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个人离职证明自己写(汇总22篇)

时间:2023-12-23 22:01:49 作者:灵魂曲

阅读范文范本可以使我们更加熟悉各类作文的特点和风格,提高我们的写作能力。以下是小编为大家准备的范文范本,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。

个人离职证明

尊敬的学校领导:。

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年3月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人。

日期:

个人离职证明

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。

公司名称(加盖公章)。

日期:____年__月__日

个人离职证明

自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章):____________________

____________年_________月______日

个人离职证明

乙方原为甲方_______________(部门)的__________(职务),于20__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):_______________。

乙方签字:_______________。

20__________年__________月__________日。

个人离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成(一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

公司名称(加盖公章)。

20xx年07月31日。

个人离职证明

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________年07月31日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):________________。

甲方代表签字:________________。

乙方签字:________________。

____________年_____月____日。

个人离职证明

甲方:________(单位名称)

乙方:________身份证号:________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2__—__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):____

甲方代表签字:____

乙方签字:____

____年____月____日

个人离职证明

1、证明格式。

2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:年月日

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

日期:年月日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期:年月日

个人离职证明

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

日期: ____年__月__日

个人离职证明

__________先生/女士/小姐,自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我公司担任_______________(部门)的__________职务,由于__________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

兹证明自20__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门岗位,至20__________年__________月__________日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:20__________年__________月__________日

个人离职证明

尊敬的领导:

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:____年__月__日

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

甲方:____________(单位名称)。

乙方:____________身份证号:____________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章): 乙方签字:

____年__月__日。

个人离职证明

姓名:___,男,身份证号码:______,自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20__年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

公司盖章:

日期:

个人离职证明

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

日期:x年xx月xx日

个人离职证明

姓名:___,男,身份证号码:______,自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20__年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

公司盖章:

日期:

离职证明模板,离职证明样本,离职证明。

个人离职证明

兹证明_____________________先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为______________年01月01日至______________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)______________。

____________年______月_______日。

个人离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。

_______公司(加盖公章)。

__年_月_日。

个人离职证明

________先生/女士,自年________月________日至年________月________日在我公司担任________(部门)的____职务,由于______原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

集团名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

个人离职证明

兹证明___先生/女士/小姐,原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20__年03月01日至20__年09月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

证明人:________

________年________月________日

个人离职证明

___,_(性别),身份证号:_______________,于20__年_月_日申请离职,经研究,20__年_月_日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,___(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议,___(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

公司(加盖公章)_____

20__年_月_日

个人离职证明

兹有员工_______,在(原)_______公司工作期间任_______一职,于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_______公司造成损失,有我本人承担。

公司名称(加盖公章):_______。

_______年_______月_______日。

个人离职证明

___先生/女士/小姐:

自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任____(部门)的___职务,由于_个人___原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的`快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

_______公司(加盖公章)。

__年_月_日。

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