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公安局政工工作总结(实用20篇)

时间:2023-12-24 16:29:05 作者:碧墨

写月工作总结是对自己一月份工作的一种自我审视,也是对自己的一种督促。范文一:通过本月的努力,我成功完成了所有的工作任务,并取得了相应的结果。

公安局政工工作总结

来,各项工作顺利进行,基本达到预期目的,现将我科上半年的工作总结如下:

一、强化民警思想政治工作,提高政治理论水平。

新业绩_为主题的实践活动。同时,积极参加局党委组织的“爱民实践”、“公民道德教育’’、“民族团结教育”等活动。从活动的安排、部署到实施、总结,政工科从一个个细微环节入手,将各项工作做细做扎实,始终做到从思想上、行动上同_保持高度一致。

二、抓好业务工作,完成局党委交办的各项工作任务。

公安局工作总结

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:。

一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室制订了具体的管理规定,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。从周一至周五,安排了专人值班,并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

度。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足。

办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室原有共有工作人员3名,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情没能及时办好,目前有人员8名,干工作的有6人,虽然人员、学历上都有了明显改观,但办公地点还是比较分散,工作效率不高,找不着头绪,工作落实不到位。

2、文件放置凌乱、报表不能及时上报,文件由缺失现象。

3、因为忙于日常事务,下各科室了解情况不多,对各科室的状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

二o__年度工作的初步设想:。

二o__年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标,积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。

二、内务管理:。

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。

2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。

3、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。

5、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班,严格实行ab岗制度。

公安局工作总结

年,全县公安机关围绕县委、县政府高水平全面建成小康社会发展目标和市公安局公安警务改革工作部署,不断开拓创新、奋力作为,积极应对了一大批风险挑战,完成多个重大政治活动保障任务,全县公安工作和队伍建设取得跨越式发展。具体表现为:一是维护稳定扎实有效。以维护稳定、服务大局为中心,深化开展依法治访、重点镇区治理以及重大活动安保,75名非访滋事重点人受到法律制裁,缠访闹访老户基本销号,社会不良风气明显改观,圆满完成各级两会、“一带一路”高峰论坛等多个重大活动安保任务,交上“十九大”安保“三个不发生”考核全市优秀答卷。二是打击治理成果明显。以人民安居、百姓乐业为标准,实施严打专项斗争、禁毒整治、风险隐患排查整治系列行动、年内发生的5起命案均在较短时间内告破,黄海“六、七、八”号三次严打集中行动战果均列全市第一,全县刑事发案、侵财案件发案数同比分别下降18.6%、20.5%,利用《反恐法》对两家宾馆分别开出10万元反恐罚单,办理盐城首例利用《反恐法》处罚寄递业案件,全县消防火灾、交通事故指数同比均下降。三是队伍建设效能提升。以业务精湛、作风优良为根本,深化“两学一做”学习教育,开展“三装”、“三化”专项整治,推行“一周一案一评析”“最美人民警察评选”系列活动,民警宗旨服务意识大幅提升,队伍违规违纪问题明显下降,年内未发生行政败诉、复议变更和国家赔偿案件,12名民警分获省市优秀人民警察、最美人民警察荣誉称号,5名同志被市公安局立功表彰,队伍服务效能不断显现。四是保障发展坚决有力。围绕城市发展大局及县重点项目建设,实施县城交通民生设施建设工程、成立专门班子服务“三区”发展、推行公安“一门式”服务。完成县城地区幸福大道、人民路等9条交通干道及行政机关、商业板块等地段交通标示线牌、宣传标语、交通信号灯等设施改造升级,依法打击阻挠城市建设违法嫌疑人12名,梳理“不见面”政务服务审批事项95条,在省政务服务网上开通了射阳公安旗舰店,上线受理事项75项。

全县公安机关将在新的起点上科学判断形势、准确把握趋势找准历史方位、明确奋斗目标奋力开创射阳公安工作新局面。

一、围绕中心大局发展方向,重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局,积极主动履职,促发部门、镇区联动,深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估,重大涉稳事件处置等系列工作,牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验,全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排,纳入全年重点工作任务,围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面,将各项安保措施落到实处,全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针,坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气,同时注重法律政策宣传,让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来,营造良好社会大局发展环境。

二、围绕公安改革目标任务,全面升级社会治安防控体系。一是深化警务改革创新,打牢治安防控压舱石。深入贯彻省委省政府关于城市社区治理与服务意见,创新社会治理,调整警务工作重心,着重围绕“人地物事”四要素,划定社会闲散人员、肇事肇祸精神病人、重大前科违法犯罪人员风险隐患等级,加快推进“铁桶阵”工程、技防城升级版工程建设,研究推行消防、危化品企业、物流寄递行业“户籍化”管理,健全重大涉稳事件预警网,不断打牢治安防控压舱石。二是构建多维侦查机制,做强公安实战硬功夫。建立同步上案、多侦联动、联合作战的多维侦查机制,整合专业技术资源手段,分片组建打击犯罪专业队,深化推进黄海系列严打斗争,重点攻坚大要案件,侦破系列侵财案件,打击互联网金融犯罪,整治“黄娼赌”社会问题,推动禁毒警示地区摘帽,全面提升公安打击破案效能。三是创新社会治理手段,提升全县环境软实力。紧盯食品药品环境安全,公众交通出行、校园、消防等民生领域,健全“行刑”两法衔接制度,推行智慧交通战略,实施消防阵地前移工程,不断创新社会治理手段,全力营造安全宜居的生态环境。

三、围绕执法服务民生导向,全力打造人民群众满意队伍。一是重抓执法服务关键因素。从群众关心的执法服务问题抓起,围绕制度建设、执法环节、执法能力、执法公示、执法监督等方面,全面执行法律法规并不断完善符合新时期社会治安特点的全局执法规范,完善执法基础建设,推动依法治县,建立执法网上巡查、执法比武练兵和执法质量考评制度,推动消除执法问题隐患;依托执法管理公示平台及微信公众平台,定期向社会公开执法信息,主动接受群众监督,提升执法服务透明度。二是聚焦便民服务细微之处。立足公安职能,大力拓展服务发展、民生项目,进一步健全新进企业背景审核机制,开辟服务企业发展绿色通道,深化“一张网”建设,扩大“不见面”审批事项,优化户口迁移、身份证异地受理、车管服务方面便民利民措施,全面提升服务效能。三是提升公安队伍良好形象。深入贯彻党的十九大精神,组织实施宗旨教育主题活动和业务技能培训,提升队伍整体服务意识和能力水平;坚持从严治党、从严治警方针,围绕人员履职、保密制度、作风建设等重点方面,开展专项治理,着力解决队伍不作为、乱作为、慢作为等有损队伍形象的负面因素;落实优警措施,加大民警执法权益保障、丰富警营文化、实施民警职务序列晋升、争取民警执勤加班补助政策尽快落地,不断增强队伍凝聚力、激发警营生机活力。

年公安局工作总结

2020年以来,全县公安机关在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会,全国“两会”精神,认真落实全国、全省、全市、全县公安工作会议部署,特别是2020年春节以来,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作中,全力以赴做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作,以最强担当、最实举措、最严纪律、最优作风坚决打赢疫情防控阻击战,认真履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,为全县经济社会发展营造了安全稳定的社会治安环境,公安工作和队伍建设质态迈上新台阶。荣获2019年度全省、全市公安机关执法质量考评“优秀单位”、“全市公安机关扫黑除恶专项斗争2018-2019年度先进集体”,被授予“2019年度全市公安工作目标考评优秀单位”。荣获2019年度全县高质量发展考评综合先进县直单位,2019年度全县平安建设(综治工作)目标管理先进单位,2019年度全县全面深化改革工作a类改革优秀单位,2019年度全面依法治县优秀单??位。

一是围绕疫情防控警令,坚决打赢疫情防控阻击战,全力维护社会安定。疫情在前,警察不退,这是2020伊始全体公安民警立下的铮铮誓言。1月23日疫情防控工作以来,全县公安机关民警、辅警紧急行动,以“豁得出、顶的上”的精神信念逆行而上,迅速开启疫情防控模式,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,把疫情防控作为当前最重要的工作,以最高政治站位、最严工作举措、最佳工作状态,全力投入这场没有硝烟的战“疫”,坚决打赢疫情防控阻击战。

二是紧抓安保维稳为主线,全面打赢“四场战役”,全力维护国家大局稳定。全面打赢维护政治安全主动仗。全面打赢反恐防暴处突整体仗。全面打赢涉稳风险防控合成仗。全面打赢公共安全监管持久仗。

三是紧盯人民满意为目标,深入推进“放管服”改革。疫情期间,为避免人员集中,增加交叉感染风险,及时暂停大厅集中服务和延时服务,发布调整公安政务服务通告,对广大市民网上办理、自助办理公安行政服务事项作出提示,引导群众优先使用“赣服通”、“江西公安为民服务办事系统”、“12123”,实行网上办、掌上办、邮寄到家和自助服务机等方式办理相关业务,广辟网络渠道解决疫情期间群众的办证问题。疫情防控期间接待群众咨询600余人次,通过网上预约及办事200余件。同时严格落实“只跑一次”工作制度,开展延时、错时和节假日定时办证服务,坚持优化窗口服务,大力推进作风建设,群众满意度不断提升。认真贯彻落实公安部“八项出入境便利措施”,申请人持本人身份证可在全国任一出入境窗口申请出入境证件。受理护照562人次,港澳首次申请263人次,再次签注717人次,台湾15人次。加强实有人口管理,全县共办理居民身份证11456份,临时身份证2172份,签发户口准迁证176份,变更更正户口登记项目审批111人次,出生补录审批209人次,删除注销审批74人次,登记制作居住证13份,系统新采集流动人口信息50人次。办理异地身份证72份,审批异地办理身份证992份。办理小汽车挂牌1167副,小车六年内免检核发检验合格标志2180辆,办理小汽车转移登记433辆,转入308辆,小车抵押登记1856辆,小车补牌补证266辆,变更登记174辆,摩托车挂牌359副,摩托车年检443辆。共办理摩托车驾驶证435人。驾驶证换证、补证7985人。

四是打造一流营商环境。以简政放权、放管结合、优化服务为抓手,充分发挥公安机关职能作用,不断创新工作方式方法,进一步优化营商环境,积极服务全县“高质发展、后发先至”大局,营造了“亲商、安商、护商”的良好氛围。在全力抓实疫情防控各项措施的基础上,指导、监督、帮助企业做好复工复产各项工作,推进企业有序、安全、快速恢复生产,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,全力推动全县经济社会发展。强化企业营商环境维护,帮助调处涉及企业矛盾纠纷,畅通返岗员工和企业运输通道,对接企业提供精准高效服务。今年以来,累计受理民营企业咨询求助50余起,走访企业60余家次,上门服务39次,解决涉企问题12个,排查整改涉企安全隐患25余处。

五是坚持把素质强警常抓不懈,彰显了“虎狼之师”的新形象。始终坚持文武并重,训练强警、文化润警。要遵循实战、实用、实效的训练导向,抓住三条主线开展实战训练,猛攻警体达标硬任务,确保实现90%达标率。组织民警积极参加上级公安机关的各类培训若干期,其中“轮训轮值、战训合一”(警衔晋升)培训班7期,司内晋升2期7人,司晋督5期10人,新录用人民警察入警培训班3期8人,警务实战教官培训1期5人,全省县级公安局长和基层所队长政治轮训班3期4人,全市县级公安机关党委班子成员及派出所教导员政治轮训班2期6人,全省公安机关心理辅导员培训1期1人,全市心理培训1期3人。各机关单位的讲课课件,提升“一警多能”效果,苦练实战技能“撒手锏”,确保武器警械使用全合格。共有2人荣立三等功等功,4人荣获市公安局嘉奖,1人被评为“xx市三八红旗手”,1人被评为全警实战大练兵第一批“省级标兵个人”。对疫情防控阻击战中表现突出的25名先进个人予以表彰。交警大队被评为“全市公安交通管理工作成绩突出单位”,xx县公安局被评为2019年度全市公安工作目标考评优秀单位及2018-2019年度全市公安机关扫黑除恶专项斗争先进集体。

公安局工作总结

近年来,__市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针,充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能,克服人少、事多、任务重的困难,各项工作都取得了明显成效,呈现出四个工作亮点:。

一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视,配齐配强办公室领导班子,改善办公条件,优先为办公室每位民警配置了一台电脑,并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、指挥中心主任会议精神,局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手,重新修订公安机关公文处理实施细则和公文格式细则,深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座,加强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用,加强党的先进性教育,充分调动党员民警的主观能动性和创造性,切实做到“五个带头”,即带头坚持每月学习制度,带头遵守“五条禁令”,带头做好民警岗位目标绩效考评,带头查摆问题、加强纪律作风建设,带头严格执行内务条令、保持内务整洁,队伍的工作效率和服务质量明显提高。20__年以来,市局办公室先后被评为20__-20__年__市政协提案办理工作先进单位、20__年度__市政府系统信息工作表扬单位等,并在20__年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第2名、工作第1名的好成绩。

二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务,准确把握领导意图,全面掌握敌社情和公安工作情况,深入调查研究,积极提出参谋建议,一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把关及会务工作。

一是及时收集掌握敌社情动态,每月进行一次社会治安状况分析,每季度、半年和全年进行综合分析。

二是办好《__公安简报》正刊、调研专刊和增刊。20__年以来共编发正刊39期155篇、调研专刊54期127篇、增刊5期5篇,及时总结交流各地的工作经验和特色做法,其中被公安部《公安工作简报》采用1篇,被省厅《福建公安简报》采用18篇,被省厅《办公室工作通讯》采用7篇。

三是积极参与严打整治斗争。严打整治斗争期间,注意收集掌握斗争进展情况,共编发严打快报75期75篇、夏季百日会战专刊8期8篇,起草严打工作意见及汇报总结材料20余篇,并认真做好严打战况统计工作,有力地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。

四是加强公安综合信息报送工作。共编发__公安信息专报件308期(条)、正刊25期268条、增刊36期、呈阅件13期,信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。

五是深入开展调查研究。起草了《__市社会治安防控体系建设三年规划》(建议稿),提出构建“265”治安防控体系的目标思路,同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务,形成了1个主课题报告和6个子课题报告。此外,积极参与全市公安机关行风评议工作,起草了__公安警务公开语音查询、移动手机和网上查询系统工作文本,经办公室修改的经验材料中,从优待警经验参加公安部苏州会议交流,遏制民警违法违纪经验被公安部纪检监察简报采用,派出所创满意经验被公安部工作简报采用。

三、公安调研工作优势得到进一步巩固。办公室积极投入全国公安机关“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动,以《__公安简报》调研专刊为阵地,开辟大讨论专栏,抓好省厅、省警察学会、市委政法委、市委政研室、市社科联下达的调研课题论文的组稿、编辑、修改、推荐工作。两年来,共编辑推荐调研文章135篇,先后有142篇次被市级以上刊物采用和在研讨会上获奖,其中《公安研究》刊用6篇,《公安大学学报》刊用1篇,《人民公安报》(理论版)刊用1篇,《中国刑事警察》刊用2篇,《福建公安高等专科学校学报》刊用15篇,新华社福建分社《政法参考》刊用1篇,并有25篇次入选公安部办公厅《调查报告选编》、市人大《__人民政坛》、省警察学会《优秀论文摘萃》和《警察论文集》,在省、市组织的各种论文评选活动中均获得好成绩。

市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用,两年来共撰写调研文章12篇,均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖,其中倪义福撰写的4篇论文,分别被《公安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和公安部办公厅《调查报告选编》等刊物采用10篇次,并有2篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2篇分获市政法系统优秀论文一等奖和二等奖、1篇获__市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的2篇论文,分别在《公安研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表,并有1篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的2篇论文,分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用,并有1篇获市政法系统优秀论文评选一等奖。

四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。

一是加强公安信访工作。以目标管理为手段,狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了__市公安机关信访工作制度和信访窗口服务规定,坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制,积极参加市人大会组织的下县接访活动,突出对重点信访对象的控制和息访工作,按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作,特别是针对__的情况,市局组织召开听证会,摆事实、讲道理,积极做好停访息诉工作。在20__年8月开始的信访举报积压件集中清理活动中,全市共排查信访积压件75件,已办结63件,办结率达84。

二是落实公安保密措施。市局按照目标管理的要求,以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点,制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教育规划,建立了市局机关公文收发管理制度和公安工作若干制度,健全了公安工作基础登记签收台帐并组织涉密民警进行保密知识测试,购置了用于保密会议的移动干扰器,为重要涉密部门装备了6台视频干扰仪,每季定期组织保密检查并进行通报,不断加强保密管理和技术防范工作。

三是做好公安统计工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及每季监管报表等18张业务报表,按规定做好半年、全年的统计数据分析。

四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上,认真贯彻全省公安基层档案规范化建设__现场会精神,自我加压,着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议,要求至少三分之一的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准,并深入基层抓好督促检查指导,先后举办了6场档案业务讲座,全市公安档案工作取得了显著成效。两年来,全市公安机关共投入100余万元狠抓档案室上等级工作,已有8个县局档案室、96个派出所档案室、2个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室”的考评验收。目前全市共有13个市、县(区)公安局(分局)的公安综合档案室、96个派出所档案室、12个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准,其中永安、明溪、将乐三个县(市)公安局的派出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收,创标工作走在全省公安机关前列。

五是加强督查督办工作。制定__市公安局督查督办工作制度,在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作,每季度通报一次进展情况,推动了工作开展。

公安局工作总结

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:

一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室制订了具体的管理规定,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。从周一至周五,安排了专人值班,并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

度。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足。

办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室原有共有工作人员3名,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情没能及时办好,目前有人员8名,干工作的有6人,虽然人员、学历上都有了明显改观,但办公地点还是比较分散,工作效率不高,找不着头绪,工作落实不到位。

2、文件放置凌乱、报表不能及时上报,文件由缺失现象。

3、因为忙于日常事务,下各科室了解情况不多,对各科室的状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

公安局工作总结

本学期,根据学校工作要求,我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作:

1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,为确保9月1日能正常开学,我们提前三天到中心初中搬运教材,并进行分发。食堂的同志开学前几天,主动到校打扫餐厅内外卫生,清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修,及时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书,落实职责,明确责任。总务处重点抓,做到购菜工作有序进行,让老师能吃饱吃好。

3、增收节支,开源节流,为学校多创收。本学期,我们对学校的黑板进行了维修,效果明显。根据上级要求和教师意见,要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施,为学校增收节支。

4、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检查、记载。

5、严格执行财务制度,学校财务公开、透明,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。

6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与,积极配合学校各种检查活动,从物力、人力、财力上给予支持,从而使各种检查活动得到满意的结果。

一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神,坚持四项基本原则,在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际,认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中,不断探索工作思路和方法,熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神,工作勤奋踏实,办事公正高效,具有一定的创新精神。注重联系群众,服务意识不断增强,团结同志,关心他人。在设备采购和公务活动中,严格执行学校有关规章制度,做到清政廉洁。

公安局工作总结

xx,男,1982年出生,大学本科学历,中共党员。2014年开始,先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作,现任尚义县森林公安局办公室主任。

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,2009年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。2008年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习,使我受益匪浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念,认真做好领导的助手和参谋,做好局内各科室的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作,帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是对工作有利,我无怨无悔。通过几年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,乐于奉献,任劳任怨,不计个人得失,出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《局内部管理办法》,建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》,积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作。

与此同时,我积极参与涉林案件查处和森林防火工作,常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件,深入一线调查“山情、林情、社情”,结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期,更是全身心投入,吃住在单位,有时一个月回不了一次家。几年来,我参与查处各类涉林案件280多起,案件查处率达98%以上,没出现一起冤假错案,为国家挽回经济损失68万元,保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力,多次受到领导和外界的好评。

四、存在的问题和今后努力方向。几年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距:

1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上,缺乏实在的感性熟悉。

2、工作作风有时急躁,工作方法有待进一步改进。

3、从事业务工作时间短,实践经验不足,我将正视自己工作中存在的这些问题,并在以后的工作中加以改进。

公安局政工工作总结

20xx年以来,在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,全县公安机关深入贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会__系列讲话精神,认真落实县委、县政府和省厅、市局决策部署,坚持围绕中心、服务大局,底线思维、问题导向,破解难题、补齐短板,履职尽责、奋力争先,一手抓影响全县社会稳定突出问题的集中治理,一手抓全面深化公安改革、“四项建设”等长远性、基础性工作的深入推进,公安工作取得新进步,队伍建设实现新发展,有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。

一、强化主动进攻意识,全力维护社会稳定。具体内容省略。

二、加大打防犯罪力度,增强群众安全感。一是加强命案侦防工作。二是打击系列性侵财案件战果显着。三是打击_犯罪成效显着。四是严厉打击经济犯罪。

三、坚持打防结合,推进社会治安防控体系建设。一是持续开展集中整治专项行动。扎实开展扫黄禁赌行动,加强了重点行业场所的治安管理,推动落实旅馆业“四实”管理制度,加强寄递业管理。二是完善城区打防控工作勤务机制。三是扎实推进视频巡查防控工作。四是持续深化社区警务和“一村一警”包村联系工作。五是深入推动群防群治。六是提高效率,优质服务。

四、强化监管整治,切实守住公共安全管理底线。以“严执法、排隐患、强管理”铸安专项行动为抓手,切实加强道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是着力加强道路交通安全管理。二是着力加强消防安全管理。三是着力加强危爆物品安全管理。

五、强基固本,加强基层基础建设。继续推进基层所队业务用房建设,完成了长集、邵岗两所业务用房工程并投入使用。城区和农村地区视频监控系统建设二期工程目前正式投入使用,同时启动一期工程的改建工作。牵头建设“秸秆禁烧”(蓝天卫士)视频监控系统,截至目前该项目已基本建成。强力推进“一标三实”基础信息采集会战工作。

六、加强执法规范化建设,提升执法公信力。一是深入推进协同办案系统单轨制运行机制。二是做好日常执法监督。三是开展执法质量考评。四是提高执法主体法律素质。五是推动办案场所规范化建设和管理使用工作。

20xx年,县公安局将做好以下几方面工作:一是深入学习贯彻党的十九大和_新时代中国特色社会主义思想,坚决维护国家安全和社会稳定。二是聚焦公安主业,打好“安全指数”提升硬仗。坚持高压态势,严打突出犯罪;坚持立体防控,严整治安问题;坚持预防为先,严管公共安全;坚持完善机制,强化实战能力;坚持打防并举,不断提升人民群众安全感和满意度。三是服务发展保障,打好“群众满意”创建硬仗。坚持公平正义,提升执法水平;坚持便民利民,提升服务水平;坚持主动发声,提升宣传水平。四是坚持严管厚爱,打好“优良警风”锤炼硬仗。认真学习贯彻十九大精神,坚持政治建警,增强队伍凝聚力;坚持素质强警,增强队伍战斗力;坚持从严治警,增强队伍纯洁度;坚持从优待警,增强队伍向心力。

公安局工作总结

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,20xx年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。20xx年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

县公安局工作总结范文

2016年,xx县公安局以党的十八大、十八届三中、四中五中、六中全会精神为指导,围绕新时期公安工作和队伍建设需要,以坚定理想信念为根本,以提高能力素质为核心,切实加强公安队伍建设。始终坚持“以科学理论武装人,以正确的舆论引导人,以崇高的精神塑造人”,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。

在加强全局民警思想政治建设、业务建设和作风建设上狠下功夫,迅速在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。一年来,县公安局党委紧紧围绕党的中心、服务大局,以人为本、精心组织、重在建设,扎扎实实地把各项创建工作落到实处,现将xx公安局2016年度创建文明单位工作总结如下:

一、健全机制,加强班子建设,完善措施。

一是坚持局党委书记为文明单位创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。一年来,县公安局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,政委任常务副组长,其他党委委员任副组长,局直各单位负责人为成员,并配齐健全了具体的办事机构和人员。本着文明创建与公安工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调研一次工作。

二是健全了文明创建工作机制。围绕省、市、县的精神文明建设要求,将文明建设重大项目、重大活动所需资金列入全局预算。并根据争创工作的要求,加大了对视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设。

三是坚持以人为本,狠抓队伍素质提高。积极开展“青年文明号”创建活动,并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与绩效考核相结合等办法、使警纪法纪、勤政廉政及道德教育的各项措施落到了实处。

二、“以考促练”狠抓业务建设,提高队伍整体素质。

根据公安部关于大练兵长效机制的有关部署和“四项建设”为主线,结合我局基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设的部署,强化了队伍管理和教育。

一是深化社会主义法制理念教育和社会主义荣辱观教育活动,加强政治素质教育。在认真落实党组织“双目标”管理和党风廉政建设责任制、民警自严自律责任制的基础上,把日常队伍教育管理和专项教育整改相结合,有针对性地开展民警思想状况调研和队伍作风教育整顿,提高了思想政治工作的实效性。

二是深入开展“苦练基本功”,建立大练兵长效机制。按照“三懂四会”的要求,立足基层、立足实际,将大练兵活动纳入对各部门考核,由县局组织专门人员每月进行抽查、考核、通报,促进了基层部门大练兵活动常抓不懈。通过加强教育和训练,有力地促进了公安队伍建设和各项业务工作的开展,队伍的精神面貌焕然一新,纪律作风进一步增强,达到了业务工作和队伍建设相互促进,共同提高。一年来,全局有16名民警荣立三等功,刑侦大队荣立集体二等功,四个部门荣立集体三等功。

在县委、县政府和上级公安机关的大力支持下,xx公安局以视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设为重点,大力推进公安信息化建设,“四项建设”暨“四项重点工作”均取得新的进展和突破。

一是警务综合信息系统建设全面完成并取得初步成效。从去年3月至今一年多的时间里,全局共采集录入警务综合信息系统人口数据、工作对象数据、行业场所数据、内部单位数据和综合数据等各类信息142701条。全局各部门通过警务综合信息系统接处警24772起,办理行政案件4388起,办理信息219986条;办理刑事案件2785起,办理信息105438条,通过该系统进行综合信息研判382条。

警务综合信息平台的建设和应用在实际工作中的作用已经得到初步显现。系统投入使用以来,通过暂住人口反比、在逃人员比对以及查询等功能,成功抓获上网逃犯36名,直接破获或提供线索破获“5.22”杀人案、“5.30”抢劫出租车司机杀人案等重特大案件14件。

二是网格化巡逻防范机制进一步完善,治安防控能力进一步增强。仅2016年,全县刑事案件发案2135件,破817件,破案率为38.3%,补立年前案件193件,破年前案件281件,共立8类命案21件,破21件,破案率为100%,另破年前命案1件。比上年上升213件,上升11.1%,与去年同期破案903件相比下降86件,现行破案率下降9.5个百分点,破案绝对数上升31件,8类命案与去年同期相比,立案上升8件,破案上升8件,破案率持平。

特别是“两抢”案件发案大幅度下降,全年发生469件,比上年减少138件,下降24.9%。巡逻盘查和抓捕现行,破获各类刑事案件271起,抓获犯罪嫌疑人212人,破案数量创下历史新高。

三是视频监控系统建设进展顺利,效果显著。在县委、县政府的大力支持下,我局加强了城市科技防范工程建设,投资500万元,与网络运营商合作,采取租赁方式,建设视频监控系统。今年1月,在全市主要街道、公共场所、治安复杂区域、重点单位等部位安装了1000个视频监控探头,建成了县局、派出所两级监控中心,招聘了30名视频监控值机员,实行24小时专人值守,与街面巡警形成联动,达到快速处警、及时捕获违法犯罪人员、震慑违法犯罪的目的。

视频监控系统建成以来,在震慑、防范和发现街头违法犯罪,收集案件证据、提供破案线索等方面发挥了较大的作用,实现了“实时监视、信息共享、防范和打击并重”的综合效能。

四是社区警务建设得到加强,基层治保工作成效显著。我局认真贯彻落实县委、县政府的部署,把以新型警务机制为主要内容的社区农村警务平台建设作为公安“三基工程”建设的一项主要内容,全面实施社区警务战略,推动警力下沉,实现警务前移。经过努力,全县20个农村警务室,298名专职协警人员招聘到位。同时,警务室硬件建设也按照“六统一”的标准得到落实,共为警务室配备外观标识20套,计算机20台,办公用品、警务装备全部配发到位。工作规程和考核办法也制定下发。

警务室的建成为基层公安机关在人口管理、安全防范、法制宣传、调解纠纷、情报信息收集、服务群众等方面的工作发挥了积极的作用。截止目前,各警务室共开展入户走访调查200人次,调解各类纠纷180余起,收集各类情报信息200余条,登记录入出租房屋884户,通过入户调查抓获网上逃犯3名,抓获犯罪嫌疑人12名,并通过法制宣传收缴一批非法枪支弹药。

五是警务电子化初步建成,公安工作科技含量增加。在县委、县政府的重视支持下,我局结合局机关办公大楼的改造,实施了警务工作电子化平台建设。对现有的指挥中心进行升级改造,建设了较高技术含量的大型电子显示屏幕、led显示系统、信息发布系统,规范设置了视频监控席、接警席,使指挥中心建设日趋规范,指挥调度和信息研判的功能得到加强。

在县局机关大楼设立了现代化程度较高的指挥决策室、案情分析室;建立办案中心,配齐了录音录像设备、身高足长测量设备和扫描仪等基本配置。警务电子化平台建设的推进,最大限度地节约办公、会议的成本,增加了警务工作的科技含量,提高了行政效率。

四、规范执法,强化服务,提升人民群众满意率。

针对我局在执法办案中存在的不足和问题,县局党委加大对执法规范化建设的力度,结合社会主义法治理念教育,强化执法培训和执法监督,规范执法办案、行政管理、服务群众各个环节的程序,促进了依法行政。

一是执法质量显著提高。结合警务综合信息平台执法办案模块的本地化改造,规范了办案程序,统一了考评标准,组织了“基本法律知识考试,执法办案卷宗考评,信访工作考查”为主要内容的“三考”活动,并通过以案释法,剖析办案中存在的瑕疵,进一步树立规范执法的意识。通过一系列措施的落实,提高全局的执法水平。

二是各项治安行政管理和服务工作日益规范。户政管理方面,深入开展第二代居民身份证换发工作,加大力度,开展入户核对工作,加强了身份证重码、错码的纠正工作,全年户政部门共办理二代证171966份,超额完成了上级下达的办证指标。交通管理方面,交警部门按照市委、政府和交警支队的安排,加强调查研究,结合我市道路交通基础设施建设实际情况,结合智能交通管理系统的建设运用,创新管理方法,有针对性地开展交通秩序的整顿,严防各种事故发生,尽力减少交通违法现象。

全年查处交通违法73131起,依法处理交通事故115起。与上年相比,交通事故下降80起,伤亡人数下降65人,直接经济损失下降7.88万元。消防管理方面,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,加强防火安全检查,及时排除火险隐患,2016年xx没有发生致人死亡的重特大火灾事故。经侦工作以服务经济建设,整顿规范市场经济秩序为重点,从防范经济犯罪、挽回经济损失上下功夫,注重执法效果。全年立经济犯罪案件5,破案5起。与上年相比,发案数下降2起;挽回单位、集体和个人经济损失1000万余元。

五、加强“打防控”体系建设,全力维护社会治安秩序。

一是群体性事件预警体系逐步完善,维稳能力进一步增强。针对热难点问题增多和人民内部矛盾引发的群体性事件隐患大量存在的情况,我局从规范情报信息收集、研判机制入手,加强了预警机制建设。着力加强情报信息收集研判工作。仅2016,我局共收集整理各种热难点问题信息845条,为党委、政府决策提供了准确依据;及早发现,超前预警,尽力防止群体性事件。

对聚众上访、阻挠重点工程施工等群体性事件,我们本着慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械的原则,正确区分矛盾性质,积极做好疏导工作,本着“处罚极少数,教育大多数”的原则,在做好前期教育疏导的基础上,找准执法切入点,严格依法办事,果断处置。年内发生的群体性事件均得到了提前预警,妥善处置,未发生影响社会稳定的严重后果;严密防范和坚决打击敌对势力的破坏活动。加强对法轮功等邪教、非法宗教和有害气功组织的监控和清理,杜绝了法轮功等邪教组织上访、传教等情况的发生。

二是刑侦工作全面加强,攻坚能力显著提高。针对我县刑侦工作中存在的问题,我们开展了对刑侦工作机制调整的探索;在进一步加强刑侦中队建设的同时,强化县局刑侦大队主力军和拳头作用,提高攻坚克难的能力;是强化刑事技术力量建设,结合技术人员职称考核评定,调整充实了刑事技术部门人员,使刑事技术部门人员机构更加专业化、规范化;充分运用警务综合信息平台加强刑侦情报信息研判和阵地控制,情报资料的数量和质量上了一个新台阶;实行了刑事案件侦破工作新机制,尝试刑事案件分级受案,分片管辖,分级侦破,落实“以奖代补”破案奖励制度,调动了广大刑侦民警的工作积极性。通过上述措施的落实,使我局刑侦工作取得较好成效。

三是禁毒人民战争深入开展,成效显著;是强化堵源截流,打击毒品犯罪活动取得明显成效。全年共查破大宗贩毒案件3起,缴获毒品46.1120千克,抓获毒品犯罪嫌疑人15人;是强化禁吸戒毒工作。2016年,全局通过强制戒毒收戒吸毒人员46人,大多数流散在社会面上的吸毒人员被收戒入所;加强禁毒宣传。我局与宣传部门、检、法、司、教育、文化、卫生、民政、工会、共青团、妇联等单位密切配合,充分发挥各自优势,充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体,开展了制作发放禁毒宣传画,举办禁毒知识讲座、组织开展“参与禁毒斗争,构建和谐社会、创建平安xx”为主题的“送法下乡”巡回宣传活动等形式。

不断扩大群众“禁毒、防毒、拒毒”的受教育面,人民群众参与禁毒意识增强;禁种铲除工作取得明显成效;强化娱乐场所管理,提升对吸、贩新型毒品的防控能力。按照“五个一”开展工作,以签订一份禁毒责任书、开展一次禁毒教育培训、树立一块禁毒警示牌,播出或悬挂一块禁毒宣传标语、确定一名禁毒联络员为内容,加强对娱乐场所吸、贩新型毒品的防控能力,遏制了新型毒品在我县娱乐场所蔓延。

六、大力宣传造势,实现公安精神文明建设新突破。

为全面拓展全局公安精神文明阵地建设,在局党委的高度重视和大力支持下,政工监督室(宣教)部门负责全局内外新闻宣传、立功创模、教育培训、精神文明建设和警营文化建设等工作再次取得了喜人成绩。

一是2016年全局共有1731篇文章被各级各类媒体采用,其中国家级91篇、省级599篇,市级1041篇。播出电视栏目35期。完成中央电视台新闻、专题4件,完成省电视台新闻、专题22条,《社会全方位》专题15条。进一步丰富了民警的精神生活,巩固了全局精神文明建设的成果。

二是为深入推进“四项建设”,进一步夯实公安精神文明建设。3月25日,由xx县委政法委主办,县公安局承办的全县“综治维稳宣传月”系列活动之“政法风采”摄影作品评选活动在xx厉山镇城区主要街道举办。6月份,县公安局政工(宣传)部门征集和制作了一本反映“四项建设”以及民警精神风貌的宣传专辑。

三是大力宣传“十佳政法干警”、“十佳人民警察”以及“好警察、好保安”先进典型事迹。为广泛宣传县公安局荣获xx“十佳政法干警”称号的7名民警先进事迹,继2015年8月29日,xx县委政法委组织的xx“十佳政法干警”先进事迹报告会之后,县公安局以专题片的形式将7名民警的先进事迹进行集中宣传和报道,用浓缩的镜头、鲜活的事例,向全市人民展现了7民警在平凡的岗位上创造的不平凡事迹。

七、狠抓落实、精神文明建设与队伍建设齐头并进。

一年来,xx公安局始终坚持“以科学理论武装人,以正确的舆论引导人,以崇高的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。倡导“爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。政工(宣教)部门以局党委为中心,在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。围绕各项公安工作中心、服务大局,精心组织、重在建设,扎扎实实地把创建工作落到实处。

回顾、总结、反思我们的工作,在发展变化的新形势、新任务面前,我们还存在一些不足和问题。针对存在的问题,我们将逐步完善,进一步坚定信念,树立信心,不断创新,勇于进取,狠抓各项措施的落实,确保各项工作和文明单位创建取得实效。下一步,县公安局将与全局各部门广大民警一道开拓进取、努力创新,做好本质工作、服务中心工作,力争来年各项公安宣传工作再上新台阶。

县公安局工作总结

2016年,在市公安局和县委、县政府的正确领导下,全县公安机关坚持以提升人民群众安全感和满意度为根本目标,坚持深化改革,全面加强公安工作和队伍建设,圆满完成了各项公安工作任务,确保了全县社会治安大局稳定。

一、强化维稳保安,确保了政治持续稳定。

二、狠抓平安建设,营造了治安良好秩序。

(一)狠抓破案打击工作。组织开展打击“盗抢骗”犯罪专项行动、打击合成毒品违法犯罪“狂飙”专项行动,始终保持对黑恶犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等的高压态势和凌厉攻势。1-11月立案1576起,较2015年减少12%;移送起诉456人,较2015年增加10%。其中移送起诉“黑恶”犯罪嫌疑人56人,破命案8件。

(二)加大治安行政管理力度。开展打击“黄赌”、“缉枪治爆”、打击食药环犯罪、户籍人口信息清理等专项行动,全年查处治安行政案件708起,行政拘留500人,同比2015年分别减少29%、16%。

(三)加大防控力度。采取科学布点、有序布线、定点巡与流动巡相结合的方式,实现了对辖区主要街道、重点部位的全天候防控,最大限度挤压犯罪空间。全年巡逻盘查人员7541人次,盘查车辆车6605次,抓获各类违法人员119人。建立“城区流动警务平台”勤务模式,在城区城市花园、南大街、婆城公园分别设立“移动警务岗亭”,散发防范宣传单10000余份,接受群众咨询230余次,受理群众求助110次。

(四)狠抓安全监管。组织对全县人员密集场所、重点单位和建筑治安消防大检查,加大排查整治力度,整改火灾隐患197处,查处各类交通违法行为158420起。继续保持了消防零伤亡、民爆物品零事故、监所无重大安全责任事故,确保了安全生产形势总体平稳。

三、深入推进警务改革,确保了工作全面推进。

(一)突出集约高效,警务指挥更加扁平快捷。做大做实指挥调度支撑体系,新增天网监控371处、治安卡口15个,新购单兵移动警务终端3台、高清夜视行车记录仪30台,新增车辆gps定位设备7台。

(二)坚持情报引领,警务实战实现精确制导。

(三)优化警力调配,推动警力零增长改善。扎实推进“亚健康”民警教育管理长效机制建设,制定《xx县公安局“亚健康”民警教育管理工作实施细则》,筛选出12名“亚健康”民警。落实警务辅助人员管理改革相关精神,启动了全局在职警务辅助人员理论考试、面试、体检等工作,建立健全了警务辅助人员监督管理机制。加强农村派出所警务工作,按照“闲时分散,要时集中”和“多岗一警、一警多能”的要求,在19个农村派出所探索“1+1+x”和“两集中一分散”用警工作模式,在龙会派出所、连界派出所等建立片区警务指挥分中心。

(四)树立依法治国理念,规范执法执勤行为。设立案管中心,落实案件出口、归口制度,健全警情、案件回访制度,落实刑事案件由法制部门统一审核、统一出口制度,全面实行网上办案“单轨制”,坚持每月抽取20册案卷进行执法评查通报,完善了行政执法与刑事司法衔接机制,推进执法场所建设和录音录像制度。

四、打造过硬队伍,队伍建设取得明显成效。

二是完善并落实了从优待警措施,走访慰问了27名因公受伤、生病住院、生活困难的民警,组织了身体健康检查,对退休民警荣誉授予、绩效考核先进单位及先进个人进行了嘉奖。

三是狠抓市局《服务群众10项承诺》和《提升群众满意度20项举措》决策部署的落实,开展了接处警检查、刑事案件告知、安装满意拍系统、优化交管服务工作、投诉举报快速受理、开辟绿色通道等服务群众工作。

公安局工作总结

今年以来,__公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下,按照“以党的__届五中全会和__系列重要讲话精神指导,认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神,围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安__”两条主线,深入推进公安改革和“四项建设”,全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力,全力以赴为__经济社会发展保驾护航。”的总体部署,凝聚力量、攻坚克难,主动作为、勇于创新,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及20__年的工作重点报告如下:

一、20__年主要工作情况。

(一)重防范、护发展,维护全区社会大局持续稳定,赢得了党委政府的充分肯定。

一是有效维护社会政治大局稳定。

二是扎实做好特殊群体的维稳工作。

三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。

一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。

二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线,整体推进打黑除恶专项斗争向纵深发展,提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。

三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动,形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机,打防并举、竭力压降发案,有效遏制盗、抢刑事案件的发生,切实保护人民群众生命和财产安全。

四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动,铲除_1771株,先后共破获_案等_案件24起,抓获_犯罪嫌疑人29人,起诉29人,同比(去年23人)上升26%。

五是严打经济类犯罪。

(三)抓改革、强管理,着力推动社会管理创新,开启基层基础工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动,全力抓打击、压发案、保民利、护民安,维护全区社会治安稳定。

县公安局工作总结范文

2016年,县公安局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和德宏州《2016年政务公开工作实施方案》要求,扎实有效推进政务公开工作,现总结如下:

一、加强领导,落实工作责任。

我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求,以公正、公平、便民为基本要求,促进依法行政,不断提高工作透明度和工作效能,保障公民、法人和其他组织准确、便捷、及时地依法获取行政政务信息,充分发挥行政政务信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

我局始至终把推行政府信息公开工作作为一项重要工作来抓,为切实加强对政务公开工作的组织领导,成立了政务公开领导小组,建立健全政务公开工作制度,落实责任制,明确分工。领导小组下设办公室,负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作,为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。

二、组织学习,切实增强意识。

为进一步加强行政执法队伍建设,规范执法行为,我局坚持把加强民警执法能力素质建设作为重点来抓,采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法,深入学习《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、等相关法律法规。有针对性的举办执法学法培训,通过案件评析、纠错等方式,进一步提高了执法办案民警的执法水平及业务素质。今年,共派民警参加省、州执法培训3次,参加人员20人次,组织全体民警法律培训2次、辅警法律培训1次,与检察院、法院召开联席会议1次,146名在编在职民警、武警官兵参加了2016年初级、中级执法资格考试。

三、突出重点,规范内容。

为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事,有利于群众监督,规范执法程序,我局根据工作实际,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范我局政务公开的主要内容,重点公开了我局主要职责、机构设置,行政审批事项、办理条件、办理时限、收费标准和重点工作。同时,注重公开的时效性,及时更新完善政务公开内容,增强了依法行政工作的透明度。

四、认真落实政务公开工作重点。

为确保2016年政务公开重点工作能扎实有效贯彻落实到位,我局认真对照州政府办下发的《2016年政务公开工作实施方案的通知》的通知要求,逐项对照进行认真梳理,并将相关工作细化到业务部门,由业务部门具体负责完成。

一是全面推进权责清单公开。按照县政府的要求,认真梳理我局依法承担行政职能的权力清单、责任清单报县编办审核,经县编审核我局行政职能范围的行政职权共计8类1191项,行政职权对应的责任事项共计8502项,“追责情形”共计8191项,并按要求已以2016年1月6日在旧门户网站公示。

二是推行监管公开透明。根据《xx省人民政府关于进一步转变政府职能加强事中事后监管工作的意见》(云政发〔2016〕38号)、《xx省人民政府办公厅关于加快推进“双随机一公开”监管工作的通知》(云政办发〔2016〕105号)和《德宏州人民政府办公室关于实施“双随机一公开”监管有关工作的通知》(德政办发〔2016〕123号)精神。我局指派涉及行政许可业务部门认真对行政许可事项进行梳理,并将梳理情况报县编办审核,经审核我局行政许可事项符合“双随机一公开”抽查事项清单有11项,我局将在清单公布后10个工作日内,在部门门户网站将部门实施的随机抽查事项向社会公布。

三是切实做好转移落后人员的服务工作。为方便群众办理户口迁移手续,我局各派出所、治安办证窗口均在警务公开栏目中将户口迁移政策、办理户口迁移手续需要提供的相关材料、办理时限在公开栏目公开。2016年共准迁证160份,办理居住证5826份,办理临时身份证1558份,并开通户籍业务网上e网办证业务。

五、公开内容,形式多样。

一是设置政务公开栏。在便于群众观看,全县公安机关在窗口单位和基层派出所,利用橱窗、警务公开栏、陇川县公安局政务信息公开网等形式将公安机关各警种、各部门的职责范围、执法制度、办理相关证件所需手续、程序、时限、收费标准、监督机构等方面的内容,予以全面公开,群众对自己要办理的事项要求一目了然,方便群众办事,接受群众监督。

二是开展咨询服务。结合“法制宣传日”、“110宣传日”、“安全宣传日”、“校园安全宣传月”、“交通安宣传”“禁毒宣传”等宣传活动,设立政策咨询台,开展法规宣传,增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识,促进各项政策和法规进一步落到实处。

三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过陇川县公安局信息门户网站、各级媒体、报刊,“平安陇川”、“陇川公安那些事”微信平台发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等。2016年共发布更新各类信息共计达378条,其中中央、省、州媒体刊播88条,微信平台发布图文信息158条,门户网站各栏目公开131条(新版61条、旧版70条)。

六、存在问题和下一步工作打算。

2016年,我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开,信息公开工作取得了一定成效,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面等问题。下一步,我局将重点做好以下几方面工作:

一是强化意识,规范程序。进一步转变思想观念,不断提高信息公开意识和服务意识,确定专门工作人员,进一步明确工作责任,加强检查督促,并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接,严格按规范程序公开政府信息,确保政府信息及时、准确、全面地公开。

二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和下属单位的公开事项,实行单位主要负责人审查制度,严格审查公开内容,杜绝实施过程中的随意行为,提高政府信息公开制度的整体效果。

三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理,制定防控措施,并及时在内部公开,加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督,防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工,不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例,主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开,客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果,及时回应社会关切,正确引导舆论。

县公安局工作总结范文

12月14日,xx县公安局召开2016年公安宣传工作总结会。xx县公安局政委丁宪平、政治处主任于光涛、全局各科所队分管宣传工作领导以及宣传骨干参加了会议。会议由政治处主任于光涛同志主持。

会议对2016年xx县公安局宣传工作进行了全面总结,通报了机关各部门、各大队公安宣传任务完成情况,明确了当前和今后工作方向和重点任务。

会议要求:

一是加强新闻宣传人才队伍建设。要切实把文字功底扎实、政治业务素质过硬、工作责任心强的民警、爱好文学创作辅警,选拔到新闻宣传岗位上来,加强指导培训,加大保障力度。

二是规范公安宣传新闻信息报送采编工作机制。各单位要紧紧围绕各个时期中心工作,结合实际,明确责任,及时、全面、准确、客观地报送、采编信息。

三是要进一步强化公安宣传新闻信息宣传平台阵地建设。要积极联系当地广播电视、报刊、网络等媒体,在当地主流媒体开设专栏、专题、专版;要利用微博、短信等新兴媒体,引导网络舆情、宣传防骗安全知识。

四是要进一步贴近实际,突出公安宣传新闻重点,找准新闻报道的切入点和闪光点,及时提炼挖掘特色、典型信息,根据阶段工作特点,总结推广好的经验和做法,多角度地进行宣传报道。

五是加大公安宣传新闻信息工作奖惩力度。各单位要参照全局目标考核奖惩标准,结合自身实际,制定奖惩激励措施,进一步加大对公安宣传新闻工作的奖惩、考核力度,强力推进公安宣传工作健康、持续发展。

市公安局工作总结

今年以来,xx市局以g20杭州峰会安保、第三届世界互联网大会安保等重大安保工作为核心,以全面深化公安改革为动力,通过安保发现问题、查补短板,通过改革创新激发活力、注入动力,各项工作均取得较大提升。

一、全警动员,圆满完成两大安保任务。把g20峰会安保和第三届世界互联网大会安保作为全年全市公安机关的核心政治任务,以前所未有的决心、力量、举措,全情投入到安保工作中。特别是g20峰会安保工作,通过全体参战人员的共同努力,我们实现了峰会期间暴恐活动“零”发生、重点人员“零”失控、重大案(事)件“零”发案、重大交通火灾事故“零”发生的目标,兑现了“xx不出大事、xx人不惹事”的庄严承诺。我们的安保工作有以下几个方面特色:

一是社会动员做得好。我们借力党委政府,发动全市数十万名党员干部、平安志愿者、民兵、基层网格员开展群防群治,落实16个重点行业部门的安全监管责任,形成了各方联动、部门包干、共战安保的良好局面。

二是警力下沉到一线。市局党委成员全员开展“下基层、补短板、护峰会”活动,把办公室搬到联系局,真正做到现场办公、一线解难;各县(市、区)一把手局长自始至终亲自抓部署、抓推进、抓落实,既当指挥员,又当战斗员。市局机关民警除少数必需警力外,全部下沉基层,协助基层开展设卡、清查等工作。

三是战时思想政治工作做得实。综合运用表彰激励、宣传发动、追责问责、爱警惠警等各项措施,将战时思想政治工作延伸到一线,充分激发了全体参战人员的工作积极性。比如:我们提前两个月开始谋划援杭工作,抽调800名精干警力驰援杭州,增援警力顶高温、战酷暑,“白加黑”“5+2”连续奋战,涌现出许多可歌可泣的英雄事迹,累计260人受到各级公安机关通报表扬。

我们提前一个月就搭建了临时党组织、制订了工作规范,有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。全市警务保障部门充分发挥“大管家”作用,提供战时家政、子女托管等贴心服务,做到了保障有力,让民警无忧。

二、创新驱动,社会治理能力明显提升。积极借力科技信息化手段,创新社会治安综合治理模式,全面提升社会治理能力。

一是成立了“xx市反虚假信息欺诈中心”。针对通讯(网络)诈骗发案居高不下的实际,我们以百姓期盼为念,依托市委市政府,牵头组建了集“打、防、预、宣”功能为一体的xx市反虚假信息欺诈中心,与合成作战中心同步运作,形成了“反诈中心+合成作战中心”双核并驱,“市、县、所”三级联动的打击侵财犯罪架构。中心运行以来,全市通讯(网络)新型违法犯罪发案数环比逐月下降,案件高发势头得到有效遏制。

xx市反诈中心成为创新社会治安综合治理的一个成功样本,被公安部确定为全国七大打击治理电信网络新型违法犯罪研判中心之一,为全省唯一一个。在9月省厅召开的全省公安机关打击侵财犯罪专项行动推进会,以及10月公安部召开的全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪电视电话会议上,我局均作了典型发言。

二是开展“两车”物联网防控工程建设。以永康、东阳、浦江为试点,在全省率先采用ppp模式开展“两车”防盗物联网防控系统建设,以政府引服务、群众买服务的形式为群众提供优惠的物联网安防服务,受到群众的广泛欢迎,形成了“政府省钱、群众省心、公司盈利”三方共赢格局。这一模式在三个试点县市取得明显成效,下步将在全市推开。目前,我们已在市区启动,按照“政府主导、公安牵头、社会参与、市场运作”的模式,坚持高标准建设、高要求推进,力争将这一项目打造成又一个社会问题综合治理的成功样本。

三是综合利用科技信息化手段提升警务效能。比如在峰会安保中,我们在重点人员管控、交通组织、寄递业管理等方面运用了大量科技信息化手段,极大地解放了警力,提升了效率。比如xx横店交警部门专门邀请浙大专家帮助规划设计,对交通设施和组织方式进行了全面升级改造,建成了“1+6”智慧交通管控模式。

这一模式在峰会安保、“十一”长假、第三届世界互联网大会安保等关键节点经受住了考验,把每逢节假日就成“停车场”的横店,变成了“不堵之城”。夏宝龙书记到东阳调研时给予充分肯定。再如今年以来我们先后建成禁毒“大数据”分析系统、反恐基础信息平台、智能语音平台等平台系统,极大提升了信息共享、大数据运用等方面的能力水平。

三、深化改革,着力解决瓶颈性问题。当前,制约公安工作长远发展的瓶颈问题仍比较多,不少体制、机制性的问题必须通过改革革除弊端,推动公安工作转型升级。去年以来,我们认真贯彻上级关于全面深化公安改革的部署要求,大力推进公安改革,改革之花遍地开,如浦江县局紧抓“四个全面”战略布局试点契机,敢于“第一个吃螃蟹”,深入开展“大部制”改革,原有除派出所外的24个内设机构合并精简为9个,派出所警力达到50%,有效破解了警种分工过细、职能交叉、警力分散、资源内耗等问题,打防质效、执法质量、队伍管理等成效均显著提升。

再如市拘留所和收教所今年6月份顺利完成合署办公,监所管理进一步规范,可用警力直线上升,成功顶住了g20峰会安保期间前所未有的关押压力。还有婺城分局的“1341”勤务模式,兰溪市局的派出所、交警中队合署办公,东阳市局的“多警联勤”等,都取得了一定成效。

四、从严治警,全力打造“四铁”警队。队伍是公安工作的根本保障,xx公安要实现“走在前列”的目标,必须坚决贯彻厅党委提出的“打造‘四铁’警队”要求,以过硬队伍作为坚强保障。为此,我们狠抓党建工作,制定出台了党建责任制,严格落实党建知识应知应会测试、党建品牌申报、党组织书记述职等要求,扎实推进“两学一做”学习教育、“无限忠诚·走在前列”专题教育实践活动,唤醒党员先锋意识,夯实基层党建根基,在g20峰会安保、互联网大会安保等关键时期,各级党组织均发挥了凝心聚力、战地激励的显著作用。

我们狠抓政工履职,研究出台了《加强政工干部履职能力建设的实施意见》和《政工干部履职“五大指数”评估办法》,图表式引导政工干部虚功实做,常态化开展政工干部评估问效,有效解决了政工工作做什么、怎么做的问题,倒逼政工干部职能归位,以一支敢担当、会干事、善管人的政工精兵带动公安队伍建设和业务工作全面提升。

公安局工作总结

xx年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标,积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。

二、内务管理:

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。

3、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。

6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班,严格实行ab岗制度。

7、合理安排工作,定期到其他科室了解和掌握基本情况,为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况,出谋划策,充分发挥好助手和参谋作用。

县公安局工作总结

2016年,xx县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,以建设法治公安为引领,以深化改革为动力,以“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设为主线,以“两学一做”、整治“四不”和“两不”、“查风险、堵漏洞、提质量”等主题教育活动为载体,启动了“五项建设”、“八大工程”建设,持续开展了“风暴一号、二号”行动,有力地维护了全县社会治安大局平稳。

一、主动适应平安稳定的新常态,风险管控水平显著提高。

2016年,xx县公安局以高度的政治责任感和使命感,在及时预警、定期研判、完善预案上下功夫,统筹网上、网下两个战场,采取公开、秘密两种方式,运用打击处理、教育转化两种手段,及时妥善处置了一批群体性事件,积极主动地做好各项维稳工作。

(一)情报先行抓预警。按照“情报主导、预知预警”等工作机制,强化对涉疆涉藏、可能铤而走险、肇事肇祸等重点人员活动动向监控,积极推动将“全警三员”拓展为“全民三员”,坚决防止了“神不知、鬼不觉”的情况发生。今年以来,共签收常控四色预警5521条、临控预警207条,签收、反馈率均达100%,共排查控管涉恐、涉稳、涉邪重点人员271人,编发每周“三员”工作通报40期。

深入摸排各类深层次、预警性、内幕性情报信息332条。同时,加强网上巡查和舆情监控,对涉稳、涉警舆情,做到快速反应,牢牢掌握舆论引导的主动权和网上应对的话语权,积极稳妥处置212起涉警舆情,没有发生一起影响恶劣舆情事件。

(二)矛盾纠纷抓排查。在我县征地拆迁、环境污染、重点工程建设、非正常死亡等涉稳问题不断增多,民师、退伍军人等涉稳特殊群体活动频繁,维稳压力大的情况下,我们通过健全研判预警、联动调处、应急处置等机制,以“五访”工作法为抓手,最大限度地引导信访问题在法治轨道内解决。

全年共受理信访案(事)件178件,接待群众来访186人次,高质量地完成了省委巡视组交办的25起信访件,对23起重点信访案件全部案结事了,妥善化解各类矛盾纠纷180余起,没有发生一起因化解不力而引起的群体性事件。认真开展“五访”工作,深刻分析信访问题形成的原因,先后化解15起历史信访积案,有效推动了各项工作落实。

(三)维稳处突抓处置。按照“周小练、月中练、季大练”组织应急演练,及时完善各类工作预案,妥善处置唐县镇“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、长岗“7.12”、殷店“11.13”等35起突发事件,确保了全国“两会”、“寻根节”、“9.3安保”等重大节庆期间重点人员的“零失控”、重大事件的“零发生”。同时,加大非访和“三堵五闹”违法人员的打击力度,先后行政拘留非访人员5人次,刑事拘留非访人员1人次,成功拦截劝返进京非访人员21人次,行政拘留“法轮功”违法人员1名。

二、主动适应攻防两端的新常态,警务实战效能明显提升。

始终以群众安全感和社会满意度为公安工作的落脚点,不断调整打防目标,做到目有所视、剑有所指,坚持以打开路,始终保持对各类违法犯罪的高压态势,先后开展了“风暴一号、二号”专项行动,先后共立刑事案件1287起,破495起;现行命案发11起,破命案10起、命案积案3起;刑事拘留344人,逮捕279人,取保候审117人,监视居住16人,移送起诉395人,追捕各类逃犯166名。查处治安行政案件1292起,行政处罚570人,其中行政拘留505人,罚款53人,警告12人。强制隔离戒毒28人,社区戒毒35人。

(一)克难攻坚破大案。群众看公安,关键看破案。群众看破案,关键看命案。在县局技术、资源、人才有限的情况下,全局民警锲而不舍,严格落实“一岗双责”、“五长”必到等工作机制。2016年,先后破获“1.1”草店陈发军故意杀人案、“1.1”长岗王锋等人故意伤害致死案、“3.25”均川李廷兵故意杀人案、“5.16”万和袁光华故意杀人案、“7.22”吴山付明义故意杀人案、“8.7”三里岗包宗成故意杀人案、“8.9”安居何云贤故意杀人案、“8.20”殷店丁树华故意杀人案、“9.22”厉山刘克青故意伤害致死案、“11.7”环潭张再清故意伤害致死案等10起现行命案,另破14年、22年、24年命案积案3起。

(二)注重民生破“小案”。牢固树立“盗抢无小案、案案关民生”理念,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,始终把侦破盗抢等关乎民生的“小案件”作为公安机关打击的重点,先后破获各类侵财案件181起,抓获涉案人员95名,打掉团伙7个。2016年4月份以来,厉山、环潭、均川、柳林、尚市、万福店等镇场相继发生多起蜈蚣、香烟等物被盗案,涉案20万元。案件发生后,刑侦大队历经半年的精心经营,成功侦破此案,抓获涉案人员两名,为群众挽回经济损失15万元。

(三)不遗余力破毒案。始终坚持“综合治理、打防结合、贩毒必惩、吸毒必戒、有毒必治”的方针,努力做到有毒必铲、铲毒必清,有效遏制了毒品往我县蔓延的发展态势。先后查处非法种植毒品原植物案件53起,铲除罂粟1060株,查处吸毒案件105起,行政拘留136人,强制戒毒28人,社区戒毒35人,破获“赌毒黄”刑事案件10起,刑事打处“赌毒黄”问题场所业主、经营者、组织者7人。

特别是今年以来,禁毒大队通过数月长期经营,先后破获“5.13”省督目标案件和“8.25”特大制贩毒案件,先后抓获涉案人员25名,缴获成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同时,组织开展党员干部麻牌赌博等专项行动,查处党员干部赌博违法人员52名。

(四)服务发展护民生。坚持“随县经济发展到哪里,公安工作的服务就跟踪到哪里”的服务宗旨,牢固树立“经济发展,公安有责”的理念,积极为全县的经济发展营造良好的治安环境。先后受理各类经济犯罪案件33起,立案27起,破案5起,刑事拘留11人,为国家和企业挽回经济损失2000余万元。5月1日,经侦大队会同县烟草专卖局,联手抓获四名涉嫌非法经营犯罪嫌疑人,查获烟叶7吨,涉案金额10万余元。

(五)多策并举追逃犯。通过综合研判、架网布控、巡逻盘查、网上作战、规劝投案等多种追逃方法,全方位、多角度展开对逃犯的抓捕工作,先后追回各类逃犯166人,其中命案逃犯6名。先后将潜逃12年的命案逃犯王丹、潜逃22年的命案逃犯陆学林、潜逃14年的命案逃犯孙从美、潜逃24年的命案逃犯陈法武、潜逃12年的命案逃犯陶红波和潜逃14年的命案逃犯王世成抓获归案。

三、主动适应内在环境的新常态,公共安全阀门不断拴紧。

认真汲取天津爆炸案和广西柳城爆炸案的惨痛教训,始终坚持“安全至上”,把别人的教训当教训,把公共安全摆在公安工作的突出位置常抓长管,确保了道路交通、消防、民爆、校园“四大安全”。

(一)交通安全亮点化。紧扣建设道路交通“平安年”这一主题,先后集中开展了摩托车办牌办证专项行动、春运交通安全保卫战、“对生命安全负责、向交通事故宣战”集中整治行动、交通秩序集中整治“百日会战”等系列活动,交通管理创新呈现亮点,得到上级机关充分肯定和推广。8月14日,全市道路交通平安现场会在随县洪山镇召开,洪山模式在全市得到推广。

同时,加大黄标车的治理力度,严厉查处酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。共录入交通违法行为6.3万起,查处现场交通违法行为2万余起,查处涉牌涉证违法行为362起,查处酒(毒)驾案件83起,行政拘留严重交通违法行为人20人,吊销驾驶证86本,办理摩托车牌证业务14854笔。

(二)消防管理严格化。加大消防安全检查力度。全年共检查消防重点单位66家,发现火灾隐患195处,重大火灾隐患2处。下发《责令改正通知书》117份,督促整改135处,受理举报投诉12起,挂牌重大火灾隐患单位2家,临时查封28家,关停3家,对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业。加大消防知识宣传力度。制作并发放《农村防火手册》和《农村防火折页》2万余册,并定期开展业务指导和培训。

加大专职消防队建设力度。配齐配全人员和装备器材,并定期开展业务指导和培训。督促加油站落实散装汽油销售实名登记,严防汽油等易燃易爆物品流散社会。对国道沿线的25家加油站进行了拉网式的安全检查,发现安全隐患11起,现场整改到位11起;检查商场5家,下达隐患整改通知书5份;检查二级以上医院1家,下达隐患整改通知书1份;检查水电油气单位13家,下达隐患整改通知书13份。

(三)危爆管理制度化。为深刻汲取天津“8.12”特别重大火灾爆炸事故教训,落实上级公安机关和县委、县政府精神,制定了《全县公安机关易燃易爆危险品安全管理专项整治方案》,组织开展危爆物品大清查、寄递物流大检查、矛盾纠纷大排查专项督导活动,定期开展对全县的涉爆单位拉网式排查,共检查涉爆矿山企业3次9家,发现问题14起,当场整改6起,发整改通知书1份,累计发放宣传资料500余份。

(四)校园安全规范化。经常性开展整治校园及周边突出治安问题集中行动,完善校园周边矛盾纠纷和治安问题排查整治机制,与综治、教育等部门联合开展校园安全大检查,督促落实“一校一岗”制度,增派法制副校长、法制辅导员30余人,派驻校园保安120余人。高考前夕,治安大队与县文体、工商等部门联合组成专班,对学校周边开展治安整治,共清查校园周边网吧47家、各类店铺240家,查封非法出租屋34家,下达限期整改通知书9份,整治安全隐患76处。

四、主动适应“四项建设”的新常态,基层基础建设全面升华。

(一)坚持“信息主导警务”理念,强力推进公安信息化建设。按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求,规范基础信息采集,在基层所队装备了16台一体化信息采集仪,实现了人员照片、指掌纹、体表特征、物品、dna等基础信息及重点人员上网信息的一站式采集录入。完善视频监控系统建设,在县城区设14处红绿灯和电子警察,在洪山、新街镇区各新建红绿灯和电子警察一处,全面完成了13个镇400个a类探头建设任务,将另外7个镇(场)纳入建设范围,实现所有派出所三级平台全履盖。

(二)坚持“一切为了实战”理念,强力推进警务实战化建设。进一步完善大巡控防控体系,继续完善县城区“四警合一”巡防机制,巡警大队和厉山派出所每天24小时在县城区开展常态化武装巡逻,最大限度将警力投向街头路面,建立“武装巡逻、动中备勤、有警处警、无警巡防”常态化巡防控一体化机制。组建了驻县委县政府机关维稳工作室,抽调三名民警配合县委县政府机关事务管理局和信访局做好信访维稳工作。

在均川、柳林、三里岗3个镇开展农村区域联防试点的基础上,在全县范围内开展30个治安、交通警亭建设工作,打通与人民群众“最后一公里”。继续推行“车安、家安、路安”“三安”平安工程,全面推行平安车场、平安车棚、平安停车点、平安地锁和防爬刺、小弹簧、专用门锁、家庭监控等“八大产品”建设力度,先后建平安车场93个、平安车棚82个、平安停车点91个,平安地锁105个、防爬刺2243个、小弹簧1630个、专用门锁133个、家庭监控804个。

(三)坚持“公正廉洁执法”理念,强力推进执法规范化建设。强化教育培训,细化执法执勤工作规范,不断提高基层一线民警运用法律能力。加强硬件建设,功能分区全部完成,并改造升级达标。先后开展执法问题专项整改活动和立案突出问题专项治理活动,全面落实“执法三回告”制度,及时向当事人进行执法回告,增强执法办案透明度。同时,每月25日对各执法单位网上执法回告发送率及其更新率进行排名通报,倒逼基层执法规范。先后下发两期执法典型案例通报,评出2件最佳案件、11起最差案件,并对因执法不规范引起群众上访与网上投诉的7个单位办理的5起案件进行了约谈。

(四)坚持“政治建警”理念,强力推进队伍正规化建设。充分发挥“第一党支部”作用,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持政治挂帅、政治第一,严明政治纪律,严守政治规矩,扎实开展“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动、比班长、比班子、比队伍、比业绩,把党风廉政建设“两个责任”作为从严治警的首要任务,严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,让铁规发力、让禁令生威,积极履责、敢于担责,勇于负责,思想政治工作得到了县委、县政府和市委政法委等上级机关的充分肯定。

五、主动适应队伍建设的新常态,队伍内生动力不断激活。

(一)坚持从严治警助推动力。组织民警立足岗位实际,就履行职责、服务发展、工作作风等方面,进行了自查剖析,制定了整改措施,签订了公开承诺,并面向社会公开,接受群众评议。扎实开展纪律作风整顿,严肃上下班工作纪律,认真落实中央《八项规定》,有效解决了责任心不强、工作不主动、有令不行、有禁不止、执法不严、执法不公等作风顽疾。

(二)坚持素质强警增战斗力。坚持向素质要警力,加强政治理论、公安业务和警务技能培训,不断提升队伍实战能力。先后开展晋级晋职、警衔晋升、轮值轮训等教育培训活动11次,培训民警300余人次。坚持以考促学,边学边考,全面提升公安信息化应用水平和能力,主动适应“互联网+”信息时代,对工作突出的人员给予物质和精神奖励。8月14日,针对全市信息化“大比武”活动中突出的4名民警,县局分别记个人嘉奖一次。

(三)坚持从优待警提凝聚力。按照“德才兼备、实绩突出、群众公认”的用人原则,任人为贤,人尽其才,才尽其用。今年5月,一次性对83名干部进行了提拔、重用和交流,对机关和派出所任职满5年的主官一律进行了调整。截止目前,通过3轮调整,主官轮岗交流面达到100%,做到选人用人公道正派,干部民警心服口服,没有因干部调整出现扯皮、上访和告状现象。为有效防止民警带病工作,组织全局民警分批体检和轮休调休工作,加大爱警惠警力度,切实加强民警的权益保护和健康保护。同时,向不作为、乱作为和慢作为“开刀”,先后问责和处分民警12人,保持了队伍健康肌体。

2016年,随县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,在县人大、县政协和社会各界的大力监督下,虽然取得了一定的成绩,但是在当前新形势、新常态下,公安工作面临的形势依然严峻,社会治安维稳形势需要进一步加强,打击侵财犯罪能力需要进一步提升,治安防控体系需要进一步完善,队伍管理水平需要进一步提高。服务随县经济建设的水平,与各级领导和人民群众的要求有一定差距,还有待进一步提高。

2017年,我们将紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关的总体部署,以服务发展、建设平安随县为目标,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为统领,紧扣维护稳定第一职责,紧抓“四项建设”第一主线,紧盯深化改革第一要务,实现随县公安工作在更高层次、更高起点上的新跨越、新迈进。

X县公安局工作总结

2020年,在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下,x县公安局围绕经济社会发展大局,以安保维稳、打击犯罪、管控排查、队伍管理、疫情防控等重点工作为抓手,坚持执法为民、坚持改革创新,扎实开展各项公安工作,严厉打击各类违法犯罪活动,确保了辖区社会政治稳定和治安大局持续平稳。现就相关工作简要汇报如下:

对湖北、特定地区、北京等存在风险地区来洪人员进行了全面排查,累计核查各类人员x名,上报风险隐患x条,发送提醒劝导信息x条。疫情期间对辖区所有酒店宾馆开展逐房逐人拉网式、滚动式集中清查行动,重点清查湖北籍入住人员情况等,累计清查酒店宾馆x余家次,排查入住人员信息x人次,签订《疫情安保防控责任书》x份,限期整改安全隐患x处,劝停宾馆营业x家。对涉疫类违法犯罪进行从严从重打击处理,共办理谎报疫情案件x起、阻碍执行公务案件x起、拒不执行紧急状态下命令案件x起、宾馆不如实登记案件x起、赌博案件x起、殴打他人案件x起、口罩诈骗案件x起、妨害公务案件x起,境外输入人员拒不执行紧急状态下命令行政案件x起,刑事拘留x人、行政拘留x人、罚款x人。

成立由局长任组长的x县加强新时代县域警务工作领导小组和办公室、x个工作专班,提请县委常委会议专门研究了县域警务工作,x书记、x市长高度重视,并以x县委办、政府办名义制定下发《x县关于加强新时代县域警务工作的实施方案》。x月x日,县委副书记、县长x主持召开全市城乡社区警务工作会议,对我县县域警务工作进行了全面部署强调。开展全局会议,向局党委成员、全体中层领导传达学习县域警务工作精神。将《x县公安局全体民警辅警加强新时代县域警务工作应记应背知识点》《县域警务工作应知应会五十题》印发至每一位民警、辅警,参学率达x%。

刑拘x人,逮捕x人,移送起诉x人;

侦破跨境电诈案件x起、线上跨境网络赌博案件x起。“春季攻势”综合排名全市第x,“夏秋攻势”综合排名全市第x。按照“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,始终对黑恶犯罪保持严打高压态势。共核查反馈上级交办、自行发现、群众举报的涉黑线索x件,已办结x件,打掉恶势力团伙x个,刑事拘留x人。结合春季攻势专项行动,抽调精干力量分片区开展涉毒犯罪重点攻坚,对毒品犯罪坚持露头就打、斩草除根。共办理涉毒刑事案件x起,移送起诉x人,查处吸毒人员x人,强制戒毒x人,社区戒毒x人。与各娱乐场所签订治安责任状,在娱乐休闲场所张贴禁赌、禁止卖淫嫖娼警示标志和公安机关举报电话并组织相关人员进行培训,遏制辖区黄赌违法犯罪,净化社会风气。共办理赌博刑事案件x起、行政案件x起,刑事拘留x人、行政处罚x人。联合县场监管、环保等部门,共办理食药环刑事案件x起、行政案件x起。

办理非法销售、存储烟花爆竹行政案件x起,行政拘留x人,收缴烟花爆竹x余件。针对交通问题“顽瘴痼疾”集中整治中的“‘两客一危’车辆疲劳驾驶、货车超限超载、非法营运、事故风险路段、电动车不文明驾驶”等工作重点,坚持认真部署、严厉查处,确保了我市道路交通安全形势总体平稳向好。共查处重点违法行为x起,其中客车超员x起,货车超载x起,违法载人x起,疲劳驾驶x起,酒后驾驶x起,无证驾驶x起。

合并的群众换发身份证及户口本,截至目前已免费办理身份证、户口本各x万余份;

通过平台在线解答群众咨询x条,群众通过平台预约办理各项公安业务x余次。在接到上级部门关于开展第七次全国人口普查户口整顿工作的通知后,x月x日组织召开我县公安机关“七普”户口整顿部署会议,x月x日召开我县“七普”户口整顿培训会议。截至x月x日,全县入户调查核对工作已全部完成,全县户籍人口x人、x户,已全部完成入户核对。

扎实开展党委中心组政治理论集中学习x次,严格落实“三会一课”、主题党日等活动。疫情防控期间第一时间启动战时思想政治工作,创新“互联网+谈心”机制,共开展各级谈心活动x余人次,慰问生病住院民警、退休干部x余人,办理维护民警执法权威案件x起,为x名民警辅警维护执法权威,做到关键时刻思想不乱、工作不断、干劲不减。坚持“战时高于平时、严于平时”的战时督察原则,扎实开展了扫黑除恶、集打斗争、政治建警、疫情防控、全国“两会”安保维稳等重点工作专项督察,共开展现场督察x次,下发《督察通报》x期、《督察快报》x期,提出督察建议x条,处罚民警x人次,受理和核查群众检举投诉案件x起。充分发挥“一网双微”平台作用,对公安战线涌现出的先进集体和个人进行广泛宣传,营造出崇尚先进、争当典型的浓厚氛围。共在新媒体平台共发布作品x余篇,编发政治建警、县域警务工作专刊x篇,央级媒体上稿x条、省市媒体上稿x条、市级媒体上稿x条。以全面推进县域警务工作为契机,以全警实战“大练兵”工作为载体,结合将民警培训与业务工作、岗位职责有机结合,推动建立健全全警参与、战训合一、以练促战的公安教育训练长效机制。共举办各类培训班x期x余人次,组织民警参加上级举办的各类培训班x批x余人次。

2021年是中国共产。

党建。

党100周年,也是“十四五”规划开局之年,在县委、县政府的坚强领导下,县公安局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决把维护国家政治安全、政权安全、制度安全放在第一位,着力锻造“四个铁一般”高素质过硬公安铁军,以高质量发展推进x公安工作现代化,为x对接融长创造安全稳定的政治社会环境。

紧扣维稳主线,进一步提升情报引领、高效指挥、力量整合、快速反应和数据服务能力,防控各类涉稳风险,妥善处置各类突发问题,守牢底线,履行好“三安使命”。

落实常态化疫情防控措施,主动服务民营企业发展,积极帮助解决实际困难;

持续推行“一企一警”制度,不断加强警企等执法服务沟通衔接,全力优化经济发展环境;

牢牢把握重点项目建设,严格落实环境保障机制,靠前维护项目建设秩序;

深化公安“放管服”改革,大力推行上门服务、预约服务,真正实现“零距离”服务发展。

扎实推进长江禁捕退捕、守护平安系列专项行动,以新型犯罪、黑恶犯罪和传统犯罪为重点,不断推动侦查手段、机制、模式提档升级,全面加强侦查工作水平和破案攻坚能力,奋力实现打击违法犯罪成效迈上新台阶,努力提升群众安全感满意度。

抓住创建“枫桥式公安派出所”契机,围绕治安防控体系建设,坚持社会治理立体化、法治化、专业化、智能化发展方向,进一步严密“人、地、物、事、网”等治安要素管控和重点部位防控,着力提高驾驭动态治安局势的能力水平,努力建设更高水平的平安宁国。

不断强化以人民为中心的发展理念,始终把人民群众对社会公平正义和高品质公共服务的向往作为奋斗目标,进一步优化执法服务,增强综合能力,以过硬的执法效能助推服务管理的提质增效,为更加有力地促发展、更加务实地惠民生提供保障。

积极争取政策和经费支持,以适应新时代公安工作需求为标准,努力完成公安综合业务技术用房建设。加强青龙、甲路、宁墩等派出所办公用房与原森林公安派出所业务用房整合建设,解决无房用、不够用的问题。

整顿。

活动为抓手,始终把政治建警摆在队伍建设的“第一位置”,以打造“四个铁一般”公安铁军为目标,加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。

公安局工作总结

xx,男,1982年出生,大学本科学历,中共党员。开始,先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作,现任尚义县森林公安局办公室主任。

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习,使我受益匪浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念,认真做好领导的助手和参谋,做好局内各科室的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作,帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是对工作有利,我无怨无悔。通过几年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,乐于奉献,任劳任怨,不计个人得失,出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《局内部管理办法》,建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》,积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作。

与此同时,我积极参与涉林案件查处和森林防火工作,常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件,深入一线调查“山情、林情、社情”,结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期,更是全身心投入,吃住在单位,有时一个月回不了一次家。几年来,我参与查处各类涉林案件280多起,案件查处率达98%以上,没出现一起冤假错案,为国家挽回经济损失68万元,保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力,多次受到领导和外界的好评。

四、存在的问题和今后努力方向。几年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距:

1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上,缺乏实在的感性熟悉。

2、工作作风有时急躁,工作方法有待进一步改进。

3、从事业务工作时间短,实践经验不足,我将正视自己工作中存在的这些问题,并在以后的工作中加以改进。

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