缺的情况下为鑫邦小区的80多名外来务功人员组织举办了一台丰富多彩的文艺汇演,同时送去了粽子、水果、点心等慰问品,以此表示福海人民对他们的深情厚谊。

六、以维护稳定为主题,加强群防群治,筑牢维稳防线。

一是由社区内全体居民按照轮流看家护院值班表共同参与治安巡逻看家护院工作。二是进一步加强治安巡逻工作人员的管理,每月召开由社区民警、社区巡逻员、党小组组长、楼栋长、巷道长、信息员参加的治安形势分析会,定期分析本辖区综治工作和治安形势,对排查出的不稳定因素全面分析,及时汇报镇综治办。三是入户发放以维护稳定、反对分裂为主要内容和治安防范为主要内容的宣传单和组织驻区单位以平安建设为主的板报展,提高居民的维稳和防范意识。四是“七·五”事件发生后,社区进一步加强对流动人口的管理,对流动人口入住、迁出做到及时登记,做到底数清、情况明,做好重点人口的防范工作。及时召开了社区各界人士声讨7·5暴-力事件座谈会,成立了四支维稳工作队,由组织部、镇包区领导带队分组进行了维稳宣讲活动。

残联重点工作汇报

一、党风廉政建设得到加强。

认真贯彻执行八项规定。一是领导干部不准收受现金、有价证券,支付凭证的规定得到了较好的落实,二是狠刹公车私用现象。进一步健全和完善了公务用车规定凡我单位工作用车,必须有用车人填写用车事由、行车里程、往返时间,并上报主要领导批准备案,由办公室统一派车。三是杜绝了用公款吃喝玩乐以及各种理由大操大办、借机聚敛钱财的腐败行为。凡牵涉单位支出,特别是比较大的支出,都由党组办公会讨论研究决定。四是建立和完善规章制度,用制度规范行为,我单位建立了婚丧嫁娶操办制度、限额对口陪餐制度、完善了财务制度等规章制度。通过这些规章制度的落实,党员干部特别是党员领导干部的廉政行为得到了有效规范。

二、强化监督。

坚持将《廉政准则》溶入到各项工作中,并作为党组织民主生活会对照检查和年终责任考核内容,建立健全日常监督制约机制,加强对关键部门、重点岗位、关键时段的监督的监督,重点做好加强党员干部日常学习教育监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、问责制度严格遵守党的政治纪律,执行民主集中制,对苗头性、倾向性问题,早发现早处理,促进党员干部特别是领导廉洁从政。

三、

推动党风廉政建设进一步落实。

残联纪检组积极发挥作用,积极协助党组围绕年度工作,将党风廉政建设和反腐倡廉建设工作与单位业务工作一起部署一起检查考核,年初,纪检组就做好责任分解落实,年末做好责任考核,平时抓好履行职责的督促检查,确保了廉政建设各项任务落到实处。

四、坚持反腐倡廉促进作风转变。

一是加强学习,开展警示教育。单位每周学习内容都安排有党风廉政建设和反腐倡廉的内容,重点学习各阶段中省、市、县纪检监察的有关文件规定和有关通报的案例。组织干部职工观看警示教育片。提示教育干部职工随时绷紧反腐倡廉这根弦,防止松懈,麻痹思想。

二是深化风险监控。针对a级廉政风险点的部门、人员进行动态监管,对a级风险点的工作,纪检组实行全程参与跟踪监督,其它级别的风险点岗位,采取提醒教育谈心,强化风险意识。

三是加强纪律监督促进服务。针对残联是为全县残疾人这一特殊人群服务的特点,我们的重点抓对残疾人的服务实效和质量,做残疾人急需的事,解决好生活上的问题,维护残疾人的利益,坚决杜绝门难进、事难办、脸难看现象,对残疾人的诉求做到件件有回复,做得到做不到都要给诉求人有回音,并做好解释工作,严格问责不作为、慢作为、乱作为。

五、深入三项建设。

一是党组重视。残联党组重视纪检工作,为纪检专门配备了一名纪检干部,还在乡镇残联中特邀残联干部作为县残联工作的监督员。召开各种会议都要求纪检组参加,研究各项工作都征求纪检组的意见。大力支持纪检组的工作,从资金、人力、物力上给予了大力保障,有力促进了纪检组各项工作的开展。

二是纪检组大力开展活动,残联纪检组积极参加纪委书记下基层、进千家访民情,面对面做好事、纪委开放日等活动,纪检组深入到残疾人反映问题较多的乡镇,走村串户,实地了解残疾人的需求情况,听取残疾人的真实声音,及时与所在地党委政府沟通,做好残疾人工作,维护一方稳定,应由县残联解决的问题及时给党组汇报,研究措施方案落实。积极到残联联系的南华镇金盆村开展慰问,做好事活动。残联纪检组加强学习,提高理论和业务工作水平,搞好自身建设,规范自身行为,处处起好带头模范作用,风清气正做人,规规矩矩做事,做端正、勤劳、务实的纪检干部。

存在的问题:一是干部职工的反腐倡廉建设重要性和必要性的认识不足,有应付思想和麻痹心里,认为残联没有实权,觉得残联是求人的部门,是弱势部门。二是认为残联光服务单位,业务简单,人员少,所以上级安排啥就做啥。工作创新有待提高。我们要针对存在的问题,重点做好以下几方面的工作:

1.加强反腐倡廉建设学习教育,从学习时间安排、所学内容等制定出切实可行的方案并落实,具体负责。

2.进一步健全完善预防和抵制腐败现象长效机制,保证各项措施的落实。

3.强化监督力度,继续实行责任制和责任追究制。

区共有持证残疾人700人,其中:肢体残疾383人,智力残疾92人,精神残疾70人,视力残疾67人,听力残疾55人,言语残疾6人,多重残疾27人。

(一)区级重点工作:残疾人运动会、文艺汇演。

分项选拔推荐4名残疾人运动员参加自治区残疾人运动会,组织7名残疾人参加了运动会开幕式的文艺汇演。

(二)部门重点工作:康复工作。

1、已完成肢体、智力和脑瘫训练共计10人。其中:肢体4人,智力4人,脑瘫2人。

2、完成“阳光家园”机构和居家托养60人9万元的补贴任务。发放0-14岁残疾儿童救助补贴23人,救助资金8280元。发放符合条件的听力、言语残疾人短信补贴69人,救助资金8280元。

3、完成听力残疾人两次摸底筛选并提供免费捐赠助听器共计26人的助听器装配工作。完成肢体残疾人安装假肢6人。任务指标发放辅助器具100件。实际完成148件辅助发放。

4、切实做好今年的残疾人免费体检工作,并于6月4日-7日在司举办了一期就业双选推介会,来自辖区的残疾人及其亲属近30人参加了就业双选会,通过双选辖区有8名残疾人与用人单位初步达成了用工意向。经过双方沟通最终确定4名残疾人就业。

截止十月末;已经安置无业残疾人就业6人次,其中:集中就业5人次(机械有限责任公司4人次、瑞吉公司1人次),自主就业1人。超额完成了年初制定的5名残疾人的安置任务。

2、截止目前已审核单位58家,收缴保障金43万元,我们将继续做好保障金得催报催缴工作,力争在年末完成收缴保障金60万元的工作任务。

(三)提升工作:志愿者扶残助残。

按照年初制定的工作目标,区残联开展了志愿者助残活动,主要解决了以下几方面问题,具体有:

1、在现有的136名志愿者的基础上,今年与团区委联合开展了残疾人签订“一助一”结对帮扶协议志愿服务活动,并设定了七项帮扶项目。通过25个团委志愿者走访活动,签订了帮扶协议,不定期入户开展帮扶活动服务25户残疾家庭帮扶300次。

2、5月8-12日,开展了对重度、困难的12户残疾人家庭送家政服务活动。切实为残疾人解决了实际困难。

3、在开展“一访、三帮、两见面”活动基础上,由区、街道和各社区工作人员深入帮助困难残疾人家庭解决卫生及日常生活中的实际困难100余次。

三、群众路线教育实践活动。

按照区群众路线教育实践活动办公室的要求,基本完成了各阶段的工作任务。其中撰写对照检查材料两份,问题清单13条(7条整改完成、6条整改完毕需长期坚持),提出整改措施17条。

四、存在问题和建议。

一年来,我们虽然做了许多方面工作,取得了一定的成绩,但离要求的目标还存在着一些差距,残疾人事业面临的一些难点问题有待解决,主要表现在:

1、残疾人就业困难;

2、重度无业残疾人生活保障不足。

春节前重点工作汇报

为保障春节和区两会期间安全生产无事故,坚决遏制重特大事故的发生,让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日,我镇接宿政办发[20xx]1号文件后,立即组织开展安全生产和食品安全大检查。

我镇充分认清当前安全生产形势,召开专题会议,进一步统一思想,提高认识,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,树立和落实科学发展观,进一步明确目标,狠抓落实,确保春节和区两会期间的安全,镇长朱建国召集安委会全体成员及机关单位负责人召开专题会议,明确职责,落实责任,制定计划,本次大检查共分三个小组,第一组由人大副主席蒋月琴带领文化、中学、小学、卫生院、工商所等单位人员专门检查共公聚集场所、医院、学校、食品市场;第二组由人大主席朱建球带公安、城建城管等单位人员专门检查浴室、烟花爆竹和危险化学品销售点及特种设备等;第三组由人武部副部长王宗禄带公安、安全等单位人员重点检查渡口、砖瓦厂及各部门的安全生产工作。会上要求各单位要将本次检查作为全面加强安全生产责任制落实、夯实各项安全生产基础工作,消除重特大事故隐患的重大举措,坚决防止形式主义走过场。

安全生产检查是提高安全生产的有效途径,通过检查可以纠正不正确的思想,强化安全意识促进制度健全,发现生产过程中的隐患,通过学习整改及时消除隐患,促进安全生产。本次检查重点针对节日食品消费的特点进行监管检查,坚决打击销售过期和不合格食品的违法行为;公共场所检查针对学校放假学生上网和玩游戏的特点,要切实加强对人员聚集场所的消防检查力度;针对烟花爆竹和路边汽油销售点,烟花爆竹切实要求专柜销售,配备必要的消防设施,严格取谛无证销售点,要做到严管重罚,严禁私售汽油。在对渡口的检查中我们重点要求渡口加大创建文明渡口的力度,完善各项制度,改进硬件设施,对检查中有渡工未穿救生衣、船上未挂消防设施的形为,下发整改通知书,要求立即整改,在对企业检查中有的企业安全制度不健全、厂区内没有禁烟禁火标志、老板们安全意识不高、锅炉操作证到期没有年检等,针对在本次检查中发现的安全隐患,我们都明确要求,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,下发整改通知书限期整改,并明确专人负责督查,对不能整改到位的,坚决该停的停、该关的关,决不手软,坚决遏制重特大事故的了生,确保让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日!

残联重点工作汇报

根据镇党委、镇政府的安排部署,结合我部门的实际情况,2012年民政工作主要做到如下几点:

1、认真做好民政事业费的核算及发放工作,确保优抚款项及时足额发放到优抚对象手中;注意优抚对象的自然减员,确保国家优抚资金不发生流失;及时与优抚科协调,尽快为有需求的老兵安排查档;按季度为未享受优抚待遇的老年兵发放生活补贴,并注意补助对象的增减,尤其注意将年满60周岁符合补助条件的老年兵及时列入发放名单。

2、继续做好各项社会救济工作:将符合政策规定的人员及时纳入低保、五保、或特困的救助中来,做到应保尽保;加强对敬老院的管理,确保集中供养的五保户的医、食、住、行、葬;加强低保、五保、特困的动态管理,将因收入变化已不符合低保、特困救助条件的人员及时注销,利用上半年时间集中对部分重点村的重点低保户进行入户调查,根据其目前状况决定是否继续享受低保。

3、在民政局的指导下做好镇、村社区的发展建设;协调、配合好村级组织换届工作。

4、继续做好老年人工作,及时发放敬老卡,充分发挥大米、宝芝、大靳村的老年日间照料中心的作用,为老年人提供照顾和帮助。

5、继续推进殡改工作,使我镇殡改工作走在全市的前列;

做好无殡葬补助人员的殡葬补助的统计、调查、发放工作,及时将殡葬补助款发放到相关人员手中。2012年残联工作主要做到如下几点:

1、做好无证残疾人的办证工作,指导无证残疾人及时到区残联办理相关手续,联系区残联相关科室为部分无证残疾人入户办理残疾证,同时做好残疾证的发放工作。

2、做好低保户中残疾人的救助工作,及时为其办理低保救助的相关申报及审批手续,同时做好低保救助存折的发放工作,及时注销死亡残疾人的救助;做好部分重度残疾人及智力、精神残疾人的居家托养工作,及时将居家托养服务费发放到服务人员手中;做好部分残疾人享受缴纳养老保险补贴的工作;在残疾人救助工作方面尤其注意救助人员的动态管理,把符合条件的残疾人及时纳入救助范围。

3、在日常工作中注重对残疾人的了解,结合各村书记、主任及村内的专职委员充分掌握残疾人的需求、残疾家庭的需求;做好辅助器具的发放工作,切实把辅助器具发放到需要的人手中;做好白内障复明工程,组织相关人员做好检查及手术工作。

4、做好残疾人基层组织的管理工作,定期开会培训好残疾人专职委员、安排近期工作,使专职委员真正发挥作用;另外,结合区残联做好涉及残疾人的其它工作以保障残疾人的生活。

社区年度重点工作计划

一、继续抓好党建工作,促进社会稳定、经济健康发展。

二、抓好道德讲堂课程、改进工作作风、增强服务意识。

三、着力解决环境脏、乱、差、等现象,规划建好小区农贸市场。

四、力争落实好社区综合楼的建设20xx年社区年度重点工作计划20xx年社区年度重点工作计划。

五、抓好人口与计划生育工作,全面完成人口计生指标任务。

六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖区内发生重大人员伤亡事故。

七、抓好综治、信访、维稳工作、及时化解群众矛盾,杜绝无一人员上访20xx年社区年度重点工作计划。

八、做好民生、保障,落实五保养老条例、关心好老、病、残等弱势群体。

派出所重点工作汇报

2011年以来,王家后派出所按照县局党委的工作部署,以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机,以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线,以做大做强派出所、做专做实警务室为重点,以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证,以全面提升打防综合效能为核心,以进一步增强群众安全感和满意度为目标,按照“抓采录、深应用,抓基石,强固本,抓规范、提效能,抓创新、增实力,抓特色、打品牌,抓服务、促和谐”的工作思路,锐意进取,开拓创新,团结奋进,扎实工作,使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升,在创新机制中实现了新突破,在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下:

一、实有人口规范化管理。

(一)、常住人口管理。

王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。

(二)、暂住人口和出租房屋管理。

我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。

(三)、重点人口管理。

全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。

(四)、监管对象管理。

全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。

(五)、取保候审、监视居住人员的监管。

本辖区无取保候审、监视居住人员。

(六)、失踪人员管理。

本辖区无失踪人员。

(七)、重点行业、场所管理。

各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。

(八)、危险物品管理。

本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。

(九)、内部治安保卫工作。

本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。

(十)、消防管理。

按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。

(十一)、网吧管理。

本辖区无网吧。

(十二)、打击违法犯罪。

我所已逮捕4人,起诉6人(其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人),抓获各类逃犯4人(外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人),治安拘留1人。

二、社区警务建设。

(一)、警务室建设。

按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定,我所已按照“六有”、“四统一”的标准建成二个农村警务室(燕山、五门沟)。

(二)、社区和驻村民警配备。

按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。

(三)、对社区民警工作的管理、监督、考核。

派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署,下达工作任务。落实周考核、通报、讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作,撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。

三、

治爆缉枪专项行动。

一方面组织专门力量进行宣传发动,悬挂条幅5条,张贴通告5份,发放宣传材料200余份,深入群众摸排线索,发动群众提供线索,对举报有功人员及时兑现奖励,全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性;另一方面充分利用治安耳目,尽可能地把眼线布设到关键的区域、部位和人群,及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作,我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。

四、“打四黑除四害”专项行动。

为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神,以保障和改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行为民服务、保民平安的职责,全力维护社会和谐稳定,王家后派出所严格按照县局行动方案,结合辖区实际,积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。

毯式”排查,特别是对那些昼伏夜出、行踪诡秘的可疑人员和搬进搬出、用水用电反常等可疑情况;另一方面积极发动群众举报线索。采取悬挂横幅、标语和张贴告示、出动宣传车等多种方式,广泛宣传“打四黑除四害”专项行动,发动群众积极举报“四黑四害”违法犯罪活动线索。

目前,暂未发现违法犯罪线索,该项工作正在进一步开展中。

五、“小旅馆、小洗浴”场所治安整治专项行动。

按照县局制定的《陕县公安局关于对娱乐、洗浴服务场所开展集中治安大检查工作方案》,我所认真组织开展清查、整治行动,此次行动以王家后街为重点,加大对辖区的娱乐、洗浴服务场所治安大检查工作,所结合辖区实际制定了工作措施,确定工作重点,全所民警参与,每天采取穿警服、夜间开警车、警灯持续闪烁、公开明查的方式,不间断对辖区娱乐、洗浴场所深入开展集中治安大检查工作,杜绝“黄、赌、毒”现象。通过清查,我辖区无娱乐场所、旅馆、洗浴场所及网吧,但是有效地震慑了违法犯罪,进一步维护了我辖区社会治安秩序。

2011年10月21日。

社区重点工作活动方案

为繁荣社区文化,提升社区文化品位,丰富居民精神文化生活,社区本着隆重、热烈、节俭、实效的原则,经研究决定,社区将举办以“党旗引领龙泉,建设美好家园”为主题的庆祝建党__周年活动和以“龙泉文化宴,幸福你我他”为主题第八届社区文化节。为确保活动的顺利进行,特制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,借创建自治区文明旗县城的东风,结合“文化龙泉”这一社区特色,将开展形式多样、内容丰富的社区居民文化活动,传播先进文化,促进邻里团结,满足社区居民日益增长的文化生活需求,倡导健康、文明、科学的生活方式,形成平等、友爱、和谐的社会风尚,鼓舞和激励社区广大党员居民共同创造幸福生活和美好未来,为创建自治区文明旗县城做出我们积极的贡献。

二、活动主题:

(一)“龙泉文化宴,幸福你我他”庆祝第八届社区文化节开幕。

(二)“党旗引领龙泉,建设美好家园”庆祝建党__周年。

三、参加单位及人员。

旗里领导、锦山河北街道党工委、办事处领导,驻区各单位领导,社区全体党员、居民。

四、活动内容:

文化节活动内容分为三大项。

(一)社区文化节开幕式。

活动地点:社区门前广场。

活动时间:20--年6月17日早7点30分至10点30分。

活动程序:1、早7点30分至8点30分举行游行,参加人员为社区秧歌队、腰鼓队、功、拳、剑队、门球队、地掷球队、乒乓球队、棋牌队及参加文艺演出人员共计约400多人。2、上午8点30分至10点30分举行开幕式。

开幕式议程:

1、介绍领导及来宾;。

2、旗里领导宣布第八节社区文化节开幕;。

3、河北街道领导致开幕词;。

4、旗领导讲话;。

5、重温入党誓词;。

7、大型文体表演开始。由社区居民表演舞蹈、快板剧、腰鼓、健身操、功夫扇、健身操五个文体项目,参演人员为200人,演出时间为半小时。要求演员服装统一,队列整齐,充分体现和谐、美好、健康的风采。

(二)消夏大型文艺晚会。

演出人员:社区文艺宣传队,居民(含老中青年人及儿童)、老年大学部分人员、乌兰牧骑部分演员。

演出地点:社区门前广场。

演出时间:20--年6月17日晚8点至10点。

演出要求:节目内容健康向上,弘扬科学发展观、公民道德教育主旋律。具体要求:

(1)演员提前到场,按指定的方位入场,不得随便走动;。

(2)每个节目演出时间不得超过5分钟;。

(3)演员统一服装,队列整齐,精神面貌好,歌声优美,富有表现力;。

(三)社区体育项目比赛。

参加人员:龙泉社区队、特邀老干部局队、老年体协队、关工委队、三个社区等。

活动地点:老干部局院内和社区活动中心。

活动时间:20--年6月18日至19日。

活动内容:社区共组织四项比赛:门球赛、地掷球赛、乒乓球赛、棋牌比赛。门球赛参赛队员约为260人,由老年体协负责组织实施;地质球赛参赛队员约为100人,由老年体协负责;乒乓球赛参赛人员约为30人,棋牌比赛人员50人,由于春艳负责。各项比赛组织人员及参赛规则的制定均由各赛事负责人负责组织实施。

五、组织机构。

(一)为举办好庆建党__周年和第八届社区文化节,特成立组委会。

主任:刘博英、王国超。

副主任:张辉民、董久清、陈素荣。

成员:李莉、刘艺璇、陈枫、刘丽雅、孙晓杰、温铁军、李彩新、王金萍。

(二)组委会下设办公室,负责开幕式和各项演出及比赛有关事宜。

办公室主任:陈素荣。

办公室副主任:李莉。

办公室成员:王学敏、陈素芬、马丽娟、王凤龙、王建、王龙、李桂英、张庆林、

六、活动要求。

(一)加强领导。成立龙泉社区庆建党__周年及第八届社区文化节组委会,全面领导活动的各项工作;组委会下设办公室负责各项具体活动的组织和实施,以确保节庆活动安全、顺利、有序开展。

(二)精心策划。组委会办公室要从社区居民的实际需求出发,积极开拓思路,力求将第八届社区文化节办得轰轰烈烈、扎扎实实。

(三)广泛宣传。要认真做好文化节期间的宣传工作,充分利用新闻媒体、宣传单、宣传栏等形式,广发动、广造势、广宣传,调动居民群众参与活动的积极性,努力使第八届社区文化节人人知晓、人人参与、人人受益。

文档为doc格式。

社区重点工作总结

1、:作好重精以奖代补申请工作,发现符合条件的人员积极协助申请,共申请4个重精补贴;做好重精跟踪回访工作,发现情况及时上报;做好残疾人两项补贴申请工作,符合条件的残疾人积极协助申报,新增5名补贴人员。做好残疾人燃油补贴申请工作,协助残疾人购买相关车辆,协助有车的残疾人申请补贴,共计帮2人申请补贴。做好残疾证申请工作,协助符合条件的残疾人申请残疾证。做好残疾人辅具申请和评估工作,共计发放5件辅具。帮助残疾人申请社保补贴,共计发放补贴24人。走访残疾人75人。开展爱耳日宣传活动,提高居民爱耳意识。帮助残疾人申请慈善捐赠,发放公益捐赠4个。

2、组织开展就业技能培训,为提高妇女就业技能,社区妇联组织辖区有意愿工作的妇女,开展各种专业技能免费培训。法律宣传,社区积极开展法律服务宣传活动。宣传活动为提高广大妇女群众的维权意识和法律意识。组织开展社区妇女母亲节花艺活动,丰富社区妇女精神生活。参加街道组织妇联读书会12次,提升妇联工作能力。参加区妇联第十届代表大会,并被选为区妇联第十届执行委员,代表社区妇联发声。

3、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清社区“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记。极培养青少年养成阅读的好习惯,让青少年提高知识、拓展视野。组织寒暑假儿童活动,丰富青少年假期生活。组织开展助学圆梦计划,发放助学款15人,共计19500元。组织元宵节灯谜活动,寓教于乐。组织开展端午节立蛋活动,增强少儿动手能力。

5、做好社区宣传工作,营造良好社区氛围。在做好每月的宣传工作的同时我社区有6片稿子登报,《女童陪妈扫雪那一抹红感动市民》扬子晚报头条、《独居老人割破手好物业紧急送医》、《合班村社区连续13年资助困难大学生》、《diy月饼合班村居民欢乐迎中秋》、《南京这个百岁老奶奶杠杠的!看画书、打游戏、做家务》、《爱生活、爱工作、爱自然》。

6、做好志愿者录入工作,现有在册治愈者1000人,每月录入志愿者活动信息4篇以上。做好《志愿者活动》、《道德讲堂》、《家长学校》、《未成年人》每月活动台账记录。

1、定期走访帮扶残疾庭成为残联工作的常态化;

2、多渠道、多形式宣传妇联工作,切实维护妇女权益;

3、关爱社区留守儿童和困境儿童,开展圆满助学计划;

4、做好社区宣传工作,刊报信息达到六篇;

2、对残疾群体的关注范围和帮扶力度还有待提高。

3、对妇女权益宣传还不到位,对残疾人的帮扶和关注还不够深入。针对妇女、残疾人、少年儿童等特殊群体的活动还不够广泛。

4、宣传不到位,还有居民不了解社区工作。

××海关重点工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

海关2020年重点工作汇报

2020年,在海关总署党委的坚强领导下,海关深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,全面践行总署党委“五关”建设总体要求,认真落实在调研时指示要求,坚持马上就办、真抓实干,锲而不舍、一以贯之,努力建设新时代中国特色社会主义新海关,各项工作稳中有进、稳中向好。等位署领导次莅临海关视察指导,并签署《署省合作备忘录》,充分体现了总署党委和对革命老区和海关工作的高度重视和特殊关心,给我们巨大鼓舞、极大鞭策。省委书记、省长等省领导多次到海关考察调研,次批示肯定我关工作。我关连续年被评为省直机关党建特优单位,年度党建考核得分居***驻赣单位和省直机关第名。一年来工作情况总结如下:

一、绝对忠诚讲政治,落实“两个维护”更坚决、更有力

牢记“海关首先是政治机关”的指示要求,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,打造新时代最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的海关。

以党委中心组理论学习为龙头,将学习******新时代中国特色社会主义思想、******最新重要讲话和党的***四中***、***经济工作会议等重要会议精神作为第一议题,组织专题学习次共篇,关党委带头及时跟进学、联系实际学,党委委员结合实际交流学习体会,在学懂弄通做实上下功夫,用党的创新理论武装头脑。以处级以上党员领导干部为重点,邀请大学、省委党校教授辅导党的***四中***精神、区块链知识,到干部学院、于都长征第一渡等地举办期专题学习班,传承跨越时空的精神、苏区精神和长征精神。以学习强国app为平台,“早晨听一听、中午学一学、晚上考一考”成为常态,学习成绩在多个省直机关中排名第。以特色党建为载体,组织“知行讲习坛”场,开展“我是党员我来讲”人次,撰写体会文章篇。

建立“第一时间”贯彻落实机制,将贯彻落实习******重要指示批示精神作为每月形势分析及工作督查例会的核心内容、首个议题,推动落地见效。侦办“洋垃圾”走私案件起,查证禁止进口固体废物吨,从泰国将涉嫌走私固体废物的“猎狐行动”目标逃犯押解回国,全年退运固体废物吨,实现零滞港。侦办象牙等濒危物种走私刑事案件起,旅检渠道查获象牙等濒危野生动植物制品件,基本实现周周有查获。严格对照总署党委方面项风险点,排查细化为项风险点,制定条整改措施,建立风险防控、动态调整、整改任务“三张清单”,每月督办、对账销号,完善制度机制项。创新视频监控、移动单兵、红外测温和现场检疫“四位一体”检疫监管新模式,全力做好猪肉保供稳价工作,全年保障活猪安全供港,居全国第。打好口岸非洲猪瘟疫情阻击战,在截获的入境猪肉制品中检出非洲猪瘟核酸阳性。实施政策扶贫、产业扶贫、消费扶贫、爱心扶贫、健康扶贫“五大工程”,派出名扶贫干部定点扶贫个村,投入扶贫资金万元;硬化进村道路,修建便民桥,出资帮助参股光伏发电、茶叶加工等项目,帮助特色农产品进驻公益消费平台,开展“慈善一日捐”“大手拉小手”活动,结对帮扶助学名学生,卫生保健中心到扶贫点开展体检。挂点扶贫点被评为“脱贫攻坚先进村”,名扶贫第一书记被评为“中国好人”和“最美奋斗者”。五是全力支持区振兴发展。支持港对接“一带一路”,全年开行赣欧班列列、增长倍。在龙南县设立隶属海关。支持赣州综保区整体置换到赣州港,赣州黄金机场临时对外开放并实现国际首航,新增进口整车和进境肉类“两大功能”。项税政调研建议获国家采纳,为企业全年增收多万元。落实总署对口支援措施,承办落实总署专项资金和设施设备、捐赠物资,用于援建学生食堂、完善口岸基础设施和农村基础设施等。

以学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为主线,扎实推进两批主题教育前后衔接、上下贯通,确保“四个到位”。一是以理论联系实际的学风加强学习教育。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学习《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定书目,建立“每日必学、每周研讨”学习机制,两批主题教育共开展每周研讨次。开展“初心怎么守、使命怎么担、事业怎么干”集中研讨次。加强党史和新中国史教育,搭建“红色资源+党员教育”新平台,因地制宜开展诵读一篇红色家书等“八个一”特色活动次。建立“三必一听”调研工作机制,关党委委员到基层调研次、跟班作业次,与关警员谈心谈话人次,召开企业座谈会、机关及基层座谈会场。两批主题教育形成调研报告篇。在调研基础上,通过“初心论坛”等载体开展讲党课活动,党员干部讲党课共计人次。三是以刀刃向内的勇气全面检视问题。坚持“四个对照”“四个找一找”,召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。两批主题教育共检视问题个。针对关区抓落实调研发现的“浅、虚、堵、弱、慢、怕”等六方面问题,认真检视反思,形成问题清单。开展“1+5+1”专项整治,制定“一账一表一清单”,两批主题教育项整改措施已整改完成项,完成率%。“为民服务解难题”件。

二、把好国门强基础,履行“第一职责”筑防线、保安全

牢记“监管是海关工作的基石、是海关的立身之本”的指示要求,全面落实总体国家安全观,切实履行监管第一职责,当好新时代国门安全的守护人。

口岸核心能力建设不断加强,与省卫健委等个部门建立联防联控机制,首次在口岸检出登革热等感染病例。严防动植物疫情传入传出,截获有害生物批、种次。强化进出口食品全链条监管,开展进出口食品监督抽检和风险监控,保障批次食品安全进出口,退运批次不合格进口食品。开展安全生产集中整治专项行动,烟花爆竹、危化品等重点敏感商品检验监管稳步加强。

圆满完成安保工作。新一代风险作业系统、查验管理系统 当前隐藏内容免费查看推广应用,风险防控覆盖面和精准度进一步提升,加强综合治税,税收入库亿元。全面推行行政执法“三项制度”,法治建设不断加强。

反走私综合治理有力推进,推动召开省打私办工作会议。开展“国门利剑”专项行动,全年刑事立案案值增长倍;行政立案案值增长倍。

三、改革创新抓落实,服务发展大局勇争先、提质量

坚决落实***“六稳”要求,牢记“促进外贸进出口稳中提质”指示要求,全力促进高水平开放高质量发展。推动签署并落实《署省合作备忘录》,省政府与我关均印发了责任分工方案,我关第一时间将总署支持发展的项重点工作细化为条措施。目前,条措施已取得阶段性成效,其他条正有序推进。年省进出口总值增长%。

“两步申报”落地见效,出口提前申报比例%。以减环节、减手续、减单证、优程序“三减一优”深化“放管服”改革,下放个行政管理权限,“证照分离”改革、通关环节监管证件证明精简、取消首次进口预包装食品标签备案要求全部落地,行政审批实现网上全流程办理,企业实现“一次不跑”。“单一窗口”主要业务应用率达%。新增个隶属海关全部开关挂牌。在个隶属海关设立党委。事业单位机构改革顺利完成,缉私体制改革顺利推进。兴“大学习”之风,举办培训班期,累计万余人次参训,全员培训学时学分完成率%,个集体、名个人分别荣获岗位技能比武团体三等奖、个人三等奖。聚“大融合”之力,打通业务领域、打破工作壁垒,“废改立”制度件,制定岗位说明书、作业指导书份,检验检疫工作由条线管理转为分段管理。提“大落实”之效,关区两级每月召开形势分析及工作督查例会,跟踪督办问效,督办事项按时办结率%。

支持对接“一带一路”拓市场,对“一带一路”沿线国家进出口增长%,促进与个国家或地区建立贸易往来。优化开放平台拓功能,支持文化传承创新试验区开展保税展示交易;新增进境食用水生动物指定监管场地等“大口岸功能”,新兴业态实现跨境电商、邮件、快件“大突破”,港口岸扩大开放港区和港区获批。发挥“数据+研究”优势助决策,围绕对接“一带一路”、中美经贸摩擦、重点产业发展等形成分析报告篇。实施“通关与沿海同样效率”专项行动方案,出台方面项措施,被列入《省优化提升营商环境十大行动方案》。推动将压缩整体通关时间纳入地方外向型经济考核指标,年月进口整体通关时间(扣除国内运输段)小时、出口小时,较年同比分别压缩%、%,居全国前列,居全国前列。坚决落实***减税降费部署,帮助企业享受各种税收优惠、减少资金占用亿元。认真落实促进综保区发展条措施,邀请总署自贸司主要负责同志到关区巡回宣讲,举办宣讲会场次,培训企业家余人次。综保区封关运行。省海关特殊监管区域进出口总值增长%。认真落实总署优化加工贸易监管条措施,加工贸易增速连续个月居全国第。

制定科技三年发展规划。建立三级实验室安全管理体系,提升网络安全及实验室安全防护能力。项署级科研项目通过总署集中验收。上线推广h2018,应用率%,居全国第。推进“智慧管理”,在全国海关首批上线队伍建设综合管理平台,提前个月完成关区“全覆盖”;持续发挥“智慧党建”平台作用;移动应用支撑平台、“互联网+海关”、掌上海关等署级应用顺利推广。推进“智慧监管”,全面推广应用智能审图系统,智能审图有效识别商品覆盖率%。推进“智慧监督”,深化hls2017平台应用,有效发挥科技控权作用。推进“智慧缉私”,指导完成智慧缉私“四个中心”基础建设。加强海关系统三级机构首个院士工作站市检验检疫科学技术研究院等实验室建设,提升科研检测能力。主动加强与深圳等海关合作,推动加入进口固体废物属性鉴定实验室联盟。

春节前重点工作汇报

20xx年2月15日由我项目经理部项目经理牵头组织监理单位、安全部、质量部、机械管理员、电工及春节值班人员及各劳务单位管理人员参加的对施工现场脚手架、临边洞口防护、机械设备、临时用电、封存材料、对项目进行春节后复工安全生产检查,具体检查情况如下:

项目部组织架子工对脚手架进行检查,对年前缺少张挂和破损的安全网进行了增补,脚手板进行了加固,脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定;在外架检查中发现拉结杆缺少,垫层下沉,立即进行按照规定增加支撑,确保外架的安全。

项目部组织对施工现场临边洞口防护进行全面检查,基坑周边及楼层洞口临边防护完好,对个别防护不到位的进行了现场整改,符合安全生产要求。

各施工现场配电设备良好,符合临时电规定,三级配电,二级保护。临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查,确保动作灵敏可靠,临时用电设施的安全;但存在临时用电电缆线各别乱拉乱接现象,检查中全部整改。施工机具机械检查调试情况良好,未发现问题。

项目部组织新进场施工班组进行了三级安全教育,建立新进场人员的花名册,建立特种作业人员档案的登记备案工作。增加作业人员的安全知识和调整作业人员节后思想状态,使他们能全身心投入工作,减少一定的人为因素的安全隐患。

我项目部经过全面检查整改治理完毕,已经做好春节后复工的'准备工作,计划在20xx年2月28日项目全面开工,特此报告!

社区重点工作总结

根据中央综治委关于《进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》(综治委[20xx]5号)和全国、全省、全州政法工作电视电话会议精神,我县高度重视,强化措施,加大排查整治力度,着力形成“公安为主、部门配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制。现将我县开展社会治安重点地区大排查大整治第一阶段工作小结如下:

一、工作开展情况

自开展大排查、大整治活动以来,按照“乡不漏村(居)、村(居)不漏组、组不漏户”的要求,成立排查整治工作组41个,发动干部开展排查1306次,发动群众1890次,其他组织开展53次,先后出动警车627辆次,出动船只45船次,警力1462人次,干部2450人次、群众3780人次,通过对全县16个乡镇326个村(居、社区)和各行业开展拉网式、地毯式的片区排查、行业排查和重点排查普查,至20xx年4月9日止,共排查出社会治安问题46起,经梳理筛选为23起(重点村1个),其中:已整治9起, 14起正在整治当中。

(一)领导重视,加大投入,将排查整治纳入全年政法中心工作

站)的日常工作。3、落实排查专项工作经费。县财政划拔专项经费3万元,目前已到位1万元。形成了有钱办事、有人管事、齐抓共管的大排查大整治的工作格局。

(二)制定方案,落实责任,确保排查整治顺利推进

推动大排查大整治工作取得实效,不走过场,分别由副县级领导带队,组成7个督查工作组,每月开展不少于2次的不定期暗查暗访,对工作不力、排查不细、整治不深的,进行通报、挂牌直至实行一票否决。目前,已向12个单位下发督办通知13份,限期整改。

(三)加大宣传,营造氛围,促进群众积极参与 为加强大排查、大整治宣传力度,各乡镇、各部门通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式,广泛宣传,发动社会各方面力量积极参与排查整治工作,使排查整治工作深入人心,形成强大的工作合力。乡镇干部、社区(驻村)民警因地制宜,深入居民小区、治安复杂场所、偏远村寨、矿山企业开展便民服务、治安宣传,发动群众积极参与。先后召开干部群众座谈会42次,张贴标语80余幅,出动宣传车21辆次,悬挂宣传横幅26幅,发放宣传资料4500余份。大大提高了人民群众主人翁意识,形成了良好的舆论宣传氛围。

(四)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效

委”、村综治维稳信息员的力量,为排查整治及时提供情报信息;二是开展行业排查。根据行业、部门特点,在工商、公安、安监、交通、发改、水利、农业、文广等部门全面开展对矿山企业、特种行业、库区、重点工程、复杂场所等行业为主的大排查工作;三是开展重点排查。依托大排查、大整治工作的开展,积极推动社区警务改革,制定了《关于进一步加强社区警务工作的实施意见》,投入人力、物力、财力,全力推动警力下沉,把获取情报信息和基础信息的及时、准确、鲜活作为社区警务的首要任务,着力遏制刑事犯罪高发势头。有效地改变了公安部门的单兵作战,形成了全民参与、部门联动,的大排查、大整治工作氛围。

二、存在的问题

通过前一段时间的排查摸底,收到了一定的成效,也暴露出一些问题,主要表现在:一是部分乡镇、单位对排查工作认识不深、重视不够。二是部门各自为阵,协作配合有待加强。三是部分乡镇和单位排查上报不深入、不细致、不及时。

三、下步工作措施

林业局重点工作汇报

今年以来,我市认真贯彻落实省、宜昌市林业工作会议精神,按照市政府的统一部署,结合全市林业生产实际,精心组织,强化措施,着力加大春季植树造林、林业产业发展、护林防火、林地保护利用规划编制等重点工作力度,取得了初步成效。现将有关情况汇报如下:

一、春季营造林情况。

(一)重点工程造林情况。2016年,我市计划完成人工造林2万亩,其中重点工程造林1万亩。截止目前,已完成造林整地万亩,新造林万亩,占计划任务的80%,其中:完成退耕还林工程配套荒山造林万亩、造林补贴试点万亩、低产林改造万亩(含“三万”活动村庄绿化万亩),工程造林一、二级苗使用率达到100%;新增育苗面积万亩,可出圃苗木350万株。完成营造林总投资1300万元,其中:中央、省投资235万元,市政府配套200万元,社会及业主自筹865万元。

(二)国家级公益林管护及补偿资金兑现情况。我市从2016年开始实施国家级公益林建设项目,共区划界定国家级公益林面积68178亩,占林地面积的%。为加强国家级公益林的建设和管理,我市及相关镇(街办)成立了公益林建设领导小组,全面负责公益林建设工作。市林业局与各村场(单位)、各村场(单位)与护林员均签定了管护合同,制定了《护林员工作职责》、《管护工作制度》等一系列责任制度。所有专职护林员人手一册巡山日记,一月一考核,年终兑现管护工资,确保各项保护管理措施落到实处。

2016年11月21日,省财政厅以鄂财农发〔2016〕174号文件下达我市中央财政森林生态效益补偿基金67万元,其中,直接补偿金额65万元,公共管护支出资金2万元。按照《湖北省生态公益林检查验收办法》的相关规定,经我局组织专班开展全面检查,我市国家级公益林建设任务68178亩,涉及到9镇(街办)、97个村场(单位)、4022个单位及农户。目前,中央财政森林生态效益补偿资金,已通过“一卡通”形式兑现到相关单位和农户手中。

3/13已完成植树80万株,占目标任务的84%,预计3月底可全面完成村庄绿化任务。

二、森林防火情况。

(一)森林防火责任制落实情况。经过多年实践和探索,我市构建起了“双线四级森林防火责任体系”,实行了指挥长包镇、镇干部包村、村干部和护林员包组、农户包山头的四包责任制,并层层签订了森林防火责任状。白洋镇政府率先将森林防火工作纳入镇、村干部效能考核内容;安福寺镇对所辖村组、林场不仅进行了森林防火责任目标考核奖惩,还在森林防火经费上逐年递增。

3月9日,市人民政府鉴于目前森林防火的严峻形势,首次发布了森林防火戒严令。市森林防火指挥部成员单位划定了责任区,分5个督办检查组,对全市森林防火工作进行不定期的检查督办。

(二)森林防火预案制定和落实情况。进入重点防火期以来,我市按照“有火无火按有火准备、小火大火按大火准备”的要求,进一步完善修订了防火预案,森林防火应急分队按要求在安福寺镇和白洋镇举行了2次例行培训,同时对森林防火应急预案进行了实战演练,提高了队伍的扑救和应急能力。

(三)森林防火宣传开展情况。我市以森林防火知识“进林区、进学校、进家庭”活动为载体,以社会宣传、学校教育、专业培训为切入点,努力提高森林防火知识社会普及率。全市森林防火宣传呈现出“三化”特征:一是大众化。充分利用报纸、电视、广播、网络等社会传媒,采取短文、短片、短信等形式,广泛宣传森林防火的法律法规;同时,组织林业干部职工和森林公安民警进村入户,开展面对面、点对点的宣传,将森林防火知识送到了田间地头和林农家中。二是规范化。市教育局将森林防火知识纳入中小学教育内容,在师生中开展“一次讲座、一期板报、一封公开信”的“三个一”主题教育,通过一个学生带动一个家庭,社会效果明显;三是常态化。市防火办与广播电视媒体签订了长期宣传协议,实现了森林防火宣传的无缝链接。据统计,去冬以来,全市共播放森林防火宣传片7部,公益广告300余条,印发宣传资料3万份,制作固定宣传标牌75张,举办防火安全讲座12场,受教育群众达5万人(次),全市用于森林防火宣传资金4万余元。

(四)森林防火扑救队伍建设情况。一是已向市政府写出申请,拟单独设立市防火办,定编3人;二是在宜昌市率先同驻枝部队联手建立起了一支30人的森林防火专业扑救队伍,制定了森林防火专业扑救队伍建设方案,落实了目标任务、人员装备、培训演练、指挥调度及经费保障;三是完善更新了320人的半专业森林防火应急队伍。

(五)值班制度落实情况。我市按要求从2016年。

5/1310月1日起实行了24小时值班制度,并对值班室进行了调整更新,配齐了电脑、电话、传真机、电视等相关设备,同时坚持领导带班、全员值班制度,严格交接班制度,规范了零报告制度,坚持每天由专人用手机短信提醒当日值班人员,确保了值班在岗、带班到位,信息传递及时畅通,记录清楚。

截止目前,我市没有发生较大以上的森林火灾,没有重大财产损失和人员伤亡的情况。

三、

重点项目推进情况。

2016年,全市共实施林业工程项目5个,项目总投资1430万元,其中中央、省投资740万元,比去年同期增长25%,目前已完成项目4个,在建1个。已完成的项目分别为:1、2016年低产林改造项目3000亩,投资300万元;2、2016年度退耕还林荒山造林项目2000亩,投资200万元;3、2016年度防护林工程项目5000亩,投资500万元;4、2016年度巩固退耕还林成果项目1500亩,投资150万元。在建项目1个:即森林公安业务技术用房项目,计划总投资279万元,其中,中央专项资金140万元,目前,资金已全部到位,房屋基础浇筑已完工,完成前期投资50万元。

在项目及资金管理上,我们按照省厅有关文件要求,认真把好“三关”。

一是完善规章制度,规范工程管理。市林业局制定出台了工程建设实施方案,对项目建设严格实行项目法人制、招投标制、工程监理制、目标责任制、工程质量追究制,对项目的作业设计、种苗供应、资金管理等重点环节进行了严格把关。

二是项目资金实行专户、专账、专人管理。在项目实施过程中,严格按计划进行作业设计,按作业设计开展施工和验收,按验收单报帐后拨付资金,做到上级批复的项目计划与下达的项目资金相一致。通过建立严格的资金管理使用制度,确保了工程资金全部用于项目建设,项目之间无串用、挪用现象。

三是所有资金使用由市财政局、市发改局、市审计局严格监控,实行财政直达农户的直补形式运作,项目资金运行规范、管理到位、验收兑付及时,没有出现挤占、挪用、串用建设资金的现象。

四、林业产业发展情况。

近年来,全市林业产业工作紧紧围绕建成全省林业产业强市的目标,抢抓机遇,着力发展民生林业,取得了较好成效。

7/13卉苗木基地万亩,其中连片千亩以上基地8个。扶持安福寺镇廖家林村、杨店村,顾家店镇青龙山村,仙女镇青狮村等10个花卉苗木专业村加快建设,着力打造一村一品,形成了一批以桂花、栾树、樟树为主的专业村。

(二)重点龙头企业经营与发展情况。我市现有省级林业产业化重点龙头企业5家,涉及木材加工、水果加工和花卉苗木建设三大产业。宜昌金太源工贸集团公司是我市2016年引进的一家重点林业产业化龙头企业,位于枝江市七星台工业园,公司占地面积958亩,集团公司注册资金1亿元。公司投资6亿元建设的年产万立方米中高密度纤维板生产线已于2016年5月31日正式投产,去年,公司实现产值亿元,吸纳就业人口400人,实现税收1000万元。今年,公司将加大原料林基地建设力度,投资6000万元,建设速生丰产林基地,通过“参股、买断、合作”等方式,建成10万亩速生意杨、湿地松、泡桐等原料林基地,辐射带动全市3000个农户,实现人平增收3500元的目标。枝江卫民园林环境有限公司是我市一家以花卉苗木为主的重点林业产业化龙头企业。公司位于马家店街办江汉大道东侧,现有苗木基地面积2860亩,注册资金1000万元。2016年,该公司生产销售各类苗木100多种3000多万株,承接个体、集体、社会团体和企事业单位庭院、道路绿化美化工程30多个、40余万平方米,其工程合格率100%,优质工程率达90%以上。

(三)对省厅发展林业产业的建议。林业产业的发展目前还处于起步阶段,一些企业还存在困难和问题,建议省厅要加大对林业产业、尤其是林业产业化龙头企业的扶持力度,特别是项目的争取、资金的投放、新技术新工艺新能源引进等方面给予重点倾斜。

五、林地保护利用规划公布实施情况。

我局在收到省林业厅《关于枝江市林地保护利用规划的审查意见》后,高度重视,已组织专班根据《审查意见》要求,进一步修订完善了《枝江市林地保护利用规划》,目前,修改的规划已提交到市政府审批。

六、全省深化集体林权制度改革工作现场会会议精神贯彻落实情况。

全省深化集体林权制度改革现场会召开后,市委、市政府高度重视,周密部署,认真贯彻落实会议精神,目前已取得积极进展。主要体现在以下几个方面:

(一)主体改革已圆满完成。林改以来,全市涉及林改的131个村,已勘界确权万亩,确权到户16506户,林地确权率100%。在已确权林地中,农户自留山面积万亩,占%;集体统一经营面积万亩,占%;均山到户面积万亩,占%;其他方式承包面积万亩,占%。现已登记发证万亩,16586本,16191户,发证率为%。

(二)林权纠纷得到妥善调处。林改以来,我们认。

9/13真对待历史遗留问题,妥善调处林权纠纷,主动化解矛盾、消除影响。据统计,共受理林权纠纷179起,其中,村与村之间33起,户与户之间146起。现已调处179起,调处林地面积972亩,纠纷调处率达100%。

(三)林权抵押工作稳步推进。为解决林农发展林业贷款难的问题,市林业局、市信用社自2016年4月正式启动林权抵押贷款业务至今,共受理林权抵押登记申请79起,依法办结79起,抵押面积亩,其中,2016年办理林权抵押登记28宗,抵押登记林地面积亩,发放贷款4006万元,抵押贷款余额达5119万元。目前,已有38起已依法还清了贷款,并办理了注销登记。

(四)林下经济发展势头良好。林改以来,我们在不断深化集体林权制度改革的同时,充分依托丰富的森林资源,遵循“宜种则种、宜养则养”的原则,对林下经济进行了积极的探索与实践,涌现出了以钱少华、李南海等为代表的林下养殖大户,打造出了“安福桃缘”绿色生态旅游景区。林下经济正逐步成为枝江农民进入市场的有效载体、增收创业的平台和农村经济社会发展新的增长点,越来越受到广大农民群众的欢迎。据不完全调查统计,截至2016年底,全市林下经济面积已发展到万亩,从业人员近2000人,林下经济年产值亿元,占林业总产值亿元的%。林下经济已涵盖种植、养殖、生态休闲旅游、餐饮服务等行业,探索出了一条“不砍树能致富”、“资源增长农民增收”双赢的林下经济发展新路子。

(五)林业合作组织健康发展。2016年底,全市已注册林业专业合作社43家,注册资金6400万元,发展社员9200人、网络农户万户。覆盖花卉苗木、林产品加工、植树造林、林下种植、养殖和森林生态旅游等各个林业产业,其中10个建成全国、省级农民林业专业合作社示范社。社员年人平从合作社增加收入5000元以上。

11/13标。电力部门对农民林业专业合作社从事种植业、养殖业用电,执行农业生产用电标准。三是整合项目支持。充分发挥农民林业合作社的载体和示范作用,统筹财政、发改、农业、林业、水利、科技等相关部门项目,重点支持农民林业专业合作社基础设施建设、新技术引进示范等,扶持农民林业专业合作社经营上规模、技术争领先、服务创一流。四是改善信贷服务。金融部门把扶持农民林业专业合作社作为信贷支农的重点,逐步完善支持农民林业专业合作社发展的具体办法,对规范运作的专业合作社开展授信服务,提高授信额度,放宽贷款条件,简化审批手续,并给予利率优惠。

七、野生动物疫源疫病监测情况。

枝江市疫源疫病监测站于2016年元月由省林业局批准设立。2016年5月,我局成立了疫源疫病监测领导小组,制定了重大野生动物疫情应急预案,组建了突发重大野生动物疫情应急队伍,野生动物保护管理站组建了监测工作专班,负责日常监测工作。

为切实做好日常监测工作,枝江市疫源疫病监测站在全市设立了石子岭水库、胡家畈水库、陶家湖泵站三个固定监测点,开展长年不间断监测。专班工作人员每周两次到各监测点进行巡查,并在各监测点就近聘请了一名有较强责任心的兼职监测员,实行每日动态监测。监测员定时、定点、定种群做好监测观查,并向枝江市监测站定时报告监测数据,监测站每日定时向省监测站网报监测日报表,至今从未间断。

监测站自成立之日起,建立了档案管理制度,有详细的数据记录,有望远镜、数码相机、gps定位仪、台式电脑及打印机等应急物质。

13/13。

镇重点工作汇报材料

县溪镇是我县老县城,地处湘、黔、桂三省交界区域,位于通道县北部,素有“通道北大门”之称,通道转兵会址——恭城书院所在地,枝柳铁路、209国道、县洪公路交汇于此,渠水河贯穿全境,地理和交通条件得天独厚,是我县的工业重镇,红色旅游镇,湖南省小城镇建设重点镇。1997年元月,原地阳坪乡并入县溪镇,全镇总面积166平方公里,下辖21个村和1个居委会,总人口2.6万人,侗民族人口占总人口68%以上。镇区面积达2.5平方公里,镇区常住人口1.2万人。2006年被湖南省人民政府确定为全省第二轮重点建设镇,现将这五年来的有关工作情况汇报如下:

一、社会经济方面。

为了正确指导县溪镇的建设和发展,合理地规范县溪镇的建设行为,满足县溪镇健康持续的发展建设要求,由湖南省建筑科学研究院编制的《通道侗族自治县县溪镇总体规划》对县溪镇未来20年的建设做了详细的规划。

1、2009年1月,县溪镇政府委托湖南省建筑科学研究院对县溪镇镇进行总体规划编制。

2、2009年9月1日镇政府接到规划单位的规划蓝本;次日上午马上召开党委政府会研究规划的具体情况,提出其中存在的不足和意见、建议,下午召集县乡人大代表、政协委员、镇区相关村(居)书记和相关部门负责人开会介绍规划的具体情况以及对规划的意见和建议。

3、2010年3月29日,政府再次召集县乡人大代表、政协委员、镇区村书记和相关部门负责人研究规划的问题,要求大家再多提提有用的建议,为规划提出了很好的意见和建议。该规划的通过创造了通道县建制镇总体规划的先河,为今后乡镇规划的制定提供了很好的范例;为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、交通枢纽和红色旅游重镇,为我县做好两篇文章的格局奠定了坚实的基础,为今后我镇的发展提供了良好的发展平台。

推进旧镇改造、推进商贸三产发展等内容进行了深入探讨,提出了许多宝贵的意见和建议。

5、在4月20日县溪镇第十三届人民代表大会第四次会议上,全票顺利通过了《县溪镇总体规划(2009-2030)》(以下简称《规划》)。县人大副主任李时学参加了会议并针对规划提出了操作性很强的意见和建议。

四、城镇建设方面。

1、道路建设:镇辖区路网基本建成,道路硬化率达到90%,形成了以正街、火车站路为主干道以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系,紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇,将对现有道路进行拓宽改造。

2、给水排水:镇区实现统一供水,供水普及率达到95%,合格的水压、水量、水质保证了居民正常生产生活的有效开展;排水系统畅通且运转正常,无大面积积水情况发生。

3、电力电信:截至2010年全镇各村均实现通电、通邮、通电话,有线电视普及率达到95%,移动电话普及率达到80%。

4、燃气:镇辖区有标准液化气站2家,60%的居民均以燃气为主要燃料。

5、房屋建设:镇区建有影院小区和农行小区两个标准住宅小区,人均住房建筑面积达到30平方米,农行小区双坡披檐构造是典型的侗族建筑风格。

6、园林绿化:县溪镇做为一个山区小城镇四面环山,渠水河穿城而过,山清水秀,城区绿化率达到30%以上,人均公共绿地面积6.5平方米。

7、空间特色:抓亮化工程,投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修,亮化了城镇环境,8、环保环卫:县溪镇垃圾处理场位于恭江村6组龙尾巴壕,面积约为10亩,垃圾采用焚烧、填埋方式进行处理,现有堆存量约为2500吨,县溪镇城区日产生垃圾近5吨,垃圾场还可以服务28年。垃圾处理场周围环境状况为:东靠山坎,南靠水田坎,西靠山坎,北靠进屯里村分道。镇区汽车站建有垃圾中转站1座,容量为10立方米;镇区设置垃圾池7个,每个垃圾池容量为5立方米;街道两旁设有果皮箱50余个,此外给每个临街店面发放了垃圾桶,为300余个;垃圾一天两运。

县溪镇党委政府以县委县政府提出的做好“两篇文章”开发小城镇建设为契机,加强队伍建设,严格打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别有作为的高素质城管执法队伍,集中整治城区马路市场的“六乱”现象,规范城区主干道车辆停放秩序,彻底改变县溪城区脏乱差现象,给市民创造环境优美、秩序井然、干净卫生的人居环境。

(一)城管中队职责:根据建设部《城建监察》规定:

1、实施城市规划方面的监察;

2、实施城市市政工程设施方面的监察;

3、实施城市市容环境卫生方面的监察;

4、实施城市市容环境卫生方面的监察;

5、城区交通秩序的管理;

6、城区环保、水域污染环境等方面的执法;

7、人民政府委托的其他事项。

(二)环卫工作:城区(包括河西主干道、书院路等近3万平方米的清扫保洁和垃圾清运任务,彻底清除卫生死角,建立门前三包落实制度,加大防尘降尘力度,切实改变城市环境卫生。

(三)岗位设置。

1、城管中队:中队长:杨绍平;副中队长:莫进伟(抓业务)、张碧宏(抓市政设施)、龙章健(抓城区环卫工作)。

2、中队上班实行两班制,城管队员和协管员组合上班,严格按规章制度管理。

3、环卫分段包干清扫保洁,即河西、大桥—新华书店、新华书店—城管岗亭、城管岗亭—火车站。

五、对口联系与资金配套。

社区上半年重点工作计划

20xx年爱民社区将按照湾沚镇党委、政府的决策部署,紧紧围绕为民服务中心工作,主动适应社会发展新常态,加快推动社区发展,现结合社区实际,制定20xx年工作计划:

深入贯彻落实党的“xx精神”,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作目标,从加快发展社会事业,打造服务型社区入手,以党建工作为龙头,以居民文化为特色,以特色服务为品牌,以和谐创建为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进区各项工作的全面发展而努力奋斗。

坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。

社区党建工作将以学习贯彻党的xx精神为主线,继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路。

2、坚持以党组织为核心,进一步巩固和完善组织建设,建立健全社区退休党员、在职党员、流动党员的档案管理,做到社区党员都在党组织的覆盖之中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,从而使广大党员在人民群众中树立良好的形象。

3、坚持按照发展党员的十六字方针,做好发展党员工作,确保发展党员的质量。

4、以活动为载体,加强党员志愿者队伍建设,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。

1、加强理论学习。结合社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识,学以致用,通过学习,增长知识才干,进而提升社区班子的整体素质和能力,进一步增强服务理念,提高服务效率。

2、加强党风廉政建设。全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作。进一步抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,从加强党风廉政教育,健全各项制度,加大民主监督和加强作风建设监督等入手,强化党员干部队伍廉政意识,提高预防腐败的能力,实现以教育思廉,以制度护廉,以监督促廉,以惩处卫廉的工作目标。

3、加强群团组织建设。继续加强社区妇联、工会、共青团、关工委、民兵等组织建设,积极发挥各类群团组织在发展经济、建设和谐社区的重要作用。

积极推动面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务、面向下岗职工的再就业服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。

1、创新社区服务新模式,面向居民,提供便民服务,落实全程代理服务和“一线工作法”。

2、扩大居家养老受益人群覆盖面,规范完善社区日间照料中心的服务功能,使社区老人受益于居家养老。

3、扩大居民养老保险、医疗保险等社会保障面,提升保障程度。积极推动失地农民保障,老有所依、老有所养政策。

4、开展创业就业培训,组织居民进行技能、业务等方面教育,鼓励扶持居民创业,为他们搭建平台,提供服务。

5、搞活人力资源市场,为有需求就业的人员提供就业信息,帮助安置落实就业岗位;建立就业信息网络平台,多渠道多方位搜集信息,做好企业用工单位和需求者的桥梁纽带。

6、帮扶弱势群体,推进社会保障工作,全面落实各项社会救助政策,坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原则,认真落实最低生活保障,持续开展困难群众帮扶救助工作。

7、积极组织开展为老服务,通过老年协会等组织,开展丰富多彩、形式多样的活动,让老年人在社区享受改革开放地优越性成果,丰富老年人精神文化生活。

8、加强企退人员管理服务,建立健全企退人员社会化管理服务机制,确保让企退人员融入社区、参加社区组织,积极开展健康检查,建立台账、搜集信息,慰问帮助企退人员。

巩固扩大文明城市创建成果,围绕“环境优美、文化丰富、人际关系和谐”的社区目标,不断推进和深化社区精神文明建设。

1、改善社区卫生环境。加大对老城区和城乡结合部卫生整治力度,完善基础设施,建立高效、正常、规范的环境卫生管理机制。结合文明城市建设,推进亮化、绿化、美化工程,逐步提高社区人居环境。

2、加大社区居民教育。整合社区资源,坚持全民、全程、全方位的方针,努力发展纵向衔接、横向沟通的社区教育体系。充分发挥社区市民学校的作用,为社区居民创造一个良好的学习环境,提高社区居民的整体素质。

3、发展社区医疗卫生。不断加强社区卫生服务站点的建设,合理配置社区内的医疗资源,满足居民就近看病和卫生保健的需要,实现“小病不出社区”的目标。积极开展以疾病预防、医疗保健、康复、健康教育、心理咨询和计划生育“六位一体”的社区卫生服务,不断提高社区居民的健康水平。

4、繁荣社区文化生活。进一步壮大群众性文体活动队伍,积极组织开展文化体育活动。为文体活动队伍创造条件、搭建平台,提高社区娱乐文化氛围,让更多地社区居民感受到文化气息。

保持社会稳定,以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标,不断加强社会治安综合治理,为社区居民创造安全、安宁的生活环境。

1、巩固深化“创安”工作。坚持“创安”责任书签订、考核评比等制度,继续依托物业加强小区群防群治队伍建设,增强居民自防意识。

2、积极推进网络化管理工作。进一步健全完善社区服务管理信息平台建设和网格化管理机制,为居民提供更多、更精细的服务,将网格化管理作为巩固执政党的基础,化解基层矛盾的有力途径。

3、加强综治维稳信访工作站建设。建立健全主要领导轮流接访制度、主动约访制度、“一信通”制度等相关工作制度,畅通群众诉求渠道。

4、建立和完善防控网络体系。严厉打击遏制各类犯罪、邪教和传销组织的案件发生,针对辖区邻靠开发区和学校的实际,社区建立了务工、陪读等流动人口信息库,组织专人定时上门服务和定期回访。

5、加强社区法制建设。充分发挥社区法制机构作用;进一步利用市民学校等法制宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育;发展培育社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展;认真推进“六五”普法教育,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。

20xx年将在湾沚镇党委、政府正确领导下,切切实实开展各项工作,推动社区工作再上新台阶,努力实现既定目标。

林业局重点工作汇报

为把各项工作落到实处,我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化,层层分解到各个科室和部门,并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前,目标责任制初稿已形成,正在征求各部门、科室意见,待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后,我们将落实四级岗位责任制,逐级签订目标责任书,主要领导与各分管局长签订目标责任书,各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书,分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时,根据林业工作的季节性特点,我们制定了xx年林业局重点工作目标完成时限推进表,并对局包乡干部进行了调整和交流,将包乡工作纳入目标考核。

(1)林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》,我们分别印制了10万份,下发到各乡镇农户手中,实行送达签字制,同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期,受训人员达xx余人。签订造林管护合同25200份,占应签造林管护合同31580份的79.8%。

(2)造林地块落实工作。目前,新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实,已设计完成清理林地还林15300亩;村屯绿化完成26个;废弃料场、四旁空闲地xx亩;预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。

(3)苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查,全市今年预计共需各种苗木1200万株,自有苗木210万株,苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后,根据各乡镇需要我局统一调剂情况,签订所有购苗意向,保证所需苗木供给。

1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓,积极向上争取资金,跑省进京,特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度,该项目已上报省厅,近期省设计院将为我市做项目规划。

2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市,帮助我市研究湿地市建设总体思路,选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。

3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的,我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作,对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。

4、针对今年造林苗木紧缺现状,我们组织专业人员对苗木市场进一步调查,根据各乡镇需要我局进行调剂的情况,落实苗源,签订购苗合同。同时加强造林质量监管,把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

社区6月重点工作计划

创建星级社区的重点,是活跃社区文化生活,提高社区居民素质。在创建过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活,又能增强社区的凝聚力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作,特制定以下计划。

一、成立社区文体工作领导小组。专门设立组长,副组长统筹规划,充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间,根据居民群众的不同喜好,组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

二、社区文化活动室向居民群众开放,利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。

三、坚持以群众为主体,积极发动引导居民广泛参与社区文化活动,每星期安排棋艺切磋,健康服务,健身锻炼,学习交流,书法之家,戏曲平台等。

四、加强社区图书室建设,为居民提供学习的条件和场所,改善群众学习交流的环境。积极创办社区科普、文化长廊,并建立固定的宣传阵地,以丰富群众文化知识。

五、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍,中老年太极拳、木兰拳、竹板说唱队等,坚持每天开展形势多样,内容丰富的各种文体活动,繁荣社区文化,提高居民文明意识。

六、经常开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动,展示社区文体风采,使小区居民文化生活更加丰富多彩。

七、积极创办“健身路径”,经常开展室外晨练健身活动。

八、加强对文化活动场地的监察工作,严禁黄、赌、毒现象的发生。

坚持利用各种形式推进社区文化活动的开展,努力搭建社区居民健身休闲,文化、学习交流的平台,营造了健康向上的社区文化氛围,增强居民群众对社区的归属感和认同感。

我来自________社区居委会,我代表我们居委会向大家汇报20__年下半年的工作计划,请领导审议,也欢迎各位同仁提出宝贵意见。

一、指导思想。

我社区在____镇党委、政府及社区党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,坚决贯彻执行上级党委政府的各项方针政策,努力抓好社区组织及队伍建设,本着“全心全意为人民服务”的宗旨,努力创建干净、规范、服务、安全、健康、文化的六型社区。力争通过居委会全体工作人员的不懈努力和社区居民的大力支持与配合,实现社区的和谐稳定发展,完成党委政府的各项工作。

二、工作目标。

1、完成“北京市六型社区”示范单位的验收评估工作。今年我社区申报了“北京市六型社区”的示范点,下半年将迎来市评估团的验收评估工作。我们会按照六型社区的指导标准,本着“全心全意为人民服务”的宗旨,努力创建干净、规范、服务、安全、健康、文化的六型社区,以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标,争取取得更好的成绩。

2、争创“__x市和谐社区”

我社区多年来连续被评为大兴区“建设和谐社区示范社区”,今年下半年我们的工作重点是进一步推进社区的文明建设、安全稳定建设、环境卫生建设、服务设施建设、组织保障机制建设、居民健康建设及管理精细化建设,从而促进社区的整体的和谐建设。

3、探索城乡结合部社区管理新思路。

我社区地处城乡结合部,社区基本情况复杂,多年来一直扮演了为中低收入流动人口提供廉价出租房的角色。这两年在居住环境、卫生防预、文化教育等社区服务方面,采取了不少措施,也取得了一些成绩,但存在的问题仍然较多。由于流动人口的大量涌入,户籍人口与流动人口倒挂,流动人口的大量增加,使原本仅为户籍人口设计的基础设施、服务及管理队伍不堪重负,基础设施破败落后、安全隐患突出、环境脏乱、矛盾集中、管理失序、服务缺位等问题。

4、加强自身队伍素质建设,打造“团结、奉献、务实、创新”的社区团队形象。

____地区办事处越来越重视社区工作,我居委会社区工作人员的队伍不断壮大,今年选举后,有居委会委员7人,社会工作者3人,流管协管员3人,社保协管员1人。我们坚持以“团结、奉献、务实、创新”的思想指导自己的工作,定期召开学习培训会,提高理论修养,扎实业务知识,力争为社区居民提供更加完善细致的服务。

三、工作重点。

1、做好为老服务工作,为社区老人居家养老提供方便。年内争取创建一支为老服务队,志愿为社区内80以上老人每月免费上门理发一次,解决高龄老人理发难的问题。争取为老年餐桌争取到新的服务商,方便社区居民使用养老券。

2、进一步完善社区志愿者服务队伍体制建设。

我社区现有一只36人组成的社区治安巡逻志愿者队伍,这些志愿者克服种.种困难,不分节假日值守在小区,为社区的平安保驾护航,20__年被评为____志愿服务先进社区。我社区接下来的工作目标是进一步完善志愿者队伍考评机制,为评定星级志愿者做好详实的记录。

3、大力发展社区群众性文化组织,活跃社区文化氛围。我社区现有合唱队、舞蹈队等多支兴趣小组,多次在区镇各项比赛中取得优秀名次,极大丰富了社区居民的文化业余生活,活跃了社区文化氛围。

4、积极协助居民办理残疾证、老年人优待证、优待卡、小帮手、养老认证、异地认证等。

全年每季度我们都会为老年人上门发放养老助残服务券。在日常工作中,居委会时时注意对社区孤老、残疾和特困居民的关心、慰问工作,及时解决他们在生活中的实际困难。做好城镇居民各种保险的参保工作,让居民准确无误的享受到各种优惠政策。

5、做好计划生育工作。

计划生育是国策,为了稳定国家低生育水平,居委会共开展各种形式的宣传活动,并安排专人定期督促育龄妇女按时参加孕检。

6、做好流动人口管理工作。

为了更好地服务流动人员,居委会按照镇相关单位的要求,始终加强社区流动人口管理系统的采集与录入工作,及时、准确、有效的更新数据,使居委会全面掌握辖区出租房屋和流动人口情况。

7、做好社区安全保障工作。

为确保社区平安稳定,居委会定期对辖区重点部位进行安全隐患排查,对检查中的隐患及时进行监督整改,特别是在新春、五一、十一等重大节日,精心组织、认真开展丰富多彩的宣传活动,向社区居民讲授家庭防火防盗知识、用电安全知识、用气安全知识等,倡导科学、文明、健康的生活方式。

四、工作方法和措施。

紧紧围绕构建和谐社会这一中心,深入开展构建和谐社区创建活动,努力建设成文明向上、安全健康、生活便利、环境整洁、民主自治的和谐社区为阶段性目标。

在接下来的工作中,我居委会坚持科学的发展观,以便民利民为主线,立足以人为本,以北京市“六型社区”指导标准为指导,建立完善社区管理长效新机制,进一步深化居民自治工作,加大宣传力度,深入开展和谐社区创建活动,确保实现社区和谐稳定,居民安居乐业的总目标。

社区基层重点工作计划

根据自治区党委、政府和市委、市政府、南城街道关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署,社区认真贯彻落实,在社区干部中开展转变干部作风服务群众化解矛盾活动。现将第一工作情况总结如下:

一、动员部署阶段工作主要措施。

(一)是认真进行了思想发动工作。支部于2月29日召开了部署会议,统一认识;3月2日召开了社区干部动员会,街道包片领导姜新天副书记在会上亲自作动员报告,贯彻了地、市会议精神,分析了当前社区干部作风存在的问题以及工作效能低下的原因,就社区活动开展作了部署,并提出了明确要求。

(二)是迅速成立活动组织领导机构。及时调配精干力量,落实责任人,明确分工,迅速开展工作,形成了支部领导亲自抓、负总责,班子成员齐心协力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的合力。

(三)是组织干部认真学习自治区党委副书记韩勇、地市领导重要讲话;组织社区干部集中收看和学习领导讲话视频,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

(四)是组织干部进行系统学习。由社区业务骨干授课,其余人听讲的方式开展。

(五)是联系实际,展开大讨论。在大讨论中,就社区九站一室工作的落实内容进行讨论。通过讨论,社区干部进一步认识了只有提高干部素质,转变干部作风,提高行政效能,才能营造一个良好的服务环境和发展环境,从而推动社区各项事业的发展。

二、存在问题与不足。

一是部分社区干部思想认识不到位,重视力度不够,工作欠主动,行动偏慢,有的甚至以其他工作忙为理由,敷衍了事。

二是督查力度不够。对部分存在的问题没有及时发现,一定程度影响了整个活动的开展。

三、下一步工作打算。

下一步社区将转入体察民情、摸排梳理阶段,这是集中解决问题,抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作:

(一)是继续抓好学习上的深化,把学习贯穿于整个教育活动的始终。

(二)是加强督查的力度。重点采取督查、明查暗访等形式,加大监督力度,对督查发现的问题提出限时整改,对不按期整改的个人要实行问责,严格杜绝形式主义。

(三)是做好建章立制工作。要建立健全干部管理监督机制,积极探索转变干部作风加强机关行政效能的长效机制,使活动能够深入持久地开展下去。

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年社区重点工作计划

深入贯彻落实党的“十九大”精神,坚持以科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以“慈孝”文化为特色,以“威风锣鼓”为品牌,以物业管理为亮点,以“两型”社区创建为契机,以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点,为促进xx社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

坚持加强和完善党组织的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式;坚持服务居民,促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面,全面提升居民的幸福指数。

(一)创新机制,完善党建工作。

社区党建工作将以学习贯彻党的“十九大”精神为主导,继续坚持以社区工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化的工作思路,结合社区换届和合并后的工作实际,实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用,继续打造以“院栋为轴心”的党建工作特色和网格体系,促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度,实施党务、居务、警务三结合的工作机制,定期开展党课教育,学习党的“十九大”精神主题报告会,整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导,进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设,充分发挥党小组长的作用,完善党组织的队伍建设,切实把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体,今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动,组织党员开展爱国主义教育,党性教育,文娱活动等,提升党组织的凝聚力,感召力和亲和力。

(二)创新思路,打造品牌特色。

今年社区将紧紧围绕着创建“三模”社区的工作主题,继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道,改建xx社区“居家养老服务中心”,并以此为平台,开展各项关爱老年人的活动。二是以“慈孝”文化为抓手,以社区志愿者为主体,开展“每日一乐”(每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动)、每周一课(每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健等方面的知识讲座)、每月一评(每月组织老年人座谈,对活动进行评议,提建议,谈想法,开展“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评选)、每季一展(每个季度将老年人活动场景,志愿者服务老人的活动图片进行展出,组织社区老年人,志愿者,居民群众参观)。通过上述活动,为老年人营造温馨的氛围,提升老年人的幸福感。

(三)尊老爱老,提升道德意识。

在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上,社区将创建“xx社区青少年教育活动基地”,组织社区青少年开展以“四点半”学校为内容的活动,并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中,组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动,让青少年从小养成尊敬老人,孝敬长辈,乐于助人,关爱弱势群众,遵守社会公德,树立优良道德品质的好风气,为社区“慈孝”文化增添新的亮点。

(四)“院落”文化,丰富居民生活。

今年,为提升居民的幸福指数,社区将继续打造独具特色的社区文化团队,完善社区文化建设。社区将继续精心打造“红嫂威风锣鼓队”“院落”文化特色,加强队伍的组织建设和设施建设,进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动,利用全年各种重大节日,开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的“红嫂威风锣鼓队”的基础上,社区将成立以社区中老年人为主体的“巾帼”合唱队和“秀美”舞蹈队,将以这三个文体队伍为依托,丰富居民的文化生活,完善“院落”文化特色。

(五)规范物业,拓展服务平台。

为不断满足社区居民群众生活需求,提升物业管理服务水平,今年社区将继续打造18街坊、28街坊、29街坊社区物业服务部管理模式,创建院落化物业管理的格局,完善物业管理“一区四治”模式,“四合一”物业管理的长效机制。物业管理通过实施24小时门卫值班制,将进一步加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理,确保物业服务收费月月攀升,促进院落化物业管理全覆盖的完善性,规范物业管理的机制,拓展服务居民的平台。

(六)“两型”创建,构建和谐家园。

今年社区将进一步巩固和推进“两型”社区的创建成果,务实创新,使创建工作更上一个台阶。社区在提高人文素质,公民道德的基础上,将加大生态环保工作的力度,尤其是要大力开展倡导低碳生活、绿色环保等先进理念的宣传和实施力度。社区将把生态环境建设作为提高居民生活质量的前提和基础。将为辖区28街坊一冶二公司和18街坊86门、102门-104门楼道的亮化安装楼道灯154套,为居民安装晒衣架15个,修建两个停车棚,方便居民可以将自行车、电动车停放在车棚内,减少电动车的发案率,并为居民安装自动充电点,方便居民出行。

镇重点工作汇报材料

各位领导:

按照县政府的安排,现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

5亩以上茶园63户,新建茶园400亩,低产茶园改造3000亩;年出栏100头以上养猪大户86户,建设正大模式标准化圈舍8000平米;30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米;发展养鱼专业户186户;规模达1000只以上的养鸡大户10户;发展渔家乐6户;二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户,重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户,完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植,更换园内杂木,实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。6月底前完成规划设计,11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳,总长约11公里,面积100亩,打造沿江十里桔柳画廊;四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造,新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造,提升农业综合生产能力。“实现五大突破”:一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村,按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则,统筹规划、分步实施,快速推进。具体就是,在前河原老乡政府征地15亩,政府配套供水、供电、排污等基础设施,由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户,现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村,培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口,在香炉村发展节柴灶150口,完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程,新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手,全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展,积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴,打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”(物资早准备、汛情早预告、人员早撤离),做到“三个一”(一个干部两手抓:晴天抓发展、雨天避灾;一户村民两个家:组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家,准备必要的生活物资,一遇险情,有地方撤,有备无患;三是一个危险院落“两方把”:既有干部包抓,又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓,共同负责院落及周边住户的防抢撤任务)抗灾避灾机制,启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设,确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策,将各类社会矛盾化解在镇村,确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查,特别是加大水上安全的整治力度,确保不出任何不安全事故。

书下达到各村、各包组联户干部人头,与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来,重奖重罚;三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评,工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制,加强平时督促考核,提高干部工作节奏;四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制,确保干部有足够的精力抓工作。

各位领导,洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下,进入了跨越发展的黄金机遇期,我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措,确保全年既定目标任务的超额完成,为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

年社区重点工作计划

在新的一年,我社区将紧紧围绕大同乡党委政府工作部署,按照以“生态文化为支撑、灾后重建为抓手、特色镇建设为重点、乡村旅游为突破、党建法治为保障”的发展思路,着力打造“多彩大同.梦境小镇”旅游休闲宜居之乡这一目标而努力奋斗。

继续推进幸福美丽新村建设。充分利用大同乡全域土地整理新村建设,积极配合乡党委政府,并做好群众解释工作,积极和锐禾公司对接,加大推进集中居住区的建设步伐,力争在2018年底,完成我社区110户居民的房屋搬迁,让群众早日搬入新居。以“多彩大同.梦境小镇”为总体形象定位,以成都市历史文化名镇、成都市特色镇、国家级生态镇为依托,我社区将加快乡村旅游特色小镇发展,积极融入川西旅游环线,推动农业与旅游经济相结合,促进经济快速稳定发展。积极争取相关部门支持,新建约2.5公里绕场路建设和邛水路改建提供用地保障,为社区旅游发展提供必要条件。

按照成都市邛崃市社区发展治理“五个转变”、“五大行动”、“五大体系”;深入推进城乡社区发展治理建设高品质和谐宜居生活社区“五大社区”、“七大机制”、“四种能力”,结合社区营造相关工作要求,我社区将做以下社区发展思路:

1.大力营造社区发展治理和社区营造宣传氛围,充分利用为村平台、群众大会、坝坝会、广播滚动宣传,借助传统平面媒体和互联网、微信等新兴媒体,通过各种方式建立多元化宣传平台。以此让群众充分认识社区发展治理和社区营造的目的和意义,充分调动全体党员、两委干部和组干部、议事会成员的积极性,广泛发动群众积极参与、支持和配合,形成共建共享的新格局。

2.对社区内邛水路、大山路、景唐路未报名参加土地整理拆迁的农户在争取相关部门的支持下对可视范围内农户房屋进行风貌和景观节点打造。

3.对背街小巷进行整治行动,争取上级资金,完善增花添彩、风貌立面维护、环境整治、完善配套基础设施,逐年对场镇新街、正街、横街、河边街进行整治行动,2018年我们将对河边街(长约500米、宽约5米)实施整治。

4.我社区将把富民街列入特色街区打造行动,把富民街打造成畅、洁、绿、美、安的特色街区,进一步彰显“醉美大同-多彩永兴”独特韵味。

5.加强社区服务提升行动,坚持以服务居民为导向,不断提升社区服务供给的能力、质量和效率,整合社区管理、社区文体、社区医疗、社区养老、社区商业五大功能,建设社区综合体。

6.我社区与政府一道利用旅投公司打造楠木林旅游项目,对楠木林内涉及该项目住户做好用地保障、矛盾纠纷调处和其他协调工作。

7.大力宣传营造氛围积极推进厕所革命,将完善三座公厕的标准化建设,切实按照标准设施达到“五有一无”。

8.积极与相关部门对接完成老污水处理厂和新污水处理厂(约1200米)的管网碰管项目的实施做好施工协调和管道铺设的用地保障。

9.精准发力推进产业发展,在我社区8组继续完善300亩猕猴桃基地和200亩果园项目推进,在9组、14组完成200亩老川茶的栽种,积极协调推进土地流转力度。

10.提高认识,认真履行党建职责,深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,坚持构建组织建设更实、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态。

深入推进城乡环境综合整治。认真落实城乡环境综合整治各项工作要求,继续大力推进永兴社区“七乱”治理,将城乡环境综合治理纳入常态化有效管理机制;在永兴社区辖区内,认真落实各项安全工作,提高安全意识,特别是社区场镇所经营的烟花爆竹、副食品、农资、摩托维修等摊点以及同兴小区建筑施工安全等,同时在群宴管理方面严格把关,积极引导群众从简节约,不铺张浪费并签订了群宴安全承诺书。

扎实推进网络信息平台建设,利用互联网+模式,推进社区网络理政、完善腾讯为村公众号的建立。不断提升大同旅游的知名度和影响力。扩大旅游营销覆盖面,全力拓展客源市场,搭建各类销售渠道,围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游要素,实现农产品到旅游产品的转变。以休闲观光、农事体验为主题,大力发展休闲农业,势必提升“多彩大同”影响力,打造区域旅游品牌。

新的一年,我们坚信在乡党委、政府的坚强领导下、在各级领导的正确指导和关心下,以及社区全体党员的信任与帮助、社区两委班子成员的通力协作、全体父老乡亲支持、配合和参与,我社区将坚定不移、扎实推进全面完成各项目标任务。

年社区重点工作计划

2018年,xx社区将紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,按照区委、区政府“十区一推进”的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色、完善服务体系”为目标,强化社区服务功能,全面推进社区建设,以新作为、新成就为金川区决战决胜全面小康贡献更大力量。

牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一要加强党建工作。切实强化党建龙头引领作用,不断增强各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识,实行清单式定责,层层分解党建工作责任,进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求,做到知责、尽责、负责,确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立健全压力传导机制,每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把党建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账,促进党建工作更加规范有效。二要强化队伍建设。深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,持续开展宣传贯彻党的十九大精神系列学习活动,深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论成果武装党员头脑。指导各党支部严格落实“三会一课”、党员活动日等制度,坚持“领导讲党课”,党工委领导班子成员每人年内为支部党员上党课至少1次,邀请县级干部上党课1-2次,集中培训党员2次。探索实施“2018党员领跑”计划,开展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、“戴党徽、亮身份、做表率”等丰富的党性实践活动,引导广大党员在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。探索以“组织找党员、党员找组织、建立流动党员学习教育服务中心、建立流动党员党支部”为主要内容的双找双建流动党员教育管理机制,实行流动党员双向管理,实现进城务工流动党员和外出打工流动党员教育管理无缝对接。三要严抓作风建设。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,强化监督执纪问责,为社区各项工作提供坚强有力的保障。严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”,进一步靠实党工委领导班子的主体责任、一把手第一责任和领导班子成员的“一岗双责”,着力加强对干部的教育、管理、监督,加强对权力运行的监督和规范,构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障。驰而不息落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,用好监督执纪四种形态,综合运用提醒、约谈等手段,严格落实“三重一大”事项集体决策等制度。注重廉政宣传教育,精心打好“读廉(读《党章》《准则》《条例》,读习近平总书记关于廉政建设的重要讲话)、看廉(看廉政书籍,看廉政短片)、听廉(听廉政党课,听廉洁教育讲座)、传廉(传廉政短信微信)”四字组合拳,切实提升廉政意识。强化专项行动整治,结合“三纠三促”专项行动,深入开展“不作为、慢作为,慵、懒、散、拖”专项治理,严格工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等制度和规定,营造风清气正的良好政治生态。

认真贯彻落实2018年区委、区政府关于“十区一推进”的安排部署,对照上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作安排,精心研究部署,靠实工作责任。结合“多彩金冶”特色服务品牌,督促落实好各项工作任务,并加大工作宣传力度,将有关工作动态和活动情况及时上传微信公众号和社区政务网,提高公众对“十区一推进”的知晓率和关注率。同时,采取直接问询、查阅资料、工作汇报等方式,落实“每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评”的工作督查机制,对“十区一推进”重点工作和阶段性任务开展精准督查,确保我社区“十区一推进”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度,紧扣2018年区委、区政府下达的经济社会发展指标,广辟招商引资渠道,优化招商引资环境,做好协调跟踪服务,全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点,结合辖区居民关切的养老服务问题,积极向上申报金冶里社区老年人综合服务中心建设项目。

规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律援助等制度,严格低保申报、审核、评议程序,落实低保和特殊困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务,认真做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣传发动。及时、准确更新维护计划生育全员人口信息数据库,全面落实利益导向政策和各项救助政策,深入实施“幸福家庭”、“诚信计生”创建活动,积极稳妥实施全面二孩政策。

一要加强环境卫生管护。深化巩固省级卫生社区创建成果,以“健康之区”建设为契机,长抓不懈治理环境卫生“脏乱差”,常态化管护辖区环境卫生,每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治,努力营造干净、宜居的居家环境。加大生态环境保护宣传力度,以网格员入户宣传、张贴宣传海报、网格巡查劝导等方式,认真宣传贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定,引导辖区群众自觉爱护生态环境。二要加强社会综合治理。以“平安之区”建设为抓手,深化平安建设,结合综治e通积极推进网格化服务管理工作,加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估制度,大力开展矛盾纠纷排查化解,强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制,加大安全隐患排查力度,营造良好的安全环境。积极处理“一线两箱”等交办事项,有效解决群众合理诉求。深入实施“七五”普法教育,推进全民尊法学法和守法用法。三要加强精神文明和文化建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,持续办好“道德讲堂”,推荐、评选表彰先进典型。精心谋划实施2018年“多彩金冶”特色文体活动计划,积极打造社区10-15分钟文化娱乐圈,广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设,广泛开展服务活动,拓展服务内涵,提升服务水平。

一要着力深化“大党建”。深化拓展区域化“大党建”,吸收更多有影响力的驻辖区单位党组织负责人为社区党工委兼职委员,增强社区在区域党务、事务中的核心领导力,每年组织召开2次以上的区域化党建联席会。健全区域责任机制,实行目标管理,与辖区单位签订《共建目标责任》、《共建协议》、《共建公约》,促进区域化党建工作常态化、规范化和效能化。牢牢把握区域内党组织和党员共同利益诉求,组织开展以党员教育共管、为民服务共办、文明风尚共创、平安家园共建为主要内容的党建活动,发挥区域党组织和党员作用。整合区域功能设施,协调有条件的辖区单位主动开放活动中心、电子阅览室、体育场馆等,挂牌联建社区活动场所,实现单位资源的社会化。二要精心开展“三社联动”。坚持“居民有需求,服务随时到”的服务理念,在做好前期调查建档、积极宣传充分准备的基础上,依托社会组织阳光家政公司申办的2017年公益彩票金支持社会组织参与社会服务项目,对摸排的五大类人员进行再次审核筛选,对符合条件的家庭和个人制定个性化服务方案。进一步扩大社工服务队规模,组织落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放”五类服务计划。针对有送时服务和生活照料服务需求的居民提供随叫随到服务,对暂时无服务需求的居民每周至少一次走访看望。三要做大做强“多彩金冶”党建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”党建特色品牌潜力,探索引进精细化、项目化、专业化服务,不断增强品牌活力,打造具有生命力、创造力和持续力的党建特色品牌。同时,继续抓实“1186服务群众法”,扎实落实“5+2”错时服务,积极推行文明服务、微笑服务、亮证服务,大力拓展预约服务、上门服务和代办服务。依托社区事务大厅深入推行民情流水线工程,提供“一站式”服务,不断提高办事效率和服务水平。

社区6月重点工作计划

2018年是“十三五”规划的开局之年,化楼镇党委政府将继续深入贯彻落实市委市府的要求和精神,立足自身实际,扬长避短,突出特色,确保实现企业上规模、财政上台阶、民生上水平三大目标。

2018年工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、中央、省、市经济工作会议及镇大会精神,紧紧围绕“跨越发展、争创一流”总体目标,深入践行“产业立镇、工业强镇、招商兴镇、商贸活镇”发展思路,全面抓实“产业发展、社会管理、民生改善、作风建设”四大重点,开拓创新,跨越奋进,全力推动镇域经济建设和社会发展事业取得新成效。

2018年主要预期目标是:财税收入总值增长15%;地区生产总值增长10%;全社会固定资产投资增长15%;农村居民人均纯收入增长15%。为实现上述目标,重点抓好五个方面:

(一)突出项目建设,进一步壮大发展实力。一是进一步培大扶强骨干企业。围绕扶企业、促增长、提效益的发展思路,通过加大投入技术改造,对鲁北石油机械、佳润皮革、启航食品、御尚坊食品等龙头企业重点扶持,促使其壮大规模、提档升级。通过购置先进设备,引招专业人才,延长产业链条,提高企业创新能力和企业效益产值。二是进一步完善园区建设。充分利用化楼镇民营经济创业园的园区优势,实现产业集聚,产生“集聚”效应。在高标准配套基础设施,实现水、电、通讯、路“四通”的基础上,进一步扩大园区规模,健全基础设施,特别是增强对园区的对口服务,逐步建立与企业间的“一对一”服务机制,解决联系服务的“最后一公里的问题”,力争明年至少2个投资过千万的项目落户园区。三是进一步发展壮大民营企业。依托木制品、农副产品、服饰饰品、五金机械制造“三品一制造”特色产业,通过放宽政策、降低门槛、资金扶持等优惠政策,吸引外出务工人员返乡创业,实现“资金回流、人才回归”。利用阿里巴巴、农村淘宝、京东商城等电商的企业项目优势,大力发展辖区的电商企业,培养电商人才,建立电商奖励机制,拓宽民营发展途径。四是进一步加大招商引资的力度。借助化楼商会,积极与化楼籍在外创业人员联系,广泛搜集招商线索,洽谈招商项目。大力扶持发展基础好、创新能力强的中小企业,在土地、资金、政策等方面给予倾斜。

(二)突出产业建设,进一步发展现代农业。一是进一步改善农业生产条件。充分利用上级各种扶持政策,在协调服务好农业综合开发、高标准农田建设、千亿斤粮食工程、中小河流治理等项目的基础上,进一步争取扶持项目,对涉及农业生产的道路、桥梁、管道、涵管等进一步维修完善,对马颊河、跃丰河、于肖沟等重要河渠清淤疏通,进一步完善农业基础设施,增加农业发展后劲,改善农民的生产生活条件。二是进一步调整农业结构。立足于形成特色、打响品牌,促进特色农业向基地化、规模化、园区化发展,进一步抓好“四大基地”的建设。以百草苑种植合作社和泽众特色种植合作社为依托,进一步扩大现代农业种植园区的规模,大力发展农业特色种植,努力形成“一村一品”、“村村互补”的良好格局。三是进一步发展农村合作组织。在今年土地确权颁证完成67个村的基础上,力争明年完成土地确权颁证的全覆盖,积极引导社会各类能人牵头组建技术服务型和购销服务型农民专业合作经济组织,发展专业经纪人营销队伍。截至目前,全镇发展各类合作社及家庭农场96家,引导群众流转土地1.2万亩、托管土地2.5万亩,其中泽众专业合作社获评国家级示范合作社,农业适度规模经营步伐进一步加快。在此基础上,进一步加快和完善农民专业合作经济组织的发展,进一步推动农业产业化的进程,促进农业发展、农民增收。四是进一步规范劳务经济外出创收。以镇人力资源和社会保障所为基地,为外出务工人员提供就业岗位,实现劳动力合理有序流动。另外,针对劳务人员工资难要、服务欠缺等问题,进一步规范劳务服务体系,保障辖区务工人员的合法权益。

(三)突出民生服务,进一步改善生活环境。一是进一步加强环境整治。与保洁公司密切配合,在实现城乡环卫一体化的基础上,加大资金投入,用于补添村内垃圾箱,组织人员集中清理“三大堆”,种植国槐、白腊等绿化苗木,进一步改善村庄村貌。二是进一步加强文化建设。在现有75个文化健身广场的基础上力争明年实现文化广场的全覆盖,配齐音响、健身器材等设施,加强镇级文化站的建设,充分发挥文化站的龙头带动作用,通过开展儒家讲堂、文艺竞赛、农家书屋等形式,丰富村民文化形式,提高村民生活水平。三是进一步开展移风易俗。深入开展四德工程、美丽庭院、移风易俗等文明行动,在各村建立了“善行义举四德榜”,举办星级文明户、文明信用户、“好媳妇、好婆婆”评选活动,对精神文明先进单位、先进家庭、先进个人进行上榜表扬。在农村大力倡导移风易俗,树立文明新风,充分发挥红白理事会“指挥棒”的作用,党员干部带头示范,努力实现白事简办、红事新办,形成农村良好风尚。四是进一步优化民生服务。进一步加强和完善镇民生服务中心建设,打造便民服务新平台,提升镇便民服务中心功能,完成与市便民服务中心的对接,建设片区服务中心试点5处。

(四)突出党建建设,进一步夯实组织基础。一是进一步加强党委班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,周末组织全镇干部集中学习讨论,班子成员轮流领学,突出研究党建工作,及时解决班子队伍建设和党员履职中存在的问题。坚持落实村党组织书记规范化管理、党建工作联系点、与党支部书记谈心谈话、为党员上党课等10项党建制度。推动服务下沉,严格落实党员干部网格化联系服务群众活动,将问题解决在村庄农户,解决在田间地头。二是进一步加强农村组织建设。严格落实市委“一意见两方案”的要求,在完成第一批典型村培树的基础上,全力谋划第二批典型村的培树工作,采取推行村级事务代办、生产托管、集体经济发展、规范化管理、生态文明乡村建设等措施建设服务型党组织。通过盘活村级集体资源资产、发展合作社等形式,拓宽增收渠道,确保80%以上的村实现发展目标。在后进村整治上,突出问题导向,选派第一书记,因村施策。分别采取强班子、解矛盾、壮经济、抓规范等措施对症下药,努力实现全部后进村的转化升级。三是进一步加强农村党员管理。推行党员星级积分制管理,强化党员教育管理。坚持从严管理,久久为功。以党员星级积分制管理为抓手,引导无职党员在生产生活、生态文明乡村建设等重点工作中发挥作用,引导流动党员关心关注家乡回报家乡,做到“风筝满天飞,始终不离线”。

(五)突出自身建设,进一步强化发展保障。以建设廉洁、服务、法治型政府为目标,切实转变工作作风,全面提升工作效率,树立良好的政府形象。一是坚持“廉”字当头,打造廉洁政府。组织党员干部谈心谈廉活动,定期讲廉课、学廉规、观廉片,达到领导示廉、集中学廉、警示促廉的效果。规范财经管理,组织联合审计,严控“三公”经费。巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚决反对“四风”,严格执行中央八项规定,强化日常督查考核,深化治庸问责,培养肯干、能干、实干的干部队伍。二是坚持“民”字为先,打造服务政府。定期组织领导干部学习培训,强化服务意识,锤炼服务能力,提高服务效能。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,提高政务透明度和公众参与度。通过一线工作法、“一推行四公开”的落实,确保干部深入一线,围绕群众关注的热点、难点和重点问题开展服务工作。推进标准化政务服务中心建设,提高政务服务质量及效率。完善政务公开网站,主动公开政府职能、工作动态,建立良好的政民互动关系。三是坚持“法”字引领,打造法治政府。健全完善领导干部学法、部门单位学法机制,全面开展普法教育,提升全体干部法治意识。完善重大事项行政决策机制、行政决策风险评估机制,提高依法决策、科学决策水平。落实行政执法责任制,做到科学执法、严格执法、文明执法。健全集体资金三级监控制度、村组事务公开制度,加强村务财务的依法管理和公开力度。

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社区6月重点工作计划

__年是我国进入第十一五计划的第一年,也是建设全面小康社会的关键之年,我们将在街道工委和办事处的正确领导下,以创建文明城市,构建和谐社区为宗旨,围绕街道工委和办事处的中心工作任务,牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识,努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区,使社区工作再上新台阶。

一、努力打造和谐型社区。

首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手,加强班子建设,强化核心意识,加强自身建设,定期召开民主生活会,形成有效的交流机制,团结高效的工作氛围,树立勤政为民意识,做到互相交流沟通,工作到位不越位,发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建设,加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育,充分发挥党员的先锋模范作用。努力创建和谐社区,充分发挥党员的志愿者服务队伍作用,重点是党员义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等,努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事,让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。

二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区。

利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动,努力在提高居民素质上下功夫,为下岗失业人员培训服务,为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学健康、学知识的场所。

三、以文化墙为阵地,努力打造文化型社区。

__年力争再建100-150米长的爱达文化墙,侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容,努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌,使文化墙的面积达到平方米,把文化墙建设成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌,同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好,使之成为文化品牌,营造较强的文化氛围。

四、以“聊天会”为平台,积极培育民间服务队伍,努力打造服务型社区。

发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”,让更多地居民参与“聊天会”,重点培育民间服务队伍,针对居民求健康、求法律、求安全,求方便的愿望强烈的特点,重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍,为居民提供多方面的服务,从而有交效发挥社区资源作用,努力争创健康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区,还要做好调解工作,信访接待工作,努力打造服务型社区。

五、以党建联席会为平台,努力打造特色型社区。

目前,我们有共建单位七家,他们分别是:中共__区委党校;区科技局;区人防办;区政府管理中心;武警__总队第一支队、警通中队;__区实验幼儿园;爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会,党建等方面,创出亮点,提升档次,发挥共建单位资源优势,实现资源共享、优势互补。同时,我们还将充分发挥__区妇联小公民道德建设实践基地的作用,积极打造妇女、儿童工作的新优势,爱达社区科普大学和小公民道德建设基地发展,互动运作、形成优势,另外,我们还继续抓好“双月节”的活动,扩大爱达社区艺术团的规模,多搞活动,多出成果,形成特色。

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