心得体会是通过对自身经历和感悟的总结而得出的一种对于学习和生活的理解和思考。在这里，小编为大家整理了一些关于心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作方面的启示。
安全生产责任心得体会
企业发展的好与坏，与企业的组织执行力有着及其重要的关系，凡是业绩卓越的公司，特别是那些在世界上最受推崇的公司，它们并不一定在战略上花费更多时间和努力，但无一例外都表现出卓越的组织执行力。组织执行力是企业的战略实施能力，是对企业各种资源经过有效整合而形成的成功实现组织战略的综合能力。企业的发展离不开组织执行力，组织执行力的强弱直接决定了企业战略的实现程度、实现速度和调整速度。执行力与战略是相辅相成的。没有好的战略，执行力越强，企业可能失败得更惨；没有很强的执行力，战略再好，也只能是水中花镜中月。回顾公司近10多年的发展，从原先云南最大建材企业，下降成为第二大企业，我认为于公司的发展战略目标有很大原因。战略目标过于保守，没有超前意识，创新能力不强，再加上组织执行力不到位，才导致经营能力停止不前。战略目标与组织执行力如此重要，如何对战略目标、组织执行力进行有效管理是我们每一个管理人员必须思考的问题。作为一名管理人员，我认为在战略目标、执行力方面应做好以下几点的工作。
组织设计的目的是为实现企业战略实施提供强有力的组织保障。在执行力组织设计的过程中，必须遵循精简、高效和有效制衡的原则。战略决定流程，流程决定结构，一致性越高，组织执行力越强，一致性越差，组织执行力则越弱。任何一个企业在提升组织执行力时，必然涉及到组织结构。公司20xx年在国资水泥公司的统一领导和部署下，完成了组织机构调整的“三定”工作，采用职能型组织结构，工作效率大幅提高，生产经营刷新历史纪录，并创造多项新高。在职能设置方面，根据公司总体战略目标，对各车间、部门进行目标分解，细化，签定目标责任书，确保公司总体战略目标的实现。如人力资源部职能分解为：
1人力资源规划；
2组织机构的效能分析；
3招聘管理；
4培训管理；
5薪酬管理；
6绩效管理；
7员工关系管理；
8企业文化建设；
9内部管理等九个方面，通过分解，明确应该承担的管理内容和具体的业务活动范围，保证了组织执行力高效性。
执行力设计的核心思想是以组织战略为基础，以战略分析、环境分析、生命周期分析、技术分析、组织价值链分析为手段，对执行力组织进行有效平衡，打造高效的组织执行力，达到成功实施组织战略的目的。
3、目标管理推动：在目标管理实施初期，需要专业管理部门进行推动，人力资源部作为执行力组织目标体系管理的主责部门，在推动过程中承担了目标管理体系设立与目标分解制度建设的职能。
执行者是主动执行还是被动执行，是执行组织的一个关键问题。有效激励是企业保持高效组织执行力的重要基础，激励形式多种多样，主要分为两大类：货币激励和非货币激励。货币激励主要是薪酬激励，非货币激励主要是员工发展。为改变原传统岗位技能工资的时代性与弊端，进一步调动员工的积极性、主动性和创造性，努力做好企业的生产经营和管理工作，公司于去年x月制订了新的薪酬分配方案，对调动广大员工积极性起到了积极的作用，特别是年轻职工。过去的一年，公司人员大幅减少，而生产经营完成情况是公司成立以来完成最好的。员工发展包括晋升机制、能力发展机制。企业内部的职位升迁是员工重点考虑的一个因素，人们一般以一个人所获得的职位高低和获得的速度来评价一个人是否成功。一个规划良好的内部晋升机制也是企业进行战略技能规划和人力资源整合的关键。能力发展规划机制，一般来说是由组织管理层、人力资源管理部门、各部门和员工共同参与baihuawen.cn来完成。人力资源部是能力发展规划管理的执行机构，负责组织成员的总体能力发展规划战略的组织实施。组织成员是能力发展规划的主体，通过工作绩效考核等方面，员工可以分析自我，明确自身优势，制定出合理的能力发展目标及个人自修计划，做好个人能力发展的规划。总之，执行力组织的激励机制是基于战略实现的基础上，以提高和保持组织执行力为目的。在运行过程中，一定要根据战略的调整和组织业务发展的变化因需而变，才能真正发挥激励作用。
在市场竞争激烈的今天，我们只有做好目标管理和组织执行力，才能真正“做大、做实、做强”公司，公司才会有美好的明天。
遵守安全生产法当好第一责任人心得体会
安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产；以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。
安全生产责任心得体会
教师要跟一线工人多交流多沟通，多了解工人们的工作、生活；多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交流多沟通，才能真正明白工人们想听什么，喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。只有和工人多交流多沟通，讲课内容才能真正讲到工人们的心窝里，工人们才愿意听，才喜欢听。只有多和工人交流沟通，才能讲好你的每一堂课，才能使工人真正学到知识。
安全生产责任心得体会
20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。
严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。
不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。
必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。
对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“四不放过”的`原则，严格按照规章办事。
安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。
要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。
采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。
由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。
安全生产责任落实的心得体会【】
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于xxx年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。
一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。
二、严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。
四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。
五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上（高速600公里以上）的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。
六、认真做好“安全告知”制度的落实；确保gps终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。
七、密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。
八、本责任书期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
责任人：xxx。
财务安全生产责任心得体会
随着社会的快速发展，财务安全生产责任已成为企业经营管理中的一项重要职责。经历了多年的工作实践，我深刻认识到财务安全生产责任的重要性，下面将从责任意识、风险预控、合规管理、改进提升和团队协作五个方面谈谈我的体会。
首先，培养责任意识是财务安全生产的基石。作为企业中的财务管理人员，我们要深刻意识到财务安全与生产安全的密切关系，明确财务部门在安全生产中的责任，将安全生产纳入财务工作中的考核体系，建立健全财务安全生产责任制度。同时，要加强责任意识的培养，注重提高员工对财务安全生产的重要性的认识，加强培训，提高员工的安全意识和风险意识，确保全员参与，共同推进财务安全生产工作。
其次，风险预控是财务安全生产工作的关键。我们要加强对风险的识别和评估，及时找出潜在的风险隐患，采取针对性的措施进行预防和控制。同时，要加强对生产过程和环境的监测，确保财务支出用于安全设备、防护工具和生产物资的采购，防止因设备老化、物料不足等原因导致的事故。通过加强风险预控工作，提高安全生产的准确性和可持续性，有效保障企业的财务安全。
第三，合规管理是财务安全生产的重要环节。我们要加强对相关法律法规和政策的学习和宣传，确保财务工作在法律法规允许的范围之内进行。建立健全财务内部控制制度，规范财务管理流程和操作规范，防范内部舞弊、贪污等安全事故发生。通过合规管理，有效提高财务工作的规范性和透明度，增强财务安全的稳定性和可靠性。
第四，改进提升是财务安全生产的持续要求。我们要不断总结经验和教训，积极开展安全生产检查和评估，找出存在的问题和不足之处，并及时采取措施进行改进。对于安全生产中的重大事故，要进行深入的调查研究，总结经验教训，推动工作的全面提升。同时，要关注技术的发展和创新，引进先进的设备和管理方法，提高财务安全生产的科技含量，确保工作的高效性和可持续性。
最后，团队协作是财务安全生产的关键要素。财务安全生产工作需要各部门之间的紧密协作和协调配合。我们要积极加强与其他部门的沟通，建立健全信息共享机制，形成一体化的财务安全管理体系。同时，要加强团队建设，培养员工间的团队合作精神，激发员工的工作激情和创造力，营造一个和谐的工作氛围。只有通过团队协作，才能更好地推进财务安全生产工作，实现企业的发展和稳定。
综上所述，财务安全生产责任是企业必须承担的重要职责。财务管理人员应当培养责任意识，加强风险预控，做到合规管理，不断改进提升，加强团队协作。只有通过全面抓好财务安全生产责任，才能够保障企业的安全和可持续发展。
安全生产责任制
矿长是煤矿安全生产、职业健康和环境保护的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：
1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划。
3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划、年度职业危害防治工作计划积极年度环保规划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。
6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，落实职业危害防治工作必要的经费投入，保证安全生产投入的有效实施和确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。10.确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。
15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。
16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案。
18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故。
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿，依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证，并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
23.依法依规组织生产或建设，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
24.依法办理煤矿建设项目相关手续，按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目，并督促煤矿建设项目按设计施工。
九、组织保障。
25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。
29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。
十一、其他。
30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.总工程师在矿长领导下负责全矿技术管理工作。
2.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、技术规范和有关政策，执行政府和公司有关安全文件、指示、指令和会议精神，建立健全安全生产规章制度。
3.完善以总工程师为核心的安全技术体系，全面负责“一通三防”和防治水技术管理工作。对矿井通风、瓦斯、煤尘、煤层自燃发火、水等灾害治理负全责；负责督促各相关科室组织制定上述灾害的方案和安全技术措施，督促资金的合理使用。
4.组织编制矿井中、长期发展规划、安全技术发展规划，《重大安全事故应急救援预案》；组织下属研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。
5.组织审批编制的《矿井年度灾害预防与处理计划》及《矿井年度安全技术措施计划》。
6.协助矿长做好全矿安全技术工作。组织对上报的“三下”开采设计、区域通风系统改变设计、采区设计、水平延深设计、年度“一通三防”、防治水安全措施计划等进行审查。
7.积极组织推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
8.安排定期“一通三防”、防治水大检查，定期召开“一通三防”和防治水专题会议，研究安全生产中存在的各种技术问题，不断提高技术管理水平。
9.按时参加有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见，认真执行安全委员会决定。
10.督促、检查相关部门（人员）技术管理等工作，定期组织进行评比活动。11.负责科技进步奖的评审、发放工作。12.协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
13.每年制定年度安全生产建设计划，逐项落实在当年具体工作中。
安全副矿长（安监站站长）负责全矿安全生产监督管理和职业健康工作，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况4.组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
5.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。6.组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施。
7.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。8.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
9.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
10.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。
四、组织或参与应急救援演练。
11.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患。
12.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查矿安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
13.负责矿职业危害防治工作。
14.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查矿岗位人员按章操作情况。
15.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
16.总结分析矿生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章。
17.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
18.负责实施安全目标考核；监督落实矿安全费用提取和使用。
19.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
20.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。
21.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
22.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患（事故）责任追查；组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患（事故）责任追查，并监督落实防范措施。
七、落实事故隐患整改措施。
23.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施。
24.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理。25.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。26.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他。
27.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
生产副矿长负责安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.在矿长的领导下，主管全矿生产管理工作，对分管范围内的安全工作直接负责。
2.坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理生产与安全之间的关系。3.认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令，建立健全各项管理制度，并督促落实。
4.经常检查业务部室的工作，搞好业务保安，积极推广应用新技术、新材料、新工艺，以科技促生产，以科技保安全。
5.及时深入井下，现场了解安全生产情况，及时解决安全生产中存在的问题，合理安排生产布局，协调采、掘关系。
6.积极组织开展矿井质量标准化活动，负责制定矿井质量标准化管理考核办法。
7.按期参加矿井安全质量大检查，督促主管部门及时整改安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
8.矿井发生事故时，立即赶赴现场参加事故抢救，并参与事故调查处理，落实防范措施。
机电副矿长负责机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定机电、运输等系统人员安全生产责任制，并组织实施。
2.组织审定安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度1.组织审定安全生产规章制度。
2.根据煤矿的总体规划，负责组织编制机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
3.负责建立安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
1.组织审定机电、运输安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.负责每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）整改有关安全隐患。
2.定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
五、保证安全生产的设备投入及工程验收。
1.根据有关质量标准，负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。不符合要求的，一律不得投入使用。
2.负责审批机电、运输年度安全费用的提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
1.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故1.按规定及时、如实报告生产安全事故。2.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
1.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
1.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
2.按照“四不放过”的原则，对重大的恶性机电事故，进行组织追查处理，制定整改措施，接受事故教训。
十一、其他。
1.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风矿长在矿长的领导下，对通风科的安全工作负全面责任，对全矿分管业务的安全工作负直接领导责任。具体安全生产职责如下：
1.组织制定通风管理制度、各岗位责任制和各岗位安全生产责任制。2.组织审定通风科安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本科室安全生产规章制度3.组织审定通风科安全生产规章制度。
4.负责审批通风科安全生产计划，确定通风科年度安全生产目标。5.负责建立通风科安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
6.组织审定通风科安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入。
7.负责审批矿井通风年度安全费用提取和使用计划，保证通风安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
8.负责组织通风重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。9.定期召开通风安全生产工作会议。10.组织开展或督促职业病危害防治工作。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
11.负责审批“一通三防”安全事故应急救援预案。每年至少组织参加1次应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故。
12.按规定及时、如实报告“一通三防”生产安全事故。13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
14.负责建立“一通三防”安全生产组织机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依照规章制度施工。
15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。16.负责矿井“一通三防”工程按《煤矿安全规程》进行施工。17.督促项目部按标准使用通风设施。
18.督促项目部安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19.督促项目部落实安全生产报告制度，督促职工报告安全生产情况。20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
十一、其他。
21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
机电副总工程师是矿井生产过程中机电技术管理的具体负责人，负责机电范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下：
1.负责组织贯彻落实煤矿机电相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定机电科人员的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定机电科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定机电科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织机电科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援，负责机电、运输安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调机电科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置机电安全生产管理机构、配备满足生产需求的安全生产管理人员。
七、参与煤矿安全生产重大决策9.参加煤矿安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将安全生产工作纳入日常考核内容，实行安全生产“一票否决”。12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风副总工程师是矿井生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下：
1.负责组织贯彻落实煤矿通风相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定通风科人员的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定通风科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定通风科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织通风科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援，负责“一通三防”安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调通风科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置“一通三防”安全生产管理机构、配备满足生产需求的“一通三防”安全生产管理人员。
9.参加煤矿安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将“一通三防”安全生产工作纳入日常考核内容，实行安全生产“一票否决”。
12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负责。
2.参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划；编制地测技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案。
3.根据生产需要，负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。4.组织好地测防治水安全质量标准化达标工作，使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化；推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，强化管理，不断提高矿井地测工作水平。
5.负责组织、审查所有地测资料，组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
6.负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌握其规律性并及时进行预测、预报；掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单；确保安全生产。
7.深入现场，及时掌握各头、面地质情况，发现问题及时解决。
8.根据矿井生产计划，合理安排月、季、年度的地测工作计划并督促落实，进行定期检查。
9.经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导，组织地测人员开展岗位练兵，不断提高地测队伍的业务素质。10.负责组织和落实矿领导安排的其他工作。
1、在公司安全监察部的领导下，监督检查所在矿各单位贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规、政策和安全生产规章制度情况，并保障落实到位。
2、组织开展所在矿各级干部安全生产责任制和各部门业务保安责任制的执行情况的检查活动。
3、经常深入现场，进行安全检查，对各类安全隐患进行“三定”，对重要危险源进行监控，并责成有关部门人员及时解决。
4、参与审核矿井技术改造、采区设计，参加矿井技术改造及采区、采掘工作面施工安全措施审核和竣工验收。
5、负责煤矿安全检查、隐患排查与治理工作，搞好职工职业病安全教育与培训工作，搞好个体和矿井安全工作。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
8、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
9、在公司职业危害防治工作领导小组及办公室的领导下，负责组织实施本公司年度职业危害防治工作计划。
10负责公司职业卫生档案和职工健康监护档案的管理。
11参与职业危害防治工作的监督检查。
12、检查职工的安全行为，对“三违”人员进行批评教育，提出处罚意见。
13、做好各类报表的统计、上报工作，管理好各类安全档案。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全科常务副科长（安监站副站长）配合安全副矿长抓好全矿的安全生产监督管理工作，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、持证上岗。
1、熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。
二、配合安全副矿长开展安全管理、职业健康等工作。
2、积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查和职业健康等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等。
三、负责组织制定安监站的各种规章制度。
3、负责组织制定安监站各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
四、参加矿上的各种计划、规程、措施和工作质量的审查。
4、参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
5、参与煤矿生产布局及接续计划的审查。
6、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
7、参与其他科室编制的有关计划、规程、安全措施审查。
8、监督、检查施工单位安技措工程施工质量，安技措工程完工后，参加竣工验收。
五、监督检查重大危险源的安全管理措施。
10、根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。
11、审查各类隐患排查与整治台帐，确保隐患治理的闭环管理。加强对重大安全隐患的排查，重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
六、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作。
12、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
七、检查安全生产状况、排查事故隐患。
13、按时参加矿井召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理。
14、按规定组织定期、不定期的安全检查。及时汇总、总结安监员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。
八、履行职责，制止违章。
15、保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。
16、经常深入现场，了解掌握作业现场安全情况，及时查处现场存在的问题，检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，发现不安全隐患督促有关人员解决处理，及时向有关领导汇报。
17、负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
九、落实事故隐患整改措施。
18、参与事故调查分析、处理。
19、按照安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
18、监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及规程（措施）的执行情况。
十、其他。
19、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。牢固树立“安全第一”思想。
2、监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。
3、按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训以及职业卫生培训，提高全矿职工安全素质和自我保护意识。
6、积极参加安全大检查，对查出的安全隐患、问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、负责落实符合职业病防治要求的职业卫生防护设施，督促检查职工劳保用品及个人防护用品发放和使用情况。
8、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
9、积极参与矿井工程质量验收，安全测评及安全质量标准化检查。
8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止处罚“三违”现象。
9、抓好安检工的业务学习，重点学习井下所有工作面的规程和措施，做到有记录、有签名、有考核。
10、参加灾害预防处理计划的编制及审定，监督检查灾害预防处理计划的完成情况。
11、及时填报各类隐患排查与整治台帐，按照“三定五落实”的原则，确保隐患治理的闭环管理。对重大安全隐患的排查，重大危险源治理情况进行督查，确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
12、及时填报职业卫生年度工作统计报表。
13、参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在安全科长领导下，负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。
2、严格按照检查路线，认真进行安全检查工作，做到不漏检，认真填写质量标准化班捡记录表及交接班记录。
3、现场查出隐患按危及人身安全、危及设备安全分为严重隐患和一般隐患，当场安排处理，当班解决不掉的及时向信息站汇报，由信息站与有关部门联系，并限期解决。
4、检查井下职业卫生防护设施是否完好，5、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。
6、深入现场，对工作现场进行调查研究，掌握全矿安全生产动态，对各工作面安全情况心中有数，发现隐患及时安排处理，对查出的“三违”人员，认真批评教育，提出处罚建议。
7、协助搞好安全检查和各类隐患的“三定”，对“三定”的安全隐患进行追踪落实。
8、当矿井内发生事故时要及时赶赴现场进行勘查，协助制定预防事故扩大的措施，并监督实施。
9、发现有立即发生事故危险情况时，有权停止作业，撤出人员，并报告矿调度和信息站。
10、及时参加矿科组织的各项活动，认真学习业务知识，不断提高自身综合素质。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井口检身工必须牢固树立安全第一的思想,爱岗敬业,坚守工作岗位,认真负责地做好入井检身工作。
2、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。
4、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
5、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口”并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
7、严格执照“入井须知”随时监督出入井人员，私拿公共财产等违章行为发生。
8、所有入井人员自觉积极配合检身员、执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
9、井口20米以内严禁吸烟乱仍烟头等杂物,禁止闲杂人员在井口20米以内范围逗留。
10、严格执行“交接班制度”，做到“你不来，我不走”。
11、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在矿领导的领导下，认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法规。
2、认真做好信息汇报站的日常管理工作，热情接待入井检查人员、群监网员、青年岗员和咨询人员。
3、熟悉各项安全技术、业务，经常进行业务学习，能熟练应用安全管理信息系统。
4、经常深入现场了解施工的各环节运作情况，不断提高自身业务素质。
5、监督职工安全生产权利的落实情况和井下劳动用工情况。
6、负责安排信息汇报站人员做好信息处理、信息筛选、信息传递、信息跟踪、信息反馈、信息档案工作。
7、负责审核并向有关领导提供“安全信息日报表”“、安全情况日报表”。
8、负责矿领导带班的日常管理工作及上报“领导干部带班情况周报表”。
9、每月月底负责上报矿领导和公司高管到本矿的入井情况。
10、负责做好信息员的日常管理、考核工作、11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真做好各种信息采集、录入、分级、报送等工作，做到及时、准确、不遗漏。
2、熟悉各项安全技术、业务，经常进行业务学习，能熟练应用安全管理信息系统。
3、经常深入现场了解施工的各环节运作情况，不断提高自身业务素质。
4、按规定时间对安全信息进行录入、及时认真填写各种台帐，对小班安监员交接班情况进行监督并认真记录。
5、对当班出现的重点安全隐患、问题，及时向值班和矿调度汇报，并联系有关人员进行处理，填写记录备查。
6、负责制定安全信息日报表，及时上报有关领导审阅。
7、及时准确传达上级指示，反馈信息等有关情况，确保准确无误。
8、各项安全信息记录必须及时、清楚、准确。
9、值班人员按规定进行交接班。
10、统计汇报等工作严禁弄虚作假。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井下爆破工必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗。
2、必须熟悉爆破器材的性能、遵从《煤矿安全规程》中有关爆破方面条文的规定。
3、下井前要领取符合规定的放炮器，并备齐放炮母线、水炮泥、水针、雷管盒、警戒牌、警戒绳等器具。
4、严格执行火工品领退销制度，雷管专人专号。
5、井下爆破工必须和背送炸药人员一道，中途严禁闲坐，到位后必须逐一清点，严防丢失。
6、掌握施工地点作业规程和相关安全技术措施要求，装药、连线、放炮全过程严格按照放炮措施和井下爆破工操作规程执行。
7、严格执行“一炮三检”制度及“三人联锁”放炮制度。
8、放炮后必须验炮，残炮、拒爆处理严格按《煤矿安全规程》有关条文执行，当班未处理完毕时，必须现场交接班，并交待清楚。
9、严格执行“十装”、“十不装”，“十放”、“十不放”原则。
10、有权拒绝任何违反放炮规定和火工品管理规定的违章指挥。
11、井下爆破工在生产班队长配合下装药，不得有生产队班队长独自装药。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、遵照《民爆物品管理条例》和有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。
2、爆破器材必须存放在专用的储存库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存在一起。
3、坚守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清月结，账物相符。
4、发放爆炸物品时，要查对各种证件手续，按批准的品种、数量进行发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品要认真检查清点，严格登记手续。
5、建立定期的安全检查制度，对过期、失效和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时，要及时报告有关部门，经公安机关批准后方可销毁。
6、经常保持库外，库区消防和安全设施的齐备，性能良好，拒绝发给非爆破员爆破器材，做好防盗、防潮、防爆、防破坏等安全防范工作，保证储存安全。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真执行《民爆物品管理条例》和有关规定，加强对运输、储存、使用、清退等环节的安全监督，确保各种规章制度的落实。
2、对本管辖区内的爆炸物品做到底子清、情况明、不失控、不失管，并能随时发现问题，及时消除隐患。
3、督促爆破员按规程装药、放炮，监督其按制度领用、清退爆破器材，确保安全。
4、经常对地面火药库和井下爆破进行安全检查，发现问题及时“三定”处理，并向有关领导汇报。
5、接受上级部门和公安机关监督检查。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、严格遵守《民爆物品管理条例》和有关规章制度，做好本职工作。
2、严禁非工作人员进入库内，不准在库内饮酒、会客和留宿他人，对因公入库的人员，要认真查验有关证件，填写入库登记簿。严禁无关人员进入库内。
3、坚持昼夜值班，在库内巡逻，发现问题及时报告，切实做好检查、防盗、防火、防破坏等安全工作。坚决制止在库房周围动用明火，发现爆炸物品丢失、被盗，保护好现场，及时报告公安机关。
4、对进入库区的送货车辆进行警戒，直至车辆出库，库区严禁烟火。
5、值班时不准擅离职守，做到安全设施齐备，性能有效，如有损坏失修，及时报告解决。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定，做好本职工作。
2、购运爆破器材，必须持有公安机关签发的《爆炸物品购买证》、《爆炸物品运输证》，按指定的时间、路线进行运输。不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留，严防丢失和发生意外。
3、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火。
4、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运人员和其他易燃、易爆物品。
5、运回入库时，保管员要严格清点数量，杜绝丢失事故的发生。
6、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在阴雨天进行。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全生产责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现集团公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”，按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经集团班子决定，各子公司签订安全生产责任状，各子公司负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：
1、建立健全子公司安全生产管理制度建设，做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。
2、加强推进安全生产标准化建设，实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。
3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入，提足用好安全生产费用；按照国家有关规定，推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。
4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。
1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故（0死亡），工伤率低于0.3%。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场发生火灾率为零。
4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。
6、发生伤亡事故上报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生产管理台账资料，台账每月向集团公司汇报，汇报率100%。
1、按照《安全生产指标考核办法》（见附件一），每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。
2、集团定期对子公司进行管理检查，结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。
1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。
2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。
3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。
4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。
5、发生火险一次，扣罚50%的安全奖，发生二次以上，对该子公司安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。
6、凡造成工伤事故的子公司，除扣罚全年安全奖。
7、凡造成较大安全事故，上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。
8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。
9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。
10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生产指标考核办法》。
总经理(签字)：责任方(签字)：
时间：时间：
安全生产责任书
为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：
一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。
二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。
三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。
五、负责全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。
八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。
在上级主管部门的年度检查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心医院院长法人签字：
乙方：医疗业务部负责人签字：
日期：_____年_____月_____日
安全生产责任书
根据上级安全生产目标责任制要求，完成项目经理部安全管理的目标，全面落实安全生产责任制，层层落实安全生产责任，防止各类安全事故发生，对施工船舶船员实行安全生产目标管理。
1.船员在船长的领导下工作，是船舶负责相应岗位的直接安全责任人。
2.认真执行上级和项目经理部的有关规章制度，并落实实施。
3.船员必须经过专业技术培训，持证上岗，严厉杜绝无证操作。
4.积极参加相关安全教育培训和安全技术交底，定期参加安全活动。
5.施工时必须正确穿戴救生衣等安全防护用品，并确保有效性。
6.船舶驾驶和操作时必须严格遵守安全操作规程操，严厉杜绝任何“三违”行为，禁止带非相关人员上船逗留。
7.做好船舶相关负责区域和位置的维修和保养，确保船舶运行状态良好。
8.值班时必须坚守工作岗位，认真填写值班记录和航行记录。
9.发现安全隐患时要及时报告，并配合安全隐患的整改。
10.发生突发事件和安全事故时，要及时上报，并积极配合船长等采取应对措施，开展相应救援活动。
船长：船员：
年月日年月日。
安全生产责任状
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《城镇安全燃气管理条例》等相关法律法规在，执行总公司安全生产的各项规章制度，加强本公司的安全生产管理，不断强化安全生产主体责任，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，杜绝各种安全隐患，防止各类安全事故发生，全面完成2012年股份公司安全生产各种目标、根据与总公司签订的安全目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责、”“分级管理、分线管理、分线负责”的原则，为明确责任，嘉峪关市汇能天然气有限公司安全产责任人与市场部负责人签订以下安全生产目标管理责任书。
一、公司下属职能部门：市场部。
二、市场部负责人的安全生产管理职责。
1、贯彻执行国家和省安全部门制定颁布的安全生产管理法规、法令、条例。
2、贯彻执行总公司制定的各项安全生产管理制度、规定。和本公司制定的“安全管理制度”、“岗位责任制”。
3、遵守公司的各项管理制度，市场部工作严格按照各项管理制度执行。
4、负责市场的开发及工程款项的回款任务及回款安全的工作。
5、负责办理政府各个职能部门手续及消防部门消防手续及归档。
6、协助工程部对已经开发的居民小区施工进行沟通，配合工程部的工作。
7、协助、配和本公司安全管理部门开展员工安全培训教育，参加《应急抢险、抢修预案》的演习落实和安全事故的抢险抢修工作。
8、负责本部门的其他各种安全工作。
三、完成生产管理考核内容。
1、全能完成公司下达的新增接驳户数的开发。（我公司分解户数及公服户数）。
2、全年在开发小区住户的业务中零伤亡事故。
3、完成全年其他各项生产管理目标，并且达标（优、良）。
4、公司对部门的安全检查达标（优、良）。
四、奖励处罚。
1、年度全部达标并达到优秀标准的，上报公司按规定给予奖励。
2、没有按规定履行安全职责，造成安全事故，实现“安全生产一票否决制”，罚扣本年度安全奖，绩效工资，并取消各项评优资格，并按事故损失的程度给予处罚，严重者予以除名。
五、本责任自年月日起止年月日终止，责任书签订人如有工作变动，接任者者为责任人。
·
市场部负责人：年月日。
安全生产责任制
安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责。
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责。
1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
三、现场安质部长安全职责。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
五、财务部安全职责。
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。
4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。