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军训请假条例
一、事假：
1、教师有事可以请事假(不包括婚丧假、产假、护理假、探亲假)。教师应尽量不请或少请事假，有事尽量安排到公休日、节假日进行。
2、教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累计半天扣1分。教师请事假每月累计超过1天每天扣3分。(教师每学期事假累计不超过3天，累计超过3天的按旷工计算。
3、请事假本人须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，视为请假，未经请假手续或请假未获批准而擅自离岗者，以旷工处理。
二、病假：
1、教师因病不能坚持工作须自觉履行请假手续。1个月以内的病假(含双休日)须本人出具请假条，由中心学校校长审批签署意见后，报县教育局审批，将办理的病假请假条报学校后视为请假。
2、教师请病假在3天以上的，教师到中心学校校长处履行请假手续，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗视为请假。
3、教师请病每月假累计满1天扣1分(含1天)。请病假每月累计半天扣0.5分。教师请病假每月累计超过1天每天扣1.5分。(教师病假一学期累积满5天，超出扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
三、产假：
1、符合__政策的教职工请产假(或护理假)，须本人出具请假条，凭相关生育证明，经中心学校校长签署意见审批，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗。
2、女职工产假为90天(其中产前休假15天)，男方护理假7天。难产的女职工增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据户籍所在地区级以上公立医院证明，给予一定时间的产假。
3、女职工晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚育的女职工，产假为105天，男职工护理假15天。
4、在产假期满前领取《独生子女父母光荣证》，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
5、产假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。
四、婚丧假。
1、教职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)去世时可请5天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属去世需要职工本人去外地料理丧事的，宜根据路程远近，另给予路程假。
2、教职工婚丧假、路程假须本人出具请假条，经校主管处室(年级组)签署意见后，由校长审批。
3、男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚，实行晚婚的，其婚假延长到30天。
4、在批准的婚丧假和路程假期间工资、福利待遇不变，正常晋级、评聘和年度考核。途中的车船费用等职工自理。
五、审批权限：
一般教师请事假1天以内的或请病假在1天以内的，由学校校长审批;请病假3天或请事假3天以上(含3天)，由中心校校长处办理，学校校长不给予批准办理。
六、旷工处理。
凡属下列情况之一者，按旷工处理：
1、未经请假或请假未获批准而擅自离岗者。
2、私自雇人顶岗者。
3、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者。
4、请假人请假事由与事实不符擅自休假者。
5、未经学校批准而擅自脱岗者，停课1学时按旷工1天计算。
6、不服从组织调动、交流和工作分配，不到岗工作者。
旷工处理。
1、连续旷工在3天以内或一年内累计旷工时间在5天以内的教职工，按照旷工天数，扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
2、连续旷工在4—5天或一年内累计旷工时间6—10天的教职工扣发3个月的奖励性绩效工资。
3、连续旷工在6—10天或一年内累计旷工时间11—20天的教职工扣发半年的奖励性绩效工资。
4、连续旷工在11天—15天或一年内累计旷工21天—30天的教职工扣发全年的奖励性绩效工资。
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天。
6、旷工时间不计算公休假日和法定假日。
规范请假条
：
本人出生于____________年______月______日，于20______年______月______日举行婚礼，并属于晚婚。根据《______省人口与计划生育条例修正案》第______条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的.，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天的规定，本人可享受13天婚假。
现特向。
领导。
请求休婚假，自20______年______月______日到______月______日共计13天，请予以审批。
特此申请。
申请人：_________。
______年______月______日。
规范请假条
尊敬的老师：
您好!
我是级班的学生，因为驾校考试的原因，需要请假，请假时间：从月日点至月日点，希望您批准，校外安全责任自负。
此致：
敬礼!
学生：
各位领导：
你们好!因本人要参加电大期末考试，所以向你们申请两天假期，事关紧急，希望领导给以批准，非常感激!
2019年2月3日。
尊敬的徐教授：
您好，由于本周六(11月04号)本人要参加2019年度经济专业技术资格考试，共考两门课程，考试时间为上午9点到下午4点半，因此无法前来上课，为此我感到十分抱歉，还请您准假为盼。
谢谢您!
后附本人参加此次考试的准考证复印件一份，以此证明。
尊敬的老师：
您好!
我是xx级x班的学生，因为驾校考试的原因，需要请假，请假时间：从xx月xx日点至xx月xx日点，希望您批准，校外安全责任自负。
此致：
敬礼!
学生：
x年xx月xx日。
尊敬的老师：
您好！
我是2019级自动化一班的学生秦畅，因为驾校考试的原因，需要请假，请假时间：从9月9日7点至9月10日23您批准，校外安全责任自负。
此致：
敬礼！
学生：
请假条：
本人因x年月时至x年xx月请假期间发生任何事情由自己承担，与安利达驾校无关，恳请领导批准！
请假人：
日期：
审批领导：
请假条：
本人因x年月x年x月请假期间发生任何事情由自己承担，与安利达驾校无关，恳请领导批准！
请假人：
日期：
审批领导：
规范请假条
尊敬的_________老师：
您好!
我是______年级______班的学生______，因为_____________________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误课程和任何集体活动的`前提下，恳请您批准，谢谢!
班主任意见：_________。
班主任。
签名。
：_________。
学生本人。
签名。
：_________。
20____年____月____日。
规范请假条
尊敬的_________：
您好!我是的教师_________，因为___________________，需请。请假(时间)从x到x，去往地点____________________，请假期间有效联系方式：___________________。恳请批准，谢谢。
请假人：___________________。
时间：_____年_____月_____日。
校方(校长)意见：_____。
规范请假条
：
本人于_年__月__日开始休产假，假期将于20_年__月__日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20__年_月__日为止，__日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准！此致！
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
规范请假条
:
我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时-_月__日__时，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
学生(签字)：______。
家长意见：_______。
班主任意见(签字)：_______。
门卫放行情况：_______。
请假条例文
分公司领导：
春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
x年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，x年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到时间花费为10小时，最后从到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
军训请假条例
凡因病必须治疗和休养的，可以请病假。病假者需提前1天向学校行政请假，并交三甲医院开具的病假单证明。事先未请假或请假未同意而不来上班者作旷工处理，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，园方可以解除聘用合同。
2、事假。
教职工遇有特殊情况必须在正常工作的时间内去处理的，应提前上交事假条，征得学校同意方可请假。如无充分理由，则不应准假，一般连续事假不超过五天。事先未请假或请假未同意而不来上班者作旷工处理，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，园方可以解除聘用合同。
3、婚假。
符合《中华人民共和国婚姻法》规定的教职工结婚时，享受3天婚假。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。
4、丧假。
教职工的直系亲属(配偶、父母)死亡，可申请丧假三天;教职工的非直系亲属(岳父母、公婆)死亡可申请丧假一天。
5、生育假。
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认,申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。
怀孕9个月以上，可享受4天假期但其中2天已包括在预产假中。
6、哺乳假。
对有未满一周岁婴儿的女教职工，每天给予一小时的哺乳时间。因未满一天8小时的工作时间，故需扣除相应的工作量津贴。
7、旷工。
旷工者不享受自旷工日起12个月内的幼儿园各项福利待遇，年终考核不合格，扣除年终奖金。
请假条例文
请假条。
是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是本站小编为大家精心整理的请假条例文希望能给您带来帮助。
尊敬的院领导：
我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假天。
望医院领导给予批准。
请假人：
20xx年x月x日。
张老师：
今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的陈主任：
您好!我是x级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上x月x日的(课程名称)。特此请假。请批准。
请假人：
20xx年x月x日。
请假条例[范文模版]
为了进一步规范考勤制度，完善员工请假的审批流程，特作出此规定：
一、事假。
1、员工有特殊情况又无有薪假期时，经公司批准，可请事假，事假为无薪假期。
2、员工请假需提前填写假期申请表，事假一天以内（含一天），需提前一天申请，事假二天（含二天），需提前二天申请，事假三天以上（含三天），需提前五天申请，说明请假理由，未提前请事假者，将以旷工处理（每月允许一天紧急事假申请，即员工可在上班前2小时向部门经理请假，未经批准者按旷工处理）。事假最小计算单位为半天，不足半天以半天计算。
3、审批的权限：
1）若事假在一天以内（含一天）则由部门经理及人事经理审批；
2）若事假在二天以上（含二天）须由部门经理、人事经理及主管领导审批；
3）经理级以上需报主管领导、总经理审批;。
4）未办理请假手续，将以旷工处理;。
5）事假需由本人亲自办理相关手续，二个月不能超出六天，半年内累计事假满15天（不含15天，不含公休日），将被解除劳动合同。特殊情况，须经总经理特批。
二、病假。
员工请病假时均需持病假证明。
1、员工因病无法按时上班者，须持医院就诊证明，急诊持急诊证明请假，无证明者将以紧急事假处理，每月允许一天紧急事假。
2、员工在销假两日内进行补办病假手续，将经上级审核签字后的请假单与病假证明一同交至人事部。
3、审批权限：
1）病假在一天以内（含一天）则由部门经理及人事经理审批；
2）病假在二天以上（含二天）由部门经理、人事经理及主管领导审批；
3）经理级以上需报主管领导、总经理审批；
4、凡在病假上弄虚作假，涂改证明以及通过不正当途径开休假证明，欺骗公司，一经查出，按旷工处理。
三、其它假。
其它假按公司考勤管理制度的相关规定执行。
幼儿园工作规范条例
1、主持召开每周班务会议，同确定下周工作重点，与副班主任和保育员同搞好班内的工作。
2、坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
3、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
4、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。激特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
5、做好激工作，向激宣传正确的教养方法，每周向激公布本周及下周的教育内容，以便激心中有数，积极配合。
6、认真填写“家园联系手册”，经常与激保持联系，及时交换意见。
7、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
8、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。、严格遵守学校《教师行为规范条》和各项规章制度。
9、全面负责本班教育工作，结合本班实际与正班主任教师同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
10、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
11、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
12、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
13、做好激工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与正班主任教师、保育员配合，及时通知激，取得激的配合教育。
14、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。
16、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真制定计划，做好效果分析记录。
17、热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各项活动。
18、与本班教师，保育员团结协作做好班级各项工作（轮值工作、接送工作、激工作等等）。
19、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，每周写一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
20、协调幼儿团与外籍教师关系。每周同备课一次。、严格遵守学校《教师行为规范条》和各项规章制度。
21、熟悉幼儿园各龄班的教学活动内容及要求，掌握全园及全校设备分布情况，认真做好本职工作。
22、全班上搞好专业课及相应功能室的使用。
感冒请假条例文
请假条。
是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面是小编收集整理的感冒请假条例文希望对你有所帮助！
xx老师。
昨天我在放学回家的途中被雨水淋了患了感冒并且咳嗽，医生建议在家多休息，因此需要请假两天(xx月xx日至xx月xx日)，请予批准。
此致
敬礼!
学生：
x年xx月xx日。
尊敬的：
本人因感冒发烧，身体不舒服，特申请休息x天，请领导/主管予以批准，谢谢。
此致
敬礼!
xx老师您好：
我今天因生病感冒较重，难以坚持到学校上课，故请病假一天，望予批准为谢。
此致
敬礼
请假人：
xx年xx月xx日。
xx老师：
我因昨日感冒发烧，现在体温仍达39°c，故今天不能来上学，请准假一天为盼。
学生。
x年x月x日。
xx老师：
今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!
请假人：
__年__月__日。
请假条例文
尊敬的各位领导：
您好!
转眼间一年已经结束了,春节临近,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝，，，，。
因(外公外婆年迈身体不好，平时没空看望老人，外婆最近生病住院了)，想借此机会(回老家看望并照顾他们)。
按照西部计划志愿者管理规定，每年每个志愿者享有20天休假，故在春节期间想请*天假(1月20日-1月31日，2月7日-2月14日)，恳请领导们体谅，给予批准。同时我在这里向领导保证如下：一定遵守单位和《西部计划志愿者管理办法》的相关规定，交接好工作，按时返回。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
学生请假条例文
想要在上学期间请假，应该写。
请假条。
报备。你知道学生请假条是怎样写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的学生请假条。望大家采纳。
×老师：
您班学生×××，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。
此致
敬礼!
学生家长：×××。
××年×月×日。
我是______班______，住______楼_______宿舍。
家住________________________。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
申请人：____________申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________。
请假时间段：第______周至第______周。
______老师:。
我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时【节】-----__月__日__时【节】，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
__年级__班学生(签字)：______家长意见：
班主任意见(签字)：门卫放行情况：
备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统一保存、管理直至期末。
时间：____年___月___日。
请假条例[范文模版]
第一条学生必须按时参加教学计划规定和学校统一组织的一切活动，一般不允许请假，必须请假时要严格履行请假手续。经批准后，请假生效。凡未经请假或超假者，一律以旷课论处。
第二条辅导员有在周三、周四批准请假一天的权限，周一、二、五原则上学生不准请假，若有特殊情况必须辅导员签字、行政秘书签字。
第三条学生请假2-3天，辅导员签字，行政秘书签字批准。
第四条学生请假4-5天，辅导员签字，行政秘书签字，二级行政院长签字批准。
第五条学生请假6天—一个月，辅导员签字，行政秘书签字，二级行政院长签字，学生处签字批准。
第六条学生请假一个月—三个月，学生写申请，辅导员签字，行政秘书签字，二级行政院长签字，学生处签字，报分管院长签字批准。
第七条学生请假三个月以上，学生需要写申请办理休学手续。
第八条统计班级在校学生，请假一个月以上的学生不再计入在校人数，但要注明请假时间、休学、退学三种情况。
请假条例文
家住________________________。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
申请人：____________申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________。
请假时间段：第______周至第______周。
军训请假条例
1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。
2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。
3、请事假一次一般不得超过1天。
4、请病假连续超过2天的(含两天)，需由医院出具证明，并到中心小学请假。
5、凡如婚假、丧假、产假等有上级规定的，按有关文件执行。
6、教师请假或因公外出的一般自行调好课务，并将调课安排报校长室。
7、工作时间内，凡因私事没有请假外出的，视为旷工，学校视情节另行处理。
8、外出教师必须进行外出、返校登记，并交请假条以备存档。
二、奖惩办法：
1、每月设全勤奖40元。
(1)一个工作日为6节课，请假一节为1个小假，3个小假为0.5天，6个小假为1天。
(2)请假累计0.5天以内扣5元;累计1天以内扣15元;累计2天以内扣除当月全部考勤奖。
(3)旷工1节扣除当月全部考勤奖。
2、期末设学期全勤奖100元。
(1)请假累计1天以内扣20元;累计3天以内扣50元;累计3天以上学期全勤奖全部扣除。
(2)全学期累计旷工1节扣50元，累计旷工半天学期全勤奖全部扣除。
教师的请假规章制度条例8为了保证学校正常教育教学秩序，提高学校教学质量，特制定南淮十三中教师请假制度。
1、教师因公、私、病请假首先至少提前一天以上到教务处书面请假，批准后方可离校，特殊情况应补写请假条。
2、请假三天之内由教务主任审批，一周以内由分管校长审批，一周以上由校长室研究决定。
3、调课的教师，教务处协助调好课，不能上课的教师扣除课时津贴，加课教师给予加课补助。
4、未经批准离校的教师，按旷工论处，按每节课20元从各种补贴中扣除。
5、上课迟到或早退10分钟以上的教师，需要补足上课时间并扣除该节课的补助。
6、期中、期末考试监考教师必须完成年级组布置的监考场次，否则以旷工论处。
7、教师的出勤情况每两周公布一次。