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十佳教师评选方案(汇总15篇)

时间:2023-12-25 16:37:13 作者:文轩十佳教师评选方案(汇总15篇)

编写计划书时,要考虑到可能出现的风险和问题,并制定对策,以应对各种意外情况。通过阅读这些计划书范文,我们可以了解到不同行业或领域的计划书中的共性和差异。

“十佳教师”评选实施方案

葛xx,男,52岁,蒙古族,1986年8月参加工作,中学高级教师,本科学历。19xx年8月至7月在乌盟工业学校任教,担任英语教师,兼任英语教研组组长;198月至7月,在集宁一中任教,担任英语教师,班主任,兼任英语教研组组长和年级主任;19xx年8月至今在集宁师范学院附属实验中学担任英语教师,班主任,英语教研组组长。

19xx年所带集宁一中154班学生考入211、985院校的学生人数多达35人,本科上线率达95%。20所带集宁师院附中高补一班,本科上线率达80%以上,其中李丹同学以668分的优异成绩考上了北京大学医学部。所教集宁师院附中高三8班有15名学生的英语高考成绩在130分以上,其中刘曦彤、雷紫薇同学分别以144、142的高分名列自治区前茅。

自1986年参加工作以来,葛xx老师已在中学教师岗位上奋斗了近三十年。。任教以来,葛老师对工作脚踏实地、真抓实干;对学生和蔼可亲,富有爱心;对社会真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,他从未放弃对工作的热爱,尽职尽责,勇于创新。

他的英语课风趣幽默,最能激发学生的学习兴趣,最大限度地体现学生学习的主体性。他尊重学生,耐心,宽容。他的课,学生爱上。

从教以来,葛老师潜心钻研中学教育理论,苦练基本功;为更好地适应时代要求,出色完成本职工作,他自费订阅了《英语辅导报》、《21世纪英文报》、《试题调研》等相关报刊与杂志;并且,在工作之余,经常利用网络在线观看各地名师的英语教学公开课,反思自身教学的不足之处,不断完善自己,提高自身业务能力。葛老师在认真学习新课程理论,积极探索有效的教学方法时,形成了自己独特的教学风格。

他以英语课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变学生的英语学习方式,在课堂中推进素质教育。他把课本知识与学生的实际情况相结合,为学生创造富有生活气息的学习情境,同时,注重培养学生的探究能力,自主学习能力以及英语语言应用能力。开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的来自于对课本的理解和与同伴的交流,促使学生在轻松的环境中学会学习。

此外,他不但注意培养学生的应试能力,而且注重提升学生的英语思维能力,以及英语语言应用能力。使学生增强理解英语和运用英语的信心;应用英语的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;同时能够应用英语进行日常交流。

他提倡“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”的观念,在课堂上他授课风格诙谐幽默,能够灵活地调动学生的学习积极性,激发学生的学习主动性,加强师生互动、交流,使学生成为学习的主人,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。葛老师做到了让学生热爱学习,“乐学”。每节课他都尽力在课堂上营造轻松、快乐的学习氛围,让学生在与老师和同学互动之时灵活掌握英语语言技能,在听、说、读、写,四个方面得到全面提高,脱离以往只注重读写能力培养的死板、片面的教学课堂。

正是由于葛老师对教学的深入钻研,他所教的届8班学生英语高考平均分达到110分以上,130分以上的15名,其中,刘曦彤、雷紫薇两位同学更是考出了144分和142分的高分。

葛老师总是坚持每周组织一次班会,因为他觉得作为一名人民教师不仅仅要做好教书的本分,更关键是要育人,要注重培养学生的思想品德与文化修养。

特别是高三班级,进入高考总复习,很多学生抗压能力较弱,学习成绩容易大幅下滑,每周一次的班会非常有利于学生调节情绪,释放压力,使学生能够在轻松愉悦的氛围中学习,提高考试成绩,从而考入理想的高校。

平日里他非常注重与学生的交流与沟通,鼓励丧失学习信心的学生,帮助家庭有困难的学生。注重与学生家长的沟通,深入了解学生的思想以及生活、学习习惯,和学生家长互相配合为学生营造良好的学习环境,制定更为高效的学习方案,促进学生进步,获得家长的赞许与好评。

葛老师在班级管理上细致入微,他所带的班级总是充满了阳光、自信和团结向上的气氛。同学们总是非常喜欢这个充满平等、自由、学习紧张但却和谐的大家庭。他们总是在学校的各种体育竞技活动中勇夺冠军。他所带的学生一走进高校便成为了学生中的佼佼者,其中高飞同学走进军校的第一年就荣立了三等功,他把这一喜讯第一时间就告诉了葛老师,他说是葛老师的培养使他在任何时刻都能不畏艰难,勇往直前。他的荣誉得益于葛老师精心地培养,葛老师不仅注重学生学习能力的培养,更注重学生个人优秀品质的培养。他任班主任的班级中的许多同学如今活跃在我国各条战线上,成为国家的栋梁,社会的精英。

葛老师不仅是一位非常受学生欢迎和追捧的老师,而且是一位在同事中有着“好人缘”之称的老师。葛老师乐于助人,和蔼可亲,风趣幽默,是办公室里的“开心果”,办公室里只要他在,便笑声不断,工作氛围十分融洽。此外,葛老师乐于帮助教学方面有困难的老师,分享自己的教学和学生管理经验。

葛老师多次担任学校组织的有关培养青年教师的培训讲座的主讲人,参与到学校师资力量的培养中,为培养优秀青年教师做贡献。此外,他还积极参加教学研讨活动与青年教师交流教学经验。每次教学研讨会上,他都耐心解答青年教师在教学中遇到的各种问题,从不吝惜将自己的宝贵经验赠予他人。

教师评选方案

为了更好地做好优秀教师的评选工作,明确优秀教师的评选条件,从而起到激励教师工作的积极性,发挥教师队伍中先进示范带头作用,树立教师典范,特从德、能、勤、绩等四方面制定学校优秀教师的评选方案:

一、评选范围和对象。

在本校教龄满一学期以上的,满工作量的专任教师。

(一)德。

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。参评教师须在本校从事教育教学工作一学期以上。不从事第二职业,凡从事第二职业者不得参加学校先进教师的评选。

2、有良好的社会主义道德和高尚的教师职业道德,坚持素质教育思想,全心全意搞好教育教学工作。关心爱护学生,为人师表,在师生中有较高威信。师德良好,在同事间不散布不利于学校的言论,在危急关头挺身而出,以大局为重,维护学校和学生利益。维护学校威信,不与家长和同事发生矛盾,与人为善。

3、凡有体罚和变相体罚学生行为的均取消参评先进教师资格。

(二)能。

1、刻苦钻研教育教学业务,有开拓进取精神,积极运用现代教育技术进行学科教学改革,有较强的教育、教学能力,所教班科班风、学风好,教学成绩达镇平均水平。

2、有较强的课堂教学管理能力,课堂纪律良好,无乱堂、无瞌睡等。

(三)勤。

1、积极参加市、镇、校各级各部门组织的各项活动。教研活动做到有事请假、不迟到、不早退听课节数达到增城市教育局教研室规定的标准。

2、发扬主人翁精神,爱校如家,关心学校事务,积极配合班主任(科任)、其他教师做好班管理工作和学校每项工作。积极为学校分忧解难,乐于接受分配的各项工作。

3、各种资料按时上交完成,书写良好。凡迟交和不交者,不能评为先进教师。

4、应积极参加学校或科组安排的工作,并能出色完成,凡对学校或科组工作不积极参加,不能评为优秀。

(四)绩。

1、教育和教学效果好,成绩显著,对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。

2、每月备改检查被评为优秀,在全组教师起到示范带头作用。

3、教育思想端正关心学生,热爱学生,特别是对待后进生,要满腔热情地关心和爱护,使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。

三、评选原则:

1、公平、公正、公开,透明操作,民主管理。

2、每年度评选一次,按程序操作。

3、评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。

四、评选程序。

1、符合条件的教师填写《优秀教师申报表》(附表),并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。

2、学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选,并综合确定初步候选人。

3、学校对初步人选的事迹在学校公示一周,广泛征求全校师生的意见。

4、学校根据综合考评结果,最终确定“优秀教师”人选,并在校务公开栏公示一周,公示期满无异议者当选,公示期如有异议者,学校将按有关程序处理。

十佳学星评选方案

为整体学生搭建自我完善的平台,鼓励创优,鼓励进步,榜样带动个体,个体促进整体,形成大家来追“星”的良好风气。

努力使学生成为“有理想、讲诚信、有礼仪、懂感恩、善思考、勤学习、重实践、乐助人、会节俭、树榜样”的和谐发展人才。

1、自觉遵守学校各项规章制度,能诚信待人。

2、待人诚恳有礼貌,能规范使用礼貌用语,懂感恩,尊师长。

3、能和同学友好相处,主动谦让,乐于助人。

4、学习目的明确,学习态度端正,学习成绩有明显进步。

5、爱护公物,无损坏公物行为,讲卫生,主动参与劳动和社会实践。

6、生活节俭、不浪费,能为学校和同学服务。

1、以年级组为单位进行评选,每学年评选2次(期末前),每次评选2名学生左右,整个学校大约有8名学生会被授予“十佳之星”荣誉称号。

2、学期结束前一个月(初步定在12月中旬,每班每次推荐2名“十佳之星”候选人,候选人要参照评选标准和条件,特别鼓励某一方面或某几方面“进步显着、事迹典型、综合评价突出”的学生。

3、每次评选之前,各班要将候选人的事迹制作成电脑小报,并附上候选人的照片,在学校橱窗向全校师生展示,并通过学校广播介绍自己的.事迹。

4、评选方法:将候选人名单和事迹简介做成选票,由各班学生代表投票,由年级组长、教研组长代表教师投票,然后由政教处计票,评选出得票数最多的前8—10位学生,校长室最后确认本次的校园“十佳之星”。

5、对被确认为“十佳之星”的同学,学校会出光荣榜,并授予荣誉证书,在该学生的综合素质评价考核中作闪光记录。

第一届“感动校园十佳教师”评选方案

为大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚,经校长室、党支部、校工会研究决定,开展“------感动校园十佳教师”评选活动,倡导教师发现美、赞扬美,用身边的`榜样打动自我,打动他人。通过发现感动、传递感动、共享感动来发挥榜样作用,凝聚教师力量。营造求真求美校园文化氛围,构建和谐校园。

一、评选标准。

(一)资格标准:

晓庄一实小教职工。

(二)业绩标准:

(3)有强烈的大局意识,一心为集体,克服个人困难,团结同事,乐于助人,为学校干实事,干好事。在学校重大活动以及重大创建中积极参与,发挥了关键作用,做出了突出贡献。

二、评选程序与方法。

(一)评选程序。

1.布置宣传:通过全体教工政治学习时间和在校园网上公布“感动校园十佳教师”评比活动方案,充分发动老师参与评选活动。

2.推荐产生候选人:从教师的教育教学工作中发现感动、认知感动、书写感动,经过各年级组(办公室)推选,从教师中产生20名候选人。也可由教师推荐、自荐产生,直接上报党支部。同时提供相应材料。

3.候选人事迹展示参评。公布候选人名单,并介绍其感人事迹。

4.评选:在统一时间组织教师评选,根据投票结果,确定前10位的候选人被评为“感动校园十佳教师”,其他落选者为入围奖。

5.颁奖:在教职工大会上由校领导发放荣誉证书及奖金。

6.后期宣传:利用校园网、校园橱窗等刊登候选人事迹。

(二)参与办法。

2.由党支部牵头,由全体教师投票评选前20名候选人。

3.联合校长室、工会、教师代表进行会议表决,选出前十位。

4.奖项设置。

党支部南京晓庄学院第一实验小学工会校长室。

教师评选方案

一、评选内容:

(一)、师德要求:

符合《中小学教师职业道德规范》要求,符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定,实行师德一票否决制,并强调:

1、热爱事业,热爱学生,具有正确的教育观念,工作表现良好。

2、为人师表,严格规范,无违反师德以及学校规章制度的行为。

3、教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参加学生的教育教学管理工作。

(二)、教学业务:

1、按质按量出色完成课堂教学工作,教学质量、班级规范反映好。

2、积极投身教改实践,按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与,思考有效教学有思路、有实践、有效果。

3、积极申报、承担主题教学任务,认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献,得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。

4、积极主动、承担、参与教学研究,能承担、组织、或参与试教、示范等活动,且有效果。

5、有扎实的教学和教研功底:课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。

(三)、教学效果:

1、因材施教,注重分类,提高合格,所带班级学生在有教育教学各方面进步。

2、加强指导,减轻过重负担,提高效率,所带班级学生成绩良好。

3、勇于创新,不断进取,形成特色,教学方法,实践效果形成良好的反响。

在职在编教工。

三、评选原则:

1、公平、公正、公开,透明操作,民主管理。

2、每年度评选一次,按程序操作。

3、评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。

四、评选程序。

1、符合条件的教师填写《优秀教师申报表》,并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。

2、学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选,并综合确定初步候选人。

3、组织全校教职工进行民主测评,测评结果作为确定初步人选的依据。

4、学校对初步人选的事迹在学校公示一周,广泛征求全校师生的意见。

5、学校根据综合考评结果,最终确定“优秀教师”人选,并在校务公开栏公示一周,公示期满无异议者当选,公示期如有异议者,学校将按有关程序处理。

十佳学星评选方案

为树立典型,营造氛围,用社会主义核心价值观教育引导学生,弘扬正气,激励先进,表彰在德智体美劳各方面涌现出的先进学生代表,围绕我校发展特色,树立学生正确的荣辱观,激励广大学生勤奋学习、乐于奉献,经学校研究决定,在全校学生中评选20xx年秋季学期校园之星。现将有关事项安排如下。

本次评选分两大类。

(一)学期综合奖。

本次评选结合学生年级特点,设置:红色之星、礼仪之星、勤俭之星、守纪之星、运动之星、文艺之星、美术之星、阅读之星、科技之星、防疫之星共10个奖项。

(二)学期学业奖。

学业奖根据期末检测情况进行评选,不做推荐。

1、红色之星。

(1)热爱中国共产党,热爱祖国。积极参与学校组织的各项德育活动,并能够高质量完成。

(2)牢记和践行社会主义核心价值观。

(3)有坚定理想信念,追求真理、报效祖国的志向,主动传承红色基因,有较强的光荣感和组织归属感。

(4)在本学期学校、年级、班级组织的思想政治教育活动和道德与法治课程中,表现优异。

(5)能够认真学习“四史”,在班级中积极为同学服务,弘扬正能量。

(6)红色之星应在共青团员、少先队员范围内评选。

2、礼仪之星。

(1)遵守学生礼仪规范,注重仪容仪表、行为规范的养成教育,具有良好个人素养,无不良行为习惯和嗜好。

(2)穿戴整洁,衣着大方,规范佩戴红领巾。在学期内历次文明检查中未出现个人扣分项。

(3)言语文明,讲普通话,能够使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语,待人友好。

(4)尊敬师长,团结同学、礼貌待人,能够主动和师长问好。不与人争吵、争执,为人谦和。

(5)掌握在社交场合有关谈吐、举止、仪表等方面的礼节,热情大方,文明礼貌,具有宽广的心胸、自信的品质。

(6)因行为礼仪失当(如骂人、打闹等)出现约谈家长情况的一票否决。

3、勤俭之星。

(1)具有良好的节约环保意识,爱护公物,爱护学习用品、生活用品。在学期内历次文明检查中未出现个人扣分项。

(2)积极参加学校组织各项节约教育活动,努力争当节约小能手。

(3)在家、校都能做到不浪费水、电,养成节约的好习惯。

(4)模范执行光盘行动,不浪费粮食,在校就餐时注意用餐文明,不乱扔饭菜、不挑食,不铺张浪费,不乱吃零食。在学期内午餐检查中未出现浪费情况。

(5)在校勤劳,主动帮助老师等承担相关劳动,主动帮助同学做力所能及的事情。

(6)在家能够积极参与家务劳动,帮助家长做力所能及的工作。

4、守纪之星。

(1)模范遵守校纪校规,自觉遵守纪律,严格按照学校的规章制度去做,没有违纪违规现象,并能积极影响和带动周围同学遵纪校纪校规。

(2)能做到不迟到、不早退、不无故旷课。上课精神饱满,认真听讲,积极回答老师的问题,按时完成各项练习。学期内迟到次数不超过3次。

(3)课间不在教室和公共空间里追跑打闹,喧哗起哄。当看到有同学在追逐打闹的时候,能够及时向老师反映,防止发生矛盾冲突和安全事故。

(4)爱护环境卫生,不乱扔垃圾,不乱写乱画,爱护花草树木。

(5)团结、关心、爱护同学,发现有不文明或违规现象应及时报告班主任,敢于揭露和制止不文明和违反校纪校规的行为。

(6)学期内受到学校处分或因不遵守纪律被约谈个人及家长的,不得参评。

5、运动之星。

(1)积极参加学校组织的各项体育活动和比赛,认真上好体育课,不缺课、不迟到,服从体育老师的教学安排。

(2)养成良好的体育锻炼习惯,积极参加学校课间操、阳光一小时等活动,并态度认真。

(3)能够通过体育运动,带动、感染身边家人、同学一起参与其中。

(4)在学校运动会等体育比赛中获得名次的学生优先推荐。

(5)学生体质健康测试学年评定良好以上。

(6)学生体检视力合格或未出现严重态势。

(7)学期内,因病请假累计不超过5天(次)。

6、文艺之星。

(1)认真对待每堂音乐艺术课,课堂参与度高,不迟到不旷课,课堂秩序好。

(2)积极主动参加学校等组织的各项文艺活动,能够积极配合做好宣传工作,在各类比赛中获奖学生优先推荐。

(3)才艺突出,在班级中反映良好。

7、美术之星。

(1)认真对待每堂美术艺术课,课堂参与度高,不迟到不旷课,课堂秩序好。

(2)积极参加韶光课后服务计划文化项目,得到指导教师的高度评价。

(3)能够独立完成美术课、课后服务计划文化项目作品。

(4)在各类文化美术作品展览、比赛中获奖学生优先。

8、阅读之星。

(1)有良好的阅读习惯和较大的阅读兴趣,每天阅读的时间不少于三十分钟。

(2)能够按时完成老师布置的阅读要求。

(3)有一定的阅读储备,能够积极分享、讲述书中精彩片段。

(4)积极参加朗诵、朗读、背诵、演讲等活动,并取得一定的成绩。

9、科技之星。

(1)认真对待每堂科学课,课堂参与度高,不迟到不旷课,课堂秩序好。

(2)积极参加韶光课后服务计划科技项目,得到教师的高度评价。

(3)能够独立完成科技课程、课后服务计划科技项目作品。

(4)积极参与各类科技作品展览、竞赛,并获得各类奖项学生优先。

10、防疫之星。

(1)认真执行学校疫情防控常态化工作要求,上下学注意佩戴口罩,日常注意保持1m间距。

(2)注意个人日常卫生,餐前便后注意洗手。

(3)积极承担班级工作,能够协助老师做好班级通风、扫除等工作。

(4)积极配合做好学生核酸检测,完成新冠肺炎疫苗接种第一针剂、第二针剂接种工作,为构建健康屏障做出贡献。

学期综合奖评选遵循“公平、公正”原则,按照“专人提名与核查+班级评议(民主推荐)+学校审核”程序进行。综合奖原则上不重复授奖。

1、校园之星是学校每学期学生综合类最高荣誉,全体老师要做好宣传贯彻工作,切实保证让每名学生清楚了解到学校校园之星评选的标准,向校园之星努力。

2、全体教师要高度重视,慎重推荐,确保被提名的推荐人有资格、有成绩、有事迹、有代表性。

3、各班级必须进行班级评议(民主推荐)环节,确保每名学生都参与到评选评议的过程中,保障公平、公正。

4、时间明确,责任到人,请各班级务必按照规定时间节点推进各项工作。

中学十佳教师评选方案

教龄在4年(含4年)以上的本校教师。

1、普通话水平达标并做到一贯使用普通话授课;粉笔字、钢笔字书写规范、美观;能熟练运用现代教育技术,熟练地制作并利用多媒体课件上课(15分)。

2、课堂教学中能体现“三段式”教学策略当前研究的重点,成效显著或形成可推广的经验做法(20分)。

3、模范执行教学常规。认真撰写教案,认真批改、讲评作业,在教务处和教学部常规检查中获得好评(15分)。

4、在学科教研组活动中,能发挥骨干作用(15分)。

5、具有指导青年教师开展教学研究活动的能力,所带的青年教师在教学工作中表现突出(15分)。

6、教学质量高,在学校组织的学科统考中,教学成绩名次在同年级同学科前1/2(20分)。

1、开学第三周起,以年级为单位,举行教学基本功比赛,符合条件的教师均应参加,比赛成绩作为评选骨干教师的依据。

2、开学第三周起,开展公开课评比活动,采用教研组-年级-学校逐级评比的办法,各教研组、年级、教务处应分别在一周内、六周内、期中考试后四周内完成公开课评比活动。

3、各年级、教务处每学期期中、期末考试前一周进行教学常规检查,结果作为评选骨干教师的依据。

4、每学期末,教务处将组织参与教研组活动的领导干部对参评教师在教研组中的表现进行评比,结果作为评选骨干教师的依据。

5、每学年末,教务处将对参评教师所指导的青年教师教学成绩进行评价,结果作为评选骨干教师的依据。

6、在每学年末,教务处根据参评教师在上述各项活动中的成绩和期中、期末教学实绩,评出学校十佳骨干教师。(当符合条件的参评教师超过30人时,按30%比例选出)。

1、学校对评出的十佳骨干教师授予“十佳骨干教师”荣誉称号,颁发证书。

2、年终考核,该荣誉按地级荣誉计分。

3、市级以上骨干教师评选,候选人按名次从中选出。

十佳学星评选方案

为全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,鼓励学生全面发展,优化个性,培养特长,促进学生素质的全面提高,使我校教育切实做到面向全体,面向发展,树立学生正确的发展观,为了学生一切得发展,使学生人人成为校园之星,将来成为一位合格公民奠定良好的基础,特制定“校园之星”评比条例。

长期以来,我国的学校对学生的评价方式大多用考试分数来衡量学生的优劣,重智育而轻其它各育,导致一大批学生高分低能,发展不平衡。学校评选“三好学生”的目光主要集中在少数尖子生身上,虽然鼓励了少数学生,但由于名额指标的限制,对绝大多数学生来说,经受的却往往是失败的打击,从而压抑了学生的个性,使他们产生心理压力,失去自信,影响健康成长。为此我校拟定了《校园之星》的评选方案,在整体素质全面发展的基础上培养各具特色的个性特长。使每位学生都能感到不论自己在哪方面有点优点,只要努力,总有展示和获奖的机会,总会得到老师和同学们的赞赏和鼓励,不断增加孩子们体验成功的机会,有利于帮助学生尤其是一些学习上落后的学生得到发展,认识自我,树立自信。从而达到我校对学生的评价。

“校园之星”分别设立全面发展之星、学生干部之星、勤奋学习之星、学习进步之星、文明礼貌之星、卫生劳动之星、纪律之星、校园孝星、体育明星、艺术(绘画、手工制作、歌唱)之星等十项。

凡申报“校园之星”的学生都必须能模范遵守《小学生日常行为规范》,思想品德好、学习态度端正,体育成绩达标,在此基础上,具有突出的某一方面,方能参加评选。

(一)全面发展之星。

1、德、智、体全面发展,综合素质高,能在班级中起带头示范作用。

2、学习成绩在全年级名列前茅。

(二)学生干部之星。

1、担任班委会、少先队干部,有高度责任感。

2、能认真履行所任职务的职责,独立工作能力强,处处为班级纪律、卫生等着想,集体荣誉感强。

(三)勤奋学习之星。

1、学习目标明确、独立思考能力强,能很好地掌握各门学科的基础知识和基本技能,各科成绩在年级中均为优秀。

2、在学科竞赛中成绩显著,获学校及以上的奖励。

(四)学习进步之星。

1、学习态度端正,能够刻苦学习。

2、入学以来,学习成绩在原有基础上有很大程度提高。

(五)文明礼貌之星。

1、严格遵守《公民道德建设纲要》和《小学生守则》的相关要求。

2、认真学习并弘扬雷锋精神,坚持做助人为乐的好事,积极主动为班级、为学校做好事。努力践行社会主义核心价值观。

(六)卫生劳动之星。

1、讲究个人、集体卫生,手脸干净,衣着整洁。认真值日,积极参加学校组织的劳动且能起模范带头作用。

2、在家能帮助父母做简单的家务活。

(七)纪律之星。

1、能模范遵守《小学生日常行为规范》,思想品德好、学习态度端正。

2、能够遵守学校各项规章制度,不骂人,不打架,不搬弄是非。

3、诚实勇敢,勇于举报学生之间的不良行为,且能主动劝诫。

(八)校园孝星。

1、在家孝敬父母、尊敬长辈,主动帮父母做事。

2、在校尊敬老师,见了老师主动问好打招呼。

3、在校爱护小同学,不欺凌弱小,能主动帮助小同学解决实际困难。

(九)艺术之星。

1、对书法、绘画、摄影等具有浓厚兴趣,并具备扎实的基本功。

2、在学校及镇级以上的教育行政主管部门及其机关处室组织的书画摄影比赛中获得奖励的。

3、具备文艺表演才能,在歌唱、舞蹈、小品、器乐演奏方面具有显著的成绩。

4、在网络绘画竞赛中获奖的。

(十)体育之星。

1、经常参加体育锻炼,积极认真地上好每一节体育课。

2、能在学校大型文体活动中积极参加各项竞赛并取得优异成绩。

3、能带领并号召全班进行体质训练的,如组织班级打篮球、踢足球等锻炼活动的都可入选。

1、采取层层筛选的办法,先由班级推荐或学生个人申请,经少先队部、教导处、政教处审核后,确立为校园之星候选人,再报请校务会讨论决定。

2、“校园之星”每学期评选一次,每次班级各星评选2名左右。其中全面发展之星、学生干部之星、勤奋学习之星、学习进步之星、文明守纪之星在期中考试结束后评选;其他各星在平时和有关相关活动结束后评选。每年的六一儿童节将集中表彰。

1、学校表彰:发给荣誉证书、办展板介绍其主要事迹;

2、向上推荐的优秀学生干部、三好学生、其他表彰项目的人员必须是“校园之星”。

通过开展“校园之星”评选活动,进一步推进学校的评价制度改革,培养孩子们良好的行为习惯和道德品质,鼓励学生发展特长。发挥榜样示范、教育作用。在全校学生中创设积极向上的学习氛围,激发学生勇于争先的进取的精神,形成良好的学风、校风。

十佳文明家庭评选方案

为认真贯彻全县推进城乡一体化发展,农村工作暨农村环境卫生整治工作会议精神,推动农村环境卫生明显改善,促进广大农民养成良好的生活习惯,形成文明健康的生活方式,在全村形成营造清洁环境、维护公共卫生的良好氛围,现结合我村实际提出如下实施方案:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落科学发展观和全县推进城乡一体化发展、农村工作暨农村环境卫生整治工作会议精神,以改善农村环境卫生、建设幸福美丽乡村为目标,运用各种宣传阵地,采取形式多样的宣传形式,全方位多角度深入宣传农村环境整治工作,在全村形成“人人关注农村环境卫生,人人参与环境卫生整治”的良好舆论氛围。

(一)基本条件。

3、遵守公民道德规范,思想道德高尚,个人品质优秀,行为举止文明,具有一定的.影响力和社会公信度。

(二)评选标准。

1、政治素质好,思想上、行动上与党中央保持一致的家庭。

2、家庭成员在经济建设和社会主义新农村建设中,思想解放、锐意进取、工作积极、勤劳致富。

3、讲究卫生、美化环境、破除迷信、移风易俗、追求和建立文明、健康、科学的生活方式,邻里和睦,家庭和谐。

4、做好家庭环境卫生:

(1)庭院内外环境清洁卫生,房前屋后干净,院落阴阳沟畅通,道路平整,无杂草杂物。

(2)无乱牵乱挂,院墙、房门无“牛皮癣”和乱张贴现象。

(3)无敞放犬只及家禽、家畜现象。

(4)卫生厕所做到及时清扫,粪便及时清掏和无害化处理,做好基本无臭味,无露天粪坑。

教师评选方案

为充分调动广大教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革,表彰先进,促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高,特制定本办法。

组长:

副组长:

成员:

2.评选比例:优秀教师评选比例不超过教师总人数的8%,即我校评选名额为5人。

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,不从事第二职业。

2.热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出;师德良好,在同事间不散布不利于学校言论,在危急关头挺身而出,以大局为重,维护学校和学生利益。

3.维护学校威信,不与家长和同事发生矛盾,与人为善。

(备注:以教导处组织的教师互评得分为准)。

2.有较强的课堂教学管理能力,课堂纪律良好,学生无乱堂、无瞌睡等。

(备注:以教师讲课得分和作业教案检查得分为准)。

1.做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎;

2.积极承担教学任务,工作量饱满,积极参加学校组织的`教研活动;教研活动做到有事请假、不迟到、不早退,听课节数达到神池县教育教研室规定的标准。

3.发扬主人翁精神,爱校如家,关心学校事务,积极配合班主任(科任教师)、其他教师做好班级管理工作和学校各项工作。积极为学校分忧解难,乐于接受分配的各项工作。

4.各种资料按时上交完成,书写良好。

5.积极参加学校或科、组安排工作,并能出色完成。

(备注:以校领导抽查教研考勤和教研组长记录考勤以及请假考勤得分为准。教研考勤满分记5分,请假考勤满分记10分。)。

1.教学成绩按上学年度两次期末考试成绩得分比率为准,记满分20分。计算方法按照15年度百分制教学成绩分计算。

2.学生评教评分,在学科组起到示范带头作用的。

3.教育思想端正,关心学生,热爱学生,满腔热情地关心和爱护“学困生”,切实减轻学生过重的课业负担,使学生能健康地成长。

(备注:以学生评教结果为准,优秀率80%及以上者均为优秀,记10分;优秀率80%以下为良好,记8分;优秀率60%以下为合格,记6分)。

附加分:刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效(按上一年度20xx.9--20xx.8发表论文等级累计加分,按一二三等,国家级记3、2、1分,省级记2、1、0.5分,市级记0.5分)。

(1)不服从本单位教学任务安排者;

(2)发生过教学事故者;

(3)每学期事假累计超过10天、病假1个月或旷工1天或以上;

(4)无故不参加学校组织的教研活动者;

(5)出现过责任事故(乱收费、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生、家长举报的有偿家教)。

(6)不参加寒暑假培训。

(7)受到学校纪律处分或违反法律法规者。

(8)质考教学成绩不达县平均水平者。

1.本人申请。

申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。

2.资格审查公示。

学校审查确定参评人员,并公示参评人员名单。

3.初评。

(1)测评:在个人述职的基础上,对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。

(2)按照评分细则评分。

(3)确定初评人员名单,并将名单和有关材料报评选领导小组。

4.审查。

评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。

5.公示。

将评选结果在全校师生中进行公示。

教师评选方案

(确实优秀的,可根据实际情况适当放宽参评条件)。

1.评选分为三组:省一级园组、省等级园组和准办园组。每园按教师总数的20%比率,由幼儿园根据教师的综合表现推荐参加评选。

2.采用淘汰制:五项技能自备项目展示后淘汰30%;五项技能规定项目展示后淘汰30%;剩下的参加上课竞争。三项(五项技能、活动设计、上课)总分决定名次。

项目内容要求。

第一轮基本技能自备项目。

弹琴钢琴曲时间不超过3分钟。

唱歌完整歌曲时间不超过3分钟,可民族、声乐、通俗唱法,自备磁带或光碟伴奏带。

舞蹈成品舞蹈时间不超过3分钟,自备磁带或光碟伴奏带、服装等。

说话幼儿故事时间不超过3分钟。

第二轮基本技能规定项目。

即兴舞蹈幼儿舞蹈听音乐1遍,创编动作1遍,即兴舞蹈1遍。

即兴演讲命题,如“草”,临时准备3分钟,即兴演讲1分钟。

美术命题画时间2小时,自备作画工具、参考资料,统一发放8开纸张。

第三轮教学活动。

获奖教师由中心学校发放十佳教师荣誉证书,并由所在单位根据本园奖惩制度发给奖金。

20xx年,分两阶段:上半年各幼儿园组织全体教师,开展大练武活动,六月底按比例推选出最优秀的教师;下半年,约10月中旬,根据各园推荐的优秀教师,由镇举行进一步的比武竞选,最终角逐出十佳优秀教师。

学校十佳之星评选方案

为加强对学生的榜样教育,激发学生学习先进,争当先进的热情,在全校学生中营造积极向上的学习氛围,形成良好的学风、校风,学校将在本月开展“校园之星”评选活动。

为了进一步加强学校德育工作,努力探索贴近学生实际,行之有效的德育工作新途径、新方法,转变教育观念,从学校德育工作的实际情况和学生成长的实际需要出发,在同学中开展评选“校园之星”活动。即:在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。真正做到学生之间找差距、自尊自爱、自强自立。人人争做全面发展的合格职校生,为树立良好的校风而努力!

关注每一个学生的成长,引导学生发现自己的长处,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用,使同学们有进一步努力、前进的目标,让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。通过评优对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。

人人争当校园之星,大家共建和谐校园。

xx省民政学校全体学生。

凡申报校园之星的学生必须模范遵守校规校纪。按时完成作业、遵守纪律、团结友爱、尊师爱校、关心集体、讲文明、懂礼貌、乐于助人、实事求是、勤于奉献、有高度的集体荣誉感和使命感,有一定的榜样示范作用,并接受学校、教师和同学的监督。

由学校制定校园之星的评选项目及标准,由学生根据自己的实际情况申报,每名学生限申报1个星,由班主任组织本班同学,对申报“校园之星”的同学进行民主评议,获得通过的由班主任上报后在全校师生中进行投票,根据投票结果进行颁星奖励,“文明之星”、“学习之星”、“劳动之星”、“文体之星”、“礼仪之星”各评出3名,申报表连同电子档于4月15日(星期五)前上报。

1、学习之星:自主学习,勤思好问,乐于探究,积极进取,各科学习成绩优秀,在学习方面起模范带头作用。

2、文明之星:模范遵守学校的各项规章制度,尊敬师长,孝敬父母,尊老爱幼,对人有礼貌,主动问好,见面行礼,与同学友好相处,互帮互助,相互合作,举止文明。

3、劳动之星:热爱劳动,积极参加校内外劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做,主动为班级做一些力所能及的事,有良好的劳动卫生习惯,珍惜劳动成果。坚持搞好班级和清洁区卫生,值日认真负责。衣着整洁,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,不随地吐痰。

4、文体之星:积极参加各项文体活动,在各项竞赛中取得优秀成绩,并能带动全班同学参加文体活动,丰富课余生活。

5、礼仪之星:举止大方,热情友好,宽容谦让,礼貌待人,有较高的文明素质和礼仪修养,助人为乐:关心他人,在他人急需的时候,能主动热情地给予关心帮助和照顾。

评选出的校园之星,学校颁奖,并通过学校网站、广播站、橱窗“校园之星榜”等途径进行宣传、报道。

学校十佳之星评选方案

全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,鼓励学生全面发展,进一步加强学校传统文化传承和社会主义核心价值观的宣传教育工作,优化个性,培养特长,弘扬正气,树立典型,展现我校学生蓬勃的朝气、积极的精神面貌和全面发展的综合素质,营造和谐积极的校园文化氛围,完善校园文化建设,切实做到面向全体,面向发展,树立学生正确的发展观,为了学生一切得发展,使学生人人成为校园之星,将来成为一个的公民奠定良好的基础,我校教育特制定“校园之星”评比条例。

长期以来,我国的学校对学生的评价方式大多用考试分数来衡量学生的优劣,重智育而轻其它各育,导致一大批学生高分低能,发展不平衡。由于名额指标的限制,对绝大多数学生来说,经受的却往往是失败的打击,从而压抑了学生的个性,使他们产生心理压力,失去自信,影响健康成长。为此我校拟定了《校园之星》的评选方案,在整体素质全面发展的基础上培养各具特色的个性特长。使每位学生都能感到不论自己在哪方面有点优点,只要努力,总有展示和获奖的机会,总会得到老师和同学们的赞赏和鼓励,不断增加孩子们体验成功的机会,有利于帮助学生尤其是一些学习上落后的学生得到发展,认识自我,树立自信。从而达到我校对学生的全面评价。

“校园之星”分别设立全面发展之星、学生干部之星、勤奋学习之星、学习进步之星、文明礼貌之星、卫生劳动之星、纪律之星、家庭孝星、体育明星、艺术(绘画、手工制作、歌唱)之星等十项。

“校园之星”的学生都必须模范遵守学生行为规范,思想品德好,有上进心,榜样作用强。条件如下:

(1)品德优秀,在学习、生活、工作中有突出表现的;

(2)全面发展,能积极参加班级、学校、社区的各项活动,取得突出成绩;

(3)有良好的学习习惯,学习成绩优异;

(4)在某一方面有特长,为班级或学校获得荣誉的;

(5)能出谋划策,积极参与学校的学生会自主管理,参加各类社团,在学生工作中表现出色,得到广大师生赞赏。

2、评选推送的周期为两周,材料为推荐表+7寸生活照+推荐词;

3、年级主任将“校园之星”材料上交教育处,由教育处组织向全校公示。

1、学校教育处将对“校园之星”颁发荣誉证书,并通过学校官方网站、微信公众号、“校园明星榜”等途径进行广泛报道、宣传他们的先进事迹。

2、学校教育处以年级为单位,在恰当的时候组织“校园之星”在年级教育会上进行演讲,号召大家向“校园之星”学习,鼓励人人都来争当“校园之星”。

3、在德育考评中相应加分,并作为以后评选省、市“三好学生”、优秀干部以及评选团干等其他评优的重要参考条件。

1、各班要积极创设评优争先的氛围,充分发动学生参与评选,树立榜样的示范作用。

2、各班、各年级要加大宣传力度,积极宣传先进学生的优秀事迹,通过平凡小事,折射出学生的高尚品质和人性光芒,共同创设“让学生尝到成功的喜悦”的良好氛围。

3、各班、各年级要注意评选的公平,公正,增加透明度,注意各层次学生入围的比例。

十佳文明家庭评选方案

为改善我村生产生活环境,增强我村居民文明卫生意识,提高村民整体素质,共同建设美好家园,扎实开展“环境整治”活动中“卫生文明户”评选活动。特制定本实施方案。

以科学发展观为指导,围绕“乡风文明、村容整洁”要求,在全村居集中开展以“卫生文明进村入户、健康生活从我做起”为主题的“文明卫生户”创建评选活动。通过开展卫生文明户创建评比活动,进一步推进农村健康教育,提高农村居民综合素质,有效整治家庭环境卫生,摒弃不良卫生习惯,形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气,培育新农民、倡导新风尚、共享新生活,不断推动和谐农村建设。

1、爱党爱国,遵纪守法,自觉遵守村规民约。

2、家庭关系融洽,尊老爱幼,家庭成员宽容谦让,互敬互爱。邻里和睦,团结友善,互谅互助。

3、积极参加各类环保行动,讲究生活卫生,生活垃圾分类处理。不乱扔杂物,不乱写乱画。

4、门前、墙侧无垃圾、污物,无乱倒乱放现象。房前屋后院内植树、栽花、种草。无乱搭乱建现象。

5、院内地面平整清洁,车辆、农机具摆放合理,畜禽圈养,无露天粪坑,无杂草杂物,环境整洁美观。

6、室内物品摆放整齐,客厅地面干净无垃圾、杂物。无乱贴乱画乱挂现象,无蛛网、灰尘,窗明几净。卧室床铺干净,衣被整洁,叠放整齐。厨房灶台洁净,餐具摆放有序,无积水、污物,防蝇鼠。

7、各家各户按照评选标准,开展环境卫生集中整治,查漏补缺,逐步养成文明健康的生活卫生习惯。

1、加强组织领导。要把此项活动作为农村精神文明建设的一项重要工作,高度重视,积极组织,成立相应工作班子,切实加强对此项活动的领导,确保活动顺利进行,按照评选标准开展活动。

2、加大宣传力度。要结合各自实际,利用广播开展进行宣传活动,大力宣传开展卫生文明户评选的意义、标准、方法,使宣传教育的过程成为村民健康卫生习惯养成的过程、学习推广先进典型的`过程,提高广大村民参与活动的热情,逐步形成“我参与、我受益”、共建美好家园的良好氛围。

3、建立长效机制。把“卫生文明户”创建评选活动作为评选推荐各级文明村居的一项重要内容,要不断巩固创建成果,对已经评定的“卫生文明户”实行动态管理,定期进行检查、督导、复评,对创建滑坡、整改不力的,撤销其荣誉称号,使创建工作形成制度化、规范化。

“十佳青年教师”评比活动方案

激励和引导广大青年教师积极适应教育改革与发展的需求,不断提高自身修养,充分展示优秀青年教师风采,加强青年教师的相互交流和学习,丰富青年教师教育生活,促进青年教师专业化成长。

二、参赛人员。

35岁以下(1976年8月31日以后出生)语文、数学、英语科青年教师必须参赛,同时鼓励其他超过35岁有才艺特长的青年教师自愿报名参赛。

三、比赛时间。

xx年4月中旬——5月底。

四、比赛程序及内容。

程序:即兴美文诵读——现场书写粉笔字——表演才艺特长——课堂教学展示。

内容:

1、即兴美文诵读。

提前抽签决定诵读的顺序,赛前五分钟抽取诵读篇目,内容选自小学各科教材,(语文科教师诵读内容为三……五年级语文教材,英语科教师诵读内容为三……五年级英语教材,数学科教师的诵读内容为小学语文教材古诗),准备5分钟后开始诵读。占总成绩15%。

2、现场书写粉笔字。

利用学校的黑板,在规定的时间(5分钟)内书写规定的内容,内容选自小学语文各年级教材中四句古诗,并由评委当场评分。占总成绩15%。

3、表演才艺特长。

展示内容:歌曲、舞蹈、曲艺、书法、绘画、健美操、乐器、口技、剪纸、手工制作等均可;比赛过程中所需音乐、道具一律自备;时间为5分钟。占总成绩10%。

4、课堂教学展示。

教学展示为讲读课课堂教学,内容选自本年级本学期对应科目学期中、后期教材,提前一周抽签决赛上课内容,每节课三十分钟,每班选三十名学生上课。占总成绩60%。

六、奖项设置。

比赛分单项奖和全能奖,各设一等奖6名、二等奖10名、三等奖14名,并为获奖教师颁发证书。

七、具体要求。

1、各青年教师以年级组为单位,把参赛人员名单交教导处,要写清姓名、性别、出生年月、所在年级、任教学科等。

2、评委人员名单:

诵读:xx。

书写:xx。

才艺:xx。

课堂展示:

(语文):xx。

(数学):xx。

(英语):xx。

3、请各参赛教师积极准备、赛出风格,赛出水平。

xx三小教导处。

一、主题:爱学习、爱祖国。

二、目的:明确新学期的奋斗目标,激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端.

三、时间:9月1日上午8:30。

四、地点:西操场。

五、主持:沈xx。

六、议程:

1、迎新生。

主持人:

敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好!沐浴晨光,充满了新学期的希望。迎着秋风,激荡起跳动的心房。清爽的季节里,我们欢聚一堂;和谐的气氛中,我们共享这难得的时光!看,同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容,想必心中都充满着激动。看,我们的教室又换上了新的衣服,校园的.花草也显得格外精神。

大家向左看,今天,我们学校还迎来了一群新同学,现在就让我们用最热烈的掌声有请新同学入场。(掌声响起)。

同学们,从现在开始这些小弟弟小妹妹就正式成为我们xx小学的一员了,让我们以掌声对他们表示祝贺,希望大家能成为他们学习上的榜样,生活上的帮手,让他们在xx小学这个大家庭中度过充实、快乐的每一天。

2、宣布仪式开始。

新的学期,新的希望,让我们就在今天,就在这里一起放飞。下面我宣布xx小学2012年秋学期开学典礼现在开始。首先进行的是升旗仪式。

3、升旗仪式(升旗音乐)。

请护旗手就位,今天升旗仪式的护旗手是:····。

下面,全体立正,升国旗、奏国歌、少先队员行队礼,

……。

礼毕。

护旗手回队。

新的学期,看到同学们崭新的面貌,相信大家也作好了学习的准备。让我们以智慧作帆,以勤奋作桨,将个人与集体的发展航船驶向远方。下面让我们用热烈的掌声欢迎校长讲话。

4、校长讲话。

……。

让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意,好吗?下面有请我们的教师代表·发言。

5、优秀教师发言。

……。

新学期,新起点,老师们对大家都寄予了厚望,相信每个同学的心中也资料来源于贵大-在线都有一盏灯在指引着自己前进的方向。下面有请优秀学生代表·发言。

6、优秀学生代表发言。

……。

7、宣誓。

让我们跟着同学一起来宣誓:

我决心:爱学习,爱祖国。

以乐观对待挫折,用勤奋创造成绩;。

以拼搏书写人生,用自信点亮生活;。

我追求,我行动,我进步;我奋斗,我坚持,我成功!

七、宣布仪式结束。

同学们,秋天是收获的季节,也是播种的季节,播种的是希望,收获的是知识、是能力、是快乐。让我们新学期在老师们的精心教导下,刻苦学习、奋力进取。用德育、知识双丰收的成绩,为xx小学这幅美丽的画卷再谱写出一页更加辉煌的篇章吧!

下面我宣布xx小学2012秋学期开学典礼到此结束。最后祝老师们在本学期中身心健康,工作顺利!祝同学们学习进步,快乐成长!祝我们xx小学这个大家庭蒸蒸日上!

八、师生退场。

各班按一到六年级的顺序依次退场,进各班教室准备开学事宜。

九、其它工作:

1、出场顺序(杨xx、毋xx)。

2、摄影(靳xx)。

3、广播音响(李xx)。

4、会场纪律(各班班主任)。

文档为doc格式。

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