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大讨论情况汇报(通用15篇)

时间:2023-12-25 10:54:22 作者:灵魂曲

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解放思想大讨论活动情况汇报

根据xxx县委的统一部署,为不断的适应新形势、解决新问题、开创tt事业新局面的需要,从4月20―27日,我局围绕“科学发展,创新tt”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动,先后成立了领导小组,制定了实施方案,以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并结合征求到的意见和建议,组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题,分析症结、查找根源,明确整改重点,制定整改措施。现将活动情况总结如下:

一、建立机构、制定方案,全面部署开展大讨论活动。

我局党组高度重视,召开了专题会议,把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。

(一)、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由局党组书记局长刘永生同志担任组长,局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长,并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作,加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。

(二)、认真研究制定实施方案。局党组结合tt工作实际,认真研究制定了《中共宣化县tt局党组关于在全局开展“科学发展,创新tt”解放思想大讨论活动实施方案》,进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤,使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。

(三)、是全面动员部署开展活动。4月10日,局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会,全局干部职工参加了会议。会上,认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神,对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署,营造解放思想大讨论活动的良好氛围。

为深入推进大讨论活动的开展,我局努力创新活动方式。

(一)、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议,不断转变思想观念,改进工作作风。4月上旬以来,我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议,同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总,认真查找原因。据tt,此次共征求到原始意见13条,梳理后意见4条。

(二)、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排,局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议,发动全体干部建言献策。通过宣传发动,全局干部积极建言献策,并经局办公室认真梳理汇总后,于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作,促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整,创特色产业,加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。

(三)、深入开展调查研究活动。按照《中共宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求,为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的.主要矛盾和问题,我局党组召开了专题会议进行了分析研究,结合tt工作实际,确定了蹲点调研地点,并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇tt站分别开展以“解放思想,破解难题,推进tt工作创新,提升tt能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强tt执法力度,提高tt数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇,局领导认真听取了各tt站站长和部分企业tt员的工作汇报,详细了解了各镇的经济发展和tt工作开展情况,同时就“解放思想,破解难题,推进tt工作创新,提升tt能力,更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导,加强tt执法力度,提高tt数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动,不但进一步理顺了工作关系,而且也通过广泛征求意见和建议,也找到了自身的差距,为“科学发展、创新tt”积累了素材,明确了整改方向。

三、认真撰写调研报告,交流调研成果、组织开展解放思想大讨论,落实整改措施。

(一)是认真撰写调研报告。

刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上,结合tt局工作实际,认真撰写了调研报告,并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。

(二)是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告,我局及时召开了全局干部职工大会,围绕“科学发展、创新tt”进行了深入讨论,认真查找造成差距的思想根源,剖析不符合科学发展要求的深层次原因,明确整改重点,并从tt方法制度,tt数据质量、tt法制环境,tt基础工作,tt干部队伍建设等方面入手,研究制定了整改措施,进一步理清了发展思路。

(三)是认真开展整改,落实整改措施。

为将大讨论活动抓实抓好,我局着实在整改上下功夫。

1、树立新的tt理念,创新型地开展工作。在经常性tt工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进,面向市场经济新需求,全面科学地改革管理体制与整合tt工作内容。树立“客户需要”观念,全面规范tt服务功能。着力解决tt数据的社会公信度问题。

2、加强基层基础建设,搞好tt源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务,必须着眼未来,立足当前。一是在组织层面,继续争取各级政府的重视和支持,完善tt网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后,乡镇职能发生了很大变化,新一轮乡镇机构改革即将启动,我们要及早行动,主动出击,力争使乡镇tt机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面,要紧紧围绕提高工作质量,加强制度建设,实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿,强化责任管理。要进一步健全tt制度、tt台帐、原始记录,实行全过程质量控制,使tt工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。

3、加强tt法制建设,为tt工作保驾护航。

一是要把tt法制工作与日常tt工作结合起来,依法保障各项tt工作的顺利开展。

二是要加强对tt执法工作的考核,严格执行tt执法工作责任制,实行tt执法“一票否决”。要建立案卷评审制度,规范tt执法行为,不断提高tt执法水平。

三是要建立和完善与《tt法》相配套的规章制度,尤其要完善tt机构、tt人员自身依法tt的制度。

四是要树立tt部门是一个执法机构,tt人员是一支执法队伍的意识,提高tt执法水平,强化tt执法监督机制,确保tt法规的严格实施。

五是要大力开展tt普法教育,增强全民tt法律意识,营造tt工作的良好氛围。

4、扎实推进机关规范化建设,树立tt部门良好形象。

在学习实践科学发展观活动的整改阶段,我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改,建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。

一是要加强机关党的建设,切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力;

二是积极开展文明创建活动,树立tt部门良好形象;

三是以档案升级为抓手,全面提升机关内部管理水平;

四是积极拓宽tt服务领域,提高tt服务水平。

解放思想大讨论活动情况汇报

按照县委统一部署,从3月到5月,全县开展了为期3个月的“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论活动。目前,大讨论活动已进入整改提高阶段。现将大讨论活动的基本情况和下一步打算汇报如下。

大讨论活动开展以来,全县各级各部门在县委的正确领导下,坚持群众标准和实践标准,加强领导,精心组织,强化措施,整个大讨论活动进展顺利,取得了比较明显的成效。

1、广泛发动,强势宣传,大讨论活动启动迅速。宣传发动阶段,各镇,县直各部门、各单位以高度的政治责任感和饱满的热情,迅速进入角色,积极开展各项。各级各部门都成立了由主要负责同志任组长的大讨论活动领导小组,结合各自实际制定了《活动方案》和《细则》,建立了各项活动制度,逐级召开了动员大会。县委各督导组迅速到岗到位,扎实开展督导,保证了大讨论活动的快速启动。县属各新闻单位抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建专门采编队伍,开辟了专栏,配发了评论员文章,扎实做好新闻宣传报道。县大讨论活动办公室编印活动简报,县城主要道路沿街单位悬挂标语口号,为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚舆论氛围。

2、认真组织好学习讨论,实现了思想上的高度统一。学习讨论阶段,全县各级各部门认真学习县大讨论活动《实施意见》规定的必读篇目,合理安排学习时间,采取灵活多样的方式,保证了集中学习不少于20个学时,机关干部都作了不少于5000字的学习笔记,撰写了心得体会,做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。刘慧晏书记视察高青和市十次党代会召开后,各单位及时组织了对刘慧晏书记重要讲话和市十次党代会精神的学习。通过学习讨论,全县上下在思想上受到了强烈震撼,发展理念发生了根本转变,对当前我县发展面临的新形势有了更加深刻的认识,为加快推进由农业县向工业县的重大转变奠定了坚实的思想基础。

3、广开言路,广纳谏言,广泛征求了社会各界意见。征求意见阶段,县委办公室等6家牵头部门按照县大讨论活动领导小组的要求,于3月21---26日,分别召开了由领导干部、老干部、人大代表、政协委员、企业负责人、个体业户、基层群众代表参加的“广开言路谈发展”座谈会。与会代表围绕县委确定的需要解决的20个方面的问题积极建言献策,提出了建设性的意见和建议。县大讨论活动领导小组还以密封、不记名方式发放、回收了《征求意见表》,征求到有价值的意见和建议共291条。县大讨论活动领导小组对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总,要求各责任单位对存在的问题制定整改措施,并以县委办、县府办文件的形式下达了整改任务。县纪委、县投诉中心组织了“优化环境千商百企评议”活动,组织企业负责人、个体业户等对执法执纪部门、服务部门进行了综合评议。各镇,县直各部门、各单位都按照县大讨论活动的安排部署,分别召开了不同层面的座谈会,广泛征求了社会各界的意见和建议,积极改进,增强了的针对性和实效性。

4、认真查摆问题,做到对症下药、有的放矢。查摆问题阶段,全县各级各部门围绕县委确定的需要解决的20个问题,通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式,认真查摆问题,制定整改措施。各级各部门针对查摆出的问题,认真制定整改措施,明确整改责任和时限。当前能够解决的,立即整改;不能立即解决的,制定整改措施,明确责任人和整改时限,并向群众解释清楚,确保整改取得实效。

5、抓好整改提高,建立起大讨论活动的长效机制。4月中旬至5月底,为大讨论活动的整改提高阶段。目前,各单位正在完善整改方案,逐项落实整改措施,把抓落实、求实效作为整改的基本要求,做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。坚持群众标准,“开门”搞整改,整改方案通过一定形式向社会公布,接受群众监督。健全完善大讨论活动的长效机制,建立一套实际管用、针对性强的.好制度,用制度的形式将大讨论活动的成果固定下来。

6、各项重点活动组织周密,大讨论活动有声有色、富有成效。县委政研室与《高青》编辑部联合举办了“我为高青发展献一策”征文活动;《高青》编辑部举办了“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论知识竞赛。县委办公室等6家牵头部门分别组织召开了“广开言路谈发展”;县大讨论活动办公室举办了大讨论活动报告会,邀请无棣县委副书记吕迎春来我县作了解放思想、加快发展的报告。县委宣传部、团县委、县广电局举办了以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的大讨论活动演讲比赛;大讨论活动文艺演出准备也进展顺利。

靠上抓,做到了思想认识到位、措施到位、领导力量到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。挂包镇、分管部门、联系企业的县领导分别参加了相关单位的动员会,对各重点环节的及时指导,保证了大讨论活动的健康有序开展。

2、县大讨论活动领导小组、办公室超前谋划,扎实到位。县大讨论活动领导小组坚持每阶段召开一次调度会,对活动进行把关定向,已先后召集县委各督导组、县大讨论活动办公室全体成员召开了4次调度会,及时对面上进行,对下一步安排部署,适时发现问题、解决问题、经验、推广典型。县大讨论活动办公室按照领导小组的要求,积极协调、超前谋划,精心设计每一个环节的活动方案,科学调度活动开展情况,保证了大讨论活动的健康顺利深入开展。

3、县委各督导组高度负责、认真把关。县委各督导组按照县大讨论活动领导小组的要求,严格规程、严格纪律,全程参与大讨论活动各阶段、各环节的,与所督导单位共同探讨活动开展的方式方法,搞好督导指导。坚持每天一报告、每阶段一汇总的方式,及时发现问题、解决问题,切实发挥了督促、检查和指导的作用。

4、新闻宣传始终保持强势,营造了浓厚的舆论氛围。各新闻单位按照大讨论活动《宣传方案》的要求,开辟了专栏,及时各级各部门活动中的好做法、好经验,适时推出一批先进典型,充分展现了大讨论活动带来的新变化,推动了面上的开展,为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。县大讨论活动办公室已编印了26期简报,及时交流各种先进经验,推介典型,指导面上,并在《淄博日报》一版头条发表重稿,向全市推介了我县大讨论活动的经验及成效。

三、下一步打算和建议。

整改提高阶段,是集中时间、集中精力解决问题,确保大讨论活动取得实效的关键阶段。现在离整个大讨论活动结束还有20天左右的时间,我们必须以高昂的斗志和饱满的热情,扎扎实实做好这一阶段的,确保大讨论活动善始善终,取得实实在在的成果,真正成为民心工程和群众满意工程。

1、制定完善切实可行的整改方案。各单位要在前段的基础上,对整改方案进一步修改完善。整改方案确定后,要逐级把关,并于5月20日前,通过《高青》、县电视台、高青政府网等县属新闻媒体和公开栏等形式向社会公开承诺,接受社会监督。县纪委继续组织好“重商亲商富商安商、优化经济环境”主题电视专访活动。

2、逐项落实整改措施,确保整改的实际效果。逐项明确整改责任人和整改时限,从群众意见最集中的问题改起,从群众最希望办的事情做起。具备条件的,要立即解决;暂时不具备条件的、一时间解决不了的,要向群众做出解释,并采取措施,逐步解决;对情况复杂、涉及面大、比较难以解决的问题,有关部门要帮助协调解决,切实做到事事有着落,件件有回音。

3、健全完善大讨论活动的长效机制。围绕职能转变、效能建设、作风、简政放权、投资环境优化等重点环节,制定符合实际、操作性强的实施办法和行之有效的保证措施,建立包括政策、制度、理论等在内的长效机制。将各大班子领导,各镇、各部门、各单位主要负责同志撰写的理论文章结集成册,形成理论成果。5月20日前,各单位要将理论文章报讨论活动办公室。

4、切实加强督导、指导和检查。为推动大讨论活动扎实深入开展,从5月10日到5月20日,利用10天的时间,在全县开展大讨论活动督促检查。节前已制定下发了《全县大讨论活动督导检查细则》,采取各督导组自查和督导组之间“推磨式”互查相结合的方式,实行百分制考核、逐项打分的办法进行检查,保证大讨论活动取得实效。

5、继续开展好“我为高青发展献一策”活动,《高青》继续开设专栏择优刊发来稿。搞好大讨论活动知识竞赛阅卷评奖。

6、继续加强宣传引导。各新闻单位要继续认真各级各部门整改中的好做法、好经验,大力宣传整改取得的成效,宣传大讨论活动成果。适时推出一批先进典型,充分展现大讨论活动带来的新变化,推动面上的开展,扩大整改提高的社会影响,进一步营造浓厚的舆论氛围。

7、5月底前,县委宣传部、县文化旅游局、县文联、县广电局举办以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的文艺演出,充分展示我县大讨论活动取得的成果。

8、建议县委5月底或6月初,召开全县大讨论活动大会,对大讨论活动进行全面。

解放思想大讨论活动情况汇报

1月5日,全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来,“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署,精心安排、狠抓落实,使大讨论活动健康、顺利进行,取得了比较明显的效果。

一、周密安排,精心组织,在学习讨论中不断提高认识,统一思想。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动,我“中心”高度重视。1月5日,全市解放思想大讨论活动动员大会召开后,“中心”党组立即召开会议,研究部署大讨论活动的开展问题。首先,决定成立以党组书记何广元为组长,副主任律国翔、刘智慧为副组长,各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组,并确定了一把手亲自抓,主管副职具体抓,各科长各负其责的领导机制,其次,对“中心”的大讨论活动作了专题安排,制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》,对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。第三,召开了全委干部职工参加的大讨论活动动员大会。会上何广元主任作了动员,对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习,学深学透规定的学习内容,人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾,确保学习时间;三要切实组织好讨论,人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际,以大讨论活动推动各项工作深入开展。与此同时,还在“中心”网站开设了大讨论活动专题栏目,及时发布大讨论活动情况。四个多月来,共发布大讨论活动的各类简报信息26条,及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况,有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中,我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合,采取集中学与个人自学相结合的方法,组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上,围绕解放思想、加快发展这个主题,以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中大家普遍认为,在过去工作中,我们对一些事物的认识总比先进地区慢半拍。这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约,表面看是我们见事迟、行动慢,究其根本原因,还是思想不够解放,观念没得到转变。因此,市委作出在全市开展解放思想大讨论活动,是十分必要和非常及时的,我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进,不断更新观念,才能使我们醒的早、看得远,才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

二、采取多种方式,广泛征求意见,切实找准存在的问题。

住房公积金工作直接关系广大干部职工的切身利益,群众满意不满意,是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署,“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面,细查、深查工作中存在的问题。把五项对照检查内容印发给每个人,要求结合自身工作,逐项检查。领导干部带头公开自查报告,广泛听取意见,虚心接受批评,多角度、多层次查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱,征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式,互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会,征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督电话、电子监督信箱、网站“意见反馈”专栏,印发征求意见函等形式,广泛征求社会各界意见。共征集意见建议120条,意见全面、准确,为问题梳理打下了坚实基础。

通过认真自查、帮查工作,查找到五个方面的问题。一是住房公积金归集力度不够,县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低,安平、武强两县财政拨款单位,一直未建立住房公积金,部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工,还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金占住房公积金归集余额的比率较低,沉淀资金较多,充分发挥住房公积金的优势作用方面存在差距。三是服务意识存在不足,为客户服务未做到尽善尽美。四是跨越发展意识有待进一步提高。我市住房公积金各项工作,从建立到发展,都取得了较大成绩,但与兄弟市比,有些指标还存在一定差距。五是县市区住房公积金管理机制需要完善加强。县市区住房公积金工作刚刚起步,管理制度不够健全,规范化、科学化管理水平有待迅速提高。业务人员思想政治水平、业务素质有待严格培训,迅速提高。

三、坚持边查边改与集中整改相结合,住房公积金工作取得实实在在的成绩。

通过大讨论活动,干部队伍对“创新实干”有了深刻认识,形成了“跨越发展”的共识,思想观念有了巨大转变,精神面貌焕然一新,比学习、比创新、比贡献蔚然成风,_名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规,服务礼仪、文明服务规范等为学习内容,组织干部职工利用周五学习时间认真学习,并于4月12日?15日,召开了全市住房公积金业务培训会,使新参加住房公积金工作的同志,迅速熟悉了业务,进入了角色,提升了干部职工队伍整体素质,促进了整体工作质量提高。

通过大讨论活动,找准了加大住房公积金归集和贷款工作力度的切入点,制定了多项切实可行的工作措施,取得了显著成效。一是适当提高县市区缴存比例。阜城县住房公积金缴交比例由原来的1%,提高为2%。武邑县由原来的1%,提高为3%。二是千方百计督促安平、武强财政拨款单位,建立住房公积金制度。三是想方设法督促集体企业、私营企业、外资企业,为职工建立住房公积金制度。对拒不建立住房公积金制度的企业,按照法律程序,申请法院强制执行。泰康保险公司、安邦保险公司、中华保险公司、永安保险公司、河北冀衡(集团)化肥有限公司、衡水市体育馆等6个单位新建了住房公积金制度,受惠职工600多人。1?4月份,归集住房公积金贷款4835.26万元,较去年同比增长86.17%。四是扩大全市住房公积金贷款规模,在11个县市区启动县市区住房公积金贷款业务,提高贷款年限和额度,县市区管理部资金不足,可由“中心”统一调拨。目前已有7个县启动了住房公积金贷款业务,其余各县也将在近期启动。全市1?4月份发放住房公积金贷款2810.30万元,较去年同比增长155%。

通过大讨论活动,干部职工增强了服务理念,“中心”为民服务的水平得到了进一步提升。一是重新审定、编辑了“中心”规章制度,进一步强化了以制管人机制,规范了干部职工行为,同时不断加强内控监管机制,贷款的审核、住房公积金支取等业务必须由多人审核同意,层层把关方可办理。前台支取开票由原来的二人办理,改为三人审核办理。有效地防止了利用职务便利,谋取私利,侵害广大干部职工的合法权益,损害住房公积金管理中心窗口形象等行为的发生。二是干部职工工作作风有了巨大转变,由稳坐机关办理业务,变为主动深入基层、深入单位,宣传住房公积金政策,办理归集、贷款业务。三是进一步简化业务手续,在政务中心设立业务窗口,允许服务对象采用电子报盘形式报送住房公积金报表,组织中省直驻衡单位负责住房公积金工作人员进行培训,进一步提高了工作效率,方便了服务对象办理公积金业务。

通过大讨论活动,强化了深入基层调查研究机制,了解实情,解决实际问题的水平有了很大提高。着手组织全市范围住房公积金“社会问卷调查”活动,领导班子成员每周至少一次深入科室、县市区管理部、企业,开展蹲点跟班式调研,了解基层情况,每周一例会时通报调研成果。领导干部带头调研,带动了普通干部职工发现问题、改进工作、创新实践的积极性,推动了各项工作水平的提高。

通过大讨论活动,开拓了思路,实践了新的管理机制、用人机制,顺利完成了县市区住房公积金管理机构调整工作。针对县市区住房公积金工作实际,积极主动协调县市区政府、人事局、财政局、房管局等部门,研究出台相关文件,制定《县市区管理部工作管理办法》,召开全市业务培训会,选派13名业务骨干到县市区管理部工作。思想观念的大解放,促进了工作的跨越发展,闯出了一条改革发展的路子,于3月20日,率先在全省住房公积金管理机构调整工作,受到了省政府督查组领导的表扬。鉴于衡水市县市区住房公积金管理机构调整工作的突出表现,建设厅和财政厅在考核全省住房公积金工作时,把衡水市从先进等次,提升为优秀等次。

解放思想大讨论活动,给住房公积金管理工作注入了新的活力,使住房公积金工作有了新的突破。今后,我们仍将以“创新实干、跨越发展”为指导思想,不断摸索、改进、创新工作思想和方法,以积极的进取精神和扎实的工作来推动我市住房公积金工作快速发展,为全市跨越发展贡献力量。

解放思想大讨论活动情况汇报

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后,我村立即行动,召开了动员大会,对全村大讨论活动进行了全面部署。会上,村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话,指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一大法宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告,这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是全面促进经济又好又快发展的强大动力。在改革发展的关键时期,开展解放思想大讨论活动,抓得很对、很准、很及时,意义重大而深远,非常符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观,增强发展实力、活力、竞争力,开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村上下要迅速把思想和行动统一到镇党委的重大决策部署上来,坚决把镇党委的决策部署落到实处。

近些年来我村的发展取得了一些进步,这是我们注重坚持解放思想的结果。但是,我们必须看到,当前改革已进入新的阶段,正处于关键时期,机遇和挑战并存,能否抓住机遇,乘势而上,大大增强实力、活力、竞争力,关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定着发展速度,思想解放的跨度,决定着发展的力度。我们必须通过进一步解放思想,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决不符合科学发展的突出问题,用世界眼光和战略思维,在更高层次上推进改革开放;通过进一步解放思想,彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想,真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚;通过进一步解放思想,进一步认清我村的基本村情和发展阶段,切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感;通过进一步解放思想,进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调,全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此,认真组织好解放思想大讨论,是站在新起点推动新发展的客观要求,是全村广大干部群众的新期盼。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识,切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好,全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案。

大讨论活动要按照镇党委提出的各项要求,紧密结合实际,真正解决难题,真正收到实效,严防形式主义。要与镇党委已经开展的“推动跨越发展,加速舒城崛起”解放思想大讨论等活动有机结合起来,进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村成立领导小组,党支书汪全俊任组长,俞厚祥任副组长,曾芳、储成全为成员。

三、精心组织学习、积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习,党员干部都认真学习了党的十七大报告、胡锦涛书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论:一是要振奋精神、有所作为,想干事的问题;二是要加强学习、学有所成,会干事的问题;三是要顾全大局、注重团结,能共事的问题;四是要真抓实干、转变作风,敢干事的问题;五是要遵章守纪、严格要求,不出事的问题;六是干部要关注民生、心系群众,办实事的问题;七是要把握大局、统筹全局,干大事的问题;八是要讲究效率、强化指导,干成事的问题。并结合此次活动广泛征求意见,在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

四、充分利用多种方式方法,确保查摆问题深入、彻底。

在开展解放思想主题实践活动中,我村严格按照镇党委统一部署,扎实开展每一阶段活动,从4月份下旬转入第二阶段以来,对照全体党员干部提出的意见和建议,深入调查研究,认真查找问题,具体归纳如下:

(一)理论学习抓得不系统,个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度,但由于当前工作头绪多、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,不能够将学习的理论知识落实到实践中去,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,在政治学习时间,有时只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

2、近年来我村做了一些工作,也得到了上级的认可。成绩比较令人满意,但这些只能代表过去,可是个别党员干部思想上却滋生了骄傲自满的情绪,降低了工作标准,安于现状、不思进取。

(二)工作中创新意识不强,因循守旧,缺乏进取精神。

具体工作中,没有坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,对新时期的农村工作发展形势了解不深刻,不能主动学习现阶段农村工作的业务知识,个别党员干部思想守旧,对新生事物看不惯,遇到新问题还是习惯于用老方法去处理,没有做到脚踏实地用科学发展观正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。

(三)工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责。

一是村两委成员之间思想交流不够。往往只着重抓具体工作,具体工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展思想交流活动较少。

二是管理不够严格。虽然制定有各项规章制度,但仍有个别党员干部不能够认真执行,阳奉阴违,另搞一套,致使有些规章制度执行不力。个别党员干部对村里的部署要求说的多、干的少,工作责任心不强、人浮于事,工作应付、不推不动。

(四)对党员干部的教育和管理力度不够,有时出现畏困惧难、贪图安逸的现象。

由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致个别党员干部动态管理、规范管理不好,创新意识不强。个别党员干部身上有把困难当借口,掩盖自己的工作消极,无所作为等现象。

形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。支部经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了支部在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了村两委班子在自身建设上存在着差距。

五、初步整改意见。

在这次主题实践活动过程中,按照自己找、别人帮、上级点的原则,通过对各种的意见和建议进行归纳汇总,结合我村的实际工作,认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手:

(一)加强理论业务知识学习,倡导永不满足、锐意进取之风。

深入学习毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习中央有关文件精神,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时,要注重业务知识的学习。对于我们今后的工作面临着许多前所未有的新情况、新问题,要求我们全体党员干部在新时期的农村工作中不断探索和创新,丰富知识,提高水平,加快我村经济发展的步伐。

(二)用创新精神解决前进中的困难和问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。使全体党员干部都能够了解当今社会发展形式,实现全村党员干部在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

(三)强化两委班子协作,增强集体凝聚力、战斗力,倡导知难而进、知难而上之风。

拓宽我村全体党员干部之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。全体党员干部树立知难而进、迎难而上精神,解放思想、扎实工作,不断提高工作质量,为我村发展提供领导保证。

(四)倡导顾全大局、服务大局之风。

强化大局意识、服务意识,正确的处理好个人利益、局部利益和集体利益的关系,做到个人利益服从集体利益、局部利益服从大局利益。以实现服务体制、服务方式创新为手段,以提高工作效率、群众是否满意为目标,切实改进工作作风提高办事效率。

解放思想大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,大家的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用大家的智慧和辛勤的劳动为我村各项工作的顺利开展做出自己的贡献。

解放思想大讨论活动情况汇报

近期,我室根据解放思想大讨论活动目标要求,紧密联系工作实际,卓有成效地开展了一次集中讨论活动,进一步理清了工作思路,为今后更好地开展工作指明了方向。

一、思想有新转变。通过深入开展解放思想大讨论活动,使我们充分认识到,学习政治理论知识、业务知识的学习是做好信访工作的.关键,工作中普遍存在创新意识不强,习惯延用”老套路、老办法“,工作总是疲于应对,要求干什么就干什么,原来怎么干,现在还怎么干。很显然这种墨守成规,一成不变的工作思路与当下信访工作形势已不相适应,因此,信访工作人员要继续加大学习,向优秀、先进县区学习借鉴其好的经验及做法,通过结合自身实际,为我所用。此外,还理坚持政治理论学习,不断提升自身政治理论水平,坚持集中学习与自学相结合,在工作中学习,在学习中工作,做到学用结合,促进工作能力不断提升。对现象较为普遍。

二、服务有新举措。充分发挥区、镇、村三级信访工作网络,采取”疏控结合,为疏为主“措施,在做好接劝返工作的同时,把工作重点转到为群众解决实际问题上来。()信访干部要进一步增强信访工作积极性,变信访为走访、变上访为下访、变被动为主动;工作重心下移,关口前移,减少群众上访和集体上访,大量的矛盾纠纷得到及时解决。

三、工作有新成效。通过解放思想大讨论活动,我室为群众服务能力及工作水平有较大提高,在”三清“信访问题集中攻坚活动中,对领导包保信访案件全部做到”一件一档、一案一卷“,区级包案领导对所分包案件全部做到”五亲自“,各责任单位对牵头负责信访案件逐案制定化解方案及时间表,对省、市交办一批信访积案、难案进行统一调度、集中攻坚,集中化解疑难信访问题及信访积案9件,结案息访率达到60%,共梳理出”三跨三分离"信访案件14件,全部落实主办单位、协办单位,通过每周调度会商,共结案4件。(丁波、娄桂凤、韩继友、王学英)。

信访局督查室。

解放思想大讨论活动情况汇报

县委召开全县解放思想大讨论活动动员会后,镇党委高度重视,相继召开镇党委(扩大)会议和全体镇干部会议,研究、部署我镇解放思想大讨论活动,严格按照学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段内容要求扎实开展学习活动,认真进行问题查摆,重点抓住整改落实,并取得解放思想大讨论活动工作显著成效。根据县委解放思想大讨论活动安排,现将我镇工作开展情况总结如下:

一、成立组织,制定方案。

为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导,镇党委成立了以党委书记任组长,镇长、人大主席、党委分管同志为副组长,党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的藕塘镇解放思想大讨论活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全镇大讨论活动日常工作,办公室同时下设材料组、宣传组、督导组和指导组,并研究制定了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》和《镇解放思想大讨论活动第一阶段的实施方案》等文件,从而在组织上、制度上和方法上保证了我镇大讨论活动顺利开展。

3月6日,镇召开全镇解放思想大讨论活动动员会,会上镇党委副书记、镇长传达了县委大讨论活动会议精神,镇党委副书记宣读了《关于在全镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》,镇党委书记作了开展大讨论活动动员讲话,他阐述了大讨论活动的总体要求、指导思想、基本原则和目标任务,强调了大讨论活动的时间安排和方法步骤,重点要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习,要认真记好学习笔记,撰写学习心得,做好我镇“加快发展,争先进位”的讨论发言,要撰写剖析材料,并做好整改提高;要求参学对象边学边议边改,要通过学习讨论,统一思想认识,立高发展标杆,理清工作思路,振作精神状态,解决突出问题,改进工作作风,谋划争先进位的行动纲领,创优环境的服务承诺,解决问题的整改方向,加快发展的长效机制。3月15日、3月21日镇党委又分别召开了全镇解放思想大讨论活动转段动员会,进一步提高大家思想认识,大力营造解放思想、加快发展的浓厚氛围。

三、扎实开展学习讨论活动。

1、在学习上做到有计划。

根据大讨论活动安排,为确保我镇解放思想大讨论落到实处,抓出成效,镇党委研究制定了大讨论活动学习计划,目的是保证大讨论活动必学篇目和选学篇目完成,制定了切合实际的学习讨论计划,具体到时间、授课人以及学习内容;保证集中学习不少于3个半天,学习时间不少于40小时。通过实践,我镇学习取得了实质性成效。

2、在时间上做到有保证。

由于乡镇工作,事务繁忙,镇党委结合实际开展学习讨论活动,明确以集中学习为辅,分散自学为主;正常工作日为辅,夜晚或节假日为主的`学习方针,保证学习时间总量和质量。3月6日镇召开动员会,3月7日上午、10日上午及下午分别开展集中学习,其余时间自学,在3月9日开展了学习心得交流会和讨论发言会。这次镇党委主选学习篇目为《改造我们的学习》等十二篇文章,其余文章要求自学、选学。

3、在任务上做到保证完成。

县委推荐的必学篇目和选学篇目,镇党委结合实际主推《改造我们的学习》等十二篇学习篇目,要求参学对象必须认真学习,在3个半天辅导学习中全文学习,确保解放思想大讨论活动在理论上学深、学透,同时召开了讨论会、交流会、座谈会,每位参学对象都有学习心得体会文章和讨论发言文章,镇党委做到有学习小结。

4、在学习上做到有成效。

这次解放思想大讨论的主题是“加快发展,争先进位”,目的是统一全镇干部思想,振奋精神,理清思路,查摆问题,明确整改方向,因此,镇党委针对存在的问题,研究制定了加快发展的长效机制。

四、认真进行问题查摆。

1、自我加压,认真开展查摆。

由于我镇在学习讨论阶段延时补学三天转段,根据县委解放思想大讨论时间安排,我镇查摆阶段时间总量缩短了三天,但工作总量未变。为了按质、按量、按期完成查摆阶段工作,在不影响查摆阶段工作质量的前提下,镇党委从严要求,自我加压,所有参学对象把一天当作两天用,按照“加快发展,争先进位”这一主题,认真对照“六查六看”要求,严格抓好四个环节工作,广泛开展征求意见、谈心交心,深刻剖析影响发展全面制约争先进位、束缚创新活力的主要矛盾和症结根源;镇领导班子将征求到的意见和建议进行认真梳理归纳,并形成剖析材料;根据解放思想大讨论活动目标要求,镇党委完善了争先进位行动计划,制定了藕塘镇目标管理责任制、藕塘镇招商引资细则等相关制度,初步拟定了整改方案。

2、广泛、深入地开展征求意见活动。

按照领导点、群众提、相互帮、自已找的办法,镇党委认真深入全面地查找问题,重点开好“三个会”,即召开领导班子民主会,听取党政领导班子成员对加快藕塘镇跨越式发展的意见和建议;召开镇村干部会议,听取镇村干部对党委政府的意见和建议,并发放了征求意见表,从党委政府工作中存在的问题、党委政府下一步工作应注意事项、针对存在的问题建议党委政府如何整改、党委政府应建立怎样的长效机制等四个方面广泛征求意见;召开征求意见座谈会,听取部分镇干部、镇直机关单位负责人和村两委主要负责人的意见和建议。同时设立征求意见箱。镇党委共征求意见和建议110条,经过梳理归纳并反馈有价值意见和建议22条,做到了边查边改,能改的立即改,能解决的立即解决。所有参学对象开展了谈心交心活动,诚恳地征求意见,并形成剖析材料,切实查摆了问题,分析了存在问题的原因,明确了今后工作努力方向。

3、认真谋划争先进位行动计划。

镇党委紧紧围绕“加快发展,争先进位”这一主题开展解放思想大讨论活动,按照目标要求,着眼于立高标杆、提速提效、加强效能建设来征求意见,多次召开座谈会,征求意见,广泛征求和修改争先进位行动计划。首先明确了行动的指导思想,提出了要实现“三年倍增,五年翻两番”的奋斗目标。其次提出了,,奋斗目标,具体到项目和数字。第三明确实现奋斗目标的方法措施。第四明确实现目标任务的具体主攻方向,一要狠抓工业项目,增强发展实力;二要狠抓民营经济,增强发展活力;三要狠抓招商引资,增强发展动力;四要狠抓基础设施建设,增强发展基础;五要狠抓社会主义新农村建设,增强发展保障等。第五提出要着力解决影响发展的问题,如思路不清、目标不明、标杆不高等。

五、重点抓住整改落实。

1、制定切实可行的整改方案。

根据查摆问题阶段征求梳理上来的意见和建议,镇党委初步形成整改方案后,反复征求广大干群意见,党政主要负责同志也深入村组、机关单位调查研究,认真分析问题存在的原因,多方征求整改措施,集中集体智慧制定了《镇解放思想大讨论活动整改方案》。《整改方案》内容明确具体,切实可行,具有针对性和可操作性。

2、落实好整改措施。

根据《镇解放思想大讨论活动整改方案》精神,镇党委细化了整改措施,对整改责任单位、整改责任人、整改时限、整改措施等作出详细规定,做到目标明确、责任到人、限期完成,实行“谁主管,谁负责,谁负责,谁落实”的工作体制,对具备整改条件的问题马上整改,对受客观条件等限制的,理清思路拿出可行的解决方案。

针对查摆的问题,镇党委首先从制度上查找原因和漏洞,先后完善了《镇镇村干部考勤办法》《镇镇村目标管理考评办法》《镇信访目标管理考核办法》等制度,并采取了强有力的措施来保证制度的贯彻执行,确保整改措施的全面落实。

3、开展创优环境服务承诺。

为认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识,进一步提高政府部门的行政效率和服务质量,强化行政管理,优化招商引资和经济发展环境,建立“学习型、服务型、务实型、效能型、节约型”的基层政府。镇党委政府公开向社会作出了七项服务承诺,达到创优发展环境的目的。

4、坚决制止干部走读。针对我镇干部走读问题,镇党委切实有力措施进行制止,首先为没有住房干部租用临时住房,安排政府食堂增加伙食,为他们解决吃、住问题;其次采取每周轮流值班制,将没有住房的干部分成三组,每周必须要在镇上住宿值班,如发现住宿干部走读将给予经济处罚,情节严重的将给予党政纪处分。第三采取下午集中学习制,每周不定期组织2次集中学习,学习采取本人实名原则制,未经批准不来参加会议的视作旷工,并在全镇干部会上点名批评,从而有效地制止了干部走读。

六、好的做法。

1、镇党委能以高度的政治敏感性、历史责任感,认真抓好这次大讨论活动,制定方案、组织发动、学习讨论、交流发言等程序逐一过关,参学对象做到人人有学习笔记,个个有学习心得,每人撰写讨论发言文章等。

2、镇党政办公室副主任郭庆积极为这次大讨论活动提供学习素材,提供后勤保障,同时做好大讨论活动的文字准备工作,并做到不忘自己学习;镇农委主任刘承露、财政所长雍广生结合我镇经济发展现状,为制定藕塘镇经济发展蓝图,推动经济社会主义又好又快发展,积极献言献策。

3、镇团委积极组织约1000名团员青年开展“清理白色污染、净化美好家园”的实践活动,于3月11日下午清扫4个路段,长度达4.5公里,以实际行动落实了解放思想大讨论活动,使原来脏、乱的街道变得干净、整洁。

4、针对我镇学习讨论阶段延时补学转段,在查摆问题时,镇党委首先从自身找原因,敢于承担责任,并及时补学补差完成延时阶段学习任务。

5、镇党委通过召开领导班子民主生活会、镇村干部会、征求意见座谈会,通过设置征求意见箱、征求意见表,对照“六查六看”深入查找问题,做到了敢于进行自我批评,乐于接受他人批评,善于听取群众意见,并对征求到的意见进行了梳理归纳。

6、镇党委在解放思想大讨论活动中紧紧围绕“加快发展,争先进位”这一主题,按照跨越式发展要求,广泛征求镇村干部和社会各界意见,分析自身存在的优势,找出自身存在的不足,挖掘发展潜力,明确奋斗目标,指出方法措施,具体项目措施,制定了切实可行的藕塘镇“加快发展,争先进位”行动纲领。

7、在查摆问题阶段,广大干群反映“村村通”公路路面较窄,行车不便等问题,镇党委立即采取措施加以整改,并结合计划生育、农村合作医疗费用收缴等工作,开展了为期十天的“村村通”路肩培土和绿化、计划生育孕环检和四项手术、农村合作医疗费用收缴等三项工作大会战,明确了责任,明确了完成时间,明确了奖惩措施,目前这三项工作已取得了显著成效。

七、存在不足及整改措施。

1、查摆问题仍不够彻底,征求意见面还不够宽。镇党委将进一步把征求意见面拓展到县镇党代表、人大代表、政协委员和党员代表、村民代表,广泛征求社会各界意见,将问题查摆彻底。

2、查摆出问题有的还未彻底解决,如镇村干部理论学习不系统、不全面、不深入等。镇党委将克服镇村事务繁忙等主客观因素,制定长效学习制度,进一步提高镇村干部理论水平。

3、干部竞争机制仍不够健全,镇村干部奖惩力度不大。镇党委将逐步建立健全岗责奖惩机制,让能者、干者有位置、有待遇、有舞台,坚持“能者上,平者让,庸者下”的机制,推动镇村干部工作积极性和主动性。

4、部分干部整改不彻底,工作仍不够积极,存在得过且过、不思进取等现象。镇党委将结合整改措施的落实,进一步加强干部队伍和作风建设,鼓励和引导干部创业,为干部成长、发展提供空间和舞台。

解放思想大讨论活动情况汇报

一个多月来,按照县委“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动领导小组的安排和布署,我局组织全局干部认真学习了县委关于开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的会议精神,并召开了关于在旅游局开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的动员大会,局领导高度重视本次活动,研究部署我局开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动的工作安排,并要求立刻着手制定此次活动的《实施方案》,同时成立了活动领导小组。通过广泛宣传动员,认真组织学习,结合实际工作深入开展讨论,用大讨论活动来促进各项工作,取得了实效。现将活动开展情况汇报如下:

一、树立新型理念,加强工作创新。

游发展的主题,深入贯彻落实解放思想大讨论活动,继续把学习讨论活动与党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要论述结合起来;与学习贯彻“旅游带动战略”的内涵结合起来;与机关作风建设、自身建设结合起来,确保活动有效深入开展。

为查找绥滨县旅游发展软肋,积极寻找“破题”对策,推动今后旅游产业大发展,我局注重查差距、比不足,进一步查摆出当前旅游系统仍不同程度存在的四方面问题。一是依然存在“等、靠、要”惰性思维,存在畏难情绪,工作被动。二是存在小富即安保守意识,工作按部就班,主动性缺乏,做强做大意识不强烈。与县域旅游发展较好的地方如萝北县等相比仍有差距。三是存在定势思维,缺乏世界眼光思维发展旅游。主要表现在视野不开阔,发展大旅游力度不够,无论是在月牙湖景区建设上和宣传推介工作上均没有站在大品牌高度去考虑。四是缺乏开拓创新精神,工作缺乏创新,缺少亮点。这些问题将成为绥滨阻碍旅游业进一步发展的绊脚石。

为此,我们提出务必破除旧观念,更新发展理念,创新思维,要通过“两看两加强”,解决当前旅游系统存在的问题。两看——即向前看看发展;向后看看成效;两加强——即一是加强工作创新,清除懒惰等靠,贪图安逸落后思想,树立争当“排头兵”创先意识;二是加强作风建设,坚持科学发展和求实精神,兢兢业业地做好各项工作,树立效率观念、质量观念。

二、开展专题讨论,不断解决问题。

为把解放思想落到实处,从2月下旬起,我局深入开展以“思。

想大解放,推动旅游大发展”为主题的大讨论,积极谋划今后旅游发展工作。在这次的主题讨论中,明确了解放思想的关键切入点首先是正视差距、寻找差距,其次是树立敢于冲破发展中各种障碍,敢于创新、敢为人先的工作作风,坚决克服“守”和“怕”、“等、靠、要”观念。树立起强烈的紧迫感和历史责任感,真正做到敢想敢干,实现后发赶超。

因此我局按照县委大讨论领导小组的要求和部署,就主题讨论取得的这些成果进行了更加细致认真的分析,进一步明确了“解放思想,推动发展”的思路。同时,在大讨论中我们积极发挥职能作用,不断解决存在问题,以推进各项工作的顺利进行。

三、迅速理清思路,推动旅游工作。

通过深入讨论,我局迅速理清了今后旅游发展的思路,这将有力的推动今后旅游工作的顺利开展。

(一)结合讨论的成果,进一步明确今年工作思路。通过调研,进一步理清20_年总体工作思路,解放思想,坚持科学发展旅游产业,抓住旅游带动战略、优先发展旅游业机遇,以打造先锋产业统揽全县旅游工作,做强做大旅游产业,积极推动绥滨旅游带动战略的实施。

营销人才和导游人才队伍。外树形象方面:一要站在打造全省知名品牌的高度,以“大界江”为整体形象品牌,加大投入、扩大宣传覆盖面,敢于走出市门、省门进行推介,使“大界江、奥里米文化”成为省内知名旅游品牌,有效提升绥滨旅游的知名度和市场占有率。二要加强旅游市场规范管理和执法力度,净化绥滨旅游市场,让规范市场管理和执法工作贴近市场,服务市场,为全县旅游大发展保驾护航。

(二)统一思想认识,形成氛围,加快发展。在开展“解放思想”大讨论的基础上,要积极推动全县各涉旅企业进一步解放思想,统一认识,更新观念,增强各涉旅企业打造先锋产业的责任感和紧迫感,推动旅游业进一步发展,为促进全县经济社会发展作出应有贡献。

(三)继续争取重视,建立健全旅游工作协调议事长效机制。今后,建立起旅游工作协调长效机制和高规格议事平台。每年制订一个年度工作计划,真正促成“大旅游”的新格局。

经过全局干部的共同努力,我局解放思想大讨论活动正在有条不紊的进行,并取得了实实在在的成效。但还存在一些不足之处,如有的干部对大讨论活动意义的认识还不够,积极性不够高等,下一步我们要按照县委解放思想大讨论活动领导小组的要求,以促进旅游工作为立足点,进一步开展好解放思想大讨论活动。

学校“大讨论”活动情况汇报

我校现有8个教学班,学生365人,教职员工20人,其中小学高级教师8人,一级教师12人,肩负着下赤眉镇北部五村的基础教育任务。学校占地面积6500平方米,建筑面积2000平方米。教学设施日趋完善,现有电脑室三间、自然实验室两间、仪器室一间、并有音乐室、图书室,生均面积教学设施已达到省定二类标准。并且有学生寝室12间,住校学生200余人。在上级领导以及有关部门的关心和支持下,近年来学校面貌焕然一新,教育教学硕果累累,精神文明建设再上新台阶,学校及教职员工多次受到各级各类表彰。2007―2008学年、2008―2009学年连续两次被评为县级教育教学先进单位,并且连续多年被评为镇级教育教学先进单位。

二、具体做法。

(一)依法治校加强规范化管理。

我校始终坚持全面贯彻党的教育方针、政策,为实现全面推进素质教育,培养全面发展的人而扎扎实实地工作。学校十分重视创建精神文明工作,成立了校长为组长的创建文明学校领导小组。健全了各年级、班级的创建网络,并把其摆在学校人工作的首位,列入学校行政议事日程,并使各部位负责人明确职责,加强监督,及时反馈,坚持有计划、有落实、有检查、有总结。学校重视加强组织、思想和作风建设,坚持民主集中制原则,定期召开班子会议,实行校长负责制。

为保证学校各项工作正常有序进行,我们十分重视教育教学常规管理。内部管理制度化、民主化、科学化是学校各项工作的有力保障,凡是涉及学校改革与发展中重大问题,学校都广泛听取各方面意见,充分发挥党、政、工作用,成立了校务公开领导小组,制定了校务公开工作制度,在“民主监督”和“民主管理”方面朝着制度化、规范化、常规化方向发展。例如我校加强了对乱收费、乱摊派和搭车收费的.监督,近年来在上级物价和其他有关部门检查中,均末发观违规行为。学校规章制度齐全,各项监督措施有力,使各部门运行机制良好,形成了廉洁高效的行政风气。

(二)加强德育营造民主和谐教育氛围。

1、加强教职员工的基本理论、方针、政策的学习。加强了教师对邓小平理论、“三个代表”重要思想、《教育法》、《义务教育法》《教师法》、《基础教育课程改革纲要》、《未成年保护法》、《小学德育纲要》以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法规理论的学习,坚持每周一政治学习,并要求教师作好笔记,写好“心得体会”。把学习和行风建设、师德建设相结合,做到学以致用,通过组织周密、措施有力的深入学习、讨论,教师思想认识大大提高,政治素质大大加强,学校师生员工中无一人参加邪教组织,并能自觉地抵制邪教的歪理邪说。

2、加强学生德育工作,成绩显著。我校始终把学生的思想道德教育放在首位。通过开展多种形式的教育活动对想学生进行思想教育,如中秋节带领学生到敬老院对孤寡老人进行慰问,培养孩子们的孝心,国庆节开展迎国庆诗画比赛,培养学生爱国主义情感。

(三)计生安全落到实处。

重视学校稳定工作,落实校内治安责任制,学校聘请村治保主任担任综治副校长。成立了安全工作专项整治领导小组,学校与各班主任签订《安全责任状》分工明确,责任到人。学校与派出所、村支两委单位密切配合,对学生进行法纪教育、安全教育,防患于未然。并搞好校园周边治安治理,消除不安定隐患近年来无发生火灾事故,无重大刑事案件,无重大意外事故。学校设立了计划生育领导小组,把计生列入晋级、提升和评先、评优的必备条件。计划生育工作合格,全体教职员工无一人违反计划生育政策。

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解放思想大讨论活动情况汇报

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,这是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。市委市政府提出了“转变观念,转变作风,以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求,它要求以科学发展观为统领,以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,利用一切时间认真学习,加深对党的认识,不断提高自身政治素养。公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神,新要求,转变观念,勇于创新,努力工作。作为企业一名员工,通过学习,我深刻识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展好自己的工作。

一、勤于学习,增长才干。

正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力。

“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对一线科室和车间职工,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何利用质量体系和环境体系的不断完善,进一步提高员工的质量意识和环境保护意识,充分发挥他们工作的能动性,以促进公司体系绩效的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要创新发展。作为企业管理办公室人员,我在工作中努力做到以下几个方面:一是在中做好“诚信”服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。

四、敢于转变。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中,为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层企业中去,与企业和客商拉近距离,热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的,考虑到这些公司业务忙,我们主动多次上门服务,送材料、拿材料,并详细解释我们的业务流程,尽可能地服务周到,得到该公司的赞许。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

我作为办公室的一名干部,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的模范作用,要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,要完成基本实现现代化,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务,要不断开创中国特色社会主义事业新局面,就需要我们从现在做起,立足本职岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为我县建设贡献自己的力量。

学校“大讨论”活动情况汇报

为深入贯彻落实全国、全省《教育规划纲要》及《xxxx省学校德育与学风建设计划》,进一步加强师德建设,根据中共xxxx省委高校工委、xxxx省教育厅《关于在全省高校开展师德建设大讨论活动的意见》(xxx工委[xxxx]20号)和校党委《关于印发关于在全校开展师德建设大讨论活动的意见的通知》(校党字[xxxx]8号)要求,结合xxxx校区实际,现就xxxx校区开展师德建设大讨论活动制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持大学的育人目标,以师德建设大讨论活动为载体,以强化师德教育、严格师德规范、解决突出问题为重点,切实加强师德教风和科研诚信建设,促进校区健康、快速、协调发展。

二、目的意义。

教育的第一目标是促进人的全面发展,大学的首要任务是培。

养高素质人才。高校教师承担着实现教育目标,完成大学使命的神圣职责。教师队伍的思想政治素质和职业道德水平直接关系着大学生的健康成长,关系高等教育质量,关系国家前途和民族未来。开展师德建设大讨论活动,目的在于使广大教师进一步深化对教育目标、大学使命和教师职责的'认识,进一步加强和改进师德建设,切实提高广大教师的职业认同感和责任感,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、活动目标。

找准师德师风建设中存在的突出问题,以讨论提高认识,以活动促进建设,通过深入讨论和集中整改,总结经验,培育典型,进一步提高广大教师的水平、境界和能力,努力形成良好的教风、学风和校风。

四、方法步骤和主要任务。

师德建设大讨论活动,从今年5月上旬开始至9月上旬结束,分为四个阶段:

(一)制定方案,做好发动(5月上中旬)。

1.制定实施方案。各党总支要结合实际,制定切实可行的工。

作方案,做到导向正确、目标确定,内容实在、步骤有序,重点突出、措施有效,并将方案于5月20日前报校区师德建设大讨论活动领导小组办公室。

2.做好宣传发动。各党总支要紧紧围绕活动主题,组织召开。

教师动员大会,宣传活动方案,布置活动安排,统一思想认识,发动广大教师积极投身师德建设大讨论活动。要利用校区网、广播站、校报、宣传栏等载体,加强活动宣传,形成浓厚的舆论氛围。

(二)抓好学习,开展讨论(5月下旬)。

1.明确学习内容。重点学习以下三方面的内容,一是教育方。

针、政策和教育法规法律;二是有关文件和领导讲话;三是中外教育理论著作和文献。

2.开展专题讨论。重点围绕以下开展讨论:

(1)全国、全省教育工作会议和《教育规划纲要》对高校师。

德建设提出了哪些新要求。

(2)新时期师德规范应该包括哪些具体内容。

(3)怎样才能把塑师德与强师能紧密结合起来。

(4)怎样体现以学生为本的教育理念。

(5)怎样才能做到教书与育人紧密结合。

(6)怎样建立新型的师生关系。

(7)怎样向全国高教战线先进典型孟二冬教授、方志刚教授及我省优秀青年教师冯赫南同志那样为人为学为师,做一名新时期师德高尚的人民教师。

(8)如何当一名好教师。

3.开展师德建设征文活动。各党总支要组织教职工积极参加。

学校开展的师德建设征文活动。学校评出一二三等奖及优秀奖若干,并给予一定奖励。优秀稿件将优先向相关媒体推荐。

4.在《xxxx科大报》开展“师德建设大家谈”专栏,刊登师德建设征文活动中的优秀稿件。

(三)查找问题,分析原因(5月底至6月上旬)。

各党总支采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛听取。

意见和建议;组织广大教师认真查找自身在政治观点、教育理念、职业道德、关爱学生、教学环节等方面存在的突出问题。针对存在的问题,深刻分析原因,制定整改措施。

(四)总结交流,评比表彰(6月中旬至9月上旬)。

6月中旬,结合师德建设大讨论活动,按学校统一要求将组织评选xxxx、xxxx年度师德标兵。各党总支要做好总结交流,并将活动总结于7月8日前报校区活动领导小组办公室,同时报送电子版。

五、组织领导。

为加强对活动的组织领导,校区成立师德建设大讨论活动领导小组,组成人员如下:

组长:xxxx。

成员:(按姓氏笔画为序)。

xxxxx。

领导小组下设办公室,办公室设在校区工会,具体负责师德建设大讨论活动的组织、指导和协调工作。

六、几点要求。

(一)加强领导,精心组织。各党总支要成立相应的领导小组,切实加强活动的组织领导和工作指导,确保活动的顺利开展。

(二)突出重点,狠抓落实。要充分调动一线教师的积极性和创造性,围绕活动重点下功夫,狠抓落实,在校区掀起师德建设的新高潮。

(三)树立典型,注重宣传。要善于发现和总结先进师德典型,充分发挥典型的引导和带动作用,使广大教师学有榜样、赶有方向。要加强宣传,充分利用网络、广播、报纸、宣传栏等载体,宣传先进,树立典型,以师德师风带动教风、学风、校风,使全体教师师德水平不断提高,为60周年校庆增光添彩。

(四)常抓不懈,重在建设。师德建设是一项长期任务,各单位要以此为契机,建立师德建设长效机制,进一步解放思想,开拓创新,不断开创师德建设的新局面。

讨论工作报告的情况汇报

为切实改进在大讨论、大整改活动中查摆出的干部作风突出问题,转变我乡干部作风,我乡深入开展了大讨论、大整改活动“回头看”,对大讨论活动进行总结反思,现将情况报告如下:

针对查摆出的干部作风存在的突出问题,乡党委、政府高度重视,组织专题会议讨论整改方案,在征求广大党员干部意见的基础上,迅速制定了《乡开展“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动实施方案》。

根据《乡开展整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动实施方案》,我乡全体机关干部认真贯彻执行,整改自身存在的问题,并取得了一定实效。一是学习意识空前高涨。通过组织培训、撰写心得体会、读书笔记等手段,使全体机关干部意识到了学习的重要性,享受到了学习带来的成果,学习意识空前高涨,学习氛围更加浓厚,大部分干部能主动学习。二是纪律意识得到增强。通过完善考核制度,严格考核等制度,不断加强督查,使机关干部的纪律意识得到增强。自整改活动开始后,没有出现无故迟到、早退现象,没有干部在上班时间利用电脑做与工作无关的事,“三送”夜访也正常。三是创新意识得到增强。乡党委、政府时常鼓励广大干部敢想,敢干,敢于创新,并对取得创新成果的干部予以奖励,不断引导干部树立创新意识。四是主动服务意识得到增强。通过“送政策、送服务、送温暖”全体三送干部深入基层,走访群众,了解群众所急、所需、所想,和农民做朋友,使干群关系进一步融洽,干部为群众主动服务的意识得到增强。五是工作效率有了一定的提高。通过公开、简化办事流程等手段,大大提高了工作效率。同时,严格落实首问负责制、一次性告知制度等制度,使干部提高工作效率的意识得到增强。

虽然整改取得了一定的实效,但离整改预期效果还有不小差距。在接下来的工作中,要再接再厉,加大整改力度,切实改进我乡的干部作风,为我乡的转型发展、率先发展打下牢困基础。

(一)进一步完善制度。通过进一步完善学习、创新、考核等制度,不断提高规范管理程度,提高工作效率,提高服务质量。

(二)进一步强化自查自纠就,不断改进干部作风。通过广泛征求意见、撰写自查材料、开展批评与自我批评等多种形式查摆存在的突出问题,并制定整改方案进行整改。

(三)开展暗访督查,巩固活动成果。在自查自纠的基础上,进行全面检查,开展暗访督查、接受投诉举报并进行调查核实、督促整改、严格问责。

关于做好旅游管理的探讨论文。

关于会计理论结构的探讨论文。

关于电力信息安全的探讨论文。

关于初中物理教学研讨论文。

关于高中化学教育探讨论文。

关于湖北公路文化特征探讨论文。

关于国际金融创新问题的探讨论文。

关于林场成本会计理论的探讨论文。

浅析关于数控教学质量方法的探讨论文。

学校“大讨论”活动情况汇报

按照巴南委组〔〕188号文件的要求和重庆市巴南区教育委员会关于开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知以及学校实施方案的总体要求,围绕“五查、五找、五提”的具体内容,我校领导班子对此次大讨论活动高度重视,把查找问题、积极整改作为解放思想大讨论活动的重中之重。活动期间,学校领导班子成员在指导分管处室开展大讨论活动的同时,积极参加各项讨论活动,带头学习、带头思考,带头查摆问题,认真撰写查摆整改材料,起到了模范带头作用。在领导的高度重视下,全体干部职工积极参与,多次召开专题讨论会、座谈会,查摆问题,总结过去,找准并解决影响和制约学校人才发展的突出问题,破解发展难题,理清发展思路,谋划发展蓝图,完善机制建设,是我校在“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动中必然要重点解决的问题。如何真正有实际意义的在学校开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动,让活动有针对性,实效性,我校在活动开始就把寻找问题,解决问题作为大讨论活动的指导思想,经过理性的反思和细致的梳理,我校现阶段亟需解决有如下问题:

一、教师队伍建设不适应科学发展观的要求。

1、教师服务意识需要加强,对待学生教育还缺乏爱心、耐心。

2、学校对于名师的培养和优秀人才引进上缺乏力度。

3、部分教师在思想意识上对贯彻落实科学发展观的自觉性不够。

二、教学观念的更新不适应科学发观的要求。

1、在教与学的转变上没有突出学生在学习中的主体地位。

2、学校教研课题的设置与研究成果未充分用于指导学校的教学工作和教学活动。

3、在培养学生创新精神和实践能力上不够。

4、教师还未完全给学生创造更多的机会,让学生参加社会实践活动,学校应结合学校周边实际情况,组织学生参观企业,到社区帮助孤寡老人劳动,使学生更多的接触社会、接触大自然。

三、学校的建设发展不适应科学发展观的要求。

1、债务沉重,教学基础设施不完善,校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善,严重制约着新课改的实施和推进,影响学生素质的全面提高。

2、学校经费紧张,在激励机制上不能充分调动教师工作的积极性。

3、教辅管理、后勤服务还不能很好的服务于教育教学,有待进一步改进。

针对以上的问题,我校活动领导小组成员经过认真、仔细地研究,对学校党员、教师提出新的工作要求:

一、教师首先要有一颗爱心,没有爱就没有教育,爱是做好学生服务工作的前提;其次,就是要在学习和生活中,对学生无微不至地关怀和爱护,做到:1.深入学生群体,了解学生的生活、学习情况,为他们分忧解难。2.教给学生自理的能力,让他们学会生活,学会做人,学会求知,学会创新。3.经常关注学生的安全,对他们进行安全知识教育,并教给他们必要的安全应急措施。4、积极开展丰富多彩的兴趣活动,发展学生个性特长,提高学生的综合素质。

二、经常向教育局领导汇报学校教师的配备情况,加快对于学校紧缺教师的引进。挖掘学校现有的人才,加大对教师的培养力度,培养出真正有口皆碑的名师,形成良好的社会影响。这些名师又来指导学校教师的教学,推动学校的教研工作,从而提高教学质量、提高教学效益。

三、针对部分教师对科学发展观理解得不深不透,存在模糊认识,贯彻落实科学发展观的自觉性不高;一些教师思想不够解放,开拓意识不强等问题,要引导广大党员干部深刻领会科学发展观精神实质,解放思想、更新观念,树信心、鼓干劲,破解学校在长期发展目标上不清晰、不明确等难题,努力开创学校各项事业发展新局面。

四、更新教学观念,突出学生主体地位。教学观念的更新体现在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上,充分发挥教师的智慧,把学生置于教学的出发点和核心地位,不但要注重学生的`独立性和自主性,而且要引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习。突出学生在学习中的主体地位,学生的主体性发挥得愈充分,学习的自主性、主动性和创造性愈强,学习效果愈好。教师在教学过程中所起的主导作用主要应该表现为强化学生在学习过程中的主体地位,帮助学生树立信心,促使其积极主动地学习。

五、教研课题的设置与研究要能用于指导学校的教育教学工作,要求学校全体教师要以主人翁的姿态参与到学校的教研活动中来,不能流于形式,每次教研活动要有主题,如:一课一得活动、设计一堂课,主题要有可操作性。教研活动的开展要作为课题研究的一个方面的内容,这样,既补充了课题的内容,教师的教研活动又有了明确的方向和目标,同时课题的成果又可以来指导我们的教学教研,我校教师教学方法就会有新的突破。

六、把创新教育作为素质教育的一个重要组成部分,把培养学生的创新精神和实践能力作为实施素质教育的重点,是我国教育思想观念的一次重大转变,也是我国教育改革与发展的一次质的飞跃,更是我国教育适应未来世界发展的一种必然选择。学校教育从何处入手培养学生的创新精神与实践能力:1、在观察现象中,教会学生学会寻找问题,发现问题。2在观察现象中,教会学生学会善于提问。问题意识是思维的动力,是创新的台阶。当我们的学生在教师着力营造的宽松,民主,平等,和谐的课堂教学氛围下,以当堂教学内容为中心,海阔天空,但形散神不散,在“平常”处设问,于“无疑”中生疑,养成多思善问,动脑动手的习惯后培养学生的创新意识和实践能力,才能真正落到实处,才能充分发挥学生的主体地位,有效的培养学生可持续发展的能力。

七、努力创造条件解决学校的建设发展不适应科学发展观的要求。向教育主管部门和上级领导多反映、多汇报,争取经费,改善学校的办学条件,落实各种激励机制,调动教师工作的积极性。

八、推动人才事业科学发展,必须坚持优先发展人才战略不动摇。把人才摆在优先发展的战略地位,是在新的发展阶段上贯彻落实科学发展观的重要体现。当今国际人才竞争日趋激烈,国内面临着调整经济结构、转变经济发展方式的迫切任务,人才的作用和地位更加突出。因此,我们必须坚持把人才摆在优先发展的战略地位,落实好人才规划优先、财政投入优先、公共资源配置优先,加快建立健全保障人才优先发展的机制和制度,推进人才事业更好更快地发展。

九、推动人才事业科学发展,就要坚持改革创新。改革创新是人才事业发展的强大动力,是促进人才事业科学发展的客观要求和根本保证。要基本实现教育现代化、成为人力资源强国,必须不断深化改革。在当前教育改革发展的关键时期,我们必须切实尊重教育规律、教学规律、人才成长规律,进一步消除制约人才教育发展和创新的体制机制障碍,构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的人才教育体制机制。

十、推动人才事业科学发展,就要坚持促进人才教育公平、提高人才教育质量。不断促进教育公平是实现社会公平正义的重要方面,是教育科学发展的根本价值取向。当前,我国教育资源配置不均衡问题比较突出,城乡、地区及学校之间差异较大,师资力量、基础设施、教学设施等资源配置的差距也很悬殊,由此出现“择校热”等突出问题,形成了新的不公平,人民群众和社会各界对此意见很大。我们必须推动教育科学发展以实现公平,切实解决人民群众最直接、最关心、最现实的教育问题;树立以提高质量为核心的教育发展观,把教育发展的重点放到提高质量、促进均衡发展上来,努力办好每一所学校,培养好每一个孩子,让教育更好地惠及全民。

今后,我们将针对存在的问题扎扎实实进行整改,努力把活动真正落实到学校的教育生活中。我们必须紧密结合教育的特点,学校管理中坚持以教师为主体,在教学工作中坚持以学生为主体,紧紧依靠广大师生员工,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,统筹解决好学校人才发展中存在的各种矛盾和问题,力争使学校教育教学各项工作又好又快发展,努力把我校办成适应经济社会发展、让人民群众满意的学校!

群众观点大讨论活动情况汇报

根据我队群众路线教育实践活动办公室安排,4月1日,全体职工开展了“我的群众观”大讨论活动。结合我队实际,制定了学习方案,领导干部带头学习,全体职工迅速行动,自觉参与讨论,提高群众工作的能力,取得了较好的效果。现将大讨论活动情况总结如下:

一、高度重视,精心组织

队领导高度重视此次大讨论活动,要求全队职工结合我队实际,深刻认识开展“我的群众观”大讨论活动的重要意义。队群众路线教育实践活动办公室对开展此次活动进行了具体部署,保证人人参与讨论,人人受到教育,人人得到提高,确保党员参与率、受教育面达到100%,实现活动全覆盖。

二、统筹结合,加强监督

作风,把为民服务的宗旨落实到工作中的各个环节,提升工作质量和效率,圆满完成今年的工作任务。

三、建立机制,务实求效

按照抓一项工作、完善一套制度、构建一项机制的路子,及时提炼在群众观大讨论活动中展现出来的我队职工亲民、为民、便民、利民的好经验,使之形成长效机制;在活动中探索建立健全服务行为规范、执法行为规范和职业道德规范的新路子,深化活动内涵;要通过机制完善,使“群众职工一家亲”活动持之以恒地开展下去,使亲民、为民、便民、利民成为广大职工的生活习惯。

四、统筹协调,全面开展

把开展群众观点大讨论活动于正在开展的“群众职工一家亲”活动、“创先争优”活动与“持之一恒、坚定信念、努力搞好地下水管理监测工作”主题教育实践活动结合起来,从思想深处解决为什么入党、为什么从事地下水工作的问题,引导激励我队职工深入一线、扎根基层、服务群众;把开展“我的群众观”大讨论活动与加强和创新地下水管理监测工作结合起来,有效预防和化解各种矛盾,全力维护单位稳定;扎实开展清理化解地下取水工程执法案件,切实把各项部署要求体现和落实到地下水管理监测的具体工作中,推动我市地下水管理监测工作迈上新台阶。着重从以下几方面做好群众工作:

1、立足基层,服务群众。把每个科室的工作,特别是地下 2

水动态监测和地下取水工程管理工作作为活动的重中之重,引导激励全队职工深入一线、扎根基层、服务群众,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。

2、面向群众,紧贴民心。坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众的期盼作为活动的依据,把群众的需求作为活动的内容,把群众满意作为检验活动成效的标准,人对人、面对面、手拉手、心连心做好群众工作,让群众看到“群众职工一家亲”活动的实际效果,深切感受到我市地下水管理机构发生的新变化、新气象。

3、履职尽责,确保实效。围绕地下水管理监测工作职能职责,紧贴工作实际,有针对性地采取措施,开展符合地下水管理监测工作特点的服务群众活动。正确处理严格执法和服务群众之间的关系,做到既严格、公正、规范执法,又理性、平和、文明执法。切实转变作风,提高工作效率,让人民群众切身感受到执法为民带来的实惠。

五、查找问题,及时整改。

找自身存在的问题并提出整改方案,及时端正思想、改进作风。

六、建立制度、注重长效

立足当前,以群众观点大讨论活动为契机,深化为民服务,抓住关键环节,找准切入点。着眼长远,把执法为民作为地下水管理监测工作的永恒主题,长期坚持便民、利民、惠民措施,对亲民、爱民、助民活动常抓不懈。要做到服务对象和工作范围相对稳定,收到“服务一个人,温暖一个家庭,影响一个群体,团结一片群众”的实效。使为民执法、为民服务成为地下水职工的职业操守和自觉行动,促进大讨论活动成果的常态化和制度化。

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双十禁令讨论情况汇报

2017年3月14日武汉项目部收到公司江建安委字[2017]04号,项目部领导非常重视,分别在武汉、河南施工点组织项目管理人员传达文件精神,首先要求管理人员对安全生产有一正确的认识,杜绝违章指挥,提高管理队伍的安全防范意识。根据公司“关于开展进一步加深理解“双十”禁令活动的通知”项目部要求各施工点组织机组人员加强学习“双十”禁令及[2017]04号文件,组织召开hse的专门会议,传达公司通知精神,讨论如何贯彻落实“双十”禁令,杜绝施工生产中的违章现象。在项目经部的讨论会上理朱斌结合项目部近期施工中出现的安全隐患及事故苗头,要求全体员工提高安全施工的意识,要以江汉项目部管工三小队违章事故为教训加强安全生产的管理,完善项目部的安全生产制度。会上大家一致认为落实执行好“双十”禁令是保证我们施工能安全土进行的可靠保证,安全生产的落实关键在于领导,只有一个单位的领导高度重视安全生产,正确处理好安全与效益、安全与工期、安全与质量的矛盾,以人为本,把安全工作落实到实处,才能真正做到安全生产。在河南施工点项目部书记李泉玉接到公司文件后,及时组织在河南进行前期施工准备的所有人员学习文件精神,重新领会“双十”禁令的精神,加深对“禁令”的理解,杜绝各种违章,确保管道施工的安全进行。通过对“双十”禁令的重新学习,项目部全体员工加深了对“双十”禁令的理解,更加自觉执行“双十”禁令,认为搞好项目部的安全生产应该做好以下几点:

十”禁令,严格按hse的管理程序组织项目部的施工生产,保证施工各项安全生产制度的全面落实。

2、坚持“安全第一,预防为主”“以人为本”的思想,提高全队职工安全生产的自觉性。要按公司安全的管理的要求进行安全生产管理,全面推进“二表一卡”的施工管理模式,用先进科学的管理方法指导生产,创造一个安全和谐的生产环境,有效地提高项目部的安全管理水平。

3、要加强安全知识学习和培训,经常定期和不定期组织各施工队队长、技术干部及广大职工学习安全生产知识,法律、法规,不断增强大家对安全生产工作的责任感和紧迫感,完善项目部的安全生产管理制度。

4、坚持查隐患、抓整改,消除一切可能引发安全事故的不利因素,要以反“三违”为主要内容,积极推进先进的安全管理模式,促进机组安全工作水平不断提高。

5、加大现场安全检查的力度,狠抓现场安全隐患的查找,提高职工自我安全意识。根据武汉市燃气施工现场管理及长输管道的要求,对现场安全管理人员进行了重新配置,加大了现场安全管理的力量,印制了现场安全监护管理人员的学习资料,对现场安全监护人员进行培训,确保施工生产活动的安全顺利的进行。

解放思想大讨论活动情况汇报

自今年全市解放思想大讨论活动开展以来,根据市局和兰山区委的工作部署和要求,我局紧密结合兰山交通工作的实际,围绕加快交通发展,促进地方经济增长的主题,积极开展大讨论活动,狠抓机关作风建设,为做好各项交通工作提供了有力的思想和组织保证,我们排查的主要问题是:

一、交通发展的观念陈旧,不适应经济快速发展的形势。

部分干部职工思想僵化、视野狭窄,还没有真正树立起大交通、大开放、大发展的思想观念。工作因循守旧,固步自封,没有站在服务全区经济发展的高度科学合理规划、建设交通基础设施,路网功能没有得到很好的发挥。公路建设市场开放程度低,习惯于按照地方出资,上级补助的老路抓公路建设,缺乏市场化的运作思维,吸收外来和民间资金进入公路建设领域的能力不足。

二、行业管理的理念陈旧,制约了道路运输市场的健康发展。目前,在道路运输行业管理中还存在小成则满,小富即安,不思进取的小生产意识,管理方式还停留在重“审批”轻“监管”,重“收费”轻“服务”的状态,面对市场低水平运作、盲目性发展的问题,不会管,不去管,不敢管。

三、创新意识不强,存有安于现状的思想。部分同志求稳怕乱、安于现状,面对交通发展的新形势、新任务、新机遇、新目标,在条件一时不具备的.情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,工作创新观念不强,能力不足,胆子不大,不敢自我加压,不敢承担发展中的风险,致使现有的优势没有运用到极致,各种潜力没有挖掘到极致。

四、服务意识不强,没有站在优化全区经济发展环境的角度想问题,干事业。部分同志盯着交通权力不放,只顾眼前和部门利益,大局意识、服务意识薄弱,办事效率低下。有的部门服务不到位,信用观念淡薄,基本少数同志态度冷、横、硬。审批环节复杂,办事时限不确定。有的行政执法不够规范,存在重实体法轻程序法的问题,执法随意性大,文明执法程度低。

五、工作上求真务实抓得不够,工作纪律还存在松懈现象。部分同志仍然存在工作懈怠,不动脑筋,无所事事,无所作为,得过且过的不良风气,甚至只讲待遇,不讲奉献,上下班不准、迟到、早退等问题。没有形成良好的机关工作激励机制,干好干坏一个样,干多干少一个样,广大干部职工奋发向上,廉洁从政,积极进取,开拓创新的积极性还没有完全调动起来。

这些问题已经影响到了全区交通事业的健康持续快速发展,我们将在征求职工意见的基础上,在下一阶段重点抓好各项整改措施的落实。

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