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读书节领导总结致辞(优质16篇)

时间:2023-12-24 21:03:02 作者:紫衣梦

学校领导读书节致辞

各位老师、各位同学:大家早上好!

我们以“一路有你,牵手向前”的感恩主题活动将20xx年完美收官,20xx年的大幕在今天国歌奏响、国旗升起的这一刻徐徐拉开!

新的学期,机遇与挑战并存,困难与成功同在,只要我们坚持,努力,心中有明确的方向,我们师生必将迎来春华秋实枝满头的丰硕成果!

开学第一天,向全体师生提出几点希望,共勉:

1、安全意识常驻心间:认真,严格遵守学校关于安全的各项规章制度,拒绝陌生人进校园,拒绝校园暴力等等,以安全为保障,互相监督,互相学习,争取将铁岭市平安校园的牌匾悬挂在我们的正厅!

2、孝道文化走进校园:这将是贯穿我们学习生活的重要内容。弟子规的诵读理解,二十四孝故事和新二十四孝的内涵,我们要全面知晓,并以此为学习内容和目标,在全校范围形成浓烈,真实的学习氛围,弘扬传统文化,宣传典型师生事迹,传播正能量,把孝道文化真正的传承下去!

3、读书学习形成常态:无论老师还是学生每天至少抽出10分钟时间读书,记笔记,摘录好词好句,经典文本,丰富自己的头脑,增长自己的见识,请各位班主任在每天的家庭作业中都留有一项读书内容,根据年级和班级特点自行安排,请各位组长每周固定安排组内教师具体读书时间、内容及相关安排,在今天下班前讲教师学习安排表和内容上交到张书记处,领导组学习每周一班子例会时间。我们要将强制读书学习逐渐发展成为主动、自觉、自愿学习,并从中找到乐趣!

老师们、同学们,三阳开泰,预示着大地回春,万象更新,站在新一年的起点,我们充满了无限的斗志和激情,我们的生活必定处处充满阳光!我们的家园必定春意盎然,生机勃勃!

让我们以实际行动共同迎接第xx小学的春天!

总结会领导致辞

同志们:

刚才,我们组织了我县年度城区防洪演练。总体来看,演练是成功的,达到了预期的目的,各参演单位分工明确,密切配合,全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作各环节,充分展示了防汛抢险队伍的实战应急能力。下面,我讲三点意见:

大家刚才看到,今天的演习,是一次全方位的仿真演习,检验了我县各部门应对洪涝灾害的组织指挥和应变能力。此次演练有以下几个特点:一是领导重视、组织有力。县委县政府高度重视防汛抗旱工作,国芳书记多次强调要抓好防洪抢险工作。四大家班子领导全部参与演练,在历史上是首次。二是演练程序清楚、内容丰富。这次演练全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作的全过程。三是水利、气象部门及时作出了气象和水情预报,为防汛抗洪工作提供了及时准确的决策依据。防汛指挥部按照规定的程序对汛情及时进行会商和发布,体现了工作的规范化和制度化。四是演练参与人员多、战线长、范围广。五是各抢险队全身心投入抗洪抢险演练,既锻炼了队伍,又提高了实战水平。六是假戏真演,整个防洪演练过程全程按实际情况考虑、设置。七是参加演练的人员齐心协力、认真负责、吃苦耐劳,表现出了良好的精神风貌。但从整体情况来看,这次演练仍然存在一些薄弱环节:一是组织筹备时间紧、任务重,在方案的拟定、物资的筹备工作等方面有不深不细不完善的地方,准备工作还不够充分。二是个别抢险队组织不够严密,人员松散,有应付了事的现象。个别单位对演练活动重视不够,抽调的人员没有完全到位。三组织安排还不够合理,有的没有充分展示出应有作战能力。

总之,在抢险指挥部和各抢险队伍的共同努力下,这次演习组织有力、准备充分、措施到位、成效明显。各参演单位要全面认真总结这次演练,去粗取精,弥补不足,要认真总结经验,不断改进我们的工作,切实提高防汛抗洪实战水平。

今天的演练虽然取得了成功,但也暴露出一些问题。即便是非常成功的演练,也仅仅是演习,与实际情况还有很大差距。大家要根据演练暴露出来的问题和实际情况,要认真总结经验,不断改进我们的工作,全力做好今年的防汛工作。

(一)要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实做好防大汛、抗大洪的各项准备。要按照防大汛、抗大洪、抢大险的要求开展工作。要把困难估计得多一些,把情况想得复杂一些,克服麻痹思想和侥幸心理,消除畏难情绪,有针对性地完善各项措施,把工作做好,牢牢掌握防汛主动权。要充分估计今年防汛工作中可能发生的困难和问题,从思想上、组织上、措施上全面做好今年防汛工作。要加强领导,明确职责,严格落实防汛责任制;科学调度,严加防护,确保安全度汛;以人为本,周密部署,认真做好汛期地质灾害防御工作;加强管理,依法行政,确保河道防洪安全。

(二)要加强预测预报,立即修订完善防洪预案。有关部门一定要重视气象预报、水文测报、防汛通信工作,做到反应敏捷,测报及时准确。要结合我县境内河流分布情况,进一步修订完善抗洪抢险应急预案,对群众的迁安救护、转移路线、交通工具、生活安置、临时避险措施等要做到详细周密、切实可行、逐项落实。

(三)要加强防汛抢险队伍建设和抢险物资储备。要组织好抢险队伍,注重培训,强化演练,建立一支过硬的防汛抢险队伍。确保召之即来,来之能战,战之能胜。要按照分级负责的原则,储备好抗洪抢险物资,重要水库、堤防和重点险工险段,要有充足的防汛物资,保证抢险需要。

(四)要进一步强化领导落实责任。要切实做到思想到位、责任到位、措施到位、指挥到位,把汛前准备、队伍组织、物资储备、检查调度、转移安置、抢险救灾等环节都落到实处、到岗到人。要加强对防汛责任落实情况的检查,确保安全措施落实到位。

(五)要充分利用各种形式,加大宣传的力度。大力宣传防汛常识,宣传抗洪抢险应急措施,教育群众树立水患意识、防洪意识,增强全社会积极履行防洪职责、参与防汛抗洪工作的自觉性,使防汛抗洪工作真正成为全民的自觉行动和共同职责。

同志们,确保安全度汛,责任重于泰山。这次演练积累了宝贵经验,创造了一笔可贵的精神财富,我们要用好这些宝贵经验,大力弘扬演习精神。希望大家精心组织,科学调度,严阵以待,以必胜的信心和临战的状态,确保全县安全度汛,促进经济社会又好又快发展!

读书节活动领导致辞

大家下午好!

由潍坊学院图书馆、宣传部、学生工作部、团委、科研处、院报编辑部、工会等部门联合举办,以“释放读书热情,提升阅读品味”为主题的潍坊学院第三届读书节,本届读书节从4月23日开幕,到今天,已历时一个月。在一个月的时间里,全校师生围绕着多读书,读好书,好读书的要求,积极参与到各项活动过程中,交流了思想和读书经验,进一步熟悉图书资源的内容。为进一步提高阅读效率打下了良好的基础。

下面由我代表第三届读书节领导小组,对读书节活动总结如下。

为营造浓厚的校园阅读氛围,提高读者的阅读兴趣,进行了广泛的阅读主题宣传,首先,利用网络,校报、彩印材料向全校师生发出了读书倡议书,倡议“读书”,要克服功利性。其次,开展读书宣传,设计印刷并发放阅读宣传资料1000份,组织填写并回收读者需求调查表1000份。再次,组织大学生生阅读协会会员进宿舍、教学楼宣传阅读。在图书馆内外及学校广场悬挂宣传标语,利用校园网络及时发布读书节动态信息,利用校报开辟专栏报道读书节活动,组织大学生阅读协会制作了阅读主题宣传板等。

为分享好书、推广阅读,在图书馆二楼大厅设立了图书漂流中心,并在校内各餐厅、教学楼内设立了图书漂流站点,面向师生征集图书,整理加工放漂图书,开展促进图书漂流的活动,以激发学生的阅读兴趣,促进优秀图书在师生之间的交流与共享,实现互动阅读。读书节期间图书馆和校工会联合下发捐书通知,组织全校师生为图书漂流中心捐赠图书,以推进师生之间分享好书、共享知识,共收到师生捐书541册,经加工已放漂图书300余册。图书漂流,不仅漂流的是学习的知识,更是漂流了广大师生的信任和读书的热情。

为激发学子的读书热情,将读书与思考、实践相结合,组织了“读书与人生”主题征文活动。以“我与图书馆”、“我的恋书情结”、“对我影响最深的一本书”、“学习精神,圆中国富强梦”等与读书相关的话题为主题进行创作,共收到几百多分参赛作品。体现了广大师生读书的热情和积极性。举办的专家讲座,分享了阅读与人生的成功经验,专家们就如何阅读、学习与创业等不同主题与大学生进行了广泛的交流互动,拓展了同学们的知识视野,在“听君一席话,胜读十年书”的体验中,进一步增强了要好读书,读好书,多读书信心。

采取网上报名、电话报名和到办公室报名相结合的办法,经过充分的宣传和发动,再加上多种报名的方式,我们收到报名的参赛师生800余人,考虑到图书馆的检索设备和空间的限制,经过充分挑选,我们从中挑选了30人参加了“书海寻宝”和“数字资源寻宝”活动,评出一二三等奖20名。通过“书海寻宝”和“数字资源寻宝”活动,不仅增进了同学们对图书馆馆藏空间分布、分类排架的了解,提高信息检索的速度,而且,使同学们对图书馆的数字资源的了解更深入,使用更熟练。对数字资源信息的了解,不仅使同学们掌握了更多的信息财富,而且,进一步克服了师生之间的数字鸿沟,提高了读者的数字信息素养。

为提高图书利用率,鼓励和表彰同学们多借阅图书馆的图书,图书馆通过调阅借阅记录,查找借书与阅览次数最多的学生,评选出20xx年度读书先进个人10名(文理各5名),授予潍坊学院“第三届读书之星”称号,表彰他们的多读书行为,为大家树立积极阅读的榜样。

读书节期间,心理成长阅览室通过展板、博客等渠道宣传《大学生常用心理困扰对症书目》。扫描书籍封面、撰写内容提要,以大型展板的形式将每本书逐一介绍。活动过程中,根据学生的需求,组织读书心得交流小组活动。通过交流互动,让学生对书本内容有更加深入的理解和感悟,把这种感悟带到自己的学习、工作和生活中,从而提高学生的心理健康水平。举行了影视展播和“凝固美妙瞬间,尽显学子风采”主题摄影比赛。举办了“刘建德雷锋事迹史料收藏展”。建立了传统文化多媒体宣传展示系统,校史馆、潍坊文化名人馆面向全体师生定时开放,使更多的师生能够在课余和课外活动时间走进“两馆”,接受历史和传统文化教育。两馆开放期间,参观者络绎不绝,共接待来访者100余人。

在本届读书节期间,学子们展示了“好读书、读好书、善读书”的精神面貌。随着各种活动的开展,读者的借阅量呈现上升的趋势,根据图书馆管理系统数据统计,与去年同期相比借书量增加了4.1%,还书量增加了4.3%,阅览量增加了7.6%。同学们借书阅读的积极性不断提高,在电子资源的冲击下,图书借阅量仍然有了快速的增长。

读书节的系列活动内容也受到了社会的广泛关注与好评。中国山东网潍坊频道、齐鲁网、中国图书馆学会、大众网潍坊频道潍坊晚报、人民网潍坊等十多家媒体,报导了潍坊学院第三届读书节相关活动。

读书节得到了学校领导的鼎力支持,得到了各部门的大力合作和帮助,得到了教师和学生的广泛参与,得到了相关厂家的赞助。在此,对支持、帮助本次读书节活动的各位领导,新闻单位的朋友,对做出辛勤工作的教师和学生们表示中心的感谢!

潍坊学院第三届读书节就要闭幕。可“读万卷,书行万里路”的读书征程正在继续。我相信,只要与书相伴,阅读相随,我们的人生旅途就没有寂寞和孤独,幸福就也永远相依!

谢谢大家!

总结会领导致辞

尊敬的各位朋友:

大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

大家都知道在xx年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:

2创新《观念要创新,战略战术要创新等》。

3艰苦奋斗,自强不息《发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神》。

4时间管理《时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕》。

8团队精神《团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信20xx年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。

学校领导读书节致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

带着收获的喜悦,我们顺利地走过了不平凡的20xx年,满怀豪情,我们即将迎来充满希望的20xx年。在这充满热情、充满希望、辞旧迎新的欢庆时刻,我谨代表学校,向莅临本次晚会的各位领导、各位来宾、各位家长表示热烈的欢迎和崇高的敬意,向为本次演出付出辛勤工作的老师们、同学们表示亲切的问候和美好的祝愿!

回首过去的一年,我们在董事会正确领导下,在全体师生的艰苦努力下,学校各项工作发生显著变化。教师的工作热情高涨,业务能力有了质的飞跃,教学成绩明显提升。20xx年中考,我校考生最高分突破600分,500分以上的人数是20xx年的12倍,占参考人数的19%,位居全县前列!各学科在县内平时抽考和三校联考中,也都取得了非常好的成绩。我校总体教学成绩已经跨入我县先进学校行列。我校的办学规模不断扩大,学生人数由20xx上半年的1500余人发展到现在的2400余人;同学们热爱学习、遵守纪律、讲究卫生的良好行为习惯正在逐步形成。这些成绩的取得,是全体教职工积极进取、奋勇争先的结果,是全体同学不断努力、奋力拼搏的结果。它谱写了天河实验学校发展史上的新篇章,必将鼓舞我们满怀信心地迎接20xx年,为创造天河实验学校辉煌的明天而更加努力的奋斗。

一元复始,万象更新。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我也应清醒的看到:新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。我希望全体教师携起手来,同心同德、完善自我、开拓进取、给力天河,用自己的智慧和爱心,哺育祖国美丽的花朵;用自己的艰辛和汗水,培养未来社会的栋梁。让天河这朵教育战线上的奇葩,在这片热土上更加绚丽芬芳吧!希望全体同学在新的一年学会自主学习和自主管理,立下高远的志向,养成良好的习惯,做一个爱学习、讲文明、有道德的人,在这个温馨的大家庭中快乐学习、快乐成长!

最后,我真诚的祝愿:我们的学校更加美丽、辉煌,老师们更加团结、向上,同学们更加健康、快乐!

谢谢大家!

学校读书节领导致辞

同学们,老师们:

大家好!今天,我们在这里举行隆重的第xx届读书节启动仪式,目的就是通过倡导读书,营造一种人人读好书、读书好、好读书的浓厚氛围,不断提高广大师生的内在文化素养。

同学们,书籍是人类进步的阶梯,人类智慧的结晶,是我们精神力量的源泉,是文明传承的载体。书籍这位好伙伴,他不仅可以陪伴我们终生,是我们成长的良师益友。还可以帮助我们实践自己的梦想。我们每个人都应牢记讲过的一句话:“一个不读书的人是没有前途的,一个不读书的民族也是没有前途的。”

四年来,我校正在着力推进书香校园建设。制定了大阅读方案和每学年3月份举办读书节,广泛推进阅读课程的构建,面向全体学生,践行晨读、课前读、午读、阅览室一节课读、亲子共读“五读”活动,其宗旨是促进同学们健康快乐成长。让读书成为校园的最美丽的一道风景线,成为同学们一个个破茧成蝶梦想舞台。

在今年的读书节期间我们将组织开展一系列活动:好书推介、书趣共享、展板评比、国学经典诵读、“我的一本课外书”知识竞赛、现场赛等。其中,我们还有一个重要读书活动——组建“柯星宇读书团队”工作室。学校将组建教师指导团队和柯星宇同学现场交流经验,三至五年级个人报名和学校选拔相结合,倾力打造”柯星宇读书团队”,参加每周三下午两节的读书沙龙,以柯星宇同学为榜样,希望有更多的同学加入好读书,读好书,读书好的队伍中。

二是要做到持之以恒。古人云,读书破万卷,下笔如有神,唯有坚持读书,才能不断进步。同学们,读书节只是一个倡导,一个号召,一个载体,我们倡导的是终身读书的观念,只有这样我们才能做到与时俱进,永不落后。我有一个期待,如果我们在不同的场合,都能够看到有同学旁若无人地静静看书,风声雨声读书声声声入耳,那么我相信你自己就会离成功不远了。

三是要经常参加读书活动。校园读书节是我们大家的共同节日,让我们记住今年读书节的主题——“让读书成为习惯,让书香溢满校园”,“我读书,我快乐,我成长”。读书节期间,学校将举办内容丰富、形式多样的活动,希望我们每一位同学都能够积极参与到各项项活动中去,从读书中获得新知,在读书中享受快乐。

老师们、同学们,书香校园,书的天堂;书香校园,梦开始的地方。让我们以书为伴,以书作舟,一起走向书的海洋。最后,祝本届校园读书节取得圆满成功,祝老师、同学们过一个“丰收”的读书节!

谢谢大家!

学校领导读书节致辞

教师、同学们:

你们好!

本年的10月17日是××中学××周岁月诞。这么多年来,××中学人在这块漂亮的土地上挥洒心血和智慧,几万余学子从这里起步,走向人生的辉煌。××中学成为响誉××市甚至××省的一级达标中学。当前学校全体师生员工正积极起劲,进一步明白办学偏向,具体贯彻党的教育方针,深化教育变革,具体进步质量,逐渐完成教育思维、教育内容、学校治理、教育技能和教育设备的现代化。在上级部分和本地当局的指导、支撑下,在社会各界和国内外校友的关怀、协助下,同心协力、奋勇拼搏,为建立全国示范性通俗高级中学而起劲斗争!

时代在提高,社会在开展。现代的人才观,不只要求建立者要有较高程度的专业常识、理论才能和立异精力,还要求有健全的人格、强健的身体、安康的心思。体育活动,是学校培育德、智、体、美具体开展一代新人不成短少的主要内容。现代体育活动,它的意义已超出了强身健体的范围。它不单可以加强人民体质,并且可以培育激烈的喜欢国主义感情、集体主义精力和自强不息、坚定不移的意志,可以加强民族自傲心和骄傲感、振奋民族精力。

参与此次田径活动会的活动员有××多人,评判员和任务人员××多人,举办项目××个。本届秋季活动会不只是对我校一年来体育活动程度和体育活动成果的一次大检阅,并且是对全校师生品德质量、思维作风、精力相貌和校风校纪的一次大展现。为了包管活动会的顺畅进行,学校要求全体同窗严厉恪守大会规律;要求各班在班主任率领下,在指定地址观看竞赛;要求全体活动员严厉恪守活动次序,严厉听从裁判,在起劲争夺优异活动成果的还,讲文明、讲连合、讲作风;还要求全体捍卫、反省人员据守岗亭,实在包管同窗们的平安,包管活动会顺畅进行。

在此,我但愿一切的活动员积极参加、公道竞争,用你们的无限生机和芳华风彩展现人格崇高、才能杰出、身心安康的新一代中学生的面貌!但愿一切的评判员仔细担任,公平裁判,用你们的辛勤和汗水推进学校体育事业的开展,加速学校本质教育变革的措施!但愿一切的××中学人用这体育场上每一次热情的腾跃,每一步热情的奔驰,一起奏响母校××华诞开辟立异的壮美乐章!

最终,预祝本届活动会获得圆满成功!

感谢你们!

读书节开幕式领导致辞

老师们,同学们:上午好!

今天阳光灿烂,花草芬芳,我们迎来了华东师大一附中第一届光华读书节,在此,我代表学校领导和全校师生向读书节的开幕表示热烈的祝贺!

今年开始,每年的3月底是我校的“读书节”。冠名“光华”,是因为“光华”是我校的根,它源于《尚书》:“日月光华,旦复旦兮”;是因为光华附中历来就有读书的传统,早在1925年9月就编辑出版了英文周刊《collegewindow》和《光华旬刊》,同年11月举行辩论赛、12月举办国语演讲比赛,1926年又举行了英语演讲比赛,培养和涌现出一批杰出校友;是学校想以此将90多年的校园文脉传承下去,发扬光大。读书节为何设在阳春3月底呢?因为春天是迷人的季节,到处是拔节萌动的生命,催人奋起。“阳春布德泽,万物生光辉”,一年之计在于春,与春相伴好读书。

我们为什么而读书?犹太人有一句话“世界上有三件东西是无法被夺走的,这三件东西分别是读过的书、吃进肚子的东西和心中的梦想”。古往今来,书籍保存了人类长久以来精神文明的成果,一本好书,浓缩了别人一生的情感体验与思想洞见,只有当你读完之后才会发现,不读是一种多大的损失,不去占有和享用这样一份知识的宝藏,你的人生将会变得多么的贫穷和匮乏。人们常说读书人博学多思,那是因为博览群书让他们有了属于自己的特别的世界,也改变了他看待世界的眼光。所以读书不一定能给你带来财富,也未必能够改变你的现实环境,但是读书一定能够带给你智慧,一定能够开拓你的心胸和眼界,一定能够带给你辨别真伪的力量,让你在人生低落的时候找到精神依托和继续前行的斗志。

我们要怎样读书?一个是要养成习惯。记得读过一个故事“在每一个犹太人的家庭,当小孩稍微懂事时,母亲就会翻开《圣经》,滴一点蜂蜜在上面,然后由孩子去品味书上的蜂蜜。”这种仪式告诉孩子:书是甜的',慢慢地孩子就会喜欢上读书。所以,世界上人口极少的犹太民族获得了最多的若贝尔奖,诞生出贝多芬、毕加索、门德尔松、卓别林这样的大艺术家,诞生出马克思、爱因斯坦、佛洛伊德这样的大人物,诞生出甲骨文公司、facebook、谷歌的创始人。另一个是要走进书的世界,读书应该是一个思考的过程、一个联想的过程、一个探究的过程,想得越多,疑问就越多,好奇心就越大,思想也就越深入,慢慢地孩子就会对读书产生兴趣。第三个是读书需要交流,交流如同交友,交流的过程是一个发现的过程,是一个互相欣赏的过程,发现对方的美好或者自己的美好被对方所发现,慢慢地孩子就会对读书有成就感。所以喜欢、兴趣、成就感,构成了养成读书习惯的好方法。当然还有意志力,方法再好,如果不能坚持下去的话还是不能养成习惯的。

我们该读怎样的书?著名教育家陶行知给出了答案,他认为选书有三个标准:一是看这本书有没有引导我们“干了一个动作又干一个动作的力量”;二是看这本书有没有引导我们“想了又想的力量”;三是要看这本书有没有引导我们“追求新价值的力量”。符合这个标准的书是什么?就是名著,就是经典。与名著为伍,我们可以感受世界文明的理性和睿智,与经典相遇,我们可以激发人性的光辉和思想的升华。所以我们应该的追求是,读经典的书,与经典为友!

记得有人说过,一个人的精神发育史,就是一个人的阅读史;而一个学校的精神面貌,在很大程度是由这个学校对于阅读的态度所决定的。所以“修身“绝不是停留在嘴上,而是要表现在具体的行为之中,表现在他有没有读书的习惯,有没有思考的习惯。

古人云“布衣暖,菜根香,诗书滋味长”,每一篇文章、每一本书都有它特别的味道和浓香,唯有细细咀嚼、悉心品味才能有所感悟。本届读书节,学校组织了一系列丰富多彩的活动,语文组老师还向我们推介了一些经典必读书目。希望大家积极参与,努力阅读,让读书不仅成为3月校园的一道风景线,更要成为永恒而亮丽的风景线。

高尔基在《论青年》一书中写到:“每一本书是一级小阶梯,我每爬一级,就更脱离畜生而上升到人类,更接近美好生活的观念,更热爱这书……。读书,这个我们习以为常的平凡过程,实际上是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程。”

老师们、同学们,让我们捧起书本,走进书的世界,与“小王子”同游,与“李、杜”共饮;穿越古今,玄微之中谈人生,沉醉经典,曲折之下道人情。让我们的校园弥漫书香,让我们的征程有书相伴。

读书节活动领导致辞

大家上午好。

主题为“涵育素养,从读书开始”的我校xxxx年度读书节,历时两个月,今天终于圆满落下了帷幕。本次读书节,旨在促进老师和同学们与好书交友,与好书为伴,帮助大家在读书节活动中感受读书的快乐、汲取书籍的养分、提升自我的素养。同时,读书节的开展,也是为进一步提升我校的文化底蕴,营造书香校园的良好氛围,推动校园文化全方位提升做出贡献。

我们看到,在本次读书节期间,绝大多数的同学积极响应学校的号召,踊跃的参与到本次活动中来。上学期临近放假,班主任、语文老师对同学们在假期读书提出了具体的要求,同学们在愉快的假期中,能够合理安排阅读时间,高水准的完成了各项读书任务。尤其是初一和初二年级的同学们,都按时上交了精美的读书小报,参加学校评比。他们通过小报,与大家分享读书心得,畅述读书感言。

我们还看到,学校初高中部德育处、国际部、各年级组,通力合作、有效沟通,有秩序、高质量的组织好了每一项读书节活动。其中初一年级举办的美诗文朗诵比赛和初二年级举办的首届汉字听写大赛尤为成功。在两个年级组班主任、语文老师的精心组织和有效动员之下,各班同学争先参与、积极报名。初一美诗文朗诵比赛甚至出现了全班集体登台展示的盛况。此外,我校虽是首次举办汉字听写大赛,但在全体初二年级师生的共同努力之下,为我们奉献了一场令人难忘的国学盛宴。尤其是初二语文组教师,他们运用自己的聪明才智,克服了经验不足、设备不全等诸多问题,使本次比赛能够高水平的开展。此外,到场观看的初二年级同学们,也是人手一支笔、一个小本子,与场上选手共同体验国学的魅力、感受汉字的博大精深。

经学校研究决定:

授予初一(1)班,戴静怡等48名同学“读书之星”称号;表彰初一(7)班,孙逸可等12名同学获得读书小报比赛丹桂奖;表彰初二2班朱昕怡等6名同学,获中国汉字听写大赛的丹桂奖;表彰初一(5)班等三个班级,获美诗文朗诵大赛丹桂奖。学校也希望各位老师和同学,能深刻感受以上获奖者和班级的书香之气,争做“腹有诗书,气质华贵”高素养东外人。我们可以相信,书香飘溢的校园,一定会生机勃勃、日新月异;而与书相伴的人生,一定会精彩纷呈、前途远大。

我的讲话完了,谢谢大家!

读书活动领导致辞

各位领导、老师大家下午好:

读书作为一种创造性的学习活动,不仅可以增进我们的知识,拓宽我们的视野,陶冶我们的情操,而且必将进一步提升教师的的理论素养和业务水平,加快教师的专业成长,促进书香校园和学习型学校的建设。前几年我校相继开展了系列读书活动,取得了一些的成效。今天我们在这里举行20xx年“养成读书习惯创建书香校园”教师读书启动会,我讲三点意见。

一、充分认识开展教师读书活动的重要意义和紧迫性。

教师的职业特点,决定了教师必须认真读书:教师的读书风气最能影响学生和社会的风尚,只有热爱读书的教师,才能培养出热爱读书的学生,才能营造出整个社会热爱读书的良好氛围。热爱读书的教师,是社会的一笔无形资产。苏霍姆林斯基认为:“如果你的学生深信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话,那么,阅读就会成为学生的精神需要。”老师,要做好教书育人的工作,首先要做个真正的读书人。读书就意味着教育,甚至应当作为一种生存状态。当前,教师群体中一部分人不读书,这一现象不利于教师的专业化发展,也是造成教师“职业倦怠”和“平庸化现象”的重要因素之一。

新课程改革,需要教师认真读书:当前,我校已进入新课程阶段,课改工作健康有序进行,这为学校开展读书活动提供了契机。新一轮的基础教育课程改革,不但触动了原有教育模式中一切深层次的东西,而且给予了学校更多的自主权,为学校文化改造开拓了广阔的空间、创造了非常有利的条件。我们的教师若能认同并把握课程改革的基本理念,通过各种途径落实课程改革的各种目标,那么我们学校文化也肯定是先进的、生机勃勃的。而能达到这一目标的重要途径之一就是去积极、主动地适应新课程改革,潜心学习,认真开展读书活动。北宋诗人黄庭坚说三日不读书的人面目可憎、俗不可耐;那么,长时间不读书的教师,无疑是一个可怕的教育者。读书,理应成为新课程改革背景之下教师的一种生活方式。惟有如此,教师才能提高自己的业务素质和教育教学能力;才能以自己的书卷之气,去熏陶学生,使之热爱读书,与书为伴。可以这样说,读书决定眼光,读书决定态度,读书决定思想的深度和教育教学的高度,读书可以使教师明辨是非、提高认识、净化灵魂、升华人格。

同时,我校教育“走向明天的辉煌”,也需要教师认真读书,近年来,我校办学的硬件条件得到了质的飞跃。但是我校教育要想走向明天的辉煌,仅有技术装备的现代化是远远不够的。只有教师的素质提高了,才能去灵活自如地运用先进的教育技术装备,在教育这一方天地里纵横驰骋。我校的广大教师必须要与时俱进,高举教师专业化的大旗,不断地读书学习,不断地充实自己、丰富自己。

二、健全组织领导,扎实推进读书活动。

为确保读书活动的顺利召开,市教育局已成立了专门的领导组织,我校也调整充实了学校读书活动领导小组,我们要求各处室,各教研组,也要成立相应的读书活动组织,各处室主任,教研组长负责组织实施,确保活动的顺利开展。我们必须牢牢树立起这样一个观念:要想学生爱读书,就得老师带头爱读书;要想老师爱读书,就得行政人员带头爱读书;这样才能一个影响一批,一批影响一片,逐步使学校形成一个良好的读书氛围。

要强化指导,在读书活动中,行政领导,教研组长要先行一步,针对学校、一线教师在教育教学中的实际情况、具体问题,围绕新课程改革,进行理论联系实际的有效指导。我们将在校园网上开设读书活动专栏,希望全校教师在读书的同时,积极撰写读书心得体会,在专栏上进行交流。

三、读书必须有所选择,讲求方法,持之以恒。

在读书活动中,教师必须读好四类书:读经典名著,增文化底蕴;读理论专著,强教学实践;读少年儿童文学,悟童心童真;读报纸杂志,解天下时事。读书要读深、读透、读懂。凡是重要的书,尤其是经典著作,必须静下心来,反复阅读,,不能贪多求快,要细嚼慢咽,仔细品味,对其中精要部分最好能背诵。苏轼说:“旧书不厌百回读,熟读深思子自知。”陶渊明在《五柳先生》一文中自述道:“闲静少言,不慕荣利。好读书,但求甚解;每有会意,便欣然忘食。”若能达到这样境界,读书就成了我们精神的第一需要,读书尤其需要意志。“一天爱读书容易,一辈子爱读书不易”。毅力是一种希望,更是一种成功的力量,凭勤奋和毅力可以水滴而石穿。一位论者说过:比知识更重要的是方法,比方法更重要的是方向,比方向更重要的是态度,比态度更重要的是毅力。

老师们,读书活动是师德建设应有的题中之义,我们要坚持以阅读引领自我精神成长,为自己的精神世界打造一片更广阔亮丽的天空,在阅读中享受精神成长的愉悦,努力做到学高为师,身正为范。我希望本次活动能真正营造出全校教师共同读书的浓烈氛围,使教师读书成为习惯,让书香浸润校园,让阅读伴随教师成长,以书激趣,以书培智,以书养性,以书育人,建设教师精神家园,从而打造出五十一中教育亮丽的精神底蕴。

领导总结致辞

公司全体员工:

大家新年好!

20xx年是公司的质量年,与今年召开的中共提出的中国经济由高速增长向高质量增长转变相契合,顺势而为,方能争做时代弄潮儿。

1.以产品与服务为着力点,建立了贴近客户的质量巡视员队伍,从机制上保证了客户的质量价值工程完全无缝的闭环起来。让全员的质量改进从外部客户到内部客户、从执行到评估更完备化、更体系化。这种机制的建立与深化,将为xx未来的ppm级的质量工程带来深远的影响。

2.以人才质量为着力点,逐渐清晰了人才个体与人才结构高质量的标准与构建方法。基于技能、方法与态度的人才三角模型,让我们认识到人才的硬能力与软能力必须兼顾提升,而且越是高级的人才,软能力越重要。基于梯次分布合理、价值承接完备、外延扩张有力的人才结构模型,让我们认识到组织重塑的关键是人才结构的高质量提升,而管理模式的优化才是人才结构优化的唯一途径。行业线运作v2.0深化、研发经理及项目经理v2.0升级、物料族采购模式v1.0起步,都是通过模式变革,在改善我们的三个业务脊梁的人才结构。

即将到来的20xx年,是xx成立十五周年,也是xx成立十周年时提出的从优秀走向杰出的中点年。十周年总结大会上,我们提出了十大观念转变,才能引领xx从优秀走向杰出。过去五年,xx在硬实力上有了很大的提升。但软实力的提升方面,意识上没有共识、方法上没有体系、行动上没有战略,这必将成为这个历史节点上要重点突出的主题。公司的软实力包含三个方面:品牌战略、管理模式、企业文化,xx最薄弱的环节就是品牌战略。

1.要以新logo发布为契机,对外展示xx迎接新机会、新挑战的雄心和决心。

2.要以对品牌经营有极度严格要求的汽车业务为龙头,全面提升品牌经营的能力,摸索出逐渐成长为世界一流品牌的系统方法论。

3.要依靠全员的力量,将xx品牌内涵具体化,通过具体化的过程来提升全员的品牌意识,提升管理层品牌经营的能力。

4.要在系统方法的总结基础上,对历史上品牌错位的行为与表达方式进行全面纠正与清理,制订严格的品牌管理规范,指导百年xx的品牌建设。

鉴史定今昭未来,聚焦一轴一网一生态,品牌年是20xx年xx的主题,也是xx人的选择,必将对xx软实力的提升产生深远的影响。

半年总结领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、亲爱的恒信同仁:

大家晚上好!

今天,我们在此隆重聚会,共同回顾恒信集团过去半年的成功与收获,共同展望今年下半年的光荣与梦想,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表恒信集团并以我个人名义对各位领导、嘉宾、朋友的到来,表示最衷心的感谢和最最热烈的欢迎!

感谢你们!没有你们,就没有我今晚站在舞台发表演说的荣幸,就没有我带领恒信集团为大家工作和服务,并同你们一起迎接美好未来的机会。

借此机会,我要感谢各位领导、各位来宾和恒信所有的朋友们:你们都是恒信的贵人!感谢领导对恒信的鞭策和教诲;感谢朋友对恒信的支持和帮助;感谢所有的合作伙伴,认同我们的价值观并与我们共同成长!

感谢恒信的创业元老,感谢恒信的领导团队,感谢恒信全体员工及家属,是你们风雨无阻,同我相依相伴走过了十一年。

我还要感谢恒信所有业主,是你们包容我们的不完美,给了我们生存发展,成长进步,做得更好的机会。你们的信任,是恒信人拼搏进取的无尽动力和永不枯竭的力量源泉。

今天,站在这灯光璀璨的舞台,我深感自己语言的贫乏,任何词汇都无法表达我的感激之情。面对大家,我只能说:感谢,感谢,还是感谢!

为了伟大梦想的实现,我们全力以赴不懈努力,我们肝胆相照一路前行,我们披荆斩棘无所畏惧!十一年来,恒信人以宗教般的意志和初恋般的激情努力拼搏,孜孜以求。勇往直前、奋斗不止,成长为促进城市繁荣和客户幸福的积极力量。

亲爱的同事们,今天,站在保利剧院的舞台,望着你们熟悉的面孔,我热血沸腾,百感交集。我感动于你们的付出,骄傲于你们的成长。我想,我的前世一定种下了许多善果,才有今生与你们共事的机会。作为你们的董事长,十一年来,我所做得每一个决定,每一项工作,都只为了把产品做好,把员工培养好,去实现我们伟大的企业梦想。

凭借对永恒价值观的不懈追求,我们不断前行。十一年来,我们从最初的三、两人,赤手空拳打天下,发展到今天的近两千人,年产值几十亿。这一切无不凝聚着全体恒信人的心血与汗水。你们的坚持付出,是恒信前进的最大动力。作为你们的大家长,我定会庶竭驽钝,不断把企业带向新高度,不断增加大家的收入,不断改善我们的办公条件,不断提升大家的能力,不断增加大家工作的热情与自豪感。

去年底,我们定出了恒信的三年战略规划:20xx年销售收入确保40亿,争取60亿,预售面积100万平方米,潍坊地区市场份额第一,品牌知名度第一。20xx年销售收入确保60亿,争取80亿,预售面积150万平方米,核心业务板块走出潍坊、走向山东。20xx年销售收入100亿,预售面积200万平方米,核心业务及开发区域覆盖山东三个以上核心城市。

20xx年的上半年,我们在市场环境较为困难的前提下,仍取得了骄人的业绩,开发面积和销售额稳居潍坊第一,市场占比稳步提升;通过一系列努力,我们的产品品质和服务水平有了大幅提升;“品质年”活动顺利进行,五星级物业服务深入人心;住宅产业化工作有序推进;企业文化内涵和外延不断完善;培训、考察工作不断深入;团队能力和员工素质得到普遍提升;集团积极参加、赞助社会公益活动,积极开展对外交流合作,提高了品牌知名度和社会美誉度;行政工作优化提升,制度、管理不断完善,组织体系进一步健全;员工队伍持续扩大,高端人才不断引入,员工薪酬普遍提升。

20xx年下半年,我们要加大开工力度,新开工项目不少于六个,为本年度业绩提供支撑的同时,也为20xx年发展战略打好基础。我们要明确方向,与时俱进。戮力同心,奋发有为,担当责任,创造价值。确保三年战略规划的顺利完成,推动恒信迈入一线房企行列,发出代表潍坊乃至山东的最强音。

今日之恒信,站在承前启后、继往开来的转折点上。我们对于未来的信心,不只因为我们对国家和经济前景、对城市发展和政府作为、对市场需求和企业自身充满信心,更因为我们一直秉持“今天比昨天更好,明天比今天更强”的追求,以自利利他之心,行企业和人生的王道,持之以恒、拼搏进取。

各位来宾、各位朋友,我一直认为,生活在二十一世纪的中国人是幸福的,我们要感谢这个伟大的时代!这是一个经济高速发展的时代!这是一个伟大祖国复兴的时代!这是一个正在走向民主、富强、平等、自由的时代!生活在伟大祖国、伟大时代的中国人民,人人享有出彩的机会,人人享有梦想成真的机会,人人享有同祖国和时代同发展、共命运的机会。皓月当空的时代已经过去,群星璀璨的时代即将来临。在座每一位朋友,恒信每一名员工,只要怀揣梦想,脚踏实地,付出不亚于任何人的努力,就一定能够成为那璀璨星河中的一员。

为成功喝彩,为幸福祝愿。在此,让我们共同祝愿我们的城市更加文明美丽;祝愿我们的人民更加幸福安康;祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛;祝愿世界永远和平!

谢谢大家!

半年总结领导致辞

上半年,公司认真贯彻落实工程局部署和要求,“十三五”战略规划获批,模拟董事会制度施行,切实推动刚性执行,以“五个必须”和“四个坚决”为抓手,坚持“回头看,不贰过”,实现了营业收入同比大幅增长、品牌美誉度显著增强、经济效益力创新高的良好发展态势。上半年公司整体运营管控趋好,主要体现在以下八个方面:

一、主要指标稳步增长,经营质量显著提升。

营业收入同比增长*%;。

利润较上年同期增长*%;。

资产总额同比增加*%.

二、市场经营稳步开拓,营销模式实现新突破。

1.创新营销模式,促进量质提升。

主动适应市场,探索股权代持等营销模式。蚌埠古民居项目拉动了龙子湖公园配套工程,与合肥普天科技园项目成功签约,首次实现了产融带动总承包业务模式落地。

2.深耕核心市场,强化法人品牌。

以公司名义在核心市场承接总额占比*%,进一步彰显公司品牌地位和核心市场深耕细作能力。

3.高端资源对接取得新进展。

与局投资公司(安徽、江浙投资公司)、总公司基础设施部、中建国际合作,加强与各市政府高层的互动,主动对接徽商银行、安徽交通控股、中航工业等企业,高端对接逐步常态化。

三、项目管理标准化深入推进,履约水平进一步提升。

1.项目管理标准化深入有效推进。

一是项目管理考核得分明显提高。

二是项目管理的品牌影响力显著提升。举办市级以上观摩会5次(其中局级观摩会2次),观摩人员约1500人次,均被当地电视台及网络媒体报道,提高了企业的社会美誉度。创国家级优秀项目经理3人,市级优秀项目经理1人,增强了投标业绩的竞争力。

三是及时组织局《项目管理标准》宣贯实施,共计240余人次参加培训。

四是大力推进临建标准化工作。

2.进度履约能力进一步提升。

一是多措并举,形成合力。

二是加强重点工程管理。

3.安全生产水平进一步提高。

一是安全创优取得突破。阜阳宝龙一期项目申报“aaa”级安全文明标准化示范工地,已于6月底通过中建协安全协会的安徽区域复评工作;完成省级“安全生产标准化示范工地”1项;创建市级“安全生产标准化示范工地”6项。

二是体系保障逐步完善。

三是隐患排查狠抓落实。

四是安全考核得分显著提高。

4.质量管控稳步推进。

一是竣工验收顺利开展。

二是鲁班奖创建工作顺利推进。淮矿办公楼项目已获得“黄山杯”省优质工程奖,鲁班奖网上申报已顺利通过。

三是双优化创效取得突破。

四是科技创优再攀新高。

五是质量考核得分进一步提高。

5.资源管理持续优化。

一是供应商总体质量有所提升。

二是开展分供商履约评价。

三是引进工程局及外部优质资源。

6.客户服务工作有效推进。

一是客户服务工作推进效果显著。积极应用400全国客户服务呼叫中心系统,及时掌握业主抱怨和诉求,保障了公司和业主之间的常态化沟通。

二是客户满意度进一步提高。

7.季度考核有序推进。

一是完善实施细则,确保考核兑现有理有据。制定了《项目季度考核兑现补充细则》。

二是保证及时兑现,激励作用逐步凸显。开展季度考核2次,累计兑现奖金301.92万元,其中项目单期最高兑现金额54.01万元。

四、成本管控稳中有进,盈利能力得到加强。

1.中间计量确认率和签证索赔实现新提高。

2.强力推进四个100%和“四坚持一推进”

一是强化项目目标管理考核工作,兑现考核奖励*万元。

二是新开工项目落实钢筋翻样100%,组建钢筋翻样专业团队,提升公司钢筋精细化管理水平。

三是坚持材料月度盘点、季度考核。

3.分包签证有效控制。

4.采购管理不断强化。

一是积极推广区域联采,进一步降低采购成本。

二是严格执行局“三统一”方案。由供应链公司代公司进行现款月结,降低了采购成本,减少了资金占用费。

五、财务管控能力持续提升,资产质量显著提高。

1.强化防欠清收与内部借支。

一是抑增量、消存量。

二是对项目借款实行刚性归还制度。

2.“营改增”信用等级评价工作突出。

积极申报营改增国税信用等级评定,公司被合肥市国税局评定为a级纳税人。

3.销项并账工作稳步展开。

六、风险防范能力逐步提升,遗留问题有效处置。

1.法律风险防范工作进一步提升。

一是做融入,开展法律文书管理评价。

二是建机制,开展供应商潜在诉讼风险排查。

三是做分析,出具公司首个案例选。

2.加大诉讼维权力度。

一是及时起诉维权。

二是集专家才智,提高诉讼策划质量。

3.遗留问题处置有力。

一是清欠工作有成效。

二是结算工作有进展。

七、刚性执行力显著提升,运营管控逐步规范。

1.制度优化促执行。

一是强化制度建设。召开标委会3次,审议提案20项。

二是强化督办工作机制。重点对局总经理办公会例会五类通报涉及到公司的事件进行督导、纠偏和交圈,并将督办结果与部门月度绩效兑现挂钩。

三是强化责任追究制度。

2.绩效管控促执行。

一是强化绩效过程管控。

二是及时兑现绩效奖励。修订两级机关绩效考核管理办法,建立创效奖资金池,实施绩效奖金月度预发、季度兑现及年度结算。

八、持续打造优质团队,品牌文化实现新提升。

1.人力资源管理进一步提升。

一是加强动态调整。

二是高端引进提质量。引进成熟人才25人。

三是高管带徒促成长。首创高管带徒人才培育方式,选拔青年骨干员工21人,由班子成员带徒,激发员工在挑战中快速成长。

四是激励机制进一步完善。完成两级机关和项目部员工薪酬调整工作,推行宽带薪酬。

2.品牌影响力不断增强。

公司连续6年荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”,首获安徽省五一劳动奖状;融胜大厦项目荣获中建总公司红旗班组;淮北s101项目部荣获淮北市“工人先锋号”荣誉称号;蚌埠国购项目荣获“蚌埠市住建部系统农民工集中入会工作先进单位”,这些成果进一步提升了公司的品牌形象。

年会总结领导致辞稿

时间匆匆,2022年即将成为过去式,又到了一年一度企业举办年会活动的时候了,总结过去才能展望未来。以下是小编收集整理的有关年会总结领导致辞稿,欢迎大家前来阅读。

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20__年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20__年,____企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,____企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体__企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20__年市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且____x也即将在20__年正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固____在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。____作为一个在____x行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

总之,我相信20__年,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,____一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出____的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,项目进展顺利;__年3月,伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。__年1月,大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,面对__年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。__年的众诚易达惊喜无数,__年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有特色的成功创业之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

亲爱的客人们,亲爱的员工和朋友们:

大家晚上好!春花含笑,鞭炮声添欢乐。在这样一个节日里,我们聚集在这里庆祝20年后新年的到来。

20__,我们经历了坎坷和荆棘;20__,我们经历了严冬,暖夏,暖春。在这不平凡的20__年里,公司经历了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大员工的支持和信任使公司在这一年里克服了困难,取得了丰硕的成果!

在过去的20年里,作为公司的飞跃阶段,我们面临着巨大的困难。外部市场的激烈竞争和内部的质量和技术研究问题给我们造成了很大的压力。然而,我们所有的员工都能够紧紧抓住对方,坚持自己的理想和信念,以我们强大的毅力和不惧艰难、不放弃的工作作风取得了丰收。我们超额完成了年度生产计划,为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有的员工感到骄傲,并向所有支持我们并与我们合作的供应商、经销商和代理商致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展并存。在追求、持续、改进的企业精神指引下,我们将坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念、帮助健康生活的企业使命而不懈努力,努力实现行业领导者的企业愿景。为我们的客户提供更好的产品和更高效的服务!

20__新年,新气象,新征程。我们的未来是光明的,令人欣慰的。雄关散漫真的如铁,现在却从头踏过。2000年,战鼓响起,春天,号角响起!我们今天写下心愿,听着事业的号角,明天一起在跑道上冲刺!无论多少汗水,无论多少鲜血,无论多少鲜血,今天,我们镌刻着人生的理想,企业的梦想,为之奋斗到底!最后,凯歌以无比的骄傲庆祝牛年!

再次祝全体员工及家人新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__而庆贺;是为充满生机与希望的20__而祝福。

回首往事,点滴彩。20__,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20__,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度。提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20__年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造__品牌形象。

20__年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。

20__年,__上下要团结一心,迎接挑战;20__年,__全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

领导总结致辞

各位老师、同学们:

大家上午好!经过学校的精心组织,老师们的积极配合和同学们的认真努力,期中考试工作圆满的拉下了帷幕。很高兴在这样一个重要的时刻,和你们相聚在风景如画的育英校园,来见证同学们的成长、同学们的收获,来分享同学们的喜悦。

同学们,一走进育英小学,我就被你们的自立、自信、快乐所感染,这么小的年纪,本是躲在妈妈怀里撒娇的小孩儿,却能背起行囊独自一人踏上求学之路,自己睡觉,自己穿衣,自己洗脸洗脚,自己梳理小辫子,真是一群特别棒的孩子。你们不但生活上自立自强,学习上也是有着能作太阳不作月亮、能作月亮不做星星的韧性,用自己的勤奋和努力在学习之路上摘下一颗颗丰硕的硕果。

在上学年的毕业考试中,育英小学再次取得了语文学科第一、英语学科第一、总评第一的好成绩,作为一所民办学校,在短短几年时间内,竟能在竞争激烈的大环境中激流勇进,且不甘落后,这背后不但有孩子们的努力,还有老师们的付出,校领导的钻研与艰难探索。所以,孩子们,为做一名育英的小学生而骄傲吧!因为这里有我们渴求的书林翰海,有我们企盼的良师益友,更有我们向往的开拓进取、勇于创新的精神!

希望育英小学的全体教师能够继续务实创新,勇于实践,为桐柏、为祖国、为社会培养更多优秀的人才;希望育英的孩子们能够更加勤奋努力,刻苦学习,将来成为社会、祖国、民族的栋梁和希望!

最后,我祝愿育英的孩子们快乐健康,积极上进,祝愿老师们工作顺利,万事如意,祝愿育英小学越办越好,祝愿育英的明天更辉煌。

谢谢大家!

年终总结领导致辞

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20**年,迎来了充满希望的20**年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20**年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20**年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。

在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20**年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

20**年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。

在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。

以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。

第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。

培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。

还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。

最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。

润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。

要实现全公司每年年产值上涨 130%,20**年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。

我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。

只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。

回首过去,感触颇深。

一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。

在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。

上任伊始,我感到一种前所未有的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。

但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。

这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。

近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。

尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。

我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。

这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。

做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。

这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。

x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。

制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。

首先是“严管”,放任自流等于害干部。

要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。

其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。

做官如做人,为人正派为官才能公正严明。

这是我的一个观点。

领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。

所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。

放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。

在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。

这是我的又一个观点。

威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。

与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。

应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐朽现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。

事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。

做为领导要掌握好抓大与放小的`关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。

这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。

对基层工作的实际掌握不十分透彻。

分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。

前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。

让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。

事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。

从这个角度上讲我做得远远不够。

不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。

这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。

主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。

自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。

现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。

说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。

既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。

所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。

克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。

当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。

但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之四,小节问题需要改进。

比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。

这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。

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