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乡镇群众工作年度计划(实用20篇)

时间:2023-12-24 01:24:07 作者:JQ文豪

再过几天就要迎来新年了,是时候回顾过去一年的收获和成长了。以下是小编为大家收集的年度总结范文,供大家参考和学习。

乡镇联系群众工作简报

今年以来,敖溪镇从如何教育群众、组织群众、服务群众等方面入手,加强和创新社会管理,做好新时期的服务联系群众工作。

一是强化宣传提升教育群众的能力。组织镇、村干部利用“道德讲堂”、远程教育、送科技下乡等载体,用拉家常、开院坝会、开村民组会等群众乐意听、听得懂、听得进的方式传达党的方针政策,开展群众教育培训,把党的方针政策和群众的心声统一起来。20xx年以来,开展送科技下乡26次,开展道讲堂8次,发放明宣传册800余份,培训农民技术员240余人次,科技示范户200余户。

二是强化民生提升组织群众的能力。突出民生工作与各中心工作无缝对接,使群众工作更贴进人民生活,加大为民办实事的力度,下大力解决群众急需解决的实事难事。今年以来,该镇续建打鼓台水库,确保集镇及周边群众饮水;实施第二期小农水项目,完善农村饮水安全工程;治理银杏坡地质隐患点,扎实抓好遍访贫困村贫困户和“千企帮村、万户结对”活动,大力实施“五个一批”等工程,同时组织镇、村干部做好各项民生工作的群众工作,提升干部组织群众工作的能力。

三是强化作风提升服务群众的能力。深入群众是做好群众工作的基础,镇党委要求干部要真正走村入户,和群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交谈,做到工作上为了群众、感情上接近群众、行动上深入群众。该镇年初出台《敖溪镇干部作风管理办法》,要求结合精准扶贫和干部驻村工作,推行镇党政领导挂村任“第一书记”,帮助指导村发展,做到每月抽出1天时间在所挂村办公,村干部到党员便民服务点任服务点“第一点长”,每周定期“蹲点”不少于1天,帮农民受理代办事项、反馈社情民意、宣传政策法律、接受服务咨询和调处邻里纠纷等。坚持约谈和通报制度,凡被通报三次以上的干部年度考核不称职或不合格。今年以来,全镇干部共开展精准扶贫下乡500余人次,帮助解决实事难事200余件,解决矛盾纠纷40余起。

今年以来,罗山县莽张镇人大四举措创新接待联系群众工作方法,取得了良好效果。

认真学习,提升综合素质。莽张镇人大先后组织人大代表认真学习党的xx大精神,《代表法》《监督法》《农村土地承包法》等与农村群众密切相关的法律法规,不断提升综合素质和业务能力。

以民为本,热情接待群众。恪守“以人为本”的工作理念,对来访群众不推诿,耐心听取群众的陈述和诉求,认真记录,主动做好答疑释惑和疏导工作。

严格程序,及时转交办理。对群众反映的合法问题,能解决的及时解决,不能解决的按相关程序及时转交政府相关部门,限时予以答复解决,使群众反映的问题件件得到落实。

依法办事,维护法律权威。若群众反映的问题与法律法规相抵触,或要求不合实际,则耐心细致地向群众做好解释说明。

截至目前,该镇人大代表共接待群众128人次,解决群众反映问题36件,为维护全镇社会稳定奠定了良好基础。

月22日上午,南宁市人大常委会副主任刘雄带领南宁市人大调研组,在永州市人大常委会有关负责人陪同下,来湖南东安调研人大代表联系群众工作平台建设工作。东安县人大常委会主任张波、副主任唐新柱陪同调研。

近年来,东安县人大常委会结合自身实际,全面开展了“十有”乡镇人大代表联系群众工作室创建工作,着力加强乡镇人大基础建设,充分发挥乡镇人大作用,在创新实践上进行了有益的探索,取得了初步成效。其创建的成功做法和有益探索,得到了全国、省、市人大的充分肯定和推介。截至目前,广东省佛山市、山东省禹城市、浙江省杭州市等12省8市51个县区76个乡镇人大前来考察交流。

调研组一行深入井头圩镇实地考察乡镇、选区人大代表联系群众工作室,现场听取人大代表联系群众工作平台建设工作情况介绍,就“围绕核心、服务中心、紧贴民心、凝聚人心”等方面内容进行了探讨和交流。

刘雄认为,东安县人大常委会在创建工作中站位高,思路清,勇于探索,其做法不仅加强了代表和群众的联系,同时也调动了人大代表履职的积极性,及时反映了社情民意,使得群众合理诉求得到有效解决,积极促进了政府工作,成效明显。刘雄表示,回去后,南宁市人大常委会将结合工作实际,吸纳和借鉴东安人大代表联系群众工作平台建设工作中好的经验和做法,进一步加强本地乡镇人大基层工作建设,提高人大工作整体水平。

乡镇联系群众工作简报

今年以来,罗山县莽张镇人大四举措创新接待联系群众工作方法,取得了良好效果。

认真学习,提升综合素质。莽张镇人大先后组织人大代表认真学习党的十八大精神,《代表法》《监督法》《农村土地承包法》等与农村群众密切相关的法律法规,不断提升综合素质和业务能力。

以民为本,热情接待群众。恪守“以人为本”的工作理念,对来访群众不推诿,耐心听取群众的陈述和诉求,认真记录,主动做好答疑释惑和疏导工作。

严格程序,及时转交办理。对群众反映的合法问题,能解决的及时解决,不能解决的'按相关程序及时转交政府相关部门,限时予以答复解决,使群众反映的问题件件得到落实。

依法办事,维护法律权威。若群众反映的问题与法律法规相抵触,或要求不合实际,则耐心细致地向群众做好解释说明。

截至目前,该镇人大代表共接待群众128人次,解决群众反映问题36件,为维护全镇社会稳定奠定了良好基础。

乡镇群众工作汇报

**乡位于**县东部,辖33个行政村,土地面积98平方公里,3.1万人。十二五时期,经济社会发展处于急速转型的新时期,矛盾纠纷日益增多,在基层换届之年推行群众工作就显得尤其重要。自县委、县政府启动群众工作站建设工作以来,我乡党委政府高度重视,严格按照上级安排部署,结合**实际,加强领导,严格责任,努力健全工作网络,积极完善工作机制,初步开创了群众工作新局面。

一、加强组织领导,严格落实责任。

加强组织领导,严格落实责任,是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。我们坚持把做好群众工作作为严肃的政治任务,摆上党委政府重要议事日程。在县委动员部署会议之后,我们召开了党政联席会议和全体乡村干部会议进行了安排部署,成立了由党委书记为组长、乡长及分管领导等为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组,建立了群众工作联席会议制度,定期召开会议,研究群众工作,解决群众工作站、办基础设施建设、队伍建设、制度建设等重大问题10余个。各村也都结合各自实际,成立了相应的组织机构。二是严格落实责任。乡党委书记是全乡群众工作的第一责任人,对全乡的群众工作负总责,组织委员直接负责,其他领导成员负责抓好分管办公室的群众工作,实行"一岗双责",形成一级抓一级、一级对一级负责的工作领导集体。全面落实"属地管理,分级负责"责任制,按照"谁主管,谁负责"的原则,全面负责辖区内的群众工作。

二、搭建工作平台,健全工作网络。

搭建工作平台,健全工作网络,是做好群众工作的前提和基础。为让群众话有地方说,气有地方出,事有地方办,问题有地方解决。我们积极搭建工作平台:一是加强乡群众工作办公室建设。在办公用房、财政都十分紧张的情况下,腾出1间房子作为办公室,拨付专款5000元,按照"有办公地点、办公桌椅、群众意见箱、工作日志、档案资料"五有标准,建立了标准化群众工作办公室,规范了群众工作制度和纪律,整合乡纪委、组织、综治、信访等单位,抽调6名骨干人员联合办公,为群众提供"一条龙"服务。二是加强村群众工作站建设。重点推进6个标准化站点的建设,由乡统一制作制度和门牌,配置相关办公用品。以此为模板在全乡33个行政村初步推广建立群众工作站,保证群众工作在村级步入正常轨道。同时,要求每个工作站推选1-2名有责任心、德高望重的人大代表,摸索建立纵到底、横到边、覆盖全乡的三级群众工作网络。

三、完善工作机制,创新工作方法。

完善工作机制,创新群众工作方法,是做好群众工作的关键。在充分吃透上级文件精神的同时,我们群策群力,积极出新招,求实效。一是定期排隐患。坚持定期开展矛盾纠纷排查活动,对群众工作潜在的矛盾隐患、矛盾苗头提前预防排查,从源头上发现化解各类矛盾,把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。充分发挥各村群众工作站、驻村干部的作用,每周对各自所联系、驻村的群众工作开展一次自查,每月进行一次拉网式排查,全面、及时、准确的向乡群众工作办公室反映报送苗头隐患,做到及时发现,提前介入,及早解决。4月来,我乡结合"双联双送"活动,组织干部职工走访了全乡1000余固定电话用户,排查各类矛盾纠纷10起,发放联点干部民情卡800余张,搭建了民情联系桥梁,拉近了干群距离。二是定点解民忧。严格落实值班接访制和领导接访制,乡党政领导定点在信访室轮流接访,固定每周一为党委书记接访日,其他党政领导成员轮流值班,认真接待上访群众,妥善解决群众反映的困难和问题。今年来,共接待***、**、**等村群众来信来访50余人次,帮助群众解决困难5起,**、**2村群众集体反映村干部村务问题的案子也已进入处置的扫尾阶段。三是定人明是非。对来访群众反映的问题,当面不能解决的,明确专人负责,严格推行"三定四包"责任制,每一个问题定一名领导,定1-2名工作人员,定一个工作时限,全权包办调查研究、协调处理、督办落实、教育稳控。如**村村民反映村干部贪污退耕还林补偿款的问题专门确定由武装部长***定时入户登门,拜访调查,掌握实情,问题在一周内得到了有效的解决。四是定时化矛盾。群众间的矛盾纠纷都与其切身利益息息相关,如果处置不当,很容易小事变大,最后演变为不稳定因素,甚至发展为不稳定事件。所以,对群众反映的任何问题都应该高度重视,建立一套百姓信得过的工作机制。根据**实际情况,我们建立了定时化解机制,将排查出来的各类群众矛盾纠纷划分为三类,分别为一般、重大、特急三类,特急类在24小时内必须做出答复或者明确处理;一般类在3天内必须成功化解;重大类在一周内也必须给予处理意见,1个月内办结,确保群众反映的问题件件有落实,事事有回音。五是定期访民情。变上访为下访,主动贴近群众,掌握主动,有利于融洽干群关系,推进群众工作,我们要求每名驻村干部每月走访驻点村1-2个组,全年登门上户不少于一次,党政领导干部每年要走访100户以上,做到"人人都有驻点村,户户都有联系人",通过走访倾听群众呼声,掌握社情民意。

四、强化服务意识,为民兴办实事。

强化服务意识,为民兴办实事,是做好群众工作的最有效措施。一是打造民生财政优环境。今年新增低保338人,教育帮扶145人,文化站正在建设当中,新农保已完成50%的收缴任务,新农合将于下个月开始收缴。

二是带领群众致富改旧貌。发展集体经济,带来群众发展蘑菇种植、早稻种植、金银花种植等农业经济,招商引资带来***袋子厂、**砂石场、**集镇建设等一批工业凤凰落户**。

三是为民兴办实事赢民心。新建两座桥两条路,**渡桥、**大桥,**村道硬化、**村道硬化,解决**或子坳、**猪婆山地质灾害隐患,选送50名移民参加技能培训,帮助解决就业,四是转变工作观念勤为民。改变以往"坐着等事做"为"走出去找事做",改变以往"管理社会、管理政策"为"服务群众、服务政策",热情接待群众,热情为民服务,规范办事程序,严禁推诿扯皮现象,严整干部作风,拉起干群距离,融洽干群关系,提高干部亲和力,增强政府威信,树立群众信心,凝聚社会向心力,一心一意发展经济,构建"和谐、生态、生动、富裕"**。

总而言之,我乡的群众工作取得了良好成效,各项工作已经步入正轨,群众工作正有序在全乡范围铺开,但是距上级领导和群众的要求还有一些差距,仍有不少涉及群众工作的不稳定因素需要化解。今后,我们将继续按照县委、政府的部署,求真务实、正视不足、迎难而上,坚决做好我乡的群众工作,使群众的诉求有地方倾诉、怨气有地方发泄,问题有地方解决,有效遏制越级上访、群访事件的发生,促进社会的和谐稳定。

乡镇健康教育工作年度计划

健康教育是11项基本公共卫生服务重要工作之一,旨在通过健康教育增强人民群众的健康意识,培养健康的生活方式,从而达到身体、心理与社会的和谐状态,根据县卫生局及县疾控中心的要求,结合我院实际情况,制定本年度健康教育工作计划如下:

一、目标:

完善健康的服务,拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识,增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识,形成一定的健康行为规范,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

二、计划安排:

1、完善健康教育网络:成立医院健康教育领导小组,健康教育宣讲团。完成乡、村二级健康教育网络建设,健康教育网络分别由医院健康科、中小学校、幼托机构、各村责任医生、协助医生及社区公共卫生联络员组成。

2、办好健康教育讲座:每月一次,全年12期。以各社区健康教育学校为主,每年在学校、幼托机构及各行政村开展健康讲座,做到授课有计划安排、有宣讲人、有教材、有课时、有记录。开课率100%。

乡镇公共卫生工作年度计划

切实提高乡镇农村基本公共卫生服务项目的管理水平,落实农村基本公共卫生服务项目的各项内容,能够提高群众的健康水平。下面是本站小编带来关于乡镇公共卫生工作年度计划的内容,希望能让大家有所收获!

为了确保今年农村公共卫生服务项目的顺利完成,进一步改善农村卫生状况,提升农村公共卫生服务的质量,提高农民群众的健康水平,促进我镇经济社会的协调发展和社会主义新农村建设,根据浙卫发[20xx]63号文件精神和要求,并结合我镇社区的实际情况和特点,为了把今年的工作开展地更好,经我院领导班子集体讨论研究,特制定今年的农村公共卫生。

如下:

一、进一步加强领导,健全制度,规范行为。

今年我服务中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各村责任医生和协助人员,根据人口比例、村落范围、距服务中心距离,进一步完善考核奖励制度,加强与公共卫生联络员的联系,组织实施好本辖区面向农村的十二项公共卫生服务内容,及时整理相关资料、及时上报、归档。

1、健康教育:(1)要求必须有工作计划和总结,内容详实。(2)健康教育课每季开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参加人员必须达到50人或以上,宣传栏内容同上,每季要有照片存档。(3)要有农户健康资料发放记录,并确保每户每年不少于一份,使农村居民基本卫生知识知晓率达75%或以上。(4)开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教育,必须要有记录资料,受教育率达80%。

2、健康管理:(1)家庭健康档案建档率要求100%,健康档案册中内容必须完整准确、无缺项,并输入电脑。(2)要求责任医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入健康档案中,要求完整准确,建立动态、连续的家庭健康档案。(3)每季开展一次免费上门访视服务,访视率必须达到95%或以上,随访和干预情况及时记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求详细,完整清楚,真实可信,并及时进行汇总准确上报。(4)掌握辖区内婚龄青年名单,积极动员欲婚青年进行婚前医学检查,确保优生优育。

3、基本医疗惠民服务:(1)建立健全各项。

规章制度。

严格按照医疗技术操作规范主要收费价格上墙合理收费积极控制医疗费用的不合理增长按规定执行医疗优惠政策。(2)责任医生必须由取得执业助理医师或执业医师资格的担任对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备对居民的自诊或转诊率必须达90%。(3)责任医生的满意率调查要求达到90%或以上。

4、合作医疗便民服务:(1)责任医生必须熟悉合作医疗政策,并进行大力宣传,上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%(2)每季度公示本村参合人员报销情况,专人负责并保管好本村参合人员名册,登记项目要齐全、准确。(3)方便群众报销进行代办,使参合人员能及时得到报销,农户对报销工作满意度达到90%或以上。

5、儿童保健:(1)社区卫生服务中心的预防接种门诊为浙江省示范化接种门诊,设施齐全,实行按周接种,我中心要求防保医生的新生儿建卡率98%以上,五苗全程接种率95%以上,乙肝首针及时率98%,并掌握辖区流动儿童情况,及时按排接种。(2)各责任医生要搞好预防接种宣传工作,积极参与强化免疫、应急接种等临时布置的工作。(3)负责好辖区内儿童入托入学验证工作,验证率95%或以上;儿童系统管理率要求达到95%,由儿保医生负责。

6、妇女保健:(1)要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇健康状况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理,孕产妇住院分娩率必须达95%,孕产妇系统管理率达85%或以上,高危孕妇住院分娩率必须达100%。(2)对孕产妇进行系统管理,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪,了解分娩结局。(3)开展常见妇女病普查工作,普查率达40%以上,并将检查情况记入健康档案。

(4)参加上级培训和指导,召开和参加例会,做好总结和计划,资料存档。

7、老人和困难群体保健:(1)加强60岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭健康档案的建档,建档率要求100%,健康体检率80%或以上。(2)开展每年四次免费随访工作,对体检和随访发现的健康问题进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

(3)对健康档案进行动态管理,发现情况随时记入,并及时汇总准确上报。

8、重点疾病社区管理:(1)开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进行病人的追踪治疗和随访管理,督促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。(2)开展血吸虫病防治工作,查螺、灭螺、查治病工作完成95%,如发现病例及时上报,协助做好疫点处理。(3)开展艾滋病防治工作,掌握辖区内流动人口数,大力宣传艾滋病防治知识,要求宣传资料入户,并达到95%以上,成人艾滋病性病防治知识知晓率75%或以上。(4)协助政府、村委对精神病人的综合管理,综合管理率达80%,同时建立卡片专案管理,定期随访,并在访视中指导合理用药。(5)开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询服务和用药指导,并及时汇总上报。

9、公共卫生信息收集与报告:(1)社区卫生服务中心和服务站,各责任医生必须严格执行国家《传染病防治法》和《突发公共卫生事件处置办法》等有关法律法规,及时收集、登记、整理和归档,按要求进行了上报。(2)各责任医生要求掌握辖区内人口出生、死亡、外来人口等基础资料,每月收集上报。(3)做好辖区内围产儿、0—5岁儿童死亡、孕产妇死亡报告,报告率100%,并开展出生缺陷报告。

10、环境卫生协管:(1)协助政府和村委开展改厕工作,使农村粪便进行无害化处理,调查汇总改厕情况,指导农户进行卫生厕所改造。(2)开展农村生活饮用水的现状调查,协助水样监测,进行村级饮用水消毒的技术培训。必须要有资料汇总。

11、卫生监督协查:(1)各责任医生建立健全本辖区内食品、公共场所经营单位名册,协助做好从业人员的体检和卫生知识的培训工作,体检、培训率达100%,五病人员调离率100%;并要求收集报告农民家庭宴席信息,记录完整正确。(2)建立健全辖区内职业危害企业名册,记入职业危害因素和接触有害有毒的职工人数,督促职业危害企业开展职业危害申报和健康体检。(3)建立健全辖区内学校卫生档案,每年进行卫生检查不少于四次,要有笔录,同时对水厂进行枯水期、丰水期的二次卫生检查,形成笔录。(4)建立辖区内医疗机构档案,每年对其的传染病报告、消毒隔离等的检查不少于四次,同时开展打击非法行医活动。

12、协助落实疾病防控措施:(1)卫生服务中心防保科、各责任医生等相关人员必须协助和配合好疾病监测与突发公共卫生事件应急处置,配合查处率100%。(2)做好重点传染病的监测工作,合格率达90%或以上,要有记录,并且完整。

各行政村(居):

为了确保今年农村公共卫生服务项目的顺利完成,进一步改善农村卫生状况,提升农村公共卫生服务的质量,提高农民群众的健康水平,促进我镇经济社会的协调发展和社会主义新农村建设,特制定年镇公共卫生工作及社区卫生服务工作计划如下:

一、进一步加强领导,健全制度,规范行为。

今年我服务中心将进一步加强领导,落实到人,适当调整各村责任医生和协助人员,根据人口比例、村落范围、距服务中心(站)距离,进一步完善考核奖励制度,加强与公共卫生联络员的联系,组织实施好本辖区面向农村的十二项公共卫生服务内容,及时整理相关资料、及时上报、归档。

(一)、健康教育。

1.要求必须有工作计划和总结,内容详实。

2.健康教育课每季开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参加人员必须达到50人或以上,宣传栏内容同上,每季要有照片存档。

3.要有农户健康资料发放记录,并确保每户每年不少于一份,使农村居民基本卫生知识知晓率达80%或以上。

4.开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教育,必须要有记录资料,受教育率达80%。

(二)、健康管理。

1.家庭健康档案建档率要求90%,健康档案册中内容必须完整准确、无缺项,并输入电脑。

2.要求责任医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入健康档案中,要求完整准确,建立动态、连续的家庭健康档案。

3.每季开展一次免费上门访视服务,访视率必须达到95%或以上,随访和干预情况及时记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求详细,完整清楚,真实可信,并及时进行汇总准确上报。

4.掌握辖区内婚龄青年名单,积极动员欲婚青年进行婚前医学检查,确保优生优育。

(三)、基本医疗惠民服务。

1.建立健全各项规章制度,严格按照医疗技术操作规范,主要收费价格上墙,合理收费,积极控制医疗费用的不合理增长,按规定执行医疗优惠政策。

2.责任医生必须由取得执业助理医师或执业医师资格的担任,对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备,对居民的自诊或转诊率必须达90%。

3.责任医生的满意率调查要求达到90%或以上。

(四)、合作医疗便民服务。

1.责任医生必须熟悉合作医疗政策,并进行大力宣传,上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。

2.每季度公示本村参合人员报销情况,专人负责并保管好本村参合人员名册,登记项目要齐全、准确。

3.方便群众报销进行代办,使参合人员能及时得到报销,农户对报销工作满意度达到90%或以上。

(五)、儿童保健。

1.社区卫生服务中心的预防接种门诊为浙江省示范化接种门诊,设施齐全,实行按周接种,我中心要求防保医生的新生儿建卡率100%,五苗全程接种率95%以上,乙肝首针及时率90%以上,并掌握辖区流动儿童情况,及时按排接种。

2.各责任医生要搞好预防接种宣传工作,积极参与强化免疫、应急接种等临时布置的工作。

3.负责好辖区内儿童入托入学验证工作,验证率95%或以上;儿童系统管理率要求达到90以上%,由儿保医生负责。

(六)、妇女保健。

1.要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇健康状况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理,孕产妇住院分娩率必须达99%,孕产妇系统管理率达95%或以上,高危孕妇住院分娩率必须达100%。

2.对孕产妇进行系统管理,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪,了解分娩结局。

3.开展常见妇女病普查工作,普查率达45%以上,并将检查情况记入健康档案。

4.参加上级培训和指导,召开和参加例会,做好总结和计划,资料存档。

(七)、老人和困难群体保健。

1.加强60岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭健康档案的建档,建档率要求90%,健康体检率80%或以上。

2.开展每年四次免费随访工作,对体检和随访发现的健康问题进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

3.对健康档案进行动态管理,发现情况随时记入,并及时汇总准确上报。

(八)、重点疾病社区管理。

1.开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进行病人的追踪治疗和随访管理,督促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。

2.开展血吸虫病防治工作,查螺、灭螺、查治病工作完成95%,如发现病例及时上报,协助做好疫点处理。

3.开展艾滋病防治工作,掌握辖区内流动人口数,大力宣传艾滋病防治知识,要求宣传资料入户,并达到95%以上,成人艾滋病性病防治知识知晓率80%或以上。

4.协助政府、村委对精神病人的综合管理,综合管理率达80%,同时建立卡片专案管理,定期随访,并在访视中指导合理用药。(5)开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询服务和用药指导,并及时汇总上报。

区卫生服务中心和服务站,各责任医生必须严格执行国家《传染病防治法》和《突发公共卫生事件处置办法》等有关法律法规,及时收集、登记、整理和归档,按要求进行了上报。

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乡镇公共卫生工作年度计划

20xx年下半年我镇基本公共卫生工作思路是:深入贯彻落实**大的方针政策,以深化医改为主线,以提高居民健康水平为目标认真做好基本公共卫生服务工作,使各项工作再上一个新台阶,使全镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据国家相关政策以及省市县卫生行政部门的相关规定和要求,我镇公共卫生服务下半年的工作安排如下:

一、上年度存在的主要问题:

1、健康档案的建立:部分已建档案在家部分的物理体检未完成。

2、慢病随访中分类干越实施得很差,个别随访存在造假行为。

3、与门诊医生未形成默契配合,档案未很好的利用,大多数成了“死档”,失去了建档的意义。

4、儿童和孕产妇保健工作未得到村卫生室人员的很好重视,开展得很差。

5、老年人体检率达不到要求。

6、部分村卫生室健康教育工作开展得很差。

二、20xx年下半年的工作目标:

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

三、工作安排:

1.第三季度:完成本年度第三次公共卫生培训会及第三次对村卫生室的督导工作,每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。

2.第四季度:完成本年度第四次公共卫生培训会及第四次对村卫生室的督导工作,每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。同时要完成对村卫生室的年终绩效考核督导。

我镇公共卫生工作任务繁重,全体工作人员需更加团结一致,进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,让基本公共卫生服务在下半年里取得更大的成绩。

四、工作职责:

基本公共卫生服务项目由乡卫生院和村卫生室等医疗卫生机构承担。

1、我院是承担辖区基本公共卫生服务的主体,应按照《国家基本公共卫生服务规范》将任务明确到具体岗位,责任到人,免费为全体居民提供11类基本公共卫生服务。按各自职责分工与辖区内村卫生室签订基本公共卫生服务目标责任书,并指导其完成基本公共卫生服务任务。

2、村卫生室是落实基本公共卫生服务的重要组成部分,协助乡卫生院完成和落实11类基本公共卫生任务。

3、要建立健全相关工作制度,制定岗位规范,细化考核内容,将人员收入与工作绩效挂钩,提高基本公共卫生服务质量和效率。

4、根据各自职责和业务范围对各村卫生室实施国家基本公共卫生服务定期进行业务指导和技术支持,建立分工明确、功能互补、信息互通、资源共享的工作机制,实现防治结合。

五、工作要求;

1、加强组织领导。实施国家基本公共卫生服务项目,免费向居民提供基本公共卫生服务,对于有效控制疾病流行、提高居民对公共卫生服务的可及性、改善居民健康状况、促进社会和谐具有重要的现实意义和深远的历史意义。各单位要进一步提高思想认识,按照“部门配合、分工协作、齐抓共管”的原则,把实施国家基本公共卫生服务项目作为一项重要卫生工作,切实履行工作职责,明确目标任务,合理安排进度,认真组织实施,努力实现各项目标,确保基本公共卫生服务工作取得实效。

2、强化督导检查。要定期组织开展检查督导,推动基本公共卫生服务均等化。

3、加强经费管理。要加强资金的使用和管理,严格按照项目要求专款专用。

乡镇联系群众工作简报

今年以来,罗山县莽张镇人大四举措创新接待联系群众工作方法,取得了良好效果。

认真学习,提升综合素质。莽张镇人大先后组织人大代表认真学习党的xx大精神,《代表法》《监督法》《农村土地承包法》等与农村群众密切相关的法律法规,不断提升综合素质和业务能力。

以民为本,热情接待群众。恪守“以人为本”的工作理念,对来访群众不推诿,耐心听取群众的陈述和诉求,认真记录,主动做好答疑释惑和疏导工作。

严格程序,及时转交办理。对群众反映的合法问题,能解决的及时解决,不能解决的按相关程序及时转交政府相关部门,限时予以答复解决,使群众反映的问题件件得到落实。

依法办事,维护法律权威。若群众反映的问题与法律法规相抵触,或要求不合实际,则耐心细致地向群众做好解释说明。

截至目前,该镇人大代表共接待群众128人次,解决群众反映问题36件,为维护全镇社会稳定奠定了良好基础。

乡镇群众工作汇报

四个字上做文章,充分利用群众工作站这个平台,实现群众的所思所盼,排除群众的所忧所患,有效地促进了社会和-谐发展。

一、高起点、高站位、高标准,为群众工作站谋篇布局。

高起点,就是要提高认识,群众工作站实近年来产生的新生事物,它为新时期的农村工作应运而生,其成就价值,就是要做好党员干部和群众的“连心桥”,为构建和-谐社会,建设社会主义新农村发挥作用。因此,我们坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,努力推进社会的统筹发展。

高站位,就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来,把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下,利用和发挥好自身的独特优势,协调连动,照顾大局。

高标准,就是严要求。我们的做法是逢五必上岗,上岗必按时,工作必规范。在每个细节上下狠功夫,在细节上求成效,在平凡中见真章。

二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。

近年来,办成三件大事:

其一、修整大队部。两委阵地建设,事关农村事业成败,经过调整研究,村民十分关注大队部的建设,大队部陈旧不堪,村民极不满意,表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力,筹集资金,筹工筹劳,将大队部整修一新,鼓舞了村民士气,同时也树立了两委形象。

其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村,共有2153人,450户,耕地面积299亩,建设任务艰巨,我们同全体村民一道,以原有居住环境为基础,经过街道整改,路面硬化,路旁美化等形式,建成了我镇的生态文明村,工作汇报《乡镇群众工作站汇报》。

其三、建设自来水。饮水安。全,是村民关注大事,我们在建设生态文明村的基础上,又新上投资,打深水井2眼,每户安上自来水,彻底解决了居民的饮水安全问题。

三、实打实、实求是,实实在在为人民办实事。

真心服务群众,努力满足群众需要,做和-谐社会的构建人:

1、在中流村建设文化站一个。

2、新农村合作医疗参合率达到98%。

3、新架电力线1560米。

4、打机井4眼。

5、修道路500米。

6、办理低保户99人,做到应保尽保。

7、化解矛盾纠纷11起。

8、引进小麦良种4万斤,建立良种繁产基地1800余亩。

四、新思路、新举措、新机制,确保群众工作站长盛不衰。

1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝,我们根据定州市委的工作意图,结合该村实际,制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案,凡村内的重大事项,都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序,完善农村的工作管理机制。

2、深入开展“创先争优”活动,带领两委干部制定创先争优活动的实施方案,成立领导小组,制定阶段工作计划,到目前为止,第一阶段工作已经结束,第二阶段的工作正在有序发展,活动开展得生动活泼并且有实效。

3、群众工作站,我们实行了以下五项制度:一是提前通报制度,每个工作日的前一天,提前通知工作队员,按时上岗,提前“备课”,对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度,每个工作日结束后,下班之前向镇政府提交一天的工作。

总结。

详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会以便积累经验。

通过近年来的实践,我确实得到了锻炼,在以后的工作中,我将逐步完善自己,提高自身素质,时刻准备为百姓服务,做百姓的暖心人。

乡镇群众工作汇报

为了规范我乡广大群众信访做法,使广大群众切实保护好自己合法权益,加强干部同人民群众密切联系,乡镇群众工作汇报材料。***乡于5月10日在乡会议室组织乡村干部、党员代表和群众代表共计60余人开展了《信访条例》培训学习。

培训会上共发放《信访条例》宣传单60余份,由乡党委书记xx-x同志结合我乡现实,就当前的信访工作着重讲了三点内容:

1、认清当前形势,高度重视新形势下信访工作。信访工作是党和政府体察民情、检验政策、发扬**的重要“窗口”。我们只有重视处理当前的信访问题,群众反映的问题得到妥善解决,才会创造改革、成长、稳定的大局,才会保持党和人民群众的血肉联系,才能树立党和政府的威信和形象。规定我们广大干部必须增强政治意识、群众意识和责任意识,要居安思危,不要掉以轻心;要靠前指挥,不要敷衍推诿;要妥善处理,不要激化矛盾,切实把信访工作抓紧抓实、抓出成效,工作汇报《乡镇群众工作汇报材料》。

2、要认真贯彻《信访条例》,全力推动依法治访。要以学习此次学习为契机,扎实做好信访工作,推动我乡经济快成长。一要更加深入地学习《信访条例》。二要更加广泛地宣传《信访条例》。三要更加扎实地贯彻《信访条例》。

3、创新信访机制,严格追究制度。一是领导责任要到位。二是激励约束要到位。三是协调督办要到位。四是责任追究要到位。

二、要坚持依法办事和按政策办事,加大依法治访的力度;。

四、要积极预防和妥善处置群体性事件,解决信访突出问题;。

五、要开展好人民来访文明接待创建活动,认真解决信访热点问题;。

六、要深入贯彻《信访条例》,依法规范信访工作者和信访人员的做法。

通过学习培训,大家思想认识有了很大提高、()。

乡镇卫生院控烟工作年度计划

为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的。

1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。

2、进步医务职员戒烟意识,把握戒烟方法和技能,下降医务职员的吸烟率,保护医务职员的身体健康。

3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作延续展开。

4、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。

二、创建无烟医院目标。

1、医务职员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。

2、到达《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

三、目标人群。

1、重点干预对象:全院职工。

2、宣传覆盖对象:病人及病人家属。

四、实施步骤及办法。

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作。

4、医院控烟措施:

1)院内工作场所有明显的制止吸烟标志。

2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。

5)利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。

6)对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。

7)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、资金保障制度。

(1)医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的支出。

(2)提供控烟培训的机会和交通等费用。

(3)提供控烟宣传的场地和相关费用。

(4)对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励(根据季节),如夏季发防暑降温饮品等。

乡镇卫生院控烟工作年度计划

根据医院工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施。

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围。

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、led显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。

4、医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话),由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

四、加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

2019卫生院控烟工作计划例文。

一、目标。

1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识,提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健意识,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

2、倡导健康生活方式,促进全民健康素质提高。

3、提高各类疫苗接种率,降低有疫苗预防疾病发病率。

4、扩大健康教育覆盖率,引导全社会对预防控制疾病的关注。

5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。

二、传播内容。

1.宣传普及《中国公民健康素养基本知识与技能》。

2.居民健康教育:合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。

3.重点人群健康教育:青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。

4.重点慢性病和传染病健康教育:高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。

5.公共卫生问题健康教育:食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题。

三、工作任务、计划安排与资料收集。

1、工作任务和要求。

举办健康教育讲座6次举办健康教育讲座需提供现场照片,参加学习居民签字,讲课课件,填写健康教育活动记录表。

开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片,接收咨询人员签名,咨询的主题名称,电话咨询需做好电话记录,填写健康教育活动记录表。

更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表,经办人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

发放县级印制的宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表,经手人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

播放县级制作的音像制品。播放音像制品,要有播放记录,音像制品材料,填写居民健康教育活动记录表。

2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供借鉴使用)。

3、培训及督导考核。

每年组织一次村级医务人员健康教育培训,结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导,督导活动要有记录。

4、总结和资料存档。

每次活动结束及时进行总结评价,做好健康教育活动记录,收集活动资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。

一、指导思想。

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善卫生院环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施。

1、成立控烟工作领导小组,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

2、广泛宣传,通过以吸烟有害健康为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点。

1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。

3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

各科室要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务,切实把控烟工作落到实处。

乡镇卫生院控烟工作年度计划

播放县级制作的音像制品。播放音像制品,要有播放记录,音像制品材料,填写居民健康教育活动记录表。

2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供借鉴使用)。

3、培训及督导考核。

每年组织一次村级医务人员健康教育培训,结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导,督导活动要有记录。

4、总结和资料存档。

每次活动结束及时进行总结评价,做好健康教育活动记录,收集活动资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。

根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求,医院将持续开展“无烟医院”的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,特制定我院控烟工作计划如下:

一、明确目标,进一步加强组织管理。

根据医院20工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

二、落实责任,强化各种控烟措施。

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围。

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、led显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。

4、医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话),由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

四、加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

乡镇卫生院控烟工作年度计划

一、目标。

1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识,提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健意识,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。

2、倡导健康生活方式,促进全民健康素质提高。

3、提高各类疫苗接种率,降低有疫苗预防疾病发病率。

4、扩大健康教育覆盖率,引导全社会对预防控制疾病的关注。

5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。

二、传播内容。

1.宣传普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》。

2.居民健康教育:合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。

3.重点人群健康教育:青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。

4.重点慢性病和传染病健康教育:高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。

5.公共卫生问题健康教育:食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题。

三、工作任务、计划安排与资料收集。

1、工作任务和要求。

举办健康教育讲座6次举办健康教育讲座需提供现场照片,参加学习居民签字,讲课课件,填写健康教育活动记录表。

开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片,接收咨询人员签名,咨询的主题名称,电话咨询需做好电话记录,填写健康教育活动记录表。

更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表,经办人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

发放县级印制的宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表,经手人签字,至少留存一份宣传材料,填写健康教育活动记录表。

乡镇工作年度计划模板

125号文件要求落实计划生育事业费预算,提高资金使用效益。按照公益性服务和以钱养事的要求,确保计生工作运转和免费技术服务落实。

(二)严格依法管理,促进低生育水平的稳定。

全面贯彻《湖北省人口与计划生育条例》,认真落实《麻城市人口和计划生育工作责任追究暂行办法》,加强对人口计划生育工作的管理。开展政策外生育清理整顿活动,加大对党员干部、名人、富人、狠人违法生育查处力度,依法做好社会抚养费征收工作。开展专项清理行动,实行公示制度,整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规问题。加大人民法院强制执行力度,依法申请强制执行一批典型案件,并将典型案件予以曝光。

依法开展计划生育村民自治,切实加强流动人口计划生育服务管理,强化双向服务管理职责,加强部门配合,扩大区域协作范围,提高流动人口信息平台有效反馈率、办(验)证入库率、有效联系率,推动流动人口管理“一盘棋”格局形式。

加强社会抚养费征收和使用的管理。严格实行票据管理和收支两条线制度,加大调控力度,实行以奖代补。

(三)实行综合治理,逐步降低出生人口性别比。

计生、卫生、药监等部门加强协作,进一步完善对b超、终止妊娠手术、药品的管理制度,开展联合执法检查,及时发现管理漏洞和“两非”线索。

继续加强区域协作,充分发挥“应急分队”作用,加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度。

加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办,认真落实市委、市政府《关爱女孩优惠政策》。

继续募集关爱女孩资金,扩大计生困难女孩家庭的救助范围,提高救助标准,进一步完善、落实中考、高考加分奖励政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。

(四)整合社会资源,完善有利于计划生育的机制建设。

继续完善计划生育工作责任机制。坚持党政一把手亲自抓、负总责,推动各地建立健全统筹解决人口问题的决策与调控机制,重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和管理。继续完善人口和计划生育利益导向机制。全面落实“奖扶”、“特扶”制度,全面兑现独生子女保健、企业退休职工计划生育奖励,做好国家机关、企事业单位退休职工的计划生育奖励政策的宣传和落实。落实黄冈市委精神,积极创造条件,对“双女户”结扎和放弃二孩生育对象实行奖励。加强部门配合和协调、积极做好各项惠民政策和人口计生政策的有效衔接,使计划生育家庭得到实惠。

继续完善和改革人口计生工作考核评估机制。强化工作责任,改革目标管理和考核办法,科学设置责任指标,采取明查与暗访,考核与评估,自报和复核相结合的办法。

继续完善计划生育技术服务以钱养事机制。将计划生育服务站纳入公共卫生服务体系,实行“五定、五制”,充分发挥“公共服务”职能作用,由市级统一购买公共服务及实行“以钱养事”,确保经费到位。

(五)开展生育关怀,全面提高计划生育和生殖健康服务水平。

进一步加强服务体系建设。认真做好“十二五”服务体系建设项目规划工作,按期完成中央新增投资项目建设。深入开展“计划生育技术服务质量管理年”活动,通过开展“科技大练兵”,进一步提高各级人口计生服务机构的服务能力、水平和质量,不断深化优质服务内涵。

认真开展对育龄妇女婚检、妊娠、生育、节育的全程随访服务,指导群众及时落实以长效为主的避孕节育措施。改进“三查”服务方法,采取免费生殖健康普查等方式吸引广大育龄妇女参加,加大孕情、环情监测力度,严格控制政策外孕情和政策外生育。

乡镇保密工作年度计划

20xx年,我镇保密工作要紧紧围绕“中国幸福家园”建设,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,坚持“积极防范、突出重点”的工作方针,把中央、省、市、县保密工作会议精神落到实处,创新思路,努力开创我镇保密工作新局面。

一、加强领导,落实责任。

(一)严格坚持保密工作领导责任制度,落实保密工作领导责任。各村、社区书记要切实担负起第一责任人的职责,担负起对保密工作全面领导和督促检查的责任,分管负责同志要抓好分管领域内保密工作的落实。

(二)各村、社区要充分发挥党管保密的专门组织作用,切实履行职责,严格执行各项保密规定,落实各项保密措施,不断提高工作质量和水平。有关部门要各司其职,各负其责,通力合作。

(三)切实加强对保密工作的领导,把保密工作融入到各项业务工作之中,真正做到业务工作延伸到哪里,保密工作就跟进到哪里。

二、加强保密教育和涉密载体的管理工作。

(一)不断创新管理手段,把对高涉密人员的教育管理作为村、社区干部教育管理工作的重中之重来抓。

(二)进一步加大管理力度,完善管理制度,落实管理措施。要严格坚持重点涉密人员持证上岗制度,做到上岗、在岗、离岗各环节都要进行保密教育。要加强对涉密工勤人员的管理。要建立涉密重点单位、重点部位、重点人员台账。

(三)要切实加强现代办公条件下国家秘密载体的保护和管理,认真做好秘密载体从制作到销毁各个环节的保密工作,并切实加强《关于国家秘密载体保密管理的规定》落实情况的监督检查,确保国家秘密的安全。

(四)要管住管好各种涉密介质。要根据有关规定制定出切实可行的涉密介质管理办法,严格按照密级管理和使用,防止秘密信息失泄。涉密纸质介质根据相关规定自行销毁,各种涉密软盘、u盘和光盘等磁介质须经县保密局送市局统一销毁。

(五)要管住管好涉密计算机。要按照德委办〔〕72号《关于进一步加强计算机网络安全保密管理的意见》,做好计算机网络,信息安全保密工作,确保涉密计算机存储的信息安全。

三、加强保密技术和涉密信息的管理工作。

(一)要加强电子政务尤其是涉密计算机网络建设、应用中的保密管理。按照国家关于“同步建设、严格审批”的要求,抓好对涉密通信、办公自动化和计算机网络保密管理工作,完成涉密计算机户籍管理系统建设。

(二)要严格执行涉密计算机严禁上国际互联网的规定。涉密网络必须与国际互联网实行严格的物理隔离,切实加强以涉密计算机网络和上网信息为重点的保密技术检查,确保信息安全。

(三)要进一步加强对通信的保密管理。严格执行中保委关于加强手机保密管理的各项规定,严禁使用普通电话谈论国家秘密事项,严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

四、加强重大活动的保密管理工作,加大检查力度。

严格执行《四川省重点涉外活动保密管理暂行办法》,高度重视涉密会议和重大涉外活动的保密工作。加大保密工作检查力度,除常规检查外,还要进行一系列的专项检查,如:涉密网络、涉密计算机、涉密地形图、秘密载体的管理等等。

五、加强保密队伍自身建设,提高队伍整体素质。

要加强保密干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,加强保密干部的政治理论、业务知识和科学文化知识的学习和培训,全面提高保密部门领导班子和干部队伍的整体素质,以适应新形势下保密工作的需要。

20xx年,要在镇党委、政府的正确领导下,把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量凝聚到全域建设“中国幸福家园”各项工作任务中来,牢记使命、恪尽职守、求真务实、开拓创新、努力做好新形势下的保密工作,为万安的经济发展和社会进步作出新的贡献。

乡镇群众体育工作情况汇报

我镇积极响应县委的号召,发展苜蓿产业,带领农民调结构,苜蓿这一产业在xx已形成规模,本站成为农民增收的一大产业。现有100亩以上的苜蓿大方9个,分别是xx村1500亩,种植时间为和2014年两次种植,xx村1000亩,为2014年、2014年种植;xx村500亩,种植;xx村150亩,为2014年种植;xx村100亩,99年种植;xx村100亩,2014年种植;xx村130亩,2014年种植;xx村180亩,99年种植;xx村500亩,2014年种植。所有种植的苜蓿品种均为美国金皇后。在发展苜蓿种植的同时,我镇加强了苜蓿收购企业的建设,现有苜蓿收购企业3家,茂源草业公司、盛源草业公司和xx苜蓿收购加工厂。2014年三家收购企业合计收购苜蓿约5000吨,其中茂源收购3000吨,所有收购苜蓿均能及时加工出去,以自然凉晒,干后铡成寸段,再挤压成捆销售为主。产品主要销往上海光明乳业公司,其次也销往武汉、北京等地。销售价格平均在980元/吨,产品供不应求。

二、养殖业发展有了新进展。

xx镇现有养殖专业村10个,其中重点专业村有xx村蛋鸡养殖专业村,xx肉牛养殖专业村,xx肉牛养殖专业村;现有各类养殖专业户300余户,其中典型大户有肉牛养殖专业户xxx,蛋鸡养殖大户xxx,奶牛养殖大户xxx等。下面我把几个重点养殖专业村及养殖大户基本情况介绍如下:

(一)养殖专业村。

1、xxx蛋鸡养殖专业村,现已发展养殖户41家,蛋鸡存栏7.5万只,日产蛋2.5吨,去年纯效益达45万元,所产鸡蛋主要销往北京、天津两市。在镇党委、政府的支持下,去年成立了xxx村蛋鸡养殖协会,会员已发展54家。目前该村存在问题是技术力量薄弱,发展较缓慢,存栏达不到规模。今后计划争取上级有关部门支持,加快发展速度,力争今年全村蛋鸡存栏达15万元。成立技术服务站,加强服务力度,做到科学养殖。加大宣传力度,让更多的群众认识蛋鸡养殖业,提高服务质量,吸收更多的养殖户入会。

2、xxx肉牛养殖专业村。xxx村是我镇典型的农业村,村中80以上的户都养牛,一般平均为2头,大户达到20余头,现全村存栏1200多头,去年出栏达2014余头,纯效益达40余万元,主要销售途径是通过本村牛贸交易市场进行销售,主要销往山西、山东、泊头、天津等地。现存在问题是零散养殖多,没有大户,规模小,交易市场不太规范,还缺少相应的服务设施。今后计划进一步扩大本村牛贸市场,完善各项服务设施,提高知名度,扩大经济人队伍,重点培育发展几个养殖大户,带动全村以及全镇养牛业的发展。

3、xx肉牛养殖专业村。xx村现有养牛户26户,肉牛存栏605头,去年出栏100头,纯效益达25万元,主要销售途径是通过周边集贸市场,以及本村经济人xxx来销售,下一步发展规划是成立肉牛养殖销售协会,以xxx为主,并发展部分经济人,保证肉牛外销畅通,促进和提高群众养牛积极性。

(二)养殖专业户。

1、肉牛养殖大户xxx,xx村村民,一直从事肉牛养殖及销售,现肉牛存栏53头,年出栏400多头,年纯效益10余万元,主要销往北京及周边县市肉联厂。存在问题是急需解决养殖场占地和部分资金,扩大养殖规模,计划今年投资100万元建一存栏100余头的肉牛养殖场。

2、蛋鸡养殖大户xxx。即东胜蛋鸡养殖场,现蛋鸡存栏3万只,年产蛋40万公斤,年效益20余万元,所产鸡蛋主要销往北京、天津等各大城市。目前存在的问题是缺乏建设资金,计划投资50万元,扩大规模,使蛋鸡存栏达到10万只,建起一个大规模的蛋鸡养殖场。

3、奶牛养殖专业户xxx。即宏大奶牛养殖场现奶牛存栏96头,日产鲜奶2014余斤,主要销往xxxxxx集团及xx农场,目前该养殖场处于微利运行。存在问题是在于奶牛质量差,产奶量低,自繁小牛不到产奶期,成牛少。饲养管理技术差,达不到科学化。今后,计划筹资30万元,再增加20头优质奶牛,改良奶牛品种,搞好科学饲养管理,争取年底取得较好效益。

三、植树造林工作进展顺利。

到目前我镇已完成植树造林和退耕还林亩数3000亩。其中大方大块4个。即xx村1000亩,xx村700亩,xx村300亩,xx等村1000亩,共计植树15万余株。截止到目前,所有树木都浇水一遍,并培土、涂白,现已组织各村搞好树木管护工作。

四、农业开发工作基本情况。

乡镇群众体育工作情况汇报

开展加强基层建设年活动以来,我乡严格按照上级的活动要求和指示精神,在各行政村积极开展工作,并取得了一定的成效。比如我乡将村作为基层组织建设年活动重点村,在乡党委、政府的积极支持下和县人力资源与社会保障局的大力帮扶下,村目前已完成投资126万元打机井两眼,修蓄水池1个、防渗渠6000米;投资39万元进行危房改造工程;投资8.5万元,进行村庄环境整治规划、村庄建设规划工程;投资1万元购买电脑一套,图书300册;投资22万元,硬化村街道路1800米,拆除残垣断壁200米,清理垃圾多方,新建标志性门楼1座、铁艺围栏40米、路边景观长城垛子90米,打散水160米,书写标语35条,清理河道220米,粉刷墙壁7000平米,栽植各类树木2500多株,绿化面积达1000多平米。同时加强信访矛盾排查力度,排查信访矛盾苗头案件7起,成功化解6起,涉及人员25人,有效防止了越级上访现象。

二、扶贫攻坚工作进展情况。

我乡将扶贫攻坚工作与开展加强基层建设年活动相结合,以农业增效、农民增收为目标,以扶贫攻坚为重点,以整村推进为战略,将全乡31个行政村划分为6个片区,按照副科领导包片、一般干部包村的帮扶机制,积极推进扶贫攻坚工作。今年投资300万元,在二道营建立蔬菜产业科技示范园项目;投资105万元,在二道营、三道营打机井5眼,铺设管道3000米,修防渗渠6300米。

三、“四清四化”工作进展情况。

按照县政府统一安排部署,根据“四清四化”工作总体要求,我乡对二道营、三道营、等12个行政村,集中力量进行了全面治理。截止目前,已完成投资70万元,清除垃圾8500多方,清理残垣断壁2000米,粉刷墙面27000平米,书写标语70条,栽植景观树850株,种植花草950平米,在主街道、路口安装路灯630盏,新建公厕25座,垃圾池64个。

四、重点项目建设情况。

我乡共实施重点项目10个总投资246.38亿元今年预计完成投资10.842亿元目前已完成投资2.814亿元。具体重点项目建设进展如下:

(一)旅游服务及其配套项目4个:(1)密苑生态旅游度假产业示范区项目。该项目计划总投资150亿元,其中一期投资50亿元,完成投资7.5亿元,重点实施了星级酒店、雪道、索道和雪具大厅等工程。20计划投资7.76亿元,新建雪道24条,总长11公里,完成1号索道1800米、8号索道800米的建设任务,完成酒店装修工程及配套设施建设,并于年底投入使用。目前,已到位资金7000万美金,完成投资1.8亿元,铺设供水管道800多米,对酒店进行精装修,1号、8号索道设备正在安装,雪道正在施工中。(2)四季旅游度假小镇项目。该项目总投资93亿元,20完成投资1500万元,主要实施项目总体规划的设计修编、选址征地、省重点项目报批以及部分前期手续办理。年计划投资2亿元,重点完成征地、拆迁工作,修建雪道、订购索道设备,建设10000㎡的雪具大厅基础和水电配套、道路硬化等市政基础设施工程。目前,已完成投资7500万元,基本完成征地拆迁工作。(3)亚龙湾国际度假村项目。该项目计划总投资1.1亿元,年完成投资9600万元,新建3层连体别墅7套,对周边基础设施进行了绿化、美化,并于2011年10月开始试营业。2014年计划投资1400万元,完成占地2000m2的三层连排别墅的装修工程,完成别墅周边10000m2的绿化、美化工程,并新建700多平方米湖边餐厅和二层多功能楼1栋。目前,已完成投资600万元,正在进行连排别墅内部装修、室外环境的绿化、美化和餐厅、多功能楼的基础工程。(4)棋盘梁村35千伏变电站项目。该项目总投资1800万元,2011年完成投资180万元,实施了场地平整工程。2014年计划投资1620万元,安装8000千伏安主变2台,35千伏进线一回,10千伏出线2回,采用单母线分段接线,由夭子湾110千伏变电站供电。目前,正在设计输电线路。

(二)工业项目3个:(1)前沟金矿改制及技改扩规项目。该项目计划总投资1.12亿元,2011年完成投资8200万元,2014年计划投资3000万元,对旧选厂进行扩规改建,完成资源整合。目前已完成投资1300万元,完成探矿7000米。(2)小南沟铁矿技改项目。该项目总投资5000万元,2011年完成投资1200万元,对选厂进行了升级扩规,2014年计划投资3800万元,新建300平方米车间一处,新上脱水甩干配电设备1套、球磨机2台、干选设备2套。目前,已完成投资280万元,建成干选基座1处、35平方米的配电房1处,订购干选设备1套。(3)天宇磷铁技改扩规项目。该项目总投资2000万元,2011年完成投资1800万元,对原选厂进行技改扩规,2014年计划投资200万元,完成后续工程。目前,已完成全部投资,干选设备、天车、高频塞等设备均已调试完毕,电路铺设、电器设备安装完工,正在对球磨机进行调试。

(三)农业农村项目3个:(1)二道营蔬菜产业科技示范园项目。该项目今年计划投资300万元,建设日光棚2个、大棚100个、3300平方米蔬菜交易市场1处、160平方米冷库1处。目前,已完成投资260万元,建成大棚40个,蔬菜交易市场办公用房内部装修基本完成,正在安装冷库设备、做市场围墙。(2)崇康养殖项目。该项目计划总投资1500万元。于2014年6月5日在我乡逯家湾村开工奠基,该项目一期计划投资500万元,建设占地700多平米的标准化圈舍40间,进行乌骨鸡、广陵驴、关东驴药用养殖,目前,正在平整场地。(3)新民居建设工程。总投资2800万元的行人马沟联建新区已完成90户的房屋主体工程,今年计划投资1500万元,完成后续工程。目前,完成投资380万元,新建150立方水塔1座、铺设上下水管道1800米,房屋内外装修工程正在进行;总投资2256万元的河阳沟新民居工程,已完成搬迁任务,目前正着手准备河阳沟旧村150亩的土地复垦工程。

截止5月底,我乡完成地区生产总值5.6亿元,固定资产投资完成1.2亿元;国税完成4471万元,占年度任务的63.3%,地税完成4280万元,占年度任务的68.7%;销售铁精粉45.2万吨。

同时,积极谋划项目3个,一是北京立世家和国际投资有限公司对村整村开发项目,目前正在聘请一家美国公司进行规划设计;二是争取窑子湾村户外运动体育休闲中心营地开发项目;三是积极争取县建丰环保建筑材料有限公司在二道营村的尾砂制砖项目。

在今后的工作中,我乡将坚持“5+2”、“白+黑”工作法,不畏困难,迎难而上,着力抓好基层建设、经济建设和项目建设,全力抓好安全生产、防汛、社会稳定等工作,将县委的各项决策部署贯彻到位、执行到位、落到到位。

乡镇保密工作年度计划

乡镇保密工作目标管理,必须遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩斗硬,分级管理,集中考评的原则,将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。下面是本站小编带来关于乡镇保密工作20xx年度计划范本的内容,希望能让大家有所收获!

20xx年,我镇保密工作要紧紧围绕“中国幸福家园”建设,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,坚持“积极防范、突出重点”的工作方针,把中央、省、市、县保密工作会议精神落到实处,创新思路,努力开创我镇保密工作新局面。

一、加强领导,落实责任。

(一)严格坚持保密工作领导责任制度,落实保密工作领导责任。各村、社区书记要切实担负起第一责任人的职责,担负起对保密工作全面领导和督促检查的责任,分管负责同志要抓好分管领域内保密工作的落实。

(二)各村、社区要充分发挥党管保密的专门组织作用,切实履行职责,严格执行各项保密规定,落实各项保密措施,不断提高工作质量和水平。有关部门要各司其职,各负其责,通力合作。

(三)切实加强对保密工作的领导,把保密工作融入到各项业务工作之中,真正做到业务工作延伸到哪里,保密工作就跟进到哪里。

二、加强保密教育和涉密载体的管理工作。

(一)不断创新管理手段,把对高涉密人员的教育管理作为村、社区干部教育管理工作的重中之重来抓。

(二)进一步加大管理力度,完善管理制度,落实管理措施。要严格坚持重点涉密人员持证上岗制度,做到上岗、在岗、离岗各环节都要进行保密教育。要加强对涉密工勤人员的管理。要建立涉密重点单位、重点部位、重点人员台账。

(三)要切实加强现代办公条件下国家秘密载体的保护和管理,认真做好秘密载体从制作到销毁各个环节的保密工作,并切实加强《关于国家秘密载体保密管理的规定》落实情况的监督检查,确保国家秘密的安全。

(四)要管住管好各种涉密介质。要根据有关规定制定出切实可行的涉密介质管理办法,严格按照密级管理和使用,防止秘密信息失泄。涉密纸质介质根据相关规定自行销毁,各种涉密软盘、u盘和光盘等磁介质须经县保密局送市局统一销毁。

(五)要管住管好涉密计算机。要按照德委办〔〕72号《关于进一步加强计算机网络安全保密管理的意见》,做好计算机网络,信息安全保密工作,确保涉密计算机存储的信息安全。

三、加强保密技术和涉密信息的管理工作。

(一)要加强电子政务尤其是涉密计算机网络建设、应用中的保密管理。按照国家关于“同步建设、严格审批”的要求,抓好对涉密通信、办公自动化和计算机网络保密管理工作,完成涉密计算机户籍管理系统建设。

(二)要严格执行涉密计算机严禁上国际互联网的规定。涉密网络必须与国际互联网实行严格的物理隔离,切实加强以涉密计算机网络和上网信息为重点的保密技术检查,确保信息安全。

(三)要进一步加强对通信的保密管理。严格执行中保委关于加强手机保密管理的各项规定,严禁使用普通电话谈论国家秘密事项,严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

四、加强重大活动的保密管理工作,加大检查力度。

严格执行《四川省重点涉外活动保密管理暂行办法》,高度重视涉密会议和重大涉外活动的保密工作。加大保密工作检查力度,除常规检查外,还要进行一系列的专项检查,如:涉密网络、涉密计算机、涉密地形图、秘密载体的管理等等。

五、加强保密队伍自身建设,提高队伍整体素质。

要加强保密干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,加强保密干部的政治理论、业务知识和科学文化知识的学习和培训,全面提高保密部门领导班子和干部队伍的整体素质,以适应新形势下保密工作的需要。

20xx年,要在镇党委、政府的正确领导下,把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量凝聚到全域建设“中国幸福家园”各项工作任务中来,牢记使命、恪尽职守、求真务实、开拓创新、努力做好新形势下的保密工作,为万安的经济发展和社会进步作出新的贡献。

今年为使保密工作做到有安排、有检查,决定对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。工作计划网。

一、领导重视,加强学习。

在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隐患。

为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项。

规章制度。

单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规。

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比。

为使保密工作做到有安排、有检查,年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。

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乡镇卫生院控烟工作年度计划

为积极应对烟草带来的公共卫生挑战,因地制宜地开展控烟健康教育,进一步提高对吸烟危害的认识,营造健康、清洁、良好的工作、生活、学习环境,在全镇干部群众中形成“要健康、请戒烟”与“选择健康、远离烟草”的氛围,特制定控烟工作计划:

一、明确目标,把控烟工作落到实处。

大力宣传吸烟有害健康,力争无烟科室率达到60%以上。镇控烟办将加大检查和督导力度,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

二、工作规划。

一季度进行广泛宣传教育、二季度选择部分领导与科室进行控制吸烟试点、三季度开展无烟科室评比活动、四季度建立健全控烟有效机制。

三、以开展活动力促控烟。

1、在办公室、会议室、机关院内醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟,在机关干部职工中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟科室、无烟办公室成为干部职工的`自觉行动。

2、利用政治学习、健康教育课、橱窗、板报、网站、出动宣传车等各种渠道和“5.31”世界无烟日,在全镇干部群众中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,提高公众对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、以认真学习实践科学发展观,开展以“树立科学发展观,争做创新服务先锋,扎实推进项目建设,加快突破发展步伐”为实践载体的实践科学发展观活动,构建文明、和谐机关、村镇活动,开展控烟工作。

4、以围绕开展创建“五型”机关,服务全镇经济社会发展,大力提倡“选择健康、远离烟草”行为,有效降低吸烟率,力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。在镇机关、驻镇各单位、各行政村创建无烟单位、无烟办公室活动,提高干部群众的控烟意识。

建“无烟办公室、无烟单位”活动,在学校、车站、主要路口等公共场所设置倡导戒烟公益广告牌。

(六)加大卫生检查、监督和管理力度。

围绕餐饮业卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生以及农贸市场卫生等重点工作加大卫生检查、监督力度。认真做好餐饮业卫生集中整治工作。

(七)进一步完善环境卫生城乡一体化管理机制。

按照巩固发展提高的要求,认真实施《武功镇环境卫生长效管理考核管理办法》,加大村级环境卫生的检查监督力度。

乡镇群众工作心得体会

光阴荏苒,从走出大学校门投奔到乡镇的广阔舞台已接近三年。三年来,在组织的培养、领导的关心以及同事们的帮助下,不断学习、思考,不断在实践中摸爬滚打,使我少了稚气,多了沉稳;少了单纯简单的书卷味,多了具体工作的操办力和执行力。三年的时间不长,但三年的经历对于一名年轻人成长道路及努力方向的定位来说不算短。作为基层的年轻干部,简单谈谈对乡镇工作的粗浅理解,以及自己在乡镇工作的感受。观点浅薄,贻笑大方。

一、乡镇工作和乡镇干部的特点和困境

1、乡镇工作和乡镇干部的重要性不言而喻。乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。“基础不牢,地动山摇”,农村工作至关重要。乡镇干部作为稳固农村政权的骨干,既是农村工作的组织者,又是农村工作的参与者,是党加强同农民群众血肉联系的直接实践者,是党的农村政策的执行者,直接担负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农村、建设农村、稳定农村的重任。乡镇政权和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何,直接影响到民心向背、事业兴衰。

梁”,各项工作任务的压力大。“帽子工程”、“一票否决”越来越多,每项工作都是“重中之重”,每项工作都是“当务之急”,哪个衙门都“得罪不起”,每次会议都要“贯彻落实”。下头,要增长、保民生,保稳定。农村经济社会发展、基础设施建设、农民增收致富、社会平安稳定,这些都需要乡镇党政和干部花脑筋花力气去抓好抓实。但在乡镇的实际工作过程中,很多工作属于“上不认可、下不支持”,任务分配下来,上头压得紧,而群众不支持配合,导致“吃力不讨好”,在上头受了批评,在下面生了闷气,老鼠进风箱两头受气。

3、乡镇财政吃紧,干部待遇与所做工作不相匹配。在欠发达地区,“县级财政摇摇晃晃,乡镇财政空空荡荡”, 乡镇财政属于“吃饭财政”,收入单一,支出高,可支配财力少。要不是“肚皮工程”,要不就是“地皮工程”,争资争项难度大,成效少。导致乡镇干部工作压力大,却得不到与之匹配的福利待遇。乡镇工作苦、累、难、险、重、冤,而乡镇干部的收入低、福利少、待遇差,工作的强度、所担的责任大于所得,工作没有“甜头”。另外,现行体制让大多数乡镇干部找不到“奔头”。在乡镇很多经验丰富、工作能力强的干部,有功有劳有苦有累,为农村各项事业做出了贡献,却因为身份、编制的问题,缺少职务升迁的机遇。近年来从事业编干部和村干部中招考乡镇班子成员,但这种探索和尝试刚刚起步,需要不断完善,需要更加强有力的支撑。

激励机制。近年国家大规模招考“大学生村官”、“三支一扶”,赣州市面向全国招考“选拔生”,为乡镇注入了新鲜血液,为年轻干部提供了施展才华的舞台。但是由于机制体制不尽完善,各种弊端也逐步体现。一是年轻人接触农村工作时间短,在工作中点子不明、办法不多,得不到干部群众的认可;二是乡镇条件艰苦,乡镇工作复杂,年轻人难以在乡镇找到认同感和归属感;三是用人上对乡镇大学生干部“眉毛胡子一把抓”,不管工作能力,不看工作实绩全部进入组织视野。部分年轻干部领导水平和艺术不高,工作上难以服众,同时部分人质疑年轻干部,进入恶性循环,阻碍乡镇经济社会各项事业的发展。

二、乡镇工作和乡镇干部困境的根源

深入分析,导致乡镇工作和乡镇干部困境的原因大致可归结如下:

1、约束体制不完善。从中央到地方,对干部依法行政的约束非常具体,而对如何处臵农民不遵纪守法,不履行公民义务或是漠不关心,或是软弱无力、束手无策,甚至讳莫如深,无形中造就了一批“无赖”公民。特别是由于体制不顺、有法难依、无法难办的情况下,乡镇干部迫于各方面的压力,做了不少本不属于职责范围之内的事情,由此也影响了干群关系,从而加大了维稳的压力。所有的问题都归结为乡村干部的错,严重偏颇。

块分割过宽、过细,“衙门”、“婆婆”和“菩萨”过多,哪尊“神”也得罪不起,今天你来检查,明天他来验收,应接不暇,乡镇干部整天应付不完。特别是一些阶段性、临时性、突击性任务一茬接一茬,而且都要与工资、考核、奖惩挂钩,不搞不行。

3、评价体系不科学。目前对乡镇干部的评价体系,基本上不是围绕乡镇干部应做事的实绩展开,而是围绕上级评价部门的需要来展开。如在安全生产、计划生育、社会治安综合治理等方面,只管结果,不管过程。即不管做过多少工作,也不管这些工作如何有效,只要当前出了问题,就必然一票否决;而在政治学习、法制教育、文明单位创建等方面,则只讲过程,不管结果。记录做不好,台帐没建好,均可能在评先进时被一票否决,但许多情况下记录、台帐、甚至总结等均可能是闭门臆想出来的却顺利过关。这种评价体系带来的后果是,不管怎么扎扎实实干事,一票否决的事仍可能发生,不管怎么虚虚假假应付,过得去的照样过去。投机取巧获得虚假政绩,实事求是的工作精神必然减少。

三、年轻干部在乡镇的发展方向

作为年轻的乡镇干部,如何准确定位自己,如何找到不断进步的路子,如何在基层的舞台上干出事业取得成功,不仅关乎自身的发展,还关乎到乡镇各项事业的发展。

首先,需要有三种能力。

一是善学习。“非学无以广才”,善于学习是一个人必备的基本素质。年轻干部刚从校门走出来,需要继续学习先进理念,更重要的是需要善于从实践中培养干事创业的能力。这就要求年轻干部在工作实践中不断思考、不断揣摩,探寻出基层工作规律,形成独特的方法-论。

自己,需要不断培养自身的交流沟通能力,与同事、群众打成一片,不仅能顺利开展好工作,也对自我成长有莫大帮助。

三是会干事。基层工作涉及面广,内涵丰富,需要年轻干部也要会干事、干成事。要知道自己该干什么,不该干什么。在工作方法上,该抓的,即使事小,也要举轻若重,既能入手其内,又能出手其外。在领导艺术上,既能运筹帷幄,指挥好,又能独具匠心,灵活掌握,既能看得准拿得起,又能理得清放得下。

其次,应该有三种认识。

一是心态的好坏与干事创业的韧度成正比。物体有抗磨损、抗拉伸、抗压缩的韧度,人也一样有抗挫折、抗磨难的韧度。有的人闯劲有余而韧劲不足,经不起挫折和失败,面对一些矛盾和问题容易产生畏难情绪。比如,在乡镇高强度、高压力工作多,如果工作韧度不足,那就非常容易悲观消极,甚至产生抵触心理。心态的好坏与一个人干事创业的韧度是成正比的,面对长期的困难和窘境时,选择迎难而上还是畏难退缩,决定了心态的好坏和成长的历程。作为一名年轻干部,不管在哪个岗位都要有迎接挑战的气慨,坚信只要精神不滑坡,办法总比困难多,要在攻坚克难中增强意志,提高工作本领。

二是能力的高低与艰苦奋斗的强度成正比。面对相对艰苦的工作或生活环境,是选择艰苦奋斗还是临阵脱逃,决定了一个人日后工作能力和水平的高低。其实,如果选择了一项富有激情、充满挑战的事业,那么再苦再累都是值得的。在实践中经历风雨,才能提高工作能力,这是走向成功的客观规律。“千淘万浪虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,“艰难困苦,玉汝于成”,越是环境艰苦、困难较多的地方,就越是年轻干部可以有所作为的地方,也越是需要年轻干部勇于接受挑战、甘愿艰苦奋斗的地方。

三是作风的虚实与深入实践的深度成正比。在现实中,一些干部在工作上急于出成绩、得荣誉,往往心浮气躁,浮在面上,表面功夫做得很足,扎实深入做工作的愿望不强烈。体现在实际工作中,就表现为言过其实、花样过多、招摇撞骗等等。一个人如果没有具备扎实深入做工作的意识,就会作风漂浮,关键时刻就会捅娄子、出问题。只有扎扎实实做好每一项基础工作,认认真真做好每一件小事,才能确保在复杂多变的形势下游刃有余。要真正做好工作,就要带着感情,带着问题,深入实践,摸清实情,办好实事。

同时,必须有三种提高。

一是学习力必须在深入揣摩对照中得到增强。学习力强的人,在任何一个陌生的领域,假以时日他都可以应对自如。乡镇工作量太大,让人应接不暇、疲于应付,看起来很难有时间坐下来静心学习。但是通过工作的不断摔打,应当对每项工作深入揣摩,通过思考,找到坚持干学结合、统筹兼顾的路子,进一步处理好工作与学习的关系,增强学习力。

二是执行力必须在落实紧急任务中得到锤炼。乡镇的应急任务非常多,计划生育、森林防火、防汛抗洪等等各项紧急任务,都要求有过硬的执行力,把应急任务更好地落到实处。在完成各项急难险重工作任务的同时,体会工作的严肃性、紧迫性和重要性。在这一过程中挨得了批评,受得了气,从而汲取经验教训,才能进一步提高了贯彻落实能力,增强了执行力。

在规律,进而提出新办法、拿出新举措应用于基层工作实际,创新力得到进一步增强,工作起来才能更加得心应手。

总之,乡镇工作难做,乡镇干部难当,如何在这个“难”字上找到突破口,找到方法,找到化难为易的路子,如何做好一名合格的、称职的乡镇干部,值得深刻思考和不断探索。但不管如何,在乡镇要树立为民服务的宗旨,要做好不断摔打的准备,要提高攻坚克难的能力。干工作要有精神,要有作风,要有思维,才能利于工作,利于成长。

在2月21日我参加了地委举办的“如何做好群众工作”专题培训班,通过两天的学习交流,使我感到受益匪浅。乡镇党委书记作为乡镇一级党委主要负责人,肩负着很多的责任,面对着乡镇广大的群众,做好群众工作意义重大。如何做好群众工作呢?个人认为最主要是把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切决策的出发点和归宿。

作为一名乡镇党委书记要完善领导方法,把“体贴民情、关注民生”作为指导群众工作的核心价值理念。要打牢群众基础、努力增进群众的感情,提高新形势下做群众工作的能力,要善于做思想工作,由强制命令或放任自流转变到以教育激励为主。其次要与群众做换位思考,工作中带有深厚的群众感情,从思想上尊重他们、感情上贴近他们、工作上依靠他们。第三、做群众工作,方法很重要,要善于用群众听得懂的语言、信得过的方式处理问题,关键是能说贴近群众感情的话,干群众能得实惠的事,做群众信得过的人。

有感情,做群众工作的能力自然会在为群众服务的实践中提高。做好新时期的群众工作,我认为要立足四个着力点。即:一是敢于做群众工作;二是乐于做群众工作;三是勤于做群众工作;四是善于做群众工作。

(一)要敢于做群众工作。新形势下的群众工作任务重、头绪多,乡镇党委书记往往感到“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”。时下,少数干部怕与群众打交道,怕做群众工作,这种现象之所以发生,主要是这些干部没有树立正确的群众观,严重疏离群众。或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,做工作缺乏底蕴;或是手脚不净,形象不好,缺乏正气。日常只顾在办公室工作,不善于联系群众,由于缺少与群众的直接接触,在做群众工作时,便抓不住人心,解决不了问题,面对群众时自信心不足。所以,要有“敢面对”群众的勇气,做到一身正气,两袖清风,面对面地为群众办实事、办好事、解难事。

合就会自觉,由衷地产生责任感、使命感;就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上,倾全力解决群众的困难。事实说明,与群众接触多了,官僚主义就会减少;与实际接触多了,主观主义就会减少;与民情接触多了,形式主义就会减少。

的,应该多与群众交流,尽量克服语言交流的困难,一方面可以让懂双语的同志翻译一下,另一方面自己也要加强双语学习,尽可能做到自己单独交流。在老百姓看来,乡镇党委书记与少数民族群众交流,是重视和理解少数民族群众的体现,交流以后,老百姓心里特别舒服,交心谈心也特别容易。

(四)要善于做群众工作。做好新形势下的群众工作,仅有热情和干劲远远不够,还须有新方法、新招数,善于处理各方面的利益关系,把一切积极因素充分调动起来。具体来说就是要求我们乡镇党委书记一方面掌握法规,另一方面是掌握方法。

第一,掌握法规,这个是做好群众工作的基础。掌握法规就是依法行政,按章办事。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法行政是依法治国的基础。依法行政、按章办事,既是确保国家长治久安的“法宝”,又是维护广大人民群众根本利益的有效手段。当前,一些乡镇党委书记法律观念淡薄,法律知识浅薄,视法律法规为“点缀”,在群众工作中不同程度地存在着权大于法的思想,决策不民主、不依法,处理问题不公正、不公开,严重偏离法治化的轨道。结果从表面上看,工作做了,事情办了,却留下了许多后患,有的甚至还会激化矛盾,造成社会的不稳定和工作的损失。依法行政不仅体现着领导者的水平,更是领导者的责任。如果我们的乡镇党委书记既做法律法规的执行者,又做法律法规的遵守者,更做法律法规的宣传普及者,学法懂法,依法行政,按章办事,公道正派,不但可以提高工作效率,而且可以赢得广大群众的信任。

第二,掌握方法,这个是做好群众工作的关键。掌握方

法,做到外圆内方。做群众工作,要善于用群众听得懂的语言、信得过的方式处理问题。什么是群众听得懂的语言、信得过的方式?我的理解,首先,必须加强双向沟通。沟通的关键,先要弄清楚群众想要什么。一方面,我们要放下架子,深入群众,广泛听取意见,时刻把村民想什么、需要什么放在心上。另一方面,要主动告诉群众,村里正在做什么,最近有什么打算,对他们会产生影响等等。总之,群众希望村干部听到自己的心声,也希望了解村干部个人的想法,村干部既要作被动的倾听者,也要作主动的宣传员,这既是一种良好的沟通,更能有效避免产生隔阂和误解。

第三,要创新宣教的形式。现在向群众宣传政策、决定,靠正式会议、公告栏是远远不够了。要把分散的农民吸引过来、组织起来,就必须根据群众的实际需要和生产生活习惯,采取灵活多样、喜闻乐见的'沟通形式。比如,充分运用广播电视书记短信、网络媒体等载体,或适当印制有关政策法规的宣传单张,发到各家各户,实现宣教全覆盖。大力开展文化体育活动,在丰富群众文化生活的过程中抓好教育引导。积极发挥民间组织的作用,为群众提供贴近的、亲切的服务。

而不是压服。做思想政治工作需要平等的交流,不能简单化,更不能靠所谓的“官威”去压制。否则,很难使群众心悦诚服,甚至可能激化矛盾。当然,对极少数心术不正的人,也不能迁就,一定要以正压邪。近年在一些群体性的事件中,乡镇都采取果断措施,坚决打击违法行为,迅速平息了事态。这点党委政府是很明确的,只要有利于大多数人的利益,我们就支持村干部大胆开展工作。

什么是心理素质?新时期人民内部矛盾呈现了群体性、过激性行为增多的特点,要求乡镇党委书记不仅敢于、善于做群众工作,而且对群众过激的言辞和行为,还要讲韧性、有气度,具备良好的心态。一要学会控制情绪。群众性突发事件,来得突然,情况复杂,往往局面一时难以控制,这对乡镇党委书记是一种考验和历练。面对突发事件,不能头脑发热,盲目冲撞,要理性思维,冷静处臵,耐心细致地做工作,旗臶鲜明地向群众讲清道理,争取绝大多数群众的理解和支持。二要学会换位思考。一些群众上访告状,是因为他们在生产生活中确实遇到了一些困难和问题,急需政府给予帮助解决,在诉求表达上表现了过激行为。这就要求乡镇党委书记要学会换位思考,设身处地地为那些农村贫困群众着想,理解他们的苦衷,理解他们的过激言行,最大限度地照顾群众的合法权益,真心实意为他们排忧解难。三要学会体谅包容。由于看待问题的角度不同,一些群众可能对我们的措施不理解、不支持,对此不必动怒,更不能动粗,而应该以“海纳百川”的胸怀和度量来对待,动之以情,晓之以理,用真诚消弭矛盾,用宽容感化群众。

此外,是群众基础。我们常讲,群众在我们心里的分量有

多重,我们在群众心里的分量就有多重。群众对我们乡镇党委书记越信任,一些矛盾和问题就越容易解决。我们要得到群众的信任,决不是靠权力,而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力,靠做群众工作的方法和本领,临时抱佛脚是不管用的。

概括来说,我们乡镇党委书记要深入研究新形势下群众工作的新情况、新特点,善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法,因地、因时、因事、因人而异地开展工作,以情感人,寓情于理,依法办事,广大群众在生产生活中遇到的各种问题就能很好地得到解决,群众工作就会由难变易、由被动变主动。

乡镇工作早的同志都知道,以前的乡镇干部一年到头主要任务就是向农民收取各种上交款、搞计划生育等,年头到年尾和群众打交道、磨嘴皮成了家常便饭,群众家里大大小小的事情干部也都了如指掌。常常是走到东家处理婆媳纠纷,来到西家碰上儿子结婚强拉吃饭喝酒,群众的心里话也愿意给干部说。那时农民虽然穷但和干部走得近,也没有这么多的上访和纠纷。近年来,党的各种惠农政策给农民带来了幸福,农民不再上缴一分钱,还享受着政府的各种补贴,但群众和干部的关系却越来越疏远了,矛盾也越来越多了。常有干部这样说:群众富裕了,我们却离群众越远了;科技进步了,了解群众的真实想法却难了。究其原因,我认为是和群众面对面沟通、交流少了;深入群众,听取诉求、解决问题仍不够。下面我就如何做好新形势下群众工作谈谈我的一点看法。

一、加强学习,提升素质. 作为新时期乡镇干部,只有不断加强学习,提升素质,才能适应新形势下的农村工作,否则,你就会处处碰壁,不能很好的开展群众工作。一是要加强政策理论、法律法规、政治经济等领域的学习,不断解放思想,更新观念,拓展思维。二是要向有经验的同志学习,活脑子,增本领。我们经常和同事下乡,你就能发现有的同志开会讲话有水平,群众愿意听;有的同志处理问题方法妙,群众心服口服。他们就是我们学习的对象,别怕丢面子,勤向他们取经,学他们讲话的技巧、处理问题的方法,在以后工作中碰到类似的问题,试着讲,学着做,慢慢的你就会进步。三是要学会做人。要想成为成为群众尊重的人,就要做到博学多识、平易近人、清正廉洁。

二、以心换心,赢取群众. 金杯银杯不如老百姓的口碑。我认为群众认可你并不是像有的同志那样认为,只有给群众办了很大的事情,群众才会接纳你。其实不是这样的。群众毕竟是朴实可爱的,其愿望很低,要求很小。毛主席曾这样说过:做群众工作我们应当深刻的注意群众生活问题,从土地劳动问题,到柴米油盐问题。妇女群众要学习犁耙,找什么人去教他呢?小孩要读书,小学办起了没有呀?对面的桥太小会跌倒行人,要不要修理一下呢?一切这些群众生活上的问题都应该把他提到自己的议事日程上。主席的话告诉我们做群众工作并不是要干出什么惊天动地的大事,只要你心中装着群众,群众心中一定会装着你。给群众一个微笑,群众就会还你一个笑脸,甚至还会说声谢谢。像我镇农技干部五一劳动奖章获得者杨月芳同志就是这样做的,菜农的需求就是她的需求,菜农的悲喜就是她的悲喜,最终她赢得了群众。作为乡镇干部我们利用下乡的机会,常到农户家里走走,主动和群众拉家常,听取群众的心里话,尽己所能帮助群众解决一些问题,无论事情大小,都会体现干部关心群众的一份真心,天长日久,你就一定会得到群众的信赖。

问题也是我们乡镇干部常常面临的问题,话不投机,处理不得当,就会激化矛盾,引起上访。因此在处理群众问题的时候,首先在思想上不要怕,行为上要做到热情有度接待,让群众觉得你尊重他,心理上接纳你。其次要耐心听取群众的诉求,让他把话说完,千万不要不耐烦,或者冷漠,更不要粗暴的拒之门外。很多时候,群众就是一时想不通,找干部评评理,心里就舒坦了。当然,很多事情不是接待两句话就能解决的,需要我们做大量的协调工作,投入很多的精力和感情,才能完成对群众的承诺,最终得到群众的理解和支持。

总之,我们要时刻牢记公仆身份,真诚平等地与群众打交道,少一点官气,多一点朴实;少一点造作,多一点真情。走村入户拉家常、访民情、体民忧、解民难,尽己所能为人民群众排忧解难,做一个无愧于党无愧于人民的人。

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