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文明交通工作汇报材料(精选19篇)

时间:2023-12-24 07:45:06 作者:纸韵

通过工作汇报,我们可以展示自己的工作能力和成果,为个人职业发展和晋升提供有力的证明。以下是一些在实际工作中得到验证的工作汇报范文,希望可以为大家提供一些实用的写作技巧和方法。

乡镇精神文明工作汇报材料

xxx镇201x年精神文明村镇建设汇报材料中共xxx镇党委xxx镇人民政府(201x年5月25日)尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年,我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,认真加强精神文明建设,并为物质文明建设和政治文明建设提供精神动力和智力支持。自1992年,我镇曾被中华人民共和国民族事务委员会评为“全国民族团结进步集体”;被国务院评为“一、提高认识,统一思想,加强领导,精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入《xxx镇农业和农村现代化发展纲要》,并进行任务分解,责任到人,实行镇四套班子成员对村级创建文明单位创建工作联系制度;二是强化领导班子队伍建设,按时召开例会,及时。

总结。

经验,认真解决创建活动中存在的问题;三是建立和健全精神文明建设组织,改善了必要的办公条件,配备档案柜,将创建活动的档案资料及时归档,各村和镇直单位都配备了一名宣传员,基层宣传网络工作得到加强;四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。目前,我们坚持舆论宣传为先导,配备两名宣传干事和一名记者,加大对我镇的宣传力度,书写永久性标语102条,树立形象广告牌、永久性宣传牌75个,印发宣传资料6000份。

求,在勤劳致富、遵纪守法、计划生育、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化,评出“文明家庭”220户。四是创建群众满意站所6个,人民满意村(场)4个,人民满意公务员32名,人民满意科室5个。五是大力开展拥军优属的军民共建活动,把“双拥”工作列入重要议事日程,加大对武装部硬软件设施的投入,今年解决了2万多元的服装、被褥、床以及巡夜所需的器材,并加强集中训练,提高了专武干事、治保主任、民兵应付突发事件的能力。

三、

以人为本,强化教育,提高公民道德素质。

附送:

工作汇报乡镇级政务公开工作情况汇报汇报乡镇工作情况政务公开。

根据上级的工作部署,我镇在19**年全面推行村务公开,2000年推行镇级政务公开。经过几年的努力,现在全镇**个村都已全面实行了村务公开,凡属群众关心的热点问题,以及村里重大问题都向村民公开;镇政府、派出所、国土所等近**个行政部门和事业性单位也实施了政务公开,方便了群众,密切党群干群关系,促进农村的改革、发展和稳定,实践了“三个代表”,取得良好效果。近日,我镇对推行政务公开工作的情况进行了自查,现将主要情况汇报如下:

一、统一认识,加强领导,扎扎实实搞好镇(村)政务公开工作文秘-http:.mxz.n市、区推行镇政务、村务公开现场会议后,镇委、镇政府对这两项工作十分重视,先后召开了书记碰头会议和联席会议,分析情况,统一思想,研究部署开展工作。为统一领导班子的思想,会议专门学习了上级的有关文件精神,学习了试点镇村的经验。通过学习,班子领导认识到实行镇(村)政务公开是推行依法治镇的重要工作环节,是贯彻党的十五大精神,逐步扩大基层民主,加强党的建设,落实党在农村的各项政策,维护农村稳定的重要措施。实行镇政务、村务公开,对转变机关工作作风,强化政府的服务职能有好处。通过政务、村务公开,使政府逐步走向依法行政,依章办事,选贤任能,适应社会主义市场经济发展和基层干部群众民主意识不断增强的需要。通过政务、村务公开,将促进我镇对各项工作的规范化管理,密切党群、干群关系。为此,我们必须切实抓好这项工作的开展。领导层的认识统一,为政务公开奠定了基础。为了使镇政务、村务公开工作迅速开展,镇委分别成立了镇政务、村务公开工作领导小组,由党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,纪检、组织、宣传、建设、党政办、政法、财政所等领导任小组成员。在各部门抽调15人组成镇政务、村务公开工作办公室,具体负责镇政务、村务公开工作,明确了各人的责任,分工合作,确保了镇政务、村务公开工作的组织落实和人员落实。镇政务、村务公开领导小组制定了工作方案、日程安排表,明确了镇政务、村务公开的单位、内容、形式、监督措施和考察评比措施等,建立和健全政务公开制度,并以文件形式将镇委、镇政府关于推行镇政务(村务)公开工作的情况发至各村(居)委和各政务公开单位,分别召开了镇政务、村务公开动员大会,全体镇干部、行政事业单位、企业单位负责人,村支部书记、村委主任等参加了会议。动员会上,区镇领导阐明了镇政务、村务公开的目的和意义,动员各部门积极参与镇政务、村务公开工作。每年镇政务公开工作领导小组都组织人员对公开单位进行检查,对先进单位进行表扬,督促后进单位改进工作。

二、拓宽公开渠道,扩大公开内容,使政务公开内容充分、具体在政务公开工作中,我们根据本镇的实际进行。为使全面协调解决群众的矛盾,让群众切实感受到政务公开带来的好处,我镇在政务公开上,除了镇主管的行政事业性单位外,同时要求群众接触较多的工商、邮政、电信、供电、国税、地税等双管单位实施政务公开,使镇政务公开起步更快、公开面更广。在公开的内容上,既以上级的要求为依据,又注意结合本镇的实际。镇政务公开内容主要包括八个方面:

目标规划公开、财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开、为民办事程序公开。镇政务公开栏首期公开了三年目标规划、率先基本实现现代化规划、财政收支情况、领导班子成员职责分工,三年主要项目的建设情况、十年经济建设成就,以及建委、国土、环保部门的办事程序等。

务信息、编印《镇政务公开资料汇编》等形式,方便群众了解、理解政务工作,从而积极配合工作,减少群众与部门的矛盾,加强对政务工作的监督。

(完)。

精神文明建设工作汇报材料

尊敬的公司领导:

2017年,我矿在公司党委的正确领导下,以党的精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十八届一中、二中全会精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,增强了职工的凝聚力,为建设“平安、发展、和谐、富裕”的矿井提供了有力保障。现将我公司2017年精神文明建设工作汇报如下:

一、四个文明同步推进,取得良好效果

今年,面对市场急剧变化给企业生产经营造成的困难,我矿班子成员团结协作,正确研判形势,带领广大干部职工对内抓安全、调结构、降成本,以艰苦创业、厉行节约的工作作风,使各项工作稳步推进。为我矿四个文明建设夯实了基础,具体讲:

1-11月份,今年累计完成原煤65.61万吨,精煤47.33万吨,生产运行平稳有序。

安全质量标准化有了实质性的进展。我矿安全质量标准化达到二级标准,矿井安全化程度显著提高。今年公司加大了矿井安全设施的投入,先后完善了安全避险“六大系统”和矿山救护中队等系列建设。

亮化、硬化工程,改善生产、生活和人居环境,不断提升企业形象。

二、主要工作情况

(一)加强组织领导,不断提高思想认识

一年来按照公司党委的要求,我矿结合实际,把精神文明建设列入党支部年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,在矿区通过黑板报、宣传栏等大力宣传公民道德实施纲要,不断完善工作机制,做到有检查,有考核,形成了党政工协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,为精神文明建设提供了组织保障。全矿广大干部员工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高,责任意识、创新意识明显增强,经营思路更加开阔,工作热情更加高涨,“爱岗敬业,创新发展”的精神和艰苦奋斗、敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。

(二)狠抓学习教育,着力筑牢思想基础

加强班子建设。首先,班子成员坚持中心组学习制度。认真学习政治理论,法律法规,企业管理等方面知识,在学习中采取集中学习与自学相结合,理论与实际相结合,不断更新知识结构,提高领导驾驭能力。其次,坚持建设团结战斗的领导班子。班子成员相互支持,优势互补,发挥了领导班子的整体效能。第三,转变班子作风。按照“八坚持,八反对”要求,坚持一靠教育,二靠制度的工作思路,着力解决领导干部在思想作风,工作作风和领导作风等方面突出问题,充分发挥核心作用。

三是抓好《廉政准则》专题学习。利用中心组学习机会,组织党员干部深入学习《廉政准则》,使廉政建设深入人心;四是抓好党纪法规学习。重点学习了《兵团第十二个党风廉政教育月学习资料》,学习中共中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规;同时,我矿为每位党员干部下发了廉政桌牌,要求党员干部严格执行公司《廉政建设十大禁令》。通过开展系列活动,截止目前,无任何违纪现象发生。

深入开展“三项教育”。一是班子作风教育。我矿坚持把勤政廉政作为班子作风建设的重点,班子成员分工明确,在实际工作中能解放思想,实事求是,深入一线倾听员工的意见,改进工作作风,密切干群关系,充分调动员工的积极性。二是开展艰苦奋斗教育。广泛宣传当前市场的影响和企业面临的各种困难和挑战,增强职工群众的紧迫感、责任感,树立过紧日子的思想。三是加强职工的安全生产意识教育。以宣贯《七条规定》为契机,加强《规程》学习力度,利用安全生产月,开展了“敬畏生命大讨论”、知识竞赛、演讲比赛等系列活动,召开“如何提高全员安全意识”座谈会,通过开展形式多样的培训和座谈,确保了我矿的安全生产工作稳中求进,并得到了国家质量万里行、国家督导组、兵、师相关部门的多次好评。

(三)加强作风建设,下功夫强化执行能力和执行力

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创建文明村工作汇报材料

长丰镇中杨屯位于镇政府驻地东3公里处,全村共有143户,705人,村民代表20人,党员25人,党支部成员数3,共有“两委”干部4人。拥有耕地660亩,20xx年人均纯收入8588元。近年来,中杨屯村党支部和村委会一班人认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,加大对农村文化基础设施建设投入,加强对农民思想道德教育和技术培训力度,开展形式多样的群众性文化活动,活跃农民文化生活,多措并举,积极促进乡风文明建设。

村两委一班人认为,抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。着力从解决广大农民的精神动力入手,利用党员远程教育平台、道德讲堂、善行功德榜等形式教育干部和群众,通过有针对性的教育,实现了先进性与广泛性的有机结合,提高了村民群众的整体素质,为推进三个文明建设奠定了坚定的思想基础。

村内主街道实现全部硬化、绿化、亮化,所有临街立面全部进行了粉刷。投资4万余元新种植冬青200余平米,叶梅、木槿、塔松200余棵。并对花池进行了修整。全村文化墙达到了500多平米。集资5万元做为匹配资金,用于新修杨屯-崇村乡道。投资5万元,新打吃水井一眼,并配套建设水罐及管道,实现了农村供水城市化。加大文化广场建设力度。投资5万元对600余平方米的文化广场进行了硬化,安装健身器材15套,丰富了群众的业余文化生活。

中杨屯村两委一直把村民道德建设当作一项大事来抓,设置了道德教育警示牌,刷写了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。一是抓制度,强化外在约束。以弘扬社会主义核心价值观为契机,修订了符合村情、民情的《村规民约》,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,在全村开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,村两委先后出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等一系列规定,并纳入村规民约。利用好红白理事会,由村里的老干部和有威望的族长担任红白理事会会长和会员,全村统一标准,不准大操大办,白事不成席,一个白事的花销不能超过15000元。村干部以签名的方式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人。

创建文明村镇工作汇报材料

首先,我代表八里河镇党委政府对市文明委各位领导的到来表示热烈的欢迎。并恳请各位领导对我镇的各项工作多提宝贵意见。下面,我就八里河镇近几年创建文明村镇工作情况向各位领导做以简要汇报。

我们镇位于颍上县的南部,总面积89平方公里,现有行政村10个,全镇人口5.4万人。几年来,在文明村镇创建工作中,镇党委、政府高度重视,措施得力,重点突出,工作扎实,创建工作取得了明显的成效。我镇于20xx年被评为全国文明镇。我们的主要做法和经验是:

八里河镇党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,切实加强领导,确保工作到位。一是思想认识到位。近年来,在文明村镇创建活动中,镇党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上,当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓,为我镇创建文明村镇工作的顺利开展奠定坚实基础。二是组织领导到位。镇党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划,纳入决策范围,摆上议事日程,成立了由镇长任组长,镇党委副书记、宣传委员、副镇长任副组长的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。三是宣传发动到位。每年年初我们都专门召开全镇精神文明建设工作会议,把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时,我们加大宣传力度。通过广播、板报、传单等各种载体,大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求,我们还积极向县级媒体推荐在创建活动中涌现出来的好人好事,进行广泛宣传,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。我们结合上级要求和我镇实际,制定了《八里河镇创建文明村镇工作实施方案》,把具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明村镇工作开展情况作为村干部目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的基本依据,并与村干部的工资挂钩,年终考核,奖优罚劣,大大调动了村干部参与创建活动的积极性。五是资金投入到位。结合适应市场经济的要求,我们建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。镇政府在财政较为困难的情况下,对精神文明建设的投入逐年增加,创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

近年来,我们镇党委政府紧紧扭住经济建设这个中心,把发展经济作为头等大事来抓,全镇上下呈现出“全心全意搞建设,一心一意谋发展”的可喜局面。20xx年以来,全镇实现财政收入133.08万元,完成税收28万元,招商引资完成936万元。

全镇农业产业化组织发展到3家,龙头企业发展迅速。八里河渔场已获得市级龙头企业称号,年产鲜鱼500吨;张彪养鸡场年产鸡蛋365吨,新上1000只蛋鸡生产线项目将于年底投产;八里河泽峰米业有限责任公司年加工大米能力达到1500吨,产品远销重庆、上海、西安、洛阳;八里河粮油贸易中心年加工精致面粉2万吨项目即将上马。

生态旅游业突飞猛进,创历史新高。在“五一”黄金周期间,风景区共接待游客24.99万人次,同比增长69.77%,实现门票收入437.37万元,同比增长48.36%,再创历史新高。

招商引资步伐进一步得到加快。八里河镇与安徽绿水雅客餐饮管理有限责任公司已签署《合作意向书》,兴建一座集园林、休闲、娱乐、食宿、洗浴为一体的综合性园林生态酒店,项目总投资6000万元。目前,该公司正在进行酒店的整体规划设计,预计10月初将正式开工建设。为加快推进旅游“门票经济”向“产业经济”转变,提升景区综合效益,镇政府通过招商引资,由阜阳鸿顺建筑安装有限公司投资兴建景观大道,项目总投资4400万元,现已进入全面施工阶段,已完成累计投资936万元,预计年底将全面竣工,届时风景区的文化品位和接待能力将得到进一步提升。

实践证明,搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的,两者互为目的,互为动力。文明村镇建设水平上来了,提升村镇档次,调动人的主观能动性,可以促进农村经济的发展;反过来农村经济的发展,又为文明村镇创建上水平、上档次奠定坚实的基础。

我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动,努力提高全镇干部群众的文明素质,增强他们参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。

第一,坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务,把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大精神作为重要工作来抓,通过报告会、入村宣讲、座谈会、组织考试等形式,用科学的理论武装全镇人民;二是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,散发学习手册、传单等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心;三是突出科技文化教育。充分发挥农业技校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用,广泛开展科学技术、科学思想的教育,在全镇形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。

第二,破除陋习树新风。在全镇长期开展“讲文明,树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行的规范活动,倡导文明习惯养成,大力倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期精神,有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。三是抓好移风易俗活动。提高广大群众对科学文明的认识,破除封建陋习、在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。

第三,丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足群众的文化需求,又提升群众的生活品位。一是大力发展文化事业。加强村级文化广场建设,八里河文化休闲广场正在建设中。另一方面,大力发展体育事业。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》,在全镇形成了一个全民健身、全民运动、全民参与的热潮。

第四,树立典型抓示范。在道德实践中我们注意总结培育推广有教育意义的先进典型,用身边的典型事例和榜样的力量来教育人、鼓舞人、带动人,总结推广好做法、好经验,通过典型引入,辐射带动了公民道德实践活动的深入开展,使全镇干部群众的文明素质有了很大提高。

优化城镇环境既是发展经济、提升城镇品味的需要,也是改善群众生活的一个重要途径。几年来,八里河镇把小城镇建设作为创建文明村镇的一项硬性指标切实抓好,建桥、修路、上下水、电网改造、绿化美化、公益设施等城镇基础设施建设开工28项。镇区主要街路改造1200米;镇区建筑特色鲜明,建筑物粉饰一新,商业牌匾规范,卫生状况良好,车辆管理有序,摊点入室经营;;镇区住宅小区建筑面积达到2.1万平方米;通过严格管理,镇区出入口常年保持了通畅,全镇农业园区及农业产业化设施目前也已初具规模。

我镇始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明村镇工作的重要内容,在镇级开展了创建“文明行业”“文明单位”活动,在村级开展了“十星级文明户”的评创活动,提高了全镇干部群众的文明素质和文明程度。在争创“文明行业”、“文明单位”过程中,坚持以优质服务为重点,以“为人民服务,树行业新风”为主题,不断提升服务水平。在全镇先后开展了解放思想学教活动、“三个代表”重要思想学教活动,“优质服务年”活动、“党风廉政建设年”等多项活动,推进了全镇各行各业的文明之风,提高了全镇党员干部的整体素质。农民因为实实在在地感受到了精神文明创建活动带来的物质利益,参与文明村镇创建工作的热情更加高涨,他们的广泛参与更为文明村镇创建工作提供了强大的动力。

以上五个方面是我们八里河镇创建文明村镇工作的主要做法和粗浅经验,不足之处还请各位领导多加批评指正。借此机会,我要特别说明的是,我们八里河镇创建文明村镇工作得到了在座各位领导和市、县文明办的大力关心和支持,在这里我代表镇党委政府和全镇人民表示衷心的感谢,并希望各位领导一如既往的关心和支持我们。我们全镇上下将以这次市领导检查指导工作为契机,总结经验,发扬成绩,查找差距,弥补不足,以求真务实的良好作风,在不断创新中,改进工作方法,丰富创建载体,把创建文明村镇活动抓得更活跃、更有实效,通过我们的真抓实干,努力打造八里河镇现代文明村镇的全新形象。

冬季交通安全工作汇报材料

首先,热烈欢迎上级领导莅临我公司检查指导工作!

我公司认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级文件精神,加大安全生产投入,扎实开展各项安全管理工作。进入冬季以来,我公司从实际出发,精心策划、周密部署冬季安全生产工作,并层层抓落实,至今安全生产持续稳定,未发生各类安全生产事故。下面将我公司冬季安全生产工作向各位领导汇报如下,不当之处请批评指正。

一、宣传、动员部署

1、12月6日,公司召开全体中层干部以上人员参加的安全生产会议,安排部署以防冻、防滑、防火、防小动物等为重点内容的冬季“四防”工作,会上要求各部门、各车间要切实将冬季“四防”工作落到实处,不得走形式、走过场。

2、公司制定了《冬季安全生产重点防范措施实施方案》,结合冬季特点对公司安全生产的影响,从防冻、防滑、防火、防小动物、防毒等方面制定了具体防范措施,明确了责任单位、完成期限等,要求各单位要严格落实,不放过一台设备,不放过一根管道;各属地管理单位根据方案进行了层层分解,制定了具体措施。

二、严格落实各项防范措施

(一)防冻工作

公司对生产装置区生产设备、管道、消防水系统,利用十天时间

全面完成了保温、伴热工作,部分设备设施采用放净水、长流水方式进行防冻,备用设备一律实行定期盘泵制度,进入冬季以来各类设备设施运行稳定。

(二)防滑跌

公司对重点部位进行重点管理,特别是人行通道及较危险区域如平台、罐顶、水池边、楼梯、爬梯等处,一律严禁积水、积冰、积雪,对有关防护栏杆进行了维护整改,并严格控制以上区域双手插兜、穿高跟鞋等现象。

(三)防火

公司一律禁止采用煤炉、电炉、电暖器等非法取暖行为,清理私拉乱扯电线现象,严禁擅自-焚烧干草、垃圾等,岗位员工严格巡检,及时发现并制止跑冒滴漏,从源头上严格控制冬季火灾发生。

(四)防小动物

公司对所有变配电室门窗、挡鼠板、电缆沟进行了检查维护,严格控制乱倒剩饭剩菜现象,确保小动物无可乘之机。

(五)其他措施

公司根据实施方案认真落实了其他各项防范措施。

三、开展冬季“四防”大检查

(一)12月中旬,公司安委会开展了冬季“四防”大检查,根据《实施方案》,认真编制检查表,并分组进行检查,共查出问题30项。公司针对查出问题,制定了整改措施,明确了责任单位、整改期限等,并督促各单位积极整改,有力促进了冬季安全生产工作。

(二)各车间根据本车间制定的防范措施,针对本辖区情况开展了冬季“四防”检查。

总体上,我公司冬季安全生产工作有计划、有步骤,有安排部署、有检查落实,各项防范措施得到有效落实。但是与上级领导的要求还存在一定差距,诚恳要求各位领导多提宝贵意见,以便我公司安全管理再上新台阶。

根据岩市教[2015]268号文件精神和要求,我校迅速开展交通安全检查整治工作,在规定期限内排查学校总数15间,其中小学10所,幼儿园5所,师生受教育人数585人,顺利完成了排查整治工作,切实保障了学生上下学交通安全,取得了明显的成效。现总结如下:

一、加强领导,明确责任

为加强此项工作的领导,我校成立了以校长李国河、书记唐焕祥为组长的学校及周边交通安全整治工作领导小组,副组长由李群海担任,成立了交通整治工作办公室,由谢永贤担任办公室主任,刘天佩、沈万安、李长流、李庆荣、李加旋、李活标为成员。将此项工作作为专项整治行动的一项重要工作,纳入重要议事日程,专门召开了学校行政会议进行研究部署,制定了具体措施,明确了相关责任人的责任。随后,召开了各校负责人会议,对此项工作进行了详细部署,要求各学校高度重视此项工作,加强领导,狠抓落实。

二、制定措施,狠抓落实

按 照“预防为主、防治结合、各负其责、综合治理”的原则,我校广泛开展交通安全和交通法规宣传,提高广大师生的交通安全意识,彻底整改消除校内道路交通安全隐患,大力加强校内基础工作,改善校园道路行车条件,部门协调,共同整治,创造安全畅通的道路交通环境。重点采取了以下几项措施:

1、开展交通安全教育,提高学生和家长的安全防范意识。各类学校结合德育工作,结合生命安全教育,结合自我保护教育,教育学生自觉遵守交通规则;采取多种方式,加强对学生家长的交通安全宣传和引导,使广大学生家长认识到良好的校门交通安全环境需要各方的共同配合,接送孩子要自觉遵守交通规则。在整治工作中,各学校都把学生交通安全教育纳入日常工作,当作一项重要工作来抓,通过广泛号召、典型引导、学习培训、检查评价、总结表彰等方式,积极组织推动这项工作的开展,广大师生、家长的交通安全意识明显提高,有力的配合了本次交通整治工作。

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2、加强学校内部交通安全整治,确保校园内部交通安全。学校门

口实行交通管制,要求外来车辆未经许可不得进入教学区,学校对外来人员进行登记;机动车辆不得进入学生宿舍区和操场;教工生活区道路有明显标志,车辆不得乱停乱放;学校用车定期进行检查、维修,确保车辆安全,对严重违章肇事的要追究当事人的责任。

3、配合有关职能部门共同做好校门前交通安全管理工作。各校主动与当地公安、交通、安全行政监督管理等部门加强联系,消除本校存在的各种道路交通安全隐患,确保广大师生交通安全。各学校门口值勤护导的教师不仅要做好学生进校、离校时的护导工作,还要配合交-警、交通协管员做好校门口的交通秩序维持工作,发现门口存在交通安全问题或对劝说不听的乱设摊等情况,要及时向有关部门举报。 同时,各学校还设置了家长等候区、落实了斑马线、警示牌等各种标志。目前,学校周边交通秩序明显改善。

三、建立报告制度,严格责任追究

为及时反馈交通整治的成果,我们建立了专项整治工作的汇报制度,定期将学校的整治情况报告整治工作领导小组办公室。严格执行责任追究制。对造成道路重大交通安全事故的学校,要按照《重大安全事故行政责任追究的规定》,严肃追究有关负责人员和直接责任领导的责任。

通过这段时间的整治,学校及周边交通秩序整治工作取得了明显成效,但是仍然存在一些问题,主要是部分学校对车辆、人员出入管理不严格,登记措施落实不够好;上下学时学校值日教师有时不到位,家长接送孩子时有时不能按照指定位置等候;一些学校对治安隐患的排查还不够深入,整治后仍有反复;对本次交通整治的宣传力度还不够大等等。

针对上述问题,我们将进一步采取以下措施:

一是进一步巩固集中整治取得的成果,防止发生反弹。

二是进一步加强值周和值日教师的管理,做到制度化、规范化。 三是继续加强与相关部门的`联系,进一步完善学校及周边交通秩序综合治理的长效运行机制。

湖山中心小学

2015年10月11

安全第一,责任重于泰山,保证和促进幼儿的健康和安全是幼儿园的首要任务,我园一贯非常重视安全工作,尤其对于幼儿的交通安全更是我园安全工作的重中之重。交通安全事关广大师生的切身利益,为此,我们仔细考虑全园师生方方面面的交通安全,排查隐患,进一步规范工作,不断提高交通安全管理工作,现将我园的交通安全工作汇报如下:

一、加强领导,精心组织,交通安全工作常抓不懈

幼儿园从加强领导,落实安全责任入手,采取行之有效 的措施,最大限度地预防师生交通事故发生。我园成立了由园长任组长,副园长任副组长、主任及班长为成员的“交通安全工作领导小组”,按照“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责”的原则,层层分解责任,各司其职,各负其责。为了使安全工作深入人心,我们全体教职工自觉学习《交通安全法》,并定期组织全体教师进行交通安全知识培训,切实提高和强化教师的交通安全意识,做到警钟长鸣、常抓不懈。

二、加强教育,注重引导,从小树立安全意识

儿知道“红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等”等交通规则。中班组织幼儿开展“交通标志我知道”让幼儿认识交通安全标志,通过故事、儿歌、情景表演、游戏等形式让幼儿懂得走路时如何遵守交通规则。大班教师还发挥家长的作用,请当交-警的家长给幼儿上课,开展“ 小小交-警学指挥”主题活动,孩子们和交-警叔叔一起学习最基本的交通指挥手势,然后小朋友们来模仿警-察叔叔做“小小交-警”实地进行指挥交通,孩子们通过身临其境的表演,不仅让孩子们切切实实的感受到了遵守交通规则的重要性。同时也了解了交通警-察的工作,从而更加尊重和理解交-警叔叔。各班还通过环境布置、游戏活动等形式,让幼儿了解交通规则及交通安全常识,增强了安全意识。

三、加强宣传,强化监督,提高幼儿及家长的交通安全教育。 为了让家长了解和掌握交通规则,增强交通安全意识,为幼儿树立良好的榜样,我们通过校园小广播、家园宣传栏、召开家长会、向家长发放《致家长的一封信》等形式,向家长进行宣传教育,提升家长的安全意识,充分发挥小手拉大手的作用,增强幼儿及家长的交通安全意识和自我防范能力,形成幼儿园、家长、社会三位一体的安全体系,真正做到“教育一个孩子,影响一个家庭,带动整个社会”的目的。并督促家长履行好监护人的职责,配合幼儿园做好幼儿的交通安全教育和监管工作。还提醒家长,不得让体弱多病无保护能力的老年人用车接送孩子上下学。

四、加强管理,积极预防,确保幼儿的安全

加强门卫保安工作,要求门卫保安人员加强巡逻和检查,禁止

任何车辆入园。严格执行门卫工作制度、外来人员登记制度、严格执行接送卡制度。实行园领导值班制,每天幼儿入园,领导班子轮流值班,七点准时到园,全面浏览、发现问题及时作出妥善处理。下午离园时,领导班子全体值班,严管大门口,。由于我园大门口处于丁字路口,接送孩子时停车较多,我们号召大家都来做交通安全文明人,把自行车、摩托车等安全有序的停放在幼儿园外。我们还请交-警协助,设置禁令标志,禁止汽车开进第一道门,确保幼儿园周边道路畅通。为了保证离园时的安全,还在门口设置了安全警示告示牌,提醒家长在离园时监护好自己的孩子,以免孩子出现交通意外。另外,为更好地预防交通安全事故的发生,我们还对幼儿上、下学交通状况、接送幼儿车辆及乘坐情况进行了摸底排查,建立幼儿交通档案,做到“不漏一车一人”,保证了幼儿上、下学的安全。

总之,幼儿园安全工作重于泰山,全园上下高度重视,,把安全放在首位,不断增强广大师生和家长的交通安全防范意识,让事故的发生可能性变得越来越少,让孩子们在安全的环境中健康、快乐地成长!

交通党建工作汇报材料

xx年,在市交通局的正确下,以特色主义理论为指导,要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住深入科学发展观这个契机,全面推进党的、组织、和制度建设,为完成全年的各项任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证,。

一、抓制落实,把工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初党委认真了现状,结合实际,制定了党建工作,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。

今年4月份,市交通运输局直属机关党委下发了《局属党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实,我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人,并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓思想政治学习,提高领导干部的政策理论平

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年党委中心组集中学习14次,班子成员每人在10000字以上,写学习心得3篇以上,每人撰写一篇。普通每人读书笔记在5000字以上,写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,今年我们组织党员干部参加各种类型教育八次,选送一名县处级干部到参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

二是以深入学习实践科学发展观活动为契机,提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员,参加了深入学习实践科学发展观活动。习实践活动开展以来,我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题,按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,以领导班子和党员领导干部为重点,组织广大党员参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织,《》()。在学习实践活动启动之初,召开全处职工大会进行思想,扎实做好各项准备,为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、大三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开会、形成领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告、组织群众三个环节;在解决问题和完善制度阶段,重点抓好制定落实、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时,认真进行,组织开展满意度测评。总之,学习实践活动基本实现了统一、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求,圆满完成了任务。

三是以“服务、温馨交通”活动为中心,提高全处职工的综合素质。xx年8月,省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动,迅速行动起来,首先召开全处职工大会,传达省交通系统现场会精神,在很短内拿出切实可行的活动方案。其次聘请进行微笑、普通话和培训,组织收费站员工参观高速公总金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌,并在9月份评选出微笑明星4名,在全处掀起了微笑服务新高潮。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作,6月份党委决定增设一名专职,10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员,从而使党建工作从组织上得到了保证。

二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察工作。今年六月份,我处对中层干部进行了大面积调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上;职工的满意率也在80%以上,对提拔对象的测评,有60%以上的群众反映良好。

三是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年我处培养发展了一名党员,确定了三名,调出了三名党员。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

山亭区交通运输局党委下设支部1个,党小组2个,80余名党员,自开展创先争优活动以来,全系统干部职工以该活动为契机,以党建促发展,结合全省交通运输系统开展的“两保两树”等活动,创新工作,形成了人人争先,事事创优的良好氛围。截止去年底,先后荣获全省交通运输系统依法行政先进单位和交通战备正规化先进单位,全系统连续16年保持全省治理公路无三乱先进单位,连续三年获全市交通运输系统综合目标考核五区第一,连续两年获得全区综合考核一等奖,在民主政风行风评议活动中免评一年。

一、夯实活动基础,突出创争重点

障。三是做好学习保障。充分利用党委中心组学习会、支部“三会一课”、个人自学等形式组织党员干部认真学习上级领导同志关于创先争优活动的讲话精神,切实吃透创先争优活动的目标任务、方法步骤和总体要求,进一步提高思想认识,增强抓好创先争优活动的责任感和使命感。四是做好考核保障。局党委将创先争优活动纳入党建工作目标考核,进一步严格工作程序,确保工作质量,坚决防止和杜绝搞花架子、走过场等不良现象的发生。局党委多次召开党支部、党小组联席会议,对创先争优活动的学习教育、制度落实、目标管理、领导点评、信息宣传、党建“一联一”等工作进行重点部署,确保通过创先争优活动进一步加强党组织建设、提高党员素质,更好地促进业务中心工作。

二、创新活动载体,凸显创争实效

制定了《2011年交通运输重点工作任务目标分解表》,对每位党委班子成员的重点工作进行分解和量化,并根据完成时限进行倒排工期,并实行每周调度和通报,要求每项工作在全市交通运输系统和区直部门中排名前三名。

拼搏”、“勇于挑战、争创一流”、“勤奋努力、无怨无悔”等四个方面的先进典型,在职工中营造了浓厚的比、学、干、帮、超氛围。

三是念好“四字诀窍”。念好“四字诀”,做到创先争优与工作两不误、两促进。念好“明”字诀,解决言行举止不规范的问题。要求每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺,透明承诺,用公布栏的形式进行公示。注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,力争确保每个党员都是“一面旗帜”。念好“紧”字诀,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通业务量大,任务繁重。为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员。围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情开展争先创优。念好“宣”字诀,解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。念好“改”字诀,解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

四是推行“一二三四”。区交通运输局在全系统开展了“一找、二定、三做、四争”活动,以独特的角度、新颖的方式激发起干部职工创先争优的热情。“一找”即找同事与他人的优点;“二定”即把同事、工友的'优点定为自己追求的目标,定出具体学习赶超的措施;“三做”即做勤奋学习的先锋,做遵纪守法的先锋,做-爱岗敬业的先锋;“四争”即争事干、争一流、争业绩、争先进。

交通运输部门是县人民政府主管全县交通基础设施建设、公路养护管理、水上交通运输管理及指导协调道路运输行业管理的重要职能部门。总支下设局机关、地方公路管理段、地方海事处、局老干、地方公路管理段老干等五个党支部,共有党员45名,其中,在职党员32名,退休党员13名。今年以来,我局党建工作,在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心、建设队伍两大任务,深入开展 “基层组织建设年”、创先争优、深化建设年等活动,认真宣传贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和、《实施意见》,全面推进部门各党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,各项工作取得了新的成效。

一、着力强化党员思想政治教育

一年来,部门各党组织深入贯彻落实《景东县推进学习型党组织建设工作方案》,始终把学习作为一项重要的基础工作来抓,强化组织领导,注重学习实效,充分采取总支中心学习及支部会、党小组会、职工学习日等开展学习。

一是组织党员深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学的理论武装党员队伍的头脑,努力提高党员队伍的政治理论水平和运用理论指导实践、推动交通实际工作的能力。

二是组织党员认真学习贯彻党的精神及省市县各级党代会、纪委全会、廉政工作会议、交通运输工作会议精神,教育引导党员认清形势,统一思想,增强做好交通工作的紧迫感、责任感和使命感,提高执行力,坚决贯彻落实上级党委政府及省市交通部门的各项决策和部署,充分发挥先锋模范作用,切实立足本职,真抓实干,奋力加快交通事业发展。 三是深入推进反腐倡廉宣传教育,认真学习贯彻领导干部廉洁自律的各项规定,增强党性修养,筑牢拒腐防变的意识和能力。

四是加强对中央八项规定、十项规定、四项制度等制度规定的学习教育,强化机关纪律作风建设,树立良好形象。

通过加强学习教育,坚定了交通系统广大党员的理想信念,进一步激发了干部职工干事创业的激情,真正把交通部门广大干部职工的思想和行动统一到政府加快交通运输发展的决策和部署上来,为完成交通运输年度工作目标提供了重要保障。

二、加强基层党组织规范化建设

一年来,我局各党组织紧密结合工作实际,深入学习贯彻中央新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和、《实施意见》,党组织的制度化、规范化建设不断得到推进。

一是深入推进“基层组织建设年”活动,建立健全基层党组织晋位升级长效机制,积极开展基层组织分类定级活动,按照“自评、测评、评分、评定”的程序,依据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》,对部门各党组织重新进行了分类定级,评定先进党组织1个,一般党组织5个。

二是积极推进党内民主,认真做好党务公开工作。坚持以保障党员民主权利为根本,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督等制度。坚持好民主集中制,提高决策科学化水平。

三是认真做好党员发展工作,选送积极分子培训2名。

四是加强部门党组织及党员信息管理工作。建立了部门各党组织、入党积极分子、党员队伍等信息库,党组织基础信息管理工作进一步加强。

五是严格实行党建目标管理,坚持层层签订责任书,明确工作目标,细化分解任务,逐级

抓落实。

三、狠抓深化建设年活动

全力贯彻落实关于“深化建设年”活动的重要部署,精心组织,狠抓落实,注重实效,有序开展了“深化建设年”活动。对十二届三次全会和县十六届人大一次会议确定的2015年交通工作任务进行了上镜承诺,局各内设股室结合各自职责进行了相应的承诺,接受社会各界的监督。在承诺践诺中,面对人少事多、建设任务繁重的实际情况,广大交通干部职工始终保持全身心、快节奏和“5+2”、“白+黑”的工作状态,抢工期、抓节令、拼进度,保证了各承诺事项的快速推进。通过开展活动,进一步激发交通部门党员干部职工勇于担当、奋勇争先的工作紧迫感和使命感,真正形成“抢抓机遇谋发展,强化作风提效能,深化发展促赶超”的良好局面。

四、积极开展建党92周年纪念活动

在“七一”期间,各党组织纷纷采取座谈会、学《党章》、重温入党誓词等方式,隆重纪念中国共产党成立92周年。纪念活动中,回顾了中国共产党成立以来的光辉历程和改革开放以来我县交通运输建设与管理取得的巨大成就,广大党员理想信念更加坚定,精神更加振奋,作风更加求真务实,特别是对交通在我县经济社会发展中的重要地位和作用的认识进一步得到深化,认清了当前交通发展面临的新形势新任务和新要求,加快交通发展的紧迫感和责任感进一步增强。

五、抓好城乡基层党组织互联共建工作。

深入开展“四群”教育,认真落实党员干部联系群众工作制度。选派4名新农村建设指导员驻村协助村两委抓好经济社会发展各项工作。组织党员干部定期不定期深入安定旧村扶贫点和文井老练、文窝、文光村三个民情联系点实地调研,掌握了解村情民意,为当地经济社会发展出主意、想办法、解难题。12名干部职工继续直接联系挂钩村和联系点,联系农户 55户,发放民情联系卡55张。认真组织开展县人大代表建议、政协委员提案及政风行风热线问题的答复办理工作,在组织面商的基础上,答复县人大代表建议25件,县政协委员提案10件,答复政风行风热线问题3件,网上信访件4件,接待群众来访98人次。

总之,一年来,我局按照上级党组织的部署,结合交通部门实际,认真落实党建工作的各项任务,取得了一定的工作成效。但是,我们也清醒地认识到,我们所做的工作离上级党组织的要求仍有一定的差距,在今后的工作中,我们将进一步总结经验,创新思路,加大力度,努力提高部门党建工作水平,为促进景东交通运输事业跨越式发展作出新的更大的贡献。

创建文明村镇工作汇报材料

羊庄镇位于滕州市东南部,总面积128平方公里,辖89个行政村,总人口8.1万。镇域环境优美,林茂粮丰,是鲁南地区重要的优质水源地保护区。近年来,我镇按照生态文明乡镇创建标准,大力发展生态经济,加大基础设施投入,优化美化镇村环境,倡树和谐乡风民风,以创新务实的举措有力推动了经济社会又好又快发展。现将具体情况汇报如下:

我们抢抓枣庄市现代农业示范镇建设,以及滕州市差异化考核被列为农业类乡镇的机遇,积极转变思想、创新思路,克服水源地对经济发展的影响,实现了生态经济发展的新突破。一是加大财政支农力度。坚持把有限的财力用在刀刃上,在积极争跑各类支农项目的同时,加大本级财政资金配套,用于“三农”的资金支出占比有较大幅度提高。去年1-10月份财政用于“三农”的资金支出800.81万元,占财政总支出的13.14%;今年1-10月份财政用于“三农”的资金支出950.91万元,占财政总支出的18.4%,同比增长5.26%。近两年来,在农田水利、农村道路、教育医疗等民生项目上投资总额超过2亿元,极大改善了农村生产生活条件。二是扶持壮大支农产业。加快“草根经济”发展,形成刃具加工、被服加工、手套加工、花椒加工、塑料编织、特色种植养殖等经济专业村38个,带动就业5000余人,人均年收入超万元。加快特色农业发展,培植壮大粮菜、林果、畜牧、中药材四大特色产业,今年新上玉泉林果科技示范园、德富农业科技示范园等特色农业项目6个,新发展农民合作社7家,流转土地3200亩,有力促进了农业增效、农民增收。加快农村剩余劳动力有序转移,抓好了农民就业创业培训,累计转移农村劳动力近2万人,已在上海、苏州形成劳务基地。三是大力开发乡村旅游。充分挖掘得天独厚的自然风光和历史文化,新建了古薛河小三峡摄影写生基地、自行车绿道、林果观光园、大樱桃采摘园、农家乐餐饮和中共滕县县委、滕县抗日民主政府旧址纪念馆等特色乡村旅游项目,着力打造“两城三地”居民休闲自驾游的目的地。

我们在村镇环境建设上,坚持规划先行,坚持建管并举,全面实施宜居村镇工程,加快“美丽羊庄”建设,让村镇基础设施更加完备,环境更加优美,生态更加宜人。一是推行城乡环卫一体化。在全市率先启动,投入120余万元新建垃圾中转站1处,配备大型垃圾转运车1部,配置标准化垃圾箱体99个,购置保洁三轮车136辆,按实际配备户用垃圾桶1.6万个,按标准率先完成了保洁费收取。采取“五统一”模式,即统一托管、统一场地、统一收费、统一粉刷、统一考核,实现了农村生活垃圾集中处理的规范化、长效化,先进经验在全市推广。二是推进基础设施建设。去年抢抓首批“村级公路网化示范镇”创建机遇,总投资4600余万元实施了村级公路网化工程,累计硬化村级道路200余公里,投入总额、建设里程均居全市21个镇街首位。今年重点进行了完善和提升,把路肩培护、绿道建设和森林滕州创建紧密结合起来,栽植各类苗木10万余株,确保了整体效果,并代表滕州迎接了全省农村公路网化工程示范县创建的检查验收。同时,加快了村村通自来水、村村通有线电视工程进度,在基本实现村村通的基础上,争取实施了24个村的城乡供水一体化,着力改善群众的生活饮水条件。三是抓好森林羊庄建设。加大林业投入,搞好荒山绿化和林果苗木规模经营,新发展农田林网8000亩、山坡经济林3000亩、平原防护林1220亩、各类观赏苗木800亩,在提高森林覆盖率、打造“天然氧吧”的同时,涵养净化了地下水源,羊庄境内水质达标率达到了100%。利用春季和雨季,在全镇89个村开展了“四旁”植树活动,大力发展边角经济,栽植各类苗木2万余株。四是加强公共服务建设。继续抓好新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险工作,实现了新农合全覆盖、新农保覆盖面持续扩大,做好了五保供养、农村低保、大病救助等工作,村级公共服务功能不断完善,民生事业得到了长足发展。

我们紧紧依靠朴实勤劳的羊庄8万人民和一支作风过硬的镇村干部队伍,坚持不懈地抓基层、打基础,营造了文明和谐、风清气正的乡风民风。一是加强精神文明建设。今年投资700余万元完成了14个生态文明乡村创建工作,累计创建生态文明乡村40个,制作了文明一条街,新建了文化健身广场和农家书屋,既优化了村庄环境,又丰富了群众精神文化生活。扎实开展了“四德”工程示范村创建活动,制作“四德”工程一条街20个。深入开展了文明家庭、好媳妇、好婆婆、文明生态示范户、子女教育模范家庭等评选活动,倡树了讲文明、促和谐、改陋习、树新风的良好社会风气。创新开展了商圣故里至善好人“感动羊庄”人物评选表彰活动,推出8位群众中的平民英雄,弘扬了“有好心、做好事、当好人、有好报”的朴素社会主义核心价值,让平凡的感动和榜样的力量,凝聚了加快羊庄和谐发展的正能量。二是营造和谐稳定社会环境。始终将安全生产放在心上、抓在手上,定期不定期开展专项检查,确保了安全生产无事故。坚决打击和取缔土小企业,防治污染源,确保了水源地安全。通过扫黑除恶、义务联防、电子监控等措施,有效减少了违法犯罪,为群众营造了良好的治安环境。全镇未发生重大治安、刑事案件及群体的事件,未发生重大食品安全和环境污染事件。三是夯实基层组织建设。紧紧围绕学习型机关创建和“书香羊庄”建设,在全镇大力开展了干部素质境界提升工程,锲而不舍、驰而不懈地抓学习,通过请进来讲、走出去看、静下心学、沉下身炼,提高了镇村干部素质境界。开展了“角色责任本色”、“双向挂职”、“三访三问”等实践教育活动,提高了镇村干部实践能力。注重解决村级组织在班子建设、集体经济发展、为群众办事等方面存在的问题,选优配强村级“领头羊”,全镇“三高三强”型村支部书记占到了85%以上,提升了村级党组织的凝聚力和号召力。

我们把生态文明镇创建工作作为一项民心工程和政治任务来抓,创新工作思路,强化责任落实,确保取得实实在在的效果。在城镇化建设方面,投资850余万元统一按照“白壁、黛瓦、马头墙”的徽派风格,实施了全长3.5公里的城镇改造工程,改造总面积7万平方米。加强新型农村社区设施配套,建成了总面积7000平方米的大型超市和1200平方米的社区文化广场。依托社区建成了便民服务中心,方便了群众办事。在土地规模经营方面,我们在总结西石湾村永兴粮食种植专业合作社成功经验的基础上,全面推广以粮食生产为主要内容的“托代管”模式,依托万亩高产示范方,成立镇润民粮食种植专业合作社,带动13家村级粮食专业合作社发展,实行粮食生产半托管菜单式服务,明年实行“托代管”模式的村将达到30个。实施“企业+基地”带动模式,支持引导金山溪酒业有限公司扩大高粱生产基地规模,流转土地1000亩,促进了土地规模经营。

“交通先行”战略工作汇报材料

根据会议安排,就以路为主的水、电、路交通先行工作推进情况汇报如下:

1、续建项目:通乡公路321公里,9月30日前完成所有交安设施的全部工程。

2、目标任务:一是2018年交通先行的目标任务涉及10个行政村,68.77公里通村通畅工程。

2、数据采集:214个行政村共1528条,共采集2027.06公里,截至目前道路通组路数据全部采集完成。

3、s459线和s460的改造提升。配合交投公司已完成试验段的所有前期工作。由县人民政府牵头,涉及交通运输局、发改局、财政局等相关部门组建专班领导小组,现正筹备启动该项目的前期相关工作。

4、抓实抓牢“回头看”工作。对我县2015年—2017年农村公路建设的质与量开展“回头看”自检自查工作,经过为期两个月的“5+2、白+黑”将2015年—2017年的9条通乡路及90余条通村公路检查完成,检查结果涉及3个片区9乡镇22个村,存在错车道未按设计要求施工、横向缩缝、胀缝没有按要求施工缝料、个别涵洞堵塞,洞口工程有破损情况、个别路段挖方边坡有“飞石”现象,导致路面污染严重,需清理等共计102个问题,对各村存在的问题下达整改通知书达60余份,截至目前,整改率达95%以上,换回经济损失1500万元以上,确保农村公路的质与量。

5、提升交通运输执法形象。

为确保汛期道路通畅、出行安全我局运管所共计出动执法人员800余人次,共检查车辆1800余辆,共查获违章68次,非法营运车辆39辆,安全提示驾驶员1800余名;路政执法。净化道路环境,针对道路上出现违规加水点、砂石车装载超出货箱、砂砾遗撒路面、路面建筑垃圾堆放、车祸造成路面污染、拆除违章建筑等情况、非公路标示标牌清理,路政大队设立卡点,严格执法、文明执法共处理安全隐患236余次,发放宣传手册89余次;加大对客运的监管力度。为方便群众节假日及汛期安全出行,我局运管所前往县客运站、高城城乡客运公司进行检查:强化“三不进站、六不出站”、实名制售检票及“小件快运”“三个100%”制度落实。

6、政务窗口提质本着“能减必减”原则,让审批更简、服务更优,这是政务窗口提质行动的主旨。截止2018年6月维修企业共增至84家,在政务中心窗口办理三类机动车维修《道路运输经营许可证》2户、办理《货运车辆道路运输经营许可证》3户、完成对76辆出租车的年审工作。同时细化具体办理内容、服务标准等,办理切实做到“信息多跑路,群众少跑腿”。

7、电力建设:2018年农网改造有乡10kv大卡线工程、乡10kv线路工程、乡10kv萨安线工程、乡10kv曲河工程,都已完成前期工作,施工队伍现已进场,交桩复测。

8、村村响已提前完成招标工作,并按要求已完成资金支付60万元;户户通已安装完成498套。

9、移动:完成优化提升项目6个村,新建7个4g基站已完成前期工作及站址设计,新建太阳能改市电2个,已完成立项批复,乡传输迁改3公里,已完成前期工作及迁改设计,目前正开展招标工作。

10、安全饮水巩固提升项目:涉及全县21个贫困村、18个小康村安全饮水巩固提升问题,已陆续开工37个村,其中已完成建设6个村,完成形象进度60%。

11、高效节水灌溉项目:开展中乡村、村高效节水灌溉项目建设,计划新增节水灌溉面积2000亩,投资800万元。截至目前,已完成形象进度26%,完成投资210万元。

12、电信:计划完成174个行政村有线宽带网络建设,包括106个贫困村的有线宽带网络覆盖,截至目前已完成形象进度26%。

1、受国家新颁布的《招标法》和地方招标程序及省交通运输厅新出定《农村公路管理条例》等因素影响,导致部分通村硬化路项目推进缓慢。

2、s459线涉及海子山自然保护区规划红线内,经多次与环保部门对接无法从红线范围抠出,严重影响该项目前期相关工作开展。

3、因前期工作开展不扎实,错过施工的黄金季节,对于后期施工压力大。

按照县委政府指示,积极配合协调前期相关工作。

(1)、加快推进,确保农村公路建设。按照招标程序,进一步加快剩余通村硬化路前期工作。

(2)、加大督查,确保工作顺利推进。“交通先行战略”领导小组办公室将组成工作组,对各成员单位项目推进情况进行督查,督促各施工单位确保按时完成目标进度,特别是年内必须脱贫的摘帽村工程建设项目。

(3)、创新机制,健全质量监督体系。按《。

扶贫。

条例》的相关要求让群众全程参与项目实施的全过程,采去业主,监理、农村公路实验室、新闻媒体、人大代表、政协委员、区乡村三职干部都参与的立体式监督办法,在保证质量、安全的前提下,强力推进进度。另外,我局现正积极与相关部门对接,及时将足额资金拨付给施工方,减轻财政资金滞留问题。

(4)、注重总结,完善信息报告制度。“交通先行战略”领导小组办公室进一步完善相关专卷,注重工作周报统计汇总工作,加强各成员单位间沟通协调,提高报送质量,制定统一标准报送格式,明确信息报送时间,确保领导小组及时全面了解各项工作进展情况。

年度在交通运输工作工作汇报材料

2023年是深入实施“十四五”规划、加快建设*交通强市的关键一年,也是全系统抢抓机遇破难题、逆势拼搏创佳绩的一年。一年来,系统全体干部职工在市委、市政府的坚强领导和省交通运输厅的大力支持下,积极应对国家宏观调控形势,在困境中拼搏,在砥砺中奋进,全市交通运输事业继续保持了快速发展的良好势头。

一、破难题,促进度,交通建设取得新进展。

……工程全面建成;……实现通车;……贯通;……改建工程超计划完成年度任务;……高速前期工作按计划推进;……项目按计划全面启动。建成农村公路*公里、桥梁*延米/*座。*机场综合枢纽站竣工投入运营,……物流中心主体工程完工,……县旅游客运站正式开工,……综合枢纽站前期工作完成,建成乡镇五级客运站*个、农村招呼站*个,全面完成了年度建设任务。三是前期工作卓有成效。抢抓交通运输部国省干道升等机遇,全力做好储备项目前期工作,*乾县段和*淳化县城过境段改造提升工程正式动工。

二、增措施,优路况,公路管养迈上新台阶。

一是高标准推进干线公路养护。深入组织开展大中修工程和“八赛”质量管理劳动竞赛等活动,建立了日常养护管理和养护生产体系,全市国省干线公路年均优良路率达到*%、质量指数达到*,均高于省定指标。高标准完成了*国道迎检抢修和交通运输部扶贫规划工作布置会的筹备工作,展示了*公路良好形象及*交通人的良好风貌。二是多举措提升农村公路服务水平。积极争取市委、市政府支持,在全省各地市中首家将农村公路管养工作纳入了对各县市区的年度目标责任考核。扎实推进农村公路管养示范县、示范镇和文明示范路创建活动,……三个省级示范县和……两个市级示范县的创建工作全面启动。把农村文明示范路作为重点,明确路段和标准要求,设立专项补助资金,开展巡回观摩,加强指导检查,共创建高标准农村文明示范路*公里。以“农村公路管理养护年”活动为主线,积极学习推广……农村公路养护经验,县、乡公路年均优良路率分别达到*%、*%,路容路貌和综合服务水平显著提升,代表*接受了交通运输部的督导检查。三是严管理保障公路安全畅通。加强公路巡查和大件运输管理,建立完善了路政与运政、交警、收费等联动机制。不断强化源头治理,对短途超限运输车辆私自加高车厢、护栏等行为进行了专项治理。开展了夏季治超集中整治活动和多次路面集中打击行动,有效遏制了超限运输势头。在全省独家以市政府名义组织开展了公路环境综合整治活动,实现了公路环境综合整治由临时型、突击型向长期型、长效型的转变,公路环境面貌明显改善,受到全国爱卫办验收组的充分肯定。高度重视应急保畅工作,开展了“干线公路应急保畅年”活动,国省干线基本实现了全路段全天候通畅。

三、严监管,重规范,行业管理得到新加强。

围绕建设和谐交通这一中心目标,精心履职,强化监管,道路运输加快发展,行业大局和谐稳定。一是狠抓道路运输。大力发展农村客运,全市新增通村客运班线*条,新增、更新通村客运车辆*辆。与公安部门联合开展了道路运输和驾培市场专项整治,规范了经营行为,净化了运输市场。扎实推进道路客运公司化、集约化经营工作,全市客运班线公司化经营率达到*%,高于计划指标。按照市委、市政府统一部署,扎实推进行业“畅通工程”,编制了《*市可持续城市公共交通深化规划》,新增公交车*辆,平稳顺利完成了出租车调价和新增出租车的前期工作,下决心解决了多年遗留的影响运输市场稳定的老大难问题,在客运行业中开展了系列优质文明服务、出租车品牌车队创建、和谐劳动关系创建等活动,公共交通运行效率和服务水平进一步提升。二是严格质量监管。认真执行“六位一体”质量监管体系,强化质量管理人才培训,突出抓好在建工程质量监督、实体质量检测、工程项目交竣工验收、建设市场综合管理等工作,工程质量合格率、关键指标合格率均高于省定指标。三是强化安全维稳。以确保重大节假日、党的二十大和省市党代会期间行业安全稳定为重点,在全行业扎实开展了“安全生产年”“客运安全年”和“打非治违”等专项行动。大力加强安全生产宣传报道工作,在*交通运输网设立了“安全生产”专栏。同时,认真汲取*特大交通事故的教训,认真落实各项安全管理制度,切实加强道路、水路和铁路道口日常检查、管理,全系统安全形势平稳。强化信访维稳工作,行业大局整体稳定。四是加强财务管理。在积极向上争取各类资金的基础上,进一步加强行业内部财务管理、审计、通行费征收等工作,财务管理水平稳步提升。按期撤销了六个政府还贷二级公路收费站,人员转岗安置、遗留债务化解等工作稳妥推进。

四、转作风,强自身,行业形象有了新提升。

把机关和队伍建设作为一项基础工程来抓,强队伍素质,抓文明创建,优行业风气,交通形象进一步提升。一是注重实效抓队伍。认真学习贯彻党的党的二十大精神,在全系统掀起了学习贯彻党的二十大精神、立足岗位创一流的热潮。按照市委统一安排,在局系统深入开展了“三查三进三解”主题实践活动,印发了《机关管理制度汇编》,在运管队伍中继续组织开展“转作风、强管理、提水平、树形象”活动,在治超队伍中开展了“四整顿”活动,并举办了系列培训,干部队伍、执法人员的整体素质有了明显提升,工作作风进一步好转。有针对性地细化完善了年度目标任务书,实行月检查、季通报,增强了考核实效。完成了局机关党委各支部换届选举工作,制定了《局机关党委工作制度》,机关党建工作步入了正轨。二是多种形式促文明。继续深入开展“创、选、评”竞赛活动,我局连续第*年被市委、市政府评为最佳单位。全面开展群众性精神文明创建活动,在局机关开展部级文明单位创建活动,在客运行业广泛开展星级汽车客运站和“五十佳”评选等活动,实施动态考评,开展顾客体验,行业文明水平和社会认知度有所提升。三是依法行政树形象。深入开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动,全面推行交通政务公开,切实加强纠风工作,保持了全市公路无“三乱”的局面。认真落实党风廉政建设责任制,开展了廉政主题教育和治理“小金库”、“两严一清理”等专项行动,党风廉政建设得到加强。

呼市交通局老干部工作汇报材料

我们交通系统党委所辖9个基层党组织,有1个党总支,8个党支部,从机构性质分,有4个事业单位、5个企业。(其中征费所、养路段2个党务工作属地管理)共有党员229名,现有离退休老干部46人;其中有8名离休干部,这当中有一名93前的离休干部(石福)。

尊老爱老是我们中华民族的传统美德,各级党委、政府一直十分重视老干部工作,特别是县委,近年来,积极落实老干部政策,提高老干部待遇,解决他们遇到的实际困难,使我县的离退休干部真正实现老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐。为实现党中央提出的构建和谐社会做出了积极的贡献。

就我们交通系统而言,党委班子是去年初搭成的,党委书记范德强同志和我们一班人,开始就把老干部工作摆上了重要日程,把老干部工作同交通建设的其它工作放在同等位置,紧抓不放取得明显的效果。

我们具体是从四个方面着手开展工作的。

政治上关心,使他们老有所学,生活上照顾,使用他们老有所养,工作上支持,使他们老有所为,活动上吸引,使用他们老有所乐。

一政治上关心上,使用他老有所学。

老干部为党的事业,在工作岗位上工作了一辈子,离开岗后,难免有失落感,为了弥补老干部的精神空虚。局党委采取有效措施,从政治上关心他们。以老干部活动室为阵地,定期组织老干部进行政治理论和国家实事。进一步丰富他们的头脑。结合党员先进性教育活动的开展和深入,全系统老干部同在职的党员一同参加先进性教育的各项活动。在活动中党委号召各基层单位,为老干部免费订阅报刊杂志,从《党的生活》到《求是》,从《老年报》到《退休生活》,使他们时刻了解和掌握国家大政方针,和对老干部的关怀。使他们在不断获取精神食的同时,又进一步关心国家,关心社会、关心生活。实行老干部例会制,每月8日为老干部例会日,按照年初制定的老干部工作计划,总结前段工作,安排部署下步工作。每半年和年末局党委总结工作时都要把他们请上来,向他们通报情况,征求他们的意见和建议,这些老同志也都开诚不公的给我们提建议,比如原来龙运车不进站、专线客车街头揽客以及交通基础设施建设要建管并重的问题等等,党委都非常重视,认真研究并采纳了很多合理化建议。应该说这两年交通工作有了很大的起色,与他们参政议政和谏言献策是分不开的。

二是生活上照顾,使他们老有所养。

为使老干部衣食无忧,安度晚年。我们每逢佳节,局党委都携带慰问品、慰问金深入老干部家中走访,虚寒问暖,生活上还有什么困难,都积极地帮助解决。老干部患病住院前去探望,这在我们交通已成了惯例,同时适当为家庭有困难的老干部解决药费。为局机关退休干部宋国臣解决医疗费用1200多元,在运输公司93前离休石福在患病期间,由于应急发生了3300多元的不符合规定的医药费用,局党委破例为其解决。运输管理站离休干部赵亿令同志患病和去世期间,从站领导到局党委都多次到医院和家里探望和安慰家属,帮助料理后事,使其家属深切感受到党的温暖和关怀。

三是工作上支持,使他们老有所为。

交通系统新一届领导班子非常关心支持老干部工作。在老干部办成立后,需要办公和活动地点。我局在办公场所十分紧张的情况下,为老干部腾出并修缮了专用的办公室和活动室。填置了桌椅、麻将、象棋、扑克、电视、dvd等办公和娱乐品。为老干部工作的正常开展创造了有利的条件。

为充分发挥老干部的作用,局党委为其搭建施展才华和发挥余热的平台,成立了交通系统关心下一代委员会。把德高望重的老干部王志请回来,任关工办主任,并抽调部分有一定工作经验的人员为“十大员”。根据工作需要,把具有多年建筑经验的局机关退休干部张万春聘任为交通局新建住宅楼的质量总监。

四是活动上吸引使他们老有所乐。

文体活动是党委与老干部沟通感情和加强联系的有效载体。每逢重大节日,我们都组织老干部参加局里的各项庆祝活动,如在新年到来的时候召开全系统的老干部茶话会,在春暖花开的时候,派专人陪同老干部上山郊游。在七一表彰先进的时候,我们请老干部局夕阳红艺术团与我系统的老干部同台演出,同场欢乐。通过丰富多彩的活动,他们间的笑容多了,忧伤少了,快乐多了,悲伤少了,生活充满了生机和活力。

回顾过去,我们在老干部工作中,做了点实实在在的工作,也取得了点滴的成绩。但限于交通工作的具体实际,我们在某些方面还有很多不足,尽管老干部对党组织的要求并不高,但是我们深切感到在工作中,我们对老干部关心还不够,在今后工作中,一定发扬成绩克服缺点,倾听老干部呼声,扎扎实实把全系统老干部工作多好。

交通秩序劝导工作汇报材料

劝导站配备道路交通安全劝导员1-2人。劝导员实行聘用制,聘用合同存档备查。劝导员要针对乡镇逢场天和节假日人流、车流量大的情况,重点突出农村客运超员,面包车非法营运,三轮车非法载人,电动车、摩托车无牌无证、不戴安全头盔、超载,运输型拖拉机超载、人货混装等违法违规行为,及时予以劝导、纠正,并做好工作记录。

劝导员在道路上设点劝导、纠正道路交通违法行为时,应坚持合法、公正、文明、规范、理性原则,着统一服装和反光背心,佩戴规定的执勤装备和统一制作的工作证,并选择安全可靠、道路宽阔、视线良好且不妨碍交通的合适地点,摆放必要的锥形筒和劝导标牌。

辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故,劝导员要及时妥善处置,第一时间报告辖区公安交警部门,并协助交通民警勘查交通事故现场,协助公安交警部门处理善后赔偿调解工作。

劝导员要加强业务指导和法律法规培训学习,不断增强法律意识和劝导、纠正交通违法行为能力,严格规范执勤行为。

劝导员要严守法律法规要求,严禁收取罚没款。一经发现,从严惩处,构成违法犯罪的,坚决移交司法机关处理。

乡交通管养工作汇报材料精选_

根据辽中县清理征收契税工作会议的部署,养士堡乡于6月28日专题召开了了会议,并制定了《养士堡乡关于清理征收契税实施方案》,成立了以乡长任组长的工作小组。具体共分三个阶段进行。一是宣传阶段,广泛宣传清理征收契税工作的目的,做到契约人人人皆知,提高公民纳税意识。二是调查摸底阶段,组织工作组成员逐村逐户排查,经过排查应纳契税税源4000元。三是征收阶段,由乡财政所具体负责征收。到目前已征收契税3000元,完成县下达给我乡任务的30%。目前正在抓紧清收,预计到10月末全部完成清收任务。

二、关于新型农村合作医疗工作。

根据县委、县政府的部署,结合我乡实际,按照“农民自愿,政府资助,以收定支,保障适度,救助重症,扩大覆盖”的原则,经过全乡上下共同努力工作,于2005年5月10日全面完成了参合农民的缴费任务,并于5月30日前把医疗卡发放到参合农民手中。全乡应参合农民14538人,已参合农民13595人,占应参合农民总数的93.5%,收缴医保费152952元。自6月1日正式实施以来有7人参合农民受益。

三、关于县政府第十五届四次全体成员(扩大)会议贯彻落实情况。

为贯彻落实县政府第十五届四次全体成员(扩大)会议精神,乡党委政府召开了乡干部、事业单位站所长和村支部书记会议,会上传达了县委副书记、副县长徐凤翔在第十届四次全体会议上的讲话精神,并且认真对我乡上半年工作进行了总结,部署了下半年工作任务。为确保全年各项任务的完成下半年重点做好八个方面的工作。

1、围绕我乡棚菜、葡萄两大主导产业,继续做好农业产业结构调整这篇大文章。抓好白家岗、菱角泡、养后村百亩棚菜小区建设,巩固壮大养前村、细河沿、养后村五百亩棚菜小区,年末力争实现新发展1000亩棚菜的目标。同时,突出科技振兴意识,加大科技培训和技术推广的力度,延伸产业链条,走产业化经营的路子。

2、以项目为纲,全力做好招商引资工作。一方面要充分利用闲置的厂地、厂房,盘活企业存量资产,扩大现有企业生产规模,培植新税源,寻求新的经济增长点。另一方面,做好招商引资工作。以“工业年”活动为契机,转变招商方式,创新招商理念,做好项目包装和资源整合,努力形成全社会招商氛围。下半年重点要做好两个项目区的规划。一是以辽得公路东规划一个500亩工业园区;二是以小小线和四王线公路两侧规划一个商贸区和稻米加工区。

3、继续抓好村屯环境整治工作,改善人居环境。重点抓好白家岗村、细河沿村的村屯环境整治和文化广场建设,巩固村屯环境整治成果,年末确保市级优秀村1个,达标村1个的目标。

4、进一步完善和理顺土地承包关系。抓好土地承包合同的签订和土地经营权证书发放工作,力争达到三个百分之百和四到户。

5、做好防洪排涝准备工作。树立防大汛、抗大灾、抢大险的思想,做到思想落实,组织落实,责任落实,物资落实,抢险排涝措施落实。并在汛前做好乡、村所管排水站的检修和维修工作,确保在正常降雨量内不涝一亩地。同时,对全乡弱势群体和中小学校校舍的险危房进行一次排查,采取有效措施,保证安全渡汛。

6、认真开展党员先进性教育活动,充分发挥党员先锋模范作用。下半年要按照县委的统一部署,认真开展好以实践“三个代表”为主要内容的共产党员先进性教育活动,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力有新的增强。

7、化解矛盾,维护全乡稳定。搞好《信访条例》的宣传工作,畅通信访渠道,依法规范信访秩序,维护群众的合法权益,落实领导干部包案责任制,切实解决群众反映的热点、难点问题,维护我乡的稳定。

8、从强化制度入手,抓好党风廉政建设。继续深入开展“两个务必”教育活动,规范乡、村干部从政行为,切实转变乡村干部工作作风,狠杀婚丧嫁娶借机敛财之风,用党风廉政建设的实际成果,树立党在人民群众中的良好形象。

养士堡乡人民政府。

二00五年七月二十九日。

乡交通管养工作汇报材料精选_

截止2011年末,我县农村公路总里程达566.6公里,其中:县道98.4公里,乡道115.4公里,村道352.8公里。100%的乡镇和村都通了油路或者水泥路,极大的方便了群众的生产生活,促进了农民增收和农村面貌的改变,缩小了城乡差距。为巩固农村公路建设成果,实现有路必养、有路必管、管必到位、养必优良。根据《国务院办公厅关于印发农村农村公路管理养护体制改革方案的通知(国办发[2005]49号)》和《陕西省农村公路管理体制改革实施意见(陕政发[2006]72号)》文件精神,农村公路管理养护费包括养护工程费和日常养护费。养护工程费由省级财政负担,日常养护费主要由县级财政统筹安排,市级财政给予补助。具体标准为:县道每年每公里7000元,乡道每年每公里3500元,村道每年每公里1000元。根据安康市政府《关于印发安康市农村公路养护管理体制改革实施意见的通知》(安政发[2007]23号)精神,日常养护费市县按2:8分担,根据《安康市通村公路管理办法(试行)》安政办发„2010‟170号规定,日常养护费由县区财政按每年1000元/公里标准筹措。县级财政筹措到位后,市级财政按200元/公里予以配套。根据《陕西省农村公路管理养护体制改革试点工作指导意见(陕交发[2007]159号)》文件规定,省补养护工程费根据养护工程进度和市县财政资金到位情况按比例拨付县交通局。2007年,我县进行了农村公路养护管理体制改革,完善了相关制度和规章,同年4月27日,县政府第三次常务会研究同意农村公路养护县级配套资金按照上级要求足额预算到位,同时,县政府以镇政发[2007]7号印发了《农村公路管理养护体制改革的通知》。

07、08两年,县财政以实拨18万元虚拨近90万元的方式迎接了上级验收和检查,而我局则挪用项目资金确保了改革顺利进行和管养目标的实现,这两年省上分别拨给我县养护工程费240余万元和220余万元。2010年以后,交通项目投资大幅萎缩,项目管理更加规范,加之养护工程费又由市交通局统一掌管,挪用项目资金用于日常养护的运作模式难以为继,导致无法按时兑现养护人员工资,部分道路尤其是通村路上的一些水沟、涵洞不能及时疏通,路基缺口、路面坑槽得不到修复。

一些道路无法安全正常畅通,上级不满意、政府有看法、群众有意见甚至骂娘,公路管理部门却又无可奈何,我县的农村公路管理养护陷于了困境。为更好地发挥农村公路支持农村经济社会建设的作用,实现农村公路全面协调可持续发展,根据《安康市人民政府办公室关于印发通村公路养护管理办法的通知》(安政办发„2010‟170号)文件精神,并借鉴其他兄弟县区的成功经验,建议我县出台通村公路养护管理办法。主要内容:

一、充分认识提高农村公路管理养护工作的重要性通村公路是我乡农村公路网的重要组成部分,目前,全乡通村公路总里程已达21.492公里,在促进全乡农业增效、农民增收、农村可持续发展中已起到重要作用,广大农民群众是通村公路的最大和直接受益者。如此大量的通村公路若得不到有效管理养护,晴通雨阻的局面将再次重现,其最终会影响到全乡农业、农村和农民的发展。因此,切实提高农民群众对通村公路管理养护的认识,建立农村公路的长效管理养护机制显得尤为重要。

二、理顺关系,明确职责,构建村委会对农村公路实施管理养护的工作机制。

要建立农村长效管理机制,必须理顺关系,明确责任。以村委会为责任主体,实现民路民建、民养、民管、民享。村委会行使管理村公路的行政职能,构建农村公路市监管、县考核、乡管理、村负责的四级管理体系。建立群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合的养护模式,政府投资、群众筹资投劳、企业捐助等多渠道的筹资方式,县、乡公路管理机构规范检查、考评的农村公路养护生产管理机制。

村委会对村公路的管理职责包括:农村公路的养护管理、路政管理、安全管理、路产路权维护、爱路护路养路宣传、发动群众季节性集中养护、监督检查农民领养人工作情况。具体为:一是负责村公路的养护和路产路权保护,并筹措好养护配套资金和劳动力投入等;二是拟定农村道路养建计划;三是负责本村道路的养护管理工作,并指导、督促村道的养护生产和巡查;四是做好农村公路的季节性养护和集中整治活动、水毁抢修、群众投工投劳的组织安排。协助解决公路建设,水毁抢修、道路养护、拆迁等涉农问题;五是配合县、乡公路管理部门做好农村公路的路政管理工作。

四、加强行业指导,规范管理养护行为,使村公路管理养护制度化、常态化。

在农村公路管理养护工作中,县农村公路管理站作为行业管理部门要发挥指导作用,进一步强化对公路的管理,规范养护操作规程,使村公路养护管理行为规范化、精细化和有效化。

1、做好季节性集中养护,村委会每季度要组织群众对农村公路进行集中整治活动,有针对性的解决路肩不齐、边坡不稳定等问题,使公路的不利影响快速回复到良好状态,使群众养护深入人心。

2、做好日常护理工作。村委会要落实农民领养负责农村公路的日常养护,监督检查领养人的养护生产行为和养护管理效果,督促领养人按照规定每天按时上路巡查和养护作业,及时清除路肩杂草、疏通水沟、涵洞淤塞、清扫路面杂物。雨雪季节要加大巡查力度,及时疏通排水,清除积雪,确保公路畅通。

3、做好综合环境整治工作。在养护过程中,村委会要发动沿线村民对村公路进行集中整治,重点针对沿线两侧的环境和住宅、路田分界方面问题,保证路面路肩无堆积物,路线联测无垃圾,公路和住宅、田地分界清晰,综合环境良好。

五、强化检查、考核,切实将农村公路养护管理工作落到实处。

1、各村委员会要加强对村公路的检查考核工作,确保村公路路面整洁,路面良好,领养人按时上路,作业规范,村委会主要负责人每天上路巡查,督促领养人及时清扫路面、培筑路肩、铲除杂草。乡养管所每月对全乡通村公路进行一次全面检查考核。

2、乡农村公路管理机构每月对通村公路日常养护情况抽查一次,抽查里程不低于所全乡通村公路里程50%,并根据抽查情况下拨养护经费,日常养护达到养护标准的每公里70元/元,不到位的根据情况扣除部分经费,对养管全年达标的村给予奖励。

3、乡上将把村公路管理养护纳入乡对村的季度目标责任考核范围内,加大考核力度。对养管好的村予以表彰奖励,对管理养护工作落后的村进行通报批评,追究责任,限期整改。同时乡政府与全乡各村村委会签订养护管理目标责任书。各村委会应与村民个体或村民小组签订养护合同,监督、检查农民领养人的养护生产,建设兑付领养人工资,确保管理养护工作顺利开展,取得实施。

经过三年的探索和总结,我市通村公路日常管理养护初步建立起市监管、县考核、乡管理、村负责,群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合的养护生产管理新机制。各乡镇政府与各村委会签订公路养护目标责任书,村支书为第一责任人,养护区域以自然村界为准划分,谁的地域,谁养护,村委会每3-5公里以合同形式设立1名日常养护员,由村委会推荐并负责监督、管理。养护员主要负责村公路的路肩培护、路面清扫、清理边沟涵洞、及时报告路政情况等。村民委员会主要负责组织村民在春季和雨雪季的集中性养护,主要开展清理塌方、抢修水毁、治理公路环境、评议考核养护员工作情况等。各县区农管站、乡镇农管所经常上路巡查,及时发现问题,及时落实整改。养护人员每日巡查一次,乡镇农村公路管理所每两周巡查一次,县区农村公路管理站每月检查一次,县区交通局每月抽查一次,市公路管理局、市交通运输局每季度检查一次。检查结束后,以县区为单位召开生产调度会,落实上次整改情况,通报本次考核情况,年终依据平时检查情况兑现奖罚。

通过采取以上措施,我市村公路日常养护基本到位,领养人员经常上路作业,大部分路面清洁,边沟涵洞排水畅通。养护内业资料齐全,有巡查记录、养护工作会议记录、巡查问题通知单、村公路检查通报等,实行养护作业痕迹化管理,通村公路逐步做到了“有路必养、有路必管”。

三、强化村公路专项整治工程管理,确保村公路始终处于良好的技术状态2009年4月,根据《陕西省农村公路养护工程管理办法(暂行)》和《陕西省农村公路养护生产作业标准》,我市制定了《榆林市农村公路养护工程管理和养护生产作业标准实施细则》,对村公路养护工程的计划管理、资金管理、工程实施、质量管理、检查考核、验收管理以及养护生产作业标准作了详细规定。7月份,根据《陕西省公路局关于开展全省通村公路专项整治工作的通知》要求,各县区交通局编制了2006--2008年通村公路专项整治建议计划。经市局组织专家和有关技术人员评审,以县区分别下达了专项整治实施方案,重点对2006年至2008年已建成并通过核准的通村公路路肩、错车道、排水及防护等四个方面进行整治,共计完成投资3485万元,其中省养护工程费补助2906万元,各县区自筹579万元。另外,向市财政争取专项资金200万元,完善了南六县的村公路安保工程。在专项整治活动中,我市全面推行项目负责制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、社会监督制和质量问题责任追究制。特别是通过强力推行养护工程政府质量监督制度,养护工程质量明显提高。近期,市政府将组织召开全市农村公路管理养护现场会,再次安排对2006至2009年建成的通村公路质量进行“回头望”,通过拉网式排查,及时发现问题,及时整治整改,并主动接受群众和媒体监督。农民群众是农村公路的直接受益者,把农民摆到农村公路建、养、管的主体地位,实行民路民建、民养、民管、民享,有益于农村公路管理养护事业的健康发展。各乡镇、社管委要按照乡、村责任层层落实的原则,积极培养和授权村民委员会行使管理农村公路的行政职能。构建村公路市监管、县考核、乡管理、村负责,群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合,以政府投资为主,群众筹资投劳、企业捐助等多渠道的筹资方式,县、乡公路管理机构规范检查、考评的村公路养护生产管理机制。

二、明确村民委员会对农村公路的工作职责。

村民委员会对村公路的管理职责包括:村公路的养护管理、路政管理、安全管理、路产路权维护、爱路护路养路宣传、发动群众季节性集中养护,监督检查农民领养人工作情况。具体职责,一是负责本村村公路的养护和路产路权保护,并筹措好养护配套资金和劳动力投入等;二是协助乡镇农村公路管理机构拟定本村道路养建计划;三是负责本村道路的养护管理工作,并指导、督促村道的养护生产和每日上路巡查;四是做好村公路季节性养护和整治活动,水毁抢修、群众投工投劳的组织安排,协助县、乡公路管理机构解决公路建设、水毁抢修、道路养护、拆迁等涉农问题;五是配合做好农村公路的路政管理信息上报工作。

三、加强对农村公路管理养护工作的监督检查和考核。

要将村公路管理养护纳入对各乡镇、社管委的目标责任考核范围,使村公路管理养护工作真正由行业行为转变为政府行为。乡、村要层层签订目标责任书,明确工作职责,夯实工作责任,明确村民委员会主要负责人为该村公路管理养护的直接责任人的职责。县农村公路管理机构作为县域内的行业管理部门,要进一步强化业务管理,明晰工作职责,制定养护规程,规范和细化养护管理具体措施,定期检查考核,确保“有路必管、管必到位,有路必养、养必良好”。

四、要切实做好农村公路建设和养护的环境保障工作。

要进一步贯彻执行“公路法》、《公路安全保护条例》,切实保证路产路权不受侵犯,坚决杜绝超载超限及乱开平交道口、乱修乱建、乱堆乱放乱倒垃圾及其他破坏公路的行为。重点针对路线两侧的环境和路宅、路田分界两方面问题,保证路面路肩无堆放,路线两侧无垃圾,公路与住宅、田地分界清晰,综合环境良好。依法打击妨碍和阻挠破坏公路建设和正常养护的行为,确保村公路安全畅通。同时要切实加强对公路建设和养护施工方的管理,确保工期和工程质量,凡在合同中规定或按有关规定应由施工方承担的责任,施工方必须承担,不得互相推诿扯皮,避免引发不必要的上访,构建和谐通畅、安全和谐的公路环境。

五、工作要求。

各乡镇、社管委要尽快做好村民委员会的责任落实工作,确保村民委员会对村公路实施有效的管理养护。一是要以政府文件形式明确村民委员会主要责任人为该村公路管理养护的直接责任人,村民委员会在村公路管理养护中的工作职责,同时负责落实各村养护工作职责上墙;二是要与各村签订养护管理目标责任书,监督检查村委会的养护生产行为,做好考核考评工作;三是要监督村民个体或村民小组签订养护承包合同,监督检查农民领养人的养护生产,及时兑付领养人工资。交通运输、地方道路管理部门要加强村公路巡查、指导和路政管理工作,要对人、车流量较大的路段重点巡查,每月对每个乡镇的村公路抽查一次,抽查总量不低于金县村公路里程的50%,同时要将抽查情况与各乡镇、社管委的检查情况进行核对,督促各村认真履行工作职责。

护,逐步把重要的县道调整为省道。

(五)进一步加强通村公路的养护管理制度建设。通村路主要是乡镇辖区内的道路,农民是直接受益者。乡镇政府应当是通村路管理的责任主体,村民委员会是通村路养护管理的实施主体。要建立通村公路“乡管理、村实施”的养护管理制度。由乡镇政府与村民委员会签订目标责任书,农公所进行检查考核。村民委员会落实领养人员,通过“一事一议”方式,发动村民投劳投资,发动农民保护好路产路权。要建立通村路农民领养制度,路肩培护、路面保洁、边沟清理、绿化管护由农民领养。进一步规范农民领养行为、养护标准以及领养人员的补助兑付程序和办法,要建立通村公路日常养护检查考核制度,乡镇农公所要坚持一周一检查,半月一评比,一月一考核,县公路站对通村路养护管理至少一月巡查一次。

“交通先行”战略工作汇报材料

一年以来,我局在县委、政府的领导下,深入贯彻落实交通先行战略,牢固树立安全理念,认真落实县道路交通安全工作会议精神,为保障我局包乡点经济又好又快发展创造交通良好的道路环境。现将我局上半年交通先行战略工作开展情况总结如下:

根据县委、政府有关文件精神,我局年初确定了交通工作目标、任务措施和工作要求,进一步加强领导、落实责任,加大投入,认真考评,平安畅通创建工作取得了实效。

一是加强领导、落实责任。为加强对道路交通安全工作的组织领导,成立了由局长为组长的工作领导小组。实行严格的目标管理和奖惩制度,把道路交通事故安全责任,层层分解落实到各村委会,各司其职,齐抓共管。

二是加快通乡、通村公路的实施。为确保我局帮扶村今年顺利退出,在县交通局的大力支持下,扎实有序推进理章路通村公路建设,半年来,已完成了通村乡公路和通村公路,从而确保了我局帮扶村扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫。

三是督促指导通村公路建设。为确保扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫,在局领导的高度重视下,成立了通村公路质量进度推进领导小组,采取每周深入实地进行通村公路进度及质量的督促工作,从而确保了扎拉、告巫村的扎实有序进行,为扎拉、告巫两村在顺利脱贫打下了坚实基础。

我局以扎拉、告巫之间的路线为养护重点,这条路线涉及村庄较多,养护工作难度也大,成立了联合养护工作领导小组,实行共同管理、统一养护,主要负责养护工作的安排、部署、协调、缺口资金筹集等,及时解决养护工作中出现的问题。在日常养护基础上,我局加大对水毁修复工程的投入,进行了乡村公路标准化建设,大大消除了安全隐患,也减少了农村公路养护难度。通过重点养护和重点整治,促进和提高了该两村的农村公路养护工作的整体水平。

针对以上问题,我局将通过采取以下整改措施。

1、由扎拉村工作组定期深入实地进行督促指导,同时并与县交通局通过沟通,从而加快通村通村建设进度和质量,从而确保扎拉、告巫两村的顺利脱贫。

2、进一步加强通村公路养护宣传教育,切实增强群众的自我保护意识,牢固树立通村公路保护意识,同时在扎拉村通村公路修建的过程中指定相关看守人员,加强通村公路在修建中的监督力度,杜绝通村公路在修建时人为破坏现象的发生。

3.积极争取县交通局公路养护专项资金,并从该村现有的经费中拿出部分资金,进行公路养护维修。

4.分别与村两委及各村群众签订公路养护责任书,从而提升农牧民群众对公路的养护意识和责任意识。

上半年我局帮扶两村交通先行战略虽然取得了一定成绩,但离上级部门要求还有一定距离,我局将在今后的工作中不断完善交通先行相关工作制度,从而确保交通先行工作有序开展。

交通征费稽查局三个文明建设汇报材料

我所根据市局下发“渝交征稽[]28号”文件的精神,并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下;在巴南区交通局大力支持下;经过本所全体干部、职工的共同努力,顺利完成了为期一百天的专项行动。本所“大战一百天”取得的成果非常显著,截至二oo五年五月三十日止,我所已累计征收养路费、货附费、客附费共计22568750.71元,实际完成全年计划的58.84%,为完成上级下达的今年全年征收计划奠定了坚实的基础。现特向市局领导就“大战一百天”我所工作完成情况,作如下汇报:

一、组织有力,措施保障。

根据市局的要求,我所组建了以李隆福所长为组长、王建伦同志和稽查队蔡长汲队长为副组长的所级“大战一百天”领导小组。该领导小组的建立,在纵向方面有力地起到了承上启下的作用,领导小组及时传达市局领导对“大战一百天”的部署和安排,根据市局领导的有关指示及时调整本所的工作重心;在横向方面,有力发挥了组织、协调、指挥的作用:领导小组根据本所的实际情况,对所内人员进行了必要的分工,积极调动、充分发挥每一位工作人员的积极性和主动性;并且针对“大战一百天”专项行动,在事前制定了详细而周密工作计划。我所能在“大战一百天”专项行动中取得较好的成绩,这与领导小组正确的指挥、协调是分不开的。

二、端正思想、明确目标。

我所全体干部、职工在“大战一百天”专项行动实际工作中紧紧围绕市征稽局领导提出的“阳光征稽、数字征稽、法制征稽、人性征稽”的主导思想,深刻体会这一思想的精髓和内涵,并振奋精神,鼓足干劲努力把这一主导思想用于实际工作中去。在“大战一百天”专项行动中,我所全体工作人员主动放弃节假日的休息时间,坚持工作岗位,坚持上路稽查;特别是针对本所所在的行政区域属城乡结合部的实际情况,我所还组织了、稽查队员多次在石龙、姜家、接龙、二圣等偏远地区进行每次为期十余天的实地二十四小时不间断巡回路查;通过巡回稽查,不仅查获了一批违章车辆,而且在路查中对车辆所有人及驾驶人员进行法律、法规和政策方面的宣传,促进了他们的缴费意识。截止五月三十日,我所稽查队员共计清理在册欠费车辆121辆/台,补征养路费共计341925元,在“大战一百天”专项行动中,我所稽查队员平均每天出勤8小时,平均每月出勤30天,每次出勤人数为8人、共计出勤人数976人/次,共计检查车辆10022台,共计处罚违章车辆1853台,其中扣证数278本、暂扣车辆151辆,收缴罚款125100元。此外,我所工作人员在行政执法中,认真贯彻“依法执法”、“文明执法”的“法制征稽、人性征稽”的重要思想,所以,截止发稿时,本所没有发生一件违纪案件,没有出现一起行政复议或行政诉讼案件。

三、加强横向联系,实现资源共享。

我所在与巴南区交通局“拖养”征收业务方面成功实现“合署办公”后,还积极主动与区交通局开展横向工作联系;通过联系,区交通局在人力、物力方面给予我所较大的帮助和支持。特别是在路查稽查方面,我所多次与区交通局运输管理所和路政管理大队组织联合执法行动,通过联合执法行动有力地打击了违法、违规车辆所有人,震慑了违规车辆所有人,使其不敢偷逃应当上缴国家的交通规费。截止五月三十日,我所今年上半年共计征收农用车养路费799100元,完成全年计划的77.58%;征收摩托车养路费287000元,完成全年计划的95.6%。

特此报告。

交通征费稽查所两个文明建设汇报材料

漾濞交通规费征收稽查所现有职工4人,其中有3人具有大专学历,是一支作风扎实、业务技术精湛的高素质职工队伍,担负着全县11个乡镇所有机动车交通规费的征收和稽查任务。多年来,全所职工用自己的青春和汗水为本县交通事业的发展和“两个文明”建设作出了无私的奉献。经过多年的扎实努力和创建,20xx年,稽查所以突出的工作业绩和良好的社会形象,被命名为“省级文明单位”。在漾濞彝族自治县这片美丽神奇的土地上,以“创新、奉献”为座右铭的交通规费征稽所宛若一颗流光四溢的璀璨明珠,谱写了一曲曲动人的精神文明建设赞歌。

一、塑品牌,优服务,是稽查所创建文明窗口的宗旨。

由于天天跟人、车、钱打交道,交通规费征稽所便成为了常人心目中的“实权单位”。也正因为如此,稽查所的`全体工作人员明白,稍不留心就可能会犯错误,进而破坏单位形象。首先,我们把“全心全意为人民服务”作为行动指南,在文明窗口创建上大做文章,以“优服务”作为基本立足点。在创建中,干部职工转变思想观念,端正行业作风,培养高尚的职业道德,严格执行国家各项法律、法规和政策。根据上级指示和要求结合自己的工作实际,提出了“管理上层次、服务上档次”,推行“五公开一监督”制度,以“车户至上、服务第一”为标准,尽力为车户提供方便,做到熟人生人一个样,一张笑脸,一声问候迎车户已成风气。其次,我们将征收政策、标准、法律法规及办事流程、权限、时限等内容全部公开。强化自律和他律两道防线。

增强行政执法、处理审批、行业管理的透明度,维护了征稽市场的公正、公平,把住了“人情关”、“金钱关”、“权力关”。同时,我们还动员干部职工积极参加单位主办的各项贴近社会的“语言文明、形象文明、行为文明”等活动,加强交流协作,加强自身建设,认真接受社会监督,并按照“内强素质,外树形象”的要求,争创一流工作业绩。有创新就有成果,有投入就有回报。从全面开展“全心全意为车户服务”活动以来,干部职工紧紧拧成一股绳,全身心地投入当前工作之中。年年超额完成上级下达的各项征收任务。我所先后获得局、处规费征收工作“先进征稽所”等荣誉。

当前是信息化的时代,传统的信息处理方式越来越不能适应部门业务扩增的需求。怎样将车辆登记、票据发放、养路费征收等操作化繁为简,集中管理,根据上级主管部门的要求,征稽所多次召开会议,广泛听取群众意见,并学习兄弟单位的先进经验,大胆改革。实行电脑化办公,于20xx年实现了全省联网,将征收业务数据全部输入电脑,进行微机管理。从开始,征稽所克服一切困难,在上级部门的支持下先后投入60多万元,维修办公场地,添置电脑等现代化办公设备,设立政务公开栏,建立对外自动化服务窗口,开展全新的业务管理方式。有高效率的投入,就有高效率的回报。过去办理一台车辆的规费征收要经过很多手续。低效率的办公方式常常引起车主的不满。他们认为这是征稽部门故意设卡,是想敲“竹杠”,因而不积极配合规费征稽工作。而现在,车主从缴费到领票,只要几分钟,极大地方便了车主。过去一位经常欠费的车主在缴费大厅意见簿上写道:“高效率的办公方式,让我感到交通规费征稽部门为我们提供了方便。以后,我再也没有理由拖欠应缴的费用了!”

三、多谈心,常沟通,是征稽所创建文明窗口的“法宝”

人的关键在思想。要做好思想政治工作,多谈心、常沟通是必不可少的。从1994年建所以来,征稽所坚持谈心和谈心登记制度,即职工到新岗位时必谈,有叮嘱有期望;职工不顺心时必谈,有关怀有鼓励;遇到难题时必谈,热情帮助,克服困难;受奖得荣誉时必谈,珍惜荣誉,快马加鞭;职工出现过失时必谈,耐心教育,不再犯错;职工接受处罚时必谈,放下包袱,轻装上阵;议论热点问题时必谈,阐明道理,消除疑难;重大决策时必谈,政务公开,民主协商;改变决策时必谈,前因后果,一目了然;开展批评时必谈,克服怕字,解剖问题。

通过多年的交心谈心活动,征稽所谈出了心得,谈出了成果。19以来,我所在工作和生活中严格要求自己,杜绝一切社会丑恶现象,没有发生一起严重的违规执法行为,自推出文明示范“窗口”服务、公开向社会作出承诺以来,从未有职工被投诉或舆论暴光的情况发生。并年年通过县级和州级文明单位验收。四、抓党建,讲带头,是稽查所创建文明窗口的传统。

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”稽查所根据实际情况采取了一系列有效措施。

交通秩序劝导工作汇报材料

---执法刑事拘留1人,治安拘留2人。登记家庭自用三轮车1500辆,电动四轮车80辆,切割非法营运三轮车87辆,并实行24小事不间断执法工作,成区综合整治效果明显好转。

二、存在的问题:

1、部门利益至上还有发生,乱收费,乱发牌,办证现象存在,致使交通秩序整顿执法工作造成上访事件不断发生。

2、执法车辆不能满足巡查执法,现有电动综合执法车辆6辆,无法巡查执法使用,执法人员只能使用自备车辆执法。

3、执法人员着装不整齐,被抽调人员都属自收自支事业单位,无经费落实执法人员服装。

4、执法人员属室外工作,人员工资待遇,节假日加班,误餐、夜班绩效工资等比较低。有待解决。

2---。

临夏县道路交通安全综合整治情况。

省交委会督导组:

自9月份全省“一降两保”百日攻坚行动开展以来,县委、县政府高度重视先后3次召开道路交通安全会议暨加强农村道路安全重点工作会议,积极开展“一降两保”百日攻坚专项整治行动,全力预防重特大道路交通事故。现将临夏县道路交通安全综合整治情况汇报如下:

6---醒和教育驾驶人遵守法规,自觉抵制不良交通安全行为,树立安全驾驶的意识;并通过微博、短信平台及时向广大驾驶人发布信息,最大程度减少道路交通事故的发生。共出动巡逻民警2900人次,登记查处各类机动车10384台次,查处各类违法行为3660起,其中超速行驶1499起,无证驾驶86起,客车超员50起,其他各类违法行为1715起。

(四)道路交通事故隐患治理情况。为了预防重特大交。

通事故的发生,加大了对重点路段、国道213线、省道309线、310线的排查治理工作,并加强了对农村道路交通安全隐患点段的排查力度。根据我县辖区事故发生情况特点,对有安全隐患的点段进行了实地查勘,县委县政府高度重视,投资300余万元对国道213线隐患路段安装区间测速仪,在新开通的折达公路,s309线安装固定测速仪。县、乡道路安装减速带120条790米、安全警示牌27个、警示爆闪灯24个、在“t”

8---的副乡镇长兼任,从乡镇干部中调配“专职交通管理员”,各行政村设立道路交通安全管理室,由村干部兼任“交通安全协管员”。在集市、山区危险路段和交通事故多发路段设置检查劝导站,利用农村逢集、少数民族主麻日等时段劝导、纠正、制止交通违法违规行为,各行政村按照“一车一档、一人一档”要求对本行政村的车辆、驾驶人基础信息建立户籍化管理台账并与驾驶员签订《文明交通安全行车承诺书》。

xx镇社会治安重点地区综合整治工作。

情况汇报。

今年3月我镇药王观地区因治安问题突出,流动人口。

10---全年社会治安综合治理的一项重要内。

(二)多措并举,确保工作经费落实。这次综合整治。

工作涉及到1000多米路灯建设,xx车站的建设修复,交通堵点停车位划线,宣传阵地建设,巡逻经费的落实等各项经费开展80余万元,仅凭镇财力较为困难,为此,我镇采取以镇财力为主,向上级主要部门争取一点,村、社区自筹一点,辖区企业支持一点,自愿者参与一点的办法,妥善地得到解决,确保工作的顺利开展。

三、增添四项措施,确保工作效果。

13---广泛参与,充实了守。

16---的成果,为开创社会治安服务管理工作新局面,建设群众安居乐业的“平安、和谐xx”而不懈努力。

交通秩序劝导工作汇报材料

自巩固国家卫生城市工作开展以来,我队仅仅围绕这个中心成立专门机构,及时召开动员大队,要求全体民警思想不松懈、不麻痹、树立大局意识,以高度的责任感扎实做好“创卫”工作。2010年我大队按照上级业务部门和市局要求部署,先后组织开展了“集中整治严重交通违法行为整治行动”、“涉牌涉证交通违法行为整治行动”、“校园周边交通安全整治行动”、“遏制重特大道路交通事故集中统一行动”、“无牌无证摩托车专项治理行动”、联合开展“西北联动1号”预防重特大道路交通事故行动、“客运车辆集中整治行动”、“交通安全文明行动”等集中整治行动共90余次。大队把90%的警力压到一线,在国道109线、215线、省道303线及市区各主要道路开展了交通安全集中整治,重点查处无牌无证车辆上路行驶、货运车辆以及低速载货汽车非法载客、人货混装、三轮摩托车超载、客车超员、酒后驾驶等严重交通违法行为。通过大队民警的不懈努力专项整治取得了明显效果。在摩托车专项整治行动中,共查扣涉嫌无牌无证摩托车500余辆。酒后驾驶专项整治中共查处酒后驾驶58起。行政拘留19人。

一、强化路面管控能力,降低交通事故,努力打赢“创卫”攻坚战。队领导俯下身子经常深入一线,指导和督促交通管理工作的开展,把各项工作层层落实到每一个人。通过科学分析研判、重点交通违法行为整治、强化源头管理等有效工作措施,大力开展交通事故预防工作。

(一)健全交通事故分析研判机制。我队根据发生的典型交通事故案例,发生的原因、存在的隐患等,进行全面深入的分析和研究,针对全市事故预防工作现状及存在的问题,采取了健全机构,加强危险路段和隐患点段治理,推动交通安全“五进”宣传向纵深发展、筑牢源头防线,加强路面防控等有效措施,从而为道路交通事故预防工作的良性发展提供了坚实基础。

(二)开展交通违法专项整治,认真查处各类交通违法行为。我队根据公安部交管局要求,为进一步巩固整治酒后驾驶专项行动成果,大力创新管理举措,不断强化整治酒后驾驶常态化、制度化和规范化,大队从2010年4月起,建立整治酒后驾驶违法行为长效机制,其中4月1日、4月12日、4月27日为全省集中整治统一行动日,统一行动时间为20时30分至23时。将最大警力摆放在路面上,队领导深入基层督导工作,加大对重点时段、重点路段、重点交通违法行为的管理和处罚力度。在勤务安排上,结合道路交通违法行为发生的规律,落实定点与流动相结合、日常管理与集中行动相结合的方式,加大管控力度,不留盲区和死角,始终保持严管重罚的高压态势,重点查处酒后驾驶、无牌无证车辆上路、农用车违法载人、超员、超速等严重交通违法行为,有效减少了因交通违法行为引发的各类交通事故,维护了道路的安全畅通,保障了人们群众的生命财产安全。

(三)大力开展事故隐患点段排查整治。我队多次组织专门力量对全市道路交通事故易发路段进行整治,加大管理力度,有效排除路面事故隐患,降低了事故发案率。

二、加强源头化管理。我队始终把抓好源头化管理作为预防和减少道路交通事故的一个重要环节,狠抓措施落实。

(一)开展机动车涉牌涉证交通违法专项整治,杜绝隐患车辆、报废车辆上路行驶。一个时期以来,我辖区交通事故一度呈现上升趋势,死亡、受伤人数急剧攀升。队领导经过缜密研究,发现绝大多数交通事故和摩托车有着千丝万缕的联系:肇事摩托车多为无牌无证车辆。针对这一情况,即组织全体民警开展摩托车专项整治行动,经过广大民警的不懈努力,摩托车肇事势头得到有效遏制,死亡和受伤人数明显下降。

(二)加大客车源头化管理,开展客车超员违法行为专项整治行动。我队严格落实客车各项管理工作措施,加强客车驾驶人、车主的安全教育,督促帮助运输企业建立健全安全生产制度,注意发现安全技术隐患,并对发生问题的运输企业下发整改通知书,责令限期改正,防止客运车辆发生交通事故。

(三)开展校车整治。我队组织专门警力,深入全市中小学校和幼儿园,对全市校车进行摸底、造册登记,并在校车的规定部位粘贴统一制式的醒目标志,提醒其他车辆注意礼让;放学时间派出警力在学校门口执勤,护送学生过马路;组织学生参加“警营开放日”活动,增强相互间的沟通和了解;为中小学生上交通安全课,将交通安全宣传引向教室和课堂;与教育主管机构负责人保持密切联系,召开联系会议,共同探讨交通安全对策,努力搞好校园及周边的交通和治安环境。

9、215国道,实现对以上路面全天候、全方位的监控、巡逻,严防群死群伤事故的发生。组织民警深入客运企业、危险物品运输企业对车辆进行认真检验,严防带病车辆出车,对危险路段全面普查,确保主干线和重点旅游景区道路通畅,确保人民群众满意祥和的过好节假日。

(五)圆满完成各项交通安全保卫任务。我队积极探索新形势下的交通警卫工作,以提高各级领导对交通警卫及民警勤务的满意率为目标,全力以赴做好交通警卫工作。队领导科学部署,精心组织,周密安排。全体民警恪尽职守,精神饱满,严阵以待,严防死守,确保万无一失,先后保质保量完成各种国家级、省级重大交通警卫任务,未发生一起安全事故。

三以交通安全宣传为重点,全面提高全民交通安全意识。我队始终将交通安全宣传工作作为交通管理工作的重中之重,以交通安全宣传“六进“为载体,大力开展交通安全宣传,通过举办宣传活动、建立宣教课堂、并利用电视、互联网、报刊等新闻媒体和发放传单、摆放展板、悬挂横幅、组织警营开放日等多种形式,将交通宣传渗透到全市的边边角角,全面提高市民的交通安全意识,营造浓厚的交通宣传氛围。

(一)开展交通安全集中宣传活动,全力营造良好宣传氛围。我队相继开展了“保护生命,安全出行”等为主题的广场集中宣传活动,在社会上营造出了浓厚的宣传氛围。全面深入开展交通安全宣传攻坚战,提高广大人民群众交通法制意识。在原有工作的基础上,以实施全国交通文明行动计划为契机,以继续开展道路交通安全宣传“六进”活动为重点,创新内容、创新形式、创新手段,进一步加大宣传力度,不断把道路交通安全宣传“六进”工作推向深入。一是充分借助现代信息传媒手段,在电视、报刊杂志上建立起交通安全宣传阵地。围绕各时期工作重点,不断推出交通安全宣传主题活动,形成有广度、有深度、有规模、有影响的宣传声势,增强宣传效果;把交通安全宣传“进农村”置于交通安全宣传最重要的位置。根据乡镇农村的交通状况和特点,制作针对性强的宣传挂图、宣传单进行宣传,切实加强和提高公路沿线农村居民的交通安全法规意识;继续深入开展“六进”活动,加强出租车、私家车、客货运驾驶员安全法制教育,认真抓好辖区中小学生和驾驶员这两个重点群体,一如既往地进行深入宣传不放松。在2010年的交通安全教育活动的宣传中,共出动宣传警力2000余人(次),出动宣传车辆300余辆(次),发放宣传材料10万余份,共制作悬挂各类横幅、标语1000余条,播放宣传片200余场次,上交通安全宣传课50余场次,在各级媒体发布信息100余条,受教育人数10万余人次,使广大人民群众进一步增强了交通法律意识。

(二)开辟互联网宣传新阵地,搭建与群众联系沟通的桥梁。为充分利用互联网资源,发挥其优势,我队在xxxx交警网站上,汇集交通安全宣传、交管信息公布、违法信息查询等多项功能,实现了24小时全天候开门服务。

(三)建立交通事故展台。我队在事故科建立了交通事故展台,用血的事实向人们展示了交通事故给自己、家人、让人带来的不幸,在群众中引起强烈反响和广泛共鸣,受到了震慑性的教育效果。

(四)加强与新闻媒体的广泛合作。我队高度重视公共关系建设,始终保持同记者朋友们的密切联系、广泛沟通和精诚合作,主动邀请媒体记者深入一线,随警参战,跟踪报道,借助新闻媒体宣传优势的东风,牢牢把握社会舆论导向,不失时机的进行交通安全宣教。

xxxx市公安局交警大队。

二〇一一年四月十一日。

呼市交通局老干部工作汇报材料

近年来,我们认真贯彻落实中央和省、市关于老干部工作的一系列方针政策,在县老龄委、老干部局的关心、支持下,按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的工作指导思路,不断探索新形势下老干部工作的特点和规律,围绕加强组织领导,增强服务保障、坚持教育学习等方面想办法、下功夫,取得了较好工作成效,局连续13年被各级评为老干部工作先进单位。

一、坚持党委领导的思想不动摇。

局党委始终坚持把老干部工作作为加强单位全面建设的一个重要组成部分来抓,党委班子换了一茬又一茬,坚定做实老干部工作的思想没有变,加强对老干部工作的组织领导没有放松。

一是调班子、换主官,思路不改变。后任接着前任干,保持工作连续性,是我们深入抓好老干部工作得以坚持下来的关键所在。几年来,我们先后换了3任局长,2任书记、8名党委成员,不管领导怎样调整变换,局党委始终做到换人不变加强对老干部工作的组织领导的工作思路。今年年初,新一届党委班子在研究如何加强单位全面建设时,仍然着重把老干部工作列入了党委议事日程,再次确立并深化了老干部工作的组织领导机构和明确的责任分工,树立了既要一届届班子扭住不放地抓,又要按照老班子行之有效的具体措施和办法,使老干部工作在发展中创新,在创新中发展的工作思路。二是任务重、头绪多,力量不分散。我们能够始终把抓好老干部工作一以贯之地加以坚持,既在于局党委善于“弹钢琴”,搞好统筹协调,还在于善于“攥拳头”,形成抓工作的合力。2004年以来,村村通公路建设推进、110国道沙城段北移、省道保平线改造等十余项大工程相继开工上马,牵扯部门多,投入精力大,一度分散了老干部工作的领导力量。针对这种情况,我们从挖掘老干部资源,促进单位建设持续协调发展入手,开展大小工程都请老干部当“高参”活动,组织老干部考察项目建设,虚心听取老干部对工程建设的意见和建议,此举既把全局的老干部工作力量“统”了起来,又拓展了内容和形式,使老干部工作形成了在层面上发散、立体上振荡的氛围,三是形势好、进步大,认识不偏移。针对单位近几年经济迅猛发展、软硬件建设初具规模的实际,我们分析感到,新形势下抓好老干部工作,不仅要注意老干部的“物质需求”,更要关注他们的“精神追求”。在近年各项工程经费投入比较大的情况下,仍然投资10万余元,在新落成的局综合服务办公大楼为老干部建起100多平米的多功能文化娱乐室,配备了牌类、棋类、球类及笔墨纸砚等文化娱乐设施,在此基础上,2006年又投资安装了46寸高清晰等离子数字电视,每逢节假日,积极开展一些书法(画)比赛、球类比赛、联欢晚会等适合老人特点的文体活动,从各个层面满足老同志业余文化生活需要。

二、坚持服务保障的标准不降低。

在老干部工作上,我们始终树牢了大事小事都要做好、再难再累也要做好、有形无形的都要做好的观念,想方设法推进落实各项老干部工作。一是全力落实好“两个待遇”。我们从解决老干部关心的热点、难点问题出发,注重调查研究,采取有效措施,使老干部的“两个待遇”落到了实处。首先是实依据下发的《离休干部离休费、医疗费保障机制》、《离退休干部医疗管理办法》、《离退休干部定点医院管理办法》等配套政策措施,从机制上保证了老干部“两费”的落实,具体实施中,坚持了老干部“两费”优先发放,按月及时足额兑现。其次,在落实政治待遇上,注重改进工作形式和内容,通过组织老干部列席重要会议、学习各级红头文件,开展座谈会、读书班等活动讲实情、讲政策,讲发展,丰富老干部学习内容,开拓了老干部的视野。

二是优先解决好现实问题。对老干部的事,我们坚持大事全力办,小事认真办,琐事不厌烦。近年来,先后共计筹集资金50余万元用于解决老干部的住房、医疗、用车、取暖等日常难题,每逢重大节日,局党委领导都要分头行动,深入到每一位老干部家中,在送去关怀慰问的同时,对老干部提出的困难和要求,能解决的马上拍板解决,不能解决的回去后积极创造条件给予解决,使老干部体会到了党的温暖和局党委的关怀。2006年,我局在嘉馨园新建4栋职工住宅楼,考虑到老干部们年龄及实际生活困难,优先对老干部住房进行了安排,全局共有16名老干部喜迁新居。

三是全面建设好工作队伍。建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍,关系到老干部的切身利益,关系到单位全面建设的整体形象。具体工作中,我们从规范干部队伍管理入手,积极与市、县老干部局、老龄委加强沟通,通过经常性的进行专题讲座、业务培训、经验交流等形式,进一步提高了对加强老干部工作的认识,同时,对老干部医疗费、资金使用、服务保障等情况定期张榜公布,接受老干部和职工的监督。通过这些约束、激励、培训等机制,调动了工作人员的工作积极性和工作热情,干部队伍素质得到整体提升,有力促进了党委、支部抓老干部工作的责任落实。

三、坚持学习教育的制度不间断。

我们坚持将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务来抓,注重了改进工作形式和内容,在坚持好“三会一课”的基础上,在结合形势任务,通过不间断的抓学习教育来保持老干部的政治敏感性和政治鉴别力。

一是经常开展贞守革命气节教育,确保老干部人生追求不偏移。几年来,我们采取不同形式,进行了一系列保持革命晚节,坚定理想信念的教育,结合保持共产党员先进性教育,在老干部中进行了“回顾历史,展望未来,永葆革命斗志”、“不断加强政治思想修养”和“老有所学,不断进取,为建设和谐社会做贡献”等专题教育,使老干部们认识到加强政治修养是一个终身课题,过去合格,不等于现在合格;现在合格,不等于将来合格,只有不断地用科学的理论武装自已的头脑,才不会在政治上迷失方向,从而坚定了老干部们的理想信念,纯洁了老干部们的思想道德。

二是反复组织政治纪律教育,确保老干部遵章守制不犯规。针对近年来通报的部分干部在政治上出现的问题,我们在老干部中开展了经常性的政治纪律教育,坚持做到“平常时期经常讲、敏感时期重点讲、特殊时期反复讲”,通过组织老干部们学习政治纪律规定、观看警示教育片、先进典型事迹报告会、心得体会交流等形式,从正反两方面强化老干部的政治纪律观念,辅助以中央电视台播出的“三个代表在基层”、“永远的丰碑”等优秀节目,纠正了老干部的“昨日的奋斗与今天的现实对接不上”、“如今社会大开放,可惜华发对夕阳”等认识偏差,使他们始终保持了高度的组织纪律性和政治敏锐性。

三是及时进行时事政策教育,确保老干部头脑清醒不糊涂。每逢国内外有重大事件和变革,我们一方面为老干部订阅了《人民日报》、《老年报》等报刊杂志,帮助他们及时获取时事新闻,另一方面,多次请市委、县委党校领导、专家进行授课,就老干部普遍关心的国内外大事发展动态和发展趋势进行答疑释惑,通过组织老干部们学习“三个代表”重要思想、以人为本的科学发展观、党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神等,帮助老干部理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵,做到“迷雾遮眼心里亮,不把风向当方向”,进一步增强了他们关心大局、服务大局的责任意识和主人翁意识。

二〇〇八年一月八日。

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