思想是人类对客观世界和自身存在的反映，是人类认识事物、评价价值、指导行为的根本依据。思想的发展历程是一个思想家和学者的创造性努力的凝练和集结。
职工入党思想汇报
敬爱的党组织：
自从成为入党积极分子开始算起,已经年的光景了!在这年的工作、生活中，我在各方面严格要求自己，努力工作，虚心学习，促使自身全面的发展进步。__年__月，经过党组织批准，我光荣地成为一名入党积极分子。近段时间以来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。在此期间，我也努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中严格安装党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力不断充实自己和完善自己。现谨将个人年来的基本情况向党组织作一个汇报，请党组织教育指正。
在政治思想上，我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。同时，我也加强学习领悟加强党的执政建设的意义和重要性，把这种思路和自己的工作有效地结合起来，调整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的过程中的价值观，加强自己的责任感和使命感，提高自己的工作动力以及学习和生活的动力。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育，党的章程的学习以及参加党内各项活动，使我坚定了共产主义信念，加深了对党的认识，增强了自己的党性，从而进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅是组织上入党，更重要的是思想入党。
在平时的工作、生活中，我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心邻里，加强和大家的沟通、交流，尽自己的能力帮助他们排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论的过程中，仔细地聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己。另一方面，被批准成为预备党员时大家给我提出了宝贵的意见和建议，我也认真地进行思考和反省。我认识到作为党员，沟通能力和表达能力是非常重要的。首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外，党员必须学会做思想工作，才能帮助别人，学会思想上的沟通和交流才能便于别人帮助发现自己的问题。由此看来党员的沟通能力和表达能力非常重要。我在认清自己的缺点后，我在接下来的时间里面从意识上不断提醒自己要学会沟通，向党员同志们学习，加强进行书面和面对面的思想汇报。另外，要求自己做到敢于发言，发言时尽量提高自己的音量，还要求自己能够达到善于发言，发言以前尽量做好准备，理清思路和发言的内容。
总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和生活中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、和生活等方面有更大的进步。针对自己自身存在的缺点和不足，我将正视并下定决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失。一切从实际出发，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，坚决依法办事，廉洁自律，有令则行，有禁则止。在平时的工作和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，做一个合格的共产党员。
我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起!每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，争取早日成为一名共产党员。
以上是我近段时间来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。
此致
敬礼!
汇报人：___。
__年_月_日。
意识形态职工思想动态研判情况汇报集合
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、思想理论方面。
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
二、舆论舆情方面。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
意识形态职工思想动态研判情况汇报
情况报告是向上级反映临时情况或事故的报告。情况报告一般由四部分组成：标题、主要发送机关、正文和签名。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、思想理论方面。
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
二、舆论舆情方面。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动，借助xxx平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
根据党员干部思想动态分析报告制度要求，对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析，现将党员职工思想动态总体情况报告如下：
机关二支部共有党员12人，全体党员在市局党组领导下，认真学习，严格自律，积极进取，思想作风、工作作风、生活作风状况稳定，未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面：
一是思想稳定，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、吃苦在前，享受在后，乐于奉献.
三是工作勤奋，有开拓意识和争创一流的意识，服务基层和群众任劳任怨，发挥了模范带头作用。
四是廉洁自律，时刻用党员标准严格要求自己，积极履行党员的义务。
（一）存在的问题。
还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。
（二）原因分析。
主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导，致使有的党员理想信念动摇，党员意识淡化，学习意识不强，还需在下步工作中切实加以改进。
（一）切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓，列入重要议事日程，形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。
（二）强化理论武装。坚持以社会主义价值体系建设为核心，切实加强理论武装工作。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习，进一步明确前进方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作，有效提高了党员职工素质，坚定了广大党员理想信念，进一步统一了思想，凝聚了力量。
（三）坚持“以人为本”。一是结合党员思想状态实际，有针对性地开展党员思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地、因人、因事制宜，积极疏导情绪，有效地化解了矛盾。二是坚持以人为本，多层次做好思想政治工作。充分发挥党支部的作用，根据不同层次党员的不同需求，通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式，及时准确把握了党员职工思想脉搏，提高了思想政治工作的针对性。
三是进一步完善了党内激励、关怀和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，真诚关爱党员干部，主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。切实加强广大职工干部思想政治教育，稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力营造“团队齐心协力，工作高效有序、生活丰富多彩，员工积极向上”的良好局面，充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是认真落实党建各项工作部署，广泛开展“从严管理”和“亮身份公开承诺，亮职责接受监督”等各类主题活动，了解党员思想动态，帮助困难党员解决生活困难问题。机关二支部坚持“以人为本”，认真耐心细致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来，注重把思想政治工作与专卖管理工作紧密结合起来，积极引导党员带头解放思想，大胆创新，积极实践，收到了较好的效果，为全面完成专卖年度目标任务打下了坚实的思想基础，确保了全年各项目标任务的全面推进。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学习教育。教育广大党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2015年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2015年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习近平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
一、高度重视，加强领导。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、强化政治理论学习，深化理想信念教育。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
xx局。
2020年x月x日。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
意识形态职工思想动态研判情况汇报集合
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将**局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
一、高度重视，加强领导。
**局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、强化政治理论学习，深化理想信念教育。
**局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年**局党员干部学习计划》、《**局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题研究制定攻坚克难的措施和办法推动**事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“**”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《**局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
**局。
2020年x月x日。
意识形态职工思想动态研判情况汇报
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。以下是小编整理的关于意识形态职工思想动态研判情况汇报【七篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习近平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学习教育。教育广大党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2015年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2015年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
根据党员干部思想动态分析报告制度要求，对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析，现将党员职工思想动态总体情况报告如下：
机关二支部共有党员12人，全体党员在市局党组领导下，认真学习，严格自律，积极进取，思想作风、工作作风、生活作风状况稳定，未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面：
一是思想稳定，具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、吃苦在前，享受在后，乐于奉献.
三是工作勤奋，有开拓意识和争创一流的意识，服务基层和群众任劳任怨，发挥了模范带头作用。
四是廉洁自律，时刻用党员标准严格要求自己，积极履行党员的义务。
（一）存在的问题。
还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。
（二）原因分析。
主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导，致使有的党员理想信念动摇，党员意识淡化，学习意识不强，还需在下步工作中切实加以改进。
（一）切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓，列入重要议事日程，形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。
（二）强化理论武装。坚持以社会主义价值体系建设为核心，切实加强理论武装工作。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习，进一步明确前进方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作，有效提高了党员职工素质，坚定了广大党员理想信念，进一步统一了思想，凝聚了力量。
（三）坚持“以人为本”。一是结合党员思想状态实际，有针对性地开展党员思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地、因人、因事制宜，积极疏导情绪，有效地化解了矛盾。二是坚持以人为本，多层次做好思想政治工作。充分发挥党支部的作用，根据不同层次党员的不同需求，通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式，及时准确把握了党员职工思想脉搏，提高了思想政治工作的针对性。
三是进一步完善了党内激励、关怀和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，真诚关爱党员干部，主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。切实加强广大职工干部思想政治教育，稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力营造“团队齐心协力，工作高效有序、生活丰富多彩，员工积极向上”的良好局面，充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是认真落实党建各项工作部署，广泛开展“从严管理”和“亮身份公开承诺，亮职责接受监督”等各类主题活动，了解党员思想动态，帮助困难党员解决生活困难问题。机关二支部坚持“以人为本”，认真耐心细致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来，注重把思想政治工作与专卖管理工作紧密结合起来，积极引导党员带头解放思想，大胆创新，积极实践，收到了较好的效果，为全面完成专卖年度目标任务打下了坚实的思想基础，确保了全年各项目标任务的全面推进。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
一、高度重视，加强领导。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、强化政治理论学习，深化理想信念教育。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
xx局。
2020年x月x日。
职工入党思想汇报
敬爱的党组织：
自xx年10月被党组织确认为建党培养对象，至今已经一年多了。这一年多时间里，在党组织的关怀和领导下，我以实际行动来积极向党组织靠拢，严格按照党员的标准来要求自己，使自己的思想上和行动上都有了进一步的提高。
去年参加党校培训以来，在党的教育下，我坚持与时俱进地学习理论知识。在全党大力开展保持共产党员先进性教育之际，认真实践重要思想，加强对党的执政能力有关理论的学习，充分认识保持党员先进性的重要性，对党的认识逐渐深刻，提高了思想政治觉悟，树立正确的人生观、世界观和价值观。中国共产党执政以来，一直受到广大人民的拥护和爱戴，是因为党的宗旨就是以全心全意为人民服务，并始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。重温党走过的八十多年历程，更坚定了我成为中国共产党员的信念。
工作中，积极向单位里的老党员、老同志学习，在思想上和行动上努力向他们靠近，以饱满的工作热情和高度的工作责任感，将学校中的理论知识运用到工作实践中，努力完成好各项工作任务。认真履行秘书职责，完成领导交办的各种文书材料的起草和印发工作;文件的收发、传阅、催办和归档工作;各种会议的会务和来访接待工作，如*完成了韶赣高速公路(粤境段)合同签字仪式、挂牌仪式及其预可行性评审、初测外业审查会议、初步设计评审会议，全省国省道建设暨养护管理现场会等会议的会务工作;做好各项重点工程开工典礼工作，如三条一级公路和梅关隧道开工的典礼。通过积极参与各项工作，不断地总结，不断提高，不断进步。
学习上，紧跟党的步伐，按照党的方针路线，扎扎实实地做好学习和思想教育宣传工作。xx年6月，参加了中共**市委宣传部组织的政工专业人员继续教育培训班;11月，参加了**市工会干部写作及组织策划知识培训班，通过学习培训，加深了对政治思想工作的认识和提高了自身业务水平。注重做好宣传教育工作，积极撰写信息稿件，在今年“7.15”洪水期间，重视发挥新闻宣传在抗洪救灾中的作用，抓住公司抗洪复产的典型事例来报道，体现了公司上下“大灾大难见真情，见精神，见英雄”的风貌，鼓舞了大家战胜洪魔的士气。
通过一年来的努力，在看到自己积极一面的同时，我也认识到了不足：工作方法需要不断改善和知识面需要不断拓宽。我将发扬矢志不渝的追求精神，努力学习新知识、新理论、新技术、新经验，开阔自己的视野，增强工作的能力，提高思想觉悟，在生活上、工作上和学习上更进一步。
汇报人：
xx年x月x日。
意识形态职工思想动态研判情况汇报
按照中央统一部署，认真开展“两学一做”学习教育，要牢牢把握“两学一做”学习教育目的和要求。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做；“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。紧紧围绕政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这“四个意识”，做好“两学一做”。习近平总书记系列重要讲话一直是我们的思想武器和行动指南，作为一名党员，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致，对照“四个全面”、“四个意识”发现问题并进行整改，带头守纪律、讲规矩，争当廉洁卫士。
政治意识是根本。政治意识是指政治主体所具有的政治认知、政治态度和政治信仰，它既包括民族和个人的政治心理（政治文化），又包括社会阶级集团的意识形态。政治文化反映的主要是民众的政治心理，而意识形态则是一种居于统治地位的政治意识。政治意识主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。要求党员干部具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。
大局意识是关键。大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。一要正确认识大局。大局既带有根本性、决定性和方向性的特征，又是不断发展变化的。二要自觉服从大局。一方面，要自觉遵守党的政治纪律。另一方面，在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择，始终以党和人民的根本利益为重。三要坚决维护大局。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”
核心意识是保证。团结就是力量，核心才是保证。综观世界历史，无论是西方国家还是东方国家，国家崛起过程中都有一个规律性前提：政治慢慢地权威化并形成治理或领导核心。中国近现代的发展实践表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的复兴伟业才一步一步向前，不断迈向辉煌。
看齐意识是标准。我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利，重要的一条就是全党上下有着很强的看齐意识，有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。现在，中央政治局给全党作出了表率、划定了标杆，全党就要向党中央看齐，以中央政治局为标杆，层层看齐、层层表率，正如习近平总书记所言：“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”。
开展“两学一做”，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，切实把思想和行动统一到中央要求上来，尽好责、抓到位、见实效。
汇报思想动态心得体会
汇报思想动态是管理与领导学科中常用的一种方法，其核心是将个人的想法和思考与工作实践联系起来，通过汇报的方式向领导和团队展示。通过多次汇报，我们逐渐形成自己的汇报风格和思考方式，不断提升自己的表达能力和自信心。下面，我将结合自己的经历，分享我的思想动态心得体会。
第二段：对“汇报”一词的认识。
“汇报”一词在工作中的应用极为普遍，但对于大部分人来说，却往往被忽略了。做好汇报，不仅可以表现自己的能力，也是与上级、同事有效沟通的一种方式。而我的认识则更偏向于汇报的方法，通常采用思维导图等工具，整理自己的思路并加强表达力，使得汇报过程更加清晰、简洁、有条理。
汇报不仅仅是一种简单的表达，更是一次思考和总结过程。通过反思工作，梳理思维，不断调整思路和引导，是一种自我提升和自我完善的过程。此外，在汇报中要注重发掘信息、掌握方法、深化分析、体现结论，使得汇报思路更加高效、易懂、获取关注。
第四段：表达的技巧。
好的汇报不仅仅关乎思路和想法，还需要考虑表达的技巧。首先，要让汇报的组成部分尽量简单、明了，让受众轻松理解关键点。其次，要通过提问和讲述，激起听众的参与感，保持沟通的互动性。最后，要注重汇报的视觉效果，通过图表、图片、动画等多种方式，让汇报更加生动、贴近受众。
第五段：总结。
做好汇报，需要平时积累经验，提高表达能力，切实进行分类整理思考和总结的过程。通过不断的思考与总结，加上更好的表达技巧，才能把自己的观念和思维能力更好地展现出来，得到更多的认同和支持。我相信，在以后的工作和学习中，我会继续坚持反思与总结，提升汇报的质量和效率。
职工思想动态报告
为了进一步掌握当前职工群众的思想动态，把准职工思想脉搏，促进“一降两提升”工作顺利开展，滨河销售营业部党总支按照公司党委要求，在广大干部职工中全面深入地开展了思想动态大调研，调研以“自下而上、四级联动、多方引导、重点解剖”为工作思路，采取“全面谈心、问卷调查、专题分析、分类座谈”的方式进行，取得了较好的实际效果。
一、当前本单位职工群众的基本思想状况。
回顾总结整个调研的情况，本次活动在领导的精心组织管理下、在广大职工积极认真的配合参与下取得了预期的目的，本次调研所反映出的问题比较客观、真实、可信，具体主要体现在以下几个方面：
1、干部职工思想主流是好的、积极的、进步的，职工队伍是稳定的。93.7%的职工能够积极参与本次活动，认为效果明显;94.9%的职工认为所从事的工作能够受到重视，工作积极性有所提高;95.8%的职工对从事的工作表示满意;98.3%的职工对公司在切实关心职工群众方面所做的工作表示满意。97.9%职工认为创建金银牌队和优秀队是一个非常好的载体，职工群众的能够在争创过程中充分发挥作用，劲头很足。
2、思想政治教育工作成效显著，干部职工的整体素质有了新提高。98.87%的同志对营业部党群干群关系和党员干部党性党风党纪表示满意;94.8%的职工对党员干部最不满意的行为选择了其他;2.4%的认为党员干部奉献意识淡薄、工作业绩差;1.6%的认为自律意识差;0.8%的认为对职工群众态度冷漠;0.4%的认为党员干部政策水平低，办事不公;91.7%的职工认学习教育应该采取脱产轮训的方式;99.1%的职工表示了对专业技术和操作技能方面培训的渴望;98.9%的职工认为自己的职业技能能够满足目前工作需要，但在对培训的感受上，98.5%的职工认为培训形式单调，参加培训的机会太少;90.1%的职工认为集中开展思想政治教育主题活动更有利于职工教育;93.1%的职工表示对形势任务的了解主要通过会议传达和宣传材料的途径;96.7%职工能够认真阅读《胜利供水报》，教育工作是富有成效的。干部职工们认为，通过形势任务教育，更加明确了党的方针、政策，更加明确了目前及今后供水系统所面临的困难和优势，统一了思想，开阔了视野，认清了方向，沟通了意见。但从调查的数据中还可以看出，形势任务教育工作在方式方法，在深度、广度和力度上还有待于进一步加强。
3、干部职工对公司及本单位的发展前景和生产经营工作的关注程度明显提高。99%的职工认为公司发展前景很好，单位发展潜力巨大;91.2%的职工认为本单位管理有序，制度全面，落实工作做的好。绝大多数职工已明确意识到单位生产经营的状况，会直接影响到自身的切身利益，时刻关注生产经营状况，职工的主人翁意识大大增强;98.8%的职工群众对推进公司改革发展稳定决策部署实施及“一降两提升”目标实现和生产经营形势表示出了高度的认可，普遍反映今年以来，公司大力开展“一降两提升”主题活动非常切合当前供水企业发展建设步调，是公司提升精细化管理水平的具体体现，普遍认为，通过活动的开展，尤其是营业部降漏增收活动的大力开展，增强了单位发展活力，凝聚了职工队伍，提升了管理水平，对圆满完成公司下达的降漏增收及经营目标任务充满了信心和斗志。
4、职工对所在单位的信任程度进一步提高，对开展“群众论坛”充满了热情。96.3%的职工对近年来职工主人翁地位和行使民主管理权力的工作及厂务公开工作表示满意，多数职工认为通过“群众论坛”多维广角的开展，引导职工更加关心改革，关心营业部事业的发展;参加答卷的所有人员对公司实施“大健康工程”表示很受欢迎，认为心理援助对改变职工工作生活态度、处理上下和同事关系、减缓压力起到了非常明显的作用;97.7%的职工感到单位比较民主。绝大多数职工认识到，经营任务的实现，职工的压力大了，单位领导的压力更大了。虽然目前还面临着很多的困难，但干部职工都有足够的信心，在公司及本单位领导的带领下，能够闯过眼前及今后所遇到的一个个难关。同时，97.6%的职工表示公司加强劳动纪律对提升队伍形象、增强团队战斗力非常有必要，能够接受当前比较严格的职工教育管理措施。
5、在最关心的问题上，参与调查的职工普遍关注住房和收入两个焦点。99.4%的职工认为公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是实实在在为职工群众谋利益。但也有部分职工，尤其是退休老职工提出了区域购房限制的问题。另外，关于x职工分房问题，x仍未解决，相关职工对公司所做的努力表示认可，但是希望这个问题能够尽快解决。个人收入方面，职工普遍认为个人收入实现了逐年提升，这与公司领导层面的正确领导和供水事业的不断发展是分不开的，但是也有x职工表示出了个人收入与单位经营业绩考核相挂钩方面的担忧，而且大部分职工也对物价、房价的过快上涨呈现出了担忧的心态。
二、目前职工思想上反映出的主要问题：
(一)调查中所反映出来的共性问题。
1、普遍认为当前工作压力特别大。调研中，我们感到，目前职工比以往任何时候都要感到压力巨大。压力大主要表现为难以放松和焦虑紧张，个人收入与任务效益的挂钩、对用户以及工作对象的不满和抱怨、快节奏的工作频率、高强度的工作负荷和任务完成时间的紧迫等等，是造成职工压力大的主要因素。
2、普遍认为收入是职工最焦虑和最担忧的主要因素。绝大多数职工虽然认可个人收入的提高，但均表现出对涨幅不满的情绪，认为当前的收入水平的提高难以应对物价、房价的快速上涨。同时，因个人收入与单位效益相挂钩，部分职工显现出了忧虑的现象，虽营业部通过加强形势任务教育使绝大多数职工能够理解，但在一定程度上也影响着职工的积极性。
3、普遍表现出对党员干部队伍的高期望。调研中，我们发现职工群众普遍对党员干部的工作能力和奉献精神提出了更高的要求。认为，党员干部作为一个单位和部门的“领头羊”，应该更加具有奉献精神，严以律己、宽以待人，提高办事水平和效率，只有这样，企业发展才能更有凝聚力和战斗力，才能带领广大职工群众顺利圆满完成各项任务，才能保证职工利益不受损失。
4、普遍认为岗效薪点工资制应该落到实处。大部分的职工认为当前岗点定点x，x岗位和x岗位差距过大，没有充分发挥工资激励作用。关键岗位和一般岗位之间的差距没有拉开，一些一线艰苦岗位的岗点倾斜力度不够，导致部分工种人员力量配备不足。个人绩效考核没有体现多劳多得的原则。
5、36周岁以上的职工的思想较为稳定，对目前的工作状况比较满意。他们大多数是生产中的骨干力量，在注重实际的同时，还表现出了任劳任怨、顾全大局的品格。
6、35周岁以下的职工，思想状况较为复杂，他们更注重实际。认为有一份劳动就应得到一份收获，注重自己所看到的，亲身感受到的和自己所得到的。他们最关心的是工资奖金和单位的经济效益，最担忧的是改革影响到自己，最苦恼的是得不到领导的重视。
7、普遍表现出了对个人技能提升的渴望。绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度，丰富培训方式和内容，增加培训覆盖面，以脱产轮训或集中培训的方式，提高自己的职业技能。
(二)调查中所反映出来的个性问题。
1、部分基层单位文化娱乐设施缺乏，职工业余文化生活单调，影响了职工队伍的凝聚力和爱岗敬业热情。
2、x工、x员工与x职工的工资、待遇等方面不同，潜在的不稳定因素较多。
3、维修力量薄弱和维修工作量大的矛盾。
4、职工对工资、福利待遇等事情还受周围环境的影响。
三、对策和建议。
1、加强对职工的集体主义教育，营造一个和谐的集体环境。职工回避调查中相关的敏感问题，说明培养职工集体责任感和激发职工的对工作的热情和对单位的关心是对基层管理人员的要务，发动基层干部结合单位的各种实际采取各种有效的方法调动职工积极性，增加职工的凝聚力已势在必行，所以营造一个和谐的集体环境是基层管理人员的一项基础工作。
2、加强对党员干部的能力与素质培训。一是要加强素质教育和个人修养。个别党员干部在工作和个人生活中不注意影响，必然会让职工难以佩服。二是加强管理能力的学习培训。管理人员缺乏管理知识，不注意学习，在职工的教育管理中欠缺方式方法。三是加强业务知识的学习。个别基层干部业务水平较差，还不谦虚，给职工留下了较坏的印象。因此，应探讨切合实际的培训方式，使之能够内强素质、外树形象。
3、创新职工培训方法。职工的学习少，素质必然降低、思想必然落后，因此加强职工的素质教育和业务知识的培养非常必要。通过创建学习型单位、学习型班组、学习型职工等工作的开展进一步探讨出新的激励培训机制，将有限的资金应用在刀刃上。
4、建立对上级指示和政策贯彻落实的监督机制。对相关政策的主管部门，不但要采取有效的措施贯彻政策，还要有贯彻落实情况的反馈尤其是涉及改革和关系到职工利益的政策，更要采取不同的形式了解职工对政策的掌握情况。
5、加强职工转变思想观念的宣传教育。调查问卷中反映出职工思想观念的转变还需要一个过程，尤其是今年“一降两提升”目标和营业部降漏增收目标任务以及双定工作开展的影响等就摆在面前，职工的思想观念不转变，改革就难以稳定。
6、加大厂务公开力度。在一定范围内，我们应将可以公开的全部事项进行公开，能解释的给予合理的解释，能答复的给予立即答复，解除职工的疑虑。
总之，通过本次大调研活动，我们发现当前职工思想已经呈现出新的特点，职工的思想觉悟、知识层次、工作环境、社交范围不同，接受能力和承受能力也不同，从而直接增加了思想政治工作的难度。只有掌握新特点，加大对思想政治工作研究和探讨力度，对症下药，才能做好新时期思想政治工作，为供水行业的持续发展提供保证。
本站[]。
职工党员思想汇报
作为一名职工党员要在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用。下面是本站小编搜集整理的职工党员。
希望对你有大帮助。
敬爱的党组织：
自从选择在港资企业就业以后，我明显地感觉到自己好像一根浮萍，离开了家，离开了集体;失去了与同志们共同讨论共同奋斗的机会，失去了组织的指引与关怀。如今，我不能如期参加组织生活，不能按时作思想汇报，不能出席组织举行的活动，更没机会聆听领导的教诲;唯一能够保证的，只有我坚持住内心永恒不变的信仰和那股自以为是属于共产党人的正气!我感觉自己有愧于“党员”这个称号。
原本我以为自己会找不到安身的地方，以为自己会一直漂泊不定的，所以，当我看到公司里设有的党支部办公室时，一股无法言语的兴喜霎时间冲上脑门，眼泪在眼窝里不停地打转转。我抓着同事的手，不停地喊：“我有家了，我有家了!”
上个星期，我替老郭写了一份。
入党申请书。
以一个60岁人的身份写。老实说比较困难但我对待它比我自己的入党申请书还要来得认真。我一边行文一边回想起自己20xx年入党时宣誓的情景——很庄严、很自豪。现在重温着。
入党誓词。
心海依然被激起了澎湃的海浪有种抑制不住的激动在回荡着。
当时的我、现在的我、将来的我，都想把自己所有的精力都投入为人民服务的潮流中去，可是没有志同道合的友人陪伴我，没有选择适当的道路，我觉得自己连谈“为人民服务”的资格都没有。我希望将来的自己会比曾经的、现在的自己有出息，可是俗话说“计划总是赶不上变化”，现实的漩涡把我带入了一条没有方向的道路上。我在灰蒙蒙的世界里孤独地、疲惫地挣扎着，但是我从未想过要放弃，因为我不甘心就这样向现实低头。命运是掌握在我手里的，能够主宰它的只能是我自己!
没能够把青春的热血洒在祖国最需要的地方，我觉得很抱歉，但是我会坚持用自己的汗水来为祖国的建设添砖加瓦的。一有机会，我还是毫不犹豫投奔向祖国最需要我的地方的!
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日。
尊敬的党组织：
我自20xx年6月16日经党组织批准成为中国共产党这一伟大组织中的一名预备党员开始，我更加努力学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神，按党章要求办事。在思想上与党组织保持一致，全心全意为人民服务。就这一段时间以来，本人的学习和工作情况向党组织作简要的汇报。
一、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为车间建设做出更大贡献。始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。机械维修工作纷繁复杂，突发工作比较多，这些都要求我要对设备的现状和结构情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。通过这两年来的工作实践，我十分注意对整个设备的结构和原理的积累与总结，我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是大家的信任和支持的结果。正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职工成为了一名中共党员!我的转变与进步，是车间领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步!
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守车间的各项。
规章制度。
力求时刻严格要求自己有条不紊地做好各项工作努力起的表率作用协助班组开展各项工作。我认真坚持学习制度积极参加党小组开展的各项活动和党课学习在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动我的思想得到了净化工作的责任心得到了加强。
三、缺点与不足。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足具体表现：(1)和同事们的联系不够，缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，所以我还需进一步努力改进。
以上是我对这段时间以来自已思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日。
尊敬的党支部：
在党组织的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。
主要有两方面。
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，共产党员要自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，保持共产党员的先进性，必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国最好广大人民的根本利益。共产党员始终是“”重要思想的忠诚实践者，既扎根于群众又要求高于群众，始终代现人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的，要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增张贯彻“重”要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求，从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性，必须胸怀共产主义远大理想，坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危难时期敢于维护国家和人民的利益。
我平时认真学习党的有关。
先进性教育。
的相关教材，从报纸、电视、网络上学习相关知识，不断提高自已的理论水平。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
20xx年以来，公司各部门对营业销售的要求更高了，我们克服了人员较少的困难，为了更好的为公司服务，我组织部门员工对各部门的业务流程、报表格式等进行了重新调，同时根据各部门的工作量情况又进行了人中分工的重新划分，做到了充分为业务部门服务;针对发票的换版，及时组织落实新发票的领购，努力做到不影响正常工作。同时加强了税务筹划工作，根据各部门的业务情况及时与业务部门沟通，为公司节省了税收支出。同时还积极与部分政府联系，洽谈享受一些优惠政策。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。同时，我还在平时积极帮助周围想入党的先进分子，大家一起交入党申请书。
在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。
在业务领域里，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。作为管理人员，我深刻的认识到继续学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。
汇报人：
汇报时间：xx年xx月xx日。
汇报思想动态心得体会
每一个人都有自己的思想动态，这个思想动态也会随着时间的流逝不断地发生变化。在工作和学习的过程中，我们经常需要进行思想汇报，这是检验自己对所学知识的理解深度，以及检验自己的思想动态是否与组织的要求相符合的一种方式。在我的工作和学习中，经常需要进行思想汇报，这让我认识到了自己的不足和需要改进之处。
第二段：认识思想动态的重要性。
思想动态不断地发生改变，这是无可避免的。但是，我们需要认识到思想动态的重要性。正确的思想动态能够使我们不断进步，找到发展的方向。因此，我们需要定期地进行思想汇报，发现自己在思想上的问题，并加以解决。
第三段：思想汇报的好处和方法。
思想汇报是一种检验自己思想动态的方法，通过思想汇报能够让我们更清楚地认识到自己的不足和需要改进之处。同时，思想汇报也能够让我们更好地学习自己所学的知识，使我们的思考更加深入。
在进行思想汇报时，我们需要认真分析自己的思想动态，反思自己的不足，以及找出改进方案。同时，我们需要适时地将自己的想法和观点分享给组织，从而得到组织的反馈和指导。
在我的工作和学习中，思想动态的变化是不可避免的。在进行思想汇报的过程中，我发现自己的思考比较浅显，需要对自己的思考深入挖掘。同时，我也发现了自己学习知识的盲点和不足，需要更加努力地学习。
通过与组织的交流，我意识到了自己的思想动态与组织的要求并不完全相符，需要在很多方面加强自己的认识和学习。在未来的工作和学习中，我会更加努力地进行自我反思，并主动寻求组织的指导和帮助，从而不断提升自己的思想动态。
第五段：结语。
思想动态随着时间的流逝不断地发生变化，在进行思想汇报的过程中，我们需要认真分析自己的思想动态，发现自己的不足，从而找到改进的方案。通过思想汇报，我们能够更好地学习和思考，提升自己的思想动态，为未来的工作和学习打下良好的基础。
职工入党思想汇报
敬爱的党组织：
时间过得真快，以下是我近段时间由身边发生的事产生的一些感想与看法。
三月是女生的节日，我们学校举办了隆重的女生节开幕式。听说开幕式上各个院系都组织了精彩的活动，不过我没有去参加这个开幕式，有点遗憾，但是接下来的几天却被班里的男同学好好感动了一把。有他们放飞的孔明灯，有他们亲手准备的爱心煎蛋和爱心牛奶，有他们熬夜拍摄剪辑的dv，有他们精心准备的晚会······在男生们的一举一动中我们女生深深地体会到他们的用心与诚意。
其实从这一段时间来，我觉得我更理解了一句话：功夫不负有心人。就比如说男生为女生准备的早餐。本来女生知道第二天男生会准备早餐时，暗地里讨论说大概就是一个肉包一个菜包之类的，感觉不是什么滋味。但是待到第二天面对那早已摆放在石桌上的一碟碟精美的早餐时，女生们才意外地惊呼误会了。那份早餐令女生很开心。可知道男生是早早地起床准备这一顿。同样地，那dv、晚会都令女生感动得掉眼泪。男生是有心人，得到的效果与回报自然是可观的、欣慰的。
其实每天发生的事情都可以从正面或者反面证明：功夫的确不负有心人。今天凌晨零点，从山西王家岭煤矿终于传来了好消息，9名工人成功被救升井。这是王家岭煤矿发生透水事故后的第9天，截止到晚上7点，已有115名矿工成功获救。这是多么振奋人心的奇迹，这八天来，新闻不断报道，网络上相关新闻漫天飞，引起全国人民的关注。井上抢救人员坚守岗位，心系井下。从事发当日到今天，九天来，井上抢险救灾工作有条不紊地进行着，搬运抢险设备、排水、不断地探测生命迹象直到2号才从井下传来敲打的声音，当听到这微弱的声音时井上的人们都兴奋地叫喊起来，工作没停止，紧接着输送葡萄糖、搜救小队下井搜救，直到今天第一名获救矿工升井。今天一整天中央电视台都在直播着这一场生命大救援。功夫不负有心人，一名名矿工在掌声中抬出井、送往医院。
我从直播里看到抢险现场挂着一个横幅“众志成城、抢险救灾”，“众志成城”这个词对于我们中国人来说是多么的熟悉。xx年冰冻灾害里我们“众志成城，抗击冰雪”，四川地震里我们“众志成城，抗震救灾”，现在西南旱区的“众志成城、抗旱救灾”······在困难、灾难面前，我们中国人总是能不约而同地统一起来、团结起来。我越来越为我身在中国而感到自豪，因为汉字美而意味深长，因为中国人谦虚而坚持。我会珍惜现在的每时每刻的。以上是我近期的一些想法，如有不妥之处请党组织批评指正。
此致
敬礼
汇报人：xuexila。
20xx年x月x日。
职工入党思想汇报
敬爱的党组织：
作为一名国营企业新时期的一员,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界,要深刻领会和把握“十八大”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动.只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。
要做一名新时期的合格共产党员首先要学习《党章》。重温自己在党旗下的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是__员保持先进性的前提条件和根本保证。党中央提出构建社会主义和谐社会，使我国的社会主义现代化建设总体布局，由发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化三位一体，扩展为包括社会主义和谐社会的内容，实现了四位一体的飞跃。构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是我国处于体制转轨、社会转型这一特殊历史时期经济社会发展的必然要求，是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求，是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。
要做一名新时期的合格共产党员,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力共产党”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值，为和谐社会的构建贡献自己的力量。
凤翱翔于千仞，谁与争锋?鹏奋飞于北溟，谁共风流?上下五千年，纵横九万里。东方巨龙用奋斗编织着强国的梦我们党始终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名共产党员在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力。为企业健康发展献计献策.始终保持党员的先进性，努力成为新时期的合格党员。
此致
敬礼!
汇报人：
20__年__月__日。
汇报思想动态心得体会
思想动态是人类一生中不断变化的心境，它是人们与自身及与外界交往的心理反映。在当今这个日新月异的时代，应该更加关注我们的思想动态，对此我们要加强自我反省，及时了解和调整自己的思想动态，以促进自身的持续发展。因此，本文将就此话题探讨一下自己的思想动态心得体会，希望能够为大家提供一些有益启示。
每个人都有思想动态，在人生的不同阶段、不同经历下，思想动态也会发生相应的变化。然而，对于我们自身的思想动态，很多时候我们并没有清晰的认识。在我认识自己的思想动态过程中，我发现自己比较容易受到外部的环境和他人意见的影响，时而喜怒无常，容易把自己困在一个思路中难以自拔。所以，我们需要更加深入地认识自己，了解自己的价值观及成长历程，进而了解和掌握自己的思想动态。只有深刻认识自己的思想动态，才能为自己制定合理的成长规划。
对于自己的思想动态，我们需要勇于面对和审视。每个人的思想动态都会出现盲点，这些盲点很可能成为我们自我发展的绊脚石，影响自己的成长。因此，只有及时审视自己的思想动态，找出自己的盲点和薄弱环节，才能更好地调整个人的思想动态。在我的思想动态中，有时候会受到自己的压力及困扰，这给我带来了一些负面影响。因此，我意识到必须审视自己的思想动态，在自我调节的过程中不断完善自己的思想和行为习惯。
如何调整自己的思想动态？这需要在不断实践中总结出适合自己的办法。在我调整思想动态的过程中，我发现与家人和朋友交流往往会带给我正能量和启示。通过和家人朋友的沟通，我不仅可以获得他们的理解和支持，也会听取到他们的宝贵建议。另外，不断地丰富自己的学识和阅历，增强自己的领悟能力和沟通能力，也能使我们更好地调整个人的思想动态。
第五段：结语。
总之，思想动态是我们成长过程中非常重要的一个方面。对于个人的思想动态，我们需要深入认识，审视自己，调整自己。在这个过程中，我们需要不断追求进步，注重自我反思，积极开拓视野。只有以此方式，才能更好地把握自己的思想动态，为个人的成长和发展打好基础。
党员思想动态汇报
自治区国土资源厅机关党委(党建处):。
为全面客观了解党员干部职工思想状况，把握党员干部职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，服务改革发展大局，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，按照厅机关党委(党建处)关于落实党员干部职工思想动态分析报告制度的通知精神和要求，院党总支高度重视，紧密结合实际，及时进行研究部署，并下发了有关通知，提出了具体要求。根据两个党支部和各部门报来的党员干部职工思想动态状况，现将我院党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下:。
(一)我院现有现有在编职工51人，正处级领导2人，副处级领导4人。院党总支成员思想信念坚定，大局观念强，工作思路清晰，凝聚力、战斗力强。下设12个科(室)、站，两个党支部、党员32名(不含借调厅2人)，党员干部职工思想相对稳定，大多党员干部职工能够坚持理想信念，具有宗旨意识;在当今社会主义市场经济形势条件下，世界观、人生观和价值观取向正确，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高。具体表现出工作兢兢业业，工作热情高，勇于奉献，顾全大局，能为我院长远发展出言献策。
(二)在院党总支的带领下，党员干部职工在政治上同党中央、自治区党委和厅党组保持一致，能够坚持集中认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，能够贯彻党的理论和路线方针政策以及自治区党委和厅党组的重要指示精神，特别是能够认真学习贯彻党的精神和目前开展的党的群总路线教育实践活动以及有关法律法规、业务方面的学习，并不断地指导着实践工作。但部分党员干部职工还缺乏学习的主动性和自学的系统性。
(三)对于党员干部职工关心的热点、难点问题以及社会性重大事件。一是普遍关注住房问题，主要是近年来进入我院的大学生，按照目前个人收入和市场房款价格情况，要想留住人才，解决他们住房问题是一个难点。二是目前职工收入下降问题，这是与干部职工切身利益最为密切的问题，大多数干部职工普遍认为停发事业单位绩效工资，加之物价上涨，职工的实际收入水平与过去相比在降低，普遍感到经济、生活压力较大，思想上有一定情绪，但通过做工作大多能够正确理解当前的政策要求，总体上干部职工思想比较稳定，能够正常完成各项工作;三是大多数党员干部职工对于重大社会事件和情况，在不明辨是非的情况下，不去围观、更不参与，能够拥护自治区党委、政府对重大社会事件的处置和决策部署。在加强民族团结、加强社会稳定的基础上，坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动特别是暴力恐怖事件，在思想、政治和行动上同党中央、自治区党委和厅党组保持高度一致。
(四)对于贯彻落实中央、自治区党委重大决策部署和厅党组的工作要求，推进各项重点工作方面。今年我院各项工作任务重、压力大，如何在努力做好技术支撑、保障服务的同时，完成今年上级下达的各项指令性项目任务，不仅是院领导班子重点要深入考虑的问题，同时，也是干部职工普遍所关注的问题。这就需要围绕今年国土资源工作要点，结合我院实际，突出狠抓重点工作，调动广大干部职工特别是党员干部的积极性和奉献精神，科学、合理调整配备技术力量，做到认识统一、工作到位，上下齐心协力、积极配合形成合力，变压力为动力，努力推进我院各项工作任务的圆满完成。
(五)我院党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。但轻政治、重业务的思想在一部分党员干部职工中还不同程度的存在。一是要深化党章、“三会一课”等党内法律法规的深入学习，强化对党员的政治教育、党性教育。除加强党组织集中组织学习外，还应加强个人自学，养成一个读书学习的良好习惯，党员特别是党员领导干部要带头学习，只有坚持学习，才能提高思想理论认识，才能明辨是非，才能不断地用丰富政治理论指导实践工作;在学习上不能只是为了学习而学习，要结合实际学而用之，不能浮于表面而应付，要有真才实学，学以致用。二是思想作风、工作作风等方面在少数党员干部职工中还存在着作风不正的现象，应重点加强正确的思想教育和引导，树立正确的思想理念和价值观，党员特别是党员领导干部应端正思想作风和工作作风，从严要求，从自身做起，给全院干部职工起到积极的引领作用和模范带动作用。三是作为党员干部要有与一般群众不同的正确思想认识和理念，要用党员的标准约束自己的行为，切实做到思想纯洁、作风正派，牢记宗旨意识和为党为人民的乐于奉献精神，要求群众做到的，党员要首先做到，要舍名忘利，吃苦在前、享受在后，这样才有说服力和感召力。
(六)纪律是执行路线的保证，也是我们完成各项任务的重要保证。院里大多党员干部职工总体上组织纪律和精神状态是好的，但也有少数党员干部职工组织纪律观念意识淡薄、涣散，不作为或慢作为以及令不行、禁不止的现象有所表现，在某种程度上给院里带来了一定负面影响。
(七)在对我院整体建设和党的建设方面，党员干部职工是比较关注的，一是深入加强队伍建设的思想素质和职业道德教育工作，结合实际，围绕中心工作，深入实际、深入科室、项目调查研究，把中央、自治区党委和厅党组的工作要求落实到实处，内强素质、外树形象，因势利导充分发挥各部门的职能作用，加强各部门的协调与相互配合，建设一支高素质的干部职工队伍。在院领导班子的正确领导下，对我院当前和长远发展充满信心，寄予厚望;二是党的建设是我们党执政的生命线，要坚持在党的领导下，围绕中心开展工作，在院党总支的领导下，党建各项工作有条不紊的正常开展，但党组织整体战斗堡垒作用发挥不强，有些党员的先锋模范作用发挥不是很明显，甚至个别党员忘记了自己党员的身份，混同于普通老百姓，忘记了我们党的宗旨，对人是马列主义、对己是自由主义的思想不同程度地在个别党员身上有所表现。因此，要注重加强基层党组织建设，特别是经常性开展对党员干部的思想政治教育工作和党内法律法规的深入学习，不断加强反腐倡廉教育和作风建设，强化“三会一课”和党章八条义务和权力的深入学习与领会，开展一帮一的谈心活动;三是加强党员队伍建设，优化党员年龄结构，积极发现和注重培养、考察年轻同志，使他们尽快加入到党组织中来;四是进一步加强各党支部的领导和指导工作，尤其是在当前，要求党员干部积极投身于党的群众路线教育实践活动中的每个阶段，深入剖析、触及思想深入，正确认识存在的问题，切实解决存在的问题，使我院的教育实践活动扎实取得实效。
(八)我院在维护社会稳定、加强民族团结、反对民族分裂和各种形式的非法宗教方面的思想动态、行为表现与党中央、自治区党委和厅党组始终保持高度一致，是一贯的、积极的，体现在上下思想认识统一、旗帜鲜明，步调一致。
(九)在思想、工作、学习、生活以及个人成长等方面突出的问题:一是深入细致的思想政治教育工作方面，还需进一步加强和落实;二是部分科室普遍感到人手少、工作压力大，急需有关专业方面的人员;三是党员干部职工的政治学习制度还需进一步加强和贯彻落实;四是对年轻同志的教育引导和工作与生活上的关心还需加强，要多给他们学习、培训的机会，工作中要压担子，尽快使他们真正成为我院的有用人才、栋梁之才。五是职工收入普遍降低，生活压力较大。应在做好工作，抓好项目运行及对外创收增强经济实力的基础上，在政策允许的情况下，积极创造条件，合理增加职工收入。
二、建议及措施。
(一)从加强学习教育入手，深入开展思想教育工作。以学习宣传贯彻党的精神、党章、“三会一课”和党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强教育，进一步增强党性。深入开展思想教育工作，因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，相互沟通，耐心帮助，达成共识。
(二)加强调查和研究，随时掌握党员干部职工思想动态。调查应是深入和实际的，让他们敢说真话、实话，真实了解他们的思想动态，为他们及时排忧解难。加强正确的教育引导，有意见建议或个人诉求应通过组织程序逐级反映，不允许通过互联网、手机等公共信息传媒发表意见建议和个人诉求。对党员干部职工反映的意见建议，在院党组织范围内能解决处理的应尽快解决，不能解决的应向本人进行说明，并同时向上级党组织汇报。
(三)加强效能建设，强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作，深化基层组织建设年和效能建设活动的开展，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，把个人日常工作行为与经济利益、评优、晋升等相互挂钩，坚决维护组织纪律、各项规章制度的严肃性，从党员干部做起，从自身做起，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进我院的效能建设和制度建设。
(四)开展有特色的文化活动，丰富文化生活。通过一系列党、团、工和精神文明创建活动，不断丰富党员干部职工的精神文化生活，使党性观念、民族团结、“道德讲堂”、“四德”教育等工作深入人心，党员干部职工的思想道德素质不断得到提高，增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动我院今年各项工作目标全面完成。
职工思想动态报告
按照**市分行要求，为深入贯彻党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，坚持党的领导，推进全行健康发展、可持续发展，加强与职工的密切联系，多途径了解掌握广大职工的思想动态，及时化解各类矛盾，有效维护职工的合法权益，促进银行和谐健康发展，**支行积极配合市行，开展职工思想动态状况调查工作，现将调查情况汇报如下：
一、员工基本状况。
**支行现有员工14人，其中男职工7人，女职工7人；党员5人，群众9人；合同工11人，劳务工3人；已婚10人，未婚4人；本科学历12人，专科2人。
**支行大部分员工对自己的工作职责、岗位职责清晰了解，感受到了领导的关心，工作热情高，勇于奉献，积极投入到一线工作中，员工思想基本稳定。
除薪酬外，支行员工还重视个人能力的提升、个人发展、岗位培训以及良好的工作环境。支行员工对入党都抱有非常积极的态度，愿意参加工会组织的各项活动，普遍认为良好的工作环境和团队协作精神有助于提高工作热情。
通过调查发现，支行大部分员工能够关心支行发展，积极为支行的经营发展献计献策，但是对各种指标压力，也表示了一定程度的担忧，总体来说，对于经营和目标都表示会尽全力完成。
随着工资收入、福利保障的的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了支行各项工作的有序开展，为**支行的发展奠定了坚实的思想基础。