岗位职责可以帮助员工更好地规划自己的工作,提高工作效率。岗位职责范文6: 负责产品研发和创新工作,进行市场调研和产品需求分析。
通知起草
各小学、幼儿园:
1.请各小学、幼儿园将庆“三八”活动方案、活动照片、简讯发送在线qq:357239363。
2.中心小学工会将根据各小学、幼儿园活动开展情况适当给予活动经费补贴。(请各校、园将购买慰问品正式发票报送中心小学总务处)。
3.英山小学女教师并入中心校一并开展活动。联系人:陈淑玲(1525xx90668)。
【扩展阅读】。
三八节妇女节活动方案。
一、活动背景。
三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。
二、活动目标。
1、了解三八妇女节的来历。
2、了解世界著名女性的事迹。
3、为妈妈庆祝一次节日,规划方案《三八妇女节活动方案》。
4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。
三、活动时间。
两周四、活动实施。
修订工作制度及岗位职责通知
公司各部门、各项目监理部:
根据新版《建设工程监理规范》(gb/t50319-2013)的有关要求,部门对公司原监理岗位职责进行了修订,涉及项目总监、总代、区域负责人、专业负责人、专业监理工程师、监理员、安全员、综合管理员。
请各项目部收到通知后,在现有公司体系文件《工作文件汇编》(e版)中替换相关内容,并认真组织学习落实,部门将在巡检中进行检查、考核。
新版职责自下发之日起执行,公司体系文件《工作文件汇编》(e版)中相关内容同时作废。
《项目监理部综合管理员岗位职责》。
工程监管部。
二零一四年五月五日。
编制:周祺。
审核:谢念武。
批准:张良志。
印发企业博士后工作管理暂行规定的通知
博士后工作试点企业、试点城市,设立博士后流动站单位:
根据国家人事部、国家经贸委和全国博士后管委会《关于扩大企业博士后工作试点的通知》(人发[1997]86号)的要求和国家有关博士后工作的政策、规定,为使企业博士后工作顺利开展并逐步规范化、制度化,我们结合这项工作的特点,制定了《企业博士后工作管理暂行规定》。现将此《暂行规定》印发给你们,请遵照执行。
一九九七年十月八日
第一章 总 则
第一条 为了促进产、学、研结合,培养和造就适应国民经济发展的高层次科技和管理人才,推动我国博士后工作为经济建设服务,国家人事部、国家经济贸易委员会和全国博士后管委会决定,在以前试点的基础上,扩大博士后工作的试点。为使这项工作顺利开展并逐步规范化、制度化,根据国家有关博士后工作的政策、规定和企业博士后工作的特点,制定本暂行规定。
第二条 企业博士后工作即指一些经济实力较强、技术水平先进、科研条件较好的国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业,与设立博士后科研流动站的单位(以下简称设立流动站单位)联合招收和培养博士后人员(以下简称企业博士后研究人员)。
第三条 全国博士后管委办公室根据《关于扩大企业博士后工作试点的通知》(人发[1997]86号)的要求和全国企业博士后工作的发展,国家经济贸易委员会有关部门审批试点企业,在该企业建立企业博士后科研工作站。
第四条 全国博士后管委会办公室统一指导和具体管理全国企业博士后工作,根据实际需要,全国博士后管委会办公室可委托一些部委或省市的有关部门承担企业博士后工作的某些具体工作。
第二章 试点企业与设立流动站单位的合作
第五条 试点企业和设立流动站单位之间应积极主动地相互联系、沟通,根据双方各自学科专业和工作特点,建立长期或单项的合作关系。
第六条 试点企业和设立流动站单位双方应以高水平的研究项目为合作基础,相互支持,分工合作,共同做好企业博士后研究人员的招收、管理等工作,保证企业博士后研究人员的培养质量。
第三章 研究项目与招收计划的确立
第七条 试点企业须根据本企业的发展和人才需求,提出具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究项目。为保证研究项目适合招收博士后研究人员,在研究项目确立的过程中,试点企业可主动与设立流动站单位联系,交换对研究项目的意见。试点企业需填写《企业博士后研究项目立项表》,由企业领导审定立项。
第八条 试点企业每年须根据拟开展的博士后研究项目,制定招收博士后研究人员的计划,报全国博士后管委会办公室核批后实施。
第九条 试点企业可将《企业博士后研究项目立项表》送交全国博士后管委会办公室或有关部委和省市管理博士后的部门,由其根据试点企业的要求,通过适当方式将企业博士后研究项目向设立流动站单位推荐。
第四章 企业博士后研究人员的招收
第十条 符合国这规定博士后招收条件的博士,如希望从事企业博士后研究工作,可向设立流动站单位或试点企业任何一方提出申请。允许设立流动站单位与试点企业联合招收在本单位获得博士学位的博士从事企业博士后研究工作。
第十一条 试点企业与设立流动站单位应共同协商确定招收博士后研究人员的人选。同时,应分别明确本单位的相关专家,组成共同的专家小组,指导企业博士后研究人员的研究工作。
第十二条 试点企业和设立流动站单位应签订《联合培养博士后研究人员协议书》,明确双方的责任、权利和义务,并须将协议书报企业所在的博士后工作体制改革试点省市博士后管理部门备案。企业博士后研究人员应按照博士后管理有关规定和《联合培养博士后研究人员协议书》中的有关条款,与试点企业和设立流动站单位签订协议。
第十三条 招收人选确定后,由设立流动站单位将有关材料汇总报全国博士后管委会办公室或博士后工作体制改革试点省市博士后管理部门复核,并办理进站及户口迁移等有关手续。 设立流动单位除按规定报送《博士后研究人员申请表》等材料外,还应附送下列材料: (1)《企业博士后研究项目立项表》(复印件); (2)《企业博士后研究人员审查意见表》; (3)《联合培养博士后研究人员协议书》(复印件)。
第五章 企业博士后研究人员的管理
第十四条 企业博士后研究人员应遵守试点企业和设立流动站单位的各项规章制度,享受国家规定的博士后研究人员的一切待遇,也履行相应的义务。
第十五条 试点企业和设立流动站单位双方应按照国家和单位的有关规定,对企业博士后研究人员的科研工作及其他方面进行中期考核,考核结果存入博士后个人档案。
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印发工作简报通知范文
为深入贯彻落实全国质量工作会议精神,严格执行《xxx关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,接市局《关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案》和区政府办《关于印发泸州市龙马潭区产品质量和食品安全专项整治行动方案的通知》后,我局领导高度重视,认真组织实施,按照我局制定印发的《四川省泸州市龙马潭食品药品监督管理局关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案的通知》要求进行了为期4个月的专项整治,现将专项整治工作开展情况总结如下:
成立了以党组书记、局长周孝全为组长的专项整治行动领导小组,明确了职责分工,为专项整治行动的顺利开展奠定了组织基础。我局多次召开局党组会议,专题研究部署专项整治行动方案,明确整治内容、方法和步骤,科学组织、统筹安排。制定并印发了《四川省泸州市龙马潭食品药品监督管理局关于印发药品医疗器械质量安全专项整治行动方案的通知》。
20xx年9-10月,分期分批组织全区药品经营、医疗器械经营企业的负责人和质量管理人员近1200人次开展专项培训,发放宣传资料3000余份,使他们了解《特别规定》的深刻内涵、规范其经营行为。强化企业质量意识,充分调动企业主动性。自开展药品医疗器械质量安全专项整治行动以来,我局多次组织辖区内的药品批发企业、零售企业及在我辖区内有连锁门店的连锁企业召开会议,安排部署有关工作,充分发动企业,让企业真正树立质量第一的意识,让其主动按照相关要求做好自查自纠工作。
我局自9月份以来,对辖区内近250余家次涉药涉械单位开展了检查,共出动执法人员185人次,出动车辆50台次,立案11起,涉案金8400元,没收违法所得6000余元,罚款万余元,取缔非法经营企业2家。过近4个月的整治行动,药品的生产、经营、使用行为进一步规范,药品市场秩序进一步好转,药品质量进一步保障,人民群众的合理用药意识进一步增强。主要开展的工作是:
(一)以检查实施gmp情况为重点,规范药品生产行为。
在药品生产环节上,我局以药品生产企业的质量管理责任落实情况和原辅料购入、人员资质情况、批生产记录、质量检验情况为重点检查内容,加强了对辖区内的四川宝光药业股份有限公司、泸州建平医院制剂室的监管;针对检查中发现的问题,我局分别提出了整改意见。在专项整治期间,我局共对四川宝光药业股份有限公司开展检查共3次,对泸州建平医院开展检查2次,出动检查人员18人次。
(二)以检查gsp执行情况为重点,规范药品经营行为。
在药品流通环节上,我局以药品经营企业执行gsp情况、企业人员资质及培训情况及是否存在挂靠经营及超范围经营行为为重点,加强了对辖区内的药品经营企业的监督检查。特别是针对“”假人用狂犬病疫苗案和我局查获的永正销售人员无证经营药械案,我局在加强企业采供人员管理方面提出了两条措施:
一是固定药品采购员负责辖区内企业之间的药品采购工作;
二是企业将销售人员花名册上报我局备案。这有效地防止药品“体外循环”和药品采购“只认面孔,不认企业”现象。自整治行动开始以来,我局共出动检查人员112人次,共检查了210余家次药品经营企业,针对监督检查中发现的违法违规行为,按照相关法律法规的规定,要求限期予以纠正,并对其中4家药品经营企业进行立案处理。
印发开展收费审计工作指导意见的通知
为进一步贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中办发〔2010〕32号,以下简称《规定》)及其贯彻实施意见,推动经济责任审计工作深入发展,近日,审计署制定出台了《深化经济责任审计工作的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》从明确指导思想和工作思路、发挥联席会议和领导小组的作用、加强计划管理和组织实施、把握审计内容、做好审计评价、促进结果运用、推进规范化和信息化建设、加强队伍建设和理论研究等八个方面,对深化经济责任审计工作提出了具体要求。
《意见》明确,经济责任审计工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立科学审计理念,认真学习贯彻《规定》及其贯彻实施意见,以促进领导干部推动本地区、本部门(系统)、本单位科学发展为目标,深化经济责任审计工作,促进党政领导干部和国有企业领导人员切实依法履行经济职责,充分发挥经济责任审计的“免疫系统”功能,全力服务于经济社会科学发展。同时,为适应新形势对经济责任审计提出的新要求,将工作思路调整为“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”。
《意见》强调,各级审计机关要充分认识做好经济责任审计工作的重大意义,增强责任感和使命感,切实履行职责。同时,要充分发挥联席会议及其办公室在计划制定、组织实施、信息共享、结果利用等关键环节的职能作用,形成审前共商、审中协作、审后运用的整体合力。同时,要加强审计计划管理,包括实行分类管理、加强对重点部门、重点单位和关键岗位领导干部的审计、加大任中审计比重。
根据《规定》要求,《意见》还进一步明确了不同类别领导干部的审计内容,提出了地方各级党委主要领导干部、地方政府主要领导干部、党政工作部门主要领导干部和国有企业领导人员的重点审计内容。地方各级党委主要领导干部经济责任审计内容,可以侧重于区域经济社会发展情况、贯彻执行中央和上级党委的重大方针政策和决策部署情况、统筹经济社会发展政策措施制定情况、重大经济决策情况,以及遵守有关廉洁从政规定情况等。地方各级政府主要领导干部经济责任审计内容,可以侧重于区域经济社会发展情况,贯彻执行中央、上级党委和政府、本级党委的重大方针政策和决策部署情况,重大经济决策的制定和执行情况,本地区财政收支的真实、合法和效益情况,国有资产的管理和使用情况,政府债务的举借、管理和使用情况,重大投资项目的建设和管理情况,对直接分管部门预算执行和其他财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况,以及遵守有关廉洁从政规定情况等。同时,鼓励各级审计机关按照《规定》的要求,结合各地的实际情况,积极探索不同类别、不同级次、不同岗位性质、不同地域特点领导干部的具体审计内容。
《意见》指出,经济责任审计评价要坚持依法评价的原则、客观公正的原则、实事求是的原则,根据审计查证或者认定的事实,依照法律法规、国家有关规定和政策、责任制考核目标、行业标准等进行;要与审计内容相统一,既要反映被审计领导干部履行经济责任的业绩,又要反映存在的问题,评价结论要有充分的审计证据支持。
该《意见》是对《规定》及其贯彻实施意见有关规定的具体化,它的出台,将进一步推动全国经济责任审计工作的深化发展,有效发挥经济责任审计在加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推动完善国家治理和保障经济社会健康发展等方面的“免疫系统”功能。
印发工作计划通知
(一)高度重视,加强领导。各级卫生健康行政部门要高度重视试点工作,切实加强组织领导,认真制定试点工作实施方案,强化业务培训,要把试点工作与职业病危害监测、危害专项治理、健康企业建设有机结合起来统筹协调推动,形成卫生健康行政部门、监督执法机构、职业病防治和技术服务机构多方协作配合的工作合力,确保试点工作顺利开展。自治区卫生监督所要加强对试点工作督促指导,定期进行调度协调,及时收集、汇总、分析和通报各地工作进展情况。
(四)严格执法,强化落实。各级卫生健康行政部门要督促用人单位认真对照《用人单位职业卫生管理自查表》要求,组织自查自改自我提升,及时报送自查和综合评估情况。对用人单位上报的《评估报告》,抽查(抽查比例不低于10%)发现用人单位未认真开展职业卫生管理自查或未完成职业病危害综合风险评估的,要加大监督检查频率,尤其是存在的违法行为应立即下达整改通知书并严肃处理。
(五)认真总结,及时上报。各市卫生健康委每年应对职业卫生分类监督执法试点工作情况进行调研评估,形成调研评估报告(基本情况、经验做法、存在问题及意见建议)于每年12月15日前报送自治区卫生健康委和自治区卫生监督所。我委将适时通报有关情况并组织对部分地区试点工作进行评估调研。
附件:1.用人单位职业病危害风险分级方法。
2.用人单位职业卫生管理自查方法。
3.用人单位职业病危害综合风险评估方法。
4.用人单位职业病危害综合风险评估报告。
5.职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形。
印发开展收费审计工作指导意见的通知
2011年,全市经济责任审计工作要认真贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业主要领导人员经济责任审计规定》(中办发[2010]32号,以下简称《规定》)和全省审计工作会议和经济责任审计工作会议精神,以引导和促进领导干部贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观和守法守纪守规尽责为目标,积极推进审计工作转型,深化审计内容,不断提高审计工作质量。
一、认真学习宣传《规定》,努力把握《规定》新要求。两办《规定》的颁布,是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的重要举措,是经济责任审计经验总结和法规制度建设的重要成果,是经济责任审计工作进入新的发展阶段的重要标志。学习宣传好《规定》,扩大经济责任的社会影响,营造良好的审计环境,是各级审计机关当前和今后一个时期的一项重要任务。全体经济责任审计人员要认真研读原文,逐条理解,深刻把握《规定》的内涵;要通过报纸、电台、门户网站等多种平台和以知识问答的形式制作宣传册等多种形式宣传《规定》,使社会各界更加了解经济责任审计规定,更加支持审计工作;要认真总结近几年经济责任审计工作经验,对照规定分析存在问题,找准强化和改进经济责任审计工作的着力点。
二、全面贯彻落实《规定》,深入开展经济责任审计工作。两办《规定》对经济责任审计的对象、审计计划、组织协调、审计内容、审计实施、审计评价、责任界定和结果运用等作出了具体的规定,要在经济责任审计工作中,认真对照《规定》,加强领导,规范操作。
(一)继续加强与相关部门的交流与协作。经济责任审计是利用专业手段和技术方法与纪检组织等部门共同完成的工作,要以贯彻落实《规定》为契机,进一步加强相关部门之间联系与沟通,深化审计内容、促进审计结果运用、形成监督合力,为加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推进依法行政服务。
项目,审计机关要有效整合审计资源,努力提高审计效率,较好地把握审计范围和重点,努力提高审计质量。
(三)依法确定审计内容。要将《规定》对审计内容的具体要求落实到审计方案中去,以促进领导干部推动本地区、本部门、本单位科学发展为目标,以领导干部守法守纪守规尽责情况为重点,以领导干部所在单位财政财务收支以及有关经济活动为基础,重在评价领导干部经济责任履行情况,细化审计内容。经济责任审计既不能缺位,也不能越位,既要防止将经济责任审计等同于财政财务收支审计的做法,又要防止审计内容过于宽泛,超出《审计法》和两办《规定》的审计内容范围。
(四)准确做好审计评价。经济责任审计要牢牢把握“权力”和“责任”两个重点,围绕领导干部的职责和权限,做好审计评价。审计评价要与审计内容相统一,既要反映被审计领导干部任职期间的工作业绩,又要揭示在履行经济责任过程中存在的问题,并对存在问题准确界定其应当承担的直接责任、主管责任或者领导责任。
任。对审计中发现的带有普遍性、倾向性的问题,各有关部门要注意从体制、机制和制度上研究解决和预防的措施,完善制度,规范管理,促进发展。三是积极探索审计结果运用的新途径,特别是审计结果公开的方式和途径,通过社会监督的方式加强审计结果的运用。
(六)着手完善经济责任审计新机制。一是对现有的经济责任审计制度文件着手进行清理,从离任交接、评价规范方面进一步新建或修订相关的制度;二是加强审计人员的培训。通过举办培训班,开展研讨会、交流会等形式,有针对性地对审计人员进行经常性的培训,不断开拓其视野,努力提高其综合素质,促使审计人员不断在实践中探索经济责任审计工作的新路子。
工作岗位职责变更通知精彩
为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》精神(以下简称《规定》),不断完善经济责任审计工作规范,依照《规定》要求对经济责任审计部分工作规范作出调整。现通知如下:
1、审计通知书的送达对象:
调整前:在实施经济责任审计3日前,向被审计领导干部所在单位或者原任职单位送达审计通知书。
调整后:在实施经济责任审计3日前,向被审计领导干部本人、被审计领导干部所在单位或者原任职单位送达审计通知书。
2、审计承诺制:
调整前:被审计领导干部所在单位或者原任职单位对所提供资料的真实性完整性作出书面承诺。
调整后:实行双承诺制度,被审计领导干部本人、被审计领导干部所在单位或者原任职单位均应对所提供资料的真实性完整性作出书面承诺。(提供两份承诺书)。
3、审计报告的出具及报送对象:
调整前:在征求意见结束后,按照规定出具经济责任审计结果报告。经济责任审计结果报告报送本级党委主要负责同志、本级行政首长,组织、纪检部门及其他需报送的单位、被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位。
调整后:在征求意见结束后,按照规定出具经济责任审计报告和经济责任审计结果报告。(审计报告及审计结果报告(试行)格式见后)。经济责任审计报告送达被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位;经济责任审计结果报告报送本级党委主要负责同志、行政首长,组织、纪检部门及其他需报送的单位。
4、被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题应承担的责任:
调整前:被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题所应承担的责任分为直接责任、主管责任(管理责任、领导责任)。
调整后:被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题所应承担的责任分为直接责任、主管责任、领导责任。责任界定内容见《规定》第三十五条至三十七条。
5、经济责任审计的内容:
调整前:根据《南昌市党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计实施办法》第十五条规定的内容实施。
调整后:根据《规定》中第十四条至十九条对经济责任审计内容的规定实施。具体参见审计报告模拟稿(试行)的内容,可根据实际情况进行增添或删减。
本站】。
教育部印发《教育部年工作要点》通知
10.加强教育改革统筹谋划。筹备召开全国教育大会。出台中国教育现代化2035,研制监测评价指标体系。推动落实《关于深化教育体制机制改革的意见》。加强教育改革督察,确保中央部署的重大改革任务落地落实。探索建设一批新时代中国特色社会主义标杆大学,发挥排头兵、领头雁作用。印发2018年教育重点工作指南,加强对地方和部属高校推进教育改革工作的指导。做好国家教育咨询委员会、国家教育考试指导委员会换届工作。
11.深化“放管服”改革。持续抓好《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》贯彻落实。进一步规范教育行政审批,开展规范性文件清理。研制规范学位授予单位开展学位授权自主审核工作的意见。推进高校分类管理,研制高校分类设置标准,探索对省级政府新批准设置专科学校备案抽查。加强和改进科研项目和教育部重点人文社科基地管理。推进教育标准化工作。成立国家教育统计专家指导委员会,实施教育统计数据质量提升计划。加快推进教育政务信息系统整合共享,提高教育政务服务水平。
12.积极稳妥推进考试招生制度改革。指导上海、浙江落实高考综合改革试点完善方案。指导北京、天津、山东、海南等第二批试点省份制订出台高考综合改革试点方案。指导有关省份加强基础条件建设,积极稳妥启动高考综合改革。发布《普通高校本科招生专业选考科目要求指引(试行)》,指导高校在高考综合改革试点省份优化选考科目要求。深入推进中考改革,建立地方中考改革动态跟踪机制。推进外语能力测评体系建设。
13.全面推进依法治教。推动《学前教育法》《职业教育法》《学位条例》等法律起草修订,完成《学校集中用餐食品安全管理规定》《学校未成年学生保护规定》等规章起草,组织开展国家教育考试、学校安全、终身学习等立法研究。开展教育立法后评估试点。出台《关于加强教育行政执法体制机制改革的意见》,明确执法程序和要求。召开全国教育法治工作会议。出台《关于加强高校法治工作的意见》,制订依法治校评价体系和考核办法,启动依法治校示范校创建活动。探索设立全面依法治教实践区。继续办好全国学生“学宪法讲宪法”和国家宪法日主题教育活动,推动各地建设青少年法治教育实践基地。
14.支持和规范社会力量兴办教育。召开全国民办教育工作会议,加快修订《民办教育促进法实施条例》。加大对各地配套政策督察力度,推进现有民办学校平稳有序分类。建设民办教育管理信息系统。出台促进中小学社会培训机构规范发展的指导意见,联合有关部门集中开展专项治理与督查,推动解决中小学生课外负担重问题。
15.强化教育督导。启动对省级人民政府履行教育职责评价。实施中西部教育发展工作督导评估监测。提升中小学校责任督学挂牌督导工作水平,做好第三批全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)认定工作。继续开展义务教育发展基本均衡县(市、区)督导评估认定,启动全国义务教育发展优质均衡县(市、区)督导评估认定。全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件,确保2018年底校舍建设和设备采购任务“过九成”。鼓励和支持地方进一步扩大农村义务教育学生营养改善计划实施范围。将中小学生欺凌防治工作纳入责任督学挂牌督导。
16.构建教育对外开放新格局。贯彻落实《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》。继续实施“一带一路”教育行动,与节点省份签署共建国际合作备忘录,实现全覆盖。发挥中国政府奖学金引领作用,实施“丝绸之路”留学、师资培训、人才联合培养等推进计划。继续扩大与“一带一路”沿线国家签署学位学历互认协议国别范围。落实《关于加强和改进中外人文交流工作的若干意见》,实施好中外人文交流机制。深化国别和区域研究。研究修订《中外合作办学条例》及实施办法。研制鼓励和规范高等学校境外办学工作的意见。加强国家公派留学工作,加大拔尖创新高层次人才、国际组织人才、国别和区域研究人才等的选派和培养力度,做好留学生回国服务和为国服务工作。出台来华留学教育质量标准,加强来华留学质量保障机制建设。继续实施“鲁班工坊”“中非20+20”“丝路1+1”“友好使者”等特色项目。推动内地与港澳台教育交流合作深度发展。加强双边、多边教育交流合作,继续实施“中国—东盟教育交流周”等活动。进一步做好联合国教科文组织有关工作,深度参与全球教育治理。发布实施《孔子学院发展行动计划》。
印发五五普法工作方案的通知
各科室:
按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年(2017—2017)规划》的总体安排,为确保我院“五.五”普法工作做到制度化、规范化,更好的促进我院三个文明建设,经院法建领导小组讨论同意,特制定《**县人民医院“五.五”普法系列工作制度》,请遵照执行。
一、“五.五”普法学法制度
学习规定的法律法规和足够的学法时间是“五.五”普法工作的基本要求。各科室要按照院《二00九年普法依法治理工作要点》( [2017]136号)文件要求,组织职工认真按照规定的法律法规进行学习,并要保证学习时间,坚决杜绝在学习上搞形式、走过场。
(一)每个科室安排集中学法时间不少于10天,其他学法时间不少于5天。
(二)院中层干部除完成县法建办组织的学习考试外,还必须完成院内的学习普法。
(三)按要求学完每年规定的法律法规。
(四)学法时间应有文字记载。
(五)干部参学率应达到100%。
(六)为保证“五.五”普法质量,院法建办除对普法宣讲员进行集中辅导外,各单位也可聘请院宣讲员和其他单位有普法专长的同志任课,有效提高普法学习水平。
(七)在集中学法期间,所有干部职工不得缺席,如有因病、因公情况发生,其后也应采取相应的补课措施,确保我院普法参学率。
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(八)本单位要将普法工作列入部门中心工作之一,高度重视普法工作的开展,做到年初有安排,半年有小结、年终有总结。
二、年度“五.五”普法学习考试制度
为检查督促院系统干部职工对年度法律法规知识的学习情况,特制定此制度。
(一)院法建办将根据每年度普法学法内容,出试题一套,组织全院干部职工进行一次“五.五”普法年度考试。
(二)年度考试在院集中进行,40岁以下闭卷、40岁以上开卷,每次考试时间不超过2小时。
(三)试卷为100分制,80分为合格,考试成绩合格者视为本年度普法合格;不合格者将进行补考,补考不合格者即为年度普法不合格,在个人年末工作考核上亦将视为不合格。
(四)年度普法合格者由区法建办制定和颁发“五.五”普法合格证。
三、院中层干部任命前法律知识考试和公示制度
为加强干部任命工作的法制化,增加选拔透明度特制定本
制度。
(一)院系统拟任命的中层干部,均按此制度执行,任命前统一参加院法建办组织的法律法规考试。
(二)考试内容:
1、医疗、医院、科室涉及的'相关法律法规。
2、重点是相关党纪政纪法规。
3、“五.五”普法规定学习的法律法规。
(三)具体要求:考试均采用闭卷形式进行;考试不合格者,不能任命为中层干部;对考试合格者拟任中层干部的人员进行公示,公示期满后无异议,方能任命为院中层干部。
四、院领导干部、公务员学法制度
为进一步提高领导干部和公务员的法律素质,按照、 2
政府《五.五普法规划》制定本制度。
(一)医院中层干部都必须参加区法建办,以及院系统组织的普法集中学习和考试。
(二)院系统内中层管理干部每年必须学完本年度规定的法律法规,并且学法时间要达到120学时以上(集中学习80学时、自学40学时)。
五、“五.五”普法学习考勤制度
为规范 “五.五”普法考勤工作,经院法建领导小组研究特制定此制度。
(一)各科室“五.五”普法学习期间,要有规范的考勤文字记载。
(二)各科室每位干部、职工在“五.五”普法学习期间都应建立学习考勤档案,作为年终院法建办检查考核依据。
(三)各科室干部、职工,因公、因病不能参加普法学习的,应向本部门主管法建的领导或单位负责人书面请假,事后部门法建负责人应对缺席的同志补课。
(四)各科室对无故不参加“五.五”普法学习的人员应视同旷工,参照我单位有关规章规定予以处理,同时仍要对其进行普法学习补课。
(五)各科室在“五.五”普法学习中,应具备单独的普法学习记录本和考勤登记册。
(六)院法建办在年终检查考核“五.五”普法工作时,将检查各科室的原始学习记录,并以此作为“五.五”普法学习考核依据。
六、中层领导干部中心学习组制度
为提高中层领导干部的法律素质,增强依法行政和依法办事能力,按照、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神,特制定此制度。
(一)中心学习组学法指导思想和意义
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,围绕科学发展观、社会主义新农村建设和社会主义和谐建设,按照我县“十一五”发展规划确定的经济、社会发展目标,以加强班子建设为着力点,以保持和发展党的先进性为主题,以推动我院各项工作为落脚点,不断通过政治理论的学习,提高执政能力和工作水平,努力推进我院更好更快地发展。
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通知起草
和硕县高级中学起草制定规章制度工作实施方案2013年1月1日,和硕县高级中学正式挂牌成立,标志着和硕教育翻开了崭新的一页,站在新的起点上,建章立制、规范管理、融入现代教育管理理念、提升学校管理水平成为和硕高级中学成立以后的首要工作,也是学校第一届教职工代表大会召开的重要议题,为了统筹协调好学校各部门各组织做好学校规章制度的起草、修订、整理等工作,先就有关工作制定如下实施方案。
指导思想:
坚持现代教育教学管理理念,总结民汉合校十多年来学校管理成就,学习借鉴先进学校办学经验,建立比较完备、符合学校实际的和硕高级中学的制度体系,实现制度管人、制度管理事,为深化事业单位人事制度改革,推进岗位聘用制、和绩效工资制奠定基础。
二、工作方法:
采取学校统筹、各部门分工负责的做法,注意平稳过渡,坚持集中集体智慧,按照哪个部门管的人,由那个部门制定岗位职责;哪个部门管的事,由那个部门制定(修订)管理制度的办法,力争做到每一个人都有明确的岗位职责,每一件事情都有具体的管理制度,真正做到制度符合学校工作实际,在执行中切实可行,能够较好的解决学校管理工作的实际问题。
学校统一设计和硕县高级中学的制度体系架构,然后按照各部门职责分工,将原学校所有制度分解到学校各部门,该沿用的沿用、该参照的参照、该修改的修改、该取消的取消、该重新起草制定的重新起草制定。一般性岗位职责和管理制度,由所在部门起草修订后报主管副校长审定,最后报学校校委会批准通过,重要规章制度、特别是涉及教职工切身利益的规章制度(如考勤制度、考核制度等)由校委会提出修改意见经教代会审议通过后执行。力争形成比较完备的制度体系,同时在今后的工作中不断健全和完善。各部门应该把制度建设作为一项长期工作,注意搜集制度执行当中存在的不足和问题,及时提出修改意见。
各部门修订及起草制定的制度须安排专人负责汇总,经学校讨论通过以后,向第一届教职工代表大会报告,经批准以后汇编印刷,发放到各部门、各组织正式执行。
1、教务处副主任岗位职责。
6、建议将《家校联系通报制度》与《学校联系家长制度》修改合并。
1、团委书记岗位职责2、发展团员制度。
3、“业余党校”工作制度。
(四)、妇委会:建议制定:
1、2013年3月18日印发《和硕县高级中学起草制定规章制度工作实施方案》,安排分解工作任务。
2、2013年3月18日-3月29日,各部门、各组织起草修订本部门负责的规章制度。
3、2013年4月1日各部门、各组织上报修订制定的规章制度,同时上报修订起草情况说明和汇报。(同时上报电子版和纸质版)。
4、2013年4月8日校委会审定,4月13日报和硕县高级中学第一届教职工代表大会审议通过。
教育部印发《教育部年工作要点》通知
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校,部内各司局、各直属单位:
教育部。
2018年1月31日。
2018年教育工作总体要求:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进总基调,按照高质量发展根本要求,贯彻党的教育方针,以实施“奋进之笔”为总抓手,推进教育优先发展,落实立德树人根本任务,深化教育改革,推进教育公平,发展素质教育,加快教育现代化,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,培养担当民族复兴大任的时代新人。
印发《普通高等学校招生体检工作指导意见》的通知
各省(自治区、直辖市)招生委员会、教育厅(教委)、卫生厅、残疾人联合会,有关部门(单位)教育司(局),教育部直属各高等学校:
随着我国经济社会的快速发展,社会文明程度的进一步提高,我国高等教育开始进入大众化阶段,大学生就业已实行双向选择,原在普通高等学校招生中实行的《普通高等学校招生体检标准》已不能适应新形势的要求。为此,在充分征求高等学校、教育行政部门和卫生部门意见的基础上,教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定了《普通高等学校招生体检工作指导意见》(简称《指导意见》),并在2003年普通高等学校招生中实行。为做好普通高等学校招生体检工作,现将有关事项通知如下:
一、《指导意见》是深入贯彻依法行政、依法治招、进一步扩大高等学校招生自主权,明确高等学校在招生体检方面的责任、深化高等学校招生管理体制改革的重要举措,体现了对所有考生权益的保护,对残疾考生的关爱和以人为本的理念。
二、《指导意见》对普通高等学校录取新生身体状况的要求与原《普通高等学校招生体检标准》不同的是:
1、进一步放宽对患疾病或生理缺陷者的录取要求。除患有传染性疾病、精神性疾病、血液病、心脏病、高血压等无法完成学业的疾病及学习不能自理的考生,高等学校可以不予录取外,对患有其他疾病的考生,只要不影响专业学习和其他学生,录取时一般应不受限制。
2、对原体检标准规定患有某种疾病或生理缺陷的考生不能录取的专业进行了调整。明确了由于所患某种疾病或生理缺陷,不能按专业培养方案完成学业的录取受限专业;对患有不影响专业学习的某种疾病或生理缺陷,但今后对在该专业领域内就业可能有影响的,提出不宜就读专业的指导性建议,考生可根据自身情况选报专业。
由于视力及肝功不正常等方面的原因,高等学校可限定部分专业不予录取。
对肢体残疾、不影响所报专业学习,且高考成绩达到录取要求的考生,高等学校不能因其残疾而不予录取。
高等学校应对入学新生的身体健康状况进行复查,对复查后不能进行正常学习的,按学籍管理规定处理。
三、《指导意见》只作为高等学校录取新生时对其身体健康状况要求的指导性意见。高等学校可根据本校的办学条件和专业培养要求,提出对考生身体健康状况的补充规定,补充规定必须合法、合理,有详细的说明和解释,但不得以不具备办学条件或不符合培养要求为由,拒收确能进行所报专业学习的残疾考生。补充规定要在招生章程中向社会公布。
四、普通高等学校招生体检工作,是高等学校录取时对考生进行德智体全面考核的一项重要内容,各省、自治区、直辖市招生委员会和高等学校要充分重视,并根据本通知的有关要求,制定详细的实施办法,向社会做好宣传解释工作。省级招办在录取阶段要给高等学校提供完整、清晰的考生体检电子档案,以便于高等学校录取时审核。残疾考生招生工作是高校招生工作的有机组成部分,省级招生委员会可吸收本省残联作为成员单位,加强协调与合作。
六、请各省、自治区、直辖市招生委员会将本通知及《指导意见》尽快转发至本地区各高等学校。
附件:
通知起草
根据中央、省、市、县委《做好第二批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》要求,在学习动员、分析评议阶段工作的基础上,针对党委、政府查摆出来的主要问题和群众反映的意见建议,着重从思想、工作、作风和组织等方面入手,切实抓好整改。要始终坚持以“取得实效”为关键,以“成为群众满意工程”为目标,继续开展“转变作风、服务基层、联系群众、促进工作”主题实践活动,进一步牢固树立和认真落实科学发展观,一切从实际出发,创造性地开展工作,努力推进经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展;进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,以民为本,以民为先,以民为重,切实为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,让群众真正感受到教育活动的实际效果。
二、基本原则。
以“三个代表”重要思想为指导,以建设“公正、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善政府机关作风为目的,以县委关于认真搞好保持^v^员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求为标准,以分析评议阶段发现的问题为依据,在整改提高阶段健全和落实各项制度,围绕“转变作风、服务基层、联系群众、促进工作”的主题实践活动的要求,加强机关党组织建设和党员干部队伍建设,认真解决全体党员和广大干部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的突出问题,增强宗旨意识,提高履行岗位责任,进一步密切党同群众关系,为我镇经济社会快速发展而努力奋斗。
三、主要内容。
(一)强化理论武装,努力促进基层党建上新水平。
1、目标要求。
进一步建立和健全领导班子及党员干部理论学习制度,强化理论学习,端正学风,理论联系实际,做到学以致用,不断提高班子成员和广大党员干部的政治思想素质。
2、近期整改重点。
(1)按照先进性教育活动要求,进一步完善党委中心组学习制度。严格按照学习计划,搞好专题学习。持之以恒学习党的理论、政策,学习法律、经济、科技等。班子成员每周要抽出一定的时间采取多种形式进行个人自学。不仅要真正学得面广、学得深透、而且要活学活用,要发扬理论联系实际的学风,指导实践,真正使理论知识用得上,有成效。不断提高政治素养,坚定理想信念、提高执政能力。
责任单位:党建办责任人:
(2)进一步强化机关党员的理论学习教育。镇党委要做好指导督促,对照县委要求,指导镇机关各支部进一步建立健全党员学习制度,坚持领导干部带头上党课,努力促进在机关党员中形成良好的学习风气,发挥好表率作用。
责任单位:镇党委责任人:
(3)在广大干部群众中继续开展法制宣传教育,引导镇、村干部进一步提高依法行政的能力和水平。更好服务基层,服务群众,共同提高镇村干部和广大群众的执法意识和遵纪守法的意识。
责任单位:综治办责任人:
3、中长期整改重点。
(1)强化理想信念教育。积极引导广大党员干部从尚高尚追求,珍惜集体荣誉,珍惜家庭幸福,珍惜党员形象,比英模人物的思想境界,比军队铁的纪律、比下岗职工的工资待遇,比困难群众的生活水平,牢固树立科学的世界观、人生观,坚信党的领导,坚定社会主义信念,自觉抵制各种腐败思想。
责任单位:镇纪委责任人:各所站分管领导。
(2)树立爱岗敬业观念。以先进性教育活动为契机,引导广大党员思考入党为了什么,工作为了什么等深刻内涵,结合工作岗位实际,加强镇机关普遍党员和工作人员的思想教育,引导他们纠正片面认识,做到干一行,爱一行,精一行。通过刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,以旺盛的精力和满腔热情做好本职工作,提高工作效率。
责任单位:镇政府责任人:各所站分管领导。
(二)落实科学发展观,促进经济社会加快发展。
1、目标要求。
按照县委提出的构建“三个中心”和“四大工程”建设总体要求,明确目标,强化责任,狠抓落实,努力解决经济总量不大,财政收入不大,工业性生产项目不多,农业基础设施差,抵御自然灾害的能力较弱,农民致富门路不多,农民增收难度较大等问题。努力争取完成和超额完成全年工作任务。
2、近期整改重点:
(1)按照县委、县政府农田基础设施“百日大会战”的要求,认真抓好项目的规划、设计、审批工作。力争全镇各项目在3月份之前全面完成。
(2)加强新村建设和灾后生产重建工作,重点抓好“6。21”灾民、拆迁安置建房户以及有关行政村的新村建设工作。要突出抓好农田水利基础设施修复和完善。下阶段重点抓好安福口溪新路至积善段河道清水工程建设;新积、龟山、洋桃等千亩水利设施的维修,有效地提高农业抵御自然灾害的能力,促进农业和农村经济稳步发展。
责任单位:乡村规划建设服务中心、农业服务中心责任人:
(3)围绕水泥中心建设,尽力支持帮助红狮集团的基础设施建设,积极提供服务,为他们排忧解难,创造良好的生产建设环境。加快工业平台的开发,扎实推进工业园区的建设。认真做好协调配合,抓好征地、规划、赔偿等工作,吸引更多的企业项目在我镇落户投资。
责任单位:企业服务中心、乡村规划建设服务中心、有关行政村责任人:
3、中长期整改重点。
以建设和谐社会为目标,坚持科学发展观,抓好“三个文明”建设。把全镇的工作置于全县的建设大背景下科学谋划经济社会发展,切实加强调查研究,主攻招商引资,发展二、三产业,坚持走统筹城乡发展、以城市带动农村、以工业反哺农业的发展道路。全力抓好“三农”工作,大力发展以烟叶为主的经济作物种植,确保今年农民增收;依托龙头企业带动,积极做好龙头企业基地引进、建设和发展;继续加大农村富余劳动力的培训和转移工作力度,切实解决农村富余劳动力和失地农民的生产生产及长远发展问题;抓好人口与计划生育、教育、文化、卫生等各项事业建设,并加大对不稳定因素的排处力度,确保城区社会稳定。班子成员要做到宏观上站得高、微观上抓得实,不断提高领导发展的能力,驾驭全局的能力,大力弘扬求真务实的作风,沉到基层督查、检查落实情况,指出问题,及时解决,保证每一项工作布置以后,要按时、按质、按量完成。
责任单位:镇党委、政府责任人:领导班子成员。
(三)树立勤政廉洁形象,切实转变作风。
1、目标要求。
坚持“八个坚持、八个反对”要求,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,切实加强和改进党的作风建设,领导班子要率先垂范,作出表率,广大党员通过保持^v^员先进性教育活动,把转变作风和扎实工作紧密联系在一起,努力为人民群众服务,为经济和社会发展大局服务。
2、近期的整改重点。
(1)践行“三个代表”重要思想,以身作则,塑造领导班子勤政爱民的公仆形象。坚持处理好对上负责与对下负责的关系,坚持要求下级做到的,班子首先做到,要求下级不做的,班子首先不做;每一项工作都要抓紧、抓实、抓细、抓到位。多用身影和行动指挥,少用言语指挥,多解决实际问题,多干事少议论。管好自己身边的工作人员,树立良好的党员领导干部形象。
责任人:班子成员。
(2)健全和完善调查研究等各项工作制度,班子成员要深入各村,各所站针对各时期的工作开展调查研究,创造性地开展工作,为党委政府的各项工作出谋划策。
责任单位:党政办责任人:班子成员。
(3)严肃工作纪律,坚持干部职工请销假制度,工作人员因公事或因私事外出,必须按制度程序办理,同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度,切实扭转干好干坏一个样,多干少干一个样的局面,形成乐于奉献,勇于奉献的正气。
责任单位:党政办责任人:
(4)严以律己,甘于奉献。要牢记“两个务必”,坚持执政为民,保持清政廉洁,带头忘我奉献,做到“自重、自省、自警、自励”,时时刻刻严格约束自己,正确对待个人得失、不计名利、不图虚名、勤勤恳恳、兢兢业业、扎实履行好岗位职责。
责任单位:镇纪委责任人:镇领导班子。
3、中长期的整改重点。
切实改进作风,在营造干事氛围上狠抓落实。干部作风问题,关系党的形象和生命,关系人心向背和执政基础。目前,我镇干部队伍的作风总的来讲是好的,但也有不太令人满意的地方,主要存在“僵、怕、浮、阻”等现象,这些现象不仅在一般干部中有,在镇领导班子成员中也不同程度地存在。对此,我们务必采取过硬措施,下大力气改进。具体讲:一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数班子成员和党员干部中存在的思想僵化,观念陈旧,墨守陈规,不思进取,进取创新意识不强的问题。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险,怕担责任,怕丢乌纱帽,缩手缩脚,不敢大胆探索,工作只求过得去,不求有突破的问题。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮,沉不下去,上自由班,想来就来,想走就走,心思和精力没有放在工作落实上的问题。四是要解决一个“阻”字。就是要解决少数班子成员以及部门单位存在的大局意识不强,服从意识不浓,只顾部门利益,不顾全局利益,对镇党级的决策,合意的就执行,不合意的就不执行,或搞上有政策,下有对策,相互推诿,政令不畅,“中梗阻”现象的问题。总之,要通过改进作风,在全镇努力营造“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围,把全镇干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来,推进我镇经济社会又快又好发展。
四、坚持取信于民,在加强党执政能力建设上狠抓落实.
1、目标要求。
从思想、组织和作风上,全面加强党委自身建设和基层党组织建设,建立健全各项制度,充分发挥党委的龙头作用,把党委和基层党组织建设成为农村工作坚强的领导核心。
2、近期的整改重点。
(1)领导班子把学习放在首位,制定切实可行的学习制度,并加以落实,以此提高班子的.整体素质和工作水平,强化服务意识,切实履行工作职责,推动各项工作发展。
责任人:镇领导班子成员。
(2)加强农村基层组织建设的领导,按照五好的目标要求,抓好村级基层组织建设,落实“三会一课”,农村基层组织建设六项制度,把农村党支部建设成为发展农村经济,带领群众勤劳致富的坚强堡垒。
责任单位:镇党委责任人:
(3)认真按照村务公开、民主管理的要求,抓好村级各类重大项目公开招投标和财务的监督管理,机关企事业单位所站必须按照政事务公开的要求,公开办事程序,严格财务管理,控制非生产性开支。
责任单位:农业服务中心责任人:各分管领导。
3、中长期要整改的。
始终坚持党要管党、从严治党的方针,以提高党的执政能力为重点,切实加强和改进党的思想、组织、作风建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。一要切实加强领导班子建设。要按照党的执政能力建设的要求,在提高思想政治水平上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在增进班子团结上下功夫,在优化班子结构上下功夫,把镇、村两级干部班子建设成为坚强的领导核心。就我镇而言,要结合明年镇、村换届工作,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各个重要岗位上来,提高镇、村班子的整体素质。二要切实加强队伍素质建设。要以这次先进性教育活动为契机,进一步加强和改进干部队伍理论学习,真正提高党员干部的政策理论水平。要坚持以服务基层、服务群众为根本,进一步转变党员干部的工作作风,深入实际,深入群众,特别是要到条件差、困难大、群众意见多的地方去,加强具体指导,解决突出问题,推动各项工作的迅速落实(责任领导:黄居和);三要切实加强党风廉政建设。要把党风廉政教育作为第一道关口,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续加强反腐倡廉制度建设,加强对权力运行的制约和监督,从源头上预防和治理腐败问题。要继续采取有效措施,认真落实党风廉政建设责任制,认真解决镇、村领导干部廉洁自律方面的突出问题,让群众真正感受到先进性教育活动出现的新变化。
^v^**县**镇委员会。