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公务员培训收获与总结(热门15篇)

时间:2023-12-24 05:55:12 作者:书香墨

培训工作总结的目的是为了总结经验,提高培训工作的质量和效果。这些范文反映了各种培训工作总结的写作风格和技巧,有助于我们提升写作能力和思维深度。

培训总结及收获

20__年3月第40期预备党员培训班开班典礼如期举行了,很荣幸能作为一名预备党员成为本期的学员,在培训班中,学习到很多理论和实践等各个方面的知识,让自身能力也有了一定的提升。

在开班典礼结束后,沈老师以“信仰、践行、文化塑造”为主题为我们带来了第一次主题讲座。通过回顾历史,提到我们要记住习近平总书记提出的“不忘初心,牢记使命”,成为一个真正有信仰的人,除了拥有自己坚实的信仰以外,还要用实践去积极践行。信仰是珍贵的,它指引着我们的行动,作为预备党员,正因为拥有的坚实信仰,才会加入到中国共产党的大家庭中,拥有正确的入党动机,在学习生活中积极践行党的路线、方针和政策,做一名合格的预备党员。第二讲郭彩琴教授带来的以“奉献是青年的社会担当”为主题的讲座,郭教授作为苏州大学政治与公共管理学院的老师,她以马克思的生平经历中青年时期的事迹为主要内容,让我们对这位历史伟人有了更加详细的了解,他的思想,他的作为,他的生活都展现在我的眼前,这位伟人用自己的青春年华为全世界无产者打造了一个温暖的家。老师还用自己独到的见解和看法为我们阐述了青年的时代责任,让我明白了我们应当承担起来的社会责任,勿以善小而不为,学会点滴的奉献,不辜负青春的大好年华。

第二讲结束后,我认真拜读了马克思与恩格斯的著作《共产党宣言》,也收获颇多。《共产党宣言》包含了逻辑严密、详尽周全的社会科学理论与实践,共产主义的历史舞台从此开始真正拉开帷幕。引言中,共产主义被形容为“幽灵”,徘徊于欧洲大陆上,这个幽灵被当时的其他一切政治势力视为威胁,也正是因为如此,《共产党宣言》的发表向世人宣布,共产党作为一股不容小觑的力量,将会凭借科学的理论与实践,开创出自己的历史舞台并且始终屹立不倒。马克思这位有远见卓识的伟人用自己的一生去一步步思考探索的问题,他们始终眼光长远、注重关注事物的本质,带领着拥有共同理想的人们跨越重重阻碍奔向正确的道路。我们应该学习他的精神,做好自己力所能及的事情,承担起自己的责任担当。

党校培训的一次次活动都让我学习到了很多东西,弥补了自身的理论知识的不足,也提升了我的党性修养,希望日后能继续学习,不断进步。

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公务员培训总结

按照组织安排,我在__市委党校进行为期四个月的全脱产学习。在学习期间,按照市委组织部与市委党校的要求,强化理论学习,增强党性修养,转变思维方式,广泛接触社会实践,提高了自身素质,获得了诸多收获。

一、全面提升德育水平和自身综合素质。

学习期间我严格按照考察办法的要求和市委党校的有关规定,从政治品质、道德品行、学风表现、廉洁自律等方面全面提升德育水平和自身综合素质,真正做到立场坚定党性强、学风端正实效显、谨身厉行作风硬、廉洁守纪做表率,并将所学知识融会贯通,学以致用,不断提高工作能力和水平。

1.在政治品质方面。政治品质是政治上的品性修养,优良的政治品质是党政领导干部从政为官的基本素质要求。我坚持正确的政治立场,理想信念坚定,党性原则强;对马克思主义中国化最新理论成果真学真懂真信真用;自觉接受党性党风党纪教育、群众观教育、社会主义核心价值观教育;自己改造世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观;党性分析深刻,开展批评和自我批评认真,能够深刻剖析自己,整改措施明确。不传播政治谣言和有损党和国家形象的错误言论。

2.在道德品行方面。我模范遵守社会公德,言行举止文明,保持良好形象;集体观念强,积极参加班级组织的集体活动;尊师重教,崇学尚学;团结同志,互帮互助。

3.在学风表现方面。我遵守考勤规定,严格请销假,不迟到、早退、旷课,不私自离校,在异地培训中不擅自离队;严格遵守课堂秩序,不随意走动、接听手机、大声喧哗,不携带无关书籍报刊杂志。坚持理论联系实际,勤奋好学,课堂提问踊跃,研讨交流积极,注重解决实际问题,做到学用结合、学以致用;不找人代写读书笔记、作业或论文;不抄袭他人学习和研究成果。

4.在廉洁守纪方面。我严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定、干部教育培训“十不准”纪律要求、校规校纪等。学习期间没有其他违法违纪违规行为。

二、存在的问题与不足。

通过前期的学习,也发现自己还存在一些不足,有待进一步改进。

一是理论学习的系统性和经常性有待进一步加强,理论、业务知识学习的主动性和自觉性有待于进一步提高。

二是虽然自己在工作中有思路、有点子,但有时在学习的过程中碰到困难,会有畏难情绪。

三是学习方法有待于进一步改进。

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公务员培训学习个人收获

我作为新参公人员参加了由区人事局举办的公务员初任培训。在为期四天的培训中我们较为系统的学习了《公务员法》,同时还就公文写作、公务礼仪、消防知识、廉政教育等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这四天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。

一、政治合格。

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格。

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务合格。

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这四天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们这一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:

1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。

2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。

3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“三个代表”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。

公务员培训总结

2019年6月9日-19日,根据市组织部、市人社局和市公务员局的安排,我有幸参加了2019年公务员初任培训班(第二期)。在为期两周的培训中,培训班精心安学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了办公室实务、公务员法律实务等一些与实际工作密切相关的课程。通过培训学习,我认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。

培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

公务员培训总结

为切实加强审计干部队伍建设,全面提高审计干部政治素质、法律素质、业务素质,县审计局以强化制度落实、考核考评机制建设及干部教育培训为载体,加强干部队伍日常监督管理,取得了显著成效。

一、加强教育培训,提高干部队伍素质。

县审计局下设两个副局级事业单位(经济责任审计局、固定资产投资审计中心),一个股级事业单位(审计体系指导站),内设6个股室。现有在编在岗人员35人,其中:局领导班子成员7人,非领导职务人员6人。新的《公务员法》颁布后,我局始终坚持把《公务员法》的学习列为干部职工教育,每年年初在安排业务工作的同时对学习培训教育也做出计划。20xx年,结合业务学习、理论学习,局统一组织采取自学、集中辅导讲解、重点发言的方法,结合每周五学习日和专业技能的培训,今年重点学习了科学发展观、计算机审计专业知识、投资审计专业知识等,并积极配合县委组织部和人事部门组织的培训工作,今年先后派出培训人员11人次,同时还选派1名干部参加长达70多天的湖北审计厅组织的投资脱产学习培训。通过学习培训提高了工作人员的依法办事的责任感和自觉性,为工作人员在实际工作中打下了良好的基础。根据《中华人民共和国公务员法》,为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进廉政建设,提高工作效能,在《公务员法》颁布实施以来,我局十分重视对机关工作人员的学习、宣传、教育、培训工作,使《公务员法》在审计机关得到了很好的贯彻落实,结合审计业务的特点,并相继制定了管理措施和制度,从而规范了机关工作人员的行为和管理程序,促进了各项工作的开展。

二、规定制度是行为的规范。

近几年,在贯彻落实《公务员法》的基础上,结合审计工作的实际,在不断探索和总结中相继制定了《审计局工作规则》、《审计人员行为规则》、《机关工作管理规则》、《机关工作人员休假制度》、《机关工作人员考勤制度》等制度,印发给各单位和个人,20xx年初制定了《加强办公室考核管理的通知》、《岗位责任目标及干部绩效考核办法》便于分管领导和股室站掌握,同时规范了个人平时的对照检查,如年度考勤记录本坚持天天记和出勤表相符合,月月有总结,分管领导有评语签字。平时各项制度执行情况和年终考核进行综合性评比,并与文明奖和公务员奖同时挂钩奖惩。由于制度的健全,提高了全体工作人员的自觉行为,形成了人人认真履行工作职责的良好氛围,有利于各项工作的顺利开展。

三、加强组织领导是平时考核的关键。

考核工作是一项加强对工作人员管理的具体措施,我们始终坚持对考核记录,月月分管领导有签字,季度有评语,年终有评价意见。平时考勤登记,月月有汇总、有公布,使平时考核工作不流于形式,落到实处。年初成立了考核领导小组,制定方案,在全体人员按照德、能、勤、绩、廉标准打分的基础上,坚持民主公开的原则评选出优秀、称职、不称职等次,最后由领导小组审定上报,由于领导重视、制度健全、责任到人,是考核工作坚持正常进行的有力组织领导保证。

培训总结及收获

在9月22、23日公司党委组织开展通讯员培训班学习,我有幸参加了这次培训,本次培训由行业和省级主流媒体编辑、记者、上级新闻宣传部门领导及讲师,对息、言论、通讯、报纸的版面和摄影几方面进行了详细地讲授,阐述了他们对新闻写作方面的深刻见解,并与我们面对面地沟通,有针对性地回答大家提出的疑问,使大家的疑问一扫而空。

通过本次学习,使我对通讯报道的几种体裁有了系统、全面地了解,诸位老师从各方面深入剖析,详细讲解了这些体裁的写作方法。其中韩庚、陈箴老师讲新闻宣传与企业文化及通讯写作及网络新闻传播的一课,都给我留下了不可磨灭的印象,对老师渊博的学识和通讯新闻的见解,我都倾佩不已。老师们的几句话让我受益匪浅,至今都萦绕在耳边,像他们在讲写通讯报道的技巧时,一定要抓关键词+吸引眼球的词+大概内容,就是要找一个小的切口,引出大的主题,平时我们都说抓关键词,而他反其道而行之,给人视觉冲击,从而达到记忆深刻的目的。写东西要讲究文字的生动,故其表现手法多样,叙述、描写、说明、抒情、议论都可以为其用之,文字给人的形象思维感较多。通讯的时效性稍逊于消息,一篇好的通讯可以使读者知其然和知其所以然,达到感染受众,引导舆论,传承文化的效果。

参加这次培训学习,真是受益匪浅,自己深深知道做个合格的通讯员不是轻而易举的事儿,本次所接受的很专业的新闻写作培训让我对新闻写作和新闻工作者有了一个新的认识。需要很深的文学积累,勤于练笔和模仿。课堂上老师讲的新闻写作技巧我会经常认真学习,揣摩,模仿着运用,希望自己可以在多写中提高水平,为公司保卫处的新闻宣传工作多做点儿事。

培训总结及收获

x月x-x日,公司组织了《把信送给加西亚》拓展培训,主管及部分内勤共42人参加了此次培训。

这次拓展活动使全体参与培训人员深深的体会到团队协作、充分沟通、各司其职在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的体会最终真正实现了某些心理障碍的跨越,与此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。

每个人都感觉通过此次培训证明了自己,超越了自己。通过这次拓展的每次项目心得分享,也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。

更可贵的是,通过这次锻炼,公司各个部门之间人员进行了联系工作实际的、理性的沟通,对其他部门工作有了更深的了解,每个团员的胆识,对于以往工作配合中的矛盾、冲突进行了深入的交流,碰撞出一些新的工作思路、工作想法,从“我”的思维定式转换到“我们”的思维模式。

培训后,参训人员根据培训要求纷纷提交了培训心得,表达了“我们今后的工作要像罗文一样,以绝对的忠诚、没有借口的执行、积极的沟通、饱满的精神状态,完成公司的每一项任务,为国药控股沈阳有限公司的继续辉煌,尽百分百的努力!”

公务员培训总结

公务员培训总结怎么写呢?以下是应届毕业生网站为大家提供的公务员培训总结范文,欢迎阅读!

按照县委党校的安排,我作为20xx年参加工作的公务员,有幸在县委党校参加公务员出任培训2天,虽然时间不长,但收获和感触颇深,使我较为系统的学习了《定日县情教育(十一五规划成果和十二五规划)》、《党的基本理论知识》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》《定日县机关事业单位干部职工请销假制度》《民族宗教政策》、《支农惠农政策》、《社会主义新农村建设》等一些与实际工作密切相关的理论知识。

通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一、明确了自身不足的和存在的问题

通过这次培训我充分认清了在参加工作到目前的9个多月的工作时间里自身存在的几大问题。

一是对党的大政方针和政治理论素养方面有很大的欠缺。

二是组织和鼓励群众能力较弱。

由于乡镇工作的对象是人民群众,文化程度参差不齐,法律意识淡薄,工作的内容庞杂而具体,遇到的各种矛盾错综复杂。

三是对县情和乡情、村情的了解不够,造成开展工作思路笼统。

四是思想、工作、作风态度不够严谨。

在工作中有时掺杂个人感情,个人主观心情的好坏直接影响工作的效果。

五是学习方面积极性不高。

对新事物、新知识学习掌握得不够及时也不够完善,运用理论知识指导实践促进工作方面还存在一定的差距,降低了自己对知识能力再培养提高的要求。

六是在工作中进取心也不强了,只安于做好上级领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。

二、明确了今后努力的方向

1、加强学习党的大政方针,提高政治理论素养。

首先作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养,应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。

只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。

而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。

在以后的工作期间,加强对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为干好工作打下了坚实的思想基础。

其次要廉洁奉公。

要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。

同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。

最后要团结协作。

单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。

因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

2、牢固树立“以人为本”的理念,加快转变公务员角色。

在以后的工作中要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,掌握实用的工作技能和方法,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。

在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。

争做一名合格、优秀公务员。

3、加强工作作风的建设。

坚持从实际出发,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

4、加强县情、乡情、村情的了解。

坚持解放思想、创新观念,努力发展农村经济。

在今后的工作中,开动脑筋,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措,突出重点,为全乡农业产业结构的调整,发展特色农业,农牧业尽快形成规模而献出力量。

最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。

公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。

公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务,不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。

但同时也规定,当公务员认为上级的决定或者命令有错误时,可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利,公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益,为公务员进行自我保护提供了一把利剑,较好的体现了人本管理的精神。

一是规范公务员的管理,提高整体队伍素质。

公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。

这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。

一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。

也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。

要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。

公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。

增强了政府部门用人的透明度,可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风,从源头上遏制现象的滋生。

另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。

开拓了公务员晋升的新渠道。

公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。

公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,杜绝了暗箱操作,创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分,制约了一把手或少数人的绝对权力,并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的要官等现象。

二是公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。

公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。

任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。

公务员法相对于《暂行条例》的规定,不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。

公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。

这就是说,过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。

这种制度的引入是加强政府官员责任意识,建立健全问责机制的重要举措,对于维护党和政府的权威和形象,获取广大群众的广泛支持有重要的意义。

公务员法建立的灵活的职位聘用制度,对公共管理体制改革产生了促进作用。

对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位,公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。

这样把聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道,改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的生机和活力。

40天紧张而有意义的学习培训已经结束。

在黑龙江省委党校和黑龙江省行政学院的精心安排下,本期培训班以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕走中国特色社会主义伟大道路、全面建设小康社会的主题,深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会了中国特色社会主义理论体系,使全体学员进一步增强了党的意识和党员意识,牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观;权力观、地位观和利益观;事业观、工作观和政绩观。

学习期间完成了中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观,公共管理、行政能力,黑龙江省情与重大战略问题,法制建设与提高依法行政能力,现代管理理论与当代科技知识等5个单元26门课程的学习、研讨、情景模拟和案例教学,听了3场报告;赴绥芬河、东宁、牡丹江和海林等地行了学习考察,举行了多次支部活动和文体活动任务。

全班学员还利用自学时间以分组讨论的形式举行了多次理论研讨。

通过学习培训,学员们深有体会的说,此次学习培训时间虽然短,但取得了“四个有所”的效果,即:学有所思,学有所懂、学有所获、学有所用;通过支部活动和班级活动“四个新”的目标要求,即:认识有了新的起点、境界有了新的升华、工作有了新的动力、自我有了新的完善。

在此,第14期省直处级公务员任职培训班全体学员,向省委党校各位领导和全体老师表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

下面就学习培训的主要收获和体会简要汇报如下:

一、学习中国特色社会主义理论体系,贯彻落实科学发展观

通过5个单元的系统培训,学习了第一代领导集体对中国特色社会主义道路的初步探索,邓小*理论对中国特色社会主义的发展,“三个代表”重要思想对中国特色社会主义的发展,党的xx大和科学发展观对中国特色社会主义理论的新发展;学习了公共管理理论与提高行政能力;学习了黑龙江省情与重大战略问题研究;学习了法制建设与提高依法行政能力;学习了现代管理理论与当代科技知识。

通过学习讨论,我们深深体会到,在推进中国特色社会主义现代化事业的伟大进程中,必须用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作,必须全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,建设创新型国家,必须加强党的先进性建设和党的执政能力建设。

1.认真学习中国特色社会主义理论体系,提高坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。

通过学习讨论,使我们深刻认识到马克思主义中国化,不仅是夺取中国革命伟大胜利的根本法宝,而且是在新的历史条件下不断推进中国改革和建设事业的根本选择。

以毛主席同志为核心的第一代中央领导集体,创造性运用马克思主义基本原理,深刻分析中国社会形态和阶级状况,制定了新民主主义革命的总路线,开辟了以农村包围城市、最后夺取全国胜利的革命道路,建立了新中国,并在较短的时间内完成了新民主主义革命向社会主义革命的转变,建立了社会主义基本制度。

党的十一届三中全会以后,以邓小*为核心的第二代中央领导集体,根据我国社会主义初级阶段的实际赋予其鲜明的中国特色,形成了中国特色社会主义理论体系。

从毛主席对中国特色社会主义道路的初步探索,从邓小*理论到“三个代表”重要思想,再到以xx为总书记的党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想,都有着独特的理论和历史价值,是既一脉相承又与时俱进的理论体系,是突破经济文化落后国家建设社会主义历史难题的理论体系。

通过学习,使我们进一步提高了坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。

2.认真学习公共管理理论、黑龙江省情、法制建设和现代管理理论,加强了能力建设。

通过理论学习、情景模拟和案例教学,使我们进一步提高了新时期领导者战略思维和能力建设重要性的认识。

一是增强了创新意识和创新思维能力,深刻认识到这是新时期领导者适应社会时代变化,开拓新局面的需要,是领导行为的本质要求。

二是增强了大局观念和战略思维能力,战略思维是对事物全体的、本质的、内部联系即规律性的认识,领导者只有做到全局在胸,统筹兼顾,才能正确地权衡,比较;抉择,取舍;做出正确的决策。

三是增强了领导能力,通过系统学习创新思维的基本原理和方法、领导思维创新的基本原则,以及战略和战略思维的`特征、战略思维的方法,尤其是通过情景模拟和案例教学,有效地提高了创新思维和战略思维能力,提高了领导干部的决策力和执行力,为切实加强干部队伍的能力建设,进行了有益的探索。

3.认真学习科学发展理论,提高了推动我省经济社会又好又快、更好更快发展的认识。

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

通过学习,深刻理解了科学发展观的科学内涵、核心、基本要求和根本方法。

学员们在讨论交流中深有感触地说:贯彻落实科学发展观,必须紧密结合黑龙江省的实际,紧密结合省委十届五次全会、省委经济工作会议和省十一届人大三次会议提出的奋斗目标,进一步把思想和行动统一到党的xx大精神上来,把力量和智慧凝聚到实现党的xx大确定的奋斗目标和各项任务上来。

我们要以对党和人民高度负责的事业心和责任感,在本职岗位上为推动黑龙江省在新起点新水平上攀登新高峰作出应有的贡献。

二、坚定理想信念,提高工作能力

1.增强了学习理论的自觉性。

实践上的成功,来自于理论上的正确;行动上的坚定,来自于理论上的清醒。

学员们在畅谈学习体会时说,通过系统地学习中国特色社会主义理论体系,进一步明确了这一理论体系的最新理论成果——科学发展观的深刻内涵,深刻认识到平时学习、工作中存在的差距,即被动性学习多,为解决近期性和事务性问题而突击性学习多。

由于政治理论学习不够,学习的系统性不够,在工作中缺乏长远性和战略性思考。

通过此次学习培训,全体学员不仅在理论修养方面有了很大的收获和提高,而且增强了学习理论的自觉性。

2.坚定了共产主义理想和社会主义信念。

坚定的理想信念是共产党人的立身之本,而加强世界观改造,则是共产党员增强党性、提高政治素养、保持先进性的永恒主题。

学员们在党性分析时纷纷表示,对于一名党员干部来说,党性锻炼和政治修养是不受时空限制的,是经常性的、长期性的和终生的。

党建工作领域存在的组织生活不正常,批评难,以及用自我批评代替批评等现象,反映出部分党员党的意识、党员意识不强。

要改变这种状况,就要本着对党忠诚和对党的事业负责的态度,从党员领导干部做起,从我们自己做起。

作为一名党员,必须遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,始终坚定理想信念,为建设中国特色社会主义不断作出新的贡献。

3.认清了国际国内形势。

理解了中央出台的一系列抵御金融危机的有力措施和省委、省府提出的“八大经济区”、“十大工程”等重大决策,坚定了应对挑战、抓住机遇的信心,增强了立足本职、勇于创新、发挥作用的责任感。

4.提高了创新能力。

大家普遍感到通过这次学习,确实学到了新知识、新方法。

如省委党校领导和老师所讲授的课程,给人以深刻的启迪,同时也对黑龙江省转变发展方式、加快“两化”融合、促进产业转型提升的战略决策有了进一步的理解。

通过创新知识的学习与更新,提升了对创新的认识与使命感。

大家认为,作为处及公务员要承担起历史赋予的重任,要深入企业和基层,帮助企业改善管理、创新技术、开发新品,解决困难,通过开拓创新来应对当前的金融危机。

三、围绕完成教学任务,勤奋学习,积极进取,取长补短,自觉奉献

我们班共有学员44名,年龄最大的58岁,最小的34岁。

尽管学员们来自不同的单位、不同的部门、不同的岗位,既有从事党务和群众工作的,也有从事行政和专业工作的,但大家按照省委党校常务副校长鲁滨在开学典礼上提出的要求,努力做到“三个珍惜”和“三个提高”,即:珍惜机会、珍惜时间,珍惜资源;提高思想认识,提高党性修养,提高工作能力。

为此,全体学员认真听课、勤奋学习,积极思考、踊跃发言,出谋划策、争办实事,在刘伟民老师带领下,在全体学员的共同努力下,顺利完成了教学任务和考察活动。

1.认真履职,充分发挥班委会的战斗堡垒作用。

根据党校学员处和刘伟民老师的要求,班委会认真履职,班长尹胜平同志负责制定全班学习计划和培训班总结;副班长伊建民同志负责全班组织工作和活动安排;学习委员姚世伟同志负责全班的学习工作,并主动收集、整理教师的讲课课件;宣传委员杨静嫒同志充分发挥自身的优势和特长,在其他同志积极协助下,积极开展了宣传活动,得到了党校领导、教师和学员的一致好评;体育委员郝继强同志、文艺委员吴翔同志、生活委员吴威英同志热情为大家服务,相继组织了乒乓球、羽毛球比赛和全班的联欢会等健康向上的活动,丰富了大家的学习生活。

按照教学计划的要求,郝继强、黎艳萍、古毅明、石毅、陈晓丽和郭红梅等6位小组长,认真主持小组各项活动,为圆满完成教学任务发挥了积极的作用。

2.主动服务,积极为集体多作奉献。

3.加强学习,注重实效。

本期培训班学员大都在各单位、各部门担任领导职务,日常工作都比较繁忙,有的学员工作岗位比较特殊,重要任务多、紧急任务多,但他们与所有学员一样,严格遵守党校的规章制度,正确处理工作与学习的矛盾,上课认真听讲,做好笔记,小组讨论踊跃发言,以实际行动营造了良好的学习生活秩序和和谐的氛围。

根据情景模拟和案例教学的需要,学员们认真研读教案和提供的资料,积极参加记者招待会和研讨过程,得到了任课教师的好评。

4.增进了同学友谊。

在班委会的积极组织下,精心设计、编排节目,增加了友谊,丰富了党校的学习生活。

通过交流,增进了学员的相互了解和取长补短,整个班级充满团结、和谐的气氛,始终保持良好的班风和学风。

40天的学习培训即将结束,全体学员深深感到:我们能有机会离岗参加集中培训,这是组织的培养和信任,是领导的关心和爱护。

这40天的收获,将成为我们永远的财富,成为我们继续为黑龙江省更好更快发展做贡献的新的动力。

公务员培训总结

20xx年密云局紧紧围绕“一线两翼”税收征管格局的建立,大力实施人才强税战略,根据市局《20xx年教育培训工作要点》和我局《20xx年干部教育培训工作计划》,以专业化培训为主线,以改革创新为动力,以完善机制为保障,注重突出干部的主体地位,努力构建领导干部、专业骨干和基层一线“三支队伍”分类培训,分级管理的教育培训新格局,为圆满完成我局各项工作任务提供有力保障。我局的主要培训工作已基本完成,现将20xx年公务员教育培训工作情况总结如下:

一、加强领导,为教育培训工作提供组织保证。

(一)领导重视,为培训工作明确了方向。

年初,局领导在税收工作会中要求教育工作要从能力和工作需要出发,密切联系工作实践,通过多种渠道,抓好专业知识、岗位技能和更新知识培训,努力培养各类业务骨干,提升干部队伍素质。局领导的讲话精神,为我局20xx年干部教育培训工作指明了方向,为培训工作顺利开展奠定了基础。在今年各项教育培训工作组织实施过程中,主管局领导亲自过问,提出具体要求和意见,对培训内容、培训方式方法进行详细研究、探讨,指导制定实施方案,确保培训工作顺利开展。

(二)培训工作组织管理有序,组织机构健全。

为确保教育培训工作顺利开展,切实收到实效,县局成立教育培训领导小组,负责组织协调和培训工作。组长由局党组书记、局长担任;副组长由各位局党组成员、副局长担任。小组成员由各科室主管领导组成,负责组织协调和教育培训工作。各单位相应成立教育培训领导小组,组长由各单位一把手担任。

(三)征求科室意见,科学制定计划。

年初认真开展调研工作,走访相关科室,广泛征求培训意见和需求。在深入调研的基础上,结合市局20xx年教育培训工作要点,科学制定计划。今年我局计划举办业务培训班8个,其他类型培训2个,专题讲座2个,知识竞赛1次,税收业务知识考试1次,岗位练兵活动1次,每月进行一次考试。

二、加强了教育培训制度建设,督学有力。

为培养高素质的干部队伍,推进全局教育培训工作的规范化、科学化和可持续发展,在今年的教育培训过程中,严格按照我局《干部教育培训工作管理办法》执行,对取得学历、学位、三师资格的干部进行奖励,对县局聘请的小教员发放教学津贴,在一定程度上激发了青年干部的学习热情,同时也为教育培训工作的顺利开展提供了制度保证。

三、年度培训任务落实情况。

今年在落实市局、县局教育计划基础上,全年共举办各类培训班7个,专题讲座1个,考试1次,落实市局调训79人次,共2176人次,5450人天数,人均培训天数20天,超额完成全年人均培训任务。

(一)初任培训与任职培训的落实情况。

今年我局新分配大学生2人,按照市局要求全部参加了公务员初任培训。在组织任职培训工作中,共有12名正科级干部参加任职培训,其中20xx年提任4人,20xx年8人;副科级领导任职培训应参加20人,实际参加19人,休产假1人。

(二)专门业务培训与在职培训的落实情况。

1、开展执法考核系统应用培训。

3月份,我局组织113名税收管理员开展了执法考核系统应用培训班。培训以日常工作中容易出现的问题为出发点,系统讲解了执法考核系统的操作流程,规范了干部日常执法行为,增强了责任意识,降低了执法风险。

2、开展税务稽查与征管实务培训。

为突出岗位技能,拓宽知识面,提高干部解决实际问题的综合能力,3月底,我局聘请沈阳税务学校老师,组织全体干部开展了为期4天的培训。以所得税申报表为主线,综合讲解在税收征管和税务稽查中应注意的问题,对我局一线干部掌握税收政策、提高操作技能具有较高的指导作用。

按照县局“一窗通办”推行工作方案部署,为提高申报厅人员服务质量和工作效率,5月份,由相关科室负责授课,以工作需求为出发点,组织申报厅人员开展了为期一天的培训。

4、开展中层领导、业务骨干培训。

为全面提升中层领导、业务骨干人员的综合素质和岗位技能,适应税收工作新形势、新任务。二季度,我局在无锡税校举办了两期中层领导、业务骨干培训班,通过集中授课和案例分析的形式,重点学习了企业所得税评估和各税种检查方法,共有115名干部参加了培训。

5、举办综合知识培训。

8月份,我局在昌平富来宫温泉山庄举办了4期,每期3天的全员税收、党务综合知识培训。培训增进了干部对新时期国情、党情、社情、税情深刻变化的了解和掌握,全面提升了干部的思想政治水平、业务技能和作风修养。

6、组织税收业务知识考试。

为检验干部学习状况,4月份,组织全局50周岁以下185名干部开展了税收业务知识考试,考试平均成绩70分。通过这次考试,摸清了干部税收业务知识掌握情况,为今后更好开展税收业务培训奠定了基础。

7、协助其他科室做好培训工作。

今年教育科协助人事科、稽查局分别组织举办了消防、交通安全知识讲座和稽查干部拓展培训,增强了干部应急能力,锻炼了干部身体素质和心理素质,加强了大家团结协作的精神和集体意识。

(三)重点培训项目的策划与实施情况。

为迎接市局今年10月份“青年公务员税务业务基础知识考试”,我局从7月1日起,组织19名青年干部进行系统培训,累计集中授课13次,模拟测试6次,试卷分析疑难讲解15次,集中自学8次,实现培训798人天数。

公务员培训学习个人收获

我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20__年新录用公务员初任培训班。

在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了xx届六中全会精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。

一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识。

通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。

二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习xx届六中全会精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。

三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们70多名学员们来自天南海北,面对来之不易的工作岗位,大家有缘相聚一堂,这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊,为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

培训的时间虽然短暂,但是我们学到的知识将受益终生,大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,人民群众满意的合格公仆,为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。

员工培训总结收获

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于2011年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激-情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

心得二:新员工培训心得体会

这次岗前培训共*天时间,虽然时间很短,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。同时在这短短的时间里,我时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的*长、***、***以及*(科)的各位领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有一个广阔的舞台,能够提高我们的工作能力,增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!感谢组织给了我参加公开考试的机会,让我能有机会有可能成为组织的一员,我会当好组织的螺丝钉,用自己的汗水和努力为****单位的发展作出自己应有的贡献!通过这几天的学习,我有以下收获:

首先,我受到了精神上的洗礼,明白了做事做人应以德为先。**长、***、***以及**科(处)长、*长等各位领导亲自给我们作重要讲话,指导我们今后工作的方向。*长向我们详细介绍了**单位的基本情况以及试用期的考核要求;*长向我们详细讲授了各个《回避规定》,并邀请了***给我们进行业务培训,邀请了几位优秀的**职员给我们介绍了工作经验,并且组织了多次讨论活动。**长、***、***以及*长、**长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是**领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天**科长的介绍全面阐述了公司(单位)的基本情况,使我对单位有了全面的认识,更坚定了我作为一名**公司(单位)人的自豪感与归属感;***的报告紧扣年轻干部所想、所思,从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求,其中有很多名言锦句,极大丰富了我们写文章的素材库;也有很多思想,强大了我的精神,给了我力量。

如何让新入职的员工快速融入公司,尽早适应各自岗位的日常工作?结合其他分区的先进经验,物流公司在新员工培训方面做了如下尝试。

一、人员招聘时间尽量前置,相关培训准备工作及时跟进

上海大众长沙工厂计划2015年5月底量产,作为其整车物流供方,安吉物流湖南公司的员工必须以“对本岗位工作了如指掌”的熟练状态,在4月份全部到位。而根据以往分区的培训记录,主管级别的员工培训周期通常为6个月。显然,如果主管级别的员工(运作主管、财务主管、质量安全主管、值班长等)不能及时招聘到位,留给安吉物流湖南公司的员工培训周期将会更短。要开始招聘员工,必须首先有精通人事的人。幸运的.是,经过多轮简历筛选和面试,岗位经验丰富的人事经理靳春晓女士终于在11月份到岗。有了人事经理,其余岗位的员工招聘也基本在14年底顺利地完成。

为了便于员工培训出差期间学习和工作方便,安吉物流湖南公司在员工入职的第一时间为他们配置了性能优越的笔记本电脑,并且积极对接员工前往培训的分区领导,想方设法解决他们的住宿、交通等问题,为员工创造良好的学习环境。

二、采取跨分区培训模式,拓宽员工视野

以往员工培训通常只在一个分区进行,这样员工能对该分区的同岗位工作有更深刻的认识。但安吉汽车物流有限公司服务的对象有上海大众、上海通用、上汽荣威与名爵等品牌,此外,各个分区的运作模式虽然大致相同,但也有很多小的差别,如通用使用sap系统,大众使用wms系统。

为了让员工熟知多品牌运作方案,培养更多的管理技能,安吉物流湖南公司打破区域界限,采取了到安亭运作中心、华东分区宁波运作中心、华中分区武汉运作中心分别培训学习的模式。

在武汉vdc可以学习到通用品牌运作,在武汉vsc可以学习到大众品牌运作,宁波vdc和长沙vdc运作模式相近,员工在不同分区学习的经历,对他们拓宽视野,促进知识技能的提升大有裨益。

三、随处体现人文关怀,积极解决员工后顾之忧

如何在有限的时间内让新员工快速融入公司,光是对员工进行岗位技能培训可能还不够,从某种意义上说,对员工进行潜移默化的企业文化熏陶也同样重要。

企业文化除了明摆着的挂在办公室,印在公司相关刊物上的企业愿景、企业价值观、企业精神等宣传标语,还应该包括隐形的员工与员工之间、员工与领导之间的良好的工作氛围。如果同事之间和-谐相处,企业文化自然能很好地落地,员工也更愿意以此作为标准要求自己。

长沙vdc运作中心主管李奎在武汉培训期间,公司考虑到他孩子较小,特意安排了一次探亲假;运作中心总值班长刘作贤去宁波库培训时,考虑到转车麻烦,顾经理开自家的私家车从上海送他到宁波。这些事看起来虽小,但对员工本人来说,却能最真实感受到组织和领导的关切。

很高兴可以走进交行,成为交行的一员,这是一份令人羡慕的职位。从培训的第一天起,就感受到了交行的专业与正规,这阶段的培训活动虽然只有短短的一个月,但安排紧凑,内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是行领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出交行对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且为了这次培训他们无不作了精心的准备,每张ppt都凝聚着他们多年的工作经验。这种经验值得我们好好汲取、学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富。

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:包括了交行历史、未来的发展及银行业的方方面面,使我对交行有了更全面的认识,更坚定了我作为一名交行人的自豪感与归属感。相信这种知识的收获会成为我今后更快更好地工作的基础。

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,家的感觉更加强烈。我想,我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是交行人。在这里我感受到了从未有过的凝聚力以及所有人力争上游努力拼搏的精神,使我倍受鼓舞。

除此之外,我深刻的理解到了什么叫“团队”。一开始的团队建设活动让我们有了一个大体的了解,而通过这一个月我们每天8小时在一起学习、工作,更加深刻的理解了团队的意义。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心、同舟共济,就能成为一个坚不可摧的团队。

除了学习基础知识,更加令人印象深刻的就是专业技能的联系,点钞、五笔、传票,一练就是几小时,几乎每周一次的测验也让我们神经紧张,不敢放松。每个人都想排名靠前取得好成绩。

最后,感谢交行让我成为其中一员,这一个月的培训让我们几乎成为无话不谈一家人,相信多年以后我们再坐到一起也会谈及这段痛并快乐着的时光。作为一个团队,我相信团结就是力量,不论遇到多大的困难我们都会团结一心,携手向前。希望有了我们:百年交行,再创辉煌!

公务员培训学习个人收获

有幸参加了烟台市第yy期科级公务员任职培训班,这是我第一次来到市委党校参加学习,机会难得,收获颇丰。此次培训虽然只有半个月的培训时间,课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养等有了一定程度的提高;对提高工作执行力、基层领导岗位新要求新目标等有了一个新的标准和思路。时值“”盛世召开,学校组织我们聆听了“”的相关报告,加之各位党校老师对党史党性的精辟解析,对领导干部工作的独到见解及其大量的旁征博引,使我受益匪浅,如沐春风。

半个月以来,在各级领导的关心支持下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了中国共产党的光辉历程和辉煌业绩,涉猎到《努力提高辩证分析解决问题的能力》、《深化行政管理体制改革》、《领导思维的创新》、《领导干部要学哲学用哲学》、《坚持法制精神创新社会管理》等十余个精品课题。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习,大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力,提高了自身整体素质,澄清了许多模糊观念,矫正了认识上的一些偏差,尤其为今后对于船舶新岗位、新工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的胡的讲话报告的学习辅导,结合所思所感,对坚持科学的发展观,加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到我们所肩负的海上人命救助的神圣使命对国家社会的和谐发展建设所起到的重要作用,对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

通过此次学习,我深深的感受到自身综合素质与船舶政委的岗位要求还有很大的差距,结合这段党校学习期间老师所讲的内容,自己也查阅了相关资料,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样才能与时俱进。

通过培训,使我更加感到责任重大。培训中,不但体现出了局党组对我们新任船舶政委的关怀,更让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须要坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

通过培训,也使我结识到很多其他烟台各部门的同事,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他各职能部门和县市区的距离,加强了沟通,了解到近几年来社会各界对我北海救助局各项工作的认可。大家之间通过诚挚的相互交流,相互学习,为今后相互间开展各项工作奠定了基础。

船舶政委工作事情繁多,不但要有高度的事业心更要有高度的责任感。结合自身在党校半个月以来的学习体会,思虑所想,认为作为一名合格的领导者在工作中就是要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力;要具有正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格;要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力;领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力;在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人;在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力;努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的同事们学习,博采众长,取长补短。勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力;要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量;在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

身为北海救助人,肩扛着神圣的国家使命,举托着人民的殷殷期盼,我们的兴衰荣辱身系重任,唯有不断地鞭策自己不断的前进,工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,按照各级领导的各项要求把工作干好,才不负领导们的信任,才不负党组织对我们年轻干部的培养。现实与理想的差距肯定存在,但我有信心将党校培训的精华在工作中学以致用,背靠着各级领导的支持,我将全力以赴、不遗余力的奉献自己的智慧和能力。

公务员培训学习个人收获

最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。

公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务,不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定,当公务员认为上级的决定或者命令有错误时,可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利,公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益,为公务员进行自我保护提供了一把利剑,较好的体现了人本管理的精神。

一是规范公务员的管理,提高整体队伍素质。

公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度,可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风,从源头上遏制腐败现象的滋生。

另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,杜绝了暗箱操作,创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分,制约了一把手或少数人的绝对权力,并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。

二是公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。

公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定,不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说,过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识,建立健全问责机制的重要举措,对于维护党和政府的权威和形象,获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度,对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位,公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道,改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的生机和活力。

教师培训总结及收获

这次的培训使我受益匪浅,短短的十天时间,却让我我很大的成效。这次的培训建立了一个交流平台,是一个同行与同行交流的平台,把以前的自说自演变成了齐心协力,把以前的闭门造车变成了资源共享,使教育资源得到优化,对于我这个新老师来说是一个很好很大的学习习近平台。时代在进步,教育在发展。在新课改的当今,更需要每一位教育工作者进行自我充电,通过这次培训我相信我的教学一定会越来越好。

我记得在一个老师的教学方法中,很值得我学习。她说,班上的小学生的集中力不是很集中,她就利用小学生对新鲜事物的好奇出发,在讲课每十五分钟就想出其它教学方法来提高学生的注意力。她想出利用游戏法;利用比赛法;利用学生互评法进行提高学生的学习兴趣。她利用小学生爱动,爱玩的特点,用趣味性的口吻让学生进行模仿课文内容。我觉得这种方法非常实用,不仅调动了学生的积极性而且使他们更能记住本课要学习的内容。还有一位老师善于用质疑法进行教学。课堂教学中的提问在课堂教学中也是非常重要的,教学中不仅老师要善于进行提问,还要诱导学生善于提问。不要不管会还是不会,都不吭声的坐着,这样长此以往下去学生的学习水平根本得不到相应的提高。

学生爱上这门课程。谁都知道硬让鸡吃米它反倒不吃,如果不强迫它反而吃的很好。学习也是一样,不能一味的给学生灌输老师的思想,让学生自己有思想,自己去思想问题,从而达到意向不到的效果。让他产生强烈的学习动力和参与感。在活动中,让学生自觉的去获取知识。在生活中,让学生去巩固知识。

在培训期间我会用我学到的知识和方法来完善我的教学。做到取长补短,在实践中体验成功的乐趣。在教学中,每个人都说兴趣是最好的老师,我觉得这句话不仅对于学生的学习有用处,对于老师的教学也有很大的益处。如果老师把教学教育研究当成是一种乐趣,不断去专研教学教法,时刻做到以学生为主,以反省自查为主,那样学生的学习一定会更上一层楼。

通过这次对新疆版教育教学模式一、(1、2年级的)课程学习,使我对新课标新课改有了更新的认识。我认为此次的培训开展非常好。对我这个刚接触教学的老师来说帮助太大了,使得我在以后的教育过程中有了明确的目标,好的教学方法,新颖的教学手段。在今后的日子里,我将不断学习理论知识,用理论指导教学实践、研究和探索教学规律,使自己成为一名合格优秀的小学语文教师。

作为语文教师,自身的语文教学能力是事关教学成败的重要。因此我应该加强自身的学习和修炼,不断增强自己的教学能力。首先要丰富自己的文化底蕴和修养,增强阅读量,不断充实我们自己的大脑,陶冶自身的道德修养,努力寻找最适合自己的那一套教学方法,形成自身的教学个性。

4.教师培训总结要求。

公务员培训学习个人收获

7月5日至7月14日,我有幸参加了由审计署管理干部培训中心组织的审计署公务员初任培训班。虽然7月份南京的似火骄阳在不断考验着学员的身体与意志,但是在这里我感受到了署领导对我们新入职公务员的热情关怀与重视。尊敬的刘审计长能够在百忙之中仍然能够来到培训班与我们亲切座谈并合影留念,使我感动万分,也深深地鼓励我们认真学习、努力工作,为祖国的审计事业贡献自己的一份力量。

在署培训中心的精心安排与组织下,我们全体173名学员度过了紧张充实丰富而又非常有意义的10天。在这10天的时间里,我们学习了国家公务员的制度与行为规范,国家审计发展概括、信息化建设回顾与展望以及丰富多彩的审计程序与方法案例教学,同时也观看了几部令我印象极为深刻的专题纪录片,使我认识到了我国审计人员的职责所在以及他们的崇高理想。经过这10天的培训,我感到激动而又紧张,既为能够进入审计署为祖国的审计事业奉献自己的微薄力量而激动,同时也深感责任重大,紧张自己不能胜任这艰巨的任务而愧对国家愧对组织对我的信赖。但是不管怎样,我都将会以自己最好的状态以最努力的态度去努力工作,贡献自己的力量。

在这10天的培训过程中,最让我感动的就是专题纪录片《跟踪审计,情系灾民》。20xx年5月12日,四川省汶川县发生里氏8级强震,大地颤抖、山河移位、满目疮痍,瞬间摧毁了我国西南地区50万平方公里的中国大地。为了保证地震救灾物资能够以最快的速度发放到位并发挥最大的效用,就在地震发生的第二天,审计署即发布公告对地震救灾物资及灾后重建工作进行跟踪审计。在接下来的两年时间里,审计署的许多审计人员不顾家人的担心,前往地震破坏最为严重的地区,顾不上余震的危险,废寝忘食地对一笔笔救灾物资进行核查审计,以确保灾区民众能够接受到这些来自全国人民的心意,最快地从灾害中恢复过来。从审计人员的不顾个人安危,为了祖国人民的幸福而努力奉献的过程中,我看到了他们的崇高、他们的理想、他们的信念,我相信只有怀着崇高的理想去工作,才能将自己的能力发挥到最大,才能更好的为祖国审计事业贡献自己的微薄力量。

在这10天的培训中,我也了解到作为一名审计署驻地方特派办的审计人员,由于审计事业的需要,不得不长年离家在外进行审计工作,不得不为了审计事业这个大家而不能顾全自己这个小家。有的前辈为了审计事业三过家门而不入,有的为了完成工作见不到病重家人的最后一面,有的不能亲眼见证自己小孩的出生……这一切都表示着我国审计人员的崇高品质。因此,我也做出了自己的决心,一定要克服顾全大家与小家之间的矛盾,保证审计工作与自己的家庭两不误。

从与刘家义审计长的座谈中,我也对审计工作的重要性有了更为深刻的理解。审计长提出,审计的本质是维护国家经济社会健康运行的免疫系统,预防、揭示、抵御各种对经济社会不良的危害;同时国家审计是国家治理的重要组成部分,审计要在国家治理中发挥作用。作为刚刚入职的新审计人员,我们一定要用心学习,在工作中边做边学,加强自己的业务能力以及各方面的综合能力,认真工作,细心观察不放过任何蛛丝马迹,为祖国的财政资金正常健康运行保驾护航。在工作中,我们一定要注意团结合作,抱着以螺丝钉的心态,不逞英雄,不贪功,一切为了审计工作,一切为了团队,一切为了国家而工作。而要将工作做到最好,审计长给了我们初入职的学员两点建议,一是要提升个人的修养,一个人的修养有多高,他就能走多远。只有有足够高的修养,他才能对自然、国家、个人有更好的认知,才能处理好工作与个人、工作与家庭、领导与同事、自己与被审计单位等等之间的关系。而第二点就是要始终怀着一颗敬畏之心,敬畏大自然、敬畏人民、敬畏自己的职业、敬畏法律,不会因为自己的一点点成就就迷失自我、充满骄傲情绪、无视他人的存在最终导致无视法纪,最终走上不归之路。

从培训班开始的那一刻起,审计就已经在我心中,我将怀着满腔热血,踏上人生新的征程,投入光荣的审计事业,为祖国的经济健康运行贡献自己的一份力量。

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