当前位置:首页>工作计划>宿舍水电安全管理制度(优质13篇)

宿舍水电安全管理制度(优质13篇)

时间:2023-12-24 17:09:08 作者:GZ才子

通过规章制度的建立,可以解决组织内部的管理难题,确保各项工作有条不紊地进行。9.接下来是一些关于规章制度执行和监督的实践经验分享。

宿舍安全管理制度

为了加强对员工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障人身和财物安全,特制订员工宿舍管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由公司统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当征求后勤管理人员统一后方可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟、生明火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾事故发生。人员离开宿舍前要关掉电器,做到人走电断。

完烟后随地丢弃。

6、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,并打扫室内卫生,衣服等其它用品放置有序,做到整齐一致,不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁。

7、晚上九点半熄灯,必须在熄灯前回到宿舍。如有加班或其他特殊情况要提前通知后勤管理人员。就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。

8、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。

9、各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于2次,项目部每月检查不少于一次。

10、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工,严重者提交当地公安机关处理。

黑龙江省建安公路工程有限公司。

2012年3月20日。

安全宿舍管理制度

为保证学生宿舍人、财、物的.安全,特做以下规定:

1、门卫值班人员要严格执行岗位责任制,要熟悉本楼学生的姓名、房号、院系情况,确保学生生命财产的安全。

2、学生上课时间概不会客,严禁外人和异性进入楼内,不准留宿外人。

3、来客会见学生必须出示证件,经审核登记暂押证件后方可入楼。

4、学生带贵重物品出楼必须登记,否则不准出楼。

5、学生离舍必须锁门关窗,钥匙不准交给外人,借用备用钥匙应出示学生证。钥匙丢失要及时报失换锁,不准私自配制。

6、学生宿舍禁止酗酒、划拳、打麻将,禁止骂人、打架。

7、严禁在宿舍私拉乱接电线、使用台灯、电炉、煤油炉、酒精炉和各种电热器,严禁在宿舍做饭、点蜡烛、挂床帘。

8、严禁在楼内公共区域和垃圾道焚烧废弃物。

9、学生宿舍楼要留有紧急安全通道门,门锁钥匙放在值班室,值班人员要经常检查安全通道门锁,保证开启方便,畅通无阻。

10、学生宿舍楼每层配备灭火器,钉挂在走廊墙上。值班员要能熟练操作,并经常检查,保持灭火器正常使用。

11、各楼值班员要坚持佩带袖章或胸章在门口值班,不准在值班室内做私活,不准迟到早退擅离职守,要做好“值班登记”“会客登记”“晚归登记”“维修登记”等登记本齐全,交接手续要完备。

12、各楼管理员、楼长和门卫值班员要经常在楼内进行检查和巡视,提高警惕,防火、防盗、杜绝事故发生。发生案件和事故要及时报告,保护好现象,积极协助有关部门开展工作。

宿舍安全用电管理制度

一、目的和范围:

为公司全体员工服务,通过规范公司后勤保障管理制度,保证公司各项行政事务正常运作,从而为员工创造良好的工作和生活环境,提高员工工作效率并保证大家的生活质量。主要包括办公物品采购、通讯事务以及房屋租赁管理、宿舍管理、卫生安排、员工宿舍管理等。

二、职责:

1、后勤服务为公司全体员工,保证各项办公物资及时添置,合理安排宿舍管理和整洁的工作环境,以及各项后勤事务。致力于为公司员工创造良好的工作氛围,进而提升优质的办公环境以及各项后勤管理(服务)。

1、公司所需的办公用品如a4纸,办公文具、日常低值易耗品等由后勤负责管理。

2、各部门如需办公用品添置应于每月1—5日(5日内,如遇节假日顺延),将填写完成后的《办公用品申购单》报后勤处统一购置、领用。

3、临时需要购置的贵重物品,如电脑等应报总经理批准,由后勤处统一按总经理批示办理(总经理批示由后勤统一采购)。个人的办公用品应由本人签领。

4、工作调动或离开本公司者,必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。且上缴回归物品要完整齐备,若已损坏,应作合理解释,故意损坏或遗失者,除照价赔偿外,还应酌情处罚。

四、通讯事务以及房屋租赁管理办法:

后勤处每月定期前往电信局,办理宽带、电话机、缴费及打印详情单等电信业务。以及负责各租赁宿舍的房租交付,水电费、煤气费用清缴等。

五、采购与储物间管理办法:

采购范围:公司办公室所需的用品用具。规范采购点:所有物品均在原来定点商店采购,保证合格供应物品。申购程序:申请部门或者个人、审核并做计划、采购、登记入册、发放至申购者。

后勤处需对所采购的物品凭申购单进行登记、核实,并做好入库册登记手续,然后按申购发放。后勤处定期对仓库进行盘点,统计办公用品的使用金额。后勤处应对所有物品摆放整齐、有序。并会应定期对储物室进行清理,保持储物间整洁。对储物室物品妥善保管,不得丢失。为储物室采取定期除湿等有效措施,避免产生物品腐烂、变质等现象。并树立安全防患意识,避免产生火灾、盗窃现象。

办公室注意用电安全,严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器。下班后请自觉关闭自己办公所用电脑等有关带电的电源设备,最后离开办公室的人员应该将办公室的灯关闭,节约用电。个人应注意防范意识将贵重物品、重要文件妥善保管,人员离开应将抽屉或保险柜锁好,提高防盗意识。安排当周值日的成员须严格执行卫生轮值,自觉维护办公场所的环境卫生,卫生间的清理等。进一步提升公司的对外形象。

为加强与完善员工宿舍的管理,营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境,规范员工的个人生活行为。

2.适用范围。

适用于公司宿舍区的住宿管理。3.内容。

3.1员工入住、退住管理。

3.2员工入住必须填写入住申请单,由行政人事部确认后到后勤处进行宿舍安排,申请批准后便可迁入。

3.3入住员工宿舍时,员工需先核对宿舍物品清单与宿舍公共设备是否完好后便可签字确认,才可以进住。

3.4宿舍公共物品以及宿舍内的配置,任何人都无权予以处置。

3.5员工入住职工宿舍必须具备本公司职工身份,入职员工如因家庭原因需协同亲属一并入住职工宿舍的,在员工宿舍住宿条件宽裕的情况下允许提出书面申请,经总办同意后方能协同亲属一并入住。但今后如果员工宿舍住宿紧张的情况下,不允许协同亲属一并入住职工宿舍。

3.6员工住宿期间因特殊原因,希望调整宿舍者,须先到后勤处填写调舍申请单,经总办批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者,给予罚款50元,并搬回原宿舍。

3.7员工申请住宿不得弄虚作假,申而不住,只占床位,扣款20~50元,并取消入住资格。

3.8员工住宿实行对口入住,一人一床位,不得出现一人占有两床,否则罚款50元。

3.9员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者,首先将宿舍内的私人物品清理干净,由后勤处检查核对过原宿舍的物品清单,并将行李搬出宿舍后将宿舍钥匙交付后勤处后,后勤方给予签字。

4.1员工宿舍的水费、电费、煤气等费用按公司规定进行补贴,超出部分由全舍人员进行分摊,按月收取。

4.2提倡节约用水、用电。员工集体宿舍内提倡不使用大功率的烧水用具及炊具,例如:电烤炉、电吹风等。

4.3员工因用电不当或恶意破坏引起租赁宿舍水电设施损坏的,由当事人独立承担责任。

5.1员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏,维修费用由全舍人员承担或责任人承担。

5.2宿舍公共设备如出现故障或者损坏需要进行维修必须填写《维修申请单》,由后勤处联络房东安排人员维修。

5.3宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏,否则按房东租赁合同内物品定价标准进行处理,若是公司财产不达使用期限而故意损坏或丢失的,应支付维修费用或按照原价进行赔偿,由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。

6.宿舍的配置与分配宿舍区(四楼、五楼、十楼):宿舍公共物品配置:

(1)四楼宿舍公共物品配置:电视机3/台、冰箱1/台、热水器1/个、微波炉1/台、煤气灶1/个、煤气1/罐、电饭煲1/个、空调3/台。

(2)五楼宿舍公共物品配置:电视机1/台、冰箱1/台、热水器2/个、煤气2/罐、电饭煲1/个、空调3/台。

宿舍分配:

(1)经理级人员1人/间。配置:1台空调、1个衣柜、1张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

(2)主管人员2人/间。配置:1台空调、2个衣柜、2张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

(3)男职工单身宿舍楼:8人/间。配置:4张上下铺铁床、4个衣柜、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把.(4)女职工单身宿舍楼:2人/间。配置:2张床、2个衣柜、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

注:根据实际人员安排相应进行调整。7.宿舍水电配给标准与费用分摊。

宿舍区水电、煤气费用为:四楼、五楼水费3元/吨、电费1元/度、煤气113/罐(市价),十楼水费3元/吨、电费1.15元/度、煤气113/罐。

为充分并合理使用资源,真正做到需求者使用,使用者付费,特拟定电费收取方法如下:

7.1、计费方式:公司集体宿舍每层楼,春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每层每月100度,用水每层每月提供20吨水,煤气两个月1/罐煤气;夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴电费每层每月120度,用水每层每月提供30吨水,煤气每月1/罐煤气超出电费价格按照租赁时水电标准收取1元/度;用水标准收取3元/吨,超支水电、煤气费由住宿人员按住宿人数平均承担,每月月度30日为电费结算日。

公共补贴不累积追加,次月重新计算。

7.2、收取办法:现金支付。

八、项目宿舍管理1.目的。

适用于项目运行员工的住宿管理。3.内容。

3.1凡是项目运行的员工,需本人向向项目主管申请住宿意见后,员工入住必须填写入住申请单,由行政人事部确认后到后勤处进行登记,申请批准后由项目主管进行宿舍安排便可迁入。其他外来人员一律不准入住职工宿舍。

3.2在项目生产一线入住的员工,应优先选择居住在项目厂区内,以便紧密的于项目运行保持一致,方便处理项目日常相关事务。

3.3项目主管根据实际人员需求,合理的向后勤处提出相应的房屋居住条件与环境。项目运行成员应该配合后勤处统一的宿舍管理,项目员工必须服从项目主管对于宿舍人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,项目主管有权合理安排人员住宿,任何人不得无理由拒绝。

3.4居住在厂区项目内的员工,必须自觉遵守厂区宿舍管理规定,在入住厂区宿舍时,应将完备后的住宿手续复印件交给公司后勤处进行存档,入住宿舍时认真检查厂区内提供的宿舍公共设备,以及我公司提供的相应配套设施。住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正。

3.5宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

3.6如果项目上没有相应房屋安排入住,可在外选择较近的房屋租赁居住。另行租赁房屋居住的,应根据项目运行人员需求,相应的租赁房屋。员工申请住宿不得弄虚作假,申而不住,闲置空房。员工住宿实行对口入住,一人一床位,不得出现一人占有两床,否则罚款50元。

3.7员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者,首先将宿舍内的私人物品清理干净,由项目主管检查核对过原宿舍的物品清单,并将行李搬出宿舍后将宿舍钥匙交付项目主管后,项目主管方可放行。

4.1员工宿舍的水费、电费、煤气等费用按公司规定进行补贴,超出部分由全舍人员进行分摊,按月收取。

5.1员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏,维修费用由全舍人员承担或责任人承担。

5.2宿舍公共设备如出现故障或者损坏需要进行维修必须先报知项目主管,再由项目主管填写《维修清单》,由项目主管联络房东等相关人员进行维修。

5.3宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏,否则按房东租赁合同内物品定价标准进行处理,若是公司财产不达使用期限而故意损坏或丢失的,应支付维修费用或按照原价进行赔偿,由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。

禁止在宿舍内赌博,酗酒、打架、斗殴或侮辱他人等项目事情,项目主管必须时刻叮嘱负责项目运行一线的成员在工作时间内安排好相应的作息安排以及控制职工日常饮酒,以保证项目运作正常。

7.宿舍的配置与分配各项目宿舍公共物品配置:

公共物品配置:电视机1/台、热水器1/个、煤气灶1/个、煤气1/罐、电磁炉1/个、电饭煲1/个、电风扇2台。

宿舍分配:

(1)项目主管1人/间。配置:1个衣柜、1张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

(2)项目职工2—4人/间。配置:2个衣柜、2张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

注:根据每个项目实际情况相应进行调整。7.宿舍水电配给标准与费用分摊。

为充分并合理使用资源,真正做到需求者使用,使用者付费,特拟定电费收取方法如下:

7.1、计费方式:公司项目租赁宿舍,春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每人每月20度电,用水每人每月提供10吨水,煤气每个月1/罐煤气;夏冬两季(6、7、8、12、1、2月)补贴电费每人每月40度,用水每人每月提供20吨水,煤气每月1/罐煤气。超出水电费价格按照租赁时水电标准收取;根据租赁时水电费用标准每月将付相应的款项支付水电、煤气费用。超出部分由全舍人员进行分摊。公共补贴不累积追加,次月重新计算。

九、本制度从公布之日起实施。

宿舍安全管理制度

为了有效防范各种安全事故的发生,保障学生的生命、财产安全,促进安全管理常抓不懈、责任落实到人,按照谁管理谁负责的原则。特制定本安全责任书。

1、宿管员必须按时到达指定岗位值班,做好交接工作,对所管的每个寝室进行安全检查;

2、对有思想、心理、身体问题的学生要及时发现及时上报处理;

3、宿舍内做到无违规使用大功率电器和管制刀具等;

4、宿舍内无使用明火、吸烟、尤其是躺在床上吸烟的违规行为;

5、宿舍内无乱拉电源线,床上无围布,无白炽灯,无劣质接线板及花线;

9、勤检查督促学生整理宿舍内务及卫生,保持良好的住宿环境;

10、熄灯后在楼道内来回巡查,制止大声喧哗及娱乐活动,督促学生按时就寝。

一经发现违反上述规定者,甚至造成责任性安全事故的一并追究经济及行政处罚,情节严重者需承担相应的法律责任。

安全宿舍管理制度

学生宿舍是学生日常生活及休息的场所。为了维护正常的学习、生活秩序,美化、优化育人环境,加强对住宿学生的管理,特制定以下规定。

一、作息时间。

1、起床时间:上午6:30;下午13:30。

2、宿舍开关门时间:

开门时间:上午6:30中午:12:00下午:16:30关门时间:上午8:00中午:14:00晚上:22:303、晚自习时间:19:00—21:30。

4、休息时间:中午12:40—13:30;

5、熄灯时间:晚上22:30。

4、每周的星期五、六下午17:00可离校回家,星期日晚上19:00前回宿舍区到宿舍管理员处报到。

二、宿舍纪律。

1、在校住宿的学生,必须要服从学校统一安排,接受宿舍管理员的管理。学校安排好的床位,学生不得擅自更换。宿舍管理员指出的问题,学生要虚心接受改正,不得顶撞,不得欺骗,更不允许谩骂或者打击报复宿舍管理员。

课时间未经许可,任何人不得进入宿舍(包括学生及家长),如因病或者急事需要回宿舍,必须持校医或班主任的证明,交给宿舍管理员登记。

3、在校住宿的学生,必须按时到位就寝。因有事不能按时到位就寝,必须要提前持班主任或分管宿舍领导的批条,向值班管理员报告。因急事来不及请假时,由家长打电话到宿舍区向值班管理员作个说明。

4、宿舍和楼道必须保持安静。不得追逐打闹,不得大声喧哗,不搞不利于健康的活动,不影响他人的学习与休息。

5、严格控制外来人员进入宿舍,非家长人员一律不得进入宿舍区。在校住宿的学生不得擅自带人进入宿舍,不得留客人在宿舍内住宿。

6、禁止男女学生互串寝室。不擅自动用他人物品,不随便吃他人的东西,不做损害他人利益的事情。向同学之间借钱、借物时,必须要打借条,而且还要有第三个同学在场作证。

7、下晚自习后,到学校指定的教室去再自习,服从值班老师的管理,一般情况下不准请假,特殊情况下请假需经下班老师批准并电话报告班主任。

三、内务卫生。

1、爱护环境卫生,不准乱丢纸屑瓜皮果壳,更不准向窗外扔废物、倒水或其它杂物。

2、保持良好的室内卫生。寝室卫生要坚持每天一小扫,每周要。

大清扫。始终做到物品摆放整齐,地面保持干净,墙体保持整洁。不乱贴乱画、乱钉乱拉、乱摆乱放。

3、养成良好的个人卫生习惯。做到勤洗衣服鞋袜和床上用品,勤洗头洗澡和勤剪发。起床以后一定要叠被子、整理床铺和生活用品。

4、不准将便纸、卫生巾及各种杂物丢入便池内。

5、不准将饭菜带入寝室。

四、公共物品的管理。

1、公共物品是提供给宿舍学生共同使用的物品,不得占为已有个人使用或者带回家里,不得擅自移动室内公共设施。

2、爱护公共物品。不得故意损坏宿舍内的公共物品,如门窗、玻璃、床铺、桌椅板凳、卫生清洁用品和消防设备等。即使无意损坏了公共物品,也要及时向管理员或老师报告。不得在墙壁上随便张贴、刻画、在墙上踏脚印或者对墙踢球。禁止在宿舍内进行任何体育运动。

3、养成良好的节约习惯,生活用水后,要随手关闭好水龙头,离开宿舍时,最后一个学生要关闭好电灯和关好门窗。

五、安全防范。

1、不准私接电源;

2、不准自带家用电器到宿舍内使用。

3、不准在宿舍内用明火,如点蜡烛、油灯、酒精灯,在宿舍内燃烧纸张或废弃物品,在宿舍内玩火柴、打火机或者点蚊香。

4、不准带易燃、易爆、剧毒药品、枪枝弹药和管制刀具等危险物品到宿舍区。

5、不准动用消防设施。

6、贵重物品不得带入宿舍内使用保管。如果确实需要带来学校宿舍,一定要委托管理员或者老师帮忙保管。

六、文明礼貌。

1、同学之间要团结互助,互相关心,不准打人骂人,不准拉帮结派打架斗殴。

2、文明用语,不说脏话、粗话。

3、不得将不健康的小说、杂志、报刊等物品带入宿舍区。

4、不准在宿舍区吸烟、喝酒或者赌博。

5、尊敬老师和宿舍管理员,协助老师或管理员作好宿舍管理各项工作。

七、违纪违规行为及处罚规定。

(一)一般违纪违规行为及处罚规定。

有下列行为之一者为一般违纪违规行为:

4、在宿舍内追逐打闹,休息时间讲话或做其他事情影响他人休。

息的;

6、个人卫生差(不勤洗澡,脏衣服、鞋子堆放在一起不洗,床上用品脏);

7、不积极参加内务卫生值日,起床后不整理内务,个人用品摆放混乱的;

8、在宿舍区内的墙上乱贴乱画,不注意节约用水用电的;

9、不注意文明礼貌,说话出口成脏的。

对于一般违纪违规行为的处罚,我们采取第一次进行说服教育,第二次点名批评,违反规定达三次以上的,将视情给予纪律处分,对于多次教育屡教不改的,将取消其在校住宿的资格。

(二)严重违纪违规的行为及处罚规定。

有下列行为之一者为严重违纪违规行为:

2、不请假外出,夜不归营,私自外出到网吧上网或干一些违法活动的事件;

3、在宿舍区吸烟、喝酒、打架斗殴、偷窃、赌博或者传播反动、黄色信息的;

4、故意损坏公共财物或者侵害他人利益的;

对于严重违反学校纪律和规定的同学,我们将严肃处理,不仅要视情给予纪律处分,同时还将取消其宿舍的资格。

宿舍安全管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。

第二条员工申请住宿条件。

1、公司员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3、不得携眷住宿。

4、需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:

1、一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。

3、备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。

4、有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:

(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。

第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:

1、服从宿舍管理人员派遣与监督。

2、寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

15、对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:

(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。

(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。

(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。

17、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:

1、不服从宿舍长的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

7、无正当理由经常外宿者。

8、有偷窃行为者。

第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

学生宿舍水电管理制度

为进一步规范学生宿舍安全用电管理工作,防止发生用电事故,努力创建资源节约型校园,本着“安全、方便、节约”的原则,根据教育部、公安部《高等学校消防安全管理规定》(第28号)令,结合我院实际,制定本规定。

第一条学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所,更是人员密度极大的聚居地,涉及公共安全利益和学生生命财产安全,全体学生应牢固树立安全用电和节约用电意识,自觉学习和掌握用电常识,做到安全用电和节约用电。

第二条全体学生应爱护用电设施,如发现电线损坏、裸露、漏电等现象,应及时报告宿舍管理人员或辅导员。

第三条任何学生不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源;不得私自安装灯头、增设供电设施及供电线路;不得拆修配电设施等。

第四条学生合理使用电器时,应自觉做到:

1、各类电器应为正规厂家生产、质量合格,且处于安全使用期限内。

2、学生离开宿舍应及时关闭相应电源,不得在无人使用时让电器处于通电或待机状态,养成安全节约用电的良好习惯。

第五条禁止使用假冒伪劣电器、无国家强制性3c安全认证标志或者有故障的电器产品;任何学生不得擅自接触配电设施或将照明灯头、电源接口移近易燃物(蚊帐、棉质、纸质物品等)使用。

第六条禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低,以及与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。

第七条学生使用空调、饮水机实行申请准入制度,由学工处、宿舍管理中心核准并登记备案。

第八条为节约用电,合理使用空调。夏季气温超过30℃,方可开启空调制冷,冬季气温低于0℃,方可开启空调取暖;注意对空调的维护,有异常迅速报修,不得私自打开壳或者拆卸空调机件;雷雨天气应关闭空调,切断电源,以免遭受雷击;空调电源插座为空调专用,严禁插接使用其它电器;落实空调使用管理责任制,谁安装、谁管理、谁使用、谁负责。

第九条学生宿舍用电设施的维护和维修由后勤处负责。学生发现宿舍的.用电设施有损坏后应主动、及时向后勤处申报维修;后勤处接到申报后应立即安排人员完成维修。

1各系应将学生安全用电行为的教育、管理工作列入学生日常安全教育范畴,定期采用各种形式对学生进行安全用电教育,同时要重视学生安全员、宿舍长的培训,提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。

2学生宿舍安全用电由系辅导员、宿舍管理员和学生宿舍安全员、宿舍长共同管理,保卫处、学工处、负责组织督查,督查人员因工作需要可以进入学生宿舍进行安全用电检查。

3各楼宿舍管理员、各系各年级宿舍学生安全员、宿舍长,应对违规电器认真检查,一旦发现,立即报告辅导员;保卫处、学工处、系书记和辅导员应根据宿舍管理员、学生安全员和宿舍长的报告,及时采取有效措施,制止使用违规电器的行为。

第十一条学生违规使用电器的处罚。

1凡违反本规定第二、四条者初次给予通报批评,再次违反处以警告及以上处分;

第十二条在宿舍内发现禁止性电器设备,无论正在使用与否,无论新旧、好坏,一律没收并由各系代管。

第十三条本规定自公布之日起实施。

学生宿舍水电管理制度

一、照明灯具和器材必须绝缘良好,并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐,相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于2.5m。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线,除套软电缆和塑料护套线外,均应固定在绝缘子上,并应分开敷设,穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应控制相线,当采用螺口灯头时,相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间,应保持一定的安全距离,普通灯具不宜小于300mm。

六、学生宿舍照明必须采用36v低压照明,不许使用220v的电压用来照明,低压照明由项目部统一安装,统一管理。

七、学生宿舍内不许安装插座,如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的'照明灯具必须达到2.4m的高度。

学生宿舍水电管理制度

1.学校对学生寝室提供的免费电量,于每学期开学初将电量补充到控电系统中。免费电量标准为:8人间、2盏(1盏)荧光灯的寝室每学期定额为144kwh,8人间、4盏荧光灯的寝室每学期定额为252kwh,6人间、3盏荧光灯的寝室每学期定额为192kwh,4人间、2盏荧光灯的寝室每学期定额为132kwh,4人间、4盏荧光灯的寝室每学期定额为240kwh。

2.学生公寓使用智能控电系统,严禁使用违规电器(如:电炉、电热杯、热的快、电热毯、电熨板、电饭煲、电水壶、快烧壶、电磁炉等),使用违规电器第3次,控电系统将停止供电,违者除上缴违规电器物品外,必须填写“学生寝室恢复用电审批单”,审批后视情况给予恢复供电,并对当事人给予相应的纪律处分;造成事故的.,追究本人事故责任。

3.寝室实行用电计量定额控制,每学期实用电量少于免费定额的标准,节余电量转入下学期继续使用;每学期实用电量多于定额标准,超支电量由寝室自行购买,电价0.52元/度。

4.系统设置当寝室电量剩余为5kwh时,寝室会短暂停电后再恢复供电,剩余5kwh的电量会继续使用。寝室电量剩余电量为0时,系统会自动停电,如果学生拒绝购买电量,停电所产生的后果和影响由寝室学生自行负责。学生要自行检查本寝室电量是否耗尽,如系统内存有电量而停电,应与物业部门联系,以便维修人员查找原因,予以维修。在校最后一学期的整体毕业生寝室及每年调整寝室时,要适当购买电量,对自行购买电量剩余的电费,学校不予退还。

5.学生购买电量请到设在第一、二食堂一楼大厅的缴费机办理。

6.学校实行学生寝室分时段供电,学生必须安全用电。供电时间:星期一至星期五每天5:30供电;星期日至星期四每天23:00停止供电;星期五、星期六、星期日不限电;特殊情况,另行通知。

7.寝室用电实行计量定额控制管理之后,有关用电安全管理的规定和处罚办法照常执行。

宿舍安全管理制度

不准在熄灯后吃零食,点蜡烛。

住校生到校后,应将贵重物品和零花钱交主管老师代管,衣橱及时上锁。

不准在寝室内追逐喧哗或进行剧烈的活动。

不准携带刀具、打火机、玩具枪等有危险性的物品。

不准乱贴图片,不准传阅内容不健康的书籍。

不准私换铺位,不得拼铺,不准留外人住宿。

不准随意到校外住宿。

不准到校外用膳。

上课期间(含课间)不准随意到寝室,寄宿生中途不准擅自回家。

不准在寝室内进行任何形式的赌博活动。

11、坚决杜绝男生乱串楼层和女生乱串寝室的现象。

12、外来人员没有征得生活管理教师的`同意不得擅自进入女生宿舍。

13、女生楼层有异常情况要及时汇报采取相应的处理措施。

14、特别关注特殊情况的女生并建立相关的管理档案。

15、严格按照学校住宿管理的要求对女生宿舍进行管理。

16、制定宿舍安全文明卫生公约,建立考核、评比、公布、奖惩制度。

17、住宿人员相对固定。如需变动,由管理部门调整,个人不得擅自变动。

加强消防管理,学生宿舍配置一定的灭火机械,不得使用易燃材料装修,确保消防通道畅通,不准私自接电源,不准使用电炉,不得动用明火做饭,不得使用蜡烛照明。宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

19、加强消防安全教育,教育学生防火、救火、逃生的常识,进行安全疏散演练。

20、加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施,教育学生妥善保管好自己的钱物,建立现金储蓄制度。

学生宿舍水电管理制度

1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。

3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

4、寝室有卫生设施的'房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。

5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:

故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

乱接电源线、插座者,报系、部处理。在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

宿舍安全文明管理制度

为了加强对薛店项目部生活区宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订薛店项目部生活区宿舍管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工,在生活区宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿。不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人。进出房门时,要随手关好门窗。严禁将易燃易爆、剧毒、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品带入房内存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事。严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像。坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟,生火取暖,不准使用电炉、电磁炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电源插座和电灯。节约用电,严禁长明灯,防止火灾事故发生。

5、讲究文明礼貌,维护社会公德。爱护宿舍内的一切公用设施,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁,要将生活垃圾带出生活区外处理。

6、晚上十一时以后就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。

7、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。

8、严禁小孩到施工现场以及宿舍,公司规定每发现一个罚款伍仟。

9、各班组长要天天检查,并督促落实.各劳务公司每周检查不少于2次,项目部每月检查不少于一次。

10、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工,清出宿舍生活区,严重者提交当地公安机关处理。

11、本制度从下发之日起实行。

为了保持宿舍清洁卫生,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生等有关事项,确保室内整洁。

2、遵守作息时间,不开长明灯。不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班晚回宿舍时,不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水,自觉遵守项目部规定的“七不”规范。做好个人卫生,衣物整洁,摆放整齐。

4、不损坏公物,损坏照价赔偿。有意破坏者,按有关规定处罚。

5、本制度从下发之日起实行。

为了进一步加强工地文明建设,不断提高职工队伍素质,健全生活区治安综合管理,使工地生产顺利进行,使工地内的生活纳入正常轨道,特制定此制度:

1、全体职工都必须遵守项目部规定的“七不”规范,及项目部职工守则,做一名合格职工。

2、每个职工必须热爱自己所在单位,安心工作,服从领导,听从指挥,圆满完成上级下达的各项施工任务。

3、职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级领导协调解决,严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。

7、本工地内和生活区的任何临时用电,必须有本工地的固定值班电工负责安装,任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座,如特殊情况需临时装用,须经工程部批准后,由工程部派人安装,违者,视情处当事人罚款项20-200元,如出现任何问题,一切后果都由当事人自负。

10、每个职工都要护工地和他人的财物,对偷窃工地和他人财物者,处以偷窃价值5-20倍的罚款,情节严重者,送交公安部门处理并逐出工地。

13、本工地全体人员,应为本工地的工程施工,工程材料及工程安全尽心尽力,如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者,或给工程施工造成不利后果者,除按本制度第十条规定处理外,再视情处罚款300-1000元。情节严重者,呈报公安部门处理。

14、安全帽是职工用来防护安全用的任何人都不得随意借给外来人员使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外来人员,一经查实,视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。

15、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作,如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子,已穿好的各种电线及其它,一经查实,除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外,再视情况罚款50-200元,情节严重者送公安机关处理。

19、要保护楼内的清洁卫生,严禁在楼内随地大小便,违者小便每次罚款10-30元,大便每次罚款50元,并清扫所有大便。不听劝阻,屡教不改,态度恶劣严加惩处。

22、每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间,宿舍内无特殊情况必须关灯,否则,一经查实,每次处同室人罚款5-30元。

23、严禁翻大门或翻围墙进入工地,违者每人次罚款50元,情节严重者交治安部门处理。

24、非本工地施工人员严禁进入施工现场,不听劝阻者视情论处。

25、未成年人,原则上不予进场,特殊情况要求进场者,必须由法定监护人上报安全监护书或保证书,经项目经理批准后,方可进入本工地。

26、女工、家属及未成年儿童,未经审批而班组长自行接收者,一切后果由接收班组长承担。职工自己擅自叫其进场者,视情处罚或责令其退场。

27、班组长应模范贯彻执行各项规章制度,在职工中以身作则,做好表率作用,积极支持,主动配合项目部的各项工作。

28、班组长要努力履行自己的职责,在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例,使工地的各项规章制度人人皆知。

29、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时制止或纠正。如有违纪事实,职工中不愿供出违纪人,则处违纪的有关人员、同组人员或同室人每人罚款50-500元,或视程度大小酌情处理。

30、各班组长必须按公安部门下达的社会治安综合管理的要求,管好自己的人,办好自己的事,及时安全圆满地完成工程部下达的各项施工指标及任务,否则,将按有关规定给予经济处罚。

31、班组长如触犯本工地的有关规章制度,除按有关规定处外,再视认识态度好坏,另处罚款30-100元,事故情节严重,造成重大后果者,呈报司法机关,追究其刑事责任。

32、全体人员都必须积极支持,主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、工程部清洁工的工作。干扰其正常工作或与其无理取闹者,按本条例第三条规定处理外,再视情处理。

34、全体人员都要养成做好人好事的良好风气,要有敢于同坏人坏事作斗争的勇气,对检举揭发或抓获坏人坏事的有人员,工程部要按其功绩大小,给予相应的经济奖励和精神奖励。

35、奖励细则:

(2)抓获偷窃工地材料者,奖给被偷窃价值的20%,不足30元的以30元计发。

(3)抓获偷窃私人财物者,奖给被偷价值的50%(以新品计价),不足20元的以20元计发。

36、本制度从下发之日起实行,项目部拥有对此制度的最终解释权。

宿舍安全管理制度

1、宿舍管理人员必须具有较强的工作责任心和认真、踏实的工作态度,认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定,对学生进行思想教育工作,教育学生认真执行住校生条例,遵纪守法,不得体罚或变相体罚学生。

2、宿舍管理人员应遵守学校作息制度,按时上、下岗,中途不离岗,如有特殊情况应向校长室请假同意后方可离岗;未经同意,不得擅自请其他人员代岗,做到有学生在,必有管理人员在。

3、学生上课时(早自习开始时、下午上课时、晚自修开始时等),应及时锁好宿舍大门、小门,禁止学生和其他人员进入宿舍区;学生回宿舍(下午放学时、夜自修结束时等),应及时主动开门;学生夜间就寝后,必须锁好大门。

4、负责宿舍安全保卫和防火工作,防止外人进入宿舍区,平时应管好门钥匙,不得借给学生及其他人员使用。如上课期间学生有特殊情况要进入宿舍,学生须持教师开具的准入证明,无证明者一律不得放行。对可放行的学生,应跟随到相关宿舍,并为其开门。

5、应经常巡视宿舍区(特别是中午和晚上),及时发现并制止违反宿舍管理条例的行为,坚决制止学生中的.违纪现象,对不听劝告的学生和严重事件应及时向教导处汇报,不得隐瞒或私自处理,应严禁外校学生和无关人员进入宿舍区。

6、做好楼道、走廊的卫生工作,负责督促学生寝室的卫生工作,每天进行卫生检查,及时做好记录。

7、要经常注意宿舍区内的公物情况,如有人为损坏现象,应及时报教导处查处。对自然损坏的公物,应及时报请总务处修理。

8、督促学生准时起床,准时参加早锻炼,准时就寝、熄灯,保证充足的睡眠时间,关心学生身心健康,帮助学生解决生活上的各种困难,应主动关心学生生活,对生病的学生应给予适当照顾,及时处理突发事情,能指导、帮助学生整理内务,提高学生自理能力。

9、不得从事以盈利为目的的经营活动,做好值班移交工作和记录。

10、应注意节约用电、用水,及时关好水、电开关。

11、经常与班主任联系,及时处理违反有关规定条件的行为,并上报学工处。

12、做好为住校学生服务的其它相关服务工作。

相关范文推荐
  • 12-24 校园安全新闻稿大学范文(20篇)
    新闻报道扮演着监督政府、促进社会发展、增加公众参与的重要角色。以下是小编为大家收集的新闻报道范文,供大家参考和学习。大家好!我今天演讲的题目是《平安校园》。“安
  • 12-24 公安信访个人工作总结(热门16篇)
    月工作总结是对过去一个月的工作进行回顾和总结的一种方式,它可以帮助我们发现工作中的优点和不足,进而提升工作效率。小编整理了一些行业内领先企业的月工作总结,希望能
  • 12-24 信访个人年度工作总结大全(15篇)
    月工作总结是对一个月内工作情况进行概括和总结的一种文书,它有助于我们了解自己的工作表现。下面是小编为大家整理的一些月工作总结的实例,希望能给大家提供一些写作思路
  • 12-24 中小学幼儿园教师全员培训总结范文(14篇)
    总结范文是根据一段时间内的个人或团体学习和工作生活等表现进行概括和总结的一种文体。见下文是一些经典的总结范文,希望能够为大家在写作总结时提供一些参考和借鉴。
  • 12-24 质量与安全生产培训会讲话稿(优质15篇)
    质量月的目标是实现持续质量改进,为客户提供更满意的产品和服务。我们精心收集了一些关于质量月的总结范文,供大家参考、借鉴和学习。尊敬的各位领导、各位同事:大家下午
  • 12-24 客户经理年终个人工作总结不足范文(14篇)
    在工作中,每个月都要进行一次工作总结,这有助于我们了解自己的工作进展和成果。以下是一些月工作总结的写作示例,供大家参考,希望能对大家写作有所启发。转眼间我到紫金
  • 12-24 承诺践诺工作总结(通用24篇)
    总结工作是一种对自己负责、对工作负责的表现,我要认真对待每个月的总结。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。作为一名共产党员,我自愿积极响应党
  • 12-24 正面管教的读书心得(优质20篇)
    读书心得是读者将自己在读书过程中的感悟、思考和心得体会进行概括总结的一种方式。小编为大家整理了一些写读书心得的范文,供大家参考学习。大家快来看看吧!
  • 12-24 六防六促矛盾纠纷排查工作总结(通用17篇)
    通过月工作总结,我们可以梳理工作中的亮点和问题,制定下一个月的工作目标,并找出实现这些目标的措施和方法。下面是一些值得阅读的月工作总结范文,供大家学习和借鉴。
  • 12-24 老人生活调查报告总结(优质20篇)
    调查报告是一种详细记录和分析调查结果的文书,它能够反映出一定时期内的社会现象和问题,我们有必要撰写一份调查报告了吧?当你阅读以下调查报告范例时,请注意其中的数据

猜你喜欢

热门推荐