个人简历是一份对个人经历、能力、成就和特长进行概述的书面材料，它是向雇主或组织展示自己的重要工具。下面是一些精选的个人简历模板，希望能够给您提供一些灵感和指导。
求职简历工作经验
工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。
1、工作年限。
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段。
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位。
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务。
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩。
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因。
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加，所以，写简历之前一定要研究企业的招聘岗位，决不能一份简历打天下。
毕业生简历工作经验
尊敬的领导：
首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的简历材料。
我是x大学的一名毕业生，所学的专业是资源环境与城市管理。在四年的学习生活中，掌握了许多专业知识，多次获得国家助学金，并能熟练操作计算机办公软件。在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了公关礼仪、应用写作等课程;培训学习了计算机autocad、计算机photoshop等，通过了大学英语四级;并阅读了大量与专业有关的书籍。
我很平凡，但我不甘平庸。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报!基于我所学的专业及意向，我志愿到乡镇农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去，从事人民教师及其乡镇、农村管理等相关工作，争取能在最贴近老百姓的岗位为人民服务!
在思想上，我积极要求进步。实践是检验真理的唯一标准，我深深地懂得实践的重要性。业余时间，积极参加了许多社团社会活动，从中锻炼自己，抓住每一个机会，锻炼自己。宝贵的社会工作经验，使其学会了思考，正因为如此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，同时也更加明确了我的人生目标。
本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。
祝贵公司事业蒸蒸日上!
此致
有工作经验求职简历
求职简历是求职者的必备品，下面是小编为大家搜集整理的有工作经验求职简历模板，欢迎阅读与借鉴。
姓名：某某某
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述：
主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
离职原因：
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科
所学专业： 中文秘书
第二专业： 计算机应用
培训经历：
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的.细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
求职简历中工作经验
尊敬的xx公司董事长：
打扰了。我叫xx，29岁，是xx大学xx学院企业管理专业毕业生。
贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的“招聘启事”，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。
本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，3次获得优秀学生奖学金。我系统学习过企业管理、工业管理、商业管理、旅游管理、营销管理、市场调查、秘书学、市场学、公关实务、公文处理等学科，熟悉文章写作、公文处理知识。学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。
本人性格开朗，热情诚实，通晓英语，去年已通过国家四级英语考试。我爱好广泛，喜欢文娱、体育活动，多次参加文艺演出，曾获大学生征文比赛二等奖;代表学校参加大学生演讲比赛获得优秀奖。我历任副班长、团支部委员、学生会宣传部总长等职。我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。我特别喜欢文秘和宣传工作。有多篇文章在xx日报、xx周刊、xx文选、xx文萃等报纸、杂志上发表。我是本市户口，未婚，无负担，有套二房居住，如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。
敬请函告或电话约见，谨候回音。
应届毕业生求职简历中的工作经验
时间一晃而过，又将迎来自己找工作的生活，此时是不是该好好写写简历呢？简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的应届毕业生求职简历中的工作经验怎么写，欢迎大家分享。
一般情况下不同的职位招聘在职位要求上是有所不同，而求职者在求职方面要确定求职的目标。在个人简历上所写的技能，也要针对其目标职位的技能要求。比如说，求职者去影片企业市场销售人员，那么对方必然要求语言上的技能，求职者就可以有针对的写上自己普通话的水平、英语技能，以及语言沟通技能等等。
能力是从何而来?一般情况下，硬技能例如英语能力、计算机能力等等，这些都是专业学习所收获到的，还有一些专业职业培训，其专门的技能也是通过学习获得。那么，就必然会有一些证书，像是英语考级证明、计算机考级证书，还有一些艺术专业考级证书等等。这些都可以作为技能的能力证明。也非常具有求职的价值，提高个人简历的通过率。
现在很多用人单位在招聘的时候喜欢以实践能力来衡量人才的素质，而作为求职者的技能，在个人简历上也可以通过一些工作，或者是生活精力来推出一些技能。比如说，有的求职者曾经在银行工作过，那么对财务方面必然有一定的专业技能，那么在求职金融行业上就容易的多。
首先，个人简历上的工作经验要写最为重要的部分现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验，尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上，有的人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主，写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历，并不是你自己认为最重要的一次，而是对求职的职位来说，关系比较大的以此工作经历。
有一些工作经验丰富的人，所经历的工作次数也很多，在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面，一来工作经历次数多，则会显得很累赘，让人没有兴趣看完，二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此，在工作经历的次数上，切记不要超过三次。
第三，工作项目的内容介绍也要把我一定的度量
在工作经验方面，作为应聘一方来说，他们想要看到的其实是工作实践能力，以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来，一般来说保持有三到五点就可以了。
此外，还需要注意的一点是，一些工作经验不是很足的人，尽量不要去挑战高难度，尤其是一些工作经验要求高的职位，否则很容易就被淘汰掉。
有选择的提供基本信息
无论什么简历都要包含的基本信息：姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。
视情况而定是否包含的有：性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求职意向
这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使用的，网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向hr留下可靠、目标清晰的印象。
具体做法：可以在名字后面直接用同等字体标明。
经历描述一定要具体
经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责，而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语，要使用一些更加专业更加明确的词语。
(1)多用名词和动词，少单纯地用形容词;
(2)避免人称代词：你、我、他;
(3)模式：动词+名词+修饰词
——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护，定期跟踪回访;定期处理各种报表。
——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。
自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价)
自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊的角度。
——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。
在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
实例(1)：
实例(2)：
实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从561人增长到了1382人，平均阅读量提升了150%，并打破以往文章的阅读量记录(2000+)。
精炼语言
一般情况下简历都是一页a4纸，简历上的内容都是高度浓缩的，就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句，一是长句太占空间，二是hr不会细读长句;另外尽量不要使用修辞手法，用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……(具体情形请自行脑补)。
详略得当(先做加法，在做减法)
互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于hr会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作，你必须明确地告诉hr：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
工作时间是实习或者工作的起止时间，细化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是无论是日期居左还是日期居右，整个简历所有模块必须统一。根据大多数人从左到右的阅读规律，左边的'内容往往比右边的内容具有更高的优先级。
对于hr而言，求职者每份工作的时间越短，意味着求职者越不稳定，如平均每份工作不足3个月、工作领域之间跨度大等，这些都是求职者心浮气躁的表现。如果实习在3个月以上，或者每份工作时长都在3年以上，那么这既是求职者经验丰富的证明，也是求职者稳定的表现。在这种情况下，工作时间长无疑是求职者的一种优势，所以可以居左排列。
如果求职者原来所供职的公司非常有知名度，或者该公司及岗位与应聘公司及岗位相关性强，这种情况下公司和岗位才是突出的重点，此时就应该将公司和岗位放置到左边，而将日期放置到右边。日期居右也是大多数人的习惯，如果你不确定放哪边的话，建议将所有模块的日期统一放置在右边。
在经历描述中，重点突出自己参与的实际工作及取得的成果，使经历看起来专业且丰满一些。在正式工作以后好虽然无需在简历上提及，但有空档期，且空档期超过3个月，需要对此有合理的解释。虽然无需在简历上提及，但在面试前需要提前做好准备。
公司名称和公司品牌名称是两个概念，例如，“饿了么”是公司品牌，而上海拉扎斯信息科技有限公司是公司名称；“麦当劳”是公司品牌，而金拱门(中国)有限公司是公司名称。
如果公司品牌的知名度高于公司名称，直按写公司品牌名称即可；
如果公司有两个或者多个品牌，优先选知名度高的以及与自己历史工作直接相关的品牌；
如果公司没有品牌名，那就直接写公司名称的全称；
如果公司名称的缩写更为人所熟知，可以直接写简称，比如“中信证券股份有限公司”简称“中信证券”，那么公司名称直接写中信证券就可以了。
如果公司规模比较大，可以在公司名称后加一些标注，如500强企业、a股上市公司、共享单车龙头企业等；如果公司规模比较小，可以在正文描述中突出公司的优势和岗位的优势。
公司名称的字体大小和正文保持一致，但是需要加粗。
如果是同行业不同公司求职，且所在的部门在行业内享有盛誉，那么直接填写该部的名称；
如果不是，可以根据岗位性质或者业务性质划定一个部门。
例如，互联网公司一般会划分为运营部、设计部、市场部、销售部、技术部、人力资源部等，证券公司根据业务会划分为投资银行部、交易部、风控部、固定收益部、经纪业务部等，假如你所在的公司设立了一个创新业务部，那么就看看在大多数从业者的认知里，你所工作的领城应该属于哪个范畴，然后将其归类至一个部门。这样的归类并非是在造假，而是让hr可以迅速地了解你的工作内容，也便于hr通过搜索关键字的形式快速找到你的简历。
岗位有两个作用：第一个是表明工作的性质，这一点和部门的作用类似，对于些工作而言，尤其是技能导向的工作，岗位比部更加重要，如平面设计师、java开发工程师等；第二个是突出岗位级别，例如设计主管、技术总监等。
这些年国家大力鼓励创新创业，不少学生在学校里面注册了公司，担任了某个管理层职务，且确实取得了一定的成就， 在这种情况下，如果你应聘的是初创型或者小规模企业，你可以用岗位级别突出自身的管理能力和领导能力，这些往会受到招聘方的青睐；但是如果你当时只是参加学校比赛，毕业以后就加入了校招求职的大军，这种情况下建议用岗位属性的名称，这样更能体现你务实和低调的态度，也避免了面试时候的尴尬。
很多应届生在岗位上直接写“实习生”“intern”或者“兼职”，这种写法虽然没有错，但是并不能体现出你的岗位的具体工作属性。这种情况下，你可以根据部门和岗位的性质，以及所负责的具体工作内容，来“定义”一个有显著意义的职位名。
例如，做的工作大多与互联网产品设计、产品调研相关，不妨写成“产品实习生”“产品经理助理”。这样做的核心目的也是为了让hr迅速判断你是否符合招聘岗位的需求。
工作几年后，个人的工作职级通常会发生变化，这种情况下简历通常按最高职位来写，升职经历可以放在具体的工作描述中。毕竟你找的下一份工作，职级至少会和现在平级甚至更高，所以人行初期一.些基层的经历可以略去，以突出自己的管理能力或者技术实力。
有些求职者曾在同一家公司任职过不同岗位，这种情况下可以将其当作两段工作经历来写。如果简历整体采取的是一行标题，撰写方式等同于两家公司;如果简历采取的是两行标题，第二段经历的第一行的公司名称可以省略，只写部门和岗位名称即可。
地点并非必填项目。如果求职者有国外留学和工作背景，那么撰写地点可以让hr更加明确你的发展路径，但这仍属于比较次要的信息。
在中文简历中，一行标示题的情况下一般不写地点，两行标题的话加上地点会更显美观。
在英文简历中，公司、岗位等名称都比较长，一般都是选用两行标题的样式，在写地点时，除了要写具体城市外，还要加上国家名称，因为有些不同国家的知名城市是重名的。
需要注意的是，如果在工作经历中写了地点，项目经历、组织经历等也要一并写上地点，以保持整体的统一性。
在中文简历的整体排版上，标题的字体字号和正文内容要保持一致。如果是一行标题，公司名称、部门名称、岗位名称全部加粗，日期用常规字体；如果是两行标题，公司、部门、岗位名称都在第一行的话仍然全部加粗，部门、岗位名称放置在第二行的话则不用加粗。
在英文简历中，公司名加粗，日期不加粗，第二行的部门、岗位、地点都用斜体表示。
这部分内容反映了求职者在工作或者实习期间的综合表现，包含了个人的岗位职责、所取得的工作成绩等，也是简历中最难撰写的部分。
客观地说，工作内容模块的撰写质量很大程度上决定了简历能否脱颖而出，因为从这一部分文字可以看出求职者对过往工作的宏观思考、解决问题的能力和对结果导向性的重视程度，这些往往是用人单位最为看重的素质。
应届生求职者在撰写该模块内容时往往存在以下问题：
（1）缺少实习经历，没有什么可以写；
（2）过往实习经历与应聘职位相关性不大，有的实习完全是为了应付学校考核；
（3）实习内容以打印、复印、跑腿等琐碎的工作为主，缺乏技术含量；
（4）虽然有大公司实习经历，但是因为缺乏好的内容描述方式，本来应该很闪亮的经历却被描述得平淡无奇。
寻找实习机会是一个从校园步人社会的过程，是一个从无到有、从四处撒网到精准投递的过程。第一份实习往往是最难找的，从大二甚至大一开始就应该对此进行准备和筹划。如果校方或同学、朋友有一定的资源，能够代为帮忙引荐，这可能会是你获取第一份实习的捷径。
在国外通过network获取实习和工作机会是非常主流的途径，当然入职后你一定要好好表现，不要辜负推荐人的期望，毕竟他们都是以自身的信用作为背书给你争取到机会。
如果没有这样的资源，在制作好简历后，可以根据自己的时间和实习地点进行海投，第一份实习不要 太在意公司规模、实习工资等，只要公司正规合法，直属领导愿意指导新人，你也愿意在工作中勤学多做，就一定会有所收获。
另外就是日常多参加与今后求职目标相关的科研项目或实践比赛，有意识地弥补实习经历的缺陷。切忘移花接木，把他人的实习经历套到自己身上。如果捏造事实、编故事，在有经验的面试官面前很容易就会暴露，最后的结果就是浪费双方的时间，还给企业留下不诚信的印象。
相对暑期实习和校园招聘，日常实习生的招募因为时间紧、任务急，招聘门槛往往会低不少，同学们可以大胆投递，通过实习来探索自己真正感兴趣或适合的方向。在做过两份实习之后，就要开始慢聚焦，不要再漫天撒网，使得自己的背景和经验沿着某一个特定的方向延续和沉淀，不要因为实习补贴多点少点或上班距离近一些远一些而轻易变换实习方向。
如果早期实习经历不足或实习经历不对口，一些企业实践经历、相关培训经历也都可以写在简历中作为加分项。可以将整个模块命名为“实习实践经历”“商务实践”等，把与求职岗位相关的实习、实践、培训经历都放在下面。
不要忽视了在学校的短期实践经历，比如说担任某个活动的策划人或者组织学校的什么活动，这些都是相当不错的实践，对应聘的公司来说很可能你的这些能力会被他们看中。
担任班级或者院校的干部也是可以写的，担任这些说明你有一定的管理和组织能力，这会为你增加不少分。
很多应届毕业生在学校放假期间都会出去做一些兼职，这些兼职是不错的工作经历，不妨告诉面试官，可以把这些兼职进行细致的描述。
很多工作岗位是技术性比较强的岗位，这类岗位非常看重工作经历，所以可以把在学校期间做出的实验或者项目仔细告诉面试官。
应届毕业生因为条件的有限不可能会有多丰富的工作经验，所以细致的描述就是关键，描述的越细致越给别人深刻的印象。
学会用文字去包装你的工作经历，同样的工作经历用多种方式的表达效果会差很多，所以可以用一些专业术语去形容，这样也能显得你的专业素质很高。
十年工作经验的会计求职简历
公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。
公司性质：私营.民营企业。
职位：造价员。
工作地点：广州。
工作职责和业绩：
参加广东省“工程造价基本技能”和“广联达软件”等培训，并且参加了比赛，取得了一等奖第一名的优异成绩。
在职时间：.7-2013.8。
公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。
公司性质：私营.民营企业。
职位：资料员。
工作地点：广州。
工作职责和业绩：
在职时间：.7-2013.6。
公司简单描述：所属行业(房地产/建筑)。
公司性质：私营.民营企业。
职位：实习预算员。
工作地点：广州。
工作职责和业绩：
求职简历中的工作经验介绍
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师。
工作描述：预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作。
离职原因：换环境。
**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：预结算工程师。
工作描述：于中建广州大学城项目部工作。
离职原因：项目完成。
**公司起止年月：-09～20xx-12。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：预算工程师。
工作描述：工程的预结算、投标报价等工作。
离职原因：换工作环境。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：助理工程师、预算员。
工作描述：工程的施工管理、预结算工作。
离职原因：公司解散。
教师求职有工作经验的简历
两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。
居住地：上海。
电话：138________________(手机)。
最近工作[2年6个月]。
公司：__学校。
行业：教育/培训/院校。
职位：小学教师。
学历：本科。
专业：教育学。
学校：__师范大学。
自我评价。
认真做好备课、讲演、指导;对于学生提的问题都能事无巨细地认真回答。担任班主任工作多年，对于班级事务以及班级的学生都能细心照顾，对于生活和学习上有困难的学生，会及时的予以帮助。在提高学生学习成绩的同时，更关注学生学习能力、学习习惯的培养，引导学生全方面发展，希望一如既往从事教育工作。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：教育/培训/院校。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：小学教师。
20__/3—至今：__学校[2年6个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
教育小学教师。
1、负责____年级学生______课程的教学，制定详细的教学计划。
2、负责为学生制定具有针对性的教学任务，增加他们学习能力的同时提高他们的学习成绩。
3、负责与家长联系，了解学生在家时的学习情况，及时跟进有困难的学生。
4、负责担任一个班级的班主任，组织学生参与学校的各项活动以及各种行为规范检查。
5、负责在节假日参与校外的培训，改善自己的教学方法。
20__/7——20__/2：__小学[1年7个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
教育小学教师。
1、负责英语教学工作，主要包括：英语口语、字母拼写、语法等。
2、负责学生日常作业的布置和批改，了解学生的掌握程度，及时调整教学进度。
3、负责根据教委要求，按照教学提纲编写期中和期末考卷，考察学生掌握知识的程度。
4、负责对没有很好掌握课程的学生进行额外的辅导。
5、负责准备公开课内容，参与日常教学研讨会等。
教育经历。
20__/9——20__/7__师范大学教育学本科。
语言能力。
英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)。
有工作经验的求职简历范文
学历：本科政治面貌：团员。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市凤泉区大块镇大块村。
身高：180公分体重：70公斤。
专业：戏剧影视文学工作经验：5年。
期望工作地点：新乡市。
行业/职位：销售业务员期望月薪：面议工作性质：全职。
公司名称：新乡市艾普利滤清器有限公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：销售部(上海分公司)。
工作分类：销售销售代表(安徽江苏区域)。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：河南省新乡市七星铜业有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：销售部。
工作分类：销售业务员。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：西安新玛数字技术有限公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：电视节目制作部。
工作分类：影视/摄影/新闻/编辑/发行编辑。
职位月薪：保密。
求职简历工作经历求职简历工作经验
据大学生个人简历网网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的`“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“9月”，后面是“2012.9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
毕业生没工作经验如何写简历
有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围。
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历。
2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；
3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。
总之，前提是要有能力。
hr经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的`，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌。
1、能力达不到，胡乱吹嘘；
2、在证书上做文章；
3、入职时间与离职证明上的不符；
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入；
5、道德观无法接受，会感到愧疚的；
6、不能换位思维，不会步步设防的。
求职简历工作经历求职简历工作经验
年龄。
26周岁。
4年。
性别。
男
籍贯。
遵义。
现居住于。
遵义。
1、贵州国台酒业销售公司。
单位性质：私营企业单位行业：白酒。
销售经理，工作部门：市场部，地点：遵义市。
直接上级：片区经理；下属人数总数：3人。
工作职责与业绩：
负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理，以及协助各县级市经销商培训业务人员，
离职/换岗原因:。
家族式企业管理和被管理都太复杂，计划不易执行，
期望职位：
业务经理或销售行政人员/销售助理。
希望工作地区：
河南或不限。
职业状态：
一个月内合同到期，不准备续签。
工作能力及特长。
本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神，从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售，性格外向，开朗，对待工作积极主动，会使用word、excel等办公软件。做事认真负责，善于与客户建立良好的关系,尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
教育背景。
最高学历：
大专。
毕业日期：
2007年9月。
毕业学校：
贵州商专。
学历类型：
全日制。
所学专业：
市场营销。
普通话水平：
2甲。
2007—2009在遵义师院；马克思主义哲学。
联系方式。
电话联系时间：早上7：00到晚上22：00。
毕业生简历工作经验
尊敬的xxx：
您好!
首先，对于您百忙之中翻阅我的简历，我深表感激!在此恭祝贵院宏图事业蒸蒸日上，前程似锦!
我是河北政法职业学院20**届毕业生，司法助理专业。借此择业之际，现怀着对助理事业的执着追求向您毛遂简历。诚挚希望能加入贵单位，为贵院的明天添砖加瓦，更愿为贵院贡献自己的青春和智慧。
敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大财富，严谨求实是我的性格。父母的期望、社会的竞争是我学习的动力。我十分珍惜大学的学习，在校的二年里，我觉得自己并没有虚度。我不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是教会了我怎么做人，培养了我严谨务实、求索创新的个人素养。
实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在司法助理方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。学习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想当事人之所想，急当事人之所急，能正确回答带教老师的提问，规范熟练的进行各项基础司法操作及专科助理操作理论知识和技能。在生活中，我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分。独立思维、身体健康、精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在这里，让我收获颇多，让我从生命里爱上“律师”神圣的使命!我很喜欢法律，看着当事人在我们的精心呵护下，心里莫名的开心!他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福。
对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己。锐意进取、永不自满是我的座右铭。总之，充实的头脑，健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富;殷切的期望在您的领导下为这一光荣的事业奉献我的一片真情，并在实践中不断学习进步。
古有毛遂简历，今有伯乐点将，愿借您的伯乐慧眼，开始我的千里之行。现在我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我充满信心。希望在新的起点、新的层次，以新的姿态，展现新的面貌，书写新的记录，创造新的成绩。尽管在众多的应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍然自信。“怀赤诚以待明主，持经论以待明君”，我希望用自己的行动来谋求信任。如果把您的信任和希望给我，让我能施展潜能，我一定会尽心尽责，尽我所能，让贵单位满足。我热爱我所学的专业，怀着自信的心上台，如果能与你携手同行，我将深感荣幸，纵使无缘合作，也请您让我认识到自己的不足，我不甚感激，定会再接再厉!
随信附个人简历!再次感谢您阅读我的简历材料，祝您身体健康、生活幸福!!
此致
敬礼