工地水电管理制度（汇总20篇）

规章制度是组织和管理工作、生活等方面所做出的一系列规定和条例。在编写规章制度时，可以参考其他组织的经验和做法，不断改进。

公司水电管理制度

一、公司水电管理由行政部门负责。水电管理员负责中心供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各楼层保安员负责所在楼层照明、空调、饮水机等电源管理。

二、每天下午下班后，值班人员应及时关闭部门、区域各楼层电源。

三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、电风扇和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。

四、公司（包括仓库）保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理。为保证用电安全，中心综合科每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患，并建立水电安全档案。

五、非经允许，各部门（人员）不得使用电炉、电油汀、电暖器、电水壶等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。

六、有档案室的部站应加强档案室用电安全管理，档案管理人员下班时应关闭所有电源，避免安全事故。

七、各部门需安装电源插座、改造线路等，须上报行政部门领导同意，由行政部门派专业人员进行施工。未经允许，不得私接电源、改动线路。

八、为保证用电安全，禁止中心工作人员在中心给电瓶车充电。

水电管理制度

保证所确立的安全目标符合相关法律、法规和上级有关要求并切实可行，通过落实实现安全目标的措施，保证安全目标的可控、在控，实现安全生产的稳定。

本程序适用于工棚水电厂的安全目标管理。

重大火灾事故;不发生计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。

分厂控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。

4.1。

厂长是企业安全第一责任人，负责上级安全目标分解本企业安全总体目标和阶段性目标的确立。

4.2。

副厂长是分管工作范围内安全第一责任人，负责分管范围内企业安全总体目标的分解和阶段性目标的确立，组织分管部门及单位实施安全目标的管理，以保证安全目标的实现，对厂长负责。

4.3。

技术科为本程序的归口主管部门，负责全厂人身安全目标和控制措施的制定及实施，协调和监督全厂设备、环境、交通、消防等安全目标和控制措施的制定，指导厂内各部门单位按分级控制原则制定安全目标和控制措施，对全厂安全目标的实施进行检查、总结及评比考核工作。

4.4其它部门和生产分场。

按分级控制原则制定本部门和单位的安全目标及控制措施，并做好组织实施和内部检查、总结及评比考核工作。

5.1安全目标确立的原则，符合《安全生产法》及相关法律、法规要求。

符合保人身、保设备、保电网的“三保”原则。符合生产实际，切实可行，能够通过全体员工努力得以实现的原则。具有先进性、针对性、可操作性和相对稳定性。

5.2安全目标的确立。

5.2.1。

行文发布实施。完成时间一般为职代会后15日内发布。此前，安监部门可行文就当年安全目标、重点工作提出要求，并通过全厂安全工作会议予以宣传，提供各单位制定安全目标和控制措施的方向。

5.2.2。

每年安全工作会议上厂长与生产分厂签定《安全生产责任书》明确其安全目标。

5.2.3。

各部门单位根据《安全生产责任书》按分级控制的原则确立和补充各自具体安全目标和制定控制措施。完成时间一般为1月底之前。

同时要将上级安全目标进行分解，形成安全指标，落实到每一位职工身上。完成时间一般为1月底之前。

5.3安全目标的控制。

5.3.1。

安全目标一经确立，要进行广泛的宣传，使全体职工都清楚安全目标及其采取的控制措施，明确自己在确保目标实现过程中应承担的责任和履行的义务，做到凡事有人负责。

5.3.2逐级落实安全生产责任制，严格按《安全目标奖管理办法》。

考核各项责任状和任务书的执行情况;逐级认真检查监督安全目标控制措施的实施并按《安全生产奖惩规定》进行考核，做到凡事有人检查和监督。

5.2.3。

有效的将年度安全目标分解为阶段性目标，每周分级进行讲评，每月进行阶段性分析，每季度进行全面总结，做到实现持续改进。

5.2.4。

针对实现安全目标的薄弱环节，适时组织专项纠正;定期进行安全性评价和不符合的纠正;积极开展标准化作业和危险点分析预控;强化关键环节的管理人员的上岗到位把好关;强化反事故措施落实监督和效果评价;积极探讨事前风险分析，倡导安全保守决策。

5.2.5。

严格遵守国家法律、法规和上级有关规定，及时完善规程、标准，做到凡事有章可循;。

5.2.6。

积极做好日常安全生产指导、检查和监督，不断规范基础管理，做到凡事有据可查。

5.3。

运行部安全生产目标;。

不发生未遂和异常事件。

不发生设备二类障碍。

不发生环境污染事故。

不发生全厂停电事故。

5.4安全目标的考核。

5.4.1设立安全目标季度事故零目标奖，按照分级控制事故的原则，对在季度内未发生事故的单位给与三倍的抵押金奖励;对发生事故的单位，根据事故性质，给予一定经济处罚。

5.4.2。

建立安全生产奖惩规定，对保证安全目标的实现做出重大贡献者给予奖励，对影响安全目标实现或构成威胁者以及未完成安全指标者给与经济处罚。

5.4.3。

安全目标的检查及总结和评比。

5.3.6.1。

技术科要定期或不定期地对各单位安全目标完成情况进行指导性检查，及时纠正各单位在执行过程中存在或暴露的问题，并进行通报或曝光，以便更好地吸取教训，实现安全生产的可控在控。

5.4.4。

每年末各单位各部门要对本单位本部门安全目标完成情况进行总结，技术科要对全厂的安全目标完成情况进行总结分析，从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方，为下一年度的安全目标确立奠定基础。

5.4.5。

每年末对安全目标完成情况进行评比，对安全目标完成好的分场进行物质和精神奖励，授予安全生产先进分场荣誉称号;对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号，并颁发证书和奖金。

5.4.6。

每年根据安全生产工作实际开展安全生产竞赛，按计划进行定期检查、评比及处罚和奖励。

水电安全管理制度

我单位(xxxx)成立了“自检自查”安全检查领导小组，对(xxxxx)工程建筑施工安全进行检查。以确保国庆节期间生产和其他活动的顺利开展。

自检自查领导小组及成员。

组长：xxxx。

副组长：xxx。

成员：xxxx。

检查小组对以下建筑施工安全进行检查。

已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定配备专职安全员，管理人员责任考核合格。

2、目标管理。

制定安全管理目标，并进行安全责任目标分解。

3、施工组织设计。

施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进行落实到位。

4、分部分项工程安全技术交底。

已对各工种进行了书面安全技术交底。

5、安全检查。

有进行定期安全检查制定，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施，

6、安全教育。

进行安全教育制度，新入场工人进行三级安全教育，施工管理人员按规定进行年度培训，专职安全员按规定进行年度培训考核合格。

7、班前安全活动。

建立班前安全活动制度，并进行班前活动记录。

8、特种作业持证上岗。

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。

9、安全标志。

施工现场安全标志布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。

二、现场施工检查。

1、现场围挡。

围挡的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8m。

2、封闭管理。

施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。

3、施工场地。

工作地面做硬化处理，道理排水畅通。

4、材料堆放。

建筑材料、构件、料具按总平面布置堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

5、现场住宿。

施工作业与办公室、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。

6、现场防火。

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消防栓，动火审批手续完整。

生活区设置工人学习和娱乐场所，建立治安保卫制度，并进行责任分解到人。

文档为doc格式。

水电管理制度

为保证住户的人身安全、生活舒适,根据省、市有关规定,并结合小区的实际情况,对水电气的使用做如下规定:。

3.1住户在进驻之前,必须向物业管理公司及相关供应单位提出申请,办好有关手续后,方可供应水、电、气,并自觉接受管理部门的管理与监督。

3.2住户在搬迁、装修或使用过程中,若要对自用物业的有关管线作出必要的更改或移动时,请先向物业公司或相关专业单位提出申请,经审批同意后方可进行施工。否则,由此造成的后果将由住户自己承担。

3.3若住户在使用过程中发现自己的水、电、气表读数确实不准时,可向物业管理公司或有关专业单位提出修理、校验或更换的申请;另外,若住户认为原来的电表容量不够而需要增容时,必须向物业公司提出申请,经审查合格并按规定交增容费办理有关手续后方可给予更换。

3.4任何单位或个人不得绕越水表、电表、煤气表而使用水、电、气,否则除当场停止供应外,均按规定给予处罚。

3.5不得私自接驳、乱拉电源,不得随意扳动配电箱,转动电表,一经发现,处以重罚,若造成事故,应负全部责任。

3.6住户在使用水、电、气过程中,应时刻注意使用安全、操作规范,装修电工应持证上岗,按章操作,不得使用超负荷的电热丝、电热炉等器件。物业内应保障有良好的通风设备。若遇有问题,请马上与物业公司联系。并请教育好自己的小孩,不要随便去玩弄有关设备或设施。

3.7提倡节约、珍惜能源,住户在使用水、电、气的过程中还应注意日常生活的保养与爱护。

3.8按时交纳用水、用电、用气的费用,超过规定期限加收滞纳金。

水电工管理制度

水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:。

一、岗位职责。

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;。

4、提出采购日常维修材料及配件的意见;。

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借;。

6、按要求按时倒闸操作。

2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;。

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;。

4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;。

5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;。

6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序;。

7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿;。

8、搞好工作间的清洁卫生。

1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制;。

2、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;。

3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;。

4、按要求按时做好倒闸操作和关开刀闸操作;。

5、做好交接班情况说明和工作衔接。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;。

3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏尤其是重点部位;。

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录字体要工整,看得清楚;。

5、综合楼水、电重点部位设备及其它如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。

1、损坏公物,照价赔偿;。

2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资;。

3、旷工一天,扣三天工资;。

4、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

六、解聘辞退。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退:。

1、在单位打架、斗殴;。

2、故意破坏公共设施物品;。

3、有不道德行为,作风败坏者;。

4、工作时间酗酒;。

5、有偷窃、诈骗行为者;。

6、触犯法律、法规者;。

7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;。

8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者;。

9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者;。

10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。

符合下列条件的根据情况给予奖励:。

1、服从领导,工作中做出显着成绩者;。

2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;。

3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;。

4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;。

5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的;。

7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励;。

8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。

水电管理制度

为加强校园水电管理,维护学校教学和广大师生的生活秩序,对施工企业在基建、安装、维修等施工过程中需要停水停电的作出以下规定：

1、凡来我校施工的企业,均应与物业管理公司签订水电管理、文明施工责任书。

2、签订水电管理、文明施工责任书时,应预交项目总经费10%的管理费,待施工结束后予以退还。

3、施工企业在施工中如需停水停电作业(包括接水接电),必须提前24小时到公司办公室填写停水停电申请单并附上施工方案,经分管副总经理或经理同意,签发停水停电许可证后方可实施。

4、施工企业必须文明施工,在施工时不得损坏地下管线。

5、施工企业物品及建筑材料的堆放地点、方式、时限,须经物业管理公司同意后堆放,违者作为校园杂物予以清理。

6、施工完毕,施工企业必须对占用场所实施恢复,要做到“工完场清”。

7、施工时严禁影响师生学习、休息。

8、施工场地必须树立施工告示。

9、施工企业在校施工期间不得违反校园水电管理、文明施工等有关规定。如违反上述条例,予以一定的经济处罚(费用从管理费中扣除,如不够部分由施工企业补交)。造成重大事故,报上级主管部门处理。

水电安全管理制度

1.水电站属于重要生产部位，外来人员必须履行出入登记手续。值班人员合理使用安全防护用品，持有效证件操作，必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。

2.值班人员要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。

3.值班人员必须熟悉水电机组、高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。

4.雷雨天气需要巡视高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。

5.进出高低压室，必须随手将门锁好经常保持门窗完好，防止小动物进入和防盗工作;禁止非工作人员进入高低压室。

7.停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。

8.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套，带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。

9.在不可送电的.工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂'禁止合闸，有人工作'的警示牌，工作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和禁止通行的过道上悬挂'止步、高压危险'的警示牌。

10.在春秋季检修或临时工作需要停电时，值班电工应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。

11.工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班人员不准将施工或检修设备合闸送电。

12.验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好，高压设备验电必须戴绝缘手套。

13.电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备，以防突然来电。

14.发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。

15.电器设备发生火灾时，应该用干粉、四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救，只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救，高低压配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。

车田苗族乡人民政府。

20xx年6月3日。

水电公司管理制度

为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的`原则，制定本办法。

0.4元/度收取，协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取，其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。

2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。

3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，

4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。

5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。

6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。

7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。

8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。

水电管理制度

为加强县委机关的水电管理工作，节约水电资源，保证院内干部职工工作生活用水、用电，特制定本制度。

1、凡由县委机关供水、供电的单位和个人，都必须自觉遵守本制度，接受县委机关后勤服务中心管理，按时交纳水电费。

2、用电单位和个人安装供电、供水设施，须经县委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等，违者给予停水、停电和罚款处理，并在大院内通报批评。

3、注意节约用水用电，做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户，一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。

4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器，须由单位或个人写出书面申请，经县委机关后勤服务中心研究同意后，由机关电工统一布线安装。

5、每季度交纳一次水电费，对不按时交纳水电费的单位、住户，水电工有权给予停水、停电处理。如有妨碍水电工执行公务者，视情节给予罚款和停水停电等处罚。

6、水电工必须照章办事，搞好供水、照明设施及公用电器的管理、维修与保养，并做到服务质量好，工作效率高。如造成人为停水、停电，将追究水电工的责任。

水电公司管理制度

1.工程部水电管理规定(如客户需要可以提供)

1.1目的加强对水电管理，堵住漏洞。

1.2适用范围客户服务处工程部

1.3内容

1.3.1所有工程部人员都有责任和义务对本客户服务处所管水电进行认真管理。

1.3.2所有员工必须以身作则，凡与人串通偷水偷电者，一经查出将作严肃处理。

1.3.3确保水电设备、设施正常运行，水电正常安全供给。

1.3.5定期检查各用户水电使用情况，防止偷水偷电现象发生。

1.3.6按时抄送水电表，并力求抄表正确、准时，每月将水电使用情况汇总报公司领导。

1.3.7严禁私拉乱接、水电线路的更改。

水电表的安装要经主任以上同意方可。

1.3.8随时向各水电用户讲解水电使用要求方法，注意事项，对出现的.问题多做解释工作。

1.3.9抄表人员施行轮换制，由副主任带队，最少2人抄表，除副主任为固定外，协助人员每月更换，轮流抄表。

1.4附表

1.4.1《月份用电情况汇总表》

1.4.2《月份用水情况汇总表》

水电卫生管理制度

水电管理制度

为加强办公用品的利用和管理，励行节约，避免一些不必要的.浪费，严格杜绝以公济私，多复印、私自收藏公司文件资料的不良现象发生，特制定本规定。

1、各部门文件打印，报办公室统一协调。

2、各部门复印文件由办公室复印，复印后填写复印数量、纸张规格，进行登记。

3、不准复印与工作无关的各种资料，未经同意不准擅自复印，违者每张罚款元。

4、办公室联系专业机构对复印机进行定期维护、保养，保证复印机的正常使用。

5、各部门员工用打印纸，内部文件一律正反面两次使用，减少浪费。

6、公司各种来函信件，传达室必须及时送至办公室，办公室文员要及时送达有关部门和人员。当日处理完毕，不许积压、拖延，做好记录。

7、上班时间非公务需要不得使用电话，如擅自打长途电话，按原价缴费并付300%罚款。

8、办公室控制每月电话费用。

9、传真稿按序列流水号登记和收发，禁止漏失，并按月装订成册备核。

10、各部门，每日下班离岗前负责关好各水电开关。

11、办公室每天上午9：00，下午5：30固定巡视全公司水电。

12、此规定由办公室监督执行。

水电管理制度

为保障国家财产和人生财产安全，确保普梯电站能安全、可靠、经济地运行，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，各级领导、全体员工一定要把安全工作放在首位，切实抓好抓实。

一、电站成立安全生产领导小组(兼职)，并由站长负总责、分管安全的副站长亲扑克抓安全生产工作，负责组织对事故的调查处理。附领导小组人员名单于后。

二、安全领导小组要做好电站的安全保卫工作，防止电站的设备、物质被盗;搞好安全宣传，增强安全意识，并经常深入(大坝、升压站、厂房等)生产实地认真检查、督促，发现安全隐患及时组织人员处理，避免事故的发生。

三、以“安全为了生产、生产必须安全”为主题，采取口语、标语、墙报等形式，大力宣传安全生产的必要性和重要性，达到共同提高安全意识和增强责任感。

四、严格操作规程、加强扩范措施，全站人员、各生产班组都必须严格遵守《安全操作规程》、《水电站运行规程》和本站制定的典型操作票等操作规程及规定按章行事、做到安全生产。

1、为了保证安全生产、防止疲劳连续上班，禁止本大班人员互相调班、代班，否则，造成的安全责任由当事人负责。

2、每逢单月10号、双月20号对1#、2#水轮发电机组上导、下导、水导轴油位、调速器油位进行检查，对油位下降的部位必须加注油，对调速器等转达动部位必须加注润滑油。每逢单季度前一个月10号、双季度前一个月20号对行车加注润滑油等进行一次维护。

3、发电运行中，若机组停机处冷备用时，对应的调速器必须锁定，开机发电之前，对应的调速器必须解锁。

4、停机下机坑排除刹车等故障前必须拉开对应机组断路器的相应刀闸并经验明确无电压挂好接地线后方可下机坑工作。

五、全站人员务必提高警惕、克服麻痹思想，注意防火、防盗和防止坏人的`破坏活动。

六、安全事故一旦发生要及时采取有效的急救措施，积极妥善地处理，遇设备和伤亡事故及时向安全生产领导小组报告(伤亡事故限24小时内报市安委会)，并查明原因，属责任事故要追究当事人的责任。

七、定期对安全工具件的送检和试验，对不合格的工具件必须更换。

八、安全生产实行一票否决权，遇责任事故发生，将取消年终先进班组和先进个人的评选资格。

学校水电管理制度

为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。

1、学校水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。

2、学校师生员工不得私自接线、安灯、安插座等。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。

3、学校线路规范安装，做到定期检查（学校每月集中检查一次，总务处每周统一检修一次，具体责任人每天检查一次），做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。

4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的水电设施，由原室教职工负责赔偿。

5、学校沿街房租给他人使用，其水电价格均按营业性用水用电收费。按时督促缴纳，并加强监督，禁止违规现象发生。

6、加强学校食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。

中学水电管理制度

1、正常安全供水供电，是工作生活学习的必备条件，全校人员对此应有足够的认识和重视，总务处对此负总责。

2、节约水电，是每个公民应有的道德和义务，节约者光荣，浪费者可耻，盗用者犯罪。各部门要加强节约水电的'宣传、教育工作。

3、水电工是维护水电正常供应的责任人，应做到：值班到位，全面巡查，管线畅通，及时排障，按时开关，分片调供，保障供应，确保安全。

4、职工住宅：水、电表到户，按量计费。严禁偷水偷电，违者处以适当罚款。

5、办公楼、教学楼用电：各处室负责人和班主任是责任人，必须做到按需开关，人走断电，杜绝浪费，否则责任人承担一定的损失。

6、学生宿舍：定时供应，按需调控，满足使用，杜绝浪费。

7、维修：凡私人用水电材料费用由个人承担，公用设施材料费由学校承担。水电小维修工作由学校水电工承担。

8、水电工及时巡查维修，防止水电设施受损被盗，避免浪费和损失;有险情或严重故障，要及时报告学校和水司、电司，否则，扣发水电工的岗位津贴或责其赔偿损失。

水电管理制度

为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。

1、学校水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。

2、学校师生员工不得私自安装水电气的设施设备，不得私拉乱接水电气线路或管道。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。

3、学校线路要规范安装，做到定期检查（学校每月集中检查一次，总务处每周统一检修一次，具体责任人每天检查一次），做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。

4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的水电设施，由原室教职工负责赔偿。

5、加强学校食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。

水电管理制度

公司审核批准：

文件执行时间：20xx年6月1日。

随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。

本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。

2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。

1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。

2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。

3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。

4、宿舍水电费收取采用预收费方式；每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。

3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。

4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。

希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。

水电管理制度

为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准。

单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月。

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月。

双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月。

如超出部分由私人承担。

水电管理制度

一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。

二、各部门需要新增或更换水电设备，须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。

三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。

四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。

五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。

六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处以100元罚款。

七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。

八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管理责任人的经济责任。

九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所（食堂）、出租房屋及委托代管的水电用户。

十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。

水电管理制度

为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。

1、幼儿园水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。

2、幼儿园师生员工不得私自接线、安灯、安插座等。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。

3、幼儿园线路规范安装，做到定期检查（幼儿园每月集中检查一次，总务处每周统一检修一次，具体责任人每天检查一次），做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。

4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的.水电设施，由原室教职工负责赔偿。

5、加强幼儿园食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。