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督导工作总结会讲话(优质21篇)

时间:2023-12-24 11:16:13 作者:紫衣梦

在写月工作总结时,我们应该客观地评价自己的工作,并找出不足之处并寻找改进的方法。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些启发和借鉴。

工作总结会讲话

各位代表、同志们:

今天我们召开这次大会,主要就是总结汇报20xx年以的工作,安排部署的工作任务。下面,我重点讲两个方面的问题,并请各位代表审议。

二0xx年工作的基本情况。

20xx年是深化企业改革的一年,也是公司各方面工作稳步持续发展的一年。过去的一年,我们在集团公司党政的正确领导下,按照集团公司党政的统一部署,紧紧围绕公司既定的工作目标,坚持以科学发展观为指导,以深化改革为契机,以科技创新为动力,全面加强企业管理,抓机遇、求发展,团结拼搏,开拓进取,在公司全体干部职工的共同努力下,较好地完成了各项目标任务。20xx年共完成产值***万元,实现销售收入***万元,实现利润***万元,职工人均年收入***元。20xx年公司顺利通过了国家测量管理体系认证、“aa级”标准化良好行为企业确认和低压配电屏复审,获得了中国设备维修一级企业资质证书,皮带运输机被中国企业发展监督管理委员会和中国质量体系认证中心认定为“全国十强企业”,我们自主研制的薄煤层电牵引采煤机被国家知识xxx授予实用新型专利,公司被集团公司评选为安全生产先进单位,被中国煤炭机械工业协会评选为新一届团体会员单位,并被淄博工商行政管理局和企业信用协会评为市级“守合同重信用企业”,企业的综合竞争实力得到进一步加强。

回顾去年以的工作,主要有以下几个方面:

1、深化改革,转换机制,进一步促进了企业健康稳定发展。按照“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,积极进取、再创新高”的要求,我们积极稳妥地加快了公司改革发展进程,促进了各项工作的稳步发展。一是积极推进主辅分离改革。根据集团公司的统一部署,去年8月份,我们对27名内养和自谋人员办理了离岗手续,发放内养人员生活费和自谋人员经济补偿金700余万元,并为自谋人员办理了失业金保险手续,使他们的基本生活得到保障。12月12日至20日,根据省xxx的批复要求,公司对资产评估结果进行了公示,为公司主辅分离第四阶段的实施奠定了基础。二是加快了内部机制转换。加强企业经营管理,深化内部改革,8月初公司先后与热处理中心、精密铸造厂、锚具分厂以及锻造分厂等四个单位签订了新的承包合同,进一步加大了其自主经营的权力,激发了内部活力,有力地调动了各级人员干事创业的热情。同时对先盈公司进行了整合,对矿灯厂进行了整体转让,进一步增强了公司主导产品的集中度,为下一步又好又快发展创造了条。

去年高管层人员下基层发现问题97条,中管层人员下基层发现问题17条,解决问题达到了100%;在宣传教育方面,我们对公司以往的产品质量问题进行了汇总,并从中选取了8个案例制作成牌板在新老厂区举行了以“吸取教训、剖析不足、提升品质”为主题的产品质量问题“回头看”展览,对800多名职工进行了一次“回头看”教育。通过观看展览,广大干部职工纷纷表示在今后的工作中一定要自觉以“零缺陷”的标准严格要求自己,以一流的工作态度,生产一流的产品;三是加强了节约型企业的创建。加强了物资供应管理,严格物资招标比价采购,公司于10月27日成立了物资、设备、基建工程、外协、外委招标委员会,使招标管理规定得到进一步完善,同时采购成本也得到进一步降低。据统计,20xx年共组织集中招标采购***次,签订合同金额***万元,节约采购费用***万元;坚持开展小改小革活动,强化节本降耗,挖潜增效。在原材料、下脚料等物资利用上,***分厂对原材料实行量体裁衣,对废旧管头二次加工制作,基本实现了原材料的“整体利用”,目前已加工废管头制作托辊连板***吨多;***分厂对矽钢片包装物回收利用,制作水桶、垃圾筒、插子等,做到了“废物利用”。在节能降耗方面,***厂严格峰谷分时政策,20xx年单位平均用电减少***度,节约电费***万元。

3、大力实施素质提升工程,职工整体素质得到进一步强化。年初,我们结合公司发展实际,制定下发了《20xx年度人力资培训计划》,组织并实施了“素质提升工程”,开展了“五型”班组创建活动,有力地提升了职工的技能水平和综合素质。一是深入开展了职工技能竞赛活动。按照两个月组织开展一次技能培训比赛的要求,对车工、电工、钳工、铆工、电焊工五大工种的00余名职工组织了技能培训比赛,从中评选出了8名优秀技术能手,并分别给予了一年的技术津贴奖励。其中有21名职工还考取了高级工职业资格证书,成为生产中的骨干力量。有付出就有回报,在集团公司第三届职工技能大赛上,公司职工刘保义在低压维修电工比赛中获得了三等奖,刑爱英、王在勇、董汉国分别获得电焊工比赛的前三名,孙颖、王晓晶也分别在物资保管员和物流软操作员比赛中取得了三等奖。

另外托辊分厂女职工李艾静在集团公司第三次科技大会上被评选为车工首席技师,这是继去年刘荣被评为首席技师后第二位获此殊荣的首席技师,既为公司赢得了荣誉,也为广大职工树立了学习的榜样;二是加快了“五型”班组建设。根据集团公司新型班组建设推进会议的部署要求,我们制定实施了《关于开展创建“五型”班组活动的安排意见》、《班组管理条例》、《“五型”班组创建量化考核标准》等一系列加强“五型”班组建设的和规定,强化了“五型”班组建设各项工作的落实,形成了党政引导、工会牵头、部门配合、班组实施、职工参与的工作体系,通过坚持每月一考核、每月一检查和每季一评审,使班组建设逐步走上了规范化、制度化的轨道。特别是机加工车工二班、采煤机厂电机班、电器分厂电工一班和托辊分厂加工二班4个班组在12月2日集团公司召开的新型班组建设经验交流表彰会上被评选为优秀班组,进一步增强了职工的团队意识和集体荣誉感,极大地激发和调动了职工创建“五型”班组的热情和积极性,为全面搞好新型班组建设打下了坚实基础;三是不断充实了职工队伍。本着人尽其才、才尽其用的原则,公司先后在9月和12月份与10余名临时工签订了淄博市劳动合同,解除了他们的后顾之忧,壮大了职工队伍。同时我们还先后录取了9名大中专毕业生,为企业的不断发展壮大提供了有力的人力支持。

4、加强科技研发,产品创新取得新进展。我们按照年初提出并实施的“五个一工程”,严格按产品创新责任书要求分步实施,各项创新工作顺利推进,突出表现在:一是加快了采煤机新机型的研发。我们在三季度完成了对200大功率电牵引采煤机技术图纸设计的基础上,于10月份开始进入样机制作阶段,目前正在进行左右摇臂和机壳的铸造;自主开发的147电牵引采煤机9月22日顺利通过了上海防爆检测中心的现场检测,其采煤机用隔爆型电动机、矿用隔爆型变频调速电控箱完成了图纸审核,通过了现场评审和性能测试,煤安资质正在办理,即将推向市场;二是加快了对刮板机的研发。对26b、0t、40t刮板机进行了优化设计,a换证技术资料已通过相关部门审核,1月中旬将进行现场评审。同时完善了60型相关技术图纸,与哈尔滨煤机研究所等科研机构就200型采煤机、刮板机配套问题进行了沟通交流,并确定了技术方案,可根据客户订货要求进行相关配套设计;三是加快了对大功率大倾角皮带机的研发。

其中为唐口矿制作的带宽14、装机容量*40的皮带机在4月6日取得了a资质证书,并于12月初进行了现场安装,4*40的另一条皮带机正在制作。为甘肃大有永兴煤矿制作的大倾角皮带机年底将进入安装,另外完成了皮带机液压自动收放带装置的技术开发,现正在进行样机制作;四是加大了不锈钢系列产品的开发。11月18号,集试验、组装、加工成型为一体的不锈钢阀门生产线正式投入生产,目前不锈钢阀门两片式已达到了11种规格型号,三片式8种型号中的三种产品正在进行毛坯铸造,法兰式阀门也在积极准备技术资料,不锈钢产品系列将得到进一步拓宽。12月21日,我们与蓬莱洪铭机电公司正式签署协议,共同合作开发不锈钢快速接头,为不锈钢制品厂提产提效奠定了基础;五是加快了隔爆兼本质安全型煤矿自动化控制系统的研发。其标准已审核完毕,并于11月中旬将产品样机和配套显示屏送往常州开始做型式试验和电器性能试验,为许厂矿承接制作的台产品在取得a证书后将送货安装;六是产品资质办理取得新突破。我们先后对90个安标证书和生产许可证进行了年审,为4种规格型号托辊、1种皮带机办理了资质延续申请,另外22锚具、146型双滚筒电牵引采煤机、煤矿自动化控制系统等产品的a资质也在办理之中。

工作总结会领导讲话稿

同志们:

今天,我们召开全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届五中全会、市委八届十一次全会、全市经济工作会议以及全国、全省审计工作会议精神,认真贯彻落实《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,回顾总结“”时期我市审计工作,研究部署“十三五”时期审计工作。下面,我讲三个方面的意见。

一、总结回顾“”期间主要审计工作情况。

“”期间,在上级审计机关和地方党委政府领导下,全市审计机关依法履行审计职责,创新审计工作方式方法,在服务政府、服务改革、服务民生等方面做了大量工作。全市共组织审计项目1637个,出具审计报告或审计调查报告2046篇,促进增收节支和挽回损失19.54亿元,提出审计建议3208条,提交审计信息3190条。

五年来,我们致力于服务地方财源建设,不断创新审计思路,全面开展预算执行审计。在开展预算执行情况审计基础上,从一般的财政收支审计逐步转向以促进“税源培植、财政增收、支出增效、规范管理”为目标的全面审计。采取每年重点审计2-3个行业的办法,先后开展了律师、融资担保公司、驾校、未竣工房地产、汽车4s等行业税收征缴情况的专项审计调查,有力促进了各级财政增收。开展财政存量资金以及专项资金审计,为政府盘活存量资金、优化专项资金提出意见建议,促进财政资金盘活和重大专项资金有效使用,得到了当地党委、政府以及人大部门的高度认可。同时,主动关注“三公经费”和会议费、培训费等经费支出的监督检查,促进中央“八项规定”精神贯彻落实。

五年来,我们致力于节约政府投资资金,不断前移审计监督关口,有效保障政府投资规范运行。始终坚持“质量优先、量力而行、稳步推进”的原则,持续开展保障房、沙县机场、高速公路等重大建设项目跟踪审计,及时发现问题、预防风险,促进规范建设市场秩序,提高资金使用效率。及时转变审计观念,前移审计监督关口,有效采用标前审计、中介审计、跟踪审计等多种审计方式相结合,突出投资审计实效。据统计,全市现有12个投资审计中心累计完成政府投资项目审计4830个,送审工程造价307.67亿元,核减工程价18.44亿元,综合核减率5.99%。

五年来,我们致力于规范领导干部权力健康运行,不断健全工作机制,稳步推进经济责任审计。认真贯彻落实福建省经济责任审计暂行办法、实施细则、审计结果执行等经济责任审计规章制度;进一步健全完善市经济责任审计联席会议机制和工作制度,及时增补成员单位;加强审计计划管理,建立与组织、纪检部门提前沟通机制,合理安排每年审计项目数量,努力做到经济责任审计全覆盖。建立审计整改联合督查制度,市局连续多年牵头联席会成员单位,开展上年度经济责任审计结果整改落实情况督促检查,有力推动审计问题的整改落实。五年来,全市共完成经济责任审计项目635个,审计领导干部646人,查出违规资28852万元,促进增收节支7334万元。

五年来,我们致力于国有资产保值增值,不断拓展审计覆盖面,有效推进国有资本收益审计。积极围绕当地党委、政府的中心工作,先后开展行政事业单位经营性资产、行政划拨地形成的商业资产处置情况、市属企业对外投资和出借(委托贷款)资金情况等国有企业专项审计调查,为防止国有资产流失,把握和防控国有资本对外投资风险提出了审计建议,有效促进财政部门建立国有资本经营预算。

五年来,我们致力于服务全国审计机关“一盘棋”,不断凝心聚力,圆满完成了统一组织的重大审计项目。全市审计机关凝聚系统合力、科学配置审计资源,先后开展了社保资金、政府债务、土地出让金和耕地保护资金、保障性安居工程、扶贫救灾资金、中小学布局调整、22家公立医院改革等重大审计项目。市局连续三年获得了审计署的集体嘉奖。在宁化县、尤溪县保障性住房审计中,审计组发现并责成有关单位清退违规收费98.46万元,切实维护了当地群众的利益,当地群众自发授予我局“审计为民”的锦旗。

五年来,我们致力于提高审计业务质量,不断健全完善管理制度,逐步规范审计项目管理。根据审计实践需要,及时调整和完善了一整套的业务管理的项目规章制度,坚持以制度管理人、以制度管理审计工作。不断完善审计业务三级复核、业务审理、审计执法责任和过错追究制;实行重大项目预审制,进一步加强对审计质量的全过程控制;推行审计方案审议制度,做到复核关口前移,以制度约束审计行为,从源头上把好审计质量关。

五年来,我们致力于打造审计铁军,不断推进审计机关作风建设,努力提升干部队伍综合素质。以党的群众路线教育、三严三实、“依法履职有为、争当反腐尖兵”等活动为抓手,不断提升审计队伍战斗力,市局连续四年获得市直单位综合考评三等奖。全市先后涌现出全国审计先进集体—沙县审计局、全省审计标兵—永安市审计局林宝玉、全省最美审计人—泰宁县审计局龚艳萍等一批先进典型单位和个人。不断加快推进信息化建设,提高审计工作效率和审计质量。根据审计事业发展需要,大力推进乡镇审计办事处建设,截止20xx年12月底,全市12个县(市、区)审计局全部成立乡镇审计办事处,核定事业编制44人,实际到位38人。

20xx年是“”的收官之年,全市审计机关齐心聚力、奋发有为,为“”审计工作画上了圆满的句号。20xx年,全市审计机关共组织开展341个审计项目,促进增收节支和挽回损失2.66亿元。

1.加大对政策措施落实情况的跟踪审计力度,促进政策跟踪落实。一是推进稳增长政策落实。按照审计署、省厅统一部署,及时调整审计计划,统筹全市审计力量开展稳增长等政策落实情况跟踪审计,对各项政策措施贯彻落实情况进行持续跟踪审计,促进各项政策有效落实。二是推动新型城镇化改革。市局联合尤溪县审计局对洋中镇新型城镇化发展现状情况开展专项审计调查,揭示城镇化改革政策执行中遇到的问题,为全市各地城镇化发展提供审计支持。三是推进医改进程。三明作为全国医改的明星城市,我们主动作为,迎难而上,连续第2年开展全市22家公立医院审计调查,着力揭示医改进程中的难点问题,为完善医改提出了审计建议。20xx年9月,市政府召开全市医改会议中,专门邀请我局通报审计发现的问题,为进一步完善医改政策提供了有力的审计支持。会上,市委、宣传部长詹积富同志充分肯定了审计成果,并作出专门批示。

2.深化财政审计,提高资金使用效益。全市审计机关在开展“同级审”审计中,贯彻落实新《预算法》,开展了预算执行情况、财政存量资金、住房公积金、财政专项资金等审计。及时提请政府、人大跟踪问题整改,得到了政府和人大的高度认可。市政府针对审计发现部门专项资金安排不合理、分配分散、整体使用效益不高等问题,先后出台了多个专项资金管理使用办法,加强了专项资金管理,促进财政资金使用效益提高;财政部门根据审计建议,盘活沉淀多年未使用资金2亿多元,进一步提高了财政资金使用效益;住房公积金管理中心根据审计建议,及时地调整贷款政策,有效地控制资金流动性风险,促进了我市房地产市场的稳定健康发展;市住建部门在审计期间,加强整改,及时将预算外资金上缴财政专户。

3.开展国有资本审计调查,全面把控国有资本对外投资风险。围绕三明经济下滑,国有资本存在对外投资风险的趋势,市局对市属78家国有资本投资、运营及收益情况,对外投资和出借(委托贷款)资金情况进行了专项审计调查。通过审计调查,全面摸清了我市市属国家资本出资企业资产、负债、运营、对外投资等情况,揭示了国有资本投资运营中存在的主要问题,提出了提升国有企业的综合能力、拓展国有企业收入来源渠道、加强国有资产监控管理等审计建议。市政府根据审计建议出台了《三明市国有资本对外投资和出借资金管理办法》,市国资委出台了《三明市国资委出资企业财务监督管理规定》等规范性文件,进一步健全和完善国有资产监管体系,不断加强了国有资产监督管理。

4.开展政府投资审计,规范重大投资项目的规范运行。全市圆满完成了保障性住房审计项目,进一步规范了保障性住房建设、分配程序,切实维护保障性住房群体的切实利益;加大政府购买服务力度,聘请中介机构开展投资决算审计,解决投资人员不足问题,扩大审计覆盖面;强化对招投标文件、招标控制价、重大隐蔽工程、设计变更、新增单价的跟踪审计,注重现场分析,分析核减原因,为政府节约大量投资资金。据统计,20xx年全市共组织开展891个工程投资类审计项目,审计资金总额112.3亿元,核减工程价款5.57亿元。

5.推进领导干部经济责任审计,规范权力运行。一是突出重点。全市共组织对137个单位139名领导干部开展经济责任审计,有效规范领导干部权力运行。二是成功试点。市局按照省厅部署,结合山区实际,抽调全市审计精英,同时借助市林业局专家,选取将乐县林业资源的自然资源资产责任审计试点工作,为下一步推广自然资源资产审计积累了成功的经验。

6.完成市委、市政府交办的临时任务,为政府决策提供审计支持。各地都能以高度的使命感和责任感,出色地完成了党委政府交办的各项事项。市局完成了市林业房地产公司、市老年体育活动中心、市毓才玻璃改革专项资金审计等多项市委、市政府交办的临时任务。在对市林业房地产开发公司审计中,发现国有资产流失的问题,及时移送纪委监察部门进一步查处。

7.加强队伍管理,坚定不移打造审计铁军。一是推进机关内部建设。坚持以“三严三实”为主题,彻底扫除“四风”;强化岗位培训,加强干部队伍建设,始终保持审计机关良好工作作风。二是推进审计项目评审。召开了全市优秀审计项目评审会,全市审计系统法规股长一起相互学习、相互借鉴、共同评选优秀审计项目,促进全市审计项目质量不断提高。20xx年,全市3个审计项目获得省厅优秀审计项目表彰。三是推进信息化建设。充分利用现有的审计管理系统,实现无纸化办公及oa与ao信息交互;科学地推进数据库建设,探索应用大数据进行行业审计;完善考核办法等有效措施,有力提升全市审计信息化水平,全面提高审计信息化、计算机运用水平。四是进一步推进乡镇审计办事处建设。认真照省厅提出的“大力推进农村专项资金审计监督”的要求,积极搭建平台,开展“三农”政策与资金跟踪审计试点。20xx年,5个县(市)率先在强化农村资金审计监督方面,开展大胆地尝试,审计涉农资金1.09亿元,取得了较好的成效。

我们在回顾总结审计发展成绩的同时,也要充分认识到我市审计工作不足之处:一是审计信息化建设相对滞后,全市仅有13人通过审计署计算机审计中级考试,其中:三元、清流、尤溪、泰宁四个县没有一人通过,位于全省落后位置;计算机应用能力不高,与大数据应用审计要求存在较大差距。二是审计队伍整体素质还不能适应新形势下审计工作的转型升级需要,审计干部知识面比较局限,年龄老龄化严重,在适应政策审计、服务党委决策参考等方面还有不小的差距。三是审计质量有待进一步提高,在审计揭示问题根源、审计成果利用、审计整改跟踪、审计建议质量、审计报告文字精炼等方面,还有较大提升空间。四是审计任务重与审计力量不足矛盾没有得到根本解决,整合审计资源、统筹审计力量经验不足,系统内凝聚合力,开展大兵团作战机制还未形成。五是审计理论研究与审计宣传工作相对滞后,这两项工作是对我们审计工作的总结与提炼,是社会各界了解我们审计工作的窗口,各地在这两项工作上还需想办法、下功夫,力争有突破。

二、科学谋划“十三五”审计发展思路。

“”时期我市审计工作圆满收关,如何科学谋划好“十三五”审计工作已经成为当务之急。谋划“十三五”审计工作的关键是要认真学习贯彻中央两办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,深刻领会全国、全省审计工作会议精神,紧跟全国、全省审计制度改革、审计转型创新的步伐,紧紧围绕全国、全省、全市对“十三五”期间经济形势的基本研判。

继党的xx届四中全会将审计监督列为国家八大监督体系之后,20xx年年底,中央两办印发了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,进一步明确了国家审计的定位,即审计是党和国家监督体系的重要组成部分;提出了“一个体制、一个机制、一个制度”的改革总体目标,即健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制,完善与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制,建立具有审计职业特点的审计人员管理制度;确定了五项审计职能作用,即在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的重要作用;指出了对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。《框架意见》是指导国家审计“十三五”和未来发展的纲领性文件,明确了新时期新阶段国家审计的新定位,为改革创新审计制度指明了方向,在审计发展史上具有里程碑意义。

20xx年12月28日全国审计工作会议在北京召开,会前,专题听取了审计工作汇报,并要求审计机关,一要创新审计理念,自觉服务大局,围绕中心开展工作;二要当好督查落实的“先遣队”,使督查问责的“利器”发挥作用;三要突出抓好公共资金使用绩效的审计监督,保证公共资金既安全又有效益;四要对腐败分子出重拳、严查处,发挥反腐“利剑”作用;五要敏锐洞察苗头性问题,及时作出预警,提出解决问题的建议,维护经济安全。

全国审计工作会议上刘家义审计长指出,“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会的宏伟目标,经济社会发展任务异常艰巨繁重的关键时期,全国审计机关要主动适应新形势新任务新要求,围绕党和国家工作中心,积极有效的履行审计监督职责,更加充分地发挥审计作用,始终将创新精神贯穿于审计工作之中。审计创新要把握两个重点:一要把握“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求,既要坚持依法依规加强审计监督,坚持问题导向,查深查透;也要坚持实事求是地客观看待问题,注重保护改革发展中的新生事物,把最终落脚点放在推动完善国家治理上、放在推动改革发展上。二要把握“十三五”时期审计工作的目标任务,既要有重点、有深度、有成效的推动审计全覆盖,也要深刻认识到,全覆盖不仅是对审计职责范围的要求,更是审计理念思路的创新;不仅要实现审计对象的全覆盖,更要讲求审计作用的全覆盖。

同时,刘家义审计长对全国审计机关“十三五”审计工作提出六点要求:一要增强独立性,创新审计管理体制;二要立足全覆盖,创新审计工作机制;三要突出职业化,创新审计人员管理制度;四要着眼一体化,创新组织管理模式;五要运用大数据,创新审计技术方法;六要把握规律性,创新审计理念。

我们每一个审计人员务必要高度重视,认真学习,深刻领悟,切实把思想统一到全国审计会议的高度上来。在面对经济发展新常态、财经活动新特征、法治建设新要求的“十三五”时期,我们要把系列重要讲话精神、对审计工作的重要指示和中办国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件、《国务院关于加强审计工作的意见》学习好、理解好、贯彻好;要主动适应新形势新要求,将依法审计、鼓励创新、推动改革三大全新审计理念贯彻于我们审计工作之中;要将审计工作融入到经济社会发展大局之中,将推动各级党委、政府的决策部署的贯彻落实作为我们审计工作的重中之重,充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。重点要突出抓好8个方面工作:一是持续对国家重大政策措施落实情况的跟踪审计;二是加强公共资金绩效审计;三是加大对经济运行中风险隐患的审计力度;四是加强对扶贫、卫生、教育、教育、社会保障等民生资金和项目的审计;五是加大资源环境审计力度;六是深化领导干部经济责任;七是加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度;八是加大对体制机制性问题的揭示和反映力度。

三、全面完成20xx年各项审计工作。

20xx年是“十三五”开局之年,高质量完成20xx年各项审计目标任务,为“十三五”开好局至关重要,全国、全省审计工作会议为我们20xx年审计工作指明了方向。

20xx年1月7日,全省审计工作会议在福州召开。会议当天,于伟国省长在第52次省政府常务会议上,专题听取了审计工作汇报,并作了重要指示:各级政府各部门要大力支持审计机关依法履行监督职责,促进依法行政,推动廉政建设。全省各级审计机关要适应新形势新任务新要求,以改革创新精神谋划好今年全省审计工作。一要改革完善审计制度,建立健全审计管理体制机制;二要有效履行审计职责,做到应审尽审,当好督查落实的“先遣队”;三要服务地方改革发展,多提合理化建议,促进规范管理;四要提升审计能力,充分利用科技手段提高审计质量和效率;五要加强队伍建设,寓服务于监督之中。

郑晓松副省长出席了全省审计工作会议,并发表了重要讲话,他指出在新的形势下,我们要认真学习、适应和引领新常态,创新审计理念,着眼于保障国家和省委省政府重大决策部署落实,防范经济运行风险,助推改革发展,促进廉政建设,充分发挥审计监督和督查问责的作用。并对20xx年全省审计工作提出了四点要求:一要适应形势,进一步创新审计理念;二要服务大局,推进重点领域审计;三要追责问效,严格审计跟踪整改;四要夯实基础,切实加强队伍建设。

结合我市实际,20xx年要深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会、全市经济工作会议,全国、全省审计工作会议以及于省长、郑副省长讲话精神,全面履行审计法定职责,大力探索推进对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖,突出审计重点,加大审计力度,提高审计实效。重点抓好以下几个方面的工作。

(一)攻坚克难,确保20xx年审计项目计划圆满完成。

1.开展稳增长政策落实情况跟踪审计。稳增长政策落实跟踪审计已经成为我们审计机关的首要任务,全市审计机关要克服畏难情绪,努力创新审计理念,主动跟踪当地政府的新政策、新举措,切实发挥经济发展的“助推器”作用。要按照省厅方案统一部署,着力围绕政策落实、项目落地、资金保障、简政放权、风险防范“五个抓手”,重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实,以及创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、推进新型城镇化、扶贫、电子商务、节能环保等领域政策措施的贯彻执行和效果,选择促进产业结构转型升级的积极财政政策、产业政策、金融服务措施等政策进行跟踪。各地要注重将预算执行审计、经济责任审计、专项审计调查、政府投资审计等各类审计和稳增长跟踪审计紧密结合,提升审计实效。同时,每季度要因地制宜选取政策措施落实的重点环节、重点项目、重点内容进行跟踪审计,揭示和反映影响经济发展的重大问题和典型事例,确保每季度能够将有亮点、有特色的审计报告如期报市局汇总。

2.深化预算执行审计。一是要按照公共资金全覆盖的要求,不断拓展预算执行审计覆盖面,围绕新修订《预算法》的贯彻执行,推进全口径预算。二是要围绕当地财政收入增长减缓的现实,开展税务部门预算执行审计,分析重点纳税行业发展现状,研判经济形势,为政府宏观决策提供可靠依据,为地方政府生财、聚财提供审计支持。三是要加强上下级联动,开展对“社会保障和就业支出”(科目代码208)类级科目下,“就业补助”、“残疾人事业”、“残疾人就业保障金支出”三个款级项目审计。四是加大重大专项资金的审计,促进管理规范,提高财政资金的使用效率。今年市局重点对市教育局及所属单位开展行业预算执行审计,对文化产业专项资金开展专项资金调查。五是加强对各级财政存量资金以及政府债务的审计,重点突出民生项目财政存量资金盘活以及政府性债务风险防控。六是要持续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求落实情况、“小金库”和“吃空饷”治理、机构设置、编制使用等有关规定的执行和清理情况。加强对部门“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设、奢华浪费建设、软件正版化等方面监督检查。

3.推进经济责任审计。一是要合理确定审计对象。要主动与当地组织、纪委等部门沟通协调,坚持量力而行,突出重点,加大对权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、单位、领导的经济责任审计,及时关注常年未被审计的单位领导,扫清“盲区”。市局安排对卫生、计生、交通等15个市直部门单位的主要领导人员进行经济责任审计,其中:福建君子峰自然保护区管委会委托明溪县局完成,同时根据省厅授权组织对永春县县委书记、县长开展经济责任审计。二是要注重审计质量的提升。要贯彻落实两办规定及其实施细则,坚持党政同责、同责同审、应审尽审,全面反映领导干部应尽职责的履行情况,力争在审计的深度和质量上有新的突破,不断提高经济责任审计的质量和规范化水平。三是要稳步推进自然资源资产审计试点工作。充分借鉴省厅和兄弟地市的成功经验,结合领导干部经济责任审计,突出重点领域,逐步在各县(市、区)开展自然资源资产审计。市局将根据审厅统一部署,抽调部分县局人员,对闽江、九龙江流域的水污染防治开展交叉审计。四是要进一步发挥经济责任审计联席会平台作用。主动加强联席会成员单位配合、协作,形成整体合力,通过坚持联合督查、约谈等制度,大力促进审计发现问题整改落实,突出审计实效,强化对权力运行的监督和制约,促进领导干部依法依规履职、尽责。

4.开展政府投资审计。一是政府投资审计已经成为我们审计机关服务经济发展的重要抓手,各位“一把手”要力戒“贪大求全”的思想,始终坚持“质量优先、量力而行、防控风险,突出重点”的原则,继续抓紧抓实抓好政府投资审计,促进政府投资项目规范管理,不断提高资金使用效益。市局将继续开展沙县机场、保障性安居工程、援疆资金的跟踪审计,开展建泰高速公路、梅列区徐碧学校、下洋综合楼的竣工决算审计。二要进一步完善政府投资审计的人员队伍建设。目前,全市除梅列区外,都设立了政府投资审计中心,各地要通过招收专业人才、组织培训等手段不断充实队伍、提高整体工作水平,确保政府投资审计稳步开展。三要结合各地实际,完善各项管理制度,建立一套行之有效的管理制度,以制度管人、管事,不断强化审计业务质量管理,有效防控审计风险。

5.加强民生资金审计。全市审计机关要不断加大扶贫、社会保障、教育、医疗卫生等民生项目和资金的审计力度,促进各项民生政策落到实处。一是今年9-10月,按照省厅统一部署,开展全省扶贫专项资金审计。扶贫专项资金检查与审计工作,是我们贯彻落实中央扶贫工作会议精神,主动服务于各级党委、政府“精准扶贫”战略部署的实际行动,是省政府交办的重要事项,各地务必要精心组织、认真谋划,做好工作。二是今年8-10月,按照审计署统一部署,组织全市审计机关开展基本医疗保险基金和医疗救助资金审计,重点关注基金收支规模、结构和管理使用情况,揭示制度运行和政策执行中存在的突出问题,促进惠民政策有效落实。三是市局将结合基本医疗保险基金和医疗救助资金审计情况,继续开展22家公立医院综合改革审计调查,揭示问题,提出建议,促进改革措施的不断完善。各县级审计机关要留出一定的时间和力量配合此项工作。

6.开展金融和利用外资审计。随着经济增速放缓,防范金融风险,提高信贷资产质量,也成为了我们审计机关服务经济发展的新举措。市局将开展两家农商行资产和负债损益审计,摸清资产和财务的总体状况,揭示经营管理中存在的薄弱环节和风险隐患,促进规范管理。同时,牵头组织三元、尤溪、将乐3个县(区)审计局开展世行农村公路贷款审计。

7.保质保量完成党委政府交办的任务。随着《框架意见》以及配套文件的颁布实施,各级党委、政府越来越重视审计工作,我们在欣喜审计事业在面临着前所未有的发展机遇的同时,我们也要清醒地认识到审计压力越来越大。党委、政府、纪委交办或是协办的事项越来越多、越来越急。因此,新形势下,我们要主动适应新常态,统筹兼顾,科学合理制定审计计划,在全面完成年初审计计划的同时,要预留审计力量,紧抓进度,不折不扣地完成好临时交办审计事项,主动靠前服务地方政府决策。

(二)迎头赶上,加快推进信息化建设步伐。

20xx年12月8日,全省审计机关信息化工作会议在福清市召开。会上,姜榕兴厅长强调了四点意见:一是准确把握形势,充分认识审计信息化应用的重要性、紧迫性和艰巨性;二是清醒的认识到我省信息化工作存在的不足和差距;三是客观分析我省信息化现状,全力以赴抓应用、抓融合、抓建设;四是强化组织领导,营造良好的推广应用氛围。并要求各级审计机关“一把手”要切实加强对信息化工作的领导,把审计信息化提高到事关审计事业前途命运的战略位置,亲自抓,亲自管,要带头学习信息化知识,带头运用信息化技能,及时研究和解决审计信息化推进进程中的矛盾和困难,努力站得更高一些、看得更远一些、研究得更深一些。会议上,吴克昌副厅长对我省审计信息化“十三五”建设总体规划进行讲解和具体布置,待会市局分管领导将进一步传达贯彻并做具体布置。这里,我就抓好20xx年审计信息化建设工作强调3点意见:

1.切实加强组织领导。大家务必要清醒地认识到:审计信息化建设正以前所未有的速度飞快向前发展,如果我们故步自封,不紧跟全省发展大潮,必然将被时代所拉下。所以,各位“一把手”必须要按照姜厅长讲话要求,克服畏难情绪,以时不待我的干劲、逢山开路的闯劲,全力以赴推进我市信息化工作。同时,各地要结合实际,及时出台完善考核奖励奖励机制,将信息化应用作为项目质量考评、审计干部培养的一项重要指标。

2.全力以赴抓好人才队伍建设。要继续加大计算机审计人才培养和引进力度,引进一些高素质的计算机专业人才;继续通过集中培训、导师带徒、实战练兵等形式多样的信息化培训,不断提高审计干部的计算机审计能力。各县(市、区)局至少选派一人参加今年省厅组织的计算机中级培训,尤其是三元、尤溪、清流、泰宁四个县要力争有1人通过考试。同时要发挥好已通过计算机中级考试人员的示范带动作用,促进计算机审计应用能力全面提升。

3.竭尽全力抓好计算机审计应用工作。一要做好电子数据采集报送工作。要按照省厅关于定期报送审计电子数据工作的要求,加强部门沟通协调,全面完成我省地方各级财政收支、中央财政转移支付资金、扶贫工作、社会保障(包含社会保险、住房公积金、住房保障)等行业相关电子数据采集工作。二要全面提升计算机审计应用水平。全市所有审计项目要进行ao审计,并实现oa与ao的交互,真正实现审计过程的信息化管理,审计全过程的质量控制。三要按期推进金审工程三期项目建设。要以项目建设为抓手,实现信息化手段贯穿于审计全过程,不断提高审计机关运用信息化技术查核问题、评价判断、宏观分析的综合能力。

(三)精心组织,力争乡镇审计中心工作有突破。

全省乡镇审计办事机构工作经验交流会于20xx年10月28日在霞浦县召开,姜榕兴厅长在会议上总结了乡镇审计办事机构的五条经验做法:一是加强沟通协调推进机构设立;二是因地制宜选好项目;三是注重建设长效机制;四是改进审计技术方法;五是建立部门协作机制。他还对今后乡镇审计办事机构工作提出了六点要求:一要继续推进乡镇办的设立工作;二要探索购买服务方式解决人员不足;三要加强人员的培训工作;四要提高审计质量,防范审计风险;五要加快推进计算机审计方法的应用;六要增强宏观意识,提升工作水平。

乡镇审计办事处这项工作是近年来省厅的一项新的重要战略部署,我市也在有序推进中,目前12个县(市、区)已全部成立了乡镇审计中心。今年,各地要认真学习贯彻姜厅长讲话精神,加快推进,力争乡镇审计办事中心工作在全省范围内有突破、有亮点。一要充实队伍,加强培训,提高整体工作水平。通过招考、调配、政府购买等形式认真挑选高素质的人员充实审计队伍,并加强岗位培训与练兵,提升队伍整体素质和水平。二要认真谋划,精心组织,确保涉农资金审计出成效。各地要将今年的扶贫资金审计和乡镇审计中心紧密结合起来,突出服务民生、服务群众、服务基层,因地制宜地挑选涉农专项资金开展审计,有效发挥审计监督作用,促进各项利民、惠民政策有效落实。各县(市、区)审计局要将今年乡镇审计办事中心审计计划、审计数据、工作亮点及时上报市局汇总备案。

(四)加强管理,提升服务履职能力。

一是加强审计质量管理。认真贯彻落实《福建省审计机关审计现场管理办法》和审计业务会议制度、审计复核审理制度,切实加强审计质量管理,规范审计作业行为,严格控制审计现场时间,把握工作进度,提高质量和效率。

二是加强审计业务培训。要充分利用专题培训、视频会议、邀请导师、跟班实战等方式,加大对审计干部的业务培训,提高审计能力。各县审计局要将审计署、省厅的20xx年培训计划与今年的审计计划任务紧密结合,克服困难,选派业务骨干参加各类培训。

三是加强机关作风建设。持续加强党的组织建设和领导班子建设,充分发挥党组织、领导班子的引领作用和核心作用;不断巩固和扩大群众路线、“三严三实”活动成果,打造纪律严明、作风优良、敢于担当、无私无畏的审计铁军;开展“马上就办”活动,加强效能督查,彻底扫除“庸懒散”,始终保持审计机关良好工作作风;坚持文明审计,充分听取审计对象的意见,客观公正做出审计结论,维护审计对象的合法权益。

四是加强机关内部管理。坚持从严管理,强化自我监督,严格各项审计经费开支;进一步加强理论研讨、统计与信息工作,要落实领导责任,层层推进,促进三项工作有新的突破。

五是加强各项创建工作。坚持抓好精神文明、平安创建、计划生育等日常管理与创建工作,推动机关管理工作全面上新水平。

(五)落实“两个责任”,持续深化党风廉政建设。

全市审计机关要认真学习领会以来系列重要讲话的精神,不断增强履行“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把党风廉政建设抓出成效、落到实处。

一是强化主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识,切实把党风廉政建设当作党组份内之事、应尽之责,充分发挥抓主体责任的表率作用。进一步明确“一把手”是党风廉政建设第一责任人,对机关党风廉政建设全面负责,推进党风廉政建设做到“四个亲自”;班子其他成员要落实“一岗双责”要求,坚持主动作为,加强沟通,全面抓好分管科(股)室的党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二是强化监督责任。市、县审计机关的监察部门要按照“三转”工作的要求,聚焦主业,切实担负监督责任,严肃开展监督执纪问责,既要追究当事人责任,也要追究相关领导责任,确保党规党纪的刚性约束。

三是强化责任落实。要把党风廉政建设与审计业务工作、审计队伍建设融合起来,一起研究部署、一起检查考核;要层层签订党风廉政建设责任书,加强压力传导,细化责任,督促各职能部门充分履职,齐抓共管。

四是强化教育管理。要始终牢记作风建设永远在路上、廉政纪律是审计工作的“高压线”,按本色做人、按角色做事。严格落实中央八项规定精神以及上级有关规定,做到不该吃的饭不吃、不该去的地方不去、不该做的事不做。要通过正面宣传与反面典型案例警示教育,引导干部做到筑牢防线、守住底线、不碰红线。

五要强化党内监督。要把党建工作与党风廉政建设紧密结合起来,及时了解掌握党员干部的思想动态,善于从一些细节中掌握情况,对一些苗头性、倾向性问题,及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通过严格的民主生活会、组织生活会、党员民主评议等形式,发挥党组织的监督作用。

同志们,我们的审计事业迎来了前所未有的发展机遇,我们要把握机遇,坚定信心,勇于担当,主动作为,充分发挥审计监督在国家治理中的职能作用,为推动我市深化改革,促进经济社会持续健康发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

社区工作总结会议讲话

尊敬的各位居民代表、党员同志们:

今天很荣幸参加****年终总结大会,首先,我向在座的各位表示崇高的敬意,向****全体党员干部、工作人员、居民代表表示诚挚的慰问。感谢大家在一年来,一如既往的支持*****的各项工作,为***的各项事业发展所做的贡献。

2015年,是我们国家全面深化改革、全面从严治党的关键之年,也是我们新区建设美丽***、以改革促发展的重要一年。社区班子成员在党工委、办事处的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,探索****品牌项目,致力发展集体经济,大力弘扬优良工作作风,全面推进社会综合治理、综合服务、综合管理工作更上一台阶。刚才***书记对社区一年来工作做了详细的总结,社区工作扎实、成效突出,圆满完成了全年的各项工作任务,这一切成绩,都离不开在座各位的努力,同时极大配合和支持了党工委、办事处的工作。

新春伊始,万象更新。刚才***书记对社区2016年的工作做出了具体规划,在此,我提三点期望和要求:

第三,就是希望社区班子成员继续团结一致,带领好全体社区党员、工作人员,构筑坚强的凝聚力、创造力和战斗力,将社区各项工作谱写新里程、推进新台阶。

最后,我在这里,向各位同志拜个早年,祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

同志们:

按照中央、、的统一部署和镇党委的要求,今天召开大会,对社区第二批党的群众路线教育实践活动进行总结,并对巩固发展成果、加强作风建设、推进从严治党进行了部署。刚才,得很客观全面、实事求是,我完全赞成。

干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,批评和自我批评优良传统得到了继承和发扬,“四风”问题和群众反映强烈的突出问题得到了有效解决,社区党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。总的来说,活动健康有序,扎实深入,达到了活动的预期目标。

当然,这些成绩的取得来之不易。工作期间,我们得到了社区助,使我们的工作得以顺利开展。在此,我代表镇委第督导组全体同志向大家表示衷心感谢,向社区参加群众路线教育实践活动的广大党员干部群众致以崇高的敬意!

教育实践活动即将结束,但作风建设和从严治党永无穷期。在这里,我就弛而不息加强作风建设、推进从严治党,促进社区发展,代表我们镇党委第供参考:

一、要以善始善终的态度进一步做好教育实践活动后续工作。在教育实践活动中,经验做法,各级党组织要认真总结和挖掘,把此次教育实践活动的理论成果、思想成果、发展成果充分总结出来、体现出来,该普遍推广的要及时推广,该形成制度的要加快制定,该上升到理论层面的要深入研究。同时,要充分激发这些经验成果的示范带动效应,将活动成果转化为促进工作、促进发展的强大动力,持续释放教育实践活动成果功效。

我们标本兼治抓整改。要以问题导向治标,继续聚焦“四风”问题、“最后一公里”问题的整改,把主要精力放在解决问题上,抓住群众最不满意、反映最强烈的问题不放,不胜不休取信于民。整改成效要看风气是否好转、基层群众是否认可、干群关系是否融洽。否则,说归说、做归做,或只要求下面去做而上面不做,只要求别人去做而自己不见行动,势必挫伤党员干部参与整改的积极性,达不到整改提高的预期目的。

三、要以锲而不舍的精神进一步深化作风建设。加强作风建设应当有锲而不舍的精神。当前,教育实践活动即将收尾,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。在作风建设这场攻坚战、持久战中,我们要有高度的警醒、自觉的认知。特别是当前,党风廉政建设和反腐败斗争已进入具有里程碑意义的新时代,社区作为基层单位,最应当有所警觉,不要因为群众路线的收尾就放松,社区干部要心有所畏、言有所戒、行有所止。

总之,我们坚信在广大社区干部群众的积极参与和支持,我们社区一定能够给上级和全镇干部群众交上一份满意的答卷。

我的话讲完了,谢谢!

同志们:

党的群众路线教育实践活动开展以来,我社区按照及镇党委的.部署,在**镇**督导组的指导下,历时8个月,240天,组织社区两委班子、3个党支部,党员干部81人,全面统一思想认识,精心组织安排,强化落实成效,扎实有序的推进各个环节的工作,使活动取得了显著的成效,社区全体工作人员在思想、工作上获得了进步,促进了社区的和谐发展。

根据镇党委的统一安排,今天我们在这里召开****社区党的群众路线教育实践活动总结会,目的是为了深入学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,以及省、州、县党的群众路线教育实践活动总结会议上的讲话精神。在党的群众路线教育实践活动开展中,感谢镇**督导组全程参与指导(让我们以热烈的掌声对镇**督导组表示衷心的感谢),下面,我代表社区党总支对党的群众路线教育实践活动进行总结。

一、简要回顾活动开展的基本情况。。坚持个人自学与集体学习相结合,认真落实撰写读书笔记、学习心得,并组织党员干部、两委班子展开深刻的沟通、交流和讨论。通过学习,广大党员干部深刻理解了在新形势下开展群众路线教育实践活动的重大意义,明确了开展党的群众路线教育实践活动的必要性和紧迫性,增强了做好新时期社区工作的责任感和使命感。

(三)认真查摆、深入剖析,开好专题民主生活会和组织生活会。

(1)提高思想认识,以整风精神推进教育实践活动的深入开展。 查摆问题、开展批评与自我批评,是教育实践活动承上启下的关键环节,以不走过场、红脸出汗的心态,开展自检自查工作, 6月14日 召开了“自检自查”环节工作动员会,对重点工作进行部署,要求紧紧围绕廉政准则、改进作风要求、 对照群众期盼,着力查摆了社区党总支在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”上存在的21条突出问题,深刻剖析原因,推进作风转变,使活动取得实实在在的效果。

(2) 在广泛听取民-意的基础上,普遍开展面对面的交心谈心。班子成员间全面开展了4轮交心谈心,民主生活会和专题组织生活会前开展“四必谈”。通过推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实,加深了相互间的理解。既相互沟通、化解矛盾、达成共识,又把话讲在当面,为专题民主生活会和组织生活会的顺利召开打下坚实的基础。

(3)认真撰写对照检查材料。在认真开展批评与自我批评基础上,根据镇党委及督导组安排,我社区对征集到的问题和意见进行了分析总结,撰写了班子及个人对照检查材料。其中,党总支的对照检查材料经过了十多次反复修改完善方才最终定稿,班子成员、党员干部的对照检查材料也都修改了5、6稿以上,均经过了多次反复的修改,对产生问题的原因进行分析,明确整改措施,并已逐步落到实处。

(4)召开高质量的专题民主生活会和党员专题组织生活会。

在全面深入的交心谈心、认真撰写对照检查材料、做好会前充分准备的前提下,8月6日,在**镇**督导组指导下,我社区召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上,两委班子中的党员针对自己的思想认识、工作情况和存在差距与不足做了深刻的剖析,并积极开展了批评与自我批评,针对存在的问题,深刻分析原因,坦诚交流意见,剖析深刻、实事求是、畅所欲言、剖析到位,批评与自我批评都做到了坦诚布公、民主气氛浓厚、辣味十足,取得了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果,得到**督导组的高度评价,认为是一次高质量的民主生活会。

8月15日 ,召开了专题组织生活会,会上参会党员坚持事实求是,就社区发展、制度管理、办公环境改善、“四风”问题等提出了中肯的意见和建议。与会督导组领导对民主生活和组织生活会给予了高度肯定,认为通过会议找出了存在的问题,分析了思想根源,明确了努力方向,提出了整改措施,增进了班子的团结和相互理解,达到了会议要求的目的。

(四)整改落实、建章立制。

(1)对教育实践活动开展情况进行认真梳理和深入分析,深入查找教育实践活动前两个环节中的薄弱环节,做好查缺补漏。针对查摆出来的突出问题,结合征集到的群众意见,并根据问题的轻重缓急和难易程度,逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终,坚持边学边改、边查边改和即知即改,从改进作风、为群众办实事入手,全力以赴整改落实。建立并落实整改工作责任制,明确整改目标、责任人和时限;党总支书记负总责,领导班子成员分工抓落实的工作局面。通过整改,社区工作作风得到加强。

(2)为了巩固扩大整改成果,充分体现全心全意为人民服务的宗旨,社区按照转变作风的总要求,建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。制度建设注重与整改方案相互配套、有机衔接,确保可执行、可监督、可检查、可问责,认真清理现在的规章制度,做好废、改、立工作,完善了社区党总支理论学习、教育培训、工作纪律,党员联系群众等方面的制度。在2015年9月底前修订完善了《****社区工作制度》、《****社区考勤制度》、《****社区奖惩细则》等规章制度。调动了工作人员的自觉性和积极性,促进了社区工作作风的改进,工作效率的提高。

二、教育实践活动取得阶段性成果

开展教育实践活动以来,通过几个阶段的扎实工作,成效明显。

工作总结会讲话

同志们:

今天的会议圆满完成各项议程,达到了预期目的。这次大会是做好今年各项工作的动员会,也是促进全乡经济又好又快发展的鼓劲会。刚才,李乡长代表乡党委、政府全面客观地总结了我乡20xx年的工作,并提出了20xx年工作的预期目标和总体要求,这是现任党政领导班子把握机遇,审视乡情,为推进太平快速发展所做出的重要决策,也是我们乡党委、政府贯彻科学发展观,集体智慧的结晶。针对我乡今年的发展思路和各项工作举措,希望大家统一思想,振奋精神,群策群力,为推进我乡经济快速发展和社会民生各项事业全面进步做出新的更大贡献。

为将会议精神落到实处,完成好今年的各项任务。结合当前工作,我讲几点意见。

一、贯彻落实会议精神,必须转变思想、更新观念今年的工作任务繁重、压力很大。各村、各部门一定要把这次会议精神的传达落实作为当前的头等大事来抓,统筹安排、认真实施、注重实效。一是传达速度要快。会议结束后,各村、乡直各单位、各站、所、办要及时组织好广大党员、干部职工、农民群众,充分利用广播、电视和群众大会等多种形式把会议精神传达到基层,让大家了解20xx年太平的发展思路和工作举措,并全力以赴地支持好党委、政府的工作。二是责任落实要细。各村要从工作实际出发,对下达的每一项目标任务进行细化、量化、责任化,落实到村屯、到户、到地块,到人头,力求件件有着落,事事有人抓,人人心中有目标,个个身上担责任。三是精力投入要足。我们目前的工作基础和现状与县委、政府提出加快发展的要求相比,与我县全面建设社会主义新农村的目标相比,还有很大的差距。不进则退,慢进也是退,这就需要我们广大干部群众要进一步强化创先争优意识,深入审视乡情、村情,精心谋划项目,努力加快发展,尤其是在落实一些硬指标、新任务上,必须凝心聚力,倾注心血,拿出切实有效的办法,付出艰辛努力,实现各项工作的新突破。

二、全力抓好当前工作,必须突出重点,强化责任良好的开端是成功的一半。会后,各村一定要迅速行动,集中精力,狠抓当前,确保全年工作良好开局。

(一)以增加科技含量为重点,努力在提高种植业效益上寻求突破。一是要把握现代农业发展方向,坚持不懈走效益农业之路。加强新品种推广,努力调优种植结构,稳步扩大集中连片蔬菜基地落实面积。二是要做好5000亩高标准农业科技示范园区的建设工作。三是要强化科技培训,推广使用新型农机具,稳步提高农业综合生产能力。四是要大力发展设施农业。发展设施农业是推进现代化农业的突破口,按照全县的统一部署,今年我乡着力做好旧棚改造的项目,这也是为迎接全区精神文明现场会所要做的重点工作之一,我们必须抓住这一有利时机,广泛宣传,积极动员,有效提高旧棚舍的利用率。四要发展绿色、特色、高效种植业。按照一乡一业、一村一品的发展要求,我们要政策扶持,宣传引导广大农户扩大笤帚糜子、杂粮杂豆等特色作物种植规模,打绿色牌,走特色路,积极申请无公害、绿色及有机食品认证。大力发展全乡1500亩退耕还林地后续产业,提倡推广中草药种植,搞林药间作。

(三)以实施招商引资为重点,在扩大产业化规模上寻求突破。农牧业产业化是发展现代农业的必然要求。要发挥我乡经济基础条件较好的优势,用工业化思维谋划农牧业发展,转变经营方式,提高综合效益,促进农业提质提效、农民增产增收。要充分利用现有农牧业资源优势对外招商引资,不断突出招商地位,创新招商方式,建设农畜产品加工企业,延长产业链条,增加附加值。

(四)以禁止滥垦偷牧为重点,在改善生态环境上寻求突破。大力实施小流域、草原综合治理工程,抓好生态修复和沙地荒坡的综合治理,切实加强森林草原资源保护与管理,不断提高森林草原覆盖率,进一步改善生态环境。一要抓好造林工作。完成退耕还林补植、三北四期人工造林、四旁植树等各项植树造林任务,统一标准、统一栽植,明确管护责任和产权,提高造林成活率。二要坚定不移地抓好封山禁牧。封山禁牧工作是各级政府高度重视的工作,盟、县两级也都先后下发禁牧工作文件,并多次召开会议、多次督查检查。各村一定要进一步提高认识,强化措施,狠抓落实。继续实行党政“一把手”负责制、责任查究制,各禁牧工作组织要依照有关规定,加大处罚力度,禁止偷牧行为,巩固封山禁牧成果。遛茬期要加大巡查力度,严厉禁止养殖户借遛茬之机,进入退耕地、草原围封区、生态项目区等禁牧区域放牧。要抓好禁牧队伍建设,提高禁牧执法人员素质,规范执法行为,坚决杜绝借禁牧之名乱收费,加重农民负担,引发群众上访。三要坚决杜绝乱开荒行为。要积极配合土地、林业公安等部门做好管护工作,一经发现乱开荒,不仅对开荒者进行处罚,还要追究有关人员的责任。对已经造成开荒事实的,要立即下达《禁止耕种通知书》,严禁耕种。四要加强森林草原防火工作。要进一步完善行政领导、指挥部成员和专业人员责任制,落实监督、考核、责任追究制度。要进一步加大森林草原防火的宣传力度,重点宣传防火条例和防火知识,增强全社会防火意识。要继续加强野外火源管理。在重点时期,对重点有林区域、重点部位,要进行重点防范,死看死守。同时,要做好防火应急准备,全面加强扑火训练,做到发生火情及时报告,及时扑救,减少损失。

(五)以加强基层基础工作为重点,在改善民生上寻求突破。

一是全面发展农村各项社会事业。积极开展科技入户活动,举办科技培训,提高科技成果转化率,带动群众依靠科技增收致富。加强农村义务教育,从整体上提高农民素质,完善社会资助困难家庭学生制度,让每个义务教育阶段的农民子女都能上得起学。加强农村卫生工作,抓好乡卫生院、村卫生室建设,改善基层卫生条件,提高农村医疗服务水平。清除新型农村合作医疗死角,解决农民看病难、吃药难和因病致贫、因病返贫问题。加强农村文化设施建设,实施“村村通”、“户户通”广播电视工程,扩大广播电视覆盖面。抓好农村计划生育工作,提倡优生优育,提高人口素质。做好社会帮扶救助工作,实施农村特困救助、最低生活保障制度,关注弱势群众,体现社会公平。

二是认真落实各项惠农政策。党的惠农政策是农民利益的集中体现,是党团结群众、凝聚人心的有利武器,必须准确把握,认真落实。一要把党和国家以及自治区出台的各项惠农政策不折不扣的落实到位。主要包括对种粮农民的直接补贴,农业生产资料综合补贴,大型农机具购臵补贴,农作物良种补贴,奶牛、能繁母猪良种补贴等一系列惠农政策,补贴资金必须按时足额发放到位,不得以任何理由进行截留和抵扣。二要切实减轻农民负担。严格执行减轻农民负担各项规定,杜绝滥收费、滥集资、滥摊派,确保农民负担不反弹。要加强集体经济的经营和管理,增强集体经济实力,逐步化解乡村不良债务,解决好涉及农民利益的各种矛盾,维护农村社会稳定。

三是狠抓信访工作不动摇,维护社会稳定,为经济建设搭建稳定的发展平台。20xx年,我们将进一步完善信访工作制度,本着“分级负责,归口办理”、“谁主管,谁负责”的原则,建立责任追究制度、完善民间纠纷排查制度。进一步理顺信访工作秩序,充分发挥村级处理群众信访问题的积极性和主动性,使信访问题做到“小事不出村,大事不出乡”,有效控制和减少越级上访、重复上访的发生。继续实行乡村“一把手”信访工作责任追究制和领导干部包案责任制,发挥《民情日记》的纽带作用,经常深入到群众当中了解社情民意,倾听群众呼声,真正变上访为下访,积极主动地触及和化解各种矛盾,将信访问题化解在基层,消除在萌芽状态,密切干群关系,努力减少直至杜绝群众越级上访事件。

(六)以整治村屯环境为重点,在新农村建设上寻求突破。刚才李乡长也说了,今年县里要召开全区新农村新牧区精神文明建设现场会,在我乡要有两个参观点,我们要以迎会工作为契机,结合各村实际,内引外联,深挖潜力,从各个角度探索新农村建设工作,为现场会做亮点,为太平做样板。围绕“培育新产业、构筑新环境、创造新生活、倡导新风尚、创建新机制”的发展思路,稳步推进社会主义新农村建设。围绕“生产发展、生活富裕”的要求,要积极引进培育新兴富民产业,切实促进农民增收。围绕“乡风文明”的要求,要大力倡导文明风尚,摒弃不良生活习俗。围绕“村容整洁”的要求,加大农村环境整治力度,彻底解决杂草乱堆乱放、生活垃圾随处丢弃的问题。围绕“管理民主”的要求,结合新一届村两委班子的成立,健全村民委员会各项议事规则,密切党群、干群关系。

(七)以夯实执政基础为重点,努力在加强党的自身建设上寻求突破。

一是进一步加强基层组织建设。围绕发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定的大局,努力把村级组织建设成为贯彻科学发展重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步推行政务、村务、财务公开,依法民主理财、民主理政,增强群众自我管理、自我服务能力,提高基层民主程度。要围绕新农村建设,不断增强农村党员干部素质,使党员干部成为“带头致富、带领致富”的“双带”示范员。要加强村干部队伍规范化管理,严格考核奖惩机制,严格兑现。对于个别能力不强、落实不力、纪律涣散、作风漂浮、个人不思进取、群众反响强烈的不称职干部要坚决撤换,同时把那些真正有事业心、能为民办实事的人选到村干部岗位上来。

二是切实转变工作作风。作风就是形象,关系人心向背,关系事业成败。农民群众能否听从我们的领导,能否拥护支持我们的事业,不仅要看我们的理论宣传、思想动员是否到位,而且要看我们这些做干部的一言一行是否符合身份,是否发挥了先锋作用,是否在真正为群众谋取利益。当前,政府威信不高、干群关系紧张、信访矛盾突出等问题的存在虽然有种种原因,但干部作风建设亟待加强无疑是其中最重要的一条。目前,我们的干部作风总体是好的,但有两个字还是需要我们大家时时牢记。一是“勤”字。要勤于谋事、勤于做事,绝不能安于现状、消极怠工、不思进取、无所作为,甚至沉溺于吃喝玩乐,愧对党委、政府的信任,愧对广大群众的期望。二是“实”字。要深入群众,深入实际,求真务实,绝不能只做表面文章,只搞形式主义,甚至只做嘴上文章,弄虚作假,欺上瞒下,不仅损害了干部队伍的形象,也影响了事业的发展。

三是要弘场正气,切实加强党风廉政建设。我们要严格贯彻落实党的会议精神,以中央《八项规定》为准绳,严格要求自己。按照“教育、保护、惩处、监督”的原则,本着“从源头上治理”的方针,认真开展党风廉政建设工作。各级干部要做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。要把党风廉政责任制落实到严格教育、严格管理,严格监督中去,全力维护好各级干部的良好形象。要以人为本,充分发挥干部的能动性和积极性,以干部的业绩来论功行赏,大力发扬干部立党为公,执政为民的精神,树立干部“干事、创事、为民”的正确导向,形成“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干起长远作用的事”的干事氛围,培养和造就一支学习型、表率型、务实型、廉洁型的干部队伍。

四是要严格奖惩。贯彻落实会议精神,关键是要看实际效果,决不能停留在以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话、以文件贯彻文件的层面上。党委、政府态度很明确,对工作积极、做出贡献的实干者要大张旗鼓地表彰,对精神不振、无所作为的要坚决实行通报、末位淘汰,旗臶鲜明地支持开拓者,表彰实干者,保护创业者,让想干事、肯干事的人干成事,让能干事、干成事的人不吃亏,让不干事、干虚事的人没市场,在全乡上下形成干事创业的浓厚氛围。

同志们,经过村“两委”换届的洗礼,各村的新一届党支部和村委会得到了党员群众的信任和拥护,村集体的凝聚力和战斗力进一步增强,干事、创业的热情空前高涨。起步关系胜负,开局影响全局,做好当前的各项工作意义重大。我们广大干部群众一定要把工作目标始终印在脑海里,烙在心坎上,事事不甘落后,时时奋勇争先,努力做到方法上有新改进,作风上有新气象,工作上有新突破。借着全乡干部大会的东风,让我们乘势而上,携手并进,为尽早实现富民强乡的总目标而努力奋斗!

环保工作总结会议讲话

20xx年,全市环保系统面对保奥运、保增长、调结构的繁重任务,认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,结合环保系统反腐倡廉建设面临的新形势、新任务,以建立健全惩防体系为着力点,以奋发有为的精神状态,围绕中心,狠抓落实,全市党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。民主评议工作,饶阳县环保局名列当地第二,景县、武邑县环保局名次也不错,为系统行风建设做出了积极贡献,也为大家做出了表率,值得同志们学习。

面对成绩,我们不能停下来歇息,而是要认真查找、梳理工作中存在的薄弱环节,从而发现我们的党风廉政建设还有哪些与推进环保历史性转变的要求不相适应的问题,反腐倡廉建设还有哪些需要下大力加以研究解决的问题。这些问题主要体现在以下五个方面:一是宗旨意识淡薄,部分干部以人为本的服务意识不强,对危害群众健康的环境问题关心不够,解决不彻底。二是理论和实际脱节,部分干部在运用科学理论指导实践、解决具体环境问题上还需进一步下功夫。三是事业心不强,部分干部对工作不负责任,对有些事情敷衍了事。四是纪律观念松驰,部分干部自恃地位特殊,放松纪律约束,对一些工作搞上有政策,下有对策。五是行风建设力度不够,存在厌倦情绪,争先进位的意识不强。这些问题不容忽视,对全局工作的影响举足轻重,必须着力采取有效措施加以克服和解决。

二、20xx年的主要工作任务。

20xx年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机,保持国内经济平稳较快发展、顺利实施“”规划的关键一年,更是推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以开展“干部作风建设年”为契机,围绕节能减排中心任务,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,以完善惩防体系为重点,以改革创新为动力,继续抓关键、抓落实、抓深化,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,全面提升环保队伍素质,维护群众合法权益,促进衡水超常发展。

(一)创优发展环境,为衡水超常发展提供有力保障。

超常发展、富民强市,是市委、市政府立足衡水市情、全面落实科学发展观的重大战略决策。我们要积极响应,以创优发展环境为切入点,以“两规范、双监督、一评议”活动为抓手,实施“双提工程”(提高办事效率、提高服务质量),为我市超常发展服务。一是做好行政审批事项的削减和管理工作。加大削减力度,按照市政府的要求,对我局行政审批事项进一步进行清理、冻结、合并。着力转变职能,由审批型、管理型机关向服务型机关转变。二是提高行政审批时效。最大限度地减少审批环节,缩短审批时限,实现行政审批“绿色通道”。三是认真开展“两规范、双监督、一评议”监督检查工作。按照上级要求和我局工作方案,完善相关工作制度,认真落实首查告知、低限收费等制度,及时上报有关情况和报表,进一步规范行政审批和行政执法行为。通过以上工作,使全系统每位干部职工都要做到“五不”,即不让工作因我而延误,不让正在处理的事情因我而积压,不让任何差错在自身发生,不让来办事的同志遭遇我的冷落,不让环保局形象因我而受损。

(二)加大监督力度,构建环保特色的惩治和预防腐败体系。

认真贯彻落实市委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx?20xx年工作规划实施方案》,以规范、制约行政权力运行为核心,以重点领域和关键环节为突破口,扎实推进惩防体系建设。一是建立行政权力廉政风险评估防范机制。重点围绕“八项权力”(重大决策权、自由裁量权、行政审批权、行政执法权、干部人事权、资金(财务)管理权、工程项目权和大宗物品采购权等),每名干部职工都要对自己所在的岗位科学分析、识别、评估行政权力运行过程中可能出现的腐败问题,认真查找廉政风险点,确定风险等级,提出风险预警防范措施,加强廉政风险管理。二是建立行政权力运行程序化和公开透明机制。优化行政权力运行流程,强化行政权力运行动态公开,特别是对重要权力行使要建立完整的运行记录,建立健全长效机制,不断提高行政权力公开透明运行工作的制度化、规范化水平。三是建立行政权力运行绩效考核和责任追究机制。紧密结合落实党风廉政建设责任制、民主评议和机关效能建设,对行政权力运行情况进行评议考核,对出现的问题要追究责任。

(三)加强廉政教育,筑牢环保系统干部职工思想防线。

推动廉政建设,抓好教育是前提。要进一步丰富教育内容,创新教育载体,增强教育活力,努力让廉政的理念渗透心灵、演化风尚。一要开展廉政示范教育,要注意选树一批勤政廉政典型,大力宣传其先进事迹,充分发挥其感召作用。二要开展廉政警示教育,利用中纪委、省、市纪委通报的大案、要案,特别是发生在环保系统内部的腐败案件,进行预警,进一步增强防腐拒变能力。三要开展廉政法规教育,大力宣传普及党纪条规和法律法规知识,努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围,提高全系统内在的约束力。四是要增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体,党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为党员领导干部,尤其要树立自觉接受党组织和党员监督的意识,明白行使权力的过程也是接受监督的过程,把被监督看成是对自己最大的爱护,逐步养成在监督之下工作生活的习惯。“闻过则喜”是一种境界,也是对党性修养和公仆意识的检验。

(四)加强作风建设,树立环保系统良好的社会形象。

我们要以“干部作风建设年”活动为抓手,促进环保系统作风转变。要充分认识开展这次活动的极端重要性和现实紧迫性,把思想统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来,采取切实可行的措施,抓好秉公执法、规范理财、文明行政三个重点,切实解决好群众最不满意的环境问题、企业最不满意的办事环节、企业最不满意的工作作风和工作方法等问题,把环保部门建设成为加强作风建设的排头兵。一是认真查找存在的突出问题。对照《中共衡水市委关于求真务实转变干部作风二十条规定》和衡水市委、市纪委书记魏存计在市纪委二届四次全会上提出的“八查”,开展自查活动:一查是否存在责任心不强,在岗不尽责、当官不做事、重权力轻责任、不敢碰硬、不敢较真的问题;二查是否存在工作主动性不强,被动应付、推委扯皮、效率低下的问题;三查是否存在抓落实力度不强,习惯于浮在上面听汇报、稳不住神、沉不下去的问题;四查是否存在组织纪律观念不强,令不行、禁不止、软弱涣散甚至上班时间不务正业的问题;五查是否存在服务意识不强,门难进、脸难看、事难办的问题;六查是否存在实干精神不强,急功近利、搞花架子,热衷于拉关系、跑路子的问题;七查是否存在廉洁自律意识不强,玩乐享受、谋取私利、奢侈浪费的问题;八查是否存在进取精神不强,得过且过、缺乏闯劲、拼劲、韧劲的问题。针对查出的问题,坚决进行整改。二是健全作风建设长效机制。各级要对照市委《二十条规定》、我局开展“干部作风建设年”实施方案和吕局长重要讲话的要求,进一步细化措施,健全制度,明确责任,严格要求。三是加强对作风建设的监督检查。市纪委监察局专门成立了作风建设监督、优化环境、党风监督办公室,对落实市委《二十条规定》和各级各单位机关事业工作人员依法行政、作风纪律、办事效率、服务质量、上下班工作秩序以及车辆管理等情况进行明察暗访,发现反面典型,将按照《责任追究办法》严肃处理,希望引起高度重视。

(五)切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的基础性制度,是凝聚反腐倡廉建设合力的总抓手。各级环保部门要把落实党风廉政建设责任制摆在首位,切实增强自觉性。一要明确责任主体。按照反腐败领导体制和工作机制的要求,坚持一岗双责,单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人,要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,坚持抓党风、促政风、带行风。二要实行责任分解。把政风行风建设、环境管理、行政执法等主要工作纳入党风廉政建设责任制,使各级领导班子和成员在党风廉政建设上,人人有任务、个个有责任,真正把班子带好、队伍管好、事业干好。班子成员要对分管科室单位党风廉政建设工作进行专门研究、部署,每年听取两次以上汇报并有记录;三要实行责任考核。将党风廉政建设责任制检查考核与领导干部年度考核相结合,将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要内容。四要实行责任追究。对领导干部没有履行党风廉政建设职责,在责任范围内出现严重违法违纪案件或严重不正之风的,要按照有关规定,严肃追究其领导责任。

(六)提高队伍素质,深入推进系统政风行风建设。

政风行风建设是环保队伍建设的一项至关重要的工作。要按照“管行业必须管行风”的要求,建立健全抓党风、带政风、促行风的综合联动机制。真正将其纳入领导班子重要议事日程,及时总结经验教训,找准薄弱环节,掌握工作方法,提高工作的针对性和有效性。以百姓关切为“第一信号”,坚持纠建并举,针对存在的问题,特别是群众关注的热点问题,制定有效的整改措施,努力克服和纠正客观存在的、影响工作开展、破坏环保形象的问题,实现行风建设新的突破。

同志们,抓好党风廉政建设工作,责任重大,使命光荣。让我们在省环保厅、市委、市政府正确领导下,继续解放思想,开拓创新,真抓实干,以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风,加倍努力做好各项工作,努力打造一支适应新形势“思想过硬、业务精通、爱岗敬业、勇于创新、为民清廉”的环保队伍,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

工作总结会领导讲话稿

同志们:

市政府决定召开这次全市审计工作会议,主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全省审计工作会议和市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议精神,回顾总结x年的审计工作,安排部署今年的审计任务,动员全市上下进一步统一思想,坚定信心,明确任务,狠抓落实,不断提升全市审计工作的整体水平,全力推进我市经济社会转型升级科学发展。刚才,王旺德同志作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。

一、围绕中心,紧密跟进,审计监督的服务保障作用充分发挥。

x年,全市审计工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕全市改革发展大局,积极履职尽责,在维护经济安全、规范财经秩序、推进依法行政、促进廉政建设等方面,有效发挥了审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能。突出表现在以下五个方面:一是审计监督的成效更加显著。市县(区)两级审计机关紧紧围绕促进国家宏观调控政策措施的落实、围绕市委市政府的工作部署和中心任务,加强了对重点领域、重点部门、重点资金的审计,突出了稳增长促改革调结构惠民生防风险政策落实跟踪审计、预算执行、民生专项资金、重大投资项目和领导干部经济责任审计,圆满完成了市委、政府交办事项的审计,查处了一些违规违纪问题,并督促进行了整改落实,为确保政令畅通、维护财经纪律、推进廉政建设、促进经济发展发挥了重要作用。二是审计的建设性作用进一步增强。审计部门积极作为、及时发现并反馈带有普遍性、倾向性的问题,从体制、机制、制度层面分析问题成因,提出有针对性的意见和建议,这些意见和建议已成为各级党委、政府科学决策的重要依据,在改进和加强财政资金管理、加强项目监管、健全完善制度等方面发挥了建设性作用。三是审计质量建设和整改落实力度进一步加大。突出抓好质量建设和整改落实工作,全面落实审计质量责任过错追究制度,力求把问题查清、查透、查实;同时,坚持把查处问题与整改问题结合起来,把监督与问责结合起来,边审计、边整改、边规范、边提高,有效维护了审计的严肃性和权威性,充分发挥了审计的监督服务职能。四是审计方式方法不断创新。积极探索统筹审计资源、统一编组管理的上审下、交叉审、联合审等组织方式,增强了审计的独立性和整体性,探索推进了全市审计工作“一盘棋”的实现路径。积极履行审计职责,前移审计监督关口,着力推进事后监督向事前、事中和事后全过程监督转变,着力推进从关注资金向关注资金与健全内控制度并重转变,着力推进从偏重个案向重视分析共性问题转变,有效发挥了审计的预警、揭示、反馈和查错纠弊功能。积极适应信息化快速发展需要,加大计算机审计力度,大力推进电子数据共享,全市审计信息化建设有了较大提升。五是自身建设不断加强。紧扣为民务实清廉主题,始终突出问题导向,坚持以上率下,市县(区)联动,抓学习提认识、抓对照深剖析、抓整改建机制,审计机关“四风”突出问题得到了有效解决,党建水平进一步提升。始终抓住打基础谋长远、抓班子带队伍这一根本,通过鼓励自学、自主办班、上挂培训、送学深造等方式,干部队伍的整体素质明显提升。始终站在党要管党、从严治党的高度,认真落实“两个责任”,层层传导压力,处处跟踪问责,责任落实机制进一步健全。对去年一年来全市审计工作所取得的成绩,市委、市政府是肯定的,也是满意的。在此,我代表市委、市政府向全市审计战线上的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

二、突出重点,注重质量,着力提升审计监督的质量和水平。

20xx年是贯彻落实xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面深化改革和推进依法治国的关键之年和开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年。全市两级审计机关和广大审计工作者,要按照、刘伟平省长的重要讲话和批示精神,紧扣市委、市政府工作大局,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,不断开创我市审计事业发展的新局面。关于今年全市的审计工作,刚才市审计局王局长已进行了安排部署,我再强调七个方面:一要加强对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的审计监督。《国务院关于加强审计工作的意见》指出:“要持续组织对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况跟踪审计”。省政府的《实施意见》提出:“省政府成立政策措施落实情况跟踪审计工作协调指导小组,建立工作联动机制,负责审计监督各市州、各部门稳增长促改革调结构惠民生防风险各项政策措施落实情况”。审计署和省审计厅已将这项审计作为常态化监督措施,每季度集中一个月时间进行一次交叉审计,并组织未交叉审计的县(区)自行开展审计。我们一定要认清形势,把握重点,把推动政策落实作为审计工作的第一职责,认真学习掌握中央宏观政策导向和省、市决策部署,密切关注财税、货币等宏观经济政策措施的贯彻落实情况,加强宏观经济运行、调控政策落实、重大决策部署执行情况的分析研判,特别要加强对国家和省上出台的促进地方经济社会发展的政策、项目和资金落实情况、重点项目建设情况的跟踪审计,关注资金投向和产生的效益,促进各级政府和有关部门认真贯彻执行中央和省上的方针政策以及市委市政府的决策部署。要加强对经济运行中风险隐患的揭示力度,积极转变审计思路,拓展审计视野,将制度是否健全完善、流程是否科学合理、执行是否严格规范作为审计重点,注意发现和反映苗头性、倾向性问题,提出解决问题和化解风险的意见建议,不断提升审计的能力和水平。二要加强对财政预算执行情况的审计监督。要把绩效理念贯穿审计工作始终。围绕推进建立和完善公共财政管理目标,加大对公共财政、政府性基金、社会保障基金等政府全口径公共资金预决算情况的审计监督力度,把审计监督的重点放在预算编制、预算执行、预算调整和决算等环节,从源头上把好财政资金分配、管理和使用关口,密切关注财政资金的存量和增量及资金沉淀等问题,清理闲置资金,盘活用好存量资金,推动财政资金的合理配置、高效使用。要把“三公”经费、会议费和楼堂馆所建设等作为必审内容,切实杜绝浪费、推动廉政建设,促进建设俭朴政府。要把政府性债务审计纳入每年的财政审计,切实把政府性债务规模控制在合理范围内。三要加强对民生项目和资金的审计监督。要把涉及群众切身利益和社会普遍关注的热点难点问题作为民生审计的重点,围绕促进“双联”、扶贫攻坚等项目和资金的落实开展审计监督,突出对各项惠农资金分配、拨付和管理使用情况的审计,促进各项惠农政策落到实处。要围绕促进社会和谐稳定,加强对“三农”、社保、教育、文化、医疗、扶贫、住房等重点民生资金和项目的审计监督,维护民生,促进社会事业健康发展。要加大对民生公共资金的审计查处力度,对审计发现的挪用、侵吞、贪污等重大违规违纪行为,要严肃查处、严厉问责,该移交的移交、该处理的处理,切实使民生资金真正成为“高压线”,谁也不能碰、谁也不敢碰。四要加强对领导干部任期经济责任的审计监督。要进一步深化领导干部经济责任审计,加大对领导干部任中经济责任审计力度,着力监督检查领导干部守法守规尽责情况,促进各级领导干部主动作为、有效作为,切实履职尽责。对乱作为、不作为、慢作为、假作为的领导干部要依法依纪揭示和反映,促进健全责任追究和问责机制。对审计发现的重大违法违纪问题,要查深查透查实。要重点关注财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等关键环节,严肃揭露和查处以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等问题,加快推进责任政府、法治政府、服务政府和廉洁政府建设。五要积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。“全覆盖”是审计机关的法定职责,也是提高审计监督层次和水平的重要途径。去年的全国审计工作会议上,刘家义审计长提出审计监督要实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖。党的xx届四中全会《决定》提出,要对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任履行情况实行审计全覆盖。全省审计工作会上省审计厅武毅厅长指出:要依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,积极推进公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计、绩效审计、计算机审计“三个全覆盖”。全市审计机关要深刻理解“三个全覆盖”的丰富内涵,把握审计工作规律,找准着力重点,坚持“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则,全面摸清底数,实行分类管理,科学制定5年审计项目总体规划、分领域审计项目滚动计划和年度审计计划,对重点审计对象每年审计一次,其他审计对象至少每5年审计一次,同时要加大绩效审计的覆盖面和计算机审计技术的运用力度,有计划、有重点地推进审计“全覆盖”。六要加强审计质量建设和审计整改落实。审计质量是审计工作的生命线。审计部门要严格执行审计法律法规,坚持依法、科学、文明、廉洁的审计理念,不断创新审计方式方法,加大审计执法力度,规范审计执法行为,多出审计精品力作,确保审计质量。要高度重视审计发现问题的整改落实,省政府贯彻《国务院关于加强审计工作的意见》的实施意见明确指出:“被审计单位的主要负责人是审计整改的第一责任人,要认真抓好审计发现问题的整改工作,对审计机关提出的意见建议,及时责成相关部门办理,对无故拖延、推诿甚至拒不整改,导致发生严重违法违纪案件和造成重大经济损失的单位和个人,要按照有关规定进行严肃处理;审计整改结果在书面告知审计机关的同时,要向同级政府或主管部门报告,并向社会公告。审计机关要坚持“谁审计、谁督促整改”的要求,落实审计组长负责制,及时抓好跟踪督促整改。要认真落实审计整改的报告、督查、联动、问责、公告等制度,及时督促被审计单位整改存在的问题,对重大违规违纪问题要及时移送纪检监察机关问责查处,对触犯法律的人员移交司法机关追究刑事责任。各县区、各部门要把审计结果及其整改情况作为考核奖惩的重要依据。对整改不到位的,要及时约谈被审单位主要负责人,对整改不力、屡审屡犯的,要严肃追责问责。七要切实加强审计分析提高工作成效。要紧紧围绕党委和政府的中心工作,切实增强服务意识和发展意识,坚持把查处问题与促进改革、完善制度、强化管理有机结合起来,充分发挥审计监督的基础性、建设性作用,切实把审计成果更好地运用到推动经济社会转型发展上来。要从审计监督的实际需要出发,充分调动国家审计、社会审计和内部审计的积极性,有效整合审计资源,形成审计监督的合力,扩大审计效应。要注重研究信息化条件下审计工作的新思路和新方法,积极创新电子审计技术,在加快审计信息化建设步伐的同时,不断创新审计手段和技术方法,提高审计工作能力、质量和效率。

三、强化措施,靠实责任,推动全市审计工作再上新台阶。

党的xx届四中全会《决定》,进一步明确了审计监督是党和国家监督体系的组成部分,强调要加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设,增强监督合力和实效。国务院《关于加强审计工作的意见》提出:“要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用,强化审计的监督作用。”从这些国家层面的重大决策部署中,大家要深刻认识到,国家审计是提升国家治理能力的重要力量,是实现国家治理现代化的基石和重要保障,承载着党和人民的厚望与重托,审计工作只能加强,不能削弱。但从目前情况看,我市审计工作中还存在一些困难和问题,主要是:一些县(区)、部门对审计工作的重视程度还不够,贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进审计工作的意见》和《关于进一步加强审计整改工作的意见》还不到位;一些部门和单位接受审计监督的自觉性还不够强,对审计查出的违纪违规问题整改配合不力,一些问题屡查屡犯、屡审屡犯;审计干部队伍建设、审计质量建设与全市经济社会发展的要求还有一定的差距。对这些问题,各县(区)、各有关单位和审计部门要高度重视,认真研究,采取强有力的措施加以解决。

一要加强对审计工作的领导。对于审计工作,中央、省、市都非常重视,、刘伟平省长都作出了重要批示,提出了明确具体要求。这次审计工作会议召开之前,陈书记、臧市长专门听取了工作汇报,对做好当前和今后一个时期的审计工作作出了明确指示。各县(区)政府、工业园区管委会要切实加强对审计工作的领导,把审计工作纳入重要议事日程,定期听取审计工作汇报,及时研究解决审计工作中遇到的突出问题,全力支持审计部门开展工作,真正把审计工作抓在手上。各县(区)政府、工业园区管委会要严格落实审计机关双重领导体制的规定,选好配强审计部门领导班子,重视在审计队伍中选拔人才,加大对审计干部的培养选拔力度,充分调动审计机关和审计人员的积极性。要认真落实《省政府贯彻〈国务院关于加强审计工作的意见〉的实施意见》,切实将审计机关履行职责所需经费纳入年度财政预算,依法保证审计机关履行职责所必须的经费。同时,要在人员、机构和编制等方面,尽可能给予支持和关心,着力解决审计力量不足和审计覆盖面低的矛盾。要加强上级审计机关对下级审计机关的领导,建立健全工作报告等制度,县(区)审计机关将审计结果和重大案件线索向县(区)政府报告的同时,必须向上一级审计机关报告。

二要加强协作配合。审计工作既是监督性工作,也是服务性工作,离不开各级各方面的支持和配合。各县(区)、各部门、各单位和个人,凡是涉及管理、分配、使用公共资金、国有资产、国有资源的,都要按照《审计法》和有关法律法规的规定,自觉接受审计、配合审计,依法、及时、全面提供审计所需的财务会计、业务管理和电子数据等资料,不得制定限制向审计机关提供资料和开放计算机信息系统查询权限的规定,已经制定的应予修订或废止。要健全和完善审计重要信息“直通车”制度,重要审计信息直报同级党委、政府主要领导和分管领导,涉及违法违纪的问题,直报同级纪委主要领导,对审计移送的违法违纪问题线索,有关部门要认真查处并及时向审计机关反馈查处结果。各级政府要保障审计机关依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉,定期组织开展对审计法律法规执行情况的监督检查。对拒不接受审计监督,阻挠、干扰和不配合审计工作,或威胁、恐吓、报复审计人员的,要依法依纪查处,切实维护审计的独立性。审计部门要主动加强与各县(区)政府和相关部门的衔接沟通,共同为审计工作营造良好环境。

三要加强自身建设。打铁先要自身硬。审计机关要监督别人,首先自身的思想作风要正,干部队伍的素质要高。两级审计机关要恪守审计职业操守,按照中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委“双十条”和市委“十二条”规定的要求,切实加强作风建设,树立良好的审计机关形象。要把提高队伍素质放到更加突出的位置,进一步加大教育培训力度,强化审计业务、审计技能和现代科技知识的学习,不断提升审计队伍的综合素质。要教育引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识,增强为中心工作服务、为基层服务、为被审计对象服务的责任感。要认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全内部监督机制,严格执行审计工作纪律,建立健全干部选拔任用制度,努力打造一支政治过硬、业务精湛、执法公正、清正廉洁的审计铁军,推动全市审计工作上台阶、上水平。

同志们,做好经济发展新常态下的审计工作责任重大,使命光荣。我们一定要认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,全面落实市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议的决策部署,进一步解放思想、开拓创新,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,奋力开创审计工作新局面,为加快建设小康和谐文明生态平凉做出新的更大的贡献!

半年工作总结会讲话

7月21日至23日,全国质检系统半年工作总结会在成都召开。会议认真学习贯彻***在庆祝中国***成立90周年大会上的重要讲话精神,从抓质量、保安全、促发展、强质检四方面,回顾总结了全国质检系统上半年的经验做法,尤其是四川质检两局在灾后重建和创先争优中探索的好经验、好办法,安排部署了下半年工作。

会议期间,省委书记、省人大棠委会主任刘奇葆亲切会见了来自全国各地的`与会代表,欢迎大家到四川参观考察,并与大家合影留念。国家质检总局党组书记、局长支树平出席会议并讲话,省委副书记、省长蒋巨峰到会致辞。

支树平在讲话中指出,上半年,全系统大力推动实施质量强国战略,努力探索质量管理新举措,有效维护进出口商品质量,不断健全质量标准、计量和认证认可体系,促进了产品质量水平的提高;打击食品非法添加和滥用食品添加剂等专项工作有序推进、风险监测力度加强,保安全取得了扎实效果,促进了经济社会发展。半年来的实践证明,质检总局年初提出的“抓质量、保安全、促发展、强质检”的决策正确,取得了明显成效。

支树平强调,各地质检部门要进一步动员全社会的力量抓质量,要充分运用各种质检手段,体现抓质量的工作成效;要加大风险监测力度,加强风险预警和通报,构建风险防范长效机制,要敢于监管、善于监管、落实监管,加快完善各类应急处置预案,提高应对处置的主动性;要紧贴转型发展抓服务,大力推动产业结构调整,积极促进战略性新兴产业发展,努力推动节能减排,紧贴区域发展战略抓服务,紧贴保障和改善民生抓服务,努力监管好民生产品质量,解决好群众诉求渠道,建设好质检服务窗口;要推动质检事业改革发展,提升质检系统履职能力。

支树平还对四川省质监局先行先试,在21个基层局开展 “精品县级局”建设试点的做法进行了赞扬,并充分肯定了四川质检两局在抗震救灾和灾后重建、创先争优方面表现出的奋发进取、不甘人后的精神。

蒋巨峰代表省委、省政府,向与会领导和代表表示欢迎,向全国质检系统对四川改革发展的大力支持,以及给予四川抗震救灾和灾后恢复重建的倾情援助,表示衷心感谢。他说,国家质检总局2006年和今年先后与四川省政府签署了相关合作备忘录,有力推动了四川开放型经济发展、品牌建设、承接产业转移、构建口岸安全屏障等工作。四川省委、省政府高度重视质量工作,提出了“以质取胜、质量兴川”战略,并在“十二五”规划中把质量发展规划列为重点专项规划。我们将进一步加强质检工作,希望四川质检系统自觉服务经济发展,大力加强质量监管,深入实施品牌战略和标准化战略,完善法治质检建设,构建口岸安全屏障,大力促进贸易便利化,支持承接产业转移,在服务发展、保障民生、促进***等方面发挥更大作用。

会议分组讨论了上半年各地质检部门强化落实质量安全,服务经济社会发展的经验做法,分析问题,探讨解决方法。与会代表还赴北川县等地震灾区参观考察。

国家质检总局领导杨刚、蒲长城、魏传忠、孙大伟、王炜,副省长黄小祥出席会议。(记者 谭江琦 刘佳)

工作总结会讲话

各位老师:

作为期末总结要说的话,我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了,。我在这里表达四层意思:

一、表示敬意的话。

二、表示问候的话。

在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。我家有闲人,回去就吃饭,从开学到今天,感觉就一个字:累。现在最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。由此,我想到同志们回家还要烧饭洗衣,做家务,带小孩,个中辛劳,可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时,也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯,合理安排娱乐生活,注意饮食,烟酒适量,不要饮酒过量伤害身体,甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的暑假。

三、说说题外的话。

暑假是合家玩耍的时光,心情舒畅,其乐融融,所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐,排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现,增进夫妻感情,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友,教他们做人,管他们学习。平时我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“种了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作两不误,追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,移风易俗,破除迷信,做一个模范公民。不能做有损学校形象,有损教师形象的事。

四、想想学校的工作。

2x年是邛崃的标准化建设年,20xx年是“教学质量年”,休息娱乐之余,请大家学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,创造性工作,超常规发展,开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。

最后,祝各位身体健康,家家幸福,暑假愉快!

工作总结会讲话稿

本期来,有学校党政的坚强领导和各科室的通力合作,更得到各班主任老师的充分理解和配合,德育工作开展顺利,取得了一些成绩,也有不足之处。为了给以后的工作提供借鉴,特作以下小结:

1. 主要工作:

1 )安全工作。

b天气渐热,经常以通知的形式提醒班主任严防学生下塘下河洗澡,周末放学提醒大家强调学生放学路上的安全问题。

c强调在班主任工作笔记中,对所做的安全相关的工作,要有详细记录。对笔记中记得不详细的老师进行提醒。

d不定时对早餐、午饭,晚餐后教室里学生活动的情况进行巡查。

e 每个班的同学撰写安全小论文

2)德育活动

a.发起"爱心在行动中成长"和向干旱灾区的募捐活动活动,期望以此营造良好的"学会感恩,回报他人,关心他人"的德育氛围。

c.对怎样办好黑板报,德育处收集资料,印发到各班,让学生从中能够学到他人的先进的设计理念和方法。黑板报的水平较以往有一定程度的提高。

d. 主办五一入团宣誓及第二届艺术节。

e.与工会联合举办"爱岗敬业演讲比赛",展教师风采,树九中形象。

f.组织学生参加《我是90后》和《我讲我的故事》(学生篇)演讲。

g开展中华魂读书活动。(开学返回后写征文)

3 学生行为规范

1)针对有农民反映我校极个别同学损坏庄稼的现象,及时在学生集会上进行教育。

2)对学生仪表进行常规检查,发现问题,及时通知班主任进行纠正。制止穿拖鞋等现象。

3)联合安稳办,清理学生中携带管制刀具的行为。

4)规范学生吃零食的行为。

5)对好人好事和违纪行为进行详细记录并及时公布,对违纪行为又没有以实际行动改正的学生,取消评优资格,以期让学生有这样的认识:要成为九中优秀的一份子,不仅学习要好,而且还得思想好,行为好。

2.成绩与不足:

1)成绩:

a.本期没有出现安全事件,打架现象也明显减少。

b.学生行为规范得到较好落实,违纪现象逐渐减少,好人好事层出不穷。

c.学生法制意识逐渐增强,爱心,善心,上进心得到彰显。

2)不足:

a.学生行为规范有待进一步加强个别班级的学生上课迟到,午休,晚自习,集会活动纪律性不强。

b.少数学生语言不够文明。

c极个别同学,忽视安全,胆大冒险,容易出现安全事故。上网成瘾,出了校园就不守规范,影响学校社会声誉。

总之,本期来,德育处本着对服务第一,管理第二的宗旨,力争为班主任开展德育工作提供力所能及的帮助和支持,同时,本着客观公正反映班主任的实际付出和工作效果的原则,考核尽量做到公平,公开,公正。德育工作所取得的进步,首先要感谢全体班主任和在座各位的辛苦努力与充分配合,更要感谢张校长的大力支持和祝校长的充分信任、悉心指点和率先垂范。德育处还有很多疏漏和不足,我们愿意全力以赴,不断改进。希望来期继续得到各位的大力支持、信任和配合。

祝各位假期愉快!

同志们:

咱们这次会议既定的议程就全部进行完毕了。在这个会上咱们招办的刘主任、监察局的马局长分别宣读了《主考、副主考的职责》、《监考人员的职责》、《电子监考员的职责》以及《对考试工作人员违规违纪的处理办法》。咱们马和教育局的王局长,分别就如何做好今年的高考工作,讲了很好、很重要的意见。他们两个既对今年的高考工作做了全面的安排部署,又对咱们所有的工作人员和监考人员提出了明确的、具体的、严格的要求。特别是咱们省市督查组的领导,在会上作了非常重要的讲话,对做好今年的高考工作具有十分重要的指导意义。所以希望大家下去以后,认真学习高考秩序册里面的有关规定,全面领会上面几位领导的讲话精神,熟练掌握高考工作的有关规程,不折不扣的认真贯彻执行。应该说,咱们这次选聘的考试工作人员和监考人员,都是经过层层推荐、层层考察、层层选拔上来的政治思想素质高、责任心强、熟悉考试业务的、作风过硬的、能够信得过、靠得住的优秀同志。所以,我相信,大家一定会以高度负责的态度、严谨细致的作风,认真履行自己的职责,充分发挥职能作用,确保我县今年的高考工作安全、顺利、平稳、有序的进行。为此,下面我再重复强调几点意见:

我要强调的第一点是:对高考工作,我们一定要高度重视,认真对待(千万不敢有丝毫的马虎)。高考,这是国家级的考试,是规格最高,规模最大,涉及范围最广,参与人数最多,工作战线最长,政策性最强,纪律性最严,社会关注度最高,各级政府最重视的一次考试。所以我们不得不重视,也不敢不重视高考工作。大家应该知道,我们对高考工作做的歪好,不仅关系到千家万户的切身利益,而且关系到党和政府的形象,关系到社会的和-谐稳定,关系到教育的公平公正,甚至关系到咱们自己的前途和命运。所以,我们必须在思想上高度重视,态度上认真对待,工作上严谨细致,行动上一丝不苟,这样才能确保高考工作顺利、圆满的完成。

我要强调的第二点是:安全保密工作,必须做到万无一失。保密工作这是考试的首要任务,也是考试的生命线。所以,我们必须严格按照安全保密的规定,认真落实各项保密措施。保密组的同志,在保管试题试卷的过程中,必须做到24小时昼夜值班,严防死守、不留空挡、天衣无缝、万无一失。在考前考后,试题试卷的运送、保管、分发、回收等各个环节,都要做到:无缝对接、严格手续、绝对安全、绝对保密。

我要强调的第三点是:考务工作,一定要做到精细化、规范化和程序化,要充分体现考试的严肃性和公正性。咱们所有的工作人员都要全面熟悉考试业务,明确自己的职责任务、工作程序和工作要求,对每一个环节的每项动作,我们都要做到严谨细致、规范运作、严格把关。特别是负责考务工作的同志、负责广播、司铃、屏蔽、监控以及电子监考的同志,更要慎之又慎,千万不敢出现丝毫的马虎、丝毫的闪失和丝毫的差错。

我要强调的第四点是:要把考风考纪作为重中之重来抓。“考试无小事、纪律无戏言”。考风考纪这是考试的核心东西,是考试工作的生命线,高考纪律这是一条高压线。所以,我们必须把严明考纪、严防舞弊作为高考的关键环节和重中之重来抓,要采取人防和技防相结合的办法来堵塞漏洞,防止违纪舞弊行为的发生。要充分发挥电子监控系统、金属探测仪和手机信号屏蔽仪的作用,要特别防止高科技电子作弊事件的发生。咱们所有的监考人员都要克服麻痹厌战的情绪、消极畏难的情绪,都要认认真真的负责、兢兢业业的做好监考工作。都要严格按照考试的程序和规则办事,准确把握时间,规范考试过程、做好考场记录,确保考场秩序井然,不出任何问题,否则,要严格问责,严肃追究责任。

我要强调的第五点是:要加强综合治理,营造一个良好的考试环境。咱们安全保卫组的同志、食品卫生监督组的同志以及供电保障组的同志,都要按照自己承担的职责任务,各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,认真落实各项措施、充分发挥职能作用,排除一切干扰,消除一切隐患,全力做好安全保障工作,努力为考生营造一个良好的考试环境。

总的来讲,高考工作千头万绪、包罗万象,任务艰巨、责任重大。所以,咱们各考点和各小组的同志、全体工作人员和监考人员都要以高度负责的态度,按时到岗到位、认真履行职责,尽心尽力做好各项工作,确保每项工作的每一个环节、每一个动作都不出现任何纰漏、任何差错、任何闪失。真正做到考务管理“零差错”、保密措施“零疏漏”、考风考纪“零违纪”、考生服务“零距离”、考试安全“零事故”、所有工作“零失误”,全力打造平安高考、和-谐高考、满意高考,真正的让考生放心、家长放心、省市督查组放心、全县人民放心!我坚信在省、市督查组的监督指导下,在大家的共同努力下,我们一定会给上上下下交一份满意的答卷。

今天,我们在此召开2015年上半年科技工作总结座谈会,主要任务是总结上半年全市科技工作,找出差距,研究部署下半年科技工作,全面完成、市政府部署的2015年的目标任务。

刚才,各县市区就各自的工作进行了通报,使我对县市区工作有了大致了解,大家发言也是一个相互交流、相互学习、取长补短、不断提高的过程。朝云同志、各位分管局长就分管工作进行了上半年总结和下半年安排,我都赞同,请大家根据各自分工抓好贯彻落实。借此机会,我结合全市半年来的科技工作,讲两点意见。

一、稳中有进,态势向好,2015上半年科创工作成绩喜人

今年以来,我们取得了一些成绩,如:市科技局被省科技厅表彰为“2015年度高新技术企业认定管理工作先进集体”和“2015年度全省科技系统科技宣传工作先进单位”,并荣获了“目标管理综合考评优胜单位”和“市直群众满意机关”等4项荣誉,这不只是市科技局的成绩,更是全市科技系统的荣誉。上半年,各项工作都取得了良好进展,具体表现在以下六方面。

一是多次成功举办省级科技创新活动。5月份,成功举办了2015年湖北省防震减灾宣传活动周暨平安中国防灾宣导活动启动仪式和湖北省第十四届科技活动周暨百家高校院所宜昌行产学研合作对接会,对接会邀请北大、清华等近80所高校科研院所和全市120余家企业参加,签订了15项合作协议。6月份,省科技厅在宜昌组织开展了“湖北省科技政策企业行”大型宣讲培训会,为全市高新技术后备企业、科技企业孵化器、科技中介服务机构、县市区科技局负责人等400余人解读科技创新政策,提供贴近企业实际的操作实务。

二是高新技术产业稳步发展。值得一提的是,我们在高新技术产业发展方面有了明确的思路,有了具体的措施。3月份,在宜都成功召开了全市高新技术企业培育暨产业发展推进工作现场会,遴选了49家企业作为科技型中小企业创新成长工程第二批试点。上半年,共组织了73家(包括15家08年重新申报)企业申报第一、二批高新技术企业,新增了三个省级高新技术产业化基地,新增21家企业通过高新技术产品认定并纳入高新技术产业统计。

三是科技创新平台建设快速推进。上半年,全市新增市级工程技术研究中心10家。经过与华中科技大学的多轮协商,双方已经就共建宜昌生物医药产业研究院达成了初步意向,即将签署战略合作协议。5月份,我们到西安拜访了西安光机所和西北工业技术研究院,就与西安光机所共建宜昌电子信息产业研究院的进行了富有成效的沟通,西安光机所将组团来宜昌进行实地考察,进一步商洽合作事宜。

四是省级科技计划项目再创佳绩。6月中旬,省科技厅发布了2015年省重大科技创新计划项目拟立项公示,我市共有12项重大科技创新计划项目获省厅立项,预计经费4500万,立项数仅次于xx市,位居第二,占湖北省总项目数91项的13.2%,比第三名多7项。

五是创造性制定服务基层工作机制。根据“22335”制度,市科技局领导班子成员每人负责联系服务2个县市区、2家科技企业孵化器、3家科技创新平台、3家高新技术企业后备企业、5家高新技术企业,帮助研究解决基层存在的问题和困难,推进服务对象科技创新工作发展。该制度是扎实推进群众路线教育实践活动,密切党群干群关系,增强科技行政管理系统领导干部服务群众、服务基层、服务企业的有力举措。

六是县市区、局属各单位工作亮点纷呈。上半年,各县市区科技创新工作成效明显,许多科技指标实现了争先进位:在全省科技考评中,宜都、夷陵、远安成绩突出,当阳进位较大;西陵、兴山、长阳高新技术产业增加值完成情况较好,完成数占目标数的比重超过60%;xx区、xx市、xx市争取省级科技创新计划成效显著;各县市区报送省厅网站信息数量增长较快,同比增长达到162%,采用量同比增长108%,宜都、长阳、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年,市知识产权局顺利完成三峡专利事务所脱钩改制工作,正在积极创建国家知识产权示范城市。市地震局快速响应了秭归屈原镇的两次4.0以上地震,在第一时间赴灾区进行应急处置,并邀请相关专家来宜昌,对地震形势进行了研判。市情报所初步完成了区域创新体系规划和宜昌科技创新平台建设。市微生物所大力推进食用菌新技术研究和标准化生产,实现了产销两旺。

总体来说,上半年的科技工作是有成效的,这些成绩是来之不易的。据我了解,在县市区中或多或少存在:有的领导不重视,有的投入不到位,有的部门不支持,有的自己没信心,有的职工不努力,大家在这样的形势、条件和环境下,能取得较好的成绩,与大家的辛勤工作、攻坚克难和责任感是分不开的。借此机会,我谨代表xx市人民政府对各位的辛勤劳动表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

上半年全市科技工作取得了一定的成绩,但我们也要清醒的认识到,我们的科技工作与支撑六大千亿产业和“四个一流”的要求相比,还有较大的差距,有些工作较以往还有所放松。主要责任在我,2015年我分专题召开了7次专题推进会,就全市科技工作的思路、目标、措施、方法、重点进行了部署和安排,我以为都引起了大家重视,就盯得不紧,催的不够,导致有些工作成效不明显。我总结了一下,上半年的科技工作主要存在四个方面的不足。

一是精神状态没有达到最佳。据我观察,今年以来,科技系统部分干部职工的精神状态还没有达到最佳状态,干事创业的激-情还有待进一步调动,突出表现在两个方面:一是担当不够、责任意识不强,有的抱着不求有功、但求无过的想法,对待工作满足于应付差事,主动作为的意识不强,狠抓落实的力度不大;二是小进则满、小富即安,有的看不到省内外激烈的竞争形势,找不准自身与先进地区的差距,工作目标不高,敢为人先、争做第一的思想不够,抢抓机遇的能力不强。

二是宣传工作有所放松。上半年,三峡科技网的信息更新速度比较快,报送政府门户网站和省科技厅网站的信息也很及时。但被政务信息和各类简报收录的信息很少,市科技局自己掌握的《科技工作》简报也只发了三期,《三峡日报》科技创新专版只发了五期,科技创新相关新闻报道仍然没有收到过主要领导的批示,究其原因,主要还是我们对宣传工作的要求有所降低,报道、报送的信息质量不高、深度挖掘不够,没能引起主要领导的关注。之所以要通过宣传,使更多的部门、企业和服务对象了解我们的工作职能、科技政策,提升我们的影响力和认可度,为我们开展工作提供便利。

三是项目管理和向上争取力度相对不足。主要体现在三个方面:一是市级科技项目的申报、评审、发布的工作流程复杂,周期长,效率低。二是项目推荐透明度不高,缺乏专家评审环节,缺少严格的公示制度,造成有人对项目推荐的公平性和代表性有所质疑。三是争取国家级项目差距大,今年已经公示的国家创新基金,宜昌的立项数量、金额与目标还有一定的差距。尽管我在今年年初的全市科技局长会议上专门强调,要重点抓好国家创新基金项目等国家级项目的向上争取工作,但没有引起大家的足够重视,局长们到科技部争取、汇报不多,项目评审阶段也是顺利自然,没人坐阵指挥,结果可想而知。

四是知识产权工作有所松懈。从湖北省1-5月专利申请和授权量来看,宜昌专利授权量虽然在地市州中仍然位居第一,但与去年同期相比下降了45.83%,而专利申请量更是已经落后于襄阳,比去年同期下降了32.29%。大家知道,发明专利一般两年左右授权,外观和实用新型专利要半年左右授权。应该说,近两年我们的知识产权工作一直走襄阳前列,但今年的专利授权量和申请量双双大幅下降,虽然有三峡专利事务所脱钩改制等客观原因存在,但也说明我们的知识产权工作有所松懈。

除此之外,各县市区的工作也不平衡,大家要认真从主观上查找一下原因:是不是存在思想不解放,是不是存在工作不到位,是不是积极性没调动起来,是不是资源没利用好?针对工作中存在的不足,我们要正视差距,坚定完成全年目标任务的信心和决心,再鼓干劲,再出实招,力争再创佳绩。

二、振奋精神,突出重点,确保全面完成年度工作目标任务

面对新形势,新问题,在肯定成绩的同时,我们要保持清醒头脑,深刻认识和高度重视科技工作存在的突出问题,进一步增强责任感、紧迫感,突出重点,制定合理计划,狠抓落实,确保全年目标任务的圆满完成。目标已经明确,大家要为了完成目标,主动想办法,添措施,具体来说,要从六个方面着手。

一是进一步提振精神。下半年,不可预知的困难和问题肯定还不少,如果没有良好的精神状态和昂扬的斗志,没有必胜的信念,是做不好工作的。因此,要进一步振奋精神,增强责任意识、忧患意识、危机意识,变压力为动力,化挑战为机遇,从思想深处确立起对待责任应有的自豪感和敬畏心,满怀激-情,全心投入,主动将科技创新工作融入经济社会发展大局,主动服务基层、服务企业、服务项目,把“22335”工作制度落到实处,为发展勇挑重担,为发展破解难题,为宜昌科学跨越发展作出贡献。

二是加大向上争取力度。上半年,省级科技计划项目取得了较好的成绩,但是国家级项目却存在较大的差距。针对这一情况,各县市区特别是市科技局、高新区要迅速拿出具体工作方案,深入研究国家政策导向、项目和资金投向,抓紧培育后备企业,精心筛选优势项目,加大申报辅导力度。要将向上争取任务进行分解,分解到具体县市区,分解到具体企业,比如国家创新基金项目,其中包含中小企业发展专项资金科技创新、科技服务和引导基金三个子项目,市科技局要确定每个子项目的争取目标,逐一进行责任分解,具体到人,具体到科室,具体到分管副局长。尤其是副局长要多带队到科技部、省科技厅进行汇报、争取,取得上级部门对宜昌科技工作的支持,确保今后的项目争取工作不留遗憾。同时,要积极做好国字牌的争取工作,比如国家知识产权示范城市、国家级农业科技园、中国产学研合作创新示范基地等,让更多的国家级层面的资源在宜昌试点示范,为宜昌科学、可持续发展增添新动力。

三是加快推进高新技术产业发展。要继续做好高新技术企业的辅导、培训工作,对所有培育企业和申报企业要做到心中有数,拿出问题清单,主动上门服务、牵线搭桥,做到缺什么补什么。要按照规定的时间节点,做好三批高新技术企业的申报工作,并做第一、二批高企申报认定的后续工作,确保高通过率。要用足用好《关于支持科技企业孵化器建设的意见》等相关政策,全力支持科技企业孵化器建设,使孵化器成为我市科技型中小企业创业的摇篮和快速成长的催化剂。要加快组建并充分发挥好宜昌科技投资有限公司的作用,建立健全多层次的金融服务体系,让更多成长性好的企业获得基金支持,帮助科技型中小企业做大做强。

四是加强市级科技创新平台的管理。市科技局已经出台了《xx市工程技术研究中心管理办法(试行)》、《xx市重点实验室管理办法(暂行)》等市级科技创新平台管理办法,对认定条件、运行管理和监督机制等方面都进行了规定。但据我所知,部分科技创新平台建设工作仍然相对滞后,自主创新能力薄弱,有些平台仅仅只是一块牌子,还处于无人、无钱、无场所的“三无”状态。因此,我们一方面要加大对市级科技创新平台的投入、支持和引导力度,另一方面,要完善管理考核制度,加强对平台建设和运行的动态管理,实行绩效评价,优胜劣汰,确保市级科技创新平台能够发挥提高企业自主创新能力、支撑经济社会发展的重大作用。高新区要加快推进生物医药产业研究院和电子信息产业研究院的筹建工作,争取第三季度有明显成效。

五是着力完善区域创新体系。要加强科创工作的顶层设计和战略谋划,加快编制《宜昌区域创新体系规划》和《宜昌区域创新体系规划纲要》,确保9月份完成《规划》,10月份将《纲要》提交市政府常务会议讨论。要确保宜昌科技创新服务平台8月份正式上线,为宜昌创新发展提供丰富的知识信息资源和数字化平台。希望各个县市区对区域创新体系规划和科技创新平台多提宝贵意见和建议,为完善宜昌区域创新体系添砖加瓦。同时,请市科技局在10月份之前完成《宜昌科技创新管理制度汇编》,并加大宣传力度,让科技政策真正落到实处。

六是积极探索深化科技体制改革。要尽快完善科技项目管理组织流程,健全科技项目公平竞争和信息公开公示制度,促进政府资源的高效利用。要创新产学研协同创新机制,探索多种形式的协同创新模式,充分激发企业的创新活力。要进一步落实和完善促进全社会研发经费逐步增长的相关政策措施,努力形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。

同志们,下半年的工作依然繁重,摆在我们面前发展的难题仍然很多。希望大家能够上下一心、团结一致,坚持加快发展的目标不动摇,把困难考虑得再充分一些,把重点工作布置得再周密一些,把措施制定得再扎实一些,为圆满完成全年各项目标任务而努力!

同志们:

今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精心安排下,已经圆满结束,实现了粮食丰收、安全的目标。尤其是今年的“三夏”防火工作,由于党委政府的高度重视,全体包村干部的齐心努力,各村的积极组织,可以说打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响,立足实际,采取强力措施,构筑秸秆禁烧“防火墙”,全镇的防火工作平稳有序,没有发生大的火情,没有火灾事故的发生,受到了市政府领导的充分肯定,在6月21日全市的秸秆禁烧工作总结会上,我镇被市政府评为全市秸秆禁烧工作优秀单位,获得一等奖,徐福军、赵建锋两位同志被市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会,旨在总结经验,查找问题,以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸秆禁烧的工作总结一下,一会儿张书记、刘镇长还要作重要讲话,有不妥之处,以他们讲的为准。回顾今年的“三夏”秸秆禁烧工作,主要做到了“四个到位”:

一、领导重视,组织到位

全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后,镇党委政府多次召开党政班子会议,研究“三夏”和秸秆禁烧工作,6月2日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议,下发了《xx镇“三夏”工作意见》和《关于“三夏”期间严禁焚烧秸秆的`通知》,成立了由镇长任组长的镇“三夏”安全防火领导小组,继续实行班子成员包村、机关干部包村制度,各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作,也相应成立了领导机构,专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现场督导检查“三夏”,尤其是防火工作,现场解决“三夏”期间出现的问题,确保了全镇“三夏”工作顺利进行,党政班子成员统筹兼顾,克服任务重的实际,积极的深入所包村开展防火工作,我们的机关干部做到本职工作与防火工作双兼顾、两不误,坚持前半天处理本职工作,十点以后到所包村帮助工作,到夜里十点离岗,有效的保证了“三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视,把“三夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重,在人力、物力、财力上全力支持,保证三夏期间无火情发生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三夏”会议之前,他们及早部署,提前召开会议,科学安排,精心组织,在“三夏”期间,两委成员身先士卒,带着防火工具亲自参加防火,抽调精兵强将,组成专业扑火队,昼夜巡逻,“三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视,组织到位,安排科学,才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的良好态势。

二、营造氛围,宣传到位

实践证明,宣传工作直接关系着事业的成败。战争建国年代如此,和平年代发展经济如此,抓好秸秆禁烧工作更是如此。通过强有力的宣传,使得群众不想烧、不愿烧、不敢烧。作为镇一级层面,我们按照区域划分,出动四辆宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣传,形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴《济源市人民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告》,同时利用饭前饭后,重点时段开通广播,大力宣传秸秆禁烧的重要意义和处罚措施,此外,各村按照大村50条,小村30条的标语、横幅,在村中醒目地带张贴标语,使得群众出门就可以看到标语,在田间抬头就可以标语,标语铺天盖地,主动出击,全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌寨村根据地理环境,在焦克路主要的入地口都悬挂横幅,沿焦克路树木上都贴满了防火标语,并且还专门做了“禁止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上,在主要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标语,保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语,增强了群众的禁烧意识。

三、奖惩结合,责任到位

在“三夏”秸秆禁烧工作中,我们进一步明确具体任务,提高思想认识,强化责任落实,实行镇班子成员、机关干部包村责任制,主要职责是检查所包村的禁烧宣传情况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职情况;农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度,每100亩地保证有2名防火队员,做到臂上有袖标,车后有彩旗,形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、西正村村支两委干部以身作则,亲自带领防火人员巡回检查,每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点,保证防火队员随处可见,发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已经流转到大户经营,但“三夏”期间他们没敢丝毫放松,组织专门人员,一方面帮助承包大户收割小麦,另一方面开展“三夏”防火,承包户和群众都十分满意。留村主要干部“三夏”坚守防火一线,村支部书记和世忠年龄大,中暑了仍坚守岗位,夜里输液,白天坚持工作,出现了多年少见的“零火情”。

同时,我们还建立了严格的奖惩制度,对于包村领导和机关干部,“三夏”期间凡发生火情的,每处处罚100元,没有火情的予以奖励,一会在会上要进行奖惩兑现。张书记一句话,党委政府说到就要办到,奖励也是如此,一定要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立了奖惩制度,做到奖罚分明,调动了全体干部和防火队员工作的积极性。

此外,大部分村都建立利益导向机制,激活农户禁烧的内在动力。因村而宜,利用经济杠杆落实禁烧工作,大部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现,发现有燃烧现象的费用自理,不予发放收割费,调动了全镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、东碌寨等村实行以奖代补制度,对农户承包的土地没有发生秸秆焚烧现象,在“三夏”结束后给予每人15—30元的收割费补助,对于焚烧秸秆的,除严厉罚款外,收割费一律由农户自理。同时为确保不发生火情,实行熟一块、收一块、播一块、浇一块的工作方式,极大地调动了农民“三秋”秸秆禁烧的自觉性和主动性。

四、确保落实,督导到位

决策落实之后,干部就是决定因素。人员是否在岗尽职,直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏”工作中,我们通过加强督查力度,保证人员到位,确保党委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部的履职情况,由镇纪委、农业服务中心组成督导组,坚持普遍检查和重点抽查相结合,坚持深入一线查岗和夜里签退相结合,加大检查巡查力度,对每天干部在岗情况进行通报,记录在案,作为奖惩的主要依据。在防火过程中,老同志不顾年龄大,身体差,在高温下坚守岗位不退缩,有的几乎中暑还坚持防火一线,年轻人干劲高涨,全力以赴投入到防火工作中,才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的良好局面。

当然,在总结成绩的时候,也存在着一些需要改进加强的工作,表现在个别村干部还不够重视,措施不够得力,个别地块还有秸秆焚烧现象,我们的极个别包村干部不能坚守岗位,有脱岗现象,这些都有待于在下一步工作中认真克服解决。

同志们,“三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验着我们在座的每一位机关干部。实践证明,xx的干部是经得起风浪的,作风是扎实的,这支队伍是完全可以放心的。新的开始,新的气象,新的起色,让我们在新一届党委政府的坚强领导下,继续发扬这种不怕困难、善于挑战、奋勇争先的xx精神,励精图治,实干苦干,为xx的“三化”协调发展、为xx的美好明天做出积极的贡献。

各位同事:

下午好!

今天我们共同总结过去一年的经验与不足,刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述,内容详细、具体,客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。

一、各项经济指标的完成情况。

1、销售额:石油部业绩,第一加油站销售油品吨,与基本持平,其中送油外销实现吨。外加油点销售油品吨,比增加了吨。

2、利润:全年实现利润万元,较去年增长%。

油品市场价格巨幅波动,在市场价格战频频发生的环境下,我们取得如此的成绩,与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。

二、公司几项重点工作总结。

1、石油部以客户管理为基础,落实制度管理、营销管理,在去年全球经济不利的大环境下,克服国内油品市场的重重困难,实现了新的增长。

2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机,增加了6支加油枪,扩大了加油范围,为加油现场的秩序提供了保证。

3、oa系统全面实施,搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台,在下一步的工作中,我们的日常办公将进入一个新阶段。

4、省“守重”工作:我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报,这不仅是我们对资质、荣誉的追求,更重要的是我们通过“守重”年审与申报,自查自纠,不断补充日常工作中的缺陷与不足,整体理顺合同管理体系,全面提升公司合同管理的基础水平。

5、加油站新增ic卡管理系统,已全面实施,现在基本接近尾声。ic卡工程是我们今年的重点工作之一,此项工作的推进将大大提高公司整体,特别是加油站的工作效率,降低人工成本,从而做到最大限度的满足顾客需求。

6、日常管理不断得到规范,从各岗位职责到加油站日常操作细则,由各部门分别细化和明确,并整理汇编纳入《员工手册》,在今后的工作中应加强执行力,落实实际操作效果,及时修订、宣贯。

7、开发新的“送油服务”模式初见成效,新的营销思路得到验证,“走出去”的服务营销意识已经形成,并且取得了一定的成绩,积累了经验,为下一步的工作打好了基础。

8、加油点工作稳中有升,业务流程顺畅,服务具体到位,在获得客户认可的同时,业务量提升明显,这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。

9、供热事宜:统一供热已顺利运行一个周期,从运行方式、费用等方面看基本正常。

10、节能工作:通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间,节约用电初见成效;充分调用各种条件实现节约用水,效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期,管理逐渐走向熟练,在节约电能的同时,需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。

三、2015年公司的三项规划。

(一)企业总体经营规划。

1、储备各级人才,建立员工晋升机制与职业规划体系,打造一支团结进取、作风顽强的企业团队。

2、建立营销与客服体系,以第一加油站为基础,改变传统的“等顾客上门”的加油形象,搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式,以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点,推广山东的企业品牌,建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系,积极推行客户管理,规范、完善客户档案,定期回访客情等各项售后服务工作。

3、全面提升加油站工作效率与工作规范,争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”,不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。

4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度,开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训,全员参与,加大培训力度,在提升各项专业技能的同时,整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。

5、不断提高员工的各项福利待遇。

1)推行带薪年假制度,不断满足员工休息、休闲的需要。

2)开展各项集体休闲活动,使之形成制度化、经常化,把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。

3)把家庭亲情引入企业,推行亲情化管理,形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”,从员工的生日做起,关心员工每一天。

(二)各部门重点目标工作规划。

1、石油部:不断提高员工的业务技能,做好客户服务工作,与各部门衔接顺畅。

2、财务部:要求责任心要强,从精细化入手,实现数据准确、及时,加强审核监督管理职能。

3、加油站:安全第一,服务至上,全员参与,不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。

4、办公室:加大学习力度,主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节,全面提高执行力,加强服务意识,强调精细化管理,不断改变、创新工作方法,提高工作效率。

(三)制度与企业文化规划。

1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础,需要贯彻到日常的各个细节。比如签字,签字就要负责。多次发生乱签字现象,在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”,从“谁签字谁负责”开始,把“责任感”推行到更普遍的范围。

2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本,不断完善和规范各岗位的职责,及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的,漏一项工作职责,考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。

3、强调执行力。围绕工作目标开展工作,紧盯最终效果,迅速、彻底执行。2015年,重点抓执行力,强调速度与效率,杜绝“捂、瞒、盖,等、靠、要”等现象,严格执行规章制度,统一行动,服从指挥。

过去了,成绩和不足都已经成为了历史,我们要总结不足,找出差距,落实方法,团结一致,秉承公司的经验和文化,积极整改,从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时,更应该放远目光,从长计议,积极预测,做好相应的预防措施,防患于未然。

希望公司全体员工在新的一年里,能团结一致,共同实现各自的既定目标,与公司共同进步。

祝大家新年快乐!

12月31日

卫生工作总结会议讲话

同志们:

吉羊奋进辞旧岁,金猴挺胸迎新春!伴随收获的喜悦,满怀未来的憧憬,我们已经步入充满期待的2015。过去的一年,全体二院人响应党中央的号召,融入时代潮流,扎实开展群众路线实践教育活动,深入学习讨论落实,挑战自我,革新自我,提升自我,努力拼搏,扎实工作,革弊鼎新,我们共同收获了进步成长,有序推进了医院的各项事业,圆满实现了预期目标。

借用的话,为了做好这些工作,我们的各级干部也是蛮拼的。当然,没有全体员工支持,这些工作是难以做好的,我们要为伟大的员工点赞。这里,我谨代表院领导集体,向一年来在各个岗位上为医院做付出奉献的同志们道一声“辛苦了!谢谢大家”。

刚才几位院领导分别做了发言,对我们2015的工作做了很好的总结,也提出了我们下一年度的工作思路,他们讲得都很好。下面我谈几点意见。

一、2015年度工作回顾

握手辞行的2015年,是不平凡的一年,我们的工作可说精彩纷呈,最值得骄傲的有以下几点:

1、群众路线教育实践活动取得实效,学习讨论落实活动有序推进,作风转变已经显现,服务水平明显提升。

按照市局部署,我们从3月29日全面开展党的群众路线教育实践活动。采取个人学习、中心组学习、党员干部集体学习多形式结合,学习领悟有关和十八三中全会精神,学习《论群众路线重要论述摘要》、《关于党的群众路线教育实践活动论述摘要》、《厉行节约反对浪费重要论述摘要》、《损害群众利益典型案例剖析》、《各地联系服务群众经验做法选编》等。随着学习的深入,认识逐步提高,思想完全到位。使我们清醒地认识到,开展党的群众路线教育实践活动,既是实现党的确定的奋斗目标、保持党的先进性和纯洁性、解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,也是传承党的优良作风,强化宗旨意识,使全体党员把群众路线真正装到心里去,始终站在人民群众的立场上看问题、想问题,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的需要。从党和国家层面的高度讲,更是我党消除“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”,巩固党的执政基础和地位,提高党的执政能力,使党在“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”中稳站潮头,打破历史朝代轮回更迭定律的紧迫需要。中国社会确实需要这样一场思想革命,为实现“中国梦”奠定坚实的思想保障。从医院层面讲,开展这项活动,对贯彻落实中央和省、市有关会议精神,改进党员干部作风,提高党员干部服务全院职工、全员服务患者能力,密切党群干群关系,提升服务能力,提高全员职业素养,和谐医患关系,推动医院实施现代企业管理,服务于服务好运城市经济社会发展的大局具有十分重要的现实意义。

按照上级要求和医院活动方案有序推动活动深入,力求达到活动开展达到与医院工作两手抓、两不误、两促进。

认识的到位,推动了各项活动深入开展。全体党员干部认真学习,仔细记录,书写心得体会,发出郑重承诺,一些优秀的文章在运城日报刊载;同时,我们在认真完成规定动作的基础上,注重活动开展的实效,举行了下乡义诊、基层帮扶、服务改进、流程优化、显亮医院标识、开通运城市第二医院专病专家24小时公益服务平台。按照年度计划逐步推行现代企业管理,完成前期调研,制订了新的发展纲要;强化劳动纪律,实行行政职能科室影像签到;加强管理规范,全院实施“三早交-班”制度;模拟运行综合绩效管理;全面质量管理全面启动;着力长效机制建设,核心制度、高压线管理、待岗管理办法已经通过职代会,2015年全面实施。而最令人欣慰的是全体党员干部向全院职工隆重宣誓了运城市第二医院干部共同宣言,全员观念革新,作风转变,自觉主动服务正在成为主流意识和追求。

2、现代管理有序推进,长效机制基本形成,规范建设不断深入。

围绕“向现代企业迈进”的2015年度工作主题口号,我们在2015年全员进行观念更新的基础上,首先院领导集体从年初就进一步在理论层面深入学习、探索,全体在北京大学emba班认真聆听了孙学勤教授的《综合绩效管理》、张瑛教授的《医院质量管理》等专题讲座,院领导集体形成共识,进而我们先后两次由院级领导率相关行政职能科室负责同志赴开封市儿童医院进行了实地参观考察,去河津市人民医院听取了经验,同时我们配合群教活动及“做合格职业人”的年度文化主题,院方购买《如何做一个合格的职业人》、《如何做一名会说话的好医生》、《做最好的中层》发放全院学习。在充分学习考察调研的基础上,请示组织部和市局后,5月29日,我们召开了职工代表大会,通过了《以购买技术服务的方式引进现代企业管理的议案》。非常高兴的是,职代会以全票通过,这也表现了我院全体员工与时俱进的观念转变和追求医院发展、个人成长的强烈愿望;8月份,按合同西安当代医院管理公司进驻医院进行前期调研,按照他们的工作惯例,调研座谈会通常由院领导陪同,以便于很好地统一民-意。但我们院领导集体为了真正地了解全员的诉求,排除群众碍于领导面子的后顾之忧,坚持由他们直接出面征询各方面的意见,征求大家的真实思想。令人兴奋的是,我们征求到最真实的意见,获得了大家对院领导集体的高度支持信任,坚定了创新发展的信心。通过外眼看二院更加真实地看到我们所取得的成绩和努力的方向,根据调研结果,管理公司拿出了我院完整的综合绩效方案。9月份,我们有序推进此项工作,第四季度进行仿真模拟,最终在年末的12月31日,专题职代会又一次全票通过了《核心制度》、《全面质量管理》、《综合绩效》三位一体的现代医院管理的长效机制,为我们2015年全面深化改革、推进规范建设奠定了坚实基础。如果要说我们2015年的成就,当然很多,比如业务收入实现7651万元再创历史新高、科研实现突破,但是,我认为没有哪一项能与此相比!相信这不难理解,就象发展高铁,完成了线路铺轨,就可以快速到达我们理想的目的地!让我们为自己点赞!

3、基本建设不断完善,安全体系得到强化,医院布局更加科学。

职责、作为应急的储备用房应对突发应急医疗救治任务。可以说,它的建设中融入我们平战结合的管理理念,将会让我们未来的工作更加地从容淡定。为了确保我们医院的消防达到公众场所的要求标准,今年我们还下大决心投资,由分管领导王军主任负责,责任科室保卫科配合落实,完成了一直以来存在隐患的消防系统建设完善,目前大家可能看到一个基本完善的消防体系,消除了等级医院评审这个一票否决项目。同时,我们为了加强治安安全,保证正常的医院秩序,保护我们所有医务人员的工作安全,医院以购买服务的方式引进安保公司,同步聘请长年法律顾问。这一系列的工作,将使我们的工作不断规范,安全得到保障,布局更加科学,为医院持续健康发展和创建三级医院铺平了道路。

4、医疗水平进一步提升,服务能力进一步增强。

一年来,在主管院领导李卫东和李国岗同志的努力工作下,在全院各系统的支持下,通过我们共同的奋斗,尤其是我们广大的医护技队伍和专注于质量保障的各行职部门同志们日复一日的坚守,不断地为患者寻找最切实的途径和方法,提升了医院的医疗水平和服务能力。

一年来,我们进一步加强了医疗团队的建设,在全面质量管理和追求科技进步的医院大形势下,加强了医护技队伍和医疗服务能力建设。

继续保持了我们在传染病专科方面和围绕传染病诊疗的综合科室的特色,继续保持了传染病检测诊疗的特色。各位学科带头人为了本专业和本科室的发展付出辛勤的努力。 正是由于我们所做的这些工作,保障了14年以来门诊和住院接诊量的增长,保障了我院医疗技术和科研能力的逐步提高,保持了检测项目和诊疗手段的日趋丰富,开创了我院业务收入的新高度。我们正在不断提升应对突发卫生事件的能力,完成好日常的诊疗工作,实现满足广大患者日益增长的医疗需求,追求医院、患者和职工的平衡发展。 医疗发展是我们工作的主线,人才队伍的建设是医院的长期任务,我们必须要持久地抓下去。

5、关注发展,关注民生,为职工进一步提供不断改善的福利保障。

二院的职工是二院发展的主人翁,我们在推动医院发展的过程中,为不断改善职工的福利待遇提供了物质的支持。一年来,我们实现了职工个人福利与医院收入的同步增长,使我们职工的付出得到了物质福利的回报。这一点是我院长期坚持的目标之一,让每一位员工的劳动得到尊重和回报。

回顾2015,成绩固然令我们自豪,但正确认知我们的不足,对今后医院发展和个人成长更是价值不菲:

6、职业精神有待加强,职业意识急需提升。

虽然,我们欣喜地看到全员作风的转变,职业人的意识正在不断地增强,但是,我们每个人,当然包括我们院领导在内,我们都学过并知道了合格职业人的标准,那么,扪心自问,敢说自己是一个合格的职业人吗?我们不谈能力不及的事情,单说能够作为的情况,答案显而易见且我们自己都很明白。再降低一个层次,不说行为层面了,就说意识领域,而且意识层面也不难为大家有无正确的义利和是非观,我们都非圣人,也不怪大家,但我们是否已经心里已有不断追求高尚、纯粹的意识呢?我也绝对相信,我们的队伍中有,但也肯定不在多数。因此,我们仍需一起不断地提高自身的职业素养,振奋职业精神,我坚信,不论过去如何,如果我们现在一起这样追求,那么它释放出的能量是不可估量的,二院的发展和我们每个人的成长将是前途无量!

7、学科细化十分迫切,人才培养问题严重。

家公益平台去宣传、去倒逼,但至少至今我们大专科的大专家都没有十分明确的细化的专业主攻方向,我们还没有能向佑安医院那样,看肝衰你找钟平院长,肝病的营养问题去找孟庆华老师,肝癌的介入你找郑加树教授,肝移植找李宁院长和卢实春教授,肝病消化去找金瑞教授,看杂病、艾滋病去找吴昊教授。在咱们医院,讲句实在的,有时候,一些领导和朋友来看病,要我推荐,我觉得很茫然,让我们老同志再进一步的细化也确实是个难的现实问题(并不是说这是正确的,只是他们改变观念真的很难),在国家科学技术奖励大会上的讲话中明确提出,推动创造创新要敢于让年轻人挑大梁,因此,我们希望有志于成长进步的青年医师们一定要为自己,为医院选好方向,在学科的细化方面做到极致。我们医院位置空得很多,我们很缺乏有志气有能力有魄力的人才!

8、创新能力差强人意,管理体系能力需要加强。

当然,这个问题不只是说我们的业务人员,我们的管理也是同样的如此,大家都是习惯了沿辙出车,围磨推辗,因循守旧。讲“创新是中华民族生生不息的秉性、发展进步的动力。”“国家繁荣发展的新动能,就蕴涵于万众创新的伟力之中。”我们必须建立起一个激励创造创新的机制,激活大家创新的动能,让二院在全员创新中实现腾飞。

9、硬件平台建设滞后,科技应用能力仍然不足。

根据现代企业管理投资与产出的理论,过去一年,我们的投资,尤其是效益性的投资远远不够,这里有资金困扰的因素,也有我们管理者保守思想的影响。我们必须敢于批判自我,革新自我。另一方面,我们的的业务人员,尤其是医疗人员,是不是也应该好好反省呢?我们应用新科技、新技术、新经验难道不存在问题吗?因此,还是我们早就讲过的那句老话,观念革命应该是我们一直的主题。2015年,我们确定为“科技创新年”,一定要在硬件平台建设,科技创新应用上多下功夫,多做功课。

二、2015年度形势分析

1、我们必须全面分析,明确新一年度新的形势

这里,我以自己的视角与大家一起去探讨、分享,希望我们都能从中得到一些有益的启示:

首先,我们应该明晰当前的政治形势。对我们这样的业务单位,我们的党员领导干部,尤其是业务人员,最容易发生的致命性问题,就是没有政治观念。以搞业务自居,认为政治活动与自己不大相关,麻痹大意,放纵自己。这种想法是非常危险的,因为我们是国家公职人员嘛!从这个角度讲,那么群教活动、学习讨论落实等,就是与我们不无相关了?对吧?另外,请大家好好想想,为什么这些年医患关系紧张?为什么看病难看病贵成为近年来百姓焦点?其中除了外界的因素外,我们认为我们没有理由不做认真的反思分析。一定要抛弃政治与自己无关的危险思想!请大家记住三点:一是作风行风转变是全国大气候;二是反腐肃贪是国家大形势;三是医药领域是山西省反腐今后的四个重点领域之一。

第三,我们要明晰医院的形势。我们医院专科的局限、人才缺乏、核心竞争力

不明显、硬件亟需配置升级与资金缺口的矛盾,我们应有很大的压力!这是其一;另外,在医院内部层面:现代企业管理的推进,综合绩效实施,岗位竞争等创新管理与观念更新适应的矛盾,这些都是下一步我们要面对的挑战,即将要实施的这些东西,大家准备好了吗?我们思想观念转变过来了吗?我们的行为层要改变既往的陋习,我们能改变吗?俗话说,江山易改,本性难移,这确是客观,但我们必须坚信,人生路漫漫,只要我们迈开脚步,就没有走不完的路,就没有爬不到顶的山!因此,我们必须以上率下,上下协同,积极应对。

第四,我们还应该明晰自身的形势。我们自己当前的状况如何?未来我们职业宣言是什么?我们希望还没弄明白自己是谁,将要去哪里的同志赶快清醒!未来没有人会逼你,医院现在进行的现代企业管理只是想让大家尽块地适应,以便在海浪到来之前我们学会游泳!因此,我们自己一定要发挥个人的主动性,磨练自己,提升自己。

2、我们必须清楚并积极地适应新常态。

新常态是什么?它会对我们产生什么样的影响?我们应该如何适应?这些都是我们不能回避且必须深刻思考的问题。一是国家层面稳 中求进是国家宏观调控的目标。中国经济结构调整将会持续推进,在今年甚至是今后相当长一段时间内将不再会出现10%以上的高速增长,7%左右的增长速度将会是常态。虽然中国股市目前可以说牛气十足,但经济整体的基本面的情况并不十分乐观(李嘉诚重组长和并注册开曼群岛是一个信号;ppi连续三年暴涨、过剩产能没有消化、债务风险不断上长、房地产价格不断下降、股市的走势与经济基本面背离、融资抄股达27%、国家财政收入呈中单位数增长);另外在很多场合,尤其是最近在国家科学技术奖励大会上的讲话中,已经显明指出“创新驱动发展已是国家层面的发展战略”。在国家层面的大背景下的医院,我们不能也不可能置身世外,独善其身。这就要求我们必须有充分的思想准备。二是分级诊疗、自由执业、社会资本进入医疗市场将是我们医疗行业今后的新常态。我们如何适应并在新常态中羸得我们的市场份额,不是“我任性”这么简单的事情。我们需要一些方面的“任性”,比如“自信、忠诚、勤奋、敬业“的二院精神、“感恩拥有、宽容理解、诚信厚道”的高尚人格,具有强烈责任感、使命感和担当精神的“二院人意识”,在其位谋其事谋好事的“职业人意识、职业人素养和职业人精神”,在所有的优秀文化传承方面我们真的需“我任性”。但一些方面如果如此,如观念陈旧、思想落后、行为不检、个人主义、自由主义、山头主义、好人主义、目无法纪和规章,凡此等等,我们(或个人)肯定要为此埋单,甚至付出难以想象的惨重的代价。

三、2015年度工作思路

根据当前的新形势、新常态,结合我们医院近年来的发展实际,我们院领导集体研究后已初步提出2015医院年的工作思路,刚才他们已经大家进行了宣读。2015年我们确定为“科技创新年”,年度口号“2015·二院人·向科技和管理要效益”,文化主题是“我的职业宣言”,初步规划年度五大工作重点,确定了9项目标任务。当然,这些还在广泛征求全体员工意见的基础上进一步地完善,并通过职代会最终形成我们2015年的工作计划和奋斗目标。

同志们,

险和挑战,都将成为不屑!

东方欲晓,莫道君早行。山高愈前行,梦好起宏图。只要我们二院人崇尚并不懈追求敬天爱人的胸怀和境界、精益求精的职业技术和精神、百花齐放百家争鸣学术风气和氛围,秉持“尺有所长、寸有所短”自我认识和虚心态度,坚定直面挑战、挑战自我的勇气和毅力,坚持和积极践行正确的义利观,讲信义、重情义、扬正义、树道义。我们就一定会取得职业生涯最有价值的收获——社会的尊重,那时,我们将会梦生于此,梦圆于此。

最后,祝我们事业发达恒久远!祝大家家庭福康万年长!

谢谢大家!

各位领导,同志们:

下午好,新年伊始,新春将至,很高兴有机会与大家欢聚一堂,总结过去,展望未来,在此,我代表××卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候!

爱致以崇高的敬意!

刚才,××院长对2015年医院的工作进行了总结,对医院2015年的发展提出了明确目标和具体要求,绘就了医院发展的美好蓝图,我完全同意,希望大家认真抓好落实,努力把计划变成现实。下面,我就做好医院2015年工作,再强调几点意见:

一、坚持改革决心不动摇,进一步推进医改工作全面深入开展

实招、出实力,按照“五统一”和“九个一体化”的设计思路,进一步完善集团内部管理制度,完善和落实双向转诊工作制度、集团内部人才流动管理制度、基层人才引进和规范培训制度等核心制度,加强与师市财务、编制、社保、物价等部门的沟通联系,统筹协调各方资源,优化集团的顶层设计,推动奇台医院与各农牧团场医疗机构共同发展,实现职工群众得实惠、医务人员受鼓舞的改革目标。

二、积极谋划、严抓细改,扎实做好等级医院复审的准备工作

等级医院评审是对医院整体实力的综合检验,更是医院端正服务理念、强化管理、规范流程、提质增效的一次大好机遇。2015年经兵团卫生局批准,××医院的二级医院复审工作延后到了今年,希望医院继续保持等级医院评审上下一心,齐心协力促发展的良好势头,认真借鉴六师医院等已通过复审师级医院的迎评经验,全面深化医院内涵建设,制订切实可行的创建方案,并将任务进行层层分解、逐条落实,做到了条条有人抓、件件有人管,确保各项工作的有效开展与落实,顺利通过兵团卫生局组织的复审。同时,对评审专家组反馈提出的问题要逐条对照,认真整改,以等级医院评审为契机,进一步完善并落实质量管理核心制度,规范诊疗行为、强化医患沟通,带动医院整体工作的规范和发展,再现奇台医院往日辉煌。

三、强化科技兴院、人才强院战略,提高医院发展核心竞争力

随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高,职工群众对医疗保健质量的需求越来越高,必须实施科技兴院战略,加大医疗新技术的引进和推广,鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的改造和提升,着力培育一批具有明显影响力和市场竞争力的重点强势专科和品牌,带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。要以山西技术援建为契机,采取“走出去,请进来”的方式,加强沟通,开展进修学习、引进先进技术,重点培养一批业务骨干和学科带头人。另一方面要坚持培优、选优、用优的原则,转变观念,不拘一格,对已进修培训归来人员,只要他们学有所成,就要为他们施展才华提供空间,为优秀人才脱颖而出创造良好的工作生活环境,吸引人才,留住人才,努力建设一支高素质、业务精的实用型卫生技术队伍,增强医院发展后劲。

社会监督员和新闻媒体等进行监督,通过采取有力的措施,力促各项工作抓紧、抓好、抓实,抓出实效。

同志们,医疗卫生工作是一项神圣而伟大的事业,大家要为从事这一行业感到光荣和自豪,要始终把人民群众的健康作为一件大事抓紧抓实,让人民群众真正享受到安全、优质、便捷、低廉的医疗服务。新的一年里,我们要进一步振奋精神、同心同德、齐心协力,努力开创奇台医院建设与发展新的辉煌。

最后,预祝大家新春愉快、幸福安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!

2015年我市成功创建国家卫生城市以来,我区在原来基础上,进一步整体推进市容环境卫生综合整治,大力加强城市卫生基础设施建设,切实加大环境保护和生态文明建设力度,深入开展全民健康教育和爱国卫生统一行动,着力健全城市卫生综合管理体系和长效机制,促使城市环境明显优化,市民文明素质不断提高,长效机制日臻完善,城市品位进一步提升。在2015年一次性高分通过国家卫生城市复审,在复审的征程上,我们经历了曲折,创造了收获,留下了难忘的记忆,积累了丰富的经验。下面,我讲四点意见:

一、充分肯定复审工作取得的成绩

担了全市60%以上的工作任务,、市政府对复审工作的要求高、标准严,但是在区委、区政府的正确领导下,全区各级领导干部全力以赴、身先士卒,全区各级各部门迎难而上、狠抓落实,全区广大人民群众携手并进、广泛参与,以完善的工作机制、强有力的工作措施和奋发向上的精神状态,全面深入推进复审工作,为我市高分通过国家卫生城市复审,作出了重要贡献。

二、充分重视复审工作的开展情况

国家卫生城市复审,加强领导是关键,健全制度是基础,落实责任是根本。为此,区委、区政府成立了强有力的复审工作领导小组和复审工作总指挥部,高度重视、高位统筹,全力推动。凡是涉及到复审工作的相关事项,包括机构设置、人员配备、资金投入等,都做到了强有力的保障。按照谁管辖、谁管理,谁发证、谁整顿,谁收费、谁负责的原则,将国家卫生城市复审工作任务,逐条逐项分解,区政府与16个单位签订目标责任书,实行目标责任制管理,强化推进复审工作。在复审过程中,各级各部门始终把复审工作当作份内事来做、当作本职工作来抓,各专业组及各部门之间加强协作,互通互动,形成合力,采用分片包干和集中整治相结合方式,先后组织开展了多次专项整治行动,各部门、各单位齐抓共管,层层落实,使我区复审工作始终保持了强劲的势头。

三、始终坚持把复审工作当做民生工程

创建国家卫生城市能否成功,取决于广大干部群众的参与程度。区委、区政府从群众最关心、反映最强烈的问题入手,把广泛发动群众、全民参与复审作为基础工作来抓,多次召开复审动员会、调度会、协调会,加强与群众的沟通,集中力量解决了一批事关百姓切身利益的问题,形成了“复审为百姓、百姓共复审”的良好局面。各新闻媒体开辟专题专栏,表彰先进、曝光落后,大造舆-论,在全社会形成了人人关心复审、参与复审的浓厚氛围。深入开展健康教育活动,引导市民树立良好的卫生意识和健康生活习惯,市民整体素质明显提高,爱护环境、讲究卫生、文明意识不断增强。

四、全力冲刺创建全国文明城市

全国文明城市是国内份量最重、标准最高、测评最严的综合性城市荣誉,难度很大、涉及很广、竞争很激烈。通过几年创建的艰辛努力,我们加大创建力度,在全国城市公共文明指数测评中取得了良好成绩,正式我市创建全国文明城市的最佳时机。今年4月是全国第26个爱国卫生月,区爱卫会决定结合控烟工作在全区开展以“洁净美化家园,共建文明株洲”为主题的爱国卫生月活动,公共场所控烟工作是创建文明城市的一项重要任务、一个主要指标,现将《开展第26个“爱国卫生月”暨春季除“四害”活动工作方案》印发给你们,请对照文件的要求,整体推进、重点突破、形成长效,为我市成功创建全国文明城市做出贡献。

回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。让我们在区委、区政府的正确领导下,求真务实,开拓进取,奋力拼搏,努力巩固创卫成果,扎实推进全国文明城市创建工作,围绕“打造株洲发展升级版”的总体目标,开拓创新、奋发有为,为株洲更好的明天做出新的更大的贡献!

各位领导、同志们:

今天,我们隆重召开全县卫生系统年终工作总结表彰大会。刚才,任局长全面回顾总结了2015年工作,安排部署了2011年各项工作任务,并对工作中涌现出的先进集体、先进个人进行了表彰奖励。在此,我谨代表、县人大、县政府、县政协,向受到表彰奖励的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向为推动全县卫生事业健康发展付出辛勤劳动的卫生系统全体干部职工表示诚挚的感谢和崇高的敬意!同时,也向长期奋战在卫生工作第一线,默默耕耘、无私奉献的广大医务工作者,并通过你们向卫生系统的全体家属致以亲切的问候!

全县10所乡镇卫生院和114所村卫生所(室)全部实现了药品零差率销售,药品价格平均下降了30.34%;公共卫生服务均等化项目全面实施,各项指标全面或超额完成了目标任务,医改工作受到了省、市好评。二是各项惠民工程得到了全面落实。新农合参合率再创新高,达到98.59%,基本实现了“应保尽保”;麻疹疫苗强化免疫接种率达到98%,高标准完成了省、市下达的目标任务;县人民医院迁建工程实现了当年立项当年开工建设,还有标准化村卫生室、社区卫生服务中心等一批医疗机构基础设施建设项目顺利实施;“双向培训”、医德医风建设、政务大厅等许多好的做法在全市树立了典型。三是服务大局保障发展的能力有了进一步增强。积极组织参加舟曲特大泥石流、东华镇殿沟煤矿7.24山体崩塌地质灾害等一系列突发事件抢险救灾工作,在灾难面前,广大医务人员不怕辛苦、不畏坚险,表现出了爱岗敬业、不怕牺牲的优秀品质和团结协作、无私奉献的高尚情操。

总之,2015年全县卫生系统紧紧围绕解决广大人民群众关注的突出问题,认真履行了公共卫生和基本医疗服务职能,大力推进卫生事业的改革与发展,取得了明显成效,促进了经济社会的健康协调发展。这些成绩的取得,得益于、县政府的正确领导,得益于有关部门、社会各界的广泛支持,更离不开全县卫生系统全体同志的辛勤劳动。对于大家过去一年的工作,、县政府是充分肯定的,广大群众和社会各界也是十分满意的。

社会的不断发展,卫生事业已不再是单纯的医疗问题,“要小康,必先健康”,社会“大卫生”的工作内涵越来越丰富,它已经成为影响国民经济和社会发展的重要因素,并在全面建设小康社会方面占有十分重要的地位,各级高度关注,广大群众普遍关心,我们医务工作者和广大卫生系统干部职工肩上的担子也更加沉重。

2011年是十二五的开局之年。在新的一年里,、县政府希望,全县卫生系统广大干部职工能够继续发扬不怕吃苦、无私奉献的优良作风,扎实工作,顽强拼搏,为实现卫生事业的跨越式发展,加快构建和谐小康新华亭再创佳绩、再立新功。

一要立足于让群众“远离病源、减少疾病”,从提前预防入手,加强公共卫生服务体系建设。当前,我县疾病预防控制工作的压力仍然很大,不仅过去一些“传统型”的传染病和严重慢性疾病仍威胁着群众的健康安全,而且一些新发传染病时有发生,肿瘤、高血压、心脑血管病、糖尿病等严重疾病的患病人数也呈上升趋势,严重威胁着群众的身体健康。因此,我们要高度重视,进一步健全疾病预防控制网络,普及卫生知识,搞好疫情监控,有效降低多发病传染病的患病率。要按照依法、科学、规范、有序的要求,进一步稳定基层防保队伍,提高人员素质,完善防控体系,健全卫生监督机制,建立完善资源配臵合理、反应快速敏捷、运转协调高效、保障严密有力的新型城乡公共卫生服务体系。

众的普遍欢迎。目前,全县新型农村合作医疗制度覆盖率已达到98%以上。今年要进一步调整补偿比例,提高报销标准,让患病群众得到更多实惠;要严格落实基本药物制度,加强“大处方”监管,控制医药费用不合理增长;要按照以收定支、收支平衡和公开、公平、公正的原则,建立科学的监管机制;要加强对合作医疗基金的管理,强化审计监督,做到专户储存、专款专用,保证基金安全运行。

三要立足于群众“看得起病、看得好病”,从提高素质入手,加强医疗卫生队伍服务能力建设。近年来,全县的医疗服务能力虽然有了很大提高,但与人民群众的健康需求相比,还有不小差距。今年,卫生部门把服务能力建设提到一个新的高度,提的很准、思路很好。尽管目前专业技术人才招聘受到多种因素制约,尤其是高层次的专业技术人才引进力度不够,人才培养与事业发展还不协调,但我们还是要采取多种办法,提高现有人员素质,不断提高全县的医疗服务能力。要给想学习的人提供机会,对不学习的人采取措施,全面建立人才培养激励机制,不断激发广大医务人员工作学习的积极性、主动性和创造性,逐步把医疗机构打造成为群众期盼的“医术精湛、设备先进、环境优美、服务热情”的人民满意医院、百姓放心医院。

的具体成效。卫生主管部门要针对少数医疗机构和个别医务人员执行规章制度不严、职业道德水准不高的现象,切实强加医风医德教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,要一切为了病人,为了一切病人,一切以病人为中心,大力弘扬廉洁行医、文明行医的高尚风格,全面推行“微笑式”服务,树立卫生系统的良好形象,着力构建和谐的医患关系。

五要立足于“优化布局、推进改革”,从项目建设着手,继续推进医疗卫生体制改革。要抓好县一医院迁建项目的续建管理,年内完成主体工程。要积极衔接卫生监督所业务用房、中心卫生院附属设施建设、村级卫生所标准化改革等项目,进一步改善医疗卫生基础条件。要全面推进服务体制、用人机制、分配机制和运行机制改革,实现公共卫生服务均等化。

同志们,新年要有新气象,新年更要有新作为。希望大家振奋精神,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,扎实工作,在新的起点上实现卫生事业的新跨越,为提高全县人民健康水平,构建和谐华亭做出新的更大贡献。

新春佳节将至,最后,借此机会,我谨代表县四大机关向在座同志们拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康,事业进步,万事如意!

谢谢大家。

工作总结会领导讲话稿

同志们:

经过整整一天时间的讨论,我们对今年上半年的工作进行了全面细致的总结,认真分析了当前所面临的形势和任务,并找出了工作中存在的问题和差距,为我们确定下半年乃至今后较长一段时间的总体工作目标与发展思路奠定了良好基础,同时,也为下半年工作会的召开做好充分的准备。今天上午和下午,与会人员都结合各自工作实际发了言。下面,我想就此次务虚会的感受和今后的工作思路谈几点意见。

一、对此次务虚会的感受。

二、我们当前面临的形势。

目前,钢材市场形势进一步恶化,钢材价格大幅下跌,原燃材料依然呈上涨趋势,按近期矿石采购价格组织生产,整个钢铁行业将再次面临亏损的局面。就公司层面而言,1~5月出现了连续亏损,且生产、设备事故不断。针对当前市场形势,公司经过分析研究,出台了相应的对策措施,关键是要看我们如何去抓好落实。公司目前正处于非常时期,各级管理人员要有紧迫感和危机感,对于今后未按规定时间完成的工作,公司将统一按考核上限进行考核,对此我们要有充分的心理准备。尽管目前形势不容乐观,但我们仍要坚定信心。随着210转炉厂2连铸机和2250热轧板厂2加热炉的顺利投产,公司内部的工艺条件将得到很大改善;原燃材料的库存也相对充盈,为生产组织提供了良好条件;与去年同期比较,我们的生产经营效果有了很大的进步,这就是我们的信心所在。

就焦化厂这个层面来说,上半年,我们克服了生产经营与技改建设带来的双重压力,认真实施对标挖潜,扎实推进标准化作业,严格落实责任制考核,基本上保持了生产的均衡、稳顺。1~5月,除焦油、干熄焦发电量指标受客观因素影响,未完成目标外,其余产品产量指标均与公司目标持平或超额完成,累计实现成本降低额116万元。在看到这些成绩的同时,我们也要清醒地看到当前面临的一些问题和不足:

一是如何确保焦炭质量的稳定。由于煤炭资源紧张,公司采购和运输都比较困难,煤种不全,断档现象时有发生,年初制定的配煤方案执行起来比较困难;煤的品位和质量难以得到保证,难以彻底杜绝劣质煤进厂;员工责任心和操作素质还有待进一步提升,上半年发生的几起配错煤事件,给焦炭质量的稳定带来了极大影响。

二是如何加强标准化操作。上半年,我厂小的操作事故、设备事故较多,焦炉冒烟冒火现象也时有发生,其中大部分都是员工未按标准化操作造成的,对我厂的产品质量和稳顺生产造成了一定的影响,如何进一步强化员工的标准化操作意识,提高标准化作业水平,是我们必须认真思考的问题。

三是如何改善主要经济技术指标,确保全年成本降低额目标的完成。下半年,公司拟给我们追加的成本降低额指标一档为700万元,二档为1000万元。我们应该能够感受到这一任务的异常艰巨性,上半年,我们充分调动了各种有利因素,通过各方努力,在多项主要经济技术指标都有大幅度改善的情况下,1~5月份我们也只完成成本降低额116万元。下半年,在成本降低额方面,我们要全力以赴解决好几个问题。首先洗精煤消耗问题,要加强进厂煤质监控与生产过程控制,确保下半年洗精煤消耗稳定在1380kg/t以内。其次,是焦炉煤气输出问题,要进一步加强外部协调与内部平衡,减少煤气放散次数,降低损失。此外,还要在提高冶金焦率、提高干熄焦发电量、提高焦副产品产量、降低生产消耗、加强可控费用管理等方面狠下功夫,确保下半年的成本降低额能够顺利完成。

四是在节能减排形势日益严峻的情况下,如何实现年度环保工作目标。目前我们在废水处理、焦炉冒烟冒火治理、除尘设施的有效运转等方面,压力非常大。虽然上半年我们做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。这其中有考核指标设置不合理的问题,也有我们自己内部在操作和管理方面存在一些问题,因此,需要我们进一步加强管理,尽快理顺这些工作,以有效地改善厂区及周边的环境质量,提升我厂的外部形象。

五是如何确保技改建设按期达产达效。由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,而公司要求脱硫、磷酸洗氨系统要在8月底投产,焦炉10月31日要装煤投产,使得工期压力非常大,各个节点的工作任务更加繁重。与此同时,新系统投产所需的大量人员公司还未配置到位,而人员的培训已经开始。如何去协调解决好这些问题,直接关系到项目投产时能否顺利开启,能否实现快速达产达效,因此都需要我们给予高度的关注。

三、下一步工作的基本思路。

下半年,我厂的主要任务和工作目标是:完善、优化生产组织与管理,确保产品质量的稳定和生产的均衡稳顺,为下道工序提供优质的服务;大力实施对标和作业成本管理,不断改善主要经济技术指标,实现全方位的降本增效;提高全员环保意识,狠抓环境综合治理,改善和提升厂区及周边的环境质量;加快技改建设进度,努力确保工程质量,力争项目按期实现达产达效。

经营目标:实现成本降低额万元(暂定)。

下半年,我们要抓好以下几个方面的重点工作:

(一)稳定和提高产品质量,为下道工序生产创造良好条件。

下半年,要继续坚持质量优先的工作方针,把生产管理重点放在质量管理上,特别是狠抓焦炭质量的稳定和煤气质量的提高。要加强进厂洗精煤质量管理,及时与生产质量管理中心、采购部协调沟通,完善来煤结构,确保煤质均衡,根据库存和来煤情况不断优化配煤结构,力求做到与年度配煤方案相吻合。强化煤场操作与管理,确保合理分堆、不混煤、不错堆,严格“平铺直取”作业制度,努力提高配煤准确率。抓好焦炉操作和温度管理,根据炉温情况和生产计划变化情况合理调整加热制度,保证焦炭的成熟均匀。抓好焦炉与干熄焦系统的生产过程控制和协调配合,确保干熄焦率始终稳定在93%以上,保持焦炭质量的稳定,为炼铁生产创造良好条件。同时,抓好脱硫操作人员的培训,不断规范操作,力争在回收系统改造完成之后,脱硫系统能够顺利开启,并尽快实现达产达效,提高焦炉煤气的质量。

(二)扎实推进标准化作业和计划值管理,进一步理顺和优化生产组织。

要扎实推进标准化作业,进一步做好三级自查自纠,全面落实现场标准化作业各项工作,积极探索实施变化点管理的最佳模式。要强化工艺检查与考核,加强对煤场平铺直取操作、焦炉冒烟冒火、单炉装煤量、集气管压力调节的检查与考核,并将检查考核落到实处,进一步规范员工的操作行为,减少操作事故。严格生产计划值管理和考核,强调工序服从,加大日常调度管理与考核力度,对不服从调度管理的行为从严考核。认真抓好技改与生产的之间协调,生产系统要根据技改建设进展情况,适时调整生产与检修计划,为技改建设的快速推进创造有利条件,同时尽可能减少技改施工对生产带来的影响。

(三)深入开展对标和作业成本管理,确保各项指标持续改善。

科学、系统地开展对标挖潜和作业成本管理,通过指标的对比,分析差距、找出原因,制定切实有效地改进措施,促进我厂各项主要生产经营指标的持续改善,力争接近或达到同行业先进水平,尤其是吨焦煤耗、工序能耗等指标。根据年初制定的对标工作方案,结合我厂上半年工作实际,针对那些对成本影响较大的主要指标,深入开展对标挖潜工作。要加强与生产质量管理中心的沟通和协调工作,在确保焦炭质量的前提下,尽可能降低配合煤挥发份,稳步降低吨焦煤耗指标。要认真组织开展节能降耗攻关,加强操作管理和工艺过程控制,降低高、焦炉煤气和电、汽、水、压风的消耗。要加强可控费用管理,严格物料领用审核制度,进一步降低四项费用。对各项指标的量化分析,进一步制定和完善指标改进措施,通过自主管理、作业成本核算等手段,确保各项指标得到深入持续的改善。

(四)加大安全环保综合整治力度,不断改善生产操作环境。

下半年,我们要继续加强对员工的安全责任意识教育,加大现场安全生产管理的检查与督促力度,深入排查和整改各类安全隐患,加强对维保单位、施工单位、外协劳务工的安全管理,适时开展各类事故应急预案演练,在全厂营造良好的安全生产工作环境。在环保方面,一是加大对环保设施的运行维护力度,确保环保设施运转率达到100%;二是继续加大焦炉冒烟冒火的整治力度,规范焦炉装煤和出炉操作,完善和优化焦炉集气管压力自调系统;三是加大外排废水的治理力度,利用外排废水水质在线监测系统加强对生脱废水处理效果的监管,规范相关工序的操作,确保外排水合格率达100%;四是加强危险废物和可回收废弃物的管理,杜绝重大污染事故的发生。

(五)狠抓技改建设进度与质量,确保项目按期达产达效。

由于受设计进度和天气等原因影响,目前3焦炉大修及化产系统改造项目工期已延迟一个月以上,使得工期压力增大,各个节点的工作任务更加繁重,下一步,我们要认真做好以下几方面的工作:一是加强与设计单位的协调,继续派专人到设计单位进行设计联络,确保设计图纸尽早到达;二是抓好各个区域的土建施工,在确保施工质量的基础上尽可能加快施工进度;三是抓好关键设备的监制,在派人专人前往设备制造厂家进行现场监制的同时,派人不定期对各设备制造厂家进行巡视和督促,以保证设备的制造质量和进度;四是把好焦炉本体的砌筑质量关,要组织精干力量配合监理部门,督促施工单位严格按照焦炉砌筑规范进行砌筑;五是抓好人员的培训,根据项目建设进度,有计划、有步骤地安排相关操作人员进行自培和外培,确保操作人员素质能够满足系统开工时的需要。通过以上措施,确保实现项目按期达产达效的最终目标。

学期工作总结会讲话稿

尊敬的各位老师、同志们:

本学期即将结束,马年也近尾声。2015是不平凡的年度,是xx中学发展史上具有里程碑意义的一年。

这一年我们沉下身、静下心,一步一个脚印,苦干实干。

这一年我们中高考双创奇迹:中考全县前十名是全县其他公办学校之和的5倍,高考同等入学成绩一、二、三本上线人数都超同类学校2倍。

这一年我们招到前所未有的优质生源:全县中考前十名不仅是零的突破,更是超过同类学校。本学期全市十三校联考高一、高二全县前8名,我校7人;全县前4名,我校3人。

这一年灵中人真正看到超越的希望,信心更满,步伐更坚。

那么为什么2015年xx中学这么走运?因为校干的担当,老师的付出,学生的配合。

一个学校的管理最好莫过于给老师提供一个愿意为之付出、乐于为之付出的环境。我们没有办法让所有人都满意,但我们尽量让一线干活的人满意,让有贡献的人满意,让贡献大的人满意。

管理工作,尤其是一线教学管理工作一律由激-情饱满、责任心强、事业心强、有魄力、敢担当的人去干。实验班一律由有经验、有水平、有激-情、有成绩的优秀老师担任。

在灵中,是金子尽早让你发光,是好钢尽早用在刀刃上,灵中是一个绝不会埋没人才的地方。这也是为什么xx中学两年能引进北京大学、北京师范大学、华东师范大学几十位优秀毕业生的关键因素。他们作为中国最优秀人才要的不是待遇,而是能够施展才华,实现教育抱负和人生价值。灵中巨大发展潜力和宽松积极的工作环境正是吸引他们的主要原因。

在xx中学只要你有能力、有干劲、有成绩就一定会有丰厚的回报。我们的绩效工资和升学奖金都打破大锅饭,高低悬殊都在十倍以上,贡献大的老师待遇是让人十分羡慕的。职称评定是教师核心利益,我们不搞领导意志,只看教学成绩。这种以贡献为导向的利益分配机制彻底消除了人浮于事、消极怠工的现象。

评优、评先、评职、晋级、奖金分配,都是量化管理数字说话,杜绝了人为因素,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。

抓新教师成长体现务实,

抓集体备课体现务实,

抓听课评课体现务实,

抓随机听课体现务实,

抓“激-情三苦”体现务实,

抓手机禁用体现务实,

抓放学值班体现务实,

抓考风考纪体现务实,

抓师生成绩上墙体现务实,

落实出勤罚分罚款体现担当,

落实重奖重罚体现担当,

落实学校利益至上体现担当,

落实奖金拉开距离体现担当,

落实适才适位体现担当,

落实利益向一线倾斜体现担当。

今天的xx中学,教师敬业,已成习惯。

偌大的校园,五百多教师,大家找不出“鬼胡”的老师,也找不到不服管的“刺头”,而拼搏的典范数不胜数,例如:

七年级

王xx

王xx老师教学态度认真,工作作风顽强。丈夫在不久前去世,面对如此沉痛的打击,她没有消沉,毅然决然地战斗在教学第一线,担任七(10)班班主任工作,并兼带特尖班七(2)班数学课;她自己身体也不好,但从来没有因身体不适而耽误上课,直到上周坚持不住才请假,现仍在徐州医院接受治疗。

尹xx

尹xx老师不计名利默默奉献,循循善诱,潜心钻研,心无旁骛埋头苦干。真诚、坚定、谦逊、朴素,是她的品格,也是她的信念。学高为师,德高为范,尹xx老师收获的是满园的芬芳和广泛的尊重与爱戴。

张xx

张xx老师用无悔的师爱温暖学生的心灵,用睿智的语言开启学生的潜能,把看似枯燥的知识绘成了最美的风景。用平凡的琐事,见证并完善自己的教育人生。

八年级

李xx

李xx老师的母亲随同李老师一起生活,体弱多病,需要李老师精心照顾。在家务繁重的情况下,李老师不但没有耽误过学生的一节课,而且还把一个落后班级带成了一个一流的优秀班集体。李老师关爱学生,主动把智障学生揽在自己的班级,这是一种师爱,一种大爱!

张xx

张xx老师承担班主任工作,爱心博大,责任心强,包容心广,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老师已经接近退休年龄,但仍激-情饱满,任劳任怨,一个人承担了五个班的物理教学任务,从没有叫苦叫累,为年轻教师做出了榜样。

老师们:

一个学期又在大家的静心工作中不知不觉结束了,由于本学期时间短,检查又少,所以大家感觉过得特别快。虽然时光匆匆,但是学校及老师们却是收获多多。刚才学校对和-谐团队、搭班团队、魅力教师进行了表彰,我代表学校向大家表示衷心的祝贺!希望你们再接再厉争取更加优异的成绩。

回顾本学期的工作,我们继续秉承“办人民满意的学校”这一宗旨,以党的精神为指导,全面落实科学发展观,坚持正确的办学方向,坚持“规范管理提质量、彰显特色求发展、促进均衡做贡献”的工作思路,不断更新教育理念,进一步提高管理水平和教育质量,全面推进素质教育,打造“和-谐”校园品牌,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。学校先后获得小学德育工作先进集体、星级学校、家长进讲堂优秀学校多项荣誉称号。下面,我把本学期工作做一简单总结:

一、德育工作

本学期,校长带领政教处牢固树立“育人为本、德育为先”的观念,坚持德育管理人本化,德育工作全程化,主题班队会系列化。完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络,形成全员德育氛围,使德育工作更加亲情化、人本化、多样化。

一、举行了“美丽实小 美丽的我”主题教育活动,引导学生“做应该做的事,做有道德的人”。此次活动从文明礼仪、文明课间、社会公德、道德实践等方面对学生提出具体要求,真正做到日常行为讲文明、爱护环境讲卫生、热爱学习讲科学,用文明创造和-谐、用行动美化环境,树立文明新风,共建“美丽实小”,争当“美丽少年”。“美丽实小 美丽的我”主题教育活动,进一步推动了“美丽学校”的创建工作,对于提升师生文明素养,具有重要意义。

二、强化学校的安全教育,努力建设平安和-谐校园。一是建立了安全教育广场,普及了公共安全知识,营造了浓厚的安全教育氛围,增强了师生的安全防范意识。二是利用升国旗的时机,邀请医院医生,为全校师生做了关于预防春季传染病卫生知识的讲座。此次讲座使学生认识到了养成良好卫生习惯的重要性,增强了学生自我保健的意识和能力;三是举行了紧急疏散演练活动,提高了师生的逃生应急能力;四是开展了“珍爱生命,远离溺水伤害”学生签名活动,提高了全体学生对溺水危害的认识,进一步增强学生的安全防患意识和自我保护能力;五是加强了教师课间值班工作,确保学生课间活动能够有序进行,防止追逐打闹,拥堵碰撞现象的发生。此外,全体班主任积极采取安全教育专题班队会,加强“一分钟”安全教育,印发《致家长的一封信》,通过飞信及时联系家长等有效措施,保证了全体学生安心学习,快乐生活。

三、组织了“红领巾飞扬中国梦 多彩活动助力成长”“六一”庆祝活动。政教处及各组长在充分考虑学生感受的前提下,安排了一系列以学生为主体的庆祝活动。庆祝活动以“中国梦 温暖心 享受爱”为主题,共分“喜看最美家乡”游园活动;“阳光体育助我成长”趣味运动会;“中国梦 我的.梦”手拉手共圆梦活动;“书香润心田”图书大集活动四项内容。这些活动为全体学生搭建了展示的舞台,每名学生都是这个舞台的主人,他们充分展示着自己的精彩,体验着节日的温馨,收获成长的快乐。

四是积极开展社会实践活动。本学期,各班班主任积极争取,在班级家委会的协助下,开展了丰富多彩的社会实践活动。一年级二班举行了“庆三八暨最美奶奶、最美妈妈表彰会”,这次活动密切了家校关系,对学生进行了多层面、多角度的感恩教育;三年级一班组织了“花开四月,爱在心间”郊游活动,学生走进胶北桃园及万亩林场,欣赏大自然千姿百态的美,向桃农学习劳动知识,在大自然这个课堂中,增长了见识,开拓了视野,陶冶了情操;二年级七班组织学生参观了“莱州维多利亚影视城”,此次活动组织严密,统一了班服、帽子,邀请了部分家长参与,在学生及广大家长中引起强烈反响。还有一年级四班举行的亲子运动会,二年级七班组织的参观冷饮制-作-工-艺等,这一系列活动的开展拓宽了教育内涵,丰富了教育方式,提升了教育效果。

同志们,美好的心灵、良好的品格,不是自然生成的。它不是在说教中形成,不在写检讨中形成,而是在体验中变成一种自觉意识和习惯。希望全体老师携手开创“全员德育”新局面,教育我们的孩子在学校做一个有个性、会学习、知荣耻的好学生,在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子,在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民。

二、教学工作

本学期,校长带领教导处、教研室的同志牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识,坚持在实施素质教育的前提下,不断提高教育教学质量。

教导处加强了教学常规的科学化、精细化、规范化管理,从备课、上课到各项实践活动,高标准、严要求,规范了全体教师的教育教学行为,同时认真组织了抽测,期中、期末检测,才艺展示等,保证了教育教学的顺利运转。

教研室重点开展了教学月活动。

3月份,各学科相继开展了“自主学习、愉悦课堂”骨干教师研讨活动。

进一步锤炼了教师教学基本功,提高了老师们的授课水平。

老师们,质量是教育事业的生命线。党和国家把提高质量确立为教育改革发展的核心任务,提出要树立科学的教育质量观,坚持规模 质量的统一,走内涵发展道路。要实现这一任务,就必须进一步加强教学常规管理,深入推进教育教学科研,因此,教导处、教研室的同志应该明白自己肩上所担负的重任,要明确工作思路,找准工作着力点。

三、音体美工作:音体美是学校工作的重要组成部分,也是实施素质教育,使学生德、智、体全面发展的重要载体。本学期,组织艺体组的老师们深入课堂研究、积极参加各种比赛,均取得了优异的成绩,为学校争得了荣誉。

体育组在教师紧张的情况下,坚持给所有班级上体育课,组织学生参加了胶州市中小学春季运动会,并取得了团体第二名的优异成绩,此外他们还组织了校田径对抗赛、校春季田径运动会,训练篮球队员参加青岛市的比赛等。美术老师在完成正常授课任务的情况下,参加了校报编辑、展牌会标制作、宣传橱窗更换、学生书画展评、会议活动照相、各类奖状抄写等,工作量很大,很辛苦,但是他们仍然保质保量完成,把工作和做人的正能量释放在校园的每个角落。

今后,希望音体美老师们能继续大练基本功,加强研究,提升个人能力,让学生充分享受艺术的魅力,努力推动学生素质的全面提升,力争在音体美方面取得突破,创出我校特色。

四、教职工队伍建设工作

没有高素质的教师队伍,就不可能培养出高素质的创新人才。因此,我校一直把加强教师队伍建设作为学校最重要的基础性工作来抓。重点抓了以下四点:一是加强了师德建设,建立健全文化引领、监督检查、考核奖惩相结合的师德建设工作机制,进一步提升教师的思想政治素质;二是通过加强读书学习,开展校本教研,大力提高教师专业化水平;三是加大投入,积极为老师们的发展提供优质服务平台;四是提升服务水平,推进和-谐团队建设,增强教师对集体的认同感和归属感。

本学期,我校有名同志获得 级以上荣誉称号,其中,我获得十佳教育读书人物、生喜欢的好校长称号;被推荐为名师候选人,教学能手 ,一学期能评上这么多教学能手,充分说明我校在教科研方面所取得的成绩。

同志们,教师是教育事业的第一资源和核心要素。今后,我们仍将坚持不懈地抓好教师队伍建设,促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍,不断提高教育教学质量,促进学校内涵式发展。

五、后勤教务及其他工作

1.后勤教务工作:校长领导后勤一班人,积极主动地做好学校各项服务性工作,注重工作效率和服务质量,他们积极筹备新综合楼建设,美化绿化校园、挪移安装雕塑、维修桌椅、组织学生午餐午休、做好账目统计、打印分发文件等,为教育教学的顺利进行提供了有力保障。大家应该感受到,后勤的服务意识和水平都有了较大提高。

2. 工会工作:本学期,主席积极组织协调,先后组织了教学能手、青年教师优秀专业人才、名师、教学能手、优秀专业人才的评选,以及职称评审,空岗竞聘,读书征文,教师体检等工作,很好地服务了全体教师。

3.幼儿园工作:始终把幼儿安全放在保教工作的首位,实行封闭性管理,坚持教师值班制度,时时处处对幼儿进行安全教育,确保了幼儿在园期间的安全,无安全事故发生。重视教科研工作,建立园内教研活动制度,积极开展教研活动,促进教师的专业化发展,本学期成功举行了骨干教师示范课,青年教师汇报课等。

4.宣传工作:本学期张海林、王国潘两位同志在《半岛都市报》《金胶州》《胶州教育体育信息》、教体局网站发表文章近30篇,很好的宣传了学校工作,学校也被评为教育新闻宣传先进单位。负责校报编辑的王国潘、刘炳艳、张恭芝、肖琼以及宋振涛、纪若清、马成洲、任燕四位美术老师在本学期时间比较紧,任务比较重的情况下仍然编辑出版校报四期,全面展示了学校工作,成绩显著。学校网站本学期也很有起色,其中张振妮、郑晓娇、刘建华、马成洲、宋振涛、徐娟、刘炳艳、姜绪燕、战丽、郭震、张海林几位同志能够及时上传有关内容,工作比较突出。其中宋振涛、马成洲、张海林、任彩、纪若清在网站上上传文章数量目前排在前五名。

5.教研组工作:在各组长的带领下,全组老师亲如一家,共同创造了和-谐向上的办公室文化。我想,只要各组的工作做好了,学校的工作也就好了。

二办:教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。注重学生的行为养成教育,培养学生良好的行为习惯。

三办:所有任课老师不分班主任与非班主任,齐抓共管,主动代课,每个人都表现了无私的奉献精神,展示了实小大家庭的和-谐。

四办:各班认真落实《岗位责任制》,创造性地开展了班级主题活动,充分发挥其育人功能,给学生营造一个良好的读书学习的空间,成绩显著。

五办:“同舟共济齐拼搏,合作共赢创佳绩”这是五办老师共同的追求,也是他们本学期工作的一个真实写照。

六办:全组老师立足工作岗位,团结协作,求真务实,营造了浓厚的学习氛围。针对毕业班学生的特点,老师们能够沉下心,蹲下身,真诚和学生交流,做他们的知心朋友,解决实际问题,使  名学生顺利毕业。

七办:本学期老师们出课多,发表论文多,参加比赛多,组织的活动多,他们默默无闻,辛勤付出,取得了令人满意的成绩,为学校争得了荣誉。

同志们,本学期各项工作的圆满结束,凝聚着所有教职员工的智慧与汗水,大家不计较个人得失,顾全大局,怀揣学校,心系学生,努力提升自身修养,积极进行教学研究,促进了学校更好更快的发展。在此,我建议让我们用热烈的掌声向所有老师一学期来的默默付出和无私奉献表示崇高的敬意和由衷的感谢!

今天就要正式放暑假了,刚才校长就假期的安全值班工作做了部署,假期工作意见、值班安排已经发到每个人手中,希望大家能贯彻落实。下面我想重点强调以下几个问题:

1.要建立教师、学生通讯联络网,保障通讯畅通,能够及时传达有关通知,掌握学生情况。

2.要多学习。《菜根谭》中有这样一句话:君子闲时要有吃紧的心思,忙处要有悠闲的趣味。意思是一个聪明睿智的人,平日闲暇时胸中要有一番打算,要积极做一些准备,以便应付社会发展的变化,忙碌时也应当忙里偷闲,享受一下生活中的乐趣。假期中,希望全体教师要按时参加远程研修培训活动,认真完成各项学习任务。积极参加“读教育名著、做智慧教师”认真阅读2015年推荐书目,并撰写读后感,暑假结束后,组织读书交流活动。

3.当前,党中央正在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,在这次活动中,要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿全过程。我想,作为我们教师也要对照“学高为师,身正为范”这面镜子,严格要求自己,不断修正自己。在假期中,坚决不做违规违法的事情,不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班;禁止从事有偿家教。

4.认真做好假期值班工作。值班工作尤为重要。因此值班人员无论是白天的还是晚上的都要按照值班安排及时到位,做好巡视、记录、接收通知等工作。

5.就是安全问题,这也是每个假期都要强调的问题。我们说平安是福,安全是头等大事,我们一定要把安全时刻放在心中。特别是交通安全、食品安全等,在这个时间段更应引起重视。我希望,开学后,在座的每个教师都能安安全全、快快乐乐地回到我们共同温馨的家,一起携手去开创新学期的辉煌。

老师们,最近局长来我校视察工作,对我校取得的成绩给予充分肯定,并给我们提出了更高的办学目标,就是争创名校,我想,这就是我们的 “四小梦”。这一梦想既是对我们的一种鼓励,更是一种鞭策。奋斗是梦想的动力,创新是梦想的风帆。希望全体干部教师为实现这一梦想,继承传统,开拓创新,团结协作,再创佳绩!

最后祝愿全体教师假期生活愉快!谢谢大家!

农业工作总结会议讲话

同志们:

今天,州委、州政府召开农业农村工作半年总结暨现代农业推进会,目的是总结上半年农业农村工作,安排部署下步工作,促进农业农村及现代农业工作更好更快发展。上午,大家现场参观了xx县道二乡现代农业科技示范区及农业产业化示范点。刚才,各县市、州直各部门分别结合各自上半年的工作情况和下半年的工作打算作了发言,讲的很实在。等下,还将作重要讲话,请大家深刻领会,抓好落实。下面,我先讲二点意见。

一、充分肯定成绩,坚定发展的信心和决心。

今年以来,各级各部门认真贯彻落实中央1号文件和州委经济工作会议精神,紧紧围绕“三农”工作目标,扎实推进各项工作,农业农村经济呈现良好的发展态势。一是农业基础地位得到进一步巩固,粮食生产可望稳产丰产。上半年,实现农林牧渔业增加值18.95亿元,同比增长3%,农民人均纯收入同比增长15%以上。完成春播粮食作物面积237.8万亩,同比增加0.5%,其中水稻面积135万亩,玉米面积58.3万亩,红薯面积21.2万亩,豆类面积20.3万亩,其他粮食作物面积3万亩。预计夏收粮食作物总面积31.56万亩,总产8.26万吨,油菜面积76.4万亩,总产7.32万吨。只要不发生大的干旱,今年粮食生产可望实现稳产丰产,确保完成全年任务。二是农业特色产业来势喜人。柑橘产业进一步提质增效,完成采穗圃建设1600亩,已实施品改6830亩,其中优选品种3810亩。新扩茶叶2.5万亩,育良种苗3455亩,茶叶面积发展到21.65万亩,其中可采摘面积9.5万亩,上半年实现产值3.55亿元,比去年增长15%。大力推行烟叶新区开发和现代烟草农业示范建设,烟叶种植面积达到30万亩,预计实现产量70万担,烟农销售收入9.72亿元,烟叶税1.8亿元。百合产业发展迅速,种植区域由龙山发展到、等县,面积达9万亩。牛羊等草食牲畜存栏出栏量增加,价格持续攀升,养殖效益可观。斑点叉尾鮰、鲟鱼、大鲵、河蟹等名特优特色水产养殖规模进一步扩大。蔬菜产业稳步发展,新扩商品蔬菜基地2.035万亩,商品菜种植面积已达10.45万亩。三是重点项目加快推进。水利建设全面铺开。完成水利投资3.05亿元,病险水库除险加固项目、小型农田水利建设工程、酉水大型灌区续建配套与节水改造项目、水土流失治理项目、小水电代燃料项目进展顺利。水源性水利工程加快推进。古阳河水库上半年完成投资1777万元,河、河水库已完成全部审批手续,即将全面动工。生态建设成效显著。投入资金1.4亿元,完成人工造林18.5万亩,封山育林30万亩,绿化公路300公里,植林造景200余处,义务植树569万株。扶贫开发力度持续加大。争取到位财政扶贫专项资金3.8亿元,日元贷款项目核查工作全面完成,贫困生扶贫助学、“两项制度”有效衔接试点工作、整村推进扶贫等工作进展顺利。移民工作有序推进。争取到位各类移民资金17216.15万元,特困移民解困避险试点工作稳步推进,移民直补和项目扶持规范到位,产业开发有效实施。四是发展活力不断增强。农民专业合作社发展迅速。新成立农民合作社133家,总数达到741家,其中xx省级示范社达到37家,农业部示范社4家。土地流转加速推进。农村承包土地经营权流转面积19.57万亩。大户、家庭农场等新型经营主体逐步扩大,经营规模在100亩以上的有50个,规模经营在500亩以上的有39个。农产品加工企业快速发展。农产品加工企业达到629个,营业收入实现10.4亿元,同比增长32.8%。州级以上龙头企业增加到111家,休闲农业发展态势良好。五是惠农政策落实得力。全面落实了国家强农惠农政策,粮食直补、农资综合补贴、水稻良种补贴等补贴资金全部拨付到位。争取中央项目农机购置补贴资金2072.885万元,受益农户12362户。筹集资金3333.9万元,解决了农村居民6.6万人安全饮水问题。下拨冬令春荒救助和救灾资金共720万元,保障了灾区群众基本生活。社会救助体系不断完善,社会管理服务水平不断提升,双拥优抚工作不断加强。同时,成功应对了六次强降雨过程,动物疫情防控、森林防火、农产品质量安全等形势平稳,计生、供销、气象、水文、残联、妇联等工作全面推进。

上半年,农业农村工作在州委、州政府的正确领导下,措施得力,成绩明显,但仍存在一些需要注意的问题。一是生猪价格持续下滑,家禽产业遭遇“寒流”,养殖业面临挑战。二是农业生产成本持续增加,农业龙头企业和农民专业合作社的辐射带动能力有待加强,农业产业化水平低,农民增收短板仍然明显。三是农业基础仍然不厚实,农业产业规模化种植、标准化生产、集约化经营程度不高,示范带动作用不强,农业转型升级压力大。四是贫困人口占农村人口的比例尚大,稳定脱贫长效机制还不健全,脱贫解困任务艰巨,农村社会事业发展和公共服务改善仍然任重道远。对上述存在问题,我们必须高度重视,采取措施认真加以解决。

二、抓好下半年各项农业农村工作,全面推进现代农业加快发展。

下半年,农业农村工作的重点是:突出抓好夏粮培管和秋冬农业开发,确保全面完成年初确定的各项目标任务;加快重点项目建设和农业产业化进程,强产业、抓示范、激活力,全力推进现代农业加快发展。

(一)突出工作特色和重点,切实加快产业发展步伐。

农业产业是发展现代农业的根基,没有强有力地产业支撑,现代农业的发展将是无本之木,无水之源。经过多年的发展,我州的农业产业已进入了转型发展的关键时期。上半年,我州农业特色产业来势较好,下步,要搞好统筹协调,努力提高农业产业规模化、专业化、集约化、标准化和品牌化水平,依托特色农业产业加快推动现代农业的发展。一是要加快柑桔产业品改低改步伐。今年要高质量高标准地完成建设1万亩柑橘品改示范园,并通过5—8年时间完成柑橘品改低改40万亩,使柑橘优质产品率提高到75%以上,力争使这一传统支柱产业重获生机。同时,要对已实施品种改良的柑桔园进行科学培管,推广优质栽培技术,确保品改质量。去年是柑桔小产年,销售压力相对较轻。今年将是柑桔高产年,一定要未雨绸缪,加强柑桔销售工作,实现增产增收。二是要坚持茶叶产业扩面和提质两手抓。今年茶叶产业发展较快,预计今冬明春茶叶面积可达30万亩左右,产量较去年会大大提高,销售价格略逊于去年。下一步,要在稳步扩面的同时,加快推进茶园基础设施建设,规模推进基地建设,同步推进企业建设,扎实推进标准建设,加强品牌整合、宣传、推销,着力推进茶叶生产经营的规模化、良种化、标准化、品牌化、高端化,实现茶叶产业持续健康发展。三是要实现烟叶产业的提质增效。烟草产业是我州发展较为成熟、见效较快、对农民增收贡献较大的一个产业。要继续坚持将其做大、做强、做优。下一步,要认真研究特色烟叶、品牌烟叶等结构性问题,优化烟叶等级结构,力争使中上等烟叶比例达到97%以上。要高度重视烟叶收购工作,兑现政策、化解矛盾、搞好服务、保持稳定。要加强烟基工程建设,加快古阳河水库建设进度,尽快开工河、河水库,做好河、河水库申报评审工作。四是要加快实现畜牧水产规模养殖。加大对“黄牛”和“黑猪”的保种扩繁、育肥养殖、肉食加工与贸易等产业链项目的支持力度。加快培育养殖大户、现代化饲养场和畜产品加工业,大力发展名特优水产养殖。五是要加快蔬菜产业的发展步伐。要进一步加强蔬菜专业基地建设,加大高山反季节蔬菜和特色蔬菜开发,加大蔬菜流通冷链设施建设,加强蔬菜安全监管,完成两万亩商品蔬菜基地扩建任务和“菜篮子”市县负责制目标管理任务,保证蔬菜供应稳定。六是要保持百合产业的发展势头。要加大优良百合品种培育力度,在保证质量品质的基础上积极开拓市场,力争产值突破11亿元。

(二)切实抓好粮油生产,保持良好发展态势。

稳定粮食生产是发展现代农业的重要前提。今年春夏雨量充足,水稻栽插进度较去年快,玉米生产形势很好,前期生长普遍未受干旱,大田长势明显好于去年。下半年,要进一步落实抓粮、稳粮、增粮政策措施,在抓好当前农作物大田培管的基础上着重搞好秋冬种工作,完成粮食作物面积40万亩、油菜80万亩秋冬季粮油生产目标任务,实现粮食产量85万吨以上。一是要加强组织领导。各县市要及时成立秋冬农业生产领导小组,统筹、协调、组织好秋冬农业生产开发。要指导农业部门完善“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,县抓乡、乡抓村,一级抓一级”的工作机制,制定出切实可行的。

工作计划。

目标和措施,认真把年初明确的粮油生产目标任务,层层细化分解,全面落到实处。要加强相关部门的协调配合,整合部门资源,形成工作合力,确保秋冬种生产有序推进。二是要保障生产投入。要广泛宣传认真落实中央关于油菜良种补贴油料生产大县奖励和油菜高产创建地力提升经费等惠农政策,规范操作程序,加强监督检查,尤其是对优势种植区域和规模种植大户的补贴政策要实行倾斜,确保农民受惠。要加大本级财政支持力度,出台相关政策措施,促进秋冬种生产发展。要整合打捆农业产业化农业综合开发农村扶贫等资金,着力解决好秋冬种生产中的问题,夯实发展基础。要认真落实好粮油生产项目的中后期管理措施,重点要抓好粮食高产创建项目,加强督促检查,搞好测产验收总结,实现全面达标。三是要强化生产指导。各县市要加强对乡村干部农技人员和种植大户的技术培训指导和服务,提高技术普及率。要组织农技人员到生产示范区驻点,指导农民加强田间管理,做到种一亩收一亩高产一亩。要引导农村土地依法有序地向种植能手和大户集中。要按照产业化的要求抓好秋冬季农业开发,扶持专业合作组织,促进农产品与各地农产品市场加工企业的有效对接,提高生产效益。

(三)切实加快体制机制创新,增强发展活力动力。

现代农业不仅是农业科学技术、生产物质条件、管理方式的现代化,更是体制机制的高效运转。规模经营有利于降低公共成本和外部成本,提高农业的效益和竞争力,要在坚持农村基本经营制度的基础上,积极创新体制机制,探索农业适度规模经营路子,不断激发农业农村发展活力。一是要认真做实做好示范。各级各部门要结合实际,采取切实可行的措施,高标准、高起点地抓好能广泛推广的农业现代化建设示范点,加快建设高产、优质、高效、生态、安全的现代农业,创建一批具有现代农业特色的示范典型。xx县要进一步做好现代农业科技示范区建设,其他县市也要要根据实际,结合烟叶、茶叶、柑橘、百合、养殖等产业发展情况和需求,建立1—2个现代农业产业示范点。要以试点示范村、标准化基地、新农村示范片、产业核心区为平台,大力发展规模化种植、标准化生产、集约化经营。要做好规划,理顺机制,加强产业之间联动,使农业产业的多功能性充分的发挥出来。要通过典型示范和辐射带动作用,不断创新农业经营体制机制,不断提高农民群众生产积极性和主动性,努力将我州文化生态资源优势转变为现实的生产力优势和发展致富的新优势。二是要进一步释放农村活力。要加快推进农村土地承包经营权流转。要加强政策法规宣传,加快培育土地流转市场,建立健全土地流转管理服务机构,搭建土地流转平台,加强土地流转的规范管理,全面完成8个县市的土地流转示范点建设,积极稳妥推进土地承包经营权的流转。要进一步加快培育农业新型经营主体。没有新型经营主体的崛起,就形不成规模经营的气候。德农牧业和苗汉子野生蔬菜开发专业合作社采取“农头企业+合作社(养殖大户)+基地”和“合作社+公司+基地+农户+订单”的经营模式,走集约化,规模化发展道路,带动了周边区域经济转型升级,促进农民稳定增收,目前来看,效果好。下一步,要按照中央1号文件的要求,对农民专业合作社、种养大户、家庭农场等新型经营主体,落实扶持政策,加大支持力度。要认真抓好为民办实事农民专业合作社省级示范点建设工作,带动农民专业合作组织健康发展。要进一步加快发展多元农业服务主体。支持农民合作社、涉农企业和农业园区等创新服务方式和手段,为农业生产提供低成本、便利化、全方位服务,积极引导金融资本、社会资本参与农业发展和农业社会化服务。三是要培养一批新型农民。具有较高素质的农业经营管理人才和劳动力,是建设现代农业的前提条件,也是现代农业的突出特征。要充分利用“阳光工程”等培训项目,多渠道、多层次、多形式开展农民科技培训、转岗转业培训和农村实用人才培训,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

(四)切实抓好农业安全生产,保障农业农村稳定。

农业安全生产事关人民群众生命财产安全,事关农业农村稳定大局。强调要始终把人民生命安全放在首位。年初印发的湖南省安全生产《两个规定》明确了各级各部门党政领导干部以及各级政府、各相关职能部门的安全生产工作职责、保障措施和责任追究办法。各级各部门要坚决克服麻痹思想,增强忧患意识、责任意识,加强督导检查,全面排查隐患,及时报告,及时处置,努力实现重特大农业安全生产事故零发生,为促进农业农村经济平稳较快发展提供保障。农业部门要强化农产品安全监管,健全农产品质量安全监管体系,抓好农产品产地管理和产品质量认证,开展农产品质量安全专项整治活动。林业部门要抓好森林防火、林业有害生物防治工作,使森林火灾受害率控制在1‰以下,林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下。水利部门要强化落实水利安全生产责任制,防范各类水利工程建设安全生产事故。畜牧水产部门要加强重大动物疫病防控和畜禽水产品质量安全监管,加大动物免疫和疫病监控力度,加大对销售、使用“瘦肉精”、苏丹红、孔雀石绿等养殖业违禁物品的执法监管力度,着力建立动物疫病防控和畜禽水产品质量安全长效机制。农机部门要开展农机安全生产大检查工作,切实加大对汛期和秋收农忙时节的农机安全生产检查、督查力度,抓好“平安农机”示范乡镇、村、户的跟踪管理和新创建工作,切实履行农机安全监理工作职责,确保农机安全生产。气象部门要加强对重大灾害性天气的监测、预报、预警工作,及时发布天气预警、预报信息,调查、处理违法刊播气象信息的行为,做好人工影响天气作业的安全检查和事故防范。

(五)毫不松懈,以高度的责任感做好当前各项工作。

一是抓好防汛抗旱工作。要科学分析雨情汛前旱情,针对当前汛期强降雨、洪水、泥石流、高温等自然灾害可能对农业生产造成的不利影响,明确防范重点,采取有效措施,把灾害损失降到最小程度,全面夺取防汛抗旱工作胜利。二是抓好主要农作物培管。要加强以水稻、柑桔、玉米为主的大宗农产品生长期的培管,办好示范样板,有针对性地做好技术指导,推广先进生产技术和新型实用技术,千方百计夺取丰收。三是抓好事关民生的各项工程项目建设。要抓好“1115工程”、“八项保障机制”、“三联”制度等各项工作的落实,抓好“两项制度衔接”,按时完成日元贷款项目整改工作。要开展好病险水库除险加固、中小河流治理、农村安全饮水等工作,完成酉水大型灌区建设配套与节水改造项目,启动实施革命老区水土保持项目和新一轮小型农田水利重点县项目建设。要加快建设古阳河水库,尽快开工河、河水库,农业机械化试点和土地整理要加快推进。要抓好移民产业开发和库区稳定,采取强有力措施确保特困移民避险解困试点工作任务全面完成。四是抓好重大动物疫病防控。要进一步落实责任,加强检疫,加强监督执法,做好疫情排查和突发动物疫情应急处置,强化督查督促,确保我州清净无疫。五是加强双拥优抚工作。要切实抓好重点优抚对象的优抚工作,要加快落实优抚政策和帮扶措施。六是抓好各项农业重点项目的跟踪落实。要加强项目对接汇报,争取更多大项目落户,抓好在建项目的实施,确保早日发挥效益。

同志们,今年农业农村经济形势来势较好,为全年农业增产、农民增收、农村稳定奠定了基础,下步工作目标明确,责任清晰,各级各部门要再接再厉,狠抓落实,以实实在在的工作业绩力推我州“三农”工作再上新水平,再上新台阶,确保农业农村经济又好又快发展,确保民生持续改善,确保社会和谐稳定。

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教育工作总结会讲话稿

各位校长,同志们:

春节刚刚过去,新的学期即将开始。县局决定召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻全省20xx年教育暨党风廉政建设工作会议和全县经济工作会议精神,全面总结20xx年教育教学工作,深入分析我县教育教学工作面临的新形势、新任务,全面安排部署20xx年教育教学工作,动员全系统上下迅速将思想统一到新年度教育教学工作上来,早行动、早安排,凝心聚力,务实苦干,努力推动全县教育事业均衡健康发展。会前印发了一系列重要文件,刚才,表彰奖励了20xx-20xx学年度第一学期期末全县初中小学学业水平测试先进单位和先进个人,对各学段教育教学质量进行了深入分析,希望各校区、全体教职工以受到表彰奖励的先进单位和先进个人为榜样,学习先进、审视自己,发挥优势、弥补不足,再添措施、再鼓干劲,奋力推动全县教育教学质量再上新水平。下面,我讲三个方面的意见。

一、全面总结20xx年全县教育工作的经验和差距。

刚刚过去的20xx年,全系统上下紧紧围绕建办人民满意教育这一目标,坚持以教育教学为中心,以促进公平为主线,以精细化管理为抓手,以作风建设为保障,扎实开展群众路线教育实践活动,持续推进教育布局调整,不断深化教育教学改革,推动了各类教育健康快速发展。

一是教育教学质量实现了持续提升。持续推进精细化管理,印发了《关于进一步加强全县义务教育质量建设的安排意见》、《关于进一步加强幼儿教育工作的安排意见》和小班化教育实施方案,召开专题会议,分析研讨了质量建设的办法措施,深入开展片区教研、小班化教学试点等活动,着力打造高效课堂,有效提升了各层次教育教学质量。20xx年高考,全县一本上线310人、二本以上上线953人,上线率分别达到14%和43.2%;3名考生分别被北大、清华录取,290名考生被“985”、“211”院校录取。高考质量连续三年位居全市前列,连续三年有学生考入北大、清华。20xx年中考全县整体合格率达到65.49%,位居全市前列。邀请北大、清华博士生演讲团来我县开展了励志演讲活动;组织100名高中生赴北京名校进行了学习交流,并在19所中学进行了“名校归来话感受”励志教育。

二是队伍整体素质得到了不断提高。在局机关和35个校区扎实开展了群众路线教育实践活动,制定完善了《教育系统干部职工请销假制度》等15项制度,开展了20项“四风”问题专项整治活动,有效解决了各级班子及干部教职工的“四风”突出问题。进一步细化明确了班子分工,分层次签订了党风廉政建设工作责任书,层层靠实了主体责任。组织300名校长、班子成员和幼儿教师赴天水师院进行了集中培训,通过多种途径培训校长、教师3000多人次。组织64名教师进行了“三区”支教和城乡交流任教。广泛开展了各学科教师优质课评赛活动,有效提升了广大教师的专业素养和教学技能。

三是教育基础设施条件有了显著改善。继续大力实施教育布局优化工程,完成了城关中学整体搬迁、灵台一中、灵台三中、上良中学、蒲窝中学、邵寨中学、梁原中学、新开中小、朝那中小9个续建项目。投资2500多万元,实施了城南幼儿园、职业中专实训室,邵寨中小、新开中学、新开中小食堂和一中锅炉房6个新建项目,新建校舍8200多平方米。深入推进“全面改薄”项目,摸清了200多所学校办学条件底子,制定了《20xx年—全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件项目建设规划》。大力推进教育信息化建设,在140所义务教育学校实施了“校校通”项目,90所学校接入宽带网络;在6所学校实施了优质数字资源“班班通”项目,建成“班班通”教室156个,实现了“网络学习空间人人通”;在25所中小学实施了数字校园平台建设,各级学校办学条件进一步改善,教育现代化建设取得了新进展。

四是教育均衡发展取得了明显成效。狠抓“控辍保学”、不断完善学籍档案电子管理,“两基”成果进一步巩固提高。职业教育加强针灸、护理、矿山机电、中医康复保健等特色品牌专业建设,20xx年招生555人,办学规模和层次水平不断提升。新建、改造幼儿园11所,3-5周岁和5周岁幼儿入园班率分别达到69.8%和92.4%。60所义务教育阶段学校通过县级标准化学校评估验收,城乡、山塬、校区之间发展差距进一步缩小,教育均衡发展水平不断提升,全县教育工作顺利通过省政府督导评估,被评估为优秀等次。灵台二中顺利通过市教育局评估验收,被命名为市级示范性完全中学。五是教育服务水平有了较大提升。不断加强经费管理和财务审计,进一步规范了学校经费管理使用。全面落实各项助学惠农政策,积极争取社会捐资助学,资助贫困学生2319人次325.43万元,办理生源地信用助学贷款2373人次1288万元。不断完善学生营养餐供应体系,为140所义务教育学校16472名学生提供了营养餐,在县二中等8所学校启动了食堂供餐。切实加强学校安全管理,投资14万元购置防暴器材和监控设备300多件。定期开展安全教育、隐患排查和校园周边环境集中整治,确保了教育系统207所学校30000多名学生和3000多名教职工安全。

这些成绩的取得,是县委、县政府高度重视、关心支持的结果,是各部门、各单位、各乡镇密切配合、通力协作的结果,更是全系统3000多名干部职工兢兢业业、苦干实干的结果。在此,我代表县局,向在座各位,并通过你们向全县各级各类学校全体教职工表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

总结20xx年的工作,有以下六条经验和启示值得我们继续坚持并不断发扬广大。

一是抓好教育工作,必须全面落实主体责任。我们及时分层签订了高考、中考、党风廉政建设、安全等各类责任书,在工作中靠实了领导班子的主体责任、主要负责人的第一责任和班子成员的分管责任,完善了级级负责、人人有责、层层追责的主体责任落实体系,明确了各级责任、传导了任务压力,促进了工作落实。正是由于主体责任落实到位,才确保了精细化管理的深入推进,确保了教育教学质量的提升,确保了教育系统的安全稳定。

二是抓好教育工作,必须坚持以提高质量为核心。教育教学质量是教育工作的生命线,要始终抓住教育教学质量这个核心,持续深化精细化管理措施,使听课评课、查教查学、专项督查和常规督查常态化,充分调动全体教职工抓课堂教学、促质量提升的积极性、主动性,激发全体教职工的质量意识和紧迫感,以质量立校、以质量立教,才能赢得人民群众的更大支持和衷心拥护。

三是抓好教育工作,必须深入解决作风问题。作风问题事关干部形象,事关教育工作成效,要不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,持续加强师德师风教育,彻底解决干部教职工中存在的乱收费、校外有偿补课、从事第二职业、惠民政策落实不到位不公平等“四风”问题,不断增强群众观念和服务意识,努力提升师德师风和服务水平,为教育改革发展提供高素质的人才保证。

四是抓好教育工作,必须以安全稳定为前提。安全工作不是中心而牵动中心,不是大局而影响大局。没有安全稳定的教育教学环境,就没有教育事业的健康快速发展。教育系统学校分散,师生人数多,在安全方面容不得一丝一毫的麻痹大意和差错疏漏,必须严格落实各项制度和“三防”措施,及时排查处理各类隐患,切实加强宣传教育,让安全意识入脑入心,将安全责任贯穿到教育教学工作的全过程,确保教育大局稳定。

五是抓好教育工作,必须促进教育均衡发展。均衡发展是教育发展趋势,也是我们的奋斗目标。必须坚持全面抓、均衡抓、持续抓的思想,坚持学前幼儿教育、义务教育、高中教育和职业教育一起抓,城乡山塬教育一起抓,起始年级和毕业年级一起抓,习惯养成和能力培养一起抓,努力创造公平的教育环境,推进各级各类教育同步发展。

六是抓好教育工作,必须不断强化党风廉政建设。党风廉政建设是保障。我们必须适应新常态、新形势、新要求,全面落实党风廉政建设主体责任,不断加强制度建设、作风纪律督查、案例警示教育和问题责任追究,进一步强化党建工作,才能为教育教学工作营造良好的环境氛围。

在总结经验的同时,我们还必须清醒地认识到,全县教育教学工作中还存在许多不容忽视的困难和问题:

一是创建义务教育基本均衡县任务还非常艰巨。一些学校对义务教育发展基本均衡县创建工作的重要性和紧迫性认识不足,积极性不高,等拖靠思想严重,校舍粉刷维修不及时,设施配备短缺,校园文化建设滞后,办学特色不明显,档案资料不齐全、整理不规范,完善程度、精细程度不一,校际之间差异较大。

二是教育教学质量在激烈竞争中我们的压力不断增大。高中质量在全市七县区的激烈竞争中优势不够明显;义务教育各校区质量还很不均衡,校际之间、年级之间质量差距较大,强弱分化明显。从几次学业水平测试看,有一个特别明显的问题是一些塬区大乡镇、大学校,拥有优质的教育教学资源,而教学质量却长期处于后进位次。一些校长和班子成员在抓教学、促质量上缺乏虚心钻研的学风和深入一线的作风,任期内学校质量长期低迷,没有起色。职业教育缺乏优质、特色专业支撑,在质量竞争和生源竞争中缺乏优势;部分乡镇和民办幼儿园办园行为不规范,保教保育质量普遍较低。

三是教育精细化管理措施落实还不到位。一些学校校长、班子成员、中层干部和教职工主体责任不明确,制度贯彻有断层,职责履行有缺失,管理考评欠严格,问责奖惩不到位。一些教师参与教研教改、主动研究教学的意识不强、动力不足。义务教育阶段课堂教学改革层次和水平还比较低,没有形成具有全面推广价值和县、校特色的新模式,在改进教学、提升质量方面作用发挥还不充分。小班化教育研究不深入,推进力度不大。高中、初中和职业教育在研究对接国家、省市教育改革新政策方面主动性不强、对策措施不多。一些学校配备的音体美器材、实验仪器和图书等未能真正投入教学使用,没有发挥应有的功能。一些学校忽视了教育宣传和校园文化建设,校报校刊编办陷于停滞。

四是师德师风水平与新常态要求还有较大差距。一些干部教职工“四风”问题整改还不到位,履职意识、师表意识和服务意识不强。一些学校、干部职工对作风建设的新常态认识不清,党风廉政建设主体责任制落实不到位,学校、校长和党组织书记在履行作风纪律管理、监督和问责职责上还有不同程度的缺位、失位现象。干部教职工中超假、旷职、上班期间干与工作无关的事情等现象还未完全杜绝,校外有偿补课、从事第二职业、体罚和变相体罚学生等问题尚未彻底根治,一些教职工参与酗酒、赌博、不注意生活作风和自身形象等,在社会上造成了不良影响。

五是安全维稳方面的问题隐患还没有完全消除。一些校长、班子成员、教职工在安全职责履行、安全制度落实和“三防”措施落实上还存在麻痹思想、侥幸心理,缺乏坚持不懈抓安全的意志和恒心。学生心理健康辅导不经常、不深入。矛盾纠纷处理上分析研判不准确,提前介入不及时,处理方式方法不恰当,致使一些小问题酿成了大纠纷。特别是网络留言办理、回复还不够及时,问题处理不够彻底,有的等拖靠思想严重,在县上考核中多次被通报扣分。等等。

这些问题的存在,严重影响和制约着全县教育教学质量的进一步提升和建办人民满意教育的进程。新的一年,必须在解决上述差距问题上加强研究,狠下工夫,进一步靠实责任、改进作风、强化管理、规范办学,促进均衡、提升质量,全力抓好各项工作。

二、进一步明确20xx年全县教育工作的目标任务。

20xx年是“十二五”收官之年,是全面启动“十三五”规划的关键一年,也是全面深化教育领域综合改革的核心之年。全县教育教学工作的总体思路是:坚持以创建义务教育发展基本均衡县、建办人民满意教育为目标,以立德树人为根本,以教育教学为中心,以精细化管理为抓手,以安全稳定为保障,主动适应经济社会和作风建设新常态,全面加强党风廉政建设,持续深化教育教学改革,着力提升队伍整体素质,不断改善学校办学条件,进一步提升各级教育教学质量,促进各类教育均衡发展,努力推动教育强县建设取得新进展,教育事业实现新跨越。

奋斗目标是:全县中小学适龄少年儿童入学率分别达到98.5%以上和100%,辍学率分别控制在1.5%和0.2%以内,完成率分别达到97%和99%以上;高中阶段毛入学率达到89%以上;3-5周岁和5周岁幼儿入园班率分别达到70%和93%以上。20xx年高考,全县一本、二本以上上线人数分别突破281名和816名,上线率分别保持在14.7%和42.9%以上,一本、二本以上上线率、县一中在全市8所重点高中、县二中在全市普通高中中的排名前移1个以上位次,进入全市文理科前20名、全省前100名的人数和考入名牌大学的人数分别有新的突破。初中、小学毕业考试合格率分别达到80%和90%,优秀率分别达到30%和40%以上。职业中专办学实力进一步增强,招生规模进一步扩大。多形式、多渠道培训教师3000人次以上。义务教育标准化学校建设取得新进展,教育基础设施,特别是宿舍、食堂建设力度进一步加大,山区学校师生食宿条件有较大改善,初小、教学点基本办学条件得到有效保障。顺利通过国家和省市对我县义务教育发展基本均衡县的达标验收。

围绕以上目标任务,全系统上下要重点抓好以下六个方面的工作:

1.认真查缺补漏,全力创建义务教育发展基本均衡县。20xx年,全县教育工作要紧紧围绕创建义务教育发展基本均衡县这条主线展开。

一要全面改善学校办学条件。各校区要加快标准化学校建设进度,抓紧落实今年规划实施的“全面改薄”项目,按照省定标准抓好16个项目校的标准化学校建设,切实提高学校标准化水平。今年实施的各类建设项目开学后必须迅速启动,在保证工程质量的基础上加快施工进度,决不能影响达标验收。特别是要重点抓好城南幼儿园、邵寨中心小学、新开中学、新开中心小学等校续建项目,以及百里中学、星火中心小学食堂和教师宿舍、西屯中学学生宿舍、梁原中学教师周转宿舍等新建项目,确保按期建成并投入使用。各校要认真做好各个教室、配套室、功能室的内外粉刷、装饰工作,3月底前必须高质量完成任务。要认真对照督导评估标准进行自查,逐校制定整改方案、逐项制定整改措施,深入查漏补缺,确保各校班额、功能用房、体卫艺、信息化设施设备和图书等全部达到标准要求,确保今年下剩的109所学校全部通过标准化学校验收。

二要充分挖掘提炼学校办学特色。各校要按照“一校一特色”的原则,全面加强软件建设和文化氛围的营造,充分彰显学校内涵和特色。要从学校管理、德育教育、课堂教学、队伍建设、安全管理等方面,深入研究思考,紧密结合各自实际,对学校特色及亮点进行深入挖掘提炼,并充分渗透展示在校园、教室、楼道、宿舍、餐厅等空间文化塑造上,渗透展示在各项教育教学活动过程中。特别是各类教学实验仪器、音体美器材、图书、计算机等必须全部投入教学使用,充分发挥辅助教学的作用。

三要认真健全完善各类档案资料。档案资料整理还不完善的学校,必须在开学初抽组人员,认真进行整理完善,做到各类资料齐全、时间衔接有序、逻辑关系严密、目录索引明晰、装盒归档规范。各校区“一把手”校长要亲临现场督查指导,亲自逐项审核把关。开学后,必须尽快将本校区推进义务教育均衡发展工作实施方案报县局督导室审定。

四要切实加强督促指导和责任追究。县局包抓领导和包抓干部要深入各校区,加强各级学校督查整改工作,全面落实主体责任制和责任追究制要求,决不能因一所学校办学条件不达标影响全县验收,决不能因一所学校工作滞后影响整体工作进程。

2.深化精细管理,全面提升各级教育教学质量。要持续深入推进精细化管理,进一步健全质量目标责任体系,夯实教育教学过程基础,扎实推进课堂教学改革,全面提升各级各科教育教学质量。

一要以抓高考备考为龙头,努力提升高中教育质量。要紧盯改革方向,深入分析研判新一轮高考改革在考试科目、评价方式、招生政策等方面的变化,主动适应改革新形势,从高一年级开始,积极改革、优化高中教育教学。要加强备考研究,充分利用下剩3个月的备考时间,深入研究考纲、考题,对照梳理考点,对比分析命题趋势和难易变化,认真总结规律。要深入分析研判河西联考、全省“一模”中的优势和差距,制定有针对性的备考措施,最大限度地提高复习教学和模拟练考的实效。要强化分层教学,根据学情随时调整辅导策略,有针对性地开展因材施教。对优等生要实施“单果培育”,充分挖掘潜能,提升冲击名牌大学的实力;对一本、二本临界学生要加强辅导,全面推进,扩大“中间面”;对学困生要制定补弱计划,建立学习档案并实行跟踪管理,防止“两极分化”;对艺术类考生和“三校生”要抓好文化课补弱和专业课辅导,确保文化课和专业课成绩双上线。

二要以抓课堂教学改革为关键,努力提升初中教育质量。要全面贯彻《关于进一步加强全县义务教育质量建设的安排意见》,把初中作为基础教育课程改革的领头学段,下功夫探索科学有效的教育教学模式,促高中、带小学,为承接新一轮高考改革打好基础,带动各级教育质量提升。要深入研究20xx年初中毕业与高中阶段招生考试的新精神、新变化,特别是研究落实将《体育与健康》测试成绩计入高中录取总分的政策,切实加强学生体质锻炼和音体美教学工作。要不断提高校长的课改领导力、教师的课改执行力和学校课改落实力,真正把课改放在心上、抓在手上、落实到行动上。各级校长和中层管理人员要真正学习课改,实践课改,深入课堂,紧紧抓住备课、上课、听课、评课、研课等基本环节,和教师一起探究课堂问题、探索课改方向,做教育教学的内行、专家和教研教改的带头人、先行者。县局干部要自觉钻研课改理论,主动研究教育方法,切实提高深入一线指导、评价教育教学的能力和水平。广大教师要以校本教研和课题研究为平台,瞄准构建高效课堂新模式、瞄准解决薄弱学科和学困生难题、瞄准自身教育教学问题,认真开展教后反思和教学研究,不断积累课改经验,探索形成适合新课堂、新要求的教学模式,努力改进和提升自己的教学,着力构建高效课堂。要夯实校本教研这一基础,充分利用片区教研、集体备课、研讨交流等平台,通过听评课、课堂讲赛、示范教学、微课题研讨等活动,切实研究解决教育教学中的实际问题。

三要以抓小班化教育为重点,努力提升小规模学校质量。按照《灵台县小班化教育实施方案》安排,今年是推进小班化教育研究的关键一年。各试点学校要在小班化课程设置、课程资源整合、课程实施、教师专业发展等方面深入开展实验研究,总结形成改革经验,并在全县范围内推广实施。要立足小班实际、把握小班特征、发挥小班优势、弥补小班缺陷,探索研究小班化教育的最佳模式。要从细化教室布置开始,从座椅摆放改起,优化班级组织形式和管理模式,拓展育人空间;从改进教师备课开始,以高效课堂为重点,优化小班化教学策略,优化激励评价办法,改进备课、上课、作业设计、个别辅导、课间、课外活动等教学各环节,努力促进学生全面、个性发展。6月底,各试点学校必须总结形成有效的经验模式,县局将适时组织观摩评比,秋季学期开始要在全县推广实施。同时,较大规模、较大班额学校要不断加强精细化管理,继续探索适应本校的教学模式和管理模式,努力提升各级各科教育教学质量。要提前对接、跟进高考、中考改革精神,全面加强音体美教育,努力促进学生全面发展。

四要以抓兴趣培养为核心,努力提升学前教育质量。要研究制定第二期学前教育三年行动计划,切实加大村级幼儿园建设力度,按期完成幼儿园建设任务,彻底解决幼儿“入园难”的问题。要在抓好学前教育规模扩张的同时,不断强化规范办园,健全完善“联片互动、资源共享、捆绑考核、协作提高”的片区化管理模式,规范保育教育工作。要以兴趣培养为核心,不断加强学前教育知识宣传,切实转变幼儿教师及广大幼儿家长的教育观念;要以习惯养成为重点,下工夫规范乡镇幼儿园、民办幼儿园课程课时和一日常规;要以技能训练为基础,不断加强幼儿教师专业技能训练,提升教师专业水平;要以配备完善教玩具设施为前提,根据幼儿身心特点,优化布置幼儿园室内外环境,提升办园内涵;要以落实卫生消毒措施为主体,切实加强幼儿园安全管理,促进幼儿身心健康发展。各学区要切实履行好监管职责,将幼儿园和小学,公办园和民办园同等对待、同等督查、同等考评,提升整体办园水平。

五要以抓专业建设为基础,努力提升职业教育质量。县职专要紧抓高等教育部分院校向职业教育转型的改革机遇,着力创新职业中专办学机制,积极拓展“3+2”等办学模式,扩大招生规模,提高办学质量,向高等职业院校输送更多人才。要多方引进人才,下工夫培训转岗专业教师,不断壮大“双师型”教师队伍。要进一步加强校企合作,优化工学结合模式,抓好就业支持,不断提升毕业生就业率。要以护理、中医康复、计算机室等实训室建设为重点,切实办好计算机应用、矿山机电、护理、学前教育、中医康复保健等特色热门专业,不断提升学校办学实力和知名度。

六要以抓德育教育为首要,努力提升学生思想道德水平。要以培育和践行社会主义核心价值观为重点,不断加强各学段德育教育工作。高中阶段突出抓好励志教育,积极联系名校开展励志演讲活动,激发学生拼搏精神和奋斗激情;义务教育阶段突出抓好行为习惯养成教育,着力培养学生良好的学习、生活习惯;学前教育阶段突出抓好兴趣培养,促进幼儿健康、快乐成长。要通过定期举行不同类型的报告会、演讲会、研讨交流会、主题班会、升国旗仪式等途径,大力实施核心价值观“24字人知人晓工程”,力争将社会主义核心价值观渗透到学校日常管理、课堂教学、校本课程、课外活动、校园文化等各方面。要突出抓好理想教育、友善教育、孝敬教育和诚信教育。要扎实开展“我的中国梦”宣传教育和各类主题教育系列活动,引导青少年树立远大志向,励志拼搏奋斗。要不断加强中华传统美德教育,扎实推进优秀传统文化进校园。要着力加强学生良好行为习惯养成教育,扎实开展各类经常性和集中性教育活动,开展“校园五星”、“美德少年”、“孝亲模范”、“文明小公民”等评选表彰和典型宣传活动。要积极创造条件,切实加强学生心理健康教育辅导,不断扩大学校德育工作覆盖面、提高德育工作的针对性和实效性。

3.加强教育培训,进一步提升教师队伍整体素质。

一要切实加强校长及学校班子建设。不断巩固和深化群众路线教育实践活动成果,继续加强作风建设,坚决根除“四风”问题,着力增强校长及学校班子成员的事业心、责任心和工作激情,切实解决个别班子成员“为官不为”、混天度日、在岗不履职、不尽责,互相拆台、搞内耗问题,不断增强学校班子的凝聚力和战斗力,充分发挥班子成员的带头、表率作用。

二要着力优化师资配置。今年要结合创建义务教育发展基本均衡县,积极探索开展按编设岗定员、逐步分流富余师资试点工作,开展校长交流轮岗、教师选拔调配和交流任教工作,优化教师队伍结构,促进教师合理流动,推动城乡教育资源均衡发展。

三要全面加强师德师风建设。要着力加强教师职业理想教育,引导广大教师时刻坚守职业良心,树立高度的事业心、上进心、责任感和荣誉感,自觉履行教育职责,树立良好师表形象。要严格执行校长带课、住校管理制度和教职工管理办法,规范请销假程序,落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及作风纪律有关规定,严肃查处课外办班补课、乱订教辅读物、从事第二职业、体罚或变相体罚学生等违规违纪行为。持续加强“吃空饷”问题专项整治,坚决杜绝一些教职工旷职、超假、动辄请长假或虚请病假、小病大养等问题,不断转变干部教职工作风。

四要持续加强教师培训。严格落实中小学、幼儿园教师专业标准,广泛利用课堂观察、实地观摩、集体研讨、说课评课等方式开展交流培训,充分发挥集体备课、教研论坛、教学反思、“名师工作室”、课题研究等校本平台的作用,组织开展更加接地气、更具针对性的校本研训活动。要充分利用“国培”、“省培”项目,积极组织示范教学、校际交流、外派培训、观摩学习等活动,不断提升教师专业水平。今后,县局将重点加强薄弱学科和山区教师培训,全面提升各类学校、各级各学科教师执教水平。要健全完善教师培训档案,加强教师培训管理,让外出培训的教师学有所需、学有所成、学有所用,真正发挥培训带动作用,促进全体教师实现专业成长。

4.增强防控意识,确保教育系统安全稳定。

一要狠抓安全责任落实。会前,县局同各校区签订了20xx年学校安全、交通安全、消防安全工作责任书。各校区要全面靠实安全工作主体责任和“一岗双责”职责,及时同校内各岗位人员、学生和家长签订各类安全责任书,健全完善特殊学生档案,严格落实校园安全管理、值班带班、事故责任追究等各项制度。

二要狠抓防控措施落实。严格落实安全防控措施,按比例要求全部配齐安保、消防器材,安装视频监控系统和一键式报警器,设立护校队或村校联防队伍,全面落实“三防”措施。要利用各种途径,加强学校安保人员业务培训,提升安保工作能力。

三要狠抓隐患排查整治。切实加大安全隐患排查整改力度,重要部位定期排查,重点时段每天监控,存在隐患安排专人负责,及时整改消除。特别是要加强校舍、校产的维修和保护管理,对出现的屋顶漏水、护坡开裂、围墙倾斜、门窗玻璃松动、用电线路老化等问题要及时采取措施维修处理,防止小问题酿成大事故,造成意外伤害和财产损失。要坚持早发现、早介入、主动防控,及时解决各类校内矛盾和涉校纠纷。

四要狠抓安全教育演练。切实加强安全教育,启动开展安全教育实验区工作,上好安全教育课,小学每学年保证18个课时,中学每学年保证12个课时以上。全面落实“三个一”(放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座)安全教育活动,充分利用“安全教育日”、“5.12防灾减灾日”开展形式多样的安全知识宣传教育活动。要进一步完善事故应急救援预案,定期组织师生进行紧急疏散和逃生演练,不断提高广大师生的自救、互救能力。特别是要切实加强学生跟踪管理,密切关注和掌握开学一周左右学生心理变化和异常情况,及时做好沟通疏导,防止意外事件发生。

5.加强依法治教,着力提升教育服务水平。

一要切实加强学生营养餐管理。要继续完善食品安全管理制度和突发事件应急预案,联合有关部门加强指导检查,切实规范营养餐供应工作。今年,营养餐供餐标准调整后,食堂供餐学校要切实负起主体责任,加强食堂自主管理,保证供餐的质和量。邵寨中小、新开中学、新开中小和星火中学4所学校新建的食堂要尽快投入使用。

二要切实加强教育经费管理。要认真落实作风纪律有关规定和厉行节约反对浪费的要求、坚持“校财局管”和各项财务工作制度,切实加强预算落实、账务管理和资金审核,不断规范财务行为。公用经费要严格按照使用范围列支,提高资金使用效益。收费方面要严格执行物价部门核定的收费项目、标准和范围,严格实行“收支两条线”,不得私设项目或胡乱摊派,不得违规收取班费、资料费、复印费,或暗示、组织学生征订教辅读物,严禁虚列虚报、私设“小金库”、公款私存、设立账外账、坐收坐支等违规行为。

三要切实加强学校“阳光办学”。要坚持依法治校、依法治教,规范学校管理的各项决策程序,健全完善经费管理运行、惠民政策落实、评优选先推荐、职称评聘等工作程序,加大校务财务公开力度,及时按程序公开教育改革、财务收支、惠民政策落实、先进评选等有关信息,增强工作的透明度。

四要切实加强信访处理工作。要建立健全首问负责制、限时办结制等信访工作秩序,明确工作程序,畅通师生群众信访渠道,积极回应师生群众关切。要热情接待、认真协调处理师生群众反映的困难问题以及网络留言,坚决杜绝对待师生群众态度冷漠蛮横、推事出门、矛盾上交,或者不按制度规定、不按程序处理问题的现象。

6.明确主体责任,努力加强党风廉政建设。今年,省市县在安排全年工作的同时,还就党风廉政建设作了专题安排。全系统上下都要深刻认识不断严明政治纪律和政治规矩、全面落实“两个责任”、强化监督执纪问责、“零容忍”反腐的作风建设新常态,全力落实党风廉政建设各项工作任务。

一要切实增强责任意识。各级学校校长和党组织书记都要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的意识,在抓党风廉政建设上要主动思考、主动研究、主动作为,坚持“常”、“长”二字,严格落实日常监督、“一岗双责”、“一案双查”、责任追究等工作制度,健全完善监督管理机制和责任追究机制,全面落实去年签订的党风廉政建设工作责任书要求,切实落实学校及党组织的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子成员的分管责任和纪检人员的监督责任,确保在党风廉政建设中党组织不松手、“一把手”不甩手、班子成员不缩手,把任务级级落到实处、压力层层传导下去。

二要切实加强廉政教育。各学校党组织主要负责人和校长要不断加强廉洁自律,注重加强党性修养,坚决纠正“四风”问题,当好党风廉政建设的带头人。要通过廉政党课、警示教育等形式,加强对干部教职工的党风廉政教育,引导广大教职工严格遵守作风纪律各项规定,积极开展批评与自我批评,筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。要积极在课堂教学和校本课程中渗透廉洁教育内容,通过课程教学、主题班会、演讲比赛、读书征文等形式,深化“廉政文化进校园”活动,努力推动廉洁教育进教材、进课堂、进头脑。

三要切实加强执纪问责。各校区党组织主要负责人和学校校长要本着对党的教育事业负责、对干部教职工负责的态度,对违反作风纪律的人和事,以零容忍的态度,主动出击、动真碰硬。对发现作风纪律方面的苗头问题,要抓早抓小,及时约谈,治病救人。党工委和纪工委将严格落实责任追究制要求,对各校区党组织及班子成员履行主体责任不力的要进行严格的责任倒查追究,落实“一案双查”。

同时,各校区要高度重视党建工作,党组织书记要坚持以建设服务型党组织为主线,切实履行抓党建工作职责,严格落实“三会一课”、民主评议等工作制度,不断加强党员教育管理和培养发展,创新党建活动载体,扎实开展星级党组织创评、党建项目化管理、先锋引领行动、党员到社区报到服务等活动,努力提升学校党建工作水平。

三、全力推动各项工作任务真正落到实处。

一要强化主体责任狠抓落实。各校区要进一步健全完善主体责任落实机制和责任追究制度,让责任落实到人、任务落实到岗、措施落实到位。特别是要不断加大责任追究力度,对质量目标任务落实不到位,或出现违反师德和作风纪律有关规定问题的要从严进行责任追究。

二要严明作风纪律保证落实。各校区及全体干部职工要严格执行省市县作风纪律各项规定,切实祛除作风顽疾,牢固树立认真、务实、精细的作风,顾全大局、勇于担当、主动作为、提高效能,不折不扣地将教育教学各项工作任务落到实处。要不断加大作风纪律督查和执纪问责力度,努力营造风清气正、务实精细的教育发展环境。

三要严格督查考核促进落实。要进一步修订各项目标管理责任考核办法,不断加强对各项工作的督促检查和考核测评,促进各项工作任务全面落实。局机关包抓干部要积极深入基层学校、课堂抓调研、抓指导;校长、班子成员要经常深入班级、课堂抓管理、抓教学;教师要加强“单果”管理和个别辅导,合力促进质量提升。

四要强化宣传激励引导落实。各校区要充分利用校报校刊、板报专栏、网络电视等各种媒体手段,多渠道、多形式报道教育教学质量实绩和特色工作,宣传教师队伍中的先进典型,弘扬成绩、树立典型,充分激发广大师生的集体荣誉感和团结竞争意识,争取家长、社会的配合支持,不断凝聚教育发展的正能量。

同志们,新年度要有新气象,新常态要有新作为。各级班子成员和全体教职工一定要精诚团结,以更加奋发的精神、更加务实的作风、更加严明的纪律,凝心聚力、恪尽职守、扎实工作,努力完成各项工作任务,为实现义务教育发展基本均衡县目标,办好人民满意的教育作出新的更大的贡献!

干部工作总结会讲话稿

20,各项工作取得了显着成绩。主要有五个特点:

一是党建责任抓得实、成共识。出台《基层党建工作考核办法》,健全基层党建目标管理和党工委书记述职评议制度,采取明察暗访、随机抽查、定期考核等方式,对党建主体责任落实情况进行督查,层层传导压力,形成了工作合力。

二是服务大局贴得紧、有成效。制定《洛南县基层组织建设五年规划》,倾力打造“红星闪闪·大美洛南”党建品牌,全面实施五大工程,探索党的建设服务全县经济社会发展的新途径,为推动“四个全面”战略布局在洛南的实践提供了坚强有力组织保证。

四是难点工作有突破、落地快。印发《洛南县特色产业党建领航精准扶贫示范点建设指导意见》,探索特色产业党建领航精准扶贫工作新模式,实施“双建双带双提升”工程,在巡检、蟒岭绿道、洛保一体3个产业带上培育党建示范点,探索党建和扶贫的深度融合,抓住了服务十三五全县经济社会发展的重点和难点。

五是自身建设用力准、见起色。认真开展“三严三实”专题教育,组织机关干部赴市内县外解放思想考察学习,继续深化“三点联抓讲党课”,全体组工干部服从安排、不怕困难,直面矛盾、勇挑重担,密切配合、团结协作,展现了良好的.团队形象。

年,是“十三五”规划开局之年,是市县乡换届之年,也是深化党的建设制度改革的关键之年。要在“五个始终坚持”上下功夫:

一要始终坚持抓主抓重。组织工作千头万绪,工作任务量大、头绪多,要学会十个指头弹钢琴。要找准工作的关键点,认真谋划好2016年县乡换届工作,全力抓好“五个五”党建,紧盯薄弱环节,统筹推进各领域党建;久久为功抓好人才工作。要找准工作的契合点,结合工作实际,找准工作靶向;加强工作调研,做到对症下药,不能盲人摸象。

二要始终坚持服务大局。把服务保障精准扶贫作为一项重要政治任务,紧紧围绕“五大发展理念”谋划推动组织工作,在加强领导班子和干部队伍建设、建强基层组织、强化人才支撑上精准发力,为精准扶贫精准脱贫提供坚强的组织保证。

三要始终坚持改革创新。要进一步解放思想,以更大的决心和勇气攻坚克难,不断推进组织工作科学发展。要强化问题导向,推动组织工作理念创新、方法创新、机制创新。

四要始终坚持狠抓落实。要强化对组织工作落实情况的督促检查,进一步细化任务,明确分工、责任到人。抓好对已有制度办法的跟踪落地,防止“破窗效应”。

五要始终坚持从严治部。以“党性教育净心、理论学习清脑、作风锤炼端行、业务培训提能”为主要内容,积极开展建设“学习型、效能型、和谐型组织部门和组工干部队伍”活动,努力提高组工干部素质和能力。

农业工作总结会议讲话

刚才,全市人口计生工作会议对全市工作形势和今年工作做了全面分析和部署,明确了工作奋斗目标和要求。关于今年我市人口计生工作如何有效实现巩固提升,在这里特别强调几点要求。

一要巩固创新。要巩固创优成果,创新工作理念,要“敢”字当先,敢争全省中上水平,做到“保五不气馁,争四鼓信心”。实施“生育文明〃幸福家庭”促进计划是当前人口计生工作的主线,省人口计生领导小组下发了《“生育文明•幸福家庭”促进计划实施方案》,根据省人口计生领导小组的部署要求,各地贯彻落实《生育文明〃幸福家庭”促进计划实施方案》的情况,将作为人口计生工作年度责任目标考核评估的依据,作为考核各级领导班子和领导干部政绩的依据之一。市人口计生领导小组根据省里的《实施方案》和《生育文明•幸福家庭”促进计划考核指标及评分标准》,结合我市实际,制发了《“生育文明〃幸福家庭”促进计划主要考核指标》,以保证省《实施方案》在我市的有效落实。各级要紧紧围绕“生育文明〃幸福家庭”促进计划开展人口计生工作目标责任考评,把工作任务和指标逐级分解到具体部门和责任人,明确各项工作落实时限和各阶段实施成效,确保每项工作都有人抓、有人管,确保促进计划按照序时进度全面、扎实、有效地实施。

二要明确任务。首先要持续创先争优,确保实现年内计生优质服务全覆盖。其次要深化综合改革,争创省级人口计生综合改革示范县,要确保创成。

三要争创亮点。要善于抓典型、树典型,推广解决计生重难点的经验做法,积极打造各方面工作亮点,认真开展“三比三看”活动,形成“比学赶帮、创先争优”的良好氛围,努力争取每个县(市、区)都能结合解决各自工作的重难点,总结打造出若干典型亮点,推动人口计生工作整体水平巩固提升。

四要突破难点。特别是在流动人口服务管理问题上,要以流入地为主,重点放在人口大县,创出特色。流出人口多的县要围绕长期困扰工作的重难点问题,努力探索出一条行之有效的工作路子来。打击“两非”工作要抓早,争取主动,切实建立起打击“两非”常态机制,对发现的“两非”案例,要坚决从严查处到位。要强化孕前管理,注重长效节育措施落实的及时率和到位率,在抓好各项经常性工作落实的基础上,集中力量对出生人口漏报、节育措施拖欠、计划外怀孕、外出躲藏、“双查”等基础性工作进行深入清理,确保低生育水平的稳定,坚持把提升整体水平的立足点放在求真务实之上。

五要做实先导。要深化宣传教育,以之为先导,拓展宣传切入点,要把农村各项社会事业融合人口计生工作,将工作的经验成果通过人口计生宣传报道反映出来,成为人口计生工作的品牌。要采取机制办法,保证各部门制定的惠民政策与人口计生政策协调一致并得到落实。对各级出台的计生优惠政策措施要加大宣传力度,推动广大群众的参与,在落实各类计生优惠政策中,对计划生育群众要满腔热情主动地提供服务,简化办事手续,切实把实事办好。“致富、安居、成才、保障、亲情”五项工程要做大做强,生育关怀行动要上一个新层次。

六要强化督查。要定期召开全市“生育文明〃幸福家庭”促进计划落实情况季度分析会,表扬先进,督促后进,推进工作落实。同时,要针对分析存在的问题,适时对县(市、区)进行调研督查,推动工作有序开展。今年市里将对各县(市、区)工作进度实行逐月通报、季度分析、半年督查、年度考评的制度,对工作后进地区实行倒逼机制,落实奖惩,确保各项任务措施到位。各县(市、区)要层层落实督查,认真研究制定工作方案,采取切实有效的措施,做到天天有行动、周周有安排、月月有成效,确保如期把工作提高到一个新水平。

农业工作总结会议讲话

同志们:

今天,县人民政府决定召开**年财税审计工作会议,主要任务是全面贯彻上级深化财税体制改革和审计工作的安排部署,认真落实省、市财税、审计工作会议精神,回顾总结**年工作,分析存在问题和原因,对财税审计工作进行再动员、再部署,进一步增强紧迫感和责任感,强化措施、全力以赴,推动县域经济社会快速跨越发展。

刚才,**县长传达学习了上级财税审计工作会议精神,回顾了**年工作,分析了面临形势,对当前及今后一段时期的财税审计工作进行了全面的安排部署,请大家会后认真总结,深刻领会今天的会议精神,严格按照**县长的安排和要求,结合各自工作实际抓好贯彻落实。为抓好本次会议精神的贯彻落实,我再强调三点:

一、财政工作方面。

(一)进一步加强债务管理。县财政部门要牵头抓好政府性债务管理及债务公开工作。县发改部门要配合做好债务举借的联合审批工作,属需举借债务的项目,未经过债务审核批准的一律不下达投资计划。县审计部门要配合抓好债务审查认定工作,并将各部门债务管理工作纳入主要负责人经济责任审计范围。县监察部门要会同有关部门查处政府性债务举借、使用偿还等过程中的违法违规行为,严格责任追究,对触犯刑律的,移交司法机关依法追究责任。各乡镇、各部门要严格规范政府性债务举借行为,需举借债务的,必须严格按照《**县政府性债务暂行管理办法》的规定报县财政、发改部门联合审查,经批准后方能实施项目。

一是认真抓好自评工作。

(二)进一步加强预算绩效管理。为确保财政资金使用效益,县人民政府即将出台《**县财政资金使用绩效管理暂行办法》,对纳入范围、评价方式、结果运用等作规范,明确从**年起将重点民生资金使用、重点工程纳入评价范围,为确保绩效评价工作的顺利开展,重点抓好以下工作:。各乡镇、各部门要按我县规定同类财政支出在100万元以上的项目都要开展自评,项目完成2个月内向县财政部门提交自评报告。县财政部门要针对自评报告对重点项目或自评不规范的进行抽查和复核,评价结果报县委、县政府作为本级预算安排和干部考核依据。逾期不报送自评报告的,视为财政支出绩效目标没有实现,将暂停同类项目资金的拨款和预算安排。。县财政部门要严格按照《办法》规定,扎实抓好第一批安排的15个重点项目的跟踪问效和绩效评价工作,并按规定引入第三方进行评价,评价结果要求在项目完成后10个工作日内报县委、县政府督查室。

一是(三)进一步加强财政沉淀资金清理。按照国家、省、市有关要求,县财政部门要牵头抓好财政沉淀资金的清理、审查和处理方案的汇总上报工作。各乡镇、各部门要按照省政府办公厅**年14号文件要求,加强财政存量资金的管理和使用工作,对**年末未形成实际支出的资金均要加强跟踪督查,并建立定期清理和上报制度。通过前段时间的清理,反映出我县截至**年底各部门专项资金存量较大,沉淀达到2年以上的资金较多,主要原因是:历年来项目实施完成后的结余结转资金、在建工程未及时结算造成的资金沉淀、项目未实施造成的资金沉淀等情况。因此,各乡镇、各部门要加大结转资金执行力度,对项目执行完毕的净结余资金,不论是什么时间下达的项目,均不得调剂用于其他项目,要全部交回县财政。对沉淀2年以上的项目结转资金,不论项目名细是否清楚,只要是在账上结转下来的项目资金,一律交回县财政统筹安排。各单位务必在3月底前完成沉淀资金的再清理及上交县财政工作,核对准确无误后,分别提出处理方案,报县政府分管领导审核同意后交县财政部门汇总。凡未按规定上报方案的,一律由县人民政府统筹安排用于其他项目。县财政部门要加强指导和督促,并认真进行审核汇总,再报县人民政府审定后上报。各部门要对本部门20xx年度安排至**年末形成实际支出的财政性资金进行清理,在**年3月底前分别说明原因,并结合项目情况提出使用计划。不能按时完成的,必须向县人民政府报告说明情况。从**年起每季度末,各乡镇、各部门要向县财政、审计部门报送结转资金使用情况,未形成支出的要说明原因。县财政、审计部门要对部门上报情况进行认真审查,报县人民政府同意后方能汇总上报上级部门。各乡镇、各部门在编制沉淀资金处理方案时,原则上按照不改变资金使用渠道进行编制,但应包括以下三个方面的内容:对各乡镇、各部门按规定程序正在实施的项目尾款,可及时按照拨款程序提交拨款资料后拨款未实施的项目,按上级下达资金时规定又必须继续实施的,且符合开工条件的,要明确实施时间表,报县人民政府批准后按程序拨款。未实施的项目,按上级下达资金时规定,目前已不具备实施条件的,可根据本单位事业发展需求,提出切实可行的实施方案,报县人民政府审核后重新调整安排到同类项目。

从今年起,县审计部门要继续将财政存量资金审计作为一项重要内容,对项目组织实施不力导致资金沉淀的,及时收缴县财政;对发现弄虚作假调整项目、转移资金等违规违纪问题的,追究有关领导和财务人员责任。县监察部门要严肃处理盘活财政存量资金工作中出现的违纪问题。县政府督查室要将部门盘活存量资金工作列入年度专项督检事项。县财政、审计和政府督查室每半年要对全县实施的项目开展一次绩效检查,确保项目切实发挥效益。对截留、占用、挪用或者拖欠应当上缴国库的,对负有直接责任的严肃问责,构成犯罪的依法追究刑事责任。

二、税务工作方面。

一是(一)狠抓财税征收。各税务部门要切实做好税源调查,加强收入预测,及时掌握税收动态,根据经济税源变化及时调整征管措施,增强工作的针对性、有效性。在做好常规税收分析的同时,要进一步加强行业税收、税种税收、区域税收分析,在分析中找差异、查问题,寻找收入增长点。要对重点行业、重点企业、重点工程和重点税源建立健全管理台账,实时掌握税源增减变化情况,做到收入管理到位、纳税服务到位。要严格遵守组织收入原则,依法依规组织收入,确保应收尽收,坚决不收过头税。各税务部门要加强管户信息和税源信息比对,开展重点税源税收、各税种税收、漏征漏管户、外来外出户清查,防止管户丢失和税源流失;要加强在建工程项目管理,特别是加强重点工程项目的税收跟踪管理,对竣工项目要及时进行税收清算。要进一步加强欠税清缴工作,加大税收违法犯罪的打击力度,促进税收工作的有序开展。要严格发票管理,抓好发票的领销存、发售、代开等各环节的管理,强化内控与外查,重点对建筑安装、销售不动产等重点行业开具发票和接收发票情况开展专项检查。各税务部门要充分发挥稽查队伍的职能作用,严厉打击涉税违法行为,以查促管、以查促收。要深入开展重点领域、重点行业的税收专项稽查,根据查找出来的管理漏洞和薄弱环节,跟进管理措施,切实堵塞征管漏洞。这里要特别强调:各乡镇、各部门作为受票单位,必须以取得的合法有效凭证作为入账依据,尤其是有项目的单位,要做到工完税清。各乡镇、各部门应自觉履行纳税人义务,有房屋对外出租收入的,要按照国家有关规定及时、足额缴纳相应税费。

(二)加强综合治税。各税务部门要及时向县委、政府汇报组织收入的情况、存在的困难和问题,逐步建立和完善综合治税的相关制度,构建综合治税管理平台。县财政、税务、审计、工商、发改、住建、金融及公、检、法等部门要互相配合联系,做到涉税信息互通互享,税收环境共治共管,切实提高税收保障水平,形成全社会综合治税的合力。各职能部门要加大小微企业等信息的共享,不断加强和改进税收服务工作,用足用活国家的各项税收优惠政策,加大税收扶持小微企业、保障民生等方面政策的落实力度,推动全县投资软环境的持续改善,为招商引资和企业发展创造有利条件。涉及发放创业贷款和扶持性创业资金的部门要强化源头监控,做好筛选核查工作,切实将资金用于实体创业,避免流向其他违规渠道,扰乱经济秩序。

(三)稳步推进财税体制改革。财税改革是各项改革的基础,牵一发而动全身,各税务部门要高度关注税制改革进程,将发展动向、税制改革情况及时向县委、政府汇报,增强改革的主动性和参与性。今年,营业税改征增值税工作范围还将进一步扩大,县国税、地税部门要按照上级政府和税务部门的统一部署,积极配合好“营改增”扩围工作,扎实开展好房地产业、在建工程项目、金融业和其他服务业营业税专项清理,妥善做好试点范围纳税户确定、档案移交、数据对接等基础工作,确保“营改增”任务的顺利完成。

三、审计工作方面。

一是县财政、审计、发改等部门要加强对扶持企业发展项目资金的管理,督促企业完善台账资料,严格按照扶持项目的资金用途使用,确保扶持资金发挥效益。各乡镇、各部门要严格执行投资审计制度,原则上财政投资100万元以上的项目(水利项目50万元)必须报请县审计局开展拦标价审计后,方可开展招投标,项目实施完毕后,必须开展竣工决算审计。今后,凡涉及投资审计项目的单位必须提前与县审计局沟通协调,确保投资审计工作顺利开展;凡是未经审计部门审计的,县财政、住建等部门不得办理竣工验收和结算手续。各乡镇、各部门要认真落实上级党委、政府稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施,特别是19个方面63项的稳增长政策措施,必须不折不扣落到实处。同时,凡涉及稳增长等政策措施落实的单位要把握时间节点,严格按照有关要求及时向县审计局上报政策措施落实情况。四是县财政、审计等部门要进一步督促乡镇、部门规范财务管理,认真整改存在问题账目。

期末工作总结会讲话稿

老师们:

今天晚上,我们召开上学期教育教学质量分析会,刚才庞主任通报了教体局对我校教育教学质量监测的情况,这是教体局评估一个学学校办学实力重要指标,也是主要指标,从通报中大家可以看出我校办学实力位居灵宝市乡镇初中第一梯队,在十个项目中德育工作、科研成果、体育教学、信息技术教学、规范化管理位于全市前列、前三名,音乐、美术教学靠后。杜主任依据教学成绩,给年级、学科、备课组、新入职教师、支教教师进行业绩排名,基本上客观反映了上学期每个科任教师的教学业绩。

庞校长对上期七八年四校联考和教体局筹拷的七年级地理、八年级英语进行了分析总结,从四校联考的各项指标来看,相对xx一中和其他两个学校优势明显特别是生物、英语、语文、英语、历史优势明显,成绩突出。八年级相对xx一中稍有差距,特别是八年级数学、地理要引起重视,迎头赶上,历史、英语、生物都考得较好。八年级相对五亩和焦村则有一定优势。两个抽考科目,八年级英语和我校教育教学质量相匹配,位于全市第一梯队,七年级地理则形成教学事故,带来的损失比较大,要引起高度重视。生物、地理、美术、音乐老师要进一步明确,这些科目将逐步纳入中招考试,这既是给我们这些学科教师的机会,同是也是对我们的考验。

九年级上期末教体局进行了学业水平测试张校长做了分析,客观地讲目前我校教学情况在全市第一梯队靠前,和一中比较是两头(特优生和后进生)稍有优势,中间生(考实高的人数、和一高的人数都)有一定差距。九年级历史、英语、政治都考得很好,特别是数学相对以前基础,考出了很好的成绩,可见九年级数学组教学效果突出,值得很好总结、发扬。老师们,根据教育教学质量分析情况,四位老师做了很好的发言。依据我校教师综合评价方案,我们选出xx位教师予以表障。七年级投资xxx元,八年级投资xxx元,九年级投资xxx元予以奖励。下面我们再次以热烈的掌声,对获奖的优秀个人和先进集体表示衷心的感谢和热烈的祝贺!老师们,经过这些年大家的艰苦努力,我校在各项基础十分薄弱的情况下,已彻底从后靠前,从倒数变为前列,办学实力、教育教学质量和xx一中并驾齐驱位于灵宝市初中教育前列,不仅摆脱了当时的危机,而且呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的态势和局面,我们应该为我们自己、为我们学校感到自豪和骄傲!

目前,我们和xx一中处于拉锯之势,胜负难分的阶段,也呈现出了超越的迹象,如逆水行舟,不进则退,行百里者半九十。只要我们开动机器主动地学,放开手脚大胆的改,撸起袖子加油的干,树立标杆鼓劲的拼,自觉凝聚理念新共识,张扬干事新气场,展示拼搏新作为,同心同德、团结奋斗、攻坚克难、锐意进取,灵宝市窗口学校,xx孩子首选学校的美誉不久就会到来!

最后祝大家新学年身体健康、阖家幸福、工作进步!

德育工作总结会讲话稿

老师们,同学们:

上午好!

上学期,在上级领导、学校老师及全体学生的共同努力下,我校的德育工作取得了可喜的成绩,得到上级领导的首肯及社会各界的赞誉,主要表现在:目标管理制度严格、措施到位;安全教育常抓不懈,全期实现了零安全责任事故;校园文化日渐活跃;学生思想素质大有提高。去年下期我校涌现出一大批品学兼优的学生,也涌现出一大批进步明显的同学。

但是,成绩终究属于过去。在新的学期,我们要有新的起点、新的目标、新的任务,新的希望。同学们,过去的你是好还是差,都不重要,关键是你能不能把握好今天。一切重新开始,努力在老师和同学们的心中树立一个积极向上、勤奋守纪的新形象,重塑一个崭新的自我,这才是最重要的。只要你们不断挑战自我,严以律己,就一定能使自己在新的学期里取得可喜的进步。我相信你们,我也希望要大家对自己充满信心。

下面,我就学校德育工作向同学们提出以下几个方面的要求:

2、在仪表、仪容方面:要严格按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来要求自己,不化妆、不染发、不佩带首饰。男生不留长发、怪发,女生不烫发、不染指甲。禁止着奇装异服或披衣敞怀入校。总之,不适合学生的仪表、仪容要坚决杜绝。在这里,我要提醒那些染发和留长发、怪发的同学,本周内一律自行修正发型,若不然,学校下周将采取强制措施予以修正,决不手软!

3、在校规校纪方面:我们要严格按照《中学生日常行为规范》和、中学生守则》和学校规章制度来约束自己,争做文明向上的好学生。学校是一个大集体,班级是一个小集体。生活在同一个集体中,大家休戚相关、荣辱与共。班里有同学违规违纪,让班级扣了分,整个班级都会受到影响。班级里有同学得了荣誉,全班同学都会感到光荣。我希望同学们自觉守纪并互相监督、互相督促。在学校里,大家要尊师爱友,见到老师问声好,这是尊师的起码要求。上课认真听讲,积极举手发言,学习勤奋,这是尊重老师劳动的表现。与同学和睦相处,这是团结友爱的表现。在公共场合,谈吐文雅,举止文明,这是基本的公民道德。诚实守信、助人为乐,主动帮助同学解决困难,这是文明的体现。在这些方面,我们学校的多数同学都做得不错。但也有个别同学满口脏话粗话,拿别人的东西,吸烟、喝酒、赌博,以大欺小、敲诈勒索、打架斗殴等,这都是极不文明的表现,必须予以坚决抵制和严厉打击。

同学们,学校里多数是小事。比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等等,事情都很小,但却关系到同学们良好行为习惯的养成问题,日积月累,便是大事。中学阶段是人生中长身体学知识及修养道德的关键时期,切不可虚度年华,我希望同学们经常扪心自问:(1)我来学校干什么?(2)父母对我的期望是什么?(3)我将来干什么?(4)学习尽到责任了吗?(5)我的行为习惯好吗?这样,大家的学习目的会进一步明确,学习的动力会进一步增强,学习的困难就会被努力克服,学习成绩就会有所提高。我们每天都生活在细节中:穿什么样的衣服,留什么样的发型,讲什么样的话语等等,无不体现出我们的修养。细节决定成败,一滴水虽小,但是可以折射出太阳的光辉。当你随手关掉水龙头时,当你弯腰拣起校园内的纸屑时,当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物时,当你遵守了那再琐屑不过的日常行为规范的时候,人性中最美丽的花朵就会在我们的校园里绽放。

老师们、同学们,松弛的神经又该绷紧了,起床的号声又将吹起清晨的奏鸣!愿所有的老师工作顺利、万事胜意。愿亲爱的同学在新的学期思品好、身体好、学习好,时时有收获,事事有长进!

谢谢大家!

民建工作总结会议讲话

同志们:

这次扶贫系统总结表彰大会,是经办党组研究决定并请示市委、市政府领导同意召开的,主要是回顾总结去年的扶贫开发工作,表彰在扶贫工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人,安排部署今年的工作任务,动员全体干部职工进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,求实创新,全力推动扶贫工作再上新台阶。下面,我先对全市扶贫系统20xx年度的工作作一简要回顾,对20xx年的工作提出一些初步意见,稍后请杨市长和人大、政协领导作指示。

一、回顾20xx年,全市扶贫工作捷报频传,成效显著。

20xx年我市的扶贫开发工作取得了几项特别突出的成效:

一是xx扶贫模式得到中、省、市各级领导和专家学者的充分肯定。市委、市府动员各方面力量,在扶贫开发中提出的“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”、“一水二路三产业四人居环境五社会事业六民主法制”、“三村连片培育产业”,以及仪陇试点中创造的“四权”模式、“扶贫互助社”模式等新时期扶贫开发新经验、新机制,被国、省两级扶贫办认定为“xx扶贫模式”,受到国、省扶贫办的充分肯定。人民日报、中央电视台、全国政协报、四川日报等中、省各大媒体高度关注,多次进行报道。国务院扶贫办刘坚主任已指示,先期在全国14个省市推广xx经验。

二是市委、市政府领导要求的三件大事得到全面落实。1、争取国务院扶贫办在xx开展扶贫工作试点;2、争取全国劳动力转移培训示范基地落户xx;3、争取全国扶贫大会在xx召开。三项工作已全部实现,并取得了非常好的效果。

三是国、省两级扶贫办在资金、项目等方面给予了xx极大倾斜。近两年来,除正常安排给xx的项目和资金外,针对试点建设、ss库区扶贫、潆新线建设、扶贫新村建设,以及产业扶贫、村通工程、移民工程,额外支持了扶贫项目资金超过3000万元。

四是国务院扶贫办为支持xx的试点工作,组织协调中央国家机关21个部委成立的协调小组,发挥了积极作用。20xx年有10多个部委领导来xx帮助解决仪陇的实际困难,20xx年仅仪陇就获得中央国家机关的帮扶资金达2450万元。

下面,我对20xx年的主要工作作一些具体的回顾和总结。

(一)扎实推进扶贫开发构建和谐社会试点建设,实践并探索出贫困地区建设新农村和构建和谐社会的新模式。

我市从6月开始启动的扶贫开发构建和谐社会试点工作,经过一年多时间的实践与探索,取得了非常明显的阶段性成效,最突出的成效是成功地创建了一个贫困地区建设新农村和构建和谐社会的xx扶贫模式和经验。20xx年3月,国务院扶贫办在我市召开了全国扶贫办主任会议和中央国家机关21个部委帮扶xx、仪陇协调小组会议,这两个会议在xx召开,既充分展示了xx扶贫开发新成就,又在全国推广了xx扶贫开发新模式及新经验。大会之后,国务院扶贫办刘坚主任给市委、市政府和省委、省政府发来了感谢信,省政府郭永祥副省长在去年7月的全省扶贫办主任会议上说,国务院扶贫办的领导对我们四川的扶贫工作非常肯定,xx又为全省的扶贫工作争了光,特别是xx以扶贫开发为统揽,以贫困农民为主体,“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点“一水二路三产业四人居环境五社会事业六民主法制”的工作思路,以及三村连片培育产业、整合资源、创新机制的作法,经验值得总结,模式值得推广。7月下旬,中央七台连续两天在聚焦三农节目中,全面报道了xx的扶贫工作。去年3月以来,全国各省、市、自治区先后有近70多批1000多人次前来我市学习考察扶贫工作。20xx年10月30日,中央和我省、我市有关部门的理论工作者聚集仪陇县召开了扶贫开发构建和谐社会理论研讨会,参会专家学者对我市,特别是仪陇县在试点中探索的以贫困农民为主体,整合乡村政治资源,建立村务管理“四权”模式,整合经济资源,建立乡村扶贫互助社,整合文化资源,强化农民自我教育的新模式、新经验给予了极高的评价。中央党校党建研究部主任王长江同志在去年9月考察了仪陇的试点工作后说,“仪陇扶贫开发构建和谐社会的种种探索至少将我们的研究成果提前了三年以上”。特别是仪陇县探索的组建扶贫互助社促进生产发展的积极尝试,得到了北京大学、中国农业大学、中国人民大学等研究机构的极大关注,引起了温铁军、林万龙等长期研究“三农”问题的学者的浓厚兴趣,被专家誉为中国小额信贷最具“可持续性、可操作性、可推广性”的成功范例,财政部将这一做法推广到全国14个省28个县试点。

(二)ss库区扶贫开发稳步推进,解决库区百姓“六难”问题成效明显,初步探索出独具特色的库区扶贫开发新路子。

ss库区扶贫围绕“一年启动、初见成效,三年攻坚、改变面貌”的总体要求,按照“一水二路三产业”的工作思路,突出“一低保两救助、解六难、一迁建”工作重点,创新机制,抓住关键,精心实施,扎实推进。初步探索出“群众参与与专业指导相结合”的项目运行程序;“推进五个整合,实现五个统筹(整合领导力量,实现决策指挥统筹;整合技术力量,实现项目规划统筹;整合政策资源,实现部门投入统筹;整合管理力量,实现监督管理统筹;整合验收标准,实现考核验收统筹)”的项目管理模式;“激发群众主体主动”的“五自”(自建、自管、自营、自治、自强)管理机制。去年争取省上新增库区13个扶贫新村建设,安排新村扶贫资金650万元。南部落实产业扶贫资金50万元,劳务扶贫资金150万元;阆中落实产业扶贫资金50万元,科技扶贫资金75万元,劳务扶贫资金120万元。省扶贫办、省财政厅为贯彻省委、省政府扶持ss库区的政策,单独倾斜的资金已经超过1000万元。南部县已到位各类资金9584万元,阆中市到位1337.6万元。解决库区百姓“六难”、“一低保两救助”、移民迁建等几项工作都取得明显成效。

(三)按照“一点一片三线”实施产业扶贫,特别是潆(溪)新(政)线产业扶贫示范村建设,争取到浙江的大力支持,拓宽了产业帮扶的新路子,全市重点贫困村三村连片培育产业已初见成效。

20xx年,我们按照“三村连片”重点规划和建设仪陇县扶贫开发构建和谐社会示范点、ss库区贫困片和阆(中)南(充)线、潆(溪)新(政)线、嘉(陵)营(山)线产业带。我们通过对潆新公路沿线的调研和考察,及时规划沿线的顺庆、南部、蓬安确定一个村进行产业扶贫示范。为了加大投入,我们多次向浙江省政府“双对口”办请示汇报,浙江省政府“双对口”办的领导考察后,同意将未纳入帮扶范围的顺庆和蓬安各确定一个村实施产业帮扶,并单独解决了帮扶资金200万元。蓬安县十分珍惜难得的机遇,高度重视浙川新村的建设工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,同时派一名业务骨干蹲点浙川新村进行实地规划和业务指导。目前,浙川新村正按规划方案启动各种项目建设,人居环境建设已基本完成,村道公路、产业化建设等项目也相继启动并有序进行,成效非常明显,浙江省帮扶办的领导视察后感到非常满意。

20xx年我市投入产业扶贫资金310万元,扶贫新村和扶贫开发构建和谐社会试点及新农村建设示范村资金3400万元,按照“三村连片整村推进”规模培植主导产业,发展具有地方特色、布局合理的优势产业和产品。仪陇县共发展养兔农户达2万户,年出栏优质商品兔200万只,獭兔总产值达1亿元,人均饲养獭兔收入达300元以上;顺庆区在7个重点贫困村实施了大面积产业扶贫,建标准化食用菌生产大棚近30万平方米,栽培大田双孢蘑菇200亩,形成了以杨家桥村为中心的“十里食用菌长廊”,食用菌产量达1200多吨,产值400多万元;阆中市坚持“扶持龙头企业就是扶持农民”的理念,依托张飞牛肉公司、保宁醋公司等龙头企业,狠抓产业培育,新增肉牛养殖4500头,栽果树10万株,种植生姜4500亩,带动了3.7万户贫困农户人均增收210元;嘉陵区新培育林果业0.4万亩,种植业1万亩,养殖业1.4万头,培育龙头企业3个,建立协会2个,扶持业主大户30个,项目村农民年人均纯收入增加400元;营山县在清水乡三村连片发展蚕桑200亩,在东升镇三村连片开发葡萄1000亩;高坪区在重点贫困村建各类果园3000亩,种蔬菜2500亩,建桑园亩,建成了1000亩良种柑桔示范园,1000亩蚕桑示范基地和1000亩优质蔬菜基地;蓬安县在新农村建设示范村新栽桑树3.9万株,改良桑树21万株,建规模化标准蚕房500平方米,规模化栽植菊花300亩;西充县科学制定产业发展规划,协调县级相关部门整合资源,狠抓扶贫产业带及配套设施建设,成功打造了多扶万亩扶贫产业示范带五村连片,整体推进工程,实现了“抓点示范、聚点成线、点线面推进,扩大扶贫规模效益;土地流转、双重保险;东西协作、龙头带动;资源整合、立体扶贫”的新机制,高质量地迎接了今年3月28日至29日全国扶贫办主任会议的参观现场,受到了国、省扶贫办领导的高度赞扬和充分肯定,同时,迎接了上海、浙江、海南等18个省内外学习考察团队到西充考察达400人次以上;南部县以ss库区为重点,注重产业培育,奠定长效脱贫基础。坚持“一青二白”(栽桑、养蚕、地膜覆盖以早治旱)的产业发展思路不动摇,按照“一水二路三产业”的工作思路和“一村一品、一乡一业、产业优先、基础配套”的发展要求,一是专合组织建设与产业发展配套。依托蚕桑产业建立“支部+专业合作社”模式,充分发挥其桥梁纽带作用,减少农产品的流通环节,最大限度地增加农民收益和抗风险能力。二是基础设施建设与产业发展配套。产业发展到哪里,基础设施就配套到哪里。三是蚕业设施建设与产业发展配套。以村为单位,实现蚕业设施建设“五个一”:一村有一个发展蚕业的培训学习文化室、一社有一个小蚕共育室、一社有一个与小蚕配套的专用桑园、一社有3-5户养10张纸左右的业主和大户、一户建一个省力化蚕台,基本形成购买蚕种、蚕药不出村,出售蚕茧不出村,学习养蚕技术不出村,既解决了农村劳动力缺乏的问题,又大大提高了养蚕收入,调动了农民养蚕积极性。四是改善人居环境与产业发展配套。对所有养殖大户实施改厕、改圈、改水和沼气项目配套,既改善了人居环境,又提供了清洁能源,为逐步实现养殖业上的“一村一品”、“一乡一业”奠定了坚实基础。五是阵地建设与产业发展配套。整合利用村上的学校、全家外迁户的房屋等闲置资产,既可作为村级组织活动室和宣传文化活动阵地,又可作为支撑产业发展的技术人才培训基地和农民技术学校,为产业发展提供了培训实用技术的场所。六是建立服务体系。建立健全产业发展的服务体系,重点做好“带动、承包、组织、保障”的八字文章。七是龙头带动。依托县绿神丝绸公司,建立了“绿神公司+先锋蚕业合作社+农户”的蚕业科技扶贫发展机制;引进了xx金福源花生加工公司、绿宝菌业公司与库区农户签订科技服务及保护价收购协议,由市农科所提供天府牌系列优质花生品种,形成了“金福源公司+市农科所+协会+大户”和“绿宝菌业公司+协会+大户”的花生、菌业科技扶贫发展机制。以上三大公司的科技服务覆盖了60%的淹没村农户。八是业主承包。引进业主、大户56户,承包了近千户农民的技术指导,既给库区群众带来了全新的观念,又为库区群众自身增强造血功能提供了示范。九是协会组织。“先锋蚕业合作社”与库区23个蚕茧发展重点村签订技术承包合同,并分村组建“先锋蚕业合作社分社”,形成“县有总社、乡(镇)有联社、村有分社”的格局,负责育苗、栽桑、嫁接、发种、共育、治虫、消毒、售茧各个环节的组织工作。十是技术保障。8个项目承包单位和罗先锋、崔富华、吴中兴等60多名科技服务人员深入乡镇、村社、农户,与他们签订科学服务合同,明确各自的责、权、利关系。同时,针对一家一户干不好、干不了的问题,组织25个专业技术队伍到农户田间地块,实行栽植规格统一、种苗质量统一、覆膜标准统一、种苗价格统一、专业指导统一的“五统一”模式,改变了一家一户生产单产低、效益低的状况,极大地提高了农户收入。

农业工作总结会议讲话

20xx年,在县委、政府和住建局的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我处各项工作扎实推进,队伍战斗力不断增强,管护质量不断提高,干事创业的良好风气逐渐形成,团结和谐的工作氛围日益浓厚。现将一年来的工作情况总结如下:

一、20xx年主要工作:

(一)、抓建设,重养护,园林绿化有了新发展。

1、加强重点工程建设,高标准、高起点、高质量的实施春季绿化改造工程,投资112万元先后完成广场东、西路、西环路、桃园路、凯旋路等处的绿化改造工程,种植红叶李、红王子锦带等灌木25万株,花卉30万株,乔木150余株;完成了凯旋广场原旱喷及检察院周边绿地的绿化改造,种植灌木1万余株,花卉10万余株;完成115省道绿化补植工作,栽植灌木1万株,花卉10万余株;秋季又完成街道、广场绿化补植工作,共栽植各类乔木600多株,使园林景观更加整洁美观。

2、加强园林绿化养护管理,进一步提升城市园林绿化管理水平。一是全力做好花卉培育工作,分10批次地培育万寿菊、一串红、非洲凤仙、石竹等10余种草花和宿根花卉40万株,为县城的广场、街道的美化提供了足够的苗源。二是根据我县城市绿化管护现状,对我处所管辖的道路、广场绿化实行三级管理,制定了《绿地养护精细化管理考核办法》、《沙湾县园林绿化养护管理规范和标准》等具体考核标准,按照“定人、定岗、定责”的管理原则,严格落实除草、浇水、整枝修剪等各个养护环节考核制度,强化制度执行力,做到从严管理,奖惩分明,有效提升了绿地管护质量和景观效果。全年完成草坪修剪6次,灌木修剪8次,行道树修剪3次,完成花带除草松土5次,完成树木春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等的防治工作5次。三是加强广场公共设施维护,对座椅、景观灯、垃圾箱等公共设施,逐项检查,及时维修,做到功能完好、无人为弄脏、无损坏。同时做好广场清扫保洁和绿地日常管护工作,增加清扫、拖洗次数,做到一日两清扫全日保洁,保证了广场日常卫生干净、整洁,广场综合服务功能明显改善。

3、坚持依法治绿,园林绿化成果不断巩固发展,组织执法人员开展业务培训,规范执法程序和行为,提高依法行政和文明执法的能力。加大对各种违法毁绿案件的查处力度,第一时间到达毁绿现场,做好毁绿情况调查与现场堪查工作,全年共处理破坏花草树木、园林设备等损绿毁绿事件180多起、处理因交通肇事导致绿化损坏事件6起,收回赔偿款2万余元。并开展了夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动。还借助“沙湾新视点”、“新广行风热线”等节目实时宣传园林绿化工作,为市民了解园林、关注绿化提供平台,利用“城建动态”、“群众路线简报”等各种信息平台编写反映园林绿化建设信息70多篇,倡导全民爱绿护绿意识。

(二)、抓党建,强班子,队伍战斗力不断增强。

一是坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,以创建学习型组织为目标,全面加强干部职工的思想教育。组织学习了全国“两会”精神、县委十一届三次全委(扩大)会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》等一系列政策法规和文件精神,组织干部职工进行了大讨论,撰写心得体会、读书笔记,有力地提高了干部职工的理论水平和政策水平。冬季举办了为期15天园林绿化知识培训班,邀请经验丰富专家和单位技术骨干授课,从园林绿化养护、整形修剪、病虫害防治、花卉栽培等方面知识进行全面讲解,使广大干部职工对园林绿化知识有了更深刻的了解,提升了做好园林绿化管理工作的能力。

二是抓好基层组织建设,坚持“三会一课”制度,结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神,丰富党课内容。坚持民主集中制,落实“三重一大”制度,涉及单位重大决定、开支等事项均由班子集体民主讨论决策决定。全面落实党务公开工作,深化党务公开制度,狠抓各个环节的落实。加快党员队伍建设,做好党员的发展、培训、教育工作,今年来有1名党员按期转正。

三是坚持抓好反腐倡廉工作,定期召开党风廉政专题会议,研究布置党风廉政建设和反腐败工作,支部书记带头履行第一责任人的职责,与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》,亲自部署反腐倡廉工作,对重点工作直接组织领导,班子成员各负其责、齐抓共管,认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。严格落实财务制度,强化公务接待等公用经费管理及公车管理工作,严格执行中央“八项规定”没有私设小金库和违反财经纪律现象。

四是工青妇工作有序开展,通过实施目标化管理,使计划生育和工、青、妇等工作取得了较好的成绩,为我处整体工作的推进发挥了积极有效作用。

五是积极开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,联系工作实际,扎扎实实抓好了思想发动、学习教育、听取意见、查摆问题,开展批评和自我批评,建章立制等各项规定动作,确保整改工作落到实处。

六是扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动,选派9名驻村干部开展活动,单位领导亲自带队,多次到共建村队黄家庄村实地了解情况、安排部署工作,投资5万余元完成“三民”工作驻点村村委会办公室的绿化美化工作以及体育器材的购置工作,慰问该村贫困户2人次。

(三)、抓作风,强制度,内部管理不断增强。

一是修改完善了考勤、材料采购、车辆管理等一系列制度和办法,建立与工作绩效挂钩的绩效考核制度,积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,充分调动了全体职工的积极性,推进园林绿化管理再上新台阶。

二是精神文明建设成果明显,积极组队参加上级各项文体比赛,认真开展“爱心一元捐”、“阳光助学”、“我们的节日”、“庆三八”、“道德讲堂”等活动,为形成团结一致、奋勇争先的氛围起到了良好的推动作用。

三是积极开展民族团结进步模范单位创建工作,组织开展了民族团结演讲比赛、趣味运动会、声讨5.22暴力恐怖事件等活动,增强广大共产党员、各族干部群众坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

四是认真抓好安全生产和综治维稳工作,严格落实双人值班、值班检查、交接登记、来访登记等制度,强化安全维稳责任制。深入开展矛盾纠风排查化解和信访接待工作,加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度,确保将不稳定因素和矛盾化解在基层,为建设平安沙湾、打造休闲之都打下坚实的基础。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动,加大冬春季广场、片林防火以及仓库防火、防盗工作排查力度,积极消灭火灾隐患,确保了年内无重大安全事故发生。

二、存在问题及不足。

一是资金投入不足,绿化养护经费严重不足,已成为制约绿化养护工作的关键因素。例如没有高空作业车,对行道树修剪只能采取爬梯的方式,存在一定的安全隐患,也影响景观效果。每年的绿化面积不断增加,但养护人员没有增加,造成人员少,工作量大,管护不精细。

二是市民绿化保护意识还有待提高,偷盗花卉,损坏、践踏绿地现象时有发生。特别是供电、供气、市政、电信等部门施工的影响,不同程度地造成了树木的损伤和景观效果的破坏,使苗木的补植量增大,既增加了养护经费,又增加了养护难度。

三是生产绿地面积不足,不能实现绿化苗木的自给,对绿化工作持续发展不利。

三、20xx年工作计划。

1、绿化改造提升工程,做好现有道路改造工作,明年计划对伊宁路实施改造,栽植花灌木及宿根花卉,提高城市绿化档次。

2、城市景观道路工程,按照城市规划需要,坚持高起点规划设计、高标准建设做好新修北京路、迎宾路、上海路的绿化建设。

3、完善各项绿化养护管理制度,加强绿化管理工作考核,在绿化养护管理中引入市场竞争机制,实行“建管分离、管养分离”,严格按照管护标准定期组织考核评比,通过对广场、街道绿化的考核检查,达到日常管理精细化的目的,从而提高管护质量。

4、加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作,使更多的单位成为“花园式单位”,最大限度地扩展绿化空间,增加绿地面积,提高我县总体绿化水平。

5、加强园林队伍建设。继续抓好专业人才培养,适时组织对有关专业人员业务培训,大力培养一批懂业务、会管理的骨干力量,汲取先进的管理方法及专业技术,以提高我县园林绿化的品位和档次。

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