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先进单位演讲稿(优质18篇)

时间:2023-12-25 17:25:13 作者:琉璃先进单位演讲稿(优质18篇)

单位是指一个组织或机构,具有独立的法人地位和经济管理权的实体。寻找到一些单位管理的案例,可以为我们的工作提供借鉴和启发。

单位演讲稿

相传,荷花是王母娘娘身边的一个美貌侍女——玉姬的化身。当初玉姬看见人间成双成对,男耕女织,十分羡慕,因此动了凡心。在河神女儿的陪伴下偷出天宫,来到杭州的西子湖畔。西湖秀丽的风光使玉姬流连忘返,忘情的在湖中嬉戏,直至天亮也舍不得离开。王母娘娘知道后用莲花宝座将玉姬打入了湖中,并让她“入淤泥,永世不得再登南天”。从此,天宫中少了一位美貌的侍女,人间却多了一种玉肌水灵的鲜花。

荷花是我国的传统名花。其叶清秀,花香四溢,泌人肺腑。荷花因此被赋予了仙子般的灵性。即便是生于淤泥沼泽,也固守着碧玉般的纯净,释放着自己的芬芳,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳。

有人说,护士穿着洁白的衣服,戴着洁白的帽子,就象一朵朵洁白的荷花,有出淤泥而不染的高洁,有濯清涟而不妖的清纯。

在我选择职业之初,母亲就对我说:“孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业。”我听从了母亲的话语,满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。

在护士学校,老师对我们说,你们选择了护士专业,也就选择了奉献。

若我当初没真正弄明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次走进病房,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我这才真正发现,这“天使”称号的背后还真有无数人在无私的奉献着!

我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,没有亲身的经历,就不能真切感受到“天使”背后的艰辛与苦累。

——打针、发药、铺床、输液。在苦中感受着呵护生命的快乐。

——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握着生命轮回的航舵。

在医院特有的气味中,我走过了清纯的少女时代;在白色蒙蒙的氛围中,我用一颗真诚的心丈量了无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中,我把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人;……。工作琐碎责任大,如白荷花像默默无闻地奉献着。

记得我还在××医院工作时,我们科的病房里,住着一位患病多年近70岁的老人。病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木,就连他的家人都对他失去了信心。然而,我们护士没有放弃他,每天向他问好问安,给他铺被扫床,翻身按摩。天冷了,我们为他送去热水袋;发药时,我们为他凉好开水;……。我们时时处处用青春的活力去感染老人,用满腔的爱去温暖老人,日久天长,老人的生命力竟奇迹般的复活了。每当他看到护士向他走来,便见其发自内心的笑容。这慈样的充满父爱的笑,就是对我们护理工作的最大赞许,也是至高的褒奖。

医院要求我们提高医疗服务质量和树立良好的医德医风,我们护士也应和医生一样心里时刻装着病人,像皮肤科的黄桂芳老医生那样,立足本职,强化医疗服务意识,在技术上精益求精,树立良好的职业道德,努力提高自身的医疗、护理水平。视病人为亲人,对每一位前来就诊、住院的病痛患者精心呵护,用仁爱之心去温暖每一位病痛患者,在平凡的护理岗位上辛勤工作,用天使般的笑容和言语,舒解患者的心理压力,用精湛的护理技术,配合医生为病人的早日康复作最的努力。

护士总是忙忙碌碌,奔走不停。白大褂一穿,工作起来什么思想情绪和生活的烦恼都要被抛到了脑后,从上班到下班,从这间病房到另一间病房,有时连坐下来喘口气的工夫也没有。抢救危重病号,加班加点,废寝忘食,工作的每一天,护士的神经总是高度紧张着。一个病人痊愈出院了,新的病人又送来了,就这样,我们日复一日,年复一年努力地工作着。

再过20、30年,当我们不再年轻,当我们青春妙龄越离越远,皱纹爬上我们的脸颊,青丝变成了缕缕白发时,我们再回过头来看看自己人生选择了护士这一神圣的职业时,我们会为今天的工作无怨无悔。

上周日,踏着夏日的脚步,我和丈夫带着儿子来到位于广州海印桥附近的东湖公园,又见湖中的荷花静静地开了。联想到自己从事的职业,此时此刻的我,对白白荷花的敬意油然而生。

亲爱的朋友、同事们,如果您看到洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开着,那或许就是我,就是我们白衣天使的情怀!

谢谢大家!

先进单位演讲稿

大家好!

今天我代表…***厂的先进 单位 发言,感到非常荣幸,首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢 !我们在工作 中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助 、团结 奋斗的结果,成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人 。在过去的一年里,我们克服了生产管理 中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济 效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神 ,安全 、高效的完成各项工作.全年共完成溶出液量2267.8万立方,机组共检修清理39次。

生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的`业务 学习 ,努力提高业务素质。特别针对年轻工人,加大培训 次数和培训力度,有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行 安全生产责任 制,深入细致的检查分析 车间事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验 教训里寻找 启示 和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。

在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对*******的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功 ,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h,单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约 成本2500多万元。现在****的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司 创造更高的效益。

在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核 准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况 ,使工艺指标进一步稳定,全年的***控制在了1.2以下,相***保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位 ,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想 、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会 ,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水 平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识 到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动 纪律 ,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话 办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!

谢谢大家

单位演讲稿

同志们:

日月开新元,天地又一春。满怀着丰收的喜悦,我们送走了辉煌的xx年,迎来了崭新的xx年。征途如虹,岁月如歌,在这岁序更迭、祥和喜庆的时刻,分局党组、工会谨向所有默默工作在国土资源管理岗位上的同志们致以节日的问候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,万事如意!

刚刚过去的xx年,是忙碌、充实并且取得丰硕成果的一年,面对复杂而严峻的管理形势,我局在区委、区政府和市国土资源局的正确领导下,开拓进取、迎难而上,以“三思三创”精神为指引,紧抓“双保双服务”工作主线,着力转变管理理念和服务方式,全区国土资源管理工作呈现稳步推进、协调发展的良好态势。在加强土地资源保护,加快土地规划报批,推进土地节约集约利用,强化国土资源执法监察和干部队伍建设等方面均取得了骄人成绩,为推动地区经济发展和产业转型升级做出了重要贡献。

回顾过去的365天,每一天都浸润着我们为国土事业发展而付出的辛勤汗水,所有成绩的'取得,离不开全局干部职工团结一致、顽强拼搏,也离不开家属同志们的理解与支持。在此,分局党组、工会向全局干部职工及家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

成绩鼓舞人心,形势催人奋进。展望xx年,我们信心百倍、欢心鼓舞、斗志昂扬!我们将以崭新的精神面貌迎接新春的朝阳,在新的一年里同心同德、团结进取,共同谱写出我区国土资源管理事业更加动人的乐章!

xxx分局。

先进个人演讲稿

大家好!今天,能够走进这个庄严的会场,能够踏上这个光荣的讲话台,我的心中感慨万千,既有莫大的幸福,又有万分的骄傲。幸福,是因为我的工作能够被领导和老师们所认可;骄傲,是因为我深深的知道,在我的周围有很多和我一样的老师,他们日复一日,年复一年,默默的为教育事业奉献着,他们用人格的魅力,捍卫了师德的尊严;他们,用学高为师、身正为范的职业操守让会昌教育的百花园鲜花盛开、香飘四海!其实在各位老师面前谈师德,真是很惭愧,你们都是有经验的老师,都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会,我就简单谈一谈。

第一、要正确处理好同事之间的关系。

首先,尊重同事。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

其次,对同事的困难表示关心。同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

第三、不在背后议论同事的隐私。每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

最后,对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明。同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。以真心、真情对待同事,一定能获得良好的同事关系,使我们的工作更加顺利、有效地开展,也使我们的工作变得轻松愉快。

第二、要正确处理好师生关系。

回顾十三年来的教育教学工作,我感觉作为教师最重要的是要有一个良好的心态,那就是对学生要有一份爱心和耐心,无论是对优生,还是对差生,要有意无意地时刻调整自己心中感情的天平。其实任何一个孩子都有他可爱的一面,因此在平时我就不断地告诉自己要不断挖掘学生的优点,从不同的角度提醒他们,真诚的对待他们。我告诉自己不要放弃任何一个孩子,相信每个孩子都可以成功!

第三、要正确处理与家长和社会的关系。

教师应主动与学生家长联系,沟通感情,互相理解,谋求一致,采取协调的步骤。认真听取家长的意见和建议,取得家长的支持和配合。任何教师,无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得教师学习和借鉴。这样做,也会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,维护教师的威信。尊重学生家长的人格,不训斥,不指责。尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。因此,教师必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题,首先要从自己身上找原因,还要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作,与家长共同研究解决问题的方法。教师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责备他们的子女。作为教师,更不能训斥、指责家长,不说侮辱学生家长人格的话,不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或教师的不满,损害教师的形象,降低教育效度。

单位演讲稿

很荣幸能被中心评选为20xx年先进工作者的称号,首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助,像苏鸿助理,陆助理,我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导,还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助,当然还有其他很多的同事,我在这里对你们表示衷心的感谢,如果说我本年度有那么一点小小的进步的话,与大家对我的帮助和支持是分不开的。

进入中心不久,在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会,叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点,中心要成为员工发展的良好平台,我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境,比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法,允许和鼓励提出改进意见和建议,在工作中鼓励创新和创造,接受新观念新想法,我觉得非常的好。另外,我们的硬件方面,像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等,组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是,上个月中心还花了整整一天时间,从上午一直开到下午7点,来召开组织生活会,中层以上的领导和中心的全体党员都参加了,会议讨论得非常的深入和激烈,会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设,积极开展文娱活动等八个方面进行了总结,并提出了相应的整改意见。前几天,我还收到办公室的留言,对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍,像这样深入探讨组织内部问题的会议,我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点,我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来,中心为员工的发展进行了那么多的改进,我想我们员工也要努力提高自己,与中心共荣辱。

谈及自己这一段时间的工作感受,我想谈两点,"专"和"勤"。

所谓专,就是要对自己的业务知识,工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究,这样才能更有效的开展工作。举一个例子:我们东盟项目组在我刚来的时候,是希望打造一个类似阿里巴巴的平台,做了一段时间,发现不行,因为我们没有足够的资源优势和别人竞争,那怎么办?那就回来,从我们最有资源优势的地方做起,现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了,如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话,走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动,它包括那些方面,涉及哪些资源,具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情,我认真的进行了研究,考察了同类网站的做法,研究了相关理论知识,特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台,将自己的研究心得形成论文,在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证,下班有空的话,我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊,像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情,那么在早一点的时候,还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具,像google分析和雅虎统计等,同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。

单位演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

我演讲的题目是《学会感恩》。首先,我要感谢将我招聘进xx公司的领导,感谢你们为我提供这份工作,也感谢能够让我今天站在这里的人们,让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。

在x董《依托长岭求生存,外拓市场谋发展》的讲话中,自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励,用"感恩"这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述,使我真正领悟到感恩是一种美德,是一种态度,是一种情怀,是一种智慧的生存之道,同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后,深受感染,就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼,没有了不被领导重视的苦闷,也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情,成功的向往,还有一颗充满感恩的心。

xx年四月,我有幸进入xx公司,并以一名熟练仪表工的身份招聘进来,我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习,我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时,班里的老师傅告诉我:现在的仪表更新换代很快,而且大多都是国外先进的仪表,而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激,同时也有了一丝紧张,只怕自己学不会这些先进的技术,弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天,我顾不上在宿舍里的汗流浃背,默默地翻阅着那些先进仪表的说明书,查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼走过的一年有余的时间里,我没有放过每一本可看的专业书籍,没有停止过每一刻学习的脚步,没有错过每一次能动手的机会,这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我,到今年四月,终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力,但更重要的是"心怀感恩,努力工作"的xx企业文化精髓激励着我,它让我懂得了一个合格的仪表工,必须是学习好,才能工作好,它让我的思想发生了蜕变,由消极应付工作到积极主动请缨工作,因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践,再从实践到理论的融会贯通,才会让自己的业务水平不断提升,而文化蕴含了这样的精神,它让你乐此不疲,因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。

今年x月十四,远在分公司的我惊闻父亲病逝的噩耗,正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中,伤心欲绝痛哭流泪之时,是分公司领导一个又一个的电话安慰我,是张经理亲自到宾馆为我购买机票,派专车送我到机场,让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后,得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工,第一时间赶到家里慰问我,让我深深感到一个员工小家出现困难,长炼这个"大家"给予的温暖和关怀。

单位演讲稿

谢谢经理这么快就给我一个自我介绍的机会,很高兴又认识了这么多的朋友和同事。我没有一点的陌生感,因为之前我就是在中信的一家公司工作,后来某种原因到了时代广场,现在再回到中信来,只是一种回家的感觉.能在中信工作对于我来说有一种满足感,我们都知道广州最高的楼是中信广场,中信就是广州的地标.有句话说人往高处走水往低处流,良鸟择木而栖.所以很感谢王经理给了我一个和大家一起工作的机会.

我们都知道要胜任这份工作,需要具备两种能力,一是融资的能力,另一个是理财操盘的能力取之有道指的是有道行的意思,也就是说有关操盘的知识.目前我们常见的有金评、汇评、k线和盘感、盘感这东西说起来有点虚,就像忽闻海上有仙山,山在虚无飘渺间.但它真的存在,而且在虚尔经济行业里起到至关重要的作用,我在百度搜到一段有关对盘感论述的文字.是这么说的"盘感不是凭空想象出来,而是多年经验积累得到的一种先知先觉预知的能力,属于短线王在小说里叫九阴真经,长线的则叫九阳神功, 但最后到了最高境界都是相通的".

虚尔经济在国外有过百年的历史,而我国则还在起步阶段.关于这方面研究和理论,国外有很多值得我们借鉴的地方.比如孢子理论,江恩理论,在华尔街这条著名的金融大街,有一位很成功的华人,他本人还开了一家世界级的外汇公司,在他的学说里论述的则是易经--------就是阴阳五行之说,我们祖先的文化在国外成了显学--------显赫的学说.后来从日本传到韩国,从韩国再传回我们中国来啦.有的日本企业家提昌熟读孙子兵法,企业家则要求他们的经理读"论语".

我们先辈文化的光辉应用在虚尔经济有很大的实用性,由于时间的关系就不再多说了,以后多交流,互相学习一起赚美国人的钱.有机会我再谈谈自已的一些浅溥的见解,包括盘感中的三十六计.让大家一起讨论指出不足之处,同时完善操作.谢谢!

2.

尊敬的公司领导、亲的同事们:

大家好!我叫刘昊刚,毕业于防灾科技学院勘查技术与工程专业

站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢单位领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

中国兵器工业北方勘察设计研究院始建于1952年,隶属于中国兵器工业集团公司,是新中国成立后组建最早的中国国内大型综合甲级工程勘察设计单位。中国兵器工业北方勘察设计研究院以其多年优秀的工程质量、全方位的技术服务和一流的技术传承、持续不断的技术研究,在工程勘察设计行业创造了中国兵器品牌形象,为中国工程勘察走向新阶段进行了积极努力。今年将迎来她的五十八岁生日,这个有着50多年历史的老牌企业,在各位领导的英明指导下,正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域经营,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战。

“为学当勉励,为人当自强”,作为新加入北方勘察设计研究院的职工,我们愿意接受这些挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的单位职工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的`理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合单位要求的好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为单位不同凡响的新动力!

谢谢!

单位演讲稿

各位领导、同志们:

大家好。

有魄力、能办事的质监人员均在不同的工作岗位为单位做着默默贡献。

忘记过去,就意味着背叛未来。十几年前,我们靠租赁的办公处所,整个家底除了三四十号人赖以出行的三、四辆机动车外,就是价值超不过五万元的检测、检定设备和几十套绳捆索绑、吱呀乱响的办公桌椅,外出工作办事,一说是质监局,十个人至少有七个人不知道质监局是干啥,要么就单纯地认为是定称局。就连小伙子找对象、谈朋友,也要给对方做大半天的解释。

低层的县局能够承担省局监督抽查任务,这一切都印证了局党组决策的英明和科学的管理,同时也记载了所有质监人的默默无闻和无私奉献。

一个单位的前途,不仅取决于资金的丰厚,不仅取决于设施的华丽,更在于领导决策的对误、单位职工的道德修养和文明素质程度的高低。20xx年度省级文明单位的确立在印证我局党组决策英明的同时也再次对我局干部职工自身素质、业务水平和工作能力的肯定。

西方有位哲学家曾说过:人活着不仅仅是为了自己。除了生存、为自己谋取利益和幸福外,也要为他人、为自己所在的团体和社会谋取利益和幸福。愿我们所有质监人员能够为我们所在的团体,做出更大的贡献!让我们共同托起嵩县质监的太阳一起飞翔!

先进事迹演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好﹗。

我叫-,来自杨楼镇中心小学。今天我演讲的题目是《倾尽爱心育桃李,青春无悔献教坛》。

我曾经读过这样一首小诗:

“有一首歌曲最为动人,那就是师德;。

有一种人生最为美丽,那就是教师;。

有一种风景最为隽永,那就是师魂。

这诗句不仅高度赞美了所有的老师们,它也让我从中仿佛看到了自己的身影。从1998年走上讲台到现在,我在教育这座百花园里已经默默耕耘了13个春秋。回首13年的教学生涯,辛劳中蕴涵着甜蜜,平凡中折射出伟大。我一直以自己勤奋的工作作风和朴实的人格形象,一步一个脚印地用自己的爱心履行了一个人民教师光荣而神圣的职责。“咬定青山不放松,任尔东西南北风。”13年来,为了学生,为了自己所钟爱的教育事业,我扎根在教育这片沃土上,不计时间,不计得失、不计名利,忘我地工作,无私地奉献,倾尽爱心,无怨无悔。

一、尽洒真爱,心中装着每一个学生。

教导;学生身体不好,我细心照料因为心中时刻装着学生,家中年幼的孩子,却无暇顾及。儿子刚满周岁我就把他送回老家让婆婆照顾,这样我就能把全部精力都放在工作上,放在学生身上。有的时候工作忙,我一两个月都不能去看孩子一次,以至于后来孩子见到我都不认得我了。

那一张张充满喜悦的小脸,我觉得自己的付出是值得的。

对于家长的赞扬,我总是淡然一笑,我觉得我只是做了一个教师应该做的事。

二、忘我工作,无怨无悔。

作为学校的教导主任,我不但全面负责学校教学业务工作,还兼管远程教。

育,图书管理及档案管理工作,同时我还一直奋斗在教学一线并担任班主任工作,工作的繁重可想而知,但我却无怨无悔。因为我认为:做为一名教师不站在讲台上,那是遗憾;做为学校的教导主任,不能在教学上给教师做出表率,更是失职。所以不管是教学管理工作,还是语文教学和班级管理工作,我都会尽最大努力去做好。为此,我不知道付出了多少倍的心血。记不清有多少个清晨,我伴着第一缕阳光疾步在校园;记不清有多少个夜晚,我踏着皎洁的月光走向回家的路途。

20__年,学校创建市级语言文字示范校,创建工作由我全面负责。为了把。

长期的操劳,让我的身体变得极度虚弱,低血压、低血糖,脸色苍白,走起路来摇摇晃晃。一个星期竟然晕倒两次。爱人和同事都劝我赶紧去医院检查。但我却觉得这是验收最关键的时刻,我怎么能离开学校呢。“功夫不负有心人”,在我和全体师生的不懈努力下,我校的语言文字工作顺利地通过了验收。在成功的喜悦面前,我感到所有的疲倦和病痛顿时烟消云散了。

三、坚持学习,不断提高自身素质。

新课程改革要求教师要树立“终身学习的理念”,所以多年来我一直坚持不断地学习。因为我知道:要做一名合格的教师,称职的领导,就应该与时俱进,不断进取。只是凭着已有的经验、满腔的热忱远远不够,那只是“无本之木,无源之水”,所以我不断地充电,不断地寻找提升自己综合素质的源头活水。

师。在我的影响下,学校形成了浓厚的教研氛围,一批年轻的教师很快成长起来,他们爱学习、肯钻研、乐探究,并在各类比赛中取得了优异的成绩。

用爱去耕耘,用智去播种,用情去培育,用汗去浇灌,必定会有丰硕的收获。近几年,我先后被评为市县师德标兵、县骨干教师、县优秀教师、县教学能手、镇先进教师;执教过县级观摩课、多次在镇课堂教学大奖赛中获一等奖;多篇论文在县优秀论文评选中获奖;多篇教育报道在萧县教育报上发表。

我的演讲完了,谢谢大家!

单位演讲稿

大家好!

我演讲的题目是《学会感恩》。首先,我要感谢将我招聘进xx公司的领导,感谢你们为我提供这份工作,也感谢能够让我今天站在这里的人们,让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。

在x董《依托长岭求生存,外拓市场谋发展》的讲话中,自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励,用"感恩"这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述,使我真正领悟到感恩是一种美德,是一种态度,是一种情怀,是一种智慧的生存之道,同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后,深受感染,就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼,没有了不被领导重视的苦闷,也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情,成功的向往,还有一颗充满感恩的心。

xx年四月,我有幸进入xx公司,并以一名熟练仪表工的身份招聘进来,我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习,我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时,班里的老师傅告诉我:现在的仪表更新换代很快,而且大多都是国外先进的仪表,而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激,同时也有了一丝紧张,只怕自己学不会这些先进的技术,弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天,我顾不上在宿舍里的汗流浃背,默默地翻阅着那些先进仪表的说明书,查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼走过的一年有余的时间里,我没有放过每一本可看的专业书籍,没有停止过每一刻学习的脚步,没有错过每一次能动手的机会,这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我,到今年四月,终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力,但更重要的是"心怀感恩,努力工作"的xx企业文化精髓激励着我,它让我懂得了一个合格的仪表工,必须是学习好,才能工作好,它让我的思想发生了蜕变,由消极应付工作到积极主动请缨工作,因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践,再从实践到理论的融会贯通,才会让自己的业务水平不断提升,而文化蕴含了这样的精神,它让你乐此不疲,因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。

今年x月十四,远在分公司的我惊闻父亲病逝的噩耗,正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中,伤心欲绝痛哭流泪之时,是分公司领导一个又一个的电话安慰我,是张经理亲自到宾馆为我购买机票,派专车送我到机场,让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后,得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工,第一时间赶到家里慰问我,让我深深感到一个员工小家出现困难,长炼这个"大家"给予的温暖和关怀。

先进单位材料

自学习实践科学发展观活动以来,儒林村委会积极响应上级号召并根据镇党委、政府的统一要求,在镇党委、政府的正确领导下,在镇学习实践活动指导组的具体指导下,儒林村委会紧密结合本村实际,精心组织,周密部署,广泛动员,以“党旗引领致富路、便民帮扶强服务、优化环境创文明、科学发展上水平”为主线,务实求真地开展工作。在同志们的拼搏与相互配合下,村委会先后获得了“先进集体”、“优秀党支部”、“计划生育先进”的称号。其成绩的取得主要体现在以下几个方面:

一、强化理论学习,努力提高干部素质。

为了使学习活动开展的有声有色,切合实际,儒林村委会坚持把理论学习放在首位,认真学习党的十七大会议精神,重点学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,并以我镇第三批科学发展观活动为契机在村委会开展了为期三个多月的科学发展观学习与整改活动,在学习的过程中,广大党员干部做了细致入微的读书笔记,撰写了感动人心的心得体会。同时,村委会还根据新农村工作的需要,坚持学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。

二、提高组织建设,加强村两委班子的战斗能力。

工作能不能做好,关键看班子成员劲能否一处使、心能否一处聚。分析检查报告后,针对村两委班子建设问题,村委会研究制定了两条解决方案:

一是加强团结。班子成员间是否团结关系到村干部的作风,影响到整个村委会的形象,尤其是影响到村民们的切身利益。村两委领导带头示范,做表率,遇事与大家沟通、协商,经常召开支委会、村两委联席会、党员大会,经研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。今年的计划生育儒林村委会又在全镇排名前三,超额完成任务,并得到了镇政府的嘉奖。

二是以优化党员结构为主,突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求,村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划,加强对农村中能人大户的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来,在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序,积极慎重地做好发展党员工作,村党支部今年培养了一名大学生村官入党,一名退伍军人和一名致富能手为入党先进分子。

三、多方打造村级产业,积极引导农户脱贫致富。

一是立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。儒林村是一个自然资源比较匮乏的行政村,面对田没山没地缺的问题,积极调整经济结构是儒林村的致富之道,大力发展劳动密集型产业是其脱贫之道,也是学习实践科学发展观的真正主旨。经过多年的发展,虾笼加工产业逐渐成为儒林的全民产业。淇头村的孤儿汪长江,幼年丧父,母亲出走,经济条件不好的伯父伯母咬着牙将他领养过来,依靠着虾笼加工两夫妻省吃俭用一直把长江从小学供养到上大学。今年儒林村又新增了3家虾笼大户,2家行缝被能手,2家渔船加工户。在致富能手们的带动下,村民们的生活又有了进一步提高,干部们的工作劲头也有了激情和奔头。

二是引导村民外出务工。目前为止,我村在深圳、上海、广东等地外出务工的有100多人;每年村两委在外出高峰期都要和镇政府一道开展“返乡农民工”技能培训活动,增强外出务工人员的生计能力。在今年这个金融风暴时期,村两委干部走村窜户对下岗职工与失业村民进行摸底调查,希望他们通过参加镇政府组织的技能培训提高自己的生活水平,改善自家生活质量。

四、倡娱乐息信访,构建和谐新儒林。

一是推进文体娱乐建设,通过多种形式对村民进行教育,大力开展形式多样的文体活动。目前我村委会管辖的杨家村和方家村各组建了一支腰鼓队和跳舞队,在村委会的正确引导与帮助下,方家村自筹资金于12月份为村里的老年活动中心竣工请来了戏班子,为村民们演戏,极大地丰富了村民们的业余文化生活。

二是协调信访促稳定。针对我村信访稳定中暴露出的各类矛盾和问题,变以往的“在办公室解决问题”为现在的“干部主动入户解决问题”,着力解决群众反映强烈的突出问题。学习实践活动以来,已协调处理各类矛盾11件,全村无一起集体上访事件发生,连续9年未发生一起刑事案件。村里还坚持做到村务管理民主化。凡村里的重要事项、重大决策和重大财务开支,一律按“四议两公开”程序进行。一年来,村里的村级水泥路修建、水利设施维修等公益事业都是通过这种民主程序决策后付诸实施的。

五、整改烙心,切实为民办好事、办实事。

牢固树立科学观,强化执政为民理念,弘扬艰苦奋斗和开拓创新精神是村干部的学习目标。方家村老年活动中心缺乏资金参加腰鼓大赛,村委会利用帮扶单位进行补救,从文广局争取到资金6600元,使得老年协会的队员们如愿以偿,在表演大赛上获得了第三名,实在让人感到激动与兴奋。在2009年春节前夕,村委会又从帮扶单位争取慰问金1000元对7名贫困户、特困户和党员困难户进行了救济,2010年1月又组织村两委一班人到文广局进行了走访和慰问,并与市多个单位结成了帮扶对子,争取到乐北联圩项目部投入资金改造道路2公里,这将对村民们的出行难问题得到根本性解决。

学习实践活动开展以来儒林村委会先后还为3名考上大学的学生争取了部分资金帮助,为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等十多件/次。

成绩的取得离不开镇党委、政府和帮扶单位的大力支持,在今后的工作中,村委会将进一步落实十七大会议精神,按照村里的实际工作要求,坚持科学发展,以十七大精神统领思想,为加快社会主义新农村建设,加快全面建设小康社会的步伐作出努力。

接渡镇儒林村委会。

2010年2月9日。

先进单位通报

很多地方都有表彰先进单位的通报,那么关于先进单位的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来先进单位通报范文,供大家参考!

各村(社区)、部门单位:

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,全镇上下深入贯彻党的、xx届四中、五中、六中全会和省、市、县会议精神,紧紧围绕县委提出的“四个打造”目标要求,圆满完成了全年各项目标任务,有力推动了经济社会又好又快发展,涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

为表彰先进,进一步激发全镇干部、群众的积极性,经镇党委、镇人民政府研究决定,对煤炭坝社区等19个先进单位和杨海军等50名先进个人进行表彰奖励。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。希望全镇广大干部、群众以先进为榜样,为胜利完成20xx年各项工作任务,再创我镇经济社会发展新辉煌,为续写“建设湘中门都、打造创意煤城、勇夺三湘第一镇”新篇章而努力奋斗。

附件:镇20xx年度先进单位和先进个人名单。

镇20xx年度荣获市、县级荣誉的先进集体。

镇20xx年度荣获县级荣誉的先进个人名单。

中共xx县xx镇委员会。

xx县xx镇人民政府。

20xx年2月27日。

各党组织、各村(居)委会、有关单位:

x年,在区委、区政府的坚强领导下,街道认真贯彻落实党的精神,认真贯彻落实省、市有关会议精神,团结拼搏,开拓创新,紧紧围绕抓重点、破难点、树亮点的工作思路,紧扣“保发展、细管理、促稳定、强民生”的工作主题,在经济建设、“六城联创”、平安建设、社区党建等工作领域都取得了较好成绩,涌现出一批先进单位和先进个人。

为了表彰先进,树立榜样,更好地做好x年的工作,经街道党工委、办事处研究,决定对将军村等2个全面先进集体,xx社区等15个单项先进单位,xx派出所等10家平安建设工作先进,景新环保所等9家经济建设先进单位,建设集团有限公司等5家明星企业,xx市建筑工程公司等7家优秀企业,xx市化工贸易有限公司等6家贸易先进单位,科技创新企业忠义集团有限公司,苑物业等2家物业管理先进单位,等14名先进工作者,等9名优秀教师,等10名优秀董事长,等80名单项先进工作者予以表彰。

希望受表彰的单位和个人再接再厉,在新的一年里再创佳绩。同时,要求全体干部群众以先进单位先进个人为榜样,以党的精神和科学发展观为指导,扎实工作,创新争先,为创建“两美”而努力奋斗。

附件:xx街道x年度先进单位和先进个人名单。

中共xx街道工作委员会。

xx街道办事处。

x年3月6日。

各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:

x年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。

为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;等30人为“先进个人”;等5人为“优秀信息员”;等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。

希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献.

x年xx月xx日。

先进单位通报

各村(社区)、部门单位:

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,全镇上下深入贯彻党的、xx届四中、五中、六中全会和省、市、县会议精神,紧紧围绕县委提出的“四个打造”目标要求,圆满完成了全年各项目标任务,有力推动了经济社会又好又快发展,涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

为表彰先进,进一步激发全镇干部、群众的积极性,经镇党委、镇人民政府研究决定,对煤炭坝社区等19个先进单位和杨海军等50名先进个人进行表彰奖励。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。希望全镇广大干部、群众以先进为榜样,为胜利完成20xx年各项工作任务,再创我镇经济社会发展新辉煌,为续写“建设湘中门都、打造创意煤城、勇夺三湘第一镇”新篇章而努力奋斗。

附件:镇20xx年度先进单位和先进个人名单。

镇20xx年度荣获市、县级荣誉的先进集体。

镇20xx年度荣获县级荣誉的先进个人名单。

中共xx县xx镇委员会。

xx县xx镇人民政府。

20xx年2月27日。

先进事迹演讲稿

当学习完《中国心,永不停止跳动》这篇报道后,吴大观的朴实话语和崇高精神境界,让我们见证了一颗珍贵的中国心展现的,并深深地被感动。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。吴老毕生都奉献给了无限热爱的航空发动机事业。他生前默默无闻,一生艰苦朴素,他是一位真正的共产党员!勤奋俭朴、矢志不渝、爱党爱国、永励后人!他的事迹令人无限感慨:归国的知识分子,事业有成,爱党又爱国,受磨难而志不悔,他用自己的行动诠释了“人生是施与不是索取”的格言。

当我们看到:吴老已经从1963年开始,除正常缴纳党费外,连续46年多缴党费累计11万多元,为“希望工程”、灾区等捐款累计a9万多元,临终前又立下遗嘱,拿出积蓄10万元作为最后一次“大额党费”。

当我们看到:吴老直到临终前的几天,说:“我有三句话,第一句,我这一辈子,没有为国家航空发动机事业打下一个好基础,这是我最大的遗憾,我应该检讨自己;第二句,航空发动机一定要加强预研,动力先行,基础打不牢不行;第三句,你们一定要敢说真话,不要怕得罪人。” “拜托你们一定要转达给有关领导,只有这样,才有可能把航空发动机搞好。”

当我们看到:“在近年来提出‘以人为本’,我以为,这个‘人’不是指‘我’,是指‘你’,是指‘他人’,每做一次事情,要首先为别人着想,要帮助人。”

吴老的一生,能够无私奉献,党性追求终其一生,就是因为,在他的心目中,祖国的利益高于一切,党员的境界至高无尚!吴老的人生之路给予我们以深刻的启迪:在经济日益发达的今天,远大理想的缺失常常使我们对人生的思考陷于困惑和盲点,只有理想在胸,志存高远,才能做大事成大器。在他老人家身上,充分体现了理想的光辉、科学的光辉、人性的光辉。

吴大观的事迹,对我们是一次心灵的净化,也是一次精神的盛宴。愿其精神长存!更愿后继有众人!

先进人物演讲稿

所谓“时势造英雄,困境出奇才”,就是在这样的困境中。以下是小编为大家准备的先进事迹人物演讲稿范文,一起看看吧!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx市工商局xx分局的xx,今天,我演讲的题目是:“责任彰显无私情怀品质铸就红盾风采”。

二十二年前,他由部队转业来到工商部门,日复一日,年复一年,奋斗在红盾事业的一线。

二十二年里,他兢兢业业,不辞劳苦,从一名业务生疏的工商新人成长为独撑一方天地的副所长、副分局长、分局长。

二十二年风雨兼程,二十二年斗转星移,他以执著、拼搏、创新、奉献的精神,在这平淡如水的日子里不断绽放绚丽的红盾风采!

他,就是xx市xx工商局xx分局局长xxx。

他勇于创新。xx分局管辖xxxx2个乡镇、2个省级经济开发区、129个行政村,常住人口16万、流动人口9万,有企业1809家、个体工商户4302户,却只有工商干部12名,是兴化地区情况最复杂、任务最繁重的一个分局。这里的服务对象面广量大、这里的工作任务琐碎繁重、这里的商家企业要求严苛,再加上分局人手不足的现实矛盾,无论是谁担任局长,挑起的都将是一副千斤重担。

同的夸赞赵局长“真真实实为企业办了一件大好事!”

他严格执法。有人说,x局长除了爱思考,爱创新,他还有一股牛劲,还有一副犟脾气。早在他作为副分局长分管案件查处工作时,就以敢抓敢管、严格执法而闻名遐迩。在违法人员眼里,他是威胁吓不倒,糖弹打不倒的硬汉;在人民群众心中他是秉公执法、刚正不阿的卫士。无论新案、大案、要案,只要他一出马,没有拿不下的“山头”,没有攻不破的“堡垒”。“黑网吧、游戏室”是近年来社会普遍关注的热点,x局长坚持“群众利益无小事、建设平安新xx”的监管理念,在辖区内连续不断地组织分局人员和相关部门联合执法,先后取缔黑网吧18家,查处取缔无照电子游戏室53家,辖区文化市场秩序有了明显好转。

在各类违法事件中,x局长始终把流通环节的食品安全监管作为人命关天的大事来抓,他紧盯重点区域和重点行业,坚决查处制售假冒伪劣商品、不安全商品和食品添加剂等违法行为。通过实行网络排查和各巡查组现场检查相结合,签订有关商品、食品安全责任承诺书,成立责任区第一责任人制度等措施,做到了流通环节食品安全监管全覆盖。他就是这样用自己细致严谨的工作呵护着一方百姓的生命健康。

他清正廉洁。作为基层分局长和党组织负责人,x局长切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,凡是要求大家做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己带头不做。坚决杜绝“吃拿卡要”、赌博、酗酒等违规、违纪、违法行为,营造了整个xx分局自觉遵章守纪的良好氛围和风气。并通过聘请行风监督员、定期发放征求意见函、开展向社会各界和服务对象公开述职述廉等活动,积极打造“廉政工商”、“阳光工商”。

面对一次又一次的物质诱惑,他始终坚守道德底线。无论是有所诉求的送礼,还是真心诚意的感谢,他一律谢绝,坚决不收。有人问他,你的“定力”怎么这么强呢?他说:“只要有一次,就会有第二次、第三次,最终就会滑进泥潭。我不求名、不求利、不求官,只求管好自己,带好队伍,做好工作”。x局长朴素的话语,折射出一名基层分局长、一位共产党员的廉洁操守,也彰显了他无私的情怀,闪耀着灿烂的红盾风采。在他的带领下,xx分局先后被授予“全国工商系统先进集体”、全省“十佳标兵分局”、“xx省文明单位”、“xx市先进基层党组织”等荣誉称号。他本人也被表彰为xx市“十佳经济卫士”、“十佳办案能手”,荣立三等功,并且多次被各级党委、政府评为优秀党员、优秀公务员和先进工作者。

这就是我们的x局长,一个甘于奉献的人,一个大局为重的人,一个以身作则的人,一个正直无私的人。

在现实和挑战面前,他从容不迫,用自己的智慧和汗水点亮前进的道路。

在成绩和荣誉面前,他淡定坦然,用自己的微笑和风采鼓励周围的伙伴。

现如今,以典型为榜样,以实践赢赞誉,已经成为了戴南分局每一位工商人矢志不渝的追求和梦想。

愿xx工商人在创先争优活动中再创辉煌!

愿xxx局长和他的伙伴们用无私的情怀铸就更美的红盾风采!

愿这红盾风采在我们每一位工商人身上永远地绽放!

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

大家好!

我是来自天子湖的***!今天我演讲的题目是《平凡的岗位做出最好的自己》。

社会像支万花筒,照着每一个在历史的长河中流淌并生生不息的劳动者,社会上的人在各自的岗位上做着自己份内的事,每个人都只着眼于自己碗里的饭自己手上的事,在日常生活中我们听到最多的一句话也许就是:“对不起,这不是我份内的事,您可以找别人帮忙吗?”。似乎每个人除了自己份内的事外,其他一些事,不愿多插手。可是在这个世界上也不乏这样的人,他们身处在平凡的岗位上,默默无闻地劳动着,他们没有惊天动地的事迹,也没有感人肺腑的壮举,却把自己最好的都毫无保留的献给世界。也许人们并不知道他们的名字,但他们所付出的劳动,却在这个世界上无形的存在,他们所作出的贡献,永远不会再活人的生活里消失,这就是我们眼里的劳动模范们。很高兴我们绿洲公司也有这样一位劳模,他就是我们公司的员工毛才有同志。

毛才有同志是个勤劳勇敢、乐于助人、勇于奉献的人。他在平凡的电工岗位上,处处走在前列,像蜜蜂一样不辞劳苦,把自己最好的都毫无保留的献给公司。和他共事的同事朋友甚至是公司的上级领导都知道,我们不管是谁找他做事,他都会尽自己最大的努力帮忙并做得很好,从来不计较自己的劳动。

在工作上,毛才有同志是位电工行家,因为技术好,各种资格证书齐全,用人单位开出的工资待遇也在5000元以上。因20xx年工作太忙遗忘了电工证年检事宜,后来以一名普工的身份来到绿洲上班,薪资也残酷的从5000元直降到2500元。然而薪资的降低并没有动摇他的工作热情,他在一线工作岗位上,兢兢业业、踏踏实实做好每一件事,从来不会眼高手低。因公司刚刚起步时人手不是很充裕,很多琐碎的工作,千头万绪的事情亟待处理,都是他不计时间不计报酬,带头行动,带领其他同志不是安装围墙周围路灯,就是安装宿舍高低床,不是焊接仓库货架,就是搭建锅炉房钢棚等等。把一件件琐事、难事,处理得井然有序,他着实教会了其他员工不少技术活,他把自己的绝活毫不保留的教给同事。

来公司不久,他经自己努力复习,参加考试,再次取得了电工证。尽管工作待遇、职务职称都上去了,可他仍一如既往的做他自己能做的事,没有改变他先前的为人处事,例如每次清洁阿姨因玻璃门太高而无法清洁上面的灰尘,他都会主动扛来双梯,亲自爬上去帮助打扫;每次食堂阿姨的饭箱水箱出故障了找他帮忙,他都会放下手中的活,第一时间赶过去修理;宿舍楼房门锁失灵,厕所管道堵塞,水龙头破裂他都会在空余时间积极的帮助员工一一解决,为大家排忧解难,解决生活问题。机器上生产的员工,有事不能来上班的,他都主动要求顶班、加班,不让生产耽误,工作上他一直很认真负责,从没出现过任何差错。他像个超人,无所不能!从水电安装维修到生产机器维护使用;从切割电焊到建筑搭棚;从安装空调到油漆涂刷,样样精通熟练。劳动中,他有时候脏得像个泥娃娃,却丝毫不在乎;工作上,他像个螺丝钉,哪里有需要,哪里就有他。他的身影出现在公司的每个角落,他从未抱怨过活多、活脏、活累!

在生活中,毛才有是个不吝啬微笑的人,他的笑容是那么明朗,好像一缕温暖阳光出现在众人眼前,总是那么平易近人、和蔼可亲。每逢工作休息之余,他就给大家讲笑话,逗得大家哈哈大笑。不管是工作还是休息,大家都喜欢跟毛才有同志在一起,公司上上下下,他都友善相处,以诚相待!在大家心中,他是大家工作中的好搭档、生活中的好朋友、人生路上的好师傅!

同志们,在我们身边,还有很多像毛才有这样的职工,虽然他们没有惊天动地的业绩,却尽心尽力的做好每一件事。他们在平凡的工作岗位上,处处奉献青春,时时闪耀光芒,也许劳模的光荣榜上不一定有他们的名字,可是生活中他们是主角,是企业的脊梁,他们也是我们身边当之无愧的劳模!劳动最光荣,让我们在平凡的岗位上做最好的自己!我的演讲到这里结束,谢谢大家!

评选先进单位先进事迹

一、目的:

鼓励先进、弘扬进步,以先进为榜样,鼓励员工学先争优,充分调动员工的积极性和创造性,共同努力、共同进步,建立一支能打硬仗的优秀团体队伍,推动公司快速向前发展。

二、时间:※※※年※※※月※※日至※※※※年※※※※月※※※※日。

三、对象:公司各部室、全体员工(工作满半年以上的)。

四、方式:

1、各车间部门根据生产工作情况,以班组或部门进行组织评选。

2、各单位组织评选“优秀员工”时,每个员工都要进行个人。

总结。

班组讨论再进行无记名投票的方式进行评选,防止形式主义和走过场真正让员工受到一次深刻教育。

3、各部门主管要根据员工推荐出的名单进行审核,结合今年年终考核客观综合考评,并填好“优秀员工”推荐表报公司办公室。

4、先进单位由各部室进行推荐(详见评先单位划分表),被推荐出的先进单位,要准备1000字以上的先进事迹材料参加公司评选。

5、先进单位公司要组织班组长以上人员进行评选推荐,各推荐出的单位要先进行事迹介绍,而后采取无记名投票的方式进行评选,最后由公司领导审定。

五、要求:

1、各车间部门要集中员工进行思想动员,讲清评选先进的目的意义和要求。

2、被推荐的先进单位要认真准备好事迹材料,优秀员工要结合今年的年终考核严格客观地评选并填好登记表,在※※※※年※※月※※※日前送公司办公室。

3、各部门要精心组织,认真做好评选工作,真正做到评出风格、评出团结、评出干劲,评选一定要确保公平、公开、公正实事求是,员工如认为有不公平的,允许越级上报。

位。

5、各部门在评选“优秀员工”的同时,评选出本部门表现最差的员工,※※※年※※※月※※※※日前一齐报公司办公室。

6、评选的优秀员工班组长以上干部不能超过50%,确保优秀员工比例不被占用。

7、先进单位和“优秀员工”的名额见附表。六:奖励:详细方案另行公布。

先进事迹演讲稿

本人自1995年8月工作以来,一直在基层从事预防保健工作,先后从事过计划免疫、传染病管理、卫生监督与管理等工作,6月开始担任××*中心卫生防保所所长职务,7月光荣地加入了中国共产党,从开始担任××*社区卫生服务中心主任一职至今。十几年来,一直心系网党的卫生事业,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,处处以身作则。

一、立足本职,爱岗敬业,做一名优秀的公共卫生工作者。

作为一名基层公共卫生工作者,本人始终牢记“性命相托,健康所系”的誓言,一直立足本职岗位,干一行爱一行,用自己的实际行动争做一名优秀的公共卫生工作者。

刚开始走上工作岗位时,我在××*卫生院防保组担任计划免疫、传染病管理工作,对工作始终保持满腔的热情和认真负责的态度,对每一名传染病人,都要到其家中进行流行病学调查和疫点处理,在每次预防接种以后,对应种而未种的儿童认真开展未种原因调查,同时对预防接种儿童随机抽取8-10名进行接种后随访。有一次在去流行病学调查的途中,自行车坏了,恰巧碰上下暴雨,我浑身都被淋湿透了,但我还是坚持完成了调查,回来感冒发烧了两天,领导安排我休息,考虑到当时工作比较繁忙,我仍然带病坚持工作。

春,一场突如其来的人间瘟疫肆虐着中国南方大地,并迅速向全国蔓延开来,“非典”成为当时最热门的词汇,也成为整个社会关注的焦点。当时,作为一名普通卫生防疫工作者的我,在防保所领导的带领下,按上级要求认真开展每一项防疫工作:消毒过往车辆和公共场所、统计上报每天从疫区归来人数,把疫区归来人员名单分发至各村进行医学追踪观察等,每天工作网到深夜,连续三个月未休息过一天,连在老家生病的女儿都未能回去看望一次。本人认真细致的工作得到了领导的认可,防治“非典”结束后,被××*区委、区政府表彰为“防治非典先进个人”。

二、合理安排,统筹兼顾,做一名合格的卫生事业管理者。

××*社区卫生服务中心服务××*、泰安两个镇,服务人口达7万多人,工作人员只有9名,人手少、任务重的矛盾比较突出,为了全面完成上级交给的各项工作任务,本人一方面通过合理安排,把各项工作任务分解到每个人,形成千斤重担人人挑、人人肩上有目标的工作氛围;另一方面,本人也身先士卒,经常参加预防接种、从业人员健康体检、医疗市场管理和卫生监督检查等业务工作。近几年来,通过大家的共同努力,××*社区卫生服务中心配合××*镇政府先后创成省级和国家级卫生镇,完成3650座农村改厕技术指导工作,创成两个“甲级规范化计免门诊”,完成血防查、灭螺近1000万平方米,完成75000人次预防接种任务,未发生一起差错事故;近3年来,在保证各项社会公益工作不折不扣完成的情况下,业务创收保持在20%以上的递增,获得了两个效益的双丰收。××*社区卫生服务中心、连续被××*镇党委、政府表彰为“服务地方经济建设奖”,连续两年被区卫生局表彰为先进,本人也连续3年受到区卫生局、区人事局的嘉奖。

三、加强学习,提高素质,做一名与时俱进的求知者。

工作之初,我的学历只有中专水平,本人深知在科学技术迅猛发展的今天,要想不被社会淘汰,就只有加强学习,为自己充电:一方面加强学历水平的提升,通过自学,本人先后于8月和1月取得大专和本科学历;另一方面是加强业务技能的学习,积极参加业务主管部门举办的各种技术学习和岗位培训,并注重学习后的消化、吸收,确保学以致用,通过学习提升了为人民群众服务的水平和本领,先后在国家级期刊《中国初级卫生保健》发表论文一篇,被《扬州晚报》、《扬州卫生》等报刊录用文章5篇;另一方面,是加强党性修养和政治理论学习,主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论,通过学习树立自己正确的人生观和世界观。

四、严于律己,率先垂范,做一名群众信任的卫生执法者。

作为一名基层卫生监督分所的主要负责人,本人一直在工作与生活中严格要求自己,注重发挥模范带头作用,要求大家做到的事情自己首先做到,要求同志们不做的自己带头不做,在卫生监督执法中,始终做到不拿群众一针一线,不接受被监督对象的吃请和送礼,坚持原则,秉公办事,同时警告家属,把好关口,不犯错误,始终用一名党员干部的标准严格要求自己。有一次,一个老板在开饭店办理卫生许可证时,未按区卫生监督所的要求将凉菜间设施配备到位,晚上该老板通过询问找到我家中,还带来了烟酒,要求我给他出一个假的证明,我一方面给他解释凉菜间的重要性,如果不安装空调、紫外线消毒灯等设施,将很有可能导致食物中毒事件的发生,一方面婉言拒绝了送来的烟酒。后来,这个饭店通过整改,顺利地取得了卫生许可证。

近几年来,在组织的关怀下,在领导和同事们的帮助下,我在工作中取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,在荣誉面前,我感到更多的是责任和压力。今后,我将继续以共产党员的标准严格要求,全身心投入基层公共卫生事业,无怨无悔献青春,为单位争光,为党旗添彩!

先进单位材料

2011年,我县加大生态公益林保护力度,森林资源保护管理水平不断提高,林业生态建设得到快速健康协调发展。现将有关情况汇报如下。

一、生态公益林面积落实情况。

全县国土面积205万亩,林地总面积102万亩,其中有林地47.9万亩,疏林地21.7万亩,未成林造林地1.7万亩,宜林地29.9万亩,其他0.5万亩。公益林总面积57.42万亩,占林地总面积56.3%,其中,国家级公益林47.32万亩,天保管护公益林10.1万亩。

二、生态公益林资源管理情况。

近年来,我县仅仅围绕“生态立县”的总体建设目标,认真落实国家和省公益林管理的有关规定,重点加强感应力管护工作,严格落实公益林各项管护措施,切实提高公益林建设成效,使公益林资源得到了有效的保护,基本实现了公益林区无盗砍滥伐林木、乱采乱挖野生植物、非法捕猎野生动物,无森林病虫害疫情,无森林火灾的“三无”目标,对增加森林资源,保持水土,涵养水源,改善生态环境,促进经济和社会可持续发展起到巨大的推动作用。

(一)管护责任落实到位,公益林资源得到了有效保护。各地在搞好区划界定、与林权权利人签订禁(限伐)协议的基础上,通过编制补偿基金实施方案,把补偿面积落实到山头地块,同时也把管护责任落实到了农户和责任人。由于公益林管理目标明确,管护基础扎实,措施到位,工作到位,有效防止了乱砍乱伐、乱牧乱猎、乱占滥建等毁林事件的发生。

(二)规范宣传标牌,增强社会保护意识。修建宣传标牌或管护标牌,是加强公益林保护的重要措施,也是强化管护者责任意识的有效手段。我县修建的宣传标牌既醒目又牢固,标牌上所标注的公益林界限、注意事项、奖罚制度等内容简明易懂,不仅在当地产生了重大影响,也警示路人在进入公益林区时格外谨慎,同时也对不法分子起到了一定的震慑作用。

(三)补偿基金监管有力,预防和堵塞了胡支乱花漏洞。森林生态效益补偿基金是用于公益林营造、抚育、保护和管理的专项资金,必须专款专用。因此,我县建立了补偿基金专帐。我县补偿基金使用管理情况总体良好,没有发现违规违纪问题。

(四)在遵循法律规定的前提下,提高管理水平。搞好公益林管理,必须有一套完备的管理机制。为建立一支精干的管护队伍,各地普遍实行“村推荐,乡考察,县审定”的选聘制度严格选拔护林员,上岗的护林员多为责任心强而有一定护林经验的村民。为加强对管护队伍的监管,各乡根据实际,建立规章制度,用制度管人,拿制度问责。

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