通过写培训心得，可以帮助我们巩固所学知识，更好地应用于实际工作中。希望这些培训心得范文能够对你的写作和学习有所帮助，欢迎大家积极参考和分享你自己的心得体会。
美篇制作方法培训心得体会
美篇制作是一种非常流行的写作方式，它采用图片和文字相结合的方式来表达思想和感受。在最近一次的美篇制作方法培训中，我从中获得了很多宝贵的经验和灵感。下面是我对这次培训的心得体会。
第一段，学习体验。
我之前对美篇制作只有一些浅薄的了解，这次培训让我真正了解了美篇制作的基本技巧和要点。在培训的过程中，我学会了如何选择合适的图片和文字，使用美篇软件的各种工具来进行编辑和排版，并且学会了如何捕捉读者的注意力。这些都是我非常想学的知识，我很感激培训师和同学们的帮助，让我可以更好地掌握这个技能。
第二段，培训收获。
通过这次培训，我深深体会到美篇制作并不是一件简单的事，需要投入很多时间和精力，需要反复尝试和实践。经过不断的实践和尝试，我发现自己的美篇制作能力开始不断提高，编辑速度也大大加快。同时，我还学会了根据主题选择不同类型的图片和文字，增加了我的设计感和审美能力。
在这个信息化的时代，美篇制作在很多方面都有其特殊的优势。首先，它可以将思想和感受更生动形象地呈现出来。通过图片和文字的相互补充和协调，使得读者更能够直接感受到我们想要表达的内容。此外，美篇制作还具有易传播的特点，通过社交平台分享美篇作品可以更方便地获取更多的阅读量和关注度。
第四段，美篇制作的应用场景。
美篇制作技巧可以在很多场合中进行应用，例如：写日记或散文、记录旅游见闻和感受、研究工作报告等。在这些场景中，通过美篇制作可以让我们的思维更清晰明了，并且可以通过图片和文字的搭配来传达我们想要表达的内容，更好地吸引读者的注意力。
第五段，结语。
通过这次培训，我对美篇制作技巧和应用场景有了更深的认识和理解。我相信，在今后的日子里，我会继续运用这些经验和知识，尝试不同类型的美篇制作，并且进一步提高自己的技能水平。最后，我希望更多的人能够了解和学习美篇制作，让我们的思想和感受更好地得到表达和传播。
人人通培训心得体会美篇
人人通培训是一家专注于职业培训的机构，致力于提升个人的职场技能和综合素质。参加了人人通的培训课程，我深感受益匪浅。在这里，我收获了知识，发现了潜能，也结识了一群优秀的同行。以下是我在人人通培训中的心得体会。
第一段：掌握了实用的职场技能。
人人通培训课程的一大特点就是以实用性为主导，且内容丰富多样。在职场中，我经常需要进行团队协作，因此我选择了人际沟通与团队协作课程。在这门课中，我学会了如何与不同性格和背景的人进行高效的沟通合作。通过角色扮演和案例分析，我深刻体验到了如何调动他人积极性、如何处理矛盾和如何展现领导力等方面的技能，这些技能让我在职场中更加出色。
第二段：发现了自己的潜能。
人人通培训注重潜能的挖掘与开发，我参加了领导力和创新思维的课程。通过学习实践和案例分析，我了解到领导力并非与职位挂钩，而是一种能力。我发现了自己激励他人和推动团队发展的潜能。此外，在创新思维的培训中，我学会了关注问题本质、开阔思维、找寻突破口的方法。这些培训帮助我发现了自己在职场中与众不同的独特视角，并将其发挥到极致。
第三段：建立了持久的人脉关系。
参加人人通培训课程的学员大部分都是来自不同行业的优秀人才。在培训的过程中，我积极参与小组讨论和团队项目，与其他学员进行了深入的交流和合作。通过这些活动，我结识了一群聪明、有才华的人，并与他们建立了紧密的联系和深厚的人脉关系。这些人脉对我在职场中的发展和机会的获取起到了至关重要的作用。
第四段：不断学习的精神。
参加人人通培训的过程是一次知识与技能的碰撞与迭代的过程。这种经验培养了我不断学习的精神。通过听取导师的讲解、与导师和学员的交流、参加讨论和项目的实践等，我增强了自己的学习能力和信息获取能力。这些能力使我在职场中能够更好地适应变化、拓展眼界、掌握新知识，并在竞争中保持优势。
人人通培训不仅仅是一次培训经历，更是一次教育、成长和增值的过程。在这里，我不仅聚集了优秀的导师和学员资源，还获得了专业、全面的职业培训。由于人人通培训的培训课程和服务是适应职场需求和时代变革的，所以我相信，在今后的职业发展中，我会持续从人人通培训中获得帮助和收益。
参加人人通培训是我职业生涯中的一次宝贵经历，它让我在职场中不断成长、实现突破，并结交了一群优秀的同行。我将继续保持学习的状态，不断提升自己的职业能力，为个人的职业生涯发展奠定坚实基础。我相信人人通培训的理念和培训课程将引领我走向更加成功的职业道路。
名师优课培训心得体会美篇
作为一名教育工作者，我一直对优质教育资源的获取和教学方法的改进非常关注。最近，我参加了一次名师优课培训，收获颇多。在这次培训中，我学到了很多新的教学理念和方法，深刻感受到了名师的魅力和课程的价值。下面我将就这次培训的收获和体会进行分享。
首先，名师优课培训给我带来了很多新的教学理念和方法。在这个信息爆炸的时代，孩子们获取知识的途径也越来越多样化。因此，教师也必须不断更新教学理念和方法，以满足学生多元化的需求。在培训中，名师们通过生动的演示和实例介绍了各种创新的教学方式，如合作学习、项目制教学等。这些方法不仅能够激发学生的学习兴趣，还能够培养他们的创新思维和解决问题的能力。
其次，名师优课培训让我深刻感受到了名师的魅力和课程的价值。名师们在课堂上表现出色，他们的言传身教让我受益匪浅。他们用生动的语言和丰富的教学案例，诠释了知识的魅力。他们注重培养学生的思考能力和合作精神，培养了很多学生的领导才能和团队意识。这些名师优课，既是对名师的一种肯定，也是对教育事业的一种推动。
再次，名师优课培训让我意识到教育资源共享的重要性。在培训中，我和来自全国各地的教师进行了深入的交流和学习。这些教师代表了各个不同地区的教育水平和教学经验，他们的交流和分享让我受益匪浅。名师们开展的课程也是名师优课的经典案例，它们给我提供了很多宝贵的教学资源。我相信，在这个互联网时代，教育资源共享的方式将会越来越多样化，教师们也将通过共享资源和经验，提升自己的教学能力。
最后，名师优课培训让我深刻认识到教师专业发展的必要性。教育事业是一项高度专业化和持续发展的事业，只有不断学习和提升自己，才能够为学生提供更好的教育。名师优课培训，不仅提供了专业的知识和教学技巧，还为我们搭建了一个交流和学习的平台。在这个平台上，我能够和名师们面对面地交流和互动，深入研究教学和课程设计。这对于我个人的发展和教学能力的提升都起到了重要的推动作用。
总之，名师优课培训给我带来了很多收获和启发。通过这次培训，我不仅学到了很多新的教学理念和方法，还深刻感受到了名师的魅力和课程的价值。与此同时，我也认识到了教育资源共享和教师专业发展的重要性。我相信，通过不断学习和不断提高自己，我将能够为学生提供更好的教育，为教育事业做出更大的贡献。
如何制作美篇培训心得体会
美篇培训是一个学习写作技巧的好去处。参加过美篇培训的人们不仅掌握了写作技巧，而且还在实践中增强了写作技巧和能力。本文将分享如何利用美篇培训制作一个有效的心得体会。
第二段：准备工作。
在制作美篇培训心得体会之前，首先需要进行充分的准备工作。你需要仔细阅读美篇培训的内容，了解相关的写作技巧和方法。同时，你还需要做好笔记，记录下自己在学习过程中的体会和感受。这些准备工作将有助于你更好地理解和总结培训内容，为后续的制作心得体会做好准备。
第三段：结构设计。
在制作美篇培训心得体会之前，你需要考虑文章的结构设计。一般情况下，心得体会应该分为三个部分：引言、正文和结论。在引言部分，你可以简单介绍学习的过程和目的，表达对这次学习的感受和期望。正文部分则需要详细介绍美篇培训的内容和自己的学习体会，可以根据自己的理解和实践情况加入一些感性的描写和总结。而结论部分，则可以简单总结自己的学习成果和未来的展望。
第四段：内容撰写。
在撰写美篇培训心得体会的内容时，需要注意以下几点：一是言简意赅，避免过于冗长和啰嗦；二是明确表达自己的观点和思考，做到言之有物；三是根据实际情况，具体描述自己在学习过程中遇到的问题和解决方法，并适当阐述自己的体会和感想；四是注意语言的流畅性和准确性，尽可能用恰当的词语和短语来表达自己的意思。
第五段：总结。
制作美篇培训心得体会是一个具有挑战性的过程。在这个过程中，需要充分准备和认真思考，才能写出一篇令人满意的文章。除了锻炼写作技巧和能力之外，还可以让我们对自己的知识和能力得到更好的理解和认识。因此，制作美篇培训心得体会是一件非常有益的事情。
师德培训心得体会美篇版
作为一名从事教育工作的教师，师德是我们必须高度重视的一部分。不仅要有扎实的专业知识和教学方法，更要注重自身素质的提高，做到言传身教，树立良好的榜样。为了更好地提高自身的师德水平，我参加了一次师德培训，下面将分享我对这次培训的心得体会。
在我看来，教师的师德修养并不是靠时间累积提高，而需要不断地进行自我反思、加强专业知识的学习，通过培训来补充自己的短板。因此，我对这次师德培训充满期望，期待能够在培训中学到更多的教学理念、管理方法，以及更全面的师德知识，提升自己的综合素质，为孩子们带来更加优秀的教育体验。
第二段：对老师的启示。
这次师德培训并不仅仅是知识的补充，更是一种重新审视自身，找出自身不足之处并加以改进的过程。在培训中，我受到了来自各方面的老师的启迪，他们教给我“人性化”的指导思想、学会处理工作中的各种难题和冲突的技巧等，这些方法都有很重要的实践意义。尤其是老师的个人修养和沟通技巧，我感受到了他们身上的那种生命活力，这也激励了我继续提高自己，为学生们营造更好的学习氛围。
第三段：对自我认知的反思。
通过这次培训，我发现自己可能存在一些问题。比如：在面对学生的不同情感和问题时，我可能不够理解和关心；在教学中应该注重培养学生学习能力、思考能力和自主创新能力，却重视知识获取。这些问题在培训中被指出之后，我尝试了一些不同的办法，也发现了一些值得推广的方法，这不但对我产生了重要的启示，也让我更加深入地理解了师德的内涵。
第四段：对师德的思考和认识。
师德是一种精神文化，是教育工作者的职业道德和素质的体现，这不仅体现在教育教学的方面，更体现在言行、品行等方方面面。我认为，教育工作者在注重专业技能的同时，也应该加强自身的精神修养和素质素养的提高，这样才能从根本上提高师德水平，让自己的言行举止和思想理念都达到更高的标准。同时，师德还要求我们尊重学生，让学生感受到我们的关怀、理解和支持，秉持着为学生尽心竭力的态度，才能在工作中做到更加出色。
第五段：对未来的追求。
最后我想说，师德培训只是教育工作者修养道德品质、强化职业意识、提高教育教学能力和素质的一种手段，实践普及它，需要一个长期的过程。作为一名从教几年的老师，我一直坚信教育有质量制胜的道理，没有高素质的教师，就没有好的教育。所以我会更好地发扬教师的职业精神，不断提高师德修养，为青少年成长创造一个美好的教育环境。
总之，在这次培训中，我主要体验到了师德对于教育的重要性，也深刻认识到了教育教学工作的本质特征，现在我必须要更深入地学习并贯彻使命。我相信在今后的教育工作中，我会秉持着为人师表的原则，提高自己的师德素质，注重教学的实效和学生的全面发展，努力为孩子们的成长指引方向，实现教育事业的良性发展目标。
美篇制作方法培训心得体会
美篇制作方法是在互联网时代，充分利用互联网创造的全新的文艺创作方式。通过这种方式，不仅可以帮助更多的人了解到有关生活中的许多事情，还可以将属于自己的思想和情感表达出来。本文将从多个角度切入，分享在美篇制作方法培训中的心得体会。
第一部分：培训内容简述。
在本次的培训中，老师向我们介绍了什么是美篇制作方法，及其基本的操作流程。从最开始的管理方面到最终作品的完美制作，老师都根据学生不同的层次分别介绍了各个部分的知识。除此之外，我们还学习了基本的文学知识，包括文学的概念、文艺创作的基本要素、运用合理的修辞方法等知识点。同时，我们还进行了一些基本的实践操作，让我们更深刻地理解所学知识的实际运用。
第二部分：学习收获。
在这次培训中，我学到了许多有用的知识。首先，通过老师的介绍和具体的操作演示，我了解了美篇制作方法的整个流程，从而更加全面地掌握了美篇的优点和特点。其次，老师引导我们学习了一些基本的文学知识，这让我看待文学创作的视野更加宽阔，也帮助我更好地了解了文学作品的构造，从而提高了自己写作的能力。更为重要的是，培训中老师重点讲解了如何选择适合自己的写作题材，这无疑是对我们在今后文学创作中最为有益的帮助。
第三部分：交流互动。
在学习的过程中，我体验到了老师和同学的交流互动带来的收获。在老师的引导下，我们进行了多种形式的交流互动，包括小组讨论、作品共读、自己的写作分享等。在这些活动中，我们互相学习、互相借鉴、互相批评，这让我发现了自己写作中的不少问题，从而帮助我更好地领悟所学的知识。同时，这也提高了我们与他人交流的能力，在今后的工作、生活和学习中更为自如地与人沟通和交流。
第四部分：实践操作。
在培训的最后阶段，我们进行了一些实践操作，包括在规定时间内写出一篇有关自己经历或感悟的文章，并进行分享和点评。通过这些实践操作，我们能够将所学的知识真正运用到实际创作当中，并且在实际操作的过程中，更深刻地领悟到各个方面的问题。最重要的是，经过实践和点评，我们能够更好地改进自己的文章，提高自己的写作水平。
第五部分：总结反思。
通过这次美篇制作方法的培训，我意识到自己的文学创作之路还相当漫长，需要更加扎实地学习和不断地实践。同时，我也意识到，文学创作不仅是一种技能，更是一种态度和人生观念。只有从人生的真实经验出发，真正理解、感悟到生命的价值和意义，才能写出有意义、具有感染力的作品。在今后的文学创作中，我要更加注重人文关怀，关心他人、关注社会，做一个真正有思想、有温度的文学创作者。
综上所述，这次美篇制作方法的培训让我受益匪浅，不仅让我了解了美篇制作方法的实现过程，更帮助我在文学创作方面更加自信和熟练。在今后的学习和人生的道路上，我将继续努力，用自己的文学创作追寻更广阔、深刻和宏伟的人生意义和价值。
公众号美篇培训心得体会
在当前移动互联网时代，微信作为最具影响力的社交平台之一，吸引了无数人的关注。而公众号，则是在微信平台上最受欢迎的表现形式之一，成为许多人进行新媒体运营、工作推广等的重要渠道。近日，我参加了一次公众号美篇培训，受益匪浅，从中汲取到了不少宝贵的经验和技巧，现在共同分享给大家。
第二段：学习笔记。
在公众号美篇培训中，我们讲解了如何撰写优质的文章，需要注意的规范和细节，以及运用工具和技巧等方面。我觉得比较值得分享的一点是，要想写出好的文章，必须做到深入思考和细节把控，要用语言深入咀嚼想法并清晰表达出来，这是一篇好文章的前提条件之一；同时，还要根据不同平台，不同用户，选择不同的表达方式和手法，用图片、排版、字体等来“调味”文章，增强阅读的体验感和吸引读者的兴趣。
第三段：实践感受。
在培训过程中，我们还针对具体实际应用，进行了写作实践和讨论，使我们对所学知识的掌握和表达能力得到了提高。特别是由实践到反思，从别人的作品中发现不足，深度思考之后再进行修改和重构，会打磨出更加精妙的文章。在这个过程中，我们逐渐意识到优秀的文章和普通的文章之间有哪些不同，也明确了自己需要做的方向。
第四段：应用拓展。
所学的知识点并不仅仅局限于公众号美篇写作，同样适用于各种新媒体内容的运营和推广。比如：社交媒体上写更吸引人眼球的文案、报道和传播事件中的更生动、更面面俱到的语言及表达方式、上班第一篇邮件的语言表达等。这些在日常生活中我们必须使用，不同于一般的写作，能将不变的“规范”与不同的内容完美结合，写出适合自己和社会的优秀作品。
第五段：总结。
在实际写作中，我发现了自己的不足和错误，也有所进步和提高，进而更加自觉地去学习、实践和反思。通过这次公众号美篇培训，不仅学到了实用的写作技能，更重要的是发现写作和阅读的力量和价值，更深刻地理解了公众号在我们的生活和工作等方面的作用。希望在接下来的时间里，能够在公众号写作上更上一层楼，以更高效、更优美的方式展现自己的语言和表达能力。
如何制作美篇培训心得体会
近年来，随着人们生活水平的不断提高，越来越多的人开始关注自身的文学素养。美篇作为为提高个人写作水平的平台，备受大众的青睐。然而，虽然美篇提供了丰富的功能和资源，但不少新手在自学过程中仍然会遇到各种困难。本文就如何制作美篇培训心得体会进行探讨。
第二段：了解美篇基本功能。
在开展美篇培训心得体会之前，首先要确保已熟悉美篇的基本功能。美篇作为一款写作平台，最基本的操作当然是写作。可以发文章、写微博或者写日记等等。除此之外，美篇还有许多其它高级功能，例如：添加素材库、调整排版风格、收藏文章和关注他人等。学习基本的操作是深入了解美篇的基础。
第三段：学习高级操作。
了解基本功能后，就可以开始学习美篇中的高级操作了。这里有两个方面需要掌握。第一个是如何更好地编辑和排版文章。美篇提供了纯文本、富文本和模板三种文章形式，以供不同的需求使用。另一个方面是怎样应用添加素材库的方法，从而丰富文章的内容。同时关注他人的优秀文章，并及时收藏和评论，可以提高自己的写作素养和阅读能力。
第四段：学习如何分析自己的写作。
如果你想用美篇平台提高自己的写作水平，那么做好自己写作分析就显得尤为重要。如何分析自己的文风，如何形成定期更新的习惯，如何寻找可读性高的素材库资源以及如何分析其他人的文风及成果，这些都是需要掌握的技巧。
第五段：定制学习计划。
最后，通过以上的学习，应该注重制定一个适合自己的培训计划。每个人的情况和需求都不同，而一份制度化的计划可以有系统地提高你的写作能力。例如，在学习过程中设定一个目标：比如每周完成一篇文章，或者每周完成一定时间的素材库目录拓展等等。制定个性化的学习计划，可以帮助你更好的使用美篇平台，也更有利于你的个人写作能力提升。
结束语：
总之，想要利用美篇平台提高自己的写作能力，需要从基本的操作开始着手，学习并掌握其它高级功能，分析自己的写作成果，最后再制定一份适合个人的学习计划。通过不断的学习和实践，你的写作水平也会得到经典的提升。
培训心得体会美篇
段落1：引言（200字）。
近年来，随着社会的快速发展，培训已成为人们不可或缺的一部分。我有幸参加了一次针对培训师的心得体会美篇。通过这次培训，我不仅获得了丰富的知识和经验，还让我意识到培训的重要性和影响力。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的心得体会，同时讨论培训的目的和方法。
段落2：培训目的的重要性（300字）。
培训的目的是什么？我发现，培训的目的并不仅仅是传授知识和技能，更重要的是培养人们的素质和能力。培训师应该具备一定的教育背景和丰富的实践经验，能够因材施教，激发学员的学习兴趣和主动性。这样的培训目的旨在激发个人的潜能，提升自我价值，实现自身的发展和成长。同时，培训目的也包括了提高组织的效益和竞争力，培养具有战略眼光和创新能力的员工。
段落3：培训方法的灵活性（300字）。
培训的方法应该是灵活多变的，因为不同的人有不同的学习方式和学习节奏。好的培训方法应该能够满足不同学员的需求，既要注重理论知识的传授，又要注重实践操作的训练。在我参加的培训中，培训师采用了多种方法，如课堂讲解、案例分析、小组讨论等，让学员能够更好地吸收和理解知识。同时，培训师还为我们提供了充分的实践机会，通过模拟场景的训练，提高了我们的实战能力。这种灵活多样的培训方法大大增强了培训的效果和吸引力。
段落4：培训师的角色转变（200字）。
在过去，培训师往往扮演着知识传授者的角色，只注重向学员灌输知识。然而，现在的培训师需要转变角色，应成为学员的导师和合作伙伴。培训师需要发挥引导和辅导的作用，帮助学员发现问题和解决问题，培养他们的思考能力和自学能力。这种角色转变不仅能够激发学员的自主学习能力，还能够促进学员之间的交流和合作，提高他们的协作能力和团队精神。
段落5：培训的持续性（200字）。
培训不应该仅仅是一次性的活动，而应该是持续性的过程。培训师需要通过不断的学习和反思，不断更新自己的知识和能力，以适应不断变化的社会需求。同时，组织也应该为员工提供持续的培训机会，以提高员工的能力和素质。只有持续的培训才能保持个人和组织的竞争力，并实现个人和组织的共同发展。
总结（100字）。
通过这次培训，我认识到了培训的重要性和影响力。培训的目的和方法应该是灵活多样的，培训师的角色也需要进行转变。培训应该是持续性的过程，只有持续的学习和提升，才能实现个人和组织的成功。希望我的心得体会能够为更多人对培训有更深入的认识和理解，共同促进社会的进步和发展。
培训心得
2013年的5月21日至5月22日，我在院党支部的关怀下，参加了贺州市直属机关工委第二十六期入党积极分子培训。两天培训来，我始终抱着认真的态度参加每一节课学习，悉心聆听了老师的讲课，认真学习了中国共产党的党章、党史和十八大的相关知识，使我对党的感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的性质、宗旨和指导思想有了更加深刻的体会、更加清楚地认识了党的本质，也坚定了我向党组织靠拢的决心。
这次培训虽然时间短暂，但我受益匪浅、收获颇多，概括来说有以下几个方面体会：首先，通过系统学习党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织制度和组织原则等基本知识，对党的认识水平有了更深一层的提高。我之前对党的了解是片面的、有局限性的、现在我才真正意义上了解了中国共产党不仅是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的核心，中国国家建设和民族复兴必须依靠中国共产党的坚强领导。中国共产党代表着中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，这也是党为什么能够取得中国革命、社会主义建设和改革开发成功的原因。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，虽然这个过程比较漫长，但党有坚定的为之奋斗的信念，以及邓小平理论、三个代表、科学发展观等与时俱进的指导思想，共产主义社会的理想就一定能实现。党的宗旨是全心全意为人民服务，任何时候都必须把人民的利益放在第一位，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。其次，加深了对十八大报告及科学发展观的理解和认识。
十八大是在全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，它为我们指出了今后十年举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态去完成什么奋斗目标的问题。十八大报告首次将科学发展观列入党的指导思想。这是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发扬，是中国共产党集体智慧的结晶。科学发展观不仅是指导经济建设的理论，而且是指导党和国家各方面工作的理论。科学发展观向全世界表明，我们的党是一个顺应时代潮流，与时俱进，充满自信，头脑清醒，镇定自若的党。第三，进一步端正了入党动机。通过学习，我意识到为了献身共产主义事业、更好地为人民服务才是唯一正确的入党动机。
通过这次党校培训，使我也意识到入党条件之多，要求之高，发现自己身上尚有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定差距。因此我决心从以下几方面提高自己，以早日成为一名共产党员。
一、加强政治理论学习。
要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。
二、坚定共产主义信念.认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。
要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。
三、加倍努力学习科学技术知识。
新世纪，新发展，要求我们不管在哪个战线上的都要有新的知识结构。只有多掌握一些科学技术知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学技术知识的学习。只有努力做到干一行，爱一行，精通一行，勤勤肯肯，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
四、要向周围的同志们学习。
在这次培训班中，每次课大部分学员们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记，积极地参加讨论，培训班的大部分学员对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力，一种动力。在我周围，有许多优秀的共产党员，和先进模范人物，克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一直感染着我。在学习和生活中，他们兢兢业业地做事态度一直是我学习的榜样和努力的方向。
五、贵在坚持，端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。
正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。
总之，通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高，使我更加渴望早日加入党组织。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。此外，我会不断提高自己的知识水平和业务能力，以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织，但是我会时刻以党员的标准来要求自己，自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，为争取早日加入党组织的行列而不懈努力！
汇报人：
2013年5月23日。
培训心得培训心得体会
第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）。
在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。
第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）。
在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。
第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）。
在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。
第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）。
这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。
第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）。
通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。
总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。
培训师培训心得
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
跟岗教师培训心得体会美篇
作为一名新来的教师，在加入学校不久后，我有幸参加了学校安排的跟岗教师培训，这是一次十分难得也十分重要的学习机会。在这次跟岗教师培训中，我受益匪浅，收获颇丰。以下是我个人的心得和体会。
1.受益匪浅的岗前培训。
跟岗教师培训是一次非常重要也非常有意义的机会。在这次培训中，我们不仅学到了很多初到校的教师应该掌握的规章制度，学会了如何与学生沟通、交流，更学到了家校合作教育的重要性以及如何与家长合作，解决学生的家庭问题，帮助学生更好地完成学校的学业。
2.丰富多彩的教学实践。
在跟岗教师培训中，我们还得到了丰富多彩的教学实践机会。我们有机会亲身体验教学，和学生一起进入课堂，教授知识，让我们更好地了解学生的学习情况，同时也更深入地了解教学的艰辛，并感悟到教师应该对待学生的认真态度和耐心的善良品质。这一培训不仅加深了我对教师这一职业的理解，更让我更有信心地走上岗位。
3.学习交流，寻求建议。
在教学实践中，我们还有机会和其他教师交流，听取他们的建议和意见。在讨论中，我认识到教学是一个团队工作，大家相互学习、相互帮助必不可少。教育是一个不断学习和成长的过程，我们需要不断探索、总结经验、找到一个更好的解决方案，为学生提供更好的教育服务。
4.质量管理和反馈意见。
跟岗教师培训的重要性不仅在于让我们学到更多的教育知识，更关键在于管理制度和反馈机制。在培训期间，由专业人员负责质量管理，包括评估、监控和提供反馈。这有助于我们及时发现问题和不足，借助反馈机制进行改进。在日后的教学实践中，我们能够更好地发掘优点，改正缺点。在真实的教学当中，能够更好地对学生负责。
5.结语。
跟岗教师培训对于我的个人成长和教育事业的发展，无疑具有非常重要的意义。在这个培训过程中，我受到了许多经验丰富的教育专业人员的指导，掌握了许多相关知识，也提高了自己的教学技能。一路走来，虽然有许多难以克服的挑战，但有了这次跟岗教师培训的经验和技能，我相信我可以更好地面对今后的工作和生活中的困难。我希望，这次体验可以对其他即将走上岗位的教师们也有所启示。
新乘培训培训心得
在上这门课之前我连很多的化妆工具都没听过，更不用说认识和了解一些常用的化妆品的使用方法。在选课时抱着很期待的态度，很希望能学好，把自己打扮得更漂亮更出众些。
人们常说“人靠衣装，美靠靓妆”“三分长相，七分打扮”从上了这门课以后我是深有感触，化妆确实有着很神奇的作用，它可以弥补我们面部的不足，也更能彰显出我们的优势，一个妆化得好与坏都可以影响一个人的形象，同时化好了妆也能带给我们更多的自信和魅力。在没学这课之前我对淡妆、，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的`起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。
学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识。
我相信通过过这次的彩妆培训，我的化妆技术会比以往更好！
培训师培训心得
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标。
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论。
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能。
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理。
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导。
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节。
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
培训心得
邱兰。
2015年6月21日，我荣幸地参加了“河北省中小学教师省级短期集中培训”的学习，来到美丽的山城张家口。首先要感谢张家口学院的领导们为我们搭建的这样一个难得的学习和交流的平台；其次要感谢王丽老师和黄妍老师周到细心地工作和生活中对我们的悉心照顾，使我们在培训学习的每一天都觉得收获很大。每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“兴奋剂”，给了我无限的工作激情和留下了太多的思索！
在本次培训中有幸让我们听到了我们全国教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟。二十二日，我们聆听了张家口市教育局师教科潘晓玲老师的《一心走路》，潘老师用平实的语言，亲切的笑容，化解了我们初次面对省级培训的焦虑和我们远离家乡的一丝丝不安，她用那闪光的人格魅力带给我们太多的震撼。潘老师说：“真正的职业行走是与我们生命相伴随的，自然流淌在我们生活里的。”她让我们感悟到作为一名语文教师的职业幸福感，并把这种幸福养成一种习惯。要做一个有信仰、有行动力的教师，积极不抱怨、放下不生气、坚持不放弃，要始终点亮自己的心灯。在谈到班主任工作的话题时，潘老师极为朴实的一番言语却引发我内心无限激荡„„她说：“班主任是教育工作中的王者。“班”字是一个左中右结构的字，中间的“点撇”就是班主任老师肩膀的扁担，一头挑着国家的栋梁，肩负培育祖国接班人的重担，另一头挑着千万家庭的殷切期望，孩子就是一个家庭的天，就是一个家庭的王者；“主”字由一“点”加一个“王”字组成，班主任老师就是王，虽然占了整体结构的三分之二，可依然要把孩子，就是那一“点”放在首位，时刻把孩子们的学习、生活、成长、情感、健康放在第一位。“任”顾名思义就是责任，告诉我们作为一名班主任老师时刻不能卸下的就是责任感。要做一名合格的员工——养学校；要做一名亲善的老师——养学生；要做一名高情商的同伴——养同伴；要做一名和颜悦色的朋友——养家长；要学会种下善因，收获善果，佛不渡我我自渡，做一个优秀的自己——养自己。潘老师，句句经典，字字精髓，让我心中的涟漪不断激荡。二十三日，带着对《语文新课程标准》的诸多疑问，聆听了北京教育学院陈晓波教授的“义务教育语文课程标准修订解读——理念与实施策略”的专题讲座。在这种理论和实践的对话中，我喜悦的收获着陈教授思想的精髓、理论的精华。使我感受颇深，受益良多，特别对新课标中的“阅读”有了更高的认知视角和全新的定义。阅读是运用语言文字获取信息，认识世界，发展思维，获得审美体验的重要途径。通过学习我走出了对“阅读”理解上的误区。我们要引导孩子去读连续性的文本，也就是整本的书，不要局限与非连续性文本，也是就是单篇的文章。我们的教材是阅读学习需要的个例，而不是阅读学习的核心。一定要重视孩子对文学作品的阅读，并正确指导孩子们积累通过阅读获取的知识。积累包括知识、记忆，但不仅仅是这些，积累=存储+整合+运用，运用又可以丰富积累。阅读是学会的个性化行为，阅读教学应引导学生钻研文本，在主动积极的思维情感活动中，加深理解和体验，有所感悟和思考，受到情感熏陶，获得思想启迪，享受审美乐趣，要珍视学生独特的感受、体验和理解。教师应加强对学生阅读的指导、引领和点拨。同时一位优秀的语文老师一定要学会等待，不求讲深讲透，要给孩子积累到的知识留下足够的发酵时间。关于《语文新课程标准》中的识字与写字、习作、口语交际部分，陈教授做了简单的引导，让我们明白了，低年级的识字教学要本着“多认少写，先认先写”的原则。要多关注中段年级，这是一个错别字高峰的年级段，在这个年级段出现错别字反而是孩子们一种进步的表现，因为中段年级的孩子随着阅读知识的不断积累，词汇量在不断丰盈，可是他们的辨析能力却依然处于相对薄弱的阶段，出现错别字高峰也是正常的现象。中段的孩子正是创造性思维发展的最高峰，要鼓励孩子多写想象作文，同时要注意的就是男生的思维与他们语言发展之间存在的沟壑，帮助孩子学会阅读，从阅读中学习。陈教授总结了十年来课改教学的误区：
1、不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。
2、不应以模式化的解读来代替学生的体验和思考。
3、防止用集体讨论来代替个人阅读。
4、防止逐字逐句的过深分析。
5、防止远离文本的过度发挥。除了理念的更新我还学习到很多帮助孩子阅读和综合性语文学习的方法。沐浴着新课程改革的阳光，我会从自身出发寻找差距，反复的琢磨和钻研，不断的反思和总结。给自己的教学理念和教学艺术一次革新和飞跃。
二十四日，潘晓林老师再一次给我们上了别开生面的一课——《改变，从阅读开始》。潘老师引用了苏州市市长朱永新的一段话：一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界决定于人民的阅读水平，一个不喜欢阅读的民族很难成为远离贫穷和平庸的民族，一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育，一个没有书香充盈的城市，不可能成为真正美丽的城市。告诉我们为什么要阅读。教材是浓缩的维生素，课外阅读是五谷杂粮，习题是特效药，人吃五谷杂粮方能茁壮成长。优秀的儿童文学作品一定是思想性与艺术性的完美结合，教师应把讲课文改成讲语文，而阅读就是根基。阅读的关键就是引领着孩子去“无中生有”提升思维，充实精神，阅读更多的不是教给孩子们知识，而是给天他们一个精神世界，让阅读成为生活的一部分，一种习惯。潘老师建议我们以绘本阅读为起点，有序渐进地建立儿童阅读的生态圈，提醒我们不要走入让孩子们做习题的时间远远大于读书时间的误区，阅读如同满山种树，最后收获的是一片森林，练习题就像大海捞针，捞到只是一根针而已。潘老师强调阅读要以绘本阅读为起点，激发孩子们的兴趣，保持他们读书的热情，并逐渐养成习惯，最终起到陶冶性情的作用。
本来一直感觉自己是一名合格的教师，所以总是很放松自己。在我听完专家的讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是高超的教育技能、教育的智慧，和对孩子们正确的引导。我们要改变的是过去的授课习惯，让自己的阅读课能够真正受益于学生。
二十五日，北京教育学院教师教育人文学院的吴欣歆博士，针对《语文新课程标准》下的小学语文阅读教学如何进行教学设计，给我们做了深入浅出的分析。在如何正确制定文本教学目标这一问题，吴老师说，我们的平常的备课，不要只想怎么教，更要关注教什么。要从文学视角出发，沿着文学体系的一般特点，去发现文本的独特之处。要从教材视角、文学视角、学生视角三个视角选择教学内容，确定教学目标。小学语文教师文本解读的特殊性要从自然状态、专业状态、教学状态在阅读过程中融入自身的情感体验，在小学语文教学的具体情境中运用文本解读的相关理论，使之指向单篇作品，指向学生阅读能力发展的需求。教学目标就是界定文本核心概念，把握表达方式。教学中，通常以课时目标、教学重点、教学难点来体现，但是教学的重、难点不是包括在课时目标中，而是教师在系统的学情分析及学情调研中聚焦提炼出来的。学生阅读能力不是老师讲出来的，而是在“学阅读”和“阅读中学习”的过程中形成的。阅读教学的单一策略包括预测、概括、串联、自我提问、文体结构、推论、理解监控、图像化、批注等。教师的日常教学也常常使用到此类方法，只是自然不自然地成为了策略的主导者，教师应该让“散点提问”的方式改变成以学生为主导的以故事图式为例的问题链的提问。我想这需要教师、学生、教师和学生之间长时间的整合，积累才能达到共鸣。在讲到自读课文时，吴教授强调要养成做批注的习惯。批注笔记包括：
1、标记问题。
2、圈画重点和精彩的词。
3、标出要点。
（一）、细化活动的操作程序。
1、活动形式。
2、活动过程。
3、时间精算。
4、成果要求。(二)、明确活动过程中的指导策略。
（三）、成果展示中的指导交流。这三个大方面来进行评价。此外还要通过四个维度：
1、学生的学。
2、教师的教。
3、学科性质。
4、课堂文化。来完成评价课堂。并要抓住课堂细节，如师生间的言语、眼神、动作、来评价细节背后折射着教学、教师角色本身的的价值所在。
二十六日，清早我们沐浴着柔媚的晨光，坐上校车去张家口桥西区南菜园小学参观。一进校门，浓郁的校园文化就深深感染了我，伴着早操的铃声，蓝天白云下，可爱的孩子们明艳整洁的服装，矫健有序的步伐，严肃活泼的秩序，老师们整齐划一的服装，神清气爽的面貌，如影随形的陪伴，给我留下了深刻的印象。随后听了南菜园小学王姝洁老师和王雅萍老师，针对低年段学生开展的阅读教学课——《水乡歌》与《画家和牧童》。当日下午，在学院多功能厅举行了评课活动。下面就谈谈我对这两堂课的反思。首先，《水乡歌》是一首新诗歌，课文以轻快明朗的笔调，抓住绿水青波，白帆如云的水乡特点勾画出一副鲜明、形象、秀美的水乡风光图。歌颂了水乡的秀丽风光和水乡人民幸福美好的生活，抒发了热爱大自然，热爱生活的思想感情。在本课的教学中，王老师努力创造开放互动的课堂情境，采用自主、合作、探究的学习方法，注重以读为本，读中悟情，引导学生感悟诗歌的语言美，领略水乡的风光美。此外，王老师努力创设问题情境，让学生对学习产生兴趣，进而产生主动探究的强烈欲望。比如：让孩子们借助图片区分湖、河、塘、渠，并引导孩子们把湖河塘渠相互串流起来的模样加以想象，进而帮助孩子理解水乡“水多”的特点。重视朗读训练，在读中品，品中悟，悟中读，体会文章思想感情，阅读教学以读为本，在读书过程中，力求借助动画的展示，音乐的渲染，语言的描绘，通过形式丰富的阅读让学生入情入境，由境生情，将朗读和理解词句于一体，在读中思考、感悟、想象，让孩子真正感受了水乡秀丽的风光。《画家和牧童》这篇课文是人教版小学二年级下册的课文。这是一篇人物情感丰富，形象生动内涵深刻的哲理，贴近学生认知水平的文章。讲述的是唐代一个牧童勇敢地指出著名画家戴嵩画中出现的错误，戴嵩虚心接受批评的事。赞扬了画家的好学和牧童实事求是敢于向权威挑战的优秀品质。在教学过程中，王老师特别注重爱护学生的好奇心，求知欲，充分激发学生的主动意识和探究精神，由文章的关键生字词入手，同时进行了对生字“滚雪球”式的生字链的整合学习。如：由生字“决”换偏旁引出“诀、快、块、缺”等形近字。从“抹、拱、挤”三个生字，寻求它们的共同之处。再利用这些关键字词巧妙地与文章主要内容联系起来，点亮整个课堂。二十七日，聆听了北京教育学院陈莉副教授关于《课内外阅读指导的理论与实践》的讲座，讲座中，陈教授告诉我们，课外阅读指的是教材之外的阅读，而不是课堂之外的阅读。《语文课程标准》2011修订版强调：要重视培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读量。儿童文学作品就是最好的阅读资料。儿童文学就是专为18岁以下的未成年人精神生命，健康成长服务，并适合他们审美接受心理和阅读经验的文学，就文体而言，主要有少儿小说、童话、寓言、儿童诗歌等。阅读能力分为获取信息、直接推论、诠释并整合观点、评价文章内容和表达方式。陈教授还向我们推荐了很多儿童文学作品，展示了很多小学阅读推广课的案例、图片和视频。她还特别强调了班级读书会应该如何开展。课堂读书会的一般流程：
1、选书：教师指定或学生推荐。
2、买书或借书：尽量人手一套。
3、围绕该书进行阅读单的设计与发放。
4、学生自行阅读并填写阅读单。
5、教师组织一节课时长的读书交流分享会。
6、延伸活动：手抄报、短剧表演等。在此活动中，教师要注意把自己当作分享讨论的推动者，是诱发自然产生的对话、鼓励多角度回应文本、鼓励合作与互动的引导者。同时提出在班级读书会开展时的注意事项：
1、少提事实性的问题，多提诠释性的问题。
2、少提认同性的问题，多提批判性的问题。
3、少提简单陈述问题，多提创意思考性问题。
4、少提封闭性问题，多提开放性问题。
5、不要只是简单提问，而是给出一些“真实”的任务让学生完成。学生是表达的主角，不但要能准确表达个人想法，还要学会倾听和回应别人的想法，并进行整理分析。班级读书会开展时要注意：
1、流程不要太精细。
2、问题不要太理性。
3、形式不要太呆板。
4、气氛要活跃。要教会学生轮流说话，只发表与话题有关的观点，勇于表达自己的想法。眼睛看着说话的人，表示你在注意听他说话，别人没说完话之前，不要着急插嘴。与所有参与者进行讨论，不要和几位参加人私下交流。不同的看法表示我们有成长的机会，针对讨论的观点来分享看法，不可以做人身攻击。讨论后要谢谢大家的参与和提宝贵的意见。阅读是多层次的，完整的语文阅读是课文阅读向群文阅读、整本书阅读、主题书阅读的逐步发展。最后，陈教授出示了钱理群关于阅读的几点建议：
1、文从心出：不能将“文”作为语言知识或文学、文化的例证而不触及“文”中之“心”。
2、心在文中：不能脱离“文”而“抽”出思想，观念大谈之。
3、循文会心：引导学生从领悟“文”面之“义”（字义、语义、用法、表现特点等）入手，感悟“文”后之“意”（意味、情意、意念、观念、用心、意图），达到“会心”，心灵的相遇相通。结束时，陈教授用一句话做了总结：操千曲而后晓声，观千剑而后识器。告诉我们一定要在儿童阅读教学的课堂上做出大胆的实践，才能真正有收获。二十八日，上机学了关于oiffice2010的相关操作，对ppt课件的制作，掌握了全新的能力。总之，通过这十几天的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。