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给工人开会讲话稿(通用15篇)

时间:2023-12-23 21:35:37 作者:灵魂曲

作为一种书面材料,讲话稿需要有一个明确的主题和结构,以便引导听众理解和接受演讲内容。在这里,我们为大家推荐了一些备受好评的讲话稿集,希望能够给大家提供一些写作的参考和启示。

开会讲话稿

尊敬的董事长盛伟先生好!

公司管理团队各位同仁好!

在江西亚宙投资集团公司决定上马脱硝项目五个月后、在江西龙源科盛科技环保有限公司成立一个月后、在公司即将具备初步生产能力之际,今天召开公司的第一次工作会议。

这次会议需要对公司前期工作作出认真总结,对未来工作提出更高要求,是一次对近期工作和未来工作催人奋进的会议,是一次需要解决很多重大问题的重要会议。

董事长盛伟先生亲临会议、看望大家,是对公司管理团队每一位成员的关心和爱护,也是鞭策和期望。

在此,我及团队成员表示衷心的感谢!

下面首先由我对公司前期工作作一简单总结汇报,并对未来工作提出一些要求。

一、公司资质文件。

1、8月6日获取营业执照,税务登记、法人证书等;。

2、9月3日通过is9000-认证;。

3、一般纳税人手续将于国庆节后数日内完成;。

4、环评手续正在进行中,等待着北京方面可研报告的完成;。

5、国庆节后着手办理三级施工资质证书(国家电监会级)。

二、技术部。

1、必须增加的一名空预器顾问(设计计算及前期交流)尚未能落实,主要是因渠道较窄,有待于拓宽渠道、不懈努力。

不达目的,誓不罢休!

2、标书制作、专题分析报告、重量计算、图纸设计等,由陈云春、王利峰、吴升强等同志经过两个多月的全身心投入,已经得到了较大的提升。坚信再经过5份左右标书(一至两个月)的锻炼,一定可以胜任公司对标书制作、图纸设计等方面的初步工作。

3、逐步树立投标报价分析的自信心与权威性。

4、一定要注重数据和信息的采集、积累、分析与比对,取人之长,避人之短。并在立足于实现基本职能的前提下,追求更高的目标境界,正如毛主席说的,“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,知己知彼,方能百战百胜。是智慧的比拼,是精神的较量,是人生价值的体现!

5、同样需要拓宽渠道充实技术队伍,如电厂热能动力专业人员的落实等。

6、加紧信息化建设与标准化建设。

三、财务部。

1、率先建立了初步财务管理制度。

2、基本建立相关科目的财务账簿,当然还有待于健全和完善。

3、盘点了曲阜厂原有的各类库存资料。

4、初步疏理了与上海科盛的往来业务。

5、当前重中之重,努力实现优惠政策享受的愿景。

办法一起想,困难一起克服,但请计财部经理唱主角,我全力配合与支持。

6、计财部凌驾于行政管理之上,尽管行政上归总经理管,但专业上、原则上是对董事会负责,更是对董事长负责,必须严把专业关和原则关。

四、项目部。

1、自邹县、益阳项目后,将全面介入项目执行保障和项目成本掌控(分管的掌控项)。

2、建立、建全材料采购信息库和库存材料信息库(丰城和曲阜)。

3、建立曲阜项目费用核定机制。

五、工程部。

1、制定并逐步完善工程费用报价机制。

2、落实合格施工队伍、探讨合作新模式、完善施工承包合同。

3、制订并逐步完善施工质量标准。

4、制订并逐步完善施工耗材、辅材、费用等标准及考核(奖罚)条例。

5、制订安全、文明施工条例及强制措施。

6、协助技术部确定项目改造方案。

六、北京办事处。

1、按公司业务运作流程规范市场工作管理。

2、待市场工作管理体制确定后,尽早完成人员配备。

七、市场团队。

市场工作管理体制及制度急待确定,会后将作为专题重点汇报、讨论。

八、人资与行政部。

1、近期重中之重是协助生产部招聘技术工人和临时工。

2、汇同各部门建立与完善各项管理制度、执行检查与考核。

3、尽快建立并逐步完善技术档案、项目档案、工程档案、财务档案、行政档案管理体系。

4、落实并办理零地价土地证。

5、因招聘的一名部门副职节后上班,暂请杜会代为管理。

九、生产部。

1、当前,10月13日前必须完成益阳热端元件的全面生产任务。

2、按基建工程进度要求、按设计产能、按产品质量和技术要求,圆满完成各项生产任务。

3、自行招聘各岗位工人,经公司人资与行政部考察后录用为合同工人或劳务代理临时工。

4、严控公司核定的各项生产成本指标。

5、确保安全、文明生产。

十、基建工程。

基建工程全面滞后是不争的事实,原定于8月15日通电、8月25日通水等等,距要求及预期相差太远。我现在的要求是:

1、按合同规定浸搪线设备应于9月30日前完成安装、调试(请计财部核实首次付款日)。

2、扎花生产线于9月29日前完成安装、调试。

3、辅助设备:打包机自制和必须的辅机设备、材料等采购必须以不影响生产为准。

4、10月3日前具备热端元件生产能力,并于10月4日开始生产(益阳项目)。

5、10月25日前必须具备浸搪生产条件。

6、瑞士金马生产线必须于10月31日前完成安装、调试和培训。

7、管理人员宿舍必须于9月29日前具备初步住宿条件,并全部搬入。

8、食堂、浴室、公厕必须于10月31日前全面完工。

9、自来水工程必须于10月31日前全面完工。

10、在确保质量的前提下,办公楼必须于11月25日前全面完工。

我们是个新公司:

1、首先从我个人来说,尽管工作经历不算少,但过去一直是小打小闹。必须努力向成功人士及智者学习,在实践中不断摸索和总结,并充分发挥和依靠团队力量。

2、感谢港元公司输送了杜秋香,感谢上海科盛输送了陈国云、张东海。最起码这三个重要部门的工作可以轻车熟路,值得信赖。

3、但是公司大多数部门的负责人是新手,即使有一定的工作经历,但缺乏担当部门负责人的经历。

再加上具体岗位的大部分同志工作阅历较浅或是刚出校门的毕业生,难免在过去的工作及未来的工作中存在不足、差错。

关键在于我们的同志是否善于和虚心学习,是否善于积累和总结,是否富有激情和追求,是否具有较好的个人品质和团队精神。

对于前期工作中的不足、差错,我负领导责任。

项目、市场、技术、产能、资金、团队、管理及外部环境,构成企业生存、发展乃至于辉煌的要素,我觉得江西龙源科盛科技环保有限公司在这些方面一个都不缺!

团队同志们在前期工作的前期比较清闲,但在前期工作的后期,不怕辛苦,不怕太阳晒,不怕脏、乱、差。不受生活条件的局限(周六、周日食堂不供餐)而不计个人得失,有时还饿着肚子坚持工作。不受岗位的局限,无条件服从工作需要所作出的安排。

这就是我们的团队!能者不是没有,而且有很多。但是不足或是不行的也一定存在。即然是团队,就不能仅靠若干个人,而是要靠团队的每一个人、每一个岗位。希望自今日起团队的每一个成员,加强学习,相互尊重,和谐相处,恪尽职守,共同努力,从而凝聚团队的巨大力量。

现在不行,尽快能行。现在不足,尽快补足。现在还行,尽快更行!现在不行,将来还是不行,必须被淘汰。

当前(今年内):

1、10月4日益阳热端元件开始生产,希望把困难想得多一些,准备得充分一点,力保按期、保质完成。

2、益阳项目完成后,丰城立即投入望亭项目的完整生产,曲阜立即投入莱城项目的完整生产。

3、然后是丰城投入九江项目的生产,等等。

4、曲阜基地十月底后的生产任务单暂没有,丰城基地十一月底后的生产任务单暂没有,需针对性地参加竞标、拿合同。

5、当前的重中之重是保生产,保生产的正常化、产能化。

三年目标。

1、20xx年8月1日——7月31日:合同订单1.8亿。2、208月1日起:2.5亿/年。

最后:

1、坚决完成董事会及董事长下达的各项指标。

2、我们将尽快明确管理团队绩效奖励比例,给大家鼓气,并于20xx年10月底前出台管理团队绩效奖励条例。

另外,我还需要讲几点:

(1)中国之大,能够合作到一起是缘分,尤其好的合同机会不会摆在那里等着你,需要倍加珍惜。

(2)工作、收入、养家、生存,不是天上掉馅饼,需要凭能力、贡献与付出。

(4)我曾在前次会议上专门谈过和谐与尊重的问题„„。

(5)近期及今后一个阶段的目标与责任已经明确,责任部门、责任人,必须全面履行职责。不行就下,谁行谁上。

(6)我的工作对董事会负责,更要对董事长负责,同时也是对自己负责。

(7)目前董事会的机制是,部门负责人及副总经理的工作要对总经理负责,更要对董事长负责。

(8)副总经理由总经理提名,报董事长批准。反之,我也可以提议免去副总经理的职务,报董事长同意后生效。

(9)出于工作的角度,出于做人的原则,出于对公司事业负责,也出于对公司每一位员工负责,绝不允许任何人私心当头,视职责于不顾,视公司的根本利益于不顾,视公司的美好未来于不顾!

(10)必须严格公司的各项制度(包括财务制度)。

谢谢董事长盛伟先生!谢谢公司团管理队各位同仁!

开会讲话稿

新年开会讲话稿()新年开会发言稿()第一篇:开会发言稿各位同仁:

紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!一分耕耘,一分收获。2014年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得。

总结。

有很多果实值得我们珍藏。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:

第一个字:品。

1/20。

新年开会讲话稿()是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

2/20。

新年开会讲话稿()到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3/20。

新年开会讲话稿()3.企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字:和。

和,就是和睦和-谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和-谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

和,主要注意以下三点:

大家好,很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴,大家叫我小吴老师就可以了。今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目的有以下几点:1、联办高校的情况2、我校办学的情况3、学历的重要性。以及目前对学历要求的形势4、办班后怎样组织等。

1、先介绍一下你们报考的电力系统自动化专业所属大学—福建农林大学的情况:农大是一。

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教学。

实力也是不凡的。在福州市区有一个老校区,在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之,宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。

2、讲了联办学校的情况,再讲讲本校的情况吧。宁德市兴华助学培训学校是06年9月份。

经过宁德市教育局批准成立的民办学校,也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办,通过了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然,我们也面向社会、学校招生。06-07年我校自考生达到近200人,07年开设了安全技术管理专科班,林学本科班,林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看,电力系统专科与本科成班,金融、小学教育、会计电算化都会成班。

3、学历的重要性。有一句话很经典:活到老,学到老。那么怎么样才能证明你有没有学过。

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新年开会讲话稿()呢?那就是要拿到学历证书。现在社会对学历的要求越来越高,为了不使自己与社会脱轨,绝大部分的在职人员都会选择适合自己的学习形式进行深造,结合实际情况,函授是大部分成年人会选择的最佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢?现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾,所以尽早地学习是明智之举。

4、办班后怎样组织呢?主要是根据实际情况来统筹安排。我校对于考勤这块不是特别的严。

格。当然,上课如果缺席,请假条一定不能少的,考试是一定要来的。

5、有人会问这毕业证是不是真的?我从几方面来阐述一下:1、报名。函授报名要经过两。

道程序1、网上报名2、现场确认,网址是官方网址,现场是高招办。所以肯定是国家承认,是属于国民教育系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后,大概三个月就可以在学信网上查学籍。往年专科的分数线在130左右,本科分数线一般在170分左右。在我校报考,我们会进行一些辅导以及教大家一些考试技巧,甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非常高的。举例来说,安全技术管理班40个学员报名,39个都被录取了。有1个是忘了参加现场确认,并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的重视是分不开的。

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名额不够,招为预科生以后,专业课程可以先上,学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学没有做为预科生。学员自以为会考,会被录取,结果分数是上分数线了,甚至比我们学校的学员的分数还高,最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科生呢?就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院,让学院备注。退一万步来说,万一分数不够,可以继续念下去,参加明年的成考,学业与大家同时结束,就是晚一年拿毕业证。如果实在没有信心,学费我们也会退还。

7、那现在讲一下收费情况。函授都是三年制的。每年的学费是1680元/年,书本费共600元,新生报名费60元。如果成考需要辅导或额外帮助的,另加100元。

招办确认。我等下发张表格大家有空带回去填一下,下午来交时请大家交一下第一年的学费,成为预科生。

9、如果还有不明白的地方,请举手发言第三篇:开会发言稿。

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同志们,时间过得很快,一晃就是一年,大家辛苦了!

在大家的共同努力下,我们公司初具规模,在此我表示衷心的感谢,大家对我工作的支持与帮助,由于公司成立不久,所以管理不规范,不成熟,这样严重影响我公司的发展,影响我公司的效益,进而影响到我公司全体员工的切身利益,正因为这种种原因,所以燃眉之急的任务是请一个会懂、会管理公司的人来,使公司规范化、系统化,慢慢成熟壮大起来,所以请来了蒋健辉大师,然后讲一讲你的经历,使你在员工的心目中有一个好的印象,树立威信,以前在深圳管理过二千多人的公司,经验丰富,所以管理我公司绰绰有余,大家不要对她的能力有怀疑,由于我公司以前各方面的管理不到位,所以她在管理中肯定有一些不尽人意的地方,人做事不可能十全十美,但是总的原则是为我们好,为公司好,所以希望大家一定要支持她的工作,支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最终也就是支持你自己的工作。

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我们的工作离不开开会,但是开会是一门大学问。一百年前,中国民-主革命的先行者孙中山先生曾痛感中国人缺乏组织习惯和团体生活的训练,他曾说到:“我们中国人还不知道怎么开会,以至于我始终制订不出正确的决策”。他认为要行使民权,必须从如何开会的基本功学起。为此,中山先生在1917年专门出版了一本《民权初步》,内容包括如何动议,如何提案,如何讨论,如何表决,如何维持会场秩序,等等,共五卷、二十章、一五八节,全部是关于怎么开会的。他在自序中说:“民权何由而发达?则从固结人心,纠合群力始;而欲固结人心,纠合群力,又非从集会不为功。是集会者,实为民权发达之第一步。然中国人受集会之厉禁,数百年于兹,合群之天性殆失,是以集会之原则,集会之条理,集会之习惯,集会之经验,皆阙然无有。以一盘散沙之民众,忽而登彼于民-国主人之位,宜乎其手足无措,不知所以。所谓集会,则乌合而已。”

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新年开会讲话稿()孙中山是我国会议学的发轫者。然而他关于会议论的思想的重要性和建设性几乎没有被研究者意识,大多数人在《民权初步》中只读出了“训政论”,却忽视了“会议论”,而会议论的实质就是保障民权的“过程控制”。

中山先生的《民权初步》,绝对不是小题大做。政治民-主的理念固然很好,但是要变成现实,必须通过“过程控制”来实现,必须从细节抓起。据说,中山先生写《民权初步》,很大程度上参考了《罗伯特议事规则》,该书最初是美国人亨利·马钉罗伯特在1876年写的,他在参加各种各样的会议中,痛感人们总是争论不休,没有统一的议事规则,难以形成决议,于是他研究已有的各种议事程序,探索这些程序的逻辑,为什么要这样规定,如果不这样规定会产生什么结果。经过几年努力拿出一部议事规则,后来一版再版,成为美国人开会的标准手册。里面的无数规则看似繁琐,却是西方世界在长期的民-主实践中不断积累和提炼出来的,体现着对人性的深刻洞察,对公平和效率的兼顾,对程序和权利的尊重。中山先生把这套规矩引进中国,意在为民权的保障和民-主理念的具体实现和操作提供一套游戏规则。所以他特别强调:“此书譬之兵家之操典,化学之公式,非流览诵读之书,乃习练演试之书也”。

新年开会讲话稿()二报告,三讨论,四结论,五散会’。假使每处每回无大无小都要按照这个死板的程序,不也就是党八股吗?在会场上做起‘报告’来,则常常就是‘一国际,二国内,三边区,四本部’,会是常常从早上开到晚上,没有话讲的人也要讲一顿,不讲好像对人不起。总之,不看实际情形,死守着呆板的旧形式、旧习惯,这种现象,不是也应该加以改革吗?”针对会议文件和决议,他还专门写道:“事实上,你们只要瞧一瞧我们的传单、报纸、决议和提纲,就可以看到:这些东西常常是用这样的语言写成的,写得这样的艰深,甚至于我们党的干部都难于懂得,更不用说普通工人”。

开好调查会是毛泽东最为倡导的一个理论联系实际、深入群众的一个科学方法。他在《〈农村调查〉的序言和跋》中称赞:“这是比什么大学还要高明的学校”。毛泽东对此还提出了十分具体、细致的规范意见。他指出,为了达到调查所预期的目的,一方面,要请那些深切了解社会经济情况且有代表性的人参加调查会。从年龄上看,老年人最好,因为他们有丰富的经验;有斗争经验的青年人也要,因为他们思想进步,目光敏锐。从职业上看,各行各业包括工人、农民、商人、知识分子、士兵,甚至流氓都应该成为调查对象,要根据所调查的问题请有关人士参加。从人数上看,参加调查会的至少要3人,多则可到10—20人。因为人数太少会囿于见闻,使了解的情况不全面;人数太多又往往使会场不容易把握,要根据具体情况具体确定。

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新年开会讲话稿()另一方面,调查者要不断提高自身的思想素质和理论水平。调查者要亲自拟定大纲细目,亲自主持会议,亲自提出问题同与会者展开讨论,亲自作会议记录。为了做好调查工作,调查者应有满腔的热忱,有眼睛向下的决心,有求知的渴望,有放下臭架子、甘当小学生的精神。这样调查会才能有的放矢,准备充分。毛泽东还有一篇《党委会的工作方法》,专门谈到党委会上如何提出问题,互通情报,起草的文件成熟后再下发,对情况和问题有基本的数量分析,还要事先“安民告示”,告知要讨论和解决什么问题,会议不要开得太长,决议草案应当简明扼要等等。一个伟大的战略家、政治家对会议的细节、规范是何等的重视!

我是xx,来自xx市xx骑行俱乐部,很高兴能够在这里代表我们xx单车团队发言。

作为xx单车志愿者,经历了近一年的志愿者生活,我收获了很多,也更让我懂得志愿者是爱心的忠诚守护者。作为青年志愿的践行者,我们付出了很多,但我们收获的更多,因为我们的志愿服务得到了社会的认可,得到了社会的好评。每一个微笑,每一个忠心的祝福都代表了社会对我们志愿者的肯定,也是社会对我们最好的支持!

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新年开会讲话稿()在平凡中体现自己,证明自己。我们付出了汗水,但我们收获的是快乐,是幸福的感觉。志愿者活动不记报酬不图回报,但看到那一张张因我们的帮助而开心的笑脸,我们心中是无比幸福,因为我们的付出得到了最好的回报。

然而有些人认为作为志愿者是在浪费时间,别人在玩的时候,我们却在做一些无聊无意义的活动,但我认为他们是错的。因为一切的伟大都是由无数个平凡构造而成的,甚至是平凡得不能再平凡,但他却拥有平凡的魅力,那是人格的魅力,灵魂的魅力,最终有一天,他那平凡的魅力会使得整个世界为之震撼;更因为参与志愿服务活动,让我在实践中增长了才干,在奉献中收获感动,参与志愿服务活动丰富了我的人生阅历,也让我对生活有了更深层次的感悟,参与志愿服务活动,更让我亲身体会到,志愿者工作的核心就是无私奉献。

朋友们,共同的追求,共同的理想和共同的责任将我们召引到青年志愿者的这面旗帜下,它也让我们尚未告别稚嫩的心担负起了精神文明的重担,支撑起时代精神的脊梁。我们是一个激情的群体,因为激情,我们有自己的抱负和主见;因为激情,我们有更多的爱心和勇气;因为激情,我们有更多的时间去体现自己的价值。

新年开会讲话稿()们身边每一个需要帮助的人,把自己爱心的种子播到每一个有爱心人的心中!为社会提供更优秀的志愿者服务!

首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘,一分收获。20**年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:

第一个字:品。

15/20。

新年开会讲话稿()是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

16/20。

新年开会讲话稿()要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在,我公司产品已获湖北省名牌产品称号,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度,向中国名牌冲刺!

第二个字:赢。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

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新年开会讲话稿()3.企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字:和。

和,就是和睦和-谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和-谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

和,主要注意以下三点:

18/20。

花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

最后,衷心祝愿全体员工及家属身体健康,合家欢乐,生活美满!

尊敬的王董事长,冯总各位领导同仁及朋友们大家好:

金鼠辞岁,福牛拱门。伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2014年的希望大道上。过去的2014年,源于全体汉王人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及与汉王合作的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

19/20。

新年开会讲话稿()展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!

我公司是一家生产xxx的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

2014年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟,为公司的发展注入更多的活力。)展望2014年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手2014年,凝聚我们共同力量发展xxxx事业,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、**年吉祥!

20/20。

工人代表讲话稿

大家好:

我叫***,我是******有限公司的一名普通员工,今天我能代表****的工人发言,我感到非常荣幸。

懂事长画出蓝图,经理指明目标和方向,班长告诉我们做什么事,细节的工作就交给我们一线工人了。

把工作交给我们,请你们放心,下面就我们的工作表态:

1、安全方面,工作精神饱满,喝酒不上岗,进入施工现场不带火种,不抽烟,带好安全帽,衣着得体、整洁,高空作业系安全带,需要动火的必须要有动火票,同时有专人监护。以四不伤害为理念,切实作好每一环节。接受专职安全员及业主的监督,一线工人要相互监督提醒,不抱侥幸心理。稳就是快。同时保护电厂固定设施和设备的安全。

2、质量方面,施工前巩固工艺,在用料配比方面用数字化管理,严格按照技术部门的要求施工,在环境温度不符合施工条件时停止施工。在每一个重要环节由技术好的人员、专人操作。如调料员和枪手是专职专岗,在施工过程中由技术员及业主监督、检测、验收。达标后再进行下一步工作,确保质量步步受控。

3、进度方面,按照生产需求制定合理的工期计划。每一班次保质保量完成预定工作,并做记录,班组交接时必须清楚明了。如出现异常问题及时向上级反应,按上级制定的解决方案执行。工人工作积极主动,互相帮助,提高团队工作效率,保质保量完成任务。

以上是我们一线工人的工作表态,希望**电厂业主给予监督、批评、指证。 我们也真诚的希望,继续得到各位领导和同仁的支持和帮助。我们要用质量来证明自己,用技术来武装自己,用团队来强大自己,让我们能成为一名顾德员工而骄傲。

最后,祝各位领导、各位来宾及你们的家人身体健康,万事如意。

谢谢大家!

尊敬的公司领导以及在座各位同事:

你们好!

光阴似箭,转眼2012年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。。。。。

我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是201x年来到xx公司,现在我的工作职务是xx-xx,在xx-x指导下主要负责xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx。在xx-xxx工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

我很荣幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有xx精神的职工,我坚信:xx的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx腾飞撑起一片蓝天!!我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,2015年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

阳光明媚,春暖花开。值此美好时节,集团在此隆重集会,热烈庆祝:企业改制十周年、**集团成立6周年、**集团房地产开发成功暨**能源科技公司成立庆祝大会,心情无比激动,这些成绩的取得是集团领导决策的英明、思路的清晰、计划的周密、观念的新颖、措施的创新,为集团的健康发展指明了方向,实现了跨越。

我作为进厂20余年的老同志代表在此发言,深感荣幸,也倍受鼓舞与鞭策,在此,请允许我向多年来各位领导对我工作的支持和各位同事对我的帮助表示衷心的感谢,谢谢大家!

弹指一挥间。我已在集团工作近20余年,在这20余年里,我主要从事集团的产品设计、投入生产跟踪和质量监控等技术管理工作。工作中虽然掌握了一些纺纱技术理论与实践知识,但是,感觉与领导的要求还有很大的差距。1993年8月,领导安排我到生技科工作于学习,主要是跟随老师学习工艺技术、生产管理、质量监控等方面知识,而在此之前,我根本没有接触过:工艺、管理、质量监控等工作,虽然那时已在单位工作近三年,但是,对这几方面的知识还是未入门,还是门外汉;紧张、焦虑让我寝食难安,担心学不好,学不会,影响企业在人才培养上的进程;后来,在老师和同事的大力帮助下,经过自己用心、用力的学习与领会,慢慢的领悟了纺纱工艺理论与生产设计,日积月累中逐步掌握了棉纺工艺设计和技术管理与质量监控工作。平常用心去体会老师、同事间的技术交流内容,不但要知其然,而且还要知其所以然,这也为自己以后工作奠定了基础。业精于勤,荒于嬉。多年来,一直以谦虚谨慎之心做好每一件工作,也慢慢丰富了我的技术水平和业务能力。今后将继续保持谨慎之心做好各项工作,完成各项任务。

在做工艺的二十余年里,深知做工艺也不是简单的说说,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺里面也要你去摸索与验证,也要你去实践与掌握;工艺虽然没有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更适合本单位设备特征、原料特性、环境特点、人员素质等多方面条件的上车工艺,才是工艺人员需要去努力的方向。所以说工艺的设计,要考虑到原料的品质与成本、设备的性能、机台的安排、操作水平、技术保障等特点,最终保证产品质量稳定。多年来再工作中的点点滴滴,都用严谨细实的工作作风来要求自己,尽量做到少出错,最终不出错。不管大事小事都要有认真负责的态度才能做好事,做成事。

二十余年来,虽然在工作上小心翼翼,勤勤恳恳,但是也深知自己底子薄,学历浅,企业将这么大的责任交给自己但当,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽给企业造成损失,给质量带来波动,给信誉造成影响。所以在每一次的品种更改、每一次工艺调整、每一次工作布置,总要亲历亲为,总要有布置、有落实,有监督。多年来,养成一种习惯,每天下午一定要看纱线的物理指标的变化与波动,做到了然于胸。而每次工艺调整,也总要看到各项物理指标最终都符合工艺要求或有关标准。虽然在工作上用心、用力做好每一项工作、每一项事情,但是总感觉与领导的要求还有很大差距,让我时刻惴惴不安,忐忑工作,始终不能心静。这也促使我更加努力工作,更加认真做事,更加踏实学习,从而保证工作在压力下不断提高,不断探索,不断掌握。回想多年来的工作上,也还有这样那样的失误与不足,比如:工作布置还不科学;工作计划还不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力还有待提高等等,这些问题将在以后的工作上加以克服与补充,去伪存真,返璞归真,努力将自己的工作做的更细致、更周到。

各位同事,棉纺作为集团传统产业,我们将一如既往的做好自己的本职工作,深入生产一线,严格控制好节能降耗促进质量稳定与提高,合理利用设备性能,注重提高产能与降低消耗。转变观念,改进作风,增强责任感,将个人利益与企业发展紧密联系在一起,以身作则,开拓创新,立足本岗,敢担当、能担当,服务集团大局,积极投身到集团发展的大潮中。最后,引用一位领导的语言结束本次发言:用心、用力做事,踏实、认真做人。

祝愿集团事业突飞猛进,蒸蒸日上!

祝愿各位领导、各位同事:

工作愉快、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和-谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和-谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和-谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的.“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和-谐企业活动中,努力营造和-谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和-谐社会做出了一系列重大决策,社会的和-谐是每个人所期盼的生存环境。“和-谐城市”、“和-谐社区”、“和-谐企业”、“和-谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和-谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和-谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和-谐的未来。

员工开会的讲话稿

尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:。

大家好!

这天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。这天,我的情绪很激动,因为我能站在那里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在那里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮忙,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在此,我真诚的说声多谢,多谢单位给我就业与表现的机会,多谢领导的谆谆教诲,多谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,多谢你们。

其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自我能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我必须会透过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!

多谢大家!

开会讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是,回顾今年全镇安全生产工作情况,总结经验,分析形势,查找不足,对春节、两会期间的安全生产工作进行安排部署,进一步动员全镇上下统一思想认识,严格落实责任,强化防范措施,集中精力开创全镇安全生产工作新局面。

下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲三个方面问题,不妥之处以蒋书记、孙镇长强调为准:

一、20xx年全镇安全生产工作回顾。

今年以来,全镇上下始终坚持“安全发展、和谐发展”工作理念,认真开展打非治违和隐患排查治理活动,严格落实责任,不断强化安全生产管理,预防为主,综合治理,扎实工作,讲求实效,全力防范各类事故发生,努力构建安全生产长效机制,全镇安全生产形势保持了持续稳定。回顾一年来的工作,主要呈现以下六个特点:

(一)高度重视,周密部署。

安全生产责任的“两个主体”得到全面落实。从年初开始,党委、政府更加重视安全生产工作,“安全发展、和谐发展”理念在全镇得到了进一步的深化和落实。

一是强化组织领导。根据安全工作新的要求,我们及时调整了镇安委会成员单位,先后成立了11个安全生产专项检查小组,细化了工作组织机构,强化了安全生产工作责任,并按照“一岗双责”的要求,进一步明确了各成员单位的安全职责范围,为全年安全生产工作持续平稳提供了组织保障。

二是落实工作责任。为确保安全责任得到层层落实,年初,镇政府与19个行政村、16个安委会成员单位及各厂矿企业均签订了安全生产责任状,并督促各相关单位严格按照层层签状的原则将安全责任进行了分解和落实,从而在全镇上下形成了“级级有目标,人人有责任,层层抓落实”的良好工作局面。

三是完善相关制度。先后制定下发了《卧龙镇安全生产工作职责》、《领导干部包保铁采选企业工作制度》等相关文件,及时完善了15项安全生产规章制度和岗位责任制,深入推进法人代表安全生产承诺制度建设。同时对安全主管部门和生产经营单位的“两个主体”责任进行了明确界定,使安全生产工作有法可依、有章可循,为“安全发展、和谐发展”奠定了制度基础。

(二)重视培训,加强宣传,安全生产工作氛围日益浓厚。

一是加大安全培训力度。针对我镇工矿企业特点,工人流动性较大,企业职工基本操作技能较低的特点,重点抓好了“三岗培训”和“安全管理资格培训”。先后在重点企业开展复工复产培训,推广岗前培训和岗后总结培训,督促生产经营单位实现了职工“一人一档”。

二是营造安全生产舆论氛围。围绕今年“安全生产年”、“安全生产活动月”等各个时期的安全生产活动,充分利用各种宣传媒介和手段,广泛宣传安全生产方针政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项工作措施顺利落实。年内,在镇、村、企的主要场所悬挂宣传横幅等60余条,在矿山企业、加油站等安全重点监管单位张贴标语和主题宣传画280余张,开展了以“安全责任,重在落实”的演讲比赛。同时,还组织开展了“安康杯”知识竞赛,协助县局在日强集团广场举办了安全文化演出,镇安委办还印制了“安全生产月报”等16项重点活动,在全镇营造了浓厚的安全生产舆论氛围。

(三)完善预案,强化演练,安全应急救援能力有所提升。

一是继续制定完善了各类应急预案。根据上级要求,今年以来,我镇继续修订完善了各类应急预案,实行信息通报和协调联动机制,建立健全了预防自然灾害引发安全生产事故的`预警机制。在抓好政府、部门应急预案编制的同时,我们重点推进了企业应急预案的编制和审核工作,督促各重点企业都编制了简捷明了、操作性较强的应急处置综合预案和专项预案,全镇应急救援预案体系进一步完善。

二是不断强化应急救援演练。为提高应急预案的针对性和实用性,在抓好正常生产工作的基础上,各有关单位还加大了预案演练力度,先后组织宝鑫矿业等企业开展了停产撤人、炮烟中毒、尾矿库排险等演练活动多次。

三是为提高应对突发事件的能力。各矿业公司进一步充实完善了救护队伍,督促与杨树岭煤矿及时签订了救护协议,各企业应急队伍的救护能力得到进一步加强。

(四)加大投入,严格管理,安全基础设施更加完善。

一是安全投入持续加大。从年初开始,各单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,纷纷加大安全生产投入,用于安全生产设施设备的购置、职工培训、系统检测与改造、“三同时”项目的管理,各矿业公司安全资金专项台帐较为清晰,安措资金的使用日趋规范。年内不完全统计,各企业累计投入各类安措资金达960余万元,企业安全设施进一步提高和改善。

二、安全管理更加严格。

为不断提升全镇安全管理水平,我们着力加大了对重点企业、重点系统和重点部位的安全管理,尤其是加强了各矿山企业安全设施的日常使用与维护的检查。年内,全镇所有矿业公司都聘请有资质的单位定期对尾款库排洪斜槽等重点部位进行了检查,发现问题及时处理,有效地避免了事故发生。

(五)强基固本,夯实基础,安全生产工作全面深化。

今年以来,我们在加强基础设施建设的基础上,本着规范化、标准化建设的原则,先后开展了安全生产许可证延期、质量标准化创建等工作,进一步规范了企业的安全基础管理。

一是安全生产许可证延期工作圆满完成。今年我镇部分企业安全生产许可证和采矿证到期,我镇积极协调上级有关部门,开展安全基础自查自纠工作,完善有关资料,及时督促和协助对符合标准的企业进行了延期,保证了全镇矿山企业生产的依法合规。

二是质量标准化建设程度进一步提高。今年全镇矿山企业依照县局要求认真开展安全标准化建设,经过创建,全镇大部分企业安全水平有了整体提高。

三是在线监控建设取得新突破。目前全镇三等尾矿库以上企业均按照要求完成在线监控按照,并投入使用,实现了与县、市直接联网,对推动全镇安全生产的信息传递起到了积极作用。

(六)齐抓共管,加大监控,隐患排查治理扎实开展。

一是扎实开展各类安全生产专项整治活动。今年以来,镇政府有关部门紧紧围绕隐患排查治理、专项整治和安全生产月等活动,紧密开展了一系列的安全生产大检查工作(包括:矿山企业安全管理基础、提升系统、尾矿库、应急救援、汛期生产,露天矿山企业爆破开采、道路交通、建筑安全、防火、用电、水利防汛等),严查“三违”、杜绝“三超”,打击“三非”,安全生产专项整治工作取得良好成效。年内,全镇共开展各类综合检查活动20余次,检查各类企业55余家,镇安监站隐患查处各类隐患228处,隐患整改率达到97%。安全生产专项整治活动的扎实开展,确保了全镇安全生产形势的持续稳定。

二是严厉打击各种非法盗采行为。从年初开始,针对非法盗采现象,镇里建立了联席巡查制度,由安监、国土和公安派出所等单位,共同配合,联合执法,严厉打击各种非法盗采矿石行为。全年镇未发生非法开采行为,保持了正常的开采秩序。

三是全力做好重大危险源整治工作。为从源头上遏制事故的发生,今年以来,镇里及时制定出台了隐患治理年工作方案,明确工作目标,落实责任分工,重点加强了地质灾害区、塌陷区、病险水库和矿山企业危险部位的专项治理,目前,镇安监办及驻矿安全监察员查处的1543余处隐患得到了有效整治。

四是驻矿安全监察员制度运行良好。根据我镇工矿企业较多的实际而实行的驻矿安全监察员工作制度,通过一年来运行情况来看,作用明显,28名驻矿安全监察员能够起到把“两个主题责任”紧密联系起来的作用,实现了与企业的零接触,全天候服务的效果。且一年来共发现各类安全隐患1255条,遏制了安全生产事故的发生,对保持全镇安全生产形势稳定起到积极作用。

员工开会的讲话稿

各位领导、各位工友:

大家好!

20xx年是个不平凡的一年,这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了,在此,我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!

对企业而言,你们是企业最宝贵的财富;对你们而言,企业就是你们的家。所以,企业跟你们是水跟鱼的关系,水里没有鱼,水就显示不出他那种孕育生命的能力,而鱼离开了水也就没有了生命。因此,我们要明白,要想企业这个大家庭好,我们自己首先要做好每一件事,自己做好了,企业这个大家庭才会好。

企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力,离不开整个团体的努力。只有我们努力的去做了,企业才会有效益,企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命,那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。

我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高,一味的要求企业给你们增加工资,但我不知道你们是否有想过,企业要发展就必须要积累资金,而企业所需的发展资金就来自产品利润,利润是靠我们大家一起去创造的。如果大家拧成一股绳,抛弃一切自私的念头,为了企业和自己的利益一心的去工作,我们的企业就能长足发展。

我们的企业发展了,你们的待遇也提高了,你们就不会再有怨言了。如果每个人都有自私的想法,我们的企业就永远发展不了,我们的工资待遇就永远提高不了,我们的后勤保障就永远无法实施。

20xx年,我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪,他们都是我们学习的好榜样。为了生产,他们日以继夜、不知道疲劳的工作。一年来,不知道他们加了多少个夜班!我只知道他们经常加班,但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样,以厂为家,我们就不要再去担心企业发展的问题了。

除了他们无私奉献外,还有值得我们学习的可爱的职工,他们一样默默的为公司忘我工作。例如,机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友,我们的公司才可以稳步的发展。

还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛,更是我们学习的好榜样。

当然,上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友,还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友,今天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样,我们的企业就能更快更好的发展。

各位工友,20xx年是个极不平凡的一年,我们要做的事还多,管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。

企业是公司的,但也是你们的。公司离不开你们,离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力,一起去奋斗,我们才有灿烂的明天。

开会讲话稿

讲话稿一:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!讲话稿二:各位领导、同志们:上午好!今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表xx市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、xx市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。xx市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。

讲话稿一:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!讲话稿二:各位领导、同志们:上午好!今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表xx市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、xx市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。xx市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。

亚组委的各项筹备工作。省委领导将于近期召开会议,专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作,xx市政府按照省政府的有关批复精神,决定由我来参与这项工作,与各位领导同志一起开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。

刚才,亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关情况做了一个汇报,各位领导就相关设施需求的内容、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”,其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度,直接影响国内外宾客对xx市的印象,关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研,制定了相关的设施需求,预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此,广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作应该义不容辞、勇于承担,特别是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求,并多方收集各口岸相关单位提出的意见和建议,将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一,以完善的硬件条件,致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时,考虑到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出,故此,请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调工作小组的职责分工,予以大力支持,协调、落实相关工作。

我相信,在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下,第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求,于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后,再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!谢谢大家!

开会讲话稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

在学校领导的精心组织下,在各位老师的大力支持下,安阳市第七中学达标径运动会已经开始了。今天上午是本届运动会比赛的第二个单元,比赛共设:立定跳远、肺活量、长跑、男生握力、女生仰卧起坐五个项目,参赛同学近770名,裁判员40名。同学们要在今天上午近3个小时的时间内完成四项测试。我们七年级全体同学大部分是第一次参加这样大型的运动会,为了成功地举办这次运动会,下面,我对同学们提几点要求和希望:

1、展示一种积极向上的精神:希望全体同学认真参加各项体育竞赛,发挥自己的最佳水平和技能,要发扬奉献精神、团队合作精神,在竞赛过程中,顽强拼搏,坚持到底。

2、建立一种安全意识:各班带队组长,做好本班学生的组织工作,测完一项后,组长带本组人员继续在原地待命,听侯裁判长的调度。如需要排队过跑道,一定要观察是否有运动员正在比赛,如有,可在运动员通过后快速列队通过,组长负责观察和指挥,确保不出现碰撞,防止危险发生,保障运动会正常有序地进行。

3、表现一种崇高的风范:要求全体同学确立服务意识,为我们的班集体、为我们的同学为我们自己的竞赛加油鼓劲。在任何一项测试中,不围观、不起哄,出现的只能是掌声或者加油声。本次比赛除了政教处负责评比外,每个测试点的裁判员老师也将对其所测试班级进行评比得分。

俗话说,“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体,我们才能更好的学习。本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台,所以我希望同学们能以本次运动会为起点,加强体育锻炼,为今后的学习打下基础。我相信同学们在比赛中一定会赛出风格,赛出水平,我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律,尊重裁判,尊重同学,弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神。

最后,预祝各位参赛同学取得比赛成绩和精神文明的双丰收!预祝本届运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

老师们,同学们:

在这个万里秋澄、惠风和畅的美好时节,在全国人民喜迎“”召开的欢心时刻,我校2015年秋季运动会,如期举行了!首先,我代表学校,向精心筹备本次运动会的全体师生员工,表示衷心的感谢!向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和良好的祝愿!

2015年是学校内强素质的重要一年。我们要在各个方面,树立质量意识,强化一流观念,不断推进学校面貌的整体蜕变。尤其是特色体育上,我们更要转变思维,突破创新,实现体教发展的再跨越,进一步向“体育强校”的目标迈进。路北区运动会蝉联田径冠军,市中学生运动会排球、足球第一的成绩,再次证明,我校体教发展决策的正确性。四个月前,省体育局、省教育厅的领导和专家,高度评价了我校特色体育训练模式。目前,我校已经成为全省体教发展的一个标杆。

这样的事实告诉我们:学校体教事业的发展,守成是前提,拓展是需要。我们要不断拓展竞技体育项目,实现竞技成绩有新突破、上新台阶,在全省拿到好名次,争取在全国有一定知名度;要不断拓展体育基础,雄厚群众力量,大力提倡特色体育,每个年级都有各自特色,每位同学能精通一、两项运动项目。学校正在积极申办国家级“体育俱乐部”,届时,将会为师生提供更科学、完备的训练设施。同时,要不断拓展特长教育升学途径,助推更多的同学,在拥有良好身体素质的基础上,成功实现优质大学梦想。

本次秋季运动会,必将成为展示训练成果、拓展自身素质的良好平台,既能检阅我校的体育工作,也能考验师生的精神面貌和综合素质。希望全体师生讲秩序、讲卫生,保证运动场地的干净整洁;希望全体运动员听从指挥、服从裁判、赛出风格、赛出水平;希望全体裁判员严守规程、公正裁判;希望全体工作人员忠于职守、热情服务。牢固树立“安全第一”的意识,把大会开得“安全、热烈、团结、振奋”。

长风破浪,挂帆此时。老师们、同学们,嘹亮的运动号角已经吹响,让我们蓄势待发,勇往直前,积极发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,打造一场精彩辉煌的运动盛宴,积极推动学校各项工作不断向前!

最后,预祝本次运动会圆满成功!

早上好!

最美五月春光好,今年春色胜春朝。首先,热烈祝贺第十届田径运动会顺利召开!这次运动会是展示**广大师生精神风貌及良好身体素质的盛会,更是一次全方位展示**教育教学成果的盛会。

** 是**省示范学校,是我区基础教育领域的排头兵。多年来,学校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,重视学生全方位、多层面的发展。作为学校特色之一的体育活动,一直是**校园文化生活的重要部分。在08、09年市中学生田径运动会上,**代表队分别取得团体第3及第2的优异成绩。今年**的中考可以说再创辉煌,参加考试学生738人,达到省示范高中分数线407人,居全市首位。另外在西安交大的预科班招生中,**有7人被录取,这在全市也是独占鳌头。可以说**取得了运动成绩和教学成果的双丰收。

同学们!体育运动,不但可以增强我们的身体素质,而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志。一个人没有健康的体格,就无法完成时代赋予的重任。锻炼身体是时代发展进步的需要,更应该成为广大同学的自觉追求。

希望你们能秉着更高、更快、更强的体育精神,在本届运动会上奋勇拼搏、敢于争先,展示你们自强不息、勇攀高峰的青春风采,展示能力卓越、身心健康的**风貌!为学校体育运动事业留下灿烂的一页,也为你们的校园生活留下美好地回忆。

亲爱的老师、同学们,让我们共同努力,把**第十届田径运动会办成一个“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会,为推动学校体育运动的发展,提高学校体育运动水平做出新的贡献。

奔跑是一种体育姿态,更是一种人生状态,让我们**沿着人民满意的教育方向,不断加速,一路奔跑!

最后预祝本届田径运动会取得圆满成功!

开学伊始,我个人心情并不好,主要原因是失落,失落的原因是生源偏少。又加之刚办校,学校的硬件设施还远远跟不上教学的服务需要。有相当一部分学生家长还持观望态度。现在的霍邱的民办教育市场可以说是群雄逐鹿,从各乡镇到城关,大家都看到这是一个大市场,也是一个大蛋糕。有的学校起步较早,已经取得了一定的成绩,收到一定的效益,所以条件也相对应来说较好一些。同他们相比,我们有些差距,但这差距只是在硬件上,我们的办学理念、我们的师资力量,我们的生源质量并不比他们差,在某些方面我们可能还走在了他们的前头。

从学生家长的反应来看,大多数的家长都是满意的。孩子有了进步,无论是学习还是生活的自理能力都有了提高。孩子变懂事了,有礼貌了,知道学习了……孩子所发生的变化是由里到外的。令他们欣喜的!这得益于什么?利益于在座的各位老师,包括我们的贾老师、胡大哥、刘主任、赵主任。

从开学的六年级,这个问题最大的班级,问题学生最多班,到现在的最令人放心的班,这个变化是多么令人欣慰。这与我们的班主任王老师的辛苦付出是分不开的。比如何兆徐,这个放了假无家可归的孩子,放假后只有待在学校无聊过日。我们的王老师听说后,能主动来到学校牺牲本来就难得的休息时间陪何兆徐……正是这种润物无声的爱的教育改变着何兆徐,改变着整个六年级班。

五年级,从两个学生的变化我们就可以感受到五年级班主任与授课教师的付出——这两个孩子一个是刘东,一个是刘正。刘正的爸爸的评价说:这孩子在这儿上学,进步多了,学习成绩提高了,也变得懂事了。我们知道,刘正的妈妈也是一位教育工作者,刘正的爸爸是一位公务员。他们能说出这样的话,这正是对我们的五年级班主任和五年级授课教师——汪敏、余文松等老师工作的认可。还有一个是刘东,这是一个问题学生,曾经在师范附小是一个有名的人。我原来到师范附小去检查工作的时候,虽然没有见过此人,但是却早闻他的大名。没有想到他也走进了我们的学校。刘东的是一个特殊的孩子,在许多学生与老师眼中,他显得有些异类——自私、天真、好惹事、好哭……。但是我们没有看不起他,并没有放弃他。耐心地开导他,教育他,一点一滴地引导他。刘东,变懂事了,知道谦让了,知道做好事了,懂礼貌了,知道学习了、变得合群了……刘东的变化,说明什么,说明我们小学部老师是有爱心的'是有方法的。每次我到餐厅都会看见刘东坐在老师的旁边津津有味地吃着饭菜,那种幸福感,是多么的可爱。我知道刘东的变化,凝聚着我们全校所有教师的心血付出有班主任的,有授课教师的,有贾老师的,有胡大哥的,也有赵主任的……我们的关心、我们的鼓励,我们的循循善诱,我们的不厌其烦让我想起了《士兵突击》中的一句话“不抛弃,不放弃”。是呀,我们不会轻易抛弃一个孩子,更也不会轻易放弃一个孩子。

四年级,从开学到现在,每天的教室最早一个熄灯,每天的寝室最早一个安静,教室总是那么干干净净,桌椅总是那么整整齐齐。有时,我们说墙壁会说话。是啊,四年级地面也会说话,它在向我传达着一个声音:这是一个管理有序的班级。谭老师,一个话语不多,一个默默无闻的老师,用她的行动在诠释着:我并不比别人差!通过努力,花上功夫,我能比别人干得更优秀、更出色。

三年级,孩子年龄最小,开学初的闹情绪,让老师有些不知所措。可是我们年轻的刘合玉老师耐心地开导,精心的呵护,稳定了这些孩子的情绪,使他们很快的投入到学习中来,融入了这个大集体中来。学生不会扫地、拖地,教室的卫生成了大难题。每天晚上刘老师就亲自操刀上阵,手把手帮他们打扫卫生,教他们打扫卫生。从原来的教室不干净,到现在的卫生循环红旗长挂教室,这说明了什么?这样的改变,这样的成绩是与老师的辛苦分不开的。

今天,我们在这里举行“新苗体育节”,是为了落实国家关于体育教学的相关政策。我们要以运动会为契机,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,促进学生的全面发展;全面落实“阳光体育”“学生在学校体育活动一小时大课间”的活动要求;树立“每天锻炼一小时,健康工作30年,幸福生活一辈子”健康理念。

今天,我们在这里举行“新苗体育节”,也是为了张扬体育的魅力。体育是什么?“野蛮其体魄,文明其精神”是对体育最好的诠释。体育给我们的不仅仅是一种运动,而是一种精神,它赋予我们勇敢、果断、激-情;是一种力量,它让我们更快、更高、更强;是一种财富,它带给我们品质、健康、快乐;是一种艺术,它使我们协调、大方、优美。

今天我们在这里举行“新苗体育节”,更是为了培养同学们的拼搏精神。一年一度的“新苗体育节”运动会,虽然只是一种形式,但真正的意义远远超出了运动会的本身,它不光是一种速度的赛跑,而是让我们学会竞争、勇于进取、超越自我;它不光是四肢的角力,而是让我们用智慧、用技能、用知识来征服困难,越过一个又一个前进中的障碍。一次运动会就是一场竞争意识的演练,就让我们在运动中学会协作、学会助人、学会拼搏、学会承受。

各位老师,各位同学,现代奥林匹克之父顾拜旦说:“重要的不是凯旋,而是奋斗;重要的不是必须获得胜利,而是奋力拼搏。” 希望全体运动员以最佳的竞技状态投入比赛,赛出水平,赛出风采!让我们在竞技上享受激-情,享受超越,享受友谊,享受骄傲与自豪,享受生命极限的迸发!

最后,预祝本次运动会取得圆满成功!

各位领导、各位来宾,各位会员、各位朋友:

大家好!

金秋十月,丹桂飘香,正是气候宜人季节。今天,台州市道德文化研究会和台州市中医药学会联合举办的“道德与养生”学术研讨会在这里如期举行了,首先我代表两家协会向莅临会议的各位来宾朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

当今社会,科学发展是主旋律,而科学发展观的核心是以人为本,人之最大的本钱在于身体健康。随着经济的高速发展,民众对生活质量和健康水平的要求必然提升,人们开始注重保健、强调以预防为主。近几年来,养生市场的火爆反映出民众对养生信息的渴求,对健康、延年益寿的渴望。然而,在世风日下的今天,经济利益至上,随意炒作,很多错误的养生信息在误导着民众。许多养生机构为的是生养自身,在把一些所谓的专家捧成明星的同时,也让更多的群众上当受骗。当前养生市场可以说相当混杂。这个混杂,折射出了养生理论建设的贫乏,养生常识普及的贫乏。同时,由于道德的沦丧,食品安全、交通安全、生产安全角势严峻,人类生存的环境急剧恶化。道德与生命的存在、生命的健康的关系问题,从来都没有过如此的沉重!

《黄帝内经》中说:“天之在我者,德也;地之在我者,气也,德流气搏而生者也”,说明生命需要天德地气生养。要想保持旺盛的生命力,获得身心的健康,就应当主动地获得天德和地气。现代人已经很少有人能明白这些道理,能真正懂得养生和健康的根本,当下社会上流行的养生很多都是违背自然规律,违背传统道德根文化,违背《黄帝内经》等经典的养生观,很多民众却迷在其中而不知。

俗话说“理不辨不明”。基于此,台州市道德文化研究会和台州市中医药学会才联合举办此次“道德与养生”学术研讨会,从五月份开始,在报纸和网络上,面向社会公开征集相关论文,共收到24篇论文,经过筛选,有18篇论文入选。这些论文从不同的角度阐述了什么是养生?养生的本质,养生与道德、养生与人生、养生与治病、养生与健身、养生与养心、养生与消费等方面的内容。希望通过此次学术研讨会能帮助人们认清养生本质,澄清养生概念,理清养生方法,提倡道德养生、科学养生。

我们相信,通过学术民-主和自由氛围的营造,通过不同学术观点之间的相互沟通,相互交流,本次“道德与养生”学术研讨会一定会对今后我市科学养生的兴起、发展有所推动! 最后,预祝会议圆满成功!

谢谢大家!

领导开会的讲话稿

各位同事:

大家好!

今日这个明朗的早晨,我们餐饮部又一次聚在一起拉拉家常,首先,特别感谢帝京酒店给了我这样一个时机时机,让我参加我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的局部。今日又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家共享。特别感谢!

说到开会,许多人心里就在想:

又开会了……真烦!从事酒店管理多年以来,我也和大家一样,从小兵到此时此刻,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。

但这是我们从事的行业性质确定的,“管理无大事,酒店无小事。”随意一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟识,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、闲聊。大的会也难开,下面坐的近的还有点谨慎、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,似乎特殊忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教育好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从起先到完毕也就2小时,能在这么肃穆的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平常上班会怎么样,可想而知。

我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,完毕这个会议的时候,盼望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,表达出我们饭店职业人的执行力。今日这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业开展的动态来看,中国的饭店业的开展趋势详细可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思索出来的对将来开展趋势的预料和总结。

饭店业不光须要理论,更是一个讲求管用、须要经历的行业,光凭理论是很难一步登天的。此时此刻高星级聘请大学生当员工,就是心情困难,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆须要高素养的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的`,不是做小事的,光当员工确定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本事也没学好就又跳槽了。更可笑的是此时此刻流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的根本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。

“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都必需从基层熬炼,在基层遇到的确定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。

不过话又说回来,在过往一年当中,大局部员工对于工作还是很尽责,表现很好,我坚信这一批员工将会是酒店及餐饮业的一班领头羊。因为他们敢于向困难挑战,勇于学习。懂得如何表现自己,表达自己在这个集体里的个人价值。

公司开会讲话稿

大家好!

春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好! 春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。

一、转变观念,主动出击,谋求新的发展。民爆行业新一轮重组整合高-潮即将来临,我们主营业务面临的形势越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的'发展壮大时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。

二、保持“三种状态”,鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激-情的良好状态。精神状态决定工作状态,激-情是良好精神状态的集中表现,饱含激-情,蓬勃向上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激-情,昂扬奋进,我们的公司就会发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和-谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

领导开会的讲话稿

敬重的领导,各位同仁:

大家晚上好,今日能站在这里发言,我感到特别荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位团聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参与公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们桃源店全部的员工向在座的各位致以真诚的问候和美妙的祝愿。

岁月不居,天道酬勤,桃源店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与协助,兄弟店面的关怀与帮助,我们的员工在艰辛的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到到聘请再到营运打算,无不凝合着全部人的心血。在这里,我谨代表我们桃源店全部在职人员感谢大家,也盼望,在来年我们能够更好的协作,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年,我们要有新的斗志。心态确定状态,脑袋确定口袋,思路确定出路,出路确定行动,行动确定财产。我们要发扬“擅长、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,接着发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。

新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端餐饮商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行竞赛,争做陕西餐饮业开展的排头兵,推动晶海规模迈上新台阶。

新的一年,我们要有新举措。我们要接着拓宽经营渠道,在努力。

稳固传统客户的根底上,加快探究新型渠道,开展新型优质客户;我们要努力打造效劳金牌,大力实施金牌效劳,构建金牌效劳长效机制,将效劳打造成桃源餐饮的名片;同时我们要加大“人本工程”建立,充分发挥员工的价值,挖掘员工的才智与潜能,打造擅长创新、意志坚决、勤奋肯干、忠诚餐饮的'精英运营团队,为桃源餐饮的开展注入源源不断的智力支持与人才保障。

欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的盼望,在相总和集团领导的指导下,我必将带着我们桃源的全部员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写晶海美妙前程新篇章。

最终,让我们共同祝福我们晶海集团一年更比一年好,再次祝福各位新年开心,万事如意。

环卫工人讲话稿

各位领导,同志们:

一是让忠诚在岗位上坚守。

夏,年仅20岁的我大学刚毕业,怀揣着对美好未来的憧憬,梦想着有一个风光、体面的职业——或者是执法人员,或者是行政管理人员,亦或国企白领阶层。然而,理想很丰满,现实很骨干。在严酷的就业现实面前,冰封了我曾经美好的愿景,击破了我曾经天真的梦想,在择业的道路上一波三折之后,我拿起了扫帚,当上了一名环卫工人,这一干就是18个春秋。

心态决定状态,状态决定成败。刚工作不久,我便切身体会到环卫工人的苦和累,环卫工作的脏与险。每天清晨三四点钟,天还是漆黑的,梦还是甜美的,家还是温暖的,那时的我就要上街清扫保洁。初次干活,粗糙的扫帚把儿不一会儿就把手磨出水泡,好几天都不敢蘸水。作为一个姑娘家,我的内心十分矛盾,彷徨过、也犹豫过。但是看到同班组的大姐们一步一步地往前扫、一车一车地向前拉,一年一年地往下干,我把委屈往肚里咽,把毅力往下延,暗自决心——你们能,我也能!

时间是改变人的灵器。随着岁月的推移,我对环卫工作逐渐有了新认识,它虽然苦、累,却与人们的生活息息相关,虽然脏、险,却与城市的形象紧密相连。“白领”有人争着当,我们这些“黑领”职业也同样需要人去干,既然选择了这一份工作,就当是人生的考验,做到干一行、爱一行,“三百六十行,行行出状元”。把地扫好了同样是体现自身的价值,为社会做贡献!从此,看到别人盯着自己扫地也就不那么别扭了,相反,每天看到忙碌的市民走在由我清扫过的城市道路上时,内心的自豪和骄傲油然而生。消除了心中的排斥磁场后,我的工作热情和进取之心越来越强。

人无“忠”不立,业无“诚”不兴。扫净一条街容易,扫好一座城太难。为了让这座有着2800多年的历史文化古城变得干净、美丽,20__年来,我清过泥、扫过叶;捡过垃圾、擦过箱;从东门扫到西街,从南桥再扫到北埠。把整个青春都留给了扫帚。当我扫完小歇的时候,看到本地市民来到洁净的小北门广场、南湖广场、西门桥广场心怡漫步,看到外地游客在整洁的环城路上指点江山,面容尽显笑靥时,我那疲惫的身体顿时感到了愉悦轻松,我为自己的劳动换来古城美容,换来千百万张笑脸再一次感到感到自豪!

在这20__年的扫帚之旅,我粗略地做了统计,累计扫路近20__公里,清理垃圾500余吨。我的愿望就是恪守一个共产党员的坚守,把这座生我养我、曾历经几千年风尘的古城打扫干净,向世人展示“千古帝乡、智慧襄阳”的美好形象!

二是让责任在工作中担当。

业精于勤,勤能补拙。20__年,我被调整到公厕公司片当负责人。在许多人心目中,公厕管理是一项极其普通而又平凡的工作,无非是拖拖地、擦擦墙、冲冲池等简单的体力劳动,没有什么技术含金量。但从一名普通的环卫清扫工走上公厕管理岗位不久,我深深感受到了压力袭人,挑战逼人:一是没有管理经验,一切都需从头开始。二是由于维修工具简陋、方式简单造成工作效率的低下,远不能满足市民生活的要求。为了快速适合角色转换,我每天坚持做到“五勤”,即腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、笔勤,从了解维修材料的种类、规格,到用途、性能;从维修技能,到现场作业;从粪井疏通到冬季防冻,凡是跟工作有关的,我都认真琢磨细心研究。决不当一个门外汉,决不失一份应尽的责任。

环卫工作特点就是:越是节假日期间,越是忙得不可开交。近20__年来,我没有参加过一次女儿的家长会,也没有带她出去旅游过一次。为此女儿对我很不满,上初中后又有了很多想法。长时间忙于工作疏于对孩子的成长关爱使她对我的感情越来越疏远,不愿把心里的想法向我述说。记得女儿刚上初一时,老师由于误解批评了她,她觉得很委屈回到家就躲在房间里哭,那时她是多么渴望我去安慰她。可我刚问清缘由后,一个电话就打断了我与她的交流:公司疏掏工老谷在盖盖板时砸伤了脚,导致左脚大拇指骨折。我立即放下电话告别女儿就赶赴医院……。之后,女儿一连几天都不愿跟我说话,后来说的第一句话是:“我是你亲女儿吗?你关心过我吗?”挨了这当头一棒后,我愧疚、懊恼着,内心翻江倒海,眼泪顺着眼角淌了下来……。这些年我确实亏欠女儿的太多,但或许女儿长大会理解我对于工作的热爱。

业精于攻,攻能致专。我所负责的片区一类公厕就有近30个,一些行为不文明的人常常丢进矿泉水瓶、报纸、烟盒等杂物造成便池堵塞,有时连疏通机都无法疏通。这一问题成为制约疏通工作的一个瓶颈。过去一直采用更换新便池的办法去解决,既费工费时,又造成较大的经济损失。20__年,我组织公司技术人员一起,开展技术攻关,采取便器钻孔、捣物疏通的方法,攻克了便池堵塞的难题,不仅有效节约了成本,而且提高了疏通工作的效率。为解决公厕脚踩阀易磨损的问题,我从细微之处着手,先后改装了脚踩阀内芯,延长了脚踩阀的使用寿命;为防止脚踩阀踩板被盗,我花了很长时间思考,最终采取用冷拔丝弯成踩板状替代原板,有效遏制了被盗现象,同时对公厕面盆龙头上水管进行添加垫片处理,解决了龙头出水压力过大造成使用不便问题,也节约了用水。

短短一年时间,我从一个外行成为内行,组织开展的小革新、小创造就有6项之多,这些简单、实用的创新,既是我勤于钻研、善于思考的结果,也是我们这个团队集体智慧的结晶,以后我们还要保持继续维护好。它不仅提高了我们的工作效率、提升了工作质量而且也降低了劳动强度和管理成本,并激发了全员创新的积极性和主观能动性。同时,我也领悟到,只要做到了严以修身、严于律己,勇于担当,就能做一个做人做事都实在的人,最终赢得同志们的信任和群众的赞赏。

三是让干净在城市间流淌。

作为一名环卫工人,是难得有一个干净面容的。但是,作为一名城市的“美容师”,必须让干净在城市间流淌。它是我们每一个环卫工人必须遵循的以“不净”换“干净”转换法则。

一次,市民反映x区王府口社区一处化粪池严重堵塞,臭气熏天,污水横流?得知情况后,我立即组织技术人员赶赴现场,同时调来清掏工程车?经实地勘察,发现化粪池上有违章建筑,打开池上的盖板已不可能,于是我跟同事商讨,决定从池边临时开挖,抽出池中淤积的杂物,暂时将堵塞的管道疏通?虽然解了燃眉之急,但毕竟不是长远之计?回来后我反复思考,并多次请教有经验的老同事,最后拟定了一个可行的整改方案?我们买来一根大口径管子,从化粪池侧旁将管子埋下去,把粪水引出来,即方便了清掏,又大大降低了今后的清理难度?快速高效的清理赢得了社区居民的一片赞扬。

20__年,市委市政府向全市人民发出了包括创建国家卫生城市在内的“五城同创”号召,作为环卫部门,首当其冲地投入到这场攻坚战之中,公厕公司也不例外。为打好这场战役,确保辖区卫生达标,我坚持每周两次对辖区内的75座公厕进行巡查考核,按照公司制定的检查考核标准进行考核打分,确保标准不降、要求不减、管理不松。20__年春节期间,小北门公厕因搭接绿化供水,导致公厕停水。考虑到该公厕位于旅游观光繁华路段,节日期间外地游客较多,使用它的频率较高,如不及时清扫卫生,势必影响公共环境。为此,我安排人员白天专人值守外,晚上自己一人到汉江河里提水保洁,连续一周每晚都要提七八桶水冲洗厕所,直到十点以后才回家。回到家后累得躺在床上都不想动。丈夫心疼地抱怨道:“你是负责人,又是个女同志,安排其他男员工去做就行了嘛!”我告诉他:“他们也很辛苦啊。再说了,大过年的让他们去干不合适,坚持这几天就过去了。”

20__年过去了,变了,变干净了,变美了,而我也在变,从一个扫大街的姑娘变成了管厕所的媳妇,变成熟了,变理智了,变得更坚强了。由于我的坚守,得到了组织上的认可,换来了众多的荣誉,20__年,我被湖北省住建厅授予“全省优秀环卫工人”称号。今年3月,我又荣幸地被评为“全国三八红旗手”。这是对我坚守的肯定,也是对我继续坚守的激励。

当与朋友们在一起的时候,总会有人问我:“是什么原因让你还要在这个岗位上继续坚守?”我总是以沉默和微笑作答。而内心的回复是:“为了古城襄阳,我愿用坚守换得它永远的靓装!”因它而自豪。

小学校长开会讲话稿

尊敬的各位领导、来宾,老师、同学们:

大家上午好!秋暮冬初,暖阳高照,在全校师生的共同关注与努力下,xx小学201x年田径运动会胜利开幕了!在此,我谨代表学校对本次运动会的召开表示热烈的祝贺!对精心筹备本届运动会的老师们表示诚挚的谢意,向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和崇高的敬意!

老师、同学们,长期以来,我校受到了各级政府和社会有识之士的关心与厚爱。学校办学条件不断得到改善。如今,我们的校园发生了翻天覆地的变化,学校拥有崭新的足球场、篮球场、塑胶跑道、校园广场;优美的校园绿化景观、重建的教学楼,全新的课桌椅、图书角、卫生角;还有让同学们插上信息化教育翅膀的班班通,成了一座净、绿、美、雅的花园式校园。

过去的一年是不平凡的一年。“校园文化创特色,文化校园树品牌”在这一年里,我们迈出了特色学校创建的第一步。首先,我们确立以“爱”为核心的特色教育灵魂,旨在“用爱心滋养爱心,用心灵体悟心灵”,构建和-谐校园。其次,开展了精彩纷呈的特色活动。“礼仪节”“读书节、英语节、艺术节、科技节、体育节”展示师生的才艺与风采,“校园自编啦啦操”凸显师生奋发向上的风貌,“兴趣小组、民间艺术进校园”张扬了师生的个性,传承了中华文化的瑰宝。

作为一所重建的学校,在短短的几个月内,各项教育教学工作步入正轨,在办学条件、办学规模、办学质量和社会信誉等诸方面均取得了良好成就,逐步实现跨越式发展。这正体现出我们xx小学全体教职工团结协作、勇于挑战、甘于奉献的良好精神风貌,也体现出了我们二实小全体学生良好的综合素质。

生命因运动而精彩,我校积极开展阳光体育运动。“我运动,我健康、我快乐”是我校阳光体育运动的主题。今年我校开展了丰富多彩的阳光体育活动,有激-情四射的三大球队——足球队、篮球队、排球队,有威武阳刚的武术队,有精彩纷呈的大课间,我们二实小要让每个孩子牢固树立终身锻炼的健康理念,让每个孩子们走进阳光,走进操场,走进自然,实现“多彩课间,快乐健身”的美好愿望。

老师、同学们,成绩只属于过去。面对过去的成绩,我们更应该鞭策自己,立足现在,放眼未来,为我校创造更加美好的成绩而努力。本届运动会是一个让同学们大显身手的舞台,又是我们向各级领导、社会各界展示特色办学的机会,更是我校全体师生精神风貌的又一次大展示。本次运动会阵容庞大,全校32个班级参赛,1280多名运动员,分 6个组别,要进行20个项目的比赛,将决出12个单项奖,6个团体奖,6个精神文明奖。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”我希望每位运动员精神饱满,斗志昂扬,安全参赛,文明参赛,规范参赛。赛前作好准备活动,赛中遵守各项规则,服从裁判。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲,而顽强的毅力更是每个运动员优良品格的展示,不论比赛成绩如何,我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威。我希望全体裁判员、工作人员忠于职守,树立安全第一意识、热情服务意识、严守规则意识,做到公正裁判、热情服务,为各项竞赛创造良好的工作氛围,保证竞赛的顺利进行。我希望没有比赛项目的同学,要服从大会管理,文明观赛、主动服务,为运动员摇旗呐喊,加油助威,为争创精神文明班级做出应有的贡献。

体育是力量的角逐,是智慧的较量,是美丽的展示,是理想的飞扬。在紧张激烈的赛场上,希望全校同学以饱满的激-情、昂扬的斗志、勇于拼搏进取的信念、团结向上的精神投入到本届运动会中去,赛出成绩,赛出水平,赛出风格,用我们的行动去追求“更高、更快、更强”的奥运精神!同时,让我们借助这样一个体育盛会,祝愿我们共同的家园——xx小学各项事业取得更大的成绩,再创新的辉煌!预祝运动会圆满成功!谢谢大家!

尊敬的老师们、亲爱的'同学们:

大家早上好!带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂,并聚集在庄严的国旗下,进行新学期开学典礼,我和你们一样,心情是非常高兴的。

对我们可爱的同学来说,今天是我们成长历程中一个全新的起点;对我们可敬的老师来说,今天是又一段辉煌事业的开始;对我们可亲的学校来说,它所引领的,必将是实验小学灿烂的每一天!首先,我代表学校对老师们、同学们的按时返校表示热烈的欢迎。

面对冉冉升起的五星红旗,我不禁想问同学们:面对新学期,你们准备好了吗?

“准备好了!”

在同学们激越的回答声中,我感受到了自信与自豪。

俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了,我们在享受同学欢聚的喜悦,享受学习的快乐同时,我向同学们提四点希望:

第一,希望同学们成为“文明的使者”。

我们的校园充满生机活力,文化氛围悦目浓郁,校园环境日渐美丽,所有这些都来之不易,所以我们要倍加珍惜和爱护,确保校园常绿常新,整洁完好。要做到这一点,必须从我们每一个人做起,从我们的一言一行做起。当礼仪使者,衣服穿着整齐,不留长发,勤剪指甲,尊师爱生,言语文明,举止礼貌,爱护学校的一草一木,不采摘花草,不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,而且看见纸屑杂物能主动捡起、并扔到垃圾箱里,自觉维护学校和班级的环境卫生。这样,人人都能成为文明的使者。

第二、希望同学们成为“安全的守护者”。

安全是一切工作与学习的前提。我们要遵守交通规则,不追逐打闹,不到赣江去游泳,不到赣江大堤上玩耍,上下楼梯靠右行,不拥挤,不推搡,不玩危险游戏,不带管制刀具进校园。时刻将安全牢记心中。

第三、希望同学们成为“守纪的示范者”

学校是个大家庭,我们都要爱护它,要遵章守纪,从我做起,从身边做起,人人守纪律,人人争当表率,帮助小同学,不敲诈勒索,在我们实验小学校园里形成团结友爱亲如一家人的良好氛围。

第四、希望同学们成为“学习的小主人”。

学习是我们在学校的主要任务。我们要在全校创立一种优良的学习风气。树立自信,信守理想,明确学习目标,养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,勤奋努力,刻苦钻研,学习与活动相结合,兴趣与爱好相益彰。真正使自己学的轻松,学得快乐,真正成为学习的小主人。

同学们,这学期我们实验小学这个大家庭又迎来了许多新成员,有19位优秀的新老师,有近800名一年级小朋友以及260多位转学的同学将加入我们这个大家庭。这势必迎来实验小学最好的发展机遇。

老师们、同学们,新的学期,新的起点,新的状态,新的目标,新的收获。新学期奋进的号角已经吹响,同学们你们准备好了吗?“准备好了!”在实验小学这块沃土上,让我们一起努力,共同放飞心中的理想,共同铸就实验小学新的辉煌!

谢谢大家!

幼儿园开会讲话稿

尊敬的各位家,大家上午好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里,我园迎来了新学期的家长会,首先,对各位家长能在百忙之中,来参加今天的家长会,我表示热烈的欢迎!并向一直以来重视、关心、支持我园教育事业的各位领导、社会各界朋友和在座的各位家长表示衷心的感谢!开学已有一个多星期了,今天请大家来,主要是想让你们更多的了解幼儿园,了解孩子在幼儿园的生活及学习各方面的情况,了解幼儿教育,改变过去那种传统的教育模式,接受新的教育理念,今天我们面对面的坐下来,就是想与各位家长进行心与心的交流,使我园的各项工作步入一个新的起点,迈向新的台阶。下面我将开学以来幼儿园里各方面的工作向各位家长朋友作一个汇报!

一、全力以赴做好开学前各项准备工作

一直以来,、县政府、县教育局对我园的工作非常重视,为了办好我县唯一的一所省级示范园,暑假期间,县教育局从各乡镇选调了五名优秀的青年教师到我园,加强了我园的师资力量,充实了我园的师资队伍。为迎接新学期的到来,更好的迎接省示范园的复评,我园筹措资金几十万元对旧教学楼的窗户进行了改造,对外墙、室内的墙面进行了粉刷;快乐园铺起了塑胶草坪,建起了足球场地、蓝球场地,添置了一组综合大型玩具、蹦蹦床等,让孩子们在校园里玩得开心,让他们有家的感觉,为幼儿创设了舒适温馨的学习生活环境;每班的休息室里添置了一台空调,现在每一个班都有二台空调,我们完全不考虑电费等问题,想到的是不能让孩子们在冷天受凉,在热天受热;我园还完善了厨房的改造,设立了一个专门的消毒房,购置了一个能容纳只碗的消毒碗柜。为了把开学工作做早、做细、做好,我园的全体老师于月日返校,全身心的投入到环境创设工作中去,我园的老师为了在开学前把环境布置好,她们起早摸黑,不顾炎热,一整天一整天的在幼儿园里工作,为了节省时间,许多老师把自己的丈夫、儿女、朋友、兄妹请来,帮着设计,打扫卫生,有很多老师都是加班加点到深夜,功夫不负有心人,经过老师一个星期的精心布置,一间间教室,一条条走廊的主题画美观整洁,充满童趣,孩子与画可进行互动,使每一个墙壁都能说话。

我园始终以省级示范园卫生标准为目标,月日我园的校医对教室和周边环境进行了杀虫和消毒,确保幼儿在清洁卫生的环境里学习生活。

月日我园的各项工作都步入了正轨,正式开始上课,特别值得一提的是小班和托班的幼儿,由于幼儿园的教育不同于小学、中学及高等教育,幼儿园教育原则是保教并重,小班、托班的幼儿则主要是以保为主。对于新入园幼儿,他们第一次离开家庭来到幼儿园,一方面有些怯生,另一方面又要适应幼儿园的生活环境,实在是一件不容易的事,他们来到一个陌生的环境,害怕、焦虑是难免的,他们等家长来接的时候会委屈的哭或者他们回到家后有可能会哭闹、装生病、说同伴欺侮他等现象,但是你们大可以放心,送来后你们不要呆在教室或校园里不走,他们哭一会儿后,看见其他的幼儿都在活动、游戏、玩耍等,慢慢地就会受到感染不哭的。从上课到现在,大部分的幼儿已经不哭闹了,我记得开学的第一天小三班有几个家长,孩子在教室里哭,家长就在孩子的休息里抹眼泪,现在呢,小三班里的孩子哭闹的明显少了,大部分只是家长送来哭一下,等家长一走马上就跟小伙伴去了游戏。其实你们不知道,从号到现在,我们的小班共有四个班,每天都是二个老师甚至是三个老师全都在班上,她们每天都要工作个小时以上,孩子哭了,她们就哄或抱她们,孩子拉尿湿裤子,老师就会给他们换,洗好后会放到外面晒;孩子不吃饭时,她们就会一口一口的喂她们......还不断地给她们讲道理,而她们自己的孩子有的放在父母家,有的请保姆......她们完全是以园为家,爱生如子,以一颗慈母般的爱心去精心的呵护他们。虽然只有短短的七天时间,可是现在小班的四个班大部分的幼儿基本都适应了幼儿园的生活,现在他们可以学做新操,我认为你们的孩子真的是很了不起。说句心里话,我是这个学期才调来幼儿园工作的,我被我园里的'这些巾帼英雄所感动:在她们面前没有难题,没有不能克服的困难,我真的被她们这种爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨精神所感动,在这里我要真心的说一句:老师您辛苦了,你们为我园的教育事业作出了很大的贡献,谢谢!谢谢你们!

我园一直把安全工作摆在园务工作的首位,确保每位幼儿在园安全度过每一天,树立在安全中求发展的理念,每学期开学第一周为安全教育周,对幼儿进行自我保护和安全教育,各班每星期召开一次班级安全班会,要求教师做好日安全记录,每天幼儿进行室内和户外活动时,要求教师有组织地活动,教师视线不能离开幼儿活动的范围。本学期,我园建立健全了接送卡接送幼儿制度,为了您孩子的安全,请各位家长配合班级老师使用接送卡接送幼儿,每天早上送幼儿来园时,家长把接送卡带回家,下午5:30接幼儿时,凭接送卡接幼儿,以免幼儿接错或走失,每天5:00关门,如果家长需要提早接幼儿,请在关门之前来园接。

卫生保健工作是我们工作的重点,也是家长们关心的问题。我园的卫生保健工作是由刘医生负责,她是我园的保健医生,是一位专业知识精深,工作很负责任的一位好老师,在h1n1病毒流行期间,我园加强了卫生保健工作,开学初,省市县卫生防疫部门对我园卫生保健和h1n1流感防控工作进行了检查,得到了一致的好评。刘医生每天早晨:就会到园,对每个幼儿进行晨检,做到一看,二摸,三问、四查,还要量体温,发现幼儿有异常情况都会及时通知家长,要求家长带孩子去看医生,如需服药就进行登记,校医就会按时给你们的孩子进行服药。为严防h1n1的传染,如果近期有的幼儿到过外地旅游或探亲的,回家后请一星期后再来园。我们的教师每天:到园,会把本班教室的所有窗户打开,进行通风。一星期休息室里的一切物品都会用紫外线消毒灯进行消毒,饭碗每天都会用大型的消毒碗柜进行消毒,茶杯、毛巾是用小型的消毒碗柜进行消毒。在膳食管理方面,本着一切为了孩子,为了孩子的一切,校医每周制定出合理食谱并进行公布,进行营养分析,尽量让幼儿吃得好,我园对幼儿吃的食品、食物都是定点进行采购,与商家签订了合同,保证了幼儿的饮食卫生安全。对于伙食费收支这一块,因为现在的物价涨得厉害,电费没有收取,这些都要透支。本学期,我园为了接受省教育厅对省级示范园的复评,统一了床上用品和校服,得到了各位家长的大力支持,在此我表示诚挚的感谢!我园为了确保幼儿在园的平安,幼儿园给每个幼儿附加了一份六元的校方责任保险,另外,我园为了做好我县民生工程工作,把益处带到每个城镇户口的家庭,也就是说,只要是城镇户口的幼儿只要交元的城镇医疗保险费,就可以享受财政补贴,有些学生在开学报到的时候有可能就办理了,请没有办理的家长可以到本班的老师去办理。还有一项工作希望得到新生家长的支持,也就是省家长函授学校,为了使家长更好的了解幼儿教育,掌握家庭教育的方法,更快的让家长接触新的教育信息和教育教学理念,新生家长要参加家长函授学校培训,资料费元,从中我们可以得到最新的教育资料,把自己的子女教育的更好!希望没有办理的学生家长去本班教师那里去办理。以上的二项工作希望能得到你们的支持!

二、家园携手,共探幼儿教育

现在的家长对孩子的教育主要存在着以下几种心态:首先是“望子成龙”型的,这也是大部分家长的心态。可怜天下父母心,哪位家长不想自己的孩子有出息呢!第二类是“随波逐流”型的,认为自己的孩子是龙就会上天,是虫就要入地;第三类兼于两者之间,对孩子的学习抓一阵,放一阵,三天打鱼、两天晒网,这种现象在孩子的后期教育中尤为明显。各种心态都有它自身的利和弊。比如家长的“望子成龙”本身是一件好事,他能大大促进学校教育地发展。但我们知道,任何事物都具有两面性,家长“望子成龙”的心态一旦过火了,就会影响孩子的发展。我们先不妨看看现在幼儿教育的现状。现在的幼儿园遍地开花,家长选择的余地很大。那么家长选择幼儿园的标准是什么呢?有的是为了图个方便,有的是看中幼儿园的环境等等,但更多的家长还是在选择哪所幼儿园毕业的孩子识字多,会做算术。他们总是认为多写字,多做算术的幼儿园才是好的。到了大班,很多家长放学接孩子时,第一句话就是“今天写字了吗?”“今天学了哪个拼音?”,家长像模像样地把自己的孩子当作小学生。

这样一来,很多幼儿园为了扩大生源,为了自身的生存,就不得不迎合家长的意愿,在平时开展大量的认字,写字,算术的教学,致使出现了幼儿教育小学化的不良现象,孩子的身心得不到健康地发展。一些教育心理学家指出,幼儿教育小学化是影响幼儿心理健康的重要因素,因为小学化的教育模式不仅会增添幼儿的心理压力,同时也束缚了孩子的独立个性和想象能力。其实我国的教育方式,明显跟西方的国家不同,他们家长去接孩子的时候问什么?问的是:今天你玩得快乐吗?今天你跟谁合作了?强调的是孩子本能的发挥,个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习,培养的是孩子的兴趣和能力。

我园开学一个多星期以来,幼儿在幼儿园里的学习、生活是各位家长最为关注的。即家长最关心的问题就是孩子在幼儿园到底吃了什么?做些什么?学些什么?在开学的第二天,就有家长找到我说,怎么搞的,你们还没有开始上课呀?我说昨天就已经开始上课了,家长就说,我怎么没有看到他们写字呀?怎么没有作业呀?还有的家长说,假期在其它的民办幼儿园里孩子学到了多少多少知识,他都会做退位的减法,会写很多的字,我认为这是幼儿教育的一个误区,就孩子的年龄来说,他们只有三到五岁的,有的还不足三岁,孩子手的发育并不完全,往往拿不住笔,如果硬要他们去写字,孩子会很累,甚至会导致手指变形,他们现在应该拥有一个健康快乐活泼的童年,我们有什么理由去用枯燥无味的知识来充斥他们本该丰富多彩的童年。其实,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。要教会幼儿学会做人,学会学习,学会生存,使他们在幼儿园开心、开口、开窍,培养她们良好的品德和行为习惯。在教学方面,我们采用的是建构式的课程,通过健康、语言、科学、社会、艺术五大领域,面向全体幼儿,注重个性发展,对幼儿进行全面的发展教育。每天下午一般以多种区域游戏活动为主。我园还建立了网站,家长如有兴趣的话,可以经常去浏览,我们的老师会把最新的教育理念、教育目标、教学方法,还有学校里的一些动态,幼儿在园里的一些趣事等都会上传到网站,我们的网址请到本班老师处询问。同时,家长也可以把好的建议和做法发布到我们的网站上告诉我们。

我说这些,那么在幼儿园是不是什么都不用教了呢?不,幼儿园教育指导纲要中指出:发展幼儿语言的关键是创设一个能使孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说并能得到积极应答的环境,在幼儿园要适当的教些字词和进行必要的、规范的言语训练,也应该给孩子一些数的概念。但这些都必须在相应的实践活动中进行教学,让孩子生动、直观、主动地接受知识,兴趣盎然地学会知识。我们家长完全可以借鉴幼儿园的教育方法,创设各种生活情境让孩子动手、动脑、动口,开发孩子的左右脑,拓展孩子的思维。

说到这儿,有些家长可能还是比较担心,担心别的孩子在入小学前都学会了不少汉字,会简单的加减运算,如果我的孩子什么都不会,那能跟得上去吗?这种担心合情合理,但你的孩子在动手、动脑等方面会远远超过其他同学,难道这不值得庆幸吗?至于暂时的落后,关系不大,只要孩子有学习的兴趣和良好的学习习惯,很快就能赶上去的。

所以作为家长,作为一名幼儿园的老师,我们要转变教育观念,了解当前的教育理念是很有必要的。平时,我们要更多的注意培养孩子对待事物的兴趣和良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。兴趣和习惯将影响人的一生。我曾经看到过这样一篇报道:有一位孩子的父亲是个“新闻迷”,早上听收音机,晚上看新闻节目,成了这位父亲的必修课。而他的儿子呢,从小受到了潜移默化,久而久之,也迷上看新闻。这是好事还是坏事呢?入小学后,老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强,读起课文来,语感也特好,对看课外书,对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了,问她,字认得吗?他说有的认得,有的不认得,但大概能知道故事的内容。而认得的那些字基本上是自己通过问父母,一遍又一遍反复的接触,学会的。你看,孩子一旦有了兴趣,根本就用不着机械、死板的教他认字、写字了。这样,对这个孩子的一生来说,将是一个良性的循环,将会入小学后学得很轻松。

亲爱的家长,您的支持就是我们的希望,您的希望就是我们的责任。新的学期,新的希望,让我们共同携手,成为幼教合作的伙伴,让我们通力协作,为了孩子的健康全面发展而共同努力,一同走向新的辉煌!谢谢大家!

亲爱的老师、小朋友们:

你们好!我是大四班的吴陈骁睿。今天,我们幼儿园要举行运动会比赛,我非常的高兴,小朋友们你们高兴吗?(高兴)因为我们都是喜欢参加体育锻炼的好孩子。每天老师带领我们一起在操场跑步、跳绳、做体操、玩游戏,我们玩的可开心了!

运动可以给我们带来快乐,运动也可以增进我们小朋友之间的感情,更主要的是经过锻炼,我们长的更结实,身体更强壮。虽然天气越来越冷了,但我们每天都应该坚持锻炼,多去   户外活动,呼吸新鲜空气,增强抵抗力,这样才会少生病,身体更健康。

今天我们的运动会就要隆重开始了,请小朋友们和我一起喊出我们的运动口号吧“团结第一,比赛第二、努力拼搏、为班级争光.我运动我健康、我开心我快乐 、我们都是最棒的!”

谢谢大家!

开会领导讲话稿

整个季度以来,保监会系统认真贯彻落实精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步明确了监管工作的指导思想,把促进保险业发展作为监管工作的出发点和落脚点。下面是由心得演讲网为大家推荐的演讲稿范文,欢迎参考。

这次中资保险公司主要负责人座谈会今天上午就要结束了。会议期间,各公司负责人结合自身实际,总结了上半年深入学习贯彻党的精神和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实全国保险工作会议任务的情况,分析了当前保险业发展面临的形势,并为做好下半年工作,完成全年任务,提出了很多好的建议和意见。会议达到了交流情况、总结工作、明确任务、振奋精神的目的。下面,根据大家讨论提出的问题和保监会党委研究的意见,我讲几个问题。

上个季度保险工作总体形势很好,主要反映在三个方面:

(一)抗击斗争取得了阶段性重大胜利

在上个季度,正当我们认真贯彻落实党的和全保会精神,一心一意谋发展,扎扎实实干发展的时候,一场突如其来的疫情袭击了整个国家,也冲击了保险业的发展。在党中央、国务院的正确领导下,保险业从实践“三个代表”重要思想的高度,坚持一手抓抗击不放松,一手抓保险业发展不动摇。全行业上下一心,团结协作,不畏艰难,扎实工作,夺取了抗、促发展的双胜利。

1、加强保险业自身防治工作。按照党中央、国务院的部署,保险业各级机构及时下发了防治工作的有关文件,采取了得力措施,认真开展防治工作。各级党委和公司领导把关心干部职工的身体健康作为头等大事来抓,克服了保险展业接触面广、流动性强、防治难度大的困难,确保广大干部职工及家属减少疫病感染。目前,保险业150多万从业人员除极少数感染外,绝大多数同志都安全地渡过了疫期。这个成绩来之不易,充分体现了保险业各级党组织对干部职工的关心和对广大人民利益的高度负责。

2、树立了保险业的社会形象。在这场特殊的斗争中,保险业站在服务国民经济和社会发展全局的高度,介入早,应对快,树立了负责任、献爱心的行业形象,得到了社会的普遍认可。温和黄副分别在保险业抗击情况的报告上作出重要批示,对保险业在抗击中所做的工作给予了充分肯定。在今后的工作中,我们要把这种精神不断发扬光大,使之成为指导保险业不断前进的行业精神,为我国保险业的发展提供强大、持久的精神动力。

(二)保险业继续保持较快增长的良好势头

据初步统计,今年上半年,全国保费收入2154.3亿元,同比增长33.7%。其中财产险476.5亿元,同比增长12.3%;人身险1677.8亿元,同比增长41.4%。截至6月底,保险公司总资产达7782.6亿元,比上年末增长19.8%;资金运用余额6812.9亿元,比上年末增长23.2%。财产险业务发展平稳,总体运行情况较好。车险条款费率管理制度改革稳步推进。人身险不断创新产品,开拓市场,业务持续快速发展。

(三)保险监管工作取得新成效

整个季度以来,保监会系统认真贯彻落实精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步明确了监管工作的指导思想,把促进保险业发展作为监管工作的出发点和落脚点。重点做了以下几个方面的工作:

1、坚持推进市场取向改革。一是在全国范围内推行车险和航意险条款费率管理制度改革。二是继续推进行政审批制度改革,在去年取消58项审批项目的基础上,第二批取消行政审批项目28项,得到了国务院行政审批制度改革领导小组的充分肯定。三是积极支持国有公司股份制改革,经国务院同意,批准中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司等3家国有公司成立了控股公司或集团公司,批准中国人保、中国人寿成立了保险资产管理公司,实现了控股公司框架下的多元化经营结构,为国有公司适应市场要求,进一步加快发展奠定了基础。

2、坚持防范化解风险。把防范风险作为监管的一项重点工作。一是在偿付能力监管上迈出实质性步伐,发布了《保险公司偿付能力额度及监管指标体系管理规定》,并采取了一系列落实偿付能力监管的具体措施。二是规范寿险新型产品健康发展,发布了《人身保险新型产品精算规定》。三是加强资金运用监管,发布了《保险公司投资企业债券管理暂行办法》。四是加强市场行为监管。保监会特别是各保监办结合各地保险市场特点,开展专项检查,突出重点,妥善处理寿险产品的投诉,严肃查处误导行为,维护了保险市场的稳定和投保人的利益。

回顾上个季度的工作,在疫情肆虐的特殊时期,保险业取得这样的成绩,确实来之不易。成绩的取得,得益于精神的鼓舞,得益于把发展作为党执政兴国的第一要务的指导思想。我们体会最深的一点,就是“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的奋斗目标,极大地激发了保险业广大干部职工加快发展的积极性。发展是硬道理、发展是第一要务,已经深入到保险业干部职工的思想,并落实到行动中,大家一心一意谋发展,扎扎实实干发展,经过共同努力,实现了抗、促发展的双胜利。对这样的好形势,对加快发展的积极性,保险业各级党组织和领导干部,要切实保护好、引导好、发展好。

在充分肯定成绩的同时,我们清醒地看到,当前保险市场也存在一些不容忽视的问题。主要反映在保险市场违规经营问题仍然比较严重,销售误导特别是寿险新型产品的误导问题比较突出,弄虚作假现象屡禁不止,经营效益有所下降,产品和市场结构仍然不甚合理。这反映出保险业在发展过程中,仍然存在法制观念淡薄,效益意识不强,内部管理薄弱等深层次的问题。这些问题必须引起全行业的高度重视,采取切实有力措施加以解决。

二、迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,推进保险业持续健康快速发展

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,是党提出的一个重要战略举措,是学习贯彻精神的一项重要任务。最近,中央连续下发了两个重要文件,要求在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮。当前,把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,是摆在全党和全国人民面前的一项重要任务。保险业各级党委一定要把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮作为一项重要任务抓紧抓好。

(一)以胡同志重要讲话为动力,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮

7月1日,在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话。胡同志的讲话从全局的高度和战略的高度,深刻地阐述了“三个代表”重要思想的重大意义和学习“三个代表”重要思想的基本要求。“三个代表”重要思想在党和国家现代化建设的许多重大问题上丰富和发展了马克思主义,是面向21世纪的中国化的马克思主义。对这一点,我们在学习过程中一定要有深刻的认识。“三个代表”重要思想是引导全党全国人民为实现新世纪新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的根本指针,是全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。我们要坚决响应党中央的号召,认真学习贯彻胡同志重要讲话精神,在全行业兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,自觉运用“三个代表”重要思想武装我们的思想,指导我们的实践,不断推进保险业持续健康快速发展。

(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,要在“三新”上下功夫

进入新世纪,我们党和国家面临着新的国内、国际形势和新的任务。新任务是两个奋斗目标,一是经过20年的努力,全面建设小康社会;二是到本世纪中叶,基本实现现代化。这两个目标对全党和全国人民提出了新的更高的要求。新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。“三个代表”重要思想深刻分析了国内、国际形势,立足于振兴中华民族的伟大奋斗目标,站在时代前沿,紧密结合新的时代条件,创造性地运用马克思主义的世界观和方法-论,分析当今世界和中国的实际,为我们在新的时代条件下认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。

“三个代表”重要思想生动而具体地坚持和发展了马克思主义,赋予马克思主义新的鲜活力量,在推动马克思主义的发展中卓有成效地坚持了马克思主义,有着伟大的历史意义和深刻的科学内涵。我们必须深刻认识到,要通过兴起学习贯彻的新高-潮,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上要达到新的高度,在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上取得新的成效。

1、在认识上要达到新高度。对“三个代表”重要思想的认识要有新境界,达到新高度。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和保险业改革发展的实际紧密联系起来,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻理解和领会现代保险功能,对现代保险在现代化建设中的作用进行深入研究。只有认清保险业在现代化建设中的功能和作用,我们才能更好地加快保险业发展。

2、在应用上要有新举措。学习的目的全在于应用。用“三个代表”重要思想指导改造主观世界和客观世界的实践活动,重点是解决两个问题,一是思想作风问题,二是当前保险业发展的突出矛盾。

我们所说的发展,有着深刻的内涵。一是要把中国保险业做大。这次疫情,引发了我们对保险工作的深刻反思。尽管保险业在抗击中发挥了积极作用,但总体来看,保险业发挥的作用还较小。在发达国家,一旦发生突发事件或重大灾害事故,在经济方面的补偿,人们首先想到的是保险公司,保险业对恢复经济,保障人民安全,维护国家稳定起着举足轻重的作用。而在我国,一旦发生重大灾害事故,人们很少会想到发挥保险的作用,而是主要依靠财政支持、优惠政策和社会救济等方式来弥补损失。这表明,我国保险业的发展与国民经济和社会发展很不相称,还远没有发挥出应有的作用,根本原因就在于我国保险业规模太小。当前,我国保险业发展的空间很大,人民需要的许多产品保险公司还不能提供。因此,必须站在实践“三个代表”重要思想、维护广大人民群众根本利益的高度,不断加快保险业的发展,扩大保险市场的规模。

二是要把中国保险业做强。大是速度和规模,强是质量和效益。做大和做强是辩证的统一。没有大,谈不上强;不能做强,大也没有什么意义。因此,在做大的同时必须做强。既要保持较快的速度,又要有较好的效益;既要不断扩大规模,又要有合理的结构和较高的质量。实现做大和做强的统一,关键是将思想统一到“三个代表”重要思想上来。特别是要加强诚信建设,在全行业倡导诚实守信的良好风气。诚信是保险业的生命线,越是加快发展,越是要讲诚信。当前,我国保险资源很丰富,但是,如果不讲诚信,就会破坏这些宝贵的资源。要加强职业道德教育,对那些不讲诚信、破坏行业形象的行为,大家共同监督,要通过大家的努力,共同维护目前大好的发展形势。

3、在行动上要取得新成效。联系保险业实际,新成效体现在两个方面,一是保险业的经济效益,二是社会效益。保险不仅具有商业内涵,而且与国家和人民生活联系非常紧密。衡量一个保险公司经营的好坏,不仅要看利润指标,而且要看为国家和人民做出的贡献。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。想保险首先要想全局,只有想到全局才能做好保险。这就是我们经常强调的,要想全局、干本行,干好本行、服务全局。年,党中央、国务院在机构精简的情况下决定成立保监会,党的全会决定,保监会改为国务院直属正部级事业单位,这不仅是保险监管部门的事情,而且是全行业的一件大事,充分体现了党中央、国务院对保险业的高度重视和殷切期望,也对保险业的发展提出了新的更高的要求。我们必须站在政治的高度,切实增强做好保险工作的责任感和使命感。

(三)用理论指导实践,用实践发展理论

“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针,又是我们深化理论探索的崭新起点。当前,保险业发展面临新的形势,在保险业快速发展的过程中也出现了许多新情况、新问题,我们必须以“三个代表”重要思想为指导,坚持运用理论和发展理论相结合,不断推进保险理论创新;坚持学以致用,通过理论创新,推动制度创新,为加快保险业发展提供不竭动力。今年下半年保监会还将启动保险业中长期发展战略规划的研究起草工作。希望保险业界、学术界和社会各界共同推进我国保险理论的创新,不断丰富充实现代保险理论。

三、做好下半年工作的要求

保险业的发展是建立在国民经济发展的基础之上的,只有宏观经济保持健康运行,保险业发展才能有良好的社会基础和广阔的空间。因此,我们研究下半年工作,首先应该立足宏观经济发展的形势。从总体上看,尽管疫情不可避免地对中国经济产生了一定影响,但没有改变中国经济增长的基本格局,上半年国民经济保持了较快增长的良好势头。下半年,国家将着力扩大内需、调整结构,统筹兼顾、协调发展,深化改革、推进开放,促进就业、改善人民生活。特别是随着中国经济增长的内在动力不断增强,国民经济仍将保持持续健康快速发展。当前国民经济发展的良好形势,为保险业下半年工作乃至今后的工作提供了一个很好的机遇。

同志们!这次会议虽然时间很短,但是大家一致认为开得很好。当前,我们面临着很好的发展时机,胡同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话,号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮。上半年我们取得了经济工作和抗击斗争的双胜利。下半年,我们的任务仍然十分艰巨,有利条件也很多,机遇与挑战并存。我们要认真学习贯彻党的精神,将思想进一步统一到“三个代表”重要思想上来,紧密团结在以胡同志为的党中央周围,艰苦奋斗,扎实工作,全面完成全保会部署的各项工作任务,促进保险业的持续健康快速发展,为实现全面建设小康社会的'奋斗目标做出新的更大的贡献。

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xx-xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xx-xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xx-xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

xx-xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xx-xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xx-xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫储科海,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕,谢谢大家!

发言人:储科海

日 期:2015年10月36日

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