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年终盘点工作计划(通用21篇)

时间:2023-12-25 15:57:17 作者:影墨年终盘点工作计划(通用21篇)

编写工作计划书的过程可以使我们审视自己的工作方法和习惯,发现不足之处并提出改进措施。下面是一些成功案例的工作计划书,希望对大家的工作有所启发。

年终盘点计划书

还是蛮有理由高兴的一年,去年11月,冥王星(虽然在太阳系里,这颗行星已经被正式命名为侏儒行星,不过在占星术里,这颗侏儒行星还是有重大含义的)在快乐幸运的'人马座磨磨蹭蹭地呆了后,终于斗转星移地来到了据说是很有自律能力的摩羯座.

作者:麦琪・安德森作者单位:刊名:新青年英文刊名:newyouth年,卷(期):“”(4)分类号:关键词:

年终盘点计划

多所小学的老师提醒家长和孩子,寒假短暂,辅导班少报为宜,假期中应该多培养孩子劳动习惯,多培养兴趣。

1.报一门辅导班即可。

今年寒假从1月中旬开始,为期4周,由于中间有一周时间是春节假期,多数家庭探亲访友,因此,小学生们有规律的假期学习时间只有三个星期。

很多家长非常关注孩子的学习,往往会利用寒暑假报很多辅导班。不过小学阶段横跨一至六年级,在不同的年级,侧重的内容都不一样。目前高年级学生学习任务重,很多家长热衷于假期给孩子报辅导班。小编建议,寒假中,最好选择孩子3个科目中最薄弱的一科进行补习,不建议三科全补,有时候面面俱到反而无法达到效果。对于成绩比较好的孩子,可以选择最擅长的科目进行补习,这样既可以增加自信,同时,成绩也会明显提高一大块,效率高于单纯补习较差的科目。

2.作业可实行“分餐制”

假期作业是每个年级小学生都需要面对的问题。很多学校,老师主张不留过多作业,以便给孩子留出更多的时间,部分老师也会根据家长的假期计划配合性地留个性化的作业。

学校会提前进行调查,了解家长在寒假的打算,如是否有外出计划等,使孩子的作业和家长的安排互相补充。“比如有的孩子可以留a套餐,有的就留b套餐”。

二、高考中考毕业班学生:查漏补缺是寒假重要任务。

对于明年即将面临中考和高考的中学生而言,如何利用这个寒假使复习效益最大化是每个考生关注的焦点。

1.整理总结各区期末试卷。

对于明年即将面临高考中考的学生而言,这个寒假至关重要。某中学高三班主任老师表示,毕业班学生和家长要对寒假做好心理准备,要以“家有考生”为核心,做好学习、作息及过年家庭活动的.整体安排。

小编建议,到了寒假,学生要先做好学习规划工作,即明确在这个假期要学什么。在制订计划前,学生可以用一两天时间把期末各区的试卷作一个整理和总结,确定自己是对知识点理解不到位,还是某些题型不擅长。如果是知识点不扎实,就回归课本夯实基础;如果是某些题型不擅长,就进行针对性训练;如果知识点没问题,就需要多做题提高认识问题的能力。

2.学习计划具体到每小时。

对于错题,学生可以准备个错题本,把自己对错误的理解写出来,加深记忆。对于语文、英语、历史等需要背诵的科目,学生可以采取大声朗读或与同学和家长背诵等方式,不要只是看一遍,毕竟过目不忘的神童是少数。同时,每周都要做个学习小结,把这周每科都做了什么列出来,有个量化,这样做不仅让复习系统化,还能给学生成就感,给后续的学习提供动力。学生一定要把握好最后的整块时间来“扬长补短”,下学期开学将迎来大规模的考试,自主学习的时间会很少。

小编表示,寒假也是酝酿高考志愿的好时期,学生可以根据期末考试成绩和全区排名情况,与家长商量确定一个务实并拔高一点的大学。

3.不建议每门学科都开小灶。

小编认为寒假的另一项任务是查漏补缺。学生要把平时做过的卷子上的错题逐个纠正,对犯错的题型进行强化练习。大部分学生都存在弱科,弱科的提分空间很大,可以利用寒假把这个窟窿补上。

对于部分成绩较差,弱科较多的学生,小编建议可以选择1至2个学生有信心提高的科目,请家教进行一对一辅导,不建议大撒网每个学科都开小灶,这样容易顾此失彼。

三、非毕业班学生:学生应分三阶段合理规划寒假。

学生给自己做一个寒假规划,把假期分为三个阶段。第一阶段从放假到春节,主要是调整休息期。学生在这个阶段完成寒假作业,每天保证上午半天的学习,下午可以到图书馆、博物馆等自己喜欢的地方逛一逛;第二阶段是春节期间,以休息为主;第三阶段从初五到开学的两周时间,用来梳理弱项,并把问题解决掉。

1.高二年级,初二年级:提前查漏补缺。

这个寒假是个衔接的过程,很多学生要在这个阶段进行部分学科的结业考试,学生要在寒假适应学科特色,按高考中考的要求进行学习调整。

小编分析,学生首先要对身体和作息进行调整。学生刚经历了物理、化学、地理等科目的会考及其他科目的期末考试,身心比较疲惫,可以利用假期调整一下,早上不必起太早,注意保证睡眠。但切勿一放假就大睡3天补觉,再捡起来学,容易出现做题速度减慢,效率降低,甚至厌学的情况。

高二,初二属于自己的时间相对多一些,小编建议学生提早梳理自己的学习状况,争取把弱项在高二,初二解决掉,到了高三,初三,会飞来各科卷子考试,就没有太多自主时间了。

2.高一,初一年级:预习切勿“抄近道”

对于高一初一学生而言,这是他们进入高中初中的第一个假期。小编表示,高一初一学生可以趁着学习任务不太繁重,提高一下个人的综合素质。

据说,不少学生从幼儿园开始就训练自己的一技之长,有些孩子小学毕业钢琴就能达到七八级。这种有特长的学生不要因为上了高中初中就把这些技能丢掉。家长不要仅为了应试而选择让孩子学与不学,但从成长的角度讲,音、体、美等方面的才艺,有助于学生健康人格的塑造。无论今后升学还是进入社会,都会遇到来自各方面压力,自我排解压力、平衡心态很重要,一技之长就是情绪宣泄的很好途径。

年终材料盘点工作计划

电脑办公设备全数抽查,目前公司有76台主机,无差异。空调漏盘4台,为了能更好管理办公设备,进入erp管理。

二、仓库及车间抽盘情况如下。

总结:本次年终仓库盘点,全数抽查,包括不良品仓,盘点整体还比较顺利。值得表扬的是,仓库5s同比去年有很大提升,例如胶件仓及回收盒,但还存在一些问题点还需待改善。

1、物料的发放。仓管员一定要做到见单发料,这是做仓管必具的原则。

3、管理不到位。胶件类本次抽盘差异比例最大,仓管员对物料的管理需有待提高。4、车间在线物料的差异也较大,特别是在线碳粉,建议财务每月初对车间在线仓做抽查。5、客户退货品需加强管理,工程部及时提出改善方案。以便不良品及时清理,防止变成呆滞品。

年终材料盘点工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。的盘点仓库工作计划书,供大家参考。

仓库下年度工作安排与目标仓库要做到定期或不定期的盘点,做到mrp与库存数据的百分之百的准确,准确核对出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将相关数据报存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映给有关人员,采取相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量准确,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。

加强物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息。与生产单位进行沟通,尽量使用jit模式从而来降低企业的仓储成本,使企业获得的利润最大化。

仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。物品出库按照先进先出,有效期在前的先出的原则办理,对储存的物品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证物品在仓库全年无事故。

篇2:门店仓库xx年工作计划,仓库工作流程与管理计划首先我们作为贝贝家园配送中心是公司运营的主要部门,占有着核心的位置。在新的一年到来之际,我们也将更好的去运转。新的一年代表着我们要有一个崭新的气象,新的起点。为贝贝家园更好的运营而付出努力,为了公司赚取的利益,我将来年的工作做如下安排。

一。仓库管理人员岗位职责。

1、按时上下班。

每日到岗后,检查仓库情况,把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗,切断电源。

2、认真做好仓库的整洁工作。

每日到勤后,打扫仓库,时刻保持仓库的整洁卫生。禁止在仓库内吸烟,预防火灾。

3、检查商品要保证准确无误。

检查入库货物必须严格,根据订单收货,并根据发票的数据进行核对后打单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;4、验收后的货物,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;5、出库要保证准确无误。

一定要根据门店订单打印出库单,按照出库单,点齐货物。

6、货品盘点要准时,及时。

做到每周小盘,每月大盘。

7、每天要开早会,做一天的工作安排及总结前一天的工作不足。

二。仓库管理人员工作流程。

1、每天早晨准时根据出库单准确的拿货,拿好后必须进行第二次对货才能让货物上车。以免出库货物不准确造成工作效率大大降低。

2、货物送到门店,必须清点。询问是否有转店物品,点好数目上车配送。

3、出车保证准时准点出发,严禁拖拉,影响正常工作安排。

4、对于外来的货物及时点货、保证生产日期新鲜和质量数量准确无误。

三。仓库与各门店之间的协调工作。

1、门店要及时把要货单上传到仓库,不要延误送货时间,影响整个配送时间。

2、配送到门店的货物,如果有损坏的情况,要找相关人签字核对。48小时之内交与仓库处理。

3、门店要与仓库随时做好交流工作,每日下班前仓库。

与各店长沟通好次日工作安排。

四。仓库与采购之间的协调工作。

1、采购要及时把调入仓库的货物信息发给仓库相关人员。如果有差错必须及时处理,以免照成不必要的经济损失。

2、对于“货到票未到”的无价物品,要及时和采购联系,把票据补上。

3、仓库人员要与采购人员及时进行沟通,以便到货的存放。此外还要及时的提出货物不足的通知,以防短缺。

4、仓库内的采购要根据仓库情况及时补货。

仓库的运转是直接关系到门店运营的一个很大的体系,每一个工作人员都要认真仔细,明确自己的工作。办公室、仓库和门店都是统一的,都要付出自己的努力给公司带来最大的利益。

天隆百货盘点工作计划时间:2004年8月27日,28日参加人员:超市部,收银部,人事部,卖场促销员,专柜。为了盘点工作顺利进行,各部门必须密切配合超市部,现作如下部署:1、成立组委会成员:屈万......

盘点工作计划一、目的、要点及注意事项1、盘点方式的选择及区别2、利用计算机查找数据,进行盘点单的生成3、盘点中各种数据的来源,盘盈盘亏的理解二、工作过程1、确定盘点方式......

关于2016年度固定资产盘点工作计划的通知各部门:为更准确的反映我公司当前的资产状况、做到帐实相符,切实满足新三板公司年报审计和财务信息披露的标准和要求,我公司必须对固定......

年终材料盘点工作计划

1、由于众多的原因,如出入库的过程中,多记、误记、漏记;操作中导致货品遗漏,损失,验收与出库时清点有误;盘点时误盘、重盘、漏盘,往往导致账面库存数量与实际库存数量不符,通过实时抽查盘点可有效的控制公司库存,掌握账面数量和实际数量,发现问题并查明原因,及时调整,降低公司库存风险。2、及时发现赊账欠账行为,降低公司财产风险。

3、分析销售部在执行公司制度时的可操作性和从中透露出的管理问题,及时协调沟通,降低公司管理风险。

五、抽查范围:李胜东区域管辖销售部(佛山、太原、福州、无锡、武汉、郑州、淄博、广汉、长沙、上海)。

年终材料盘点工作计划

2。也许遗憾和年轻总绑在一起---梁静茹。

3。往往,心中最爱的那个人,最后却离自己最远---萧亚轩。

4。错过的本来就不是你的---陶晶莹。

5。错过的应该就是要忘记---宋欣妮。

6。如何掉眼泪,自知身份都不对---郑秀文。

7。想这样的自己好愚蠢,但哪个女人不天真---方皓文。

8。如果不能全给我,就全都别给我---张惠妹。

9。遥远的距离,都是因为太过聪明---陈绮真。

10。只是难免埋怨时间的手,把相爱写成相爱过---宋欣妮。

11。一段用过心的感情能让人懂得好多事情---许志安。

12。谁说我不能再次微笑,谁说我不能活得更好---陈慧琳。

13。其实我心里明白,永远远得很---陈慧琳。

14。可以忘记,但决不会是你---安在旭。

15。我不知道,何为意外,如果真心相爱,为何不相信未来---谢霆锋。

16。证明感情总是善良,残忍的是人会成长---陈奕迅。

17。你是我的,我是你的,只是一首太温柔的歌---陈奕迅。

18。微笑要带眼泪才耐看---容祖儿。

20。谁知道永恒有多么恐怖---梁朝伟。

21。当我无情无恨看过去,还是笑中有泪---杨千桦。

22。真心是否远比不上一千朵玫瑰---容祖儿。

23。太耀眼的城市不适合看星星,就象你的心不适合谈安定---s。h。e。

24。好想说服自己,只是一场游戏,我的认真,何必---郑秀文。

25。女人的孤单有时比你想得更孤单---郑秀文。

26。我忍住哭,喜剧总是特别容易的落幕---可米小子。

27。你的爱是个梦,却有真实的痛---江美琪。

28。假装幸福太悲哀,到不如流着泪坦白---许志安。

29。我走,在有笑容的时候,请把我表情看透---容祖儿。

30。我忍住哭,是说明自己还是会有些在乎---可米小子。

31。有一种包袱,老派用语叫做人在江湖---可米小子。

32。下一站,北极星闪啊闪,没有*路好转,我微笑陪自己走完---可米小子。

33。什么人红了,就被你玩弄了---王力宏。

34。爱情很美丽可是也很无情---许慧欣。

35。爱情的对错无关是非---周蕙。

37。也许爱情很难公平,但至少不能太不公平---卢春如。

38。过去每分每秒,难道只证明情比纸薄---游鸿明。

39。新世纪的征兆,月下红人已老,红线的安排让人苦恼,连爱也无法代表---游鸿明。

40。不分手的苦心,反而象种狠心---徐怀玉。

41。猎人越用心越尽无情---陈冠希。

43。按规则游戏有时输也是种技巧---陈冠希。

44。第一时间想起你,算是什么关系---许慧欣。

45。拼输赢没有意义,好玩才是好的东西---陈冠希。

46。苦冲开了便淡---容祖儿。

47。太多人有太好的演技,却不知道在演戏---萧亚轩。

48。我带这笑脸,让你看见,一如从前---梁咏琪。

49。能安慰自己的人,比较容易快乐---梁咏琪。

50。若无其事,原来是最狠的报复---陈亦迅。

51。伤心再也流不出眼泪,多可悲---陶晶莹。

52。还懂得难过,才是我最大的安慰---陈慧琳。

53。最爱的未必适合在一起,相爱是让彼此做自己---许志安。

54。哪个人没有遗憾藏心底,不如让它永远是秘密---萧亚轩。

56。分手不是伤害或失败,是彩排爱情,怎样到来---萧亚轩。

57。傻女,为何要苦笑,明明我可以大叫---twins。

58。张狂背后是一种很深的压抑---陈慧琳。

59。爱情,是种误解,比咖啡因危险一点---萧亚轩。

60。我可以微笑面对,就当时是一场误会,失眠只怪罪喝过量咖啡---萧亚轩。

61。每一天睁开眼看你和阳光都在,那就是我所要的未来---萧亚轩。

62。我穿越茫茫人海,停不下来,看最后谁是主宰,谁失败---萧亚轩。

63。女人的心,好比放大镜---容祖儿。

64。原来我已经,有福气,天大地大大於心不死---陈慧琳。

65。曾经存在的爱情,要怎么证明---s。h。e。

66。那誓言和时间比要怎么赢---s。h。e。

67。爱的秘诀就是保持刚刚好的距离---s。h。e。

68。笑,开始的一页,别让爱写完结篇---s。h。e。

69。与自己干杯,是我攻占了世界,还是陪上了岁月---游鸿明。

70。最什么最真的心碰不到最好的人---游鸿明。

71。悲伤的唱,副歌第一行,原来伤心不是哭一哭,那么简单---陈慧琳。

72。放任其实亦也因自卑---陈慧琳。

73。怜悯换不到好报---陈慧琳。

74。一个人能背多少的往事,真不轻---五月天。

75。真的痛,总是来得很轻盈,没声音,从背后慢慢缓缓抱着我,就象你---五月天。

76。我们最后这么遗憾,我们最后这么无关---五月天。

77。我们都没错,只是不适合---蔡依林。

78。黄沙的海风吹皱在天地倾斜的尽头,千年不过一组慢镜头---蔡依林。

79。当英雄全部退后,只剩我们为自己决斗---蔡依林。

80。爱情是一个童话,加上问号---蔡依林。

81。人气不过肥皂泡---twins。

82。明白小小的失恋不害人,更加添我成熟感---twins。

83。到底怕不怕,我不怕,你怕不怕,我不怕---潘玮柏。

84。人心态早已看得化,也可怕---容祖儿。

85。都是背了太多心愿,流星才会跌得那么重---蔡依林。

86。明白你惯了,惯了甘于软弱,然后自骗是你,执着---张柏芝。

87。人类的心是个无底洞---蔡健雅。

88。能看透人生,却看不见你,有什么好处---陈慧琳。

89。每人能象你,留给我的回忆,有点blue---蔡健雅。

90。全剧终,看见满场空座椅,灯亮起,这故事,真实又象虚幻的情景---五月天。

92。我为你高兴,为自己伤心,好复杂的情绪---陈小春。

93。人生能有几次的可惜,我想我的眼睛已泄了底---陈小春。

95。帅哥不过是奶油---twins。

96。要从心里拿走一个人,很痛,很难---范玮琪。

98。我想什么没人懂,没有人歌颂,总有人被感动---陈亦迅。

99。变来变去都只是游戏,无所谓只要观众尽兴---徐若萱。

年终盘点计划书

2008年还是蛮有理由高兴的一年,去年11月,冥王星(虽然在太阳系里,这颗行星已经被正式命名为侏儒行星,不过在占星术里,这颗侏儒行星还是有重大含义的)在快乐幸运的'人马座磨磨蹭蹭地呆了15年后,终于斗转星移地来到了据说是很有自律能力的摩羯座.

作者:麦琪・安德森作者单位:刊名:新青年英文刊名:newyouth年,卷(期):2009“”(4)分类号:关键词:

半年盘点工作计划

1-6月份,全市共发生各类生产安全事故42起、死亡18人、重伤75人、直接经济损失万元,较上年同期分别下降、上升、上升、下降。其中死亡人数占滁州市下达我市控制指标33人的。道路交通仍为我市安全生产“头号杀手”,所造成的18人死亡均因道路交通事故所致。其中,1月20日在我市境内发生的一次死亡11人重大交通事故为我市多年未见,引起了中央的高度关注。至目前,时间过半,控制指标也已过半。四项统计指标,除事故起数和直接经济损失有所下降外,其余2项指标均大幅上升,安全生产形势异常严峻。随着夏季高温尤其是汛期的到来,恶劣天气将会增多,安全生产管理难度将进一步增大,是各类事故的易发、多发期,安全生产将面临更加严峻的考验。工矿商贸及其它领域尚未发生伤亡事故。

(一)、狠抓安全生产责任制的落实。

根据国家关于建立安全生产控制指标体系和滁州市下达的年度控制指标,结合实际,层层分解落实安全生产管理目标、任务及其责任,实行量化考核,层层签订责任书,作为市委、市政府对各地、各部门综合考评的一项重要内容计入总分值。除道路交通外,其它均按零死亡进行控制。年初,在考核的基础上,市委、市政府还对上年度安全生产成绩突出的市公安局、明西办、张八岭镇3个先进单位进行通报表彰,颁发奖金5000元,有效地强化了乡镇(办事处)及市直有关部门的安全生产责任制,对于促进安全生产“两个主体责任”的落实起到一定的推动作用。

(二)、进一步加大隐患排查力度。

紧紧围绕“隐患治理年”这一主线,加强领导、精心组织、全面发动、深入开展了安全生产隐患排查治理和安全生产百日督查专项行动,通过企业自查、部门检查、专项督查等有效途径,进一步加大隐患排查治理力度,切实解决安全生产工作中的突出问题和薄弱环节,较好地提升企业本质安全度。截止目前,共排查出各类隐患1170处(条),已整改1035处(条),整改率达,对未整改结束的都落实了相应的整改责任、措施、资金和期限。今年以来尚未排查出新的重大隐患。去年排查出来的13条重大隐患,已整改销号9条,剩余4条正在整改中。

(三)、严格安全生产许可制度。

(四)、加强“三同时”工作力度。

重点抓好矿山、化工等高危行业企业新(改、扩)建项目“三同时”工作,对不履行“三同时”程序的项目责令补办,先后指导金太阳化工、金玛瑙项目认真履行危险化学品建设项目行政许可工作,其中金太阳化工在我局全力帮助下依法取得安全生产许可证,金玛瑙香水也已完成了设计审查和试生产备案,即将投入生产。明珠化工和榄菊项目已通过设立安全审查,即将投入设计和建设,润海甜菊甙项目正在进行设立安全审查前期准备工作。

(五)、落实各项经济政策措施。

一是实行安全费用提取制度,督促建筑、矿山、化工等高危行业依法按规定提取和使用安全费用;二是加大风险抵押金存储业务,至目前,已有36家相关企业参加存储,累计存储达188余万元,较好地保证事故抢险和善后处理工作的顺利进行。

固定资产盘点工作计划

盘点内容截止20xx年12月31日中心机关各部门、各项目办填报的设备类固定资产。盘点工作的责任分工由中心设备处、机关各部门、各项目办负责,规财处配合。盘点总体要求中心主管领导、固定资产使用部门(机关各部门、各项目办)、设备类资产管理部门(设备处)、财务部门(规财处)等组成盘点小组。盘点小组(具体工作由设备处负责)根据中心总体时间制定盘点计划,并上报中心资产清查办公室。

(二)2月28日前,设备处整理“中心机关设备类固定资产清查明细表”,并与规财处完成账表核对工作。

(三)3月2日前,中心机关成立由中心主管领导、设备条件处、后勤管理处、规划财务处、纪检监察办公室等成员组成的中心机关资产清查盘点小组。

(一)3月2日前按照财政部、卫生部及中心有关文件精神,拟定《中心机关设备类固定资产清查盘点工作计划》,报中心主管领导审批,并抄报资产清查办公室。

(二)设备处于3月6日前,完成中心机关各部门、各项目办设备类固定资产清查明细表、条形码标签、资产盘点表及盘盈、盘亏申报表和相关资料的准备工作。

(三)设备处于3月7日前组织召开中心机关各部门、各项目办具体负责设备类固定资产管理人员的盘点工作布置会,并分发本部门固定资产清查明细表、条形码标签、资产盘点表及盘盈、盘亏申报表和相关资料。

(四)中心机关各部门、各项目办于3月15日前,完成本部门设备类固定资产账实核对工作。在核查的基础上完成对账物相符的设备核贴相应的条形码标签;对盘盈、盘亏的设备如实填报盘点表、盘盈、盘亏申报表。上述表格须经部门负责人签字确认后于3月15日前交设备处。

(五)中心机关资产清查盘点小组于3月20日前,完成对中心机关各部门、各项目办设备类固定资产清查盘点工作的复核。

(一)设备处于3月25日前,完成中心机关设备类固定资产清查的统计报表及有关材料,并将清查工作中存在的问题归类、汇总,提出处理建议,报中心资产清理工作领导小组审批。

(二)设备处于3月31日前,按照中心资产清理工作领导小组审批的处理意见进行逐一修改、落实、办结。将相应表格和材料交规财处进行审核,验收。

(三)设备处于4月15日前,完成中心机关设备类固定资产清查的全部总结工作。

年终材料盘点工作计划

顿号表示句中并列的词或短语之间较小的停顿。(“和”类连词一般用在多项并列词语的最后两项的中间)。

正方形是四力相等、四角均为直角的四边形。

二、用顿号应注意的问题。

1.句中概数的中间不用顿号,句中序数的中间用顿号。如:

这瓷器有五六百年历史了。

我们学习第三、四节内容。

*他曾经教过我高中二三年级的语文。(第二、第三年级)。

2.分句之间不用顿号。如:

*浦东展开了翅膀,她是那样欢快、昂扬、奋发、正在向辉煌的明天飞去。(实际上三个分句,即“浦东展开了翅膀”,“她是那样欢快、昂扬、奋发”和“正在向辉煌的明天飞去”。在第二个分句和第三个分句之间,应该用逗号而不是顿号。)。

3.并列成分作谓语时,如果并列成分是主谓结构,并列词语之间不用顿号,而用逗号;如果共带一个宾语,用顿号。如:

她衣服新潮,头发齐耳根长,走起路来风风火火,讲起话来大声大气。

我们研制、推出了神奇诱鼠剂。

你要不断进步,识字,生产。

4.合成词(成语、熟语)之间不能顿号。如:

科学技术兄弟姐妹教职员工男女老少沉着勇敢。

*这是风、马、牛不相及的事。

5.如果并列词语中还有并列词语,大的并列词语要用逗号,小的并列词语之间要用顿号。如:

_、氢弹的爆炸,人造卫星的发射、回收,标志我国科学技术的发展达到了新的水平。

补充:多层次的停顿,多半是第一层用逗号,第二层用顿号,第三层用“和”类连词。如:

与会专家认为目前知识分子工资偏低,脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动、工资收入和非工资收入倒挂等问题十分严重。

6.连词前面不能用顿号。

*观众长时间地等待,只为一睹她的风采、或签上一个名。(“或”是连词。在不表并列关系的连词前面,无论是“或”,是“和”,是“及”,是“与”,均不能用顿号。可根据不同句子的情况,或者删去顿号,或者改用逗号。)。

7.并列成分已经有问号或感叹号等,不要再用顿号。如:

这时,教室里响起了响亮的口号声:“向战斗英雄学习!”“向战斗英雄致敬!”

8.并列词语之间带有“啊”“哇”等语气助词时,并列成分之间用逗号,不用顿号。如:

妈妈经常给我讲她的纺线啊,织布啊,做军鞋啊。

9.并列成分做状语,如果并列成分都是单词或成语,用顿号;如果并列成分是介宾结构,用逗号。如:

应当坚决、彻底、干净、全部消灭大国主义。

他们在朦胧的夜色中,在大青树下,在纺车旁边,倾吐彼此的爱慕和理想。

10.顿号用在年、月、日的简写中。、9、24。

补充:序次语和标点。

(一)用“首先”“其次”“最后”“第一”“第二”等,后面用逗号。

(二)用“一”“二”“三”等,后面用顿号。

(三)用阿拉伯数字时,后面用小圆点。

(四)数字外边用了括号,不另用点号。

注:标“*”是有错的。

固定资产盘点工作计划

为加强企业资产管理,确定账内所有固定资产存在,所有固定资产的实物数量与账面相符,财务部将于20xx年11月份进行一次盘点.

资产使用者上报盘点明细,财务抽盘。

20xx年11月10日-20xx年12月20日。

为便于盘点工作的顺利进行,请各部门将负责此次盘点工作的联系人及其联系方式于20xx年11月11日之前上报财务部,各部门应由专人负责固定资产的盘点,请认真填写盘点明细表,实际盘点人须在盘点明细表上签字,确认盘点结果。

财务部、行政部。

所有权属于我司的所有固定资产。在第三方单位存放的所有权属于我司的固定资产,须编制资产清单,指定专人管理,各部门须派出工作人员进行现场清点。

固定资产盘点工作必须按照财务规定时间及要求进行,具体安排如下:

(一)自查阶段(20xx年11月11日-11月22日)。

(2)20xx年11月12日-11月22日,各资产使用部门开展自查工作,填报资产清查明细表。11月22日之前将清查明细表纸制版和电子版报送财务部。(备注:涉及调剂设备的部门可以于11月28日之前上交)。

(二)数据汇总(20xx年11月23日11月25日)。

(三)检查阶段(20xx年12月7日-12月15日)。

财务部对各资产使用部门的盘点情况进行抽查。

(四)数据整理、录入出具盘点报告(20xx年12月16日-12月20日)。

财务部对各资产使用部门报送的'清查明细表进行整理数据录入计算机。

仓库年终盘点总结

岁月如梭!紧张而又富有节奏的一年,不知不觉地过去了。回首加入美嘉这个大家庭的一年来,公司在各方面迅速发展,稳步前进。在各方面都向规规范化迈进了一大步!同时,我也踏着公司前进的步伐,在泽亚项目组老师及各级领导配合和指导下同企业一起成长了很多。回顾仓库全年的工作历程,既有进步的喜悦,有改革中的痛苦,亦有工作中失误的愧疚。在这一年的时间通过仓储部各成员的努力,无论是仓库的规划,流程的制定和执行,还是个人的素质和工作职能及团队凝聚力都有很大的提升。

一.20xx度工作总结如下:

过去的20xx度在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着团队的打造、库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、物流配发高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌。

为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,每天坚持开部门早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。

2、制定各仓岗位工作职责,制定仓库考核硬指标。

建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流程,制定了仓库考核硬指标;结合公司经营实践,完善了帐物的管理和财务库存数据的执行标准;与此同时,还对仓库进行了新的规划,仓库分区、货物分类、台帐及标识建设的完成,以及搬运组的成立标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。

3、账务处理及时,并定期进行自盘。

督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡三相符率达到最高,使仓库工作做到日清日毕。

4、坚持执行6s工作,做好物料的标识和防护。

改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识,每天坚持做到物资堆放安全,标识清楚,通道畅通,做好仓库防火防盗防潮防尘等措施。

5、调整物料摆放,实行物资定位存放,提高工作效率。

了解各仓库所管区域物料摆放后,针对于仓储原有的区域规划,做了相应的修改。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。并对配件仓和五金仓货架上的存放物资重新规划,自制件按清单顺序重新摆放,外购件按物资种类进行归类摆放。

并对每个货架编上号码,对库存每一项物资编制一个固定仓位,每种物资摆放有序,标识清楚,分类明确。以避免仓管员在发料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位发生变动的要及时更新,做到准确无误,同时也做到了,不是仓管员经在相关资料上查找仓位后,短时间内也能及时找到所需物料。

6、规范了外购件申购流程,按流程收发物料,严格控制生产成本。

制定外购件申购流程,使所有申购物料有据可依,建立了外购件申购到货情况跟踪表,从而杜绝了之前申购多少无法统计,申购之后是否有到货也无法可查的不良现象。对各部门领料填写的单据进行了分类,做到了规范化,不同部门不同性质的领料,应用不同的领料单据;制定了收发存的一整套正规标准化的工作流程,仓库严格把关,做到了凭计划部下发的投料单发料。

从而杜绝了只要有人领就发、只要有需求就领、也真正杜绝了只要领料部门认为数量或规格有异就可以不经工程师并自作主张地更改相关领料内容的现象。真正做到有据可依,有章可循。这是企业严格控制生产成本和规范产品清单资料的最重要一环。

二、存在的不足以及改进措施:

20xx年已成为过去,回想这一年,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,服务意识有待加强。

2、账卡物相符率还有待提高。

3、外购件到货情况跟催不太到位。

因仓库申购计划与生产计划相关资料及采购部购买物资程序没有连接上,各部门各自为政,导致仓库在追物资到货时间上比较笼统,经常造成断料缺料现象,在以后的工作中,我部将加大物料的追踪工作,对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等各个部门积极沟通,确保到料及时,从而提高生产效率。

三.20xx年度计划与目标:

随着公司行业竞争力的不断走强,对公司物料管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使仓储部能适应公司发展的需要,现对2013年年度仓储部工作做如下规划:

2.20xx年在全体仓库人员的共同努力下,库存准确率有了很大的提升,但个别仓库与目标值还是有一段距离,其中配件仓的库存数据相符率不高,在工作中,给予财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成一定的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面。

故仓库要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,要求各仓管员每日循环盘点,保证产品与账、表对应,做到物、账、卡三个相符,确保帐物的准确率达到95%以上,做到不错发,不少发,不多发,确保产品发货准确率达到100%。

3.不断完善仓储各项管理制度和考核指标及流程管理,使仓储日常管理工作形成规范化的管理体系。坚持“5s”工作长期到位。重视仓储基础信息工作,及时、准确、认真上报各种仓储数据,为上级领导和其他专业部门及时提供参考信息。

4.目前就采购流程,从下达到采购回货反馈问题,已与采购部就将erp系统采购订单模块两部门联合实施的步骤达成了初步的共识,下一步将计划实施操作方案,k3订单模块一旦运用起来,无法追踪申购和到货数量,将会杜绝统计申购和到货数量时间长准确率和效率低,重复填写到货数量等现象。如果部门之前沟通顺畅,甚至可以做到无纸化办公的理想效果。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

年终盘点报告公司年度盘点报告

进入12月份,分公司的年终盘点清查工作开始了。为了做好年终物资盘点工作,按照“分公司关于开展20xx年度年终盘点清查工作通知”要求,及时召开了职工大会,原文传达通知精神,结合自身实际制定盘点计划,逐步开展工作。

大宗料、原煤的盘点工作主要是以管理办、中队及班组三方共同到现场进行测量、计算的方式开展。主要根据料场存放物资状况,分别采取测最高点、最宽点、最低点、最窄点,尽量多测点位,取平均值进行核算的方法进行。袋装物资的盘点主要以班组为单位,中队抽查的方式进行。建工组在物资收发比较忙碌的工作中,利用工作空隙时间组织进行盘点的方法进行。他们对动态大的石粉随时进行盘点,每一天空上班前、下班后都要对收发动态量进行盘点汇总;对动态较小的土粉等每周定期进行盘点并苫盖保管,确保了库存物资的准确完好。

气寒冷,坚持每一天到库房进行核查,确保每一货垛、每一品种的物资都做到账实相符。

水泥组六个大罐的月盘点工作一向是在管理部的大力协助下才能够完成的。连续两个月来,他与副主任一齐克服冬季寒冷和恐高等各种困难,坚持按时到罐顶反复进行测量、认真记录,最后统一核算,使灌装水泥做到了心中有数。

这次盘点工作的难点是钻采组。由于这个组大多数是报废物资,又先后经过多次保管员的更换、交接,且目前人员少,项件多。为了克服困难,身兼erp系统维护培训管理工作的组长处处起带头作用,先后多次抽出时间回到班组组织保管员进行查库活动。针对原配件公司的报废物资难查、难找等困难,发动人员一齐核查,逐项逐件清点,有时,她们在阴冷的库内一查就是小半天,直到浑身都冻透了。保管员王成香身患重病仍坚持只要到库,穿戴完毕就直奔库房进行检查工作。保管员更是爬高就低的认真工作。作为组长兼料账,即要当个保管员,也要当好料帐员。为了保证各种年终报表的及时准确上报,经常利用周六、周日休息时间到单位加班工作,很多次她独自在组里加班工作到很晚。正是由于她的努力工作,带动了班组的各项工作,保证了盘点工作的顺利进行,保证了各种报表的按时上报。

本次年终盘点工作中,共完成了30项214751吨。

151976立1.6亿元物资的盘点工作,按时上报各种盘点报表。

2012.12.28。

年终盘点报告

《资产管理制度》要求每年的5月份进行资产盘点,综合办公室于5月7日发出盘点通知,号召各部门共同进行20xx年度的盘点工作。20xx年6月30日盘点数据收集完毕。历时2个月的资产盘点已基本结束,现对本次盘查工作总结如下:

一、基本情况(资产详细数据见附件总表)。

20xx年9月份公司的主要部门搬迁至新办公楼a3座,搬迁后扩大了办公面积公司为g座及a3座分别购置了一定数量的新资产,因此a3及g座办公楼均是新旧资产混合使用。20xx年5月份,按照制度的要求,也为了进一步明确各部门的资产使用情况,清点部门间交叉的混乱资产,规范各部门资产的日常管理,减少闲置资产。由综合办公室牵头,精心组织了公司分两地办公后的首次资产盘点。

本次共盘点资产总数为4246件,其中家具类资产2413件,设备及其他资产1833件。用时2个月。

对比20xx年5月份,员工总数增加181人,资产管理人员增加2人;

由以上图表可见,员工增长速度与资产增长量同比差距在10%以内属正常范畴,资产管理员的配置数量与总人数和资产增长量明显不成正比,建议根据资产增长量来配置管理员人数。

二、盘点做法及分工。

(二)把握过程,耐心核对。为更好地达到盘查效果,综合办公室内部指定专人负责第一阶段部门自盘的跟踪,在第二阶段又逐件复核各部门的初盘资产,记录清楚每件资产的状态使用人等信息。最后由综合办公室的行政及网络系统负责人,分别对家具类资产/设备类等资产进行通盘核对,找出部门间的交叉资产,账实不符资产,制作出盘点汇总表。

(三)有效沟通,合理处置。盘点后发现,各部门均存在一定程度的账实不符情况,根据台账记录找到了不符的实物资产,列出清单提供给各部门。最后由指定专人跟进各部门负责人给出处理意见(由各部门负责人决定处理是否对账有实无资产,及实有账无资产进行调拨)。

三、盘点结果及相关数据。

(一)总资产使用状态。

产中就有一个资产在外部门,不便于资产管理。

(二)各部门资产闲置状态。

通过以上图表可见,12闲置资产最多,请合理调配使用。

(三)第一阶段部门盘点数量与复盘数量差异较大部门。

资产数量差异较大部门情况。

时间换人盘点数量有几十个的增减,十分不正常。资产管理员须重视盘点工作,认真盘点。

(四)账有实无资产及其去向(除表中未找到的账有实无资产,其余的账有实无资产均可在其他部门找到)。

由图表可见,账有实无资产中不知去向的丢失资产全部为丢失。

四、问题资产的'处置及资产盘点后发现的问题:

(一)资产管理员增长数量与资产增长量及人员增加量不成正比,建议增加资产管理员;

(三)各部门未找到的账有实无的丢失资产如何处理,丢失责任由谁承担;

(四)各部门管理的会议室内资产是否归入各部门资产中,使账实管理一致;

(五)各部门的闲置资产如何有效利用,必要时可否由公司统一调配;

(六)部分部门资产自盘数据与复核盘点数据有较大出入,且在复盘时部分部门的资产管理员未参加同盘,复盘后综合办公室与各部门资产管理员沟通账与实不符的资产去向,资产管理员不清楚。部门负责人更不清楚资产已悄悄转移。各部门负责人及资产管理员如何管理自己的资产需要进一步思考。

五、下一步资产管理的工作思路。

(一)完善制度。今后将根据资产管理具体情况,集中讨论修改现有资产管理制度,由各部门提出如何才能管好自己部门的资产,制定适合实际、便于操作的资产管理办法。

(二)明确职责。进一步明确资产管理各部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。

(三)加强管理。把资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资产账、实物账一致。

(四)严格检查。各部门对各自管理的资产每年进行一次自查,对于账实不符的资产进行通报处理。

(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把资产管理工作提高到一个新水平。

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年终盘点通知

为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定,举行一次20xx年xx大盘点,具体事宜通知如下:

20xx年xx月xx日—20xx年xx月x日。

车间所有在制品,原材料库,毛坯库房(含受托加工毛坯),刀具库,成品库,半成品库,机床配件库,低值易耗品库,包装库、办公用品库等库房。

请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合,在xx月xx号下班之前务须与库房了清各项物资手续,该入库的要入库,该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完,下完,做好结帐工作,同时整理好库房,准备盘点。车间要整理规范,物料标识要清楚,摆放要有序,以便点数。办公用品库也要整理归类,以便盘点。

1、生产部负责车间在制品盘点,由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。

2、供应部与材料库管人员负责盘点:一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具,机床配件库,低值易耗品库,包装库,生产部派人负责协助。

3、销售部与库房人员负责成品库盘点:四楼的成品库(包含呆滞,返工返修)和半成品库。

4、综合部负责办公用品的盘点。

5、质检部负责量器具的盘点。

6、财务部负责协调、监督、抽查工作。

7、技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导。

1、各部部长为该组盘点责任人,对盘点数据准确、真实性负责。

2、分区域盘点,各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责,

3、按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。

4、所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。

5、所有物料要写明:物料代码,名称、规格数量,及物料状态(即呆滞情况,质量状况)。

7、特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行。

8、各区域盘点责任人,负责盘点表整理,建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。

1、在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;

2、盘点过程中严禁有如下行为:弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等;3、根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。

xxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

固定资产盘点工作计划

xxxxxxxxx有限公司。

xx有限公司的全部存货。

1.我们根据盘点日客户各部门实际存货情况,选取存货余额所占比重最大的采购六部(52.10%)、采购七部(20.30%)和采购五部(18.20%)进行监盘。

2.以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组:六部的茶酒保健品组(35%)和洗涤用品组(29%)、七部的库房(21%)和前台的戒指项链组(38%)、五部的家电采购组(58%)等,对以上小组中的全部或部分商品进行抽盘;抽盘过程中,我们执行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。

3.将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。

1.原计划选取的采购一部,因盘点日总体存货余额下降,实际监盘时不再选取;。

4.差异原因主要为:

a.超市商品一般失窃现象比较严重,这是造成差异的主要原因;。

b.盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等;。

c.盘点时计量、记录出现错误;。

d.盘点结果录入时出现差错。

5.客户已组织人员对出现差异的部门进行复盘,最终盘点结果将于近期得出。

盘点结论:我们认为,客户的盘点差异较小,盘点结果基本可靠,存货管理基本可以信赖。

年终盘点报告公司年度盘点报告

根据集团公司供应处{2013}20号文《关于年终盘点的通知》要求,我公司根据自身实际状况、用心安排、开展此项工作。

1、首先成立以供应科长为组长的盘点领导组,组员由库管员、材料会计组成。

2、认真学习领会供应处下发盘点文件精神,明确盘点清查时间,明确盘点清查职责,在规定的时间里(11月20日—11月30日)在保证正常生产用料组织发放的前提下,透过加班加点圆满完成年终材料盘点清查工作。

3、透过盘点清查在库物资的账、卡、物、计算机系统(资金),贴合四对口要求。

4、对在库物资的状态进行了全面盘查。

(1)由于资金紧张,我公司按集团公司有关规定经供应处集中采购,不存在长时间已到货未办理正式入库手续的物资,或已办理正式入库手续货物未到或部分未到的物资状况。

(2)对于队组生产急用借料状况,全部及时办理出库手续。

(3)不存在已办理出库手续未出库材料现象。

(4)无长期(一年)积压物资现象。

(5)无委托加工成品业务,及剩余材料现象。库存材料质量完好(无锈蚀、破损、失效现象)。

5、组织相关人员对仓库安全状况进行了全面彻底检查。监控设施、库房门窗、消防设施、货架排放、材料存放、贴合要求。

6、透过认真细致盘查、清点,我公司目前库存材料计四类86项。总计87445.67元。

7、目前我公司面临生产条件差,经营状况形势严峻,对此我们供应系统更要认真负责及时与上级供应部门协调,组织生产所需,急生产所急,想方设法减少库存,确保安全生产,正常进行。

年终盘点通知

公司各部门:

为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于xx年xx月xx日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:

1、通过盘点,核查账实是否一致;。

2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;。

3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。

本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

盘点组织人:

参盘人员有:

监盘人:

公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的资产。

固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。

1、盘点时间安排。

xx年xx月xx日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

xx年xx月xx日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;。

xx年xx月xx日-日,采购部门配合财务部查询历史成本;。

2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)。

3、盘点报告及责任明确财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。

4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。

xx。

20xx年xx月xx日。

年终盘点总结报告

为提高公司资产的使用效率,防止资产的损坏和流失,公司于20**年9月30日—10月28日在公司范围内进行了一次全面盘点、清查.在参与盘点人员的共同配合下,顺利完成了本次的盘点工作,现对本次盘点工作总结如下:

一、 本次盘点工作的重点是以现场实物盘点为依据,对公司范围内的存货、财产盘点、财务清查、保管品盘点、配件等资产进行实地盘查;全面落实了公司关于资产管理的各项规章制度、管理流程;确认资产存放地点、资产状况以及具体使用人和监管人等,做到账实、账账相符。

二、针对本次盘点发现的有些资产未能合理使用、部分长期处于闲置或半闲置状态等亟待解决的问题,公司着手从以下几个方面解决:

1、实行资产追踪制度。

2、建立并完善了资产管理的责任。

3、树立资产有偿占用和使用的观念。

通过盘点进一步摸清公司闲置、报废固定资产的数量及布局,为公司有效地提高设备利用率提供了依据。

三、公司下一步资产管理工作的重点:

1、加强管理。

把资产管理作为部门管理中的一项重要日常工作,把好出入关,规范程序,常抓不懈;明确办公用固定资产、公用电子产品的管理责任,确保资产的完好无损。

2、严格检查。

对公司债权、债务要定期清查,发现问题,及时反馈,妥善处理。

3、抓好落实。

重点是做好公司资产管理流程、制度的落实。

在加强日常管理的同时,做好信息的反馈和技术鉴定,努力把公司资产管理工作提高到一个新水平。

        光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在20**年的新起点上了,又是一个新的开始。

一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。

由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。

走过了20**,踏过了20**,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。

回顾20**年所经历的风风雨雨,现对我09年的工作做如下的总结。

20**看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。

身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。

在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的.领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货。

对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避免重复出入库。

虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。

另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。

我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。

既要保证车间生产正常进行,又不能造成多余材料的浪费。

收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。

月底协助好采购进行各厂家的对账,做好实物验收,方便结账。

虽然偶而有突发情况发生,特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。

10年纸箱纸盒累计收货456919只,09年收货575025只,较之前增加了25。85%;10年泡沫累计收货328209只,09年累计收货387221只,较上年增加了17。98%。

工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己最大的力量去做。

虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。

月底除了要配合采购做好对账工作,配合财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合,无重大出入。

月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。

每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量,金额的统计报表。

各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计情况对比,确保领用数据无差异。

除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货情况,并以报表的形式进行汇总。

虽说没有作出多大的成绩,但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。

工作中认真对待每一件事,当公司生产与个人利益发生冲突时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,配合生产的进度。

虽然很多时候也会觉得累,也觉得很疲惫,但是我坚持了下来。

无论是在过去还是在现在,我都一直保持着敬业的精神,认真的态度,踏实的作风,尽心尽力的工作,尽量做到当日事当日毕。

20**年8月底,我们物料部发生人事变动,大家或多或少的分摊了一些工作,在原来的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类,对于这点我没有太多的想说的,一句话,尽自己的力量尽可能的去做好。

也许逝去的日子里更多是幸福的,相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。

太阳照常升起,日子还在继续,生产依然进行,不同的是剩下的工作总需要人来做的,团结的力量是强大的,进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天,在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作,领料单的开出由我来做,每天的工作时间都安排的满满的,真是酸甜苦辣各味皆备。

事无巨细,工作量的增加需要我更好的合理安排好时间,每天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料,及时领料。

包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定,方便下午能及时送货,每天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。

尽管如此,我依然坚持当天的收货,当天将数据输入erp,以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存情况。

20**年的工作其间有喜乐,也有哀愁,可能还很不成熟。

20**年公司高层高瞻远瞩建设性的对人事进行了更多的调整,这给了我们更大的挑战,同时也是对我们自身潜力的开发。

展望20**年,我想立足本部门,配合好其他部门,完成各部门的生产任务。

火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。

我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作,不管是发料,接收文件还是数据输入,我都希望尽可能做到少出错,尽善尽美。

把”6sigma”作为品质要求的指标,寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径。

认真履行职责,全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

工作如同干革命,有了信念才会有充足的动力去奋斗。

从一个什么都不懂的小丫头到现在仓库管理工作,我的成长充满了曲折。

20**年,我有着更多的期待,相信自己一定能够在20**年取得更大的进步,走的更远!

年终盘点计划年度盘点计划

2010年5月18日,对于自己来说是一个特殊的、有意义的并值得留恋的日子。因为这天是我第一次真正的走出学校,迈向社会,进入职场,也是我人生中一个大的转折点。转眼间,来到恒瑞实习已有半年多之久,在此期间,收益颇丰。在领导的认真带领下,同事们的关心支持下,我将完成了由学校到公司,由一名在校大学生到一线工人,环境和角色之间的转换和变化。实习期间,从开发区的抗肿瘤注射剂车间调到大浦环磷酰胺车间,从原先的包装岗位到如今的分装岗位,对于这种变动我想是一次很好的学习机会,益于发展。如今的新车间不逊于原先的老车间,在我的字典里,新车间,新规划,新技术,新设备,一切从新开始,从零开始,更利于学习,原先的车间已进入正轨,更多的采取老的生产模式,太够成熟,对于一个新人很难融入其中。

在这年终岁首的日子,我静下心来,回望过去,认真的总结一下在这半年多的工作情况:

1、基本了解新车间的生产流程和工艺规程;

2、基本掌握新车间相关文件的学习、起草和修改;

3、熟练掌握分装岗位的一般性操作;

4、基本掌握新车间内其他新设备的操作和维护情况。

事物是有双面性的,有的也有失。作为一个新人,很多地方做的还不够到位,工作态度不够严谨,细节方面的意识不太重视,有失完善。希望在以后,注意并改善这些问题,认真的纠正自身的不足,才能更好的做下步的打算和计划,只有这样才能在错误摸索中求发展。

但是,自身问题的存在,是有一定的前提和基础的'。对于新车间来说,领导之间的管理分配方面有些混乱,部分的细节问题未能及时处理,工作计划的安排不够严谨详细,变动频率频繁,与员工之间的沟通不足,人员培训方面不够严格。希望领导能够加大管理力度,合理分配,细化工作计划,落实实处,加大交流,强化培训。

以上是我这半年来的总结。在这里,预祝大家在新的一年里好好的工作,好好的配合领导,通过努力,团结一致,将新车间送入正轨。同时,提前祝各位领导和同事新年快乐!

我的总结报告完毕。以上总结仅代表本人观点,不代表官方言论,如有雷同,纯属胡闹。

年终盘点通知

为了准确地反映我司库存物资状况,维护物资安全,加强仓库账物卡管理,同时检验台账数据与仓库实物的一致性,决定于12月25日—12月29日(周六周日除外)组织对仓库物资实地全盘,具体事宜安排如下:

本次盘点时间从20xx年12月25日9:00至20xx年12月29日18:00二:盘点范围:

仓库所有成品,半成品,原材料,外购件。

1、对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。

2、按区域分布顺序进行盘点。

3、所有的盘点差异当天完成核对及调账。

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