乡镇工作谋划大全（18篇）

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乡镇年工作总结及年工作谋划【】

开年来，我镇大力实施项目建设，奋力推进农业现代化，致力于保障和改善民生，抢抓机遇，真抓实干，围绕建设“特色农业大镇、红色教育名镇、平安和谐乡镇”总体目标，各项工作顺利推进，初步预计到年底可全面完成市政府下达的各项工作目标任务。

一、20xx年所做的主要工作。

1、财政收入超额完成。一是20xx年财政收入超额完成。全镇完成财政收入1350万元，占年度计划1000万元的128%。二是入库项目完成固定资产投资22。8亿元，占年度计划20。7亿元的110。1%。

2、招商引资成效明显。全年引进项目2个，分别是投资5000万元的佳沣食品加工有限公司和投资5000万元的联益科技（xx）有限公司。3个市级“五化”重点管理项目（推动国电xx风能发电项目、xx数据线生产项目、xxxx延项目）建设有序推进，其中xx延项目被纳入孝感市“五化”重点管理项目。

3、绿色农业发展迅速。一是xx园特色种植进一步发展。蓝莓种植经过近5年来的发展产量达到近30万斤，产品直供xx百果园实业发展有限公司，新增蓝莓500亩。二是大力发展油茶产业。招引私人老板张xx、黄xx、张xx在xx、xx、xx、xx、xx等村连片开发油茶基地2800余亩，栽植油茶30多万株，其中和顺、联星连片油茶基地面积达到1300余亩。三是特色种养殖基地迅速发展，建成优质稻基地5万亩，蔬菜基地5000亩，特色养殖4500亩，稻田综合养殖1000亩，特色花卉苗木、水果基地6000亩，新增新型农业经营主体5家。四是全镇土地增减挂钩已完成400亩，涉及xx、陶庙、杨兴、兴农、中湾等五个村。五是完成生态渔业养殖示范基地1500亩，稻田综合养殖1000亩，水产品产量2000吨，产值5000万元，名特优达80%以上。六是全镇生猪、肉牛、肉羊、家禽出栏（笼）分别为3。2375万头、0。161万头、0。28万头、45。5万只，肉类产量4121吨，禽蛋产量1896吨。

4、生态环保加快推进。一是完成xx河道绿化工程。二是完成2400亩精准灭荒任务，其中和顺村700亩、联星村200亩、腊梅村330亩、务丰村100亩、长龙村100亩、陶庙村100亩、xx村200亩、中湾村180亩、xx村200亩，其他村合计290亩。三是“厕所革命”工作已在全镇16个村全面展开，已完成14个村的公厕和2个集镇公厕建设，户厕改造已完成1875户，接入污水管网1503户，3192户投入使用中。四是全镇人居环境整治工作已步入高潮，截止xx月xx日已完成235个自然湾环境整治工作，清理存量垃圾360余吨。五是全镇全面禁烧秸秆，秸秆还田率100%。

5、脱贫攻坚取得新成效。目前全镇已脱贫332户934人（20xx年底，脱贫29户66人；20xx年脱贫43户113人；20xx年脱贫120户338人；20xx年140户417人），xx村20xx年脱贫出列，xx村20xx年脱贫出列，中湾村20xx年脱贫出列，计划20xx年底526户1086人脱贫，xx村、xx村脱贫出列。一是强化部门职责，落实扶贫政策。摸排本地就读贫困学生163名，异地就读学生41名，共落实春季教育补贴204人共发放教育补贴140125元；春季雨露计划申报19人发放补贴28500元。全面推进贫困户医疗报销、慢性病办证及家庭医生签约工作，建档立卡贫困户中慢性病办证214人，所有贫困人口实现家庭医生签约。全面保障贫困户住房安全。20xx年和20xx年共完成易地扶贫搬迁建设119户208人（其中20xx年87户146人、20xx年32户62人），共14个安置点，现已全面完成搬迁入住，有房屋拆旧任务为59户，已拆55户。20xx年-20xx年已完成危房改造144户，20xx年完成危房改造12户。全面保障饮水安全。全镇建档立卡贫困户中，110户饮水水源为自来水，758户饮水水源为井水，现无饮塘水情况。20xx-20xx年入户工程中已完成接自来水154户，打水井50户。大力推进金融扶贫。完成评级598户（五保户除外），经邮政储蓄银行审核授信318户，目前已贷款251户1865万元。全面落实兜底保障政策。全镇858户2020人精准扶贫对象中，814人纳入低保，243人纳入分散五保，34人纳入集中五保；全镇贫困残疾人中，共242人享受残残人生活补贴（每人每年600元），200人享受残疾人护理补贴（每人每年1200元）。二是因村因户施策，壮大产业发展。探索“村集体+市场主体+农户”产业扶贫模式，以xx基地xx园、景泰园林绿化工程有限公司、xx晨风农机有限公司和沃泰福顺农业开发有限公司为依托，通过发展养鸡、优质稻、油茶产业，带动贫困户140多户增收脱贫。建立扶贫车间，目前已建立4个扶贫车间，分别是xx电子厂xx村扶贫车间、xx村产业扶贫车间、xx村xx园扶贫车间、xx村xx电子厂扶贫车间，已带动20余户贫困户就业。积极推进产业扶贫“以奖代补”政策，已申报产业扶贫奖补验收133户206350元。三是多措并举推进，促进项目落实。20xx-20xx年扶贫项目共投入2754。4万元，截止目前塘堰清淤119口，塘堰新建4口，道路新建48。46千米，泵站新建16座，泵站维修16座，新建渠道8。7公里，安全饮水支管网建设75公里。

6、基础设施建设稳步推进。一是安赵公路、旅游扶贫公路、孝洪高速xx段三大主公路主体工程基本完工。二是将xx村殷家湾作为美丽乡村建设重点，已完成投入173万元，完成殷家湾13户民居按照荆楚风格进行改造。三是公路加宽38公里，涉及陶庙村、东升村、土桥村、孙店村、兴农村、和顺村、务丰村、长龙村、腊梅村等9个村，新建公路2。4公里，涉及陶庙、东升两个村。四是新增集镇小巷路灯35盏、变压器设备一套，硬化小巷道路3处1公里。五是占地5亩的污水处理厂一座及配套建设xx集镇污水管网工程正式完工，污水管网里程达1。25公里。六是xx垃圾清运工作全部转入桑德公司营运已步入正轨，初步实现了“村收集，镇转运，集中处理”的垃圾清运模式，新增钩臂式垃圾箱65个，新增垃圾桶1800个。七是清淤塘堰18口，新建塘堰5口，完成投资16万元的寨河滚水坝建设。

7、民生事业取得新进展。一是全镇享受农村低保890户、1527人，发放救助金额416万余元；现有五保户290人，年发放资金285。3万余元；孤儿救助对象为6人，救助资金9。36万余元；共有优抚对象384人，共发放各种抚恤资金243。15万余元。二是全镇自来水已覆盖11个村（社区），饮用水覆盖率达到68%；三是完成投资380万元的福利院养老中心工程建设。四是教学条件不断改善。完成投资180万元的杨兴小学综合楼、东方红希望小学运动场建设，投资171万元新修xx镇中综合楼，投资110万元新建东方红希望小学综合楼，投资100万元的xx镇中塑胶跑道即将竣工。

8、综治维稳效果较好。加强信访维稳工作，全年共接待群众来访86批次167人，受理、办结信访案件58起，结案率100%。重点矛盾纠纷排查11批次10人，积案化解率98%。全镇未发生重大集体访、越级访案件，维护了社会稳定。积极开展社区矫正工作，累计在矫人员72人，解除矫正68人，目前在矫人员4人。强化严打严防严管，辖区无命案发生，无重大恶性刑事案发生，共立刑事案件3起，破案2起，刑拘2人、逮捕1人，起诉2人，其中电诈犯罪嫌疑人1人，1治安拘留5人，治安罚款12人，强制隔离戒毒1人，社区康复1人。

二、当前工作中存在的困难和问题。

1、招商引资难度大，工业项目少。由于我镇是一个农业大镇，地处偏远，交通不便，导致招商引资工作进展不明显。目前全镇以主要发展绿色生态产业为主，在招引其他企业方面困难较大。

2、财税规模小且上解资金过多，投入民生的可用财力不足。我镇没有大型工业企业，税源少，财税任务增速过高，导致每年财税任务完成难度较大，每年用于民生改善的可用财力严重不足，只能依靠对上争取的项目资金来改善民生。

3、矛盾纠纷多，综治维稳压力大。由于我镇半年来积极推进公路建设和绿色生态产业发展较快，出现了政府与拆迁户之间的矛盾，再加上农户和经营业主之间的利益矛盾纠纷增多，导致上访、信访等事件反复发生，影响了社会稳定。我镇投入了大量人力、物力、财力开展综治维稳工作，维稳压力较大。

三、20xx年工作计划。

20xx年，我镇经济社会发展取得了一些成就，但也存在着一些问题。20xx年，我镇将继续立足实际，狠抓项目建设，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，加强民生保障，巩固社会稳定，加快建设“特色农业大镇、红色教育名镇、平安和谐乡镇”，为全面建成小康xx而不懈努力。具体措施如下：

（一）打特色牌，促现代农业持续发展。继续扩大花卉苗木、高端水果、油茶种植规模，把美丽乡村建设与特色农业有效融合，依托绿色生态农业产业发展农家乐、实施乡村游，打造农旅融合典型。进一步推广鑫民模式，通过蓝莓节树立精品意识，扩大影响力，打造一批聚种植、旅游、休闲于一体的绿色生态农业产业。

（二）打项目牌，促经济跨越发展。通过实施回归工程，挖掘回归企业潜力，加大招商引进和项目建设力度，成立招商专班走出去招商，计划完成招商引资过5000万元项目一个，过亿元项目1个，确保招商引进取得明显成效，努力实现“飞地经济”突破，力争全面完成市定财税收入和招商目标任务。

（三）打民生牌，促社会事业协调发展。完成福利院养老中心配套设施建设；强化措施，开展精准扶贫“回头看”，不断巩固扶贫成效；加大投入，加快美丽乡村建设步伐，以xx村为重点，加大农旅融合，打造美丽乡村典型；加强水利交通等基础设施建设，完成打英佬水库除险加固，完成陡岩河渠系建设工程，完成xx、xx小流域治理项目，争取配套资金完成xx水库副坝修建、张冲水库漏水检修问题；协助完成安赵公路、旅游公路、孝洪高速公路xx段建设，配合协调搞好公路绿化等配套建设。

平泉市道虎沟乡工作谋划

“花果之乡，农业光伏小镇”道虎沟乡。

牢固树立抓项目就是抓发展的理念，全力引进一批投资规模大，质量效益高、辐射带动效应强的项目，增强乡域经济竞争力，全面改善群众生产生活条件。

加快促进光伏产业提质改造升级，重点研究企业提质扩能问题，做好转型文章和发展文章。鼓励引导企业抱团发展，增强硬件建设力度，优化产业结构，着力培育一批有影响力、有竞争力的龙头企业。大力改善农业基础设施，做大做强做精优势产业，打造农业发展品牌，千方百计为

“农业提质，农民增收”服务好，力争年内新增经果林。

2000。

亩，食用菌。

240。

万袋，大田作物。

3000。

亩。

提升城镇品位，建设宜居宜业宜游城镇，结合农村面貌改造提升活动，抓好垃圾无害化处理，抓好农村基础设施建设，全面整治村庄环境，切实改善城乡人居环境。同时，继续深化狮党线文明生态走廊建设，建设基础设施更完备、生活环境更优美、群众满意度更高的示范带，提升道虎沟乡对外美誉度，争取在全市位居前列。以狮党线为轴心，发挥交通运输便利、基础设施完备、发展环境良好等优势，借助光伏农业园区辐射带作用，构建

“政府筑巢引凤，企业投资兴业，地方共建共享”经济发展新平台，通过深挖生态资源、加大资金投入、加速项目引进，形成以果品采摘、苗木设施菜生产等产业多样发展的集群地，开创“一轴一园、一主两翼”城镇发展新格局，促进财税增长新支撑，经济发展新引擎，群众致富新领域。

把项目建设作为“一号工程”，开展专职招商、驻点招商、以商引商、全员招商，推进部门职能招商、产业链招商、专业园区招商，推进“两个代办”制度，不断提升招商引资的质量和水平，大力营造引资留人、创业发展的良好氛围。通过各种活动广泛、深入宣传先进思想理论、党的政策方针，在广大党员、群众中树立谋划自己发展、带领别人发展、支持集体发展的意识，强化“人人参与优化环境，事事关系经济发展”的意识，形成思想不断解放、力量不断凝聚的氛围。围绕“安全第一，预防为主”的方针加大安全投入，强化安全生产专项整治，建立健全安全生产监管体系，形成“齐抓共管”的良好氛围，确保安全生产零事故。将脱贫攻坚“五个一批”细化实化，探索适合本乡实际的脱贫长效机制，有效解决全乡贫困人口脱贫问题，确保不返贫。通过建档立卡贫困户入股园区，最大限度的争取帮扶政策，带动全乡产业发展；通过异地扶贫搬迁解决一方水土养育不了一方人的问题，加快人口聚集，加快小城镇建设；通过各类技能培训培养懂技术、会经营的新型农民，确保长久脱贫致富，全乡人均纯收入达到

5000。

元以上。

把生态建设摆在更加突出的位置，要

“像保护自己的眼睛一样保护生态”，按照“项目化、常态化、制度化、城乡一体化”的总体要求，着力解决好损害群众身体健康、影响群众生产生活的环境问题，特别是加强对牲畜养殖污染的管理与治理，要进一步加强投入、配齐设施、完善机制，努力形成“面貌明显改观、环境明显优化、品味大幅提升”的良好局面。

要高度重视信访问题，加强矛盾纠纷排查，全力化解各类问题，避免各类群体事件和恶性事件的发生；整合公安民警、专职巡逻队、义务巡逻队和群众广泛参与的各种治安防范力量，增强防范能力、提高防范效果。增强综治宣传工作，提升群众的平安创建意识和安全满意度。社会发展，民生为重，当前我们一切工作的出发点和落脚点都是为民谋利。要多干惠民利民的实事，多做雪中送炭的好事，更加注重基本民生，更加关注困难群众生活。要建立健全社会事务系统化台账，做好农村低保、优抚优恤、结对帮扶、扶贫济困工作，实现动态下的应保尽保、应帮尽帮、应退尽退。加大惠民政策的落实力度，拓展惠民便民覆盖面，全面提升全乡人民的幸福指数。

乡镇年工作总结及年工作谋划【】

按照《县人民政府办公室关于报送20xx年工作总结的通知》要求，现就xx乡20xx年工作总结及20xx年工作计划报告如下。

20xx年工作开展情况。

20xx年是深入贯彻落实党的xxx精神之年，是全县脱贫攻坚工作的关键之年。在县委、县政府的领导下，乡党委、政府带领广大党员干部群众，以撸起袖子加油干，扑下身子抓落实的工作作风，以实现贫困群众脱贫致富为目标，以加快发展和转型升级为主线，强化目标考核，狠抓责任落实。全乡较好地完成了各项目标任务，全乡呈现出设施逐步完善、产业升级、经济繁荣、社会和谐、人民幸福的蓬勃进势。

一、全力以赴助脱贫，脱贫摘帽创新风。

一年来，我乡始终把脱贫攻坚当作最大的政治任务、最重要的民生工程，举全乡之力做好脱贫攻坚工作。按照“应脱尽脱”的原则，20xx年全乡贫困发生率计划降至3%以下，拟脱贫1103户4997人。一是生产生活条件大幅改善。一年来，全乡实现8个行政村安全饮水全覆盖；实现38个自然寨公厕实施全覆盖；实现村村移动通讯网络、宽带全覆盖；实现村村土地灌溉工程启动实施全覆盖；群众住房、出行等条件得到不断升级改造，一改过去人居环境闭塞、落后的局面。二是干部面貌作风大为转变。通过捆绑乡、村两级干部产业扶贫任务，把落实工作任务情况与“不忘初心、牢记使命、珍惜岗位、业绩大比拼”活动相挂钩，一年来有力推动了全乡38个子基金项目全部启动实施。并通过运用工作提交单和对接单，倒逼干部工作出效率，在质量与速度上进行大比拼，全乡上下形成作风大转变、效能大提升、工作大赶超的工作格局。一年来，通过省、市主流媒体首发xx脱贫攻坚稿件106篇，涌现了“摩托车干部”等一批脱贫先锋，累计获得全省脱贫攻坚先进集体1个，全省脱贫攻坚先进个人7人，全市脱贫攻坚先进个人11人，真正激发了全乡干部干事创业的工作热情。三是群众内生动力不断增强。通过开展群众大会、小组会及入户讲等形式多样的扶贫政策宣传，大力引导群众加入合作经济组织，充分调动群众参与的积极性，过去“群众看、干部干”的等、靠、要思想得到扭转，不断从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，脱贫攻坚的内生动力不断增强。一年来，全乡超过30%的外出务工群众选择回乡创业就业，1890户贫困户全部加入合作社抱团发展，纷纷通过特惠贷入股参与产业效益分红，过去“不敢贷、不愿贷”的观望思想大幅转变，截止目前，乡级农民专业合作社累计吸纳特惠贷资金共1743。5万元。

二、聚集会神抓建设，基础设施得完善。

一是道路交通方面。一年来，共建成通组公路46。482公里，其中，完成7条总长19。082公里的“组组通”公路和12条总长27。4公里的财政“一事一议”通组道路，群众出行实现“出门水泥路”的梦想。二是水利设施方面。白沙水库建设正按照时间节点加快工程进度，目前推进较快，年底主体建设完成，确定20xx年xx月蓄水。投入资金1984万元，在8个村建成高位水池37个，投入使用32个，剩余5个11月底可全部投入使用，确保人人喝上安全水。三是人居环境方面。布依风情小镇二期含房屋整治、街道风貌整治及民族文化广场建设已于今年xx月xx日集中开工，预计xx月底总体竣工验收。投资2538万元的易地扶贫搬迁项目集中安置80户316人，xx月已全部搬迁入住，现正稳步推进搬迁户旧房拆除，正在跟进落实好后续扶持管理服务机制。四是旅体项目亚热带风情园。投资3亿元的岜怀亚热带风情园项目，自xx月份参加全市重大项目集中开工以来，现正在快速推进。目前完成一期酵素庄园场地平整28000，正在进行酵素庄园综合楼施工及进场道路基铺设。五是公共服务方面。容纳120张床的养老院现主体工程已完工，现内部装修已完成96%，xx月份可投入使用。中心卫生院及村卫生室能力提升项目现已完成投入使用。客运站建设项目于xx月xx日进场开工，计划xx月底完工。完成xx中心学校、中心幼儿园改扩建并已投入使用，xx、xx两个村级幼儿园改造已完工，明年春季开学可投入使用。

三、全心全意谋发展，产业发展见成效。

一年来，出栏3。6万羽肉鸡、出售禽蛋240万枚，产值达130余万元，带动贫困户69户。建成生猪养殖场19个投产10个，现10个场带动贫困户100户，共饲养9600头生猪，已出栏10个场，出栏8455头，总代养收入共计148万元，惠及贫困户86户。一年来商品鹅养殖进鹅12万羽，出栏销售7。5万羽，带动贫困户70户。引进贵州锦润水产品有限责任公司投资2000万元，占地110亩的冷水鱼养殖基地正在加快建设，计划20xx年底建成投产，将直接带动120户贫困人口受益，今年年底固定分红48万。完成桉树种植11000亩，全乡桉树种植面积达26000亩；完成蜂糖李种植8500亩，全乡蜂糖李种植面积达22000亩；完成火龙果种植1400亩；目前完成百香果种植740亩，已挂果见效500亩，正陆续外售。总投资2594。9万元，装机规模2875kw的xx光伏扶贫示范项目。目前正在进行光伏板材的铺设，目前正在进行光伏板材的铺设和组件安装，11月底可进行机组初步调试。按照0。34元/度并网计算，预计年生产利润约130万元，将带动200户贫困户增收。现正积极申报争取国家发改部门0。51元/度补贴，预计年利润可达317万元。

四、社会及其他方面发展情况。

1、教育工作巩固提高工作再上新台阶。一是加强领导，调整充实了教育工作领导小组，实行领导包片、部门包村、干部驻村责任制，加大工作力度。二是认真履行政府对教育的职责，强化措施扎实抓好“控辍保学”工作。三是全乡贫困家庭子女全部实现无障碍入学。目前完成扶贫专项助学金和资助资金发放112。14万元，受助学生1958人次；全面实施贫困户入学子女兜底资助工作。四是认真开展扫盲与农技培训工作，切实提高农民整体素质。全部完成今年目标任务。

2、卫生工作。全面落实“健康医疗保障”制度，实行“先诊疗、后付费”和“一站式”即时结报制度。一年来，即时结报3149人次，补助资金18。02万元；组建了2个家庭医生签约服务团队，完成贫困人口家庭医生签约8773人，签约率100%，参合率100%。村级卫生室进一步走向规范化管理，保障了群众用医、用药的安全。

3、危房改造工作。20xx年全乡共实施危房改造130户，目前已全部开工建设，正在加快推进，确保年底前实施完毕。

4、认真做好保密、信息化建设、调研及档案管理等工作。一是做到保密工作不放松。调整充实xx乡保密工作领导小组，明确兼职保密员2人。对涉密文件、资料实行专人专管，按保密要求配备传真通信、档案管理等人员，全年无失密、泄密事故发生。二是抓好信息安全保畅工作。按照要求绿色作文网配置信息化设备，熟练应用县商密办公网系统收发文件，明确分管领导及1名计算机操作管理员。年内无迟报、漏报、误报、瞒报事故发生。三是积极开展调查研究工作，按时完成调研课题。积极开展配合经济强县工作，及时报送有关材料数据。四是按时完成地方志资料的收集、编纂和上报工作。调整充实编撰工作领导小组，积极配合完成县志编写工作和地方志的编纂工作，并按时上报相关材料。

5、武装工作。在春节、“八。一”建军节期间，对退伍老兵和家属进行走访慰问；同时，调整充实了民兵应急分队，进一步优化了队伍结构，提高了队伍作战能力，还组织了民兵应急分队进行治安巡逻、森林火灾扑救等工作。在征兵工作中，严格征兵工作纪律，做到廉洁征兵，确保兵员身体、政治双合格，圆满完成今年的征兵任务。

6、劳动和社保工作。以控制失业率和增加就业岗位、组织劳务输出为重点，认真落实就业和再就业鼓励优惠政策，扎实抓好就业和再就业工作。在政府所在地创建了就业宣传栏，广泛宣传小额贷款等相关政策和招工信息，全面完成劳动和社会保障目标。

7、安全生产工作。长期开展好对山体滑坡、泥石流、非煤矿山、道路交通等安全隐患和地质灾害的专项调查、整治。大力加强消防工作。安全生产监管工作不断加强，防止了重大安全事故及严重火灾事故的发生，保持了良好的安全稳定形势。定期由安监站、派出所等联合部门加强路面巡查和“黑车”打击，对辖区8个村各类筵席提供卫生监管服务，确保年内无一起食品安全事故发生。同时，安监、派出所、卫生等部门，经常性对辖区学校周边食品安全开展专项检查，切实做好辖区食品安全工作，无一起恶性食品安全事故发生。

8、民政及双拥工作。一是扎实抓好农村最低生活保障工作。坚持“三榜公布”制度，规范建立“一户一档”资料，严把申报入口关，严格申报程序和标准，实现应保尽保。二是深入开展“双拥”活动。做好义务兵家属群众优抚金的兑现工作，帮助解决优抚对象的“三难”问题。三是开展好节假日慰问活动。

9、认真落实离退休干部“两个待遇”及做好关心下一代工作。一是落实政治待遇。向老干部汇报全乡经济社会发展情况，解答老干部在工资待遇、医保等方面提出的问题。二是落实生活待遇。每月足额发放离退休老干部的工资待遇，按规定报销住院医疗费用，使他们老有所乐，感受到党和政府的关怀。三是认真做好关心下一代工作。建立健全村居关心下一代工作委员会，完善相关制度，同时深入学校、村寨开展思想、道德、法制宣传，完成了年度的各项工作任务。

五、存在困难和问题。

过去一年，我乡取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，辖区经济社会发展还面临不少困难和问题，主要是：一是贫困群众自我发展意识和经营理念还有待提高，在推行产业“反租倒包”的方式上，群众思想一时难以转变。二是农产品销售渠道不广问题日渐突出，部分产业无企业托底面临市场销售压力。三是交通路网因山体滑坡导致安全隐患的根源性问题依然存在，急需解决。

六、下一步工作打算。

在接下来的一年中，我乡将认真学习贯彻落实党的xx精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，继续加大工作力度，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好全乡各项工作，切实维护社会稳定，促进全乡经济又好又快的发展和社会全面进步。20xx年主要抓好以下几项重点工作：

1、继续加快扶贫产业实施。立足自身产业优势，强化工作力度，做强做优特色产业，做到“户户有增收项目、人人有脱贫门路”，千方百计增加群众收入，助推脱贫攻坚再现新成效。

2、抓好人才培训，提升群众劳动技能。组织好人才培训工作，切实做好乡村干部、专业技术人才、种养大户及其他乡土人才的培养；着力开展好农村劳动力技能培训，使贫困劳动力能够就近就业，特别是注重组织致富带头人技术培训、外出参观学习，多渠道提升劳动力创业就业能力。

3、抓好龙头带动，扩大产业发展规模。通过引进和扶持培育一批带动能力强、辐射范围广、影响力大的扶贫龙头企业，推广“龙头企业+合作组织+农户”的发展模式，引导龙头企业、合作组织建立完善与农户的利益联结机制，利益同享、风险共担。

5、抓好宣传引导，激发群众内生动力。探索创新入股分红与自身发展相结合的脱贫模式，谋划通过“反租倒包”等方式让贫困群众加入到产业发展中，杜绝入股分钱养懒汉的现象发生；探索开展基金投入与通过劳动参与产业获取效益分红的利益联结模式，从产业利润中提取部分资金，根据贫困人口参与产业生产评价的情况，除分红收入外给予额外的奖励，正向激励多劳多得，杜绝不劳而获。

6、落实各项惠农政策。及时足额兑付粮食直补、农资综合直补、农作物良种补贴、农机购置补贴等各项惠农补贴资金。做好政策性农业保险工作。整合涉农资金，打捆使用、重点投放。完善各类困难群体救助机制，落实好农村低保和“五保”供养等各项政策。认真抓好农民负担监督管理，实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，切实减轻农民负担，促进农民增收、农村稳定。强化重点群体就业，支持全民创业，推进城乡均等的公共就业创业服务体系建设，动态消除零就业家庭，加大农民实用技术和技能培训力度，提高农民脱贫致富能力。进一步优化返乡农民工创业环境，鼓励和引导积累一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种实体，引领群众致富。

7、创新社会管理。强化法制宣传教育，做好“七五”普法工作；加强重点区域、重要目标安全保卫，严厉打击违法犯罪，确保社会治安秩序良好；进一步整合人民调解、行政调解、司法调解力量，推动“大调解”工作向纵深发展；创新群众工作方法，及时化解社会矛盾，维护人民群众合法权益。强化安全生产，坚决遏制重特大安全事故发生。扎实开展道路交通安全综合整治工作，加快公路危险路段路侧安保设施建设；坚持把地质灾害防治作为“生命工程”，强化监测预警，抓好排危除险；推进安全社区建设。深化食品药品安全专项整治，营造放心消费、安全消费的良好环境。加强人大、宣传文化、工青妇和民兵预备役等工作。20xx年继续做好“平安社区”建设持续改进工作，确保完成复验。

8、政府自身建设工作。一是坚持务实高效。深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神，强化“四个意识”，加大对重点工作、重大项目的推进落实力度。建立权力清单和责任清单，坚决整治“微腐败”现象。二是坚持依法行政。坚持科学民主、依法决策，把公众参与、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序。自觉接受社会各界监督，认真执行党的路线方针政策。全面推进政务公开，让权力始终在阳光下运行。三是坚持廉洁从政。认真落实党风廉洁建设责任制，严格遵守中央八项规定和省市县有关规定，加大对政府采购、工程建设等重点领域行政监察和财政监管力度。坚持从严从俭，全面落实厉行节约反对浪费，严控“三公”经费支出。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

我委在县委、县政府的关心支持下，在省、市发改委的精心指导下，紧紧围绕“致力绿色崛起，建设幸福”的目标，以科学发展观为统领，充分发挥发改部门的职能作用，围绕中心，服务大局，加强组织领导，强化宣传教育，突出重点环节，完善管理机制，加强综合协调，狠抓各项工作落实。“十二五”期间积极做好“五块文章”，今年是“十二五”收官之年，各项工作都取得了较好的成绩，也较好地完成了“十二五”规划的各项目标工作任务，现将我委“十二五”期间和20xx年工作总结汇报如下：

一、十二五期间主要工作。

(一)多筹善谋，做好经济综合文章。

一是科学制定经济社会发展计划。各年度年初，我委在对全县上一年度经济运行状况进行全面分析总结和对下一年度经济发展面临的形势、主要行业发展走势进行客观分析预测的基础上，进行多次调研和广泛征求意见，科学、合理地编制完成了各年度国民经济和社会发展计划(草案)，经县政府审核并报人代会讨论通过后，五年来执行情况良好。每半年就国民经济计划执行情况向人大常委会报告，发现经济运行中的问题，提出建议。

二是认真做好规划编制工作。《“十二五”规划纲要草案》完善及提交人大审议后，县政府以武府发[2011]1号文件发至各部门，“十二五”规划体系执行情况良好，各项主要经济指标在20xx年年底基本能实现预期目标。“十三五”规划编制工作，通过主要课题调研，安排部署各项专项规划，制订《“十三五”时期经济社会发展基本思路》，现已完成征求意见阶段，待县委关于制定全县国民经济和社会发展十三个五年规划的建议出台后，再正式进行《“十三五”规划纲要》编制。由发改委牵头编制了《鄱阳湖生态经济区“两区一带”县分区详细性规划生态》专项规划，编制了《鄱阳湖建设先导示范区规划》和《全国生态保护与建设示范区建设方案》，目前，我县《生态文明建设规划》正在编制中。

三是积极推进社会体制改革。五年来，经济体制改革、县城医疗资源整合工作已完成，城乡居民合作医疗保障能力逐步增强，基层医疗卫生服务体系逐步完善，目前正按上级要求积极推进公车改革。

(二)审时度势，做好产业发展文章。

一是抓好工业经济的调研工作。协助县委、县政府做好工业园区的整合工作，认真做好工业园区扩容升级上报工作，协同相关单位完成园区扩容升级报批;针对近年来的经济形势下行压力，对各年度全县各项主要工业经济指标及经济运行中存在的问题进行剖析，提出工业经济运行情况建议。

二是做好对帮扶企业的服务。实行领导班子与帮扶企业联系制度，深入企业，做好产业项目包装、审批、申报服务,争取项目资金扶持;加强重点企业项目综合协调，协助有关单位妥善做好政策处理工作，设法破解土地、资金等要素制约，积极推进企业转型升级。五年来，争取国家产业振兴和技术改造、战略性新兴产业、循环经济项目、中小企业专项等国家新增中央预算内投资计划，累计争取到国家项目补助资金5247万元。

三是推进重大项目库建设。针对我县实际，每年年初积极与有关部门及乡镇衔接沟通,加强与上级部门对接，包装项目，建立重大项目库，“十二五”时期组织建立滚动项目库累计达675个，谋划“十三五”期间重大项目库88个。实施动态监管,做好跟踪服务,对项目工程存在的问题和困难及时反馈,竭力争取项目列入上级安排“篮子”。

(三)克难攻坚，做好项目投资文章。

一是做好项目前期工作。为对接中央、省、市更多的项目落户，项目的包装申报是基础准备，积极沟通，多方协作，积极推进重大项目前期工作。五年来，我县实施一大批民生工程项目，县人民医院整体搬迁，武安锦城新区建设，农村中小学改造，基层卫生服务基础设施建设等改善了广大群众生产生活条件，在项目实施中，我委积极配合相关单位，加强项目动态管理，发挥资金应用效能，在中央、省、市专项资金检查中，得到充分肯定。

二是争取项目资金。做好项目储备、包装和申报等“功课”，寻找机遇，挖掘项目，主动对接，2011年至20xx年10月底，共向上争取各类项目扶持资金43.7亿元，涉及农业、工业、教育、文化、卫生、交通、旅游、金融、服务、管理等方面473个项目，缓解重点建设项目的资金压力，有效促进了我县社会事业的发展。

三是着力推进项目建设。为打造绿色光电产业品牌，我委抽调精兵强将，全力做好灯饰城项目(县重点项目)，在人力、资金上给予支持，2014年垫资300万用于灯饰城周转，使灯饰城项目顺利推进。

(四)热情服务，做好惠民为民文章。

一是努力提升项目审批服务。优化服务，简化程序，提高效率，行政审批再提速，目前，核准类项目审批时间考虑到行业许可设定为三天，其余项目均压缩为两天。2011年至20xx年10月底，共办理项目审批377件。其中，政府性投资项目立项247件，非政府性投资项目备案(核准)130件;县下达基建项目批文314个，招投标核准397件。

二是规范基础项目建设税费收缴。按县政府要求，全县基建项目涉及政府性基金、政策性税费统一收取，一个窗口受理，及时办结，方便了办事人员。

三是尽心尽责做好包村挂点工作。按照县委组织部安排，我委包挂村建工作，主要领导重视，分管领导、驻村干部积极工作，五年来，深得各包挂村肯定，特别是在项目资金上，给予了大力支持。

(五)节能减排，做好生态建设文章。

1、全力做好节能减排工作。在“十二五”期间我县每年单位地区生产总值能耗降低率目标完成进度均达到“十二五”节能目标进度要求，2014年万元gdp能耗为0.2765吨标准煤/万元，去年同期为0.2957吨标准煤/万元，同比下降6.49%，预计20xx年的万元gdp能耗为0.2599吨标准煤/万元，下降幅度达6%以上。每年都能按时完成了市政府下达给我县的主要污染物减排任务，实施减排项目28个，共累计减排cod961.6吨，氨氮106.3吨，二氧化硫220吨，氮氧化物52吨，为县经济可持续发展腾出了空间。“十二五”以来，严格按照《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》要求，对所有的固定资产投资项目进行节能审查，作为项目审批、核准、开工的前置条件。其中，我县山水菁华养老服务中心、盛元庐山西海国际养生度假区、华夏国际度假区、泰国风情度假区等重大项目，均委托第三方具有相关资质公司编制项目节能评估报告送省、市节能中心进行节能审查。积极协调推进我县鄱阳湖生态经济，昌九一体化和生态项目建设等中心大局工作，争取政策和项目，积极创建全国生态保护与建设示范区，并已申报成功。

2、大力推进生态文明建设工作。发改委牵头做好了全国生态保护与建设示范区创建和省级生态示xx县申报筹备工作。我委主动作为、积极对接，多次与省发改委等上级部门进行有效对接，积极争取建设项目和政策支持。通过努力，高质量完成了全国生态环境保护与建设示范区建设方案编制并成功摘得国家级生态示范区的牌子。在2014城市发展与生态平衡高层论坛暨首批创建生态文明典范城市活动中，通过评定，我县荣获“全国首批创建生态文明典范城市”称号。20xx年是我县开展生态文明先行示范区建设开局之年，县委、县政府高度重视，成立了县生态文明先行示范区建设领导小组，办公室设在发改委，办公室主任由发改委主任兼任，统筹协调生态文明具体推进工作。今年，生态办牵头做好省级生态文明示xx县申报工作并以榜首成绩取得成功;全面启动了“九大专项整治”工作，生态办牵头，协同县委督查室、政府督查室采取“一月一督查，一月一通报”对整治工作进行督查;认真配合县委、县政府做好了全省生态文明建设现场推进会的筹备和召开工作，取得圆满成功。与此同时，正在与国家发改委国际合作中心无缝对接，加速推进国家生态保护与建设示范区建设规划。

(六)廉洁高效，做好队伍建设文章。

一是加强班子建设。以学习实践科学发展观、“三严三实”等活动为载体，定期组织学习十八届三中、四中、五中全会精神和科学、文化、法律、法规知识，认真研究经济社会发展中的政策性、思路性、方向性问题，为县领导决策提供依据;对涉及年度工作计划、项目上报等重大工作，严格按照民主集中制原则讨论审议，集体决策。五年来，干部职工无违法违纪行为。

二是加强效能建设。不断优化办公环境，切实加强学习型机关建设，大力推行“一线工作法”，热情服务，不断提高发改工作效能。近五年来，参加发改系统培训26批次，提升了委机关工作人员政治素质和业务素质。

三是加强作风建设。依法行政，按规办事，加强项目惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，结合群众路线教育，进一步巩固落实中央八项规定、县委的廉政规定，纠正“四风”，做到专款专用，狠抓公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。积极开展“中层干部述职述评”、“争先创优”等活动。多次获市发改委xx县委、县政府年度表彰。

四是积极配合县委、县政府中心工作。我委长期抽调两位副主任和一位中层领导干部参与县委、县政府中心工作，两位参与拆迁工作，一位抽调在灯饰城专职招商。我委与石渡乡为一个招商团，几年来先后引进了九江诚辉科技有限公司、祥胜木地板有限公司、江西美华电子有限公司、邦纳灯饰配件城、九江燎原玻业有限公司、星宝博览中心、星宝广场、江西人从众光电科技有限公司等，并于多次获得全县招商引资优胜单位。

(一)围绕发展主题，积极出谋划策。

1、积极谋划发展思路。在综合分析经济政策和发展形势的基础上，结合我县实际，多方征求意见建议，形成了《县20xx年国民经济和社会发展计划》，提交县人大审议，并以县政府下发文件，年初及半年向人大提交国民经济划。积极编制20xx年全省大中型建设项目计划和国家、省、市政府投资项目储备编制三年滚动投资计划。

2、认真执行国民经济计划。加强经济运行预测监测和分析，及时向人大会提交国民经济和社会发展经济运行分析。今年我县各项经济指标运行良好，全县经济始终在合理区间平稳运行，主要经济指标增速达到计划预期，预计年底能完成国民经济计划各项指标任务。

(二)致力争资争项，取得可喜成果。

加大了争资争项争政策工作力度，对我县争资争项工作存在的问题和不足进行调研，修改出台了《县20xx年争资争项争政策工作考核奖励办法》(武府办字[20xx]52号文件),在考核办法中重点增加了争取政策的认定和奖励，并进一步明确了各单位任务目标和争资争项主要方面，提高了争资争项争政策奖励办法的可操作性和指导性。截止11月底，全县累计争取到位资金10.3158亿元，已完成了全年10亿的目标任务。到位资金主要为社会保障与就业、医疗卫生、农田水利、教育资金、住房保障、生态环保等项目。如积极帮助金水粮库项目申请20xx年中央预算内投资项目补助资金150万元;帮助邮政申请国家、省20xx年预算内补助资金分别为35.6万元和11.99万元;社会口争取中央投资项目资金3161万元;环资、投资口争取中央资金高达1.3897亿元。另外，申报资本金债券项目2个，争取资本金7000万元。

(三)抓住工作重点，服务项目建设。

1、成功将三个项目列入省重点工程。已将庐山西海国际养老中心、华夏国际度假休闲区和泰国风情度假村3个项目申请列入江西省20xx年重点工程，为项目解决土地和林地指标提供了帮助。

2、加强项目监管。为加强对重大建设项目的监管，保证重大建设项目工程质量和资金安全，提高资金效益，对相关责任单位下达了《关于开展20xx年项目稽察工作的通知》，对项目文件材料、建设管理、资金使用、工程质量等方面严格规范检查。同时，深入各单位、各乡镇调研，协调相关部门，协助省、市做好相关调研和“十三五”资料收集，配合省市做好中央预算内投资项目执行情况稽查。督促全县重点工程按时按质完成，并按要求启动项目核准验收。

3、服务项目审批。进一步完善投资项目审批(核准)程序，畅通审批服务渠道，提高办事质量和效率。1-11月份办理项目立项批复(备案)170个，其中工业项目20个、基础设施建设项目92个、其他项目58个;下达基建批文76个，其中房地产开发项目16个、保障性住房和安置房项目9个、其他项目31个，校安工程项目16个、旅游项目4个;全县工程建设项目招标核准99个。城区、园区道路立项16个、粮库立项1个、外资核准2个、工业备案20个。

(四)增强全局观念，抓好牵头协调。

发改委作为政府综合部门，牵头协调工作较多，我委认真组织，落实责任，积极做好生态文明建设、公车改革、节能减排、服务业发展、楼堂馆所清理等牵头协调工作。

2、认真做好公务用车制度改革前期工作。年初安排一名副主任和一名工作人员专门负责公车改革工作，已完成我县公务用车改革第一阶段调查摸底工作，在5月20日将有关我县公务用车所有数据汇总并上报市公车办，并于11月份将省公车改革实施方案征求意见稿发至全县各单位，后续将等待省、市正式方案出台，再启动公务车辆评估平台建设及下一步工作。

3、认真做好节能减排工作。按照全县节能工作统一部署和要求，我委今年继续做好节能减排的牵头协调工作。对所有的固定资产投资项目进行节能审查，作为项目审批、核准、开工的前置条件。深入高耗能重点企业，开展节能宣传和调控，倡导企业电机节能、建筑节能、绿色照明节能，确保我县单位地区生产总值能耗继续有所下降。

4、认真做好招商引资、企业帮扶等中心工作。我委副主任卢育礼抽调在江西万福科技发展有限公司(灯饰城项目)专职招商，今年以来多次协助领导及招商团外出对接项目，做好已落户项目的服务工作，重点联系帮扶江西巨通实业有限公司，多次与企业联系并进行了实地走访，了解企业存在的问题，争取帮助巨通协调解决矿山大项目建设修路问题和争取省发改委早日立项问题。我委今年工业园招工30人，全面完成招工任务。

5、认真做好“两违”的排查工作。按照省市领导干部违规插手干预工程问题专项治理工作要求，我委牵头xx县财政局、国资委、国土局、规划局联合制定了《县领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理项目排查工作方案》，自今年11月1日起对十八大以来全县的各类项目，重点是政府投资工程进行了全面排查，下一阶段将进行抽查，此项工作在20xx年3月底前结束。

三、工作计划。

20xx年是实施“十三五”规划的`开局之年，我委将紧扣县委县政府的发展思路，围绕中心、服务大局、突出做好以下几方面工作。

1、围绕中心抓谋划。一是按照全县国民经济和社会发展十三个五年规划的建议要求，认真做好“十三五”规划的编制工作。按照“十三五”规划确定的发展思路，主要目标等，着力服务“六大产业”，积极推进“三区”互动，认真研判上级宏观经济政策，积极开展经济形势分析和调查研究。二是按照我县关于生态文明建设规划的建设，认真做好我县生态文明建设编制规划。认真执行“昌九一体化”、鄱阳湖生态经济建设区和全省生态文明建设示范区等各项规划、积极融入、主动对接，为我县在全省各项区域发展规划实施和政策落实中谋划有利的发展空间和发展地位。三是认真制定《20xx年国民经济和社会发展年度计划》，提出经济工作建议，确定主要经济指标年度目标，为县委县政府决策服务。

2、紧贴发展抓项目。一是全力以赴争项目，做好20xx年全县重点建设项目的收集、整理、筛选、包装、储备和推介工作，建立和管理好县重大重点建设项目库。继续加强国家重点投向和政策研究，精心指导项目单位，精心编制三年滚动投资计划，努力提高项目质量。20xx年重点争取保障性住房建设，民生工程和基础设施，生态文明建设，卫生和教育等方面投资，全年力争各类资金达10.5亿元以上。二是全力对接重大项目。做好20xx年省、市重大重点计划项目的申报、协调、对接工作，争取一批项目列入省、市重点项目。

3、服务大局抓协调。一是按照县委《县直有关部门贯彻全面深化改革举措和分工方案》的要求，积极参与全县深化改革工作，认真履行工作职责，为全面推进经济、政治、文化、社会、生态等改革当好参谋。二是抓好公务用车制度改革工作。按照省、市方案要求，做好20xx年党政行政机关和参公事业管理单位的公务用车改革工作。三是积极协调推进我县服务业发展工作，发展现代服务业。

4、提升服务抓队伍。一是努力加强机关作风建设，严格执行“八项规定”，反对、“四风”，加强学习新《准则》、新《条例》，提高工作效率，营造宽松灵活的工作环境，干实事、谋实招、出实效。二是推行政务公开，通过政府的网站，办事窗口、公开栏向社会公开办事程序、政策规定、受理股室及时限承诺等事项、强化对权力运行的监督，全面提升办事效率和服务质量，打造一支“善于学习、勇于担当、富于激情”的工作队伍。

四、“十三五”工作思路。

十三五时期，是全面建成小康社会，实现两个百年奋斗目标的关键时期，发展和改革委员会要继续忠实履职，当好参谋助手。

(一)切实加强调查研究，着力发挥参谋作用。

科学运行“十三五”规划。待“十三五”规划纲要出台后，根据“十三五”规划纲要，认真实施好我县“十三五”期间的重大建设项目，补充完善“十三五”规划项目库编制。做好“十三五”规划中期评估工作，认真分析规划实施过程中的重点、难点问题，及时向县委、县政府提出合理性建议。及时编制下达年度计划。精心编制《国民经济和社会发展年度计划报告及计划》(草案)和重大项目计划安排，按规定程序审批后及时分解下达，确保县委、县政府确定的发展目标细化落到实处。规划编制过程中，注重规划的统筹协调，加强部门之间信息的及时沟通和交流，努力实现土地、空间、产业、行业等各类规划之间的相互支撑、衔接匹配的格局，形成科学有机的规划体系。加强经济运行预警预测。密切关注错综复杂的国际国内经济发展形势，深入研究新形势下经济社会发展思路，建立县经济运行分析联席会议制度，及时形成季度经济运行分析报告，强化经济运行情况的预警预测和监控分析。

(二)认真研究国家政策，着力推进争资争项。

千方百计争取项目。充分用好全国生态保护与建设示xx县、全省生态文明先行示xx县、长江经济带发展等政策优势，及时掌握国家和省项目资金投向计划，谋划一批项目，围绕既有规划谋划重大基础设施项目，围绕优势资源谋划产业发展项目，围绕生态文明建设示范区谋划生态项目，围绕民生谋划社会事业发展项目。力争更多的项目挤入国家和省计划盘子，确保向上争取的资金逐年增加。着力加强项目稽察。做好上级扶助项目检查工作，及时发现和解决项目建设过程中出现的问题，督促项目业主及时、认真整改，进一步规范项目建设程序，充分发挥投资效益。严格招标投标管理。《江西省实施中华人民共和国招标投标法办法》(修订)，自2014年10月1日起施行，为加强对招标投标活动的监督，就有关工作，加强与县纪检部门沟通协调，进一步加强和规范政府投资建设工程项目招投标的监督管理。

(三)大力推进项目建设，着力促进稳增长。

扎实推进项目策划储备。策划包装一批投资规模大、带动作用强的重大项目，结合“十三五”规划纲要，进一步充实完善全县重大项目库，确保“十三五”期间全县重大项目建设有序接替不断档，投资持续增长不掉队，力争固定资产投资持续增长。加快推进重点项目建设。继续按照“五个一”责任制(一个项目、一位领导、一套班子、一张进度表、一抓到底)，力促全县重点项目建设。努力争取省重点建设项目。加强与省市对接，重点包装申报基础设施过1亿元、产业发展过10亿元、民生工程过0.5亿元的项目，争取列入省重点工程项目计划和重大项目调度会盘子，保障全县重点项目用地需求。

(四)切实坚持以人为本，着力改善民生环境。

一是深入实施扶贫开发。积极向省发改委争取以工代赈扶贫资金，推进基本农田及小型水利建设、生态移民工程建设、县乡农村公路建设任务，认真落实贫困群众的知情权、参与权和监督权，切实加强检查指导。二是继续做好挂联帮扶。贯彻落实县委、政府文件精神，大力帮助挂联村协调落实项目资金，改善基础设施，发展致富产业。按照“一对一”的帮扶要求，继续关心关爱挂联村困难群众，帮助每户解决1-2件最需、最急、最盼的事项。

(五)致力绿色崛起，着力推进生态文明建设。

贯彻落实好《江西省生态文明先行示范区建设实施方案》，按照我县生态文明建设规划要求，充分发挥我县国家生态保护与建设示范区、全省生态文明先行示xx县的优势，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的根本方针，坚持绿色循环低碳发展的基本途径，坚持用严格的制度保护生态环境，遵循绿色发展、循环发展、低碳发展的基本路径，按照“保护好、建设好、治理好、利用好、推进好”的实践经验和思路，重点做好“全省绿色崛起先行区、全国生态宜居典范区、生态文明体制机制创新区”示范建设。争取一年开好局、三年见成效、六年大进展，实现到2020年，生态文明先行示范区建设取得重大进展。符合主体功能区定位的开发格局全面形成，产业结构明显优化，绿色生产、低碳生活普遍推行，在若干领域形成可复制、可推广的典型模式。

(六)切实履行牵头职能，着力加大统筹协调。

一是发挥生态文明建设项目带动作用。充分利用江西省生态文明先行示xx县这一机遇，提出列入省生态文明先行示范区的重大项目和事项，协调解决我县项目建设和经济发展中的困难和问题。二是认真做好节能降耗。严格实行固定资产投资项目节能评估和节能审查制度，积极引导全县高能耗企业加强技术改造和技术创新，加快落后产能淘汰步伐，制定“十三五”节能降耗目标任务。三是抓好改革攻坚工作。一是进一步做好行政审批事项下放承接工作。二是按照省市安排部署，积极稳妥、科学有序推进全省公务用车制度改革工作。三是率先在重点领域和关键环节改革上取得突破，加快推进医药卫生体制改革、户籍制度改革、保险制度改革等各项政策。四是凝心聚智招商引资。高度重视招商引资工作，创新招商引资方式方法，着力提高招商引资的实效。五是发挥项目牵头职能，增强区域发展后劲。高度重视项目前期工作和项目可行性论证工作。针对土地资源有限、政府资金有限等实际，进一步加强各类项目的前期分析研究，力争是用最少的资源，实现最大的经济效益和社会效益，让每一笔政府资金都用在刀刃上。发挥部门优势，结合重大项目策划情况，加强向国家、市级部门汇报沟通协调力度，尽量争取重大项目落户我县，发挥辐射带动作用。

(七)推进改革创新工作，破除体制机制障碍。

加强区域基本情况深度调查研究，及时发掘阻碍区域经济社会发展的主要瓶颈。加强国家、省级层面重大改革措施分析研究，敏锐捕捉国家的重大改革导向。重点针对如何激活乡镇活力、促进现代服务业发展、缩小区域板块差距等方面，研究提出破除阻碍发展的体制和机制性瓶颈的系列改革建议。结合发改委职能定位，具体牵头制定一批完善项目前期策划和项目投资管理、严肃规划实施等方面规章制度。

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乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

今年以来，xxxx县以省市林业工作会议精神为指针，紧紧围绕县委、县政府“多修路、多引水、多种树；两年攻路、三年攻树、四年攻水”的发展战略，结合本县新农村建设“十项活动”，切实把绿色廊道建设作为改善生态环境、促进农民增收的重要抓手，深入开展党的路线教育实践活动，着力发展现代林业，重点推进生态绿化工程，不断完善林业政策，积极创新造林机制，强力推进科技兴林和资源保护，较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习，开展解放思想大讨论活动。

按照县委、县政府学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动大讨论，制定了《xxxx县林业中心关于开展解放思想活动大讨论实施方案》，召开了动员大会，采取集中学习与自学相结合的方式，扎实开展“三严三实”专题教育，着力解决干部队伍中“不严的不实”的问题，让“三严三实”内化于心、外化于形，成为每一名党员干部的自觉追求。不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在创新xxxx林业发展的机制上和具体举措上有新的突破，在领导决策水平和执行力上有新的提高，在促进xxxx林业事业更好更快发展上有新的成效。

二、加大宣传力度，营造全民办林业的浓厚氛围。

一是动手早。林业中心紧紧抓住植树造林有利时机，于3月6日召开了《xxxx县造林绿化工作会议》，出台了《xxxx县20造林绿化实施方案》，并对今春的造林工作进行了安排部署；二是行动快。林业中心3月13日在找王镇马辛村组织开展了了声势浩大的全民义务植树活动。县长宫济鹏、副县长郭世杰率县四套班子成员及全县的`干部群众共计800余人参加了义务植树活动。共种植速生杨200亩，植树1株，发放宣传单300余份。为保证质量，县林业中心派出20名专业技术人员对造林现场进行了全程技术指导，从而掀起全县植树造林的高潮。

三、明确任务目标，找准林业发展方向。

今年造林工作重点抓了五项造林绿化工程：一是绿色廊道建设。绿化千武路、京沪高铁、京沪高速三条绿色廊道，在通道两侧各建设100米宽的绿化带，京沪高速公路在原有50米宽度绿化基础上再外延至100米，千武路两侧10米内建高标准景观带，构筑“二纵一横”主体绿化框架；二是营造片林。鼓励规模化造林，开展速生林基地和名优果品基地建设；三是河渠坑塘绿化。重点搞好运河、宣惠河、龙王河、沙河、胜利渠等骨干河流、支渠堤防及坑塘的绿化；四是抓好村庄绿化，形成村在林中、人在绿中的良好环境；五是企业、学校绿化。本着见缝插绿的原则，种植花草树木，提升企业、学校的绿化水平。

今年市局下达我县全年造林任务是1.9万亩，我们全年共完成植树面积24000亩，植树170万株。完成全年植树造林任务的127%。其中京沪高速公路绿化面积5000亩，绿化长度25.6公里，京沪高速铁路绿化面积7800亩，绿化长度26.6公里，千武路绿化面积3800亩，绿化长度22.5公里，河渠绿化面积3200亩，植树9.6万株，农田林网控制面积1万亩，大片造林1550亩，绿化村屯、企业、学校110个，植树20万株。

四、创新机制，充分调动植树积极性。

年，县政府进一步加大了绿化造林投入，拿出3000多万元作为绿化造林补贴，并纳入财政预算，形成长期稳定的财政投入机制。林业中心大力推行了“政府主导、社会参与、市场化运作、专业化造林”机制。一是对重点绿化工程由政府或造林公司统一流转土地，切实保障农民实际利益。二是落实“谁投资、谁收益”的政策，鼓励造林大户、合作社、工商企业通过承包、租赁等方式，发展规模经营、建设生态林场、家庭林场和果品采摘基地等。三是推行专业公司造林机制。对重点绿化工程，通过招投标，鼓励全社会的力量参与造林绿化，以不同的形式，不同的办法，活化造林机制。从一定程度上调动了人们植树的积极性，使更多的人参与到植树造林的队伍中来，推动了我县林业的发展。

五、完善政策，为造林绿化保驾护航。

今年，县政府出台了《xxxx县千武路、京沪高速公路、京沪高速铁路通道绿化工程实施方案》和《xxxx县造林绿化考核奖补办法》。补贴标准：一是千武路、京沪高速铁路、京沪高速公路两侧各100米，土地由农户流转给乡镇政府，流转年限暂定8年。租金前三年每年每亩1000元，第四年予以调整。造林结束后，县政府每年组织相关人员进行验收，成活率、保存率达到90%以上的，县政府对造林公司每年每亩给予600元的补贴，造林、护林所用的一切费用均由造林公司自己承担，最终树木收益全部归造林公司所有；二是对成方连片新增造林且苗木由种植户自行购买的，100亩以上的县财政一次性给予每亩600元补助，200亩以上的县财政一次性给予每亩700元补助，500亩以上的县财政一次性给予每亩800元补助。发展经济林与发展用材林的补助标准相同，对县林业中心提供苗木的，每亩苗木折资300元，在补贴中扣除；三是苗圃新增育苗单个面积50亩以上的，每亩补助标准为300元，补助对象由县林业中心据实核定。一系列政策的出台给林业的发展注入了活力。使更多的人参与到建设生态绿色xxxx中来，助推我县林业发展进入了快车道。

六、依法治林，巩固造林成果。

一是对乱砍滥伐违法行为给予严厉打击和制裁。截止目前，共处理林业行政案件7起，其中滥伐案件7起，处理7人；二是严格按照上级下达的林木采伐指标，实行限额采伐制度，保护好林业资源。同时林业中心对造林情况进行实地测量，抽调业务骨干分成两组到全县新增造林地块进行面积核实、gps定位测量、上图，为迎接省、市森林覆盖率净增量考核打下基础。

七、加强病虫害防治，保障树木健康发展。

我们积极开展了春尺蛾、美国白蛾的防治工作。2015年共计组织检疫行动3次，出动执法人员16人次，与相关部门联合检查3次，与相关区域部门联合检查1次，全年共检查苗木、花卉基地3个，抽查种苗花卉300余株，检查涉木企业3家，作电视专题报道2次，发放宣传材料600余份。春尺蛾防治面积3850亩，其中涂药防治1650亩，地面喷药防治2200亩；美国白蛾发生面积5.5万亩，疫情范围共涉及9个乡镇447个疫点村。全年累计防治面积16.96万亩，其中飞机防治64个架次、飞防面积4.96万亩，地面防治12万亩，开启诱虫灯56台，诱杀美国白蛾成虫200余头，剪网300余个，出动县、乡级防治专业队16支，出动人力600余人次，使用大型防治机械1台套，高压机动喷雾器20台，农药12吨，县乡两级共落实防治资金62万元，我县重点防治区、一般防治区、村落防治区平均绿叶保存率均大于95%，全部达到了省下达的防控指标，有效地保护了我县的生态环境。

八、发展林下经济，打造精品工程。

为进一步拓宽农民增收渠道，加快新农村建设步伐，我们通过利用丰富的林地资源，发展林下养殖和种植，显现出了强劲的林业发展后劲。全县发展林下养殖千余亩，典型的有xxxx镇西屯村林下养猪100余头；连镇镇小邢村林下养殖鸡5000只、羊100多头；南霞口镇南霞口村林下养鸡2000多只。目前正在积极谋划建立林下养殖、林下种植等多种形式的林下经济合作社，拓宽林农创业途径，带动全县林农增收致富。

工作计划：

1、深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动大讨论，抓好“三严三实，将“三严三实”之风作为一个有机整体来抓，切实提高机关干部的思想认识。把开展教育实践活动作为解决作风的问题、推动重点工作的重大机遇，与做好当前林业工作相结合，确保“两手抓、两不误、两促进”。

2、做好明年植树造林工作。按照植树任务目标，提前做好实施计划，以顺利完成全年造林任务。

3、继续做好项目工作。做好退耕还林上报核实工作，准备重点项目的迎检和申报工作；严把重点项目补助资金发放手续关，尽快将补助资金发放到农户手中。

4、加强有害生物防治工作。安排部署第一、二、三代美国白蛾防治，帮助林农做好明年春季病虫害防治。

5、继续严格资源管护。进一步加强森林执法，规范林木采伐，严格查处乱砍滥伐违法活动。

一年来，我村紧紧围绕今年工作计划，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下：

一、党建工作按照党章要求，开展好“三会一课”和为民服务活动为主要内容的“党员活动日”，进一步提高了党内组织生活质量；利用“七一”建党周年之际，村党支部开展了一次教育学习活动，组织党员进行交流讨论，提出党支部发展意见和建议，促进本村支部发展。

三、综治维稳工作大力开展“缉枪治爆、扫黑除恶”专项活动，开展农村社会矛盾纠纷排查，对出现的问题和矛盾及时组织化解，消除不稳定因素，坚持“小事不出组、大事不出村”原则，半年来我村未发生一起安全事故与上访事件，保障了全村生产、生活秩序的稳定。

四、其他方面按部就班的顺利完成村两委换届选举，保证了那些素质好、作风好、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才进领导班子；完成好计划生育经常管理工作，包括育龄妇女查环查孕工作，开展流动人口统一清查验证和日常管理工作等；全力推进农村养老保险和合作医疗工作，全村参保参合率再创新高；组织演唱队，扩充文艺宣传队人数，参加镇广场舞大赛并取得全镇第一名的好成绩；9月1日前堤村爱心协会表彰了村内今年考上一本和二本的大学新生，救助属于低保户和符合计划生育政策的义务教育阶段在校学生。

xxxx镇三资代理服务中心在xxxx镇党委和政府的领导下，紧紧围绕农村集体三资管理工作的要求，积极开展农村集体“三资”委托代理服务工作，本中心代理全镇17个行政村、192个村民组、11个集体林场的会计业务。

一、严格执行xxxx镇农村集体三资代理中心《工作制度》、《会计职责》、《xxxx镇农村财务开支审批流程图》等相关制度，各项工作，工作到人，责任到人。各村所有的收入及时足额解入中心帐户，不挪用、坐支。村组集体取得的各项资金收入，必须及时足额上缴“中心”入账，开具专用收据，发现问题及时纠正。资产变动情况及时更新。定期公开“三资”管理使用情况。“中心”每季度汇总一次行政村“三资”管理使用情况，出具书面材料并加盖“中心”印章后交由各村向群众公布。

二、“中心”加强对村级集体投资项目招投标和农村集体资产、资源处置情况的动态监管，对村、组集体投资项目建设，必须采取民主决策、公开协商和招标的方式进行，并签订承包合同，明确项目责任人。对工程资金达到10万元以上的项目，结算之前须经审计部门提供项目审计报告后方可报账,10万元以下的项目，由镇项目办组织水利等部门审核，并提供验收现场记录单，施工对比照片，对工程决算进行审核。建立固定资产台账，及时记录资产增减变动情况，防止集体资产流失。集体资产、资源承包、租赁、出让时，必须以招标投标或者竞价方式进行，并签订经济合同，处置所得资金入账时，留存会议记录和相关合同等资料备案。

三、在制度建设中，结合市、县农民负担和财务检查，突出抓好村级不合理开支，财务开支审批制度，堵塞漏洞，针对村级误工报账不规范的情况，制定了村级误工报酬“一卡通”制度，对村级误工报酬统一造表，通过银行账号直接发放到户。委托代理服务中心始终坚持“所有权、使用权不变、统一管理、集中支付、分户核算”，依靠制度完成工作，实行以制度管人，以制度管事。

四、土地流转工作有序开展，截止2015年10月全镇17个村已完成新增土地流转面积6300亩，占任务5350亩的117.8%，并对13个流转面积50亩以上的规模经营主体4346亩进行了财政奖补申报。

五、土地确权工作，通过与协助单位的合作，完成了土地确权外业指界、审核、数据库建立等工作，已对古黄村承包户进行了颁证，下一步将逐步对其他村进行颁证。

六、继续作好村级“一事一议”财政奖补工作，2015年我镇批复实施的有13个村级“一事一议”财政奖补项目，项目总投资172.7万元目前已全部完工，并完成12个项目验收。

明年工作：1、继续加强农村“三资”管理工作；2、加强农民负担管理，建立健全村级财务监督检查制度；3、继续开展农村土地确权登记发证工作，对已颁证的村反映的问题逐村进行梳理，并加强与县农委及协作单位的沟通，逐步解决村民反映的问题；4、继续开展承包耕地经营权流转工作，逐步完善承包经营权流转业务档案建设，对农村土地承包经营权流转过程中形成的农户申请、委托流转书、土地经营权承包流转合同以及流转合同纠纷调处（仲裁书）等文书档案，及时存档；5、继续推进村级“一事一议”财政奖补工作，进一步健全和完善配套措施建设，加大工作力度，不断提高我镇农村“三资”委托代理服务和农村基层党风廉政建设工作水平。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

（一）进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办好事、办实事数十件次。此外，处党委还组织支部书记参加了项目办党支部书记培训班，亦将“三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党委还组织开展了有奖答题活动2次。各单位纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、好经验，不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全处改革发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

（二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动，人人以许振超为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神，纷纷撰写体会文章。其次，组织开展了“把信送给加西亚”读书系列活动。各单位、部门分别组织职工深入学习了焦彦龙厅长署名文章和《把信送给加西亚》一书，就如何做一个“把信送给加西亚的人”，召开了座谈会、读书报告会等，谈体会、写心得、树典型，在本单位、部门积极寻找、争做、宣传能够“把信送给加西亚的人”，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习《把信送给加西亚》读书活动，使“送信”的理念深入到每名职工心中，积极营造读书学习的氛围，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。

（三）圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承办任务。9月9日，中国交通思想政治工作研究会高速公路分会首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工作研究会常务秘书长刘学安，《思想政治工作研究》杂志社副总编王相成，河北省交通思想政治工作研究会会长李新元等出席了会议。江苏宁沪高速公路股份有限公司等来自全国的10家高速公路管理单位的代表约40人参加了会议。9日下午和10日上午，各会员单位参观了山海关站、北戴河服务区和处监控中心，观看了收费员队列、车辆指挥手势演练。作为此次年会的承办单位，我处提早谋划、通力协作，精心组织，按照会议分工安排将部分机关工作人员分成四个筹备小组，同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了此次年会的承办任务，得到部、厅领导和同行的好评。我处的《以人为本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陈静同志的《建立学习型企业，用企业文化凝聚人》论文还被评为首届年会优秀论文。

（四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年，由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工作的调整，为了健全组织，处党委根据《中国共产党章程》和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了《关于进一步加强和完善发展党员工作的若干规定》；为了加强我处党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进，处党委将今年的党员发展对象指标全部划分到基层，由于指标有限，又在下半年向上级党委重新申请了党员发展对象指标，并得到了批准。

（五）加强党风廉政建设和纪检监察工作，坚决反对和防止腐败。根据厅党组、项目办党委部署，我处坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。

一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育。开展“立党为公、执政为民”主题教育是今年我处党风廉政教育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一项重点工作。为此，我处于4月12日始利用近两个月的时间深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育。

1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全处党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动员，使全处党员干部深刻领会了“立党为公、执政为民”主题教育的重大意义，从党风党性上受到了一次深刻的再教育。

2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我处党委结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部为单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，树立起正确的“政绩观”。

3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织各级领导班子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

二是认真学习贯彻“两个条例”，构筑思想防线。全处各级领导班子和党员干部分别组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实“两个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，通过多种形式的廉政教育，大大提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。

三是全面推行政务公开制度。年初，处党委制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和内容。处、所、站（区）纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。

二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提高。

今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提高执法水平，规范管理环境，行风建设工作得到有序开展。

一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行常规检查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成的稽查组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表彰并给予一定的物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问题的单位和个人，取消一切评先资格，扣除班子成员奖金，并通报批评。对发生公路“三乱”和影响交通形象事件的第一责任人一律实行待岗，时间不少于3个月，待岗期间不发工资只发200元生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对造成较大范围影响的给予开除处理。

二是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照质量方针和质量目标，对各部门行风建设承诺内容进行了完善和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布置行风建设、文明服务标语134条，设置行风建设内容的高架宣传牌7块，并利用可变情报板24小时进行宣传。同时，向社会发放行风建设监督卡4万张。

三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风建设活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进行汇总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风建设简报10期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。同时，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐一落实整改。

三、加强iso9000贯标工作,进一步规范全处各项管理工作。

（一）召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进一步做好今年的'贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提高，推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展，4月6日，我们召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处贯标工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质量奖审定委员会颁发的“服务质量奖”，肯定了全处干部职工为之均付出了辛勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存的“软胁”，并对此提出了五项具体措施。此外，代表们还提出了大量的宝贵建议，对今后贯标工作的深入开展具有很强的指导作用。

（二）继续开展内审工作，顺利通过年度监审。为验证20全处质量管理体系的运行状况,确保有效控制和持续改进，管理处审核组于8月17日开始对大部单位进行了为期两天的内部质量审核检查。审核组严格按照《京秦管理处内部质量管理体系审核评定办法（试行）的通知》要求，在时间紧、任务重的情况下，精心组织，统筹安排，分成三个检查小组，赶赴两个管理所、四个收费站、三个路政大队、三个养护工区和处机关科室进行了现场审核检查。全体内审员以事实为依据，以《gb/19001-族标准》为准绳，收集客观证据，做出公平判断，同时对受审单位提出了整改意见，并对一些重要问题提醒单位注意，在相关部门的重视和受审单位的全力配合下，圆满完成了内审任务。经过严格细致的审核检查，共发现问题41个。9月21日至23日，北京世标认证中心对我处进行了iso9000质量管理体系年监督审核。第二次保持了认证注册资格。在为期两天半的审核中，外审组共检查审核了管理层和7个处机关科室、1个管理所、2个收费站、1个养护工区、1个路政大队和1个服务区，并验证了上次监督审核不合格报告的纠正措施实施效果，开据不合格报告3项。现场审核结论为继续保持认证资格。专家们对全处质量管理水平的提高给予了高度评价，对存在问题提出了整改意见，且对全处质量管理体系的改进给予耐心指导和提出宝贵建议。

四、结合实际，精心组织，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动。

（一）狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等为主要内容的多种形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化岗位服务、便民服务和延伸服务。7月份，玉田站成立了“巾帼志愿者服务队”，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休息的女职工为过往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员的好评。今年以来，全处有1个收费站荣获省级“青年文明号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区荣获省直级“青年文明号”。

（二）加强工会工作，大力开展各类有益活动。1月16日，处工会和团委共同举办了“情系京秦、奉献交通”春节文艺汇演。2月10日至11日，我处唐山管理所创作、参演的音舞诗《京秦路――我的心脏为你跳动》在省厅“爱我交通，我为交通做贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领导的好评。5月份，我处代表队在项目办2004年春季“全民健身、全民创建”系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全力发挥，获得了多项优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、女子第一名；男子篮球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得了男子团体第二名、女子团体第一名、男子单打第二名、女子单打第一名和第三名；乒乓球赛获得了男子团体第三名；女子团体第二名；男子单打第二名。为了承办好乒乓球决赛，当好东道主，我们制定了详细的实施方案，对后勤和赛事的各个细节都做出具体的安排和分工，各部门群策群力，协调联动，确保了决赛的圆满成功。在省交通工会第四届乒乓球赛中，我处女子代表队荣获团体总分第八名。在省交通职工第三届华牌赛中，我处选手夺路领骑，分别夺得双人赛“东西第一名”和“南北第五名”的好成绩。此外，各基层站区还开展了各种形式的活动。如6月份卢龙站开展了“喜迎七一歌咏比赛”；9月份唐北站开展了“爱我交通，我为交通做贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开展了“捐资助教”和“献温暖”活动。

五、加强京秦文化建设，进一步做好宣传工作。

为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型，展现京秦人良好的精神面貌，我处宣传工作始终坚持正确的舆论导向和立足全处、面向基层、服务职工的办报宗旨，将报纸定位在认真宣传贯彻党和国家关于高速公路运营管理工作的路线、方针、政策上，着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思想政治工作、路风路誉等方面的情况，不断放宽视野，通过对文化的倡导和建设来提高干部职工的政治素养、写作水平和业务能力，为全处改革、发展和稳定服务。积极组织全处干部职工向各级报刊、杂志投送稿件。截至10月31日，全处在地市级以上报刊、杂志发表文章15篇，《国融通讯》采用60篇，共印制《京秦高速》处报19期。

六、加强人口与计划生育工作，全面推进计生服务工作。

今年以来，我们认真做好人口与计划生育工作，确保圆满完成项目办下达的人口与计划生育指标。首先，组织各部门、单位认真学习领会《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，贯彻实施《人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》。认真抓好计划生育理论学习，组织育龄妇妇女学习《人口与计划生育法》、《技术服务条例》及婚育知识。其次，认真指导职工选择长效避孕节育措施为主的安全、有效的避孕方法，提高药具的发放率和有效率，建立药具发放的回访的制度，坚持查环、查孕、查玻今年5月份我们组织全处女职工分别在唐、秦两市妇幼保健院进行了孕情普查，对查出疾病的妇女帮助其治疗，保证了体检质量，普查率达98%以上，并视个人情况和本人意愿为育龄妇女提供避孕节育技术服务。

总之，在处党委的正确领导下，我们坚持按照“三个代表”的要求，真抓实干、勇于拼搏，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。

20，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”活动，切实抓好基层党建、行风建设、iso9000认证和精神文明创建活动，进一步加强职工队伍建设，促进全处各项工作的顺利开展。

1、切实加强对全处各单位党建工作的检查、指导，深入开展争创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，进一步加强党员教育和管理。

2、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建设责任状，明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层支部党建工作水平的提高。

3、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习。

4、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设。充分发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用，活跃基层站区青年的业余生活。

5、加强政工队伍和具体工作人员的政治素质和业务技能培训，根据工作实际向党委提出完善政工机构和队伍建设的建议。年内组织党务、团务、入党积极分子等培训。

6、召开创建工作座谈会，分析当前的形势和状况，明确活动的目的和意义，明确工作的方向和思路，交流工作的方法和经验；年度工作目标：实现省级“青年文明号”1-2个，省直级1-2个；实现省级巾帼文明示范岗1-2个，厅级1-2个；实现三星级示范窗口1-2个。

7、积极组织全处各单位、广大职工向各级报刊、杂志投送稿件，力争年度内地市级以上采用10篇，省厅系统内报刊采用15篇，国融通讯采用40篇以上；做好《京秦高速》处报的编排、印制、发放工作，平均每月2-3期，全年30期。

8、进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各单位内审员的培训工作，年内组织一次内审员培训班，适时修改贯标文件，积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺利通过年度复审。

9、召开行风建设工作会，做好上年度行风建设工作的总结，明确年度行风建设工作的重点，进行行风建设的再动员。加强行风建设的信息沟通和上报。全年编辑《行风简报》30期，在项目办行风简报刊发5篇以上，在省厅行风简报刊发3篇。

10、进一步深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，组织先进人物、典型事迹巡回演讲报告会、赴基层站区文艺演出和全处运动会。

11、进一步完善婚姻登记和计划生育的有关制度，落实女职工生育、产假、待遇的有关规定,合理确定安排年度生育指标。

谋划工作思路

20xx年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着20xx年，我思绪万千。我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我展开的20xx年采购员个人工作计划：

公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的`零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。

2、公开公正透明，实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、采购效益全线凸现。

实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3－5％。为公司节约了10多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。

4、监督机制基本形成。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮５到８个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

采供部进一步加强对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

乡镇谋划项目汇报材料范文优选

扩建监办：

从xxxx年8月开始，xx镇根据亭*特*村落建设项目工作的总体部署，精心谋划，周密安排，扎实推进项目建设工作。几个月来，由镇纪委书记带领的专项效能监察小组坚持对项目进展进行扎实有效的督查，对亭*特*村落建设项目实施的各个环节，包括质量、安全、资金使用、项目进度、资料归档等进行了大量深入和细致的监督检查工作，并取得了一定工作成效，有力地促进了项目的顺利进行和圆满完成。

一、项目实施情况。

（一）组织机构。

2010年是我镇的项目年，为保*圆满完成工作任务，使得。

项目组织实施工作稳步有序推进，年初镇党委*就成立了项目建设工作领导小组，并将各个项目具体责任层层落实到人。同时按照上级要求，我镇纪检监察机关充分发挥职能作用，迅速成立了专项效能监察小组，主动出击，提前介入，对相关职能部门以及施工方履行职责情况进行监督检查，根据上级的指示，监督考核其工作实效。

（二）实施阶段。

项目实施以来，我镇采取了积极有效的工作措施深入贯彻专项效能监察的各项工作要求：

谋划工作思路

谋划20xx年工作思路办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。现将20xx年的工作进行一个总结及20xx年的工作计划如下：

1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的`正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己处理问题的情绪化。

3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。

1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。

3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下工作新的特点和情况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的计划制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作。

2、在第二季度的时候，公司正处于发展期间，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快掌握相关的业务知识，从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步出现，我会好充分的准备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的非常重要时期，我们做了一年的努力，我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。

5、制订学习计划。不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

掌握各方面知识。知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

6、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我的工作总结及明年工作计划。可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

谋划工作思路

谋划20xx年工作思路20xx年即将过去，为了让自己新一年的工作更加顺利的开展，20xx年的工作思路如下：

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。20xx年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的.查处力度，发现一起，处罚一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足，为此省联社于11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部将于年在信贷管理中引入贷款分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。

20xx年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。一是提高抵押贷款比重，降低风险资产。城区社在发放贷款时，应多办理抵押贷款，少发放保证担保贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

自20xx年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题，20xx年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。

谋划工作思路

为配合公司全面推行并实现20xx年年度销售目标，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展20xx年度的工作：

组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。

（一）具体实施方案：

1、3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查；

2、3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报总经理审阅修改；

3、3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。各部门配合架构对本部门职位说明书、工作流程进行确定。人力资源部负责整理成册归档。

（二）注意事项：

1、公司组织架构决定于公司的长期发展战略，决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的发展步伐；而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的发展。

2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不可拘泥于现状，又不可妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过认真论证和研究。

3、组织架构的设计需注重可行性和可操作性，因为公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

2、组织架构草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见并必须经公司领导最终裁定。

职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的`工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。详细的职位分析还给人力资源配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

（一）具体实施方案：

1、20xx年3月底前完成公司职位分析方案，确定职位调查项目和调查方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任，所必须使用的表单、工具、机器，每项工作内容的绩效考核标准，工作环境与时间，各职位对担当此职位人员的全部要求，目前担当此职位人员的薪资状况等等。人力资源部保证方案尽可能细化，表单设计合理有效。

2、20xx年4月完成职位分析的基础信息搜集工作。4月初由人力资源部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员；在4月15日前完成汇总工作。4月30日前完成公司各职位分析草案。

3、20xx年4月30日前人力资源部向公司提交公司各职位分析详细资料，分部门交各部门经理提出修改意见，修改完成后汇总报请审阅后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。

（二）实施目标注意事项：

1、职位分析作为战略性人力资源管理的基础性工作，在信息搜集过程中要力求资料翔实准确。因此，人力资源部在开展此项工作时应注意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力配合，以达到预期效果。

2、整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类，以便工作中查询。

3、未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。

4、该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用，减少人力资源工作中的重复性工作，此目标达成需公司各部门配合，人力资源部注意做好部门间的协调与沟通工作。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

1、职位信息的调查搜集需各部门、各职位通力配合填写相关表单；

2、职位分析草案完成后需公司各部门经理协助修改本部门职位分析资料，全部完成后需请公司领导审阅通过。

20xx年人力资源部需要完成的人力资源招聘配置目标，是在保证公司日常招聘与配置工作基础之上，基于公司在调整组织架构和完善各部门职责、职位划分后的具体工作。因此，作为日常工作中的重要部分和特定情况下的工作内容。人力资源部将严格按公司需要和各部门要求完成此项工作。

人力资源的招聘与配置，按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转，人力资源部将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。

（一）具体实施方案：

1、计划采取的招聘方式：以网络招聘为主，兼顾现场、报刊、猎头、推荐等。其中网络招聘主要考虑芙蓉人才网、湖南人才网、前程无忧人才网（具体视情况另定）等。还可考虑个别专项人才招聘会；6、7月份考虑各院校举办的应届生见面会等；报刊招聘主要以专业媒体和有针对性媒体为主；猎头与熟人推荐视具体需求和情况确定。

2、根据实际情况变化，人力资源部在平时还将不定期参加各类招聘会。报刊招聘暂不做具体时间安排。猎头、熟人推荐暂不列入时间安排。

3、为规范人力资源招聘与配置，人力资源部4月31日前起草完成《人力资源管理制度》。请公司领导审批后下发各部门。

4、计划发生招聘费用：5千元。

（二）实施目标注意事项：

1、招聘前应做好准备工作：与用人部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘职位与要求）的撰写熟悉；公司宣传品；一些必需的文具；招聘用表单。招聘人员的形象。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

1、各部门应在制定目标时将20xx年本部门人力需求预测报人力资源部，以便人力资源部合理安排招聘时间。

2、做好后勤保障的准备。

根据公司现状和未来发展趋势，目前的薪酬管理制度将有可能制约公司的人才队伍建设，从而对公司的长远发展带来一定的影响。由于公司长期以来员工的薪资是由公司高层决定，人力资源部将缺少员工薪资管理的依据，所以会给人才引进造成一定困难，也使部分员工认为薪资的多寡是看公司高层的感觉与亲疏，而不是立足于自身工作能力，人力资源部无法给予员工合情合理的解释；目前的员工薪资的初定、调整均无让人信服的依据，工资结构简单，只要上司感觉不错即可调薪，容易形成不是向工作要工资而是向上级要工资的不正确思想。

人力资源部把公司薪酬管理作为本部乃至公司20xx年年度的重要目标之一。本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，人力资源部将在20xx年5月完成公司的薪酬设计和薪酬管理的规范工作。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

一、xx年主要工作开展情况：

xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：

（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境。

着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了xx－xx年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《××区xx年-高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型××区”为主题的`科技活动周和“知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《××先锋网》报道了“××区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。

（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展。

我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继xx年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。

（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力。

实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的xx保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报××市第三批专利试点企业。修订了《××区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186，其中有2项已获得国家专利授权。

（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广。

（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能。

强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“xx中国（合肥）自主创新要素对接会”和“××市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。

（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台。

积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持××满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以××地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。

（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力。

围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安××”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。

（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力。

根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展××省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。

乡镇工作法

乡镇工作总结工作谋划

20xx年，在xx市委的坚强领导下，xx镇党委班子认真履职尽责，团结带领全镇上下围绕建设“红色沃土蓝莓小镇”总体目标，对标高质量发展要求，攻坚克难、务实重干，实现了经济社会平稳有序发展，社会大局稳定可控。

一、抓思想政治建设，履行从严治党主体责任。

一年来，我镇坚持以严实作风落实全面从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，党委书记认真履行抓党建第一责任人责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。

1、抓好政治建设。一是狠抓思想引领，不断强化理论武装。镇党委始终做到学懂弄通悟实，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实把握党的十九届五中、六中全会精神，明确最新发展方向，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终在思想上行动上与^v^保持高度一致。二是坚持教育管理，严肃党内政治生活。充分发挥党内政治生活的教育、管理、监督和凝聚作用，特别是通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，解决好思想上、工作上、作风上存在的突出问题，并且通过谈心谈话，沟通思想，形成共识，增进团结。三是突出真抓实干，体现政治建设成果。坚持以求真务实的工作态度，勇于担当，奋发有为，困难面前不低头，矛盾面前不回避，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。不折不扣贯彻党的各项路线方针政策，着力解决群众生产生活中的热点难点问题，让人民群众有更多获得感，真正用实干创实绩，用实绩赢民心。

2、抓牢思想建设。坚持党史学习教育常态化制度化，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，以严的理念和举措确保党的科学理论入脑入心。20xx年，镇党委按照学习计划组织开展理论学习中心组学习13次，开展学习研讨活动4次，专题宣讲3次，参观学习1次，集中学习10次。积极开展党史学习教育。全镇悬挂党史学习教育及庆祝建党100周年宣传横幅100余条，张贴相关宣传画20余处。成立xx镇党史学习教育宣讲队，组织宣讲队成员深入村、部门开展赵家棚党史宣讲活动。组织党员干部开展办实事活动。镇党政班子成员每人领办实事1-2件，各村、各部门主动领办实事3-5件，共认领实事70余件。

3、抓实组织建设。加强软弱涣散村级党组织整顿转化，20xx年，我镇确定和xx村支部为软弱涣散村级党组织，通过扎实整改，于20xx年xx月底全面完成整顿转换工作。做好发展党员工作，全年发展党员25名。按要求完成村“两委”换届工作，村“两委”班子成员共94人，年龄、学历、性别结构均达到中央和省委相关指标要求。加强村级办公场所建设，完成东升村、陶庙两村党员群众服务中心新建工作。扎实开展“五星联创”“三会一课”“一定两述三评”“支部主题党日”等活动，确保各支部严肃规范开展组织生活。

二、抓执政能力建设，推动经济社会全面发展。

一年来，镇党委坚持以党建为统领，以经济聚动能，以服务惠民生，抓重点、攻难点，全镇经济和社会各项事业继续保持了持续、健康、稳定发展的良好势头。

1、夯实经济底盘。20xx年，全镇共新签约项目4个、洽谈项目9个，总投资2。3亿元，目前投资过亿元在建项目2个。累计“走”出去招商11次，成功签约项目4个。充分利用企业老总的人脉资源，狠抓招商引进。目前，xx回乡创业企业达到13家，投资过亿元的大项目5个。

2、做强实力产业。20xx年，镇党委将蓝莓、“xx大蒜”作为全镇重点发展的特色农业产业，在政策、资金、技术等方面加大支持力度，实力产业规模不断扩大。今年，xx园新增蓝莓种植580亩，xx大蒜新增种植600余亩，全镇蓝莓种植规模达到3000余亩，xx大蒜种植规模达1060余亩。

3、狠抓“三项行动”。投入1500余万元创建东升村老屋湾、大朗咀、冯冲街，团山村胡家湾，合山村刘家湾5个美丽村湾；融入“千塘百坝”、红色故事墙体彩绘等红色元素，新建团山、合山2处景观驿站；充分利用安赵公路、旅游公路两条主干线把5个美丽村湾、2个景观节点一线串珠，构建乡村游新亮点。截至目前，安赵公路沿线共完成红色文化墙体彩绘30余处，汪公坝旧址进行了有效修复，全镇红色文化氛围浓厚。

工作总结及工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府正确领导下，xx镇深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，以民生改善为首要任务，勇于担当，主动作为，全力推进经济发展和社会建设，圆满完成了全年目标任务。全年招商引资新引进项目xx个。实现固定资产投资xx万元，财政收入xx万元。

一、2019年工作开展情况。

（一）紧盯第一目标，着力项目招商，经济发展持续向好。2019年确定重点项目xx个，总投资xx亿元，竣工投产后年产值预计超过xx亿元。其中，总投xx亿元的省重大项目xx制造基地已奠基动工，xx二期项目累计完成投资xx亿元，投资xx亿元的xx一期项目正式投产，其他项目正按计划抓紧推进。帮助企业申报省市共建融资租赁资金项目xx个，申报省技术改造项目xx个，项目总金额约xx亿元。新增知识产权贯标企业xx家。新增入库规模以上企业xx家，全镇规模以上企业达到xx家，增幅达xx。增加税收千万元以上企业xx家，总数达到xx家，增幅达xx。全镇服务业比重达到xx，比去年同期提高xx个百分点。

xx户贫困户抱团发展项目发放分红资金xx万元。资助xx名贫困学生，发放资金xx万元。

xx公里农村公路畅通工程基本完工；

扎实开展校园周边环境整治，拆除违章建设xx处。开展农村危房“大排查大改造”，实施农村危旧房改造xx户。

（四）践行第一宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。全面落实惠民政策，社会保障体系不断健全，人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金xx万元。高度重视教育工作，全面推进校园文化建设，提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争，“平安xx”建设成果持续巩固，群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展，调处矛盾纠纷xx起，调解成功率100。持续深化农村综合改革，推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展，食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。

(五)严守第一准则，致力廉政建设，自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局，拟定了2019年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。突出问责，贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。2019年，镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。全年共办理区纪委转办信访件xx件，专项自查中发现违纪案件xx件，纪律审查中发现违纪案件xx件，接待群众反映问题xx件，全部办结，共有xx名党员受到了党纪处分。

二、存在的问题。

三是社会矛盾隐患依然十分突出，社会管理创新没有休止符；

四是自身建设仍需加强，干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。

（一）在抓好产业发展上持续加力，增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。建立服务企业长效机制，继续优化对xx、xx、xx等企业综合服务，推进xx、xx等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新的优惠政策，使政策真正“被企业所知、为企业所用”，激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革，巩固农村土地确权登记颁证成果，加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营，稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目，进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策，增强农民抗风险能力，确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略，发展特色种养业，推进农业规模化发展，大力发展休闲农业和乡村旅游，依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源，打造旅游景点，大力培育一批乡村农家乐。

继续加快xx、xx等征地拆迁扫尾工作；

全力服务好xx高速项目建设，完成个案拆迁扫尾工作;做好xx市场全面搬迁工作。

（三）在推进脱贫攻坚上持续加力，全面保障决战决胜。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”双管齐下，进一步推动就业脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫等各项扶贫政策落地见效，巩固“一过线两不愁三保障”户脱贫标准，建立脱贫长效机制，防止返贫，阻断“扶贫、脱贫、返贫、再扶贫”的恶性循环。在实施产业扶贫过程中，健全“企业+基地+合作社+贫困户”收益结联机制，全力推进光伏发电等扶贫项目，最大程度保障贫困户稳定受益。加大精准扶贫宣传和培训，突出思想扶贫，不断增强贫困村和贫困户的主体性，引导贫困户积极参与扶贫就业创业，实现自主脱贫。以“绣花”的功夫和“钉钉子”的精神，认真对照省市县专项巡查中反馈的问题、弱项、缺项，全面查摆精准识别、精准帮扶、精准退出全过程存在的各类问题，找准工作短板和薄弱环节，抓紧补缺补差，全力落实落细，集中力量攻坚克难，确保全镇2020年所有贫困人口实现高质量脱贫。

（四）在增强民生福祉上持续加力，推进美丽乡村建设。一是一心一意抓保障和改善民生。加强社会保障体系建设，加强社会保险扩面征缴，实现农民老有所养、病有所医、失业有助的社会保障目标。做好五保、低保、医疗救助、临时救助、灾害救助等社会救助工作，切实保障辖区困难群众的基本生活，努力实现全镇救助工作的规范化。扎实落实优抚政策，突出做好部分优抚对象的稳定工作。加强孕前优生健康检查服务和适龄育龄妇女“两癌”免费检查工作。全面推进行政村（社区）综合性文化服务中心建设工作，确保2020年初全镇行政村（社区）综合性文化服务中心建设全覆盖。进一步开展妇联、残联、教育等救济救助工作，推进工会、妇联、共青团等社会事业协调发展。二是坚持不懈抓生态宜居美丽乡村建设。推进美丽乡村建设，着力改善农村人居环境。加快完成省定贫困村新农村示范村建设项目，全力推进以xx、xx等村为中心连片发展的美丽乡村示范村建设工作。持续推进农村环境“三大革命”，积极创建省、市卫生村，完成xx条村污水管网及设施的建设任务，推进农村厕所革命，完善“村村通”道路建设，提升农村基础设施水平，全面改善农村环境面貌。按照县委、县政府创城工作部署，全力做好创建文明城市工作，加快xx、xx等文明社区建设。加强环境保护宣传和监管力度，落实监管责任，严格执行“河长制”和推进“五清”行动，加强饮用水源地保护，守护青山绿水。

（五）在加强社会治理上持续加力，深化城乡平安建设。以推进源头预防社会矛盾为根本，严密防控社会稳定风险，强化矛盾纠纷和信访隐患排查调处，重点做好征地拆迁、危旧房改造、重点项目建设等涉及的重点人群信访维稳，强化责任意识，妥善解决信访积案，维护群众合理诉求。将意识形态工作摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，对意识形态工作进行分析研判。以点带面，抓好“平安xx”创建活动，全面推进平安xx建设。加强禁毒和反邪教宣传工作，深化邪教组织顽固分子及吸毒人员等特殊人群管理。加强主汛期防汛工作，统筹兼顾抗旱保水，严防旱涝急转。保持高度警惕，克服麻痹大意，时刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重点行业、重点领域安全生产专项巡查整治，强化安全生产日常监管，做到警钟长鸣，防微杜渐。优化道路交通秩序，消除交通安全隐患，扎实推进“三车”整治工作。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚决打好扫黑除恶攻坚仗，维护社会大局和谐稳定。

（六）在加强作风建设上持续加力，推动全面从严治党。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习与宣传，促使党员干部严格遵守党的纪律、遵守国家法律、继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、违规办理宴席、乡镇干部“走读”、扶贫领域“作风建设”等问题作为重点，特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软，确保县委、县政府的重大决策部署落到实处。

谋划工作思路

转眼间20xx年就要过去了，这一年无论是从管理还是从服务上，我们都迈上了一个新的台阶，在今后的工作中，我们必将再接再厉，延续去年的积极光荣传统，努力工作，希望在新的一年中能让患者得到更好以及更放心的服务，现将做好20xx年的工作计划如下：

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的.不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、同时完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

总的来说，在今后的工作中，我们将努力的执行以上工作，我们相信，在下一阶段的工作中，我们一定能取得好的成绩。

谋划工作思路

20xx年是xx企业经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营发展提供可行的后勤保障。

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。

2、以职工公寓管理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。

1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按照企业20xx年的工作计划，抓好后勤人员服务企业员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强企业员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。

4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

5、为企业员工的`培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。

4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。

（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

（四）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。

3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。

总之，20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速发展提供有力的后勤保障。

乡镇谋划项目汇报材料范文优选

据通知要求，我简要汇报一下我镇2015年工业项目和城镇化建设项目的谋划情况。

2015年计划建设工业项目56个，其中新建项目30个，续建项目26个，总占地面积381万平方米，计划总投资140亿元。

计划新建项目30个，占地面积185万平方米，计划总投资66亿元，计划当年完成投资26亿元。其中，10亿元以上2个：富士康（长春）科技产业园、轻工业产业园；5亿元以上1个：大众（卓越）建材仓储物流；1亿元以上6个：富亿升现代农业科技深加工、天然气提纯压缩、长春盛沅汽车配件等。1亿元以下21个：吉达汽车零配件、鑫和源汽车零配件、好百年食品存储物流等。

以上项目中，属于2014年未开工而结转到2015年的项目23个：富士康（长春）科技产业园项目、大众（卓越）建材仓储物流项目等；属于2014年新签约，2015年开工的新项目7个：轻工业产业园项目、富亿升现代农业科技深加工项目等。

计划续建项目26个，占地面积196万平方米，计划总投资75亿元。分别是：10亿元以上2个：吉林省宏大工业园、中国北车集团长春轨道客车内饰件；5亿元以上3个：长春职教园区、旺旺乳制品、美国东方生物制药；1亿元以上17个：xx市安信物业集中供热、长春路通轨道车辆地铁牵引配件、吉林信诚动车组零部件、xx市立沃汽车饰件等；1亿元以下3个：xx市亿贝尔玻璃贸易有限公司等。

以上项目中，2014年新建但未完工，结转到2015年续建的项目11个，改造扩容的续建项目15个。

分别是：越东国际的工业孵化基地项目、吉林省建设集团的建筑材料项目、秦皇岛冀盛物流的物流项目、长春吉冶车辆的包装物流项目、公主岭绿康肉业的肉品加工项目。

从实际情况看，开发区存在着主导产业优势不很明显、土地资源浪费严重、经济效能产出较低、支持产业创新发展的要素平台较弱等问题。针对存在的问题，按照省、市、县关于转型升级的要求和部署，全力推进园区企业的转型升级和创新发展。

从8月份开始，我们就组织对园区企业开展清理停产及低效企业专项整治行动。2015年，继续推进此项工作深入开展。目前正在对全镇所有企业进行摸底调查。下一步，我们将根据调查结果，对园区内停产及低效企业、不符合园区产业规划的、改变土地性质或变更建设内容的、土地长期闲置停建的、异地注册未在本地纳税的、存在安全隐患的等方面的企业进行清理整顿。

从今年10月开始，我们坚持“以省内退城进郊的企业为主，以省外以商招商的企业为辅”的思路，将利用6个月的时间，打响一次招商引资的攻坚战，积极引进科技含量高、创新能力强、税收贡献大的优质项目。把招商目光重点瞄准了长春经开区、高新区等开发区的退城进郊及资本外溢企业，项目重点是轨道客车和汽车零部件制造为主。招商既要注重数量，更要注重质量，做到有所招有所不招。在做好省内招商的基础上，可以通过上海天窗、江苏环宇这样的关系企业，在省外开展以商招商。

从8月初，我们已经成立了开发区转型升级服务小组，对新建、续建项目实行“贴身服务”，充分利用冬季前后的宝贵时间，对企业和项目存在的困难和问题，进行逐一梳理、逐一调度、逐一破解，确保项目能够顺利落位和正常开工。

2015年，我们在民生工程领域谋划了14个项目，总投资亿元。

该项目占地69万平方米，计划总投资亿元。项目设计招投标工作已于今年6月份完成，施工图设计也已经完毕，正在进行图纸审核。涉及到3个村的土地正在征收，现在正在进行摸排工作，预计到年底前可全部征收完毕，2015年开春即可开工，2016年竣工。

该项目占地18万平方米，计划总投资6000万元。项目设计招投标工作已于今年6月份完成，景观部分设计也已完成，建筑部分设计接近尾声，目前差6户土地、6个鱼池、4户果木、1个驾校、1个苯板厂未征完，正在做动员工作。计划于2015年正式启动，2016年竣工。

该项目占地1万平方米，计划总投资7000万元。目前土建部分、钢结构部分施工图已完成，设计院正在内部审核，县财政评审中心正在做招标控制价，待剩余2户土地未征完毕即可招投标。项目计划于2015年正式启动，2016年竣工。

我镇共计划改造8个棚户区地块，占地66万平方米，目前一期启动3个地块，占地万平方米，所涉及拆迁居民218户，现摸排工作已经结束，拆迁补偿的相关政策、方案均已制定完毕。正在办理集体土地征用手续，后召开棚改宣传动员大会，土地征用手续完毕后，启动征收程序。一期的3个棚改地块计划2015年3月之前完成棚改工作，2016年交付使用。

该项目原计划今年启动，受征地拆迁和土地指标影响，结转到明年进行建设。项目占地万平方米，建筑面积万平方米，在合平路新建回迁楼6栋，项目计划总投资4000万元。项目于今年9月份完成工程及监理招投标工作，目前有2户土地未完成征收，正在做工作。项目计划于2015年7月完成主体施工，年底竣工并交付使用。

xxx门拟在我镇建一座二级客运站，以缓解现在客运压力，该项目计划投资2000万元，占地2万平方米，目前选址工作已完毕，如项目审批成功，2015年即可启动建设，年初开工，年底前可投入使用。

我们计划采用社会资本介入的模式打造谷家岭村的城镇化，目前正在与几家企业进行洽谈，并设计方案，通过引资社会资本，进而实现土地集约经营、农业现代化和新型农民住宅的建设。